Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 i Örebro

Vill du leda utveckling av högspecialiserad universitetssjukvård? Utmanas och inspireras du av att vara med och forma och förbättra vården utifrån patientens perspektiv? Då ska du söka tjänsten som verksamhetschef vid Kärl-Thoraxkliniken Universitetssjukhuset Örebro Kärl-Thoraxkliniken står för några av universitetssjukhusets största profilområden. Här bedrivs all vuxen hjärtkirurgi samt lung- och kärlkirurgi. Vid kliniken pågår en intensiv forskning och utveckling inom framför allt aortakirurgi, endovaskulär kirurgi, trauma och inte minst omvårdnadsforskning. Kliniken omfattar operationsavdelning, thoraxintensivvårdsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, kärlmottagning samt administration. Specialister finns inom thoraxkirurgi, kärlkirurgi och thoraxanestesiologi och sammanlagt har verksamheten ca 180 medarbetare. Arbetsuppgifter Verksamhetschefen har en nyckelfunktion i utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård vid Universitetssjukhuset Örebro. Patientens fokus, jämlik vård, hög kvalitet och kunskapsstyrning är väsentliga delar i utvecklingen av verksamheten vid Kärl-Thoraxkliniken. Rollen som verksamhetschef innebär ett samlat ledningsansvar för klinikens verksamhet, ekonomi och personal och därigenom ett strategiskt ansvar för att verksamhetens resultatmål uppnås. Som verksamhetschef har du en central roll när det gäller formandet och den fortsatta utvecklingen av forskning, utbildning och utveckling av universitetssjukvården. Genom att vara en god ambassadör och knyta värdefulla kontakter samt genom att skapa goda förutsättningar för forskning och utveckling, flyttar vi fram våra positioner, ger våra patienter bästa möjliga vård och skapar en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Konkurrenskraftig forskning och utbildning. I nära samarbete med Örebro Universitet och läkarprogrammet görs fortsatta satsningar på den akademiska utvecklingen och utveckling av universitetssjukvården. Ett av flera exempel på detta är det ökande antalet akademiska tjänster på olika nivåer, från ett kliniskt professorsprogram till forskningsstöd till doktorander. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare, företrädesvis med inriktning mot thoraxkirurgi, kärlkirurgi eller thorax anestesi samt med erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du är visionär och strategisk och har en tydlig framtidsbild och insikt rörande verksamhetens utveckling och utmaningar. Vi ser gärna att du har forsknings- och utbildningsmeriter inom området motsvarande lägst disputation samt erfarenhet av att ha planerat och genomfört förändrings- och utvecklingsarbeten som lett till förbättrade resultat. Som chef i hälso- och sjukvårdsförvaltningen har du en viktig roll som kulturskapare och förebild för organisationens alla medarbetare. Professionalism, engagemang och laganda präglar ditt arbetssätt. Att motivera och leda dina medarbetare mot gemensamma mål och att leda en organisation i ständig förändring och utveckling ser du som utmanande och inspirerande. Det krävs att du har en stor personlig mognad och en väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

We at A-hub are currently looking for a Technical Product Owner for an exciting consulting assignment within Research & Development. You will be working on-site at one of our clients – a global technology company within electrification, automation, and advanced mobile machinery. The role is suited for someone with a background in electrical engineering or hardware development who wants to take a broader role in product development and technical coordination. About the assignment You will be part of a highly skilled and collaborative R&D organization working with advanced mobile machines, electrical systems, electric drivetrains, and control systems. In this role, you will work with product ownership within hardware and electrical systems development. You will help translate product and customer needs into technical priorities and work closely with engineers, specialists, suppliers, and other stakeholders throughout the development process. You will not primarily work with detailed electrical design. Instead, your technical background will enable you to understand the solutions, ask the right questions, support technical decisions, and keep development moving in the right direction. Your work will include: Driving and prioritizing development activities within electrical systems and hardware Translating functional and customer needs into technical requirements Collaborating closely with engineers, specialists, and other Product Owners Supporting development projects, product maintenance, and customer-driven adaptations Working with suppliers and internal stakeholders across different functions Contributing to technical decisions from a product and system perspective Participating in large, complex development projects in a global environment We are looking for someone who has: A university degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related technical field Several years of experience within electrical systems, hardware development, or similar technical areas Experience from industrial product development and complex technical projects Experience coordinating technical work across different functions and stakeholders Previous experience as a Product Owner, System Engineer, Lead Engineer, Technical Project Manager, or similar is considered a merit As a person, you are: Collaborative and communicative Structured and able to set priorities Comfortable taking ownership and driving work forward Able to understand technical details while keeping a broader product perspective Comfortable working with different stakeholders in a global environment Since the role includes both local and global contacts, you need to be fluent in English, both spoken and written. Swedish is considered an advantage. About the consulting role This is a consulting assignment where you will be employed by A-hub and working at our clients site. The assignment is long-term, with good possibilities for extension or permanent employment with the client over time. We offer: A stable employment with collective agreement Competitive salary and benefits Continuous support and follow-up throughout your assignment The opportunity to develop in a technically advanced and international environment

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag    Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Tjänsten  Som legitimerad fysioterapeut/ergonom hos oss är du en specialistkompetens och en del i Avonova-teamet som bidrar till att främja en god arbetshälsa hos våra kundföretag. Du arbetar som konsult inom arbetsmiljö med fokus mot belastningsergonomi och stöttar våra kunder i deras systematiska arbetsmiljöarbete. Du genomför sambandsbedömningar mellan exponeringar i arbetsmiljön och muskuloskelettala belastningsbesvär på individ, grupp eller organisationsnivå samt rekommenderar åtgärder. I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad gällande Avonovas interna tjänsteinstruktioner, evidensbaserade metoder och aktuell forskning samt att bidra till ökad kunskap inom belastningsergonomiområdet internt i Avonova-teamet. Arbetsuppgifter  Fysioterapeutbedömning och behandling av arbetsrelaterade belastningabesvär och sjukdomar Rehab och coaching  Arbetsförmågebedömning - TIPPA Fysiska hälsokontroller - funktionsanalyser/konditionstest  Medicinsk kontroll vid handintensivt arbete - MEBA  Föreläsa och utbilda i belastningsergonomi och arbetsteknik inom olika branscher Arbetsplatsbesök: bedömningar och anpassningar på individ-, grupp- och organisationsnivå  Belastningsergonomiska riskbedömningar  Konsultativ roll i samband med ny-ombyggnation, omorganisation och förändrade arbetssätt  Den relativa vikten avgörs av vilka kunder vi har och hur deras behov ser ut.  Kvalifikationer Du är legitimerad fysioterapeut/ergonom gärna med vidareutbildning inom arbetsmiljö och hälsa/ergonomi. Det är meriterande om du har Tippa- och MEBA utbildning samt erfarenhet av att arbeta med riskbedömningsmetoderna RAMP, KIM1-3, HARM, HAL och QEC. Ergonomer på Avonova jobbar utifrån MTO-perspektivet, dvs. människa, teknik och organisation och hur dessa faktorer samspelar när risker uppstår inom arbetsmiljön hos våra kunder. Vi söker dig som är initiativtagande och tar ansvar för att strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ser helheten och tar hänsyn till det vidare perspektivet i ditt agerande. Du är noggrann, har lätt för att samarbeta och är väl medveten om mål och kvalitet. Vi ser det som meriterande om du har arbetat inom företagshälsa eller liknande verksamhet och har erfarenhet från arbete med riskbedömningar, bedömning och rådgivning kring arbetsrelaterade besvär samt rehabkoordinering. Du är prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap såväl som en nyfikenhet till att lära av andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av att hålla föreläsningar och utbildningar. Körkort och tillgång till egen bil är nödvändigt då det förekommer resor i tjänsten. Du kommer utgå från vårt hälsocenter i Örebro, arbete i närliggande orter förekommer.  Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Självklart omfattas din anställning hos Avonova av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Vi vill att du ska må bra och trivas och erbjuder därför friskvårdsbidrag. Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna med kollektivavtal med Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision. Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval. Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Anna Burén, anna.buren@avonova.se Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som vill arbeta som amanuens med inriktning mot sociala medier vid Musikhögskolan. Som amanuens kommer du att vara en viktig del av vår fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. Vi erbjuder konstnärlig utbildning inom musikalisk gestaltning, teaterpedagogprogram, musiklärarutbildning inom ramen för ämneslärarprogrammet, samt kandidatprogram, masterprogram och forskarutbildning i musikvetenskap. Vi bedriver också internationellt framgångsrik forskning inom musikvetenskap, inklusive musikpedagogisk och didaktisk forskning, och arbetar med forskningsutveckling inom musikalisk gestaltning. Marknadsföring och kommunikation är en avgörande komponent i att synliggöra Musikhögskolans verksamhet. Vi söker nu en engagerad student som kan ansvara för kommunikation på sociala medier. Arbetsuppgifter Arbetet som amanuens innebär att du administrerar och sköter kommunikation på Musikhögskolans sociala medier, i huvudsak Instagram. I arbetsuppgifterna ingår också att samverka med administration, studenter och undervisande lärare kring vilket innehåll som publiceras och hur det kommuniceras. Kvalifikationer För att vara behörig att anställas som amanuens ska du vara antagen till en utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid Musikhögskolan. Dina studier ska vara inom något av ämnesområdena musikalisk gestaltning, musikpedagogik eller musikvetenskap. Vi söker dig som har intresse för utbildnings- och studentfrågor. Du ska ha god kommunikativ förmåga samt erfarenhet av att skapa och publicera innehåll för sociala medier. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska kunna arbeta självständigt, ha god samarbetsförmåga, vara serviceinriktad och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter. Information Anställningen är 10% fram till 2027-06-13 med tillträde enligt överenskommelse. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal. Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Simon Schierup 073-0686785, e-post: simon.schierup@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok) Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-09-11. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en forskningsassistent i socialt arbete vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Bakgrund Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå inom socialt arbete, kriminologi, psykologi och rättsvetenskap. Vid BSR bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Vi söker nu en forskningsassistent till ett pågående forskningsprojekt i socialt arbete. Forskningsprojektet är Barns och föräldrars upplevelser av delaktighet i familjebaserad behandling av anorexia nervosa som är en del i det större forskningsprojektet VISAN - vårdkedja i samverkan för unga med anorexia nervosa och angränsande tillstånd. Arbetsuppgifter Inom ramen för forskningsprojektet har vi genomfört en intervjustudie med personal i vårdkedjan för unga med anorexia nervosa och data är nu analyserade. Forskningsassistenten kommer att ansvara för att slutföra manuset och skicka in för publicering i British journal of Social work samt vara huvudansvarig för eventuella revideringar efter peer review processen. Inom forskningsprojektet har vi också påbörjat en systematisk översikt och forskningassistenten kommer tillsammans med ansvarig forskare att arbeta med att i programmet covidence arbeta med att välja ut de studier som ska ingå i den systematiska översikten och göra en tematisering av dessa enligt en tematisk syntes enligt Thomas & Hardy, 2008. Kvalifikationer Det krävs att du har en master i socialt arbete och fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå. Du ska vara legitimerad Hälso- och sjukvårdskurator. Det är meriterande med erfarenhet av familjebaserad behandling för Anorexia nervosa. Information Anställningen är 80% i 8 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Björn Johansson 019-30 35 02, e-post: bjorn.johansson@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som forskningsassistent CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-09-11. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Är du engagerad, ambitiös och ansvarsfull? Då kan det vara dig vi söker som AT-läkare. Vi hoppas att du gillar utmaningar och att du prioriterar laget före jaget. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i Region Örebro län och som önskar vara en pusselbit i regionens framtida utveckling. I Region Örebro län finns ett universitetssjukhus (USÖ) och två länsdelssjukhus; Karlskoga och Lindesbergs lasarett. På samtliga sjukhus går AT-läkare egna primärjourer med ett gott bakjoursstöd av erfarna kollegor. Arbetsuppgifter Samtliga sjukhus i länet erbjuder AT med traditionell inriktning, vilket omfattar totalt 18 månader fördelat på följande områden: invärtesmedicinska och kirurgiska specialiteter som tillsammans utgör 9 månader, psykiatri 3 månader och allmänmedicin totalt 6 månader. Utöver traditionell AT erbjuder vi två olika inriktningar: AT med inriktning mot forskning erbjuds endast på USÖ och omfattar totalt 24 månader varav 6 månader är avsatt för forskning. AT med inriktning forskning AT med inriktning pedagogik erbjuds endast på USÖ och omfattar totalt 21 månader varav 3 månader är avsatt för pedagogiskt arbete. AT med inriktning pedagogik Utbildningsmomenten under AT är i huvudsak länsgemensamma. AT inleds med en introduktionsvecka med föreläsningar och praktisk träning. I aktuellt utbildningsprogram ingår också tre utbildningsveckor kopplat till medicin-, kirurg- respektive primärvårdsblocket. Under psykiatriplaceringen är motsvarande utbildning förlagd löpande en eftermiddag i veckan. Utöver detta erbjuds också heldagsseminarier formade utifrån AT-målen. Kvalifikationer För att påbörja anställning krävs läkarexamen och för dig som studerat utomlands även ett beslut från Socialstyrelsen om behörighet att göra AT. Erfarenhet av arbete inom svensk sjukvård är meriterande. Värdering av medicinsk kompetens görs som en del av rekryteringsprocessen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker framtida specialister till Region Örebro län. De personliga egenskaper vi värderar högst är personlig mognad, samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Engagemang och vilja att lägga den tid och kraft som behövs för att klara uppdraget som AT-läkare ser vi som en självklarhet. Ansökan I din ansökan ska följande bifogas: CV med meritförteckning innefattande datum (år, månad, dag) för tjänstgöringar Personligt brev Examensbevis eller resultatintyg från LADOK för dig som inte tagit examen ännu. För dig som har studerat utomlands ska även ditt beslut från Socialstyrelsen att du ska göra AT bifogas Eventuella tjänstgöringsintyg som styrker arbetad tid som underläkare alternativt läkarassistent samt intyg för andra relevanta meriter Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (telefon och mailadress) Vid ansökan om AT med inriktning mot forskning eller pedagogik kompletteras ansökan med de handlingar som framgår under respektive länk ovan. Intervjuer hålls fysiskt under vecka 40. Observera att inkomplett ansökan kan påverka din möjlighet att gå vidare i rekryteringsprocessen. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Dra nytta av flexibiliteten att arbeta hemifrån och gör en meningsfull skillnad i världen! Vi är en framstående insamlingsbyrå som samarbetar med ett brett spektrum av respekterade organisationer såsom Bris, Plan Sverige, Hjärnfonden, Synskadades Riksförbund och många fler. Sedan vår start 2007 har vi stolt arbetat med över 50 olika hjälporganisationer, både inom och utanför Sverige. Vi söker modiga individer som är redo att ta ansvar och göra en genuin skillnad i samhället. Om du har en passion för humanitära frågor, miljöskydd, djurrätt, kvinnors rättigheter, stöd för utsatta människor och barn, eller forskning för att hitta botemedel till sjukdomar, väntar en givande karriär på dig hos oss. Som telefonambassadör kommer du att arbeta med att samla in pengar till välgörande ändamål genom att ringa människor som redan stödjer organisationen du kommer att representera. Arbetstider: Vi erbjuder flexibla arbetstider. Måndag - Torsdag 17-21 Söndagar 16-20 Det finns även möjlighet att arbeta längre pass och dagtid, först när man har kommit in i det samt efter överenskommelse. Krav: Allt du behöver är tillgång till en dator ( ej surfplatta eller Chromebook) och ett headset för att börja ditt meningsfulla arbete från komforten av ditt eget hem. Självklart ska du kunna utföra ditt arbete ostört och hålla de överenskomna arbetstiderna. Vi erbjuder en fast timlön på 140 kr, inklusive semesterersättning. Om du är redo att göra en positiv inverkan och arbeta för ändamål som rör dig, tveka inte att ansöka idag. Anslut dig till oss och bli en del av förändringen! #jobbnu. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda och utveckla framtidens hjärt-, lung- och fysiologiska vård? Verksamhetsområde Hjärt-lungmedicin och Klinisk fysiologi omfattar specialiteterna hjärtmedicin, lungmedicin och klinisk fysiologi. Verksamheten bedriver såväl högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker som bred bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Vår verksamhet präglas av hög medicinsk kvalitet, god tillgänglighet, forskning och utveckling samt ett nära samarbete mellan professioner och verksamheter. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad verksamhetschef som vill leda verksamheten vidare in i framtiden. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens utveckling, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder verksamheten genom första linjens chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och hållbara resultat. Du ansvarar för att attrahera, utveckla och behålla kompetenta och engagerade medarbetare samt driver strategiskt utvecklingsarbete inom vård, forskning och utbildning. Uppdraget innebär att bygga vidare på verksamhetens starka grund och samtidigt skapa förutsättningar för fortsatt utveckling av högspecialiserad vård, forskning, utbildning och tillgänglighet. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för Område Specialiserad vård och rapporterar direkt till områdeschef. Rollen erbjuder dig: Detta är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med möjligheten att påverka utvecklingen av framtidens specialiserade vård. Du får leda en verksamhet med stark kompetens, hög ambitionsnivå och omfattande forskning och utbildning. Uppdraget innebär att hantera och utveckla en komplex verksamhet där förändringsledning, effektiv resursanvändning, hög kvalitet och god tillgänglighet står i fokus. Välkommen att bli en del av vår fortsatta utveckling och bidra till vår vision om vård i framkant - med patienten i centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom relevant medicinsk specialitet med klinisk erfarenhet motsvarande bakjourskompetens. Du har dokumenterad chef- eller ledarerfarenhet inom svensk hälso- och sjukvård och erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Disputation inom relevant område samt erfarenhet från universitetssjukhus eller annan högspecialiserad vård är meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och har en stark klinisk förankring. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar väl och skapar engagemang och delaktighet. Du arbetar strategiskt och strukturerat med förmåga att omsätta mål i praktiken. Med patienten i fokus driver du verksamhetsutveckling med kvalitet, tillgänglighet och patientsäkerhet som ledstjärnor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Vi tillhör en av hälso- och sjukvårdens största klinker med nära 300 anställda. Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi bedriver högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker, men också bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Kliniken består av tre sektioner: hjärtsektionen, lungsektionen och kliniska fysiologsektionen. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker nu dig som är intresserad av infektionssjukdomar för en visstidsanställning med ev möjlighet till förlängning. Verksamhetsområde infektion på Universitetssjukhuset i Örebro har för närvarande en vårdavdelning med 14 slutenvårdsplatser, mottagningsverksamhet och egen jourlinje på Akutmottagningen alla dagar fram till kl. 22.00. Därutöver bedrivs en omfattande konsultverksamhet på sjukhuset och på de närliggande länsdelssjukhusen. På Infektionsmottagningen behandlas patienter med t ex HIV, Hepatit B och C, immunbrist och tuberkulos, vi har också en utbredd återbesöksverksamhet för uppföljning från akutmottagningen eller efter inneliggande vård. Vi har en vaccinationsverksamhet som delvis drivs i samarbete med Capio Läkargruppen och en sprutbytesmottagning. Samarbetet med det bakteriologiska laboratoriet är välfungerande. Inom VO infektion finns bred akademisk kompetens och god infrastruktur för forskning vilket gett kliniken status som universitetssjukvårdsenhet. Vi är ca 110 medarbetare i VO infektion inom olika professioner, varav ca 35 läkare. Vi arbetar teambaserat och lägger stor vikt vid professionalism, utveckling och gemenskap vilket innebär att vi lär av varandra i vardagen och strävar efter att utvecklas och bli bättre, både som individer och organisation. Arbetsuppgifter Som underläkare hos oss får du en varierad tjänstgöring på avdelning och akutmottagning samt mottagning. Som underläkare arbetar du under handledning med att bland annat undersöka, utreda, bedöma och behandla patienter med infektionssjukdomar. Handledning och undervisning av studenter och kollegor ingår som en naturlig del av arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har läkarexamen eller är legitimerad läkare för 6 månaders visstidsanställning där möjlighet till förlängning kan finnas. Språkkunskaper i svenska lägst nivå C2 enligt Europarådets nivåskala. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Ansökan Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Örebro universitet söker en doktorand till utbildning på forskarnivå till doktorsexamen i genusvetenskap vid Institutionen för samhällsvetenskap och mediestudier. Utbildningsstart VT 2027. Projektbeskrivning Ämnet genusvetenskap (https://www.oru.se/forskning/forskningsamnen/genusvetenskap/) vid Örebro universitet är inriktat mot samhällsvetenskapliga studier och utgör en dynamisk forskningsmiljö med stark internationell prägel. Ämnet leder den mångvetenskapliga forskningsmiljön Centrum för feministiska studier  (https://www.oru.se/forskning/forskningsmiljoer/hs/cfs/). I ämnet bedrivs forskning med utgångspunkt i feministisk och politisk teori, bland annat inom områdena feministisk teori och kunskapsproduktion, kärlek och sexualitet, feministiska våldsstudier, hållbarhet och maskulinitet, politik och kollektiv organisering, samt arbete och organisation. Utbildningen och anställningen Forskarutbildningen består av kurser och ett självständigt forskningsarbete som du presenterar i en doktorsavhandling. Utbildningen avses avslutas med doktorsexamen. Utbildningen omfattar 240 högskolepoäng, vilket motsvarar fyra års studier på heltid. Vår ambition är att din utbildning på forskarnivå ska vara stimulerande och kännas meningsfull från början och ända fram till din licentiat- eller doktorsexamen. Att du som doktorand får en bra introduktion underlättar starten på dina studier och ger dig en god grund att bygga din forskarutbildning på. Som doktorand vid Örebro universitet erbjuds du en särskilt anpassad seminarieserie med allt från utbildningsregler och karriär till stöd i din studiesituation och doktorandmingel. Till utbildningsplatsen är knuten en doktorandanställning på heltid under utbildningstiden, som motsvarar fyra år. I Regelhandboken (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/regelhandbok-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) för utbildning på forskarnivå vid Örebro universitet kan du läsa mer om doktorandanställningen samt om studier och anställning på deltid. Ingångslönen för doktorandanställning är 32 300 kr per månad. Behörighet och urval För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet (https://www.oru.se/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/blivande-doktorand/) och särskild behörighet samt bedöms ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. De fullständiga behörighetskraven finns i antagningsordningen (https://www.oru.se/globalassets/inforum-sv/centrala-dokument/styrdokument/utbildning_forskning_samverkan/utbildning_grund_avancerad_forskar/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf) samt i bilaga 2 till den allmänna studieplanen (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/allmanna-studieplaner/allman-studieplan-genusvetenskap-beslut-2020-10-20.pdf). För särskild behörighet till ämnet krävs godkänt betyg på kurser om minst 90 högskolepoäng, inklusive självständigt arbete för kandidatexamen i genusvetenskap eller närstående ämne. Särskild behörighet har även den som inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Urval bland behöriga sökanden ska göras med hänsyn till sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå (se universitetets urvalsföreskrifter, bilaga 2 till den allmänna studieplanen för ämnet). Denna förmåga bedöms dels utifrån formella meriter (utbildning och annan tidigare verksamhet), dels utifrån skicklighet såsom uppvisad i uppsatser och andra vetenskapliga arbeten och i den intressebeskrivning som sökanden har gett in. Tillämpning av genusperspektiv i tidigare vetenskapliga arbeten utgör ett krav för att den sökande ska anses kunna tillgodogöra sig utbildningen. Information Ytterligare information om utbildningen och anställningen ges av ämnesansvarig för genusvetenskap Lena Gunnarsson, lena.gunnarsson@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Anmälan till utbildningen och doktorandanställningen Du gör din anmälan till utbildningen på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett anmälan ska innehålla följande elektroniska dokument: CV Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för kandidatexamen Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för magister-/masterexamen Självständigt arbete på avancerad nivå Intressebeskrivning gällande preliminärt avhandlingsprojekt med upplysningar om ämne/forskningsfält, syfte, teori, metod/material samt relevans för det genusvetenskapliga forskningsfältet (max 3 sidor) Övriga relevanta dokument, intyg, diplom, vetenskapliga arbeten och relevanta publikationer osv. som styrker ansökan. Som huvudregel gäller att anmälan med bilagor ska vara författade på svenska, danska, norska eller engelska. Handlingar avseende meriter på andra språk ska vara översatta av auktoriserad översättare till svenska eller engelska. Förteckning över översättare kan erhållas från Kammarkollegiet (http://www.kammarkollegiet.se/). En anmälan om antagning till utbildning gäller också som anmälan till anställning. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-09-28. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du arbeta på en allmänpediatrisk mottagning i en flexibel och utvecklingsinriktad arbetsgrupp med gott klimat? Välkommen att söka dig till oss! I Region Örebro län finns det tre allmänpediatriska mottagningar - Örebro/Hallsberg (lokaliserad på Stora Holmen), Karlskoga och Lindesberg. Beslutsvägarna är korta och det finns ett nära samarbete med god laganda. På mottagningarna arbetar läkare, barnsjuksköterskor, undersköterskor och medicinska vårdadministratörer. Mottagningarna har ett väl utvecklat samarbete med primärvården och andra aktörer kring barnen. Det finns möjlighet till individuella och flexibla upplägg av läkartjänsterna med olika kombinationer av klinik, forskning och annan pediatrisk subspecialitet såsom tex allergologi. Forskningsaktiviteten inom verksamhetsområdet är hög vilket innebär att det finns goda möjligheter att bedriva forskning och utveckling. Arbetsuppgifter På våra allmänpediatriska mottagningar arbetar man med utredning, behandling och uppföljning av tillstånd såsom tex astma, allergi, obesitas, tillväxtrubbningar, celiaki samt smärtproblematik. I tjänsten ingår att handleda yngre kollegor samt att undervisa och handleda läkarstuderande. Jourtjänstgöring kan bli aktuell. Kvalifikationer Överläkare/Specialist i barn-och ungdomsmedicin, gärna med erfarenhet från allmänpediatrik. God samarbetsförmåga, flexibilitet och en drivkraft att utveckla verksamheten är egenskaper som vi värdesätter. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Ansökan Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Överläkare eller Specialistläkare utifrån kompetens. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom verksamhetsområde Barn- och ungdomsmedicin bedriver vi en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Här finns en neonatalavdelning, en pediatrisk vårdavdelning för barn och ungdomar med både medicinska och kirurgiska sjukdomstillstånd, mobilt barnteam, Barn- och ungdomsmottagning, dagvård och tre pediatriska allmänpediatriska mottagningar. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 240 anställda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi vill till enheten för Klinisk patologi och genetik rekrytera sjukhusgenetiker eller bitr. sjukhusgenetiker. Klinisk genetik i Örebro startades under 2022, och vi har lyckats lägga en bra grund med stor utveckling på labb samt inrättande av mottagningsverksamhet. Vi har stora möjligheter att bygga bra flöden från grunden och kan utveckla och implementera den genetiska diagnostiken med ett nära samarbete med övriga kliniker i Regionen. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta tätt i ett team med specialister, ST-läkare, genetiska vägledare, sjukhusgenetiker, bitr. sjukhusgenetiker, BMA, molekylärbiologer och bioinformatiker. Som sjukhusgenetiker besvarar du självständigt diagnostiska genetiska analyser, både ärftliga- samt förvärvade sjukdomar samt är delaktig i laboratoriets drift. För närvarande används primärt massiv parallellsekvenseringsteknik för exomsekvensering och riktade paneler, även MLPA utförs. Ytterligare molekylära metoder och nya tekniker inom den molekylärgenetiska diagnostiken kan komma att bli aktuella framöver. Vår enhet är forskningstät och verksamhetsutveckling är en naturlig del av arbetet. Möjlighet finns att parallellt med det kliniska arbetet bedriva egenfinansierad forskning eller delta aktivt i andras forskningsprojekt. Hos oss får du arbeta i ett positivt gäng där vi tillsammans tar oss an utmaningar och förändringar. Kvalifikationer Examinerad sjukhusgenetiker med praktisk erfarenhet av klinisk molekylär diagnostik, och erfarenhet att besvara genetiska analyser, alternativt disputerad molekylärbiolog/biomedicinsk analytiker med betydande erfarenhet av genetisk diagnostik. Erfarenhet av MPS/NGS, bioinformatiska analyser samt validerings- och kvalitetsarbete vid genetiska analyser är meriterande. Svenska språknivå C1, alternativt norska eller danska. Vi fäster stor vikt vid att du har ett gott bemötande samt service- och ansvarskänsla. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde laboratoriemedicin har ett samlat ansvar för den laboratoriemedicinska service som bedrivs vid laboratorierna inom Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Vi driver en bred verksamhet inom områdena klinisk kemi, bakteriologi, virologi, immunologi, transfusionsmedicin inklusive terapeutisk plasmaferesbehandling, patologi, cytologi och molekylärgenetik. Inom verksamhetsområdet ryms även Sterilteknik. Här arbetar närmare 300 personer med rutindiagnostik, forskning och utveckling samt utbildning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara en del av en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar och samtidigt ha ett utvecklande och varierande arbete? Då ska du söka till oss på barn- och ungdomspsykiatrin i Örebro! Barn- och ungdomspsykiatrins öppenvård (BUP) erbjuder specialiserad psykiatrisk vård till barn och ungdomar upp till 18 år. Vården bedrivs i nära samverkan med barnet, familjen och andra viktiga aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för behandling och stöd. Mottagningen har länets alla kommuner som upptagningsområde och verksamheten präglas av bred kompetens, evidensbaserade metoder samt fokus på kvalitet, samverkan och utveckling. BUP:s öppenvårdsmottagning finns i moderna lokaler i centrala Örebro och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med högt engagemang, god samverkan och ett inkluderande arbetsklimat. För att stärka ledningen införs en ny ledningsstruktur med en enhetschef och två biträdande enhetschefer. De biträdande enhetscheferna ansvarar för varsitt verksamhetsområde, ett medicinskt och ett psykologiskt, och arbetar i nära samverkan. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande enhetschef med ansvar för det psykologiska området. Tillsammans med enhetschef och biträdande enhetschef för det medicinska området leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån gemensamma mål med fokus på kvalitet, tillgänglighet, arbetsmiljö och patientsäkerhet. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef har du en central roll i den dagliga ledningen med fokus på ett nära och utvecklande ledarskap. Du kombinerar chefsuppdraget med kliniskt arbete och leder, fördelar och följer upp det dagliga arbetet utifrån verksamhetens mål, vision och värdegrund. I uppdraget ingår bland annat ansvar för bemanning, schemaplanering, introduktion av nya medarbetare, frånvarouppföljning och rekrytering. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och samarbetar nära med enhetschef och biträdande enhetschef för det medicinska området. Du bidrar till kvalitets-, patientsäkerhets- och arbetsmiljöarbete samt verkar för en kunskapsbaserad vård med patienten i fokus. Rollen omfattar även ansvar för forskning, utveckling och lärande inom verksamheten. Kliniskt arbete motsvarande minst 20 procent av arbetstiden ingår, med viss variation utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Legitimerad psykolog, legitimerad psykoterapeut, legitimerad hälso- och sjukvårdskurator eller socionomexamen. Du är en trygg och stabil person som skapar förtroende och bygger goda relationer i ditt arbete. Genom ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt bidrar du till tydlighet och långsiktighet, även i komplexa situationer. Som ledare är du lyhörd, kommunikativ och prestigelös. Du har god förmåga att samverka med olika professioner och att skapa delaktighet och engagemang kring gemensamma mål. Du trivs i en roll där du stöttar, motiverar och vägleder medarbetare samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling. Du är flexibel och anpassningsbar i en föränderlig verksamhet och har förmåga att omsätta beslut och strategier i det dagliga arbetet. Med ett empatiskt och relationsskapande förhållningssätt möter du medarbetare, patienter och samverkansparter med respekt och förståelse. Du ser helheten, tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö och en verksamhet med hög kvalitet. Det är meriterande med: Erfarenhet av arbete som chef eller i ledande roll Erfarenhet av arbete inom barnpsykiatri Specialistpsykologutbildning eller annan för verksamheten relevant vidareutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Hos oss får du en trygg start med introduktion och en mentor som stöd. Du blir en del av en verksamhet med hög kompetens och kollegor med varierande erfarenhet, vilket ger goda möjligheter till utveckling i din roll. Vi satsar på kompetensutveckling som ligger i linje med verksamhetens behov. Övriga förmåner är sjukvårdsförmån, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, flextidsavtal och friskvårdsersättning. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom intensivvård och vill bli en del av vårt specialistteam som är i framkant inom intensivvården. Är du en person som gillar utmaningar, är flexibel och som har lätt att snabbt ställa om? Då kommer du trivas bra på TIVA. Vi erbjuder dig ett mycket givande arbete inom den högspecialiserade Kärl-thoraxintensivvården vid Universitetssjukhuset Örebro. Ett arbete som ger dig en möjlighet att växa och utvecklas i din roll som specialistsjuksköterska. Vi erbjuder dig: En individuell inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet Kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling Möjlighet till egen omvårdnadsforskning Individuellt planerat schema Arbetsuppgifter Kärl-thoraxintensivvårdsavdelningen (TIVA) är en av del av universitetssjukvården och är en av två intensivvårdsavdelningar vid Universitetssjukhuset Örebro. Här är fokus på hjärta, lungor och kärl. På kliniken vårdas patienter av specialistutbildad personal. På TIVA används avancerade högteknologisk utrustning såsom respirator, CVVHD, aortaballong pump (mekaniskt stöd för blodcirkulationen) och ECMO (hjärt- och lungmaskin för intensivvård). Patienter som vårdas på TIVA behöver intensivvård efter en operation av hjärta, lungor eller kärl. Här vårdas även patienter som kräver specialistkunskaper vid akut eller svår hjärt-/lungsvikt och kärlproblematik. Vi har 6 vårdplatser som bemannas dygnets alla timmar. Under denna tid övervakas, diagnostiseras och behandlas patienterna utifrån evidensbaserad och beprövad kunskap. På TIVA finns ett professionellt team av anestesiologer, kirurger, specialistsjuksköterskor, undersköterskor och fysioterapeuter. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån patientens fokus, sätter en ära i att göra att göra ett betydelsefullt arbete för våra patienter. Vi bemöter våra medarbetare med omtanke och respekt, arbetar för ett gott arbetsklimat, genom att tillsammans ställa upp för varandra och skapa trygghet på arbetsplatsen. Kvalifikationer Specialistsjuksköterska med inriktning intensivvård. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Magelungen Utveckling är ett medarbetarägt aktiebolag som erbjuder kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Magelungen bedriver behandling samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målsättningen är att i verksamheterna skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del. Om Magelungens heldagsverksamhet Örebro Är du en person som söker utmaningar och är nyfiken på att arbeta i ett tvärprofessionellt sammanhang i en organisation med mångårig erfarenhet av behandlingsarbete och skola? Brinner du för att stödja unga och deras familjer att hitta sina egna resurser och styrkor? Ser samverkan och teamarbete som förutsättning att lyckas i förändringsarbete? Magelungen Heldag i Örebro arbetar på uppdrag av Socialtjänsten. Verksamheten riktar sig till unga i åldrarna10–18 år som är i behov av stöd i sin psykosociala och skolmässiga utveckling samt deras vårdnadshavare. Verksamhetsmodellen bygger på tre delar - individuell behandling, familjebehandling och resursskola. Vi söker nu en ungdomsbehandlare till vår verksamhet. Magelungen Heldag är ett sammanhang som är organiserat utifrån tvärprofessionella team bestående av familjebehandlare, ungdomsbehandlare och mentorer. Familjebehandlaren samskapar förändrings- och utvecklingsprocesser som möjliggör stöd för den unges sociala och känslomässiga utveckling. Magelungen Heldag i Örebro vilar på systemisk grund med ett mentaliserande förhållningssätt och har genom åren byggt vidare sin erfarenhet med teorier och metoder relevanta för målgruppen. Om tjänsten Som ungdomsbehandlare har du ett variationsrikt arbete. Genom den dagliga verksamhetsmiljön, kontinuerliga samtal med den unge och dess vårdnadshavare och olika former av personalforum samskapas förändring och utveckling utifrån uppsatta behandlings- och skolmål. Ungdomsbehandlaren arbetar nära barnen/ungdomarna under sin dagliga vistelsen på Magelungen och bidrar till att den ungas perspektiv, styrkor och resurser synliggörs, stärks och tas tillvara i behandlingsarbetet. Ungdomsbehandlaren ansvarar för arbetet med den unges utvecklingsprocess och förändringsarbete i samverkan med teamet och familjen. Arbetet kräver öppenhet och god samarbetsförmåga, stresstålighet, flexibilitet och ett kreativt förhållningssätt. Du kommer att vara delaktig i kvalitetssäkring och kompetensutveckling samt tillsammans med dina kollegor bära verksamhetens utvecklingsarbete framåt. Hos Magelungen finns goda möjligheter att utvecklas, att vara med och utveckla samt att arbeta i en stimulerande miljö. Kvalifikationer Vi vill att du delar våra tankar om ett systemiskt och salutogent förhållningssätt där ett respektfullt bemötande, stärkande av resurser och kompetens hos dem vi möter är huvudfokus. Utifrån de unga/familjer som vi möter ställer det också krav på att du som person har god självkännedom och har ett öppet, utforskande och nyfiket förhållningssätt. Behandlingsinsatsen sker i samverkan med många olika aktörer varför du också bör ha en god förmåga till samarbete. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera både muntligt som skriftligt och du är bra på att skapa relation med olika personer, både när det gäller de unga och deras familjer, kollegor och externa aktörer. Du tycker om att känna ansvar och förvalta ditt mandat likväl som du genom dialog tycker om att hitta nya lösningar tillsammans med andra. Du har akademisk grundutbildning (socionom/beteendevetare) med tidigare erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete. Meriterande är grundläggande terapeututbildning (steg 1), erfarenhet av förändringsarbete samt arbete utifrån mentaliserande och systemiskt förhållningssätt. God kännedom om NPF, Trauma och psykisk ohälsa. B-körkort krävs för uppdraget. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete tillsammans med engagerade kollegor från olika professioner. Vi erbjuder nära ledarskap, regelbunden handledning, kompetensutveckling och möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad vid Magelungens verksamhet i Örebro. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att arbeta tillsammans för att göra en verklig skillnad för unga i behov av stöd. För mer information är du välkommen att kontakta behandlingschef Carina Wilén. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas inför en eventuell anställning - https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss kontakt från bemanningsföretag, rekryteringsföretag och försäljare av annonseringslösningar eller andra rekryteringstjänster.

