Lediga jobb som Nätverks- och systemtekniker m.fl. i Motala

Är du en driven, positiv och självgående lagspelare? Är du intresserad av en befattning som är både praktisk och administrativ? Då skulle du passa som logistikpersonal på Försörjningsavdelningen i Kvarn. Försörjningsadelningen i Kvarn är ett bra team som bidrar till ett starkare försvar där du förväntas arbeta både självständigt och i grupp. Om enheten Logistikenheten i Skövde garnison har till uppgift att förse garnisonens förband med förnödenheter och samordna den tekniska tjänsten i garnisonen. Utöver detta stödjer man garnisonens förband med den materiel som behövs för grundutbildning och officersutbildning. Försörjningsavdelningen i Kvarn som består av ca 15 medarbetare är en del av Logistikenheten och våra kunder är samtliga förband som har verksamhet i Kvarn Garnison. Försvarsmakten är i stark tillväxt och Kvarn är en platserna där utbildning och träning växer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet är varierande och innefattar bland annat godsmottagning, förrådshållning och utlämning av materiel till verksamhet inom Försvarsmakten. Arbetet är av sådan karaktär att du behöver ha god fysisk förmåga. Tunga lyft är vanligt förekommande och arbetet sker även utomhus oavsett väder och årstid. Om jobbet: Förrådsarbete avseende utlämning och mottag, inventering, vård och tillsyn och underhåll av Försvarsmaktens materiel. Materielredovisning i Försvarsmaktens redovisningssystem LIFT och PRIO (SAP). Övriga arbetsuppgifter inom förrådstjänst och arbetsrotation inom och utom avdelningen förekommer. Medverka i arbetsutveckling, nätverk lokalt och centralt. KRAV Kvalifikationer Gymnasieutbildning med godkända betyg eller kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Goda datakunskaper och erfarenhet av att arbeta i PC/Nätverk (Windowsmiljö). God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort lägst B. God fysisk förmåga eftersom tunga lyft förekommer. Personliga egenskaper Som person trivs du med att jobba självständigt och i grupp där du är drivande och söker lösningar på de problem som uppkommer. Du har ett gott ordningssinne, är noggrann och har en god samarbetsförmåga. Du har hög stresstålighet och tycker om att arbeta i en föränderlig arbetsmiljö. Du är positiv, utåtriktad och har god servicekänsla. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. MERITERANDE Körkort C och/eller Militärt förarbevis Kunskap och kännedom om Försvarsmaktens materiel Behörighet för stödbens- och motviktstruck samt hjullastare Erfarenhet av Försvarsmaktens datasystem som LIFT och PRIO (SAP) Genomförd värnplikt eller motsvarande grundläggande militär utbildning med godkänt resultat. Uppfylla Försvarsmaktens baskrav i fysisk förmåga. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetstiden är normalt kl. 07.00 – 16.00 men jour, helg- och kvällstjänstgöring förekommer. Arbetsort: Kvarn (Borensberg). Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. För upplysningar om befattningen kontakta: Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Chef Försörjningsavdelning Kvarn Torbjörn Malm på tfnnr 010-826 50 00 (vxl). Fackliga företrädare: Försvarsförbundet Britt Dahlman och SEKO Crister Florin. Samtliga nås på tfnnr 010-826 50 00 (vxl). Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Brinner du för att vara spindeln i nätet i elevhälsans arbetet kring elevstöd och funktionella lärmiljöer?  Då kan denna roll på Innovitaskolan Motala vara ditt nästa jobb! Din profil Vi söker dig som vill göra skillnad på riktigt genom en stark övertygelse om att alla elever vill och kan lyckas under rätt förutsättningar! Du är en person som tar egna initiativ, är flexibel i ditt arbetssätt och har ett genuint engagemang för skolutveckling. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor är det viktigt att du är en lagspelare med en god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en specialpedagogexamen och är trygg i att handleda pedagoger på både individ-, grupp- och organisationsnivå. I ditt arbete är du van vid att kartlägga elevers styrkor och behov, och du har goda rutiner för att följa upp de insatser som görs. Det är meriterande om sedan tidigare har erfarenhet av att hålla ihop trådarna i ett elevhälsoteam, samt att du har erfarenhet av att ha arbetat med detta på en skola.  Om uppdraget Du ger stöd och vägledning gällande lärmiljöer, och observerar undervisningen och har uppföljande handledning. På ditt bord ligger ansvaret för kartläggningar, att utreda särskilt stöd samt upprätthålla åtgärdsprogram. I elevhälsans team är du en nyckelperson. Du deltar i att utforma och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet inom elevhälsan, och är med i skolans utvecklingsgrupp.  Vi erbjuder dig Innovitaskolan är en del av AcadeMedia, vilket innebär att du får tillgång till ett starkt professionellt nätverk, kompetensutveckling via AcadeMedia Academy samt trygga och konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Vi erbjuder: Kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning. En dynamisk arbetsplats där dina idéer tas på allvar. Fantastiska kollegor som brinner för barns lärande och trygghet. Om tjänsten: Tillträde: Efter överenskommelse. Placeringsort: Motala. Om skolanInnovitaskolan Motala, tidigare Karin Boyeskolan, grundades 2003. 2021 blev skolan en del inom Innovitaskolan och AcadeMedia. Skolan är en fristående F-9 skola med fritidshem och 390 elever. Personalgruppen består av 40 medarbetare som leds av rektor och biträdande rektor.  Våra lokaler Våra lokaler för elever i förskoleklass till årskurs 6 samt fritidshem är placerade på Folkparksgatan 15. Här har vi en stor skolgård och nära till grönområden och skogen i Bondebacka. För de äldre eleverna i årskurs 7-9 ligger skolan centralt placerad vid resecentrum.  Läs mer om Innovitaskolan på vår hemsida: innovitaskolan.se/motala/ Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Bifoga examenshandling samt meritförteckning.Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan! Vid frågor kring tjänsten, kontakta Ebba Tevell: ebba.tevell@innovitaskolan.se, Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om Unika Motala Gruppbostaden har inriktningen LSS 9:9 personkrets 1 och vänder sig till personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd, samsjuklighet, psykiatriska tilläggsdiagnoser och självskadebeteende. Verksamheten belägen centralt i Motala. Boendet har 6 platser och personal dygnet runt. Vi söker nu en engagerad och trygg medarbetare som kan anta rollen som stödpegagog i kombination med uppdraget samordnare. Om rollen som Stödpedagog I rollen arbetar du främst med att ge stöd och service utifrån de boendes önskemål och med att ge den enskilde en meningsfull vardag, utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Vidare ska du kunna se till varje persons individuella behov och kunna planera och bedriva pedagogiskt arbete utifrån detta. Behovet hos de boende ser olika ut vilket skapar ett utmanande och utvecklande arbete. Du kommer att arbeta med de boende tillsammans med dina kollegor och ha ett visst ansvar i det utvecklande arbete i verksamheten. Din roll innebär ett nära samarbete med verksamhetschef i att driva och utveckla det pedagogiska arbetet på verksamheten. I tjänsten ingår även vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Rollen medför ett visst arbetsledaransvar, vilket innebär bland annat administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, bemanning, kvalitetsförbättringar, riskbedömningar och dokumentation, men även ett nära samarbete med våra placerare och andra samarbetsparters. Du ingår i ett nätverk av stödpedagoger alt. samordnare med regelbundna träffar ett par gånger per år, där ni tillsammans leder organisationsövergripande förbättringsarbete kring uppdraget. Din roll blir central i att stödja den dagliga driften i verksamheten och i att handleda personal. Du ger stöd och service till de boende och utvecklar det pedagogiska stödet utifrån varje enskildes behov. Tjänstgöringsgraden är ca 100 % och arbetstiden kommer vara förlagd på rullande schema och fördelat på, morgon, dag, kväll och helg. Rollen som stödpedagog och samordnare är inte enbart administrativ, utan erbjuder också ett stödjande arbete med de boende tillsammans med kollegor i verksamheten. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. God samarbetsförmåga. Har en positiv inställning till utmaningar i arbete och är lösningsfokuserad. Trygg i dina förmågor kopplade till uppdraget. Krav: Examen från stödpedagogutbildningen 200 YH poäng eller 60 HP inom pedagogik. Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS vuxna personkrets 1. Erfarenhet av arbetsledning. Grundläggande kunskaper om hushållsarbete såsom kost och hygien. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av schemaläggning i verksamheten Erfarenhet av arbete med dokumentation, så som Genomförandeplan, dokumentations granskning och uppföljning av insats. Erfarenhet av att ha jobbat med människor med autism och utmanande beteende. Erfarenhet av arbete med personer som har varierad grad av självskadebeteende. Erfarenhet av att arbeta med individer med komplex psykosocial beteende problematik. Erfarenhet av tydliggörande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Kunskaper i TAKK Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning som föregås av 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad: ca 100% Arbetstid: Rullande schema enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-09-24 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Svetlana Krouglova 079-0654903

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Familjecentrum är en del av Individ- och familjeomsorgen och består av två team: Familjeteamet och Team NP. Verksamheten omfattar cirka 25 medarbetare samt två förste behandlingssekreterare. Inom enheten finns även ett stödboende för ungdomar. Den aktuella tjänsten är placerad i Familjeteamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad medarbetare till Familjecentrum som brinner för att arbeta med förändring tillsammans med familjer och som vill vara med och vidareutveckla kommunens öppenvård. Som behandlingssekreterare hos oss arbetar du med att erbjuda kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete för familjer med barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Många av de familjer vi möter befinner sig i påfrestande livssituationer och behöver stöd för att skapa en tryggare, hållbar och fungerande vardag. Du samverkar med myndighet, skola, Region Östergötland och andra aktörer. Arbetet sker i familjeteamet lokaler, i familjens hem eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. Som behandlignsekreterare arbetar du utifrån utifrån Signs of Safety, med fokus på familjens egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med ett närvarande ledarskap, stort engagemang och en vardag där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi har påbörjat ett omställningsarbete till nya socialtjänstlagen, det innebär en spännande möjlighet att vara med och bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling, med fokus på tidiga insatser och på att möta familjernas behov på bästa möjliga sätt. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. • B-körkort • Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familjer • Utbildning i exempelvis KIBB, FFT, EBF, Tryggare barn eller Trygghetscirkeln • Erfarenhet av Signs of Safety, om du saknar detta kan det finnas möjlighet att få detta genom oss Personliga kompetenser: Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid med flextidsavtal. Arbete utanför kontorsarbetstider förekommer. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Ta chansen att arbeta som trähussnickare/montör där du får möjligheten att arbeta med spännande projekt i Åtvidaberg och Östergötland. Om tjänsten Som trähussnickare/montör kommer du att ansvara för montering och snickeriarbete hos vår kund i Åtvidaberg och dess omnejd. Arbetet inkluderar användning av verktyg och kan innebära kortare resor i tjänsten. Om dig Vi söker dig som har en bakgrund inom trähussnickeri och montering. Du behöver ha god verktygskännedom och vara redo att börja arbeta omgående. B-körkort är ett krav då kortare resor i tjänsten förekommer. Anställningen sträcker sig över minst sex månader med möjlighet till förlängning. Du kommer att bli anställd via oss på Job&Talent och arbeta hos vår kund. Lön sätts enligt gällande kollektivavtal. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom snickeri och montering. Din förmåga att snabbt anpassa dig till olika arbetsmiljöer och verktyg är också värdefull, samt tidigare erfarenhet av arbete i projektform kan vara en tillgång. Om oss Job&Talent är ett ledande bemanningsföretag som erbjuder skräddarsydda lösningar för både arbetsgivare och arbetstagare. Vi fokuserar på att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag, vilket skapar långsiktiga och framgångsrika samarbeten. Med starka värderingar och ett brett nätverk strävar vi efter att göra arbetslivet enklare och mer effektivt. Ansökan och kontaktuppgifter För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta Account Manager Tolga Demir via e-post: tolga.demir@jobandtalent.com.