Lediga jobb som Övriga specialister inom hälso- och sjukvård i Norrköping

För att lyckas med den långsiktiga kompetensförsörjningen inom hälso- och sjukvården vill vi erbjuda dig som är sjuksköterska möjligheten att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska – med bibehållen grundlön under hela utbildningstiden. Ta chansen och utbilda dig till specialistsjuksköterska inom operation! Vårt erbjudande Region Östergötland har verksamhet i hela Östergötland. För att fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning har du som är sjuksköterska nu möjlighet att söka utbildningstjänster hos oss inom bristområden av specialistkompetens. Det innebär att du studerar med bibehållen grundlön och sedan får en tillsvidaretjänst som specialist i regionen. Under studietiden har du en introduktionsplan och har regelbunden kontakt med chefen på din kommande arbetsplats. När du har fått din examen godkänd övergår utbildningstjänsten till en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska inom operation, där du får arbetsuppgifter av mer kvalificerad karaktär där specialistkompetensen bedöms vara nödvändig för en god och säker patientvård. Du får också ett lönepåslag om 4000 kronor efter utförd utbildning. Läs gärna om Johanna som berättar hur det är att läsa till specialistsjuksköterska och Isabel som läser till barnmorska. Läs också gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Inriktning Som specialistsjuksköterska inom operation ansvarar du för omvårdnad och patientsäkerhet genom hela det perioperativa förloppet. Du planerar, genomför och följer upp den perioperativa omvårdnaden samt säkerställer att rätt utrustning, instrument och material finns tillgängliga inför och under operation. I nära samarbete med kirurger, anestesipersonal och övriga professioner bidrar du till ett effektivt och patientsäkert operationsflöde. Arbetet innebär ett stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att använda din specialistkompetens i en högteknologisk miljö. Region Östergötland erbjuder utbildningstjänst inom denna inriktning med start vårterminen 2027 på Thorax Kärl i Linköping och Dagkirurgin i Norrköping.   Om dig För att vara aktuell för utbildningstjänsten behöver du: • Vara legitimerad sjuksköterska • Blivit antagen till specialistutbildningen till våren 2027 • Inte tidigare fått studielön/betald specialist-/vidareutbildning av Region Östergötland Vi ser gärna att du har arbetat flera år som sjuksköterska. Du behöver inte vara anställd i Region Östergötland när du söker en utbildningstjänst som sjuksköterska. Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är kvalitetsmedveten och kan vara flexibel utifrån ändrade omständigheter. Du värnar din specialistkunskap, är en kunskapsresurs för andra och anpassar ditt sätt att förmedla kunskap efter mottagaren. Ansökan och anställning För att vara aktuell för en utbildningstjänst måste du också bli antagen till en specialistutbildning. Du ansvarar själv för att ansöka till utbildningen på www.antagning.se mellan 14:e augusti och den 15:e september. Du söker tjänsten nu och kompletterar sedan din ansökan i rekryteringssystemet med antagningsbevis när du fått det. Om villkoren för utbildningstjänst är uppfyllda sker ett första urval där de som bedöms som mest lämpade kommer att kallas till intervju och referenstagning genomförs. Besked om utbildningstjänst beviljas eller inte kommer att meddelas varje sökande senast slutet av november. Varje introduktion är individuell och görs tillsammans med närmsta chef. Inför anställningen gör ni även en skriftlig överenskommelse om vad som gäller under din utbildningstid. Vid studiernas uppehåll under exempelvis sommaren tjänstgör du vid den enhet där din anställning för utbildningstjänst är förlagd, om inte annat har avtalats. Skicka in din ansökan till utbildningstjänsten här och kom ihåg att även söka utbildningen via antagning.se, senast den 15:e september. Sök tjänsten HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Tandläkarna i Mirum Vi söker nu en Tandläkare till vår klinik i Mirum gallerian. Här arbetar vi med både estetisk tandvård, allmäntandvård för alla över 24 år och akuttandvård. Vår klinik står inför en spännande tillväxtresa och vi söker nu dig som vill vara en del av vår resa framåt och utvecklas tillsammans med oss. Vi är idag tre tandläkare, fyra tandsköterskor och två Tandhygienist. Vi tror på god service och ett gott bemötande och en viktig del i arbetet genom att skapa trygghet och delaktighet i behandlingar för samtliga. Vi erbjuder dig ett glatt och kamratligt arbetsgäng med bra handlednings- och utvecklingsmöjligheter samt flexibla arbetstider och bra lön. Vi söker dig som har god kommunikationsförmåga och trivs med flera bollar i luften och har lätt för att samarbeta. Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlighet och samarbetsförmåga. Anställningsform och tillträde Tillsvidareanställning på del- eller heltid 75-100% med start enligt överenskommelse. Ett urval av dina arbetsuppgifter Som allmäntandläkare hos oss är du teamets specialist i oral diagnostik och ansvarar för att arbetet som utförs är patientsäkert och följer god kvalitet. En viktig del i ditt arbete tillsammans med din tandsköterska är att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla. Din kompetens och dina personliga egenskaper Du är legitimerad tandläkare och har några års erfarenhet inom yrket. Du är trygg med arbete i journalsystem och har god datorvana. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i våra rekryteringar. För att trivas hos oss är du är en social och ödmjuk person som arbetar med att ha patientens behov i centrum. Vi arbetar med stort fokus för service på ett förtroendeingivande sätt. Vi har ett tätt samarbete i våra team där vi värdesätter prestigelöshet. Vi arbetar med modern utrustning och den senaste tekniken och som tandläkare hos oss har du möjlighet att ge den bästa kvalitativa vården till dina patienter. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och kunskapsutbyte med erfarna kollegor. Vi är en organisation i ständig tillväxt och arbetar kontinuerligt med att förbättra vår verksamhet. Hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas samt bidra med ditt engagmang. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Elektriker till Pema Partner Östergötland Pema Partner erbjuder tjänster inom fastighetsdrift, utemiljö, ventilation, lokalvård och arenaservice. Genom erfarna och engagerade medarbetare skapar vi attraktiva, trygga och hållbara fastigheter. Pema Partner är ISO certifierade i 9001, 14001 och 45001 och arbetar alltid för att överträffa kundens förväntan. Vi söker en engagerad och serviceinriktad elektriker som vill vara med och leverera hög kvalitet till våra kunder. Vi växer och söker nu en engagerad elektriker till vårt team med placering i Linköping/Norrköping. I rollen får du ett självständigt och varierande arbete med stort eget ansvar samt nära samarbete med både kollegor och kunder. Du blir en viktig del av vår verksamhet och bidrar till att leverera hög kvalitet och god service i varje uppdrag. Vi söker dig som är noggrann, initiativrik och ansvarstagande. Du har ett genuint kvalitetsfokus, trivs med kundkontakt och uppskattar att arbeta i en roll där ingen dag är den andra lik. Som person är du social, engagerad och har lätt för att skapa goda relationer. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivs i ett sammansvetsat team där samarbete, respekt och gemenskap är en självklar del av vardagen. Dina arbetsuppgifter: Du kommer bland annat att arbeta med drift, underhåll och reparation av elektriska installationer i fastigheter. Arbetsuppgifterna omfattar felsökning, avhjälpande åtgärder, förebyggande underhåll samt installation och driftsättning av ny teknisk utrustning för att säkerställa en stabil, säker och effektiv fastighetsdrift. I rollen samarbetar du nära våra fastighetstekniker och övriga specialister, där du bidrar med teknisk kompetens, problemlösning och stöd i komplexa drift- och underhållsfrågor. Hos oss erbjuds du ett omväxlande och utvecklande arbete med stor frihet under ansvar. Vårt fokus är att skapa långsiktigt värde för våra kunder genom hög kvalitet, god service och ett professionellt bemötande i varje uppdrag. Kravprofil: Vi söker dig som är praktiskt lagd och har god teknisk förståelse samt erfarenhet av fastighets- och anläggningsunderhåll. Har du utbildning eller erfarenhet inom el, styr- och reglerteknik eller fastighetsautomation är det meriterande då våra uppdrag ofta innefattar tekniska system där flera kompetensområden samverkar. Erfarenhet av SBA (Systematiskt Brandskyddsarbete) och rollen som anläggningsskötare är också ett stort plus. Vi ser gärna att du har erfarenhet av både inre och yttre tekniskt underhåll av fastigheter samt ett intresse för att identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till en effektiv och välfungerande drift. För att trivas i rollen tror vi att du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett starkt kundfokus. Du arbetar självständigt när det krävs, men uppskattar också att samarbeta med kollegor och bidra till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, pålitlig och har en god samarbetsförmåga. B-körkort är ett krav. Om tjänsten: Tjänsten är heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning med placeringsort i Linköping/Norrköping. Tillträde: Enligt överenskommelse Intervjuer sker löpande. Frågor gällande tjänsten besvaras av Preben Nesheim Mail: preben.nesheim@pemapartner.se Varmt välkommen med din ansökan! www.pemapartner.se

Vill du arbeta i en roll där säkerhet, teknik och samhällsnytta möts varje dag? Lockas du av att lösa komplexa utmaningar inom identitet och behörighet – samt vara med och bygga långsiktigt hållbara och säkra IAM-lösningar? Då kan detta vara nästa utmaning för dig! Om tjänsten Vi på Perido söker nu IAM-specialister till vår kund, en samhällsviktig och statlig myndighet belägen i Norrköping. Vi söker kandidater på flera olika senioritets- och kompetensnivåer för tre huvudsakliga inriktningar: IAM-tekniker, IAM-utvecklare och Lösningsarkitekt inom IAM. I rollen blir du en del av ett engagerat team där du samarbetar nära andra tekniker, utvecklare, arkitekter och säkerhetsspecialister. Tillsammans arbetar ni för att skapa tillförlitliga, tillgängliga och framtidssäkra identitets- och behörighetslösningar. Dina arbetsuppgifter utifrån inriktning 1. IAM-tekniker Du arbetar operativt med utveckling, konfiguration, förvaltning och drift av myndighetens IAM-plattformar och identitetslösningar. Du säkerställer att rätt personer har rätt behörigheter vid rätt tidpunkt, med höga krav på både säkerhet och tillgänglighet. Du sätter upp och underhåller federationer (internt samt mot externa partners) samt utför felsökning, logganalys, övervakning och incidenthantering i produktionsmiljö. 2. IAM-utvecklare / Systemutvecklare Du utvecklar plattformar och tjänster för säker och smidig digital identifiering och autentiseringsflöden som stöttar övriga utvecklingsteam. Du deltar i design, utveckling och konfiguration i en modern cloud native-miljö baserad på Kubernetes, Docker och Java. Du bidrar till att utveckla systemen mot ett löst kopplat och händelsedrivet landskap med hjälp av automation och DevOps-principer. 3. Lösningsarkitekt inom IAM Du analyserar nuläget och identifierar utvecklingsbehov inom IAM, IGA, PAM och AM i nära samarbete med verksamhet, produktägare och utvecklingsteam. Du definierar målarkitektur, principer och strategiska vägval samt tar fram lösningsförslag baserade på öppna standarder. Du säkerställer att lösningar följer krav på informationssäkerhet och förankrar arkitekturella beslut med både IT och verksamhet. Kvalifikationer Gemensamma krav för samtliga roller: Svenskt medborgarskap (krav vid placering i säkerhetsklass). God kommunikativ förmåga i tal och skrift. Erfarenhet av och kunskap om autentiserings- och auktoriseringsprotokoll såsom SAML2, OAuth 2.0/2.1 och OIDC. Inriktningsspecifika kvalifikationer: För IAM-tekniker: Produktionserfarenhet av konfiguration och drift av IAM-lösningar, erfarenhet av federationslösningar samt felsökning, logganalys och incidenthantering. För IAM-utvecklare: Flerårig erfarenhet av systemutveckling inom IAM samt eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, programvaruteknik eller motsvarande. För Lösningsarkitekt: Flerårig erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt inom IAM, IGA, PAM och/eller AM i en större organisation samt erfarenhet av IdP-plattformar. Meriterande kompetenser (beroende på inriktning): Erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan säkerhetsklassad verksamhet. Utvecklingserfarenhet inom Java, Kubernetes, Docker och DevOps-principer. Erfarenhet av Microsoft ADFS och/eller Keycloak. Certifieringar inom IT-säkerhet eller IT-arkitektur. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på engelska. Erfarenhet av dokumentation och processutveckling. Dina egenskaper Vi söker dig som är självgående, trygg i din kompetens och har ett strukturerat samt lösningsorienterat förhållningssätt. Du är analytisk, har god förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar och kommunicerar pedagogiskt med olika typer av mottagare. Du trivs i en miljö där samarbete, kvalitet och långsiktig hållbarhet står i centrum. Omfattning och tillträde Omfattning: Heltid. Placering: Norrköping. Anställningsform: Konsultuppdrag i 6 månader via Perido, med goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering till kunden. Tillträde: Snarast möjligt. Om Perido & Ansökan Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange referensnummer 35949 i ämnesraden beroende på vilken inriktning som passar dig bäst. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen. Låter detta som en spännande tjänst? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!

