Lediga jobb som Informations-, kommunikations - och PR-chefer, nivå 2 i Örebro

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka. Dina arbetsuppgifter Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen. Detta innefattar att: Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation Dina kvalifikationer Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library) Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande  Certifiering inom ITIL Certifiering inom förändringsledning Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka. Dina arbetsuppgifter Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen. Detta innefattar att: * Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål * Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt * Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan * Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning * Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter * Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov * Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning * Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer * Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad * Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation Dina kvalifikationer * Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll * Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library) * Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor * Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare * Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande  * Certifiering inom ITIL * Certifiering inom förändringsledning * Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda * Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Följ med på en spännande resa! På Geodataenheten finns en tydlig vision om att ligga i framkant av den digitala samhällsbyggnadsprocessen. Vi söker dig som både vill leda ett kompetent team och skapa goda förutsättningar för verksamheten, medborgare och aktörer - genom smarta lösningar och ökad tillgängligheten av geodata. Varmt välkommen till oss! Om tjänsten Som enhetschef för Geodataenheten ansvarar du för ett team om ca 15 medarbetare med kompetens inom geografiska informationssystem, geografiska analyser, mätning, kartering, visualisering och systemutveckling för samhällsbyggnadsområdet. Du arbetar nära andra chefer och strategiska funktioner inom samhällsbyggnadsområdet, samt samarbeta med externa aktörer och nationella nätverk för att säkerställa att kommunen ligger i framkant inom geodataområdet. Uppdraget för Geodataenheten är både att vara en motor i den digitala utvecklingen och en stödfunktion med syfte att skapa förutsättningar för att göra andras vardag enklare. I rollen som enhetschef leder du utvecklingen av verksamheten och ansvarar för att skapa effektiva arbetssätt, säkerställa att lagar och riktlinjer följs samt främja en positiv arbetsmiljö. Du har budget- och personalansvar och en viktig roll i kommunens digitaliseringsarbete, där du tillsammans med ditt team säkerställer effektiv leverans samt driver utvecklingen mot nya lösningar och teknologier, som exempelvis drönare, AI, BIM, IoT och 3D-visualisering. Tillgången till Geodata är en del i kommunens beredskapsarbete. Du kommer arbeta med och ansvara för hur kommunen säkerställer robust tillgång till data utifrån ett beredskapsperspektiv. Exempel på arbetsuppgifter: leda och fördela arbetet inom enheten samt ansvara för budget och resultat leda och utveckla medarbetarna samt stödja dem i deras yrkesmässiga utveckling driva verksamhetens leverans och utveckling samt säkerställa att enhetens arbete överensstämmer med förvaltningens vision, mål och uppdrag driva verksamhetsutveckling, både gällande den egna verksamhetens arbetssätt samt digital utveckling för hela samhällsbyggnadsområdet och kommunen säkerställa att lagar och rutiner följs i det dagliga arbetet ansvara för en god arbetsmiljö för enhetens medarbetare hantera och optimera informationsflödet till, från och inom enheten ha ansvaret för geodataenheten och ingå i Stadsplanerings avdelningsledningsgrupp Om arbetsplatsen Geodataenheten är en del av Stadsplaneringsavdelningen på Miljö- och Stadsbyggnadsförvaltningen och är placerade på Citypassagen i centrala Örebro, med gångavstånd till såväl resecentrum som stadskärnan. Vi arbetar som ett stöd för hela kommunkoncernen inom GIS och geodata. Enheten består idag av 15 medarbetare med rollerna mätningsenjörer, GIS-ingenjörer, GIS-utvecklare, BIM-utvecklare, 3D-utvecklare och Geodatastrateg. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi ser att du som söker är en engagerad och resultatorienterad ledare som skapar förutsättningar för utveckling och drivkraft i ditt team. Som chef tar du taktpinnen genom att formulera tydliga mål, fatta och kommunicera beslut samt driva processer med såväl framdrift som uthållighet. Med god förmåga att lyssna, ge tydlig riktning och leda genom tillit utvecklar du både medarbetare och verksamhet. Du fångar såväl teknikutvecklingens möjligheter som verksamheternas behov, och tillsammans med medarbetarna omsätts detta till faktisk verksamhetsnytta. Vi ser också att du är kommunikativ, analytisk och strategisk, samt har en stark samarbetsförmåga och kan hitta lösningar i komplexa situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: relevant akademisk examen inom ansvarsområdet, så som exempelvis ingenjör eller annan utbildning mot t ex geodata, lantmäteri, datateknik, informationsteknik, IT-systemutveckling, alternativt annan utbildning kombinerat med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig/relevant erfarenhet som chef eller ledare mycket god datavana god kommunikations- och samarbetsförmåga flytande svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av arbete inom den kommunala samhällsbyggnadsprocessen Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 januari 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Innan du erbjuds en anställning med ledande befattning behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 23 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

UTVECKLA FRAMTIDEN MED OSS! Omegapoint är ett ledande cybersäkerhetsföretag som arbetar med cybersäker digitalisering. Här får du möjligheten att arbeta med branchens mest erfarna experter och utveckla samhällskritiska lösningar. Som Integrationsarkitekt hos Omegapoint blir du en nyckelperson i att forma framtidens integrationslösningar. Du arbetar med arkitekturdesign, integration, mikrotjänster, plattformar, moln och säkerhet i komplexa miljöer där robusthet och cybersäkerhet är affärskritiska. Rollen innebär nära samarbete med produktägare, utvecklingsteam och kunder – och ger dig möjlighet att påverka tekniska vägval och strategier. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DINA ANSVARSOMRÅDEN * Arkitekturdesign: Utforma och vidareutveckla referens- och målarkitekturer inom integration, data, analys och infrastruktur. Ta fram beslutsunderlag som stödjer strategiska teknikval. * Integration: Driv aktiviteter kopplat till modernisering av integrationsplattformar (Kafka, Azure API Management, Logic Apps, Kubernetes) i hybridmiljöer. * Mikrotjänster & API-first: Led transformationen från monolitiska system till modulär arkitektur baserad på mikrotjänster och API-first-principer. * Plattformar & livscykel: Säkerställ rätt teknikval, planera uppgraderingar och optimera kostnader med etablerade metoder som FinOps. * Säkerhet: Implementera arkitekturprinciper för segmentering, IAM, Zero Trust och loggning i komplexa miljöer. * Arkitekturstyrning: Säkerställ följsamhet mot standarder och regelverk som NIS2 och cybersäkerhetskrav. * Omvärldsbevakning: Utvärdera och rekommendera teknologier för långsiktig hållbarhet och kostnadseffektivitet. * Samarbete & ledarskap: Arbeta nära kunder, utvecklingsteam och leverantörer för att skapa robusta lösningar. * Dokumentation & kommunikation: Visualisera målarkitekturer och teknikförflyttningar, kommunicera tydligt till både tekniska och verksamhetsnära intressenter. DIN PROFIL * Relevant utbildning inom IT/datavetenskap. * Minst 10 års erfarenhet av arkitekturarbete (IT-, lösnings-, systemarkitekt). * Erfarenhet av större moderniseringsprojekt i komplexa IT-miljöer med molnlösningar. * Kunskap om Azure PaaS, API Management, Kafka, Kubernetes, Hybrid Integrations, Databricks, Microsoft Fabric, Dynamics, mikrotjänster, Zero Trust, IAM. * Förståelse för informations- och dataarkitektur. * Förmåga att ta fram målarkitekturer och IT-roadmaps. * Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. * Svensk medborgare * Erfarenhet av SAFe, TOGAF, ITIL och verktyg som Visio, Sparx EA. * Van att arbeta agilt med iterativa leveranser. Meriterande * Erfarenhet av BizTalk Server * Relevanta certifieringar, till exempel: IT-Arkitekt Master via Dataföreningen, Certified Software Architect Microsoft Platform, Azure Solutions Architect Expert ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM OMEGAPOINT Omegapoint grundades 2001 och är Norra Europas ledande konsultbolag inom cybersäker digitalisering. Med en vision om en framtid där vi fullt ut kan lita på teknik använder vi vår expertis för att säkra våra kunders och medarbetares utveckling. Vi är vassa och snälla, något som karaktäriseras av vår kompetensutvecklingskultur och viljan att dela vår kunskap med varandra. För närvarande är vi över 900 anställda konsulter i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Västerås, Enköping, Uppsala, Umeå och Montreal. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VI SATSAR PÅ DIG På Omegapoint sätter vi din kompetens i centrum och ger dig alla förutsättningar för ett utvecklande och varierat jobb: * Utveckling och aktiviteter: vi ordnar regelbundet aktiviteter på våra kontor i Örebro och Västerås för att vi ska utvecklas och ha roligt tillsammans. Vi har bland annat en egen personalförening där vi hittar på roliga saker tillsammans. * Kompetenskultur: vi samarbetar, delar kunskap och stärker varandra. Årliga kompetenskonferenser är ett självklart inslag. En gång i månaden har vi även Kompetensdag på kontoren. * Spännande uppdrag: vår kundbas sträcker sig från små specialistföretag till stora välkända företag och myndigheter, vilket ger både utmanande och roliga projekt. * Förmåner och trygghet: vi erbjuder marknadsmässiga löner, förstärkt föräldralön, anpassade förmånspaket, friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring och möjlighet till delägarskap. Placering: Örebro eller Västerås Anställningsform: tillsvidare Start: Enligt överenskommelse ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Men viktigast av allt – vi har en kultur där vi utvecklas tillsammans, delar kunskap och har riktigt roligt längs vägen. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som vill arbeta som amanuens med inriktning mot sociala medier vid Musikhögskolan. Som amanuens kommer du att vara en viktig del av vår fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. Vi erbjuder konstnärlig utbildning inom musikalisk gestaltning, teaterpedagogprogram, musiklärarutbildning inom ramen för ämneslärarprogrammet, samt kandidatprogram, masterprogram och forskarutbildning i musikvetenskap. Vi bedriver också internationellt framgångsrik forskning inom musikvetenskap, inklusive musikpedagogisk och didaktisk forskning, och arbetar med forskningsutveckling inom musikalisk gestaltning. Marknadsföring och kommunikation är en avgörande komponent i att synliggöra Musikhögskolans verksamhet. Vi söker nu en engagerad student som kan ansvara för kommunikation på sociala medier. Arbetsuppgifter Arbetet som amanuens innebär att du administrerar och sköter kommunikation på Musikhögskolans sociala medier, i huvudsak Instagram. I arbetsuppgifterna ingår också att samverka med administration, studenter och undervisande lärare kring vilket innehåll som publiceras och hur det kommuniceras. Kvalifikationer För att vara behörig att anställas som amanuens ska du vara antagen till en utbildning på grundnivå eller avancerad nivå vid Musikhögskolan. Dina studier ska vara inom något av ämnesområdena musikalisk gestaltning, musikpedagogik eller musikvetenskap. Vi söker dig som har intresse för utbildnings- och studentfrågor. Du ska ha god kommunikativ förmåga samt erfarenhet av att skapa och publicera innehåll för sociala medier. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska kunna arbeta självständigt, ha god samarbetsförmåga, vara serviceinriktad och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter. Information Anställningen är 10% fram till 2027-06-13 med tillträde enligt överenskommelse. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal. Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Simon Schierup 073-0686785, e-post: simon.schierup@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok) Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-09-11. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

