Lediga jobb som IT-chefer, nivå 1 i Klippan

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling med stöd av din chef[LK1.1]. Vill du vara med och leda och utveckla vår ortopediska mottagningsverksamhet med patienten, medarbetarna och hög kvalitet i fokus? Vi söker nu en engagerad, erfaren och drivande enhetschef till vår mottagningsverksamhet i Lund. Verksamhetsområde (VO) Ortopedi vid Skånes universitetssjukhus (Sus) är en av Sveriges största och omfattar 500 medarbetare inom öppen- och slutenvård i Lund och Malmö. På våra mottagningar arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker, arbets- och fysioterapeuter, kuratorer samt medicinska sekreterare och administratörer. Inom verksamhetsområdet finns tre vårdavdelningar med tvärprofessionella team, som består av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, arbets- och fysioterapeuter, kuratorer och medicinska sekreterare. Vi bedriver bred och högspecialiserad ortopedisk vård, samtidigt som forskning, utveckling och utbildning är en självklar del av vårt verksamhetsområde. Som enhetschef leder du medarbetare inom mottagningsverksamheten och ansvarar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsstruktur och arbetar nära områdeschef, andra chefer och våra stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt viktigaste uppdrag är att, tillsammans med medarbetarna, fortsätta att bygga en välfungerande mottagningsverksamhet med ett välkomnande bemötande som utgår från våra patienter, en god arbetsmiljö, hög kvalitet och effektiva arbetssätt. Du har direkt personalansvar för sjuksköterskor, undersköterskor och gipstekniker på mottagningen i Lund. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du får stöd av erfarna chefskollegor och verksamhetsområdets stödfunktioner. Vi erbjuder även möjlighet till mentorskap, handledning, chefscoachning och ledarskapsutveckling utifrån behov. Du blir en del av en kunskapsintensiv verksamhet med engagerade medarbetare och stora möjligheter att påverka och utveckla vården. Hos oss får du ett tydligt chefsuppdrag, nära samarbete med kollegor och stöd i ditt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom vård och omsorg eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda IT-kunskaper och mycket god svenska i tal och skrift. Chefserfarenhet och erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete är meriterande, liksom erfarenhet av strategiskt omvårdnadsarbete. Som ledare är du tydlig, närvarande och handlingskraftig. Du skapar förtroende, bygger goda relationer och får människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du har förmåga att kombinera struktur och helhetsperspektiv med lyhördhet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta i en roll där du bidrar till att skydda samhällsviktig verksamhet och samtidigt vara med och utveckla säkerhetsarbetet i ett snabbväxande internationellt bolag? Som säkerhetsspecialist hos MilDef får du en central roll i att utveckla och stärka säkerhetsarbetet med särskilt fokus på säkerhetsskydd i en internationell koncern. Du rapporterar till koncernens säkerhetschef och arbetar nära den övriga säkerhetsorganisationen för att stötta verksamheten i säkerhetsfrågor på både strategisk och operativ nivå. Du ansvarar för säkerhetsskyddet inom ett av våra bolag och samverkar med övriga säkerhetsfunktioner för att säkerställa ett sammanhållet och effektivt säkerhetsarbete i hela koncernen. Rollen har ett tydligt fokus på säkerhetsskydd, samtidigt som du arbetar brett inom säkerhetsområdet och bidrar till utvecklingen av vårt övergripande säkerhetsarbete. Du trivs i en miljö där teknik, människor, regelverk och föränderliga hotbilder möts. VAD DU GÖR HOS OSS * Driver och utvecklar säkerhetsskyddsarbetet inom verksamheten * Stöttar chefer och medarbetare med kvalificerad rådgivning i säkerhetsfrågor * Genomför säkerhetsskyddsanalyser, säkerhets- och riskbedömningar samt förebygger och hanterar incidenter * Utbildar och informerar inom säkerhetsskydd och signalskydd * Samordnar säkerhetsfrågor mellan bolag och funktioner inom koncernen * Följer upp, kvalitetssäkrar och bidrar till ständiga förbättringar inom säkerhetsområdet * Ingår i vår beredskapsgrupp enligt fastställt schema VEM VI SÖKER Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom säkerhetsområdet och har arbetat med säkerhetsskydd i en säkerhetskänslig verksamhet, gärna med FMV som tillsynsmyndighet. Du har god kunskap om gällande regelverk och är van vid att ha kontakt med relevanta myndigheter i det operativa arbetet. Utbildningar inom säkerhetsskydd från exempelvis MSB, FHS eller FMV är meriterande. Som person är du trygg och integritetsstark med förmåga att navigera i komplexa och säkerhetskritiska frågor. Du är självgående, strukturerad och ansvarstagande med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner, samtidigt som du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation. Du har förmågan att skapa förståelse, engagemang och ökad medvetenhet kring säkerhetsfrågor. LÄR KÄNNA OSS På MilDef blir du en del av ett företag som värdesätter praktiskt engagemang, gemenskap och utveckling av ledande försvarsteknik. Hos oss får du möjlighet att utveckla nya färdigheter, bidra i tvärfunktionella projekt och göra en konkret skillnad för vår fortsatta framgång. Vi uppmuntrar kontinuerligt lärande, samarbete, och erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling. Vi är stolta över att aktivt främja hälsa och balans mellan arbete och privatliv. Det gör vi bland annat genom att erbjuda attraktiva förmåner samt hälsofrämjande initiativ, som wellness-aktiviteter på arbetstid. Vill du veta mer om MilDef, våra produkter och vår kultur? Läs mer här MilDef.com För mer information om rollen, vänligen kontakta Linnéa Blixt, HR. Viktig information Vi genomför drogtester på alla våra framtida kollegor innan anställning. På grund av verksamhetens karaktär kan anställning, oavsett befattning, förutsätta bakgrunds- och säkerhetsrelaterade kontroller. Tjänsten publiceras under sommarmånaderna, en period då många av oss på MilDef är på semester. Vi kommer därför att återkomma med återkoppling senast i mitten av augusti, tack för ditt tålamod! MilDef - WE ARMOR IT. MilDef is a global systems integrator and full-spectrum provider specializing in rugged IT for military, government and critical infrastructure sectors. MilDef provides hardware, software, and services that shield and protect critical information streams and systems, when and where the stakes are the highest. MilDef’s products are sold to more than 200 customers through companies in Sweden, Norway, Finland, Denmark, United Kingdom, Germany, Switzerland, the United States and Australia, and through partner networks in more than 40 countries. MilDef was founded in 1997 and is listed on Nasdaq Stockholm since 2021. We kindly decline contact from advertising and recruitment sales. #LI-LB1

