Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 i Uppsala

Job description Are you ready to make an impact in a global, cutting-edge environment? Pharmetheus, a leader in pharmacometrics consultancy, is expanding! We’re at the forefront of supporting drug development through quantitative analysis and are now building our product development team. Join our dynamic System Development team as a Product Owner, with opportunities to grow into a hybrid Product Owner/Business Analyst role. About the role As a Product Owner at Pharmetheus, you'll be at the heart of transforming business needs into actionable product solutions. Your role will involve driving product success by prioritizing product backlogs, managing change requests, and collaborating closely with our QA team to deliver top-notch product documentation. You won't just be managing a backlog; you'll be the commercial-technical glue of the company—equipping our Sales and Marketing experts with the product insights they need to succeed. You'll also be the bridge between key stakeholders, identifying risks and unlocking new opportunities to fuel our innovation. If you're ready to make a tangible impact in the fast-paced world of drug development, this is your chance to shine! In this recruitment, Pharmetheus AB is partnering with Randstad. Selection is ongoing, and we encourage you to submit your application as soon as possible. If you have any questions regarding the role or the process, please contact Recruitment Consultant Erik Perborn at erik.perborn@randstad.se Responsibilities Analyze pharma clients user and business needs and transform them into value-driven product roadmaps and requirements Prioritize product backlogs and manage change requests Manage stakeholder relationships, from technical teams, internal and external, to clients, through sales and marketing, and identify risks and opportunities Collaborate with our QA team, maintain product documentation and translate it to high-level sales enablement material Contribute to commercial readiness Qualifications To fit in this position you have a Bachelor’s degree in Business, Operations Management, or you have worked in a similar role before which is considered equivalent along with several years of experience in Business Analysis or Product Ownership. Your background should include expertise in SaaS and software development, and you have to be fluent in English. If you bring additional experience from the pharma industry, regulatory environments, or academia, you'll stand out even more. Familiarity with the Atlassian suite (Jira, Confluence) and a certification as a Scrum Product Owner, along with a solid grasp of agile practices, will give you an edge and make you an ideal candidate for our dynamic team. Required Skills Bachelor’s degree in Business, Operations Management, or similar 3+ years of experience in Product Ownership, Product Management, with emphasis on Business Analysis, product launches, and GTM cycles Experience in SaaS and software development Strategic communicator with commercial insight Fluent in English Preferred Skills Pharma industry, regulatory, or academic experience Familiarity with Atlassian suite (Jira, Confluence) Certified Scrum Product Owner and agile practices knowledge About the company Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Lab Manager R&D & Operations · Uppsala About the role At Navinci, we are passionate about understanding biology and disease at a deeper level. We develop technologies and applications that help researchers study proteins, signaling pathways, cellular biology, and molecular mechanisms directly in biological samples. Our work spans tissue and cell-based systems and increasingly combines information from multiple technologies and data types to generate richer biological insight. We collaborate with leading academic groups, biotech companies, and pharmaceutical partners worldwide to advance research and translational science. We are now looking for an experienced and hands-on Lab Manager to take overall responsibility for our laboratories, infrastructure, equipment, and operational support functions. This is a senior role with broad responsibility across laboratory operations, safety, facilities, equipment, and support for both R&D and production activities. Success in this role requires someone who enjoys combining strategic with practical laboratory work. You will be an important part of keeping our laboratories running efficiently while actively contributing to daily operations. What you will doLaboratory Operations & Facilities Maintain a well-organized, safe, and efficient laboratory environment Develop, implement, and maintain laboratory SOPs, instructions, and operational procedures Coordinate facility maintenance, service agreements, and landlord relations Oversee cleaning services and support infrastructure improvements Ensure laboratory resources are available to support R&D activities Environment, Health & Safety (EHS) Lead and drive continuous EHS improvements across the organization Ensure compliance with laboratory safety standards, biosafety requirements, and regulatory obligations Manage REACH and CLP related activities Create and maintain Safety Data Sheets (SDS) Act as the primary contact for inspections Conduct safety inspections and follow up on corrective actions Equipment Management Ensure laboratory equipment is maintained, serviced, calibrated, and operating effectively Coordinate external service providers and maintenance activities Maintain equipment records, service logs, and calibration schedules Evaluate and implement new equipment and laboratory tools when needed Inventory & Procurement Manage inventory of reagents, consumables, and laboratory supplies Develop and maintain efficient stock management systems Coordinate purchasing and supplier relationships Ensure uninterrupted laboratory workflows while optimizing costs Laboratory Support Support scientists and production personnel with laboratory operations Assist with laboratory setup, optimization, and workflow improvements Coordinate laboratory resources to support project priorities and production timelines Act as a key point of contact for laboratory-related questions and operational support Cell Culture & Tissue Sectioning Take overall responsibility for cell culture laboratory functionality and equipment Propagate and maintain mammalian cell lines Produce and QC slides and materials for R&D and quality control activities Oversee tissue sectioning workflows and quality standards Ensure reproducibility, training, and continuous improvement of sectioning procedures Training & Leadership Train and onboard new employees in laboratory procedures, equipment usage, and safety practices Promote a culture of quality, safety, accountability, and continuous improvement Coordinate laboratory responsibilities and ensure compliance with established procedures Must-have qualifications MSc in Biotechnology, Molecular Biology, Biochemistry, Life Science, or a related field (we also accept PhDs) Several years of laboratory experience in an industrial, academic, or healthcare setting Hands-on experience working in laboratory operations and support functions Experience with mammalian cell culture Experience with laboratory safety systems Experience managing laboratory equipment, maintenance, and service providers Strong organizational and project coordination skills Fluent in English, written and spoken Experience in most of the following areas Laboratory facility management Tissue sectioning and sample preparation Laboratory documentation Procurement and supplier management Scientific equipment qualification, maintenance, and calibration Change management and operational improvement projects Supporting both R&D and production environments Who you are Structured, organized, and dependable Hands-on and comfortable working in the laboratory on a daily basis Proactive and solution-oriented An excellent communicator who enjoys working with different functions across the company Comfortable balancing long-term planning with operational execution Driven to create efficient processes Flexible and willing to support the team where needed Motivated by enabling others to do great science Location: Uppsala, Sweden Department: R&D Employment type: Full-time

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet, och vi är certifierade som Comprehensive Cancer Center. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom blod- och tumörsjukdomar finns fem sektioner och vi är totalt ca 400 medarbetare. Kliniska forsknings- och utvecklingsenheten, KFUE, är en avdelning inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar på Akademiska sjukhuset. KFUE har bidragit till den kliniska forskningen inom onkologin sedan år 2000 och har idag cirka trettio anställda (forskningssjuksköterskor, forskningsundersköterskor, projektledare, administratör, ekonom, avdelningschef och medicinskt ansvariga läkare). Idag bedrivs cirka 200 kliniska studier inom området blod- och tumörsjukdomar, både från läkemedelsföretag och akademin. Vi söker nu en administratör som vill bli en viktig del av vår verksamhet med kliniska prövningar inom onkologi vid ett universitetssjukhus. Ditt uppdrag Som administratör inom vår forsknings- och kliniska prövningsverksamhet kommer du att i samarbete med vår nuvarande administratör stödja forskare, forskningssjuksköterskor, forskningsundersköterskor och prövare i det dagliga arbetet kring kliniska studier. Du kommer också att samarbeta med vårt Clinical Trial Office som arbetar med uppstart och avtal runt studierna. Rollen är varierande och innebär många kontaktytor, där du bidrar till att säkerställa hög kvalitet och god service i verksamheten. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: • Administrativt stöd till forsknings- och prövningsverksamheten • Hantering av studiedokumentation och arkivering • Koordinering av möten och utbildningar • Registrering och uppföljning av data och dokument • Kontakt med interna och externa samarbetspartners • Stöd vid uppstart, genomförande och avslut av kliniska prövningar • Hantering av beställningar, fakturor och andra administrativa processer Vi söker dig som • Har en universitetsutbildning, gärna inom biomedicin, life science, hälsovetenskap eller motsvarande område • Är nyutexaminerad eller har några års erfarenhet av administrativt arbete • Har mycket god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete • Är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten • Är flexibel och trivs med att hantera flera uppgifter parallellt • Har ett starkt servicetänkande och god samarbetsförmåga • Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Meriterande • Kurs inom Clinical Drug Development eller motsvarande • GCP-utbildning (Good Clinical Practice) • Erfarenhet av kliniska prövningar eller medicinsk forskning • Erfarenhet av administrativt arbete inom hälso- och sjukvård, universitet eller forskningsmiljö Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande akademisk miljö där forskning, innovation och patientnytta står i fokus. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans bidrar till utvecklingen av morgondagens cancerbehandlingar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Åsa Hedlung, 018-617 60 65, asa.j.hedlund@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Institutionen för kliniska vetenskaper KV-stall ingår i enheten för kliniskt forsknings- och utbildningsstöd. Verksamheten innefattar främst djurslagen häst, idisslare, gris och hund. Vi söker nu en djurvårdare med praktisk erfarenhet av idisslare. Välkommen med din ansökan! Om jobbet I arbetsuppgifterna ingår daglig skötsel, utfodring och vård av främst idisslare och hästar men även grisar. Arbetet omfattar även handräckning till lärare vid undervisning, undersökning, behandling och forskning. I arbetsuppgifterna kan transporter av djur ingå liksom djurägarkontakt. Ansvar för utrustning och beställning av förbrukningsmaterial kan förekomma. I arbetet ingår sanering av lokaler och materialvård. Arbetstid dagtid enligt schema och inklusive helg. Arbete på obekväm arbetstid kan förekomma. Din bakgrund  Du är djurvårdare eller djurskötare med praktisk erfarenhet av att hantera stora idisslare. B-körkort är ett krav. Det är meriterande med lantbruksutbildning och utbildning för transport av lantbrukets djur. Likaså utökad behörighet som djurvårdare. Erfarenhet av arbete inom försöksdjursverksamhet, på djursjukhus eller med hästar är också meriterande.  Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har datorvana. Förmåga att uttrycka sig väl på engelska är önskvärt. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet och förmågor såsom samarbetsförmåga, att du är flexibel, självgående och serviceinriktad. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom vetenskapsområdena veterinärmedicin, djuromvårdnad och husdjursvetenskap. Institutionens verksamhet rör huvudsakligen våra vanliga svenska domesticerade djurslag (husdjur) med fokus på anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursmedicin, kirurgi, klinisk kemi, medicin och husdjursreproduktion. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-11. I ansökan bifogas CV, personligt brev samt eventuella intyg relevanta för tjänsten. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Internmedicin är en viktig del av verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi och består av vuxenakutmottagning, intermediärvårds-, akutvårds-, och medicinsk vårdavdelning samt medicinmottagning. Verksamhetsområdet har en akademisk profil med utbildning för läkarstudenter och läkare i alla delar av karriären, andra grundutbildningar och specialistutbildningar för sjuksköterskor. Ditt uppdrag Som ST-läkare i internmedicin anställs du vid Akademiska sjukhuset med hemmaklinik vid verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi. Du tjänstgör minst 63 månader varav jourverksamhet ingår. Du sidotjänstgör även inom specialiserade medicinska områden. Dessutom ingår placering inom intermediärvård. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med stark personlig drivkraft och stort intresse för internmedicin. Forsknings- och utbildningserfarenhet är meriterande. Din kompetens Arbetet kräver mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi ser att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Att du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Att du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Samt att du snabbt hittar lösningar på uppkomna problem. Vi erbjuder Vi erbjuder ST-tjänst med tillsvidareanställning på heltid. Du erbjuds ett ST-block omfattande minst 63 månader enligt Socialstyrelsens riktlinjer. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Shahab Fatemi, tf verksamhetschef, 018-611 35 45 Sofia Vikman, tf sektionschef, 018-611 03 51 Isabella Lindén, tf ST-studierektor internmedicin, 018-611 97 12 Per Örndahl, facklig kontaktperson UAL, 018-611 03 59 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor. Kansliet för teknik och naturvetenskap är en stödfunktion med uppdrag att vara ett stöd för fakultetsnämnden och övriga nämnder och kommittéer samt de institutioner och enheter som ingår i fakulteten. Uppsala universitet söker studenter som vill jobba på studiebesök, utbildningar och event. Enheten för kommunikation och skolsamverkan är en del av kansliet för teknik och naturvetenskap som framför allt arbetar med forsknings- och utbildningskommunikation, marknadsföring och rekrytering av studenter, samt är ett stöd för samverkan med skolan. Vi söker dig som är aktiv, social och tycker om att prata inför grupp och jobba med event. Du bidrar till att barn och unga får möta teknik och naturvetenskap på ett roligt och intresseväckande sätt. Som Teknat-ambassadör är du vårt studentansikte utåt när skolelever besöker campus och vår högra hand vid event. Studentambassadörer är en grundpelare i många av våra aktiviteter. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter omfattar bland annat undervisning vilket till exempel innebär att du leder eller assisterar workshops i programmering enligt ett fördefinierat koncept eller håller presentationer eller guidningar för skolklasser. Du hjälper även till med olika praktiska uppgifter på våra olika event riktade till skolelever eller allmänheten. Nytt för i år är att du även kan arbeta med att representera teknik- och naturvetenskapsutbildningar på SACO-mässan i Stockholm. Läs mer om våra aktiviteter för skolan. Vi utbildar dig! För att bli Teknat-ambassadör deltar du i en utbildning där du får lära dig mer om uppdraget och möta dina ambassadörskollegor. Utbildningstillfället äger rum tisdagen den 6e oktober kl. 17:15-19, så boka in tiden i kalendern redan när du skickar in din ansökan. Det kommer även finnas separata utbildningstillfällen för de som är intresserade av att guida på campus, eller guida i utställningen Ångström Explanatorium samt hålla i workshops för skolklasser i vårt Programmeringscenter.  Kvalifikationskrav Du är aktiv student på grund- eller avancerad nivå vid Uppsala universitet. Du pratar, förstår och skriver obehindrat på svenska. Önskvärt/meriterande Det är meriterande om du studerar en utbildning inom teknisk-naturvetenskapliga fakulteten eller till lärare inom teknik och naturvetenskap. Det är också meriterande om du tidigare har jobbat i någon av våra aktiviteter. Övriga upplysningar Du ska inneha arbetstillstånd i Sverige. Om anställningen Anställningen är en amanuenstjänst och är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Bara den som är antagen till och registrerad på utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap § 9 & 10). Tillträde enligt överenskommelse. Ersättningen är 150 kr per arbetad timme som betalas ut i efterskott. Placeringsort: Uppsala Tillträde Vid introduktionspasset den 6e oktober kl. 17:15-19 kommer du att kunna anmäla intresse för flertalet olika aktiviteter under läsåret. De kan variera från kortare arbetspass till heldagar.  Upplysningar om anställningen lämnas av: Maja Garde Lindholm, 018 – 471 74 75, maja.garde.lindholm@uu.se   Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026, UFV-PA 2026/2568. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vi söker enhetschef till vår fastighetsförvaltning på SLU som vill ta ansvar för och utveckla en mångsidig portfölj inom både akademiska och kommersiella verksamheter. SLU är en av de fastighetsförvaltande myndigheterna och vi förvaltar fastigheter främst för forskning och undervisning även om vi även har externa och privata hyresgäster. Om jobbet SLU:s fastighetsförvaltning består av fastighetsförvaltare, tekniska förvaltare och en verksamhetsutvecklare. Totalt ca 5-6 personer. Enheten ingår i Avdelningen för fastigheter och service (FaS) som leds av en Fastighetsdirektör. Du ansvarar tillsammans med fastighetsdirektören för förvaltningen av fastigheter inom följande kategorier: Forsknings- och utbildningsfastigheter – specialanpassade miljöer för undervisning och forskning Kommersiella fastigheter – kontor, lokaler och affärsytor Lantbruksfastigheter – gårdar, arrenden, mark och byggnader Bostadsfastigheter –studentbostäder m.m. Kulturfastigheter – byggnader med kulturhistoriska och arkitektoniska värden I arbetsuppgifterna ingår bland annat: Ansvar för personal, ekonomi och verksamhet Teknisk och ekonomisk förvaltning Hyresgästanpassningar, underhållsplanering och investeringar Budgetansvar och ekonomisk uppföljning Förhandlingar och avtalshantering Samarbete med interna funktioner, entreprenörer och myndigheter Säkerställa att fastigheterna uppfyller krav på miljö, tillgänglighet och funktionalitet Din bakgrund  Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning, gärna från både offentlig och privat sektor. Erfarenhet från statlig fastighetsförvaltning är meriterande. Kunskap inom teknisk, juridisk och ekonomisk förvaltning Erfarenhet av att arbeta med kulturfastigheter och/eller forskningsmiljöer vilket också är meriterande Relevant högskoleutbildning, t.ex. fastighetsförvaltning, byggteknik eller liknande Intresse för att driva utveckling/validering av fastighetsdatabaser och rutiner God förmåga att hantera flera parallella uppdrag och bygga goda relationer Körkort klass B (krävs för denna tjänst) Vi värdesätter: Strategisk blick och operativ handlingskraft God kommunikationsförmåga Ett lösningsorienterat och hållbart arbetssätt Intresse för samhällsbyggnad, forskning och kulturmiljöer Om oss SLU förvaltar mer än 6000 ha mark och drygt 400 byggnader. Vi arbetar aktivt med att skapa attraktiva forsknings- och lärandemiljöer för universitetets studenter och anställda. Fastighetsförvaltningen är en enhet som ingår i avdelningen för fastigheter och service (FaS) som är direkt underställd Universitetsdirektören. FaS består av förvaltare av fastigheter och teknik, fastighetsdrift och utför lantbruksdrift vid egna lantbruksegendomar. Dessutom ingår SLU:s egen byggprojektenhet, service och adminsitrativ service. SLU:s fastigheter är belägna på ett drygt 30 tal platser i landet inkluderat forskningsstationer som inte ligger i något av campusområdena. Den ekonomiska tyngdpunkten i innehavet finns kring Umeå, Uppsala, Skara och Alnarp. Vår verksamhet är mycket varierande och fastighetsbeståndet är bokstavligen från slott till koja.  Mer information om institutionen/avdelningen: https://internt.slu.se/Organisation-och-styrning/organisation/gemensamma-verksamhetsstodet/egendomsavdelningen/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-24. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar erbjuder avancerad och högspecialiserad vård för patienter. Vi spelar en viktig roll inom Sjukvårdsregion Mellansverige och har ett brett uppdrag och stort upptagningsområde. Forsknings- och utvecklingsarbetet är intensivt och en viktig del av vårt verksamhetsområde. Det har lett fram till de högeffektiva verksamheterna vi har idag. Vi genomför nu ett aktivt förändringsarbete för att stärka den kliniska forskningen. Genom att skapa tydligare strukturer och samla forskningsverksamheten i en gemensam organisation lägger vi grunden för bättre stöd, ökad kvalitet och långsiktigt hållbara förutsättningar för klinisk forskning. Ditt uppdrag På forskningsenheten arbetar du enligt kompetensmodellen för forskningssjuksköterskor på Akademiska sjukhuset som synliggör utvecklings- och karriärvägar. Som forskningssjuksköterska ansvarar du för att planera, koordinera och genomföra kliniska studier i nära samarbete med prövare och övriga professioner. Du säkerställer att studier genomförs enligt gällande regelverk och med hög kvalitet och patientsäkerhet. Arbetet innefattar bland annat: • Patientinformation och inhämtning av informerat samtycke • Koordinering av studiebesök och provtagning • Dokumentation och datainsamling enligt GCP • Kontakt med sponsor, monitor och samarbetspartners • Uppföljning av studiedeltagare och säkerhetsrapportering Dina kvalifikationer Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kliniska studier • Har GCP-utbildning (eller är beredd att genomgå den) • Har god administrativ förmåga och är strukturerad • Uttrycker dig väl i svenska och engelska • Har du tidigare erfarenhet av hjärt- och lungsjukdomar ser vi det som meriterande Din kompetens Du är flexibel, strukturerad och kvalitetsmedveten med god samarbetsförmåga. Du trivs i en varierad roll där du får ta eget ansvar, arbeta självständigt och samtidigt bidra till teamets gemensamma mål. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt och ett positivt engagemang vill du vara med och utveckla verksamheten framåt. Vi erbjuder Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma framtidens kliniska forskning – i en organisation som satsar på expansion, utveckling och långsiktiga strukturer. Anställningen är tidsbegränsad till två år med möjlighet till förlängning. Anställningsgrad kan diskuteras. Arbetet är förlagd helgfria vardagar måndag – fredag. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tina Plensäll, avdelningschef hjärtmottagningen 018-612 23 91 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Innovationsenheten Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka 1000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala söker en projektledare inom innovation till Innovationsenheten, som är en del av Avdelningen för planering och utveckling. Du rapporterar direkt till forsknings- och innovationsdirektören. Innovationsenheten arbetar för att stärka Region Uppsalas innovationsförmåga och bidra till att nya idéer, arbetssätt, produkter och tjänster kan utvecklas, testas och spridas. Ditt uppdrag Som projektledare innovation kommer du bland annat att stödja verksamheter i att identifiera behov, formulera projektidéer och utveckla lösningar. Du bidrar till att innovationsprojekt planeras, genomförs, följs upp och utvärderas på ett strukturerat sätt samt skapar förutsättningar för test och implementering av nya arbetssätt, tjänster, produkter och processer. Vidare samordnar du kontakter mellan verksamheter, forskare, företag, akademi, patienter, invånare och andra relevanta aktörer. Du planerar och genomföra utbildningar, workshops och andra kunskapshöjande insatser inom innovationsledning och förnyelse, samt ger metodstöd till chefer och medarbetare i innovationsprocesser och utvecklingsarbete Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, teknik, samhällsvetenskap, ekonomi, beteendevetenskap, design, innovation, verksamhetsutveckling eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant • erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning • innovationsarbete inom hälso- och sjukvård, tandvård, life science, offentlig sektor eller annan kunskapsintensiv verksamhet • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska du har gärna erfarenhet av: • arbete med testmiljöer, pilotprojekt, behovsanalys, tjänstedesign eller användarinvolvering • samverkan mellan offentlig verksamhet, akademi, näringsliv och civilsamhälle • uppföljning, utvärdering och spridning av utvecklingsinsatser • att stödja chefer och verksamheter i tidiga och osäkra utvecklingsprocesser • arbete i gränslandet mellan forskning, innovation, digitalisering, verksamhetsutveckling och klinisk praktik Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och samarbetsorienterad. Du har förmåga att skapa riktning i frågor där målbild, lösning och genomförande inte alltid är givna från början. Du är trygg i att leda processer med många perspektiv och kan bygga förtroende hos både chefer, medarbetare, forskare, företag och externa samarbetspartners. Du har god kommunikativ förmåga och kan översätta komplexa frågor till begripliga beslut, aktiviteter och nästa steg. Vi värdesätter särskilt att du är nyfiken, analytisk, flexibel och lösningsorienterad, med god förståelse för att innovation i offentlig verksamhet behöver förena nytänkande med ansvar, patientsäkerhet, nytta, genomförbarhet och långsiktig hållbarhet. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% vid Region Uppsalas Ledningskontor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef Björn Arvidsson, bjorn.arvidsson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Q-linea Q-linea är ett innovativt diagnostikbolag med en tydlig vision – att hjälpa vården att diagnostisera och behandla infektionssjukdomar snabbare och mer träffsäkert. Genom avancerad teknologi bidrar vi till att säkerställa att antibiotika förblir en effektiv behandling även för framtida generationer. Vi är ett börsnoterat bolag med huvudkontor i Uppsala och verksamhet i Sverige, Italien och USA. Hos oss arbetar engagerade specialister inom flera discipliner i en dynamisk, internationell och högteknologisk miljö. Hos oss får du: · Arbeta med teknik som bidrar till bättre vård och räddar liv · En nyckelroll i ett innovativt och växande medtechbolag · Möjlighet att påverka tekniska lösningar och arbetssätt · Kompetenta och engagerade kollegor i en internationell miljö · Moderna lokaler i Uppsala · Kollektivavtal via IKEM Om rollen Som Infrastructure Engineer, Data & IT får du en central roll i att utveckla, förvalta och förbättra vår tekniska infrastruktur. Du arbetar nära utvecklings-, forsknings- och kommersiella team och säkerställer att våra system, dataflöden och utvecklingsmiljöer fungerar effektivt, säkert och långsiktigt. Rollen kombinerar operativt ansvar med utvecklingsarbete och ger stora möjligheter att påverka både teknikval och arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter · Utveckla och underhålla IT-infrastruktur och interna system · Säkerställa stabil datalagring, backup och återställningsrutiner · Automatisera processer och utveckla scripts, främst i Python · Stödja utvecklingsteam med effektiva verktyg och arbetsflöden · Samverka med externa IT-partners och interna intressenter · Bidra till efterlevnad av kvalitetskrav enligt ISO 13485 · Dokumentera, förbättra och kvalitetssäkra tekniska lösningar Vem söker vi? Vi tror att du är en självständig och lösningsorienterad person som gillar att ta ansvar och se helheten. Du drivs av att lösa tekniska utmaningar och har ett genuint intresse för att skapa robusta och hållbara lösningar. Du uppskattar en miljö där kvalitet, struktur och innovation går hand i hand och där ditt arbete gör verklig skillnad. Vi söker dig som har · Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, teknik eller motsvarande erfarenhet · Minst fem års erfarenhet av IT-relaterade roller · Erfarenhet av scripting eller mjukvaruutveckling, gärna i Python · Kunskap inom IT-infrastruktur, datalagring, backup eller systemförvaltning · Goda kunskaper i Excel · Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Meriterande · Erfarenhet från medicinteknik eller IVD-utveckling · Kunskaper inom JavaScript, Node.js, Vue eller PHP · Erfarenhet av arbete enligt kvalitetsledningssystem och ISO 13485

Institutionen för husdjurens biovetenskaper Institutionen för husdjurens biovetenskaper söker en engagerad IT-tekniker som vill vara med och driva vår verksamhet framåt. Om jobbet Vi söker dig som vill bli en central resurs för oss på vår institution. I rollen som IT-tekniker blir du en viktig del av vår organisation och ansvarar för att leverera ett högkvalitativt användarstöd. Du kommer att arbeta nära vår IT-samordnare för att ta hand om institutionens IT-infrastruktur, inklusive både hårdvara och mjukvara. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Ge användare support i allt från enklare frågor till mer avancerade tekniska utmaningar. Säkerställ att alla applikationer fungerar effektivt och är korrekt licensierade. Felsöka och lösa problem som påverkar verksamheten. Hantera inköp och installation av IT-utrustning för att upprätthålla en modern och fungerande IT-miljö. Arbetet sker både via telefon, fjärrstyrning och på plats. Vi uppmuntrar dig att bidra med idéer och lösningar för att förbättra våra arbetssätt och processer. Din bakgrund  Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet inom IT-området. Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Förmåga att samarbeta effektivt, med flexibilitet och ett proaktivt tankesätt. Krav på erfarenheter: Eftergymnasial utbildning (KY eller Universitetsutbildning) IT-support i forsknings- och utbildningsmiljöer. Support för Office-applikationer, e-post och klienthantering (Windows, macOS, Linux). Hantering och felsökning av licenser och applikationer i komplexa IT-miljöer. Meriterande erfarenheter: Vi ser gärna att du även har erfarenhet inom följande områden: Ärendehantering och felsökning av IT-utrustning. Rådgivning kring och beställning av IT-utrustning. Kundservice och IT-servicedesk-arbete. Framtagning av användarstöd och guider. Erfarenhet eller utbildning som handlar om IT-säkerhet. Vi söker dig som är: Kommunikativ: Du har en pedagogisk förmåga att förklara tekniska lösningar på ett enkelt sätt. Strukturerad: Du arbetar organiserat och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Engagerad: Du drivs av att leverera hög service och hitta lösningar som gör skillnad. Personlig lämplighet kommer att vara avgörande för denna anställning. Om oss Institutionen för husdjurens biovetenskaper är en del av fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap och ansvarar för utbildning och forskning inom flera grundläggande och tillämpade vetenskapliga områden. Dessa områden omfattar anatomi, fysiologi, biokemi, patologi, farmakologi, toxikologi, genetik, avel, immunologi, bakteriologi, virologi, parasitologi, epizootologi, komparativ medicin, livsmedelssäkerhet, bioinformatik och One Health. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/institutioner/husdjurens-biovetenskaper/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-09. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 3B bedriver specialistpsykiatrisk heldygnsvård för patienter med affektiva tillstånd såsom svårare depressioner, bipolära tillstånd, personlighetssyndrom och svåra ångesttillstånd. Vi tillhör sektionen för affektiva sjukdomar som är en specialistpsykiatrisk verksamhet inom verksamhetsområde psykiatri och består av både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar. Vi finns i moderna lokaler där heldygnsvård, öppenvård och akutvård för psykiatri är samlade under ett och samma tak. Om oss För att säkerställa vårdkvaliteten arbetar vi aktivt med att utveckla en god och attraktiv arbetsmiljö för sjuksköterskor. Det innebär att vi värdesätter och värnar sjuksköterskans autonoma yrkesutövning, har hög omvårdnadskompetens på alla ledningsnivåer inom organisationen och har ett ständigt pågående forsknings- och utvecklingsarbete inom omvårdnad. Vi ser gärna att du har intresse för forskning och undervisning i samverkan med Uppsala universitet. Omvårdnad har en central roll i verksamheten och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla specialistsjuksköterskans roll. Att möjliggöra återhämtning och hälsa är viktiga delar av omvårdnadsarbetet på en psykiatrisk avdelning. Ett tydligt fokus på personcentrerad vård möjliggör att personers egna berättelser får forma omvårdnaden. Tillsammans upprättar vi en vårdplan med aktuella och planerade insatser, vilka utvärderas kontinuerligt. Avdelningen har en tät och välfungerande samverkan med öppenvården, vilket borgar för trygg utskrivning med god uppföljning och behandling även efter utskrivning. På avdelningen arbetar vi i två vårdlag där en sjuksköterska tillsammans med två undersköterskor/skötare ansvarar för hälften av patienterna på avdelningen. Som arbetsledande sjuksköterska leder du det dagliga omvårdnadsarbetet. I slutet av varje arbetspass har vi spegling i arbetsgruppen. Vi har även omvårdnadsrond varje vecka och regelbunden handledning för omvårdnadsgruppen. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska ansvarar du tillsammans med övriga specialistsjuksköterskor för att leda och utveckla den psykiatriska omvårdnaden, både patientnära och på enhetsnivå. Du tillför ett omvårdnadsperspektiv i det interprofessionella teamet och ger kollegial handledning till nya kollegor. Dina kvalifikationer Vi söker kollegor som är specialistsjuksköterska med inriktning psykiatrisk vård och har lägst magisterexamen i omvårdnad och/eller vårdvetenskap. Erfarenhet och kunskap om arbetsledning på övergripande nivå, organisation av handledning för studenter och erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom psykiatrisk vård är önskvärt och meriterande. Din kompetens Du är intresserad av att utvecklas i rollen som ledare. Du är stadigt förankrad i professionens yrkesetiska kod och tvekar inte att omsätta denna i praktisk handling i relation till både patienter och medarbetare. Du är yrkesstolt, har god analytisk och reflektiv förmåga och bidrar med din omvårdnadsexpertis för att förbättra och utveckla vården. Du vågar ifrågasätta och kritisera. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. Du erbjuds en individuellt utformad kompetensutvecklingsplan och generösa villkor för fortbildning. Vi ser professionellt nätverkande och kunskapsutbyte som en självklar del av din anställning och uppmuntrar deltagande i nationella och internationella konferenser. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Inför anställning kommer kontroll att göras i misstanke- och belastningsregister. Vill du veta mer? Avdelningschef Tony Bengtsson, telefonnummer 070–661 52 91 tony.bengtsson@akademiska.se Biträdande avdelningschef Ragnhild Hjalmarsson 072–209 45 03 ragnhild.hjalmarsson@akademiska.se Fackliga företrädare nås via växeln 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tillsättning av tjänsten kan därför komma att ske under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker dig som är erfaren bergrundsgeolog med gedigen karteringserfarenhet från flera områden i Sverige. Vill du bli en del av Sveriges geologiska spetskompetens och arbeta i en stor internationell grupp med Sveriges geologi, malmpotentiella områden och undersökning av mineralresurser? Då kan den här tjänsten vara något för dig! SGU har en viktig roll i arbetet med att öka Sveriges och EU:s självförsörjningsgrad av metaller, mineral och beredskap. Enheten Ekonomisk geologi är en del av avdelningen Mineralresurser på SGU och bedriver bland annat undersökningar och modellering av berggrunden i malmpotentiella områden. Vi kartlägger, dokumenterar och tolkar berggrunden med fokus på mineraliseringar och omvandlingar samt inventerar malmer och industriella mineral. Vi provtar och dokumenterar även mineral- och metallförekomster i sekundära resurser (sandmagasin, varphögar m.m.) och bedriver markgeokemisk kartering. Vår verksamhet omfattar hela landet där vi även deltar i EU-finansierade och internationella samarbetsprojekt. Inriktningen är i huvudsak mot gruv- och prospekteringsbranschen. Vi önskar förstärka enheten Ekonomisk Geologi och söker en senior berggrundsgeolog med bred kunskap inom malmgeologi, petrologi, mineralogi, litogeokemi och strukturgeologi. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att vara inriktade på kartering av berggrund inom Sveriges mest intressanta malmpotentiella områden. Även undersökning av sekundära mineralresurser i gruvavfall kan ingå. Du kommer arbeta brett, ibland leda egna projekt men i huvudsak stödja andra kolleger som arbetar i olika områden i Sverige. I arbetet ingår bland annat undersökningar i fält, bearbetning och utvärdering av insamlade fält- och analysdata, leverans i databaser samt sammanställning av resultat i form av kartor och rapporter. Du kommer till stor del arbeta i GIS-miljö och i viss utsträckning även med 3D-modellering. Beroende på projekttyp kommer du ha möjlighet att arbeta både självständigt och tillsammans med andra geovetare, t.ex. geofysiker och geokemister. En del av arbetsuppgifterna sker inom ramen för olika EU-finansierade projekt. Kompetens Vi söker dig som har: Masterexamen eller högre examen inom berggrundsgeologi/malmgeologi Dokumenterad och mångårig erfarenhet av berggrundskartering i Sverige Fördjupad kunskap och erfarenhet inom malmgeologi En bred kunskap inom, petrologi, mineralogi och strukturgeologi Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift och engelska B-körkort Meriterande erfarenheter och kompetens: Doktorsexamen inom relevant område Erfarenhet av att handleda/mentorskap Erfarenhet av arbete med ämnesöverskridande frågor inom det geologiska området Erfarenhet 3D-modellering och arbete med GIS Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av nationell eller internationella forsknings-utvecklingsprojekt Personliga kvalifikationer Som person är du ansvarsfull, strukturerad och noggrann. Vi ser att du har ett intresse för att utvecklas och ta egna initiativ i dina arbetsuppgifter där du driver arbetet framåt. Du tycker om att arbeta både självständigt och i grupp och har en god samarbetsförmåga. Vi vill att du har en god kommunikativ förmåga är flexibel och är intresserad av nya forskningsresultat. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kvalifikationer vid beslut om anställning. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde januari 2027 eller enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Ann Allen eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se

Vill du vara en del av en internationellt framstående och bred forskningsmiljö inom fysik och matematik? Vi söker nu en biträdande universitetslektor som vill utveckla och stärka vår forskning och utbildning inom kvantinformationsteori vid den internationella forskningsfronten. Anställningen är förlagd inom forskningsprogrammet för Kvantmateriens teori. Tillsammans med programmet för Materialteori erbjuder vi en världsledande forskningsmiljö med intressen som spänner från starkt korrelerade och topologiska kvanttillstånd i materia och teoretiska aspekter av kvantinformationsteori till förstaprincipberäkningar av elektronisk struktur och lösningar för grön energi.  Anställningen är även knuten till Centrum för geometri och fysik, ett tvärvetenskapligt forskningscentrum som syftar till att utveckla grundläggande kunskap inom matematik och teoretisk fysik, såväl inom som i gränslandet mellan geometri och fysik. Centret är ett excellenscentrum finansierat av Vetenskapsrådet och administreras gemensamt av Institutionen för fysik och astronomi samt Matematiska institutionen.  Forskningsprogrammet Kvantmateriens teori och Centrum för geometri och fysik söker nu kandidater på biträdande lektorsnivå som kan stärka, utveckla eller komplettera våra nuvarande forskningsaktiviteter vid den internationella forskningsfronten. Anställningen är en meriteringsanställning som ger möjlighet att utveckla självständighet som forskare och lärare. Uppsala universitets meriteringssystem (tenure-track) ger biträdande lektorer möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Universitetet erbjuder stöd inom flera områden, såsom vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt stöd kring patent och innovationer. För att ytterligare stödja uppbyggnaden av din forskningsverksamhet ingår ett startpaket i anställningen, bestående av en doktorand och en postdoktor. Ämnesområde Ämnesområdet omfattar teoretisk forskning inom kvantinformations som stärker, eventuellt på ett kompletterande sätt, befintliga forskningsaktiviteter inom forskningsprogrammet Kvantmateriens teori och som har koppling till Centrum för geometri och fysik. De nuvarande forskningsaktiviteterna spänner över flera moderna områden inom fysik och matematisk fysik. Av särskilt intresse för denna anställning är verksamhet inom, men inte begränsad till, kvantnätverk, kvantfelkorrigering, kvantkorrelationer, kvantmätningsteori, topologiska och geometriska aspekter av kvantinformations­teori samt de matematiska grunderna för kvantinformationsteori. Sammanfattningsvis så söker vi kandidater som kan stärka vår forskningsprofil inom kvantinformations­teori, bidra till dess konceptuella och matematiska utveckling samt knyta an till Centrum för geometri och fysik, samtidigt som de bidrar till undervisning och handledning inom dessa områden. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med: forskning. Forskning omfattar att etablera och leda en egen forskargrupp; publicera forskningsresultat i internationellt erkända refereegranskade tidskrifter och presentera dem vid internationella konferenser; aktivt ansöka om och erhålla extern forskningsfinansiering från nationella och internationella finansiärer inom ämnesområdet och/eller genom tvärvetenskapliga samarbeten. undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander, på både svenska och engelska. Om du initialt inte kan undervisa på svenska kommer språkutbildning i svenska, med målet att uppnå denna kompetens, att ingå i arbetsuppgifterna. administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid Institutionen för fysik och astronomi. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor. att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och följa samhällsutvecklingen som har betydelse för ditt arbete vid Uppsala universitet. att bidra till samverkan med det omgivande samhället. att tillsammans med kollegor verka för en god och hälsosam arbetsmiljö. Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Därutöver kommer administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet beaktas. Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026, UFV-PA 2026/2047. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida Jobba hos oss – Uppsala universitet.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb  Vill du arbeta med reglerteknik samt cybersäkerhet och artificiell intelligens, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Doktoranden kommer att placeras i Secure Learning and Control Laboratory, en tvärvetenskaplig forskargrupp som utför grundläggande och tillämpad forskning i skärningspunkten mellan cybersäkerhet, reglerteori och maskininlärning.  Arbetsuppgifter Doktoranden kommer främst att ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%). Utöver det inkluderar arbetsuppgifterna följande: Tvärvetenskaplig forskning inom säkerhet för cyberfysiska system, med fokus på säkra reglering under osäkerhet och i närvaro av realistiska motståndare. Publicering av vetenskapliga resultat i ledande vetenskapliga tidskrifter och vid framstående internationella konferenser. Bidrag till nätverksgemensamma aktiviteter samt genomförande av (transnationella) akademiska och/eller industriella forskningsvistelser inom Europa. Kvalifikationskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: avlagt examen på avancerad nivå inom elektroteknik, teknisk fysik, tillämpad matematik, datavetenskap eller ett närliggande område, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet. Därutöver krävs: Mycket goda studieresultat från tidigare högre utbildning. Goda kunskaper i reglerteknik och systemteori. God programmeringsvana (t.ex. i C, C++, Python, Julia eller Matlab). Hög kvalitet på examensarbete på avancerad nivå (eller motsvarande) av eller annat självständigt skriftligt arbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Personliga egenskaper såsom kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat arbetssätt vid problemlösning. För att vara behörig som doktorand inom MSCA (Marie Skłodowska-Curie Actions) får du inte ha avlagt doktorsexamen vid rekryteringstillfället, samt inte vara inskriven på ett doktorandprogram. MSCA:s mobilitetsregel innebär att sökande inte får ha varit bosatta eller haft sin huvudsakliga verksamhet (arbete, studier etc.) i det land där värdorganisationen finns (Sverige) i mer än 12 månader under de tre år som omedelbart föregår rekryteringstillfället. Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad analytisk förmåga av hög kvalitet. Personliga egenskaper såsom initiativförmåga, samarbetsförmåga samt förmåga att kommunicera effektivt med både internationella och nationella projektparter, liksom förmåga att arbeta både självständigt och i team. Meriterande är kunskaper inom ett eller flera av följande områden: maskininlärning, cybersäkerhet eller datorsystem. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan Ansökan ska innehålla nedanstående handlingar. De inskickade materialen ska tydligt visa den sökandes kvalifikationer i förhållande till bedömningskriterierna. Personligt brev (högst två sidor) där den sökande beskriver sin motivation för att söka tjänsten samt tidigast möjliga startdatum. Brevet ska innehålla ett avsnitt med rubriken ”Lämplighet för denna tjänst”, där den sökande kort beskriver hur bakgrund, kunskaper och erfarenheter motsvarar kraven och bedömningskriterierna. Curriculum vitae (CV). Kopior av examensbevis och studieutdrag, inklusive betyg (med översättning till engelska eller svenska om originalhandlingarna är på ett annat språk). Examensarbete på avancerad nivå (eller ett utkast om arbetet ännu inte är slutfört) och/eller en annan egenproducerad teknisk eller vetenskaplig text som visar den sökandes forsknings- och analytiska förmåga. Sökande kan även bifoga publikationer eller andra relevanta dokument. Kontaktuppgifter till två referenser (namn, e-postadress och telefonnummer). Sökande kan även bifoga upp till två rekommendationsbrev. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Doktorander som anställs genom Marie Skłodowska-Curie-programmet erhåller lön i enlighet med programmets regler för doktorander under stipendieperioden (36 månader). Detta innebär att bruttolönen (det vill säga efter avdrag för arbetsgivaravgifter men inklusive inkomstskatt) uppgår till cirka 37 000 SEK per månad, beroende på växelkurs (exklusive eventuellt familjetillägg). Anställdas nationella och lokala skatter kommer att dras av från denna bruttolön innan nettolönen utbetalas till doktoranden. Vid projektets slut kan en ytterligare löneutbetalning ske om den genomsnittliga växelkursen under hela projektet är högre än den beräknade växelkursen. Under återstående tid av studierna kommer du att vara anställd på ett vanligt doktorandkontrakt, med lön enligt den överenskomna lönestegen för doktorander plus ett lönetillägg på 1800 kr/månad. Följ den här länken för att läsa mer om finansiering för doktorander och ett lokalt kollektivavtal för löner för doktorander. Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor André Teixeira (telefon: +46 18-471 5414, email: andre.teixeira@it.uu.se) Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026, UFV-PA 2026/2342.