HJÄLP VÅRA KUNDER ATT GÅ FRÅN INFORMATION TILL HANDLING Tycker du om att se andra lyckas? Är du bra på att skapa förtroende, se nästa steg och få saker att hända? Kan du rekommendera en väg framåt – och samtidigt vara prestigelös nog att lyssna och tänka om? Då kan du vara den Customer Success Manager vi söker till Spintr. Spintr är ett modernt intranät för verksamheter där många medarbetare inte sitter vid en dator – butiken, depån eller anläggningen. Vi samlar nyheter, kunskap och utbildning i en mobil medarbetarupplevelse som knyter ihop huvudkontor, arbetsställen och bolag. Idag används vi av bland andra Gekås Ullared, OKQ8 och Panduro. Som Customer Success Manager ansvarar du för att våra kunder får verklig och långsiktig nytta av Spintr – från onboarding och etablering till adoption, förnyelse och expansion. I ROLLEN ÄR RELATIONEN GRUNDEN OCH KUNDVÄRDET VISAR VÄGEN Du ansvarar för en egen kundportfölj och blir en nära rådgivare till både beslutsfattare och de personer som arbetar praktiskt i plattformen. Du är nyfiken på hur kundens organisation fungerar, vad den vill åstadkomma och vad som kan stå i vägen – och utifrån det skapar du struktur, rekommenderar nästa steg och ser till att arbetet fortsätter framåt. En dag leder du en workshop inför en lansering. Nästa dag analyserar du användningen hos en kund, hjälper en administratör med en konfiguration eller för viktiga kundinsikter vidare till produktteamet. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ, men samarbetar nära Amanda, VP Customer Experience, och kollegor inom CS teamet men även försäljning, produkt och utveckling. DET HÄR KOMMER DU ATT GÖRA * leda onboarding, implementationer, lanseringar och andra kundprojekt * ta fram kundplaner med mål, aktiviteter, ansvar och uppföljning utifrån kundens verksamhet och utmaningar * följa användning och kundutveckling för att tidigt se behov, risker och möjligheter * hålla utbildningar, workshops, presentationer och webbinarier * hjälpa kunderna att utveckla sin kommunikation, kunskapsdelning, utbildning och sina arbetssätt * förbereda och driva förnyelser samt identifiera relevanta möjligheter till vidareutveckling * föra in kundernas perspektiv i vårt arbete med produkt, erbjudande och arbetssätt Starkt kundägarskap betyder inte att du gör allt själv – det betyder att du håller ihop helheten, involverar rätt personer och tar ansvar för att kunden kommer vidare. I ROLLEN SOM CUSTOMER SUCCESS MANAGER HOS OSS Du är relationsskapande och förtroendeingivande, men vågar utmana när kunden behöver prioritera annorlunda. Du lyssnar innan du rekommenderar, är personlig, prestigelös och har nära till skratt. Samtidigt är du självgående: när du ser ett behov, en risk eller en möjlighet tar du initiativ och driver arbetet framåt. Du uppskattar ordning men kan hantera att alla processer ännu inte är färdigbyggda. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN TROR VI ATT DU HAR * flerårig erfarenhet av Customer Success, Account Management, implementation, projektledning eller annat konsultativt kundarbete * erfarenhet av en digital produkt eller tjänst, gärna inom B2B SaaS * förmåga att äga och utveckla flera kundrelationer parallellt * vana att leda möten, utbildningar, workshops eller kundprojekt * god affärsförståelse och ett strukturerat sätt att planera, prioritera och följa upp * teknisk nyfikenhet – du ska inte vara utvecklare, men du vill kunna sätta dig in i frågor om exempelvis behörigheter, informationsstruktur, konfiguration, integrationer och SSO * mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska – majoriteten av våra kunder är svensktalande och utbildningar och workshops hålls oftast på svenska, samtidigt som engelska används i verktyg och delar av vår kommunikation Det är meriterande om du har arbetat med internkommunikation, intranät eller digitala arbetsplatser, med förändringsledning eller användaradoption, med organisationer som har många platser och medarbetare ute i verksamheten, eller med förnyelser, retention och utveckling av befintliga kunder. Du behöver inte checka av varje punkt. Din förmåga att förstå kunder, ta ansvar och lära dig väger minst lika tungt som din nuvarande titel. VAD VI ERBJUDER SOM EN DEL AV OSS I CX-TEAMET * Central roll i ett etablerat SaaS-bolag under tillväxt, med stort eget ansvar och tydliga mål * Egen kundportfölj och möjlighet att vara med och utveckla hur vi arbetar med Customer Success * Nära tillgång till produkt, utveckling, försäljning och ledning – dina kundinsikter påverkar direkt * Hybridarbete med bas i Örebro, vilket i praktiken betyder 51% kontorstid * Generöst friskvårdsbidrag eller medlemskap hos ACTIC Praktisk information Heltidstjänst (100%) med start enligt överenskommelse. Resor, kundmöten och event förekommer. Välkommen in med din ansökan 💜 Vi granskar ansökningarna löpande och kontaktar intressanta kandidater för en kort telefonavstämning. Går du vidare får du träffa din blivande chef och potentiella kollegor, genomföra ett arbetsprov och avslutningsvis prata med vår VD Daniel. Referenstagning sker senare i processen.

Vill du jobba på ett förband som säkerställer Försvarsmaktens förmåga att leda dygnet runt, året om? Då är det här jobbet för dig. Vi söker två Produktionssamordnare.   Om enheten  Du blir placerad vid FMTIS stab J3 och är en del av förbandschefens stöd i ledning och styrning av förbandet. Arbetet vid FMTIS stab J3 innefattar ansvar för planering och ledning av operationer, verksamhet på kort och medellång sikt samt förbandets produktion.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  I rollen som produktionssamordnare kommer du att leda och samordna analyser och beredningar av olika produktionsuppdrag i syfte att planera och styra olika uppgifter inom förbandets produktion. Rollen ställer höga krav på flexibilitet, förmåga att ha flera uppgifter parallellt och en mycket god struktur. Du kommer bland annat:   Vara kontaktperson eller ha ett samordningsansvar för våra större produktionsuppdrag Skapa och upprätthålla en tät dialog och relation med både interna och externa parter Agera rådgivare till vår produktionschef när det gäller produktionen Delta i utvecklingen av våra metoder, processer, rutiner och aktiviteter i syfte att effektivisera det dagliga arbetet KRAV  Kvalifikationer   B-körkort Tidigare arbetat med stora komplexa projekt, främst inom IT-och Teleområdet Du formulerar dig väl i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande och duktig på att strukturera ditt arbete Du har god förmåga att se helheten, göra prioriteringar, samt ta initiativ utifrån verksamhetens behov Du är relationsskapande, tydlig i din kommunikation och har mycket god förmåga att bygga förtroende och samarbeta med andra Du är driven, kan ta eget initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet MERITERANDE Erfarenhet av att arbeta med komplexa produktionsuppgifter inom både IT- och Teleområdet vid FMTIS Dina tidigare uppgifter har varit inom den centrala produktionen vid FMTIS Har god kunskap kring Försvarsmaktens processer Övrigt: Anställningar för denna annons: 2 st. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: 100%. Arbetsort: Örebro. Tillträdesdatum: Snarast eller efter överenskommelse. Tjänsteresor förekommer.   Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen  Kontakta Ulrika Enetjärn, alt Henrik Persson.   Fackliga kontaktpersoner  OFR/S. Martin Sparr  SACO Agnetha Landquist  SEKO Matz Felix  OFR/O Heikki Videll   Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Är du en person som kan skapa engagemang och trivs att arbeta tillsammans med andra? Nu söker vi en Produktägare till sektionen Korttillverkning. Som Produktägare kommer du att leda produktområdet genom att sätta långsiktig riktning, säkerställa verksamhetsnytta och styra prioriteringar, planering och leveranser. Rollen verkar som länk mellan verksamhet, ledning och utvecklingsteam och säkerställer att produkten utvecklas och förvaltas i linje med fastställda mål, ekonomiska ramar och gällande regelverk. Anställningen innebär tätt samarbete med andra kompetenser inom både verksamhet och it i en agil miljö.  I rollen kommer du att prioritera och planera produktområdets färdplan och backlogg och säkerställa att det finns relevanta mål som stämmer överens med programmets, och verksamhetens behov. Du agerar bollplank i det dagliga arbetet och stöttar produktområdet med resurshantering, samtidigt som säkerställer att framtagna planer genomförs i rätt tid och med önskat resultat.  Du kommer tillhöra sektionen Korttillverkning som är en del av avdelning Fordonsinformation. Teamet du kommer arbeta närmst består av nio personer med olika funktioner och kompetenser, däribland verksamhetsspecialister, systemutvecklare, scrum master och arkitekt som du kommer ta fram planer och besluta om lösningar tillsammans med.  Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer även att aktivt delta i informationssäkerhetsarbetet, riskanalyser, klassningar för området Kort och certifikat övervaka säkerhetsåtgärder vid incidenter etc.ge råd och stöd till avdelningens chefer och medarbetare i säkerhetsarbetet ha ansvar för informationssäkerhetsfrågor - fysisk och logisk behörighet vara arbetsplatsamordnare (säkerhet) tillsammans med sektionschef ha informationssäkerhetsansvar för färdskrivare förvalta avtal.  