De flesta av oss gillar när IT bara fungerar - du gillar förmodligen varför den fungerar. Vi söker dig som vill arbeta med identitet, autentisering och säkerhet i en miljö där tekniken är central, komplex och ständigt utvecklas. Hos oss får du arbeta nära andra erfarna specialister, ta lead i tekniska frågor och vara med och bygga robusta lösningar som är avgörande för SMHIs samhällsviktiga uppdrag.    Om IT-verksamheten På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. Avdelningen består av ca 130 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter med olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten och det IT-stöd som SMHIs medarbetare behöver.   Om tjänsten Du blir en del av Infrastruktur Server inom enheten IT Produktion, där du arbetar nära både övrig infrastruktur och andra delar av IT-verksamheten för att utveckla och förvalta SMHI:s IT-miljö. Tillsammans ansvarar grupperna för bland annat identitet och behörighet, nätverk, lagring, virtualisering, datacenter och IT-säkerhet. Inom infrastrukturområdet pågår samtidigt ett teknikskifte med satsningar inom bland annat nätverkssegmentering, containerisering och automatisering.   Rollen är fokuserad på Identitet och Behörighet, där du arbetar med centrala funktioner inom IAM (Identity and Access Management) vilket främst omfattar Active Directory, PKI och certifikathantering samt webbaserade autentiserings- och inloggningstjänster. Som systemadministratör arbetar du med att planera, designa, implementera och vidareutveckla lösningar med högt fokus på säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du ansvarar för både förvaltning och vidareutveckling av tjänsterna, exempelvis genom uppdateringar, kvalitetshöjande arbete och ökad automatisering med hjälp av AWX/Ansible.   Arbetet sker i nära samverkan med andra systemadministratörer, arkitekter, driftresurser och säkerhetsspecialister. Rollen innebär även att bidra som tekniskt stöd vid införande av nya lösningar och i större förändringsarbeten kopplade till infrastruktur och säkerhetsskyddade IT-miljöer. Arbetet kräver gott samarbete och kommunikation, struktur, planering och eget driv.   Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur om minst två år alternativt införskaffade kunskaper och erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdigt. Du besitter goda kunskaper inom IT-infrastruktur genom minst två års relevant yrkeserfarenhet av djupare tekniskt infrastrukturellt arbete. Du har god vana av både Windows- och Linuxmijlö, både server och klient samt besitter goda kunskaper i svenska och engelska.   Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Versionshantering i t.ex. Gitlab.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment. Processer, rutiner och arbetssätt kopplade till IAM, IT-drift, informationssäkerhet eller IT-säkerhet.   Dina personliga egenskaper och förmågor är avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Du besitter stort eget driv och uthållighet; du har tålamod och förblir motiverad och effektiv trots motgångar och har stor lojalitetskänsla. Även om man jobbar i grupp ligger ett stort personligt ansvar på att driva och förvalta de områden som man är ansvarig för. Sökande tar även ansvar för sin personliga utveckling i arbetet och motiveras av att få jobba med kvalificerade kollegor i en spännande miljö.   Man är serviceinriktad och lyhörd för användarönskemål, men utan att göra avkall på noggrannhet, effektivitet och säkerhetsaspekter. Säkerhetsmedvetenheten behöver vara hög hos kandidater. Ett plus är om du utöver att leda dig själv också kan leda andra, ta ansvar för planering och strategi, motivera och samordna dina kollegor i det dagliga och mot framtiden.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Konsultsäljare B2B – Teknik & Managementkonsulter till Östergötland Arbetsgivare: Sybring AB Ort: Norrköping / Linköping / Finspång med omnejd Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Om Sybring Sybring är ett konsultbolag i Östergötland med ett starkt lokalt fokus och ett globalt nätverk av specialister. Vi hjälper våra kunder att hitta rätt kompetens inom bland annat projektledning, management, teknisk utveckling, mjukvara, mekanik och säkerhet. Vår styrka ligger i att snabbt matcha kundernas behov med rätt konsult och skapa långsiktiga samarbeten. (Sybring) Nu söker vi en driven Konsultsäljare som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Östergötland. Om rollen Som Konsultsäljare hos Sybring ansvarar du för att identifiera, bearbeta och utveckla affärer hos både befintliga och nya kunder inom främst Östergötland. Du kommer att sälja konsulttjänster och bemanningslösningar inom områden som: Informations- och cybersäkerhet Projektledning och management Programvaruutveckling Mekanik och produktutveckling Du arbetar nära våra konsulter, vårt nätverk av specialister och företagets ledning för att skapa långsiktiga affärsrelationer och hitta rätt kompetens till kundernas behov. Arbetsuppgifter Prospektera och bearbeta nya kunder inom industri, teknik och offentlig sektor Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Identifiera konsultbehov och presentera rätt kompetens Driva hela säljprocessen från första kontakt till avtal Genomföra kundmöten, både digitalt och på plats Samarbeta med rekrytering och konsultansvariga för att säkerställa hög kvalitet i leveransen Delta i nätverksträffar, mässor och andra affärsfrämjande aktiviteter Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning Har erfarenhet av försäljning av tjänster, konsultlösningar eller bemanning Är van att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer Har ett starkt eget driv och trivs med att arbeta mot uppsatta mål Har god affärsförståelse och förmåga att identifiera kunders behov Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Har B-körkort Meriterande Erfarenhet från konsultbranschen inom IT, teknik eller management Etablerat nätverk inom industri- eller tekniksektorn i Östergötland Erfarenhet av försäljning inom säkerhet eller tekniska konsulttjänster Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande konsultbolag Stor frihet under ansvar Möjlighet att påverka och utveckla både din egen roll och företagets affär Ett engagerat team med korta beslutsvägar Fast månadslön med konkurrenskraftig grundlön och attraktiv rörlig ersättning Tjänstepension och övriga förmåner enligt överenskommelse Ansökan Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Välkommen att bli en del av Sybring och bidra till att hjälpa våra kunder att hitta marknadens bästa konsulter! Kontakt: Sybring AB www.sybring.com(Sybring) info@sybring.com

Om tjänsten Vill du arbeta i en modern produktionsmiljö där kvalitet, teknik och problemlösning står i fokus? Vi söker nu en engagerad elektronikmontör som vill bli en del av ett kompetent team och bidra till att leverera produkter med hög kvalitet till kunder inom industri och teknik. Arbetsuppgifter Som elektronikmontör kommer du att arbeta med: Montering av elektroniska komponenter och kablage Inkoppling enligt ritningar och elscheman Testning, kontroll och felsökning av färdiga produkter Kvalitetssäkring och dokumentation Samarbete med produktion, konstruktion och övriga avdelningar Kontinuerligt förbättringsarbete inom produktionen Vem är du? El-, elektronik- eller teknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av montering inom industri, el eller elektronik Förmåga att läsa och förstå ritningar, elscheman och instruktioner Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana Erfarenhet av apparatskåpsbyggnation Erfarenhet av lödning och kablagetillverkning Kunskaper inom testning och felsökning IPC-certifiering eller lödcertifikat Truckkort eller traverskort Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Om tjänsten OBS! Krav för denna tjänst: Vi söker dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 % (studier, annat arbete eller eget företag). Vi söker nu timanställda/vid behovsanställda till uppdrag inom industri i Söderköping. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat montering, maskinövervakning och enklare produktion. Det är ett perfekt tillfälle för dig som vill få in en fot i industrin och bygga erfarenhet inom tillverkningsbranschen. Arbetstiderna varierar och kan vara förlagda till dag, kväll eller natt. Uppdragen kan sträcka sig från enstaka dagar till bokningar på upp till två veckor, beroende på behov. Arbetsuppgifter •Montering av komponenter och produkter •Maskinövervakning och enklare maskinhantering •Kvalitetskontroller och efterarbete •Övriga vanligt förekommande arbetsuppgifter inom produktion Vem är du? Som person är du flexibel, noggrann och har en god arbetsmoral. Du trivs i en praktisk roll och är inte rädd för att ta i när det behövs. Har du ett intresse för teknik eller en bakgrund inom exempelvis fordon, el eller lantbruk ser vi det som ett stort plus. Krav: •Annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50 % •Goda kunskaper i svenska Meriterande: •Traverskort •Truckkort •Tidigare erfarenhet av industrijobb Vi arbetar löpande med urval och tillsättning till vår pool. Då annonsen avser framtida behov kan återkoppling dröja och annonsen komma att ligga ute under en längre period. Välkommen in med din ansökan! Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Vill du arbeta i en organisation med högt i tak och där dina idéer verkligen gör skillnad? Gillar du att arbeta med stora datamängder och skapa robusta backend-lösningar? Då kan rollen som Backend-utvecklare på Insera vara helt rätt för dig! OM ROLLEN Som backend-utvecklare på Insera kommer du att vara en del av ett engagerat och kompetent utvecklingsteam som tillsammans bygger och vidareutvecklar Inseras BI-system – Insight. Systemet används av både privata och offentliga verksamheter för analys, budget, prognos och rapportering, och hanterar stora mängder data från olika system. Som backend-utvecklare kommer du arbeta med: * Utveckling av backend-lösningar i C# och .NET för att hantera stora datamängder och säkerställa en stabil och effektiv prestanda. * Byggande av REST API:er och integrationer för att säkerställa smidiga dataflöden mellan system. * Modernisering av befintlig arkitektur, där vi stegvis lyfter tekniken och förbättrar skalbarheten. I ditt arbete jobbar du nära frontend-utvecklare, SQL-experter och verksamhetskonsulter samt har kontakt med kunder för att förstå deras behov. Du ingår i ett team som arbetar agilt med dagliga stand-ups och kommer till en kultur som uppmuntrar egna déer, teknisk innovation och kunskapsdelning. Du får stor frihet att påverka både teknikval och utvecklingsprocesser, samtidigt som du har stöd från ett erfaret team. VEM ÄR DU? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: * Har flera års erfarenhet av backend-utveckling, gärna från olika branscher och tekniska miljöer. * Är trygg i C# och .Net samt har erfarenhet av REST API:er. * Har grundläggande kunskaper i SQL och kan hantera stored procedures. * Är van att jobba i team och har en prestigelös inställning där du gärna delar med dig av din kunskap. * Tar initiativ och har en nyfiken inställning till att förbättra både kod och processer. Det är ett extra plus om du har erfarenhet av: * Fullstack-utveckling eller grundläggande frontend-kunskaper (t.ex. JavaScript, CSS mm). * System inom industri, offentlig sektor eller analysdrivna verksamheter. * AI och maskininlärning, då det är ett område vi vill satsa mer på framöver. DU ERBJUDS * En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutvecklingen. * En kultur där vi värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. * Möjlighet att utvecklas inom SQL, AI och modern backend-teknik genom kurser och interna program. * En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. OM INSERA Insera AB är en del av View Group med ca 1100 anställda i Sverige, Norge Finland och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. ÖVRIGT Start: Snarast eller enligt överenskommelse. Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete ca 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta sebastian@a-hub.se vid frågor kring tjänsten eller processen.