Vill du arbeta med forskning om rollspel som verktyg för demokratisk utveckling, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet. Institutionen för informatik och media är en del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Institutionen har en bred forskningsprofil med basen i aktuella forskningsområden inriktade på bland annat informationssystem, interaktionsdesign och media och kommunikation. Institutionen för informatik och media har undervisningsuppdrag på programutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. Institutionen bedriver också verksamhet vid Campus Gotland. Institutionen omsätter omkring 86 mkr och har ca 80 anställda. Läs mer om Institutionen för informatik och media. Vi söker efter en forskningsassistent inom ramen för projektet ”Larpocracy: Att utveckla utrymmen för överläggningar och demokratiska färdigheter genom rollspel” som finansieras av EU Horizon Europe. Larpocracy syftar till att främja demokratiskt engagemang och politiska uttryck genom levande rollspel (lajv). Projektet utgår från det minskande engagemanget i traditionell demokrati och begränsningarna i dagens sociala medier när det gäller att främja det goda demokratiska samtalet. Genom att använda levande rollspel som plattform hoppas projektet kunna skapa inkluderande och demokratiska sociala rum, både online och offline, där unga människor kan utveckla viktiga demokratiska färdigheter som exempelvis förhandlingsförmåga. Målet är att ge rekommendationer till designers och beslutsfattare om hur man bäst utnyttjar levande rollspel som ett verktyg för demokratiskt engagemang. Projektet koordinera av Uppsala Universitet och bedrivs i samarbete med Tammerfors universitet, Universitetet i Greenwich, och flera lajvproducenter. Arbetsuppgifter Tjänsten omfattar utveckling och studier av lajv och lajvproduktioner med demokratifokus, samt vetenskaplig rapportering i form av vetenskapliga och populärvetenskapliga artiklar och policydokument. Kvalifikationskrav Du måste ha masterexamen i ett för tjänsten lämpligt ämne, och ha dokumenterad utbildning och erfarenhet av såväl kvalitativ som kvantitativ metodik. Egen erfarenhet av design och organisation av levande rollspel är ett krav. Goda kunskaper i talad och skriven svenska och engelska krävs för tjänsten. Önskvärt/meriterande i övrigt Egen tidigare forskning om levande rollspel är meriterande för anställningen. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 2 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Annika Waern, annika.waern@im.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2026, UFV-PA 2026/2595. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Department of Aquatic Resources (SLU Aqua) Third-cycle subject area Biology Assessing and prioritisation of Coastal Marine Restoration measures There is an urgent need for restoration in coastal and marine areas. The restoration challenge is complex, as many areas are affected by widescale pressures acting in concert with local impacts. To tackle this challenge, we need to understand how to combine ecological understanding with societal interactions at both local and larger spatial scales. The PhD position is in a project which will support effective strategic planning for coastal marine restoration by developing key performance indicators to assess and evaluate the effectiveness of coastal restoration measures in relation to ecological, social and economic sustainability aspects. The project team is transdisciplinary including scientists from the fields of ecology, sociology and economics. The results from the project will inform restoration measures at local and national scales. About the position The main task is to conduct the PhD thesis work under supervision, including development of the PhD student's methodological, theoretical, analytical, writing, and presentation skills. The PhD student will utilise a range of methods including stakeholder dialogues, analyses of spatial data, validation and testing the indicators on case-studies. You will develop maps of nature values to contribute essential knowledge for sustainable marine coastal planning and identify hotspots where restoration measures would have the greatest cost-effectiveness relevant to the ecological, social and economic goals.  Your work will advance our understanding of how spatially explicit measures and spatial optimisation can influence restoration effectiveness and about processes for including knowledge from multiple sources in management actions. You will have close contact with managers from Municipalities, County boards and the Swedish Agency for Water and Marine Management. Requirements To meet the general entry requirements, you must have been awarded a second-cycle (Master’s) qualification, satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39). You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6. Your profile We are looking for a curious, collaborative, motivated person with an interest in aquatic ecosystems and in cooperating between disciplines and with a wide range of stakeholders. We place great emphasis on personal qualities such as curiosity, responsibility, and ability to work in a team as well as independently, and on personal suitability for the learning and research tasks. Necessary qualifications: The applicant should by the date of admission to PhD studies have a second-cycle degree (e.g. MSc or equivalent) in environmental science or management, aquatic ecology or another relevant subject area, A genuine interest in research and in developing as an independent researcher Excellent collaborative and organisational skills Excellent written and spoken communication skills in English Skills in data management and statistical analysis Other skills and qualifications considered meriting: Experience in scientific writing Written and spoken communication skills in Swedish Good knowledge of aquatic ecology Experience with geographical information systems and spatial analysis Experience with sociological survey design Experience with ecological field studies About us Do you want to work in an inspiring environment and contribute to the sustainable use of our seas, lakes and watercourses? At the Department of Aquatic Resources (SLU Aqua) we are engaged in marine monitoring, management advice, research and education in aquatic ecology.  The department is the largest department at SLU with about 180 employees at four main offices and four research stations. This PhD position will be based in Uppsala at the Institute of Coastal Research.  Welcome to visit us at http://www.slu.se/aquaticresources! Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala, Sweden. Form of employment: Employment as PhD-student for 4 years. Doctoral student’s salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed. Scope: 100%. Start date: 1 December 2026, or as agreed. Application: Please submit your application before deadline 26 September 2026. You can submit your application by clicking the button below. Read more about the attachments that your application should include at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student/application/ Selection among eligible applicants is based on the documents attached to the application, and is carried out with regard to the applicant’s ability to complete the programme within the allotted time.   Please note that applicants invited to interview must submit attested copies of their degree certificate, or equivalent, a transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution. Applicants who are not Swedish citizens need to submit an attested copy of their passport’s information page containing their photograph and personal details.   Read more about staff benefits and life as an SLU employee: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Tidsbegränsad deltidsanställning om 4-månader, 40%, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Är du en engagerad, driven student som är intresserad av att bidra till viktig forskning? Då ska du söka rollen som amanuens hos oss! Som amanuens är du student och arbetar deltid i kombination med dina studier. Bli en av oss! Om institutionen Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar. Vår institution är en spännande arbetsplats med forskning i ett brett teknikrelaterat område, från grundforskning till storskalig tillämpad forskning, och har täta kontakter med studenter genom institutionens engagemang i civilingenjörs- kandidat- och masterutbildningar. Institutionen har sju avdelningar med olika forskningsfokus, samt en administrativ avdelning för stöd och service. Institutionen är en internationell arbetsplats med ca 230 verksamma medarbetare. Läs mer om oss här Om avdelningen Avdelningen för nanoteknologi och funktionella material är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver forskning inom funktionella porösa material för energi- och miljötillämpningar, nanobiomaterial, hållbar elektrisk energilagring och energiomvandling, funktionalisering av elektrodytor för katalytiska tillämpningar, additiv tillverkning för läkemedelsmaterial, mikrosensorer för in vivo användning, samt hållbara material från biomassa. Forskare vid avdelningen har således omfattande erfarenhet inom funktionalisering av biomaterial, biokompabilitet, additiv tillverkning, organisk energilagring, nanosäkerhet, samt utveckling och analys av funktionella porösa material. Läs mer om avdelningen här Vår forskargrupp är specialiserad på syntes och optimering av ett brett spektrum av porösa material, inklusive porösa oxider, zeoliter, metall-organiska ramverk (MOF), zeolitiska imidazolatramverk (ZIF) med mera. Vi söker nu en forskningsassistent som vill ansluta sig till vår grupp. Som forskningsassistent kommer du att ansvara för att bedriva experimentellt forskningsarbete inom utvecklingen av blandade metalloxider och metall-organiska ramverk (MOF) med smala porer som effektiva fotokatalysatorer. Arbetsuppgifter: Typiska arbetsuppgifter inkluderar syntes och karakterisering (t.ex. röntgendiffraktion, IR-spektroskopi, elektronmikroskopi och gasadsorption) av fasta oxider och metall-organiska ramverk (MOF), samt samarbete med andra forskare kring fotokatalytiska reaktioner med hjälp av MOF-material. Arbetsuppgifterna innefattar även att bistå andra forskare med experiment inom närliggande forskningsområden. Kvalifikationskrav: För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till och registrerad på utbildning på grundnivå eller avancerad nivå och anställningen får motsvara högst 50% av full arbetstid. Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Vi söker dig med goda studieresultat från ett masterprogram eller civilingenjörsutbildning inom exempelvis maskinteknik eller materialteknik, och som har genomfört minst två års heltidsstudier. Vi förutsätter även goda resultat i kurser inom materialteknik eller maskinteknik. För denna anställning krävs: Goda resultat i kurser inom oorganisk, organisk eller analytisk kemi. Goda färdigheter i laboratoriearbete och dataanalys. Mycket god organisationsförmåga. Goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska. Erfarenhet av syntes och karakterisering av MOF-material, särskilt för adsorption av föroreningar Önskvärt/meriterande i övrigt  Dokumenterad erfarenhet av forskningskommunikation, eller vilja att bidra till gruppens forskningskommunikation genom användning av sociala medier. Instruktioner för ansökanEtt kort personligt brev där du beskriver dig själv och varför du är lämplig för denna tjänst (max 1 sida) CV (max 1 sida) Registrerings intyg som visar att du är antagen och registrerad till utbildning på högskola/universitet under terminen övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Vi kommer under ansökningstiden att löpande läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju.  Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i fyra månader enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 40 %. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  För rollen som amanuens är det aktuella löneintervallet 26,800 – 32,000kr SEK per månad, baserat på en heltidsanställning. Den slutliga lönen fastställs utifrån anställningens sysselsättningsgrad (10-50%) och hur långt du kommit i dina studier. Upplysningar om anställningen lämnas av: Ocean Cheung, ocean.cheung@angstrom.uu.se               Välkommen med din ansökan senast 14-09-2026, UFV-PA 2026/2573 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvinnosjukvården på Akademiska sjukhuset omfattar sektionerna obstetrik och gynekologi inklusive reproduktionscentrum. Våra verksamheter bedriver både öppenvård och slutenvård och en stor del av produktionen består av högspecialiserad utomlänsvård. Vårt mål är att ge en utmärkt medicinsk vård med bra bemötande och god omvårdnad. Vi arbetar utifrån en helhetssyn på samarbete mellan olika personalkategorier. Forskning är ett betydande inslag i verksamheten och vi samarbetar med många enheter inom och utanför sjukhuset. Kvinnosjukvården har också läkare under vidareutbildning inom obstetrik och gynekologi och vikarierande underläkare före AT som arbetar på akutmottagningen för gynekologi och på BB-avdelning. Ditt uppdrag Som ST-läkare arbetar du inom sektionens alla områden under ST-utbildningens 5 år. Arbetet är förlagt till både dagtid, kvällstid och helger. Som universitetssjukhus har vi ett starkt intresse för utbildning och forskning. Kliniken anordnar ST-undervisning en eftermiddag varannan vecka, förutom det finns även fortbildning vid morgonmöten med falldragningar och föreläsningar en timme varje vecka för hela klinikens läkare. Jourtjänstgöring ingår, man börjar med jourer efter ca ett halvår. Då vi är ett universitetssjukhus bedrivs mycket undervisning inom vår verksamhet. Handledning av blivande kollegor kommer att ingå i uppdraget. Dina kvalifikationer Läkarexamen. Meriterande med vikariat och/eller vetenskaplig fördjupning inom området. Vi uppskattar också ett intresse för gynekologi och obstetrik. Din kompetens Vi fäster stor vikt vid god samarbetsförmåga med alla professioner, ett empatiskt förhållningssätt och en god initiativförmåga. Du har en förmåga att sätta patienten i centrum och uppskattar varierande arbetsuppgifter inom både planerad och akut verksamhet. Du är har ett gott kliniskt omdöme och kan prioritera under hög belastning. Vid tillsättning av tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning. Start under hösten 2026. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? ST-chef Agnes Edling, tel. 018-611 66 17, agnes.edling@akademiska.se Facklig kontaktperson SACO/UAL, Jenny Diep tel. 018-617 08 86 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga dokument som styrker din kompetens. Urval och tillsättning sker fortlöpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Doktorand i hydrologi med inriktning mot flöde och transport i sprickigt berg Vill du arbeta med banbrytande forskning inom hydrogeologi, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Jorden är en dynamisk planet som ständigt förändras. För att förstå hur vår planet fungerar söker våra forskare svar ute i fält, genom laboratorieexperiment och avancerade modeller. Vår forskning och utbildning täcker en mängd olika områden; bergarter och mineral, väder och klimat, livets utveckling, naturkatastrofer, vindkraft och energi, miljö- och vattenteknik, och hållbar utveckling. Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig. Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland. Våra sex forskningsavdelningar: • Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik • Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper Den framgångsrika kandidaten kommer att ingå i forskningsprogrammet Luft-, vatten- och landskapslära (LUVAL) (https://www.uu.se/en/department/earth-sciences/research/air-water-and-landscape-science). Arbetsuppgifter Doktorandprojektet kommer att fokusera på osäkerhetskvantifiering vid modellering av flöde och transport av lösta ämnen i sprickigt berg. Arbetet kommer att omfatta numerisk modellering av flöde och transport, analys av osäkerheter i modellprediktioner samt utveckling av effektiva metoder för att bedöma deras betydelse för säkerheten hos geologiska slutförvar. Metoderna kommer att demonstreras under förhållanden som är representativa för en svensk slutförvarsplats, med målet att förbättra robustheten och transparensen i långsiktiga säkerhetsanalyser för slutförvaring av radioaktivt avfall. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har en masterexamen (andra cykeln) inom hydrogeologi, hydrologi, bergmekanik, geofysik, geoteknik, vattenteknik, tillämpad matematik, fysik, datavetenskap eller ett annat relevant område, har fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver behörighetskraven ovan krävs att du har en god grund i matematik och fysik samt erfarenhet av numerisk modellering eller vetenskaplig programmering. Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap om flöde och transport i mark och berg, sprickiga medier, osäkerhetskvantifiering, statistiska metoder eller maskininlärning är meriterande. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad enligt högskoleförordningen 5 kap. 7 §. Omfattningen är 100 %. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Qinghua Lei (qinghua.lei@geo.uu.se) Ansökan ska innehålla CV, kopior av relevanta examensbevis och betyg, examensarbete på mastersnivå samt andra relevanta dokument, inklusive kontaktuppgifter till två referenspersoner. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026, UFV-PA 2026/2478. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

The Role Rarity Bioscience is looking for a hands-on Quality and Regulatory Manager to help transition our innovative molecular diagnostics technology from research use into clinical practice. This is a broad and operational role for someone who enjoys working close to both the science and the regulatory framework that enables products to reach patients. As part of a small Quality & Regulatory team, the successful candidate will take ownership of day-to-day quality and regulatory activities across the product lifecycle. The role spans both Regulatory Affairs and Quality Management, with responsibilities including supporting product development projects, maintaining technical documentation, handling interactions with Notified Bodies and authorities, overseeing post-market surveillance activities and ensuring compliance with applicable regulations and standards such as EU IVDR and ISO 13485. The position offers significant influence and visibility within the company. Working closely with Product Development, Product Management and Operations, the Quality and Regulatory Manager will act as a key business partner, helping shape regulatory strategy, support market access initiatives and ensure that quality and compliance considerations are integrated into decision-making. The position is based at our office in Uppsala. We work on-site at least three days per week and you will be part of a small Quality & Regulatory team, reporting to the Director of Operations, Quality & Regulatory. Duties & Responsibilities Represent Quality & Regulatory in new product development and product lifecycle management projects. Provide impact assessments for design, manufacturing, process and supplier changes. Prepare, review and maintain regulatory technical documentation, including documentation required under EU IVDR. Manage interactions with Notified Bodies and regulatory authorities, including submissions and change notifications. Participate in regulatory intelligence activities and monitor global regulatory requirements applicable to our products and operations. Review customer-facing materials, including data sheets, user manuals and website content, for accuracy and regulatory compliance. Represent the Quality & Regulatory function during internal and external audits. Contribute to market access activities supporting expansion into new markets, beginning with CE marking under EU IVDR. Conduct annual product dossier reviews and maintain post-market surveillance documentation. Support Quality Management System processes, including complaint handling, change control, CAPA, management review and audits. Drive the continuous improvement and effectiveness of the Quality Management System, ensuring compliance with ISO 13485 and applicable regulatory requirements. Your Profile The ideal candidate has several years of hands-on experience within the medical device or IVD industry, a practical understanding of quality and regulatory requirements, and the ability to translate regulations into workable solutions. Success in the role requires a proactive, self-driven and collaborative mindset, as well as the confidence to operate in a fast-moving scale-up environment where priorities evolve and individuals are expected to take ownership beyond their job description. Documented hands-on experience in medical device and/or IVD compliance management is a firm requirement for this role. Competencies & Areas of Expertise BSc degree or higher in life sciences, pharmacy, biomedical engineering, chemistry, or a related field. 5+ years of experience in a regulated medical device or IVD environment. Documented hands-on experience in regulatory affairs and/or quality management for medical devices or IVDs. Solid understanding of ISO 13485 and EU MDR/IVDR requirements. Professional proficiency in written and spoken English. It would be an advantage if you also have experience with: FDA regulatory requirements, including 21 CFR Part 820 and QMSR. Analytical reagent development and manufacturing. How to apply If this sounds like the right next step for you, submit your application. If you have questions about the role or the process, don't hesitate to reach out to Sandra Bydell Sveder at SallyQ (sandra.sveder@sallyq.se, 0763199688). About Rarity Bioscience Our superRCA® technology delivers unmatched sensitivity for detecting low-frequency mutations — enabling deeper insights into disease biology and earlier detection of relapse. A growing portfolio of superRCA kits is already in the hands of researchers and clinicians, with more on the way. We are about 30 people in Uppsala, working across functions without unnecessary layers. The culture is open, direct and prestige-free. Joining us means becoming part of a mission-driven team working to advance precision medicine through pioneering genetic analysis technologies, with the opportunity to make an impact on patients, healthcare and the future of molecular diagnostics.

