Lediga jobb som Förvaltnings- och organisationsjurister i Sävsjö

Vi söker en parkvärd till vår förvaltning på Öxnehaga som ska ansvara för skötsel av grönytor och utemiljöer. Som medarbetare hos oss på Vätterhem får du vara med och skapa hållbara och trygga stadsdelar där alla känner trivsel, gemenskap och framtidstro. Öxnehaga är ett av Vätterhems fyra förvaltningskontor. Här arbetar 35 engagerade medarbetare tillsammans med ett gemensamt mål: att göra Vätterhem till Sveriges bästa hyresvärd med de mest nöjda hyresgästerna. Huvudsakliga arbetsuppgifter för tjänsten som Parkvärd I rollen som Parkvärd ansvarar du för att skapa och upprätthålla en ren, trivsam och välskött boendemiljö för våra hyresgäster. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Städning av trapphus och gemensamma utrymmen Daglig hantering av avfall i och omkring våra miljöhus Renhållning och skötsel av utemiljöer Gräsklippning Rabattrensning Beskärning av buskar och växter Plantering och utveckling av gröna miljöer Snöröjning och halkbekämpning under vinterhalvåret Deltagande i snöberedskap vid behov Kvalifikationer Det är meriterande om du har en trädgårdsutbildning eller erfarenhet av arbete med grönytor, utemiljöer och trädgårdsskötsel. Vi ser gärna att du har vana av att använda och hantera trädgårdsmaskiner. För tjänsten krävs giltigt B-körkort. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera, prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter. Samtidigt trivs du med att samarbeta med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. Om du även behärskar andra språk ser vi det som en merit. Din person Du bidrar till en positiv, inkluderande och respektfull arbetsmiljö genom att samarbeta, visa omtanke och stötta dina kollegor. Med ett lösningsorienterat arbetssätt och en tydlig kommunikation är du med och skapar en trygg och trivsam miljö för både hyresgäster och kollegor. Du tar ansvar för ditt arbete, agerar som en god förebild och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. För dig är det naturligt att lyssna aktivt, ge konstruktiv feedback och vara öppen för återkoppling från andra. Du är nyfiken, engagerad och vill ständigt utvecklas. Du vågar komma med nya idéer, testar gärna nya arbetssätt och ser misstag som en möjlighet till lärande. Samtidigt följer du givna instruktioner och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och förbättring. Vi utgår från vår värdegrund LUTA; Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar, i allt vi gör. Som medarbetare hos oss är det viktigt att du aktivt arbetar utifrån dessa ledord. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett omväxlande och fritt arbete där du själv har stor möjlighet att påverka utformningen av ditt arbete. Det är viktigt för oss att skapa de bästa förutsättningarna för din utveckling och trivsel genom ett nära ledarskap. Om det behövs utbildar vi dig internt eller externt, samt ger dig de verktyg du behöver för att du ska lyckas i ditt arbete. Läs mer om våra förmåner här: https://www.vatterhem.se/om-vatterhem/karriar/bli-en-del-av-vatterhem/ Övrig information och ansökan Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Förvaltare: Håkan Cederholm 036–199478, hakan.cederholm@vatterhem.se eller Marie Kyhlberg 036-19 94 76, marie.kyhlberg@vatterhem.se Kollektivavtal finns med Fastighetsanställdas Förbund. Fackliga frågor besvaras av Gunilla Börjesson via telefon: 036-333 65 11 Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 13 september 2026. OBS! Alla ansökningar ska skickas in via vårt rekryteringssystem. Vi har inte möjlighet att hantera de ansökningar som skickas in via mejl. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Vätterhem tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Krav Du kan arbeta självständigt och har erfarenhet av att arbeta, planera samt genomföra arbetsuppgifter tillsammans med andra. Manuellt B-körkort God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande Trädgårdsutbildning eller yrkeslivserfarenhet av arbete med grönytor, utemiljöer, trädgård och vana att arbeta med trädgårdsmaskiner Kunskaper inom andra språk än svenska Om arbetsgivaren - Vätterhem Med engagemang och omtanke skapar vi hållbara och trygga stadsdelar där alla känner trivsel, gemenskap och framtidstro. Vätterhem äger, förvaltar och utvecklar moderna hem i Jönköpings kommun, med 9 045 lägenheter och cirka 260 verksamhetslokaler. Vi är Smålands största bostadsbolag med en omsättning på 793 miljoner kronor och över 87% nöjda hyresgäster. Vår värdegrund ”LUTA” – Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar – genomsyrar allt vi gör. Med en decentraliserad fastighetsskötsel och centraliserat huvudkontor, skapar vi delaktighet och effektivitet. Hos oss kan alla medarbetare påverka sitt arbete och företagets utveckling. Vi har olika roller men samma värde för bolaget.

I arbetet ingår Arbetsuppgiften består framför allt av fältarbete inom ett större projekt åt extern kund. Du ingår i ett team på 6-8 personer som gemensamt jobbar med detta uppdrag. Fältarbetet består av datainsamling, klavning och gränsinmätning. Beroende på din kompetens, inriktning och verksamhetens behov kan även andra arbetsuppgifter bli aktuella. Exempel på det kan vara förvaltning av områdeskydd, återvätning eller andra myndighetsuppgifter.      Kvalifikationer Du har en skoglig/naturvetenskaplig högskoleutbildning alternativt annan relevant utbildning inom arbetsområdet. Du har god fältvana och kan arbeta självständigt i skog och mark. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med dataklave och/eller avancerad GPS utrustning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom uthållighet i fältarbete, god fysik och samarbetsförmåga.  B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning med start enligt överenskommelse och cirka 12 månader. Omfattningen är heltid.  Arbetet kommer utföras i fält i Värnamo, Vaggeryd och Nässjö kommun. Välkommen med din ansökan senast 15 september 2026! Det här är Skogsstyrelsen Skogsstyrelsen är en myndighet för frågor som rör skog. Vår vision är Skog till nytta för alla. Vi arbetar för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger uthållig god avkastning samtidigt som biologisk mångfald och andra miljövärden bevaras. Vi arbetar också med att öka medvetandet om skogens betydelse för samhället. Vi finns i hela landet med kontor från Pajala i norr till Hässleholm i söder. Huvudkontoret finns i Jönköping. Vår geografiska spridning gör att våra arbetssätt till stor del är digitala, även resor förekommer för vissa av våra befattningar.  Tillsammans arbetar vi för att vår myndighet ska vara en vänlig arbetsplats där alla medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Din introduktion kompletteras med utbildningar som stärker dig i din roll på Skogsstyrelsen och som statsanställd. Vår medarbetar- och ledaridé har gemensamma värdeord: gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet. Dessa kompletteras i vårt dagliga arbete av den statliga värdegrunden. Vi erbjuder ett par värdefulla arbetsförmåner som kan göra stor skillnad för dig. Vi hoppas du kommer att trivas hos oss! Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida: Om oss - Skogsstyrelsen samt Jobba hos oss - Skogsstyrelsen Välkommen till Skogsstyrelsen!

