Lediga jobb som IT-chefer, nivå 2 i Heby

Har du arbetat inom kommunikation i minst fem år samt har erfarenhet av att stötta större projekt och förändringsarbeten? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en kommunikatör/kommunikationsstrateg på heltid till vår kund i Uppsala för ett konsultuppdrag med start omgående till 31 januari 2027. Arbetsplatsen är i närheten av resecentrum i Uppsala vilket gör det enkelt att pendla. Det finns även möjligt att arbeta på distans viss del av tiden. För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativrik, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du arbetar strukturerat, noggrannt och har mycket god förmåga och erfarenhet av att snabbt sätta dig in i uppdrag och nya arbetssätt. Du ska vara lyhörd och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra kollegor och uppdragsgivare. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består bland annat av internt och externt kommunikationsarbete på operativ och strategisk nivå. Rollen innebär även att planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser. Arbetsuppgifterna omfattar även: * Rådgivning till chefer, uppdragsgivare och kollegor i kommunikationsfrågor * Ta fram budskap, nyhetstexter och innehåll till digitala kanaler och sociala medier * Utforma material för information och marknadsföring * Beställa produktioner från intern produktionsenhet och/eller upphandlade leverantörer * Publicera information på extern och intern webbplats. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för rollen behöver följande krav uppfyllas: * Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och * Minst fem (5) års aktuell arbetslivserfarenhet från liknande/likvärdigt arbete. * Erfarenhet av att stötta större projekt och förändringsarbeten. * God skribent med vana att skriva målgruppsanpassat för olika kanaler * Kunskap om digital kommunikation, sociala medier och varumärkesbyggande * Goda kunskaper i MS Office * Goda kunskaper i redigeringsverktyg (exempelvis Indesign och Photoshop) samt webbpubliceringsverktyg (exempelvis Optimizly/Episerver) Meriterande  * Erfarenhet av att arbeta med infrastrukturprojekt och/eller samhällsbyggnad * Erfarenhet av att arbeta i offentlig och/eller politiskt styrd verksamhet är meriterande. * Tidigare erfarenhet av att arbeta som inhyrd konsult. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708420300  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

DREAM BIG - JOIN BASTA! 🍕 About Basta Basta is more than a restaurant—it's a place where people connect. Inspired by the warmth and spirit of Italy, we bring together great food, genuine hospitality and passionate teams to create memorable experiences for every guest. Whether you're in the kitchen or on the floor, you'll be part of a team that brings energy, personality and pride to everything it does. Part of Urban Italian Group Urban Italian Group is one of Europe's fastest-growing hospitality groups, bringing together distinctive restaurant brands, passionate people and memorable guest experiences. As we continue to grow, so do the opportunities for those who want to build their careers with us. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- THE ROLE As General Manager, you will be responsible for building a strong restaurant culture, delivering great guest experiences, and leading the restaurant to perform at its best every day. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys being close to the team, close to the guests, and fully involved in the operation. WHAT YOU WILL BE DOING: * Leading the opening and day-to-day operation of the restaurant. * Building, training and developing a strong front-of-house and management team. * Creating a warm, energetic and consistent guest experience. * Driving sales, profitability, labour control and operational standards. * Working closely with the kitchen and support teams to ensure smooth service. * Managing performance, team engagement and service standards. * Making sure the restaurant follows company procedures, health & safety and compliance standards. YOU WILL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU * Has previous experience as a General Manager, Restaurant Manager or senior hospitality leader. * Has experience leading busy, high-volume restaurant operations. * Is confident managing people, performance, sales and costs. * Leads from the floor and enjoys being visible with both guests and the team. * Communicates clearly and creates a positive, accountable team culture. * Is organised, calm under pressure and able to make good decisions during service. * Is excited by the opportunity to open a new restaurant and build something from day one. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OUR CULTURE AND VALUES We believe we work with people, not food. Guided by our values of Trust, Inclusion, Passion, and Entrepreneurship, we're committed to creating a workplace where everyone feels welcome, valued, and empowered to grow. WHAT DO WE OFFER? * Be part of one of Europe's fastest-growing hospitality groups. * Build your career across multiple brands and countries. * Work alongside talented people who genuinely love hospitality. * International career opportunities. * Referral bonus scheme. * Shared accommodation (where applicable). * Friends for life. SOUND LIKE YOUR KIND OF PLACE? If you are excited by joining us, we would love to hear from you. Bring your energy, personality and passion for hospitality to Basta. Urban Italian Group is committed to fair and inclusive recruitment. We welcome applications from people of all backgrounds. If you need a reasonable adjustment at any stage of the selection process, please tell our Talent Acquisition Team.

Om SVA Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för digitalisering, infrastruktur och säkerhet (DIS). Inom avdelningen ligger ansvar för digitalisering och IT (support, drift, IT säkerhet och utveckling), fastighetsfrågor både avseende utveckling och förvaltning, logistik och intern service samt säkerhet och civilförsvars frågor. Sektionen service och logistik (SOL) ansvarar för service såsom telefonväxel, lokalvård, centraldisk och logistik vid SVA. Vill du leda utvecklingen av en verksamhet som skapar förutsättningar för SVA:s arbete med djurhälsa, livsmedelssäkerhet och veterinärmedicinsk beredskap? Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) söker nu en sektionschef som vill ta ett helhetsansvar för en verksamhet med stor betydelse för myndighetens uppdrag. Här får du möjlighet att kombinera ett nära och engagerat ledarskap med ett omfattande utvecklingsuppdrag där logistik, service och beredskap utvecklas för att möta verksamhetens framtida behov. Under de kommande åren står SVA inför en spännande utvecklingsresa med fokus på effektivare arbetssätt, ökad centralisering och framtidens service- och logistiklösningar. Som sektionschef får du en nyckelroll i förändringsarbetet och stora möjligheter att påverka hur verksamheten utvecklas. Dina framtida arbetsuppgifter Som sektionschef ansvarar du för myndighetens service- och logistikfunktion med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du leder sektionen genom ett närvarande och tydligt ledarskap samtidigt som du driver utvecklingen av verksamhetens processer, logistikflöden och arbetssätt. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett verksamhetsnära ledarskap och ställer krav på förmågan att prioritera, samordna och hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Du leder sektionens verksamhet med stöd av biträdande sektionschef och arbetar nära både medarbetarna och övriga delar av SVA för att säkerställa att logistik, internservice, lager, lokalvård och övriga servicefunktioner fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du leder utvecklingsprojekt, bidrar i frågor som rör upphandling, leverantörsstyrning och beredskap samt driver, tillsammans med dina kollegor, utvecklingen av service- och logistikfunktionen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för SVA verksamhet. Kvalifikationer Flerårig chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar Relevant högskoleutbildning inom exempelvis logistik, supply chain management eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet av att leda logistik-, service-, supply chain- eller facility management-verksamhet, alternativt annan verksamhet med komplexa logistik- och serviceflöden Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt leda större utvecklings- eller effektiviseringsprojekt God kunskap om upphandling, inköpsprocesser och leverantörsstyrning. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och presentera och förankra frågor på olika nivåer i organisationen. Meriterande Erfarenhet från statlig verksamhet Erfarenhet från laborativ verksamhet Erfarenhet av beredskapsarbete Erfarenhet av att leda genom chefer eller arbetsledare Personliga egenskaper Som ledare är du trygg, tydlig och prestigelös. Du bygger förtroendefulla relationer genom ett närvarande ledarskap och skapar delaktighet samtidigt som du vågar fatta beslut och ge verksamheten tydlig riktning när förändring krävs. Du motiveras av att utveckla verksamheter och har förmågan att driva förändring genom att utveckla arbetssätt, effektivisera processer och omsätta idéer till konkreta resultat. Du har ett helhetsperspektiv, kommunicerar tydligt och skapar god samverkan mellan olika verksamheter för att nå gemensamma mål. Varför SVA? På SVA blir du en del av en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag där ditt arbete bidrar till Sveriges djurhälsa, livsmedelssäkerhet och veterinärmedicinska beredskap. Här möter du en verksamhet med stor variation där långsiktig utveckling varvas med verksamhetskritiska frågor som kräver snabba beslut och nära samverkan. Du erbjuds ett utvecklande chefsuppdrag med stort handlingsutrymme, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka framtidens service- och logistikfunktion i en organisation som ständigt utvecklas. Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. SVA samarbetar med Chefspoolen i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Annchen Kull på telefon 0763-29 40 47. SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan!

