Lediga jobb som Övriga montörer i Ydre

Om företaget På Toyotas site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Toyota eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Toyotas företagskultur är baserad på en sund värdegrund som möjliggör balans mellan arbete & familjeliv. Dina arbetsuppgifter Montör På Toyota kommer du få möjlighet att arbeta med montering av våra högkvalitativa truckar i en inkluderande och stödjande arbetsmiljö. Oavsett om du är nybörjare eller har lång erfarenhet, erbjuder vi en plats där du kan växa och utvecklas. Vad vi erbjuder: • Stöd och utveckling: Du kommer arbeta efter detaljerade ritningar och elementblad för alla monteringsmoment, vilket underlättar arbetet för både nybörjare och erfarna montörer. • Arbetsrotation: För att säkerställa variation och bredda dina kunskaper kommer du att rotera mellan olika arbetsstationer. • Trivsam arbetsmiljö: Toyota värdesätter en arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade där du får chans att arbeta i en miljö med innovativ teknik i ständig utveckling. Vad vi söker: • God fysik: Du bör ha god fysisk hälsa då arbetet kan innebära både knästående arbete och stående arbete vid ett rullande monteringsband. • Driv och ambition: Du är en person som drivs av att göra skillnad, söker ständigt förbättring och har en vilja att utvecklas och växa i din roll. • Erfarenhet: Tidigare erfarenhet av montering, mekanik eller praktiska yrken är meriterande. Materialhanterare Vi söker materialhanterare som vill vara en del av Toyotas härliga logistikteam. Arbetet innebär bland annat truckkörning, kittning av material och registrering i IT-system. Vad vi erbjuder: • En välkomnande arbetsmiljö: Hos Toyota blir du en del av ett team där samarbete och god stämning är centrala värden. • Personlig utveckling: Toyota erbjuder möjlighet att utveckla dina färdigheter inom logistik och truckkörning. Vad vi söker: • Noggrannhet: Vi söker dig som är noggrann och strukturerad i ditt arbete • Driv och ambition: Du är en person som drivs av att göra skillnad, söker ständigt förbättring och har en vilja att utvecklas och växa i din roll. • Erfarenhet: Erfarenhet av truckkörning eller lagerarbete är meriterande. Din profil För att trivas hos oss tror vi att du är: • Praktiskt lagd: Du tycker om att arbeta med händerna och uppskattar fysiskt arbete. • Flexibel och effektiv: Du är flexibel och tycker om att arbeta effektivt, samtidigt som du behåller hög kvalitet i ditt arbete. • Samarbetsvillig: Du gillar att arbeta i team och bidra till en positiv och trevlig arbetsmiljö. • Positiv och inkluderande: Du bidrar till en trevlig stämning och tycker om att ha kul på jobbet. Arbetstider: Du behöver kunna arbeta 2-skift. Standardarbetstiderna är: • Dagskift: Måndag-torsdag 06:30-14:30 och fredag 06:30-16:00. • Kvällsskift: Måndag-torsdag 14:30-00:00. Övriga krav: • Körkort och tillgång till bil, alternativt boende i Mjölby. • Truckkort A1-4, B1-6, D1 samt traverskort. Ansökningsförfarande Tjänsten är en konsultlösning där du blir anställd på Skill men uthyrd som konsult hos Toyota Material Handling i Mjölby. Efter 6 månaders anställning hos Skill finns goda chanser till en tillsvidareanställning. I den här processen sker urvalsarbetet löpande och du kommer att få återkoppling antingen via mejl eller telefon inom 14 dagar från ansökningsdagen. Annonsen är för kommande behov och tiden för eventuell tillsättning kan därmed variera. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Matilda Hertz, matilda.hertz@skill.se. Vi tar ej emot ansökningar via telefon eller mail. Välkommen in med din ansökan!

Vill du kombinera teknik, försäljning och långsiktiga kundrelationer i en bransch som är viktig för svensk livsmedelsproduktion? Som Teknisk säljare på Swedfarm får du driva affärer från behov till färdig lösning och skapa verkligt värde för kunden. Din framtida arbetsgivare Swedfarm har en lång historia som går tillbaka till 1940-talet. Bolaget har genom åren utvecklas och är numera marknadsledande. Vi säljer kycklingar och unghöns till Sveriges äggnäring och utrustning samt kompletta system för fjäderfä- och matfågelproduktion till kunder inom hela fjäderfäbranschen. Vi samarbetar med ledande leverantörer samt bistår med professionell rådgivning till kunder i branschen. Den operativa verksamheten finns strax utanför Herrljunga där vi har egna avels- och uppfödningsstall, ett modernt kläckeri samt vår logistikenhet. I Linghem finns huvudkontoret med bl.a. lager, försäljning och stödfunktioner. Swedfarm var i många år ett familjeägt bolag, men ägs numera av koncernen MRefine Group tillsammans med vår VD Mikael Mörk Vad erbjuder rollen? Som Teknisk säljare på Swedfarm får du en självständig och varierad roll där du kombinerar teknik, försäljning och projektarbete med långsiktiga kundrelationer. Du arbetar med försäljning av inredning och tekniska lösningar för hönsstall och hjälper kunderna att skapa moderna, effektiva och välfungerande anläggningar för svensk ägg- och fjäderfäproduktion. Du ansvarar för hela affären – från den första kundkontakten och behovsanalysen till offert, projektering, installation och färdig anläggning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, leverantörer, montörer och kollegor inom Swedfarm. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: · Bearbeta och besöka både befintliga och potentiella kunder. · Ta fram tekniska lösningsförslag, kalkyler och offerter utifrån kundens behov. · Planera och projektera installationer av inredning och teknisk utrustning tillsammans med kunden. · Följa projekt och affärer från förfrågan till leverans och färdig anläggning. · Samverka med leverantörer, montörer, servicetekniker och andra samarbetspartners. · Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt följa upp genomförda affärer. · Arbeta strukturerat med besöksplanering, offerter och uppföljning. Arbetet innebär resor och kundbesök runt om i Sverige, med en stor del av kunderna i bland annat Västergötland, Östergötland, Halland och Skåne. Du deltar även vid branschevenemang och Swedfarms egna kundaktiviteter. Du utgår i första hand från Swedfarms kontor i Linghem och planerar till stor del själv dina dagar och kundbesök. För en mer senior person finns möjlighet till större flexibilitet kring bostadsort. Du blir en del av teknikgruppen och arbetar nära både säljare, projekt, service och övriga delar av organisationen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning och ett tydligt tekniskt intresse och förståelse. Har du arbetat med teknisk försäljning är det en stor fördel, men erfarenhet från försäljning i kombination med rätt teknisk förståelse kan vara minst lika relevant. Utbildning inom exempelvis teknik, elteknik eller byggnadsteknik samt erfarenhet från lantbruk, fjäderfäproduktion eller stallbyggnation är meriterande. Som person är du affärsmässig, resultatorienterad och serviceinriktad med ett starkt eget driv. Du är strukturerad och noggrann, tycker om att lösa problem och har lätt för att skapa förtroende och långsiktiga kundrelationer. Samtidigt är du prestigelös och trivs med att samarbeta – på Swedfarm är det teamet som tillsammans skapar resultat. Du behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift, har god datorvana och B-körkort Är detta din perfekta match? Swedfarm är en ledande leverantör av helhetslösningar och utrustning för uppfödning av värphöns och matfågel samt för äggproduktion. Här får du arbeta i en spännande bransch där teknik, djurvälfärd och svensk livsmedelsproduktion möts. Du får ett fritt och varierande arbete med stort eget ansvar, samtidigt som du blir en del av ett tight och prestigelöst team med god stämning. Swedfarm växer och utvecklas, och här uppskattas nytänkande, idéer och viljan att hitta nya lösningar för kunderna. Det handlar inte om att kränga – utan om att förstå kundens verksamhet och sälja resultat. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 27:e september. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Mikael Svensson på mikael.svensson@effektiv.se eller Jens Lindroth på jens@effektiv.se Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Teknisk säljare, Sales Engineer, Projektsäljare, Lantbruk, Lantbruksteknik, Account Manager, Area Sales Manager, byggnadsteknik, elteknik, automation, maskinförsäljning, lantbruksmaskiner, äggproduktion, poultry, stallinredning, Agricultural Technology och Technical Sales