Vi söker dig som är legitimerad läkare och ser specialisering inom urologi som en möjlig framtid. Anställningen är tidsbegränsad som legitimerad läkare med goda möjligheter till övergång till en tillsvidaretjänst som ST-tjänst om vi trivs med varandra. Verksamhetsområde urologi har cirka 130 anställda, varav drygt 20 är läkare. Inom verksamhetsområdet erbjuder vi all typ av urologisk sjukvård - från basal utredning och behandling till högspecialiserad vård och forskning. Verksamhetsområdet har en egen operationsavdelning, mottagning, vårdavdelning och administrativ enhet. Vi bedriver vård vid Universitetssjukhuset Örebro och Karlskoga lasarett, men ansvarar för hela länets urologi i kombination med högspecialiserad utomlänsvård. Vi har europeisk certifiering för att bedriva ST-utbildning i urologi. Forskning är också högt prioriterad, och verksamhetsområdet har en egen forskningsenhet. Forskning bedrivs inom blås-, njur-, penis- och prostatacancer samt inom stensjukdom i urinvägarna. Du kommer att arbeta i ett team med ett öppet klimat som bygger på respekt och gott samarbete, både inom och mellan yrkeskategorier. Vårt team är stolta över den kultur och stämning som lett till en god arbetsmiljö och en utmärkt utbildningsplats för både studenter och yngre kollegor. Din samarbetsförmåga är av största vikt för att teamet ska fortsätta vara framgångsrikt och behålla den atmosfär som präglas av tillit, trygghet och lojalitet. Hos oss stöttar vi varandra - det finns alltid någon att fråga. Arbetsuppgifter Som läkare på urologen är du del av ett team som bedriver urologisk sjukvård på vårdavdelning, mottagning och operation tillsammans med andra yrkeskategorier. Du kommer att ha en utsedd personlig handledare som är specialistläkare i urologi. KvalifikationerLegitimerad läkare Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde urologi bedriver verksamhet vid två av regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro och Karlskoga lasarett. Vi har en bred urologisk verksamhet som omfattar såväl basal urologi som de flesta typer av högspecialiserad urologisk kirurgi. Vi har också en bred forskningsverksamhet och ett utbildningsuppdrag inom såväl sjuksköterske- och läkarutbildning. Vid Universitetssjukhuset Örebro finns en vårdavdelning, en operationsavdelning, en avdelning för dagkirurgisk vård och stötvågsbehandling, en administrativ enhet, en FoU-enhet samt mottagning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. Trivs du i en roll där du får kombinera analys, struktur och verksamhetsutveckling – och tillhöra en verksamhet med mycket fokus på utveckling inom en myndighet som kan göra verklig skillnad? Då kan rollen som verksamhetscontroller vara rätt för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen Som verksamhetscontroller på ledningsstöd är du ett kvalificerat stöd till ledningen och har ett övergripande ansvar för verksamhetsstyrning, planering och uppföljning inom ditt verksamhetsområde. Du ingår i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam där ni tillsammans bidrar med helhetsperspektiv, kvalitet och långsiktig utveckling. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka arbetssätt och bidra till att resurser används på bästa möjliga sätt för att nå uppsatta mål. Du arbetar både strategiskt och operativt med verksamhetsplanering, uppföljning och rapportering. Med hjälp av analyser och uppföljning skapar du tydliga underlag som gör det enklare för ledningen att fatta välgrundade beslut. Du fångar upp mönster, identifierar förbättringsområden och bidrar till ett proaktivt arbetssätt som stärker verksamheten över tid alltid med utgångspunkt i offentlig sektors krav på kvalitet, rättssäkerhet och transparens. I rollen har du ett nära samarbete med ansvariga funktioner för myndighetens samlade verksamhetsstyrning och normering. Du ingår även i ett nätverk av verksamhetscontrollers från andra verksamhetsområden där ni tillsammans bidrar till utvecklingen av enhetliga arbetssätt, rutiner och processer. Tillsammans bidrar ni till en stark och sammanhållen styrning inom hela myndigheten. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka både verksamhetsområdets och myndighetens samlade förmåga att nå sina strategiska mål på ett strukturerat, effektivt och hållbart sätt. Arbetsuppgifter • Ge rådgivning och kvalificerat stöd till chefer i frågor som rör verksamhetsstyrning och uppföljning • Stödja verksamhetsområdet i planering, genomförande och uppföljning av verksamheten och myndighetens utvecklingsportfölj • Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag till stöd för ledningens beslutsfattande • Driva och samordna processer för verksamhetsplanering, målformulering och indikatoruppföljning • Bidra till utveckling och implementering av enhetliga metoder och verktyg för verksamhetsstyrning • Säkerställa att verksamhetsområdet följer organisationens riktlinjer och processer för uppföljning och rapportering • Medverka i och vid behov driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom styrning och uppföljning • Arbeta nära ekonomicontroller för att säkerställa en tydlig koppling mellan budget, resurser och verksamhetsmål KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom statistik, offentlig förvaltning eller annan likvärdig inriktning • Erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning • God analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med data, analyser och indikatorer • God vana att presentera resultat och analyser för ledning och andra intressenter • Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt inom verksamhetsstyrning • God systemvana och erfarenhet av relevanta digitala verktyg för analys och rapportering • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift Meriterande: • Erfarenhet från statlig organisation eller annan offentlig verksamhet • Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag Personliga egenskaper • Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad • Du är samarbetsinriktad och har förmåga att bygga goda relationer inom och utanför organisationen • Du är initiativtagande och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till övergripande gemensamma mål • Du har ett strategiskt helhetsperspektiv men kan också hantera detaljer när det behövs • Du är kommunikativ och kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger dig stor flexibilitet, men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Enheten för klinisk patologi och genetik vid Universitetssjukhuset Örebro är i ständig utveckling och utökar nu läkargruppen med en specialist inom klinisk patologi. Idag består läkarstaben i inom patologi av 9st specialister och 4st ST-läkare. I Örebro erbjuder vi en väldigt trevlig och bra arbetsmiljö med ett nära samarbete, både inom vår klinik och med våra kliniker. Till viss del jobbar vi subspecialiserat, men med stor vikt på att upprätthålla den breda grunden i allmänpatologi. Diagnostik sker både via skärm och mikroskop och viss möjlighet till distansdiagnostik finns efter överenskommelse. Forskning och utveckling är en viktig del av vår verksamhet som universitetsklinik och därför är ett dokumenterat forskningsintresse meriterande. Som specialistläkare inom klinisk patologi finns goda möjligheter att utvecklas i sin yrkesroll t ex genom att bedriva undervisning och forskning kombinerat med klinisk tjänstgöring. Arbetsuppgifter Enheten för klinisk patologi och genetik ansvarar för fastställande av diagnos och behandlingsstyrande faktorer inom Region Örebro län. Detta omfattar i stort sett hela det diagnostiska panoramat inklusive provmaterial från sjukhusets högspecialiserade vård. Det är cirka 70st medarbetare på enheten. Kvalifikationer Läkare med specialistutbildning i klinisk patologi, erfarenhet inom hematopatologi är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde laboratoriemedicin har ett samlat ansvar för den laboratoriemedicinska service som bedrivs vid laboratorierna inom Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Vi driver en bred verksamhet inom områdena klinisk kemi, bakteriologi, virologi, immunologi, transfusionsmedicin inklusive terapeutisk plasmaferesbehandling, patologi, cytologi och molekylärgenetik. Inom verksamhetsområdet ryms även Sterilteknik. Här arbetar närmare 300 personer med rutindiagnostik, forskning och utveckling samt utbildning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla hållbara och välfungerande kunskapsmiljöer där teknik, affär och kund möts? Nu söker vi en teknisk förvaltare till Akademiska Hus i Örebro.   Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla och förvalta tekniskt komplexa fastigheter som stödjer utbildning, forskning och innovation.  Som teknisk förvaltare har du en nyckelroll i att utveckla och förvalta den tekniska miljön inom ditt campusområde. Med fokus på funktion, driftsäkerhet, hållbarhet och långsiktig värdeutveckling ansvarar du för att planera, prioritera och följa upp den tekniska förvaltningen.  Tillsammans med fastighetsförvaltaren utgör du det vi kallar campusparet, där ni gemensamt driver utvecklingen av campusområdet och säkerställer en samordnad, effektiv och kundnära leverans. I rollen arbetar du även nära drifttekniker, driftspecialister, fastighetsingenjörer och projektledare och bidrar till att utveckla fastigheterna med fokus på teknik, affär, hållbarhet och långsiktig värdeutveckling.  Du utgår från vårt kontor i Örebro och rapporterar till Avdelningschefen. På kontoret arbetar du tillsammans med drifttekniker, driftspecialister, fastighetsförvaltare, projektledare och IT-specialist. Samtidigt blir du en del av ett större team inom Teknik & Service i Linköping, Norrköping och Örebro med cirka 27 kollegor med olika kompetenser.  Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Annonsen ligger ute under sommarperioden och urval samt återkoppling påbörjas v.34, men vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilken är 6/9.    I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Tjäder, (Johan.Tjader@akademiskahus.se), avdelningschef eller ansvarig rekryteringskonsult på Randstad, Ann-Catrine Nilsson Gärd (ann-catrine.nilsson.gard@randstad.se).  Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater.    Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!   Ansvarsområden Du ansvarar bland annat för att:  Planera, prioritera och följa upp drift, underhåll och tekniska åtgärder inom ditt campusområde  Ansvara för driftbudget, underhållsplanering och uppföljning av tekniska kostnader  Driva den tekniska kunddialogen och säkerställa en samordnad teknisk leverans  Vara beställare och kravställare i tekniska åtgärder, investeringar och underhållsprojekt  Säkerställa efterlevnad av myndighetskrav samt långsiktig planering av teknisk infrastruktur och mediaförsörjning  Driva utveckling inom teknik, energi, hållbarhet och digitalisering  Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har:  Eftergymnasial utbildning inom fastighet, installationsteknik, byggteknik eller motsvarande erfarenhet  Flerårig erfarenhet av teknisk förvaltning, drift, underhåll eller liknande teknisk roll inom fastighetsbranschen  Erfarenhet av underhållsplanering, budgetarbete och uppföljning  God förståelse för tekniska installationer och fastighetssystem  Erfarenhet av att samordna och leda arbete genom andra  Goda kunskaper i svenska och god systemvana Som person är du affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du kombinerar teknik, samordning och utveckling och har förmåga att skapa engagemang och driva frågor framåt.  Du bygger förtroendefulla relationer, är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och entreprenörer. Samtidigt är du trygg i att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och omsätta planer till resultat.  Meriterande:  Erfarenhet av kommersiella eller tekniskt komplexa fastigheter, energi- och hållbarhetsarbete   Erfarenhet av drift och förvaltning av utemiljöer  Byggteknisk bakgrund  Om företaget Akademiska Hus AB Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer och projektledare. Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation. Vill du veta mer om oss – ta en titt på vår FILM.