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Är du en erfaren uppdragsledare med god kompetens inom IT-infrastrukturområdet och vill utvecklas tillsammans med ett gäng kunniga kollegor i en IT-miljö, där större delen av IT-miljön är on-prem. Sök denna tjänst och bli en del av Läkemedelsverkets viktiga uppdrag. Vår verksamhet IT på Läkemedelsverket består av enheten för digitalisering (DIG) och enheten för cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd (CIA). Enheten CIA växer och vi söker fler kollegor som vill vara med och utveckla verksamheten. Enheten består idag av drygt 40 engagerade medarbetare som tillsammans med DIG tar ett helhetsgrepp om myndighetens digitalisering. Vi arbetar nära verksamheten och levererar tillgängliga, stabila och säkra IT-stöd som gör konkret nytta. Vi har en relativt stor del egenutveckling och våra team utvecklar kontinuerligt både arbetssätt, teknik och verktyg med fokus på kvalitet, samarbete och lärande. Dina arbetsuppgifter Som uppdragsledare ansvarar du för att tillsammans med förvaltning och IT-linjens specialister driva utveckling och förvaltning mot uppsatta mål. Rollen innebär att planera för och införa nya produkter samt upprätthålla och vidareutveckla våra förvaltningsprodukter. Arbetet innebär också att utveckla processer och arbetssätt, delta i och/eller driva upphandlingar. I din roll kan du stöta på en varierad vardag, en dag som uppdragsledare kan bland annat innebära: Planering, genomförande och uppföljning av pågående uppdrag Agera problem manager för större problem Identifiera och utreda nya behov Formulera och sprida information Delta i nätverk med andra grupperingar Samordna och leda möten och forum Din bakgrund Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT-området eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet samt Minst tre års erfarenhet av att driva uppdrag och/eller projekt inom IT, som till exempel uppdragsledare, produktansvarig eller projektledare Minst tre års erfarenhet av arbete med IT-infrastrukturlösningar Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du även har Erfarenhet av arbete med upphandling, LoU, leverantörskontakt och avtalshantering Erfarenhet av att leda och samordna komplexa uppdrag Erfarenhet av krav och test Erfarenhet av agilt arbete Erfarenhet av arbete i offentlig sektor Dina personliga egenskaper Vi söker dig som drivs av att få teamarbete att fungera och har god förmåga att skapa struktur. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv, mål- och serviceinriktad samt har ett lösningsorienterat förhållningsätt till verksamheten, kollegor, chefer och andra som berörs. Vidare ser vi att du har vana av att arbeta både självständigt och i grupp, där du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-09-14 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd Diarienummer: 2.4.1-2026-055130 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Bo Sarling. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vill du arbeta i en engagerad och utvecklingsinriktad arbetsgrupp och bidra till att göra skillnad för invånarna i vår kommun? Nu söker vi dig som vill bli vår nya enhetschef för Rehab, hjälpmedel och förebyggande insatser! Som chef efterlever du dessa ord i ditt ledarskap: • Ett kunskapsdrivet ledarskap (Öppenhet) • Ett rättssäkert ledarskap (Tillsammans)  • Ett kvalitetsmedvetet ledarskap (Engagemang)  • Ett ekonomiskt ansvarsfullt ledarskap (Ansvar) Utöver ett meningsskapande och viktigt arbete erbjuder vi förskottssemester, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Vi erbjuder även möjligheten att växla in din semesterersättning mot extra lediga dagar. Om arbetsgruppen och enheten: Du möts av ansvarstagande och kompetenta kollegor med ett genuint intresse för verksamhetsutveckling. Samarbetsklimatet är mycket gott, både inom enheten och med samarbetspartners i kommunen. Vår enhet arbetar med brett fokus på rehabilitering, hjälpmedelsadministration, förebyggande hälsoarbete och stöd till närstående. Arbetsgruppen består idag av cirka 25–30 medarbetare, däribland arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, rehabassistenter, administratörer, anhörigkonsulenter, syn- och hörselinstruktör samt handläggare för bostadsanpassning och parkeringstillstånd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter skulle innebära:  • Arbetsledning, drift- och budgetansvar för enhetens verksamheter • Personalansvar inklusive rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal och rehabiliteringsplaner • Administrativa uppgifter relaterat till ekonomi, IT och beställningar • Uppföljning och utveckling av enhetens verksamheter • Bistå handläggare i myndighetsbeslut och ärendehantering (bostadsanpassningsbidrag, parkeringstillstånd m.m.) • Delta i ledningsgrupp för Hälso- och sjukvård i hemmet • Samverka med både SOL- och LSS-verksamheterna • Ansvara för utbildningsinsatser inom förflyttning och funktionsbevarande arbetssätt med fokus på patientsäkerhet • Samverkan med MAR (Medicintekniskt ansvarig för rehabilitering) och MAS (Medicinskt ansvarig sjuksköterska) Du kommer att ha din arbetsplats på Vårdcentrum i Östhammar, men verksamheten bedrivs inom hela kommunen. Rehabenheten är geografiskt uppdelad i två; östra (Vårdcentrum i Östhammar) och västra (Lärkbackens boende i Gimo). KVALIFIKATIONER Kvalifikationer: • Legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast, alternativt annan relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. • Erfarenhet av arbete inom rehabilitering och hälso- och sjukvård. • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag. • God kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), Socialtjänstlagen (SoL) och relevant lagstiftning. • Erfarenhet av kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande. • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Personliga egenskaper: • Trygg och tydlig ledare som skapar delaktighet och engagemang. • Förmåga att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • God samarbetsförmåga och vana att arbeta i multiprofessionella team. • Strukturerad, lösningsorienterad och resultatinriktad. • Förmåga att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vilket i denna tjänst innebär att:  Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har förmåga att se helheten, fatta beslut och omsätta strategiska mål till praktiskt arbete. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att skapa goda relationer både inom och utanför organisationen. Du trivs i förändring och ser utvecklingsarbete som en naturlig del av uppdraget. Intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde 1 dec 2026 eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

VILL DU LEDA FRAMTIDENS PRIVATMARKNADSAFFÄR? VI SÖKER EN ENGAGERAD, AFFÄRSDRIVEN OCH UTVECKLINGSORIENTERAD PRIVATMARKNADSCHEF SOM VILL VARA MED OCH FORMA FRAMTIDENS SPARBANK. Som Privatmarknadschef på Digitala Kontoret får du möjlighet att leda en viktig del av vår verksamhet samtidigt som du blir en nyckelspelare i bankens utvecklings- och förändringsarbete. Rollen kombinerar coachande ledarskap, affärsansvar och verksamhetsutveckling i en miljö där idéer välkomnas och där du har möjlighet att göra verklig skillnad. Om tjänsten Som Privatmarknadschef ansvarar du för att leda, utveckla och driva verksamheten inom Privatmarknad, Bolånegruppen (BLG) och Affärsstöd (AFS). Du har personalansvar för en grupp om 17 medarbetare med varierande specialistkompetenser och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för både individuella prestationer och gemensamma framgångar. Du ingår i Digitala Kontorets ledningsgrupp och har en central roll i att säkerställa en kundupplevelse i toppklass samtidigt som verksamheten utvecklas mot uppsatta affärsmål. I rollen ingår bland annat att: * Leda, coacha och utveckla medarbetare inom Privatmarknad, Bolånegruppen och Affärsstöd. * Ansvara för planering, mål, uppföljning och resultat inom ansvarsområdet. * Säkerställa en hög servicenivå och en stark kundupplevelse i alla kundkontakter. * Driva utvecklingen av bankens breddmarknadsaffär tillsammans med kollegor och övriga chefer. * Delta i och leda utvecklingsinitiativ kopplade till arbetssätt, processer och kundresor. * Samarbeta nära övriga delar av banken för att skapa en sömlös kundupplevelse. Om dig Vi söker dig som har förmågan att få människor att växa samtidigt som du skapar tydlighet kring mål, ansvar och förväntningar. Du inspireras av förändring och ser möjligheter där andra ser utmaningar. För att lyckas i rollen tror vi att du: * Har erfarenhet av ledarskap samt en gedigen bakgrund inom bank- och finansbranschen. * Är affärsmässig och har ett stort kundfokus. * Är van att driva utvecklings- och förändringsarbete. * Har en god samarbetsförmåga och bygger starka relationer både internt och externt. * Är kommunikativ, strukturerad och handlingskraftig. * Älskar affärer och förstår att det är kundernas förtroende vi bygger vår verksamhet på. Du innehar följande licenser eller har förmåga och vilja att erhålla dem inom överenskommen tid efter tillträde: Swedseclicens för rådgivning- & bolån samt försäkringsförmedlingsrätt Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi erbjuder en utvecklande chefsroll där du får arbeta nära både affären och människorna, samtidigt som du bidrar till bankens utveckling och framtida framgång. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, stark gemenskap och höga ambitioner – där vi tillsammans skapar värde för våra kunder, medarbetare och vårt lokalsamhälle. Ansökan Skicka in din ansökan senast 2026-08-20. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kontorschef Mattias Lahdosson på 0171-85325 Välkommen med din ansökan! #LI-DNI

