Sök lediga tjänster som nätverks- och systemtekniker m.fl. i Eksjö kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för nätverks- och systemtekniker m.fl. i Sverige ligger i snitt på 49 500 kr per månad enligt SCB.
Medicin och geriatrikkliniken Höglandssjukhuset Vill du få ut mer av din studietid? Extraarbete tidigt i din utbildning ger både värdefull erfarenhet och bygger nätverk som kan öppna dörrar till din framtida karriär. Varmt välkommen till Medicin- och geriatrikkliniken! Att arbeta extra som sjuksköterskestudent Du kan arbeta som sjukvårdsbiträde, omvårdnadsassistent eller undersköterska beroende på vilken tidigare erfarenhet och utbildning du har. Du arbetar med varierande omvårdnadsuppgifter och får en möjlighet att utmana och bredda dina kunskaper inom vårdyrket. Din blivande arbetsplats Medicin och geriatrik, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/medicinsk-vard/medicin-och-geriatrik/) Vår klinik har fyra slutenvårdsenheter fördelat på olika specialiteter. Vårdenhet C: Lungmedicin, mag-tarm Vårdenhet D: Kardiologi Vårdenhet E: Njurmedicin, endokrinologi, hematologi Vårdenhet G: Neurologi, stroke, geriatrik Följ gärna våra konton på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo/) @medicine_eksjo (https://www.instagram.com/medicine_eksjo/) @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) @medicineksjo_c (https://www.instagram.com/medicineksjo_c/) Din profil Du studerar till sjuksköterska och har minst påbörjat din termin 3 (detta styrker du genom att bifoga ett utdrag från Ladok i din ansökan). I ett första läge räcker det att du fyller i dina uppgifter och svarar på urvalsfrågorna så kontaktar vi dig för vidare hantering. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en utvecklande tid redan i din utbildningsperiod, vilket kan leda vidare till anställning som sjuksköterska. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Ann-Catrin Bringner 010-243 80 05, ann-catrin.bringner@rjl.se Vårdenhet C Sofia Siverland 010-243 55 66, sofia.siverland@rjl.se Vårdenhet D Jakob Engström 010-243 55 63, jakob.engstrom@rjl.se Vårdenhet D Mona Ottosson 010-243 44 05, mona.ottosson@rjl.se Vårdenhet E Laila Hilldén 010-243 44 06, laila.hillden@rjl.se Vårdenhet E Annica Lindström 010-243 45 05, annica.a.lindstrom@rjl.se Vårdenhet G Linn Bengtsson 010-24 345 06, linn.bengtsson@rjl.se Vårdenhet G Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026, urval, intervjuer och tillsättning av tjänsterna sker löpande genom hela ansökningsperioden så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Om Novelia Novelia-koncernen grundades 2021 ur en vilja att göra skillnad och tillsammans med andra arbete utifrån drivkraften att skapa meningsfullhet. Vår värdegrund speglas av att vi alla är lika värda och där vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för en trygg omsorg och ett individanpassat stöd. Genom delaktighet, samarbete och dialog är målet att var och en ska kunna leva ett gott liv utifrån sina egna förutsättningar, behov och vilja. Novelia strävar efter att skapa en vårdkedja inom området barn och unga för att på så sätt kunna möta upp barns olika behov av stöd och insatser utifrån rätt nivå och tidpunkt i livet. Inom Barn och Unga bedriver vi idag behandlingshem, stödboende och familjehem. Vi erbjuder även stöd till personer inom socialpsykiatrin genom att erbjuda gruppbostäder med särskild service, stödboende och träfflokal. Tillsammans skapar vi en meningsfull vardag och livskvalitet dygnet runt. Välkommen att göra skillnad. Om tjänsten Stuveryd är ett HVB med tio platser för pojkar och flickor i åldern 7–12 år. Vi tar emot traumatiserade barn med anknytningsproblematik och neuropsykiatrisk problematik. Med 20 års erfarenhet av att arbeta med barn erbjuder vi en trygg, trivsam och förutsägbar miljö där barnens behov alltid står i centrum. Vårt arbete utgår från traumamedveten omsorg, låg affektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Dessa förhållningssätt skapar stabilitet, begriplighet och trygghet i vardagen – både för barnen och personalen. Tjänsten innefattar behandlingsinsatser genom samtal, aktiviteter, strukturerade vardagsrutiner och grundläggande omsorg för de barn som bor i våra verksamheter. Du ansvarar för att skapa relation med både barnet och viktiga personer i dess nätverk. Tjänsten innefattar också sedvanliga hushålls-och städuppgifter som förekommer på ett boende. Kvalifikationer Som korttidsvikarie är det önskvärt om du är utbildad socialpedagog/ behandlingspedagog men inget krav. Meriterande om du har högskolepoäng inom KBT, MI, ACRA, neuropsykiatriska funktionshinder eller pedagogik. Du har helst erfarenhet av arbete inom omsorg och/eller socialt arbete. Du har förmodligen även erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Krav på B-körkort. Registerkontroll Om du blir kallad på intervju så förutsätts att du har med dig ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Använd polisens e-tjänst för utdrag ur belastnings- och misstankeregistret genom att följa denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Kollektivavtal, förmåner & ersättning Alla bolag i Novelia-koncernen är medlemmar i Almega/Vårdföretagarna och har kollektivavtal enligt Bransch E, för denna roll tillämpas kollektivavtal mellan Almega/Vårdföretagarna och Vision. Lönesättningen är differentierad och individuell enligt överenskommelse. För denna tjänst blir du intermittent anställd och har därmed ingen garanterad tjänstgöringsgrad.
Växa är ett ledande kunskapsföretag för lantbrukare med mjölk-, köttproduktion och växtodling. Genom den rådgivning och service vi säljer bidrar vi med ökad konkurrenskraft för svenskt lantbruk. Vår omsättning är drygt 560 miljoner kronor och vi har cirka 500 medarbetare fördelade på 27 driftsplatser över hela landet. Hållbarhet är centralt för oss, och våra kunder och Växa står för klimatsmart produktion och god djurhälsa. Hos Växa får du utveckling - bra förmåner och engagerade kollegor. Tillsammans gör vi skillnad för våra kunder och medlemmar, och det märks! 1 plats(er). Djurhälsoveterinär till Eksjö, Vimmerby och Linköping Vi söker dig med intresse för nöt och som vill utvecklas tillsammans med oss. Hos oss får du stor frihet att planera ditt arbete och ett stort nätverk av kunnig personal inom hela nötproduktionen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som förmågan att skapa relationer och att samarbeta, både med kunder och kollegor. Kommunikationsförmåga och engagemang för förebyggande djurhälsoarbete och ett hållbart lantbruk är viktigt. Du behöver även tycka om att köra bil, då det ibland kan vara lång resväg till våra kunder. Som djurhälsoveterinär på Växa jobbar du strategiskt och förebyggande med djurhälsoarbetet inom svensk mjölk- och köttproduktion i fält. I ryggen har du ett stort nätverk med kunniga kollegor endast ett samtal bort. Vi satsar på att vara det ledande kunskapsföretaget - vidareutbildning och kompetensutveckling tycker vi är en självklar del av arbetet. Omfattning och placeringsort Vi söker just nu två djurhälsoveterinärer till Eksjö, Vimmerby och Linköping. Tjänstgöringsgrad tänker vi 80-100 %. Om du finns på annan ort och känner att detta är ditt drömjobb så är du också välkommen att höra av dig, gärna i form av en spontanansökan. Beroende på kompetens och geografi kan ytterligare tjänster bli aktuella att tillsätta. Lämplig utbildning och erfarenhet Du är idag legitimerad veterinär, och har goda kunskaper i svenska. Bra kommunikationsförmåga är av stor betydelse. B-körkort är ett krav. Vi förutsätter att du har intresse av förebyggande djurhälsoarbete i nötkreatursbesättningar och smittskydd samt vill arbeta för att utveckla svensk animalieproduktion i nära samarbete med lantbrukare och våra andra rådgivare. Personliga egenskaper som att kunna skapa förtroende och kunna samarbeta med både kunder och kollegor är viktiga i arbetet. Allra viktigast är att du har en vilja att leverera det som kunderna behöver för att uppnå en hållbar livsmedelsproduktion. Ett flexibelt arbetsliv Individuellt anpassad kompetensutveckling Sjukvårdsförsäkring Friskvårdsbidrag Har du frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Djurhälsa fält Öst: Signe Backman telefon 010-471 08 22 Therese de Haan, Djurhälsoveterinär, Facklig förtroendeman för Naturvetarna, telefon 010-471 05 81 Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026 Skicka in din ansökan omgående (rekryteringen startar nu och tillsättning kan ske innan ansökningstidens utgång) Mer om företaget och våra produkter hittar du på hemsidan: www.vxa.se (https://www.vxa.se/) Vi undanber oss all kontakt från övriga rekryterings- och annonsföretag. Krav Legitimerad veterinär Goda kunskaper i svenska God kommunikationsförmåga B-körkort Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Trivs du i en arbetsmiljö där lagkänsla, noggrannhet och teknikintresse går hand i hand? Som maskinoperatör hos vår kund i Eksjö blir du del av ett team där man hjälps åt och utvecklas tillsammans. Om Björkö Mekaniska Björkö Mekaniska AB (BMA) är ett modernt företag som arbetar tätt tillsammans med kunder och leverantörer. Grunden i företaget är avancerad bearbetning i CNC-maskiner. Vårt fokus är att människor ska trivas i vår organisation, vi vet att trivsel och arbetsglädje är nyckeln till välbefinnande och kreativitet. Detta är grunden där entreprenörskap växer, och det gör vår kultur också – kännetecknad av entreprenörskap, effektivitet och långsiktigt tänkande. Om tjänsten Som maskinoperatör ansvarar du för att övervaka CNC-maskinernas arbete och säkerställa att produktionen följer de specificerade måtten och kvalitetskraven. Uppdraget är en del av vår uthyrningsverksamhet, vilket innebär att du blir anställd av Lernia och arbetar som konsult hos vår kund i Eksjö. Uppdraget är långsiktigt och målsättningen är att du på sikt ska erbjudas en anställning direkt hos kundföretaget. Tillträde enligt överenskommelse Visstidsanställning- heltid Arbetstider: 3-skift (förmiddag, natt, eftermiddag) Om dig För att passa in på denna tjänst är det av stor vikt att du är flexibel och har en hög arbetsmoral. Som person förväntas du vara en lagspelare med stor ansvarsförmåga samt att du hanterar ditt arbete med effektivitet. Du ska även vara praktisk lagd, förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt ha en god fysisk förmåga. Arbetet omfattar skiftgång, du behöver därför vara en flexibel person som ska kunna arbeta både natt, dag och kväll. Formell kompetens Körkort B & tillgång till bil Goda kunskaper i svenska Utbildning eller tidigare erfarenhet som maskinoperatör, CNC-operatör eller processoperatör Meriterande Truckkort A+B Tidigare erfarenhet inom den tillverkande industrin, särskilt metallindustri Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta oss via e-post på bemanning.vetlanda@lernia.se. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.
Bra Liv Eksjö vårdcentral Är det dags för nästa utmaning? Sök tjänsten som medicinsk fotvårdsspecialist/undersköterska hos oss på Bra Liv Eksjö vårdcentral samt Mariannelunds vårdcentralsfilial. Rollen som fotvårdsspecialist/undersköterska I ditt uppdrag ingår ett helhetsansvar för patienternas fotvård där du är en samverkanspartner i teamarbete tillsammans med diabetessjuksköterska, sårmottagning och läkare. Du kommer att ha kontakt med Ottobock och diabetesmottagning med flera. Dina dagar kommer fyllas med ett varierat innehåll där du bland annat ansvarar för att kalla patienterna utifrån egen patientlista samt fotbehandlingar, där även preventivt arbete ingår. Du kommer skriva journal och sätta aktuell diagnos. I uppdraget ingår även viss telefonrådgivning. Vi ser också ett ökat fokus på det profylaktiska arbetet i tjänsten. Du kommer även arbeta en viss procent som undersköterska på mottagningen, där du självständigt ansvarar för att ta EKG, blodtryck, assistera läkare vid operationer och har en viktig roll för att få det dagliga arbetet att fungera. Du kommer även till viss del att bemanna vårt laboratorium. Din blivande arbetsplats Eksjö vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv och tillhör den regionsdrivna primärvården. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla” vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Det finns många skäl att välja Eksjö vårdcentral och Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient. Arbetet på Bra Liv Eksjö vårdcentral kännetecknas av ett nära samarbete mellan olika professioner där alla är lika viktiga. Vi arbetar tillsammans, för att ge våra patienter i alla åldrar i livets alla skeden, friska och sjuka, den vård de behöver. Vi värderar medarbetarnas engagemang, målfokus och drivkraft att jobba med utveckling och ständiga förbättringar. Vi uppmuntrar våra medarbetare att tänka kreativt och komma med nya lösningar och idéer. I utmaningarna ser vi möjligheter! Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av positivitet, öppen dialog och arbetsglädje där vi är måna om balansen mellan arbete och fritid. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge alla våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar inkluderat digital utveckling. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Läs gärna mer om hur det är att arbeta på vårdcentralerna Bra Liv https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/ Din profil Vi söker dig som är utbildad medicinsk fotvårdsterapeut via YH (yrkeshögskolan, 60 veckor) och utbildad undersköterska. Tjänsten är tillsvidare på 100 % med tillsättning enligt överenskommelse. Har du tidigare erfarenhet av primärvård ser vi det som fördelaktigt. Vi tror att du är trygg och stabil i din yrkesroll, där du på ett självständigt sätt strukturerar, planerar och tar ansvar i ditt arbete. Du är mån om att alltid ha ett bra bemötande och värderar ett väl fungerande samarbete med kollegor, ledning och andra aktuella parter. Du är flexibel genom att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har ett stort engagemang för ditt arbete där du ser utveckling som en naturlig del. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig: -Ett stimulerande och omväxlande arbete -Nära samarbete med övriga personalkategorier på vårdcentralen där vi arbetar i team runt våra patienter -Möjlighet till personlig kompetensutveckling -Delta i ett regionsövergripande nätverk för fotvårdsterapeuter Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Camilla Lindén telefon: 010 – 243 59 23 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 20 september, urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryterin (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du jobba i en nyckelfunktion och vara med och bidra till att vår verksamhet fungerar från dag till dag? Sök jobbet som bemanningsplanerare på SiS! Rollen är en del av SiS nya organisation med sikte på ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen. Som bemanningsplanerare har du det övergripande ansvaret för bemanningsplaneringen för institutionens alla avdelningar. Du ansvarar för den operativa planeringen med att bemanna arbetspass och samordna institutionens bemanningsbehov, både på kort och lång sikt. I rollen ingår även ansvar för den övergripande bemanningsplaneringen inför semesterperioder och att vid behov anpassa scheman vid till exempel rehabilitering eller tillfälligt deltidsarbete. Utöver den operativa bemanningsplaneringen är du också ansvarig för att administrera och vara institutionens expert i bemanningssystemet Besched. Arbetet innebär att du kommer att arbeta självständigt och samtidigt ha många kontaktytor och samarbeten med såväl medarbetare, enhetschefer som dina närmsta kollegor bestående av bland annat HR-generalist och administratörer. Du kommer att få möjlighet att få vara med och påverka myndighetens utvecklingsarbete och arbetssätt kopplat till bemanning och schemaläggning genom ett nätverk bestående av såväl nationella expertfunktioner som bemanningsplanerare vid andra institutioner. Utöver ovan nämnda arbetsuppgifter förekommer även andra arbetsuppgifter inom HR och administration. Som ny medarbetare på SiS kommer du att genomgå SiS grundutbildning. SiS erbjuder även många interna utbildningar för att främja din kompetensutveckling. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsplanerare tror vi att du drivs av möjligheten att jobba i en verksamhet som är mitt uppe i ett stort förändringsarbete. Du har en god förmåga att jobba i ett högt tempo och samtidigt skapa dig en överblick över helheten. Du är lyhörd och strukturerad samt har en god förmåga att förutse behov och utifrån dem planera ditt arbete. Då behovet av personal kan ändras snabbt krävs att du är flexibel och självständigt kan strukturera och prioritera om ditt arbete. Dina många kontaktytor kräver också att du har en god kommunikativ förmåga och en hög servicekänsla. Du ska också ha: Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning på administration eller HR eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig. God kunskap om och förståelse för lagstiftning och regelverk om arbetstid Erfarenhet av att ha arbetat med bemanning och schemaläggning Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Det är meriterande med kunskaper inom personal- och bemanningssystem, t.ex. Besched. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. På SiS har du som anställd flera förmåner, läs mer på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning: Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning alternativt övergång till en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast söndagen 13 september. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Vill du vara med och utveckla nästa generations elektrohydrauliska styrsystem i ett världsledande teknikföretag? Lockas du av att arbeta nära avancerad produktutveckling och tekniska lösningar med höga krav på precision och kvalitet? Nu söker vi en erfaren Hydraulikingenjör som vill spela en nyckelroll i Olsbergs Hydraulics fortsatta utvecklingsresa. Om rollen Som Hydraulikingenjör hos Olsbergs Hydraulics blir du en viktig del av företagets R&D-verksamhet i Eksjö. Rollen är bred och kombinerar praktiskt tekniskt arbete med utveckling, testning, felsökning och framtida produktutveckling. Inledningsvis kommer du att bidra i flera pågående utvecklings- och investeringsprojekt kopplade till produktionsutrustning och testmiljöer. På sikt kommer rollen i allt större utsträckning fokusera på utveckling av företagets befintliga och framtida hydrauliska produkter och system. Du arbetar nära kollegor inom utveckling, produktion och kvalitet samtidigt som du har kontaktytor inom Hiabs internationella organisation. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Utveckla och implementera hydraulsystem för både ny och befintlig produktionsutrustning. Genomföra tester och kontroller av vår egen produktionsutrustning. Framtagning av teknisk dokumentation, hydraulikscheman och ritningsunderlag Säkerställa att företaget uppfyller interna kvalitetskrav och säkerhetsstandarder Delta i och driva tekniska utvecklingsprojekt Bidra till framtida produktutveckling inom hydraulik och elektrohydrauliska styrsystem Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av hydraulik och som trivs i en miljö där teknik, kvalitet och problemlösning står i centrum. Du har en god förståelse för hydrauliska komponenter och system och känner dig bekväm med att arbeta både teoretiskt och praktiskt nära produkten. Vi ser gärna att du uppskattar att själv vara ute i verksamheten, testa lösningar, göra justeringar och verifiera resultat. Som person är du analytisk, lösningsorienterad och strukturerad. Du trivs med att arbeta självständigt men har samtidigt god samarbetsförmåga och uppskattar att dela med dig av din kompetens. Krav för tjänsten: Flerårig erfarenhet av arbete med hydraulik Erfarenhet av utveckling, felsökning eller verifiering av hydrauliska system God förståelse för tekniska ritningar och hydraulikscheman Tala och skriva obehindrat på svenska och engelska Meriterande: Eftergymnasial teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik eller hydraulik Erfarenhet av CAD Vad kan Olsbergs Hydraulics erbjuda dig? Vi erbjuder en varierande och utmanande roll där du får möjlighet att utvecklas inom Olsbergs, som är en del av HIAB. Som medarbetare i ett världsledande företag får du tillgång till ett omfattande nätverk och möjlighet att arbeta med spännande utvecklingsprojekt. Samtidigt värdesätter vi den personliga utvecklingen och det nära samarbetet som kännetecknar vår lokala verksamhet. Samarbete, engagemang, kvalitet och struktur är ledord som genomsyrar vårt arbete. Vi arbetar kontinuerligt för att skapa en trivsam och inkluderande arbetsmiljö där du får möjlighet att växa i din roll och vidareutveckla både din kompetens och ditt ansvar. Olsbergs Hydraulics är idag inne i en expansiv fas med flera strategiska utvecklingsprojekt och internationella satsningar. För rätt person finns därför goda möjligheter att vara med och påverka både produkter, teknik och verksamhetens framtida riktning. Låter detta intressant? I denna rekrytering samarbetar Olsbergs Hydraulics med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Ekdahl på eva.ekdahl@jeffersonwells.se.Urval och intervjuer sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Om Olsbergs Hydraulics Olsbergs Hydraulics, som är en del av Hiab, är världsledande inom utveckling och tillverkning av elektrohydrauliska styrsystem för lastbilskranar, skogskranar och mobila maskinapplikationer. Företagets radiostyrda system används av tiotusentals kranförare världen över och är känt för sin höga precision, prestanda och innovationsförmåga. All utveckling och tillverkning sker i egna svenska anläggningar, vilket säkerställer hög kvalitet genom hela produktionskedjan.
Rikssnittet för nätverks- och systemtekniker m.fl. är 49 500 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Jönköping kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 7 aktiva annonser för nätverks- och systemtekniker m.fl. i Eksjö och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Jönköping kan du även söka tjänster i närliggande orter som Aneby, Gislaved, Gnosjö.