Vill du vara med och utveckla vården framåt på avdelning 42 och har ett intresse för arbetsledning? På avdelning 42 arbetar vi med en bred och varierad patientgrupp. Vi vårdar patienter från, främst plastik-, käk- och öron-näsa kirurgiska men också bröst-endokrin samt vissa neurokirurgiska patienter. Majoriteten av vår verksamhet är planerad, men akutintag förekommer. Vi arbetar i nya lokaler i H-huset. Att vi nu ingår i det nybildade verksamhetsområdet Sinnescentrum innebär nya kontaktytor, bredare samverkan och spännande utvecklingsmöjligheter. Det ger oss goda förutsättningar att tillsammans fortsätta utveckla verksamheten och skapa värde för både patienter och medarbetare. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef leder och planerar du det dagliga arbetet på avdelningen. Tillsammans med enhetschefen arbetar du med att driva och utveckla vården framåt. Du bistår enhetschefen i ansvaret för bland annat personal, bemanning, avvikelsehantering, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ersätter enhetschefen vid dennes frånvaro. I tjänsten ingår både kliniska och administrativa arbetsuppgifter. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Goda ledaregenskaper och ledarskapserfarenhet. Tidigare omvårdnadserfarenhet av patienter inom plastikkirurgi eller öron-, näs och hals är meriterande. Vi fäster stor vikt vid din personliga kompetens. Du behöver vara professionell och ha förmåga att skapa engagemang och laganda, samt vara lösningsorienterad. Att arbeta med vardagens operativa frågor, motivera och leda medarbetare mot gemensamma mål samt att leda verksamheten i ständig förbättring ser du som inspirerande och utmanande. Om tjänsten: Tjänsten innebär en tillvidareanställning 100% som sjuksköterska på avdelning 42, med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande enhetschef. Lön och övriga villkor fastställs individuellt. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområdet Sinnescentrum är ett nytt verksamhetsområde inom Region Örebro län som omfattar specialiteterna Öron-, näs- och halssjukdomar (ÖNH), käkkirurgi, ögonsjukdomar, hud- och könssjukdomar, orofacial medicin (OFM) och plastikkirurgi. Verksamheten bedrivs på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ), samt på länsdelssjukhusen i Karlskoga och Lindesberg. Syftet med sammanslagningen är att stärka den strategiska samordningen och skapa en gemensam infrastruktur, förbättra/optimera vårdflöden och samverkan kring vårdplatser samt att skapa synergieffekter, t.ex. inom hudkirurgiskt centrum. Vi ser också att det kommer förstärka den akademiska profilen med ökad forskning och samordning av stödfunktioner och tydliggöra och profilera högspecialiserad vård inom Sinnesorganens område - regionalt och nationellt. Det nya verksamhetsområdet kommer att omfatta cirka 420 medarbetare, verksamma vid Region Örebro läns tre sjukhus. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

TIVA bygger för framtiden. Vi söker sjuksköterskor som är redo att ta nästa steg i sin karriär och utbilda sig till specialistsjuksköterskor inom intensivvård. Självklart vill vi att du har ett särskilt intresse för området kärl-thorax! Välkommen med din ansökan till traineesjuksköterska hos oss! TIVA är en specialistintensivvårdsavdelning som bedriver kärl- thoraxkirurgisks intensivvård dygnet runt. Patienterna vi vårdar har ofta genomgått hjärt-, kärl- eller lungkirurgi och vårdas hos oss postoperativt. Våra akuta patienter kan ha drabbats av hjärtstopp, akuta aortadissektioner eller trauma mot thorax/kärl. Intensivvårdsmiljön är tekniktät med övervakningsutrustning och medicinskteknisk apparatur som tex CVVHD (dialys), aortaballongpump och ECMO. TIVA är ett av landets sex centra där vård med ECMO kan ges. Arbetsuppgifter Som trainee hos oss vill vi ge dig en anpassad introduktion till området intensivvård. Inskolning sker i olika block vilket ger dig en god bredd från omvårdnadsnära arbete hos intensivvårdpatienten med undersköterska till avancerad vård med erfaren intensivvårdssjuksköterska. Det kliniska arbetet växlas med internutbildningar. Efter inskolning arbetar du som en del i teamet tillsammans med undersköterskor, intensivvårdssjuksköterskor, läkare och fysioterapeuter. Du får goda förutsättningar att förbereda dig inför kommande studier till specialistsjuksköterska. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad sjuksköterska och du bör ha en plan att starta intensivvårdsutbildning inom 2 år från anställningsstart. Efter avslutade studier väntas vidare tjänstgöring på TIVA som intensivvårdssjuksköterska. Vidareutbildning till intensivvårdssjuksköterska är betald via Regionen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. För dig som är nyfiken på vad arbetet som intensivvårdssjuksköterska innebär? Då är du välkommen att hospitera på TIVA. Kontakta då Carina Storm. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en positiv, flexibel och engagerad medicinsk vårdadministratör? Välkommen då med din ansökan till oss. Vi erbjuder ett omväxlande arbete i nära samarbete med alla yrkeskategorier. Vi söker nu kollegor till alla våra sektioner: Hudsektionen Huvud-, hals-, och plastiksektionen Ögonsektionen Som en del i nybildade Sinnescentrum söker vi dig som är utvecklingsinriktad och vill bidra till förbättringsarbete. Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har god initiativförmåga. Är du dessutom intresserad av ett självständigt och varierande arbete, där du blir en del av ett team med engagerade kollegor inom respektive sektion, så är detta arbetsplatsen för dig. Vi arbetar i nya lokaler i H-huset, USÖ. Utifrån vad verksamheten tillåter finns det även möjlighet till distansarbete. Alla sektionerna har verksamheter vid Universitetssjukhuset Örebro, Lindesberg lasarett och Karlskoga lasarett. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår sedvanliga arbetsuppgifter för en medicinsk vårdadministratör så som medicinsk dokumentation, diagnosklassificering, posthantering, remisshantering, kallning, registrering i kvalitetsregister, 1177 e-tjänster och receptionsarbete. Även en hel del övriga administrativa arbetsuppgifter och egna ansvarsområden ingår. Arbetsuppgifterna skiljer sig en del mellan sektionerna. Samtliga sektioner är länsverksamheter och vi hjälper varandra. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller läkarsekreterare. Du har goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi värdesätter egenskaper såsom ett gott bemötande, samarbets- och initiativförmåga och ansvarstagande. Kunskaper i sjukhusets vårdsystem är meriterande, vi arbetar i journalsystemet Cosmic. Att vara med i utvecklings- och förbättringsarbete ser vi som en naturlig del av arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tydliggör gärna i din ansökan till vilken/vilka sektioner som är mest intressanta för dig. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområdet Sinnescentrum är ett nytt verksamhetsområde inom Region Örebro län som omfattar specialiteterna Öron-, näs- och halssjukdomar (ÖNH), käkkirurgi, ögonsjukdomar, hud- och könssjukdomar, orofacial medicin (OFM) och plastikkirurgi. Verksamheten bedrivs på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ), samt på länsdelssjukhusen i Karlskoga och Lindesberg. Syftet med sammanslagningen är att stärka den strategiska samordningen och skapa en gemensam infrastruktur, förbättra/optimera vårdflöden och samverkan kring vårdplatser samt att skapa synergieffekter, t.ex. inom hudkirurgiskt centrum. Vi ser också att det kommer förstärka den akademiska profilen med ökad forskning och samordning av stödfunktioner och tydliggöra och profilera högspecialiserad vård inom Sinnesorganens område - regionalt och nationellt. Det nya verksamhetsområdet kommer att omfatta cirka 420 medarbetare, verksamma vid Region Örebro läns tre sjukhus. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen Vill du vara med och utveckla styrning, uppföljning och analys i en myndighet som gör verklig skillnad? Vi söker nu en Ekonomicontroller till vårt ledningsstöd. Tjänsten har inriktning mot ekonomistyrning och vi söker därför dig som vill bidra med kvalificerat stöd till ledningen genom finansiell analys, planering, uppföljning och utveckling. Som ekonomicontroller fungerar du som ett stöd till ledningen och har ett övergripande ansvar för ekonomifrågorna inom det verksamhetsområde du stödjer. Du arbetar i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam med uppdraget att stötta verksamhetsområdet i dess styrning och utveckling. Du arbetar med ekonomisk planering, budgetering, uppföljning och analys för att säkerställa att resurser används effektivt och i linje med myndighetens övergripande mål. En viktig del av din roll är att stötta verksamhetsområdets ledning i att vara proaktiv i styrningen, genom att identifiera möjligheter, risker och utvecklingsbehov i ett tidigt skede. Du bidrar med underlag och analyser som stärker beslutsfattandet och möjliggör en långsiktig och strategisk resursfördelning. I rollen har du ett nära samarbete med ansvariga funktioner för myndighetens sammanhållande ekonomi- och verksamhetsstyrning och normering. Du ingår i ett nätverk av ekonomicontrollers från andra verksamhetsområden där ni tillsammans bidrar till utvecklingen av enhetliga arbetssätt, rutiner och processer. Genom ditt arbete stödjer du både verksamhetsområdets ledning och myndighetens långsiktiga utveckling och förmåga att uppnå sina strategiska mål. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka både verksamhetsområdets och myndighetens samlade förmåga att nå sina strategiska mål på ett strukturerat, effektivt och hållbart sätt. Arbetsuppgifter • Ge rådgivning och stöd till chefer i frågor som rör budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning • Ta fram ekonomiska analyser och rapporter som stöd för ledningens beslutsfattande • Säkerställa att verksamheten följer riktlinjer och regelverk för ekonomihantering • Bidra till att utveckla och implementera enhetliga arbetssätt och processer för ekonomistyrning • Delta i förändringsprojekt kopplade till ekonomiska processer och effektiviseringar • Stödja verksamhetsområdet med kalkyler, investeringsbedömningar och kostnadsanalyser • Samarbeta med verksamhetscontroller och andra funktioner för att koppla ekonomi till verksamhetsmål KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom ekonomi • Flerårig erfarenhet av arbete som ekonom i statlig verksamhet eller annan offentlig sektor • God kunskap om redovisning, budgetering och ekonomiska regelverk inom offentlig sektor • Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska analyser och rapportering för beslutsstöd • Mycket god vana av att arbeta i ekonomisystem och andra relevanta digitala verktyg • Förmåga att presentera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift Meriterande: • God kunskap om statlig redovisning • Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag Personliga egenskaper • Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad • Du är samarbetsinriktad och har förmåga att bygga goda relationer inom och utanför organisationen • Du är initiativtagande och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till övergripande gemensamma mål • Du har ett helhetsperspektiv och kan koppla ekonomiska analyser till verksamhetens mål och utmaningar • Du är kommunikativ och kan förklara komplexa frågor och ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten i stor utsträckning digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger stor flexibilitet men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen att söka tjänsten hos oss på Utvecklingsenheten för psykoterapi och psykologisk behandling (UPP)! Utvecklingsenheten för psykoterapi och psykologisk behandling (UPP) är en del av Specialistpsykiatrin och har ett utvecklingsuppdrag med avseende på psykoterapi inom hela Område psykiatri, Region Örebro län. UPP driver också Internetbaserad behandling (iKBT) för depression, paniksyndrom och socialt ångestsyndrom samt erbjuder kvalificerad behandling tillsammans med Folktandvården vid extrem tandvårdsrädsla. UPP består av ett 10-tal medarbetare som har omfattande erfarenhet av och kompetens inom psykoterapi. På UPP arbetar flera psykologer med lång erfarenhet och verksamheten bedriver psykoterapi individuellt och via internet, handledning, utvecklingsarbete och utbildning i psykoterapi. Forskning kring psykoterapi pågår också på UPP. På UPP värnar vi om ett gott samarbetsklimat och visar respekt för alla vi möter i vårt arbete. PTP-psykologen får delta i regionens PTP-program som innehåller intressanta föreläsningar, seminarier och studiebesök och PTP-tjänstgöringen är upplagd utifrån Socialstyrelsens riktlinjer. Arbetsuppgifter Det kliniska arbetet i denna tjänst som Leg. Psykolog/PTP-psykolog på UPP kommer att innebära bedömningar och behandling med internetbaserad KBT för våra tre nuvarande behandlingar; depression, paniksyndrom och social ångest. Vi arbetar för fullt med att kunna erbjuda fler internetbaserade behandlingar framöver så det är sannolikt att arbetet på sikt kommer kunna innehålla arbete med och utveckling av iKBT för fler diagnoser. Du har även möjlighet att utföra behandling av extrem tandvårdsfobi face-to-face samt delta i uppföljnings- och utvecklingsarbete samt forskning. Arbetet sker både enskilt, tillsammans med teamet och i samarbeten både inom och utom Regionen. Handledning erbjuds till alla som jobbar med internetbehandling och arbetet ger också möjlighet att jobba i ett kreativt och utvecklingsorienterat team som driver psykologisk behandling framåt. Kvalifikationer Svensk psykologlegitimation/Svensk psykologexamen med inriktning kognitiv beteendeterapi (KBT) med intresse för internetbehandling och utvecklingsarbete. Erfarenhet av internetbaserad psykologisk behandling, arbete i digitala plattformar samt forskningsintresse är meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. I arbetet hos oss behöver du dels samarbeta i personalgruppen, men också kunna vara drivande och kunna arbeta självständigt och fortsätta söka lösningar när saker inte gått som du tänkt dig. Ange gärna referenspersoner i ansökan med kontaktuppgifter. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamheterna inom specialistpsykiatrin finns samlade i Örebro. Här finns verksamheter med inriktningar som till exempel psykosvård, traumavård, dialektisk beteendeterapi, psykiatrisk rehabilitering, fysioterapi, beroendevård, internetbehandling samt en ätstörningsmottagning. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans är vi runt 250 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Nu förstärker vi vår rådgivning i Örebro! Vill du bli del av ett av Sveriges vassaste rådgivarteam inom lantbruk? Vi söker förstärkning till vår växtodlingsgrupp. Du som söker har lämplig erfarenhet och kommer att ingå i ett arbetslag med kompetens inom växtodling, fältförsök, forskning och utveckling, naturvård, vatten, ekonomi, och skog. Värdesätter du en arbetsplats där frihet, gott kamratskap mellan kollegor samt intressanta och utvecklande arbetsuppgifter är vardag? Då passar du hos oss! Tillsammans med nyfikna kollegor kommer du att vara med och utveckla vårt rådgivningskoncept för lantbruksföretag i framför allt Örebro. Vi söker dig som brinner för lantbruket och landsbygdsfrågor och som trivs med att ta eget ansvar och bygga goda kundrelationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att bedriva rådgivning både i fält och från kontoret samt vara ett bollplank till kunderna. I arbetet ingår även att upprätta SAM-ansökningar, skriva artiklar och växtodlingsbrev samt arrangera kurser och kundträffar, med mera. Om dig Du har ett starkt affärsdriv och en genuin vilja att skapa värde för kunderna genom professionell och affärsnära rådgivning. Du trivs i en konsultroll med stort eget ansvar och uppskattar möjligheten att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Vidare arbetar du självständigt och tar ett tydligt helhetsansvar för dina egna kunduppdrag. Som person är du strukturerad och noggrann samt van vid att skapa ordning och driva processer framåt med kvalitet. Kvalifikationer och meriterande * Relevant utbildning för tjänsten (agronom, lantmästare, agrotekniker eller motsvarande) med inriktning mot växtodling. * Är väl insatt i växtodling och lantbruk, gärna med kompetens inom produktionsekonomi. * Stimuleras av eget resultatansvar. * Erfarenhet av rådgivning till lantbruksföretag är meriterande. * Kompetens inom spannmåls- och oljeväxtproduktion samt kemkunskap är meriterande. Vi erbjuder dig Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du bidrar till den gröna sektorns utveckling och landsbygdens framtid. Du blir en del av en organisation med engagerade kollegor, högt i tak och stort fokus på kompetensutveckling. Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag samt möjligheter att påverka och utvecklas i din roll. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Tillträdesdatum sker efter överenskommelse. Anställningen är heltid och föregås av provanställning. Placeringsort Örebro Sista ansökningsdatum 2026-08-16, rekryteringsprocessen sammanfaller med semesterperiod, vilket innebär att återkoppling kan dröja. Urval kan dock komma att påbörjas löpande i den mån det är möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Affärsområdeschef: Ylva Azcarate 0730-39 14 25 Ämnesområdesansvarig: Line Strand 070-207 33 07 Facklig kontaktperson: Henrik Nätterlund 070-238 10 82 Välkommen med din ansökan! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HS Konsult AB säljer oberoende rådgivning till lantbruksföretag i Uppsala, Stockholm, Södermanland, Västmanland, Örebro, Gävleborg och Dalarnas län. Vi har kontor i Uppsala, Nyköping, Strängnäs, Örebro, Västerås, Storvik, Stora Skedvi, Avesta och Bollnäs. Utifrån vår gemensamma värdegrund baserad på kompetens, pålitlighet och förtroende arbetar vi tillsammans för utveckling och ökad lönsamhet inom de gröna näringarna. Läs gärna mer om HS Konsult här. Hushållningssällskapet består av 15 fristående Hushållningssällskap med målet att främja landsbygdens utveckling. Hushållningssällskapet är en oberoende, icke vinstdrivande organisation som verkar för kunskap, forskning och utveckling av landsbygdens gröna näringar och en ökad försörjningsgrad inom svenska livsmedel. Vi är en medlemsstyrd organisation vilket innebär att det är våra medlemmars behov som utgör ryggraden i vår verksamhet. Läs gärna mer om Hushållningssällskapet här.

