Lediga jobb som Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl. i Motala

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Gemensam personal- och schemaförsörjning består av tre enheter; Schema och Planering, Vikarie och Rekrytering samt Resurs och Administration vilka ansvarar för att ge stöd till större delen av socialförvaltningen. 40 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss inom LSS och socialpsykiatri samt Äldreomsorg får du arbeta med att göra skillnad och hjälpa personer i deras vardag. Här kan du få arbeta inom särskilt boende, hemtjänst, serviceboende, gruppbostad, personlig assistans, korttidsvistelse för barn och ungdomar, daglig verksamhet, avlösarservice och ledsagarservice. Var du kan få arbeta beror på verksamhetens behov samt din kompetens. Du får stötta och hjälpa brukare/kunder/hyresgäster. Arbetsuppgifter som förekommer är hushållssysslor, matlagning, personlig omvårdnad, verbal stöttning, läkemedelshantering, dokumentation och sociala aktiviteter mm. Vi söker dig som kan arbeta dag, kväll, helg och/eller natt. Gemensam personal och schemaförsörjning hanterar både kortare och längre frånvaro. Vid intervjutillfället behöver du kunna uppvisa pass/nationellt identitetskort (körkort är inte en giltig identitetshandling), samt eventuellt arbetstillstånd. Du kommer även att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregistret, utdraget heter Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning. KVALIFIKATIONER • Du behöver vara 18 år          • Krav på god svenska i tal och skrift • Meriterande med körkort B • Meriterande att kunna cykla Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Omgående. Arbetstid: Dag, kväll, helg och natt Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande verksamhetschef förskola har valt att gå i pension, därför söker vi nu hennes efterträdare. I rollen har du ett övergripande ansvar för verksamheten, vilket innebär utvecklings-, samordnings-, personal-, ekonomi- och resultatansvar. Tjänsten är underställd förvaltningschefen och ingår i bildningsförvaltningens ledningsgrupp som består av övriga skolformer. Det ingår även att ha en löpande dialog med bildningsnämnden. En viktig del i arbetet är att du har såväl vilja som förmåga att sträva efter koncernnytta. Verksamhetschefen leder verksamheten som idag består av fjorton chefer. Tillsammans ska ni utveckla verksamheten inom bildningsförvaltningen så att denna står rustad för de förändringar som kan komma att påverka vår organisation i framtiden. Du som verksamhetschef förväntas ha ett nära samarbete med övriga verksamhetschefer inom förvaltningen och även externa aktörer. Inom vår organisation har verksamhetschefen: • övergripande ansvar för personal • personalansvar för rektorer • ansvar för samordning och fördelning av ekonomi, ledningsresurs och uppdrag mellan enheter efter behov och uppdrag • övergripande ansvar för och samordning av verksamhetens arbetsmiljö, fastighetsfrågor, resultat- och kvalitetsuppföljning samt gemensamt utvecklingsarbete • övergripande verksamhetsansvar vid barnärenden • ansvar för att initiera och driva förbättringsområden utifrån politiska mål • ansvar för verksamhetens ledningsgrupp och eventuellt andra verksamhetsgemensamma forum KVALIFIKATIONER • Pedagogisk utbildning på högskolenivå • Genomfört rektorsutbildningen • Du ska ha tidigare chefserfarenhet, med fördel från något av de verksamhetsområden som ingår i tjänsten • Språk -  svenska och engelska • Det är meriterande om du har arbetat med att vara chef över chefer Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överrenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom hemtjänsten får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver hjälp och stöd i sitt ordinära boende. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! Enhet Hemtjänst Gamla Stan har knappt 30 medarbetare. Vi jobbar i flera olika typer av områden, dels mer inne bland höghusen i Gamla stan, dels i villakvarter runtomkring och på Mossen. Vi cyklar och går till våra brukare. Arbetstiden är förlagd till vardagar, kvällar och helger, inkl. storhelger. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska i Motala kommun arbetar du med att ge våra brukare god vård och omsorg utifrån deras individuella behov och önskemål. Du ska på ett respektfullt sätt vägleda, stödja och motivera brukaren att klara sina dagliga rutiner på bästa sätt utifrån hens egen förmåga.  Vi erbjuder ett varierande arbete med fokus på dagliga omvårdnadsinsatser. Du utför arbetsuppgifter kring personlig omvårdnad, stöd vid måltider, social samvaro, ledsagning, serviceinsatser etc. Du kommer även att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation samt dokumentera i våra journalsystem. Som undersköterska inom hemtjänsten kommer du att vara fast omsorgskontakt, vilket innebär att du arbetar aktivt för att skapa trygga och tillitsbaserade relationer. Arbetet kräver ett stort engagemang och att du själv deltar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: •  Du som söker ska ha genomfört vård- och omsorgsutbildning och ha en avslutad examen. • Vana att använda datorn som ett stöd i arbetet och anpassar dig lätt till nya digitala verktyg. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska då arbetet innebär dokumentation och mycket dialog med kollegor och brukare. • Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsrelaterade uppgifter. • Du kan cykla Personliga kompetenser: • Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. • Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. • Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överrenskomelse. Arbetstid: Dag, kväll samt helg Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom hemtjänsten får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver hjälp och stöd i sitt ordinära boende. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utökar vår verksamhet inom hemtjänst med en enhetschef. Vi söker dig som vill leda enhet inom hemtjänst med tillit, resultat och hjärta i Motala kommun! Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Som enhetschef leder du enheten tillsammans med engagerade medarbetare och arbetar aktivt med utveckling, kvalitet och förbättringsarbete. I ditt grunduppdrag arbetar du med ledning, planering, verkställande av beslut och styrning av hemtjänsten.Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och chefskollegor ansvarar för hela verksamhetsområdets utveckling. I ditt arbete har du stöd från organisationen i form av funktioner som administratörer, planerare, controller och HR. I uppdraget ingår bland annat att: • Säkerställa en god och hållbar bemanning • Leda, utveckla och stödja medarbetare i det dagliga arbetet • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och enligt lagstiftning och mål • Arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitetsutveckling och uppföljning • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med interna och externa aktörer Vi erbjuder Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och göra skillnad. Du blir en del av en organisation som tror på tillitsbaserat ledarskap, samarbete och ständigt lärande. Som chef i Motala kommun får du stöd genom vår ledarskapsmodell Chefskompassen, som bygger på ett hållbart, modigt och utvecklande ledarskap. Vi erbjuder nära chefsstöd, kollegial samverkan och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. Du trivs i en roll där du får kombinera operativa och strategiska frågor samt bygga goda relationer med medarbetare, brukare och samarbetspartners. Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst i Motala kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att leda inom hemtjänst. Personliga kompetenser: • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas.   Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Är du nyfiken på arbete inom allmänmedicin och vill arbeta i en region som satsar på att utveckla primärvården? Vi på Vårdcentralen Marieberg söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. Det här är vår värdegrund: Vi är ett framgångsrikt lag för att vi förstår värdet av att arbeta tillsammans där alla har lika viktiga roller och funktioner Vi är ett framgångsrikt lag för att vi bemöter varandra med öppenhet och respekt Vi är ett framgångsrikt lag för att vi ges tid för reflektion, återhämtning, utbildning och utveckling Vi är ett framgångsrikt lag för att vi har en tydlig och närvarande ledning Vårt erbjudande Välkommen till Motala, sjöstaden och ”cykelstaden”. Vi har vatten, natur, förskolor, skolor och alla bekvämligheter. Vårt läge innebär goda kommunikationer och goda förbindelser med Linköping och Mjölby. Vårdcentralen Marieberg är en del av primärvårdscentrum (PVC) och vi är drygt 35 medarbetare. I vårt upptagningsområde har vi cirka 9 000 invånare listade hos oss. Vårt mål är att vårdcentralen ska vara en attraktiv arbetsplats där vi främjar god arbetsmiljö, att fokusera på ett gott bemötande, hög medicinsk kompetens och en målmedveten inriktning på att arbeta med ständiga förbättringar. Vi strävar efter stor delaktighet och inflytande på hur vården bedrivs inom ramen för vårt uppdrag. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården Här kan du läsa om vår karriärstege för läkare och även om dina förmåner hos oss här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande arbete på vår läkarmottagning. Vi hoppas att du blir intresserad av bredden av specialistområdet allmänmedicin och kan tänka dig en framtid inom primärvården. Som underläkare hos oss kommer du erhålla regelbunden handledning samt möjlighet att delta i utbildning tillsammans med andra underläkare. Tillsammans utformar vi en introduktion utifrån dina behov. Om dig Vi söker dig med läkarexamen eller svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan). Vidare har du svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Som person är du trygg i dig själv och har god samarbetsförmåga. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Det är även viktigt att du är prestigelös, nyfiken på att lära nytt och ser konstruktiv återkoppling som en naturlig del i det dagliga arbetet. Du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Tjänsten är ett vikariat på 6 månader, med chans till förlängning. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Psykiatriska kliniken Motala Mjölby består av öppenvårdsmottagningar inom allmänpsykiatri och beroendevård i Motala och Mjölby. Verksamheten omfattar även en slutenvårdsavdelning samt ett mobilt omvårdnadsteam, båda placerade i Motala. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Kliniken arbetar utifrån en sammanhållen vårdkedja med behandlaransvar i både öppen- och slutenvård. Kliniken har västra Östergötland som upptagningsområden och ingår sedan 2020 tillsammans med all övrig psykiatrisk verksamhet i Region Östergötland i Psykiatricentrum. Här kan du läsa om vår karriärstege för skötare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Med patienten i fokus arbetar vi integrerat med mottagning, akutpsykiatri, specialiserad psykiatrisk hemsjukvård och slutenvård. Som skötare på Mobila omvårdnadsteamet får du ett varierande och utvecklande arbete där du möter patienter både i akuta situationer och i planerade vårdinsatser i hemmet. I arbetet ingår bland annat: - akuta insatser och planerad psykiatrisk hemsjukvård - stöd- och aktiveringsbesök - stödsamtal - telefonrådgivning - samverkan med patienter, närstående och andra vårdgivare - att uppmärksamma förändringar i patientens mående och behov - dokumentation och rapportering - att bidra till en trygg och säker psykiatrisk vård. Alla hembesök genomförs tillsammans med en kollega, vilket skapar trygghet både för patient och medarbetare. Samtidigt behöver du som skötare vara trygg i din yrkesroll, kunna ta egna initiativ och bidra med dina observationer och din kompetens i teamet. Du får arbeta tillsammans med kunniga och engagerade kollegor och har nära till stöd och rådfrågning. Tjänsten erbjuder varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas inom psykiatrisk omvårdnad. Vi söker nu en medarbetare för tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, natt och helg. Arbetsgrupp Du blir en del av en arbetsgrupp på cirka 22 medarbetare bestående av specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor, skötare och teamledare. Vi har en bred kompetens och varierande erfarenhet, vilket skapar goda möjligheter att lära av varandra och utvecklas tillsammans. Hos oss arbetar vi nära varandra och värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gott arbetsklimat. Som medarbetare får du även möjlighet att ta del av interna utbildningar och kompetens-utveckling. Om dig Du är färdigutbildad skötare/undersköterska och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom psykiatri. Uppdraget innebär en daglig kommunikation med patienter, deras närstående och mellan oss kollegor det är därför viktigt att du har mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Erfarenhet av psykiatrisk vård är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du är intresserad av psykiatrisk omvårdnad och vill utvecklas i rollen. B-körkort är ett krav. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och som har god förmåga att samarbeta med både patienter och kollegor. Du är flexibel, självgående och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer. Du är empatisk, serviceinriktad och har en god muntlig kommunikationsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig mognad och förmåga att skapa förtroendefulla möten. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vi arbetar löpande med urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! VA-nät är ett verksamhetsområde inom Teknik- och Samhällsserviceförvaltningen. Vi söker nu anläggningsarbetare till vår expansiva verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av underhåll och sanering av det kommunala VA-nätet. Anläggningsverksamheten består idag av fyra lag med två anläggare per lag, två arbetsledare och fyra fordonsförare. Vi jobbar också tätt tillsammans med våra kollegor i den privata entreprenadbranschen. Trött på att ligga ute och/eller inte veta vad du gör om två veckor? Hos oss har vi schemalagd arbetstid, måndag-torsdag 06.30-16.00 och fredag 06.30-13.30. Våra uppdrag rör sig geografiskt inom Motala och Vadstena kommun. Beredskapstjänstgöring kan bli aktuell. KVALIFIKATIONER Utbildning/erfarenhet Du ska ha gymnasieutbildning inom anläggning eller likvärdig kompetens samt några års praktisk erfarenhet av anläggningsbranschen, helst inom VA-ledningsarbete. Det är viktigt att du har goda kunskaper i ritningsläsning, enklare avvägning och utsättning samt behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Personliga egenskaper För oss är det självklart att du är serviceinriktad och vi uppskattar personer med drivkraft och initiativförmåga som kan bidra till att förbättra vår verksamhet. Noggrannhet och ansvarskänsla är avgörande, små misstag kan få stora konsekvenser för vattenförsörjning och miljö. Arbetet kan vara tungt och är utomhus under alla väderförhållanden, vilket kräver god fysisk uthållighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Måndag-torsdag 06.30-16.00 och fredag 06.30-13.30. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 350 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare arbetar du med att ge hjälp och stöd i hemmet till vuxna med varierande svårigheter och behov inom områdena LSS och socialpsykiatri. Du arbetar med motivations- och förändringsarbete genom tät kontakt, samtal och praktiskt stöd, utifrån individens behov. Det kan t.ex. innebära att hjälpa personer skapa struktur i vardagen och utföra dagliga sysslor, vara stöd vid olika myndighetskontakter samt stötta individer i olika aktiviteter mot ett självständigt liv. Dessutom samarbetar och samverkar du med relevanta aktörer internt och externt samt dokumenterar arbetet efter behov. En stor del av arbetet utförs på egen hand. Kollegialt stöd finns dock alltid för att bolla problem, dagligen träffar du dinakollegor på enheten och behöver där vara flexibel i att vid behov både ge och ta emot hjälp. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser • Du har minst en tvåårig utbildning på yrkeshögskola inom social arbete t.ex. behandlingspedagog eller annaneftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. • Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Du har B- körkort för manuellt växlad bil. • Du har erfarenhet från arbete inom socialpsykiatri och/eller LSS. Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse med enhetschef. Arbetstid: 40 timmar/vecka, flexram enligt avtal. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Hos oss finns verksamheter inom miljö och hälsa, bygglov, lantmäteri, projekt, drift, underhåll, vatten och avfall samt städ och måltid. Inom staben finns administration, utvecklingsfrågor och GIS, som stödjer verksamheten och bidrar till samordning, kvalitet och långsiktig utveckling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi visar förtroende för varandras kompetens, tar ansvar för helheten och samarbetar över verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en kommun som både medarbetare och Motalabor kan vara stolta över. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Hos oss finns verksamheter inom miljö och hälsa, bygglov, lantmäteri, projekt, drift, underhåll, vatten och avfall samt städ och måltid. Inom staben finns administration, utvecklingsfrågor och GIS, som stödjer verksamheten och bidrar till samordning, kvalitet och långsiktig utveckling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi visar förtroende för varandras kompetens, tar ansvar för helheten och samarbetar över verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en kommun som både medarbetare och Motalabor kan vara stolta över.Måltidsverksamheten serverar god, säker, vällagad, näringsrik och hållbar mat, som är trivsam och integrerad. Måltiderna planeras med helhetssyn på miljö och bemötande. Måltidsverksamheten lagar mat till förskolor, skolor och äldreboenden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som köksansvarig medverkar du i det dagliga köksarbetet och ansvarar för planering, inköp och produktion av måltider. Du leder och fördelar arbetet, verkar för trivsel och samarbete på arbetsplatsen genom att ge stöd till medarbetare. Vid frånvaro meddelar du personalbehov och medverkar vid omfördelningen av personal till andra kök. Du har en nära kundkontakt och arbetar serviceinriktat för en positiv måltidsupplevelse. Du är kontaktperson för exempelvis rektorer, pedagoger ochgäster  samt deltar i måltidsråd eller andra möten där måltiden diskuteras. Du deltar i arbetet mot att nå gemensamma mål, utveckla verksamheten och medarbetarna samt ansvarar för att policys, riktlinjer och verksamhetsidé följs. KVALIFIKATIONER Formell kompetens: • Du har en gymnasieutbildning inom restaurang och livsmedel, storhållsutbildning eller likvärdig annan utbildning. • Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Du har minst 3 års erfarenhet av att arbeta inom restaurang och/eller storkök eller likvärdigt. • Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning. Personliga kompetenser: • Du är strukturerad genom att organisera och planera ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. • Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang • Du är kreativ och tänker i nya banor. Finner nya lösning på både gamla och nya problem. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde tidigast 2026-10-01 eller efter överenskommelse. . Arbetstid: Rak arbetsvecka måndag till fredag kl.6.30-15.30 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 350 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare arbetar du med att ge hjälp och stöd i hemmet till vuxna med varierande svårigheter och behov inom områdena LSS och socialpsykiatri. Du arbetar med motivations- och förändringsarbete genom tät kontakt, samtal och praktiskt stöd, utifrån individens behov. Det kan t.ex. innebära att hjälpa personer skapa struktur i vardagen och utföra dagliga sysslor, vara stöd vid olika myndighetskontakter samt stötta individer i olika aktiviteter mot ett självständigt liv. Dessutom samarbetar och samverkar du med relevanta aktörer internt och externt och dokumenterar arbetet efter behov. En stor del av arbetet utförs på egen hand. Kollegialt stöd finns dock alltid för att bolla problem, dagligen träffar du dinakollegor på enheten och behöver där vara flexibel i att vid behov både ge och ta emot hjälp. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser • Du har minst en tvåårig utbildning på yrkeshögskola inom social arbete t.ex. behandlingspedagog eller annaneftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. • Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Du har B- körkort för manuellt växlad bil. • Du har erfarenhet från arbete inom socialpsykiatri och/eller LSS. Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Snarast, upphör: 2026-11-30 . Arbetstid: 40 timmar/vecka, flexram enligt avtal. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Familjecentrum är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av två team: Familjeteamet och Team NP. Verksamheten omfattar cirka 25 medarbetare samt två förste behandlingssekreterare. Inom enheten finns även ett stödboende för ungdomar. Den aktuella tjänsten är placerad i Familjeteamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare till Familjecentrum som brinner för att arbeta med förändring tillsammans med familjer och som vill vara med och vidareutveckla kommunens öppenvård. Som behandlingssekreterare hos oss arbetar du med att erbjuda kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Många av de familjer vi möter befinner sig i påfrestande livssituationer och behöver stöd för att skapa en tryggare, hållbar och fungerande vardag. Du samverkar med myndighet, skola, Region Östergötland och andra aktörer. Arbetet sker i familjeteamet lokaler, i familjens hem eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. Som behandlignsekreterare arbetar du utifrån utifrån Signs of Safety, med fokus på familjens egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med ett närvarande ledarskap, stort engagemang och en vardag där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi har påbörjat ett omställningsarbete till nya socialtjänstlagen, det innebär en spännande möjlighet att vara med och bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling, med fokus på tidiga insatser och på att möta familjernas behov på bästa möjliga sätt. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. • B-körkort • Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familjer • Utbildning i exempelvis KIBB, FFT, EBF, Tryggare barn eller Trygghetscirkeln • Erfarenhet av Signs of Safety, om du saknar detta kan det finnas möjlighet att få detta genom oss Personliga kompetenser: Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid med flextidsavtal. Arbete utanför kontorsarbetstider förekommer. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Om oss Capio Specialistvård Motala är en modern specialistvårdsenhet som verkar på uppdrag av och i nära samarbete med Region Östergötland. Uppdraget omfattar kvalificerad vård inom ortopedi, kirurgi, anestesi och operation samt specialiserad hudsjukvård. I uppdraget ingår dessutom att vårda patienter som opereras av flera Universitetssjukhusets kliniker på Capios operationsenhet. Verksamheten omfattar cirka 130 medarbetare med ett gemensamt mål – att erbjuda en hälso- och sjukvård av hög kvalitet där patienten alltid står i fokus. På vår avdelning arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter och läkare tillsammans i nära team kring patienten. Genom ett tätt samarbete mellan professionerna skapar vi en trygg, säker och personcentrerad vård. Din roll Som sjuksköterska på vårdavdelningen erbjuds du ett varierande arbete där du följer patienten genom hela vårdkedjan – före och efter operation. Arbetet omfattar flera olika funktioner inom enheten, vilket ger en bred och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik. Hos oss är teamarbetet en självklar del av vardagen. Vi hjälper varandra över professionsgränserna och arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för patienten. Vi är en arbetsplats där vi värdesätter ett öppet klimat, en inkluderande arbetsmiljö och ett gott samarbete. Vi tror på att utvecklas tillsammans genom att dela kunskap, vi vågar ifrågasätta invanda arbetssätt och är öppna för nya idéer som utvecklar både verksamheten och patientsäkerheten. Samtidigt tycker vi att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Glädje, engagemang och omtanke om varandra är en naturlig del av vår kultur. Vi erbjuder dig Förutom ett stimulerande arbete och en fin gemenskap erbjuder vi dig: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje fredag • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som tycker om ett varierande arbete där man hjälps åt kollegor emellan. Vi ser gärna att du har erfarenhet av preoperativ och postoperativ vård. Du är lösningsfokuserad, ansvarstagande och kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med dina kollegor. Du är positiv, flexibel och serviceinriktad och har ett professionellt bemötande gentemot patienter, närstående och kollegor. Vi söker dig som vill bidra till en arbetsplats där vi utvecklas tillsammans. Du är nyfiken, vågar tänka nytt och ser värdet av att både ge och ta emot feedback. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till den laganda och kultur som präglar vår avdelning. Vi söker dig som vill vara med och påverka, utveckla och forma framtidens arbetssätt tillsammans med oss. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Övrigt Vi tillämpar sex månaders provanställning. Publicerat: 2026-07-30 Sista ansökningsdag: 2026-09-01 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta på en välbemannad utvecklingsinriktad vårdcentral i Motala- sjöstaden vid Vätterns strand? På Vårdcentralen Brinken arbetar 5 ordinarie distriktsläkare, 6 ST-läkare och kontinuerligt en eller två AT-läkare. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, fyra jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, vaccinationskliniken, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vi har en vårdcentral med önskan om att ständigt förbättras och månar om varandra. Vi är en stabil arbetsgrupp med genomgående hög medicinsk kompetens som tillsammans strävar efter ett utvecklande professionellt arbetssätt. Vi erbjuder våra patienter en vård av god kvalitet och med en hög tillgänglighet. Vi har genom åren haft mycket goda resultat i patientenkäten och i vårt upptagningsområde finns cirka 11 600 listade invånare. Vi strävar efter att använda rätt kompetens. Vi har erfarna och kunniga distriktssköterskor, sjuksköterskor, samtalsbehandlare, undersköterskor, vårdadministratörer med flera. Vi är cirka 43 medarbetare som trivs tillsammans med ett öppet och varmt arbetsklimat. Motala, Östergötlands sjöstad, ligger vackert belägen invid sjön Vättern och här mynnar Göta Kanal ut från öster. Här bor vi nära vacker natur med goda möjligheter till friluftsliv. Det finns goda pendlingsmöjligheter med tåg och buss till närliggande orter. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker en specialistläkare i allmänmedicin till vår läkarmottagning. I tjänsten ingår sedvanligt mottagningsarbete inom primärvårsuppdraget såsom läkarmottagning, barnhälsovård och konsultation med hemsjukvården och särskilda boenden. Till viss del kan omfattningen och fördelningen av dessa uppdrag utformas utifrån ditt individuella intresse. Du kommer att ingå i jourverksamhet, dels gemensam primärvårdsjour på jourcentral samt bakjourslinje. En del av din arbetstid kommer du att lägga på handledning av mindre erfarna kollegor såsom AT/ST-läkare samt läkarstudenter. Detta sker på särskilt avsatt tid i schemat. Om du som läkare ser en möjlighet i att se digitalisering och ny teknik som en möjlighet vill vi skapa utrymme för att anamma nya metoder och arbetssätt. Vi vill verka för en nyskapande primärvård och nära vård och samtidigt ge chans till att möta våra patienter på alternativa sätt, t.ex. genom videobesök och monitorering av vissa kroniska sjukdomar.  Arbetsgrupp Vi har erfarna och kunniga distriktssköterskor, sjuksköterskor, samtalsbehandlare, undersköterskor, vårdadministratörer med flera. Vi är cirka 43 medarbetare som trivs tillsammans med ett öppet och varmt arbetsklimat. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här. Om dig Du är distriktsläkare eller specialistläkare med specialistkompetens inom allmänmedicin.. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.  Som person är du trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga med övriga i teamet, är effektiv och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och tycker om teamarbete. Du är prestigelös och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi värdesätter att du har ett engagemang för verksamhetsutveckling och att du har social kompetens och kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Gemensam personal- och schemaförsörjning består av tre enheter; Schema och Planering, Vikarie och Rekrytering samt Resurs och Administration vilka ansvarar för att ge stöd till större delen av socialförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Gemensam personal- och schemaförsörjning, (GPS) är en central enhet, där alla funktioner som berör kompetensförsörjning och schemaplanering är samlade. Det vill säga schemaplanering, kompetensförsörjning samt detaljplanering för hemtjänsten. Enheten hanterar även all sjuk- och friskanmälan för våra utförarverksamheter. I denna tjänst ingår både schemaplanering för ett antal enheter samt detaljplanering för avlösning- och ledsagarservice. Du kommer att fungera som expert, där du tillsammans med dina kollegor arbetar proaktivt och rådgivande gent emot verksamheterna. Uppdraget är att skapa effektiva och välfungerande scheman, där verksamhetens behov, budget och arbetsmiljö är i fokus. Som koordinator förväntas du vara ett stöd för verksamheten och kommer därför exempelvis också delta på arbetsplatsträffar samt avstämningsmöten. I arbetsuppgifterna ingår även samplanering, semesterplanering, hantera sjuk- och friskanmälan. Vid behov kan du behöva arbeta med andra uppgifter inom verksamhetsområdet. Du kommer arbeta i schemaplaneringssystem, planeringssystem samt personalsystem på en avancerad nivå. Därtill kommer ett antal övriga stödsystem. Du kommer arbeta i schemaplaneringssystem, planeringssystem samt personalsystem på en avancerad nivå. Därtill kommer ett antal övriga stödsystem. Du blir en del av ett team med andra koordinatorer inom schemaplanering samt detaljplanering, där ni tillsammans ansvarar för ett antal enheter. I rollen ingår både strategiskt och operativ planering. Samarbete och dialog med chefer och medarbetare är centralt för att säkerställa att schemat motsvarar verksamhetens krav. Det är därför viktigt att du har en naturlig förmåga att kommunicera och informera, på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Det händer mycket i våra verksamheter som du bemöter med proaktivt förhållningssätt och välutvecklad struktur. Du utför arbetet med ett professionellt bemötande och en hög servicenivå i alla situationer, även när det är högt tryck. Vi förväntar oss och tror att du är en god ambassadör som bidrar till att skapa stolthet för Motala kommun. Helg tjänstgöring ingår i tjänsten. Tjänsten är ett vikariat på ett år med goda möjligheter till förlängning och eventuellt tillsvidaretjänst KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Avslutad och godkända gymnasiebetyg • Kunna arbeta obehindrat i olika system förutom Office. Van att arbeta i flera olika system på avancerat nivå. Vi arbetar främst i TimeCare planering, Time Care Pool, Personec, Kompanion, Viva samt en rad övriga system.  • Vana av att arbeta administrativt med uppgifter på högre nivå, där det krävs ett strategiskt förhållningssätt. • Erfarenhet av schemaplanering för komplexa verksamheter och/eller detaljplanering för verksamheter inom vård och omsorg • Erfarenhet av planering av dygnet-runt verksamhet och förståelse för arbetet i sådan verksamhet Personliga kompetenser: Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har förmågan att förstå olika aspekter av ett problem och kan hitta ideala lösningar på ett effektivt sätt. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du ser logik och samband i komplex information eller miljö. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid - varierande mellan 06.15 till 16.00 - arbetstid helg 06.30-11.30 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen består av verksamhetsområden samhälle, drift, måltid samt vatten och avfall. Verksamhetsområde samhälle består av enheterna Projekt, Underhåll, Lantmäteri samt Bygg och miljö. Är du lantmätaren som drömmer om att få vara med i den spännande utvecklingen i Motala kommun? Då kan det vara dig vi söker! På lantmäterimyndigheten arbetar idag tolv personer och våra huvudsakliga arbetsuppgifter består av fastighetsbildning och mätning samt rådgivning, service och uppdrag inom fastighetsområdet. Vårt geografiska verksamhetsområde är hela Motala kommun vilket innebär ett brett spektrum av förrättningar och uppdrag av såväl tätorts- som landsbygdskaraktär vilket också inkluderar sjöområden. Lantmäterienheten ansvarar för kommunal mätnings- och kartproduktion, fastighetsbildningen, namn- och adressfrågor. För det löpande arbetet inom område lantmäteri och mät finns två arbetsledare inom enheten. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att handlägga alla typer av lantmäteriförrättningar enligt fastighetsbildningslagen, anläggningslagen, ledningsrättslagen med flera lagstiftningar. Du arbetar med allt från utredning, samråd, hålla sammanträden, juridiskt pröva förrättningar och medverka i den fortlöpande detaljplaneprocessen. I arbetsuppgifterna ingår även rådgivning och service, till både kommunen och allmänheten, i fastighetsrättsliga frågor. Arbetet är utvecklande och variationsrikt. Du kommer få möjlighet att ta dig an varierande typer av lantmäteriförrättningar. Arbetsmoment så som mätning och kartarbete kan i framtiden vara ett behov inom lantmäterimyndigheten som du kan få utföra inom tjänsten. På lantmäterienheten får du kollegor med hög kompetens bland annat förrättningslantmätare, teknisk lantmätare, lantmäteriingenjörer och mätningsingenjörer. Kompetensutveckling och en lärande organisation är viktigt för oss och du kommer att erbjudas möjlighet att utvecklas i arbetet genom deltagande i kurser men förutsätts också aktivt kunna bidra till vår gemensamma kompetensuppbyggnad genom att dela med dig av dina kunskaper. KVALIFIKATIONER Du har minst 3-årig högskoleutbildning med inriktning lantmäteri och fastighetsbildning, är jurist med fastighetsrättslig kompetens eller har motsvarande kompetens som bedöms likvärdig. Erfarenhet som förrättningslantmätare är meriterande, eftersom många av förrättningarna är komplexa inom myndigheten. Vi ser även gärna nyutexaminerade sökanden.  Eftersom det förekommer resor i jobbet kräver arbetet B-körkort. Som person söker vi dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.  Du har en hög förmåga att planera och organisera ditt arbete, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines och att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid Intervjuer kan ske löpande. Slutkandidat kommer få lämna registerutdrag innan anställningserbjudande. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vi är en avdelning med 14 vårdplatser och cirka 30 medarbetare som tillsammans med kliniken tillhandahåller internmedicin dygnet runt till befolkningen i västra länsdelen. Vårt gemensamma fokus är att erbjuda akutsjukvård med god patientsäkerhet och ett gott bemötande. På Hjärtmedicin arbetar vi i team tätt tillsammans med patienten i centrum. Sjuksköterska från hjärtmedicin berättar: ”Det är något speciellt med att arbeta med hjärtat, varje dag får jag möta en tacksam patientgrupp som ofta är mycket motiverade till att bli bättre.” Vi har ett öppet arbetsklimat med en bra gemenskap som bidrar till en trygghet när tempot kan variera”. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Hos oss möter du patienter från slutenvårdens alla internmedicinska områden men speciellt möter du patienten som akut har insjuknat eller försämrats i sin hjärtsjukdom. Vi arbetar i team tillsammans med patienten, där vårt mål är att möta patientens behov i det akuta skedet och framåt planera det fortsatta vårdbehovet. Hos oss är vårdflödet ofta snabbt med korta vårdtider. Ditt ansvarsområde som sjuksköterska innefattar allt från omvårdnad, läkemedelsadministration, förberedelser inför undersökningar till granskning av hjärtövervakning. Arbetet innebär även handhavande av medicinteknisk utrustning såsom till exempel manuell defibrillator, mobil och fast hjärtövervakning. På avdelningen utförs elkonverteringar till både polikliniska och inneliggande patienter. Vi ansvarar även för lasarettets hjärtstoppslarm. Om dig  Både du som är nyutbildad sjuksköterska och du som är erfaren är välkomna att söka jobb hos oss. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Du behöver vara en lagspelare eftersom vi arbetar tillsammans i team. I stressade situationer bör du klara av att behålla ett lugnt och ett stabilt yttre, både för patientens bästa och för att samarbetet ska flyta på. Du ska trivas med det akuta flödet där ingen dag är den andra lik. Vi vill att du, liksom vi, har ett gott bemötande, positivt förhållningssätt och sätter patientens bästa i fokus. Stor vikt läggs på personlig lämplighet och mognad. Ansökan och anställning Vi är måna om att din arbetstid ska vara i balans med resten av ditt liv. Vi erbjuder därför arbetstidsmodellen 90/10, vilket innebär att du arbetar 90 procent med heltidslön. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förstelärare i Motala kommun ska du tillsammans med rektor och lärare driva utveckling och gemensamt skapa förutsättningar för elevers utvecklade lärande och ökad måluppfyllelse. Du bistår rektor i det pedagogiska ledarskapet samt är drivande i det systematiska kvalitetsarbetet på enheten. Du är en viktig del i att stärka professionen genom att leda lärarnas kollegiala lärande. Du tar ett särskilt ansvar för att analysera sambanden mellan metoder, elevers lärande och skolornas resultat. Du förväntas samverka kollegialt med andra förstelärare. Försteläraren förväntas vara en god förebild för enheten så väl som kommunen som helhet. Utöver detta så förväntas du som förstelärare arbeta utifrån forskning och beprövade metoder. Rektor leder och fördelar arbetet med utgångspunkt i huvudmannens, verksamhetsområdets och enhetens behov. Rektor på respektive skolenhet beslutar om tillsättningen av förstelärartjänst. KVALIFIKATIONER En förutsättning för att anställas som förstelärare är att uppfylla Skolverkets krav enligt statsbidragsförordningen (2019:1288): ·        ha lärarlegitimation och en tillsvidareanställning som lärare i Motala kommun. ·        kunna genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar som lärare i skolväsendet. ·        ha visat en god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. ·        att personen av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Vi söker dig som är: modig, engagerad och har en förmåga att samverka på ett öppet och förtroendefullt sätt. Du har lätt för att inta ett övergripande perspektiv och tänka strategiskt samtidigt som du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och nå resultat. Du drivs även av en vilja att se möjligheter till förbättring med fokus på elevernas måluppfyllelse och likvärdighet. Du är tydlig och transparent i ditt ledarskap och får med dig dina kollegor i att ta ett steg till.  I din ansökan: Har du idag ett försteläraruppdrag vill vi att du i det personliga brevet: ·        Motiverar varför du önskar att få ett fortsatt förordnande som förstelärare ·        Ger exempel på hur du drivit ett framgångsrikt kollegialt lärande på din enhet ·        Ger exempel på utvecklingsinsatser där du bidragit till likvärdighet och ökad måluppfyllelse. ·        Beskriver något som har varit utmanande i ditt uppdrag som förstelärare Har du inte ett försteläraruppdrag i dagsläget vill vi att du i det personliga brevet: ·        Beskriver dina förväntningar på försteläraruppdraget ·        Ger exempel på vad du kan bidra med i rollen som förstelärare ·        Ger exempel på utvecklingsinsatser där du bidragit till likvärdighet och ökad måluppfyllelse. ·        Reflekterar kort över uppdragets möjligheter och utmaningar Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 261001, upphör: 2029-08-08 . Arbetstid: Grundskollärares tjänstgöringsgrad. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Intervjuer kommer att pågå innan ansökningstidens slut.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Nu söker vi en skoladministratör som ska ansvara för administrativa uppgifter för Fornåsa skola, Dansäter, Klockrike skola och Österstad skola. Du har arbetsplats i Fornåsa och på Dansäterskolan där du är hälften av din arbetstid på respektive skola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skoladministratör är du ett stöd till rektor och personal i administrativa uppgifter. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av fakturahantering, arkivering, inrapportering av statistik, betyg och omdömen, boka skolskjutsar mm. Utöver det förekommer även arbete med hantering av nationella prov, beställningar och schemaläggning. Detta är ett vikariat för en föräldraledighet. Vi söker dig som trivs i en varierad roll där ingen dag är den andra lik. Som administratör på våra skolor behöver du kunna växla mellan olika arbetsuppgifter, prioritera om när situationen kräver det och samtidigt behålla struktur och kvalitet i ditt arbete. Du är en person som planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar metodiskt, följer tydliga processer och ser till att slutföra det du påbörjar. Du sätter upp realistiska tidsramar och har lätt för att hålla deadlines. För att lyckas i rollen har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och externa kontakter. Du är lyhörd, flexibel och hittar lösningar som skapar värde för alla parter med fokus på verksamhetens gemensamma mål. Vi söker också dig som är lösningsorienterad och handlingskraftig. Du hanterar förändringar på ett positivt sätt, ser möjligheter istället för hinder och hittar snabbt praktiska lösningar när utmaningar uppstår. Du tar ansvar, använder de resurser som finns tillgängliga och gör ditt bästa för att driva arbetet framåt. KVALIFIKATIONER • Erfarenhet av administrativt arbete, gärna från skola eller annan serviceinriktad verksamhet. • Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter där du har hanterat flera parallella processer och arbetat med planering, samordning och administration. • God datorvana och förmåga att arbeta obehindrat i olika digitala system samt Office 365. • God administrativ förmåga med ett strukturerat och noggrant arbetssätt. • Förmåga att prioritera, växla mellan olika arbetsuppgifter och samtidigt hålla god kvalitet i arbetet. • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är serviceinriktad, flexibel, samarbetsvillig och lösningsorienterad. Du trivs i en föränderlig miljö och har förmågan att skapa struktur även när tempot är högt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 1 december eller efter överenskommelse, upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Kontorsarbetstider med flexavtal Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet Förskola är en del av Bildningsförvaltningen. Vi arbetar för en likvärdig förskola där alla barns rätt till utbildning står i fokus, vi tydliggör yrkesroller och ansvar för förskollärare och barnskötare. Vår vision är att förskolan ska stödja varje barn oavsett förutsättningar så att alla ges möjlighet att utvecklas mot målen. Vårt mål är att erbjuda ett stödjande lärande i en inspirerande och trygg miljö som möter individens och samhällets behov. Hos oss sker kompetensutveckling och nätverkande kontinuerligt. Vi har en sammanhållen övergripande kompetensutvecklingsplan och fem studiedagar per år. Verksamhet Förskola har egna specialpedagoger. Alla våra förskolor har arbetskläder, både för inom – och utomhusbruk, ett led i vårt arbete att höja frisknärvaron i verksamheten. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbete som timvikarie vid ordinarie personals frånvaro på förskoleområde Söder, Norr och Centrum. Förskoleområde Söder, Norr och Centrum består av 18 förskolor belägna i Motala, Varv och Fågelsta. Som timvikarie hos oss förväntas du att kunna börja arbeta med kort varsel olika tider under verksamhetens öppettider. Vi ser att du som söker har ett engagemang och en nyfikenhet för barns utveckling och lärande samt en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. KVALIFIKATIONER B-körkort och tillgång till egen bil är önskvärt. Det är meriterande att du har gymnasial barnskötarutbildning, barn och fritidsprogrammet eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde sker löpande. Arbetstid: Som timvikarie hos oss förväntas du att kunna börja arbeta med kort varsel olika tider under verksamhetens öppettider. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. Mariebergsskolan är en skola för alla då den rymmer från förskoleklass till och med årskurs 9 tillsammans med anpassad grundskola. Mariebergsskolan är där elever, föräldrar och personal upplever att det finns trygghet, tillit och gemenskap. Målet med verksamheten är att alla skall lyckas utifrån sina förutsättningar och grunden till det är ett positivt skolklimat, personalens engagemang och pedagogisk skicklighet. Skolan kännetecknas av en mycket god sammanhållning, ett varmt klimat och engagerade lärare där vi ställer upp för varandra och hjälps åt för att alla ska nå så långt som möjligt. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie stöttar du ordinarie personal i den dagliga verksamheten. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: Vara vikarie för lärare vid kortare frånvaro och följa planerad undervisning. Stötta elever i deras lärande och utveckling. Vara med elever under raster. KVALIFIKATIONER Språk Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Erfarenhet Erfarenhet av att arbetat i skola eller annan pedagogisk verksamhet. Ledaregenskaper Erfarenhet av att leda eller ansvara för barngrupper, exempelvis inom idrottsverksamhet eller föreningsliv. Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Snarast, upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Mellan 8:00-18:00 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fyra av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer undervisa i årskurs tre tillsammans med en kollega. Du kommer även vara en del av lärararbetslaget där vi arbetar med skolutveckling. Som lärare ansvarar du för planering, genomförande, och utvärdering av undervisningen utifrån läroplan och kursplan. Du skapar en trygg och inkluderande lärandemiljö samt stödjer, motiverar och stimulerar elevernas kunskapsutveckling genom varierande arbetssätt utifrån deras individuella förutsättningar. I undervisningen gör du skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga, uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet samt göra det tydligt för varje elev att de kan lyckas i stort som smått. Du arbetar efter beprövad erfarenhet och forskning och verkar för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt. Du dokumenterar noggrant, elevernas prestation och utveckling. Du har kontakt och samverkar med vårdnadshavare samt andra aktörer utanför skolan och informerar vårdnadshavare om elevernas utveckling. Genom systematiskt kvalitetsarbete arbetar du för att säkerställa att uppsatta mål nås. Tillsammans med ditt arbetslag utvecklar du skolans uppdrag och främjar kontinuerligt kollegialt lärande. KVALIFIKATIONER Lärare F-3 Vi söker dig som har behörighet att undervisa i årskurs F-3. Gärna med erfarenhet av undervisning i klass sedan tidigare. Du ska kunna samarbeta med kollegor i arbetslaget, vara lösningsfokuserad och alltid ha elevens bästa i fokus. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-12, upphör: 2027-10-01 . Arbetstid: Dagtid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare ansvar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen efter varje elevs förutsättningar. Arbetet innebär att du arbetar på plats på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. KVALIFIKATIONER Modersmål • god kunskap, i både tal och skrift, på modersmålet somaliska • god kunskap, i både tal och skrift, på svenska. Meriterande kompetenser: Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som person söker vi dig som tar ansvar för dina uppgifter, är duktig på att skapa goda relationer och har lätt för att samarbeta med andra. Du har lätt för att bemöta elever enskilt och i grupp och du är flexibel och lyhörd för andras behov. • behörig modersmålslärare eller legitimerad lärare • tidigare erfarenhet inom modersmålsundervisning eller studiehandledning • B-körkort då tjänsten kan innebära resor mellan skolor inom kommunen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Vid överenskommelse, upphör: 2026-12-22 . Arbetstid: Ferietjänst Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du komma och arbeta hos oss. Då är du välkommen att skicka in en ansökan! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Rehab väst är en enhet inom närsjukvården i västra Östergötland som erbjuder rehabilitering av hög kvalitet till patienter i västra länsdelen. Vårt uppdrag är att ge östgötarna en trygg, kvalitets-säker och likvärdig rehabilitering oavsett var i länet man bor. Vi bedriver idag verksamhet på Lasarettet i Motala, i Mjölby och några vårdcentraler i västra länsdelen. Rehab väst har drygt 80 medarbetare fördelade på fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, logopeder och administratörer. Vi erbjuder rehabilitering inom slutenvården, öppenvård och primärvård. Inom Närsjukvården i väster finns en nära samverkan mellan enheterna vilket skapar goda förutsättningar för utveckling, delaktighet och samarbete med andra vårdgivare. Vi har även nära samverkan med övriga rehabiliteringsorganisationer i regionen. Vår verksamhet präglas av engagemang och viljan att utveckla och förbättra processer för att skapa mervärde för patienten. Inom Rehab väst hjälper och stödjer vi varandra samt är kunniga inom våra professioner och uppdrag. Vi arbetar aktivt för att använda och utveckla digitala lösningar för att tillgodose medborgarnas och verksamhetens behov. Här kan du läsa om vår karriärstege för arbetsterapeuter och om dina förmåner hos oss  hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Nu söker vi ytterligare en arbetsterapeut till slutenvårdsgruppen på rehab väst. Vi arbetar mot medicinska specialistkliniken (MSK) på geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA), medicinsk akutvårdsavdelning (MAVA/MOA), hjärtenhet, strokeenhet och palliativ enhet. Arbetet innebär ett nära samarbete med arbetsterapeutkollegor, fysioterapeuter och övriga avdelningsteamet. Du kommer ha en huvudsaklig placering där hänsyn tas till gruppens sammansättning samt din kompetens och erfarenhet. Uppdraget som arbetsterapeut innebär att bedöma och rehabilitera patienter, upprätta rehabiliteringsplan och delta i ronder. I uppdraget som vårdsamordnare har du en nyckelroll att hålla ihop teamet och att informera, planera och förbereda utskrivningen. I vårdsamordnarrollen ingår även att samordna de professioner som har betydelse så att patienten ska kunna känna sig trygg inför utskrivning. Vi dokumenterar i journalsystemet Cosmic. Närmsta arbetsgruppen är cirka 17 kollegor med profession arbetsterapeut och fysioterapeut. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av rehabilitering i slutenvård och/eller vårdsamordning är meriterande. Arbetet kräver att du har goda språkkunskaper i svenska. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Som person är du flexibel, empatisk och har god samarbetsförmåga. Du är samtidigt strukturerad och kan planera ditt arbete. Du är trygg i dig själv. Hos oss är det viktigt att du trivs med att jobba i team och i nära samarbete med kollegor och att samtidigt jobba en del självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du är rätt person i vår verksamhet. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen till teamet på fantastiska geriatriska akutvårdsavdelningen (GAVA)! På geriatriska akutvårdsavdelningen GAVA får du som sjuksköterska arbeta med hela ditt kompetensområde med äldre sköra patienter med komplexa behov. Vi arbetar utifrån den geriatriska arbetsmodellen Comprehensive Geriatric Assessment (CGA) som innebär en tydlig strukturerad bedömning som ökar patientens säkerhet och leder till ett personcentrerat arbetssätt. På GAVA finns tydliga rutiner som ger en meningsfull, trygg och säker arbetsplats där alla professioner värderas, respekteras och ges möjlighet att ta ansvar och växa i sin profession. På GAVA arbetar vi med tydliga rutiner nära till duktiga kollegor inom alla professioner med en stabil läkarkontinuitet. Så här beskriver en av dina framtida kollegor hur det är att arbeta på GAVA på medicinska specialistkliniken vid Lasarettet i Motala: ”Det bästa med att arbeta på GAVA är att jag hela tiden utvecklas i rollen som sjuksköterska, eftersom jag möter patienter med många och ofta komplexa diagnoser. Geriatrik är en spännande utmaning rent medicinskt. Att få vara med och arbeta med helheten runt patienten är väldigt givande, inte minst eftersom små förändringar kan göra så stor skillnad. Det är tillsammans med engagerade kollegor, stark laganda och ett utpräglat utvecklingsfokus gör att jag stortrivs här på GAVA”. Vårt erbjudande Vi är en avdelning där vardagen är fylld av både glädje och allvar. Här möter du patienter som behöver din kunskap, värme och professionalism – och du möter kollegor som backar upp, skrattar tillsammans och stöttar när det är tufft. Hos oss får du: Du får en trygg introduktion med en egen handledare som är van sjuksköterska eller specialistsjuksköterska. Efter introduktionen får du en mentor som ger det stöd du behöver samt regelbundna uppföljningssamtal med närmsta chef. Du får möjlighet att vara i ett team som samarbetar väl, som tar tillvara varandras styrkor, som stöttar varandra och som arbetar mot gemensamma mål. Genom att du vårdar patienter med komplexa behov så ges du möjlighet att utveckla din kompetens och växa i din roll som sjuksköterska. Som ny i din profession får du en mentor och en introduktion som gör att du känner dig trygg från dag ett. Du får möjlighet att arbeta i förbättrings- och utvecklingsprojekt som gagnar vården för den äldre patienten. Vi är måna om att din arbetstid ska vara i balans med resten av ditt liv. Därför har du stor möjlighet att påverka ditt schema. Vi erbjuder arbetstidsmodellen 90/10 vilket innebär att du jobbar 90 procent, men har 100 procents lön. Största delen av de 90 procenten schemaläggs, medan en mindre del är flexibel och används för att täcka upp vid sjukdom och ledighet. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning På GAVA arbetar vi i interprofessionella team och som sjuksköterska är du navet i den äldres patientens vård. Du har en betydande roll då du arbetar med en helhetssyn kring patientens behov, från det medicinska till det sociala och existentiella. Som sjuksköterska på GAVA ansvarar du för omvårdnad, läkemedelsadministrering och medicinskteknisk utrustning. Arbetet innebär även kontakt med anhöriga, hemsjukvård och andra yrkesgrupper som behövs för att kunna ge en säker vård och trygg hemgång. Om dig Vi söker dig som:  Är legitimerad sjuksköterska och vill utvecklas i vården av äldre. Gillar teamarbete, är flexibel och ser möjligheter. Är empatisk, nyfiken och vill bidra både till patienternas bästa och till vår gemensamma arbetsmiljö. Personlig lämplighet värderas högt. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen till Vårdcentralen Vadstena och Vårdcentralen Marieberg som sedan april 2025 är ett gemensamt verksamhetsområde. Förändringen avser att ge en robust verksamhet som i framtiden är rustad för att klara av de demografiska utmaningarna som vi står inför. Verksamheterna har idag tillsammans cirka 16 000 listade patienter och en personalstyrka på cirka 65 medarbetare. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, fyra jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177 och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vi söker dig som är intresserad av att tillsammans med oss driva och utveckla vårdcentralens arbete, använda ny digital teknik och göra patienter delaktiga utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Arbetsbeskrivning Vi söker sjuksköterska/distriktssköterska till vår sköterskemottagning i vår organisation. Här finns stor variation i patientunderlaget och både stad och landsbygdsperspektiv. Du kommer att arbeta med telefonrådgivning och sedvanligt mottagningsarbete. Handledning av studenter är också en viktig del av arbetet, likaså engagemang i vårdcentralens utvecklings- och kvalitets-arbete. Extra roligt om du är intresserad av våra mottagningar inom diabetes, astma kol eller sårvård. Arbetsgrupp Vi erbjuder ett gott arbetsklimat med professionella medarbetare som arbetar i välfungerande team. Vi tror att du uppskattar att arbeta i team och att du tycker om variationen i vår organisation med arbete på två enheter. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, Distriktsköterskeutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet inom primärvård är meriterande men inte ett krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Du har en god samarbetsförmåga, kommunicerar, lyssnar och löser hinder på ett konstruktivt sätt. Du känner dig trygg i yrkesrollen och har lätt för att anpassa dig till nya situationer och ser möjligheter i förändringar. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en positiv inställning till ditt arbete och handlar i enlighet med fattade beslut, policys och riktlinjer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där samarbete och bra bemötande mot patienter och kollegor är viktigt för oss. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sök tjänsten HÄR Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi på Vårdcentralen Lyckorna söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats.  Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Lyckorna ligger i Motala och har idag cirka 16 000 listade patienter. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterske-mottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Vårdcentralen Lyckorna ligger i Motala och har idag cirka 16 000 listade patienter. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterske-mottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker en specialistläkare i allmänmedicin till vår läkarmottagning som värdesätter ett stimulerande och självständigt arbete i en utvecklande miljö. I tjänsten ingår sedvanligt mottagningsarbete inom primärvårsuppdraget såsom läkarmottagning, barnhälsovård och konsultation med hemsjukvården och särskilda boenden. Till viss del kan omfattningen och fördelningen av dessa uppdrag utformas utifrån ditt individuella intresse. Du kommer att ingå i jourverksamhet, dels gemensam primärvårdsjour på jourcentral samt bakjourslinje. En del av din arbetstid kommer du att lägga på handledning av mindre erfarna kollegor såsom AT/ST-läkare samt läkarstudenter. Detta sker på särskilt avsatt tid i schemat. Arbetsgrupp Vi är cirka 70 medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Vi har ett gott samarbete med våra vårdgrannar, både inom Region Östergötland och inom kommunen. Vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. Läkarmottagningen består idag av specialistläkare, ST-läkare och underläkare under utbildning. På vårdcentralerna finns läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, specialistsköterske-mottagningar, undersköterskemottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård, äldrevårdsmottagning och laboratorium. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här. Om dig Du är specialistläkare i allmänmedicin och har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i primärvård. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Du har giltigt B-körkort. Som person är du trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga med övriga i teamet, är effektiv och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och tycker om teamarbete. Du är prestigelös och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi värdesätter att du kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Brinner du för att vara spindeln i nätet i elevhälsans arbetet kring elevstöd och funktionella lärmiljöer?  Då kan denna roll på Innovitaskolan Motala vara ditt nästa jobb! Din profil Vi söker dig som vill göra skillnad på riktigt genom en stark övertygelse om att alla elever vill och kan lyckas under rätt förutsättningar! Du är en person som tar egna initiativ, är flexibel i ditt arbetssätt och har ett genuint engagemang för skolutveckling. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor är det viktigt att du är en lagspelare med en god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en specialpedagogexamen och är trygg i att handleda pedagoger på både individ-, grupp- och organisationsnivå. I ditt arbete är du van vid att kartlägga elevers styrkor och behov, och du har goda rutiner för att följa upp de insatser som görs. Det är meriterande om sedan tidigare har erfarenhet av att hålla ihop trådarna i ett elevhälsoteam, samt att du har erfarenhet av att ha arbetat med detta på en skola.  Om uppdraget Du ger stöd och vägledning gällande lärmiljöer, och observerar undervisningen och har uppföljande handledning. På ditt bord ligger ansvaret för kartläggningar, att utreda särskilt stöd samt upprätthålla åtgärdsprogram. I elevhälsans team är du en nyckelperson. Du deltar i att utforma och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet inom elevhälsan, och är med i skolans utvecklingsgrupp.  Vi erbjuder dig Innovitaskolan är en del av AcadeMedia, vilket innebär att du får tillgång till ett starkt professionellt nätverk, kompetensutveckling via AcadeMedia Academy samt trygga och konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Vi erbjuder: Kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning. En dynamisk arbetsplats där dina idéer tas på allvar. Fantastiska kollegor som brinner för barns lärande och trygghet. Om tjänsten: Tillträde: Efter överenskommelse. Placeringsort: Motala. Om skolanInnovitaskolan Motala, tidigare Karin Boyeskolan, grundades 2003. 2021 blev skolan en del inom Innovitaskolan och AcadeMedia. Skolan är en fristående F-9 skola med fritidshem och 390 elever. Personalgruppen består av 40 medarbetare som leds av rektor och biträdande rektor.  Våra lokaler Våra lokaler för elever i förskoleklass till årskurs 6 samt fritidshem är placerade på Folkparksgatan 15. Här har vi en stor skolgård och nära till grönområden och skogen i Bondebacka. För de äldre eleverna i årskurs 7-9 ligger skolan centralt placerad vid resecentrum.  Läs mer om Innovitaskolan på vår hemsida: innovitaskolan.se/motala/ Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Bifoga examenshandling samt meritförteckning.Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan! Vid frågor kring tjänsten, kontakta Ebba Tevell: ebba.tevell@innovitaskolan.se, Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Verksamhetsområdet Räddningstjänst och Säkerhet präglas av ansvar, samarbete och ett starkt samhällsengagemang. Här arbetar vi för att skapa trygghet för invånare och verksamheter genom förebyggande arbete, tillsyn, utbildning och insatser vid olyckor och kriser. Arbetet är varierande och kan innebära allt från operativa räddningsinsatser till planering, riskanalyser och informationsinsatser. Med professionalism, respekt och omtanke möter vi människor i både vardag och akuta situationer. Hos oss är arbetsmiljön präglad av laganda, utveckling och ett gemensamt mål – att bidra till ett säkrare och tryggare samhälle. Inom räddningstjänsten arbetar 46 heltidsanställda och drygt 50 deltidsanställda. Tjänsten är placerad på brandstationen i Motala. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att täcka upp vid ordinarie personals frånvaro i något av våra 5 skiftlag. Tillsammans förbereder ni, rycker ut och återställer efter larm. Under stationstid arbetar ni med omvärldsbevakning och uppdrag som förbättrar arbetsmiljö och höjer brandmännens kompetens. Det är viktigt att du vill ingå i ett lagarbete, är anpassningsbar och vill bidra till verksamhetens bästa. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten har du:     • B-körkort     • Utbildning inom SMO (Skydd mot olyckor) pågående studier går bra, förutsatt att minst två terminer av utbildningen är klar och att du har erfarenhet av arbete som brandman. Alternativt GRIB 1 och 2 (deltidsbrandman) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha jobbat som deltidsbrandman minst 3 år.      • Simkunnighet motsvarande Guldbojen bifoga intyg i ansökan.      • Godkänt åldersrelaterat rullbandstest samt läkarintyg för rök och kemdykning bifogas i ansökan om vi inte har aktuella intyg hos oss. Det är meriterande om du:      • Har examen från SMO.      • Har erfarenhet av arbete som brandman (heltid).      • Har C-körkort. Du har en tydlig drivkraft och arbetar strukturerat mot uppsatta mål. När förutsättningarna förändras kan du snabbt anpassa dig och hitta nya vägar framåt. Med trygghet och mod står du upp för dina åsikter och behåller lugnet även i pressade situationer. I samarbetet med andra visar du lyhördhet och prestigelöshet du bidrar till en positiv laganda och hittar lösningar som gynnar både kollegor och verksamhet. Din handlingskraft och problemlösningsförmåga gör att du tar initiativ och agerar snabbt när det behövs, alltid med fokus på att nå bästa möjliga resultat. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Skiftschema Har du ej varit på testdag hos oss nyligen så kommer vi genomföra en testdag med fysiska, praktiska och arbetsrelaterade tester samt intervjuer hos oss på Stationen i Motala.  Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vi på Vårdcentralen Borensberg söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. Söker du en spännande utmaning i att vara medicinskt ledningsansvarig (MLA) och att ingå i en ledningsgrupp för en mindre vårdcentral? Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Borensberg ligger centralt belägen i centrala Borensberg och har 6 200 listade patienter. På vårdcentralerna finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Vårdcentralerna Lyckorna och Borensberg har en samlad organisation med gemensam ledningsgrupp.  Under våren 2024 genomfördes en sammanslagning av Vårdcentralerna Borensberg och Vårdcentralen Lyckorna med syfte att bilda en robust verksamhet. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Uppdraget som MLA är cirka 20 % i omfattning och innebär att ansvara för att patientsäkerheten är hög, att följa upp verksamhetens medicinska resultat och utreda och förebygga avvikelser. MLA ska också bistå verksamhetschef i medicinska frågor och ansvara för att delta i de möten och utbildningar som behövs för att fullfölja sitt uppdrag. MLA ska vara en god förebild och representant för vårdcentralen såväl internt som externt. Arbetsgrupp Vi har välfungerande, välutrustade och trivsamma lokaler, samt ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, äldrevårdsmottagning, BVC, psykosocialkompetens, dietistkompetens, fotvård och laboratorium. Vi är cirka 50 medarbetare som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Här arbetar vi tillsammans med samarbete och respekt för varandras kompetens, vårt mål är ett arbetsklimat där alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Kravet för tjänsten är att du är specialist i allmänmedicin. Du har svensk läkarlegitimation (bifogasansökan), specialistbevis samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Vi ser att det är fördel om du har några års erfarenhet som färdig specialist Om du har tidigare erfarenhet av att vara medicinskt ledningsansvarig eller haft någon annan ledningsfunktion sedan tidigare så är det meriterande Körkort B är krav. Vi ser att olika språkkunskaper är en framgångsfaktor för att möta våra patienter. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga.  Du är trygg i din professionella roll, är flexibel och har lätt för att samarbeta. Du har stort engagemang för det allmänmedicinska arbetssättet. Du bidrar till ett gott arbetsklimat med ett positivt och professionellt förhållningssätt där ni arbetar i team och löser utmaningar tillsammans. Du har god kommunikationsförmåga gentemot patienter, kollegor och andra verksamheter. Du är bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Som MLA är det viktigt att du är kvalitetsmedveten och noggrann. Du ska vara självgående och ta initiativ samt driven att genomföra det som vi i ledning har beslutat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Nu utvecklar vi Mentorskap för unga! En intensiv och relationsbaserad öppenvårdsinsats för barn och unga som har normbrytande beteende och löper hög risk att utveckla eller fortsätta i kriminalitet.  Mentorskap för unga arbetar nära ungdomarnas vardag. Här är relation, struktur, flexibilitet och praktiskt stöd centrala verktyg. Vi finns där förändring behöver ske – i skolan, i hemmet, på fritiden och i samverkan med viktiga personer och aktörer runt ungdomen.  Hos oss får du ett meningsfullt, varierat och utvecklande uppdrag där du är med och gör skillnad för unga i Motala. Du blir en del av en verksamhet i utveckling där dina erfarenheter, idéer och ditt engagemang är viktiga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som särskilt kvalificerad kontaktperson arbetar du på uppdrag av socialtjänsten med barn och unga som behöver ett intensivt stöd för att bryta negativa mönster och stärka en positiv utveckling. Arbetet utgår från ungdomens behov, risk- och skyddsfaktorer samt beslutade mål. Rollen innebär att du arbetar nära ungdomen i vardagen. Du bygger relation, skapar tillit och ger stöd, men behöver också kunna vara tydlig, hålla riktning och motivera till förändring. Det kan handla om att stötta ungdomen att komma iväg till skolan, delta i fritidsaktiviteter, hantera konflikter, fullfölja viktiga kontakter eller bryta destruktiva beteenden. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • skapa och upprätthålla tillitsfulla och professionella relationer med ungdomar och vårdnadshavare • motivera och stötta ungdomar i skola, fritid och sociala sammanhang • ge praktiskt stöd i ungdomens vardag • bidra till struktur, ansvarstagande och positiv utveckling • arbeta förebyggande mot normbrytande beteende och kriminalitet • samverka med socialsekreterare, skola, polis, vård, öppenvård, fritidsverksamheter och andra aktörer • bidra till att planer omsätts till konkret handling • dokumentera och följa upp arbetet enligt gällande rutiner • delta i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete Arbetet är till stor del operativt och sker i ungdomens vardag. Det innebär att arbetstiderna kan variera och att viss arbetstid kan vara förlagd till kvällar och helger. Du arbetar i team med stöd av kollegor, arbetsledning och chef. KVALIFIKATIONER Du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har B-körkort. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete med barn och unga, normbrytande beteende, kriminalitet, familjearbete, skadligt bruk, psykisk ohälsa eller samverkan med socialtjänst, skola och andra aktörer. Det är även meriterande om du har utbildning i samtalsmetoder, exempelvis motiverande samtal eller annan metod som är relevant för målgruppen. Personliga kompetenser: • Du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer och möta ungdomar i komplexa livssituationer. • Du är trygg, stabil och tydlig även i pressade eller oförutsägbara situationer. • Du samarbetar väl och skapar goda relationer med ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samverkanspartners. • Du är initiativrik, lösningsfokuserad och har förmåga att omsätta planer till konkret handling. • Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter förändrade behov och förutsättningar. • Du har ett professionellt förhållningssätt och kan kombinera värme och engagemang med tydlighet och gränssättning. • Du är prestigelös, nyfiken och vill bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Intervjuer kommer att hållas 25/9, 28/9 och 30/9. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Oregelbunden arbetstid- dagar, kvällar och helger. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.