Lediga jobb som Förvaltnings- och organisationsjurister i Nynäshamn

Vill du ha konsultlivets variation och spänning, men saknar den kommunala anställningens trygghet och starka kollegiala uppbackning? VI startar en helt ny satsning för att stärka vår interna kompetens och stabilitet inom Socialförvaltningen i Nynäshamn: Förstärkningsteamet. Vi har redan vår första medarbetare på plats och söker nu två skickliga generalister, socialsekreterare med bred erfarenhet, som älskar variation och som snabbt kan sätta sig in i nya områden där behoven är som störst. Här får du chansen att bredda din kompetens över alla förvaltningens områden, driva utveckling och göra stor skillnad där det behövs som mest. Låter det som ditt nästa steg? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt förstärkningsteam på Socialförvaltningen. Arbetsuppgifter Som en del av vårt nya förstärkningsteam blir du en nyckelperson för hela avdelningen. Istället för att arbeta för en specifik enhet kliver du in som expertresurs och förstärker olika arbetsgrupper vid tillfälliga vakanser, sjukskrivningar eller arbetstoppar. Ditt fokus ligger på myndighetsutövandet: att hantera ansökningar, utredningar, beslut och uppföljningar. Varje uppdrag ger dig en unik inblick i olika verksamheter. Du rör dig mellan områden som mottagning, barn och unga, vuxna (ekonomiskt bistånd, skadligt bruk/beroende, boende och våld i nära relationer) samt äldre och personer med funktionsnedsättning. Det är därför en stor fördel om du redan har en bred kompetens inom lagstiftning som SoL, LSS, LVU, LVM eller familjerätt. När du är ute på ett uppdrag arbetsleds du av verksamhetens gruppchef. Din fasta trygghet och bas har du dock på enheten för Ekonomiskt bistånd och Vuxna, där du tillhör en grupp om totalt tre handläggare som rapporterar direkt till enhetschefen. Eftersom tjänsterna är helt nya är du med och formar hur teamet ska arbeta, och på sikt finns goda möjligheter att leda strategiska projekt inom avdelningen. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag i Nynäshamns kommun är att erbjuda individanpassat stöd och service genom livets alla skeden. Det som särskiljer oss är vår storlek och vår unika kultur. Vi är tillräckligt stora för att driva digital utveckling och erbjuda reella karriärvägar. Samtidigt är vi tillräckligt små för att du snabbt ska lära känna hela organisationen och skapa ett enormt nätverk. Förstärkningsteamet skapas för att vi vill fasa ut externa konsulter och istället satsa långsiktigt på vår egen personal. Tanken är att ni tre i teamet ska komplettera varandra. Du behöver alltså inte kunna allt från dag ett; ni bygger och utvecklar er breda generalistkompetens tillsammans utifrån avdelningens behov. Utmaningen och uppsidan: Den största utmaningen i den här rollen är det som gör den så spännande: att snabbt kunna ställa om och gå in i olika arbetsgrupper under kortare perioder. Din närmaste gemenskap blir ditt eget lilla team på tre personer. Om du triggas av variation, gillar att möta nya kollegor och vill ha ett flexibelt arbetsliv i kommunal regi – då kommer du att stortrivas hos oss.   Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen minst 5 års arbetslivserfarenhet inom myndighetsutövning goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL) goda kunskaper av verksamhetssystemet Lifecare god kunskap om och uppskattar ett teambaserat eller familjeorienterat arbetssätt B-körkort. Det är meriterande om du har:  utbildningar inom avdelningens verksamhetsområde  erfarenhet av att ha arbetat som konsult goda kunskaper inom flera av avdelningens verksamhetsområden goda kunskaper i speciallagstiftning som LVU, LVM, LSS och lagstiftning rörande familjerätt god kännedom om BBIC, IBIC, Instrument X och Signs of Safety. Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas i förstärkningsteamet uppskattar du en föränderlig vardag. Du ställer lätt om till nya omständigheter, kan snabbt skifta synsätt och ser möjligheter i förändringar. Då du går in i olika arbetsgrupper behöver du kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt bidrar du med en positiv attityd till uppdraget. Du handlar i enlighet med gemensamma mål och riktlinjer, och har den professionella mognaden att lyfta kritik i rätt sammanhang och med rätt parter. Eftersom du blir en viktig resurs för hela avdelningen möter du ständigt nya människor i ditt arbete. Det kräver att du arbetar bra med andra och relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. I mötet med både medarbetare och kommuninvånare är du alltid lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse och en vilja att hjälpa andra, och du anstränger dig gärna för att leverera bra lösningar där det behövs som mest. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.    Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.    Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.   Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.   Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.   Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.   Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.   Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: SON/2026/0254/023

Som rektor för Svandamsskolan får du möjlighet att leda och utveckla en skola med elevernas lärande, trygghet och framtid i fokus. Du blir en viktig del av en utvecklingsdriven barn-och utbildningsförvaltning. Här får du leda förändringsarbete i en organisation där fördjupad undervisningskvalitet och professionalitet står i centrum och där samarbete och engagemang banar väg för hållbar skolutveckling. I Nynäshamns kommun tror vi på kraften i ett nära och tillitsfullt ledarskap. Som rektor står du inte ensam i ditt uppdrag – du arbetar nära dina rektorskollegor och förvaltningsledningen och är med och bidrar till utvecklingen av såväl Svandamsskolan som kommunens grundskolor som helhet. Välkommen till Nynäshamns kommun! Arbetsuppgifter Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat för rektorsområdets organisation och ledning. Du har ett tydligt uppdrag att utveckla verksamheten mot högre undervisningskvalitet och fördjupad professionalitet. Du arbetar med ständiga förbättringar utifrån elevernas behov och gällande lagstiftning, och du drivs av en stark tro på alla elevers vilja och förmåga att lära sig och växa. Du kommer främst arbeta mot de mål som anges i nationella styrdokument och i barn- och utbildningsnämndens verksamhetsplan. Det innebär ett tydligt fokus på elevernas kunskapsutveckling, måluppfyllelse och en trygg och likvärdig utbildning. En central del av uppdraget är att omsätta övergripande mål till konkreta prioriteringar i verksamheten samt att genom ett systematiskt kvalitetsarbete följa upp resultat, identifiera utvecklingsområden och leda verksamheten mot ständiga förbättringar. En av de största utmaningarna i uppdraget är att skapa en långsiktigt hållbar verksamhet där pedagogiska mål, organisation och ekonomiska förutsättningar går hand i hand. Som rektor behöver du kunna prioritera, leda förändring och skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna, samtidigt som du håller en tydlig riktning mot verksamhetens mål. I rollen som rektor ingår du i grundskolans rektorsgrupp där du tillsammans med övriga rektorer tar ett gemensamt ansvar för helheten. Att samarbeta med andra förvaltningar och vid behov externa aktörer är en del av rektors arbete. Du förväntas bidra till ett gott samarbete med till exempel socialtjänsten.  Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden.  Svandammsskolan ligger i södra delen av Nynäshamn och är en två-parallellig skola för elever i årskurs F-6. Ledord för skolan är kamratskap, utmaning, nyfikenhet, samarbete, kreativitet, aktivitet och progression. Det vill säga "kunskap ger möjligheter". Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och stimulerande miljö där alla barn kan utvecklas och må bra. Vi erbjuder en utvecklingsinriktad arbetsmiljö med fantastiska elever och kollegor i välkomnande skolor med stimulerande arbetsuppgifter. Vi har en inspirerande skolmiljö med närhet till natur och strand.  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: lärarexamen eller motsvarande rektorsutbildning skolledarerfarenhet inom grundskola erfarenhet av budgetarbete erfarenhet av att framgångsrikt möta utmaningar, ekonomiska, pedagogiska och organisatoriska god digital lärandeförmåga mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har:  kunskap om personalsystem, ekonomi- och fakturasystem. Personliga egenskaper vi letar efter För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och en gemensam riktning i verksamheten. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus och förmåga att omsätta övergripande mål till handling genom väl avvägda prioriteringar och långsiktig planering. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa arbetssätt och prioriteringar när förutsättningarna förändras. Du har god pedagogisk insikt och förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare. Du är lyhörd och samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, elever, vårdnadshavare och andra samverkansparter. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du har energi och uthållighet att driva utvecklingsarbete även när vägen framåt kräver tid, förändrade arbetssätt eller svåra prioriteringar. Eftersom du ansvarar för såväl verksamhetens kvalitet som dess ekonomiska förutsättningar har du också ett helhetsperspektiv och använder tillgängliga resurser på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. Det här erbjuder vi dig Du blir en viktig medspelare i vårt arbete med att stärka kunskapsresultaten på såväl kort som lång sikt. Våra mål är högt ställda och vi är inte nöjda förrän vi lyckas med varje elev. För att nå framgång i detta behöver vi vara innovativa och modiga, och drivas av en övertygelse att vi tillsammans kan lyckas. Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: BUN/2026/0218/023