Vill du vara med och bygga lösningar som hjälper företag att fatta smartare beslut? Då kan rollen som SQL-utvecklare på Insera vara något för dig! OM ROLLEN Som SQL-utvecklare är din huvudsakliga uppgift att bygga och vidareutveckla datalager som ligger till grund för kunders beslutsstöd i Insight – Inseras BI-system. Du arbetar med att hämta data från olika källor, koppla ihop den, skapa en god struktur och bygga logik som gör att datan går att använda på bästa sätt. Du jobbar antingen nära kund med att förstå behov och krav, eller mer fokuserat med teknik och datalogik bakom kulisserna – det beror på vem du är och vad du trivs bäst med. Hos Insera finns det goda möjligheter att forma rollen över tid! Som SQL utvecklare kommer du exempelvis att arbeta med att: * Hämta, bearbeta och validera data från olika system. * Bygga och underhålla datalager med tydlig struktur och logik. * Arbeta med SQL, integrationer och API:er. * Utforma ETL-processer och skapa datamodeller som stödjer analys och rapportering. * Samarbeta med verksamhetskonsulter, utvecklare och andra kollegor i teamet. * Bidra med förslag på hur datan kan kompletteras och förbättras för att skapa mer nytta för kund. Du blir en del av ett team på 5 personer, där du tar ett stort eget ansvar men också prioriterar att hjälpa dina kollegor när det behövs. Ibland jobbar du i flera uppdrag samtidigt, ibland fokuserat i ett. Oavsett vilket är din roll att se till att datan blir rätt, logisk och användbar. VEM ÄR DU Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta med data och som trivs med att jobba praktiskt i databaser. Du behöver inte vara expert på allt från början, men du behöver ha förståelse för datalogik, struktur och hur man skapar nytta med data. För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och gillar att lösa problem. Du är trygg och van vid att driva dina egna processer och att jobba självständigt, men är också en lagspelare som uppskattar ett bra samarbete med dina kollegor. För att trivas i rollen har du: * Mycket goda kunskaper i SQL. * Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och komplexa datastrukturer. * Förståelse för hur man bygger datamodeller, skapar nycklar och kopplar ihop data från flera källor. Det är meriterande om du även har erfarenhet av (men inget krav): * Beslutsstödssystem eller BI-verktyg (till exempel Power BI eller Qlik) * ETL-processer eller dataintegrationer DU ERBJUDS Hos Insera erbjuds du en roll där du gör verklig skillnad för kunderna. Du får arbeta med teknik och data på djupet, i ett team där det är högt i tak och lätt att be om hjälp. Dina kollegor är prestigelösa, nyfikna och gillar att lära av varandra. Du får vara med och påverka de lösningar vi tar fram från start till mål. Du får även: * En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. * En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutveckling. * En kultur där man värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. * Möjlighet att utvecklas inom datalager, beslutstöd och integrationer. OM BOLAGET Insera AB är en del av View Group med ca 1 100 anställda i Sverige, Norge, Finland, UK och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. ÖVRIGT Start: Snarast eller enligt överenskommelse.    Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete upp till 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta sebastian@a-hub.se eller alice@a-hub.se vid frågor kring tjänsten eller processen.

Vill du arbeta i en organisation med högt i tak och där dina idéer verkligen gör skillnad? Gillar du att arbeta med stora datamängder och skapa robusta backend-lösningar? Då kan rollen som Backend-utvecklare på Insera vara helt rätt för dig! Om rollen Som backend-utvecklare på Insera kommer du att vara en del av ett engagerat och kompetent utvecklingsteam som tillsammans bygger och vidareutvecklar Inseras BI-system – Insight. Systemet används av både privata och offentliga verksamheter för analys, budget, prognos och rapportering, och hanterar stora mängder data från olika system. Som backend-utvecklare kommer du arbeta med: • Utveckling av backend-lösningar i C# och .NET för att hantera stora datamängder och säkerställa en stabil och effektiv prestanda. • Byggande av REST API:er och integrationer för att säkerställa smidiga dataflöden mellan system. • Modernisering av befintlig arkitektur, där vi stegvis lyfter tekniken och förbättrar skalbarheten. • VB-kod eller VB.Net för konvertering till C# och .NET. • SQL kunskap för att bland annat hantera säkerhetsluckor mm. • OWASP Top 10 och manuella testverktyg. I ditt arbete jobbar du nära frontend-utvecklare, SQL-experter och verksamhetskonsulter samt har kontakt med kunder för att förstå deras behov. Du ingår i ett team som arbetar agilt med dagliga stand-ups och kommer till en kultur som uppmuntrar egna idéer, teknisk innovation och kunskapsdelning. Du får stor frihet att påverka både teknikval och utvecklingsprocesser, samtidigt som du har stöd från ett erfaret team. Vem är du? * För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: * Har flera års erfarenhet av backend-utveckling, gärna från olika branscher och * tekniska miljöer. * Är trygg i C# och .Net samt har erfarenhet av REST API:er och strömmande data. * Har grundläggande kunskaper i SQL och kan hantera stored procedures. * Är van att jobba i team och har en prestigelös inställning där du gärna delar med din av din kunskap. * Tar initiativ och har en nyfiken inställning till att förbättra både kod och processer. Det är ett extra plus om du har erfarenhet av: * Fullstack-utveckling eller grundläggande frontend-kunskaper (t.ex. JavaScript, CSS mm). * System inom industri, offentlig sektor eller analysdrivna verksamheter. * AI och maskininlärning, då det är ett område vi vill satsa mer på framöver. Du erbjuds * En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutvecklingen. * En kultur där vi värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. * Möjlighet att utvecklas inom SQL, AI och modern backend-teknik genom kurser och interna program. * En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. Om bolaget Insera AB är en del av View Group med ca 1400 anställda i Sverige, Norge Finland, UK och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. Övrigt Start: Snarast eller enligt överenskommelse. Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete ca 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av VIEW Group. Du är varmt välkommen att kontakta emelie.jakobsson@viewgroup.se vid frågor kring tjänsten eller processen