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara delaktig i att driva och utveckla den bästa vården för barn och ungdomar? Tveka då inte att söka dig till oss på barnmedicin i Lund! Vi söker en administratör som kombinerar chefsstödsuppdrag med att samordna de anslag som sektionen erhåller. Verksamhetsområde (VO) barnmedicin har cirka 700 anställda och ingår i Skånes universitetssjukhus (Sus). Vi behandlar barn och ungdomar mellan 0 och 18 år med sjukdomar inom specialområden utifrån en helhetssyn såväl medicinskt, omvårdnadsmässigt, psykologiskt, socialt, specialpedagogiskt och humanistiskt. Vår verksamhet bedrivs i både Lund och Malmö och har ett nära samarbete med Lunds universitet. Vi arbetar enligt Förenta nationernas (FN) barnkonvention och Nordisk Förening för Sjuka Barns Behov (NOBAB) standard. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är intresserad av en kombinationstjänst där du arbetar cirka 50 procent som administratör med chefsstödsuppdrag och cirka 50 procent som samordnare för bland annat forskningsanslag, i sektionen för barnonkologi, barnhematologi, barnimmunologi och barnnefrologi. I uppdraget som chefsstöd ger du kvalificerad administrativ support till sektionschefen och till sektionens olika aktiviteter och projekt. Hos oss finns ett stort fokus på service och du stöttar såväl chefen som sektionens medarbetare i det dagliga arbetet. Du hanterar bland annat fakturor, lön- och personalfrågor, och IT-beställningar. Tillsammans med sektionens medarbetare planerar och genomför du konferenser och ST-utbildningar samt koordinerar internutbildningar och interna möten. Som anslagssamordnare har du en central roll i att koordinera arbetet kring sektionens externa anslag. Det handlar om rekvirering, administration, budgetuppföljning och rapportering av ett stort antal anslag, med tyngdpunkt inom Barncancercentrum som tillhör sektionen. Det rör bland annat anslag från Barncancerfonden, barncancersatsningen via Regionalt cancercentrum (RCC) samt forskningsanslag från industrin och andra finansiärer. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en godkänd gymnasieutbildning. Du ska även ha en för tjänsten relevant eftergymnasial utbildning. Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med service är detta meriterande för tjänsten. Vidare ser vi positivt på om du har erfarenhet av att koordinera och samordna mindre projekt. Erfarenhet av Raindance, Qlikview och/eller HR-fönster är en fördel. Vi ser också positivt på erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete och vana att arbeta i Excel. Du som söker har ett genuint intresse av att hjälpa andra och gör så med en positiv inställning. För att lyckas i tjänsten är det en fördel om du är prestigelös, flexibel och lösningsfokuserad. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och kan strukturera ditt arbete självständigt. Du servar inte bara sektionens medarbetare utan flera andra medarbetare inom verksamhetsområde barnmedicin, och det är viktigt att du kan se hela teamets och medarbetarnas behov. En förmåga att samarbeta med många olika slags människor är betydelsefullt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då rollen kräver ett professionellt bemötande av sektionens medarbetare, ett bra samarbete med de övriga chefsstöden inom VO barnmedicin, samt ett tätt samarbete med sektionschefen. Tycker du att det här låter inspirerande och utvecklande kan du vara just den vi söker! I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta som chef i en av samhällets viktigaste funktioner? Som gruppchef kommer du att vara en viktig del i VA SYDs digitaliseringsresa och utöver att leda och samordna specialister inom den egen gruppen kommer du även att vara delaktig i det verksamhetsövergripande digitaliseringsarbetet. Din kommande roll I rollen som gruppchef IT Operations ansvarar du operativt för den centrala IT-, OT- och nätverksinfrastrukturen. Gruppens uppdrag omfattar drift, underhåll, säkerhet och vidareutveckling av server-, lagrings-, nätverks-, kommunikations- och datacentermiljöer. I rollen gruppchef ingår även ett strategiskt perspektiv, där du bidrar till avdelningens övergripande uppdrag och till att driva VA SYDs IT- och digitaliseringsresa framåt. Till din hjälp har du kompetenta och kunniga IT-ingenjörer. I din roll kommer du tillsammans med de andra två gruppcheferna och enhetschefen att ansvara för leveransen av IT i en samhällsviktig verksamhet där vårt uppdrag är att säkerställa en god lagefterlevnad samtidigt som vi ska tillhandahålla ett modernt och tillgänglig IT stöd med fokus på bra användarupplevelse. Gruppchefens arbetsuppgifter innefattar alltså att: Leda, samordna och utveckla arbetet för det dagliga operativa arbetet på IT Operations Tillhandahålla service och tjänster av god kvalitet som underlättar för våra avdelningar Personalansvar och operativt ansvar   Ansvar för att medarbetare i gruppen upprätthåller IT-beredskap 24/7/365 Leverantörs- och avtalsuppföljning Vara del i enhetens ledningsgrupp där du har möjlighet att påverka vårt framtida serviceuppdrag och säkerhetsarbete i en viktig bransch. Gruppchefen rapporterar till enhetschef IT och Digitalisering och rollen är placerad på en av VA SYDs anläggningar i Malmö, men du arbetar inom hela VA SYDs geografiska verksamhetsområde. Utöver IT Operations består enheten av gruppen IT Service som ansvarar för servicedesk och klientlösningar och gruppen Säkerhetssamordning som arbetar VA SYD övergripande med säkerhetsfrågor. Avdelningen Teknik och Säkerhets uppdrag Avdelningens uppdrag är att för hela VA SYD möjliggöra för stabil drift och tillgängliga anläggningar genom robusta och säkra tekniska lösningar. Här ska vi driva utveckling och innovation för att möta krav på digitalisering, hållbarhet och resilienta system. Avdelningen består utöver enheten IT och digitalisering även av Teknikcenter, BIM och GIS samt Fastighet. Det betyder att vi levererar service med god kvalitet som underlättar våra kollegors vardag, att vi utför uppdrag och stödjer i den dagliga driften. Vi ansvarar även för system-, informations- och dokumenthantering, utbildar eller på annat sätt bistår organisationen med expertkunskap, både proaktivt och reaktivt. Vi erbjuder Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över våra mål och samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.  Vem är du? Vi söker dig som vill leda i enlighet med VA SYDs miljöidentitet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi ser samtidigt att du är nyfiken och har en förståelse för hur olika delar i en verksamhet interagerar, både ur ett mänskligt och digitalt perspektiv. Som gruppchef har du förmåga att både samordna och planera arbetet som finns inom gruppens uppdrag. Du bygger relationer och gott samarbete med interna såväl som externa aktörer och myndigheter genom din goda kommunikation, i tal och skrift på svenska. Rollen kräver även att du är kundorienterad utifrån verksamhetens behov med förmåga att växla mellan ordinarie arbetsuppgifter till akut hantering av oförutsedda händelser.  Dina erfarenheter Vi söker dig som har: ledarerfarenhet som chef relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis IT, datateknik, nätverk eller informationssäkerhet erfarenhet av att leda tekniska specialister och utveckla verksamhetskritiska IT- och nätverksmiljöer erfarenhet av tekniska förändringar, migreringar och införande av organisationsövergripande infrastrukturlösningar god förståelse för säker och robust IT-drift samt förmåga att bedöma tekniska risker, prioritera åtgärder och kommunicera med specialister, verksamhet och ledning Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan! Vilka är VA SYD? VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar regn genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.