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. We are looking for a Senior Research Engineer to join the Viral Vector Applications R&D section in Uppsala. The team consists of approximately 20 researchers focused on the development and optimization of downstream processes for viral vectors, plasmids, and nucleic acids, including purification, filtration, and analytical workflows. The work is closely connected to product development, translating process understanding into solutions that meet customer needs. We are now seeking a new colleague who will work with downstream process development activities for viral vector manufacturing. The role focuses on developing, optimizing, and scaling purification processes, with particular emphasis on filtration and chromatography operations. The successful candidate will apply process understanding to improve productivity, robustness, scalability, and manufacturability while supporting the development of next-generation Cytiva technologies. What You'll Do: As a Senior Research Engineer, you will focus on the development, optimization, and implementation of filtration and purification processes for AAV and lentiviral vectors, including harvest and clarification of upstream material. Your work will span new product development, product care, and market support projects, always with a strong customer and process performance focus. Your responsibilities will include: Driving process development activities within filtration and downstream purification, including experimental design, method development, and method verification to ensure robust and scalable processes. Applying a holistic understanding of the end-to-end workflow (Upstream to Downstream including analytics) to design efficient, integrated process solutions and provide technically sound recommendations aligned with customer needs and regulatory requirements. Independently planning, executing, and analyzing experiments in a structured and data-driven manner, and effectively communicating results in project teams and customer interactions. Owning and maintaining process-related infrastructure by ensuring proper use, calibration, and upkeep of instrumentation, as well as developing and updating standard operating procedures (SOPs) to support reproducibility and quality. Evaluating, proposing, and implementing new technologies and technical solutions within your area, with a focus on improving process efficiency, robustness, and scalability. Contributing to scientific dissemination by preparing and delivering posters and oral presentations at conferences, translating process development outcomes into clear and impactful insights. Who you are: You hold a MSc and have at least 5 years of industrial experience in biopharmaceutical process development, particularly within harvest and downstream processing. You have hands-on experience in developing and optimizing end-to-end purification processes, with a strong understanding of critical process parameters, scalability, and process robustness. Experience with viral vectors is highly desirable. You enjoy working in the lab, bringing structure to complex tasks, and take pride in maintaining clear, accurate, and well-organized documentation. You possess strong presentation and communication skills, with the ability to translate complex process data into clear insights. You are fluent in English (spoken and written) and having working proficiency in Swedish in seen as a plus. It would be a plus if you also possess experience in: Experience working with large-scale production equipment is considered a strong advantage and demonstrates your ability to bridge process development and manufacturing. You thrive on working in cross-functional teams, where collaboration and communication are essential to drive projects forward. You enjoy working in a dynamic environment and maintain a strong focus on delivering robust, customer-oriented process solutions. Application We continuously assess candidates and invite them for interviews, so please don’t hesitate to write and send in the application. The recruitment will be completed as soon as a suitable candidate is found. We look forward to seeing your application.

Vill du arbeta med klinisk forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand i medicinsk vetenskap på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/ Anställningen är placerad i forskargruppen klinisk kemi, som består av flera oberoende forskare med projekt inom laboratoriediagnostik och närliggande områden. Inom gruppen utgör extracellulära vesiklar som biomarkörer en egen forskningslinje, med studier inom hemostas, kärlsjukdom och inflammation. Det aktuella projektet drivs tillsammans med kliniskt och prekliniskt verksamma forskare vid Karolinska Institutet, Danderyds sjukhus och Livio Fertilitetscentrum. Arbetsuppgifter Assisterad befruktning (IVF) är förknippad med en ökad risk för blodpropp under tidig graviditet, men mekanismerna bakom är fortfarande oklara och det saknas laboratoriemetoder för att bedöma risken hos den enskilda patienten. Extracellulära vesiklar (EV) är nanostora partiklar som frisätts från kroppens celler, bär prokoagulanta egenskaper och samtidigt deltar i reproduktiv signalering. De kan därmed vara den länk mellan reproduktion och hemostas som saknas i dagens förståelse. Projektet undersöker hur EV förändras under IVF-behandling, hur de förhåller sig till hemostatisk aktivering och kliniskt utfall, och om de kan användas som biomarkörer. Analyserna görs i ett befintligt longitudinellt biobanksmaterial och i en prospektiv kohort. Doktoranden ingår i den nationella forskarskolan BioLabX (biomedicinska analytiker för excellens), som utbildar framtida lärare och forskare inom hälso- och sjukvård. Arbetet är i huvudsak laborativt och bygger på immunologiska metoder och högkänslig flödescytometri för karakterisering av extracellulära vesiklar på enskild vesikelnivå. I arbetet ingår hantering av kliniska prover från biobank och prospektiv insamling, uppsättning och validering av antikroppspaneler, analytisk kvalitetssäkring, samt integrering av EV-data med hemostasmätningar och kliniska utfallsdata. I anställningen ingår högskolepedagogisk utbildning samt undervisning och handledning av studenter inom programmen i biomedicinsk laboratorievetenskap vid Uppsala universitet, motsvarande högst 20 procent av heltid. Kvalifikationskrav Behörig till antagning till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat i huvudsak likvärdiga kunskaper inom eller utanför landet. Sökande förväntas ha en 3-årig grundexamen från biomedicinsk analytikerutbildning och magisterutbildning motsvarande 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevant område (biomedicinsk laboratorievetenskap, medicin, biomedicin, farmaci, medicinsk vetenskap eller motsvarande). Vi letar efter en motiverad kandidat med intresse för biomedicinsk laboratorievetenskap, extracellulära vesiklar och hemostas. Stor vikt kommer läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Sökande måste ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du förväntas kunna arbeta självständigt men också kunna samarbeta med övriga gruppmedlemmar. Den sökande förväntas vidare aktivt delta i undervisning och handledning av studenter motsvarande maximalt 20 % av heltid. Sökande bör ha erfarenhet av grundläggande metoder inom biomedicinsk laboratorievetenskap och immunologi, samt av provhantering och preanalytisk hantering av kliniska prover. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av flödescytometri är meriterande, liksom arbete med extracellulära vesiklar, hemostas och koagulation. Erfarenhet av kliniska studier är meriterande, liksom dokumenterad medverkan i undervisning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan bör innehålla en kort beskrivning av forskningsintresse och relevant erfarenhet, CV, kopior av examensbevis och legitimation samt eventuella översättningar av sådana. Om det finns tillgängligt, skicka även med rekommendationsbrev eller kontaktinformation till tidigare forskningshandledare. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Fariborz Mobarrez, fariborz.mobarrez@medsci.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 24e september 2026, UFV-PA 2026/2505. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Postdoktor i medicinsk forskning vid Uppsala universitet. Ansök senast 2026-09-24.

Postdoktor i klinisk forskning vid Uppsala universitet. Ansök senast 2026-09-24.

Postdoktor i neurologisk forskning vid Uppsala universitet. Ansök senast 2026-09-24.

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akutsjukvården utgör en central och omfattande del av sjukvården. Vårt verksamhetsområde består av två sektioner; akutsjukvård och ambulanssjukvård. Sektion akutsjukvård består av akutmottagningen. God, ändamålsenlig, högkvalitativ, specialistdriven akutsjukvård, för alla patienter oavsett sökorsak, är vårt mål. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt och arbetar därför kontinuerligt med utbildning och utveckling. Hos oss har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och ett 40-tal engagerade akutläkarkollegor. Vårt Universitetssjukhus är ett level 1 traumacenter. Vuxenakutmottagningen har årligen ca 52 000 patienter med nedre åldersgräns på 15 år men har även ansvar för yngre barn med potentiellt livshotande sjukdomstillstånd. Inom verksamhetsområdet bedriver vi forskning, grund- och specialist-utbildning för sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Vi bedriver multiprofessionell och innovativ utveckling med nationella och internationella samarbetspartners samt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Vi är nu anslutna till Svenskt Akutvårdsregister (SVAR) och har stort fokus på kompetensutveckling inom Patientnära Ultraljud. Inom verksamheten finns även möjlighet att arbeta som prehospital operativ läkare (POL). Ditt uppdrag Arbetet på akutsjukvården pågår dygnet runt och du har därmed varierande arbetstider. Som anställd på Universitetssjukhus ingår det att delta i utbildning och handledning. I tjänstgöringen ingår kliniskt arbete på akutmottagning (vuxen) och akutmottagningen (barn kir/ortopedi) då vi bemannar även barnakutens kirurgi/ortopedi. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i akutsjukvård och har en hög klinisk kunskap och bred erfarenhet av trauma. Du är drivande i utvecklings- och utbildningsfrågor, erfarenhet av att leda kliniskt utvecklingsarbete samt ansvarstagande, kollegial och har god samarbetsförmåga. Din kompetens Vi söker en engagerad och driven kollega med förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du är lyhörd, ödmjuk och har ett gott omdöme, skapar ett gott arbetsklimat för dig och dina kollegor, är van vid att lösa problem, är ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du vill bidra till akutsjukvårdens gemensamma utveckling framåt och jobbar med patientens bästa i fokus. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister, legitimationskontroll och kontroll av anmärkning hos IVO samt dina referenser. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Biplob Abu Shanewas, 018-617 41 66 Biträdande sektionschef Jonas Willmer, 018-617 04 46 Ansvarig HR-partner nås via växeln 018-611 00 00 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicinskt centrum (BFC) är vi idag drygt 300 medarbetare. Vi utför undersökningar med hjälp av röntgen, ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MRT), positronemissionstomografi (PET), nuklearmedicin och intervention. Här utförs också avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Med flera professurer och docenturer knutna till verksamheten finns stora möjligheter till forskning, utveckling och handledning. Vi bedriver även omfattande utbildning vid kliniken. Det personliga bemötandet står i fokus liksom våra kärnvärden ödmjukhet, skicklighet och långsiktighet. De genomsyrar det dagliga arbetet och beskriver hur vi förhåller oss till varandra, både när det gäller patienter och kollegor. Nu söker vi en ST-läkarchef till Bild- och funktionsmedicinskt centrum. ST-läkarchefen ansvarar, i samarbete med ST-Studierektor samt övriga sektioner och avdelningar på BFC, för utbildningen av BFCs ST-läkare, fn knappt 30 st. Ditt uppdrag Som ST-läkarchef ansvarar du för klinikens ST-läkare. Du har ett övergripande medicinskt ledningsansvar för ST-läkarna och i arbetet ingår aven ansvar för kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Chefsuppdraget förväntas ligga på upp till 50% av din tjänst. Övrig tid ägnas åt klinisk verksamhet/forskning/utbildning vid lämplig sektion på BFC. Dina kvalifikationer Du är specialistläkare inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna samt stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen och har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder I enlighet med Region Uppsalas chefspolicy erbjuder vi en tillsvidareanställning som sektionschef. Jourarbete ingår efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Per Eckerbom: tel. 018-611 47 91, per.eckerbomi@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker två till fyra internationella gästforskare (International Visiting Researchers - IVR) som kan bidra till att fördjupa och bredda kunskapen om globala möten, idéutbyten och materiell kultur under järnåldern och vikingatiden, med kopplingar till folken i Skandinavien. Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård är en flerämnesinstitution som bedriver undervisning och forskning i ämnena arkeologi, osteologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi, assyriologi, kulturvård och global miljöhistoria. Institutionen har sin verksamhet förlagd både till Uppsala, Campus Engelska parken och till Visby, Campus Gotland och har sex kandidatprogram, tio masterprogram samt ett stort antal fristående kurser. Vid institutionen finns omkring 90 anställda. Om WIVA I juni 2023 etablerade Vetenskapsrådet 15 nationella excellenscentrum, initialt finansierade under fem år med möjlighet till ytterligare fem års förlängning. Vår grupp hade förmånen att tilldelas ett av dessa generösa bidrag för att utveckla centrat ’Den vikingatida världen’ (Centre for the World in the Viking Age (WIVA)), en samarbetsinriktad och tvärvetenskaplig mötesplats för studier och förmedling av en för världshistorien avgörande tidsperiod. Centret leds av professor Neil Price, tillsammans med docenterna Charlotte Hedenstierna-Jonson och John Ljungkvist, samt koordinator Rahaf Abu Shaer. Under åren 2024-2026 har vi anställt fem postdocs samt tolv internationella gästforskare, och det är nu dags att utöka vårt team. Vårt uppdrag Under århundraden har den era vi känner som vikingatiden (c.750-1050 CE) varit föremål för historiebruk och missbruk som fyllt den med endimensionella stereotyper i såväl politiska som andra syften. Det är idag mer angeläget än någonsin att betona att vikingatidens människor var individer, precis lika varierade och komplicerade som vi själva. Detta fokus på mångfald, i alla dess avseenden, utgör WIVA-centrets kärna och vår ambition är att återta en vikingatid som inte bryr sig om våra värderingar: en pluralistisk historia så som den verkligen var (om än svårgreppbar), inte som någon idag kanske önskar att den varit. Idén om en nordisk diaspora är ingenting ovanligt inom vikingastudier, men kräver också dekonstruktion. Till skillnad från begreppet ’vikingavärlden’, ligger istället vårt fokus på världen under vikingatiden som en arena för ömsesidiga interaktioner, kontakter och kulturella återkopplingar. Genom att frångå den eurocentriska synen om en ‘västlig’ och ‘östlig’ vikingatid ges ökade möjligheter att uppfatta de finare nyanserna av dessa skandinaviska kulturmöten. Med målsättning att utforska hela spännvidden av den värld de vikingatida nordborna hade kontakt med ligger geografiskt fokus primärt på de så kallade Sidenvägarna för att där spåra deras aktiviteter i de tidiga globaliseringsnätverken som förband Östersjön med Medelhavet, Indiska oceanen, Asien och de östliga haven – områden där skandinaverna var i minoritet och också i underläge. Vi söker nu två till fyra internationella gästforskare (International Visiting Researchers - IVR) som kan bidra till att fördjupa och bredda kunskapen om globala möten, idéutbyten och materiell kultur under järnåldern och vikingatiden, med kopplingar till folken i Skandinavien. De utvalda forskarna kommer att tillbringa tre månaders sammanhängande vistelse i Uppsala under våren 2027. Fastställande av exakta datum sker i överenskommelse med den enskilde forskaren. Arbetsuppgifter Formen för dessa forskningsvistelser är flexibel. Vissa gästforskare kan skriva en artikel; några kanske arbetar på en bok; andra kan hålla ett seminarium eller två, eller föreläsningar för allmänheten; ytterligare andra kanske helt enkelt deltar i samtalen och diskussionerna vid centret: det övergripande syftet är att skapa möjligheter för långsiktiga kontakter, produktiva utbyten av idéer och framtida forskningssamarbeten.  WIVA-centrat är främst inriktad på vikingatiden (definierad c.750-1050 CE), men vi arbetar även utifrån längre tidsramar och är öppna för forskning som täcker någon del av den yngre järnåldern (c.400-1050). I första hand är vi intresserade av dem som i vid bemärkelse arbetar med skandinaviska kontakter och interaktioner med de så kallade Sidenvägarna. Vårt huvudfokus ligger på land- och sjökontakter med Asien samt med Medelhavets norra och södra kuster. Då vi i WIVA eftersträvar verkliga globala perspektiv ser vi gärna ansökningar från forskare vars arbete utgår från dessa regioner. Vi är också öppna för forskning om andra delar av nordbornas kontaktområden, inte minst ur jämförande perspektiv. Kvalifikationskrav och ansvarsområden Sökande ska ha en doktorsexamen, eller en utländsk motsvarande examen, i en relevant disciplin (arkeologi, historia, etc). Då tjänsterna syftar till att bygga internationella nätverk så är det är av största vikt att ha en etablerad internationell profil och kunna visa upp akademiska meriter vid universitet utanför Sverige. Om anställningenAnställningarna är tidsbegränsade (SÄVA - Särskild visstidsanställning) på 3 månader för respektive anställning. Omfattningen är heltid. Tillträden sker under perioden 1 januari till 1 april 2027. Vi strävar efter en jämn fördelning av gästforskare över den aktuella tidsperioden. Placeringsort: Uppsala. För ytterligare detaljer och frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Neil Price, neil.price@arkeologi.uu.se, eller Rahaf Abu Shaer, rahaf.abu_shaer@arkeologi.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026, UFV-PA 2026/2360 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser.

Vill du arbeta inom ett av världens snabbast växande teknologiområden, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Mer om institutionens verksamhet finns på www.medsci.uu.se. Vi söker nu en driven forskare på postdoktornivå till forskargruppen för molekylär precisionsmedicin vid institutionen för medicinska vetenskaper som är verksam vid Biomedicinskt Centrum (BMC). Forskargruppen studerar olika sjukdomar med hjälp av storskaliga genetiska metoder https://www.uu.se/en/department/medical-sciences/research/research-groups/molecular-precision-medicine. Genom nära samarbete med kliniska forskare vid Akademiska sjukhuset i Uppsala har vår forskargrupp tillgång till unika provsamlingar och klinisk patientinformation. Ett nära samarbete med den nationella infrastrukturen för genomik (National Genomics Infrastructure, NGI) vid Science for Life Laboratory (SciLifeLab), ger forskargruppen tillgång till nästa generationens sekvenseringsteknologi: https://ngisweden.scilifelab.se/. Det aktuella projektet fokuserar på analys av blodprover från barn med leukemi, friska kontroller och in vitro-cellmodeller med hjälp av olika omik-tekniker. Det övergripande målet är att ta steget mot precisionsmedicin inom barnleukemi. Vi strävar efter att identifiera cirkulerande biomarkörer som kan särskilja högriskpatienter från patienter med låg risk. Med denna strategi vill vi kunna förkorta kemoterapibehandlingen för lågriskpatienter, samtidigt som vi riktar behandlingen mer specifikt mot högriskgruppen. Vi kommer även att genomföra läkemedelsscreeningar för riktade terapier, där vi testar lovande nya läkemedel som befinner sig i prekliniska och tidiga kliniska prövningar. Finansierat av det transnationella European Partnership for Personalised Medicine (EP PerMed) är detta projekt ett nära samarbete med ledande forskargrupper inom barnhematologi vid University of Freiburg och Technical University of Munich i Tyskland samt University of Tampere i Finland. Som postdoktor i projektet kommer du att ha en nyckelroll i att integrera och analysera multiomik-data inom konsortiet för att fördjupa förståelsen av barnleukemi på molekylär nivå och bidra till utvecklingen av nya behandlingsstrategier. Du kommer att ingå i Uppsala universitets forskargrupp för molekylär precisionsmedicin, där forskning fokuserar på både utveckling av nya genomiktekniker och tillämpningen av dessa för kliniskt relevanta frågor inom pediatrisk onkologi. Arbetsuppgifter  Analysera multiomik-data från pediatriska leukemiprover och in vitro-modeller, inklusive genomik (WGS), transkriptomik (bulk och scRNA-seq), epigenomik (metyleringsarrayer) och proteomik (Olink Explore PEA, Illumina SomaSeq) data. Utveckla och tillämpa maskininlärningsmodeller för att identifiera sjukdomssubtyper och förutsäga behandlingssvar. Samarbeta med barnonkologer, bioinformatiker och beräkningsbiologer, både inom forskargruppen och med våra internationella samarbetspartners. Författa vetenskapliga artiklar och presentera projektets resultat på vetenskapliga möten och konferenser. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i bioinformatik, beräkningsbiologi, molekylärbiologi eller ett närliggande område, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom något av dessa områden. Examen ska vara uppfylld senast vid tidpunkten för anställningsbeslutet. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Erfarenhet av storskalig dataanalys och programmering i relevanta språk som Python och R. Vana vid att hantera stora dataset i LINUX/UNIX-miljö. Erfarenhet av storskalig DNA- eller RNA-sekvensering. Erfarenhet av analys av proteomikdata, inklusive data från affinitetsbaserade proteomikanalyser och/eller masspektrometri. Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av integrering av multi-omikdata. Kompetens inom maskininlärning för biomedicinska tillämpningar. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal, med eventuell möjlighet till förlängning ytterligare högst ett år. Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Jessica Nordlund (jessica.nordlund@medsci.uu.se) Välkommen med din ansökan senast den 9e september 2026, UFV-PA 2026/2468. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se