Du måste ha akademisk examen inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig  aktuell och relevant erfarenhet av att leda i utvecklings- och förvaltningsarbete med fokus på it erfarenhet av att som verksamhetsrepresentant arbeta i nära samarbete med it god erfarenhet av agila metoder och arbetssätt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har erfarenheten av uppdrag eller arbete inom offentlig sektor vana att samarbeta med externa leverantörer, gärna inom ramen för offentlig upphandling enligt LOU erfarenhet av uppföljning av mål, effekter och resultat erfarenhet av arbete med informationssäkerhetsfrågor inom t.ex. fysisk och logisk behörighet eller riskanalyser  kunskap om eller erfarenhet av förändringsledning i samband med it-utveckling arbetat i verktyg för agil planering och uppföljning (t ex. Azure DevOps eller liknande). Vi vill att du är strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt har ett gott ledarskap där du leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter har en god och tydlig kommunikationsförmåga arbetar bra tillsammans med andra människor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Josef Hojeij , 010- 495 6358 josef.hojeij@transportstyrelsen.se. ST, Joakim Wenck och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5908. Vi behöver din ansökan senast den 11 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Är du en engagerad och driven underläkare som vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll på en väl fungerande vårdcentral? Då är du varmt Välkommen till oss på Lillåns vårdcentral! Hos oss får du arbeta på en trivsam och välorganiserad arbetsplats där det finns goda möjligheter att utveckla både verksamheten och dina egna kompetenser tillsammans med ett engagerat och kompetent team. Lillåns vårdcentral har ca 11 000 listade patienter och tillhör verksamhetsområde Örebro-väster. Här arbetar omkring 55 medarbetare, bland annat sex distriktsläkare, sju ST-läkare, AT-läkare samt underläkarvikarier. Vi har en god arbetsmiljö, ett starkt engagemang för verksamhetsutveckling och ett tydligt fokus på både patienter och medarbetare. Vi vill vara framtidens vårdcentral och utvecklas ständigt för att möta dagens och morgondagens möjligheter och utmaningar. På Lillåns vårdcentral värdesätter vi gemenskap, samarbete och delaktighet. Varje medarbetare är viktig och bidrar till helheten. Vårt mål är att erbjuda patienterna en trygg och säker vård av hög kvalitet, präglad av kompetens, tillgänglighet och ett gott bemötande. Samtidigt vill vi vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och väljer att stanna kvar. Vårdcentralen är välutrustad och har ett psykosocialt team med kuratorer, psykolog och rehabiliteringskoordinator som finns till stöd vid sjukskrivningsärenden. Vi har även diabetessjuksköterska samt astma/KOL-sjuksköterskor med egna mottagningar och ett team av fysioterapeuter, BVC och MVC är välfungerande verksamheter. Dessutom ansvarar Vårdcentralen för läkarinsatser vid ett särskilt boende med 80 platser samt för hemsjukvårdens ca 70 inskrivna patienter. Arbetsuppgifter Som underläkare hos oss får du ett omväxlande, utvecklande, brett och lärorikt uppdrag. Efter en introduktionsperiod har du egen mottagning med både planerade och akuta patientbesök-alltid med nära stöd från erfarna kollegor. Du får regelbunden handledning och möjlighet till medicinska diskussioner och resonemang som stöd i din professionella utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som genomgått läkarutbildning och av Socialstyrelsen bedöms som underläkare med behörighet att verka inom svensk hälso-och sjukvård. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet med god förmåga till samarbete, god kommunikation och vilja till utveckling. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där patienten är i fokus. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Tycker du precis som vi att alla medarbetare, oavsett om de sitter på ett kontor eller jobbar längst fram i verksamheten, förtjänar rätt information i rätt tid för att kunna göra sitt jobb med hög kvalitet och trygghet? Har du dessutom förmågan att förstå kunders verksamhet genom genuin nyfikenhet för att sedan koppla ihop insikterna till tydliga värden av en bred SaaS-plattform? Om ja på dessa två, har du då även ett driv till att ta affärer från kontakt till kund, även om vägen inte alltid är självklar? Tre ja? Då kan du vara vår nya Account Executive, en viktig affärsdrivande roll med primärt fokus på vår nykundsförsäljning. VI HJÄLPER KUNDER ATT GÅ FRÅN INFORMATION TILL HANDLING Spintr är en SaaS-plattform med mobilapp som hjälper organisationer med spridd personal att samla kommunikation, kunskap och dagligt genomförande på ett ställe. Vi ser till att rätt information når fram - och att varje medarbetare enkelt förstår vad som är viktigt och vad som behöver hända härnäst. Idag används vi av bland andra Gekås Ullared, OKQ8 och Panduro. I ROLLEN DRIVER DU VÅR NYKUNDSFÖRSÄLJNING I korta ord ansvarar du för din egen pipeline och att driva kunden från första kontakt till att börja använda Spintr. I praktiken innebär det att du ansvarar för: * Bygga kvalificerad pipeline genom prospektering, mötesbokning via olika outreach-kanaler, nätverkande och nära samarbete med marknad * Ta kunden genom hela säljprocessen, från discovery och demos till lösningsdialoger och avtalsförhandling * Driva affären framåt med tydliga nästa steg samt göra realistisk prognosbedömning * Vara delaktig i din egen utveckling genom lärande om både produkten och branschen i sin helhet, men även Spintrs tillväxt genom förbättringsförslag, feedback och ett hjälpsamt mindset DET DU BEHÖVER FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN: * Minst 1 års erfarenhet av B2B-försäljning (gärna inom SaaS) * Förståelse och erfarenhet från hela säljcykeln * Ett strukturerat arbetssätt och erfarenhet av att arbeta aktivt i CRM och andra säljstödsystem * En nyfikenhet, prestigelöshet och ett affärsdriv * Extra bonus om du har erfarenhet av internkommunikation, HR-tech eller organisationer med spridd personal i operativ verksamhet VAD VI ERBJUDER SOM EN DEL AV OSS I SÄLJTEAMET * Central roll i ett etablerat SaaS-bolag under tillväxt, med stort eget ansvar och tydliga mål * Ersättningsmodell där goda resultat märks - fast lön och provision * Nära tillgång till marknad, produkt och ledning med löpande coaching * Hybridarbete med bas i Örebro med minst 51% kontorstid * Generöst friskvårdsbidrag eller medlemskap hos ACTIC VÄLKOMMEN IN MED DIN ANSÖKAN 💜 Vi kommer granska ansökningarna löpande för att sedan kontakta intressanta kandidater för en kort telefonavstämning. Går du vidare får du träffa din blivande chef och potentiella kollegor, genomföra ett arbetsprov och avslutningsvis prata med vår VD Daniel. Referenstagning kommer ske senare i processen. Start sker enligt överenskommelse.

Candles Scandinavia är en ledande europeisk aktör inom hållbara doftprodukter för hemmet och verkar inom tre affärsområden: Private Label, D2C och B2B. Inom Private Label utvecklar och tillverkar koncernen miljövänliga doftprodukter för externa varumärken, med tyngdpunkt på doftljus men även rumsdofter och doftspray. Inom D2C säljer koncernen, via det tyska dotterbolaget HashtagYou, produkter direkt till konsument under de egna varumärkena AVA & MAY och Club Noé. Inom B2B säljs särskilt framtagna produktserier under de egna varumärkena till återförsäljare. Koncernens produkter bygger på naturliga och hållbara råvaror. Doftljusen produceras med 100 procent växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax baserat på svenskodlad raps och erbjuder ett miljövänligare alternativ till den paraffindominerade marknaden. Genom storskalig och automatiserad produktion i kombination med egna varumärken och flera försäljningskanaler har Candles Scandinavia byggt en skalbar plattform för fortsatt tillväxt. Koncernen omsätter cirka 500 MSEK och säljer idag produkter i ett 40-tal länder. Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete: VI vågar och är innovativa VI vet VI gör det nu VI är effektiva VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda VI kommunicerar & involverar Om rollen Vi söker motiverade och detaljorienterade kvalitetsinspektörer till vårt team. Kvalitet är kärnan i allt vi gör. Från inkommande kontroll av material till slutlig verifiering av produkter före leverans kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att varje produkt uppfyller våra interna standarder och kundernas förväntningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra inkommande kvalitetskontroll av råmaterial och komponenter (t.ex. vekar, behållare, etiketter och förpackningsmaterial) för att säkerställa jämn och konsekvent kvalitet från leverantörer samt överensstämmelse med kundkrav. Genomföra slutinspektioner av färdiga ljus och säkerställa enhetlighet i utseende, funktion och kvalitetsstandarder för våra kunder. Kontrollera både produkter och förpackningar, inklusive visuell inspektion av skador, missfärgningar, renlighet, vekplacering, etikettkorrekthet, etikettplacering, förpackningskvalitet, tryckdekoration med mera. Identifiera, dokumentera och rapportera avvikelser (NCR:er) samt säkerställa korrekt eskalering och uppföljning. Registrera inspektionsresultat noggrant i företagets system och säkerställa tydlig spårbarhet för batcher. Arbeta nära produktion- och underhållsteam för att identifiera grundorsaker och stödja korrigerande åtgärder. Säkerställa efterlevnad av interna kvalitetsstandarder, säkerhetsrutiner och kundkrav. Dator- och rapporteringskunskaper Använda interna system och digitala verktyg för att registrera inspektionsdata, spåra batcher och rapportera avvikelser. Färdigställa inspektionsrapporter och kvalitetsdokumentation på ett tydligt, korrekt och tidsenligt sätt. Upprätthålla spårbarhet genom korrekt dataregistrering och dokumentation. Grundläggande kunskaper i Microsoft Office (Excel och Word) eller liknande verktyg för rapportering och datahantering. Kompetens & Kvalifikationer Mycket god känsla för detaljer och ett kvalitetsfokuserat arbetssätt. Förmåga att konsekvent följa rutiner, checklistor och definierade standarder. Pålitlig och konsekvent i det dagliga arbetet. Strukturerad och organiserad med ett effektivt arbetssätt. Flexibel och anpassningsbar, med förmåga att arbeta i en snabbföränderlig miljö där prioriteringar snabbt kan ändras. Trivs i en organisation med korta beslutsvägar och snabba ledtider. Proaktiv, med trygghet i att lyfta och kommunicera kvalitetsrelaterade frågor. Tidigare erfarenhet av kvalitetskontroll eller produktion är meriterande men inget krav. Flytande engelska i tal och skrift. Flytande svenska i tal och skrift. Arbetsförhållanden Heltidstjänst. Skiftarbete (dag/kväll) beroende på produktionsbehov. Arbete i produktionsmiljö med stående och repetitiva arbetsmoment. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta i ett litet och sammansvetsat team där samarbete och kommunikation är centralt. En roll där ditt arbete har direkt påverkan på produktkvalitet och kundnöjdhet. Ett starkt ansvar och ägandeskap i dina dagliga arbetsuppgifter. Möjlighet att bidra till ständiga förbättringar och se resultaten av ditt arbete i realtid. En dynamisk arbetsmiljö där idéer värdesätts och förbättringar kan genomföras snabbt. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 30 september 2026. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation! Har du frågor är du välkommen att maila till R&D, Regulatory & Quality Manager Peter Broome mailto:mfr@candles.se alt 0733-20 20 21 Tjänsten tillträds så snart som möjligt. Mer information om oss hittar du på www.candles.se Du ansöker senast 2026-09-30 genom att klicka på knappen nedan. Vill du vara en del av vår resa? Skicka in din ansökan redan idag!