Ref: 20261509  Arbetsuppgifter  Som informationssäkerhetssamordnare kommer du främst att: planera, leda och dokumentera informationsklassningar planera, leda och dokumentera riskanalyser kopplade till information, system och förändringar stödja verksamheten i att bedöma skyddsbehov, risker och lämpliga säkerhetsåtgärder stödja chefer, informationsägare och systemförvaltning i arbetet med åtgärdsplaner utifrån identifierade risker följa upp status på beslutade säkerhetsåtgärder och bidra till överblick över kvarstående risker bidra till en samlad lägesbild över klassningar, risker, brister och uppföljningsbehov bidra vid säkerhetsuppföljning, incidenter och frågor kopplade till NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket samverka med berörda funktioner när informationssäkerhet behöver beaktas i verksamhetens arbete. Första året ligger tyngdpunkten på informationsklassningar, riskanalyser och uppföljning av identifierade risker och beslutade åtgärder. Kvalikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av informationssäkerhet, riskhantering, intern styrning och kontroll eller annat närliggande område förmåga att leda möten, workshops eller arbetsgrupper god analytisk förmåga och förmåga att se samband mellan verksamhet, information, system, risker och åtgärder god förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska i tal och skrift förmåga att omsätta krav och risker till praktiska arbetssätt. Det är meriterande med följande: erfarenhet av informationsklassning och riskanalys kunskap om NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket, särskilt kopplat till riskhantering, uppföljning och incidenthantering erfarenhet från offentlig sektor kunskap om ISO 27001, ISO 27002 eller motsvarande ramverk erfarenhet av kontinuitetsplanering eller säkerhetsuppföljning. För att lyckas i rollen som informationssäkerhetssamordnare behöver du vara strukturerad, pedagogisk och trygg i samverkan med andra. Du kan skapa ordning i komplexa frågor, förklara risker på ett begripligt sätt och bidra till framdrift utan att ta över ansvar från verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta tillsammans med chefer, informationsägare, systemförvaltare och andra funktioner. Du har också integritet och kan lyfta viktiga risker och brister på ett sakligt och konstruktivt sätt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen IT-enheten är en del av kvalitets- och utvecklingsavdelningen. IT-enhetens uppdrag är att stödja nämnd, förvaltningsledning och verksamheten. Detta gör vi genom att samordna, leda, styra, omvärldsbevaka och följa upp förvaltningens administrativa arbete. Avdelningen arbetar med kvalitet- och utvecklingsfrågor och har i uppdrag att skapa struktur för styrning och ledning och ge verksamheten stöd i gemensamma processer och frågor. Avdelningen bereder även beslutsunderlag och kvalitetssäkrar förvaltningens ärendeprocess och har förvaltningsövergripande samordningsansvar inom olika områden. Enhetens uppdrag är bland annat att ansvara för: Inköpsprocessen för IT-utrustning. Informations- och IT-säkerhet. Licenshantering. Att projektleda olika typer uppdrag inom området. Utbildning av medarbetare och chefer inom området. Support i förvaltningsspecifika frågor och system. Att dokumentera, klassificera och katalogisera tillgångar. På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och passar dina individuella förutsättningar. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb  Information om tjänsten Anställningsform:Tillsvidareanställning   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse   Övrigt Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en senior nyckelroll inom apputveckling i en komplex bankmiljö där flera team behöver samordnas för att skapa stabila, effektiva och förutsägbara leveranser. Här får du kombinera ledningsstöd, agil coachning och operativt arbete för att stärka samarbetet mellan team, teamcoacher och chefer. Du bidrar till att vidareutveckla arbetssätt, processer och styrning i den agila organisationen. Rollen har stort fokus på planering, samordning och beroendehantering mellan flera team, samtidigt som du hjälper verksamheten att skapa tydlighet i en miljö med många kontaktytor. Vid behov går du även nära teamen och stöttar i teamcoachande arbete. Det här är en roll för dig som vill påverka både struktur och vardag i en verksamhet där agil leverans är affärskritisk. ArbetsuppgifterDu driver utveckling och etablering av arbetssätt, processer och styrning inom den agila organisationen. Du faciliterar planering, uppföljning och samordning mellan flera team för att stärka leveransförmåga och förutsägbarhet. Du identifierar, synliggör och hanterar beroenden mellan team och bidrar till bättre flöde i leveranserna. Du stöttar ledningsgrupper, chefer, team och teamcoacher i deras utveckling och i det dagliga agila arbetet. Du driver kontinuerliga förbättringar med fokus på kvalitet, effektivitet och samarbete. Du verkar vid behov operativt som teamcoach och hjälper teamen att utvecklas mot sina mål. KravFlerårig erfarenhet som Release Train Engineer, Agile Coach, Teamcoach eller motsvarande ledande agil roll. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och etablera arbetssätt, processer och styrning i agila organisationer. Förmåga att stötta och coacha ledningsgrupper, chefer, team och teamcoacher. Erfarenhet av att driva kontinuerliga förbättringar med fokus på leveransförmåga, kvalitet och förutsägbarhet. God förmåga att facilitera planering, uppföljning, samordning och beroendehantering mellan flera team. Erfarenhet av förändringsledning i organisationer under tillväxt eller omorganisation. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om uppdraget Vi söker en erfaren Release Train Engineer (RTE) eller agil ledare som vill vara med och utveckla och stärka organisationens agila arbetssätt. I rollen kombinerar du strategiskt och operativt arbete med fokus på att skapa förutsättningar för effektiva team, starkare samarbete och en ökad förmåga att leverera värde. Du kommer att arbeta nära både ledning, chefer, team och teamcoacher och spela en viktig roll i att utveckla arbetssätt, processer och strukturer inom den agila organisationen. En central del av uppdraget är att skapa god samordning mellan flera team, hantera beroenden och bidra till en effektiv planering och uppföljning av arbetet. Du driver också kontinuerliga förbättringar med fokus på kvalitet, effektivitet och förutsägbarhet i leveransen. Rollen kan även innebära att du vid behov arbetar mer operativt som teamcoach och stöttar team i deras dagliga arbete, utveckling och måluppfyllelse. ArbetsuppgifterUtveckla och etablera arbetssätt, processer och strukturer inom en agil organisation. Stötta och coacha ledningsgrupper, chefer, team och teamcoacher i deras agila utveckling. Facilitera planering, uppföljning och samordning mellan flera team. Identifiera och hantera beroenden och hinder som påverkar organisationens leveransförmåga. Driva kontinuerliga förbättringar med fokus på kvalitet, effektivitet och förutsägbarhet. Bidra till utvecklingen av organisationens agila styrning och arbetssätt. Skapa förutsättningar för effektivt samarbete mellan team och olika delar av verksamheten. Vid behov arbeta operativt som teamcoach och stötta team i deras utveckling och måluppfyllelse. Stödja förändringsarbete och bidra till att utveckla organisationens arbetssätt i samband med tillväxt eller förändring. KravFlerårig erfarenhet som Release Train Engineer, Agile Coach, teamcoach eller i en motsvarande ledande agil roll. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och etablera arbetssätt, processer och styrning i agila organisationer. Erfarenhet av att stötta och coacha ledningsgrupper, chefer, team och teamcoacher. Erfarenhet av att driva kontinuerliga förbättringar med fokus på leveransförmåga, kvalitet och förutsägbarhet. God förmåga att facilitera planering, uppföljning, samordning och beroendehantering mellan flera team. Erfarenhet av förändringsledning i organisationer som befinner sig i tillväxt, förändring eller omorganisation. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet. Job Summary Tetra Pak Technical Services AB stores and supplies spare parts for packaging equipment to our customers and market companies around the world. We are now looking for a Maintenance Manager to join the and be responsible for leading and developing the maintenance operations within our global spare parts warehouse in Lund. This is a permanent day-time position with location Lund, Sweden. What you will do As Maintenance Manager, you will have people management responsibility for a team of five production technicians and will be responsible for ensuring high availability, operational reliability, and efficiency in our warehouse operations. In this role, you will work both operationally and strategically to develop maintenance processes, drive improvement initiatives, and ensure that the business meets its targets in safety, quality, delivery, and cost. Your main responsibilities will include: Leading, coaching, and developing a team of production technicians Ensuring high availability and operational reliability of warehouse equipment, automation solutions, and technical systems Being responsible for preventive and corrective maintenance Driving and developing ways of working within World Class Manufacturing (WCM) and continuous improvement Identifying and implementing improvement initiatives to increase productivity, quality, and safety Being responsible for the maintenance budget, KPI follow-up, and resource planning Leading root cause analyses and ensuring that corrective actions are implemented and followed up Working closely with the business, the quality team, and other support functions to ensure efficient warehouse operations Contributing to the development of future warehouse processes through digitalization, standardization, and technical improvements We believe you have We are looking for someone with a relevant university degree in Engineering, Production, Logistics, or with equivalent experience that the can be considers comparable. You have several years of leadership experience and are used to leading and developing employees toward shared goals in an environment with high demands on safety, quality, and delivery. To succeed in this role, you have experience in maintenance operations within warehousing, logistics, automated material flows, or industrial operations. You have a good understanding of how structured maintenance work contributes to high availability, efficiency, and long-term operational reliability. Experience of World Class Manufacturing (WCM), Lean, or similar improvement methodologies is required, as is documented experience of driving change and improvement initiatives with strong results. You have strong analytical skills and are used to working with KPIs, root cause analyses, and data-driven follow-up to create long-term improvements. In addition, you have good systems knowledge and feel comfortable working in different business and maintenance systems. You are fluent in both Swedish and English, spoken and written. As a person, you are an engaged and present leader who creates trust and commitment in your surroundings. You work in a structured and results-oriented way, while also having the ability to see the bigger picture and prioritize in an environment with many points of contact. You are communicative, collaborative, and motivated by developing both people and the business. Through a coaching leadership style, you create the conditions for the team’s success and actively contribute to a culture characterized by continuous improvement, accountability, and learning. We Offer You A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements Apply Now If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/. This job posting expires on September 14. Questions about your application, please contact Johanna Delshammar at +46 733 36 30 94 or johanna.delshammar@tetrapak.com To know more about the position, please contact tim.hall@tetrapak.com For trade union information contact Unionen Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 and/or Akademikerklubben Lars Haraldsson at +46 46 36 2533.

Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet. På Skånetrafiken är vi cirka 500 anställda som arbetar med verksamhetsutveckling, upphandling, trafikplanering, marknadsföring, färdtjänsthandläggning, IT och kundservice. Vi arbetar med att utveckla vår trafik och våra tjänster för att våra kunder, som i dagsläget uppgår till 475 000 om dagen, ska kunna resa på ett enkelt och hållbart sätt. Vår organisation är visions- och värderingsstyrd med mål att öka antalet kunder och vår kundnöjdhet. Operativ koordinering ansvarar för att koordinera, producera, informera och följa upp akut störningsinformation i Skånetrafikens interna och externa kanaler. Vår verksamhet är en tidsintensiv dygnet runt-verksamhet som övervakar trafik och vägleder resenärer genom störningar via Skånetrafikens kanaler. Vi producerar störningsinformation, koordinerar trafik, vägleder resenärer genom störningar i kollektivtrafiken och följer upp ersättningstrafik. Vi rapporterar avvikelser för uppföljning för att förbättra den trafikala leveransen till våra resenärer. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har nu möjlighet att välkomna operativa ledare till två vikariat! Som operativ ledare hos oss övervakar du samtlig trafik för Skånetrafiken i realtid, detta inkluderar även angränsande län och Danmark. Du leder våra resenärer genom trafikstörningar dygnet runt. Du ansvarar för att publicera trafikinformation, såväl akuta som planerade avvikelser på Skånetrafikens samtliga digitala kanaler som app, hemsida och hållplatsskyltar. Uppdraget innefattar även att kommunicera störningsinformation internt och avrapportera avvikelser till berörda affärsområde som i sin tur kan utveckla våra tjänster. Samt att hantera extern kontakt med trafikoperatörer och samarbetar med Trafikverket samt räddningstjänst inom området störningsinformation. Därtill kommunicerar du störningsinformation till de kollegor som möter kund via telefon, chatt, sociala medier och över disk. Du är den främsta kontakten till Skånetrafikens verksamhetsjour vid incidenter som påverkar Skånetrafikens verksamhetskritiska område eller andra myndighetsinitierade händelser. I rollen igår också att hantera presskontakt för Skånetrafiken under jourtid. Sedan december 2025 hanterar vi dessutom ersättningstrafik genom att beställa, koordinera, informera och följa upp leverans gentemot resenär. Som operativ ledare har du det övergripande ansvaret för funktionen i uppdrag och i förhållande till dina kollegor i tjänst. Du fördelar uppgifter och har vid behov delegerat mandat att utöka bemanning i tjänst. Arbetstiderna sträcker sig över hela dygnet, årets alla dagar. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Därtill har du även god vana av att arbeta med stor mängd information från flera system samtidigt för att tyda och omarbeta kommunikation till riktad målgrupp. Vi ser det som meriterande om du har arbetat med visst personalansvar, trafikledning, incidenthantering, kollektivtrafik, i trafikledningssystem eller liknande operativt arbete. Goda språkkunskaper i engelska samt förståelse för danska är fördelaktigt. Därtill ser vi det som positivt om du har gått en ledarskapsutbildning. Som person har du god stresstålighet vid akuta incidenter och simultanförmåga att hantera händelser som olyckor, spontana demonstrationer eller andra situationer som påverkar Skånetrafikens resenärer i en tidsintensiv verksamhet. Du har god förmåga att utföra arbete i varierande tempo, från ett lugnt läge växlande till högt tempo i en situation där flertalet instanser förväntar sig leverans direkt. Därtill har du förmågan att skapa trygghet för det team du ansvarar för i pressade situationer. Vidare kommer det naturligt för dig att samarbeta effektivt i team men även självständigt vid akuta incidenter där du behöver ta beslut som påverkar många. Du är trygg i din roll som ledare, strukturerad och metodisk och kan genom ditt coachande förhållningsätt leda med omdöme och personlig mognad. I alla våra relationer är det viktigt för oss att arbeta i enlighet med Region Skånes värderingar. Vi är välkomnande, drivande och vi visar omtanke och respekt. För oss är det viktigt att du som ny kollega delar dessa värderingar. Stor vikt läggs vid ledarskapsförmåga och personlig lämplighet. Löneintervall: 43000 - 48000 kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrallmankommunalverksamhet.8207.html https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tjänstgöring kan schemaläggas dygnet runt, alla årets dagar. Annonsen avser två vikariat på cirka tio månader respektive tolv månader. Tillträde enligt överenskommelse. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. About the role As we scale, we're looking for a Sales Manager (Head of Sales) to lead and grow our B2B sales across EU/UK and selected export markets. This is a senior, hands-on commercial leadership role for someone who leads from the front. You'll personally open and close strategic accounts and key distributor partnerships while building, developing, and structuring the sales team and the process behind it. We want a sales leader the team can't out-sell. Someone who has personally opened and closed accounts across international markets, paired with the judgment to build people and structure in a scaling business. You will be based at our Malmö HQ at Lodgatan 19 and report to the CEO, and to the COO once that role is filled. What you'll own The sales number: revenue and gross margin across channels (targets set together with the CEO). Front-line selling: personally opening and closing strategic accounts (major retail chains and pharmacy/drugstore groups) and signing and managing key distributor partners. Inbound and outbound sales. Sales team leadership: leading, developing, and structuring the existing team, building a repeatable sales process, and recruiting new talent as we grow. Distributor strategy: identifying, recruiting, and managing distributors across EU/UK and export markets; building the distributor map and securing genuine commitment (volumes, marketing support). Channel development: listings and growth across e-commerce, offline retail, and the salon/spa channel. Private label: growing our contract manufacturing business, from first enquiry through specification, pricing and long-term account management. Lead conversion: closing the leads our marketing engine generates and owning those relationships. Pricing and commercial strategy: over time, helping shape pricing and price strategy for our own brands, in partnership with and approved by the CEO. This role's scope is EU/UK as the primary focus, plus selected export markets outside the EU/UK. (This role does not cover the US market.) What we're looking for A strong B2B sales leader who has personally opened and closed accounts across EU/UK and export markets, not only managed people who did. You still love to sell and to close. Real people-leadership experience: hiring, coaching, structuring, and managing a sales team to targets. Distributor and channel experience across EU/UK, and ideally export markets, with the judgment to read whether a partner will genuinely invest in the brand. Comfortable building structure and process in a fast-moving, scaling environment. Experience selling contract manufacturing or private label, where the customer specifies what they buy, is a strong plus. Experience in supplements, health, beauty, FMCG, or a related field is a strong plus. Fluent English is essential, it is our working language and our team is international. This is an on-site role at our Malmö HQ. What we offer A senior leadership role with real ownership of the sales number and the team. The autonomy to build the sales function and process from a strong base. A fast-growing, international company with a strong own-brand portfolio and global distribution. A warm, collaborative HQ in Malmö. Competitive salary with performance-based components, and room to grow with the company. How to apply Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as your notice period allows. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.

