Lediga jobb som Övriga maskinoperatörer, textil-, skinn- och läderindustri i Aneby

Sjuksköterska sökes till Aneby vårdcentral (ca 50%) Vi söker en engagerad sjuksköterska som vill bli en del av vårt team på Aneby vårdcentral. Tjänsten är på cirka 50% och ger dig möjlighet till ett självständigt och varierat arbete. Du kommer att ha egen mottagning med fokus på livsstilsfrågor, såsom övervikt och alkohol, där du får möjlighet att arbeta förebyggande och långsiktigt med patienterna. I arbetet ingår även telefonrådgivning samt deltagande i jourverksamhet. Aneby vårdcentral är en liten och personlig arbetsplats med god stämning och nära samarbete mellan yrkesgrupper. Vi är en privatägd vårdcentral som arbetar på uppdrag av Region Jönköpings län med samma förutsättningar som övriga vårdcentraler i regionen. Vårdcentralens ägare är själva kliniskt verksamma i verksamheten, vilket bidrar till korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka arbetets innehåll och utveckling. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som letar efter en arbetsplats med fokus på hög medicinsk kvalité, god arbetsmiljö och trivsel. Som person är du ansvarsfull, trygg, flexibel och har ett stor engagemang i patienters välbefinnande. Du värnar om ett gott bemötande och är en positiv lagspelare med god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt. Erfarenhet av mottagningsarbete eller livsstilsrelaterad rådgivning är meriterande, men personlig lämplighet värderas högt.

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Vill du leda en skola där relationer, lärande och utveckling står i centrum? Nu söker vi en rektor till Parkskolan i Aneby. Tillsammans med engagerade medarbetare får du möjlighet att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och framtid. Parkskolan består i dag av grundskola F–6 med 270 elever, anpassad grundskola och fritidshem med cirka 160 elever. Skolan har tidigare haft en rektor på heltid och en biträdande rektor på 50 %. Från och med januari 2027 kommer vi att ha ett delat rektorskap där två rektorer delar ansvarsuppgifterna mellan sig. Anpassad grundskola blir ena delen av nuvarande rektors ansvarsområde, men i övrigt kommer det att ske i samråd med ny rektor på skolan. Med det nya delade rektorskapet skapas goda förutsättningar för ett nära pedagogiskt ledarskap och ett hållbart chefsuppdrag. Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida (https://aneby.se/sidor/kommun-och-politik/jobba-hos-oss.html).   Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och driven rektor till Parkskolan. Som rektor har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Du arbetar nära medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg, tillgänglig och inspirerande lärmiljö. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleverna står i centrum, leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet. Som rektor på Parkskolan blir du en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet. Du bidrar till att skapa en sammanhållen, tydlig och hållbar organisation där elevernas lärande och utveckling står i fokus. Under de kommande åren vill vi fortsätta vidareutveckla undervisningens kvalitet, stärka elevernas måluppfyllelse och stärka det systematiska kvalitetsarbetet i nära samverkan med medarbetarna. Du blir en viktig del av Barn- och utbildningsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare driver utvecklingen av kommunens utbildningsverksamhet både strategiskt och långsiktigt. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärare och har erfarenhet av skolledarskap och av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete. Rektorsprogram är meriterande, har du påbörjat programmet ser vi även det som positivt. Du har ett genuint engagemang för barn och unga. En förutsättning för att lyckas i rollen är att du har en helhetssyn på vad som främjar elevers lärande, trygghet och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning. Vi ser att du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer och bygga hållbara samarbeten. Som ledare är du tydlig, närvarande och prestigelös. Du skapar engagemang genom att involvera medarbetare i utvecklingsarbetet samtidigt som du kan fatta beslut och hålla riktning när det behövs. Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, omvärldsbevakande och har förmåga att omsätta idéer i praktisk handling. Du skapar struktur i verksamheten och drivs av att arbeta långsiktigt för goda resultat och måluppfyllelse. Det här erbjuder vi: Ett meningsfullt samhällsuppdrag. Ett delat rektorskap som skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. Korta beslutsvägar och nära samarbete med inom organisationen. Engagerade medarbetare med starkt fokus på elevernas utveckling. Möjlighet att påverka och utveckla framtidens skola i Aneby kommun. Kompetensutveckling och kollegialt lärande i skolledargruppen. Vill du vara med och forma framtidens skola i Aneby kommun tillsammans med engagerade medarbetare och skolledarkollegor? Då ser vi fram emot din ansökan. Övrig information För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid.

Ambulansområde Öster, ambulanssjukvården Är du legitimerad sjuksköterska och trivs med tempo, variation och nära samarbete? Ambulansområde Öster söker nu tre legitimerade sjuksköterskor som vill arbeta nära patienten och skapa trygghet – varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som sjuksköterska inom ambulanssjukvården Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med en ambulanssjukvårdare eller annan sjuksköterska som har grund- eller specialistutbildning. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. I det dagliga arbetet möter du olika patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik. Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården har utvecklats de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Ambulanssjukvårdens vision är bästa möjliga ambulanssjukvård och en attraktiv arbetsplats med patienten i centrum. I Region Jönköpings län finns 26 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en transportambulans fördelade på tolv stationer. Ambulanssjukvården består av tre ambulansområden, varav område Öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Här kan du läsa mer om ambulanssjukvården som arbetsplats: Ambulanssjukvården som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst ett, gärna flera års erfarenhet av somatisk sjukvård. Har du dessutom någon av följande specialistutbildningar är det meriterande: • Ambulanssjukvård • Anestesisjukvård • Intensivvård • Akutsjukvård Du är en van förare och har lägst B-körkort. Det är viktigt att du har bra kondition och god fysisk arbetsförmåga, detta både för din och patientens skull. Det är viktigt att du är trygg med att fatta egna beslut i ditt arbete. Arbetet innebär även ett tätt samarbete i team, därför behöver du ha en god förmåga att samarbeta med andra människor och kommunicera på ett tydligt sätt. Då du dagligen möter patienter och anhöriga är det även mycket viktigt att du har ett empatiskt sätt och ett gott bemötande. Att arbeta inom ambulanssjukvården ställer även krav på personlig mognad och gott omdöme. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Ambulanssjukvården är en arbetsplats som erbjuder stor frihet under ansvar. Arbetet är omväxlande och utmanande där du som medarbetare ställs inför problemlösning i vardagen och får använda hela din yrkeskompetens för att kunna tillgodose patientens behov. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling. Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (https://rjl.se/formaner) Har du frågor om tjänsten? Om du vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer enligt nedan kontaktuppgifter: • Erik Nilsson, 070-888 42 81, erik.k.nilsson@rjl.se. • Emelie Pettersson, 073-086 93 39, emelie.pettersson@rjl.se • Mikael Löfgren, 072-143 22 23 mikael.lofgren@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, sjuksköterskelegitimation, intyg på specialistutbildning och övriga intyg som styrker ditt CV. Du laddar upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fystest och körtest. Sista ansökningsdag är den 20 september. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/).

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun! Aneby kommun är en värderingsstyrd och framtidsinriktad arbetsgivare där öppenhet, utveckling och ansvar är centrala hörnstenar. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, brukare, elever och medarbetare. Genom delaktighet, tillit och ett kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där vi tar oss an både dagens och framtidens samhällsutmaningar. Om oss på Samhällsbyggnadsavdelningen Samhällsbyggnadsavdelningen har i uppdrag att göra Aneby kommun attraktiv, hållbar och säker, och att bidra till att kommunen fortsätter växa på ett hållbart och inkluderande sätt. Hos oss värdesätter vi samarbete, bredd i kompetens och att alla bidrar till helheten. Vi är en mindre organisation, vilket innebär korta beslutsvägar, goda möjligheter att påverka och nära kontakt med kollegor, chefer och politiker. Här hjälps vi åt och tar ett gemensamt ansvar för att utveckla kommunen och våra verksamheter. Avdelningen arbetar brett inom samhällsbyggnadsområdet – från översikts- och detaljplanering till miljö- och hälsoskydd, livsmedel, naturfrågor, energi- och klimatrådgivning, kart- och GIS, räddningstjänst och trygghetsfrågor. Ditt uppdrag Som miljöinspektör hos oss får du ett omväxlande och samhällsviktigt uppdrag där du: Planerar och genomför tillsyn och kontroll av verksamheter inom främst miljöskydd enligt miljöbalken Dokumenterar, följer upp och debiterar utförd tillsyn Hanterar klagomål, anmälningar och miljöolyckor Ger rådgivning och service till verksamhetsutövare och kommuninvånare Bidrar till projektorienterade arbeten, bl.a. genom Miljösamverkan Jönköpings län Kan komma att delta i kommunens övergripande strategiska miljöarbete I en mindre kommun som Aneby innebär rollen att du arbetar inom de flesta områden som ryms i miljö- och hälsoskyddsarbetet, du får helt enkelt en bred och utvecklande roll. Du möter engagerade kollegor, och arbetsuppgifterna fördelas utifrån kompetens, intresse och verksamhetens behov. Kvalifikationer Du trivs i en roll där du får kombinera myndighetsutövning med service, dialog och professionellt bemötande. Du är lösningsorienterad, tar ansvar för ditt arbete och uppskattar att arbeta i en organisation där samarbete, flexibilitet och korta beslutsvägar är en naturlig del av vardagen. Utöver ovan söker dig som har: Högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskydd, livsmedelsområdet eller annan relevant inriktning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift En utvecklad förmåga att arbeta självständigt, strukturera och driva ditt arbete framåt Intresse för att arbeta med många olika frågor och arbetsområden Förmåga att skapa goda relationer och ett tryggt bemötande B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller tidigare arbetat brett inom miljö- och hälsoskyddsområdet. Omfattning Heltid, vikariat till 30 april 2028. Eventuellt möjlighet till förlängning. Tillträde 1 januari 2027 eller efter överenskommelse. Övrigt Hos Aneby kommun erbjuds du mer än ett jobb, du blir en del av en arbetsplats som gör skillnad varje dag. Möjligheten att arbeta upp till 40 % på distans finns för dig som önskar det, vilket givetvis är frivilligt och kan planeras, förutsatt att arbetsuppgifter och arbetsmiljö inte påverkas negativt. Vi tror att olikheter berikar vår verksamhet och bidrar till ett bättre samhälle. Vi ser därför gärna sökande med olika erfarenheter och perspektiv – tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats. Vi ser fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2028-04-30 . Arbetstid: Dagtid.