Vill du bli en del av gemenskapen på Folkungaskolan och undervisa Linköpings musikklasser? Vi söker nu en lärare i matematik, NO och teknik för ett vikariat under läsåret 26/27. Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter​ Utgångspunkten för dig som lärare i matematik, no och teknik är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Under detta vikariat kommer du att undervisa årskurs 5 i matematik, no och teknik. I tjänsten ingår även mentorskap. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor, där du främst kommer att jobba tillsammans med två andra mentorer kring klasserna i årskurs 5. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Som en del i detta samarbetar även skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning.   Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Din arbetsplats​ Folkungaskolan är en kombinerad grund- och gymnasieskola belägen i centrala Linköping på bekvämt gångavstånd från city. Det går 168 elever i årskurs 4-6 och vi har 16 behöriga lärare. Alla elever i årskurs 4-6 går musikprofil, vilket innebär att de sjunger körsång flera gånger i veckan och har mer musikundervisning. Eleverna på skolan har ett stort musikintresse och har kommit in på skolan via prov. Under året genomförs flera schemabryt med olika konserter.  Kanske har du sett symbolen 2+2=5? Den symboliserar vår Folkungaanda som innebär att gemenskap och samarbete resulterar i att helheten blir större än delarna. Som nyanställd får du en introduktionsplan för att skapa bästa förutsättningar att komma in i arbetet och bli en del av ʺfolkungaandanʺ. Folkungaskolan är en stor skola men med en unik sammanhållning. Skolan präglas av en härlig stämning där alla, såväl elever som personal, bidrar till engagemang och gemenskap. Du som söker​ I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk 4-6. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning för åk 4-6. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i åk 4-6. Det är meriterande om du har behörighet i matematik, no och teknik för åk 4-6. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete i läroplansstyrd skola via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har undervisat i årskurs 4-6 under minst ett läsår. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att sätta betyg alternativt dokumenterat elevers lärande under läsåret. I din roll som lärare i årskurs 4-6 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling.  Som lärare i årskurs 4-6 är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2027-08-04 Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17645 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vill du kombinera ditt engagemang för fritidshemmet med att sprida rörelseglädje i idrottssalen? Vi söker en engagerad lärare i fritidshem med inriktning idrott som vill förgylla vardagen för våra elever och skapa en trygg, aktiv och lärorik miljö. Välkommen till oss på Kvinnebyskolan! Dina arbetsuppgifter​ Utgångspunkten för dig som lärare i fritidshem är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. I den här rollen får du en unik och varierad vardag där du delar din tid mellan fritidshemmet och idrottsundervisningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär: • Undervisning i Idrott och Hälsa för elever i årskurserna 1–3. • Planering och genomförande av pedagogisk verksamhet på fritidshemmet. • Att samverka med klassernas mentorer kring idrottsundervisningen för att skapa en röd tråd i elevernas skoldag. • Kollegialt samarbete med dina kollegor på fritidshemmet för att ständigt utveckla verksamheten. • Användning av digitala verktyg som en naturlig del i din undervisning. Din arbetsplats​ Kvinnebyskolan ligger i ett lugnt och lummigt område i Hjulsbro i Linköping, omgiven av en fantastisk utemiljö som bjuder in till lek och idrott. Vi är en skola med cirka 370 elever i årskurserna F–6. Vår vision är att "Alla elever ska bli sitt bästa jag" och vår verksamhet vilar på ledorden Trygghet, Hälsa och Lärande. På skolan finns fyra åldershomogena fritidshem samt ett fritidshem för de äldre eleverna i årskurs 4–6. Vi har en hög andel utbildad personal, vilket bidrar till ett starkt kollegialt stöd, hög kvalitet och ett positivt utvecklingsklimat där vi alla ingår i lärandegrupper. Välkommen med din ansökan till oss! Du som söker​ I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet i fritidshem. I andra hand söker vi dig med examensbevis eller slutförd utbildning till lärare i fritidshem. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i fritidshem. Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i idrott och hälsa åk 1-3. Det är ett krav att du har erfarenhet som lärare i läroplansstyrt fritidshem, via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har jobbat som lärare i fritidshem under minst ett läsår.  I din roll som lärare i fritidshem har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare i fritidshem är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning För att tjänsten ska gälla tillsvidare måste lärarlegitimation uppvisas, fram till dess gäller visstidsanställning. Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17547 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg eller examensbevis. Är du under utbildning till lärare, bifoga nationellt resultatintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du ta ansvar för att få människor, material och projekt att fungera tillsammans? Sekurab söker nu en platschef som vill vara med och bygga upp verksamheten i Östergötland. Om företaget Sekurab bygger och säkrar yttre skydd för företag, industri och samhällsviktig infrastruktur. Verksamheten omfattar områdesskydd, stängsel, grindar och säkerhetslösningar för kunder som ställer höga krav på funktion, säkerhet och leverans. Sekurab är ett nystartat bolag med korta beslutsvägar, högt tempo och ett erfaret team med över 70 års samlad branscherfarenhet. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare, ansvaret är tydligare och möjligheten att påverka är större. Nu etableras verksamheten vidare i Östergötland och rollen som platschef blir central i den fortsatta utvecklingen. Kontoret kommer att etableras i Linköping eller Norrköping, beroende på var rätt personer och rätt förutsättningar finns. Om tjänsten Som platschef får du ett övergripande ansvar för den regionala verksamheten. Till skillnad från den ledande stängselmontören är detta framför allt en planerande, samordnande och ledande roll. Du ser till att projekten flyter från planering till färdig leverans. Det innebär att planera jobben, beställa material, samordna montörer, hålla ordning på projekten och säkerställa att det som är sålt också blir utfört på rätt sätt. Rollen innebär också personalansvar, kundkontakt, administration och fakturering. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och behöver kunna växla mellan det operativa och det mer långsiktiga perspektivet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Planera och styra den regionala verksamheten och pågående projekt • Leda och fördela arbetet för montörer och team • Säkerställa att rätt material och resurser finns på plats i rätt tid • Följa upp projekt, kvalitet, leveranser och framdrift • Ha kontakt med kunder och säkerställa en bra leverans från start till mål • Hantera administration och fakturering • Ha personalansvar och bidra till att utveckla teamet • Vara en viktig del i den fortsatta uppbyggnaden av Sekurabs verksamhet i regionen Det är inte en renodlad säljroll. Däremot är kundkontakt och affärsförståelse viktigt. Alla i Sekurab bidrar till affären, och en platschef behöver kunna förstå kundens behov, bygga förtroende och se till att möjligheter tas tillvara. Vi söker dig som Du har erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning och är van vid att få många delar att fungera samtidigt. Du behöver inte ha arbetat specifikt med stängsel. Erfarenhet från entreprenad eller bygg är relevant, och erfarenhet från markentreprenad är särskilt intressant. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och är tydlig i ditt ledarskap. Du gillar att ha koll på helheten, men är samtidigt beredd att kliva in och lösa problem när det behövs. Du behöver framför allt vara en person som får saker att hända. När ett jobb avslutas ska nästa vara planerat. Materialet ska finnas på plats. Montörerna ska veta vad som gäller. Kunden ska känna att någon har kontroll. Krav • Erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning • Erfarenhet av planering och samordning av projekt eller arbetslag • Erfarenhet av att leda människor och fördela arbete • B-körkort • God administrativ förmåga • God svenska i tal och skrift • Förmåga att bli godkänd i säkerhetsprövning Någon specifik akademisk utbildning är inte ett krav. För Sekurab väger praktisk erfarenhet, driv och förmågan att ta ansvar tungt. Meriterande • Erfarenhet från markentreprenad • Erfarenhet av stängsel, områdesskydd eller liknande entreprenad • Erfarenhet av personalansvar • Erfarenhet av kundkontakt och entreprenadadministration • Branschkontakter inom bygg, mark eller entreprenad • BE-körkort • Arbete på väg • Heta arbeten • Skylift • Fallskydd Övrigt Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Placering: Linköping/Norrköping Arbetsområde: Regionalt ansvar Resor: Resor i tjänsten förekommer. Övernattning kan förekomma vid enstaka tillfällen, exempelvis vid projekt på annan ort. Kollektivavtal: SEKO Väg och ban Kontoret kommer att etableras i den av Linköping och Norrköping där Sekurab hittar bäst förutsättningar för verksamheten och rätt medarbetare. Bakgrundskontroll genomförs. Tjänsten kan omfattas av säkerhetsprövning beroende på uppdrag och arbetsplats. Utdrag ur belastningsregistret samt kreditkontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Vi erbjuder dig Sekurab erbjuder en central roll i ett bolag som är i en tydlig tillväxtfas. Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och möjlighet att påverka både arbetssätt, leverans och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Du blir en viktig del av att bygga upp Sekurabs regionala verksamhet och får stort ansvar för att skapa struktur, framdrift och en fungerande vardag. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare och möjligheten att påverka är större. Sekurab erbjuder friskvårdsbidrag, bra personalförmåner och en arbetsmiljö med högt i tak, stark laganda och ett entreprenörsdrivet ledarskap nära verksamheten. Intervju sker löpande – så sök redan idag! Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Vill du ta ansvar för att få människor, material och projekt att fungera tillsammans? Sekurab söker nu en platschef som vill vara med och bygga upp verksamheten i Östergötland. Om företaget Sekurab bygger och säkrar yttre skydd för företag, industri och samhällsviktig infrastruktur. Verksamheten omfattar områdesskydd, stängsel, grindar och säkerhetslösningar för kunder som ställer höga krav på funktion, säkerhet och leverans. Sekurab är ett nystartat bolag med korta beslutsvägar, högt tempo och ett erfaret team med över 70 års samlad branscherfarenhet. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare, ansvaret är tydligare och möjligheten att påverka är större. Nu etableras verksamheten vidare i Östergötland och rollen som platschef blir central i den fortsatta utvecklingen. Kontoret kommer att etableras i Linköping eller Norrköping, beroende på var rätt personer och rätt förutsättningar finns. Om tjänsten Som platschef får du ett övergripande ansvar för den regionala verksamheten. Till skillnad från den ledande stängselmontören är detta framför allt en planerande, samordnande och ledande roll. Du ser till att projekten flyter från planering till färdig leverans. Det innebär att planera jobben, beställa material, samordna montörer, hålla ordning på projekten och säkerställa att det som är sålt också blir utfört på rätt sätt. Rollen innebär också personalansvar, kundkontakt, administration och fakturering. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och behöver kunna växla mellan det operativa och det mer långsiktiga perspektivet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Planera och styra den regionala verksamheten och pågående projekt • Leda och fördela arbetet för montörer och team • Säkerställa att rätt material och resurser finns på plats i rätt tid • Följa upp projekt, kvalitet, leveranser och framdrift • Ha kontakt med kunder och säkerställa en bra leverans från start till mål • Hantera administration och fakturering • Ha personalansvar och bidra till att utveckla teamet • Vara en viktig del i den fortsatta uppbyggnaden av Sekurabs verksamhet i regionen Det är inte en renodlad säljroll. Däremot är kundkontakt och affärsförståelse viktigt. Alla i Sekurab bidrar till affären, och en platschef behöver kunna förstå kundens behov, bygga förtroende och se till att möjligheter tas tillvara. Vi söker dig som Du har erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning och är van vid att få många delar att fungera samtidigt. Du behöver inte ha arbetat specifikt med stängsel. Erfarenhet från entreprenad eller bygg är relevant, och erfarenhet från markentreprenad är särskilt intressant. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och är tydlig i ditt ledarskap. Du gillar att ha koll på helheten, men är samtidigt beredd att kliva in och lösa problem när det behövs. Du behöver framför allt vara en person som får saker att hända. När ett jobb avslutas ska nästa vara planerat. Materialet ska finnas på plats. Montörerna ska veta vad som gäller. Kunden ska känna att någon har kontroll. Krav • Erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning • Erfarenhet av planering och samordning av projekt eller arbetslag • Erfarenhet av att leda människor och fördela arbete • B-körkort • God administrativ förmåga • God svenska i tal och skrift • Förmåga att bli godkänd i säkerhetsprövning Någon specifik akademisk utbildning är inte ett krav. För Sekurab väger praktisk erfarenhet, driv och förmågan att ta ansvar tungt. Meriterande • Erfarenhet från markentreprenad • Erfarenhet av stängsel, områdesskydd eller liknande entreprenad • Erfarenhet av personalansvar • Erfarenhet av kundkontakt och entreprenadadministration • Branschkontakter inom bygg, mark eller entreprenad • BE-körkort • Arbete på väg • Heta arbeten • Skylift • Fallskydd Övrigt Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Placering: Linköping/Norrköping Arbetsområde: Regionalt ansvar Resor: Resor i tjänsten förekommer. Övernattning kan förekomma vid enstaka tillfällen, exempelvis vid projekt på annan ort. Kollektivavtal: SEKO Väg och ban Kontoret kommer att etableras i den av Linköping och Norrköping där Sekurab hittar bäst förutsättningar för verksamheten och rätt medarbetare. Bakgrundskontroll genomförs. Tjänsten kan omfattas av säkerhetsprövning beroende på uppdrag och arbetsplats. Utdrag ur belastningsregistret samt kreditkontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Vi erbjuder dig Sekurab erbjuder en central roll i ett bolag som är i en tydlig tillväxtfas. Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och möjlighet att påverka både arbetssätt, leverans och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Du blir en viktig del av att bygga upp Sekurabs regionala verksamhet och får stort ansvar för att skapa struktur, framdrift och en fungerande vardag. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare och möjligheten att påverka är större. Sekurab erbjuder friskvårdsbidrag, bra personalförmåner och en arbetsmiljö med högt i tak, stark laganda och ett entreprenörsdrivet ledarskap nära verksamheten. Intervju sker löpande – så sök redan idag! Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Över internet sker attacker mot datorer och servrar världen över i en allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett väpnat angrepp. Försvarsmakten som myndighet är i ständig utveckling, där vår huvudsakliga uppgift är att värna om Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av stunder. 2. Cyberförsvarsförbandet söker därför nu en senior incident respone-specialist. Har du ett analytiskt sinnelag och har arbetat flera år att hantera incidenter i publika som isolerade miljöer, då är denna tjänst för dig. Huvudsakliga arbetsuppgifter Inom Cyberförsvaret vill vi alltid vara i framkant av innovation och genom vårt agerande bidra till ett säkrare Sverige. I denna roll får du möjlighet att driva och utveckla cyberförsvarets förmåga till att genomföra incidenthantering. I rollen får du även bidra till framtagning av tekniska lösningar för att möta cyberförsvarets unika behov, vilket kan innebära metod-, teknik-, verktygsutveckling. Uppgifterna vi som team ställs inför ska kunna lösas både i fred som krig, varpå fysisk träning är en naturlig del av arbetsuppgiften (arbetsgivaren tillhandahåller arbetstid om 3 timmar i veckan för fysisk träning). I rollen som senior incidenthanterare ingår det att arbeta med: Framtagning av metoder för att incidenthantera i publika som isolerade miljöer. Implementering, administrering och förbättring av metoder för incidenthantering. Handledning/mentorering av juniora medarbetare. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskap som arbetsgivaren finner relevant. Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom relevant arbetsområde om minst 5 år. B-körkort. Meriterande Genomförd militär grundutbildning Erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur, såväl publika som isolerade miljöer. Erfarenhet utav arbete inom incident response. Kunskap och erfarenhet utav CTI och detektioner. Väl förtrogen med MITRE ATT&CK Färdigheter inom: Nätverkstrafik Malwareanalys (främst triagering) Personliga egenskaper Vi ser att du som söker har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid att du som söker har egenskaper så som, kreativitet, lösningsorienterad. Du är vetgirig och håller dig uppdaterad inom ditt arbetsområde. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter styrkan i att arbeta som ett lag och mot gemensamma mål. För att trivas och kunna vara en del av laget behöver du vara prestigelös, ha drivet att lösa utmaningar på ofullständig information, och att upprätthålla Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig Ett viktigt och stimulerande arbete där du bidrar till Sveriges säkerhet. Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. En arbetsplats som präglas av stark gemenskap och har stort fokus på balans mellan arbete och privatliv. Övriga krav: Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast 9augusti. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 32112 på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta ansvar för att få människor, material och projekt att fungera tillsammans? Sekurab söker nu en platschef som vill vara med och bygga upp verksamheten i Östergötland. OM FÖRETAGET Sekurab bygger och säkrar yttre skydd för företag, industri och samhällsviktig infrastruktur. Verksamheten omfattar områdesskydd, stängsel, grindar och säkerhetslösningar för kunder som ställer höga krav på funktion, säkerhet och leverans. Sekurab är ett nystartat bolag med korta beslutsvägar, högt tempo och ett erfaret team med över 70 års samlad branscherfarenhet. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare, ansvaret är tydligare och möjligheten att påverka är större. Nu etableras verksamheten vidare i Östergötland och rollen som platschef blir central i den fortsatta utvecklingen. Kontoret kommer att etableras i Linköping eller Norrköping, beroende på var rätt personer och rätt förutsättningar finns. OM TJÄNSTEN Som platschef får du ett övergripande ansvar för den regionala verksamheten. Till skillnad från den ledande stängselmontören är detta framför allt en planerande, samordnande och ledande roll. Du ser till att projekten flyter från planering till färdig leverans. Det innebär att planera jobben, beställa material, samordna montörer, hålla ordning på projekten och säkerställa att det som är sålt också blir utfört på rätt sätt. Rollen innebär också personalansvar, kundkontakt, administration och fakturering. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och behöver kunna växla mellan det operativa och det mer långsiktiga perspektivet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • Planera och styra den regionala verksamheten och pågående projekt • Leda och fördela arbetet för montörer och team • Säkerställa att rätt material och resurser finns på plats i rätt tid • Följa upp projekt, kvalitet, leveranser och framdrift • Ha kontakt med kunder och säkerställa en bra leverans från start till mål • Hantera administration och fakturering • Ha personalansvar och bidra till att utveckla teamet • Vara en viktig del i den fortsatta uppbyggnaden av Sekurabs verksamhet i regionen Det är inte en renodlad säljroll. Däremot är kundkontakt och affärsförståelse viktigt. Alla i Sekurab bidrar till affären, och en platschef behöver kunna förstå kundens behov, bygga förtroende och se till att möjligheter tas tillvara. VI SÖKER DIG SOM Du har erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning och är van vid att få många delar att fungera samtidigt. Du behöver inte ha arbetat specifikt med stängsel. Erfarenhet från entreprenad eller bygg är relevant, och erfarenhet från markentreprenad är särskilt intressant. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och är tydlig i ditt ledarskap. Du gillar att ha koll på helheten, men är samtidigt beredd att kliva in och lösa problem när det behövs. Du behöver framför allt vara en person som får saker att hända. När ett jobb avslutas ska nästa vara planerat. Materialet ska finnas på plats. Montörerna ska veta vad som gäller. Kunden ska känna att någon har kontroll. KRAV • Erfarenhet från entreprenad, bygg, mark eller anläggning • Erfarenhet av planering och samordning av projekt eller arbetslag • Erfarenhet av att leda människor och fördela arbete • B-körkort • God administrativ förmåga • God svenska i tal och skrift • Förmåga att bli godkänd i säkerhetsprövning Någon specifik akademisk utbildning är inte ett krav. För Sekurab väger praktisk erfarenhet, driv och förmågan att ta ansvar tungt. MERITERANDE • Erfarenhet från markentreprenad • Erfarenhet av stängsel, områdesskydd eller liknande entreprenad • Erfarenhet av personalansvar • Erfarenhet av kundkontakt och entreprenadadministration • Branschkontakter inom bygg, mark eller entreprenad • BE-körkort • Arbete på väg • Heta arbeten • Skylift • Fallskydd ÖVRIGT Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Placering: Linköping/Norrköping Arbetsområde: Regionalt ansvar Resor: Resor i tjänsten förekommer. Övernattning kan förekomma vid enstaka tillfällen, exempelvis vid projekt på annan ort. Kollektivavtal: SEKO Väg och ban Kontoret kommer att etableras i den av Linköping och Norrköping där Sekurab hittar bäst förutsättningar för verksamheten och rätt medarbetare. Bakgrundskontroll genomförs. Tjänsten kan omfattas av säkerhetsprövning beroende på uppdrag och arbetsplats. Utdrag ur belastningsregistret samt kreditkontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. VI ERBJUDER DIG Sekurab erbjuder en central roll i ett bolag som är i en tydlig tillväxtfas. Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och möjlighet att påverka både arbetssätt, leverans och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Du blir en viktig del av att bygga upp Sekurabs regionala verksamhet och får stort ansvar för att skapa struktur, framdrift och en fungerande vardag. Här finns erfarenheten från de stora aktörerna, men i ett mindre bolag där besluten går snabbare och möjligheten att påverka är större. Sekurab erbjuder friskvårdsbidrag, bra personalförmåner och en arbetsmiljö med högt i tak, stark laganda och ett entreprenörsdrivet ledarskap nära verksamheten. Intervju sker löpande – så sök redan idag! Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Vill du arbeta på en välbemannad utvecklingsinriktad vårdcentral i Motala- sjöstaden vid Vätterns strand? På Vårdcentralen Brinken arbetar 5 ordinarie distriktsläkare, 6 ST-läkare och kontinuerligt en eller två AT-läkare. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, fyra jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, vaccinationskliniken, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vi har en vårdcentral med önskan om att ständigt förbättras och månar om varandra. Vi är en stabil arbetsgrupp med genomgående hög medicinsk kompetens som tillsammans strävar efter ett utvecklande professionellt arbetssätt. Vi erbjuder våra patienter en vård av god kvalitet och med en hög tillgänglighet. Vi har genom åren haft mycket goda resultat i patientenkäten och i vårt upptagningsområde finns cirka 11 600 listade invånare. Vi strävar efter att använda rätt kompetens. Vi har erfarna och kunniga distriktssköterskor, sjuksköterskor, samtalsbehandlare, undersköterskor, vårdadministratörer med flera. Vi är cirka 43 medarbetare som trivs tillsammans med ett öppet och varmt arbetsklimat. Motala, Östergötlands sjöstad, ligger vackert belägen invid sjön Vättern och här mynnar Göta Kanal ut från öster. Här bor vi nära vacker natur med goda möjligheter till friluftsliv. Det finns goda pendlingsmöjligheter med tåg och buss till närliggande orter. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker en specialistläkare i allmänmedicin till vår läkarmottagning. I tjänsten ingår sedvanligt mottagningsarbete inom primärvårsuppdraget såsom läkarmottagning, barnhälsovård och konsultation med hemsjukvården och särskilda boenden. Till viss del kan omfattningen och fördelningen av dessa uppdrag utformas utifrån ditt individuella intresse. Du kommer att ingå i jourverksamhet, dels gemensam primärvårdsjour på jourcentral samt bakjourslinje. En del av din arbetstid kommer du att lägga på handledning av mindre erfarna kollegor såsom AT/ST-läkare samt läkarstudenter. Detta sker på särskilt avsatt tid i schemat. Om du som läkare ser en möjlighet i att se digitalisering och ny teknik som en möjlighet vill vi skapa utrymme för att anamma nya metoder och arbetssätt. Vi vill verka för en nyskapande primärvård och nära vård och samtidigt ge chans till att möta våra patienter på alternativa sätt, t.ex. genom videobesök och monitorering av vissa kroniska sjukdomar.  Arbetsgrupp Vi har erfarna och kunniga distriktssköterskor, sjuksköterskor, samtalsbehandlare, undersköterskor, vårdadministratörer med flera. Vi är cirka 43 medarbetare som trivs tillsammans med ett öppet och varmt arbetsklimat. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här. Om dig Du är distriktsläkare eller specialistläkare med specialistkompetens inom allmänmedicin.. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.  Som person är du trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga med övriga i teamet, är effektiv och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och tycker om teamarbete. Du är prestigelös och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi värdesätter att du har ett engagemang för verksamhetsutveckling och att du har social kompetens och kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om Domino Printing Sciences Domino Printing Sciences är en global ledare inom industrimärknings- och kodningslösningar, kända för vår innovation och teknik inom bläckstråleskrivare, lasermärkning och etiketteringssystem. Vi arbetar med kunder från en mängd olika branscher och är ständigt i framkant med våra produkter och lösningar. Vårt kontor i Linköping består av cirka 40 personer, och vi är i en expansiv fas där vi siktar på att växa med 20% per år. Hos oss får du en unik kombination av en familjär arbetsmiljö där du har nära till dina kollegor, samtidigt som du är en del av en stor, internationell koncern med global räckvidd. Domino Special Solutions utvecklar kompletta och skräddarsydda märksystem för industrins specifika behov där standardlösningar inte räcker till. Vi ansvarar för hela processen, från behovsanalys och konstruktion till testning, installation och dokumentation. Våra lösningar är ofta unika, och vi arbetar nära våra kunder för att tillsammans skapa de bästa tekniska lösningarna. På vår avdelning, som består av 7 engagerade medarbetare, blir du en viktig del av teamet och kommer att bidra till att skapa innovativa och skräddarsydda lösningar. Vi är en liten, nära grupp där varje individ har en stor påverkan på både arbetsprocessen och de resultat vi levererar. Tillsammans jobbar vi för att erbjuda de bästa lösningarna och ständigt förbättra vårt arbete. Vi är en engagerad och familjär arbetsplats med stöd från en global koncern, vilket ger oss en stark grund att stå på. Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas i en innovativ och teknikdriven arbetsmiljö. Om rollenSom Elkonstruktör hos oss kommer du att ansvara för konstruktion och design av elektronik i specialanpassade märkningslösningar. Du arbetar med elritningar i CAD-program och säkerställer att de följer gällande standarder och kvalitetskrav. Utöver det hanterar du inköp av elkomponenter och samarbetar nära våra montörer för att säkerställa en smidig installation och testning av systemen. I rollen ingår även att delta vid kundinstallationer samt att stötta supportavdelningen som second-line support vid tekniska frågor. Detta är en bred och varierande roll där du får vara med i hela kedjan – från idé till färdig produkt. Ingen maskin är den andra lik, vilket ger en kreativ och utmanande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Oavsett om du är i början av din karriär eller har några års erfarenhet, erbjuder vi en dynamisk miljö där du kan växa och anta nya utmaningar. Vem är du?Vi söker dig som är tekniskt intresserad och gillar att ta ansvar. Du trivs i en roll där du får arbeta självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till teamets framgång. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att rita el-scheman i CAD (meriterande med SolidWorks Electrical). Eftergymnasial utbildning inom el/elektronik eller motsvarande erfarenhet. Tidigare erfarenhet av elinstallation och praktiskt montage. B-körkort. Kvalitetskänsla och en förståelse för vikten av elsäkra installationer. En prestigelös inställning och vilja att hugga i där det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlighet och att du har rätt inställning för att lära dig och utvecklas i rollen. Varför Domino Special Solutions?Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation där teknik och innovation står i centrum. Vi erbjuder en roll med mycket ansvar, spännande utmaningar och möjligheter att växa inom företaget. Du blir en del av ett engagerat team där vi värdesätter samarbete, nytänkande och kvalitet i allt vi gör. Samtidigt får du tryggheten och resurserna från en global koncern, vilket ger dig en stabil grund för din karriär. Här får du också vara med och arbeta med unika och varierande projekt där varje lösning är skräddarsydd, samtidigt som du får möjlighet att växa i din roll och arbeta i en tekniknära och innovativ arbetsmiljö. Övrig informationUrval och intervjuer kommer att ske löpande men tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan. Domino Printing Sciences har i denna rekrytering valt att samarbeta med Tech Talents. Frågor och ansökningar besvaras och behandlas av ansvarig rekryterare Victoria Beckne, victoria.beckne@techtalents.se

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. 2. Cyberförsvarsförbandet söker dig som har mycket lång, gedigen erfarenhet och kompetens i hantverket inom cybersäkerhet. Du är en person som brinner för ditt yrke, ständigt är nyfiken och vill ligga steget före en antagonist. Vårt förband skall vara beredda att möta en motståndare på statsaktörsnivå. Våra operationer kräver hög noggrannhet och expertkompetens, därför letar vi efter de bästa inom cybersäkerhet. Expertområden är exempelvis detektionsutveckling, threat hunting, incidenthantering och pentest på mycket komplicerad nivå. Som cybersäkerhetsspecialist hos oss behöver du vara beredd på att försvara Sverige och våra allierade både i och utanför Sveriges gränser. Du behöver vara lösningsorienterad och kunna förflytta fokus när det behövs. Vi arbetar ofta i olika gruppkonstellationer vilket ställer krav på god samarbetsförmåga hos våra specialister. För att kunna möta upp och vara steget före en antagonist kräver det både en ständig kunskapsutveckling men också kompetensöverföring mellan specialisterna. Att arbeta hos oss betyder att man accepterar öppenhet och en lärandekultur där kunskap delas för att alla ständigt ska bli ännu bättre. Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter Detektionsutveckling Försvarbarhetsanalys Terränganalys Threat hunting Logganalys/loggövervakning CTI, taktisk-teknisk nivå Mentorering av juniora medarbetare Kvalifikationer Mångårig arbetslivserfarenhet av operativt cybersäkerhetsarbete Högskoleutbildning inom data eller där arbetsgivaren finner likvärdig kompetens Agerat i rollen som team lead eller motsvarande Svensk medborgare B-körkort Fördjupad kunskap och beprövad erfarenhet inom något av följande område: Detektionsutveckling Terränganalys Reverse engineering Threat hunting Pentest CTI Meriterande Genomförd militär grundutbildning Annan relevant YH-utbildning Personliga egenskaper Vi ser att du som söker fortsatt vill arbeta hands on i tekniken. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som besitter följande personliga egenskaper: Noggrann Självständig Lösningsorienterad Samarbetsvillig Vad vi erbjuder Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. Att vara på den högsta nivån kräver också att hälsan är god. Som arbetsgivare stödjer vi en god hälsa genom att tilldela 3 timmar fysiska träning per vecka och tillgång till viss sjukvård. Vi kan erbjuda dig en variationsrik vardag med ett extremt viktigt syfte att försvara vår demokrati och frihet. Denna vardag delas med högkompetenta och trevliga medarbetare som har ett starkt driv och initiativkraft. Känner du att du besitter en hög kompetens inom cybersäkerhet och vill stärka samhället för ett högre syfte är du varmt välkommen att söka till oss! Övriga krav Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast 27 september. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 46670 på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och forma en ny roll där du tillsammans med en kollega bygger upp samarbetet kring skolans svenskundervisning? Som speciallärare hos oss blir du en nyckelperson i ett starkt specialpedagogiskt team som brinner för att ge varje elev rätt förutsättningar att lyckas. Välkommen till oss på Berzeliusskolan!  Dina arbetsuppgifter Som speciallärare har du en viktig uppgift i att stödja arbetet med elever som riskerar att inte nå de nationellt uppställda målen. Du arbetar med detta både genom klassrumsundervisning och i enskild undervisning. Som speciallärare på Berzeliusskolan 7-9 möter du en stor bredd av elever och anpassar insatserna efter deras unika behov. Du kliver in i en nyinrättad tjänst som innebär en utökning av vår verksamhet, vilket ger dig stor möjlighet att påverka arbetssätt och utforma rollen. I tjänsten förväntas du bland annat: Kartlägga, planera och genomföra specialpedagogiska insatser inom svenska och språkutveckling. Säkerställa att arbetsmetoder som används är forskningsbaserade och utvärderingsbara i så stor utsträckning som möjligt. Arbeta direkt med elever och skräddarsy anpassningar både i och utanför klassrummet. Samarbeta med mentorer, ämneslärare, elevhälsa och skolledning för att tillgängliggöra undervisningen. Bidra med din spetskompetens i det övergripande elevhälsoarbetet. Du samarbetar tätt med tre andra speciallärare och två specialpedagoger. Tjänsten är placerad i grundskolan men omfattar även arbete på vår resursskola där vi möter elever med autismspektrum. Arbetet på resursskolan är en del av tjänsten som planeras utifrån verksamhetens behov. Din arbetsplats Berzeliusskolan är en modern, nyrenoverad och centralt belägen skola i Linköping där kunskap, gemenskap och utveckling står i fokus. Här möts cirka 2000 elever och runt 300 engagerade medarbetare från grundskolans årskurs 7–9 och gymnasium, varav grundskolans åk 7-9 är cirka 750 elever och cirka 100 medarbetare. Hos oss blir du en del av ett stort kollegie där man samarbetar tätt och stöttar varandra.  Du blir en del av ett team bestående av fyra speciallärare, två med inriktning mot matematik och två mot svenska, tillsammans med specialpedagoger. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla arbetssätt, samverkan och strukturer som säkerställer att elever i behov av stöd får rätt insatser i rätt tid. Samarbete och gemensamt ansvarstagande är centralt, och vi ser att ni tillsammans formar en tydlig och hållbar organisation kring elevstödet. Du som söker Det är ett krav att du har lärarlegitimation med behörighet i svenska i grundskolan. Vi söker i första hand dig som har speciallärarexamen med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling, alternativt är du under utbildning för att bli speciallärare. Det är ett krav att du har arbetslivserfarenhet som lärare i grundskolan. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet som speciallärare eller av specialpedagogiska arbetsuppgifter.  Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling.  Du har ett positivt förhållningssätt och tillför entusiasm och energi i arbetet. Du har en god förmåga att skapa delaktighet i verksamheten och kan skapa och underhålla relationer på arbetsplatsen. Du har god insikt i hur människor tar till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap till andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du är trygg i dig själv och ser relationer i dess rätta perspektiv. Vidare tar du ansvar för din uppgift och driver dina processer framåt.   Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17665 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Engineering Manager – Motorn bakom vår produkt och tekniska excellens Är du en teknisk ledare som trivs i skärningspunkten mellan människor, produkt och plattform? Gillar du att ta fullt ägarskap – både för teamets leverans och den tekniska kvaliteten? Nu söker vi en Engineering Manager till Zoezi som vill vara med och bygga nästa nivå av vår SaaS-produkt. OM ZOEZI & BOKADIREKT Zoezi befinner sig i en väldigt spännande tillväxtfas. Som en del av Bokadirekt har vi nu unika förutsättningar att ta en ledande position på marknaden för affärssystem inom hälsa och friskvård. Vi kombinerar styrkan från en etablerad plattform med snabbheten och energin i ett entreprenöriellt team – och nu växlar vi upp ytterligare. Zoezi är en B2B SaaS-plattform som hjälper små och medelstora företag inom tränings- och friskvårdsbranschen att driva och utveckla sina verksamheter. Genom vår allt-i-ett-lösning för affärssystem kan våra kunder hantera allt från bokningar och medlemskap till personal och betalningar – i ett och samma system. Vår ambition är tydlig: att bygga den bästa plattformen för företag inom hälsa och träning – och bli det självklara valet på marknaden. OM ROLLEN Som Engineering Manager på Zoezi har du ett delat ansvar för både människor och teknik. Du leder utvecklingsteamet samtidigt som du själv är en aktiv del av den tekniska leveransen. Det här är en hands-on roll där du förväntas kunna växla mellan coachning, arkitekturdiskussioner, kodgranskning och egen utveckling när situationen kräver det. Du arbetar nära CTO och övrig ledning, och rapporterar till VD. Vi söker inte en projektledare eller en chef som står vid sidan av utvecklingen. Vi söker en teknisk ledare som trivs nära produkten och kodbasen, och som bygger förtroende genom att både leda människor och bidra tekniskt. Du leder inte bara leveransen – du är med och bygger den. Framgång i rollen innebär att du inom ditt första år har: * Byggt ett högpresterande team med tydligt ägarskap och stark kultur * Etablerat effektiva och skalbara arbetssätt inom utveckling, QA och DevOps * Säkrat en hållbar och framtidssäker systemarkitektur * Implementerat moderna arbetsflöden med AI, automation och rätt verktyg * Skapat tydlig alignment mellan affärsmål, produktprioriteringar och teknisk leverans AI SOM EN NATURLIG DEL AV HUR VI BYGGER OCH UTVECKLAR Hos oss är AI inte ett sidospår – det är en central del av hur vi arbetar och utvecklar vår affär. Du kommer att spela en nyckelroll i att forma hur ditt team använder AI i vardagen: från att förenkla manuella moment och höja kvaliteten i beslut, till att skapa nya sätt att skala produkt och affär. Vi tror på att arbeta datadrivet och iterativt, där användningen av AI följs upp, utvärderas och kontinuerligt förbättras. Du bidrar inte bara i ditt eget team, utan delar också insikter och arbetssätt med resten av organisationen – så att vi tillsammans blir smartare, snabbare och mer effektiva. DINA ANSVARSOMRÅDEN People & Leadership: Du har fullt personalansvar för utvecklarna i teamet – från rekrytering och onboarding till löpande coaching och utveckling. Du bygger en kultur präglad av ansvarstagande, lärande och samarbete, och fungerar som länken mellan affär och teknik. Produkt & Process: Du arbetar i nära partnerskap med Product Manager för att säkerställa rätt prioriteringar och hög leveranstakt. Du skapar struktur utan att bygga byråkrati – vet när du ska skydda teamet från distraktioner och när du behöver vara pragmatisk. Tekniskt ledarskap & execution: Du är en senior utvecklare i grunden och håller dig fortsatt tekniskt aktiv. En betydande del av din tid läggs på ledarskap, men du förväntas också bidra praktiskt i utvecklingen genom exempelvis kodgranskning, felsökning, implementation av mer komplex funktionalitet och tekniska proof of concepts. Du är ett bollplank för utvecklarna i deras vardag och hjälper teamet att fatta bra tekniska beslut. Du driver arkitekturella vägval, säkerställer hög kodkvalitet och arbetar kontinuerligt med att förbättra hur vi bygger, testar och deployar vår produkt. DevOps, Cloud & drift: Du har det operativa ansvaret för vår miljö i AWS – från infrastruktur och pipelines till monitorering och kostnadsoptimering. Du förbättrar kontinuerligt deploy-flöden, observability (CloudWatch, Sentry) och systemets stabilitet. AI & kontinuerlig förbättring: Du har ett starkt intresse för AI och driver hur vi använder det i våra utvecklingsprocesser. Du utmanar befintliga arbetssätt och höjer ständigt ribban för hur vi jobbar som team. DIN PROFIL För att lyckas i rollen är du en pragmatisk ledare med ett starkt tekniskt fundament och ett genuint intresse för både människor och system. Player-Coach: Du kombinerar ledarskap med teknisk höjd. Du kan zooma ut – men också dyka ner i detaljer när det krävs. Pragmatiker: Du fastnar inte i perfektion – men kompromissar aldrig med långsiktig kvalitet. Context switcher: Du trivs i en vardag där du växlar mellan strategi, teamledning och konkreta tekniska problem. Produktfokuserad: Du förstår att bra teknik handlar om att skapa värde för användaren – inte bara snygg kod. Kommunikatör: Du gör det komplexa begripligt och ser dokumentation som en nyckel till skalbarhet. KVALIFIKATIONER Ledarskap * Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsteam, inklusive personalansvar Teknisk bakgrund * Du har flera års erfarenhet som mjukvaruutvecklare och har fortsatt vara tekniskt aktiv även efter att du tagit ett ledaransvar. * Du känner dig bekväm med att läsa, skriva och granska kod i Python. * Du har erfarenhet av att fatta tekniska beslut kring arkitektur, kodkvalitet och systemdesign. * Du har arbetat nära molninfrastruktur, CI/CD och moderna utvecklingsprocesser. Meriterande * Erfarenhet av Node.js * React Native och mobilutveckling * Infrastructure-as-Code (t.ex. Pulumi) * Erfarenhet från SaaS-bolag * Examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller annat närliggande tekniskt område VAD VI ERBJUDER * En nyckelroll med stort inflytande över både produkt och teknik * Nära samarbete med CTO och ledning * Hög grad av ägarskap och möjlighet att påverka på riktigt * En miljö där vi uppmuntrar initiativ, förbättring och innovation * Konkurrenskraftig lön och förmånspaket * Flexibla arbetstider * Möjlighet till remote/ hybrid arbete OM TJÄNSTEN * Start: Enligt överenskommelse * Anställningsform: Heltid, tillsvidare * Sista ansökningsdag: 14 September * Plats: Rollen utgår från antingen Linköping eller Stockholm. Zoezis kontor finns i centrala Linköping och Bokadirekts huvudkontor ligger i centrala Stockholm. Vi ser gärna att du arbetar från något av våra kontor. Om du utgår från Stockholm förväntas du resa till Linköping minst en gång i veckan för att arbeta nära teamet och stärka samarbetet. I övrigt erbjuder vi flexibilitet med möjlighet till hybridarbete. ANSÖKAN Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sommaren är här och även vi passar på att ladda batterierna. Därför kan våra svarstider vara något längre än vanligt och urvalet kommer att återupptas från vecka 32. Tack för ditt tålamod – vi önskar dig en härlig sommar och ser fram emot att höra från dig!

Produktutvecklare livsmedel till Mixum Motala | Heltid | På plats Är du en erfaren produktutvecklare inom livsmedel som både har koll på smaken och trivs nära produktionen? Gillar du att ta en idé hela vägen – från recept och provkök till provkörning i fabrik och färdig produkt? Då kan det här vara rollen för dig! Hos Mixum får du en central roll i produktutvecklingen och blir en viktig länk mellan produktutveckling och produktion. Du får stort eget ansvar, driver utvecklingsprojekt framåt och arbetar nära både människor och produkter. Om rollen Som produktutvecklare hos Mixum driver du produktutveckling från idé till färdig produkt. Du utvecklar nya produkter och vidareutvecklar befintligt sortiment utifrån kundbehov, kvalitet, smak, produktion och gällande krav. Du arbetar nära kollegor inom bland annat produktion, kvalitet, inköp och försäljning och samarbetar även med koncernens övriga bolag i gemensamma utvecklingsprojekt. Det här är en roll för dig som vill vara nära hela processen – från recept och provkök till provkörning och storskalig produktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och samordna produktutvecklingsmöten och aktiviteter mellan olika funktioner. Vara länken mellan produktutveckling och produktion. Planera, driva och följa upp provkörningar i fabriken. Arbeta praktiskt i provköket och omsätta idéer till konkreta produkter. Säkerställa rätt nivå vad gäller smak, kvalitet, funktion och produktionseffektivitet. Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utvecklingsinitiativ. Säkerställa att produkter utvecklas utifrån kundbehov, företagets mål och gällande lagkrav. Driva produktutvecklingsprojekt från idé till färdig produkt. Vi tror att du är en person som… Du har flera års erfarenhet av produktutveckling inom livsmedelsindustrin och är trygg i att självständigt driva utvecklingsarbete. Du behöver inte ha alla svar från början, men du är van att ta ansvar, samla rätt personer och se till att saker händer. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av livsmedelsproduktion och god förståelse för industriella processer. Är smaksäker och har ett välutvecklat sensoriskt sinne. Har erfarenhet av att ta fram och justera recept. Trivs med praktiskt arbete i provköket. Har erfarenhet av provkörningar och implementering av produkter i produktionen. Har goda ledaregenskaper och är trygg i att leda tvärfunktionella team och möten. Är ansvarstagande, strukturerad och van att driva projekt från start till mål. Är en naturlig samordnare som får olika delar av organisationen att arbeta mot samma mål. Är prestigelös och trivs med att växla mellan praktiskt arbete och koordinerande uppgifter. Har gymnasieexamen. Eftergymnasial utbildning inom exempelvis livsmedel eller produktutveckling är meriterande, men relevant arbetslivserfarenhet kan väga upp. Det viktigaste är att du är erfaren, nyfiken och trygg i din kompetens – och att du har känslan för både produkten och produktionen. En roll med stort eget ansvar Hos Mixum får du möjlighet att påverka på riktigt. Du kommer nära både produkterna och verksamheten och får vara med och forma hur idéer utvecklas till produkter som produceras och når kunden. Du blir en del av kvalitetsavdelningen, ett sammansvetsat team på fyra personer: kvalitetschef, kvalitetsspecialist, produktspecialist och produktutvecklare. Här arbetar ni nära varandra, delar kunskap och hjälps åt att driva kvalitet och utveckling framåt. Mixum utvecklar produkter för både mindre och större företag, vilket ger en varierad vardag med olika typer av utvecklingsprojekt och utmaningar. Det här får du hos oss Möjlighet att kombinera kreativ produktutveckling med praktiskt arbete nära produktionen. En varierad roll där du följer produkten från idé till färdig produktion. Ett prestigelöst och kunnigt team där man hjälps åt och delar erfarenheter. Möjlighet att arbeta med både nya produkter och utveckling av befintligt sortiment. En central roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Placering: Motala Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten? Kontakta vår rekryteringskonsult Annelie Haevaker på Paragera via e-post: annelie.haevaker@paragera.se Varmt välkommen med din ansökan!

Erfaren personal inom nedmontering och rivning – Stockholm SMCON AB söker erfaren personal för omgående start i Stockholms län. Vi söker duktiga och erfarna nedmonterare/rivare som är noggranna, ansvarstagande och har god materialkunskap. Arbetet består främst av varsam och professionell nedmontering av byggmaterial och andra material som ska återanvändas. Det kräver därför personal som har erfarenhet av att arbeta försiktigt och metodiskt, samt förstår hur olika material och konstruktioner ska hanteras för att undvika skador. Vi söker dig som: Har erfarenhet av rivning och/eller nedmontering Har god materialkunskap Är noggrann och händig Kan arbeta varsamt med material som ska återanvändas Är ansvarstagande och kan arbeta självständigt Har god arbetsmoral och är punktlig Har erfarenhet från bygg-, rivnings- eller renoveringsbranschen är meriterande Arbetet kräver B-körkort. Anställning Start: Omgående Plats: Stockholms län Omfattning: Heltid eller deltid Arbetstider: Dagtid, men kvällar och helger kan förekomma Anställningsform: Enligt överenskommelse Vi erbjuder arbete i ett seriöst företag med möjlighet till fortsatt arbete för rätt person. Är du erfaren, noggrann och har rätt kompetens för varsam nedmontering? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! SMCON AB Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. We are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for them, for daily life and society at large. In our respective headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable. The Position At Toyota Material Handling Europe, we are accelerating our journey towards becoming a data-driven and AI-enabled enterprise. To support this transformation, we are looking for a Lead Product Engineer specializing in Business Intelligence and Requirement Analysis to join our Data & Advanced Analytics organization. In this role, you will act as the lead for requirement analysis and/or business intelligence within Data & Advanced Analytics. You will combine business understanding, analytical expertise, and technical leadership to ensure that business needs are translated into scalable, governed, and value-generating data and analytics products. This is a senior specialist role with design authority within its specialization and no direct reports. You will work closely with Product Manager, Enterprise Architect, Data Engineers, Service Managers and business stakeholders to enable better decisions for TMHE through trusted data and analytics solutions. You will report to Head of Data and Advanced Analytics. Your Responsibility Lead the area of specialization Own solution design and establish standards, frameworks, and best practices for requirements, KPIs, and analytics delivery. Mentor colleagues, review the work of others and promote effective ways of working across teams. Deliver Business Value Translate business challenges into data products, KPI frameworks, and analytics solutions. Lead requirement workshops and align stakeholders across business and technology. Ensure consistency of metrics, reporting standards, and analytical definitions in enterprise solutions Provide Technical Leadership Lead solution design and requirement reviews for complex initiatives. Ensure alignment with architecture, governance, and engineering standards. Drive continuous improvement of analytical methods, tools, and practices. Drive Analytics Solution & User Experience Design Establish best practices for user-centric analytics solution design, usability, and information visualization Design user journeys, wireframes, and prototypes to translate business needs into intuitive and actionable analytics solutions Guide and mentor teams and stakeholders in designing the right solution based on user needs and business outcomes. Your Profile We are looking for a senior professional with a strong combination of business analysis, business intelligence, and stakeholder management skills. You likely have experience in: Business Analysis, Requirement Analysis, Business Intelligence, Product Engineering, or similar roles. Defining KPIs, metrics, and reporting frameworks. Power BI semantic models, datasets, and enterprise reporting solutions. Workshop facilitation and stakeholder engagement. SQL, data modelling, and modern data platforms. Translating business needs into scalable analytical solutions. Leading initiatives, mentoring others, and driving best practices. Experience with Snowflake, data governance and data cataloguing is considered an advantage. Fluent in English (Swedish is a plus) Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we believe in continuous learning and provide plenty of opportunities to develop new skills and take on exciting projects. Collaboration is at the heart of everything we do, and we take pride in fostering a supportive, open environment where every voice is heard. Time for you to make a MOVE! Your Application Submit your application in English no later than September20th, 2026. Applications only accepted through our recruitment system. We screen continuously, so do not miss out and send in your application today! Interviews will start in September/October 2026. If you need support with your application or have questions about the recruitment process, please contact Talent Acquisition Specialist Patrik Schultzén at Patrik.schultzen@toyota-industries.eu. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi på Storängen i Söderköping timvikarier och personal för kortare och längre vikariat. Vi ser helst att du är utbildad Undersköterska. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag *  Kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Om boendet Storängen är ett vårdboende beläget på Storängsområdet i Söderköping . Boendet består av tre hus: Gläntan, Tallgården och Dalgården. Gläntan har sammanlagt 18 lägenheter varav 6 lägenheter är för permanent boende och 12 är korttidsplatser. Tallgården har 18 lägenheter för permanent boende. Dalgården ligger ett par hundra meter bort med sammanlagt 32 lägenheter för permanent boende. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Din erfarenhet och kunskap - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg - du är stresstålig och har en god arbetsmoral - tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är självständig, kan göra egna bedömningar och fatta beslut och vågar tänka själv. - har ett pedagogiskt förhållningssätt och tycker om att jobba i team samt stötta kollegor. Du är gärna utbildad Undersköterska och vi ser gärna att du har några års erfarenhet av äldreomsorg. Du har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna:  Gruppchef * Gläntan * Lovisa Tageby * tel: 073-519 28 71 * e-post: lovisa.tageby@vardaga.se * Tallgården * Loona Gyolai * tel: 073-519 28 72 * e-post: loona.gyolai@vardaga.se * Dalgården övre * Mattias Olsson * tel: 073-519 28 70 * e-post: mattias.olsson@vardaga.se * Dalgården nedre * Ermina Julardzija * tel: 073-519 28 73 * e-post: ermina.julardzija@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Akademikerförbunden (företräds av Akademikerförbundet SSR) Tfn: 08-617 44 00. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du serviceinriktad, gillar ordning och reda, och vill arbeta i förskolan där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya skoladministratör! Vilka är vi? I den här tjänsten blir du skoladministratör för de fyra förskolorna Kastanjegården, Mariagården, Ulriksdal och Lagerlunda, som är fördelade på två rektorer. Samtliga förskolor är verksamheter där man tillsammans skapar trygga, lekfulla och lärorika miljöer för barn, och som kännetecknas av en positiv atmosfär och arbetsglädje! Kastanjegården och Mariagården ligger centralt i stadsdelen Nordantill och Ulriksdal ligger i Eneby. Du har ditt kontor på Kastanjegården, där även de två rektorerna som du samarbetar nära med har sina arbetsplatser. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team där alla ställer upp för varandra och hjälper till där det behövs, i en tjänst med stor frihet under ansvar och mycket kontakt med andra! Dina arbetsuppgifter Som skoladministratör har du en central och sammanhållande funktion i förskolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektorer och övrig personal och ansvarar för förskolornas administrativa processer. Du stödjer rektorer och pedagoger i arbetet med administration såsom planering och inrapportering i våra system och databaser, hanterar ekonomiuppgifter och rapportering, ansvarar för vikarieanskaffning samt ger god service till förskolans rektorer och personal. Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag. Du arbetar i olika verksamhetssystem där du med din kompetens får möjlighet att bidra och utveckla de administrativa processerna på förskolan. Arbetet innebär också kontinuerlig kommunikation med vårdnadshavare och externa aktörer, liksom andra övriga uppdrag som bidrar till en välfungerande förskolorganisation. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller lön – alternativt en gymnasieutbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har en bakgrund som gett dig god insikt i administrativa processer, och du är van vid att arbeta med uppgifter som elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, fakturahantering, arkivering, lönehantering och dokumentation. Erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete ser vi som en fördel. Du är trygg systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg. För rollen krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och att du känner dig hemma i ett arbete där ordning, struktur och service är centrala delar. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för att föra ditt arbete framåt, som agerar med integritet och har förmåga att hantera både etiska överväganden och känsliga frågeställningar med saklighet och trygghet. Som person bygger du goda relationer, samarbetar prestigelöst och delar gärna med dig av kunskap. Du bidrar aktivt till en positiv teamkänsla. Du är dessutom skicklig på att organisera och prioritera ditt arbete, och du har en stark servicekänsla som gör att du alltid arbetar för att förstå och möta verksamhetens behov och dem vi är till för. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplex information, identifiera orsaker till problem och ta fram praktiska och hållbara lösningar. Som person är du även flexibel där du anpassar dig till de förändringar som kan förekomma dagligen på förskolan. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Rektor för Kastanjegården och Mariagården, Linda Ringström, 011-15 78 10, linda.ringstrom@norrkoping.se eller rektor för Ulriksdal och Lagerlunda, Annette Rosén, 011-15 77 65, annette.rosen@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en erfaren bilförare som vill ut och köra bil i Europa? Tycker du att det låter spännande och intressant att få uppleva alla olika typer av vägar i Europa och kan vara på resande fot 6-10 veckor i taget i sträck? Tycker du detta låter intressant? Då har vi jobbet för dig! DINA ARBETSUPPGIFTER I tjänsten som testförare kommer du att få arbeta med utvecklingen av kamerabaserade säkerhetssystem, nämligen att samla in data och köra moderna bilar installerade med nästa generations kamerasystem. Du kommer att få lära dig hantera unik testutrustning, felsöka, kalibrera, verifiera och testköra. Är du tekniskt kunnig är det med andra ord en stor fördel, då du kommer i kontakt med både hård – och mjukvara. Denna tjänst är placerad i Linköping men resor inom EU kommer att ske ofta. Resorna kan innebära att vara utomlands under 6-10 veckor i sträck. DIN PROFIL Vi ser gärna att du som söker tjänsten besitter en god teamkänsla, gillar att arbeta med andra människor och kunna hjälpas åt när det behövs. Gruppen arbetar projektstyrt vilket gör att det kommer snabba beslut och ändringar på kort tid vilket gör att man behöver vara flexibel. Du behöver även känna dig bekväm i sociala sammanhang då du kommer vara ansiktet utåt för kund och för oss på Framtiden. Skallkrav: • B-Körkort i minst 3 år • Minst 21 år • Godkänt utdrag ur belastningsregistret • God svenska och engelska i både tal- och skrift Meriterande: • B1-certifikat (utbildning erbjuds annars via oss) • Övriga körkortsbehörigheter • Förarutbildning • Flerspråkig • Bilintresserad • Teknikintresserad • Tidigare erfarenhet av körning i trafik utanför Sveriges gränser OM OSS PÅ FRAMTIDEN AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du vara anställd genom oss på Framtiden och arbeta som konsult hos kunden. VILLKOR Start: Omgående Omfattning: Heltid Ort: Linköping och resor inom EU Lön: GFL Visstidsanställning på 6 månader med chans till förlängning Vi kommer behandla ansökningarna löpande. Varmt välkommen med din ansökan! KONTAKTPERSON Christian Jonsson Rekryterare Framtiden AB christian.jonsson@framtiden.com

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Gemensam personal- och schemaförsörjning består av tre enheter; Schema och Planering, Vikarie och Rekrytering samt Resurs och Administration vilka ansvarar för att ge stöd till större delen av socialförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet Gemensam personal- och schemaförsörjning, (GPS) är en central enhet, där alla funktioner som berör kompetensförsörjning och schemaplanering är samlade. Det vill säga schemaplanering, kompetensförsörjning samt detaljplanering för hemtjänsten. Enheten hanterar även all sjuk- och friskanmälan för våra utförarverksamheter. I denna tjänst ingår både schemaplanering för ett antal enheter samt detaljplanering för avlösning- och ledsagarservice. Du kommer att fungera som expert, där du tillsammans med dina kollegor arbetar proaktivt och rådgivande gent emot verksamheterna. Uppdraget är att skapa effektiva och välfungerande scheman, där verksamhetens behov, budget och arbetsmiljö är i fokus. Som koordinator förväntas du vara ett stöd för verksamheten och kommer därför exempelvis också delta på arbetsplatsträffar samt avstämningsmöten. I arbetsuppgifterna ingår även samplanering, semesterplanering, hantera sjuk- och friskanmälan. Vid behov kan du behöva arbeta med andra uppgifter inom verksamhetsområdet. Du kommer arbeta i schemaplaneringssystem, planeringssystem samt personalsystem på en avancerad nivå. Därtill kommer ett antal övriga stödsystem. Du kommer arbeta i schemaplaneringssystem, planeringssystem samt personalsystem på en avancerad nivå. Därtill kommer ett antal övriga stödsystem. Du blir en del av ett team med andra koordinatorer inom schemaplanering samt detaljplanering, där ni tillsammans ansvarar för ett antal enheter. I rollen ingår både strategiskt och operativ planering. Samarbete och dialog med chefer och medarbetare är centralt för att säkerställa att schemat motsvarar verksamhetens krav. Det är därför viktigt att du har en naturlig förmåga att kommunicera och informera, på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Det händer mycket i våra verksamheter som du bemöter med proaktivt förhållningssätt och välutvecklad struktur. Du utför arbetet med ett professionellt bemötande och en hög servicenivå i alla situationer, även när det är högt tryck. Vi förväntar oss och tror att du är en god ambassadör som bidrar till att skapa stolthet för Motala kommun. Helg tjänstgöring ingår i tjänsten. Tjänsten är ett vikariat på ett år med goda möjligheter till förlängning och eventuellt tillsvidaretjänst KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Avslutad och godkända gymnasiebetyg • Kunna arbeta obehindrat i olika system förutom Office. Van att arbeta i flera olika system på avancerat nivå. Vi arbetar främst i TimeCare planering, Time Care Pool, Personec, Kompanion, Viva samt en rad övriga system.  • Vana av att arbeta administrativt med uppgifter på högre nivå, där det krävs ett strategiskt förhållningssätt. • Erfarenhet av schemaplanering för komplexa verksamheter och/eller detaljplanering för verksamheter inom vård och omsorg • Erfarenhet av planering av dygnet-runt verksamhet och förståelse för arbetet i sådan verksamhet Personliga kompetenser: Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du har förmågan att förstå olika aspekter av ett problem och kan hitta ideala lösningar på ett effektivt sätt. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du ser logik och samband i komplex information eller miljö. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid - varierande mellan 06.15 till 16.00 - arbetstid helg 06.30-11.30 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.