Lediga jobb som General-, landstings- och kommundirektörer m.fl. i Norrtälje

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Vill du ha ett utvecklande och stimulerande arbete med en hög grad av självständighet? Vill du vara med och göra skillnad på individ-, grupp- och organisationsnivå? Då ska du söka denna tjänst. Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom skolhälsovård, allmänmedicin, barn- och ungdomspsykiatri eller barn- och ungdomsmedicin till elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Tjänstens omfattning kan diskuteras och det finns möjligheter till distansarbete. Möjlighet finns också att göra en tilläggsspecialisering inom skolhälsovård inom ramen för din tjänstgöring där bland annat regelbunden handledning och auskultationer ingår.   Uppdraget Den medicinska elevhälsan är en viktig aktör i det förebyggande arbetet med att bevara och förbättra elevernas psykiska och fysiska hälsa och därmed medverka till elevernas utveckling mot utbildningens mål. Skolläkare har en viktig roll i detta arbete. Mottagningsverksamheten innebär sedvanliga skolläkaruppgifter med betoning på hälsovård, elevernas arbetsmiljö samt att undanröja hinder för elevernas lärande. Exempel på detta är tillväxt- och utvecklingsrelaterade frågeställningar, skolsvårigheter, neuropsykiatriska frågeställningar, vaccinationsbedömningar, medicinska bedömningar inför mottagande i anpassad grundskola och ryggkontroller. I det vardagliga arbetet har du ett nära samarbete med kommunens 18 skolsköterskor och din skolläkarkollega. Du samarbetar också med verksamhetschef i medicinska frågor och i arbetet med patientsäkerhet, utveckling och kvalitetssäkring. Du samverkar även med berörda förvaltningar och Region Stockholm i medicinska angelägenheter. Om du inte redan har en tilläggsspecialisering inom skolhälsovård finns det goda möjligheter att göra ST i skolhälsovård inom ramen för din tjänst hos oss. Handledare för detta finns inom verksamheten och planering för vidareutbildning, auskultationer inom andra verksamheter och regelbunden handledning görs då i din individuella studieplan tillsammans med din handledare.  Vi dokumenterar i journalsystemet Prorenata. Utmaningar och möjligheter Rollen spänner över många kontaktytor vilket ställer krav på att du är har en god förmåga att samverka och samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är ett varierat arbete där du har goda möjligheter att själv planera dina dagar.  Det här behöver du ha med dig Krav Legitimerad läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin, barn- och ungdomspsykiatri eller barn- och ungdomsmedicin  God svenska i tal och skrift Körkort Meriterande Legitimerad läkare med specialistkompetens inom skolhälsovård Tidigare erfarenhet från liknande arbete med barn och ungdomar För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i din yrkesroll och självständigt kan hantera ärenden. I kombination med att du tar ansvar, arbetar analytiskt och söker lösningar på egen hand ser du också vikten av att vara prestigelös, har förmåga och intresse av att samarbeta och skapa relationer med elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. För att nå bästa resultat i arbetet ser vi också att du är van vid, och bekväm i att knyta viktiga kontakter både inom och utanför verksamheten. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Du kommer att ingå i en kompetent arbetsgrupp med gott arbetsklimat. Kontoret är beläget centralt i Norrtälje och det är här du har din huvudsakliga arbetsplats men besöker även skolor i skärgårdskommunens alla delar. Så här säger några av våra medarbetare ”Kompetenta medarbetare som det är mycket utvecklande att samarbeta med!” – Maria Fahlén, skolläkare Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid - deltid Tillträde: Enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 90 000 - 100 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) och här kan du lära känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.