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du leda utvecklingen av ett vård- och omsorgsboende där kvalitet, delaktighet och ständig förbättring står i fokus? Nu fortsätter vi chefstäta och söker två verksamhetschefer till Tunåsen respektive Stenhagen vård- och omsorgsboende. Här får du möjlighet att, tillsammans med chefskollegor och engagerade medarbetare, fortsätta utveckla verksamheten för att skapa en trygg, kvalitativ och framtidsinriktad äldreomsorg. Vi söker dig som vill göra skillnad för äldre människor och som ser möjligheterna i att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är en engagerad ledare och lagspelare med dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar, som kombinerar ett närvarande ledarskap med förmågan att driva förändring, utveckling och resultat. Varmt välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag I uppdraget som verksamhetschef driver du verksamheten med fokus på kvalitet, utveckling och förbättring med målet att skapa bästa möjliga omsorg för de boende och en attraktiv arbetsplats för medarbetarna. Du ansvarar för boende, medarbetare och verksamhetens ekonomi och har tillsammans med en eller flera chefskollegor ett gemensamt ansvar för att leda och utveckla Tunåsen respektive Stenhagen vård- och omsorgsboende. I uppdraget ingår att: leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, säkerhet och god omsorg skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och engagemang ha nära dialog med boende, närstående och samarbetspartners identifiera utvecklingsområden och driva förbättringsarbete som stärker verksamhetens kvalitet och effektivitet ansvara för budget, kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål bidra till utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att aktivt delta i gemensamma utvecklingsfrågor Du arbetar tätt tillsammans med en eller två chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp där erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande är en självklar del av vardagen. Vi söker därför dig som både uppskattar samarbete och som har energi, driv och initiativförmåga att leda verksamhetsutveckling framåt. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation ansvarar för försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna och du har ett nära samarbete med verksamhetschefen för hälso- och sjukvård och legitimerade professioner. Som chef i Uppsala kommun erbjuds du ett gediget chefsstöd med bland annat chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. Du har även stöd från kommunledningskontorets specialistfunktioner inom ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss här. (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/#accordion-28881) Din bakgrund Vi söker dig som vill göra skillnad för äldre människor och som ser möjligheterna i att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är en engagerad ledare som kombinerar ett närvarande ledarskap med förmågan att driva förändring och skapa resultat. För att lyckas i uppdraget måste du ha erfarenhet som chef med personalansvar. Har du tidigare chefserfarenhet från äldreomsorg ser vi det som meriterande. Det är givetvis även en fördel om du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling liksom erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar. Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionom- eller personalvetarprogrammet, som sjuksköterska, arbets- eller  fysioterapeut eller annan högskoleutbildning med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god digital vana. Som person är du lyhörd och prestigelös i samarbetet med andra och ser värdet av olika perspektiv. Därför trivs du i ett delat ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för verksamhetens helhet. Samtidigt har du ett starkt eget driv, tar initiativ och omsätter idéer till handling och du har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma mål och resultat. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och har förmåga att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer. Med god ekonomisk förståelse och ett helhetsperspektiv ser du sambanden mellan kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsresultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Paulina Karlsson 018-727 68 27. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: hr-specialist Britt Pedersen 018-727 67 12. Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52. Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Kommunal, 010-442 82 02. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av brett hr-arbete? Lockas du av att bidra till ett riktigt gott hr-stöd till vård- och omsorgsverksamheter? Inom vård- och omsorgsförvaltningen säkerställer vi stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning med mål att främja ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då kan det här jobbet vara något för dig! Inom verksamhetsnära hr är vårt uppdrag att stödja chefer och ledare så att de kan ta sitt personalansvar, nå målen med sin verksamhet och lyckas i sitt ledarskap. I rollen som hr-partner får du vara med och stötta chefer inom vård och omsorg i detta viktiga uppdrag! HR-enheten som stödjer vård- och omsorg är i ett spännande utvecklingsskede och utökar med fler tjänster utifrån vår målsättning att erbjuda ett hr-stöd i framkant. Välkommen till en hr-enhet med stort hjärta och engagemang. Att värna om varandra, stärka utveckling och lärande, samt främja psykologisk trygghet är viktiga faktorer för oss! Ditt uppdrag Enheten består av hr-chef, hr-ansvariga och hr-partners som ger stöd i hr-frågor till chefer inom vård- och omsorgsförvaltningen. Inom hr-funktionen arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla våra processer. Vi arbetar också tätt ihop med specialistenheterna inom hr-avdelningen där vi kan inhämta specialiststöd och råd. Som hr-partner arbetar du brett med alla hr-processer där du ger aktiv konsultation, coachar och stöttar chefer i sin arbetsgivar- och chefs/ledarroll. Du arbetar i team tillsammans med hr-chef, hr-ansvarig och andra hr-partners. Vi söker dig som trivs i en verksamhetsnära HR-roll där arbetsrätt och komplexa personalärenden utgör en central del av vardagen. Rollen passar dig som motiveras av att ge kvalificerat chefsstöd i utmanande ärenden och som vill arbeta nära verksamheten i frågor som får direkt betydelse för medarbetares goda prestationer och en säker vård för de vi finns till för. Arbetsrättsliga frågor och olika typer av arbetsmiljöfrågor på både grupp- och individnivå är vanligt förekommande. Organisations- och bemanningsfrågor och olika typer av förändringar är vardag. I din roll ingår också förhandlingar med fackliga organisationer samt olika typer av utvecklingsinsatser till förvaltningens chefer. Dessutom kan det bli aktuellt med andra informations- och utbildningsinsatser inom hr-området. Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat hr-arbete med en tydlig inriktning mot arbetsrätt, arbetsmiljö och komplexa personalärenden. Du har god vana av att självständigt stödja chefer i arbetsrättsliga processer och facklig samverkan. Du har examen från personalvetarprogrammet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan möta verksamheters olika behov. Du kan arbeta både strategiskt och operativt, och har förmåga att växla perspektiv i olika frågor och sammanhang. Du är bra på att se sammanhang och kan lösa såväl enklare som mer komplexa frågor och problem. Du har förmåga att inge lugn i svåra situationer och är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Rollen ställer höga krav på självständighet och på god samarbetsförmåga. Du kommer att delta i samarbeten med många olika funktioner, vilket innebär att du behöver vara bra på att skapa goda relationer på ett lyhört och smidigt sätt. Vi förutsätter att du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt för att skapa goda resultat för verksamheten. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cecilia Bernström, hr-chef, 072-144 71 95 Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia/Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Denna tjänst kan innebära att vi begär utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du ha ett uppdrag där teknik, utveckling och samhällsbyggnad möts? Som Projektledare Digitalisering inom Anläggning blir du en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla smarta lösningar för en växande kommun. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice. Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som ansvarar för planering, byggande, drift och förvaltning av Uppsala kommuns gator, torg, parker och övriga anläggningar. Inom anläggningsverksamheten genomförs både större och mindre investeringsprojekt för om- och nybyggnad av kommunens offentliga miljöer. Vi erbjuder en modern arbetsplats, med kontor i Uppsala stadshus, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare.  Vi står inför ett ökat behov av digitalisering och datasamordning för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationshantering och långsiktig förvaltning. Därför söker vi nu en projektledare för digitalisering inom anläggning. Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare för digitalisering har du ett övergripande ansvar för att utveckla och införa digitala arbetssätt, system och informationsflöden inom kommunens anläggningsverksamhet. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer, projektledare, tekniska specialister, it-funktion och andra förvaltningar. Arbetet omfattar både strategiska och operativa insatser, med fokus på att säkerställa att digitala lösningar bidrar till nytta i planering, genomförande och förvaltning av anläggningar. I rollen ingår bland annat att: samordna och driva digitaliseringsarbete inom anläggningsverksamheten vara kontaktperson och länk mellan verksamhet och IT i digitala frågor stödja verksamheten i kravställning, införande och vidareutveckling av digitala system bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt för informationshantering genom hela anläggningens livscykel medverka i utveckling av arbetssätt kopplade till projektering, produktion, dokumentation och förvaltning omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom exempelvis BIM, GIS, digitala tvillingar och datadriven förvaltning säkerställa att digital utveckling sker i enlighet med lagstiftning, informationssäkerhet och kommunens riktlinjer. För att lyckas i uppdragen prioriterar du ett nära samarbete med kollegor inom olika yrkesområden. Du ingår i en enhet tillsammans med bland annat projektörer och entreprenadingenjörer samt arbetar tillsammans med avdelningens platschefer och projektledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och mångårig erfarenhet av digitaliseringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har arbetat som datasamordnare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt och kan visa på minst tre års dokumenterad erfarenhet inom området. Vidare har du erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till fungerande digitala lösningar samt en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av BIM, GIS eller digital dokumentation. Har du dessutom arbetat i projektverktyget Antura, deltagit i förändringsledning eller införande av nya arbetssätt, samt har erfarenhet av systemintegration eller strukturerad informationsförvaltning ser vi det som en fördel. Du arbetar självständigt och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och nå uppsatta mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vi söker dig som vill vara med och forma hälso- och sjukvården för målgruppen som tillhör LSS – med fokus på kvalitet, samverkan och ett närvarande ledarskap. Som områdeschef får du möjlighet att bidra till utvecklingen av nära vård och göra skillnad på riktigt tillsammans med engagerade kollegor. På avdelning Hälso- och sjukvård finns Uppsala kommun Vård- och omsorgsförvaltningens legitimerade medarbetare samlade. Här arbetar vi tillsammans med förvaltningens övriga avdelningar med systematisk kvalitetsutveckling, inom bland annat processer, ständiga förbättringar, innovation, kompetensutveckling och digitalisering. Målet är att skapa och bibehålla en hållbar verksamhet med hög kvalitet som möter medborgarnas förväntningar och behov.  Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet som präglas av omtanke, utveckling och samarbete. Ditt uppdrag Som områdeschef och andra linjens chef har du det övergripande ansvaret för hälso- och sjukvårdsinsatserna inom omsorgsnämndens samtliga verksamheter: gruppbostäder för vuxna, personlig assistans och socialpsykiatrin. Dessutom ligger Hjälpmedel Uppsala län inom ditt ansvarsområde. Du leder verksamheten genom dina verksamhetschefer och stöttar och coachar dem i deras uppdrag. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en trygg, patientsäker och resurseffektiv vård. I uppdraget är det naturligt att bygga goda relationer, både inom och utanför den egna organisationen. Du driver utvecklingsfrågor och deltar i projekt som bidrar till verksamhetens långsiktiga mål, samtidigt som du är ett viktigt stöd i vardagen. Ekonomi, arbetsmiljö och patientsäkerhet är centrala fokusområden i det gemensamma ledarskapet. Du ingår i ledningsgruppen för avdelning hälso- och sjukvård och har ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen. Det ger dig både överblick och möjlighet att bidra till helheten, med patienten i centrum. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag med både bredd och djup och med nära kollegialt samarbete. Du har tillgång till stöd inom HR, ekonomi, IT, kommunikation och fastighetsfrågor. Vi erbjuder också löpande kompetensutveckling och ett nätverk av andra chefer – allt för att du ska kunna utvecklas och lyckas i din roll. Din bakgrund Vi söker dig som är legitimerad inom hälso- och sjukvård och som har chefserfarenhet där ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö har ingått.  För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete riktat mot målgruppen som tillhör LSS samt goda kunskaper om den lagstiftning som reglerar hälso- och sjukvård, LSS och socialtjänst. Du uttrycker dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt.  Det är meriterande om du har genomgått en ledarutbildning, har erfarenhet av att leda förändringsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet samt har arbetat i en liknande verksamhet inom den kommunala hälso- och sjukvården. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att leda chefer, av arbete i offentlig verksamhet samt av att arbeta i relevanta systemstöd inom området. Som person har du en trygg grund att stå på och ett ledarskap som präglas av både tydlighet och tillit. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer – med chefer, medarbetare och samarbetspartners – och du bygger ditt ledarskap på dialog, lyhördhet och gemensam riktning. Du trivs med att ta ansvar, är resultatinriktad och har en förmåga att hålla kursen även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du flexibel och kan snabbt anpassa dig när det behövs, utan att tappa helhetsperspektivet. Ditt strategiska tänkande hjälper dig att se sammanhang och långsiktiga mål, och du har förmåga att växla mellan operativa frågor och ett större perspektiv. Du har god självinsikt och leder genom andra på ett sätt som skapar engagemang, delaktighet och utveckling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Avdelningschef Magdalena Nyman, 018-727 64 91 Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44 Vårdförbundet, 0771-42 04 20 Ledarna, ledarna@ledarna.se Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Kommunal, 010-442 82 04 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Vill du vara med och skapa förutsättningar för verklig förändring? Till Läkemedelsverkets digitaliseringsenhet söker vi en agil coach som hjälper team och ledare att utvecklas tillsammans och skapa värde i en komplex verksamhet. Vår verksamhet IT på Läkemedelsverket består av enheten för digitalisering och enheten för cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd (CIA). Enheten består idag av cirka 85 engagerade medarbetare som tillsammans med CIA tar ett helhetsgrepp om myndighetens digitalisering. Vi arbetar nära verksamheten och levererar tillgängliga, stabila och säkra IT‑stöd som gör konkret nytta. Vi har en relativt stor del egenutveckling och våra team utvecklar kontinuerligt både arbetssätt, teknik och verktyg med fokus på kvalitet, samarbete och lärande. Enheten för digitalisering växer och vi söker fler kollegor som vill vara med och utveckla våra digitala lösningar. Dina arbetsuppgifter Du blir del av ett etablerat team som arbetar med att stötta och utveckla IT-verksamheten i både operativa och strategiska frågor. Rollen innebär att driva förändringsarbete och verksamhetsutveckling samt coacha team, individer och chefer i komplexa förändrings- och utvecklingsfrågor. Samt att kontinuerligt vidareutveckla och förbättra gemensamma arbetssätt, till exempel genom att facilitera workshops, möten och hålla utbildningar. En viktig del av arbetet är att tillsammans med dina kollegor samla in, strukturera och visualisera information på ett sätt som gör den lätt att förstå och som skapar samsyn mellan berörda parter. Du bidrar till tydlighet och ser till att planering och prioriteringar hänger ihop genom att synliggöra beroenden, krockar och andra planeringsutmaningar samt stöttar organisationen att hantera dem. Viktigt är att du är med och bidrar till en kultur präglad av samarbete, transparens och kontinuerligt lärande. Din bakgrund Du har relevant högskole-/universitetsutbildning inom IT, organisation eller motsvarande samt flerårig aktuell erfarenhet av agila arbetssätt och förändringsledning. Vi söker dig som arbetat i offentlig sektor och har god insyn i de krav som ställs på en offentlig organisation. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med teamutveckling och har genom tidigare erfarenheter byggt upp en god förståelse för människor och gruppdynamik. Du är van att presentera och visualisera information så att den skapar engagemang, samsyn och förståelse hos olika målgrupper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i organisationer av olika typer och storlekar, gärna större organisationer, vilket har gett dig en bred förståelse för agila transformationer. Mycket goda kunskaper i svenska och i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska är ett krav. Dina personliga egenskaper Du är en trygg och uthållig ledare som trivs med att arbeta utforskande och metodneutralt utifrån verksamhetens faktiska behov och är bra på att kommunicera med olika roller. Du är strukturerad, relationsskapande och initiativtagande. Du tar naturligt ledarskap och är bekväm med att driva frågor framåt samt förankra beslut hos berörda intressenter. Du är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och är en lagspelare som värdesätter teamets gemensamma utveckling och resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-09-14 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Enheten för digitalisering Diarienummer: 2.4.1-2026-066408 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppchef Niklas Kronvall. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till miljöförvaltningen! Vårt mål är att alla som bor, verkar och vistas i Uppsala kommun kan leva i en bra miljö med god hälsa. Vi är en del i samhället och för att lyckas i vårt uppdrag vårdar och skapar vi relationer till vår omvärld. Vi är kompetenta och hjälpsamma och arbetar förebyggande. Hos oss kan du arbeta med miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, lantmäteri och tillståndsgivning. Genom samverkan, tillsyn, inspektion och dialog bidrar vi till att Uppsala kan utvecklas på ett hållbart sätt, nu och för kommande generationer. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta för god livsmiljö och hållbar samhällsutveckling tillsammans med kunniga medarbetare och samhällsaktörer? Vi erbjuder dig ett viktigt och utvecklande uppdrag tillsammans med kollegorna i förvaltningens ledningsgrupp. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utveckling utifrån vårt myndighetsuppdrag och omvärldens behov. Tillsammans arbetar vi för sund konkurrens, är en del av krisberedskapen och bidrar till ett gott näringslivsklimat.    Miljöförvaltningen är en kommunal verksamhet som stödjer miljö- och hälsoskyddsnämnden med myndighetsbeslut och driver den kommunala lantmäterimyndigheten. Vårt arbete utgår från lagar och regler som är till för att värna om naturen, människan och invånarnas intressen. Vi arbetar förebyggande med information, råd och anvisningar. Förvaltningen består av ca 100 medarbetare och totalt handläggs ca 10 000 ärenden per år. Avdelning Livsmedelskontroll och tillstånd är en av fem avdelningar inom miljöförvaltningen.  Ditt uppdrag Som avdelningschef för livsmedel och tillstånd har du en central roll i miljöförvaltningen. Du leder avdelningens två enheter och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av miljö- och hälsoskyddsnämnden. Inom Livsmedel är vi ansvariga för att kontrollera att livsmedelsföretagare i Uppsala kommun följer regler och lagar för att säkerställa att konsumenterna får säkra livsmedel. Vi kontrollerar regelbundet över 1 900 anläggningar, inklusive restauranger, butiker, livsmedelstillverkare och kök i skolor och vårdinrättningar. Vi handlägger också anmälningar om registrering av livsmedelsverksamheter, klagomål och misstänkta matförgiftningar. Inom Tillståndsenheten handlägger vi ansökningar om serveringstillstånd och anmälningar om ändringar i tillstånd för alkohol, tobak, folköl och receptfria läkemedel och andra relaterade ärenden. Vi ansvarar också för tillsyn av serveringsställen för att säkerställa att de följer lagar och regler. Vår tillsyn fokuserar på att informera och stödja serveringsställen, snarare än att kontrollera och bestraffa. Vi arbetar för att skapa en trygg och ansvarsfull serveringsmiljö i Uppsala. I uppdraget ingår att: • ingå i förvaltningens ledningsgrupp och aktivt bidra till förvaltningens gemensamma uppdrag att alla i Uppsala kommun ska leva i en hälsosam miljö och att vår gemensamma växande kommun ska utvecklas hållbart • leda två enheter med 20 direktrapporterande kunniga och självgående medarbetare och ge dem bra förutsättningar att nå goda resultat. Till stöd finns samordnare och en möjlighet att delegera exempelvis planering eller andra operativa moment. • föredra ärenden i nämnd, säkerställa att avdelningen är ett professionellt stöd åt politiken, att beslutsunderlag inom ditt område bereds och att beslut verkställs • samarbeta med andra samhällsaktörer, inte minst kring arbetet med att förebygga fusk och kriminalitet samt kris- och beredskapsfrågor • intressera sig för, förstå och bemöta näringslivets förutsättningar och förväntningar Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt, gärna inom juridik, offentlig förvaltning, statskunskap eller liknande chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi erfarenhet av det aktuella myndighetsområdet (livsmedel, alkohol eller liknande) kunskap om och förståelse för kommunal tillsyn gärna b-körkort  god svenska i tal och skrift Som person är du lugn och stabil även i pressade situationer och behåller fokus på det som är viktigast. Du har god förmåga att leda och coacha andra samt skapa engagemang, trygghet och delaktighet. Du vågar ta beslut samtidigt som du både har förtroende för dina medarbetares kompetens och är intresserad av kommuninvånarens och företagarens perspektiv. Du har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa genom att förstå hur olika delar påverkar varandra i beslut och agerande liksom du håller dig uppdaterad om omvärlden. Du är utvecklingsorienterad, tar gärna till dig nya idéer, metoder och arbetssätt samt bidrar aktivt till att driva och genomföra förändringar som utvecklar verksamheten samtidigt som du fortsätter förvalta det som byggts upp. Upplysningar Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Jacobson, förvaltningsdirektör, 018-7263032, eller Kajsa Angerdal, hr-specialist, 072-593 28 06.  Fackliga företrädare:  Naturvetarna, Marutsa Hansson, 018-727 43 18 Vision, Emir Padovic, 018-7278016 Akademikerförbundet SSR/saco, 08-617 44 00  Ledarna, 0200-871111 Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Därför är detta jobb för dig Här blir du en del av regionens främsta Life Science-konsulter och ett bolag med lång erfarenhet inom branschen. Vi bidrar tillsammans med våra kunder till att förbättra människans liv och livskvalitet genom att bland annat utveckla produktion, kvalitet och projektverksamhet. Här sätts du och din utveckling i fokus, du kommer ha en kontinuerlig dialog med din närmsta ledare om dina utvecklingsmöjligheter framåt för att forma en plan som passar dig och dina ambitioner. Därtill blir du en del av ett team med kunniga kollegor som både har roligt tillsammans och hjälper varandra i uppdrag och projekt. Kontorets placering i Uppsala Business Park ger oss även närhet till intressanta dialoger och föredrag med andra kunder samt tillgång till flertalet aktiviteter som anordnas. Du blir en del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Arbetsuppgifter Hos oss finns möjligheter till varierande och utvecklande uppdrag hos våra kunder inom Life Science. Vår bredd av kunder gör att vi utifrån dina erfarenheter, egenskaper och ambitioner hittar ett uppdrag där du trivs och din expertis kommer tillrätta. Du kommer exempelvis arbeta inom något av följande områden: * validering/kvalificering * QA * QA IT/datoriserade system * projektledning * processteknik * produktionsutveckling Kvalifikationer Vi söker dig som har en förmåga att arbeta förbättringsorienterat och som är lösningsfokuserad. Du trivs också med att dela erfarenheter och kunskap med kollegor. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du har: * Dokumenterad erfarenhet av arbete inom läkemedelsindustrin eller den medicintekniska branschen inom ex. validering, processteknik eller QA * Vana av att jobba enligt GMP * utbildning inom exempelvis bioteknik, kemiteknik, maskinteknik, medicinteknik eller motsvarande * Du har flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Dragarbrunnsgaten 45 i Uppsala. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-09-30. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