Do you want to take full commercial responsibility in a strategically important container terminal? Are you motivated by driving business growth, building long-term customer relationships, and contributing at management level in an international organization? We look forward to reviewing your application for the role of Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm. About the position As Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm (HPS), you hold the overall responsibility for the company’s commercial agenda. You are a key member of the management team and report directly to the CEO. The role combines strategic commercial development with hands-on execution and stakeholder management. You are accountable for managing and developing an assigned portfolio of national and international customer accounts. Your mission is to drive volume growth, revenue improvement, and long-term profitability through structured contractual agreements and proactive business development. The objective of the role is to positively influence and grow customers’ business in order to sustain and strengthen HPS’s long-term profitability, focusing on structured growth initiatives and yield optimization. The role involves close collaboration with customers, internal departments, third-party stakeholders, and infrastructure partners. You are responsible for ensuring that commercial targets and strategic objectives are met - and exceeded - within agreed cost budgets. Key responsibilities include: Own and drive the commercial strategy for assigned customer portfolios Negotiate and manage structured commercial agreements at national and international level Drive volume growth and revenue optimization to maximize return on operational assets Develop new business opportunities and expand the customer base Manage stakeholder communication and align expectations across customers and partners Prepare and develop marketing materials (brochures, magazines, handouts, digital content, banners) Organize customer events and promotional activities to strengthen long-term relationships Act as a role model and ambassador for HPS, demonstrating strong business acumen and leadership behaviours Monitor, measure, and exceed strategic business and performance objectives About you We are looking for a commercially driven and proactive sales professional who thrives in a dynamic and international environment. You are confident in taking ownership, opening new doors, negotiating at senior levels, and influencing both internal and external stakeholders. To succeed in the role, we believe you: Hold a Bachelor’s degree (MBA is preferred) Have 4–6 years of experience in a commercial or sales-focused role, ideally within freight forwarding, logistics, shipping, or related industries Have a strong track record of driving business development and creating new opportunities Possess a strong understanding of port operations and supporting functions Have experience working with information systems related to commercial processes Are highly proficient in MS Office Communicate fluently in both Swedish and English, verbally and in writing As a person, you are business-oriented, relationship-driven, and strongly results-focused. You are not afraid to initiate contact, open new dialogues, and proactively pursue opportunities. You demonstrate integrity, leadership maturity, and the ability to build trust across organizations. You are comfortable representing the company externally and take pride in acting as an ambassador for Hutchison Ports Stockholm. It is considered a merit if you have experience or a good understanding of port operations. Location The position is based 100% onsite at the container terminal in Norvik, Nynäshamn. The role involves approximately 100 travel days per year, primarily related to customer meetings, stakeholder engagement, and business development activities at both national and international level. Contact In this recruitment process, Hutchison Ports collaborates with Delve Interim & Search. For further information, please feel free to contact Linus Erwander at +46 729 62 07 67 or linus.erwander@delvegroup.se. As interviews and candidate selection are conducted on an ongoing basis, we encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you. About Hutchison Ports Hutchison Ports is one of the key business units of the CK Hutchison Group, headquartered in Hong Kong, employing approximately 300,000 people worldwide. Hutchison Ports is the world’s leading port investor, developer and operator, handling over 80 million containers annually across 52 ports in 26 countries. In Sweden, Hutchison Ports has signed a 25-year agreement with Stockholms Hamnar to operate the new container terminal in Norvik, Nynäshamn. The facility enables the relocation of container operations from Frihamnen in central Stockholm, supporting long-term regional development. The Norvik terminal has a capacity of 500,000 TEU at full operation, an 800-meter berth, a water depth of 16.5 meters, and a direct rail connection within the terminal — making it one of the most capable container terminals in the Baltic Sea region. With global expertise in container port operations and a strong international customer network, Hutchison Ports is well positioned to reshape container shipping in the Baltic region.

Affärssystemspecialist till Staffanstorp - Microsoft Dynamics 365 Business Central Vill du ha en nyckelroll i vår fortsatta digitaliseringsresa? Vi har nyligen implementerat Microsoft Dynamics 365 Business Central och söker nu en affärssystemspecialist som vill ta ett långsiktigt ansvar för att utveckla, förvalta och optimera vårt ERP-system. Rollen har skapats för att säkerställa rätt kompetens internt efter systembytet och är en nyckelposition där du blir länken mellan verksamheten, användarna och våra systemleverantörer. Hos oss får du möjlighet att påverka hur Business Central används inom försäljning, service, lager, reservdelar, logistik och inköp. Du blir en viktig del av vår fortsatta utvecklingsresa där fokus ligger på att förbättra processer, arbetssätt och systemstöd för att skapa största möjliga affärsnytta. Om tjänsten Som affärssystemspecialist blir du företagets interna expert på Microsoft Dynamics 365 Business Central och DSM. Rollen kombinerar systemförvaltning, verksamhetsutveckling och användarstöd. Merparten av arbetet är kopplat till Business Central/DSM och utvecklingen av affärssystemstödet, samtidigt som rollen även innefattar verksamhetsnära IT-support och administration. Du arbetar nära verksamheten, systemägaren, super users och externa systemleverantörer för att utveckla systemstödet, effektivisera processer och säkerställa att organisationen får maximal nytta av investeringen i Business Central. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och som vill vara med och påverka hur företaget arbetar framåt. Du kommer bland annat att: Ansvara för förvaltning, support och vidareutveckling av Microsoft Dynamics 365 Business Central och DSM Agera intern specialist och rådgivare kring affärssystemet och dess användning i verksamheten Felsöka, analysera och lösa incidenter kopplade till Business Central Hantera användare, roller, behörigheter, onboarding och offboarding Vara kontaktperson mellan verksamheten och externa systemleverantörer Delta i tester, releaser, uppgraderingar och kvalitetssäkring av nya funktioner Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utveckling av processer och arbetssätt Dokumentera rutiner, skapa användarguider och kunskapsartiklar Utbilda och stötta användare för att öka kunskapen och nyttan av systemen Ge stöd inom Microsoft 365 och övriga verksamhetsnära IT-frågor Bidra till stabil drift, hög datakvalitet och effektiva arbetssätt i verksamheten Vad har Gustaf Thuresson, VD, att säga om företaget? "Som anställd i Söderberg & Haak koncernen blir man en del av en stabil organisation med offensiva visioner. Det är en stor fördel att jobba i en organisation med korta beslutsvägar och där varje individ har stor frihet under ansvar. Vi erbjuder våra anställda löpande utbildningar, men också möjligheter till att växa eller ändra inriktning inom bolaget. De flesta som har ledande positioner inom koncernen idag har börjat sin karriär hos oss i en annan befattning. Jag som VD tror på varje anställds engagemang och vilja att utveckla sig själv och företaget i en positiv riktning. Jag älskar att jobba omgiven av människor som är specialister inom sitt område och som kan och vill ta de beslut som krävs för att verksamheten skall utvecklas i den riktning vi stakat ut." Vad har Niklas Håkansson, CTO, att säga om avdelningen? "IT-avdelningen på Söderberg & Haak sätter alltid verksamheten först. Hos oss har alla på avdelningen ett tydligt syfte och vi stöttar varandra genom att samarbeta och täcka upp för varandra. Vi värdesätter en öppen och inkluderande arbetsmiljö där alla får ta eget ansvar och vi hjälps alltid åt när det behövs." Din profil Vi tror att du är en person som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du uppskattar att ha många kontaktytor, är nyfiken på hur verksamheten fungerar och drivs av att hitta smartare arbetssätt. Du är prestigelös, pedagogisk och vågar utmana befintliga processer när du ser förbättringspotential. Samtidigt har du förmågan att skapa förtroende hos användare, chefer och externa partners. Du är självgående och lösningsorienterad, men trivs i en miljö där samarbete och kommunikation är centralt. Flerårig erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central, gärna minst fem år i en specialist-, förvaltnings-, konsult- eller applikationsroll Erfarenhet av att utveckla, förvalta och förbättra processer i Business Central Erfarenhet av att vara länken mellan verksamhet och systemleverantör God förståelse för verksamhetsprocesser gärna inom exempelvis logistik, lager, inköp, service eller försäljning Erfarenhet av användarstöd, utbildning och förändringsarbete kopplat till ERP-system Erfarenhet av test, releasehantering och uppgraderingar av affärssystem God allmän IT-förståelse och erfarenhet av Microsoft 365-miljöer Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande är om du även har erfarenhet av: DSM Power BI och datadrivet beslutsstöd Entra ID / Active Directory Processkartläggning och verksamhetsutveckling Maskinhandel, serviceorganisation eller annan verksamhet med komplexa logistik- och lagerflöden Vi erbjuder Hos oss får du en roll där du gör skillnad. Du får möjlighet att påverka företagets digitala utveckling, arbeta nära verksamheten och vara med på en spännande tillväxtresa där systemen spelar en central roll för framtiden. Här får du stort ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att forma både rollen och arbetssätten framåt. Vi har en öppen företagskultur med ett kunnigt, hjälpsamt och engagerat team, där laganda och att ha roligt på jobbet värderas högt. Vi erbjuder bra villkor med kollektivavtal samt en väl genomarbetad introduktion. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Maria Ahlén, 0708-49 02 88, och Malou Magnusson, 0707-588745, på Intenso Teknikrekrytering. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett dynamiskt chefsuppdrag där du får bredda ditt ledarskap och göra verklig skillnad varje dag? Nu söker vi på Humana en trygg, driven och mångsidig verksamhetschef till en unik kombinationstjänst. Du kommer att dela din tid lika mellan Klinta HVB (50 %) och Humanas Halvvägshus (50 %). Rollen ger dig en ovanligt bred och utvecklande plattform där du ställs inför två olika, men nära besläktade, uppdrag: från den individanpassade och behandlande miljön på HVB till det trygga och regelstyrda återanpassningsarbetet tillsammans med Kriminalvården. Vår vision är tydlig – Alla har rätt till ett bra liv. Vill du vara med och förverkliga den? Om våra verksamheter Klinta HVB: Vackert beläget i en herrgårdsmiljö en knapp mil utanför Höör (med smidigt pendlingsavstånd från både Malmö och Lund). Här erbjuder vi 23 platser för vuxna med samsjuklighet i form av beroendeproblematik, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker struktur och kvalitet i våra behandlingsinsatser. Humanas Halvvägshus: Enheten bedrivs på uppdrag av Kriminalvården och fokuserar på att stötta klienter i sista fasen av sitt straff inför en strukturerad återgång till samhället. Här står regelverk, säkerhet, samverkan och målinriktad utslussning i centrum. Ditt uppdrag som Verksamhetschef Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal på båda enheterna. Ditt ledarskap präglas av närvaro och struktur, och du förmår att prioritera din tid så att båda verksamheterna utvecklas och mår bra. Huvudsakliga ansvarsområden: Operativt & strategiskt ledarskap: Planera, leda och utveckla verksamheterna enligt SoL, LVM, LVU och HSL samt driva det systematiska kvalitetsarbetet (SOSFS 2011:9). Personal & Arbetsmiljö: Rekrytera, coacha och skapa engagemang i medarbetargrupperna. Ekonomi & Resultat: Budgetering, ekonomisk uppföljning och resultatansvar för båda enheterna. Externa relationer: Äga och förvalta den löpande dialogen och avtalsuppföljningen med Kriminalvården, Socialtjänsten och Beroendevården. Till din hjälp har du ett starkt team på plats – bestående av biträdande verksamhetschef, teamledare, KBT-terapeut, sjuksköterskor och engagerade behandlare – samt centrala stödfunktioner inom HR, kvalitet, ekonomi, IT och fastighet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med regionchef och chefskollegor. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god självkännedom och hög personlig mognad. Du har en förmåga att flexibelt ställa om ditt minnesmönster och arbetssätt utifrån om du hanterar behandlingsfrågor på HVB eller regelverks- och säkerhetsfrågor kopplade till Kriminalvården. Formella krav (Skall-krav): Högskoleutbildning om minst 180 hp (t.ex. socionom eller beteendevetare) som uppfyller IVO:s krav för föreståndarskap på HVB. Dokumenterad erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom vård, omsorg eller behandling. Praktisk och teoretisk kunskap om samsjuklighet (skadligt bruk/beroende i kombination med psykiatrisk diagnostik). God kunskap om tillämplig lagstiftning (SoL, LVM, LVU, HSL). Godkänd säkerhetsprövning (inkl. registerkontroll) då tjänsten omfattar arbete mot Kriminalvården. B-körkort. Meriterande (Bör-krav): Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med Kriminalvården (halvvägshus, anstalt eller frivård). Utbildning eller erfarenhet inom evidensbaserade metoder som MI, KBT och Återfallsprevention (ÅP). Erfarenhet av ledarskap i matrisorganisationer eller delade verksamheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du delar Humanas värdegrund: Engagemang, Glädje och Ansvar. Vad erbjuder vi? En varierad och stimulerande ledarroll med stor Handlingsfrihet och goda utvecklingsmöjligheter i ett av Sveriges ledande omsorgsföretag. Hos oss blir du en nyckelperson i att bygga trygghet och skapa framtidstro för våra klienter. Ansökan och kontakt Stämmer detta in på dig? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonssäljare. Vill du veta mer om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta Regionchef Karin Cohen via e-post: karin.cohen@humana.se Välkommen med din ansökan!

Letar du efter din nästa utmaning där du också får möjligheten att kombinera dina två stora intressen; människor och teknik? Nu söker vi vår nästa Engineering Manager till PTZ Electronics som vill vara med på vår resa framåt! Ditt framtida team Vi, PTZ Electronics- teamet består av 17 ingenjörer som alla gillar att samarbeta och att utmana varandra. Vi jobbar främst med inriktningen pan-tilt-zoom (PTZ) cameras och tillsammans har vi produktlivscykelansvaret för de konstruktioner i produkterna som tas fram i regi av avdelningens projekt. Vi arbetar dels med sidoaktiviteter inom system managements långsiktiga agenda, dels (och huvudsakligen) i projekt som tar fram produkter från koncept till massproduktion. Rollen Som Engineering Manager i detta team har du en viktig roll i att driva utvecklingen framåt för PTZ Electronics och den produktutveckling vi bedriver. Vårt kvalitetstänk är högt och nya tekniska utmaningar ställer ständigt nya krav där du som linjechef bidrar med ditt perspektiv. Du samverkar med teamets ingenjörer, projektledare, övriga team i organisationen, samt beställare för att möta de tekniska utmaningar vi står inför samt se möjligheter framåt. För att optimera helheten arbetar du tvärfunktionellt där du uppmuntrar och skapar förutsättningar för teamet att ta steget utanför [elektronik]teamet för att arbeta i väl sammansvetsade projektteam med olika discipliner involverade. Du ingår i ledningsgruppen för produktområdet Pan-tilt-zoom cameras och rapporterar till R&D Director. De viktigaste uppgifterna inkluderar; Rekrytera, utveckla, leda och stötta dina teammedlemmar Utveckla strategier och gemensamma mål för Pan-tilt-zoom cameras Stötta teknikutvecklingen och att vara aktiv inom Axis elektronik-utveckling I rollen som linjechef ingår även uppgifter som lönesättning, rekrytering, budgetering, kompetensutveckling av gruppen, utvecklingssamtal med mera Vem är du? Du är en inspirerande ledare som utgår från kärnan i ditt team - människorna! Din ledarapproach är att skapa en trygg miljö där coachning, feedback känns som en självklarhet. Genom att "snälltolka" andra skapar du utrymme för att utmana och utveckla alla individer i ditt team. Du är tydlig och proaktiv vilket innebär att du kan identifiera utvecklingsbehov, vidta åtgärder samt följa upp. Vi tror att du, liksom dina teamkollegor, ser vikten av att samarbeta med andra och du är öppen både för att ta in andras kunskap och att dela med dig av din egen. Du förstår dina anställda och du gör vad som krävs för att göra deras situation så bra som möjligt samtidigt som du får ut det mesta av din organisation. Du kan se helheten och hur du översätter den till det dagliga arbetet och med din förmåga att prioritera vet du när och var du ska gå in i detaljer. Drivkraften att förbättra och utveckla utifrån det du ser kommer naturligt för dig och du vet att du behöver agera idag. Vidare har du förmåga att hantera komplexitet där du både trivs med, och ser förändring som en nödvändighet för att följa omvärlden och ligga i framkant. Du är medveten om att "VUCA-världen" vi lever i innebär att vi hittar tryggheten i varandra, när alla jobbar tillsammans mot ett utsatt mål. Ditt stora intresse för teknik och elektronikutveckling gör att du håller dig i framkant gällande vilka utmaningar ditt team står inför då vi ska ta fram morgondagens produkter. Du ser styrkan i att vara ett sammansvetsat team och du trivs i en kultur där ni uppmuntrar och lyfter varandra. Som tillägg till ovan ser vi gärna att du har; En ingenjörsexamen Förståelse för produktutveckling Relevant erfarenhet av att leda och utveckla team Pluspoäng om du; Har tidigare erfarenhet av att leda elektronikutveckling, eller har arbetslivserfarenhet inom elektronikutveckling Vad kan Axis erbjuda dig? Axis präglas av en öppen och hjälpsam kultur där innovationen främjas av snabbrörlighet och korta beslutsvägar. Utvecklingsmöjligheterna är stora och vi står för ett socialt och öppet arbetssätt med mycket interaktion. Vi tror på självgående team, balans i livet och att ha kul tillsammans. I den här rollen får du en unik möjlighet att arbeta i ett högkvalificerat team som vill framåt! Du kommer att omges av teamfokuserade människor där du har stora chanser att verkligen göra skillnad. Redo att agera? Har du fler frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Jeppsson, R&D Director PTZ Cameras på + 46 46 272 1800.