Är du en erfaren sjuksköterska eller är du kanske i börja av din karriär? Vi på Berggården söker nu en positiv och engagerad sjuksköterska som vill vara med och göra skillnad. Här blir du en del av en verksamhet som präglas av ett nära ledarskap och ett professionellt förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vi erbjuder nu möjligheten att bli en del av vår verksamhet där teamarbete och personcentrerad vård står i fokus. På Berggården finns en avdelning med inriktning mot somatisk vård och två avdelningar med inriktning mot kognitiv svikt. Som sjuksköterska hos oss blir du en del av ett team bestående av sjuksköterskekollegor, arbetsterapeuter, omvårdnadspersonal, läkare, fysioterapeut och enhetschef. Du har omvårdnadsansvar för en av våra tre avdelningar, vilket bland annat innebär handledning i omvårdnads-, hälso- och sjukvårdsuppgifter. Vi arbetar tillitsbaserat och med stort personligt ansvar. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att ge vård och omsorg av hög kvalitet. Som sjuksköterska på Berggården ingår du även i kommunens HSL‑samarbete, vilket innebär tjänstgöring dag, kväll och helg på flera särskilda boenden i Örebro. Du kommer att arbeta utifrån en strukturerad omvårdnadsprocess där du, med fokus på personcentrerad och riskförebyggande vård, gör bedömningar, fattar beslut samt sätter upp mål, planerar åtgärder och följer upp. Exempel på arbetsuppgifter: omvårdnadsansvar utifrån uppdragshandling medicinsk omvårdnad för hyresgäster såsom planering, genomförande och uppföljning/utvärdering av omvårdnadsåtgärder och medicinska åtgärder instruera och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonalen samarbeta med övriga medarbetare i teamet samt övriga professioner ha kontakt med anhöriga och närstående dokumentera i våra verksamhetssystem för att säkra trygg och kvalitativ omvårdnad medverka vid utveckling av verksamheten, samt våga tänka nytt och eftersträva ständiga förbättringar Om arbetsplatsen Berggården är ett särskilt boende för äldre beläget på norr i Örebro med plats för 36 hyresgäster. Här finns omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut, administratör och enhetschefer som alla arbetar tillsammans i team med hyresgästen i centrum. Vår vision är att bli ett stjärnmärkt boende. Det innebär att hela personalen ska ha en grundkompetens inom kognitiv svikt, vilket vi kommer erbjuda utbildning inom. Du som söker får därför en ypperlig möjlighet att vara delaktig i att bygga upp en verksamhet med rutiner och strukturer som säkerställer hög kvalitet och trygghet för hyresgästerna. Läs mer om Berggården på https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/vard---omsorgsboende/lista/2021-10-01-berggarden.html! Som sjuksköterska på Berggården kommer du ingå i Hälso- och sjukvårdsorganisationen (HS). Alla sjuksköterskor och arbetsterapeuter inom kommunens särskilda boenden arbetar under en och samma organisation för att på så vis kan vi skapa bättre förutsättningar, jämlik vård och värna om Örebro kommuns hälso- och sjukvårdsresurser. För dig som sjuksköterska innebär det även att du får en chef som i grunden är legitimerad och därmed är väl insatt i de frågor du står inför i arbetet. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och hyresgäster/kunder/patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med hyresgäster/kunder/patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska B-körkort  Meriterande: dokumenterad erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom kommunal verksamhet tidigare erfarenhet av att arbeta med vård av personer med kognitiv nedsättning tidigare erfarenhet av arbete med vård av personer inom BPSD Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: dag, kväll och helg Övrig information  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 7 september. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker sjuksköterskor med hjärta och glöd för neuro- och rehabmedicin. Du får jobba på en klinik som präglas av laganda, god kommunikation och hög kompetens. Vi hjälps åt för att ta hand om patienterna på bästa sätt och ger högkvalificerad vård med värme och engagemang. Samarbete mellan alla professioner är självklar och en förutsättning för att skapa förtroende och trygghet hos de som behöver oss. Vi vill att du bidrar med ditt intresse för neurosjukvård och med en stark vilja att vara en kompetent och professionell sjuksköterska. I gengäld erbjuds du internutbildning och ett lärande klimat och att vi är positiva till idéer och förslag. Arbetsuppgifter Avdelning 96 vårdar patienter inom allmän akut neurologi samt patienter som genomgår neurokirurgi. Här möter man vuxna patienter i alla åldrar, vårdtider som varierar från sjukdom till sjukdom och många varierade vårdsituationer. Avdelningen har i huvudsak akutintag men med viss planerad verksamhet. På avdelningen vårdas också patienter i behov av rehabmedicinskt omhändertagande. Rehabmedicin är en länsövergripande specialistverksamhet som erbjuder avancerad rehabilitering till personer i arbetsför ålder med förvärvad hjärnskada, främst stroke och traumatisk hjärnskada, spinalskada eller annan neurologisk skada/sjukdom samt långvarig smärta. Eftervård kan ske via dagvård och öppenvårdsmottagning. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som vill bidra med ditt intresse för neurosjukvård och de rehabmedicinska patienterna. Du är fokuserad, fungerar bra under stress och kan prioritera. Du har en stark vilja att vara kompetent och professionell. Du visar omsorg om patienter och deras anhöriga samt är en god arbetskamrat. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde neuro- och rehabmedicin har en bred verksamhet som består av öppenvårdsmottagningar inom neurologi, neurokirurgi, neurofysiologi och rehabiliteringsmedicin samt två slutenvårdsavdelningar. Vi arbetar med utveckling av vårdkedjor för våra patientgrupper i nära samverkan mellan olika professioner och över specialitetsgränser, både internt och externt i regionen. Utbildning och forskning sker i samarbete med Örebro Universitet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Om Yrkeshögskoleutbildningen Utbildningen leder till en Yrkeshögskoleexamen med inriktning Trafikteknik och är framtagen i nära samarbete med arbetslivet. Utbildningen är uppdelad i kurser där varje kurs i sig är en viktig del mot examen. Undervisningen sker på distans med en fysisk träff i Örebro initialt på varje kurs. Vad innebär uppdraget? Uppdraget innefattar förberedande planering, framtagande av material och relevant litteratur, uppbyggande av undervisning i vår utbildningsplattform Canvas och genomförande. Som utbildare har du löpande kontakt med de studerande under kursens gång, ansvarar för kunskapskontroller och examinerar enligt gällande kursplan. Arbetet sker i tätt samarbete med utbildningsledare (UL) vilken ansvarar för det övergripande operativa arbetet på hela utbildningen. I uppdraget ingår även att systematiskt kvalitetsutveckla kursen tillsammans med UL. Vi vill verka för ett långsiktigt samarbete då kursen återkommer. Aktuell kurs ’Vägar och gators utformning’ genomförs i huvudsak på distans schemalagd de sista nio veckorna på vårterminen 2027, det vill säga vecka 15-23. Inkluderat är en fysisk lektionsdag på plats i Örebro 12 april 2027. Vad innehåller kursen? Kursen ska ge kunskaper om hur vägar och gator ska utformas för att möta de krav som idag ställs av samhället beträffande transporter, kommunikation och infrastruktur för olika trafikgrupper. Detta görs med tanke på tillgänglighet, trygghet, trafiksäkerhet, farbarhet, framkomlighet, hållbarhet och drift-och underhållskrav. De studerande ska få förståelse för projektering av dimensioner och material utifrån styrdokument och lokala förutsättningar så att ett attraktivt gaturum skapas. Vem är du? Vi söker dig som har relevant anställning och/eller dokumenterad erfarenhet av utformning av vägar och gator och har ett intresse av att undervisa och bemöta studerande på eftergymnasial nivå. Du kan arbeta inom kommunal, statlig eller privat verksamhet eller nyligen valt att ’dra dig tillbaka’ för egna uppdrag. Meriterande är om du har eller har haft en pedagogisk roll med erfarenhet av betygsättning inom yrkeshögskolan eller annat skolväsende. Vad erbjuder vi? Detta är en möjlighet för dig som erfaren representant för arbetslivet att påverka framtida anställningsbar kompetens i trafikbranschen. Önskar du att utvecklas i din egen karriär erbjuder vi dig nu möjligheten att genomföra uppdraget parallellt med din ordinarie yrkesroll (utifrån att din roll möjliggör detta!) eller som enskilt uppdrag. Kanske har du tidigare inte vågat ta steget mot en pedagogisk roll? Detta kan vara ett lämpligt uppdrag att börja med. Vi erbjuder en fast ersättning, framtagen utifrån norm inom yrkeshögskolan. Är du intresserad av uppdraget? Känner du dig redo att använda din profession för att göra skillnad för våra studerande? Låt oss då tillsammans skapa ett utvecklande samarbete över tid! Här kan du läsa mer om Consensus Sverige AB www.consensus.nu och vår YH-verksamhet www.yh.consensus.nu För mer information om uppdraget kontaktar du utbildningsledare Caroline Hellström Frisk, 070-290 64 65, caroline.hellstrom.frisk@consensus.nu Vi arbetar löpande med denna rekrytering vilket kan resultera i att uppdraget tillsätts innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen till Consensus!