DISTRIKTSCHEF TILL NORDIC WELLNESS I DISTRIKT UPPLAND – EN LEDARROLL MED ENERGI OCH TRÄNINGSGLÄDJE! Brinner du för folkhälsa, ledarskap och vill vara med och forma framtiden för Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett växande företag där tempo, utveckling och glädje står i centrum. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 590 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vår resa är långt ifrån över – och nu söker vi dig som vill vara med och leda vidare! Om rollen Vi söker nu en drivande, trygg och närvarande distriktschef till vårt team i Distrikt Uppland. I denna roll är du ytterst ansvarig för resultat, ledarskap och utveckling av 16 klubbar mellan Gävle, Sandviken & Uppsala, som ingår i Division Öst tillsammans med dina kollegor och divisionschef. Som distriktschef är du operativt närvarande på plats i klubbarna, nära dina platsansvariga och team. Ditt uppdrag är att ge dem de rätta förutsättningarna för att leverera fantastiska träningsupplevelser varje dag. Du jobbar strategiskt, men ännu mer hands-on – du inspirerar, motiverar och syns i vardagen. Ditt uppdrag: * Leda, coacha och utveckla klubbarna och platsansvariga i ditt distrikt * Säkerställa starka team, hög service och god försäljning * Ansvara för resultat och måluppfyllelse * Arbeta nära divisionschef och kollegor inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT * Skapa en positiv och professionell Nordic Wellness-anda Du utgår från en av våra klubbar i distriktet, men rör dig regelbundet mellan anläggningarna varje vecka. Arbetet är förlagt främst dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma, beroende på verksamhetens behov. Vi söker dig som: * Erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom detaljhandel, service eller träningsbranschen * Är en närvarande och tydlig ledare som kan motivera andra till att växa * Har ett högt driv, affärsfokus och gillar att jobba målinriktat * Har lätt för att bygga relationer, med både team och medlemmar * Är prestigelös, trygg i förändringar och vågar ta beslut * Talar och skriver flytande svenska * Har B- körkort * Bor inom distriktet Vad du får hos oss: * En spännande och utvecklande roll i ett företag i stark tillväxt * Stort eget ansvar med möjlighet att påverka * En arbetsplats med stark gemenskap, energi och framåtanda * Kollegor som brinner för det de gör * Möjligheten att göra verklig skillnad – för både människor och folkhälsan Våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. De genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. 📍 Tjänst: Distriktschef, Nordic Wellness Distrikt Uppland - Vi ser att du bor inom Distriktet. 📅 Start: Omgående Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vi söker en upphandlare med fokus på helhetsansvar och att vara ett stöd till verksamheten. Vi gör avrop och upphandlingar av varor och tjänster inom ett brett område. Det omfattar allt från laboratorieutrustning, avrop av specifika konsulttjänster, IT-området samt upphandling inom vårt beredskapsuppdrag. På Livsmedelsverket arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra interna processer och samarbeten både inom och utanför organisationen. Din roll Du kommer självständigt att ansvara för att leda, planera och genomföra upphandlingar i nära samarbete med representanter från verksamheterna. I arbetet ingår att bistå med kompetens, erfarenhet och vägledning i samband med uppstart, genomförande och avslut av en upphandling, både av enklare och mer komplicerat slag. I rollen ingår också att informera och utbilda myndigheten inom upphandlingsområdet, Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Genomföra upphandlingar Stödja myndigheten i affärsmässiga och upphandlingstekniska frågor Beakta hållbarhets- och säkerhetsaspekter i samband med upphandling (ex. miljö, informationssäkerhet, säkerhetsskyddad upphandling etc.) Ta fram rutiner, styrdokument och statistik relaterat till inköp och upphandling Omvärldsbevakning och utvecklingsarbete Metod- och processutveckling Även andra arbetsuppgifter kopplat till enheten kan förekomma  Enheten för ekonomi Ekonomienheten, som idag består av ca 18 personer, ingår i avdelningen för myndighetsstöd. Vårt huvuduppdrag är att samordna Livsmedelsverkets ekonomiprocess och vara GD:s och verksamhetens stöd i ekonomiska frågor. Vi är uppdelade i tre team med inriktning på redovisning, controlling och inköp/upphandling. Hos oss präglas kulturen av samverkan, hjälpsamhet, och en nyfikenhet på utveckling.  Din kompetens Vi söker dig som: Har högskoleutbildning i ekonomi, juridik eller annan för tjänsten relevant utbildning, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Har goda kunskaper om det upphandlingsrättsliga regelverket Har flera års erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar inom offentlig förvaltning Har erfarenhet av att arbeta i upphandlingsverktyg Har en god kommunikativ förmåga och vana av att tala inför grupper Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du även har: Erfarenhet av att genomföra säkerhetsskyddade upphandlingar och avrop (SUA) Självständigt genomfört ett flertal upphandlingar inom några av de upphandlingsområden som anges i annonsens inledning Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen som upphandlare vid Livsmedelsverket tror vi att du har lätt för att samarbeta och är prestigelös. Det är viktigt att du är trygg och erfaren i rollen som upphandlare och har personlig integritet. Du är van vid att självständigt driva dina ärenden och tar ansvar för att hålla tidsplaner. Vi värdesätter att du har förmåga att hantera och prioritera ett flertal upphandlingsuppdrag samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Julia Ors. Representant för Saco-S är Shara Unneberg och för ST Anneli Widenfalk. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-09-14. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/02712. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Organisationstillhörighet:  Avdelningen för myndighetsstöd, ekonomienheten Placeringsort: Uppsala Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Varför Livsmedelsverket Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset om både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete, är mycket stort. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av brett och verksamhetsnära hr-arbete? Vill du arbeta i en organisation där du varje dag bidrar till att barn och unga får bättre förutsättningar att lyckas i sin utbildning? Då kan rollen som hr-partner inom utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun vara rätt för dig! Utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun ansvarar för förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Våra cirka 7 000 medarbetare möter varje dag omkring 36 000 barn och elever. Tillsammans arbetar vi för att alla barn och unga ska få en likvärdig utbildning och goda förutsättningar för framtiden. Det är ett uppdrag som börjar redan i förskolan. Men förutsättningarna att lyckas skiljer sig åt och därför är ett av våra viktigaste uppdrag att stärka rätten till en likvärdig skola för alla barn. Verksamhetsnära hr har en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för chefer och ledare att lyckas i sitt uppdrag. Som hr-partner är du ett nära stöd till rektorer och andra chefer i frågor som rör arbetsgivaransvar, ledarskap och hr-processer. Vi söker nu en hr-partner till verksamhetsnära hr inom kommunens hr-avdelning. Du blir en del av ett engagerat team bestående av hr-chef och hr-partners som tillsammans stöttar utbildningsförvaltningens chefer i både operativa och strategiska hr-frågor. Hos oss arbetar vi tillsammans för att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer. Vi samarbetar också nära övriga specialistfunktioner inom hr-avdelningen, vilket ger goda möjligheter till stöd, kunskapsutbyte och utveckling. Vi arbetar också tätt ihop med specialistenheterna inom övriga hr-avdelningen där vi kan inhämta specialiststöd och råd. Ditt uppdrag Som hr-partner arbetar du brett inom hr-området och växlar mellan operativa, konsultativa och taktiska frågor. Du coachar och vägleder chefer i deras ledarskap och arbetsgivaransvar samt ger stöd i hela bredden av hr-processer. Du arbetar ofta i team tillsammans med hr-chef och andra hr-partners. Uppdraget är varierat och verksamhetsnära. Våra verksamheter präglas av ett högt tempo där behov och förutsättningar snabbt kan förändras, vilket ställer krav på ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöfrågor på både grupp- och individnivå är en naturlig del av rollen. Du arbetar även med organisations- och bemanningsfrågor, förändringsarbete och facklig samverkan. I uppdraget kan det också ingå att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser för chefer inom hr-området. Din bakgrund Vi söker dig som har god erfarenhet av brett hr-arbete, gärna från en större organisation eller offentlig verksamhet. Har du erfarenhet av brett hr-arbete från utbildningsverksamhet i en större kommun är det meriterande. Du har examen från personalvetarprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet inom hr-området. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i din kompetens och ha förmåga att självständigt driva frågor framåt men samtidigt kunna lösa utmaningar i samarbete med andra. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan prioritera mellan olika uppdrag utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver ha lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar aktivt till ett gott samarbete både inom hr-funktionen och tillsammans med verksamheten. Du har ett konsultativt förhållningssätt och känner dig bekväm med att växla mellan helhetsperspektiv och verksamhetsnära stöd i vardagen. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Hagberg, hr-chef, 018-727 50 57 eller Hans Röllgårdh, hr-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO-rådet: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision: Liselotte Ehn, 018-727 49 49 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