1 plats(er). Vill du lyfta tillsammans med oss? Funktionsstöds Dagliga Verksamhet söker en engagerad enhetschef med bred kunskap och erfarenhet av autism för att vara med och utveckla vår verksamhet! Omsorgsförvaltningen befinner sig i ett innovativt förändringsarbete för att få full kraft i kvalitetsarbetet. Funktionsstöd är i en expansiv fas med många nya målgrupper och verksamheter. Arbetet pågår kontinuerligt med att fortsätta utveckla organisationen med fokus på att stödja våra kunder med funktionsvariation till en meningsfull tillvaro och uppnå goda levnadsvillkor. Vi tror att du är en ledare som finner det stimulerande och utmanande att driva utveckling, samt har siktet inställt på kvalitet, delaktighet och meningsfull tillvaro för våra kunder. Funktionsstöd jobbar aktivt med kundfokus och boråd, där inflytande i genomförandeplan i vardagen ligger oss varmt om hjärtat samtidigt som vi har en verksamhetsplan med tydlig färdriktning och en speglande kompetensplan. Vårt ledarskap är autentiskt och motiverande. Vi arbetar med utvecklande ledarskap som modell.  Vill du vara med och utveckla verksamhet, kunder och medarbetare inom funktionsstöd så är du rätt person för oss! Din roll hos oss Som enhetschef hos oss leder och utvecklar du arbetet med att säkerställa en kvalitativ verksamhet utifrån våra mål och vår värdegrund. I uppdraget ingår fullständigt chefsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom din verksamhet. Du ansvarar även för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys.  Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Daglig verksamhet, Socialpsykiatri och Barnverksamheten. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla verksamhetens innehåll. Du leder och utvecklar medarbetare i syfte att skapa ökad arbetsglädje samt ökad kvalitet för våra kunder. Som ledare har du förmågan att motivera, inspirera, vara gott föredöme och ha personlig omtanke om både kunder och medarbetare. Du är lyhörd, bygger relationer och uppmuntrar till delaktighet och kreativitet. Samverkan internt och externt är en naturlig del i ditt arbete. Ditt ledarskap är prestigelöst och du har förståelse för vikten av att dra nytta av allas delaktighet tillsammans. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Vem söker vi? Du som söker har högskole-/universitetsexamen som är relevant för området, till exempel socionomutbildning, social omsorgsprogrammet, eller annan högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du genomgått ledarskapsutbildning och/eller utvecklande ledarskap är det meriterande liksom utbildning i förändringsledarskap. Det är också en fördel om du har kunskap om LSS och kognitiv nedsättning. Vi ser erfarenhet av arbete som chef och ledare som meriterande. Har du dessutom chefserfarenhet inom LSS och SoL är det meriterande. Som enhetschef inom daglig verksamhet krävs att du har dokumenterad och gedigen erfarenhet av och kunskap om autism, vilket vi vill att du beskriver i din ansökan.  Erfarenhet av budgetansvar, personalansvar, kvalitetsansvar och analys och uppföljning i syfte att styra och leda är meriterande liksom erfarenhet av förändringsledarskap. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i gällande SoL och LSS lagstiftning, även i arbetsmiljölagen. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet ses också som meriterande. Naturligtvis hanterar du IT-verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Du har god kommunikationsförmåga med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer både internt och externt. Självklart behärskar du svenska i tal och skrift. Du som söker har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt i vår kommun vid behov. För oss är det viktig att vi anställer rätt person, varpå dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten. Som person är du prestigelös och utvecklingsinriktad, du är lyhörd, motiverar och inspirerar, är ett gott föredöme med personlig omtanke. Du har förmåga att kunna samarbeta och ta ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du har ett ledarskap präglat av lyhördhet, mod och tydlighet men även förmåga att fatta tydliga och ibland snabba beslut. Det här är vi Omsorgsförvaltningens verksamhet riktar sig till äldre och personer som har behov av funktionsstöd samt till personer med behov av hemsjukvård. Verksamheten är funktionsindelad i fyra verksamhetsområden: stöd i ordinärt boende, stöd i vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård samt funktionsstöd. I förvaltningen finns också myndighetsenheten, riksgymnasiet och hjälpmedelscentrum i Östra Skåne. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Global R&D/Technology Manager Your role and responsibilities As R&D Manager, you will lead, coach, and develop three teams with mixed competencies while driving innovation and supporting the development of ABB’s next generation of DCS solutions. In this role, you will have the opportunity to lead a team of Research and Development (R&D) employees and support them in achieving agreed R&D targets. Each day, you will coach and develop the team. You will also leverage your expertise to support the management of technologies, platforms, and intellectual property. You will be part of the Control Safety and Integration area within ABB’s global DCS organization and collaborate closely with teams across R&D, product development, and global business lines. Based in Malmö, you will work in a global environment where reliability, safety, and innovation are at the core of everything we do. You will be mainly accountable for: Full responsibility for personnel, including but not limited to recruitment, allocation of work, skills development, and salary setting. Planning and maintaining an appropriate project portfolio for the team. Developing and securing the future competencies needed for next-generation products and systems. Supporting the organization in ongoing change initiatives—not necessarily driving the change, but enabling and strengthening it through strong leadership and collaboration. Ensuring the team remains receptive to the broader organization and aligned with ABB’s long‑term technology roadmap. Qualifications for the role You hold a Bachelor’s or Master’s degree in software development or the equivalent and have a strong technical background. You bring solid leadership experience, preferably as a line manager in a global organization. You have extensive experience in R&D and product development, ideally within a technology-driven environment. You possess strong communication skills and enjoy working with people — coaching, developing, and growing teams is a natural part of your leadership style. You are innovative, collaborative, and comfortable navigating a dynamic environment with both internal and external stakeholders. Experience in industrial automation and functional safety development is an asset. You communicate fluently in English and Swedish. More about ABB We develop today’s and tomorrow’s world‑leading Distributed Control Systems (DCS) for process industries across the globe. Our customers include pharmaceutical companies, mines, refineries, steel mills, and power plants — industries where reliability and safety are essential. In this role, you will contribute to shaping the next generation of DCS products and safety solutions, working closely with R&D teams who use advanced simulation tools, multi‑physics models, and cutting‑edge development methods to ensure performance, safety, and innovation. Recruiting Manager Michael Gienke, +49 172 5231495, will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer – Peter Medin, +46 703 904 170 Ledarna – Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16 Unionen – Mikael Hammar, +46 730 887 060. For other questions, please contact Talent Partner Irma Leijon, +46 72 461 23 14. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Brinner du för kundservice? Vill du vara den som får allt att flyta och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik? Då kan den här tjänsten som Dispatcher vara något för dig! I rollen som dispatcher arbetar du i en viktig och central funktion där du leder och säkerställer att servicearbetet utförs enligt plan. Du kommer arbeta med att fördela arbetet för tekniker i fält, planera ut dom på arbeten och vid behov planera om inför akutjobb eller andra speciella avvikande situationer. Tjänsten innebär mycket kommunikation över telefon med tekniker, kunder samt övriga kollegor. Dessutom arbetar du till stor del administrativt. Utöver den dagliga planeringen är det även du som arbetar aktivt med att delta i det kontinuerliga förbättringsarbetet kopplat till arbetsmetoder och processer. Om dig: För att passa i rollen tror vi att du har ett par års erfarenhet av liknande arbete. Som person trivs du i en roll med många bollar i luften och att fungera som spindeln i nätet med mycket koordinering kombinerat med socialt och administrativt arbete. Som person ser vi att du är en lagspelare som trivs i att samarbeta med kollegor. Du är serviceminded, noggrann, strukturerad, och har lätt för att se vad som behöver göras. Du trivs när det är full fart och har förmågan att prioritera mellan parallella projekt. Vidare är du kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer både externt och internt. Övrigt: Placering: Malmö Start: Oktober Arbetstid: Kontorstid Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så ansök redan idag! För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryeterare Jenny Öster jenny.oster@manpower.se