Vi på Reproduktionsmedicnskt Centrum (RMC) söker dig som är certifierad embryolog eller biomedicinsk analytiker till vårt fertilitetslaboratorium. Vi erbjuder en arbetsplats som har en positiv atmosfär med kunniga och engagerade medarbetare. Verksamheten bygger på teamarbete runt patienten, där laboratoriepersonalen arbetar tillsammans med läkare, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, kurator och medicinska vårdadministratörer. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion baserad på din atidigare erfarenheter. RMC´s uppdrag är att utreda och behandla ofrivilligt barnlösa par och ensamstående kvinnor samt fertilitetsbevarande verksamhet. Vi bedriver även en egen donationsverksamhet med ägg och spermier. RMC säljer också vård till andra regioner, främst Värmland och Södermanland. Enheten är sedan 2008 cerftifierad enmligt ISO 9001. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av hantering av ägg och spermier, embryoodling och bedömning, microinjektion samt infrysning av ägg, spermier och embryon. Det ingår även laboratorierelaterad patientkontakt. Helgtjänstgöring och beredskap ingår i tjänsten efter inskolning. Kvalifikationer Vi söker dig som är certifierad embryolog, legitimerad biomedicinsk analytiker eller har motsvarande kompetens. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är noggrann, ansvarstagande, kvalitetsmedveten och arbetar strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, och du behöver behärska svenska väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom reproduktionsmedicin. Även tidigare laborativt arbete inom exempelvis sterilteknik eller cellodling ses som en fördel och kan vara relevant för tjänsten. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde obstetrik och gynekologi bedriver verksamhet vid Universitetssjukhuset Örebro, Lindesbergs och Karlskoga lasarett. Vi arbetar aktivt för att utveckla forskningen inom kvinnosjukvård. På Universitetssjukhuset i Örebro finns en obstetrisk sektion med specialistmödravård och fosterdiagnostik, förlossningsavdelning och BB/eftervård. Den gynekologiska sektionen har öppen, sluten och akut gynekologisk vård. Här finns också en fertilitetsenhet och en operationsavdelning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker sjuksköterskor med hjärta och glöd för neuro- och rehabmedicin. Du får jobba på en klinik som präglas av laganda, god kommunikation och hög kompetens. Vi hjälps åt för att ta hand om patienterna på bästa sätt och ger högkvalificerad vård med värme och engagemang. Samarbete mellan alla professioner är självklar och en förutsättning för att skapa förtroende och trygghet hos de som behöver oss. Vi vill att du bidrar med ditt intresse för neurosjukvård och med en stark vilja att vara en kompetent och professionell sjuksköterska. I gengäld erbjuds du internutbildning och ett lärande klimat och att vi är positiva till idéer och förslag. Arbetsuppgifter Avdelning 96 vårdar patienter inom allmän akut neurologi samt patienter som genomgår neurokirurgi. Här möter man vuxna patienter i alla åldrar, vårdtider som varierar från sjukdom till sjukdom och många varierade vårdsituationer. Avdelningen har i huvudsak akutintag men med viss planerad verksamhet. På avdelningen vårdas också patienter i behov av rehabmedicinskt omhändertagande. Rehabmedicin är en länsövergripande specialistverksamhet som erbjuder avancerad rehabilitering till personer i arbetsför ålder med förvärvad hjärnskada, främst stroke och traumatisk hjärnskada, spinalskada eller annan neurologisk skada/sjukdom samt långvarig smärta. Eftervård kan ske via dagvård och öppenvårdsmottagning. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som vill bidra med ditt intresse för neurosjukvård och de rehabmedicinska patienterna. Du är fokuserad, fungerar bra under stress och kan prioritera. Du har en stark vilja att vara kompetent och professionell. Du visar omsorg om patienter och deras anhöriga samt är en god arbetskamrat. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde neuro- och rehabmedicin har en bred verksamhet som består av öppenvårdsmottagningar inom neurologi, neurokirurgi, neurofysiologi och rehabiliteringsmedicin samt två slutenvårdsavdelningar. Vi arbetar med utveckling av vårdkedjor för våra patientgrupper i nära samverkan mellan olika professioner och över specialitetsgränser, både internt och externt i regionen. Utbildning och forskning sker i samarbete med Örebro Universitet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Hos oss på Urologmottagningen blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kompetens och patientfokus står i centrum. Vi arbetar nära varandra, delar med oss av våra kunskaper och bidrar tillsammans till en verksamhet som ständigt utvecklas. I rollen får du möjlighet att arbeta självständigt, utveckla din kompetens och vara delaktig i att forma framtidens vård. Vi värdesätter engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat där vi tar tillvara på varandras erfarenheter och idéer. Urologmottagningen består av en mottagningsenhet och en behandlingsenhet. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, uroterapeuter, läkare, forskningssjuksköterskor och kuratorer i nära samarbete. Genom teamarbete kring våra olika patientgrupper skapar vi bästa möjliga vård med hög kompetens, stort engagemang och ett starkt patientfokus. Våra huvudområden är utredning och behandling av prostatacancer, blåscancer, njurcancer, peniscancer, testikelcancer, endourologi, implantat, strikturer och LUTS. Men vi handhar även alla övriga urologiska diagnoser och symptom. Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig. Arbetsuppgifter Tjänsten är placerad på vår mottagningsenhet där du får en varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Egen sjuksköterskemottagning samt instillationsmottagning Undersökningar och behandlingar i nära samarbete med läkare Telefonrådgivning till patienter och andra vårdenheter Successivt ansvar som kontaktsjuksköterska inom en av våra diagnosgrupper Aktiv medverkan i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska, gärna med minst tre års erfarenhet Är trygg i din yrkesroll och arbetar självständigt Har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt Är flexibel, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet med varierande tempo Ser förändring och utveckling som en naturlig del av arbetet Erfarenhet från opererande verksamhet samt utbildning inom urologi och/eller erfarenhet som kontaktsjuksköterska kan vara meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Låter det som en tjänst för dig? Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Inom Bostad med särskild service pågår under 2026 utökning av vårt verksamhet med nya bostäder och vi söker därför nu nya enhetschefer. Är du en erfaren, tydlig och kommunikativ ledare? Vill du arbeta med ett nära ledarskap och bidra till att brukare och deras anhöriga får ett gott bemötande och det stöd de behöver? Då kan du vara en av de enhetschef vi söker. Om tjänsten Som enhetschef inom Bostad med särskild service leder och utvecklar du ditt ansvarsområde mot uppsatta mål genom att vara tydlig och inspirerande. Du främjar medarbetarnas utveckling och skapar de bästa möjligheterna för dem att ta eget ansvar samtidigt som du företräder kommunen som arbetsgivare, samverkar samt följer lagar och riktlinjer. Som enhetschef ansvarar du den dagliga driften och för att dina verksamheter håller en god kvalité med fokus på brukarinflytande. Här får du en central roll i att skapa goda livsvillkor för våra brukare samtidigt som du leder din verksamhet genom en tid av förändring och nya utmaningar. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, kvalitet och budget. Du ansvarar för upp till tre boenden med totalt ca 30 medarbetare. Du arbetar dagligen nära medarbetare, anhöriga, myndigheter och andra interna och externa aktörer. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi och verksamhetsansvar leda, planera och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer ansvara för att verksamheten arbetar enligt gällande lagstiftning, förordningar och kommungemensamma strategier samt politiska målsättningar arbeta med att utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet med fokus på medborgarna leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver Om arbetsplatsen Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Bostad med särskild service är en del av område funktionsstöd och är uppdelad i två olika områden. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd chef inom förvaltningen blir du tilldelad en mentor. Som enhetschef utgår du från Åbylunden 1. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att trivas som enhetschef hos oss är det viktigt att du är driven, flexibel och lösningsfokuserad och har förmågan att förhålla dig positiv och entusiastisk även i tuffa situationer. Du söker nya perspektiv och idéer, sätter mål och arbetar uthålligt för att nå resultat. Din samarbetsförmåga är god och du tar aktivt kontakt med andra för att bygga upp nya relationer och stärka befintliga. Som ledare är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Via ditt tydliga sätt att kommunicera bidrar du till uppmuntran och inspiration. Du har ett nära ledarskap och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: examen från universitet/högskola om minst 180 hp inom området samhällsvetenskap, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller social inriktning (bifoga examensbevis i din ansökan) chefserfarenhet innehållande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem B-körkort Meriterande: kunskap och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av arbete med bemanningsekonomi och schemaläggning erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Life Care, Treserva, Medvind, Personec och Raindance erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 3 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 13 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och bidra till framtidens fosterdiagnostik? Vi på Specialistmödravårdsmottagningen söker nu en ultraljudsbarnmorska, eller dig som är barnmorska och vill vidareutbilda dig till ultraljudsbarnmorska. På Specialistmödravårdsmottagningen utförs fosterdiagnostik samt specialistvård under graviditet. Vi arbetar i team med barnmorska, undersköterska, läkare och medicinska vårdadministratörer. Årligen utförs ca 9500 undersökningar, som innefattar obstetriska ultraljud och invasiv provtagning. Vi är 10 barnmorskor som arbetar med obstetriska ultraljud. Vi erbjuder ett omväxlande arbete där du dagligen får göra skillnad för blivande föräldrar i några av livets mest betydelsefulla stunder. Vi har en engagerad och stöttande arbetsgrupp där kollegialt stöd är en självklar del av vår arbetsmiljö. Här möts avancerad teknik, omtanke och nyfikenhet. Arbetsuppgifter Som ultraljudsbarnmorska hos oss utför du självständigt obstetriska ultraljudsundersökningar som tidiga ultraljud, rutinultraljud, tillväxtkontroller och flödesmätningar. Arbetsuppgifterna består även av telefonrådgivning och vård av gravida med komplicerad graviditet. Du arbetar nära erfarna kollegor, i ett varmt och professionellt team där vi hjälps åt och lär av varandra. Hos oss får du regelbunden fortbildning. Utbildning inom ultraljud innebär att du genomgår praktisk utbildning med erfaren ultraljudsbarnmorska. Inledningsvis kommer utbildningen vara koncentrerad till rutinultraljud och tillväxtkontroller. Innan du certifieras genomgår du SFOG:s påbyggnadskurs i obstetriskt ultraljud, med praktisk och teoretisk examination. Arbetstiderna är dagtid måndag- fredag men viss kvällstjänstgöring förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi tror att du uppskattar att arbeta självständigt men trivs i samarbete med andra professioner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde obstetrik och gynekologi bedriver verksamhet vid Universitetssjukhuset Örebro, Lindesbergs och Karlskoga lasarett. Vi arbetar aktivt för att utveckla forskningen inom kvinnosjukvård. På Universitetssjukhuset i Örebro finns en obstetrisk sektion med specialistmödravård och fosterdiagnostik, förlossningsavdelning och BB/eftervård. Den gynekologiska sektionen har öppen, sluten och akut gynekologisk vård. Här finns också en fertilitetsenhet och en operationsavdelning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.