Vill du vara med och göra skillnad för barn och ungdomar 0-21 år med funktionsnedsättning? Vi söker nu en engagerad specialpedagog till Barn- och ungdomshabiliteringen i Örebro. Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du nära barnet eller ungdomens familj i samverkan med personal från andra verksamheter samt det geografiska teamet för södra Örebro kommun. Som specialpedagog ingår du i ett tvärprofessionellt team där du arbetar både självständigt och tillsammans med kompetenta kollegor. Du bidrar med specialpedagogisk expertis och ger råd som främjar barnets eller ungdomens utveckling. Arbetet är omväxlande och sker både i barnets vardagsmiljö, som hemma eller på förskola/skola, samt på våra mottagningar. Tillsammans med teamet ansvarar du också för utbildningar riktade till barn/ungdomar, deras familjer och anhöriga. Du ingår i en yrkesgrupp med cirka 10 specialpedagoger där du förväntas bidra till såväl din egen som gruppens kompetensutveckling. Din egen kompetensutveckling anpassas efter dina behov. En av tjänsterna kan komma att innebära delvis arbete inom vår rehabiliterande verksamhet. Därför är det meriterande med kunskaper och erfarenheter av arbete med barn med förvärvade neurologiska skador. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna planera och prioritera självständigt, med helhetssyn på verksamheten, samtidigt som du har god samarbetsförmåga. KvalifikationerSpecialpedagogiskt program, 90 hp God datorvana Minst B-körkort då resor i tjänsten ingår Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Meriterande: Erfarenhet av arbete med barn/ungdomar med funktionsnedsättning eller neurologiska sjukdomar Erfarenhet av arbete med kommunikation, tid och struktur. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomshabiliteringen erbjuder stöd och behandling till barn och ungdomar med funktionsnedsättningar samt deras familjer och nätverk. I team samarbetar flera olika yrkesprofessioner. Hos oss finns kurator, logoped, psykolog, specialpedagog, läkare, sekreterare, enhetschef, arbetsterapeut och fysioterapeut. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du jobba för samhällets mest utsatta och se till att de får sina rättigheter tillgodosedda? Är du engagerad och trivs med att ha varierade arbetsuppgifter? Nu finns möjlighet att bli vår nya överförmyndarhandläggare. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Överförmyndarens uppgift är att utöva tillsyn över förmyndares, förvaltares och gode mäns uppdrag. Denna tillsyn skyddar personer som inte själva kan ta vara på sina rättigheter eller sköta sin ekonomi och som av den anledningen har en god man eller förvaltare utsedd för sig. Som överförmyndarhandläggare arbetar du med handläggning, utredning och tillsyn av ärenden som rör förmyndarskap, förvaltarskap och godmanskap enligt gällande lagstiftning. Du erbjuds en varierande roll där du ansvarar för dina egna ärenden och har löpande kontakt med gode män och förvaltare. Vidare har du även kontakt med myndigheter, domstolar och förvaltningar som berörs av överförmyndarens tillsyn. Den 1 juli fick överförmyndaren ett utökat uppdrag och verksamheten blev även en dömande myndighet. Det innebär att uppgifter som tidigare hanterats av tingsrätten flyttat över till överförmyndaren. Exempel på arbetsuppgifter: granska ekonomiska redovisningar från ställföreträdare ha kontakt med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare och myndigheter utreda ansökningar och anmälningar gällande god man, förvaltare och förmyndare besluta om förordnande, förändring och upphörande av godmanskap ansöka och skriva yttrande till tingsrätten Om arbetsplatsen Överförmyndarkansliet är en del av kommunledningsförvaltningen och hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team med 23 medarbetare. Idag finns vi på Ribbingsgatan, men runt årsskiftet flyttar vi in i fina, nyrenoverade lokaler i Åbylunden. Som ny hos oss får du en trygg start genom en egen mentor men på arbetsplatsen finns även en sakkunnig som man kan vända sig till när man har frågor. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer I rollen som överförmyndarhandläggare är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och att du strukturerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en förmåga att behålla fokus i stressiga situationer och har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. I den här tjänsten har du mycket kontakt med medborgare och vi ser därför att du är lugn och tillmötesgående i ditt bemötande men även att du är tydlig i din kommunikation. Du trivs med att arbeta både självständigt och tvärfunktionellt tillsammans med kollegor och du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Arbetet kräver att du har en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt att du har god datorvana så att du kan dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot juridik, socialt arbete/socionom, ekonomi eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig Meriterande: erfarenhet av överförmyndarhandläggning erfarenhet av myndighetsutövning erfarenhet av att granska ekonomiska underlag erfarenhet av att arbeta med rättslig tillämpning minst 30 hp inom juridiska ämnen Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer planeras att hållas under vecka 39 i Örebro kommuns lokaler på Åbylunden. Tester kommer att tillämpas som en del av rekryteringsprocessen. Om du erbjuds en anställning kan du bli skyldig att visa ett utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 8 september. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Bli en del av världens största humanitära rörelse! Jobba som värvare för Svenska Röda Korset i vårt Örebro-team där du övertygar människor att bli månadsgivare till Röda Korset och därmed hjälper oss att sprida hopp runt om i världen!  Svenska Röda Korsetsöker engagerade personer till ett av de mest givande jobben som finns. Om duvill arbeta med humanitära frågor har du kommit till rätt ställe! Vi söker dig som har en passion för att göra skillnad genom att debattera och engagera andra för att uppmärksamma krig, kriser och katastrofer runt om i världen. I ditt jobb sominsamlare för Svenska Röda Korset får du möjlighet att göra skillnad. Som endel av ett värvarteam kommer du att representera vår rörelse och se till attfler människor hör talas om och stödjer vårt arbete. Här är din chans att prataom något du brinner för. Vi erbjuder dig att: Få utvecklas och göra skillnad inom en av de största humanitära organisationerna Tjäna en fast timlön med trygga och stabila arbetsvillkor Arbeta tillsammans med fantastiska kollegor som är engagerade i sitt arbete Få möjlighet att prata med våra experter och fältarbetare inom Svenska Röda Korset Få en fullständig och grundlig introduktion med uppföljande utbildning (inklusive första hjälpen) Utveckla din säljteknik, kommunikationsförmåga och rekryteringsmetoder Ta dina första steg in på den svenska arbetsmarknaden i en stödjande miljö, med vetskapen om att du samtidigt hjälper människor runt om i världen Vi söker dig som har följande egenskaper:  Bra på att engagera och övertyga människor Tycker om att arbeta utomhus i alla väder Öppen, social och positiv Prestationsinriktad Passionerad för humanitära frågor och delar Röda Korsets värderingar Har fyllt 18 år Är öppen för möjligheten att resa till städer nära Örebro Har möjlighet att arbeta med oss på långsiktig basis (Körkort är meriterande) Praktisk information: Omfattning: 4-5 dagar per vecka (enligt dina önskemål) Arbetsdagar och arbetstider: Måndag-fredag kl. 10.45-17.15 Plats för arbete: Örebro med omnejd Önskad start: Omgående  Lön: 143 kr per timme Anställningsform: Provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning efter sex månader Rekryteringen sker löpande så ansök så snart sommöjligt. Det ärobligatoriskt att svara på frågorna och dessa väger tyngst när vi bestämmervilka som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocess. Du kan bifoga CV omdu vill, men det är helt frivilligt. Du kangöra skillnad dagligen genom ditt arbete både i Sverige och i resten avvärlden! Bli en del av världens största humanitära rörelse och ansök idag!

Är du en engagerad sjuksköterska som vill känna att du gör skillnad i ditt arbete? Hos oss blir du en del av ett stabilt gäng i en familjär miljö. Välkommen med din ansökan till oss på Löwenhjelmska huset! Om tjänsten Som sjuksköterska på Löwenhjelmska huset blir du en del av en arbetsgrupp med fem sjuksköterskor och en arbetsterapeut. Utöver vårt nära samarbete i teamet, samarbetar vi även med läkare och fysioterapeuter från regionen. Hos oss har du en nyckelroll i att skapa en meningsfull vardag för våra patienter. Du kommer att ha omvårdnadsansvar för 14 patienter vilket bland annat innebär att du handleder i omvårdnads-, hälso- och sjukvårdsuppgifter. Här har du möjligheten att utvecklas i din roll, och arbeta i ett team där vi tillsammans säkerställer en god och personcentrerad vård kring varje patient! Exempel på arbetsuppgifter: besluta, genomföra och följa upp omvårdnadsåtgärder ansvara för handledning och utbildning i omvårdnad instruera och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonalen ha kontakt med och ge stöd till anhöriga dokumentera i olika kvalitetsregister och verksamhetssystem delta och driva en ständig förbättring och utveckling av vår verksamhet Om arbetsplatsen Löwenhjelmska huset ligger i Mellringe, nära naturen och med goda parkeringsmöjligheter. Vi har 56 hyresgäster fördelade på fyra våningsplan, där två avdelningar har inriktning kognitiv svikt och två avdelningar inriktning somatik. Hos oss finns även profilerade finskspråkiga platser. Som sjuksköterska hos oss kommer du att ha din grundplacering på Löwenhjelmska huset men tillhöra område Väster 1 i hälso- och sjukvårdsorganisationen. Väster 1 innefattar Adrianska huset, Löwenhjelmska huset och Elgströmska huset, vilket skapar ett större nätverk och möjlighet till kontinuerligt kompetensutbyte. Läs mer om Löwenhjelmska huset på https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/vard---omsorgsboende/lista/2016-09-29-lowenhjelmska-huset.html! Som sjuksköterska på Löwenhjelmska huset kommer du ingå i Hälso- och sjukvårdsorganisationen (HS). Alla sjuksköterskor och arbetsterapeuter inom kommunens särskilda boenden arbetar under en och samma organisation för att på så vis kan vi skapa bättre förutsättningar, jämlik vård och värna om Örebro kommuns hälso- och sjukvårdsresurser. För dig som sjuksköterska innebär det även att du får en chef som i grunden är legitimerad och därmed är väl insatt i de frågor du står inför i arbetet. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska Meriterande: erfarenhet av arbete som sjuksköterska specialistutbildning såsom distriktssköterska, demens, geriatrik eller psykiatri erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem såsom Lifecare, Pascal och Senior Alert B-körkort Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1-2 Arbetstid: dag, kväll och helg. I dagsläget är det två helger på tolv veckor. Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du en driven sjuksköterska som vill känna att du gör skillnad i ditt arbete? Brinner du för att arbeta med personer med kognitiv svikt? Då är det här hos oss på Elgströmska huset du vill jobba! Om tjänsten Nu har du möjligheten att bli en del av vår trygga och engagerade arbetsgrupp på Elgströmska huset. I din roll som sjuksköterska hos oss kommer du att vara omvårdnadsansvarig för 10–20 patienter inom korttidsvård eller kognitiv svikt. För att trivas i rollen som sjuksköterska hos oss tror vi att du precis som vi brinner för att skapa en trygg och meningsfull vård för våra patienter. Hos oss får du kontinuerlig kompetensutveckling inom de områden som bedöms nödvändiga för att uppnå målen för verksamheten. Du kommer arbeta i team tillsammans med dina sjuksköterskekollegor, arbetsterapeut, omvårdnadspersonal och enhetschef. Genom ett nära samarbete i teamet skapar vi de bästa förutsättningarna för god vård och omsorg för varje enskild patient och deras närstående. Vi samarbetar även med läkare och fysioterapeuter från regionen. Vi är ett glatt gäng som stöttar varandra och drar nytta av varandras styrkor. Tillsammans säkerställer vi en god och säker personcentrerad vård kring varje patient! Exempel på arbetsuppgifter: besluta, genomföra och följa upp omvårdnadsåtgärder ansvara för handledning och utbildning i omvårdnad instruera och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonalen ha kontakt med och ge stöd till anhöriga dokumentera i olika kvalitetsregister och verksamhetssystem delta och driva en ständig förbättring och utveckling av vår verksamhet  Om arbetsplatsen Elgströmska huset ligger i Mellringe och har 79 platser fördelade på fyra våningsplan. 