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du leda och utveckla arbetet för ett tryggt och robust rättsväsende? Har du förmåga att skapa riktning, engagemang och goda förutsättningar för andra att lyckas? Har du samtidigt ett strategiskt perspektiv och ett starkt engagemang för säkerhet, beredskap och samhällsviktig verksamhet? Då kan du vara den vi söker. Om jobbet Som enhetschef för Enheten för skydd och beredskap får du en central och strategiskt viktig roll i att vidareutveckla och samordna säkerhets- och beredskapsarbetet inom Sveriges Domstolar. Du ingår i Säkerhetsstabens ledningsgrupp och bidrar aktivt till stabsövergripande utveckling, gemensamma prioriteringar och ett sammanhållet säkerhetsarbete. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa frågor. Du arbetar i nära samverkan med interna funktioner och externa aktörer och leder, utvecklar och följer upp enhetens arbete utifrån myndighetens uppdrag, mål och aktuella riskbild. Ditt uppdrag Du leder en grupp på drygt tio medarbetare som arbetar med verksamhetsskydd, säkerhetsskydd, signalskydd och civil beredskap. Ditt viktigaste uppdrag som ledare är att skapa tydlighet, tillit och goda förutsättningar för medarbetarna att ta ansvar, utvecklas och bidra till helheten.  Du ansvarar för enhetens verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du struktur, sätter riktning och omsätter myndighetens mål och prioriteringar i praktiskt och uppföljningsbart arbete. En viktig del av rollen är att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt, stärka samverkan och säkerställa att enheten kan möta förändrade krav och behov. Inom ditt ansvarsområde planerar, genomför och deltar du även i utbildningar och övningar. Rollen innehåller även förvaltning och administration. Du rapporterar till säkerhetschefen och arbetar nära denne i frågor som rör verksamhetsutveckling, mål, prioriteringar, aktiviteter och uppföljning. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och lyhörd ledare med förmåga att skapa tillit och engagemang. Du ser ledarskap som något som utövas i vardagen genom närvaro, dialog, tydliga förväntningar och ett genuint intresse för människor och verksamhet. Du motiveras av att se andra växa och har förmåga att bygga en arbetsmiljö där människor samarbetar, tar ansvar och vågar utveckla både sig själva och verksamheten. Du kan ange riktning och prioritera även när frågorna är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du arbetar strukturerat och målinriktat med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig utveckling. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer, hanterar olika perspektiv och verkar för lösningar som stärker helheten. Du kommunicerar tydligt, skapar förståelse för beslut och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har ett strategiskt perspektiv, hög integritet och ett gott omdöme. Du är trygg i att leda i förändring och kan skapa stabilitet samtidigt som verksamheten utvecklas. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis som polis eller högskoleutbildning inom säkerhet, samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av att leda människor, verksamhet eller kvalificerade uppdrag mot gemensamma mål. Förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat genom andra. Kunskap och erfarenhet inom säkerhet, beredskap, krisledning eller närliggande områden. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, med hög språklig kvalitet. Det är meriterande om du har lett specialister eller andra kvalificerade medarbetare inom säkerhets- och beredskapsområdet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda. Vilka är vi?  Domstolsverkets Säkerhetsstab består av två enheter, Enheten för informationssäkerhet och Enheten för skydd och beredskap, och är organiserad direkt under generaldirektören. Säkerhetsstaben består av flera engagerade kollegor med hög kompetens och ett nära samarbete. Vi trivs både med våra arbetsuppgifter och med varandra och är vana vid att arbeta i ett högt tempo inom våra ständigt högaktuella ansvarområden. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som är central för rättssäkerheten och demokratin. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka, utvecklas och ta ansvar. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Som chef hos oss anställs du i en grundanställning med ett chefsförordnande om fyra år. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Jönköping. Resor förekommer frekvent i tjänsten. I rekryteringsprocessen kan arbetsprov komma att genomföras.   Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll, enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.  Svenskt medborgarskap krävs. För att bli aktuell för anställning behöver du motsvara högt ställda krav på omdöme, säkerhetsmedvetande, integritet och personlig lämplighet. Det innebär bland annat att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet samt följer gällande lagar och regler.  Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

PropTech Energy är en koncern med elva innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB, Engi och IKK. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare. Är du en serviceinriktad och ansvarstagande person som trivs med varierade arbetsdagar? Axcell Fastighetspartner i Värnamo söker nu en fastighetsskötare som vill bli en del av vårt team! I rollen får du en omväxlande vardag med både inre och yttre skötsel av våra fastigheter, där du bidrar till att skapa välskötta och trivsamma miljöer för våra kunder. Du blir en del av ett härligt team bestående av fastighetsskötare, fastighetstekniker och driftchef, där vi stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Välkommen med din ansökan! "Mitt namn är Niklas Karlsson och jag arbetar som driftchef i Värnamo/Anderstorp. Jag söker nu en positiv, glad och ansvarstagande fastighetsskötare som vill bli en del av mitt team i Värnamo. Som chef är jag stöttande, kommunikativ och ser teamet som ett lag. Varmt välkommen med din ansökan!" - Niklas Karlsson, Driftchef Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas. Arbetsuppgifter Som fastighetsskötare arbetar du nära kunden. Det är din uppgift att vårda befintliga kundrelationer samt etablera nya kontakter. Du har dagligen kontakt med hyresgäster och fastighetsägare för att ger dem den service de behöver. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: skötsel och städning av utvändiga ytor felavhjälpande åtgärder driva mindre förbättringsarbeten fastighetsronderingar Underhållsarbeten Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gymnasial utbildning Utbildning eller erfarenhet inom fastighetsskötsel eller liknande branscher  God systemvana Goda kunskaper i Office. B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande med erfarenhet inom fastighetsteknik  Som fastighetsskötare hos oss är du engagerad, serviceinriktad och trivs med att ta ansvar för ditt arbete. Du har ett öga för ordning och reda, arbetar proaktivt och ser vad som behöver göras för att våra fastigheter ska vara snygga, rena och välskötta. Du är prestigelös och hjälper gärna till där det behövs, samtidigt som du har förmågan att planera och strukturera din egen arbetsdag. Du är bekväm med att arbeta självständigt, men uppskattar också att samarbeta och stötta dina kollegor. Du trivs i ett högt tempo och har alltid fokus på kvalitet och god service. Social hållbarhet Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör! Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar! Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Plats: Värnamo  Omfattning: Heltid Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00 Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Niklas Karlsson +46370665044 Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-09-27  Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.

Tekniska serviceförvaltningen har en bredd av yrkesområden och kompetenskrav. Inom förvaltningen bedrivs lokalvård, förvaltning av kommunens lokaler, kök för skolor och äldreboenden och trafikfrågor. Vidare svarar förvaltningen för utbyggnad av nya bostads- och industriområden samt försäljning av industri- och bostadstomter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är i första hand placerad på vårt tillagningskök Parkgården i Nässjö tätort men tjänstgöring på andra kök kan komma att bli aktuell. Köket tillagar näringsriktiga och vällagade måltider av god kvalité enligt gällande måltidspolicy. I arbetslaget roterar man så att alla i köket gör samtliga uppgifter. Du ska därmed behärska samtliga moment i köket som består av salladsberedning, tillagning av specialkost och konsistensanpassad mat, servera i restaurangen och tillaga måltiderna. I uppdraget ingår även efterarbete i form av städning och diskning, samt att dokumentera i form av egenkontroll. Uppdraget styrs främst av Livsmedelslagen, HACCP, Lagen om offentlig upphandling, samt  Livsmedelsverkets  rekommendationer och vår måltidspolicy. Målgruppen är kunder/brukare inom omsorgen och äldreomsorgen. Målgruppen är även personal inom kommunal verksamhet och i vissa fall externa kunder. I uppdraget ingår att bidra till sin egen, gruppens och verksamhetens utveckling. Exempel på andra arbetsuppgifter som förväntas i rollen: • Beställa och ta emot varor • Planera och hantera leveranser av mat till andra enheter • Hantera rester och källsortera • Handleda praktikanter, elever och vikarier • Använda verksamhetens IT-stöd • Vara delaktig i planering och arbetsmiljöarbete • Bemöta kunderna på ett professionellt sätt • Medverka i kvalitets- och utvecklingsarbete • Samverka med interna och externa aktörer • Planera det dagliga arbetet • Hålla sig uppdaterad inom yrket • Kunna ge information om specialkost till dem vi serverar • Arbetsplatsträffar KVALIFIKATIONER Utbildning Du ska vara utbildad inom yrket (3-årig gymnasieutbildning med inriktning restaurang och storkök. Alternativt KY-utbildning eller komvuxutbildning eller annan utbildning som bedöms som likvärdig) och ha ett genuint intresse för god och näringsriktig mat, du får gärna vara kreativ och gilla det lilla extra.  Erfarenhet Erfarenhet av arbete i storkök eller arbete i restaurangkök är meriternade. Övrigt Svenska i tal och skrift Utdrag ur belastningsregistret B-körkort är en fördel men inget krav. (Kollektivtrafik finns till andra orter som kan vara aktuella för viss del av tjänstgöringstiden) Provanställning kan komma att tillämpas Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Dagtid med helgtjänstgöring Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Kontaktuppgifter framgår i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Full-Fart-koncernen fortsätter att växa och söker nu en driven, strukturerad och lösningsorienterad fastighets- och verksamhetsansvarig. Det här är en bred och central roll för dig som vill ta ett helhetsansvar för den dagliga förvaltningen av våra bostads- och kommersiella fastigheter, rollen omfattar både teknisk förvaltning, hyresgästkontakter, administration och utveckling av vårt fastighetsbestånd. Du kommer även att ha en viktig roll i samordningen mellan fastighetsverksamheten och Full-Farts serviceverksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvara för den dagliga driften och förvaltningen av våra fastigheter • Vara den huvudsakliga kontaktpersonen för bostads- och lokalhyresgäster • Ta emot, prioritera och följa upp felanmälningar • Planera, beställa och följa upp reparationer, underhåll och tekniska åtgärder • Genomföra regelbundna kontroller och tillsyn av fastigheterna • Hantera in- och utflyttningar, besiktningar, nycklar och hyresgästinformation • Arbeta med hyresavisering, fakturering, kundreskontra och uppföljning av obetalda hyror • Granska leverantörsfakturor och följa upp kostnader mot budget • Hantera och följa upp avtal, myndighetskrav, besiktningar och försäkringsärenden • Samordna interna resurser, entreprenörer och leverantörer • Planera och följa upp arbetsuppgifter inom Full-Farts serviceverksamhet • Identifiera utvecklingsmöjligheter, kostnadsbesparingar och åtgärder som höjer fastigheternas värde • Bidra vid uthyrning av lediga bostäder, lokaler och andra ytor • Rapportera löpande till VD och företagsledning Vem söker vi? Vi söker dig som är självgående, affärsmässig och van att ta ansvar. Du har förmågan att hantera både praktiska och administrativa frågor och ser till att arbetsuppgifter blir genomförda och uppföljda. Du är serviceinriktad i kontakten med hyresgäster men kan samtidigt vara tydlig när situationen kräver det. Du trivs i en verksamhet där tempot periodvis är högt och där arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Vi ser gärna att du har • Erfarenhet av fastighetsförvaltning, fastighetsdrift eller liknande verksamhet • God teknisk förståelse för fastigheter, installationer och underhåll • Erfarenhet av hyresadministration, fakturering eller ekonomisk uppföljning • Förmåga att planera, prioritera och följa upp flera ärenden samtidigt • God datorvana och förmåga att arbeta i olika administrativa system • God svenska i tal och skrift • B-körkort Erfarenhet av personalledning, arbetsledning, entreprenaduppföljning eller utveckling av fastigheter är meriterande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, lösningsorienterad och kommunikativ. Du ska kunna fatta egna beslut inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du förstår när en fråga behöver förankras hos VD eller företagsledning. Vi erbjuder Hos Full-Fart får du en nyckelroll i en växande koncern med verksamhet inom fastigheter och fastighetsnära tjänster. Du får stora möjligheter att påverka arbetssätt, rutiner och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Tjänsten är placerad i Tranås och innebär arbete ute i våra fastigheter samt på koncernens kontor.

Har du god kännedom om potatisproduktion och yrkesmässig odling och vill arbeta för att skydda Sverige mot nya växtskadegörare? Gillar du utmaningen att omsätta din kunskap och förmågor för att stabilt och strukturerat ta fram träffsäkra åtgärder och verkningsfull vägledning mot karantänskadegörare? Då kan du bli en av oss på Jordbruksverket. Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1800 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs På växtregelenheten, där tjänsten finns, ansvarar vi bland annat för att förvalta reglerna mot växtskadegörare, för utsäde och ekologisk produktion. Det innebär allt från EU- och internationellt arbete, till nationella föreskrifter och beslut, tillsammans med vägledning, information och beredskapsarbete. På enheten är vi 20 medarbetare uppdelade i två team. Vi arbetar både direkt med branschens aktörer, branschorganisationer och i samarbete med Regeringskansliet och andra medlemsstater. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter består bland annat av ·       Ta fram nya och förvalta beredskapsplaner mot karantänskadegörare ·       Handläggning av ärenden om bekämpningsåtgärder mot karantänskadegörare till exempel i potatisodling ·       Vägledning och förvaltning av regler om växtskadegörare Arbetet innebär en blandning av situationer som kräver snabba svar och av planerat arbete med processer som bygger på omvärldspaning och eftertanke. Du får arbeta tillsammans med kollegor i ett team och lösa uppgifter både självständigt och i samarbete. Tjänsten innebär resor inom Sverige och EU några gånger per år. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är stabil, strukturerad och målmedveten, men också relationsskapande. Du har god kommunikationsförmåga och inger förtroende i dialogen med kunder och kollegor. Vi söker dig som har examen från högskoleutbildning inom odling, till exempel agronom, lantmästare eller motsvarande. Du har också goda kunskaper, både muntligt och skriftligt, i svenska och engelska. Det är meriterande om du har arbetat med ·       handläggning på myndighet ·       yrkesmässig växtodling i nordiska förhållanden ·       beredskapsarbete Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är i första hand Jönköping, i andra hand Landskrona eller Uppsala med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Hos oss får du en nyckelroll i högskolans fortsatta digitala utveckling. Det här är en roll för dig som vill bidra med teknisk kompetens och vara med och forma hållbara digitala lösningar i en verksamhet där teknik gör verklig skillnad. OM ROLLEN I rollen ansvarar du för utveckling och förvaltning av högskolans webbplattformar och arbetar med hela utvecklingskedjan – från teknisk utformning och implementation till vidareutveckling och förbättringsarbete. I nära samarbete med kommunikationsavdelningen, verksamheten och externa samarbetspartners utvecklar du hållbara digitala tjänster och säkerställer välfungerande integrationer. Utvecklingen sker i en miljö där Node.js, TypeScript och React utgör grunden. Sitevision används som CMS och Git för versionshantering. DÄRFÖR SKA DU VÄLJA JÖNKÖPING UNIVERSITY På högskolan arbetar vi utifrån vår vision People First. Vi tror på ett tillitsbaserat arbetssätt där samarbete, delaktighet och engagemang skapar förutsättningar för både individens och verksamhetens utveckling. Du blir en del av utvecklingsenheten inom IT-avdelningen – ett engagerat team med åtta medarbetare som arbetar med verksamhetsnära systemstöd för hela lärosätet. IT-avdelningen består av cirka 40 medarbetare och erbjuder en internationell och utvecklingsorienterad arbetsmiljö där kunskapsutbyte, nytänkande och samarbete är en naturlig del av vardagen. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor och bidra till högskolans fortsatta digitala utveckling. VI SÖKER DIG SOM Har minst fem års aktuell erfarenhet av webbutveckling och trivs i en roll där tekniskt ansvar kombineras med nära samarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * erfarenhet av HTML, CSS, Node.js, TypeScript och React * god erfarenhet av systemintegrationer * förståelse för arkitektur, prestanda och hållbara tekniska lösningar * goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av Sitevision och SharePoint. Erfarenhet av att leda tekniska utvecklingsinsatser, agera beställare eller samordna arbete med interna och externa samarbetspartners är också meriterande. SOM PERSON Vi tror att du är en person som tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Ett strukturerat och analytiskt arbetssätt kombineras med förmågan att samarbeta och skapa goda relationer. Du motiveras av att omsätta behov till hållbara tekniska lösningar och trivs med att kombinera teknisk kompetens med förståelse för organisationens förutsättningar. Du är kvalitetsmedveten, serviceinriktad och uppskattar att skapa lösningar som fungerar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. VI ERBJUDER Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Du erbjuds reglerad arbetstid, flextid, möjlighet att delvis arbeta på distans samt kollektivavtal och individuell lönesättning. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Högskolan i Jönköping är ett ungt lärosäte med internationell prägel och stark entreprenörsanda. Här bedrivs utbildning, forskning och samverkan i nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor. Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som vill bidra med sin kompetens och utvecklas tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan!

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Den här tjänsten är en av fyra utvecklingsledarroller som tillsammans bildar ett nytt team med uppdrag att stärka Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet. De fyra rollerna har olika men kompletterande ansvarsområden: -Datatransformering och datalagring -Analys och visualisering -Ledning, uppföljning och daglig styrning -Informationsstruktur Tillsammans skapar ni förutsättningarna för hela kedjan – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering leder du utvecklingen av datadrivna arbetssätt och moderna beslutsstöd som stärker verksamhetens förmåga att fatta välgrundade beslut och skapa bättre resultat för invånare och verksamheter i Region Jönköpings län. Rollen som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering Du har en nyckelroll i att utveckla Region Jönköpings läns förmåga att använda data som en strategisk resurs och skapa förutsättningar för ett datadrivet och kunskapsbaserat arbetssätt. I din roll utvecklar du metoder, arbetssätt och lösningar som gör det möjligt att analysera, följa upp och omsätta data till insikter som stärker styrning, verksamhetsutveckling och kontinuerliga förbättringar. Vidare leder du utvecklingen inom dataförsörjning, analys, visualisering och beslutsstöd samt säkerställer att information är tillgänglig på ett säkert, tillförlitligt och användarvänligt sätt. I rollen ansvarar du för utveckling och förvaltning av indikatorer, nyckeltal, dashboards och rapporter samt etablerar gemensamma metoder för analys, visualisering och självbetjäningslösningar. Du bidrar också till användningen av AI och avancerad analys där det skapar verksamhetsnytta. Uppdraget genomförs i nära samverkan med verksamheten och andra nyckelfunktioner. Du samordnar utvecklingsinsatser inom analys och visualisering och driver utvecklingen mot en mer datadriven organisation. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att använda data som en strategisk resurs för verksamhetsutveckling och har arbetat med dataanalys, business intelligence, verksamhetsuppföljning eller informationsmodellering. Samt erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till datadrivna lösningar och beslutsstöd. Vidare har du god kunskap om databearbetning, analys, visualisering och moderna BI-verktyg samt förståelse för dataplattformar, dataarkitektur, metadata, datakvalitet och datastyrning. Du har även kunskap om informationssäkerhet, relevanta regelverk och hur AI kan användas för att stärka analys, beslutsfattande och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att ta fram och genomföra strategier och utvecklingsplaner är en förutsättning. Som person är du strategisk, självgående och resultatinriktad med förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Du är en tydlig och lyhörd samarbetspartner som bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och driver utveckling i samverkan över organisatoriska gränser. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-09-06. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Är du socionom med erfarenhet av att arbetsleda familjehemssekreterare inom myndighetsutövning barn och unga? Vill du jobba med oss där vi tillsammans löser dagens och morgondagens utmaningar i socialtjänsten? Välkommen till Nässjö! Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för människors behov. Därför har vi en sammanhållen förvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Nässjö kommun har som fokusmål att ge barn förutsättningar för en god uppväxt. För att på bästa sätt utföra detta arbete och också ge större möjlighet för utveckling av arbetet är vi organiserade i tre enheter på barn och unga; Enhet utredning, Enhet placering och Enhet insats. Totalt är vi ca 65 medarbetare och enheterna har ett nära samarbete. Familjehemsgruppen tillhör Enhet placering.  I Familjehemsgruppen arbetar idag socialsekreterare som följer upp placerade barn samt familjehemssekreterare som rekryterar, utreder och handleder våra uppdragstagare. Vi söker nu en gruppledare riktad till att arbetsleda familjehemssekreterare. Idag arbetsleder en gruppledare både socialsekreterarna och familjehemssekreterarna. I Enhet placering ingår även Ungdomsgruppen där utredningar samt insatser för ungdomar handläggs.  På Enheten finns mycket erfarenhet, bred kompetens samt arbetsglädje och stort engagemang i att fortlöpande utveckla våra arbetssätt kring arbetet med placerade barn och ungdomar liksom våra uppdragstagare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare för familjehemssekreterarna kommer du vara med och forma den nya uppdelningen och strukturen i gruppen. Du leder och samordnar det dagliga arbetet samt fattar beslut enligt delegation. Du fördelar ärenden och fungerar som bollplank och metodstöd. Viss handläggning ingår i tjänsten. Vidare representerar du din arbetsgrupp både internt och extern mot våra samverkanspartners. Du kommer jobba nära övriga gruppledare och tillsammans har ni gemensam planering kring placerade barn och unga. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga gruppledare och enhetschefer. Du kommer vara en viktig del i vårt utvecklings- och kvalitetsarbete för att tillsammans med övriga medarbetare skapa en modern socialtjänst. Vi är en enhet som har djup och bred erfarenhet, har arbetat länge tillsammans, trivs med varandra och där skratt är en viktig del. Familjehemssekreterarna rekryterar och utreder nya familjehem enligt En varaktig relation. Rekryteringen riktas även till övriga uppdragstagare så som jourhem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Arbetet innebär regelbunden handledning och utbildning till våra uppdragstagare. Tillsammans med övriga kommuner i länet erbjuder vi våra familjehem grundutbildningen Ett hem att växa i. Vidare erbjuder vi våra familjehem handledning och vidareutbildning via Trygghetscirkeln liksom ICDP. Enheten har regelbundna Förstärkta samråd där placeringsnära och placerade ärenden lyfts. Här följs ärenden upp och kvalitetssäkras med fokus på att hantera svårigheter och utmaningar lösningsfokuserat och handlingskraftigt med barnets bästa i centrum.  Vi har ordinarie BBIC-licens och dokumenterar i Combine. Extern handledning ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av arbetet som familjehemssekreterare och socialtjänstens myndighetsutövning riktad mot barn och unga inom familjehemsvård. Du har god kännedom om socialtjänstens uppdrag och aktuell lagstiftning och har utbildningen En varaktig relation. Erfarenhet av arbetsledning ses som meriterande. Vi arbetar aktivt med att synliggöra behovet av uppdragstagare i närområdet varför erfarenhet av rekrytering av uppdragstagare är en fördel. Som person är du tydlig, noggrann och har lätt för att självständigt hantera när förutsättningar och planering ändras i arbetet. Du är utvecklingsinriktad men har samtidigt förmåga att förmedla stabilitet och sätta realistiska mål i de utmaningar som socialtjänstens uppdrag innebär. Då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, bör du vara utåtriktad, lyhörd och ha en god samarbetsförmåga. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har körkort B. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 . Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och utveckla styrningen av en kommun i stark förändring?  Håbo kommun söker en strategisk, trygg och utvecklingsorienterad kanslichef som vill vara med och forma framtidens Håbo – en kommun för hela livet.  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med höga ambitioner inom service, digitalisering, kvalitet och styrning. Som kanslichef får du en central roll i kommunledningen och blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa en rättssäker, effektiv och modern kommunal förvaltning.  Är du en ledare som drivs av att utveckla verksamheter, skapa struktur i komplexa sammanhang och bygga starka relationer mellan politik och förvaltning? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag.  Ditt uppdrag  Som kanslichef leder du kommunens kansliavdelning och ansvarar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare inom avdelningen.  Men uppdraget handlar om betydligt mer än så.  Du har en central roll i att utveckla kommunens styrning, demokratiska processer och rättssäkerhet. Du säkerställer att den politiska beslutsprocessen fungerar effektivt och med hög kvalitet samt bidrar till att skapa goda förutsättningar för kommunens förtroendevalda, chefer och medarbetare.  Du ansvarar för och utvecklar kommunens arbete inom bland annat:  - nämndadministration och ärendehantering -  juridik och rättssäkerhet   - offentlighet och sekretess   - registratur och arkiv   - kvalitet och styrning   - verksamhetsutveckling och digitalisering   - allmänna val   I rollen ingår att leda en verksamhet med stor bredd och många kontaktytor. Du arbetar nära kommundirektören, ingår i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp och samverkar dagligen med såväl politisk ledning som kommunens chefer och medarbetare.  Vi söker dig som  Är en erfaren ledare med god förståelse för det kommunala uppdraget och för samspelet mellan politik och förvaltning. Du har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och trivs i en roll där du får skapa struktur, utveckla arbetssätt och driva förändring tillsammans med andra.  Du är trygg i din kompetens, prestigelös i ditt förhållningssätt och har lätt för att skapa förtroende. Genom ditt ledarskap bygger du engagemang, tydlighet och samarbete. Du är ett föredöme, visar omtanke och inspirerar och motiverar dina medarbetare. Du är tydlig i ditt sätt att leda och har ett coachande förhållningssätt. Du leder med tillit, delegerar med förtroende och skapar engagemang genom att visa riktning och mening. Du värdesätter samarbete och bidrar till en kultur där vi arbetar tillsammans, för kommunens och invånarnas bästa.  Vi söker dig som har följande kvalifikationer:  - akademisk utbildning inom juridik, offentlig förvaltning eller annan relevant utbildning - flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom kommunal verksamhet   - god kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen   - erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag   - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift   I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som en del av rekryteringsprocessen kommer tester och arbetsprov att tillämpas. Därför Håbo  Håbo är en växande kommun i hjärtat av Mälardalen. Här kombineras närheten till Stockholm, Uppsala, Västerås och Enköping med Mälarens vatten, levande landsbygd och ett starkt lokalt engagemang.  Hos oss är vägarna korta mellan idé och beslut. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och göra verklig skillnad i en organisation där samarbete, tillit och utveckling står i centrum.  Vi är cirka 1 700 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa värde för Håboborna – varje dag.  Tillsammans skapar vi vårt framtida Håbo.  Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) före anställning. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap.

> Vi har nu ett nytt behov och söker därför en konsult och kollega med nedan kvalifikationer. Tjänsten är en del av vår > konsultverksamhet vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar hos kund alt. interna projekt och åtaganden. Din profil (Skall krav) • Ha minst 10 års dokumenterad erfarenhet av testledning och kvalitetssäkring. • Ha minst 10 års dokumenterad erfarenhet av testning. • Ha mycket god erfarenhet av acceptanstest. • Ha dokumenterad erfarenhet av produktriskanalys och riskbaserad testning. • Vara ISTQB-certifierad. • Ha erfarenhet av att arbeta som testledare i agila projekt. • Ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta nära verksamheten och tillsammans med andra roller, exempelvis kravanalytiker och IT-arkitekter. • Ha dokumenterad erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Meriterande • Erfarenhet av tekniska tester, särskilt prestandatester. • Dokumenterad erfarenhet av IT-system inom vården. • Dokumenterad erfarenhet av framtagning, testning och verifiering av mobila appar. Sista ansökningdatum: 23-08-2026 Vi erbjuder dig följande, Valet är ditt! 🚀 Spännande uppdrag hos våra många kunder. Vi fokuserar på långsiktiga uppdrag, vilket ger dig möjlighet att skapa värde för kunden samtidigt som du utvecklas själv. 🌟 En trygg månadslön – tillsammans bestämmer vi en grundlön baserad på dina uppdrag. 💼 Tjänstepension och stora möjligheter till löneväxling. 🌴 Semester - Önskar du mer än 30 dagar semester, kanske 60 dagar? 🏥 Privat sjukvårdsförsäkring, olycksfallsförsäkring och livförsäkring för ökad trygghet. 📚 Kompetensutveckling – du får själv sätta din budget och välja vilka utbildningar du vill delta i. 🕑 Livskvalitet - Har du kanske svårt att få ihop pusslet i vardagen och önskar arbeta lite mindre och ändå kunna tjäna lika mycket om inte mer? *Vi hanterar ansökningar löpande, med hänsyn till höga arbetstrycket är det extra viktigt med en kort motivering för tjänsten som förklarar hur man möter kraven.

1 plats(er). Om arbetsplatsen Vi erbjuder ett omväxlande och utvecklande arbete med varierande arbetsuppgifter. Här får du möjlighet att arbeta brett, ta eget ansvar och bidra till kommunens utveckling. Vi söker dig som trivs med utmaningar, gillar att hitta lösningar och vill vara med och göra skillnad i samhällsbyggandet. Tekniska verksamheten består av tre enheter: Vatten- och avloppsenheten, fastighetsenheten samt gatu- och parkenheten. Som en mindre organisation präglas verksamheten av nära samarbete, korta beslutsvägar och en bred variation av arbetsuppgifter. Det innebär att du får möjlighet att arbeta med både strategiska och operativa frågor. Tekniska kontoret ansvarar för kommunens tekniska infrastruktur och förvaltning, vilket omfattar gator, allmänna platser, järnvägsfrågor, vatten- och avloppsanläggningar, kommunala fastigheter samt kommunens skogar. Verksamheten ansvarar även för bidrag till enskild väghållning och gårdsbelysning på landsbygden. Tekniska kontoret är en politiskt styrd förvaltning med egen nämnd, vilket ger dig en god inblick i den kommunala beslutsprocessen och möjligheten att bidra till utvecklingen av kommunens service och samhällsmiljö. Arbetsuppgifter Som handläggare ansvarar du för att vidareutveckla, uppdatera och kvalitetssäkra förvaltningens GIS-kartor, driftkartor och vägdatabaser (LVDB). Du granskar och handlägger ärenden samt upprättar yttranden för trafikanordningsplaner (TA-planer), grävtillstånd, polistillstånd, bygglov och dispenser för specialtransporter. Du ansvarar även för utredning och administration inom området fordonsflyttning, exempelvis av fordonsvrak och trafikfarligt uppställda fordon. Tjänsten omfattar dessutom administrativa och samordnande arbetsuppgifter, såsom utredningsarbete, processutveckling och andra förvaltningsövergripande uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att trivas i rollen är du en driven och självgående person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem framåt. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kollegor som externa aktörer. Du är serviceinriktad, kommunikativ och har förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete för att säkerställa ett effektivt och kvalitativt arbetsflöde. Vidare har du god datorvana och erfarenhet av att arbeta i administrativa system. Det är meriterande om du har erfarenhet av GIS-arbete, vägdatabaser och tekniska verksamheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. B-körkort är ett krav.   Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är vikariat för studieledighet, upphör: 2028-01-16 . Arbetstid: Dagtid.