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens servicecenter (KSC) är en del av huvudkontoret som finns till för att frigöra så mycket administrativ tid som möjligt för chefer och medarbetare inom Kriminalvårdens kärnverksamhet. Vi stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, resebokning, administrativt stöd samt myndighetens växelfunktion och tryckeri. KSC fungerar som en väg in och har som mål att ge ett vänligt och professionellt stöd som underlättar för verksamheten. Tjänsten är placerad i gruppen för stöd och utveckling på sektionen för kundcenter. Gruppen består av handläggare, specialister och experter som arbetar med att ge stöd i och utveckla administrativa processer. Vi arbetar i team för att ge god kvalitet och arbetar aktivt för att utveckla sektionens tjänster för att kunna stötta kärnverksamheten på ett effektivt sätt. Arbetsbeskrivning Vi söker en kreativ och driven handläggare som trivs i en roll där service är ett av våra starkaste ledord. Arbetet är främst inriktat på digitaltryck, men kan även innefatta layout- och formateringsarbete. Som handläggare arbetar du på huvudkontorets tryckeri där vi arbetar i produktionsskrivare från Ricoh och Canon för tillverkning av tryckt material till hela verksamheten. Dina arbetsuppgifter i tryckeriet innehåller även efterbehandling, i form av bl.a. limbindning, falsning och skärning, samt utskick av materialet till lokala verksamhetsställen. I din roll kan det även förekomma arbete i form av stöd till verksamheten när det kommer till layout- och formateringsarbete av material som tas fram till exempelvis utbildning, rekrytering och informationskampanjer. Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt bemötande är du uppmärksam och tillmötesgående samt har en vilja och ett intresse av att hjälpa andra. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmågan att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet med verksamheten bästa i åtanke. Slutligen planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig Erfarenhet av tryckeriproduktion Erfarenhet av att arbeta serviceinriktat i en stödfunktion God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Officepaketet Det är även meriterande med: Utbildning inom tryckproduktion/digitaltryck Utbildning inom grafisk design/kommunikation Erfarenhet av digitaltryck Erfarenhet av framtagande av grafiskt material Tidigare erfarenhet av arbete på tryckeri som lett till kompetens inom färghantering, efterbehandling och kunskap om papprets egenskaper Kunskap inom produkt- och maskinteknik Kunskap i Adobe CC Kunskap i prisma Sync och/eller Fiery, eller motsvarande RIP-program Kunskap inom design och produktion av trycksaker Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du leda ett strategiskt investeringsprojekt inom energibranschen? Vi söker nu en erfaren projektledare till ett omfattande ombyggnadsprojekt till E.ON i Norrköping. Uppdraget omfattar modernisering och ombyggnad av det inre bränslesystemet på panna 14, en central del av anläggningens produktionsutrustning. Projektet är en viktig investering för att säkerställa långsiktig driftsäkerhet, tillgänglighet och effektivitet i verksamheten. Här får du möjlighet att leda ett tekniskt komplext projekt med stor påverkan på framtidens energiproduktion. OM ROLLEN Som projektledare har du det övergripande ansvaret för projektets genomförande och resultat. Du driver projektet genom samtliga faser, från förstudie och upphandling till genomförande, idrifttagning och överlämning. Du arbetar i nära samverkan med representanter från drift, underhåll och anläggning samt externa leverantörer och specialistresurser. Rollen innebär ett stort eget ansvar och kräver förmåga att leda projekt i en tekniskt avancerad och säkerhetsmedveten miljö. ANSVARSOMRÅDEN I rollen kommer du bland annat att: * Leda och driva projektet från förstudie till färdig leverans. * Ansvara för upphandlingar samt framtagning av tekniska och ekonomiska beslutsunderlag. * Planera, samordna och följa upp projektets aktiviteter, resurser och leveranser. * Säkerställa att projektet genomförs enligt fastställd tidplan, budget och kvalitetskrav. * Leda projektmöten och koordinera arbetet mellan interna och externa intressenter. * Ansvara för ekonomisk uppföljning, prognoser och rapportering. * Säkerställa att projektet uppfyller gällande krav inom arbetsmiljö, säkerhet och miljö. * Hantera och kvalitetssäkra projektets dokumentation, tillstånd, ritningar och arkivering. * Identifiera och hantera projektets risker, avvikelser och förändringar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: * Flerårig erfarenhet av projektledning inom industri, energi, processindustri eller motsvarande verksamhet. * Dokumenterad erfarenhet av investerings-, ombyggnads- eller underhållsprojekt. * God kunskap inom projektstyrning, upphandling, budgetarbete och ekonomisk uppföljning. * Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och samordna flera intressenter. * Förmåga att arbeta strukturerat med planering, administration och dokumentation. * Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. MERITERANDE Det är extra meriterande om du har erfarenhet av: * Ombyggnads- eller revisionsprojekt inom kraftvärmeverk, energianläggningar eller processindustri. * Tryckkärlsprojekt eller arbete med trycksatta system. * Bränslehanterings- eller bränsleförsörjningssystem. * Antura eller andra projektstyrningssystem. * Arbete i säkerhetskritiska industriella miljöer. PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad ledare som kombinerar struktur med ett starkt resultatfokus. Du är van att driva komplexa frågor framåt, skapa förtroende hos olika intressenter och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Vi ser att du är: * Självständig och initiativtagande. * Affärsmässig och lösningsorienterad. * Strukturerad med god prioriteringsförmåga. * Kommunikativ och relationsskapande. * Ansvarstagande och trygg i att fatta beslut. VI ERBJUDER Detta är en möjlighet att leda ett strategiskt viktigt projekt i en av regionens största energianläggningar. Du får en central roll i projektorganisationen och möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna specialister i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och långsiktig hållbarhet står i fokus. ÖVRIG INFORMATION Plats: Händelöverket, Norrköping Omfattning: Konsultuppdrag / Projektanställning Period: Enligt överrenskommelse till preliminärt 2027-12-01 Beläggningsgrad: Varierande under projektets gång, upp till 100 % under genomförandefasen. Låter detta som nästa utmaning för dig? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan.

Vill du kombinera rekrytering, affärer och ledarskap i en roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka? Hos StudentConsulting får du arbeta i en snabbfotad organisation där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du leder och utvecklar våra konsulter. Är du en person som drivs av resultat, tycker om att skapa relationer och vill utvecklas i en affärsnära roll? Då kan det här vara nästa steg i din karriär. Om StudentConsulting StudentConsulting är ett av Nordens ledande företag inom rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark hjälper vi varje dag företag att hitta rätt kompetens och människor att hitta rätt jobb. Vi präglas av entreprenörskap, högt engagemang och korta beslutsvägar. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus. Om tjänsten Som Konsultchef med rekryteringsansvar får du en varierad roll där du ansvarar för hela bemannings- och rekryteringsprocessen – från första kundkontakt till uppföljning efter tillsättning. Du arbetar nära både kunder och konsulter och blir en nyckelperson som säkerställer att rätt person hamnar på rätt plats. Rollen kombinerar rekrytering, kundansvar, försäljning, personalansvar och administration, vilket gör den både omväxlande och utvecklande. Du får ett stort eget ansvar där du arbetar affärsnära med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer, utveckla befintliga affärer och säkerställa hög kvalitet i våra leveranser. Hos oss får du stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens utveckling. Om du tillfaller arbetsförmedlingens krav för att vara handledare i programmet rusta och matcha så är detta ett plus då det finns möjlighet att kombinera rollen ytterligare men inget krav.  Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du arbetar aktivt med nykundsbearbetning, försäljning och att etablera långsiktiga samarbeten för att utveckla affären. Ansvara för budget, beläggning och lönsamhet inom ditt kund- och konsultansvar samt arbeta mot uppsatta mål. Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till intervjuer, referenstagning och tillsättning. Attrahera och matcha rätt kandidater mot våra kunders behov genom ett proaktivt rekryteringsarbete. Ha personalansvar för dina konsulter genom coachning, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsrättsliga frågor och löpande dialog.  Planera, bemanna och schemalägga konsulter för att säkerställa hög kvalitet och god leverans till våra kunder. Hantera administration kopplad till rekrytering, bemanning, avtal, arbetsrätt och personal. Bidra till kontorets fortsatta tillväxt genom ett affärsmässigt arbetssätt och ett starkt kundfokus DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs med ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat. Du har lätt för att bygga relationer, tycker om att ta ansvar och har en naturlig känsla för service och affärer. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, kundansvar eller personalledning. God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska samt goda kunskaper i engelska. B-körkort. Vem är du? För oss är personlighet minst lika viktig som erfarenhet. Du är engagerad, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Du tycker om att skapa förtroende, ta initiativ och arbeta mot tydliga mål. Du är affärsmässig och ser möjligheter att utveckla både kundrelationer och affärer, samtidigt som du värdesätter långsiktiga samarbeten. Samtidigt är du prestigelös, ställer upp för dina kollegor och trivs i ett team där man hjälper varandra att lyckas. Du drivs av att göra skillnad – för kunden, för konsulten och för verksamheten. Vi erbjuder Hos StudentConsulting får du: En utvecklande roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka din vardag. En varierad tjänst där du får kombinera rekrytering, affärer och ledarskap. En arbetsplats med högt engagemang, stark laganda och korta beslutsvägar. Goda utvecklingsmöjligheter inom ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Fast lön samt möjlighet till bonusmodell kopplad till prestation och resultat. En omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik. Övrig information Tjänsten är på heltid. Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag. Placering: Norrköping eller Linköping B-körkort är ett krav. Tjänsten är ett föräldravikariat på minst 9 månader. Vår ambition är att detta på sikt ska övergå i en tillsvidareanställning, förutsatt att verksamhetens behov kvarstår och att samarbetet fungerar väl.  Vi är flexibla med start beroende på eventuell uppsägningstid men tror du är tillgänglig för start någon gång under oktober månad.  Ansökan Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärschef Tobias Hermansson. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Rollen som Verksamhetschef Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Verksamhetschefen kommer att tillhöra Region Nord som är organiserad i fem distrikt och det är till distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placeringsort Norrköping. Som verksamhetschef erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar verksamhetsområdet i linje med bolagets uppsatta mål. Du är en av två verksamhetschefer i Norrköping och ditt område har cirka 350 medarbetare. Du kommer att leda ca 13-14 första linjens chefer och ha resultat- och personalansvar för verksamhetsområdet. I arbetet ingår att ansvara för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag genom goda relationer och ett sinne för affärsutveckling, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina direktrapporterande områdeschefer. Du ingår i distriktsledningen med nio andra verksamhetschefer och tre stödjande roller. Du rapporterar till distriktschef. I rollen som verksamhetschef är du en trygg och tydlig ledare som har stor kunskap om att leda driftverksamhet inom olika leveransområden, med många personer involverade. Du förstår vikten av att skapa och upprätthålla leveransstabilitet hos kund och är delaktig, tydlig och tillgänglig för de chefer du ansvarar för. Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder, för att därmed ge möjlighet till medarbetarutveckling av ca 350 medarbetare som anvisats från Arbetsförmedlingen för att utveckla sin arbetsförmåga. Som person är/har du: * Engagerad, pålitlig och uppmärksam * Erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete i komplexa situationer * Erfarenhet av driftverksamhet med tjänsteleveranser hos många kunder * Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring * Förmågan att agera såväl strategiskt som operativt * Trivs du med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt. * Goda kunskaper om ekonomi i relation till kundleveranser * Genuint intresserad av människors förmåga att utvecklas, och har lätt för att samarbeta med olika typer av personligheter * B-körkort Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden. Ansökan och övrig information Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstgöringsgrad: Heltid Befattningens placering: Norrköping Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Kontaktpersoner: Rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se Pga sommar och semestertider kan svarstiden påverkas. Fackliga kontaktuppgifter: Asim Zilic, Saco 021-831820 Siwerth Ahlm, Unionen tel. 013-37 33 26

Vill du bygga upp affären i ett teknikbolag med unik position på marknaden? Som Business Development Manager / Affärsbyggare på Industribyrån får du ett stort handlingsutrymme, en tydlig affärsagenda och möjligheten att bygga upp långsiktiga kundrelationer som gör konkret skillnad i industriella miljöer. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Industribyrån. Om företaget Industribyrån är ett svenskt teknik- och tjänstebolag som arbetar med avancerade lösningar inom branddetektion, termografiska analyser och industriella inspektioner. Genom värmekamerateknik och sensorbaserade system hjälper företaget industrikunder att upptäcka risker och tekniska avvikelser i ett tidigt skede – innan de leder till driftstopp, produktionsförluster eller kostsamma skador. Företagets lösningar används bland annat av pappersbruk, sågverk och energiintensiva industrier. Tjänsterna skapar hög säkerhet, ökad driftsäkerhet och ett mer förebyggande arbetssätt hos kunderna. Industribyrån är en del av koncernen Imvimpex, vilket ger en möjlighet att investera långsiktigt i verksamheten. Du blir en central del av en liten men växande organisation där samarbetet sker nära VD, med möjlighet att på sikt ta en mer strategisk ledarroll beroende på ambition och prestation. Arbetsuppgifter Som Business Development Manager driver du försäljningen och utvecklar affärer inom svensk industri. Du ansvarar för hela säljprocessen – från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert och avtal. Arbetet innebär att kombinera ett aktivt nätverksarbete med konsultativ försäljning och kontinuerlig dialog med relevanta beslutsfattare. Du arbetar nära VD och har stort mandat att påverka både kundstrategi och affärsutveckling. En central del i rollen är att kartlägga kundens tekniska miljöer och förstå var bolagets lösningar skapar mervärde, exempelvis vid brandrisker, kritiska produktionsmoment eller behov av mer avancerad övervakning. Du leder dialogen framåt, fördjupar analysen och utvecklar affärscase tillsammans med kunderna. Installationer