VILL DU HJÄLPA MÄNNISKOR ATT MÅ BÄTTRE - BÅDE PÅ JOBBET OCH I LIVET? Då vill vi prata med dig! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om oss Kry företagshälsovård startar nu i Uppsala/Sigtuna och söker efter dig som är fysioterapeut och ergonom. Vi kommer befinna oss i fräscha lokaler i Kungsängen, Uppsala. Sigtuna servar vi från såväl Uppsala, Stockholm samt Järvastaden. Vill du hjälpa människor att må bättre - både på jobbet och i livet? Hos oss på Kry företagshälsovård i Uppsala/ Stockholm får du möjlighet att göra verklig skillnad varje dag. Vi söker nu en engagerad och driven ergonom/fysioterapeut som vill vara med och skapa hållbara arbetsplatser, friskare medarbetare och starkare organisationer. Vi finns på många orter i Sverige och samverkar nationellt i vår FHV satsning. Tjänsten kan ge möjlighet att resa och arbeta tillsammans med kollegor på annan ort, basplacering i Uppsala. Här får du ett varierande och utvecklande arbete där du arbetar nära både kunder, chefer och medarbetare i en roll med stor frihet, många kontaktytor och goda möjligheter att påverka. Hos oss finns många professioner inom företagshälsovård samlade under samma tak, vilket gör att vi kan erbjuda en fullgod företagshälsa och ett nära samarbete kring individ, arbetsmiljö och organisation. Andra kollegor har vi mer digital kontakt med. Vi arbetar med individer, grupper, ledarskap och organisationer - alltid med målet att skapa säkra, hälsofrämjande och produktiva arbetsplatser. När arbetsmiljön prioriteras stärks inte bara hälsan hos medarbetarna - även företagets attraktivitet, trivsel och konkurrenskraft växer. Om rollen Du har en central roll i de sedvanliga uppgifterna på mottagningen där du får möjlighet att möta många olika individer. Du får möjlighet att arbeta både fysiskt och delvis på distans. Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära kundmedarbetaren och dennes arbetsgivare, med kontinuitet och med fokus på att i samarbete mellan olika professioner uppnå bästa möjliga vård. Som ergonom/fysioterapeut hos oss blir du en viktig del av vårt team inom företagshälsovård. Du arbetar både förebyggande och rehabiliterande med fokus på hälsa, arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: - Genomföra ergonomiska bedömningar och arbetsplatsanalyser - Ge råd kring arbetsställningar, belastning och hjälpmedel - Stötta medarbetare vid belastningsrelaterade besvär - Arbeta med rehabilitering och förebyggande insatser - Hålla utbildningar och föreläsningar inom ergonomi och hälsa - Samarbeta med chefer, företagssköterskor och övriga professioner i arbetsmiljöfrågor Kvalifikationer & egenskaper - Legitimerad fysioterapeut. - Erfarenhet som fysioterapeut inom svensk sjukvård. - Erfarenhet som fysioterapeut inom svensk företagshälsovård är meriterande. - Har erfarenhet av eller intresse för ergonomi och företagshälsa - Har ergonomiutbildning (meriterande) - Är trygg i mötet med människor och har lätt för att skapa förtroende - Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad - Har god kommunikativ förmåga - Har B-körkort, meriterande - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. - Goda vana att hantera olika IT lösningar och system. - Du arbetar evidensbaserat, är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta individen först. - Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och våra kunder och deras medarbetare. Vi erbjuder dig - En företagshälsovård med stort fokus på service, som sätter kvalitet och säkerhet som högsta prioritet. - Interna och externa utbildningar - Involvering i vårt planeringsarbete för företagshälsovården inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. - En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. - Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. - Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. - Kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Om Kry Kry lanserades 2015 och driver både digital och fysisk sjukvård i Sverige, Norge, Frankrike och Storbritannien. Kry är Sveriges tredje största vårdgivare och har 72 mottagningar runt om i landet som integreras med den digitala vården. Detta möjliggör hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Basen i vår verksamhet är primärvård men vi har specialistvård inom flera specialiteter, rehabilitering/ träning och nu den senaste satsningen- företagshälsovård. Kry har aldrig och kommer aldrig att vara ett vanligt vårdbolag. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Senast 1 oktober 2026 Omfattning: Heltid. Anställning: Tillsvidareanställning (med inledande provanställning 6 mån). Arbetstider: Vardagar, dagtid. Plats: Uppsala Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Tina Uppfeldt tina.uppfeldt@kry.se 070-203 89 02 Notera att vi på grund av GDPR inte tar emot ansökningar per mail. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi ser fram emot att höra från dig! TA HAND OM DIG ❤

Om verksamheten Kry företag är en del av Kry som är under stark tillväxt. Vi arbetar med B2B, försäkringsbolag och företagshälsovård. Verksamheten finns från Malmö i söder till Kiruna i norr. Vi utvecklar nu FHV verksamheten i Uppsalaområdet och söker nu FHV sjuksköterska/koordinator. Om rollen Som företagssköterska/sjuksköterska hos oss på Kry, är du utifrån din profession ett stöd åt såväl företagsledningar, chefer, kontaktpersoner och medarbetare. Du agerar stöd och rådgivare i hälso- och arbetsmiljöfrågor till chefer och anställda i våra kundföretag med ansvar för planering och genomförande av insatser hos våra kunder. Du ingår i ett team av professionella konsulter med medicinsk, teknisk, psykosocial, organisatorisk och administrativ kompetens och du ska samtidigt tycka om att arbeta självständigt. Arbete förekommer på lite geografiskt olika platser. Arbetsuppgifterna omfattas bland annat av: * Hälsoundersökningar - Lagstadgade och allmänna * Vaccinationer * Företagsmottagning * Rehabiliteringsarbete och utbildningsinsatser * Kundansvar för vissa kundföretag Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad företagssköterska, eller sjuksköterska, gärna med erfarenhet av företagshälsa. Du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt med fokus på kundvärde och kundnöjdhet i en säljande organisation. Vidare har du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du som vill arbeta och utvecklas med oss ska tycka om att arbeta konsultativt och ha lätt för att skapa relationer. Du är trygg, stabil och självgående samt tycker om att samarbeta i team med andra yrkeskategorier såsom andra sköterskor, läkare, fysioterapeut/ergonom, beteendevetare, arbetsmiljöingenjör och administratör. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är bekväm med att arbeta i privat verksamhet och har ett affärsmässigt förhållningssätt i din professionella roll. Du är strukturerad och har god IT-kunskap. Erfarenhet av Office-paketet är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Kvalifikationer & egenskaper Legitimerad företagssköterska alternativt sjuksköterska med lång erfarenhet inom företagshälsovården. * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. * Goda tekniska kunskaper. * Du är flexibel, driven och är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta patienten först. * Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och patienter. Vi erbjuder dig * ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. * Kry företagshälsovård befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och med ett stort fokus på expansion i Sverige. * Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. * Involvering i planeringsarbetet för nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. * En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Kry företags digitala och fysiska vård. * Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. * Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. * Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: enl överenskommelse Omfattning: 100%, med möjlighet till reducering Anställning: tillsvidare Arbetstider: vardagar Plats: Uppsala Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta andreas.schill@kry.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Vill du arbeta i uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad för våra kunder och samtidigt vara en del av ett mindre, affärsdrivet team där du är med och utvecklar både uppdrag och affär? Frontit Uppsala söker nu projektledare och konsulter som vill ta en aktiv roll i våra kunders utveckling och i vår fortsatta resa. Hos oss arbetar du i uppdrag inom både privat och offentlig sektor, ofta i komplexa förändringsmiljöer där du kombinerar struktur, affärsmässighet och genomförandekraft. Din roll hos oss Som konsult på Frontit har du en nyckelroll i att skapa bestående resultat hos våra kunder. Du arbetar nära kundens organisation för att förstå och lösa deras behov och utmaningar samt bidrar med struktur, engagemang och tydlig leveransförmåga. Du arbetar i uppdrag där du driver projekt och förändringsinitiativ i nära samarbete med kundens organisation, ofta i roller med stort eget ansvar. Uppdragen kan omfatta allt från att leda komplexa förändringsprojekt till att stötta verksamheter i att omsätta strategi till konkret genomförande. Du trivs i konsultrollen och är van att ta ansvar i uppdrag där både leverans och relation är avgörande. Det kan bland annat innebära att: * leda projekt och förändringsinitiativ med ansvar för resultat, framdrift och kvalitet inom exempelvis verksamhetsutveckling, IT, digitalisering samt produktion * skapa struktur i komplexa miljöer och säkerställa att beslut omsätts i genomförande * bygga förtroendefulla relationer och leda dialoger med både ledning, chefer och verksamhet * ta ansvar för kundrelationen och bidra till att utveckla uppdrag över tid Parallellt är du en aktiv del av vårt lokala team i Uppsala och bidrar till Frontits utveckling genom samarbete, kunskapsdelning och ett affärsmässigt konsultmannaskap. Vi söker dig som * har flera års erfarenhet av att leda projekt och/eller förändringsinitiativ * är trygg i att arbeta i både traditionella och agila projektmiljöer * har erfarenhet från större organisationer, gärna inom offentlig sektor och/eller Life Science * har mycket god kommunikationsförmåga och är trygg i att bygga långsiktiga relationer * har en god förståelse för konsultaffären och vad som krävs för att skapa långsiktigt värde i kunduppdrag * är analytisk, lösningsorienterad och motiveras av att hitta lösningar på kunders utmaningar * behärskar svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet som konsult, ett etablerat nätverk i Uppsalaregionen och ett intresse för att bidra till affärsutveckling och nya möjligheter. Vad vi erbjuder Hos Frontit kombinerar vi en professionell miljö med spännande uppdrag och en stark värdegrund. I Uppsala är vi ett erfaret team med bred kompetens inom verksamhets- och organisationsutveckling, projektledning, förändringsledning samt strategi och styrning. Vi värderar samarbete och hjälper varandra att lyckas, både i uppdrag och i vår gemensamma utveckling. Vi erbjuder möjligheter till lärande genom varierande uppdrag, utbildningar via Frontit Academy och aktiva interna nätverk. Hos oss värderas dina idéer och initiativ högt. Som en del av vårt team får du möjlighet att påverka både dina uppdrag och din egen utveckling. Vi har ett affärsfokuserat arbetssätt där du är med och utvecklar vårt erbjudande, bygger relationer och bidrar till vår position på marknaden i Uppsalaregionen. Hos oss får du stort eget ansvar i dina uppdrag, samtidigt som du har stöd av ett erfaret team. Frontit är ett värderingsstyrt företag där kultur och gemenskap är en naturlig del av vardagen. Vi är kunniga, prestigelösa och engagerade i att skapa verklig förändring hos våra kunder, samtidigt som vi värnar om ett arbetsliv där utveckling, balans och långsiktighet hänger ihop. Vi hoppas att vi lyckats fånga ditt intresse och att du vill bli del av vårt team. Hör av dig till oss, vi vill gärna träffa dig!

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle. Personalavdelningen söker nu en vik. HR-koordinator Är du en strukturerad och serviceinriktad person som tycker om att skapa ordning, få saker att hända och vara ett stöd för andra? Trivs du i en bred administrativ roll och vill och bidra till en värderingsstyrd organisation? Nu söker vi en vik. HR-koordinator till vår personalavdelning på Svenska kyrkans nationella kansli i Uppsala. Vår verksamhet Personalavdelningen har en central roll i stödet till chefer och medarbetare på kyrkokansliet. Vi arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för arbetsmiljö, kompetens, utveckling och ett hållbart arbetsliv. Som HR-koordinator blir du en del av ett kompetent och engagerat HR-team där vi arbetar nära varandra och hjälps åt för att nå våra gemensamma mål. Rollen ger dig en bred inblick i HR-arbetet och möjlighet att successivt ta ansvar för egna områden. Arbetsuppgifter I rollen får du en varierad vardag där du både hanterar löpande HR-administration och samordnar olika processer och aktiviteter. Du fungerar som ett viktigt administrativt stöd till avdelningschefen och personalavdelningen och bidrar till att arbetet håller struktur och kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: hantera HR-administration, inklusive diarieföring och arkivering ansvara för inkommen post och avdelningens två funktionsbrevlådor ansvara för att koordinera och administrera ärenden kopplade till utstationerad personal, inklusive insamling och kvalitetssäkring av underlag, payroll-rapportering, deklarationsuppföljning, skatt- och socialförsäkringsärenden, kontering av fakturor samt försäkringsadministration samordna möten, processer och projekt inom HR-området administrera och koordinera kansligemensamma aktiviteter och event uppdatering av personal- och chefshandboken ge administrativt stöd i rekryteringsprocesser hantera pensionsärenden.  Du kommer att ha många kontaktytor och arbetsuppgifter som varierar över tid. Samtidigt får du möjlighet att utveckla och driva egna ansvarsområden. Det gör rollen särskilt intressant för dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med problemlösning, samordning och utveckling. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom HR, och som trivs i en roll där du får skapa struktur och vara ett stöd för både kollegor och verksamhet. Du har relevant utbildning, exempelvis inom beteendevetenskap, ekonomi eller administration, alternativt motsvarande erfarenhet som kan anses likvärdig. För att lyckas i rollen är du strukturerad och noggrann och har lätt för att planera och prioritera när flera uppgifter behöver hanteras samtidigt.  Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och prestigelös och trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Du arbetar proaktivt och följer upp frågor och processer på eget initiativ för att säkerställa att arbetet drivs framåt och håller hög kvalitet. Du har god datorvana och känner dig trygg i Officepaketet. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande, men inte ett krav, om du har: erfarenhet av att arbeta inom ideell sektor eller offentlig förvaltning högskole- eller universitetsutbildning.  Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Vi erbjuder Vi erbjuder en trivsam och modern arbetsplats i centrala Uppsala och ett sammanhang med många erfarna och kunniga kollegor. Vi arbetar efter ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan. Kyrkokansliet som arbetsplats lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du möjlighet att arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare med förmåner såsom flextid, lunchförmån, kollektivavtal, lokalt årsarbetstidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Tjänsten är ett vikariat med start enligt överenskommelse, dock som längst till och med 2027-06-30. Mer information Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lotta Bodin på Lotta.Bodin@svenskakyrkan.se.  Fackliga företrädare,Siri Troili (Vision), Malin Andrén (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA). På kyrkokansliet utför vi, till vissa tjänster (alltid inom IT), bakgrundskontroller i vår rekryteringsprocess för att skapa en så kvalitetssäkrad process som möjligt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-18 Vi tillämpar offentlighetsprincipen i vår rekryteringsprocess. Det innebär att ansökningshandlingar som skickas in blir allmänna handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Läs mer om Svenska kyrkans offentlighetsprincip här. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-avdelningen via mail, kyrkokansliet.personalavdelning@svenskakyrkan.se, för vidare instruktion om hur du ansöker. Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.