Gör skillnad. Varje dag. Vill du leda och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i Skåne? Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) är en del av Koncernkontoret inom Region Skåne. Avdelningen består av enheter och stabsfunktioner som ansvarar för strategiska områden inom uppdrags- och kunskapsstyrning, tillgänglighet, läkemedel, regionalt cancercentrum, patientsäkerhet, digitalisering hälso- och sjukvård samt dataanalys och registercentrum. HSS arbetar som stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören att leda hälso- och sjukvården i Region Skåne, men även som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledningen. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och välfungerande hälso- och sjukvårdssystem utifrån invånarnas behov samt en effektiv användning av resurserna. Vi skapar färdriktning för den skånska hälso- och sjukvården och driver utvecklingen framåt. Enheten för uppdragsstyrning ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av Region Skånes vård- och avtalsområden. Uppdraget omfattar upphandling av vårdtjänster (hälso- och sjukvård och tandvård) samt förvaltning av vårdavtal enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) och specialistvårdval och tandvårdval inom lagen om valfrihetssystem (LOV). Även samverkan med idéburen sektor inom ramen för idéburet offentligt partnerskap (IOP) ingår. Enheten består av cirka 20 medarbetare, hälso- och sjukvårdsstrateger och tandläkare. I uppdraget ingår att utveckla och kvalitetssäkra processer och rutiner för behovsanalyser, upphandlingar och avtalsarbete. Arbetet omfattar också utredningar, framtagande av beslutsunderlag samt handläggning inför politiska beslut. Enheten samverkar med privata och offentliga vårdgivare och arbetar för att förebygga, identifiera och hantera oegentligheter och välfärdsbrottslighet i nära samarbete med regionens funktion för oegentlighetsfrågor. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete såväl inom enheten som med samverkansparter och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhetsutveckling och ekonomi. I uppdraget som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för såväl strategiska vägval som dagliga prioriteringar tillsammans med medarbetarna. Enheten är en viktig länk i den politiska ärendehanteringen och som enhetschef ansvarar du för att ärenden inom enhetens ansvarsområde bereds och vid behov föredras i hälso- och sjukvårdsnämnden och andra politiska forum. Arbetet sker i nära samverkan med övriga enheter inom avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning samt med funktioner som ekonomi, juridik, kommunikation, IT och kansli. Du samverkar även med Regionservice och Vårdgivarservice, som ansvarar för första linjens support till avtalsparter. Enhetens ansvarsområde har ett medialt intresse och mediakontakter ingår som en del i uppdraget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör/biträdande avdelningschef, med ett gemensamt ansvar för avdelningens utveckling över enhetsgränser. Tjänsten är placerad i Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller hälso- och sjukvård eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av samverkan mellan organisationer och myndigheter och har arbetat i en ledande roll inom en politiskt styrd organisation. Vidare har du en god förståelse för hälso- och sjukvårdssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandlingar och avtalsarbete inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU) och lagen om valfrihetssystem (LOV) samt av överenskommelser inom idéburet offentligt partnerskap (IOP). Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du bygger starka team och skapar engagemang genom att främja ansvarstagande, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och bidrar till att skapa stabilitet och en god arbetsmiljö i en komplex verksamhet. Med ett coachande förhållningssätt bidrar du till medarbetares utveckling och driver förändring med tydlig riktning. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Malmö/Burlöv. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vill du ha en nyckelroll där du får påverka både hur framtidens produkter introduceras och hur befintliga produkter utvecklas över tid? Trivs du i gränslandet mellan teknik, ledarskap och förbättringsarbete? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Om företaget CG Drives & Automation är ett green tech företag som utvecklar produkter och lösningar för att styra och övervaka elmotorer för energieffektiva och säkra processer. Vi erbjuder kompletta drivsystem baserade på ett sortiment av standardprodukter och dedikerade lösningar, inklusive frekvensomriktare och mjukstartare. Våra målbranscher är kraftproduktion & energilagring, vatten & avlopp, materialhanteringsindustri, olja & gas och marin. Våra marknadskanaler är slutanvändare, systemintegratörer, OEM och distributörer. CG Drives & Automation har 240 medarbetare i Sverige, Tyskland, Nederländerna, Indien och Dubai. Vårt huvudkontor ligger i Helsingborg, och vi har en omsättning på ca 600 MSEK. Om rollen Som Product Engineering Manager ansvarar du för att säkerställa att våra produkter fortsätter att vara konkurrenskraftiga, tillförlitliga och kostnadseffektiva genom hela sin livscykel. Du leder arbetet med produktförändringar och kontinuerliga förbättringar samtidigt som du säkerställer en effektiv introduktion av nya produkter till produktion och leverantörskedja. På så sätt blir du en viktig länk mellan utveckling, produktion och affär. Du leder ett mindre team av specialister. I rollen arbetar du nära funktioner som R&D, produktion, kvalitet, sourcing och externa partners. Du driver tvärfunktionella initiativ där både teknisk förståelse och förmågan att skapa samsyn och framdrift är avgörande. Du kommer bland annat att ansvara för produktunderhåll och tekniska förändringar, introduktion av nya produkter i produktion, hantering av produkt- och tillverkningsdata i SAP och PDM-/PLM-system samt aktiviteter kopplade till komponentobsolescens, kvalitet och kostnadsoptimering. Rollen innebär också ett ansvar för att utveckla arbetssätt, processer och teamets kompetens för att skapa långsiktigt hållbara lösningar. Vem är du? Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör inom elektronik, mekanik eller motsvarande och som har flera års erfarenhet från en ledande roll inom tillverkande industri. Du har sannolikt arbetat med produktutveckling, industrialisering eller produktlivscykelhantering och känner dig bekväm med att navigera mellan strategiska frågeställningar och operativ problemlösning. Du har erfarenhet av att leda projekt och samordna arbetet mellan olika funktioner, och du är van att arbeta i SAP samt PDM- eller PLM-miljöer. Du har en god förståelse för elektronikproduktion och tillverkningsprocesser och använder gärna etablerade metoder inom LEAN, Six Sigma och strukturerad problemlösning för att driva förbättringar och skapa resultat. Som person är du engagerad, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att bygga förtroende och skapa goda samarbeten, samtidigt som du vågar fatta beslut och driva förändring när det behövs. Du motiveras av att utveckla både människor, produkter och processer och trivs i en roll där du får kombinera ett helhetsperspektiv med ett genuint intresse för teknik. Goda IT kunskaper samt flytande svenska och engelska, i tal och skrift. Låter det intressant? Ta kontakt eller sök direkt! I denna rekrytering har CG Drives & Automation tagit hjälp av Macavoy AB och du ansöker med ett uppdaterat CV på www.macavoy.se. Vi arbetar med löpande urval. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta för länge med att skicka in din ansökan. Om du har frågor avseende tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Markus Holmgren på Macavoy, 0735-195481. Vi ser fram emot din ansökan! Vem är Macavoy? Macavoy AB är den lilla rekryteringsbyrån med de stora kompetenserna. Macavoy är specialiserad på rekrytering av chefer, projektledare och specialister med teknisk bakgrund. Läs mer om Macavoy på www.macavoy.se och följ oss gärna på LinkedIn för att ta del av aktuella tjänster: http://linkedin.com/company/macavoy-ab/