Vill du vara en nyckelperson i ett sammansvetsat team där din kompetens verkligen gör skillnad? Hos oss på Caverion får du möjlighet att utveckla både våra kunders fastigheter och din egen yrkeskompetens, samtidigt som du arbetar i en strukturerad miljö med nära samarbete och balans i vardag.Till vårt uppdrag hos Saab i Huskvarna söker vi nu servicetekniker med inriktning el. Här blir du en del av ett kunnigt team som tillsammans ansvarar för drift, underhåll och utveckling av Saabs fastigheter. Rollen passar dig som trivs nära kund, uppskattar variation i vardagen och vill arbeta långsiktigt i en stabil och säker verksamhet med höga tekniska krav. Caverion och Saab har ett avtal gällande teknisk förvaltning, drift och underhåll av fastigheter nationellt. Det är ett partnerskapsavtal som bygger på bl.a. ömsesidigt förtroende och transparens.  Du får möjlighet att jobba med Som servicetekniker med inriktning el hos oss arbetar du brett inom el service och fastighetstekniska system. Du kommer att utföra felsökning, reparationer och förebyggande underhåll, arbeta med elinstallationer, styr- och reglerutrustning samt mindre projekt. Vidare ha tät dialog med våra kunder och bidra till en smidig vardag i deras verksamhet och ibland samverka med kollegor inom flera teknikområden.Här får du en varierad vardag med stort eget ansvar – men alltid med teamet i ryggen. I rollen ingår även: Att vara anläggningsskötare för brandlarm Planering av eget arbete Utföra tekniska serviceuppdrag Uppföljning och återrapportering Merförsäljning genom att se möjligheter, föreslå förbättringar och uppdateringar av de tekniska systemen via uppföljningsrapporter Att ingå i beredskapskedjan Du kan även bli Caverions eldriftsansvarige på siten. Våra medarbetare är vårt hjärta ❤ Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först. Våra värderingar✅ Vi leder ✅ Vi levererar ✅ Vi bryr oss Din bakgrund Du är utbildad elektriker med inriktning installation/service Har några års erfarenhet av självständigt arbete inom el Trivs i rollen som problemlösare och tycker om kundkontakt Är strukturerad, ansvarstagande och nyfiken på nya tekniska lösningar B-körkort Meriterande med certifikat för Anläggningsskötare brandlarm, samt erfarenhet av eldriftsansvarig, passagesystem och styr/reglerkunskaper. Även erfarenheter av arbete med hiss och reservkraft är meriterande. 💙 Därför ska du välja CaverionHos oss får du vara med och skapa välfungerande, trygga och hållbara miljöer för människor varje dag. Samtidigt blir du en del av ett företag där kompetens, samarbete och utveckling värderas högt.Vi erbjuder:Ett meningsfullt arbete där du bidrar till att samhället fungerar bakom kulissernaEn varm och inkluderande företagskultur där gemenskap, samarbete och medarbetarskap står i fokusFrihet, ansvar och möjlighet att utvecklas genom hela arbetslivetEn säker arbetsplats där omtanke om människor går före allt annatTrygga villkor med kollektivavtal, pension och försäkringar – i och utanför jobbet Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.  Ansökan & Kontakt Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lisbeth Hulander tel. 073-081 74 04 alt. mail lisbeth.m.hulander@caverion.com  Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/ bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes.  OBS: Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan!

> Vi har nu ett nytt behov och söker därför en konsult och kollega med nedan kvalifikationer. Tjänsten är en del av vår > konsultverksamhet vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar hos kund alt. interna projekt och åtaganden. Din profil (Skall krav) • Minst 4 års erfarenhet • Java 21 och Jakarta EE 10 – kunna skriva, testa och underhålla kod i den stacken. * JMS – förstå hur meddelanden publiceras, konsumeras och hanteras i en produktionsmiljö. * XML/XSD – kunna definiera, uppdatera och validera XSD‑scheman samt hantera XML‑parsing. * PostgreSQL‑kompetens – kunna förstå relationerna mellan tabellerna och göra justeringar vid behov * REST‑API‑utveckling – skapa, dokumentera och versionera API‑endpunkter samt anpassa dem vid schema‑ändringar. Meriterande * Offentlig förvaltning eller annan regelstyrd verksamhet * Integrationserfarenhet Sista ansökningdatum: 01-09-2026 Vi erbjuder dig följande, Valet är ditt! 🚀 Spännande uppdrag hos våra många kunder. Vi fokuserar på långsiktiga uppdrag, vilket ger dig möjlighet att skapa värde för kunden samtidigt som du utvecklas själv. 🌟 En trygg månadslön – tillsammans bestämmer vi en grundlön baserad på dina uppdrag. 💼 Tjänstepension och stora möjligheter till löneväxling. 🌴 Semester - Önskar du mer än 30 dagar semester, kanske 60 dagar? 🏥 Privat sjukvårdsförsäkring, olycksfallsförsäkring och livförsäkring för ökad trygghet. 📚 Kompetensutveckling – du får själv sätta din budget och välja vilka utbildningar du vill delta i. 🕑 Livskvalitet - Har du kanske svårt att få ihop pusslet i vardagen och önskar arbeta lite mindre och ändå kunna tjäna lika mycket om inte mer? *Vi hanterar ansökningar löpande, med hänsyn till höga arbetstrycket är det extra viktigt med en kort motivering för tjänsten som förklarar hur man möter kraven.

När det oväntade inträffar ska Habo kommun vara förberedd. Vill du vara med och stärka vår förmåga och göra skillnad på riktigt? Vi söker dig som vill ta en viktig roll i arbetet med att göra Habo kommun tryggare, säkrare och mer robust. Som säkerhets- och beredskapssamordnare får du möjlighet att påverka kommunens förmåga att förebygga, motstå, hantera och återhämta sig från allt från vardagliga störningar till samhällskriser och höjd beredskap. Här får du kombinera strategiskt utvecklingsarbete med konkreta insatser nära verksamheten – och arbeta med frågor som verkligen gör skillnad för kommunens invånare. Räddningstjänsten i Habo kommun har ett brett uppdrag. Vi ansvarar för det brand- och olycksförebyggande arbetet, den operativa räddningstjänsten samt kommunens samordning inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Vi arbetar dessutom med trygghetsskapande och brottsförebyggande frågor och stöttar kommunens verksamheter i deras säkerhetsarbete. Vi är en mindre förvaltning med cirka 30 medarbetare, varav fem arbetar dagtid och övriga är deltidsbrandmän. Tjänsten är placerad på brandstationen i Habo, där du har din huvudsakliga arbetsplats tillsammans med övriga som arbetar dagtid. Den lilla organisationen är en av våra styrkor. Här är beslutsvägarna korta, samarbetet nära och möjligheten att påverka stor. Du blir en del av ett team med fem medarbetare där olika kompetenser kompletterar varandra. Två av er arbetar som säkerhets- och beredskapssamordnare och ansvarar gemensamt för att utveckla kommunens arbete inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Övriga medarbetare arbetar till vardags med andra delar av räddningstjänstens uppdrag. Tillsammans bidrar ni med olika kompetenser och hjälps åt när verksamheten kräver det. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där prestigelöshet, engagemang och samarbete är en självklar del av vardagen. Hos oss delar vi med oss av kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här är en tjänst för dig som gillar variation och att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Du arbetar bland annat med risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering, civilt försvar, utbildningar, övningar och aktuella säkerhetsfrågor. Du har ett nära samarbete med din kollega inom säkerhet och beredskap och tillsammans utvecklar ni kommunens förmåga utifrån verksamhetens behov, lagkrav och nationella mål. Vid samhällsstörningar är du en viktig del av kommunens krisledningsorganisation. Rollen är bred och innebär även att stötta kollegor och vid behov bidra i andra delar av förvaltningen, exempelvis räddningstjänstens operativa eller förebyggande verksamhet. Arbetsuppgifterna fördelas och kan till viss del anpassas utifrån kompetens, erfarenhet och styrkor samt verksamhetens behov. I rollen kommer du bland annat att: • samordna och utveckla arbetet inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar • stödja kommunens förvaltningar och bolag i säkerhets- och beredskapsfrågor • arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser och kontinuitetsplanering • planera och genomföra utbildningar och övningar • utveckla krisledningsorganisationen och medverka vid samhällsstörningar • arbeta med säkerhetsskydd samt trygghetsskapande och brottsförebyggande frågor • samordna arbetet inför höjd beredskap • samverka med myndigheter, regionen, andra kommuner och övriga aktörer • omsätta lagstiftning och myndighetskrav till praktiskt arbete • vid behov bidra i räddningstjänstens och förvaltningens övriga verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som drivs av att utveckla verksamheter och vill bidra till ett tryggare och mer robust samhälle. Du trivs i en roll där du får kombinera analys och långsiktigt utvecklingsarbete med konkreta insatser här och nu. Som person är du analytisk, strukturerad och har förmågan att se helheten, men kan också omsätta komplexa frågor till konkreta åtgärder. När förutsättningarna förändras är du flexibel och handlingskraftig. Du arbetar självständigt när det behövs, men uppskattar samtidigt samarbete och har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. Framför allt söker vi en kollega som passar in i vårt sätt att arbeta prestigelös, lösningsorienterad och engagerad, med en vilja att bidra där behovet är som störst. Vi kommer därför att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har • akademisk utbildning inom exempelvis samhällssäkerhet, krisberedskap, riskhantering, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap, civilt försvar eller annan relevant verksamhet • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • god digital kompetens • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal verksamhet • säkerhetsskydd • kontinuitetsplanering • risk- och sårbarhetsanalyser • projektledning • planering och genomförande av utbildningar och övningar • arbete inom räddningstjänst, totalförsvaret, rättsväsendet eller annan samhällsviktig verksamhet. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning. Tjänsten innebär krigsplacering i Habo kommun. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Habo kommun får du vara med och forma både vardag och framtid i en organisation där engagemang, närhet och ansvar gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med det du är bra på. Vi har en stark gemenskap där vi samarbetar över gränser och delar ansvaret för kommunens utveckling. Som medarbetare hos oss får du ta del av en rad olika förmåner - vissa stärker din trygghet, andra gör vardagen lite bättre. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du vår blivande stjärna som vill leverera en fantastisk upplevelse för våra gäster? VILKA ÄR BRÖDERNAS JÖNKÖPING? Brödernas Jönköping har gjort en fantastisk resa. Vi strävar dagligen efter att hålla stadens mest attraktiva läge levande – en plats förknippad med sport, schysst käk, billiga bärs, gedigen stammis kultur och en oslagbar pubkänsla. Efter en tid av intensiv expansion för varumärket kliver vi nu in i en ny och strategisk fas. Vårt fokus har skiftat till förvaltning och utveckling. Vi ska nu fördjupa vår kärna, slipa på vårt koncept och säkerställa att Brödernas i Jönköping alltid förknippas med högsta kvalitet och enastående service. ÄR DU SUGEN PÅ NYA UTMANINGAR? DÅ HAR DU KOMMIT RÄTT! Vad innebär jobbet som Restaurangbiträde hos oss? I tjänsten ingår det att vara ansiktet utåt. Dina arbetsuppgifter består av att välkomna gäster, ta emot beställningar i kassan eller vid bordet, servera mat och dryck, se till att gästerna är nöjda och lämnar restaurangen med gott humör. I arbetsuppgifterna ingår också att öppna och stänga samt säkerställa en ansvarsfull alkoholservering. Vem är du? Som person har du god arbetsmoral, är en social person och tycker om att ha kontakt med människor. Du är samarbetsvillig och trevlig. Du har ett öga för vad du behöver prioritera och tar självständiga beslut i ditt arbete. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en fartfylld arbetsplats och stora möjligheter till att utvecklas med företaget. Rekryteringsprocessen Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök!

Håll elnätet i balans och framtidssäkra samhället med oss. Elektrifieringen förändrar samhället i snabb takt. För att möta framtidens krav på leveranssäkerhet, kapacitet och robusthet utvecklar vi kontinuerligt vårt elnät, våra kontrollanläggningar och våra digitala system. Nu söker vi en elkraftsingenjör som vill ta en nyckelroll i den utvecklingen. Hos oss arbetar du inte bara med den dagliga driften. Du får vara med och forma framtidens tekniska lösningar, påverka viktiga investeringar och bidra till utvecklingen av ett elnät som levererar trygg el till invånare och företag i Jönköping. Vi är ett gott gäng som har roligt på jobbet och tycker att samarbete är viktigt både inom vår egna enhet och med andra. Hos oss får du kombinera teknik, analys och samhällsnytta i en roll där du är med och påverkar utvecklingen av ett framtidssäkert energisystem. Ditt uppdrag Som elkraftsingenjör arbetar du nära både drift, projekt och utveckling. Du ansvarar för att utveckla och förvalta våra drift- och övervakningssystem samtidigt som du bidrar i några av våra mest strategiska investeringsprojekt. Du kommer arbeta nära både teknik och människor och du får vara med och vidareutveckla vår teknikmiljö och bidra med din expertis i om- och nybyggnadsprojekt I rollen kommer du bland annat att: utveckla och förvalta våra SCADA- och DMS-system delta i större nät- och stationsprojekt från tidiga skeden till färdig anläggning upprätta kravspecifikationer och medverka vid upphandling av kontrollutrustning projektleda införandet av nya kontrollanläggningar och tekniska system arbeta med selektivplaner och tekniska analyser medverka i risk- och sårbarhetsanalyser bidra till utvecklingen av framtidens digitala elnät och arbetssätt delta i driftledning av vårt hög- och lågspänningsnät. Rollen ger dig möjlighet att följa projekten hela vägen, från behovsanalys och teknikval till idrifttagning och förvaltning. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från elnätsbranschen och känner dig trygg i en teknisk roll nära drift och anläggningar. Vi tror att du har: högskoleutbildning inom elkraft eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig några års erfarenhet från elnätsverksamhet, exempelvis som driftingenjör, elkraftsingenjör eller nätplanerare god kunskap om elsäkerhet och relevant ESA-kompetens B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av SCADA-system, kontrollanläggningar, reläskydd, RTU-kommunikation, nätberäkningar eller auktorisation A. För att trivas hos oss tror vi att du är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du uppskattar samarbete, tar ansvar för helheten och har förmågan att fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Mer information Välkommen med din ansökan senast 20 september. Urval görs löpande så dröj inte med att söka! Kontakta gärna Enhetschef Stefan Aronsson via 036-10 82 67 alt Stefan.Aronsson@jonkopingenergi.se för mer information. För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kommer säkerhetsprövning genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Skyddad identitet? Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten kan du kontakta ansvarig person för rekryteringen. Du kan även ringa Kundcenter, 036-10 82 20, som guidar dig till HR eller rätt kontaktperson som i sin tur guidar dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt, mejla personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem.

Nu söker vi dig som har ett starkt engagemang för service, värdskap och kultur! Är du student eller har någon annan sysselsättning på deltid, då passar arbetet som museivärd perfekt!  Som museivärd ingår du i teamet för den publika verksamheten, med kollegor som har stort kunnande om museets verksamhet. Tillsammans arbetar vid med att välkomna och möta besökare i alla åldrar, med olika bakgrund och behov, för att skapa kulturupplevelser som berör och berikar. Visst vill du vara med? Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att: Välkomna museets besökare, ge god service och hjälpa besökaren navigera på museet.  Informera om museets utställningar och verksamhet.  Arbeta med försäljning och löpande uppgifter i museibutiken.  Hålla god ordning och utföra enklare städning i de publika ytorna. Hjälpa till att förbereda och återställa lokaler, utrustning och teknik för utställningar och publika aktiviteter.  Svara för öppning och stängning, tillsyn och övervakning samt agera vid larm- och nödsituationer. Kvalifikationer Som museivärd sätter du besökaren i fokus och värnar om att alla besökare ska trivas på museet.  Du har en personlig mognad och trygghet, förmåga att prioritera och agera snabbt i pressade situationer. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd samt ha förmåga att arbeta både självständigt och samarbeta i team. Vi lägger stor vikt vid din personliga kompetens och förmåga. Därutöver behöver du även: Gymnasieexamen, gärna med inriktning mot service, turism, försäljning eller barn och fritid. Viss erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom service, värdskap eller butik. Förmåga att hantera digital teknik i utställningar och publika aktiviteter. Goda språkkunskaper i svenska och engelska. Arbetet är omväxlande och innehåller både intensiva och lugnare perioder, beroende på besökarnas flöde. Du rör dig i en miljö med liv och rörelse, där du går och står längre stunder och höga ljudnivåer förekommer.  Anställningen Anställningen är en timanställning vid behov. Arbetstiderna varierar, ca 5 - 10 tim/vecka, företrädesvis på onsdagskvällar och helger. Det är en fördel om du har möjlighet att ta arbetspass med kort varsel.  Urval och intervjuer genomförs löpande, varvid tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Ansökan Sista ansökningsdag är den 6 september. I ansökan bifogar du personligt brev och CV samt relevanta intyg och betyg. Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag från belastningsregister. Du ansöker hos polisen via denna länk. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsplatsen Hos oss väntar meningsfulla arbetsuppgifter i en händelserik miljö, god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, bra arbetsvillkor och inte minst härliga kollegor!  Kontakt Vid frågor är du självklart välkommen att kontakta oss: Enhetschef Lena Lindgren, tel. 036-301804 Facklig företrädare Akademikerföreningen, Henrik Johansson, tel. 036-301812. Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringsstöd. Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som gör kulturarv i länet tillgängligt för alla. Mitt i Jönköping, i en karaktäristisk byggnad av arkitekt Carl Nyrén, möter besökare utställningar i salar med ljus och rymd. I museets byggnader ryms även arkiv, magasin, ett omfattande bildarkiv och en ateljé för målerikonservering. Den betydande verksamheten runt om i länet utgår från tre uppdragsperspektiv – förvaltning, forskning och förmedling. De ca 45 anställda arbetar med allt från föremålsvård till utställningar, arkeologi, byggnadsvård, etnologiska dokumentationer och pedagogisk verksamhet med delaktighet i fokus. Med expertis och kunskapsunderlag inom en rad områden knutna till kulturarv, bidrar länsmuseet på ett hållbart och långsiktigt sätt till samhällets utveckling.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. 1 plats(er). Brinner du för att stå emot cyberattacker och skydda en organisations digitala tillgångar? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi söker nu en IT-säkerhetsspecialist till Höglandets IT.  Ditt nya jobb I rollen som IT-säkerhetsspecialist ingår det att arbeta operativt med organisationens IT-säkerhet. Det ingår också att kontinuerligt följa utvecklingen inom IT-säkerhetsområdet för att kunna rekommendera och tillämpa lämpliga metoder och tekniker i det förebyggande säkerhetsarbetet. Arbetet innebär att utbilda, informera och stödja olika projekt och verksamheter inom organisationen samt fungera som ett kompetensstöd i frågor som rör IT-säkerhet. Rollen omfattar även att genomföra regelbundna säkerhetsanalyser för att identifiera, förebygga och varna för sårbarheter i IT-system och tekniska miljöer. I din arbetsuppgifter ingår också att förvalta, underhålla och implementera IT-säkerhetslösningar samt att medverka i processer för att granska och godkänna system ur ett säkerhetsperspektiv. Det ingår också att ta fram skyddsåtgärder och säkerställa att beslutade åtgärdsplaner genomförs. Rollen innebär dessutom att delta i Höglandsförbundets informationssäkerhetsarbete och bidra till utvecklingen av organisationens övergripande säkerhetsnivå. Om dig Vi söker dig som har relevant högskole- eller yrkesutbildning inom IT eller motsvarande. Du behöver ha erfarenhet av systematiskt IT-säkerhetsarbete med stöd av ramverk som ISO 27002, CIS Controls v8 eller NIST 2.0. Du har också erfarenhet av att rekommendera olika säkerhetslösningar och åtgärder utifrån ett balanserat risk- och säkerhetsperspektiv. Det är också av vikt att du har god förmåga att uttrycka dig både på svenska och engelska i tal och skrift.  Du har en personlig drivkraft och är orädd för att ta dig an komplexa arbetsuppgifter. Det är viktigt för oss att du har god samarbetsförmåga då arbetet innebär samverkan med många olika parter, både internt och externt. Du är tekniskt skicklig, prestigelös, analytisk. För att trivas i rollen behöver du också ha god problemlösningsförmåga. I rollen krävs också att du är strukturerad, drivande och målinriktad och har ett gediget intresse kring IT-säkerhet. Om oss Höglandets IT är Höglandskommunernas leverantör av IT-tjänster. Kommunerna på höglandet står inför en omvälvande och spännande förändringsresa mot det digitala tjänstesamhället. Där är Höglandets IT en viktig aktör. Höglandets IT är en arbetsplats som präglas av öppenhet, respekt och gott bemötande. Man stimulerar till kreativitet, lärande och utveckling och har naturligtvis en god balans mellan arbete och fritid. Vi är den naturliga samarbetspartnern för kommunerna och deras bolag när det gäller att realisera framtidens e-förvaltning och det IT-stöd som krävs för detta. Ett aktivt samarbete med andra offentliga aktörer i regionen är också en viktig del. Vi är mitt uppe i ett spännande förändringsarbete där vi bygger vidare på vår organisation och den gemensamma tekniska infrastruktur som krävs för att kunna förverkliga samverkansfördelarna med en gemensam IT-organisation för Höglandskommunerna. Vi levererar dagligen pålitliga IT-tjänster till cirka 32 000 användare inom olika kommunala sektorer såsom skola, vård-och omsorg, kultur- och fritid, fastighet, bygg, samt vatten och avlopp. Vår IT- miljö är en av de största och mest utmanande i regionen, med ett omfattande antal enheter och infrastrukturkomponenter. Bra att veta Ansökan avser en tillsvidareanställning på Höglandets IT. Tjänsten kommer vara placerad i Eksjö. Resor i tjänsten kan förkomma mellan Höglandets orter. Möjlighet till arbete hemifrån enligt överenskommelse. En anställning hos oss som IT-säkerhetsspecialist innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis kan, om du är svensk medborgare, laddas ner från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef Adis Jakupovic. Vill du kontakta facklig representant kontaktar du Lars Ulvemo. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse.