Lediga jobb som Övriga förmedlare i Västerås

Om vårt kontor Fastighetsbyrån i Västerås har mångårig erfarenhet av marknaden och är marknadsledande på orten. Vi älskar verkligen Västerås och allt staden kan erbjuda! För oss finns det inget bättre än att hjälpa gamla och nya kunder att hitta sin drömbostad. Det gör att många av våra kunder gärna återkommer till oss gång på gång. Det är ett förtroende vi är glada över och värnar om. Som Sveriges största mäklare kan vi erbjuda det bästa och senaste för både våra mäklare och våra kunder. Marknadsföringen håller högsta klass med gedigna beskrivningar, professionella bilder och smakfull presentation genom noggrant utvalda kanaler för att bostaden ska nå ut på bästa sätt. Vi ligger i framkant när det handlar om digital utveckling och jobbar med de senaste lösningarna för både våra kunder och mäklare vilket skapar ett starkt avtryck på marknaden. Med en bra lokalkännedom, våra unika produkter så som På gång samt våra tjänster Säljcoachen och Köpcoachen är vi väl rustade för att alltid göra en trygg och bra affär som gagnar såväl säljare som köpare. Vårt nära samarbete med Swedbank och Sparbankerna skapar inte bara effektivitet i bostadsaffären genom snabba, smidiga lånelöften och fördelaktiga bolån – det ger oss även möjlighet att komma i kontakt med ännu fler kunder. Vi strävar efter att ständigt utveckla oss själva och våra medarbetare erbjuds kontinuerlig vidareutbildning och coachning. Hos oss finns helt enkelt både verktygen och stödet du behöver för att bli duktig på ditt arbete. Om dig Du är antingen en registrerad fastighetsmäklare som vill vidare i karriären eller så är du under utbildning och letar efter den perfekta första arbetsplatsen. Vi tror att du är ambitiös och har en tydlig drivkraft. Du har höga mål och ser Sveriges största mäklarkedja som den naturliga platsen att uppnå de målen på. Självklart är du serviceinriktad och brinner för att hjälpa dina kunder till sitt livs största – och bästa – affär. Därför ser du ett stort värde i Fastighetsbyråns erbjudande och de verktyg och tjänster vi kontinuerligt tar fram för våra kunder. Precis som vi vill du vara bäst på den lokala marknaden. Om du inte redan känner väl till området du jobbar i, ser du till att bli varm i kläderna och skaffar dig områdeskännedom så fort du kan. Dels på egen hand, men också via dina kunder och oss på kontoret. Professionalism, engagemang och förtroende är nyckelord för dig och ett sätt att bygga långsiktiga relationer. Du är bekväm med ett högt tempo och att jobba så väl på egen hand som i grupp tillsammans med oss övriga på kontoret. Vi ser fram emot att höra av dig! Övrigt För att veta mer om tjänsten kontakta Patrik Janerin på telefon 070- 995 99 42 eller patrik.janerin@fastighetsbyran.se Om Fastighetsbyrån Vi har det stora nöjet att kunna kalla oss för Sveriges ledande fastighetsmäklare, med 285 kontor och cirka 1 700 medarbetare över hela landet och delar av Spanien och Portugal. Det gör oss störst både i omsättning och antal affärer. Och den som säljer mycket, kan också mycket. En erfarenhet som har hjälpt oss ta fram rätt tjänster och erbjudanden som hjälper såväl mäklaren som kunden i varje del av affären. Att vår kunskap och erfarenhet uppskattas av många är tydligt; faktum är att vi förmedlar en fjärdedel av alla Sveriges bostadsaffärer. Det är ett förtroende vi är stolta över och värnar om varje dag – på varje kontor runt om i landet. För vi vill inte bara vara ledande i Sverige, vi strävar även efter att vara bäst på varje lokal ort och område. För det är där kunden bor och affären görs. Som slutkandidat i Fastighetsbyråns rekryteringsprocess kan du komma att bli bakgrundskontrollerad förutsatt ditt samtycke. Så vänligen se över ditt CV innan ansökan. 2Secure är ett säkerhetsbolag och en internationell aktör inom bakgrundskontroller. 2Secure utför bland annat kontroller i samband med rekrytering, företagsförvärv, leverantörssamarbeten och ledningsprövningar.

Söker du ett varierande arbete där du får möjlighet att utvecklas i din roll som kurator? Då kan den här tjänsten vara något för dig! Du välkomnas till en tvärprofessionell arbetsgrupp med god stämning och hög kompetens.   Arbetsuppgifter Som kurator hos oss möter du barn och vuxna med hörselnedsättning, tinnitus och andra hörselrelaterade besvär samt deras anhöriga. I rollen erbjuder du stödjande samtal, krissamtal, rådgivning och information utifrån patientens och familjens behov. Insatserna kan ges både individuellt och i grupp. I rollen ingår även att informera om samhällets stödinsatser och vid behov vägleda patienter och anhöriga vidare till andra verksamheter och myndigheter. Du samverkar med exempelvis andra vårdgivare, skola, förskola och andra samhällsaktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för patienten. Du arbetar både självständigt och som en del av ett tvärprofessionellt team, där samarbete är en viktig del av arbetet. Tillsammans med övriga professioner bidrar du med din kompetens för att stödja patienten genom rehabiliteringsprocessen. I samarbete med hörselpedagog genomför du introduktionssamtal med nyblivna föräldrar, och du initierar samt medverkar i nätverksträffar kring patienten när behov finns. I arbetsuppgifterna ingår även att planera och genomföra föreläsningar, utbildningar och kurser för patienter, anhöriga och samarbetspartners. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla verksamheten och våra arbetssätt tillsammans med chef och kollegor.   Om arbetsplatsen Hörselenheten är en del av Öron-, näs- och halskliniken. Vi har verksamhet i Västerås, Köping, Sala och Fagersta och finns ungefär en timmes resa från Uppsala, Stockholm och Örebro. Hörselenheten är en samlad resurs för länets barn, ungdomar och vuxna med hörselnedsättning och dövhet. Verksamheten jobbar utifrån ett helhetsperspektiv med allt från diagnostik, rehabilitering, habilitering och teknisk hörselvård. Hörselenheten finns i nya och fina lokaler på Signalistgatan 6 i Västerås och vi är cirka 40 personer inom olika yrkesområden. Du välkomnas till en liten arbetsgrupp med hög kompetens och god kamratskap. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig: En anpassad introduktion för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar En arbetsplats för livets olika skeden Gratis träning på vårt fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag 3000 kr/år Läs mer om förmånerna här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Nyfiken? Kontakta gärna oss om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en godkänd socionomexamen alternativt är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Det är högt meriterande om du har utbildning i KBT steg 1. Har du tidigare erfarenhet som kurator och inom hörselvård är det fördelaktigt. Då en stor del av vårt arbete styrs av dokument på svenska behöver du ha grundläggande datorkunskaper och goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Du som söker är trygg och stabil som person, samtidigt som du tar initiativ och ansvar för dina uppgifter. Då arbetet innebär att arbeta tillsammans med kollegor i team och ha ett nära samarbete med andra enheter och berörda insatser i samhället, ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra. Vidare är du empatisk och har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv. Du trivs med att förmedla och prata inför grupp, kommunicerar på ett tydligt sätt och ser till att budskapet når fram till alla berörda parter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning: Deltid, 50 % Arbetstid: Dagtid Placeringsort: Västerås   Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026. Intervjuer är planerade att ske på plats på Hörselenheten från och med vecka 40.   När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

10 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen.  Behov just nu Brandthovdaskolan 1 tjänst, tidsbegränsad anställning, med start snarast tom 2027-06-11 Grytaskolan 1 tjänst, vikariat läsåret 26/27 Irstaskolan  1 tjänst, tillsvidareanställning med start snarast Hamreskolan 1 tjänst, tidsbegränsad anställning med start snarast tom 2027-06-10 Hällbyskolan  1 tjänster, tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse  Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta.  Vi erbjuder Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Arbetar du med försäljning och service idag och vill ta nästa steg i din karriär? Drivs du av att arbeta med budget och tydliga mål? Då kan det här vara något för dig! Om dig Vi söker dig som drömmer om att arbeta som fastighetsmäklare. Fastighetsbyrån erbjuder ett alternativ till den traditionella högskoleutbildningen­ via KTH och Företagsekonomiska institutet och du är färdigutbildad på 17-18 månader. Under studietiden blir du en del av vårt team och vårt mål när du tar examen är att du ska ha alla verktyg för att lyckas som fastighetsmäklare. Vi kommer under tiden du studerar att utbilda dig i rollen som mäklare, stötta och coacha dig. Vi vet redan att du har drivkraften men utöver det ser vi gärna att: - Du har en fullföljd gymnasieutbildning och allmän behörighet för högskolestudier. - Du har en grundläggande studievana (så du klarar av att arbeta och studera samtidigt) då utbildning är på distans och kräver självdisciplin. - Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet. - Du har höga ambitioner, är målinriktad, lyhörd och engagerad. - Du har en bakgrund inom försäljning eller liknande. - Ditt självklara mål är att bli fastighetsmäklare och du ser möjligheterna i att arbeta hos Sveriges största mäklarkedja Att du har körkort och tillgång till bil är ett krav.  Du är en flitig användare av sociala medier och har inga problem med att lära dig nya digitala system. Att du formulerar dig bra i tal och skrift ser vi som en självklarhet. Om utbildningen Utbildningen, som sker via KTH och Företagsekonomiska Institutet (FEI) är en uppdragsutbildning på 120 högskolepoäng. Studierna sker på distans via FEI-Flex, en utbildningsmodell som ger både dig och vårt kontor en hög nivå av valfrihet. Kostnaden för utbildningen betalas av kontoret och får inte finansieras av dig som student. Om kontoret  Fastighetsbyrån i Västerås har mångårig erfarenhet av marknaden och är marknadsledande. Vi är totalt 19 drivna medarbetare, ett engagerat gäng med flera fastighetsmäklare och säljstöd. Vi har en stark tro på att våra medarbetare ska göra det som de är bäst på, det vill säga fastighetsmäklare ska sälja hem med högsta möjliga kvalitet och slutpris samt att utsett säljteam hjälper till med allt runt omkring en förmedlingsprocess. Helt enkelt ansvarar varje medarbetare och har full insyn i sitt arbete vilket bidrar till expertis inom respektive område. I vårt arbete eftersträvar vi ständigt att ha så nöjda kunder som möjligt. Vi är övertygade om att vi får nöjdare kunder om vi har nöjda medarbetare. Därför eftersträvar vi inte bara för att vara Sveriges bästa mäklare, vi strävar även efter att vara Sveriges bästa arbetsplats. På kontoren är vi ett härligt gäng som trivs ihop och som har kul tillsammans. Vi har vi ett gemensamt arbetssätt, marknadsföringskampanj vid start, ett uppskattat onboardingprogram, coaching till våra mäklare och mycket, mycket mer! Fastighetsbyrån arbetar strukturerat och med tydliga målbilder. Vi driver branschens utveckling när det gäller kundupplevelse men även inom digitala tjänster, produkter och system. Vi är ett helägt dotterbolag till Swedbank och har ett inarbetat och mycket välfungerande banksamarbete. Övrigt Vi ser gärna att du bifogar en kort video på 1-2 minuter där du berättar om, och säljer in dig själv . Bifoga videon i frågan "Vill du bifoga en videopresentation av dig själv". Om du är intresserad av tjänsten, vänligen registrera din ansökan genom att trycka på ” skicka ansökan ”.  Sista ansökningsdag: 10 februari För att veta mer om tjänsten kontakta Patrik Janerin på telefon 070- 995 99 42 eller  patrik.janerin@fastighetsbyran.se   Om Fastighetsbyrån Vi har det stora nöjet att kunna kalla oss för Sveriges ledande fastighetsmäklare, med 285 kontor och cirka 1 700 medarbetare över hela landet och delar av Spanien och Portugal. Det gör oss störst både i omsättning och antal affärer. Och den som säljer mycket, kan också mycket. En erfarenhet som har hjälpt oss ta fram rätt tjänster och erbjudanden som hjälper såväl mäklaren som kunden i varje del av affären. Att vår kunskap och erfarenhet uppskattas av många är tydligt; faktum är att vi förmedlar en fjärdedel av alla Sveriges bostadsaffärer. Det är ett förtroende vi är stolta över och värnar om varje dag – på varje kontor runt om i landet. För vi vill inte bara vara ledande i Sverige, vi strävar även efter att vara bäst på varje lokal ort och område. För det är där kunden bor och affären görs.   Som slutkandidat i Fastighetsbyråns rekryteringsprocess kan du komma att bli bakgrundskontrollerad förutsatt ditt samtycke. Så vänligen se över ditt CV innan ansökan. 2Secure är ett säkerhetsbolag och en internationell aktör inom bakgrundskontroller. 2Secure utför bland annat kontroller i samband med rekrytering, företagsförvärv, leverantörssamarbeten och ledningsprövningar.

1 plats(er). Vi arbetar tillsammans för att skapa en bättre framtid för utsatta barn och unga som riskerar att hamna fel. Med ett nära ledarskap driver du arbetet framåt inom detta högaktuella och utmanande område. Genom samverkan och relationsskapande arbete gör vi skillnad varje dag för barn och unga. Dina arbetsuppgifter Med ett tydligt fokus på att skapa en trygg och stabil grupp driver du och strukturerar upp arbetet för arbetsgruppen. Den viktigaste uppgiften i din roll är att vägleda medarbetarna och möta dem i regelbundna samtal. Genom att bygga en förtroendefull relation och vara en trygg ledare får du individen att växa och bli sitt bästa jag på jobbet. Du stöttar bland annat i uppdraget men också i att hantera känslor och hålla den empatiska balansen i arbetet. Du arbetar nära enhetschef för att tillsammans driva grupputveckling och sätta riktningen för verksamheten. En viktig del i arbetet är att du bidrar till att forma övergripande strukturer för samverkan med olika aktörer som skola, polis, övrig socialtjänst och föräldrar för att skapa ett starkt nätverk runt ungdomen. Detta arbete driver du mycket tillsammans med gruppens tre SSPF-koordinatorer. Med ditt engagemang och uthållighet är du skicklig på att skapa och underhålla fina samarbeten. En del av uppdraget är att kartlägga lägesbilden för barn och unga i olika stadsdelar för att kunna fokusera på rätt saker och förmedla informationen till andra. Du bidrar även med utåtriktade insatser och föreläser, exempelvis på föräldramöten. Din kompetens Din bakgrund är inom arbete med myndighetsutövning och arbete med barn och unga med missbruksproblematik eller kriminalitet. Du har socionomexamen och ett stort intresse för att vägleda och coacha andra. Det är en fördel om du har erfarenhet av fältande arbete och tidigare haft en arbetsledande funktion. I en föränderlig vardag är det bra om du är van att driva och leda andra genom förändringsprocesser. Vi erbjuder För dig med stort engagemang för det förebyggande arbete kopplat till barn och unga är den här rollen helt rätt. I detta breda uppdrag får du använda din spetskompetens, stötta och vägleda andra och driva strategisk utveckling. Arbetsgruppen har tio fältande socialsekreterare som arbetar uppsökande och relationsskapande med barn och unga som riskerar att hamna i kriminalitet, missbruk eller annat socialt nedbrytande beteende. Gruppen innefattar även tre SSPF-koordinatorer som fokuserar på att driva och utveckla samverkan. Som teamledare arbetar du ibland ute på fältet tillsammans med dina medarbetare. Det innebär att arbete på kväll och helg kan förekomma för att möta unga som behöver stöd. Gå gärna in och läs mer: http://www.instagram.com/iffvasteras/  Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen Bifoga gärna examensbevis med din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

1 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna!  Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom Matematik och naturorienterande ämnen för grundskolan mot årskurs 7-9. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna!  Behov just nu Skiljeboskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/skiljeboskolan Lärare 7-9 i Ma/No/Tk. Tillsvidare med start den 1/9 2026. Önstaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/onstaskolan Lärare 7-9 i Ma/No. Tillsvidare med start till HT 2026. Lärare 7-9 i Spanska. Tillsvidare med start den 1/10. Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs 7-9. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

15 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Behov just nu Rönnbyskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/ronnbyskolan Klasslärare åk 2. Vikariat under perioden okt -26 t.o.m. okt -27. Vetterstorpsskolan https://skola.vasteras.se/grundskolor/vetterstorpsskolan Klasslärare åk 4-6. Tillsvidare start HT -26. Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs F-6, alternativt är du legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskoleklass. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter.  Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.   Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Rekryteringsprocess Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31. Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.   Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen.  När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vi söker nu lärare med undervisning i teater för elever i årskurs 4-9 vid Entréskolan i Västerås. Tjänsten är ett vikariat under föräldraledighet under ht 2026 och eventuellt längre. Tjänsten är på 20 % med arbetstid på fredagar med tillträde omgående. Intervjuer sker löpande. Entréskolan är en estetisk grundskola för årskurserna 4-9 med profilering aktivt lärande med ett kreativt skapande utifrån estetiska uttrycksformer i ämnesintegrerade arbetsområden. Entréskolan finns i Västerås, Stockholm, Eskilstuna och Örebro. Vi erbjuder fyra estetiska profilval; teater, musik, dans och konst. Vi söker en engagerad teaterlärare med bredd i sitt kunnande inom regi, scenografi, ljud/ljus, skådespeleri och manusskrivande. En människa som har förmåga att lyfta och entusiasmera och tillsammans med våra elever skapa spännande och viktig teater. Som teaterlärare leder och undervisar du våra elever inom vår teaterprofil. I uppdraget ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisning i teater med eleverna på teaterinriktningen. Eleverna har teater på schemat två lektioner i veckan. Du planerar och genomför föreställningar med eleverna i ett nära samarbete med de andra profillärarna i musik, dans och konst. Tjänsten är på 20 % men med utökad tjänstgöring vid heldagsrepetitioner och vid föreställningsarbete. Du ingår i det estetiska arbetslaget tillsammans med övriga estetlärare i musik, dans, slöjd och bild. Administration liksom elev- och föräldrakontakt ingår och vi arbetar med digitalt verktyg för ändamålet. Ansvar för rekvisitaförråd ingår också i tjänsten. Som person är du kreativ, drivande och är van att arbeta fram föreställningar med elever och kollegor. Du har en förmåga att se på situationer och beslut ur ett helhetsperspektiv. Du har en god förmåga att skapa relationer och samarbeta, så väl med elever som till annan personal. Du har ett genuint intresse för elevernas egen skapandekraft och kreativitet. Du är öppen, utvecklingsbenägen, lyhörd, respektfull och bidrar till vårt värdegrundsarbete. Du är trygg i din roll som pedagog/lärare och tar ansvar för ditt uppdrag. Vi söker dig som har en teaterpedagogisk högskoleutbildning eller motsvarande. Du har erfarenhet av teaterpedagogiskt arbete med barn och unga. Vi söker främst dig som har lärarlegitimation med lärarbehörighet inriktning teater. Men meriterande är även om du har en bred erfarenhet av teaterverksamhet. Elevernas lärande och utveckling står i centrum. Du har goda kunskaper om att arbeta med elever med olika sorters förutsättningar och kan anpassa din undervisning utifrån olika behov. Vi lägger stor vikt vid flexibilitet och lösningsfokus och att du kan samarbeta och kommunicera med elever, kollegor, skolledning och övrig personal. Läs mer om vår estetiska profil teater och pedagogiska idé på vår hemsida www.entreskolan.se Lön, ersättning och förmåner Kollektivavtal - mellan Almega och fackförbunden Sveriges lärare, Kommunal och Vision. Tjänstepension (ITP-avtalet) TGL, Tjänstegrupplivförsäkring Trygghetsförsäkring, TFA, Omställningsavtalet TRR/SAF-PTK Friskvårdsbidrag

Vill du arbeta i ett företag med familjär stämning, stark laganda och riktigt bra arbetsvillkor? Då kan KVA Riv & Håltagning vara rätt arbetsplats för dig. Ansök redan idag! KVA Riv & Håltagning är ett ungt företag med lång erfarenhet inom rivning, håltagning och sanering. Här blir du en del av ett sammansvetsat team där arbetsmiljö, kvalitet och trivsel står i fokus. Företaget satsar stort på sina medarbetare och erbjuder moderna maskiner, bra utrustning och de bästa förutsättningarna för att du ska kunna utföra ditt arbete på ett säkert och professionellt sätt. Som rivare hos KVA Riv & Håltagning arbetar du främst med rivningsarbeten ute hos företagets kunder runt om i Mälardalen och Örebroregionen. Du utgår hemifrån och arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor ute på projekten. Arbetet innebär bland annat: Selektiv rivning av väggar, golv och ytskikt Rivning inför ombyggnation och renovering Hantering av maskiner och rivningsverktyg Sortering och hantering av rivningsmaterial Arbete enligt gällande säkerhetsrutiner och arbetsmiljökrav Du arbetar med modern utrustning och arbetsverktyg av högsta kvalitet där företaget lägger stort fokus på ergonomi, låga vibrationsvärden och en trygg arbetsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Fysik för att klara av tyngre arbeten B-körkort God förståelse för säkerhetsrutiner och arbetsmiljö Förmåga att arbeta både självständigt och i team Det viktigaste är din erfarenhet, inställning och vilja att vara en del av ett engagerat och familjärt företag. Företaget erbjuder bland annat: Kollektivavtal via Byggnads Firmabil 25 dagars semester 40 timmars arbetstidsförkortning Betalda röda dagar Friskvårdsbidrag Arbetskläder och utrustning av högsta kvalitet Sommarfester, julbord och företagskonferenser Här blir du en del av ett företag med nära gemenskap, korta beslutsvägar och kollegor som verkligen ställer upp för varandra. I denna rekrytering samarbetar KVA Riv & Håltagning med Jobway Rekrytering. För frågor, kontakta rekryteringskonsult Adam Wilander på adam.wilander@jobway.se. Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag! Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt. Om företaget: KVA Riv & Håltagning är ett ungt företag med lång erfarenhet inom riv- och håltagningsbranschen. Företaget utför alla typer av rivning, håltagning och saneringsarbeten och är verksamma i Västerås samt övriga Mälardalsregionen. Kunderna består främst av byggföretag, fastighetsbolag samt installationsföretag inom rör, el och ventilation. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker två sektionschefer som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Västmanland består av 170 medarbetare uppdelade i 10 sektioner och två fysiska arbetsplatser, Västerås och Köping. Nu söker vi två engagerade och drivna sektionschefer som vill vara med och leda verksamheten. Enhetens ena uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Det andra uppdraget är att hjälpa arbetsgivare som har behov av större stöd i sin rekrytering. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en handlingskraftig ledare som skapar tydlighet, struktur och riktning. Du arbetar målmedvetet, tar initiativ och driver arbetet framåt med fokus på resultat. Samtidigt är du flexibel och har förmåga att snabbt ställa om när verksamhetens behov förändras. Du ser möjligheter, fattar beslut och omsätter idéer till konkret handling och inspirerar andra att göra detsamma. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Västerås. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande kvalifikationskrav Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år B-körkort och körvana Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering Aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling och verksamhetsuppföljning Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-03. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vill du ha en central roll där du får kombinera kundkontakt, planering, försäljning och problemlösning? Vi söker nu en Servicekoordinator till vår service- och eftermarknadsavdelning. Du blir en viktig länk mellan våra kunder, servicetekniker, leverantörer och övriga delar av organisationen. Det här är en roll för dig som gillar att ha många bollar i luften, skapa struktur och se till att saker blir genomförda. Du kommer att fungera som spindeln i nätet för vår serviceverksamhet och vara med och utveckla området tillsammans med oss. Som Servicekoordinator ansvarar du för att planera, samordna och följa upp våra serviceuppdrag. Du kommer bland annat att: Ta emot och hantera serviceärenden från våra kunder Planera och fördela arbeten till våra servicetekniker Säkerställa att rätt material och resurser finns inför uppdragen Ha löpande kontakt med kunder före, under och efter genomförda arbeten Ha kontakt med leverantörer och samarbetspartners Ta fram offerter och prisförslag Arbeta aktivt med försäljning av serviceavtal Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter Hjälpa till att utveckla våra rutiner och arbetssätt inom service och eftermarknad Du får med andra ord en bred roll där planering, kundservice och affärer går hand i hand. Vem söker vi? Vi söker framför allt rätt person och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och bra på att planera Lösningsorienterad och handlingskraftig Serviceinriktad och duktig på att kommunicera Bekväm med att prata med både kunder, tekniker och leverantörer Du behöver kunna växla mellan att lösa ett akut kundärende, planera nästa veckas jobb och samtidigt följa upp en kund kring ett nytt serviceavtal. Erfarenhet Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom exempelvis: Service och eftermarknad Arbetsledning eller planering Teknisk service Kundservice B2B-försäljning Bygg, entreprenad, installation, industri eller liknande verksamhet Teknisk förståelse är en fördel, men du behöver inte kunna allt från början. För oss är det viktigare att du har rätt driv, struktur och vilja att lära dig vår verksamhet. Vi erbjuder Hos Svea Areal får du en varierande och ansvarstagande roll i ett företag med högt tempo och korta beslutsvägar. Du får möjlighet att: Vara med och utveckla vår service- och eftermarknadsverksamhet Påverka hur vi arbetar med service, planering och kunduppföljning Bygga långsiktiga relationer med våra kunder Arbeta nära både tekniker, projektorganisation och försäljning Ta stort eget ansvar och utvecklas tillsammans med företaget Vi söker dig som inte bara vill administrera serviceärenden – utan som vill driva och utveckla serviceaffären tillsammans med oss. Om Svea Areal Svea Areal arbetar med områdesskydd och levererar bland annat stängsel, grindar, bommar och tillhörande lösningar till företag, offentlig verksamhet och andra professionella kunder. Genom vår service- och eftermarknadsverksamhet hjälper vi våra kunder att hålla sina anläggningar säkra och fungerande över tid. Nu vill vi fortsätta utveckla den delen av verksamheten – och söker dig som vill vara med på den resan.

Om oss Kvinnoläkarna är en mottagning med mångårig erfarenhet inom obstetrik, gynekologi och reproduktiv hälsa som strävar efter att ge högkvalitativ vård till kvinnor i alla åldrar. Vi arbetar utifrån gynekologiska visionen en lugn, trygg, högspecialiseradvård med kontinuerligt stöd och värnar om det normala och arbetar i team kring allt som handlar om ungdomar/kvinnor/par sjukvård. Vi genomför utredningar och behandlingar av bland annat sjukdomar i livmoder och äggstockar, inkontinens, framfall, mensstörningar, smärttillstånd i underlivet, kvinnlig och manlig fertilitet, klimakteriebesvär, preventivmedelsrådgivning. Styrkan i arbetsgruppen är en mycket god sammanhållning. Vi arbetar ständigt för att förbättra verksamheten, och erbjuder fortlöpande kompetensutveckling för våra medarbetare med såväl interna som externa utbildningar. Våra lokaler är nyrenoverade med högt i tak och toppmodern utrustning. Vi söker dig som vill vara en del av en modern gynekologisk klinik med hög kompetens. Du kommer att arbeta i ett välfungerande team med representanter från alla yrkesgrupper. Kvalifikationer Vi söker nu en specialist i Obstetrik och gynekologi med inriktning öppenvårdsgynekologi. Du ska ha varit specialist i minst 2 år. Som gynekolog hos oss har du förutom din egen mottagning även en konsultativ roll mot våra sköterskor och ST-läkare. Vi ser att du en person som tycker om att arbeta både självständig och i team och har förmåga att ta initiativ och hitta lösningar. Du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och trivs med att vara en kunskapsresurs för andra. Anställningsvillkor Heltid eller deltid enligt överenskommelse, vill du vara anställd eller jobba som konsult. Vi kan diskutera olika alternativ som kan passa just dig.

OM TJÄNSTEN Regelefterlevnad – Du bevakar lagändringar och branschstandarder och säkerställer regelefterlevnad. Kompetensefterlevnad- Du säkerställer att medarbetare har rätt utbildningar, licenser och certifieringar för att uppfylla regulatoriska krav och interna kvalitetsstandarder Processutveckling – Du dokumenterar, implementerar och förbättrar policies, arbetssätt och system som säkerställer spårbarhet och kontroll över organisationens kompetens Utbildningsadministration – Du administrerar och planerar utbildningar genom att samordna kursinnehåll, bokar interna och externa utbildningsresurser Kompetenskartläggning - Utveckla och genomföra strukturerade kompetenskartläggningar för nyckelroller inom produktion och stödjande funktioner Kompetensdatabaser - Administrera och optimera system för kompetensregistrering och spårbarhet Strategisk kompetensförsörjning – Du driver strategisk kompetensförsörjning genom att arbeta med successionsplanering för kritiska roller och säkerställa långsiktig kompetensplanering Du är ett stöd till chefer - Ge ledare verktyg och stöd för att arbeta systematiskt med kompetensutveckling i sina team Utföra kompetens- och compliancerelaterade riskbedömningar i samarbete med säkerhet, produktion och kvalitet Förbättringsinitiativ - Driva förbättringsprojekt kopplade till kompetens, kvalitet och regelefterlevnad Uppföljning och rapportering - Ta fram KPI:er, rapporter och analyser för ledning och övriga nyckelintressenter Tvärfunktionellt samarbete - Arbeta nära HR, produktion, kvalitet och arbetsmiljö för att skapa helhetslösningar OM DIG Relevant akademisk utbildning och minst fem års erfarenhet av kompetensförsörjning och arbete kring regelefterlevnad. Erfarenhet från järnvägsbranschen eller tillverkande miljö är meriterande. Krav på god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift. God förmåga att analysera och förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra samt god förmåga av att identifiera risker och bedöma konsekvenser kopplade till kompetens, kvalitet eller compliance God förmåga att skapa ordning, systematik och tydliga processer. God kommunikationsförmåga samt pedagogisk förmåga att utbilda personal samt leda förändringsarbete God administrativ erfarenhet samt systemvana. En prestigelös inställning och god samarbetsförmåga

Specialistläkare i kirurgi – Konsultuppdrag över hela Sverige Vill du ha friheten att välja uppdrag som passar dig – utan att kompromissa med kvalitet eller utveckling? Hos Agito söker vi specialistläkare i kirurgi som vill arbeta som konsulter inom offentlig och privat hälso- och sjukvård. Vi erbjuder flexibla uppdrag över hela Sverige och hjälper dig att hitta rätt uppdrag utifrån din kompetens, dina önskemål och din livssituation. Om uppdragen Vi erbjuder löpande uppdrag inom: Akutkirurgi Elektiv kirurgi Kirurgmottagningar Slutenvård och vårdavdelningar Jour- och beredskapsuppdrag Regioner, sjukhus och privata vårdgivare Uppdragen varierar i längd och omfattning – från enstaka veckor till längre uppdrag på hel- eller deltid. Vi söker dig som Är legitimerad läkare med specialistkompetens i kirurgi. Har bred klinisk erfarenhet och känner dig trygg i din specialistroll. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Är professionell, ansvarstagande och har ett gott samarbete med kollegor och patienter. Har ett starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och medicinsk utveckling. Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättning. Flexibla uppdrag anpassade efter dina önskemål. Personlig konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Stöd med administration, avtal och praktiska frågor. Tillgång till ett brett nätverk av uppdragsgivare över hela Sverige. Långsiktiga samarbeten och goda utvecklingsmöjligheter. Därför väljer läkare Agito På Agito tror vi att de bästa uppdragen bygger på goda relationer. Vi arbetar nära våra konsulter för att skapa trygga samarbeten där du får rätt förutsättningar att göra ett bra arbete. Vi finns med som stöd från första kontakt till avslutat uppdrag och strävar alltid efter att hitta uppdrag som passar både din kompetens och dina mål. Intresserad? Vi rekryterar löpande och har kontinuerligt nya uppdrag inom kirurgi över hela Sverige. Skicka in din ansökan redan idag eller kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal om vilka möjligheter som finns. Om Agito Vi arbetar nära våra konsulter och uppdragsgivare med fokus på långsiktighet, kvalitet och precision i matchning. För oss handlar det om att skapa rätt förutsättningar – för både läkare och verksamhet. Kontakt Vill du veta mer om aktuella uppdrag inom din specialitet? Välkommen att ta en dialog med oss.

The opportunity Hitachi Energy is establishing an AI Center of Competence (AI CoC) within HVDC Engineering to accelerate the adoption of Artificial Intelligence across engineering, project delivery, operations, and lifecycle services. We are seeking a highly driven AI Program Manager to build this initiative from the ground up. You will shape the vision, structure, governance, and execution model of the AI CoC, working across global engineering, digital, IT, and business stakeholders. This is a strategic, high-impact role combining program leadership, organizational development, and AI transformation. How you’ll make an impact AI Center of Competence Establishment: Define and build the AI Center of Competence from the ground up by setting its vision, operating model, governance, engagement framework, and success metrics aligned with HVDC and Hitachi Energy strategy. Strategy, Roadmaps & Execution: Develop and execute multi-year AI roadmaps that translate business challenges into prioritized, funded AI initiatives delivered from concept to industrialized solutions. Stakeholder & Change Leadership: Mobilize stakeholders, sponsors, and department champions across HVDC to drive organizational alignment, adoption, and trust in AI-driven transformation. Domain & Problem Ownership: Identify, structure, and prioritize high-value, measurable AI use cases across HVDC engineering domains such as design, simulation, asset lifecycle, project execution, and knowledge management. Ecosystem & Partnerships: Build and govern a strong internal and external AI ecosystem including digital teams, technology partners, and research institutions to accelerate innovation and delivery. Program Governance & Delivery: Establish and run robust governance, delivery standards, and performance tracking to ensure AI initiatives are secure, compliant, and deliver measurable business value. Your background Proven experience in program or portfolio management in complex technical or engineering environments. Strong understanding of AI / data / digital transformation concepts (hands-on development not required, but strong conceptual and delivery understanding is essential). Experience working with multiple stakeholders across business and technology. Strong strategic thinking combined with execution discipline. Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills. Experience building new structures, processes, or organizations from scratch. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Kyle Chan, kyle.chan@hitachienergy.com.com will answer your questions about the position. Union representatives - Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com.

Do you want to help shape the future ways of working in a global organization? As a Process Owner within Factory System Test (FST) at Hitachi Energy, you will have a unique opportunity to drive real change and make a lasting impact on how we operate worldwide. Within Grid Integration – Power Quality, we develop solutions that strengthen power systems and enable the energy transition. Our Global Center of Competence for Factory System Test (FST) brings together expertise from around the world, driven by innovation, collaboration, and continuous improvement. Here, your ideas and contributions will have real global impact. As a Process Owner within FST, you will play a key role in ensuring efficient, scalable, and standardized ways of working globally. You will collaborate closely with both global and regional teams to develop and implement processes that meet both current and future business needs. This role combines operational improvement work with strategic development, where you will act as a driving force in turning initiatives into tangible results. At Hitachi Energy, you will find more than just a job—you will find an opportunity to grow, influence, and be part of something bigger; the opportunity to shape and influence future ways of working but also dynamic and forward-thinking environment focused on innovation and development! How you'll make an impact Define, develop, and implement global ways of working for the new FST organization Drive and support ongoing and decided improvement initiatives Ensure processes and routines are clear, effective, and aligned globally Support introductions of new offerings and solutions, leveraging the Scale2Potential framework Adapt processes and routines to meet evolving business needs, including enhancing cybersecurity maturity Update ways of working in line with the introduction of new test equipment and methodologies Support global training initiatives and facilitate knowledge transfer to Regional Centers of Competence (RCoCs) This role offers a dynamic mix of hands-on improvement work and long-term strategic development—giving you the chance to truly influence the future of FST. We are interested in learning more about you and your potential, don’t hesitate to apply even though you don’t fulfill all requirements. Your background A Bachelor’s or master’s degree in engineering or a related field You are driven by continuous improvement and thrive in a structured, global, and collaborative environment. Experience working as an engineer in a relevant technical domain, Process Owner or in a similar role Proven experience in Continuous Improvement within global organizations Strong ability to drive change across organizational and geographical boundaries Excellent communication skills in English, both written and spoken As a person, you are: Structured and analytical with a strong improvement mindset Proactive and solution-oriented A collaborative team player who builds strong global relationships A clear and confident communicator What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! Recruiting Manager Andrea Axelsen, andreas.axelsen@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

The opportunity We are seeking a Global Product Specialist – Power Electronics Platform for Grid & Power Quality Solutions and Service (GPQSS) to join our GPQSS Product Management team, with a dedicated focus on product management of the power electronics Operational Technology (OT) stack of GPQSS solutions. The OT consists of control hardware, control firmware, HMI, application software, design tools, and simulation models, among others. As part of a Global Product Management team, you will be responsible for managing the lifecycle of the OT layers to ensure the proper functioning of the power electronics OT stack, driving secure integration of modules, tools, applications and models, as well as the interoperability of all the components. Key Responsibilities Coordinate strategic product decisions related to the Power Electronics OT Stack. Manage the Power Electronics OT Stack and provide guidance to mitigate the impact of components modifications, define interfaces and identify service needs, avoiding lifecycle management disruptions. Oversee lifecycle management topics, product introductions, phase-outs and portfolio optimization, and their impact on the Power Electronics OT Stack. Gain a comprehensive understanding of the technologies’ roadmaps, product plans and service requirements, and how they affect the Power Electronics OT Stack. Support the Global Product Manager in creating business cases for solutions and services development projects as related to the Power Electronics OT Stack. Drive cross functional collaboration between the broader stakeholders such as discipline product engineers, global product specialists, system architects, product owners and product managers towards a one team spirit. Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your Background Bachelor or master’s in engineering, with a specialization in Power Systems, Power Electronics or Controls. 10+ years of experience in power systems in the field of power electronics, FACTS or HVDC, preferably in product management, although other experience relevant to the role might be considered as well. Leadership, people and change management experience preferred. Strong understanding of industrial hardware/software development and lifecycle management. Excellent analytical, strategic thinking, and decision-making skills. Strong interpersonal and communication skills with a collaborative mindset. Proficient in business professional English What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

Städare sökes för arbete i privata hem i Västerås.Fasta kunder.Regelbundna arbetstider.Långsiktigt arbete.Erfarenhet av städning är meriterande,men inget krav. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Företagsbeskrivning Vi är 10 medarbetare och har kontor i Täby och Stenungssund. Flertalet av våra medarbetare är specialister inom olika OFP-metoder. SQC Swedish Qualification Centre AB erbjuder kvalitetssäkring och kvalificering av system för oförstörande provning av reaktortank med interna delar , övriga primärsystem samt tillhörande rörsystem på kärnkraftverk. De provningsmetoder vi kvalificerar är ultraljud, virvelström, visuell teknik, penetrant och magnetpulver. Vi har även kompetens inom röntgen. Vi anses vara ett av de världsledande företagen inom kvalificeringar enligt ENIQ-metodiken. Våra kunder är främst Ringhals AB, OKG Aktiebolag och Forsmarks Kraftgrupp AB, men vi utför även uppdrag för andra intressenter, såsom Strålsäkerhetsmyndigheten, SKB med flera. Se även Välkommen till SQC - SQC SQC är en del av Vattenfallkoncernen och tillhör Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions som är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation. Om rollen Är du intresserad av ett utvecklande och engagerande arbete med fokus på kvalitetssäkring av oförstörande provning inom kärnkraft – då är detta något för dig! Swedish Qualification Center är världsledande inom kvalificering enligt ENIQ-metodiken. Vi har lång erfarenhet och besitter hög expertis. Om tjänsten Du kommer att genomföra kvalificeringsuppdrag och efter hand driva projekt åt våra kunder inom och utanför Sverige. Vår bas är att kvalificera system för oförstörande provning (OFP) för svensk kärnkraft. Därutöver driver du utvecklings- och rådgivningsprojekt åt andra intressenter samt medverkar i olika forum och projekt för att SQC kunskapsmässigt alltid ska ligga i framkant gällande OFP. Som Kvalificeringshandläggare/OFP-ingenjör kvalitetssäkrar du avancerade provningssystem där arbetsmomenten omfattar granskning av teknisk dokumentation samt genomförande/bedömning av praktiska demonstrationer av provningsprocedurer, personal och utrustningar. OFP-tekniken som kvalificeras är ofta tillämpningar i utvecklingens framkant och utrustningarna som används sträcker sig från enkla halvautomatiska manipulatorer för provning av rör till avancerade fjärrstyrda robotar för provning av primära delar som reaktortank eller interndelar. Kvalificeringsuppdragen genomför du själv eller tillsammans med andra kvalificeringshandläggare. Vi har eget laboratorium med avancerad OFP-utrustning samt manipulatorer där vi genomför egna undersökningar vid utbildning, utvecklingsuppdrag samt så kallade ”fingerprint” av testblock som används vid kvalificering. Att arbeta som kvalificeringshandläggare kräver unik kunskap som du förvärvar hos oss genom utbildning och kompetensutveckling. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som är: Certifierad, minst nivå 2, i två eller fler OFP-metoder, där UT är en av metoderna. Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med mekaniserade provningssystem, helst på kärnkraftverk. Det är även meriterande om du har högskoleingenjörsutbildning eller högre. Vidare söker vi dig som har goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Du som person: Arbetet kräver stort ansvarstagande och initiativkraft samt hög integritet och känsla för kvalitet. Du ska vara strukturerad och ha känsla för service. Vi söker dig som tycker om att arbeta i samverkan med kunder, samarbetspartner och projektdeltagare. Du har förmåga att jobba både självständigt och med andra. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. Ytterligare information Vi erbjuder: Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Placeringsort är i första hand på vårt trevliga kontor på Nytorpsvägen 40 i Täby. Möjlighet finns även för placering på våra kontor i Stenungsund/Göteborg eller inom närområdet till våra svenska kärnkraftverk (Ringhals, Oskarshamn, Forsmark) eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Arbete utanför hemorten förekommer både inom och utom Sverige. Rekryterande chef är: Giselle García Roldán, tel 072 222 39 48 alt giselle.garciaroldan@sqc.se. För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Rekryterare: Sofia Berggren, tel 0702 674 854 alt. sofia.berggren@vattenfall.com Välkommen med din ansökan senast den 14 september 2026. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi söker dig som är noggrann, social och som trivs med det fysiska arbetet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av hemstäd och flyttstäd sedan tidigare. Körkort B är ett krav. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till Aura Personal — vi söker ett flertal Tågmontörer till kund i Västerås. Om tjänsten: Som tågmontör arbetar du med montage och upprustning av tåg och övriga spårfordon. Arbetet innebär praktiska uppgifter i depå där kvalitet, säkerhet och punktlighet alltid är det centrala i ditt arbete. Du blir en viktig del i ett team som ansvarar för att fordonen är driftssäkra och uppfyller gällande regelverk. Arbetsuppgifter: * Montering och demontering av komponenter på vagnar och tåg * Inspektion och felavhjälpning av mekaniska och elektriska system * Dokumentation av utfört arbete och rapportering av avvikelser * Samarbete med kollegor för att uppnå säkerhet- och kvalitetsmål Vi söker dig som: * Har erfarenhet av montage, mekanik eller fordons-/järnvägsteknik * Är noggrann, säkerhetsmedveten och har ett praktiskt handlag * Trivs med att arbeta i team och ta eget ansvar * Behärskar svenska i tal och skrift * Kan arbeta enligt givna rutiner och följa instruktioner noggrant Meriterande: * Tidigare erfarenhet från järnvägsbranschen * Utbildning inom mekanik, fordon eller elkraft * YKB, säkerhetstillstånd eller annan relevant certifiering * B-körkort Vad vi erbjuder: * Ett omväxlande och utvecklande arbete * Möjlighet till vidare karriärmöjligheter Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter. Frågor angående tjänsten besvara av Jens på jens.strom@aurapersonal.se alt 0708-38 03 69

Arbetsuppgifter Är du en erfaren operatör som trivs när tempot är högt, arbetsdagen är aktiv och du får ta ansvar för att produktionen flyter? Till en av våra kunder inom tillverkande industri i Västerås söker vi nu en operatör som gillar att arbeta självständigt, hålla koll på flera saker samtidigt och vara en aktiv del av produktionen. Om rollen Som operatör arbetar du i en produktion där flera maskiner är igång samtidigt. Det här är inte en roll där du står stationerad vid en och samma maskin under hela skiftet. Du rör dig aktivt i produktionen och ansvarar vanligtvis för 10–15 maskiner, beroende på vilka produkter som tillverkas och hur mycket packning och plock som krävs. Din uppgift är att ligga steget före och se till att produktionen fortsätter att flyta. Du kommer bland annat att: *Övervaka flera maskiner och följa produktionen *Kontrollera kvaliteten på det som produceras *Plocka och packa färdiga produkter *Fylla på råmaterial och annat material i produktionen *Uppmärksamma avvikelser och agera när något inte ser rätt ut *Samarbeta med ställare och övriga kollegor i produktionen Din profil Vem söker vi? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete som operatör inom industri eller produktion. Du är van vid en roll där operatörsarbetet innebär mer än att enbart köra och övervaka en och samma maskin. För att lyckas i rollen tror vi att du: *Trivs med ett högt arbetstempo och en aktiv arbetsdag *Är noggrann och kvalitetsmedveten *Är ansvarsfull och tar ägarskap för dina arbetsuppgifter *Kan hålla koll på flera maskiner och arbetsmoment samtidigt *Är initiativtagande och ser vad som behöver göras *Vågar fråga och säga till när något är oklart eller avviker *Samarbetar bra med kollegor och bidrar till att produktionen flyter Vi kommer att lägga stor vikt vid din inställning och ditt arbetssätt. För oss är det viktigt att du vill producera, tar ansvar och är aktiv i ditt arbete. Arbetstider Produktionen arbetar idag 2-skift, men 3-skift kan bli aktuellt framöver. Du behöver därför vara öppen för skiftarbete. Dagskift *Måndag–torsdag: 05:45–14:00 *Fredag: 05:45–14:45 Kvällsskift *Måndag–torsdag: 13:45–23:15 Om anställningen Du blir anställd som konsult hos Posti och arbetar på uppdrag hos vår kund i Västerås. Anställningen är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Alstom förstår vi transportnätverk och vad som rör människor. Från höghastighetståg, tunnelbanor, monorails och spårvagnar, till nyckelfärdiga system, tjänster, infrastruktur, signalering och digital mobilitet, erbjuder vi våra olika kunder den bredaste portföljen i branschen. Varje dag leder 80 000 kollegor vägen till grönare och smartare mobilitet över hela världen och förbinder städer när vi minskar koldioxidutsläppen och ersätter bilar. Vill du jobba på ett världsledande företag i järnvägsbranschen? Alstom Sverige söker en ambitiös och driven medarbetare till vår Supply Chain- organisation i Västerås. Du kommer tillsammans med ytterligare en lagerarbetare vara lokalt ansvarig för lager och materialhantering i vår depå i Västerås. Är du vår nya Lageroperatör i Västerås? Som Lageroperatör kommer du att arbeta tätt tillsammans med övriga Supply Chain-medarbetare så som materialplanerare och inköpare, samt vara en viktig länk mellan Supply Chain och produktion. Du kommer att hantera frågor som berör materialhantering och produktion samt medverka till att skapa och förbättra rutiner för företagets verksamhet och optimering av lagervärden, lagerutrymmen och arbetsprocesser. I tjänsten ingår även att: Ta emot varor när de anländer till depån och kontrollera att det är rätt produkt och rätt mängd Kontrollera och stämma av leveranser vad gäller skick och kvalitet Upprätthålla och förbättra lagerstruktur med lagerplatser och uppmärkning såväl fysiskt som i lagersystem Förbereda planerade uttag (kitning) från lagret av underhållsstyrt material Vara behjälplig vid material och artikelnummeridentifiering vid uttag från lager Hantera försändelser av material övriga depåer och upparbetande verkstäder Andra arbetsuppgifter kan vara inventering, utredning, packning och planering. Arbetet är självständigt och fritt och innebär eget ansvar. I arbetet ingår en del tunga lyft.   Vem är du? För att lyckas i rollen som Lageroperatör är du serviceinriktad, flexibel och ordningsam. Du har ett stort engagemang och kan arbeta väl i team. Du är tydlig i din kommunikation och arbetar strukturerat. Vidare har du en god förmåga att lösa problem samt är van vid att hantera och balansera flera olika frågor, problem och förfrågningar samtidigt. För att lyckas i rollen: Vi värdesätter passion och attityd framför erfarenhet. Det är därför vi inte förväntar oss att du har alla färdigheter. Istället har vi listat några som vi tror kommer hjälpa dig att lyckas och växa i den här rollen: Erfarenhet av lagerarbete Truckkörkort A + B God fysik då arbetet kräver tunga lyft God datorvana är nödvändigt för att klara av arbetsuppgifterna Erfarenhet av affärssystem Stresstålig och effektiv för att lösa problem som uppstår snabbt Mycket god kunskap i svenska och engelska i såväl tal som skrift Sånt du kommer att gilla Följ med oss på en livslång transformativ resa - järnvägsindustrin är här för att stanna, så att du kan växa och utveckla nya färdigheter och erfarenheter under hela din karriär. Njut av stabilitet, utmaningar och en långsiktig karriär fri från tråkiga dagliga rutiner Samarbeta med tvärgående team och hjälpsamma kollegor Bidra till innovativa projekt Utvecklas inom företaget Dra nytta av vår investering i din utveckling genom prisbelönt lärande Alla interna sökande måste informera sin linjechef innan man söker tjänsten. Du behöver inte vara tågentusiast för att trivas hos oss. Vi lovar att när du kliver på ett av våra tåg tillsammans med vänner eller familj, kommer du att känna stolthet. Om du är redo för utmaningen – hör av dig till oss! Viktigt att notera Som ett globalt företag är vi en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter och som firar mångfald i de 63 länder vi är verksamma i. Vi är engagerade i att skapa en inkluderande arbetsplats för alla.

