Lediga jobb som Miljö- och hälsoskyddsinspektörer i Tierp

Behandlingspedagog / Socialpedagog – med kunskap om NPF Vill du arbeta i en naturnära och engagerad behandlingsmiljö där du bidrar till att göra stor skillnad för våra ungdomar? Då är vår arbetsplats något för dig. På Kolbacken HVB får du möjlighet att arbeta nära ungdomarna i en trygg, strukturerad och naturnära miljö – där din kunskap, ditt engagemang och din förmåga att skapa relationer kan göra stor skillnad. Om oss Kolbacken HVB ligger norr om Tierp, i ett mindre samhälle omgivet av en lugn och lantlig miljö. Här tar vi emot pojkar i åldern 13–17 år som behöver stöd i att bryta negativa beteendemönster och hitta fungerande strategier för sin vardag. Det är ett familjelikt, mindre HVB med 4-5 platser. Våra ungdomar har ofta NPF i kombination med komplex beteendeproblematik. Det kan exempelvis innebära svårigheter med socialt samspel, impulskontroll, känsloreglering, kravhantering och att följa regler och överenskommelser. Ungdomarna kan också ha erfarenhet av olämpliga miljöer, normbrytande beteende, hotfullhet, begynnande kriminalitet och/eller visst riskbruk . Därför söker vi dig som förstår NPF och hur neuropsykiatriska funktionsnedsättningar kan påverka en ungdoms beteende, kommunikation och förmåga att hantera vardagens krav. Om rollen Som behandlingspedagog/socialpedagog är du en viktig del av ungdomarnas vardag och behandlingsarbete. Du arbetar nära ungdomarna och använder din kunskap för att skapa struktur, förutsägbarhet och trygga relationer. Vårt behandlingsarbete utgår från KBT, med individuella behandlingsinslag som genomförs strukturerat varje vecka. Arbetet innehåller bland annat samtal, olika träningsområden och tydlig återkoppling. Du kommer bland annat att: skapa trygga och professionella relationer med ungdomarna omsätta kunskap om NPF till ett tydligt, lågaffektivt och individanpassat bemötande hjälpa ungdomarna att utveckla strategier för känslor, impulser, socialt samspel och vardagens krav arbeta strukturerat utifrån ungdomens individuella behandlingsplan ge tydlig och konstruktiv feedback samarbeta nära kollegor och bidra till ett gemensamt förhållningssätt samverka med skola, socialtjänst, vårdnadshavare och vård. Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg, engagerad och genuint intresserad av ungdomar med NPF och komplex problematik. Du har lätt för att skapa relationer, men är samtidigt tydlig och professionell. Du förstår att samma bemötande inte fungerar för alla och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter ungdomens behov och förutsättningar. Vi ser att du har: relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis som socionom, beteendevetare, behandlingspedagog, lärare eller socialpedagog erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med liknande problematik kunskap och erfarenhet av NPF, exempelvis ADHD och autism förståelse för hur NPF kan påverka beteende, känsloreglering, socialt samspel och vardagsfungerande erfarenhet av att arbeta med ungdomar med komplex beteendeproblematik ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team ett genuint engagemang för förändringsarbete. Erfarenhet av att arbeta med barn och unga med NPF och komplex beteendeproblematik är särskilt viktigt för oss och kommer att väga tungt i urvalet. Hos oss får du: En arbetsplats där du får använda både din kunskap och din förmåga att skapa relationer. Du blir en del av ett engagerat team där vi arbetar tillsammans för att ge ungdomarna rätt förutsättningar att utvecklas och förändra sin situation. Om du tycker att det är meningsfullt att förstå vad som ligger bakom ett beteende – och hitta vägar framåt tillsammans med ungdomen, tror vi att du kan trivas hos oss. Viktigt att veta Relevant eftergymnasial utbildning är ett krav. Ansökningar utan påvisad relevant utbildning kommer inte att behandlas. Provanställning tillämpas. Urval och intervjuer sker löpande, och vi ser gärna att du söker så snart som möjligt då vi har ambitionen att genomföra rekryteringen skyndsamt. Vi har kollektivavtal via Almega – Vårdföretagarna.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad och empatisk medarbetare till vår gruppbostad Bokbindarlunden inom funktionsstöd. Om du vill göra skillnad i människors liv och bidra till ett meningsfullt arbete, är detta en möjlighet för dig! I rollen kommer du ge stöd och hjälp till personer i deras vardag, vilket innebär att du bland annat kommer assistera vid personlig hygien, påklädning och måltider. Utöver detta kommer du även att delta i planering och genomförande av individuellt anpassade aktiviteter för att främja självständighet och livskvalitet, samt arbeta för att skapa en trygg och stimulerande miljö för brukarna. Samverkan med anhöriga, kollegor och andra professioner är en viktig del av arbetet för att säkerställa bästa möjliga omsorg och stöd. I tjänsten ingår även att dokumentera och följa upp individuella genomförandeplaner och mål, samt att bidra till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Utbildning Relevant utbildning, så som tex vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet. Datavana Goda datakunskaper för att kunna dokumentera Språk Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Erfarenhet Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar inom funktionshinderomsorg eller LSS. Även meriterande med erfarenhet från psykiatriområdet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vänligen notera att du vid en eventuell anställning kommer behöva visa upp utdrag ur belastningsregistret. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Däckskiftare sökes till vår kund i Tierp – Få nya möjligheter genom oss! Inför den kommande däcksäsongen söker Aura Personal flertalet däckskiftare till våra kunder på olika orter runt om i Sverige. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som vill arbeta praktiskt och gillar att jobba i team. Om tjänsten: Som däckskiftare kommer du att arbeta i verkstad eller på däckhotell där fokus ligger på att snabbt och säkert skifta däck på personbilar. Du blir en viktig del i ett säsongsteam som ser till att kunderna får sina däck bytta i tid – med kvalitet och service i fokus. Arbetsuppgifter: -Skifte av sommar-/vinterdäck -Lyft och montering av hjul -Kontroll av lufttryck och däckens skick -Däcktvätt och förvaring -Hantering av däck i lager/däckhotell Vi söker dig som: -Har ett högt arbetstempo och är fysiskt uthållig -Gillar att jobba med händerna och har ett praktiskt handlag -Är noggrann och ansvarsfull -Trivs med att arbeta i team -Behärskar svenska i tal Meriterande: -Tidigare erfarenhet av däckskifte -Fordonsteknisk utbildning eller verkstadsvana -B-körkort -Truckkort Vad vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Vi på Aura Personal erbjuder även en utbildning där du kommer få lära dig grundläggande kring arbetet i verkstaden. Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Tierps vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker en ny distriktsläkare och kollega Vi hoppas att få välkomna dig till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler med stor och bred verksamhet! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi erbjuder möjligheter till flexibelt schema enligt dina önskemål och även i övrigt en bra arbetsmiljö. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan också regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling, inklusive internutbildning varje vecka. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Hos oss kommer du att få ett omväxlande och stimulerande arbete i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Vi är en stor, stabil och erfaren läkargrupp med flera specialister och ST-läkare. Detta innebär mycket kollegialt stöd och nära samarbete i vardagen. Vi har ett strukturerat arbetssätt och en mycket god stämning i våra team med en timmes medicinskt möte varje vecka. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med planerade besök, hos oss finns en tydlig bokningsstruktur och du har själv ansvar för din tidbok. Mottagningsarbetet varieras med akuta besök, digitalt arbete hemifrån, hembesök samt bistå kollegor och studenter med din kunskap, liksom möjligheter till handledning av studenter och AT/ST-läkare. Du får själv utveckla ditt arbetssätt och det finns goda möjligheter till fortbildning. Utifrån dina önskemål har vi även uppdrag på MHV, BVC, UM och SÄBO. Som vårdcentral är vi regionens största med alla tänkbara resurser (Ulraljud, Röntgen/ DT in-house, stort lab, närhet till NÄVE och jourmottagningens arbete m.m.). I tjänsten som distriktsläkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt i beredskapsjourlinjen. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Din samarbetsförmåga och vilja att bidra till utveckling av verksamheten kommer du att få nytta av hos oss. Vår verksamhet Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid. Vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har ca 19 400 listade patienter och vi är ca 100 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag, inklusive jourmottagningen. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten i multiprofessionella team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Janniz Jönsson på e-post janniz.jonsson@regionuppsala.se eller verksamhetschef Camilla Fröjdman Althin på e-post camilla.frojdman.ahltin@regionuppsala.se om du vill veta mer om verksamheten eller arbetet. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din specialistlegitimation, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu ett engagerat och serviceinriktat måltidsbiträde till vår verksamhet inom skolkök i centrala Tierp. Hos oss kommer du att vara en viktig del av ett team som arbetar för att skapa en positiv och trevlig måltidsupplevelse för våra gäster. I rollen som måltidsbiträde kommer du att ansvara för att förbereda och servera måltider enligt gällande menyer och riktlinjer. Du kommer även att sköta diskning och rengöring av köksutrustning, samt se till att matsalen är ren och trivsam både före och efter måltiderna. Ibland hjälper du även till med enklare matlagning och förberedelser i köket. KVALIFIKATIONER Språk Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift Utbildning eller erfarenhet Utbildning inom området och/eller erfarenhet av liknande tjänst Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att snabbt lära dig nya uppgifter samt samlar in och förvaltar information för att stödja beslutsfattande. Du uppmuntrar organisatoriskt lärande och sprider kunskap som är användbar för organisationen. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-21 , upphör: 2028-01-10 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Är du speciallärare och vill vara med och bygga något nytt – på riktigt? Då vill vi varmt välkomna dig till Centralskolan i Tierp och vår spännande utvecklingsresa! Från höstterminen 2025 blev Centralskolan en renodlad 7–9-skola och i år har vi ökat med tre klasser och är nu cirka 300 elever. Det innebär ett tydligt fokus på högstadiets undervisning, ämnesdjup och relationsskapande arbete i en skolmiljö som formas med elevernas och lärarnas bästa i centrum. Skolan ligger centralt i Tierp, med tåg- och busstation runt hörnet – perfekt för en smidig vardag. Högstadiet är uppdelat i tre arbetslag och i varje arbetslag är det kopplat en speciallärare. Centralskolan är en del av ett större skolområde tillsammans med Tallbacksskolan i Månkarbo och Kyrkskolan i Kyrkbyn, båda F–6-skolor. Det ger oss starka möjligheter till samverkan, erfarenhetsutbyte och en röd tråd i elevernas skolgång. Hos oss möter du engagerade, kompetenta och prestigelösa kollegor som tror på samarbete, utveckling och lösningsfokus. Du får arbeta i nära samverkan med ett väl utbyggt elevhälsoteam bestående av specialpedagog, speciallärare, kuratorer, skolsköterska, psykolog, socialpedagoger samt studie- och yrkesvägledare – ett ovärderligt stöd i det pedagogiska uppdraget.  Vi tror på tillit, professionellt ansvar och på att god undervisning skapas tillsammans. Välkommen till en skola där ditt engagemang räknas – och där framtidens högstadium tar form. Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två stycken engagerade och inspirerande speciallärare som brinner för att utveckla unga elevers potential! Är du passionerad för undervisning och vill vara en del av en skola som värdesätter kreativitet, gemenskap och lärande i en stimulerande miljö? Då kan du vara den vi söker. Som speciallärare kommer dina arbetsuppgifter främst att vara: - Planera, genomföra och följa upp undervisning för elever i behov av särskilt stöd, enskilt eller i mindre grupp. - Genomföra pedagogiska kartläggningar, bedömningar och analyser av elevers lärande och utveckling. - Bidra med specialpedagogisk kompetens vid framtagande och uppföljning av åtgärdsprogram och andra styrdokument. - Stötta och handleda lärare och övrig personal i det specialpedagogiska arbetet. - Arbeta förebyggande och främjande för att utveckla inkluderande lärmiljöer i samverkan med pedagoger och elevhälsa. - Delta aktivt i skolans elevhälsoteam. - Samverka med vårdnadshavare och externa aktörer för att ge elever bästa möjliga förutsättningar. Den ena tjänsten kommer främst att samarbeta med personal och elever i ett av våra tre arbetslag. Den andra tjänsten är en utökning då vi är i startgroparna för att utöka vår verksamhet med en mindre undervisningsgrupp. Tanken är att du tillsammans med en pedagog planerar för och undervisar elever i ett mindre sammanhang. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som brinner för elevers utveckling och som vill göra verklig skillnad i deras skolvardag. Du har ett stort engagemang för inkludering, relationsskapande och tillgängligt lärande. Vi söker dig som -Är legitimerad lärare med speciallärarexamen.  -Har god kunskap om extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram och arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument. -Har erfarenhet av att möta elever i behov av stöd, exempelvis inom läs-, skriv- och matematiksutveckling samt NPF. -Trivs med ett konsultativt arbetssätt och samarbetar nära undervisande lärare, elevhälsoteam och skolledning. -Är trygg i att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. -Har god förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både muntligt och skriftligt. -Har ett lösningsfokuserat och positivt förhållningssätt. -Är lyhörd, flexibel och ser möjligheter i varje elevs förutsättningar. -Vill bidra aktivt till skolans utvecklingsarbete kring tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. -Är bekväm med att använda digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel som en naturlig del i undervisningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande -Tidigare erfarenhet som speciallärare på högstadiet. -Fördjupad kompetens inom språk-, läs- och skrivutveckling eller matematikutveckling. -Erfarenhet av dokumentation, uppföljning och analys av stödinsatser i digitala system. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträdesdag är 260831 eller efter överenskommelse. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

IT-Centrum är en gemensam IT-organisation för kommunerna Heby, Knivsta, Tierp, Älvkarleby och Östhammar. Tillsammans ansvarar vi för IT-miljön som används av verksamheterna i våra fem samverkanskommuner. Vi ansvarar bland annat för utveckling, installation, drift, support och förvaltning av gemensamma IT-system, IT-infrastruktur, digitala arbetsplatser och telefoni. Vi stödjer också kommunernas digitala utveckling och arbetar kontinuerligt med att utveckla våra tjänster och arbetssätt. IT-Centrum befinner sig i en fortsatt utvecklingsfas. Hos oss får du därför möjlighet att både utvecklas i din roll och vara med och påverka hur vi arbetar framåt. Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och att vi tillsammans skapar en bra IT-leverans till våra användare. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi utifrån värdeorden respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. IT-Centrum är organiserat som en gemensam nämnd med Tierps kommun som värdkommun. Din anställning är därför i Tierps kommun och placeringsorten för tjänsten är Tierp. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1st line IT-tekniker är du en viktig del av IT-Centrums support och ofta användarens första kontakt med oss. Du hjälper våra användare med IT-relaterade frågor och problem och arbetar för att ge snabb, professionell och pedagogisk service. Arbetet innebär stor variation från enklare supportfrågor som kan lösas direkt till att identifiera, prioritera och eskalera större problem till rätt funktion inom IT-Centrum. Användarna kontaktar oss främst via vår helpdesk och genom vårt ärendehanteringssystem. Vi möter även användare vid bokade besök på våra kontor. Som en del av vårt supportteam kommer du bland annat att: ·         ta emot och hantera supportärenden via telefon, ärendehanteringssystem och personliga besök ·         felsöka och lösa problem med hjälp av fjärrstyrningsverktyg ·         analysera, kategorisera och dokumentera inkomna ärenden ·         prioritera och eskalera ärenden enligt våra rutiner och processer ·         följa upp och återkoppla till användare i pågående ärenden ·         administrera användarkonton och behörigheter ·         felsöka datorer, mobiltelefoner, surfplattor och annan användarnära IT-utrustning ·         vid behov ge support på plats hos våra användare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att hjälpa människor och har ett stort intresse för IT och problemlösning. Du behöver kunna möta användare med olika tekniska kunskapsnivåer och förklara lösningar på ett tydligt, pedagogiskt och tålmodigt sätt. Eftersom IT-supporten är användarnas väg in till IT-Centrum lägger vi stor vikt vid ditt bemötande och din förmåga att skapa förtroende. För att lyckas i rollen ser