Sök lediga tjänster som förtroendevalda i Norrtälje kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för förtroendevalda i Sverige ligger i snitt på 37 300 kr per månad enligt SCB.
1 plats(er). Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är ett unikt samarbete mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. Om tjänsten Tjänsten är förlagd på Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser, inom enhet Mitt i livet som består av 11 biståndshandläggare och en enhetschef. I aktuell enhet, möter vi personer mellan 18 och 67 år med varaktig psykisk funktionsnedsättning (socialpsykiatri) och/eller somatisk sjukdom som är i behov av stöd- och omsorgsinsatser via Socialtjänstlagen. Arbetsbeskrivning Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utreda, besluta samt följa upp beviljade insatser. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv kring den enskilde och med dennes behov i centrum, vilket sker i samarbete med anhöriga, hälso- och sjukvård, andra myndigheter och samarbetsparter. Arbetsuppgifterna innefattar även att delta i utvecklingsarbeten för att föra verksamheten framåt, såsom att ta fram tydliga processer och rutiner och att driva utveckling avseende digitalisering, metod samt kvalitet i arbetet. Även mentorskap och introduktion av nyanställda ingår i arbetsuppgifterna. Att arbeta på KSON innebär att varje medarbetare bidrar till att förverkliga vårt kärnuppdrag- att med fokus på god kvalitet, tillgänglighet och innovation tillhandahålla en sammanhållen vård och omsorg för våra invånare. Kvalifikationer För att lyckas i detta roliga och utmanande arbete är det ett krav att du har socionomexamen eller annan närliggande utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och myndighet, gärna inom socialpsykiatri, omsorg och funktionshinderområdet. Som person har du personlig mognad och integritet, och du vågar stå för dina bedömningar. Du är kvalitetsmedveten och serviceinriktad, arbetar noggrant och tar ansvar för att uppgifterna blir gjorda på rätt sätt. I och med att omvärlden är i ständig förändring behöver du också vara flexibel, initiativtagande och se utmaningar som något roligt som ska lösas. Du har stor datavana och behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Då kommunen är stor till ytan behöver du ha körkort. Det finns ett tydligt uppdrag inom avdelningen att utveckla handläggningsprocesser, arbetssätt, samverkan och innovation, samt att införa digitala lösningar som en del av detta. Inget är så bra att det inte kan bli bättre! Vi hoppas att du ser det som ett spännande uppdrag som du vill vara med att förverkliga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Avdelningen för individstöd och förebyggande insatser består av ca 75 medarbetare, en avdelningschef, en biträdande avdelningschef och fem enhetschefer. Avdelningen arbetar främst med myndighetsutövning med stöd av SoL och LSS och ansvarar även för att handlägga ansökningar om färd- och riksfärdtjänst samt att verkställa kontaktperson- och stödfamiljsinsatser. På avdelningen arbetar LSS-handläggare, biståndshandläggare, boendesamordnare, kontaktsekreterare, avgiftshandläggare och anhörigstödjare. Kommunalförbundets vision är att invånarna i Norrtälje kommun har en god hälsa. Vår styrmodell bygger på tre strategiska inriktningar, god och nära vård och omsorg en hållbar socialtjänst, ökad självständighet och trygghet med välfärdsteknik, förebyggande insatser och prevention. Vi hoppas att du som söker känner igen dig i vår vision, och vill vara med att fortsätta utveckla vårt värdefulla arbete i enlighet med den! Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare. Omfattning: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Rikssnittet för förtroendevalda är 37 300 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Stockholm kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 2 aktiva annonser för förtroendevalda i Norrtälje och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Stockholm kan du även söka tjänster i närliggande orter som Botkyrka, Danderyd, Ekerö.
1 plats(er). Vi erbjuder dig Vill du vara med och utveckla ekonomistyrningen i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en erfaren controller med stark analytisk förmåga och god förståelse för hälso- och sjukvårdens logik. Hos oss får du en nyckelroll där du följer upp, analyserar och utvecklar styrningen av några av de största vårdavtalen inom hälso- och sjukvården. Du arbetar i en beställarorganisation med ansvar för att säkerställa att invånarna får vård av god kvalitet samtidigt som resurser används effektivt. Du blir en del av avdelningen Ekonomi & Analys där controllers, systemförvaltare och ekonomiadministratör arbetar tillsammans med fokus på uppföljning, styrning och utveckling. Vi erbjuder: • En verksamhetsnära roll med stora möjlighet att påverka styrning, uppföljning och utveckling • Kvalificerade och varierande arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvårdens ekonomi • Möjlighet att utvecklas inom avancerad analys, BI och ekonomistyrning • Ett engagerat team med hög kompetens och stort verksamhetsfokus Uppdraget Som controller arbetar du med ekonomisk uppföljning och analys inom framför allt sjukhusvård och specialiserad vård. Till skillnad från en traditionell sjukhuscontroller arbetar du i en beställarorganisation med fokus på finansiering, avtalsstyrning och uppföljning. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Följa upp och analysera kostnader, produktion och avvikelser • Analysera vårdvolymer, ersättningar, DRG-poäng och andra produktionsmått • Ta fram verksamhetsstatistik, nyckeltal och beslutsunderlag • Genomföra budget-, prognos- och utfallsanalyser • Följa upp vårdavtal och ersättningsmodeller • Identifiera ekonomiska risker, trender och utvecklingsområden • Medverka vid utveckling av avtal, ersättningsmodeller och uppföljningsstrukturer • Presentera analyser och rekommendationer för ledning och verksamhet Utmaningar och möjligheter Du arbetar i en komplex miljö där ekonomi, vårdproduktion, avtal och kvalitetsuppföljning behöver förstås i ett sammanhang. Rollen ger möjlighet att påverka strategiska beslut och utveckla framtidens styrning av vården. Det här behöver du ha med dig Krav • Akademisk examen inom ekonomi • Minst tre års erfarenhet som controller med fokus på uppföljning, analys och verksamhetsstyrning • Erfarenhet av arbete inom offentligt finansierad och politiskt styrd verksamhet • Mycket god analytisk förmåga • Mycket goda kunskaper i Excel • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan komplex verksamhet • Kunskap om vårdens ersättningsmodeller, avtal och produktionslogik • Erfarenhet av uppföljning av sjukhusvård eller specialiserad vård • Kunskap om DRG, vårdproduktion och vårdfinansiering • Erfarenhet av Power BI eller andra analysverktyg • Erfarenhet av avtalsuppföljning eller avtalsstyrning Så är du som person Vi söker dig som är strukturerad, samarbetsorienterad, lösningsorienterad och analytisk. Du arbetar metodiskt, håller tidsramar, bygger goda relationer och kan omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du kan växla mellan detaljer och helhetsperspektiv samt kommunicera ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt. Du har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Att jobba hos oss innebär att vara med och utveckla framtidens vård och omsorg i Norrtälje. Här får du möjlighet att arbeta med viktiga samhällsfrågor tillsammans med engagerade kollegor i en organisation som kombinerar kommunal omsorg och regional hälso- och sjukvård på ett unikt sätt. Anställningsform, omfattning och start Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 50 000 - 60 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.