Servitris/Servitör sökes till Nojonmoni Indisk Resataurang Vill du arbeta i en trevlig restaurangmiljö med varierande arbetstider? Nojonmoni AB söker nu serviceinriktad personal till vår verksamhet. Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta som servitris/servitör vid behov. Arbetet passar dig som är flexibel och kan hoppa in både vardagar och helger. Arbetstider Lunchpass: kl. 11:00 – 15:30 Middagspass: kl. 16:30 – 21:00 Helgjobb kan förekomma Arbetsuppgifter Servering av mat och dryck Ta beställningar och ge god service till gäster Hålla rent och snyggt i restaurangen Vi söker dig som Är serviceinriktad och positiv Kan arbeta flexibla tider (lunch, middag och helg) Är ansvarstagande och trivs i ett högt tempo Erfarenhet är meriterande men inget krav Svenska är ett krav. Anställningsform: Timanställning / vid behov Ansökan: Skicka din ansökan med CV till oss så snart som möjligt till e-post: nojonmoni.rm@gmail.com Välkommen att bli en del av vårt team på Nojonmoni AB! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bli en del av vårt team? Vi söker en erfaren och passionerad kock med goda kunskaper inom det kurdiska köket. Du ska ha erfarenhet av att tillaga traditionella kurdiska rätter samt vara skicklig på att grilla olika typer av kött och andra specialiteter. Arbetsuppgifter Tillaga autentiska kurdiska maträtter enligt traditionella recept. Förbereda och grilla kött, kyckling och andra grillrätter. Säkerställa hög kvalitet, god smak och attraktiv presentation av maten. Planera och förbereda råvaror. Följa hygien- och livsmedelssäkerhetsföreskrifter. Samarbeta med övrig personal för att ge gästerna en förstklassig matupplevelse. Kvalifikationer Erfarenhet som kock, gärna inom kurdisk eller mellanösterninspirerad matlagning. God kunskap om traditionella kurdiska rätter och grilltekniker. Förmåga att arbeta självständigt och i team. Ansvarsfull, noggrann och serviceinriktad. Kunskap om livsmedelshygien. Vi erbjuder En trygg anställning i en trevlig arbetsmiljö. Möjlighet att arbeta med traditionell kurdisk matlagning. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor enligt överenskommelse. Möjlighet att utvecklas tillsammans med verksamheten. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi har arbetat med bemanning och rekrytering för Mälardalens industriföretag sedan år 2000. Vi känner industrin och industrin känner oss. Med ambitionen att vara det bästa alternativet för kompetensförsörjning arbetar vi alltid nära våra kunder och medarbetare. Vi rekryterar till Westinghouse!  Vi söker ännu fler duktiga medarbetare för anställning mot Westinghouse i Västerås. Du kommer arbeta med tillverkning av kärnbränsle som ska levereras till kärnkraftverk runt om i världen. Efterfrågan på svenskt kärnbränsle har ökat explosionsartat dom senaste åren. Då behövs det fler duktiga medarbetare för att stärka upp verksamheten. Vi behöver dig som är praktiskt lagd har egen drivkraft kan arbeta både självständigt och i grupp är allmänt säkerhets- och kvalitetsmedveten som kan jobba dagtid tvåskift, andra skift kan också förekomma. Dina personliga egenskaper hög social kompetens god samarbetsförmåga ordningssinne gillar att lära dig nya uppgifter Det är bra om du har erfarenhet från industri har någon form av industri utbildning gillar att skruva Villkor Vi börjar normalt med en visstidsanställning för att både du, vi  och kunden ska få chansen att lära känna varandra ordentligt innan vi eventuellt går över till en tillsvidareanställning hos Westinghouse. Du får en fast månadslön och övriga ersättningar enligt teknik avtalet som är det kollektivavtal som vi är anslutna till. För att få rätt kompetens till varje tjänst tillvaratar vi de resurser som finns hos varje individ oavsett kön, ålder, religion, etnicitet, funktionsnedsättning eller sexuell läggning. Vi ser gärna både kvinnliga och manliga sökande. Urval sker löpande varför det är viktigt att du inte väntar med din ansökan, tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stämmer ovanstående in på dig? Sök tjänsten direkt på www.industriqompetens.se (http://www.industriqompetens.se/). Om Westinghouse Westinghouse Electric Company är pionjär och världsledande inom kärnkraftsteknologi. Bolaget grundades år 1886 i USA  och är idag ett globalt företag med över 10 000 medarbetare i 18 länder. Det svenska bolaget bildades år 1969 som ASEA Atom och integrerades i Westinghouse Electric Company år 2000. Idag har bolaget lång erfarenhet från kärnkraftsbranschen och närmare 1000 medarbetare i Västerås och Täby. Idag levererar den svenska verksamheten kärnbränsle och komponenter samt en bred tjänsteportfölj för både kärnkraftverk i drift samt för reaktorer under avveckling. Läs mer på www.westinghousenuclear.com/sweden

Mark- och VA-arbetare sökes till Rixma AB – Flera tjänster (Fagersta & Västerås) Rixma AB söker nu flera drivna, seriösa och skickliga anläggare och rörläggare för arbete i Fagersta- och Västeråsområdet. Vi söker i första hand dig som har kompetens inom både anläggning och rörläggning, men även du som är specialiserad inom något av yrkena är välkommen att söka. Vi växer och behöver förstärka vårt team med fler engagerade medarbetare. Om tjänsten Yrkesarbetare – Anläggare Som anläggare hos oss kommer du att arbeta med bland annat: * Mark- och anläggningsarbeten * Justeringsarbeten * Stensättning * Trädgårds- och finplaneringsarbeten * Montage av lekredskap * Montering av staket och belysning * Övriga vanligt förekommande arbetsuppgifter inom mark och anläggning Yrkesarbetare – Rörläggare Som rörläggare hos oss kommer du att arbeta med: * Rörläggning för VA-anläggningar * Muffsvetsning * Arbete med VRS-system * Övriga vanligt förekommande arbetsuppgifter inom VA och markentreprenad Kvalifikationer Anläggare Vi söker dig som: * Har dokumenterad erfarenhet av anläggningsarbete * Har giltigt APV-utbildningsbevis * Har utbildning inom kvartsdamm, säkra schakt, säkra lyft och heta arbeten * Innehar manuellt B-körkort * Är noggrann, ansvarstagande och har en god arbetsmoral * Är flexibel och trivs med att arbeta både självständigt och i team Rörläggare Vi söker dig som: * Har dokumenterad erfarenhet av rörläggning * Har erfarenhet av muffsvetsning och arbete med VRS-system * Har giltigt APV-utbildningsbevis * Har utbildning inom Säkert Vatten * Har utbildning inom asbest, kvartsdamm, säkra schakt, säkra lyft och heta arbeten * Innehar manuellt B-körkort * Är noggrann, ansvarstagande och har en god arbetsmoral Vi erbjuder * Anställning enligt kollektivavtal * En trygg och seriös arbetsgivare * God arbetsmiljö och trevliga kollegor * Möjlighet att utvecklas inom företaget * Varierande och utvecklande projekt inom mark och VA Arbetsplats: Fagersta- och Västeråsområdet. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande!

Vill du ta ett helhetsansvar för redovisningen i en verksamhet där kvalitet, struktur och utveckling står i fokus? Vi söker nu en Senior Redovisningsekonom som vill vara med och säkerställa korrekt rapportering och bidra till effektiva ekonomiprocesser. OM ROLLEN Som Senior Redovisningsekonom har du ett övergripande ansvar för bolagets redovisning och säkerställer att lagar, regelverk och interna riktlinjer efterlevs. Du arbetar nära CFO och andra delar av organisationen och spelar en viktig roll i att utveckla och effektivisera ekonomifunktionens arbete. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Ansvara för bolagets löpande redovisning * Säkerställa efterlevnad av skatt- och momsregler * Hantera reskontra, kontoavstämningar och ekonomiska analyser * Delta i bokslutsarbete och likviditetsplanering * Stödja organisationen i redovisningsfrågor och bidra till förbättring av processer * Säkerställa korrekt rapportering genom samarbete med andra avdelningar * Bevaka lagar, regelverk och krav (inkl. GDPR) * Delta i digitaliserings- och effektiviseringsinitiativ inom ekonomiflöden KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: * Minst 3 års erfarenhet från en liknande roll som redovisningsekonom/redovisningsansvarig i ett bolag med liknande storlek * Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi * Gedigen kompetens inom kvalificerad redovisning (extern och intern) * Erfarenhet av bokslut, likviditetsplanering och ekonomisk analys * Goda kunskaper inom skatt- och momsregler * Mycket goda kunskaper i Excel och övriga delar av Microsoft Office Det är meriterande om du: * Har erfarenhet av arbete i internationell miljö och samverkan med utländska bolag * Har varit delaktig i utveckling av ekonomiprocesser eller system PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen är du: * Strukturerad och noggrann med hög kvalitet i ditt arbete * Analytisk och lösningsorienterad * Självständig men trivs även i nära samarbete med andra * En tydlig kommunikatör med god samarbetsförmåga Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift och har god systemvana. VI ERBJUDER Hos oss får du en ansvarsfull och varierad roll där du har möjlighet att påverka och utveckla redovisningsarbetet. Du blir en viktig del av ekonomifunktionen och bidrar direkt till verksamhetens kvalitet och utveckling. ANSTÄLLNINGSVILLKOR * Heltid * Provanställning i 6 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning * Bra villkor och förmåner * Placering: Västerås