Lediga jobb som IT-chefer, nivå 2 i Laxå

Uppdragsgivare: Soros Consulting AB Kompetensområde: IT-förvaltningsledare Nivå: 4 (senior) Omfattning: 100 % Ort: Örebro (som regel 4 dagar/vecka på plats, övriga dagar distans – fler dagar på plats kan krävas de första veckorna) Om uppdraget Till vår kund SCB söker vi nu en erfaren IT-förvaltningsledare. SCB arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT-avdelningen. Myndigheten befinner sig i en utvecklingsfas där IT-förvaltningen behöver stärkas genom ett mer systematiskt och verksamhetsnära förändrings- och förbättringsarbete – och du blir en nyckelperson i det arbetet. Som IT-förvaltningsledare leder och samordnar du förvaltningsobjektet för IT-verksamheten, med både strategiskt och operativt ansvar. Uppdraget innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer myndighetens verksamhetsmål Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap Leda och koordinera förvaltningsaktiviteter inom IT-området Prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser Säkerställa leverans i tid, kvalitet och enligt överenskommen kostnad Vara kontaktyta mellan verksamhet och IT Samverka med externa leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal Samordna interna resurser inom IT-avdelningen Följa upp mål, KPI:er och SLA:er, samt rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp Hantera risker och arbeta proaktivt med förbättringar Du kommer också att ha ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom hela IT-förvaltningen (inte bara infrastrukturdelen som dagens förvaltningsobjekt omfattar), bland annat genom att: Leda och strukturera förändringsinitiativ kopplade till IT-förvaltningen Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning Förankra förändringar hos verksamheten och berörda intressenter Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning och analys Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning Leda förändringsarbete kopplat till införande av nya system och processer Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad Vem vi söker Vi söker dig som är på kompetensnivå 4: du har en mycket hög kompetens inom området, har genomfört komplexa uppdrag med mycket hög kvalitet (normalt tidigast efter 9–12 års erfarenhet i rollen), tar huvudansvar för ledning av större grupper och arbetar med mycket stor självständighet. Ska-krav (dokumenterad praktisk erfarenhet, normalt över 2 år och inte äldre än 5 år räknat från sista anbudsdag): Minst 4 års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor Erfarenhet av leverantörsstyrning – att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande (bör-krav): Certifiering inom ITIL Certifiering inom förändringsledning Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Så ansöker du Skicka ditt CV till vanja.soro@sorosconsulting.se. Ange tydligt i CV:t var och hur respektive ska-krav och bör-krav uppfylls (märk kraven i CV:t och motivera kort i fritext med hänvisning till relevant erfarenhet) Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Om jobbet På enhet It-säkerhet vill vi vara något extra. Vi vill ständigt förbättra, både organisation och oss själva. Vi är nyfikna och vill alltid lära oss mer. Vi tror på transparens och öppenhet och inser värdet av olika åsikter, vilket är extra viktigt när frågorna vi arbetar med är komplexa och till sin natur saknar givna svar. Vårt arbete är ibland utmanande, därför stödjer vi varandra i vått och torrt. Vi samarbetar, på riktigt. Vi söker dig med stort engagemang som vill vara en del av vår fortsatta utveckling av informationssäkerhetsarbetet och säkerhetsskyddsarbetet inom myndigheten. Du kommer vara en viktig del i att myndigheten når nästa nivå när det gäller vårt stora långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete. Myndigheten har egen it-drift, och det pågår utveckling av nytt vägtrafikregister samt långsiktiga säkerhetshöjande åtgärder. Transportstyrelsen är också en beredskapsmyndighet och ska ha förmåga att vid en kris eller höjd beredskap omgående kunna hantera krisen i det egna ansvarsområdet och samverka med andra aktörer. Här finns många roliga och utvecklande utmaningar som väntar på dig! Vi söker nu en ny kollega som ska arbeta med It-avdelningens informationssäkerhetsfrågor där fokus är att tillse att It-avdelningen arbetar samordnat och enhetligt inom området. Du får en central roll i att driva, utveckla och samordna myndighetens arbete med informationssäkerhet. I arbetet ingår det att stödja avdelningen inom informationssäkerhet med exempelvis rådgivning, moderera workshops, genomföra riskanalyser och informationsklassningar, utbilda övrig personal inom ditt område med mera. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ansvara för och följa upp avdelningens aktiviteter inom informationssäkerhetsområdet på avdelningen. Du kommer få vara med och hantera såväl strategiska som operativa frågor för It-avdelningens leveranser och åtaganden inom ditt område. I arbetet ingår att utveckla avdelningens systematiska säkerhetsskyddsarbete främst inom informationssäkerhet. Du kommer att stödja It-avdelningen inom säkerhetsskydd och informationssäkerhetsarbete stödja vid informationssäkerhetsanalyser utveckla och förädla verksamhetsskyddet samt säkerhetsskyddet för såväl dagligt arbete som för upphandling och utveckling följa upp avdelningens aktiviteter inom den säkerhetskänsliga verksamheten följa upp hur It-avdelningen efterlever externa säkerhetskrav inom exempelvis MSBFS, PMFS, ISO27000 mm planera och genomföra utbildningsinsatser för vår personal kopplat till ditt område utveckla It-avdelningens säkerhetskultur samt utbilda myndighetens chefer och medarbetare inom området delta i incidenthanteringsarbete, både inom det operativa samt det proaktiva arbetet som krävs för att utforma, utvärdera och förbättra arbetssätt som relaterar till incidenter arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser leda eller stödja arbetet med säkerhetsskyddsanalyser, särskilda säkerhetsskyddsbedömningar, säkerhetsskyddsplaner, åtgärder samt uppföljningar av dessa. Du måste ha universitets- eller högskoleutbildning med inriktning informationssäkerhet, cybersäkerhet eller it-säkerhet alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete med informationssäkerhet, där du självständigt arbetat med exempelvis informationsklassningar, risk- och sårbarhetsanalyser med mera god kunskap i säkerhetsskyddslagen god kunskap i MSB:s föreskrifter för informationssäkerhet samt säkerhetsåtgärder i informationssystem för statliga myndigheter god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att leda utredningar inom aktuellt område övergripande teknisk förståelse inom it-området och inom it-säkerhet jobbat med ett eller flera ramverk och standarder såsom ISO 2700x, CIS Controls, NIST, NIS 2, CER god kunskap i offentlighets- och sekretesslagen samt GDPR erfarenhet och förmåga att leda workshops. Vi vill att du har förmåga att arbeta strukturerat, är noggrann och kan arbeta självständigt under eget ansvar har god förmåga att analysera och förstå kopplingen mellan olika säkerhetskrav och verksamheten är tydlig, prestigelös och förtroendeingivande har god kommunikativ förmåga att skapa förståelse för komplexa frågor på ett pedagogiskt och tydligt sätt är mål- och lösningsorienterad och har förmåga att växla mellan strategiska arbetsuppgifter och detaljer när situationen kräver det. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Hanna Gullberg, 010 – 495 40 22. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7583. Vi behöver din ansökan senast den 17 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Transportstyrelsens It-avdelning växer! Antalet anställda på avdelningen har ökat och kommer att fortsätta öka under de närmaste åren. Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens it-avdelning tillsammans med oss! Du som vill vara en del av en helhet där vi både nyutvecklar, vidareutvecklare och förvaltar för att möta morgondagens behov. Som sektionschef kommer du att vara en central del där du i nära samarbete med engagerade och stöttande kollegor är med och fortsätter bygga en modern och effektiv it-organisation. En viktig ledstjärna i uppdraget är att kunna leda i förändring och skapa bra samarbete med andra inom myndigheten.  Tillsammans med andra sektionschefer och enhetschef ingår du i enhetens ledningsgrupp. Du kommer även att jobba nära de verksamheter vi stöttar samt andra chefer inom avdelningen. Du kommer ha personalansvar för ca 15-20 st anställda samt vid behov även ansvara för ett antal konsulter. Sektionerna på it-avdelningen arbetar i agila team och medarbetarna finns idag i huvudsak i Örebro. Inom sektionerna finns medarbetare med systemutvecklingsnära kompetenser som systemutvecklare, it-arkitekt, testare, kravanalytiker, it-leveransledare och scrum master. Tillsammans ska vi fortsätta arbetet för att möta framtiden - och vi söker dig som vill vara en del av det!  Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgruppsarbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att arbeta med lednings- och styrningsarbete, på både kort och lång sikt leda och utveckla medarbetare och team ingå i arbete med eller driva verksamhetsutveckling inom it, både inom den egna sektionen och inom avdelningen   arbeta med planering och uppföljning inom de verksamhetsområden som du ansvarar för arbeta med kompetensförsörjning, inklusive rekrytering och konsultavrop ansvara för budget och ekonomiuppföljning.   Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig  relevant arbetslivserfarenhet inom it aktuell flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar  aktuell erfarenhet av att ha en ledande roll i verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande om du också har aktuell erfarenhet av agilt ledarskap och agilt arbetssätt i praktiken aktuell erfarenhet av att leda systemutvecklingsnära arbete erfarenhet av att tillsammans med andra leda en verksamhet eller ett område erfarenhet av en större, komplex organisation.  Vi vill att du är förändringsinriktad och lösningsfokuserad  är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga   har förmåga att lyfta blicken, se samband och fatta väl avvägda beslut utifrån verksamhetens samlade behov och mål är strukturerad och har förmåga att driva processer från planering till genomförande och uppföljning har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med chefsförordnande på fyraårsintervaller, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Therese Engdahl, 010- 495 6207 therese.engdahl@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5925 Vi behöver din ansökan senast den 14 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka. Dina arbetsuppgifter Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen. Detta innefattar att: Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation Dina kvalifikationer Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library) Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande  Certifiering inom ITIL Certifiering inom förändringsledning Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka. Dina arbetsuppgifter Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen. Detta innefattar att: * Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål * Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt * Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan * Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning * Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter * Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov * Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning * Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer * Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad * Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation Dina kvalifikationer * Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll * Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library) * Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor * Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare * Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande  * Certifiering inom ITIL * Certifiering inom förändringsledning * Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda * Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en central roll i en verksamhet inom försvarsindustrin där regelefterlevnad, informationssäkerhet och säkerhetsskydd är avgörande för affären. Här arbetar du nära verksamheten som expertstöd i frågor som rör compliance, krav- och lagefterlevnad samt IT- och informationssäkerhet. Du blir en del av en Business Support-funktion som stöttar en affärsenhet med fokus på markbaserade försvarssystem. Rollen innebär många kontaktytor och ett brett ansvar, där du hjälper verksamheten att tolka krav, omsätta dem i praktiken och följa upp att arbetet bedrivs på rätt sätt. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera verksamhetsnära arbete med komplexa frågor i en miljö där säkerhet och kvalitet står högt på agendan. ArbetsuppgifterDu stödjer, utvecklar och driver verksamhetens arbete inom compliance. Du ger expertstöd inom krav- och lagefterlevnad och hjälper verksamheten att tolka, tillämpa och följa upp relevanta krav. Du samordnar projekt och arbetsgrupper samt representerar verksamheten i olika forum inom complianceområdet. Du ger råd och rekommendationer i frågor inom compliance, IT-säkerhet, informationssäkerhet, säkerhetsskydd och signalskydd. Du deltar i riskarbete, utbildningsinsatser, certifieringar, revisioner och audits. Du samverkar med andra funktioner och affärsenheter, exempelvis inom IT, säkerhet, juridik, inköp och produktion. KravMinst tre års relevant arbetslivserfarenhet. Akademisk utbildning, gärna inom ekonomi, juridik eller annan relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av arbete med regulatoriska krav och styrande dokumentation. Erfarenhet av att leda och eller medverka i aktiviteter eller projekt. Mycket god förmåga att samverka med såväl interna som externa parter. Förmåga att arbeta självständigt och driva frågor framåt. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Hög integritet och ett starkt säkerhetsmedvetande. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeErfarenhet av arbete med policys, processer, kontroller och revision. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Som enhetschef för IT-drift får du en nyckelroll i vår offentliga kunds fortsatta digitala utveckling. Du leder och utvecklar enheten med fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för en stabil, säker och modern IT-miljö. Rollen som enhetschef Enheten för IT-drift består av systemingenjörer, systemtekniker, systemförvaltare, IT-tekniker och IT-säkerhetssamordnare. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla, anpassa och vidareutveckla kommunens digitala lösningar i nära samverkan med övriga delar av organisationen. Enhetens uppdrag omfattar bland annat drift och utveckling av kundens IT-plattform, både i egna datacenter och i molnbaserade miljöer. Medarbetarna arbetar nära utvecklingsenheten i agila team och med DevOps som arbetssätt för att skapa effektiva leveranser inom såväl förvaltning som utveckling. I rollen som enhetschef är du objektägare IT för samtliga objekt inom infrastrukturfamiljen. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till att omsätta strategier och mål till konkret utveckling och leverans. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas och rollen innebär därför ett tydligt förändringsuppdrag. Du förväntas aktivt bidra till att forma framtidens arbetssätt, struktur och samverkan – både inom avdelningen och tillsammans med kommunens verksamheter. Du är en närvarande och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med förståelse för den operativa IT-verksamhetens behov och förutsättningar. DIN BAKGRUND, ERFARENHET OCH KOMPETENS Vi söker dig som har: * akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot IT eller teknik * erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrika resultat * erfarenhet av arbete i en IT- eller digitaliseringsorganisation med ansvar eller erfarenhet inom infrastrukturfrågor * dokumenterad ledarerfarenhet. Meriterande Det är meriterande om du även har: * dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar * erfarenhet av agila arbetssätt och DevOps * kunskap om tjänstedesign * kunskap om och erfarenhet av styr- och verksamhetsmodeller, exempelvis pm3 * erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du en trygg och tydlig ledare som får människor att växa och samarbeta mot gemensamma mål. Du trivs i förändring och har förmåga att skapa struktur även när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och relationsskapande och kan bygga goda samarbeten med såväl tekniska specialister som verksamhetsrepresentanter och andra beslutsfattare. Samtidigt har du tillräcklig teknisk förståelse för att kunna ställa rätt frågor, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du motiveras av att utveckla både människor, arbetssätt och verksamhet – och ser IT som en strategisk möjliggörare för verksamheter och invånarnas service. DU ERBJUDS Ett konsultuppdrag med start 7 september 2026 till och med 5 mars 2027. Uppdraget genomförs med en tjänstgöringsgrad om 40 timmar per vecka under uppdragets gång. Det finns möjlighet att åta sig uppdraget som underkonsult. ANSÖKAN För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email elvira.bjoreback@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi står inför en spännande tid med implementering av ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet– värden som vi hoppas att du också bär med dig. Välkommen till oss! Från höstterminen 2026 skapar vi ett rektorsområde på Campus Allé där Anpassad gymnasieskola och Introduktionsprogrammet samlas under en rektor och en biträdande rektor. Vi söker därför en biträdande rektor, med stor möjlighet att vara med att forma tjänstens innehål tillsammans med rektor och medarbetare, då tjänsten är ny. För att trivas i tjänsten tror vi att du behöver ha ett genuint intresse för elever, som människor, men också för att de ska nå sina och utbildningens mål. På samma vis, har du ett genuint intresse för medarbetare, och bygger tillsammans med dem en god arbetsmiljö präglad av tillsammansarbete. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du verksamhetsnära, där du systematiskt initierar, driver och följer upp det pedagogiska utvecklingsarbetet i syfte att skapa en tillgänglig lärmiljö i enlighet med gällande styrdokument. Du är närvarande i vardagen och ansvarar för den dagliga driften. Du planerar och leder olika möten. Som biträdande rektor har du personalansvar och arbetar tillsammans med rektor med budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsfrågor. Du ansvarar också för att driva det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med rektor. Du deltar i och bygger relevanta nätverk och broar mot näringslivet. Du kommer att vara en del av verksamhetsledningen, som består av rektorer och biträdande rektorer för Alléskolans gymnasieprogram, Anpassad gymnasieskola och Allévux. Kvalifikationer Vi söker dig som arbetat som biträdande rektor eller haft en arbetsledande roll, gärna inom Anpassad grundskola/gymnasieskola alternativt Introduktionsprogrammet. Du har genomgått relevant ledarskapsutbildning, exempelvis rekryteringsutbildning för blivande rektorer. Du står tryggt i skolans kunskaps- och värdegrundsuppdrag. Du har förmåga att arbeta på individ-grupp- och organisationsnivå och växla mellan perspektiven. Du är nyfiken, modig, strukturerad, arbetar systematiskt, är flexibel och driver arbetet framåt (en möjliggörare). Du leder med tillit och driver utveckling i dialog. Du är uthållig. Du är trygg i din roll som chef och ledare och har ett prestigelöst och coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta självständigt, men trivs med att arbeta tillsammans. Du är trygg med att fatta beslut, kommunicera beslut och fullfölja till implementering. I korthet söker vi dig som har: en pedagogisk utbildning på högskolenivå dokumenterad erfarenhet av ledarskap från skolmiljö ett ledarskap som kännetecknas av tydlighet, lyhördhet, trygghet samt en god kommunikativ förmåga dokumenterad kunskap om funktionsvariationer (IF, NPF m.m) en vilja och förmåga att samverka i olika nätverk och med arbetslivet Meriterande med erfarenhet från arbetsledande roll på anpassad gymnasieskola alt. introduktionsprogrammet. Meriterande är också om du påbörjat eller genomgått rektorsutbildningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Låter detta intressant, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval under ansökningstiden. Övrigt Medarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats. Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning. Vi vill att du bifogar ditt examensbevis i din ansökan och andra intyg som styrker din arbetslivserfarenhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via systemet. Urvalet grundar sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Uppdragsbeskrivning Vi söker en IT-förvaltningsledare till ett uppdrag med fokus på att stärka styrning, ledning och utveckling av IT-förvaltningen hos en offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda och samordna ett övergripande förvaltningsobjekt för IT-verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa delar och innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Syftet är att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT-leverans. Som IT-förvaltningsledare ansvarar du för att säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål. Du bidrar till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt, tar fram och förvaltar förvaltningsplan och roadmap samt leder och koordinerar förvaltningsaktiviteter inom IT-området. I rollen ingår även att prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser samt säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad. Du fungerar som kontaktyta mellan verksamhet och IT, samverkar med externa leverantörer och säkerställer leverans enligt avtal. Du samordnar även interna IT-resurser, följer upp mål, KPI och SLA samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. Du leder och strukturerar förändringsinitiativ, driver kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning samt säkerställer att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter. Du kommer även att identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov, etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning samt leda förändringsarbete kopplat till exempelvis nya system och processer. Rollen innebär också att stötta chefer och team i förändringsresor, bidra till ökad förändringsmognad och säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation. Obligatoriska krav Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5). Meriterande Certifiering inom ITIL.  Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en IT-förvaltningsledare till ett uppdrag med fokus på att stärka styrning, ledning och utveckling av IT-förvaltningen hos en offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda och samordna ett övergripande förvaltningsobjekt för IT-verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa delar och innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Syftet är att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT-leverans. Som IT-förvaltningsledare ansvarar du för att säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål. Du bidrar till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt, tar fram och förvaltar förvaltningsplan och roadmap samt leder och koordinerar förvaltningsaktiviteter inom IT-området. I rollen ingår även att prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser samt säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad. Du fungerar som kontaktyta mellan verksamhet och IT, samverkar med externa leverantörer och säkerställer leverans enligt avtal. Du samordnar även interna IT-resurser, följer upp mål, KPI och SLA samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. Du leder och strukturerar förändringsinitiativ, driver kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning samt säkerställer att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter. Du kommer även att identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov, etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning samt leda förändringsarbete kopplat till exempelvis nya system och processer. Rollen innebär också att stötta chefer och team i förändringsresor, bidra till ökad förändringsmognad och säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation. Ska-krav: Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5) år räknat från sista anbudsdag, om inte annat anges. Bör-krav: Certifiering inom ITIL. Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en central roll hos en svensk myndighet som vill stärka styrning, ledning och arbetssätt inom sin IT-förvaltning. Här får du ta ett helhetsgrepp om ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT-verksamheten och skapa en mer verksamhetsnära, strukturerad och långsiktigt hållbar IT-leverans. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativ samordning. Du arbetar nära verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer, samtidigt som du driver förbättringar inom förvaltningsstyrning, prioritering och uppföljning. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill påverka hur IT-förvaltning fungerar i praktiken i en komplex miljö med samhällsviktig verksamhet. ArbetsuppgifterDu leder och samordnar förvaltningsobjektet för IT-verksamheten. Du säkerställer att IT-förvaltningen stödjer verksamhetens mål och behov. Du tar fram och vidareutvecklar förvaltningsplan och roadmap. Du driver utveckling av förvaltningsstyrning, processer och arbetssätt. Du prioriterar och följer upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser. Du följer upp mål, KPI:er och SLA:er samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. Du fungerar som en tydlig kontaktyta mellan verksamhet och IT. Du samverkar med externa leverantörer och följer upp leverans enligt avtal och krav. Du samordnar interna IT-resurser och skapar struktur i det löpande förvaltningsarbetet. Du leder förändringsinitiativ kopplade till hela IT-förvaltningen och förankrar förändringar hos berörda intressenter. Du identifierar förbättringsområden utifrån analys, uppföljning och verksamhetens behov. Du stöttar chefer och team i förändringsresor och bidrar till ökad förändringsmognad. KravMinst fyra (4) års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning och av att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. MeriterandeCertifiering inom ITIL. Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Följ med på en spännande resa! På Geodataenheten finns en tydlig vision om att ligga i framkant av den digitala samhällsbyggnadsprocessen. Vi söker dig som både vill leda ett kompetent team och skapa goda förutsättningar för verksamheten, medborgare och aktörer - genom smarta lösningar och ökad tillgängligheten av geodata. Varmt välkommen till oss! Om tjänsten Som enhetschef för Geodataenheten ansvarar du för ett team om ca 15 medarbetare med kompetens inom geografiska informationssystem, geografiska analyser, mätning, kartering, visualisering och systemutveckling för samhällsbyggnadsområdet. Du arbetar nära andra chefer och strategiska funktioner inom samhällsbyggnadsområdet, samt samarbeta med externa aktörer och nationella nätverk för att säkerställa att kommunen ligger i framkant inom geodataområdet. Uppdraget för Geodataenheten är både att vara en motor i den digitala utvecklingen och en stödfunktion med syfte att skapa förutsättningar för att göra andras vardag enklare. I rollen som enhetschef leder du utvecklingen av verksamheten och ansvarar för att skapa effektiva arbetssätt, säkerställa att lagar och riktlinjer följs samt främja en positiv arbetsmiljö. Du har budget- och personalansvar och en viktig roll i kommunens digitaliseringsarbete, där du tillsammans med ditt team säkerställer effektiv leverans samt driver utvecklingen mot nya lösningar och teknologier, som exempelvis drönare, AI, BIM, IoT och 3D-visualisering. Tillgången till Geodata är en del i kommunens beredskapsarbete. Du kommer arbeta med och ansvara för hur kommunen säkerställer robust tillgång till data utifrån ett beredskapsperspektiv. Exempel på arbetsuppgifter: leda och fördela arbetet inom enheten samt ansvara för budget och resultat leda och utveckla medarbetarna samt stödja dem i deras yrkesmässiga utveckling driva verksamhetens leverans och utveckling samt säkerställa att enhetens arbete överensstämmer med förvaltningens vision, mål och uppdrag driva verksamhetsutveckling, både gällande den egna verksamhetens arbetssätt samt digital utveckling för hela samhällsbyggnadsområdet och kommunen säkerställa att lagar och rutiner följs i det dagliga arbetet ansvara för en god arbetsmiljö för enhetens medarbetare hantera och optimera informationsflödet till, från och inom enheten ha ansvaret för geodataenheten och ingå i Stadsplanerings avdelningsledningsgrupp Om arbetsplatsen Geodataenheten är en del av Stadsplaneringsavdelningen på Miljö- och Stadsbyggnadsförvaltningen och är placerade på Citypassagen i centrala Örebro, med gångavstånd till såväl resecentrum som stadskärnan. Vi arbetar som ett stöd för hela kommunkoncernen inom GIS och geodata. Enheten består idag av 15 medarbetare med rollerna mätningsenjörer, GIS-ingenjörer, GIS-utvecklare, BIM-utvecklare, 3D-utvecklare och Geodatastrateg. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi ser att du som söker är en engagerad och resultatorienterad ledare som skapar förutsättningar för utveckling och drivkraft i ditt team. Som chef tar du taktpinnen genom att formulera tydliga mål, fatta och kommunicera beslut samt driva processer med såväl framdrift som uthållighet. Med god förmåga att lyssna, ge tydlig riktning och leda genom tillit utvecklar du både medarbetare och verksamhet. Du fångar såväl teknikutvecklingens möjligheter som verksamheternas behov, och tillsammans med medarbetarna omsätts detta till faktisk verksamhetsnytta. Vi ser också att du är kommunikativ, analytisk och strategisk, samt har en stark samarbetsförmåga och kan hitta lösningar i komplexa situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: relevant akademisk examen inom ansvarsområdet, så som exempelvis ingenjör eller annan utbildning mot t ex geodata, lantmäteri, datateknik, informationsteknik, IT-systemutveckling, alternativt annan utbildning kombinerat med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig/relevant erfarenhet som chef eller ledare mycket god datavana god kommunikations- och samarbetsförmåga flytande svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av arbete inom den kommunala samhällsbyggnadsprocessen Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 januari 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Innan du erbjuds en anställning med ledande befattning behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 23 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

En statlig myndighet i Örebro stärker styrningen av sin IT-förvaltning. Vi söker dig som vill leda det arbetet, med mandat att forma både förvaltningsmodellen och arbetssättet. OM UPPDRAGSGIVAREN Uppdragsgivaren är en statlig myndighet i Örebro med ett samhällskritiskt uppdrag och en IT-miljö som stödjer flera hundra medarbetare. Verksamheten står i en utvecklingsfas där styrning och ledning av IT-förvaltningen ska stärkas, och där ansvaret för hur förvaltningen bedrivs samlas i en tydlig roll. OM ROLLEN Du leder och samordnar förvaltningsobjektet för IT-verksamheten. Rollen har både strategiska och operativa inslag, och du arbetar nära verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer. Det som gör rollen intressant är mandatet. Du tar fram förvaltningsplan och roadmap, prioriterar vad som ska göras och rapporterar direkt till styrgrupp. Du bygger också upp arbetssättet för förändringsledning och stöttar chefer och team när det ska sättas i praktiken. Uppdraget löper i två år med möjlighet till förlängning i ytterligare två. Det ger tid att se effekten av det du bygger. VAD DU KOMMER GÖRA * Leda och samordna förvaltningsobjektet för myndighetens IT-verksamhet * Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap * Utveckla förvaltningsstyrning och arbetssätt * Prioritera förändringar och förbättringsinsatser tillsammans med verksamheten * Följa upp KPI:er och SLA:er, och rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp * Styra externa och interna leverantörer så att leveransen möter verksamhetens mål * Strukturera förändringsinitiativ och etablera arbetssätt för förändringsledning * Stödja chefer och team genom förändringsarbetet VEM VI SÖKER Krav * Minst fyra års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll * Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet eller IT-förvaltning i en organisation med fler än 200 medarbetare * Praktisk erfarenhet av att arbeta enligt ITIL * Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare * Erfarenhet av agila arbetssätt och transformationsarbete * Du utgår från Örebro fyra dagar per vecka Meriterande * Certifiering inom ITIL * Certifiering inom förändringsledning * Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda * Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller PRAKTISK INFO * Plats: Örebro, fyra dagar per vecka på plats och en dag på distans * Anställningsform: Anställning hos Lynqa eller konsultuppdrag, vi stämmer av upplägget i första samtalet * Start: 21 september 2026 * Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet * Språk: Svenska i tal och skrift (krav) PROCESS 1. Första samtal med Lynqa 2. Vi går igenom kravbilden och ditt underlag tillsammans 3. Intervju hos uppdragsgivaren 4. Referenstagning 5. Besked OM UPPDRAGET Omfattning: Heltid, 100 procent Period: 21 september 2026 till 20 september 2028, med möjlighet till förlängning i upp till 24 månader Placering: Örebro, fyra dagar per vecka på plats Sista ansökningsdag: 2 september 2026 OM LYNQA Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat. Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg. Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se Lynqa – we connect people

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Är du en person som kan skapa engagemang och trivs att arbeta tillsammans med andra? Nu söker vi en Produktägare till sektionen Korttillverkning. Som Produktägare kommer du att leda produktområdet genom att sätta långsiktig riktning, säkerställa verksamhetsnytta och styra prioriteringar, planering och leveranser. Rollen verkar som länk mellan verksamhet, ledning och utvecklingsteam och säkerställer att produkten utvecklas och förvaltas i linje med fastställda mål, ekonomiska ramar och gällande regelverk. Anställningen innebär tätt samarbete med andra kompetenser inom både verksamhet och it i en agil miljö.  I rollen kommer du att prioritera och planera produktområdets färdplan och backlogg och säkerställa att det finns relevanta mål som stämmer överens med programmets, och verksamhetens behov. Du agerar bollplank i det dagliga arbetet och stöttar produktområdet med resurshantering, samtidigt som säkerställer att framtagna planer genomförs i rätt tid och med önskat resultat.  Du kommer tillhöra sektionen Korttillverkning som är en del av avdelning Fordonsinformation. Teamet du kommer arbeta närmst består av nio personer med olika funktioner och kompetenser, däribland verksamhetsspecialister, systemutvecklare, scrum master och arkitekt som du kommer ta fram planer och besluta om lösningar tillsammans med.  Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer även att aktivt delta i informationssäkerhetsarbetet, riskanalyser, klassningar för området Kort och certifikat övervaka säkerhetsåtgärder vid incidenter etc.ge råd och stöd till avdelningens chefer och medarbetare i säkerhetsarbetet ha ansvar för informationssäkerhetsfrågor - fysisk och logisk behörighet vara arbetsplatsamordnare (säkerhet) tillsammans med sektionschef ha informationssäkerhetsansvar för färdskrivare förvalta avtal.  Du måste ha akademisk examen inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig  aktuell och relevant erfarenhet av att leda i utvecklings- och förvaltningsarbete med fokus på it erfarenhet av att som verksamhetsrepresentant arbeta i nära samarbete med it god erfarenhet av agila metoder och arbetssätt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har erfarenheten av uppdrag eller arbete inom offentlig sektor vana att samarbeta med externa leverantörer, gärna inom ramen för offentlig upphandling enligt LOU erfarenhet av uppföljning av mål, effekter och resultat erfarenhet av arbete med informationssäkerhetsfrågor inom t.ex. fysisk och logisk behörighet eller riskanalyser  kunskap om eller erfarenhet av förändringsledning i samband med it-utveckling arbetat i verktyg för agil planering och uppföljning (t ex. Azure DevOps eller liknande). Vi vill att du är strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt har ett gott ledarskap där du leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter har en god och tydlig kommunikationsförmåga arbetar bra tillsammans med andra människor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Josef Hojeij , 010- 495 6358 josef.hojeij@transportstyrelsen.se. ST, Joakim Wenck och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5908. Vi behöver din ansökan senast den 11 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp som ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området.  Vi stärker nu myndigheten med en rekryteringsorganisation. Den kommer attbestå av en HR- specialist med inriktning rekrytering, två rekryterare samt en rekryteringsadministratör och leds av biträdande HR-chef. Tillsammans kommer ni utveckla den strategiska kompetensförsörjningen och säkerställa en professionell, rättssäker och effektiv rekryteringsprocess. Myndigheten finns i hela Sverige och du har kollegor utspridda i landet vilket innebär att mötena sker digitalt via Zoom, Teams eller Skype. Resor i arbetet kan förekomma. Placeringsorter kan vara Örebro eller Härnösand. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-specialist med inriktning rekrytering får du en nyckelroll i att utveckla och etablera myndighetens rekryteringsfunktion. Eftersom rekryteringsfunktionen är under uppbyggnad kommer du inledningsvis att vara drivande i utvecklingen av området och bidra till att etablera strukturer, rutiner och arbetssätt. I takt med att funktionen växer blir du också en viktig kunskapsbärare med ansvar för att introducera och stödja nya rekryterare i deras uppdrag. För att lyckas i rollen behöver du ha ett proaktivt arbetssätt och snabbt skapa dig förståelse för myndighetens olika verksamheter och kompetensbehov. Du blir en viktig partner till cheferna och bidrar med kvalificerat stöd i arbetet att attrahera, rekrytera och introducera framtidens medarbetare. Rollen består även av att stödja chefer genom rekryteringsprocessens samtliga delar, från behovsanalys och kravprofil till urval, tillsättning och uppföljning. Du driver flera rekryteringsprocesser parallellt och säkerställer hög kvalitet, god kandidatupplevelse och ett likvärdigt arbetssätt i hela myndigheten. Övriga arbetsuppgifter inom ramen för personalområdet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Kandidatexamen inom HR/personalvetenskap • Minst tre års erfarenhet inom de fem senaste åren av att genomföra fullständiga rekryteringsprocesser • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av att ha arbetat i digitalt rekryteringssystem • Kunskap i arbetsrätten kopplat till statlig rekrytering • Vana i att arbeta i en mängd parallella processer • Erfarenhet av att utvärdera och utveckla rekryteringsprocess • Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och teståterkoppling • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.  Det är meriterande om du har  • Erfarenhet av rekrytering från skola  • Erfarenhet av rekrytering i statlig sektor           • Erfarenhet av Visma Recruit • Behärskar svenskt teckenspråk.  Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt med hög kvalitet, även när tempot är högt och flera processer pågår samtidigt. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, ett gott bemötande och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Som person är du flexibel, prestigelös och lösningsorienterad, med vilja att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer. Du trivs i samarbete med andra men är också trygg i att arbeta på egen hand. Vidare har du god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.

Vill du arbeta i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och regelefterlevnad står i centrum? Nu söker vi en Compliance Manager Project Leader till en ledande aktör inom försvarsindustrin i Karlskoga. Här får du en nyckelroll med stort ansvar och många kontaktytor där du bidrar till att utveckla och stärka verksamhetens arbete inom compliance och säkerhetsrelaterade frågor. Du blir en viktig rådgivare till verksamheten och får möjlighet att påverka arbetssätt, processer och utvecklingsinitiativ. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära stöd i en samhällsviktig bransch. Om uppdraget Som Compliance Manager Project Leader blir du en del av Business Support och arbetar nära verksamheten för att säkerställa efterlevnad av lagar, regler och interna krav. Du driver förbättringsarbete, ger kvalificerat stöd till organisationen och samverkar med flera funktioner för att stärka säkerhets- och compliancearbetet. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att utveckla och följa upp compliancearbetet samt vara ett stöd till verksamheten i frågor som rör regelefterlevnad och säkerhet. Du arbetar både operativt och strategiskt och samordnar aktiviteter mellan olika delar av organisationen. Stödja, utveckla och driva compliancearbetet. Ge expertstöd inom krav- och lagefterlevnad. Tolka, tillämpa och följa upp krav och styrande dokument. Samordna projekt och arbetsgrupper inom complianceområdet. Ge råd inom compliance, IT- och informationssäkerhet, säkerhetsskydd och signalskydd. Delta i riskanalyser, utbildningar, certifieringar, revisioner och audits. Samverka med interna och externa intressenter. Vem är du? Du är ansvarstagande, strukturerad och självgående med förmåga att driva frågor framåt. Du har ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt, hög integritet och ett starkt säkerhetsmedvetande. Dessutom är du kommunikativ och skapar förtroende i samarbetet med olika delar av organisationen. Akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller annan relevant inriktning. Erfarenhet av regulatoriska krav och styrande dokumentation. Erfarenhet av projektledning eller deltagande i utvecklingsprojekt. Mycket god samarbetsförmåga. God förmåga att arbeta självständigt. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande med erfarenhet av policys, processer, kontroller och revision. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår uppdragsgivare har krav på säkerhetsklassinplacering kan detta, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Agneta Lännbjer 054-221892 eller via e-post: agneta.lannbjer@manpower.se. Vi tar INTE emot ansökningar vi e-post, pga av GDPR. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.

Här får du en central roll i att hantera komplexa juridiska frågor och bidra till välgrundade och rättssäkra beslut i verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Bemannia söker nu en Jurist till vår kund i Örebro med start i mitten av oktober och pågår till och med årskiftet, med möjlighet till förlängning. Rollen avser en tjänst om ca 50 % och som jurist ger du kvalificerat juridiskt stöd i komplexa frågor inom offentlig förvaltning och bidrar till rättssäkra och välgrundade beslut. Du får en bred och varierad roll med ansvar för bland annat sekretessprövningar, utlämnande av allmänna handlingar, juridisk kvalitetssäkring och rådgivning till chefer och medarbetare. Dina arbetsuppgifter Arbetet innebär bland annat att stödja verksamheten i komplexa juridiska frågor inom offentlig förvaltning. Du ansvarar även för att självständigt genomföra sekretessprövningar enligt offentlighets- och sekretesslagen samt att ta fram juridiskt välgrundade och tydliga svar till enskilda, ombud, media och andra externa aktörer. Arbetsuppgifterna omfattar även: Granska, bedöma och besvara omfattande eller juridiskt komplicerade begäranden om allmänna handlingar. Ge råd kring kommunens serviceskyldighet och upplysningsskyldighet samt bistå i gränsdragningar mellan service, information och myndighetsutövning. Stödja chefer och medarbetare i handläggning av ärenden där juridiska risker eller principiella frågeställningar förekommer. Kvalitetssäkra beslut, yttranden, tjänsteskrivelser och annan dokumentation ur ett rättsligt perspektiv. Identifiera juridiska risker och föreslå åtgärder för att säkerställa efterlevnad av lagstiftning och kommunala styrdokument. Vid behov samordna kontakter med kommunjurister, dataskyddsombud och andra specialistfunktioner. Dina kvalifikationer Juridisk kompetens inom Socialrätt Kunskap om de lagar som finns inom området, exempelvis Kommunallagen, Offentlighets- och sekretesslagen, Socialtjänstlagen, LVU och LVM. Erfarenhet av socialförvaltning och myndighetsutövning. Tillgänglig för intervju med kund mellan 13-16 22/9. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 19/9 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman och Jan.Snellman@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du utveckla automation globalt hos Suzuki Garphyttan och arbeta nära produktion, projekt och ny teknik? Vill du kombinera djup teknisk problemlösning inom PLC och elkonstruktion med internationella driftsättningar i skarp produktion?Hos Suzuki Garphyttan kliver du in i en nyckelroll där du utvecklar, standardiserar och driftsätter automationslösningar för våra tillverkningsenheter världen över. Du arbetar verksamhetsnära i en stabil industrikoncern som kombinerar 120 års tradition med korta beslutsvägar, modern teknik och stark samarbetskultur.Välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Ett internationellt tekniskt ansvar med stor frihet och korta beslutsvägar. Nära samarbete i ett kompetent team som täcker hela kedjan från el/PLC till MES och datadriven produktion. Kollektivavtal, 30 dagars semester, friskvårdsbidrag, subventionerade luncher, eget gym och fri parkering. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du brett och projektorienterat med fokus på nyinstallation, ombyggnationer och driftsättning snarare än ren linjeförvaltning. Du tillhör automationsgruppen inom IT/Digitalization och har ett tätt samarbete med produktion, underhåll och MES. Driva och delta i tekniska automationsprojekt kopplade till maskininvesteringar och processförbättringar. Programmera, konfigurera och optimera PLC-system. Programmera och driftsätta drivsystem. Läsa, granska och vid behov konstruera elscheman samt specificera hårdvara. Ansvara för driftsättning och provkörning på plats i produktionen – både lokalt i Garphyttan och vid våra globala produktionsanläggningar. Följa, upprätthålla och vidareutveckla koncernens standarder för hård- och mjukvara för att säkra driftsäkerhet och enhetlighet. Samordna med leverantörer samt samarbeta tvärfunktionellt med kollegor på alla nivåer i organisationen. Värt att veta Tjänsten utgår från anläggningen i Garphyttan. Då rollen stöttar koncernens globala investeringar ingår resor vid behov, vilket omfattar cirka 10–16 resveckor per år (periodvis i sammanhängande block vid större driftsättningar till fabriker i bland annat Mexiko, Kina och USA). Våra förväntningar Flerårig praktisk erfarenhet av industriell automation och driftsättning inom tillverkande industri eller processindustri. God vana av PLC-programmering (särskilt Siemens TIA Portal). Erfarenhet av schemaläsning och elkonstruktion i CAD-miljö (t.ex. ELPROCAD). Vana vid att arbeta både självständigt och i team ute i produktionsmiljö samt fatta tekniska beslut vid maskinlinjen. Flytande engelska i tal och skrift (svenska är meriterande). Körkort B samt full vilja och möjlighet till internationella tjänsteresor. Meriterande: Erfarenhet av säkerhets-PLC, drivsystem (t.ex. Sinamics), gränssnitt mot MES/databaser eller bakgrund från stål-, metall- eller tung processindustri. Som person är du trygg i din kompetens, samarbetsorienterad och prestigelös. Du behöver kunna stå för dina tekniska bedömningar, även i dialog med mycket erfarna specialister, och samtidigt vara lyhörd för andras perspektiv. Du är självgående, lösningsorienterad och motiveras av utveckling, förbättringar och konkreta resultat i produktionen. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. nVi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

UPPDRAGSBESKRIVNING Vi söker en administratör till en kund som kommer att arbeta med insamling och analys av kunddata som underlag för utbyte av kunders hårdvara. Om rollen I denna roll ansvarar du för att strukturera, bearbeta och analysera kundinformation för att stödja beslut kring hårdvaruuppgraderingar och utbyten. Arbetet innebär nära kontakt med kund samt samarbete med interna team. Arbetsuppgifter * Insamling och hantering av kunddata * Analys av data som underlag för rekommendationer kring hårdvaruutbyte * Administrativ hantering och dokumentation av ärenden * Kundkontakt via mail och/eller möten * Bidra till förbättrade processer och beslutsunderlag  Kvalifikationer * Erfarenhet av att arbeta med grundläggande IT-verktyg, särskilt Microsoft Office (framför allt Excel) * God administrativ förmåga och noggrannhet i arbetet * Erfarenhet av kundkontakt och god kommunikativ förmåga * Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt NÖDVÄNDIGA FÄRDIGHETER * MS Office * hårdvara * Support SPRÅK Svenska (Expert) Engelska (Expert) DU SOM PERSON Som person brinner för service och att hjälpa människor. Du har inga problem att prata med andra människor. Du ska gilla problemlösning och är en teamplayer samtidigt som du kan jobba självständigt. Att vilja lära sig mer om IT och att gilla felsökning är också en viktig del när man jobbar som supporttekniker. DIN ANSÖKAN Alla våra ansökningar sker via vår hemsida och intervjuer sköts löpande.  Uppdraget är inledningsvis till årsskiftet. VI ERBJUDER DIG Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter. För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc. Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester. En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver. DIN NYA ARBETSGIVARE Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!

Säkerhetsklassat konsultuppdrag – Är du redo för nästa utmaning? Vi söker dig som vill bidra till att utveckla framtidens IT-stöd för effektiv och automatiserad statistikproduktion. Uppdraget erbjuder en central roll i att forma moderna lösningar för datainsamling, bearbetning och tillgängliggörande av information. Om uppdraget I detta spännande konsultuppdrag får du arbeta i en säkerhetsklassad miljö, vilket innebär att du kommer att genomgå en noggrann prövning. Vi söker nu en Teknisk Projektledare för ett uppdrag hos en kund i Örebro. Uppdraget förväntas påbörjas 2026-09-15 och pågå till och med 2027-09-14 med möjlighet till förlängning. Omfattningen är 50% och man arbetar på plats på kundens kontor i Örebro minst 4 dagar i veckan. 📍 Placering: Örebro 📆 Omfattning: Deltid 🔒 Säkerhetsklassning: Detta uppdrag kräver en godkänd säkerhetsprövning, inklusive säkerhetsintervju och bakgrundskontroll. Dina arbetsuppgifter Kunden söker nu en Teknisk projektledare för att leda och styra arbetet med olika IT-relaterade tex LCM av Windows server 2019-2025, uppgraderingsuppdrag av befintlig infrastruktur men även andra IT-relaterade mindre eller större projekt kan ingå i uppdraget. I arbetet ingår även: * Planering, styrning och genomförande av resurser inom projektet och även att man kan att ha delprojekt/delprojektledare under sig. Dina kvalifikationer * Erfarenhet av och certifiering inom ITIL minst v.3 * Erfarenhet av att leda andra projektledare/koordinatorer i ett projekt * Erfarenhet av att leda tekniska projekt som inbegriper IT-infrastrukturella förändringar inom t.ex. nätverk, konferensteknik, telefoni, larm och passage och datahallar * Erfarenhet av projekt som inbegriper säkerhetsområdet, t.ex. sekretess eller säkerhetsskyddande aktiviteter * Förmåga och erfarenhet att genomföra nyttoberäkningar * Förmåga och erfarenhet att leda arbete med kravspecifikationer Med erfarenhet menar vi att den ska vara aktuell och ingått i uppdrag/projekt de senaste 2 åren. Meriterande  * Certifiering inom PPS * Erfarenhet av att driva projekt/uppdrag inom statlig myndighet under de senaste 2 åren. 💡Tips inför din säkerhetsprövning Eftersom uppdraget är säkerhetsklassat är det viktigt att du är medveten om vad en säkerhetsprövning innebär. Läs mer om processen och hur du förbereder dig här: 🔗 Har du blivit kallad till en säkerhetsprövningsintervju? 🔗 Så förbereder du dig inför en säkerhetsprövningsintervju Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 21/8-26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.