vi att du: ·         har goda kunskaper i Windows och Microsoft 365 ·         har ett genuint intresse för IT, teknik och problemlösning ·         är serviceinriktad och tycker om att arbeta med människor ·         kan prioritera och strukturera ditt arbete när flera ärenden pågår samtidigt ·         kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift ·         har ett säkerhetsmedvetet arbetssätt ·         har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har: ·         erfarenhet av IT-support, servicedesk eller helpdesk ·         erfarenhet av kundservice eller annat arbete med mycket telefonkontakt ·         erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem ·         kunskaper inom Active Directory och/eller Microsoft Entra ID ·         erfarenhet av Microsoft 365 ·         erfarenhet av support av iPhone och iPad ·         gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis IT-teknik, IT-support, nätverkeller motsvarande ·         relevant YH-utbildning inom exempelvis IT-support, IT-infrastruktur eller drift ·         relevanta certifieringar inom exempelvis Microsofts produkter och tjänster eller ITIL. Du behöver inte kunna allt från början. För oss är din vilja och förmåga att lära dig, tillsammans med ett bra bemötande och intresse för IT, viktiga delar för att lyckas och utvecklas i rollen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Är du en omtänksam och engagerad person som vill göra en verklig skillnad i livet för en ung tjej? Vi söker nu efter en personlig assistent vid behov när familjen vistas på sitt landställe i Tierp. Flickan älskar djur och framförallt hästar. Hon rider på fritiden och tycker om att spendera tid i stallet. Hon gillar även att busa, leka och dansa. . Flickan har en svårbehandlad epilepsi och lindrig intellektuell funktionsnedsättning. Det gör att hon är i behov av aktiv tillsyn och behöver ha någon vid sin sida hela tiden. Som assistent behöver du kunna läsa av situationer, vara uppmärksam för eventuella risker och ligga steget före för att kunna anpassa miljön runt henne för att undanröja eventuella faror vid ett anfall. Flickan kan oftast själv uttrycka sina behov och är tydlig med vad hon känner och uppskattar bildstöd som ett komplement till tal. Det är med lek man fångar hennes intresse och motivation. Du som assistent behöver känna dig bekväm med att busa och leka. Dig som vi söker: Vi söker dig som är trygg i dig själv och kan hantera stressiga situationer och agera snabbt. Du behöver vara fokuserad,uppmärksam och har en god reaktionsförmåga. Arbetet sker i familjens landställe, vilket ställer krav på lyhördhet, respekt och förmåga att anpassa sig till andras rutiner och behov. Du behöver kunna vara professionell samtidigt som du är en naturlig del av vardagen. Flickan är en glad och energifylld tjej som älskar att dansa, leka och spela spel. Hon har mycket fantasi och rör sig gärna mellan olika aktiviteter under dagen. Vi ser att du har förståelse för flickans funktionsvariationer. Familjen strävar alltid efter att barnet i största möjlighet ska få leva som alla andra barn, därmed är det viktigt att du som assistent har samma målsättning. Att tänka på: Flickan har en lindrig intellektuell funktionsnedsättning och epilepsi, vilket innebär: Dagliga anfall (ofta korta men oförutsägbara) Behov av ständig närvaro och uppmärksamhet Du behöver kunna agera snabbt och lugnt för att förebygga fall och skador - Vid anfall kan flickan falla snabbt och utan förvarning. Exempel på förekommande arbetsuppgifter: Personlig hygien och omvårdnad Vara närvarande och anpassa omgivningen för kund så att hon inte slår sig om hon får ett epileptiskt anfall Spela sällskapsspel Delta i vardagsaktiviteter hemma. Du behöver vara lyhörd, ansvarstagande och flexibel. Meriterande: Tidigare erfarenhet inom personlig assistans eller arbete med barn/ungdomar med funktionsvariationer. Erfarenhet av epilepsi eller NPF är meriterande men inget krav. Personlig lämplighet är avgörande Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag. Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Övrig information Anställningsform: Timanställning Omfattning: Vi behov Arbetstid: Kan variera men oftast mellan 10.00 till 17.00 Extra arbetspass kan förekomma vid behov på varierande dagar. Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag: 2026-05-20 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Verksamhetschef Merxas.Mahmod@frosunda.se Varmt välkommen med din ansökan!