59 av platserna är avsedda för personer med kognitiv svikt och 20 platser avsedda för korttidsvård. Hos oss har vi stort fokus på personcentrerad vård. Som sjuksköterska hos oss kommer du att ha din grundplacering på Elgströmska huset men tillhöra område Väster 1 i hälso- och sjukvårdsorganisationen. Väster 1 innefattar Adrianska huset, Löwenhjelmska huset och Elgströmska huset, vilket skapar ett större nätverk och möjlighet till kontinuerligt kompetensutbyte. Läs mer om Elgströmska huset på https://web103.reachmee.com/ext/I019/810/H%C3%A4r%20%C3%A4r%20det%20stort%20fokus%20p%C3%A5%20nollvisionsarbete%20och%20%C3%B6ppna%20d%C3%B6rrar. Som sjuksköterska på Elgströmska huset kommer du ingå i Hälso- och sjukvårdsorganisationen (HS). Alla sjuksköterskor och arbetsterapeuter inom kommunens särskilda boenden arbetar under en och samma organisation för att på så vis kan vi skapa bättre förutsättningar, jämlik vård och värna om Örebro kommuns hälso- och sjukvårdsresurser. För dig som sjuksköterska innebär det även att du får en chef som i grunden är legitimerad och därmed är väl insatt i de frågor du står inför i arbetet. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför.  Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska Meriterande: erfarenhet av äldreomsorg erfarenhet av arbete med personer med kognitiv svikt erfarenhet av arbete med korttidsvård specialistutbildning inom demens eller geriatrik erfarenhet av dokumentations- och verksamhetssystem såsom Lifecare, Pascal och Senior Alert B-körkort Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1-3 Arbetstid: dag, kväll och helg. I dagsläget är det två helger på tolv veckor. Övrig information  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en 9-årig pojke med omfattande vårdbehov. Vi söker nu tre drivna och glada assistenter till hans team! Han behöver mycket stimuli, lek och träning i sin vardag. Kunden har inget verbalt tal, vilket gör att kommunikationen och din förmåga att skapa kontakt är en mycket viktig del av arbetet. Du behöver kunna vara på golvet och arbeta aktivt med honom under lek och fysisk träning. En del manuella förflyttningar förekommer, men lyft finns som hjälpmedel. För rätt person finns även möjlighet att utvecklas i en roll som arbetsledare för assistentgruppen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: vill arbeta hos en 9-årig pojke bosatt i Hovsta tål pälsdjur har goda kunskaper i svenska har erfarenhet av arbete inom vården eller arbete med barn För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av alternativ kommunikation B-körkort och tillgång till bil har erfarenhet av sondmatning har erfarenhet av manuella förflyttningar eller förflyttningshjälpmedel Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 50 %. Arbetstiderna är främst förlagda till vardagskvällar och nätter, cirka 15.30-08.00. Väntetid förekommer på natten. Arbete varannan helg på schema, då kan även dagpass förekomma. Lön Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Evelina Madheim Evelina.Madheim@humana.se

Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie i ett assistansuppdrag i Växjö. I arbetet ingår personlig omvårdnad, sondmatning, hostmaskin, inhalationer, sjukgymnastik, kommunikation, aktivering och skötsel av hemmet. Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar utifrån en kristen värdegrund vars ambition är att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Som en del av Novum Assistans är du delaktig som medarbetare genom regelbundna arbetsplatsträffar där utveckling av uppdragen sker. Novum som assistansbolag skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver, i fortlöpande kompetensutveckling utifrån behov i uppdraget. Du som assistent får därmed möjlighet till personlig utveckling både som individ och i din yrkesroll som personlig assistent. Vem är du som sökande? Vi söker dig man eller kvinna, som vill arbeta som personlig assistent åt en man i 50 års åldern bosatt i Växjö. Mannen är intresserad av idrott, böcker och politik. Du är lyhörd noggrann och flexibel och tar egna passande initiativ. Det är också viktigt att du är ordningsam och ser till att det är rent och i ordning i lägenheten. Vi ser gärna att du tycker om att vara ute och kan inspirera till aktiviteter. Du ska kunna jobba självständigt men också i grupp. Det är önskvärt att du respekterar uppdragsgivarens kristna värdegrund. * God svenska i tal och skrift är ett krav * Ett krav är att du är rökfri * Tidigare erfarenhet av liknande arbete är önskvärt Om anställningen Anställningen är baserad per timma under sommarmånaderna. Vi erbjuder fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Det är en fördel om du har möjlighet att redan nu börja som behovsvikarie. Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget fås vid en eventuell intervju. Tillträde sker enligt överenskommelse. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. I den här rekryteringen tillämpar vi ett personlighetstest för samtliga sökande. Detta tar ca 15-20 minuter att genomföra och du får en inbjudan via din mejl efter du sökt tjänsten. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i uppdraget. Inför anställningen kommer vi att kontrollera belastningsregister och misstankeregister. Om du vill kan du redan nu förbereda genom att begära ut dessa två intyg.

Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie i ett assistansuppdrag i Växjö. I arbetet ingår personlig omvårdnad, sondmatning, hostmaskin, inhalationer, sjukgymnastik, kommunikation, aktivering och skötsel av hemmet. Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar utifrån en kristen värdegrund vars ambition är att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Som en del av Novum Assistans är du delaktig som medarbetare genom regelbundna arbetsplatsträffar där utveckling av uppdragen sker. Novum som assistansbolag skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver, i fortlöpande kompetensutveckling utifrån behov i uppdraget. Du som assistent får därmed möjlighet till personlig utveckling både som individ och i din yrkesroll som personlig assistent. Vem är du som sökande? Vi söker dig man eller kvinna, som vill arbeta som personlig assistent åt en man i 50 års åldern bosatt i Växjö. Mannen är intresserad av idrott, böcker och politik. Du är lyhörd noggrann och flexibel och tar egna passande initiativ. Det är också viktigt att du är ordningsam och ser till att det är rent och i ordning i lägenheten. Vi ser gärna att du tycker om att vara ute och kan inspirera till aktiviteter. Du ska kunna jobba självständigt men också i grupp. Det är önskvärt att du respekterar uppdragsgivarens kristna värdegrund. * God svenska i tal och skrift är ett krav * Ett krav är att du är rökfri * Tidigare erfarenhet av liknande arbete är önskvärt Om anställningen Anställningen är baserad per timma under sommarmånaderna. Vi erbjuder fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Det är en fördel om du har möjlighet att redan nu börja som behovsvikarie. Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget fås vid en eventuell intervju. Tillträde sker enligt överenskommelse. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. I den här rekryteringen tillämpar vi ett personlighetstest för samtliga sökande. Detta tar ca 15-20 minuter att genomföra och du får en inbjudan via din mejl efter du sökt tjänsten. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i uppdraget. Inför anställningen kommer vi att kontrollera belastningsregister och misstankeregister. Om du vill kan du redan nu förbereda genom att begära ut dessa två intyg.

Är du en arbetsterapeut som gillar rehabilitering och trivs med en stor variation av medborgare du möter varje dag? Då är korttidsvård på Tullhuset något för dig! Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som arbetsterapeut utgår du från en avdelning där du kommer ha ett nära samarbete med sjuksköterska, fysioterapeut, läkare och omvårdnadspersonal för att utreda medborgarens behov och sätta in relevanta arbetsterapeutiska åtgärder. Det nära teamsamarbetet är grunden för hela vår verksamhet. Du arbetar utifrån varje medborgares egna behov med flera in och utskrivningar varje månad behöver du kunna strukturera upp arbetet självständigt och vara flexibel i ditt arbete. Mycket samarbete sker med övriga kommunala och regionala verksamheter, som hemsjukvård, särskilt boende, myndighetsverksamhet och universitetssjukhuset. Hembesök genomförs vid behov tillsammans med arbetsterapeut på distrikt och därför är det ett krav att man har körkort. Inom verksamheten är det en arbetsterapeut på varje våning, totalt 4 stycken. Vilket möjliggör en dialog och kompetensutveckling sinsemellan. Exempel på arbetsuppgifter: Samverka med omvårdnadspersonal genom att instruera, handleda i omvårdnaden och överlåten hälso- och sjukvård. Bedömning av medborgarens förmågor och fortsatta behov. Driva rehabiliterande insatser utifrån medborgarens förutsättningar Teamsamverkan med sjuksköterska, fysioterapeut och omvårdnadspersonal. Aktivt delta i att utvärdera och utveckla verksamheten Om arbetsplatsen Tullhuset är en renodlad korttidsverksamhet som består av fyra våningsplan, med totalt 62 platser. Vi har ett nära samarbete med Region Örebro län och geriatriska avdelningen som bidrar med läkar- och fysioterapeutbemanning. Vi har därför tillgång till 1 överläkare, 2-3 AT/ST/underläkare varje vardag, samt 2 fysioterapeuter och en rehabassistent vilket bidrar till en unik verksamhet. Där möjligheter till kompetensutveckling finns bland den stora variation av medborgare som kommer till korttidsplats. https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/vard---omsorgsboende/lista/2016-09-29-tullhuset.html Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer Som arbetsterapeut är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Du kommer att ha mycket kontakt med hyresgäster/kunder/patienter, anhöriga och personal vilket förutsätter att du är tydlig i din kommunikation, och att du har ett gott bemötande som gör att du skapar förtroendefulla relationer. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med hyresgäster/kunder/patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad arbetsterapeut B-körkort Meriterande: erfarenhet av arbete inom korttidsvård och rehabilitering erfarenhet av arbete som arbetsterapeut Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 2026-08-31 till och med 2027-09-30. Antal tjänster: 2 Övrig information  Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 2 augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du ha en varierande vardag där du arbetar detaljfokuserat och samtidigt bygger strukturer och framtida arbetssätt? Här blir du den sociala, skinn-på-näsan-klippan som guidar både kunder och tekniker med varm hand och ordning och reda! Om tjänsten Telos Telemontage arbetar med skräddarsydda helhetslösningar inom lås, larm, övervakning och passersystem och har lång erfarenhet inom installation, service och driftsättning. Nu söker de sin nästa kollega som ska arbeta deltid som stöd till regionens administratör. Tillsammans ansvarar ni för att det administrativa flödet från order till faktura fungerar felfritt, vilket innebär ett brett spektra av arbetsuppgifter i en dynamisk miljö där din förmåga att kommunicera, strukturera och prioritera blir avgörande. Du erbjudsVi erbjuder en flexibel tjänst med goda möjligheter till ökad omfattning på sikt. Du blir en del av en prestigelös kultur med stark sammanhållning, regelbundna personalaktiviteter, och stöd från flertalet seniora kollegor inom olika ormåden. Arbetsuppgifter Rollen innebär delansvar för administration och ekonomiskt stöd. Hantera löpande fakturering, leverantörsfakturor och kravhantering Skapa och administrera projekt- och kundordrar i affärssystemet Hantera kundkontakter via telefonväxel samt felanmälan via mail Vi söker dig som har Grundläggande kunskaper inom ekonomi God vana av Excel och arbete i affärssystem Erfarenhet från liknande roll, gärna från bygg-, el-, tele- eller entreprenadbranschen Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av affärssystemet Entré För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är stabil och socialt självsäker – en person med skinn på näsan, naturlig pondus och glimten i ögat som inte räds att "rycka kollegorna i öronen" när det behövs i en händelserik miljö som ändå kräver noggrannhet. Du är genuint social och kommunikativ, med en fingertoppskänsla för bemötande som gör att du enkelt bygger relationer både internt och med kunder, samtidigt som du har förståelse för att alla tar till sig information på olika sätt. I en vardag där akuta ärenden och inkommande samtal snabbt ändrar spelplanen med kunden i fokus behöver du vara ordningsam, målmedveten och förändringsbenägen. Du håller strukturen och noggrannheten intakt även när det stormar, och driver på projekt och underlag tills de faktiskt hamnar i mål. Övrig information: Arbetstid: Vardagar 7-16 Omfattning: Arbete på mellan 50-60% enligt överenskommelse. Du arbetar heldagar, men ni kommer överens gemensamt kring vilka veckodagar som gäller Uppdragslängd: Uppdraget är långsiktigt och förutsatt att samtliga trivs med samarbetet är ambitionen hos Telos att erbjuda en överrekrytering till dem. På längre sikt finns även chans till arbete på uppemot 100% Arbetsplats: På deras Örebrokontor (hemmaarbete är inte möjligt) Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Slutkandidater kommer besöka arbetsplatsen på intervju. I denna process kommer även ett utdrag ur belastningsregistret begäras.

Vi söker dig som är en positiv, driven och engagerad sjuksköterska med stort intresse för onkologisk vård som vill ha ett stimulerande och omväxlande arbete. Onkologiska kliniken bedriver bred onkologisk vård och består av en slutenvårdsavdelning, vårdavdelning 85, som har 22 vårdplatser. Här behandlas cancerpatienter med cytostatika, strålbehandling, brachyterapi, hormoner och antikroppar både i kurativt, adjuvant och palliativt syfte. Arbetet på vårdavdelningen sker i vårdlag och stor vikt läggs vid kontinuitet i relationen patient-personal. Patienterna har ofta ett brett spektrum av problem och stora både omvårdnads- och medicinska behov vilket ställer krav på bred kompetens. På kliniken finns ett akutintag för de patienter som är under behandling på vår klinik. Det finns även en mottagning med operations-brachyenhet och en strålbehandlingsavdelning samt en medicinsk behandlingsenhet. Du kommer erbjudas introduktion utifrån behov samt ett mycket gott kollegialt stöd. I Region Örebro län erbjuder vi dig som sjuksköterska en tillsvidareanställning direkt. I början av din anställning får du som ny sjuksköterska också möjlighet att delta i ett omfattande introduktionsprogram under ett år, som ger dig bra förutsättningar att komma in i ditt arbete och även träffa nya sjuksköterskekollegor. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat omvårdnads- och patientarbete, rondarbete, läkemedelshantering samt kontakt med anhöriga. Som sjuksköterska kommer du att arbeta på en avdelning som präglas av laganda, god kommunikation och hög kompetens. Vi hjälps åt för att ta hand om patienterna på bästa sätt och ger kvalificerad vård med värme och engagemang. Samarbete mellan alla professioner är självklar och en förutsättning för att skapa förtroende och trygghet hos de som behöver oss. Vi vill att du bidrar med ditt intresse för onkologi och har en stark vilja att vara en kompetent och professionell medarbetare. I gengäld erbjuder vi dig internutbildning och ett lärande klimat. Vi är positiva till idéer och förslag. Du är fokuserad, kan prioritera och kan hantera akut uppkomna situationer bra. Du visar omsorg om patienter och deras anhöriga men är också en god arbetskamrat. Vi ska göra det vi kan för att du ska trivas hos oss och ser fram emot att få din ansökan. Kom och arbeta med oss! Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med god samarbetsförmåga och ett stort engagemang. Vi värderar personlig lämplighet högt. Erfarenhet från onkologisk vård är meriterande men inget krav. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom ett gott bemötande, samarbets- och initiativförmåga samt ansvarskänsla. Du ska vara flexibel och ha förmåga att se lösningar. Om tjänsten: Heltid med tillsvidareanställning inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, placering på avdelning 85 . Vi har önskeschema. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde onkologi är länsövergripande med verksamhet på Universitetssjukhuset i Örebro. Här tar vi hand om patienter med tumörsjukdomar och erbjuder dem adjuvanta, kurativa och palliativa behandlingar. Vården i verksamhetsområdet bygger på en helhetssyn av våra patienter, vilket innebär att ta hänsyn till fysiska, psykologiska, sociala och existentiella aspekter. Verksamhetsområde onkologi består av mottagning, operations- och brachyenhet, slutenvårdsavdelning, medicinsk behandlingsenhet, strålbehandlingsavdelning samt paramedicinsk enhet. Vi utreder, behandlar och följer upp patienter med olika cancerdiagnoser. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

En av våra kollegor är på föräldraledighet och vi söker nu dennes ersättare. Trivs du i en serviceinriktad roll med varierande arbetsuppgifter och nära kontakt med våra kunder?  I den här rollen har du dagligen direktkontakt med våra kunder och medlemmar och du hanterar dina ärenden med en känsla för service och effektivitet.    Om ElonGroup Elon Group vill vara en attraktiv arbetsplats. Hos oss präglas arbetsklimatet av respekt för dig som individ. All verksamhet hos Elon Group ska byggas på mångfald, inkluderande och respekt för alla människors lika värde. Detta leder till engagemang, innovation och affärsutveckling. Tillsammans med utmanande och stimulerande arbetsuppgifter gör detta Elon Group till en spännande arbetsplats. Att vara en attraktiv arbetsgivare säkerställer vi genom kompetensutveckling, löpande uppföljning av arbetsinsatser, bra ledarskap samt bra kommunikation.    Arbetsuppgifter  Dina arbetsuppgifter och huvudsakliga ansvarsområden innefattar:  Hantering av inkommande ärenden till Elon Kundsupport Support till medlem, kunder & slutkonsumenter via e-post, ärendehanteringssystem, telefon och chatt Orderadministration och orderläggning Mindre säljuppdrag och kampanjinformation Du hanterar också övrigt förekommande supportfrågor så som information vid förseningar, leveransuppdateringar, leveransbokningar och produktfrågor E-handelssupport mot ombudsbutik och konsument Mottagande av felanmälan och eskalering inom organisationen Butiksadministration För denna roll ingår du i ett team där vi sitter i ett öppet kontorslandskap i en större grupp. Rollen är placerad i Örebro och du rapporterar till Gruppchefen för Kundsupport.   Personliga egenskaper och Erfarenhet  Vi ser att du har avslutad gymnasieutbildning och erfarenhet från service eller kundsupport. Du har goda kunskaper i Office-paketet och företrädesvis affärssystemet Jeeves och/eller Magento. Erfarenhet från hemelektronik-, vitvaru- eller transportbranschen samt ärendehanteringssystemet ImBox är meriterande.  För att trivas i rollen ser vi att du är serviceinriktad, positiv, driven och gillar att arbeta med människor. Du har ett professionellt bemötande och har lätt för att presentera och kommunicera information. Du har även ett systematiskt arbetssätt, är van vid att arbeta i olika system och har lätt för att följa instruktioner, mallar, manualer och satta rutiner.    Är vi rätt för varandra? Inom Elon Group är vi övertygade om att olikheter bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande utmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad.

Gillar du att stötta projektledare och är du nyfiken på att delta i projekt inom opto och mobilnätsutbyggnad? Då är det dig vi söker till rollen som projektingenjör inom radioprojekt! Arbetsuppgifter Du kommer att delta i projekt inom opto och mobilnätsutbyggnad som är en del av järnvägens signalsystem tillsammans med kollegor som består av projektledare, projektingenjörer, byggledare och tekniska specialister. Du har även mycket kontakt med andra funktioner och verksamhetsområden inom Trafikverket. Du kommer att komma till ett arbetsklimat med tätt samarbete där vi stöttar varandra och har ett prestigelöst förhållningsätt. Vår arbetsmiljö kännetecknas av en mix av bakgrunder, kunskaper och erfarenheter. Vi är öppna för nya idéer och perspektiv - och inspirerar varandra till bra prestationer. Vi skapar samhällsnytta - och utvecklingsvägar för dig! Som projektingenjör är du är en del i projektledningsgruppen och stöder projektledaren i arbetet med att leda, styra och följa upp projekt från planering till produktion och överlämning till förvaltning. Du driver och bereder projektfrågor inför projektbeslut samt bistår projektledningen med utveckling av arbetssätt och rutiner. Du är spindeln i nätet och hanterar många samordningsfrågor både inom projektgruppen och i vissa fall mot externa parter som t ex konsulter, entreprenörer, länsstyrelser, kommuner m fl. I rollen arbetar du bl.a. med: strukturering och administrering i projektledningssystemen prognoser, kostnadsuppföljningar samt fakturahantering tidplaner samt risk- och säkerhetshantering kvalitet, miljö och arbetsmiljö inom projekten protokollföring och dokumentering Vad kan vi som arbetsgivare erbjuda dig? Vi är glada över att ha blivit rankade som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och kan bland annat erbjuda dig: -Ett flexibelt arbete där du får möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. -Gott om semesterdagar. Från det år du fyller 30 år erbjuder vi 31 semesterdagar och från det år du fyller 40 år erbjuder vi 34 semesterdagar. -Vid föräldraledighet eller sjukskrivning får du ett tillägg på 10 procent utöver ersättningen från Försäkringskassan. Vid sjukskrivning betalas tillägget ut från dag 15. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen som projektingenjör är självgående, tydlig i din kommunikation, tar gärna egna initiativ och har en god struktur i hur du lägger upp och prioriterar ditt arbete. Du stimuleras av att arbeta i en föränderlig miljö och har därtill en mycket god analytisk problemlösningsförmåga. Genom att planera, strukturera och samarbeta, arbetar du för att hitta lösningar som gynnar alla parter på bästa sätt. Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp (120p) inom teknik eller samhällsbyggnad, alternativt annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig har något års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som projektingenjör inom anläggningsbranschen, alternativt från annan roll som Trafikverket bedömer som likvärdig har god och relevant förståelse för processen kring projektstyrning/projektadministration och delprocesser såsom planering, projektering och genomförande har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du har aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat i väg- och/eller järnvägsprojekt har aktuell och relevant arbetserfarenhet inom mobilnätsutbyggnad Övrig information I den här rekryteringen behöver du bifoga ditt CV, då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Webbaserade tester kan komma att användas som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Valbar placeringsort för tjänsten är Borlänge eller Örebro. De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under slutet av vecka 39 - 40. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Nu har du möjlighet att arbeta med samhällsbärande system som gör verklig skillnad. Enheten Verksamhetsnära It-lösningar 2, ansvarar för att stötta myndighetens kärnverksamheter inom produktområdena Äga fordon och Uppbörd. Beroende på behov kan även andra produktområden bli aktuella. Som mjukvaruarkitekt hos oss kombinerar du utveckling med ett växande ansvar för arkitekturfrågor och arbetar nära både frontend och backend i en modern teknikstack. Du är med och formar systemens struktur och implementation, bidrar i designbeslut, stöttar teamet i tekniska frågeställningar och driver långsiktigt hållbara lösningar. Tillsammans med teamet säkerställer du att realiseringen följer beslutad lösnings- och målarkitektur, med synsättet att arkitektur utvecklas iterativt i nära samarbete och inte som något statiskt som överlämnas. Rollen passar dig som idag är senior utvecklare eller lead developer och redan tar ett stort tekniskt ansvar men vill ta ett tydligare grepp om arkitektur och långsiktig teknisk riktning. Kanske arbetar du som mjukvaruarkitekt, tar arkitekturansvar i praktiken eller har en roll som angränsar till arkitektur och vill fortsätta utvecklas i ett sammanhang där arkitektur är en integrerad del av teamets arbete. Vi erbjuder en miljö präglad av samarbete, kunskapsdelning och kontinuerligt lärande! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ingå i ett agilt utvecklingsteam där du kombinerar utveckling med ansvar för teknisk riktning och arkitektur arbeta med systemutveckling i både förvaltning och nyutveckling, samt bidra till hur lösningar designas och utvecklas över tid bidra till design av system, API:er och integrationer med fokus på hållbarhet, skalbarhet och vidareutvecklingsbarhet använda tekniker som t.ex. C#, .NET Core, Blazor och Entity Framework Core, och vara med och påverka val av tekniska lösningar och arbetssätt samarbeta med övriga mjukvaruarkitekter och lösningsarkitekter inom ett produktområde. Du måste ha en akademisk examen inom it-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt som Transportstyrelsen bedömer likvärdig flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av systemutveckling i .NET och C# erfarenhet av att designa, utveckla och realisera skalbara och hållbara systemlösningar erfarenhet av arbete med relationsdatabaser (t.ex. MS SQL) samt datamodellering god kommunikativ förmåga goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete i en ledande teknisk roll, exempelvis som lead developer, mjukvaruarkitekt eller motsvarande, med ansvar för tekniska vägval i ett utvecklingsteam erfarenhet av att omsätta designprinciper och mönster till förvaltningsbara artefakter erfarenhet av säkerhetsarbete i systemutvecklingsprocessen aktuell arbetslivserfarenhet av att utveckla, vidareutveckla och förvalta backendlösningar i komplexa systemmiljöer erfarenhet av meddelandebaserad arkitektur (t.ex. NServiceBus eller liknande) certifiering inom it-arkitektur, t.ex. DF-kompetens eller motsvarande Vi vill att du tar ansvar för din uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att förväntningarna når fram och är klara samt anpassar sitt budskap efter mottagaren planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans, upp till 3 dagar. För att du ska få en riktigt bra start och snabbt komma in i både rollen och teamet ser vi gärna en högre närvaro på kontoret under det första året. Det kan innebära att du är på plats upp till fem dagar i veckan under perioder. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Anis Kovacevic, 010-49 55 382, anis.kovacevic@transportstyrelsen.se, ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-4233. Vi behöver din ansökan senast den 11 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen Vill du vara med och utveckla styrning, uppföljning och analys i en myndighet som gör verklig skillnad? Vi söker nu en Ekonomicontroller till vårt ledningsstöd. Tjänsten har inriktning mot ekonomistyrning och vi söker därför dig som vill bidra med kvalificerat stöd till ledningen genom finansiell analys, planering, uppföljning och utveckling. Som ekonomicontroller fungerar du som ett stöd till ledningen och har ett övergripande ansvar för ekonomifrågorna inom det verksamhetsområde du stödjer. Du arbetar i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam med uppdraget att stötta verksamhetsområdet i dess styrning och utveckling. Du arbetar med ekonomisk planering, budgetering, uppföljning och analys för att säkerställa att resurser används effektivt och i linje med myndighetens övergripande mål. En viktig del av din roll är att stötta verksamhetsområdets ledning i att vara proaktiv i styrningen, genom att identifiera möjligheter, risker och utvecklingsbehov i ett tidigt skede. Du bidrar med underlag och analyser som stärker beslutsfattandet och möjliggör en långsiktig och strategisk resursfördelning. I rollen har du ett nära samarbete med ansvariga funktioner för myndighetens sammanhållande ekonomi- och verksamhetsstyrning och normering. Du ingår i ett nätverk av ekonomicontrollers från andra verksamhetsområden där ni tillsammans bidrar till utvecklingen av enhetliga arbetssätt, rutiner och processer. Genom ditt arbete stödjer du både verksamhetsområdets ledning och myndighetens långsiktiga utveckling och förmåga att uppnå sina strategiska mål. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka både verksamhetsområdets och myndighetens samlade förmåga att nå sina strategiska mål på ett strukturerat, effektivt och hållbart sätt. Arbetsuppgifter • Ge rådgivning och stöd till chefer i frågor som rör budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning • Ta fram ekonomiska analyser och rapporter som stöd för ledningens beslutsfattande • Säkerställa att verksamheten följer riktlinjer och regelverk för ekonomihantering • Bidra till att utveckla och implementera enhetliga arbetssätt och processer för ekonomistyrning • Delta i förändringsprojekt kopplade till ekonomiska processer och effektiviseringar • Stödja verksamhetsområdet med kalkyler, investeringsbedömningar och kostnadsanalyser • Samarbeta med verksamhetscontroller och andra funktioner för att koppla ekonomi till verksamhetsmål KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom ekonomi • Flerårig erfarenhet av arbete som ekonom i statlig verksamhet eller annan offentlig sektor • God kunskap om redovisning, budgetering och ekonomiska regelverk inom offentlig sektor • Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska analyser och rapportering för beslutsstöd • Mycket god vana av att arbeta i ekonomisystem och andra relevanta digitala verktyg • Förmåga att presentera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift Meriterande: • God kunskap om statlig redovisning • Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag Personliga egenskaper • Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad • Du är samarbetsinriktad och har förmåga att bygga goda relationer inom och utanför organisationen • Du är initiativtagande och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till övergripande gemensamma mål • Du har ett helhetsperspektiv och kan koppla ekonomiska analyser till verksamhetens mål och utmaningar • Du är kommunikativ och kan förklara komplexa frågor och ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten i stor utsträckning digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger stor flexibilitet men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du sjuksköterska med intresse för personer med kognitiv svikt? Nu söker vi en samordnande sjuksköterska till Adrianska huset där du får möjlighet att bidra med din kompetens och vara med i utvecklingen av vårt specialistboende. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Nu finns det möjlighet att arbeta som samordnande sjuksköterska hos oss på Adrianska huset. Vi är ett specialistboende för personer med kognitiv svikt med olika inriktningar. Vi söker därför dig som har ett genuint intresse för målgruppen och som känner dig trygg i din profession, även i komplexa och utmanande situationer. Hos oss får du en betydelsefull roll i att skapa en trygg, säker och meningsfull vardag för våra patienter. Du kommer att vara omvårdnadsansvarig för 8 patienter. För att skapa en god och säker vård arbetar vi vårdpreventivt i team med sjuksköterskor, arbetsterapeut, omvårdnadspersonal och enhetschef. Vi samarbetar även med läkare och fysioterapeuter från regionen. Rollen innebär också nära kontakt med anhöriga, där du bidrar med stöd, information och rådgivning. Därför är det viktigt att du trivs med många kontaktytor och att skapa goda relationer. I uppdraget som samordnande sjuksköterska ansvarar du för att samordna och prioritera den dagliga verksamheten. Du får en nyckelroll i att säkerställa och vidareutveckla verksamhetens kvalitet, i nära samarbete med både kollegor och enhetschef. Vi vill därför att du som söker trivs med att jobba med kvalitets- och förbättringsarbete. Exempel på arbetsuppgifter: besluta, genomföra och följa upp omvårdnadsåtgärder ansvara för handledning och utbildning i omvårdnad instruera och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter till omvårdnadspersonalen ha kontakt med och ge stöd till anhöriga dokumentera i olika kvalitetsregister och verksamhetssystem delta och driva en ständig förbättring och utveckling av vår verksamhet Exempel på arbetsuppgifter i det samordnande uppdraget: samordna och vara ett stöd i att prioritera och fördela den dagliga planeringen tillsammans med administration- och ledningsorganisationen ansvara för schema- och bemanningsplanering samordna kontakter med MAS, MAR, SAS och andra interna och externa aktörer inventera kompetensbehov och samordna utbildningsinsatser Om arbetsplatsen Adrianska huset är ett specialistboende för kognitiv svikt. Hos oss finns det 48 boendeplatser fördelade på olika avdelningar. Vi har en avdelning för personer med BPSD-symtom, en avdelning för personer med frontallobsdemens, en avdelning för förvärvad demenssjukdom, en kortidsavdelning samt två avdelningar för växelvård. Här arbetar ungefär 70 medarbetare och vi har även ett eget tillagningskök med två egna kockar i verksamheten. Vi finns i Mellringe, i västra delen av Örebro i natursköna omgivningar med bra bussförbindelser. Som sjuksköterska hos oss kommer tillhöra område Väster 1 i hälso- och sjukvårdsorganisationen. Väster 1 innefattar Adrianska huset, Löwenhjelmska huset och Elgströmska huset, vilket skapar ett större nätverk och möjlighet till kontinuerligt kompetensutbyte. Läs mer om Adrianska huset på https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/vard---omsorgsboende/lista/2016-09-28-adrianska-huset.html! Som sjuksköterska på Adrianska huset kommer du ingå i Hälso- och sjukvårdsorganisationen (HS). Alla sjuksköterskor och arbetsterapeuter inom kommunens särskilda boenden arbetar under en och samma organisation för att på så vis kan vi skapa bättre förutsättningar, jämlik vård och värna om Örebro kommuns hälso- och sjukvårdsresurser. För dig som sjuksköterska innebär det även att du får en chef som i grunden är legitimerad och därmed är väl insatt i de frågor du står inför i arbetet. Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete! Kvalifikationer I rollen som sjuksköterska behöver du vara trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter, ser du som en självklarhet. Då du förväntas driva utvecklingen på enheten framåt är du en person som ser möjligheter i förändringar och lösningar i det du ställs inför. I ditt uppdrag som samordnande sjuksköterska har du även förmågan att leda och motivera andra. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram och du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska erfarenhet av arbete som sjuksköterska erfarenhet av att arbeta i dokumentations- och verksamhetssystem Meriterande: erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom kommunal hälso- och sjukvård erfarenhet av liknande samordnarroll i sjuksköterskeprofession erfarenhet av arbete med personer som har kognitiv svikt B-körkort Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: främst dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring förekommer Övrig information Uppdraget som samordnande sjuksköterska är ett tidsbegränsat uppdrag som följs upp och skrivs på ett år i taget. I grunden är du tillsvidareanställd som sjuksköterska. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter