Sök lediga tjänster som klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 1 i Nässjö kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 1 i Sverige ligger i snitt på 81 400 kr per månad enligt SCB.
Undersköterska till UroMedical i Nässjö Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta utveckla UroMedical i uppdraget som undersköterska till vår klinik i Nässjö. Om verksamheten UroMedical är ett privat vårdföretag som bedriver urologisk öppenvårds-verksamhet och operationer inom slutenvård. Våra mottagningar hittar du på flera stället runtom i landet. Tillsammans är vi en av de största privata vårdgivarna för urologisk verksamhet. Vid våra urologiska mottagningar erbjuder vi utredning, behandling samt operation med högsta kvalitet och senaste teknik för urologiska åkommor hos båda könen. Vi arbetar gemensamt alla yrkesgrupper i en familjär arbetsenhet där målet är att sätta patienten i fokus och ge den bästa möjliga vården. Vår ambition är att ha korta beslutsvägar och att vi arbetar nära varandra för att tillsammans nå verksamhetens mål. På våra kliniker har vi högt i tak och det är av yttersta vikt för oss att alla medarbetare ska trivas och må bra på sin arbetsplats. Vi har genom åren behandlat tusentals patienter med mycket goda resultat och höga nöjdhetstal. Om rollen som undersköterska Som undersköterska vid UroMedical assisterar du läkare och förbereder inför undersökningar och mindre operationer. Instrumenthantering och arbete med medicinskteknisk apparatur är också en del av ditt arbete. Uppdraget innefattar administrativa uppgifter och telefonrådgivning. Vi arbetar tillsammans för att upprätthålla en strukturerad och välfungerande vårdadministrativ organisation där vi alltid har patienten i fokus. Du kommer att arbeta i nära samarbete och i team med annan vårdpersonal och läkare. Vi arbetar med korta beslutsvägar och patienten i centrum. Vi strävar efter att samla och tillvarata medarbetarnas kompetens för att kunna skapa en lärande och inspirerande verksamhet. Vem är du Vi söker dig som är undersköterska med erfarenhet av urologisk verksamhet. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, samt i medicinsk terminologi. Din servicekänsla, engagemang och positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat, där vi alla hjälps åt och samarbetar för att nå bästa vårdkvalitet för våra patienter. Vi ser gärna att du medverkar till utveckling av rutiner och arbetssätt. Anställningsvillkor Tjänsten är deltid där tjänstgöringsgrad kan diskuteras och börjar som en 6 månaders provanställning med ambitionen att sedan övergå till en tillsvidare anställning om bägge parterna så önskar. Arbetet sker dagtid på vardagar. Sista ansökningsdatum 9 september. Vi rekryterar löpande och ansökningar bedöms i den ordning de kommer in. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetsort Nässjö. Varmt välkommen med din ansökan! För ansökan eller mer information om tjänsten och verksamheten är du varmt välkommen att Skicka din ansökan till: linda.pettersson@uromedical.se Kontakta Linda Pettersson enhetschef för UroMedical i Nässjö.
Rikssnittet för klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 1 är 81 400 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Jönköping kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 4 aktiva annonser för klinik- och verksamhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 1 i Nässjö och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Jönköping kan du även söka tjänster i närliggande orter som Aneby, Eksjö, Gislaved.
Nässjö Folktandvård I Nässjö är vi ett gäng härliga medarbetare som trivs tillsammans och har väldigt roligt på jobbet! Vi är en stor klinik med många möjligheter. Här finns närhet till specialisttandvården genom Odontologiskt centrum under samma tak. Vi har en etablerad klinikanda där vi hjälper varandra i arbetet och har en god och stark sammanhållning. Just nu behöver vi stärka upp vår verksamhet med fler tandsköterskor som vill vara med och leverera god tandvård till våra patienter. Läs mer om kliniken Nässjö Folktandvård, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/Folktandvarden/Allmantandvard/Nassjo-Folktandvard/) Rollen som tandsköterska Att arbeta som tandsköterska är att kunna förutse behov och ligga steget för i en behandlingssituation. Du kommer vara en ovärderlig resurs i det team som tillsammans tar hand om och behandlar patienter på kliniken. Du kommer i ditt arbete möta patienter i alla åldrar och med olika bakgrunder. I denna tjänst ligger fokus på det patientnära arbetet. Förutom att vara tandläkarens högra hand har du även egna ansvarsområden och arbetsuppgifter. Du kommer med andra ord ha stor användning av hela din yrkeskompetens. Din blivande arbetsplats Hos oss är det viktigt att trivas, både för patienter och medarbetare. Vi är en stor klinik med ca 40 medarbetare och vi har väldigt god sammanhållning i personalgruppen. Våra medarbetare har olika lång erfarenhet, vilket möjliggör ett dagligt kunskapsutbyte samtidigt som vårt breda patientspektra bidrar till innovation och utveckling i arbetet. Vi värdesätter kompetensutveckling högt och erbjuder kompetensutbyte både inom och utanför kliniken. Är du nyutbildad får du stöttning och handledning av erfarna kollegor. Din profil Vi söker dig som är utbildad tandsköterska, med intresse för både barntandvård och vuxentandvård och som trivs med att arbeta i team. Du drivs av att göra skillnad för andra, är en motiverande och engagerad person som ser till dina patienters behov. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Hos oss är trivsel viktigt och därav är ett gott bemötande avgörande för att skapa trygghet och delaktighet. Din professionalism är avgörande för att säkerställa såväl patientsäkerhet som kvalitét i behandlingen. Som medarbetare hos oss representerar du dig själv, kliniken och hela Folktandvården. Du måste därför trivas i kontakt med människor och vara mån om att ge god service och ett bra bemötande. Du samarbetar bra i team med kollegor, är strukturerad, noggrann och har förmåga att prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Har du erfarenhet av att arbeta i systemet T4 är det meriterande. Likaså är B-körkort meriterande men inte ett krav. Vårt erbjudande till dig På vår klinik får du arbeta i nyrenoverade fräscha lokaler i en stimulerande miljö med mycket patientkontakt. Vi tycker det är viktigt med den personliga utvecklingen och jobbar för att såväl kliniken som den enskilda medarbetaren hela tiden ska kunna utvecklas. Vi vill kunna ta tillvara på just dina kompetenser och färdigheter. På kliniken värdesätter vi ett öppet klimat och en avslappnad stämning, vi arbetar alla i samma lag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Pia Bergstrand 010-243 35 50, pia.bergstrand@rjl.se, eller klinikkoordinator Camilla Samuelsson 010-243 35 48, camilla.samuelsson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 september. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/
Medicin och geriatrikkliniken Höglandssjukhuset Vill du få ut mer av din studietid? Extraarbete tidigt i din utbildning ger både värdefull erfarenhet och bygger nätverk som kan öppna dörrar till din framtida karriär. Varmt välkommen till Medicin- och geriatrikkliniken! Att arbeta extra som sjuksköterskestudent Du kan arbeta som sjukvårdsbiträde, omvårdnadsassistent eller undersköterska beroende på vilken tidigare erfarenhet och utbildning du har. Du arbetar med varierande omvårdnadsuppgifter och får en möjlighet att utmana och bredda dina kunskaper inom vårdyrket. Din blivande arbetsplats Medicin och geriatrik, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/medicinsk-vard/medicin-och-geriatrik/) Vår klinik har fyra slutenvårdsenheter fördelat på olika specialiteter. Vårdenhet C: Lungmedicin, mag-tarm Vårdenhet D: Kardiologi Vårdenhet E: Njurmedicin, endokrinologi, hematologi Vårdenhet G: Neurologi, stroke, geriatrik Följ gärna våra konton på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo/) @medicine_eksjo (https://www.instagram.com/medicine_eksjo/) @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) @medicineksjo_c (https://www.instagram.com/medicineksjo_c/) Din profil Du studerar till sjuksköterska och har minst påbörjat din termin 3 (detta styrker du genom att bifoga ett utdrag från Ladok i din ansökan). I ett första läge räcker det att du fyller i dina uppgifter och svarar på urvalsfrågorna så kontaktar vi dig för vidare hantering. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en utvecklande tid redan i din utbildningsperiod, vilket kan leda vidare till anställning som sjuksköterska. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Ann-Catrin Bringner 010-243 80 05, ann-catrin.bringner@rjl.se Vårdenhet C Sofia Siverland 010-243 55 66, sofia.siverland@rjl.se Vårdenhet D Jakob Engström 010-243 55 63, jakob.engstrom@rjl.se Vårdenhet D Mona Ottosson 010-243 44 05, mona.ottosson@rjl.se Vårdenhet E Laila Hilldén 010-243 44 06, laila.hillden@rjl.se Vårdenhet E Annica Lindström 010-243 45 05, annica.a.lindstrom@rjl.se Vårdenhet G Linn Bengtsson 010-24 345 06, linn.bengtsson@rjl.se Vårdenhet G Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026, urval, intervjuer och tillsättning av tjänsterna sker löpande genom hela ansökningsperioden så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 27 september 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/