och tekniska detaljer hanteras av specialister, vilket gör att du kan fokusera på försäljningsprocessen och kundkontakten. Arbetet innebär även att utveckla befintliga kundrelationer, bearbeta leads som redan finns i bolaget och aktivt identifiera nya marknader där tekniken är relevant. Du gör löpande affärsbedömningar och bidrar till att forma strategier för vilka segment som ger högst affärspotential. Prospektera, kontakta och boka möten med relevanta industrikunder Utföra behovsanalys och driva konsultativa kunddialoger Utveckla affärsmöjligheter och leda projekten från första kontakt till avtal Ta fram, presentera och följa upp offerter i samarbete med VD Utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa kontinuerlig uppföljning Göra affärsanalyser och bidra till strategiska beslut kring marknad och segment Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet från industri eller industriell tjänsteförsäljning Etablerat industrinätverk med beslutsfattare inom t.ex. drift, produktion, underhåll eller teknik Dokumenterad förmåga att skapa affärer genom relationer Meriterande: Erfarenhet av brandsäkerhet, industriell sensorteknik eller termografi Meriterande: Erfarenhet av entreprenöriella bolag eller mindre organisationer Du är en person som trivs med frihet under ansvar och motiveras av att skapa affärer genom förtroende och långsiktiga relationer. Du är initiativtagande, idéstark och tar ansvar för att driva aktiviteter hela vägen till avslut. I kunddialoger agerar du lyhört, professionellt och med god förståelse för industriella miljöer. Du är nyfiken, engagerad och uppskattar att bygga upp något tillsammans med VD och bolaget i stort. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Du kan utgå från valfri ort i Sverige; resor förekommer. Företaget har kontor i Söderköping. Distans: Stort inslag av självständigt och digitalt arbete Lön: Enligt överenskommelse (fast del + rörlig del) Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

PPC Specialist – iGaming | Remote / Hybrid, Malta eller Sverige Kamlin Careers söker nu, på uppdrag av en etablerad internationell aktör inom iGaming, en svensktalande PPC Specialist med starkt intresse för performance marketing och betald söktrafik. Rollen har fokus på den svenska marknaden samt den kommande reglerade finska spelmarknaden och passar dig som vill arbeta operativt med PPC i en internationell och datadriven miljö. Tjänsten kan utföras remote eller hybrid från Sverige eller Malta. Om rollen: Som PPC Specialist arbetar du hands-on med att planera, bygga, optimera och följa upp betalda kampanjer för flera varumärken och konton inom iGaming. Google Ads är den viktigaste plattformen, tillsammans med Microsoft Ads. Du arbetar nära Head of PPC och blir en viktig del i den fortsatta utvecklingen av bolagets PPC-funktion. Fokus ligger på lönsam tillväxt, effektiv budgethantering och kontinuerlig optimering utifrån bland annat CPC, CPA, ROAS, FTDs och konvertering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, bygga och optimera kampanjer i Google Ads och Microsoft Ads. Arbeta med bland annat Search, Performance Max, App, Display, YouTube/Demand Gen och relevanta remarketing-upplägg. Hantera budgetar, budstrategier, sökordsstruktur, matchningstyper och negativa sökord. Optimera annonser, assets och landningssidor utifrån resultat och data. Analysera resultat och följa upp CPC, CPA, ROAS, FTDs, konverteringar och budgeteffektivitet. Identifiera möjligheter att skala kampanjer med fortsatt kontroll över kostnad och spelarvärde. Anpassa kampanjer, budgetar och budskap efter respektive marknad. Identifiera nya möjligheter inom bland annat brand, generiska sökord, konkurrenter och remarketing. Arbeta tillsammans med interna team inom tracking, creative, landningssidor, SEO och kampanjer. Säkerställa korrekt tracking, rapportering och attribution tillsammans med relevanta stakeholders. Följa sökbeteenden, konkurrenter och marknadstrender i Sverige och Finland. Säkerställa att annonsering följer interna riktlinjer och regulatoriska krav. Kontinuerligt testa nya kampanjstrukturer, budstrategier, målgrupper och kreativa vinklar. Vem söker dem? Vi söker framför allt dig som har genuin hands-on erfarenhet av Google Ads och ett starkt intresse för PPC och performance marketing. Vi ser gärna att du har: Cirka 2+ års praktisk PPC-erfarenhet, gärna inom iGaming, casino eller sportsbook. Mycket god praktisk erfarenhet av Google Ads. Förståelse för performance metrics såsom CPC, CPA, ROAS och konvertering. Ett analytiskt och kommersiellt arbetssätt. Förmåga att självständigt arbeta med optimering, analys och budgeteffektivitet. Svenska som arbetsspråk. God engelska för arbete i en internationell organisation. Finska är starkt meriterande, särskilt med tanke på bolagets fortsatta satsning mot den finska marknaden. Även du som är tidigare i din PPC-karriär kan vara aktuell, förutsatt att du redan har praktisk erfarenhet av Google Ads och en god förståelse för grunderna inom PPC. För mer seniora kandidater är tidigare hands-on PPC-erfarenhet från iGaming starkt meriterande. Anställning och arbetsplats Omfattning: Heltid Arbetsform: Remote eller hybrid Placering: Sverige eller Malta Introduktion: Onboarding inom bolagets varumärken, konton, tracking och interna processer tillsammans med Head of PPC Utveckling: Möjlighet att successivt ta större ansvar för PPC-konton, varumärken, budgetar och marknader i takt med att funktionen växer Lön och övriga förmåner: Presenteras och diskuteras vidare under rekryteringsprocessen För anställning krävs även giltigt pass samt aktuellt utdrag som visar clean police conduct. Rekryteringsprocess: Rekryteringen hanteras av Kamlin Careers AB på uppdrag av vår kund. Processen består av: Inledande screening och presentation via Kamlin Careers Intervju med Head of PPC Slutintervju med relevanta beslutsfattare Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef till vår rikstäckande grundläggningsverksamhet med projekt över hela Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Som Arbetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på säkerhet, lönsamhet och medarbetare. Om Grundläggning Svevia Grundläggning är en specialiserad verksamhet som utför projekt inom alla typer av konventionell grundläggning. Med egna maskinresurser inom pålning, borrning och spont utför vi grundläggningsentreprenader i hela Sverige. Projekten inom grundläggning utgörs av en mix av både stora och mindre projekt och med varierande komplexitet. Med kontor i Sundbyberg, Göteborg, Norrköping och Luleå har vi närhet till den lokala marknaden och förmågan att genomföra projekt där våra kunder finns. Svevia Grundläggning består av ca 45 medarbetare och är en del av Region Special i Division Anläggning inom Svevia. Ditt uppdrag som Arbetschef Som Arbetschef för Grundläggning leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för resultat, medarbetare och affär. Fokus ligger på säkerhet, kvalitet, lönsamhet och nöjda kunder. I rollen arbetar du med att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och väl fungerande verksamhet. Du leder genom andra och har en viktig uppgift i att utveckla både organisationen och människorna i den. Genom ett närvarande ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och god samverkan. Du driver utveckling och förändring för att stärka verksamhetens resultat och framtida konkurrenskraft. Rollen omfattar ett specialistområde där kunskap om grundläggningsarbeten, geoteknik och entreprenadaffären är viktig. Det innebär därför att du behöver kunna kombinera strategiskt ledarskap med förståelse för verksamhetens tekniska förutsättningar och de krav som ställs i både kunduppdrag och projektgenomförande. Som medlem i Region Specials ledningsgrupp bidrar du även till regionens fortsatta utveckling och arbetar tillsammans med övriga chefer för att stärka Svevias affär, kultur och långsiktiga konkurrenskraft. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll inom anläggnings-, entreprenad- eller infrastruktursektorn. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med ett tydligt helhetsansvar för affär, ekonomi, resultat och medarbetare. Du har en god förståelse för entreprenadaffären, erfarenhet av affärsutveckling och en förmåga att skapa resultat genom andra. För att vara framgångsrik i rollen behöver du också ha en god teknisk förståelse för verksamhetens kärna. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet från grundläggningsverksamhet och god kunskap om de tekniska och affärsmässiga förutsättningarna inom området. Erfarenhet av geoteknisk projektering, infrastrukturprojekt eller annan specialiserad entreprenadverksamhet är meriterande. Vi värdesätter även erfarenhet av att arbeta som underentreprenör, där förståelse för samverkan, kundkrav och projektgenomförande är en viktig framgångsfaktor. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad. Du har förmågan att leda genom andra och skapa förutsättningar för människor att utvecklas och prestera. Du ser individers potential och arbetar aktivt för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Samtidigt är du affärsmässig, relationsskapande och har förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som kollegor. Placeringen är flexibel och kan anpassas efter rätt kandidat. Du blir en del av en rikstäckande verksamhet med möjlighet att utgå från något av Svevias kontor och samtidigt arbeta med projekt och kunder över hela Sverige. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi ser fram emot att få in din ansökan snarast möjligt, vi arbetar med löpande urval och därför kan vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person. Planerat sista ansökning Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Mats Olsson, mats.olsson@svevia.se Har du frågor rörande rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vi söker inte någon som redan kan allt — vi söker dig som vill bli riktigt bra. Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom både IT-infrastruktur och cybersäkerhet tillsammans med erfarna kollegor och arbeta med teknikområden som fortsätter att växa och utvecklas.   Om IT-verksamheten På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. Avdelningen består av ca 130 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter med olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten och det IT-stöd som SMHIs medarbetare behöver.   Om tjänsten Du blir en del av ett team som arbetar med att utveckla och drifta SMHI:s IT-infrastruktur – med fokus på säkerhet, automatisering och moderna plattformar.   I rollen kommer du vara verksam inom teknikområdena Identitet och Access samt inom vår IT-säkerhetsfunktion. Inom Identitet och Access arbetar du tillsammans med erfarna kollegor med lösningar kopplade till Active Directory, certifikat, autentisering och behörighetshantering. Du är med och utvecklar, automatiserar och förbättrar våra tjänster, bland annat med hjälp av AWX/Ansible och modern serverdrift.   Inom IT-säkerhetsfunktionen arbetar du med att stärka SMHI:s cybersäkerhet genom både tekniskt och mer analytiskt arbete. Det handlar om att identifiera risker, förbättra säkerhetslösningar, stötta andra teknikområden och bidra till säkrare arbetssätt i organisationen.   Du deltar i allt från uppdateringar och felsökning till design och införande av nya lösningar. Arbetet sker nära systemadministratörer, arkitekter och säkerhetsspecialister där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen.   SMHI befinner sig dessutom i ett teknikskifte med satsningar inom bland annat containerisering, nätverkssegmentering och automatisering, vilket ger stora möjligheter att utvecklas inom flera olika teknikområden över tid.   SMHI är en myndighet med 24/7 drift. Schemalagd beredskap med avtalsenlig ersättning förekommer inom enheten. På sikt förväntas man kunna ingå i beredskapsteamet.   Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning om minst 2 år inom IT-infrastruktur och/eller inom IT-säkerhetsområdet, alternativt erfarenhet eller kunskaper som SMHI bedömer som likvärdigt. Du har god vana av både Windows- och Linuxmiljöer på både klient och serversidan. Du har även goda kunskaper i både svenska och engelska.   Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av: Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Versionshantering, exempelvis med Gitlab. Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment.   Dina personliga egenskaper och förmågor är avgörande för att du ska lyckas och trivas i uppdraget. Du har ett stort eget driv och uthållighet, du kan hålla dig motiverad och effektiv trots motgångar och har lojalitetskänsla. Även om man jobbar i grupp ligger ett personligt ansvar på att driva och förvalta de områden som man är ansvarig för. Du motiveras av att få jobba med kvalificerade kollegor i en spännande miljö samt har driv och motivation i att ta ansvar för din egen utveckling. Därför behöver du besitta en hög nivå av nyfikenhet och undersökande egenskaper.   Du är serviceinriktad och lyhörd för användarönskemål, men utan att göra avkall på noggrannhet, effektivitet och säkerhetsaspekter. En stor säkerhetsmedvetenhet är självklart också en viktig kompetens och egenskap i den här tjänsten.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi kan prognoser, men framtidens IT-säkerhet bygger vi tillsammans. Hos SMHI söker vi dig som vill arbeta i gränslandet mellan systemadministration, IT-säkerhet och Identity & Access Management. Du är nyfiken på säkerhet och vill bidra till robust IT för ett samhällsviktigt uppdrag.   Om IT-verksamheten SMHI:s IT-avdelning ansvarar för IT-stöd till verksamheter med höga krav på tillgänglighet, robusthet och säkerhet. Här arbetar vi med hela kedjan från idé, utveckling och förvaltning till drift av applikationer och infrastruktur. IT-miljön är både samhällsviktig och tekniskt komplex, med verksamheter som har olika behov och förutsättningar. Det gör att vi behöver lösningar som är säkra, långsiktiga och flexibla nog att utvecklas i takt med nya krav och tekniska möjligheter.   Om rollen Som systemadministratör inom IT-säkerhet och Access Management blir du en del av IT Produktion, som ansvarar för IT-infrastruktur, drift och service, bland annat serverhårdvara, nätverk, lagring, virtualiseringsplattformar, tekniska anläggningar och IT-säkerhet. Infrastrukturverksamheten består av ca 30 medarbetare med bred teknisk kompetens och gemensamt ansvar för att utveckla, förvalta och säkra SMHI tekniska plattformar.   Rollen omfattar både IT-säkerhet och Access Management. Du stärker SMHI förmåga att förebygga, upptäcka och hantera säkerhetshot och arbetar med identiteter, konton, behörigheter och åtkomstgranskningar. En viktig del är att säkerställa att rätt användare har rätt åtkomst till rätt resurser vid rätt tidpunkt.   Du planerar, implementerar och förvaltar lösningar för säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du samarbetar nära med andra systemadministratörer, IT-arkitekter, säkerhetsspecialister, användare och applikationsansvariga. Du utvecklar också processer, rutiner och arbetssätt inom IAM-området och IT-säkerhet.   SMHI IT-infrastruktur genomgår ett teknikskifte inom bland annat nätverkssegmentering, serverhårdvara och containerisering. Rollen passar dig som trivs i skärningspunkten mellan teknik, säkerhet och verksamhet och vill utvecklas med erfarna kollegor. På sikt förväntas du ingå i SMHI beredskapsteam.   Om dig Vi tror att du kan komma in i rollen från flera olika håll. Du kanske arbetar som systemadministratör i dag med erfarenhet av Windows- och/eller Linuxmiljöer, och vill ta nästa steg mot mer IT-säkerhetsinriktat arbete. Du kan också ha erfarenhet inom IAM och behörighetshantering och vill bredda dig strategiskt och koordinerande inom IT-säkerhet. Kanske har du redan byggt upp bred kompetens inom dessa områden och söker en roll där du får utvecklas vidare i en samhällsviktig verksamhet som SMHI.   För att vara aktuell f ör rollen krävs att du har en teknisk grund inom IT och erfarenhet av systemadministration, IT-drift, IAM, IT-säkerhet eller ett närliggande område. Du har erfarenhet av att arbeta i tekniska miljöer där stabilitet, tillgänglighet och säkerhet är centrala. Du har en relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur eller IT-säkerhet alternativt har motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.   Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: Processer, rutiner och arbetssätt kopplade till IAM, IT-drift, informationssäkerhet eller IT-säkerhet. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Systemadministration i Windows- och/eller Linuxmiljöer. Serverdrift, virtualiseringsplattformar, lagring, nätverk eller annan grundläggande datacenter-/infrastrukturteknik. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Automatisering eller scripting, exempelvis PowerShell, Bash, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment. Containerteknik eller moderna plattformar för applikationsdrift, exempelvis Docker, Kubernetes eller OpenShift. Nätverkssegmentering, brandväggsnära arbete, åtkomststyrning eller felsökning i komplexa nätverksmiljöer. Offentlig verksamhet eller annan verksamhet med särskilda krav på informationssäkerhet, regelverk, spårbarhet och dokumentation.   Dina personliga egenskaper och förmågor kommer vara avgörande för att trivas och lyckas med uppdraget. Vi söker dig som har ett starkt eget driv, är nyfiken och tycker om att undersöka hur saker fungerar på djupet. Du tar ansvar för dina områden, driver arbetet framåt även när frågorna är komplexa och har uthållighet när lösningarna inte är självklara från början.   Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, men är också trygg i att ta ett stort personligt ansvar för de delar du äger. Du motiveras av att utvecklas, lära av kvalificerade kollegor och bidra i en tekniskt spännande miljö. Rollen kräver också att du är serviceinriktad och lyhörd för verksamhetens behov, samtidigt som du är noggrann, effektiv och har hög säkerhetsmedvetenhet.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en trygg och erfaren HR-specialist som drivs av att stödja och vägleda chefer och kollegor? Vi söker dig som vill arbeta i ett team med djup kunskap inom arbetsrätt, förhandlingar och tillämpning av kollektivavtal. Hos oss får du en central roll där du stöttar chefer och driver utvecklingen av våra interna processer. Vilka är vi? HR-avdelningen tillhör kommundirektörens kontor och har som grunduppdrag att verkställa kommunens personalpolitik. Utifrån den politiska visionen arbetar vi både strategiskt och operativt. I uppdraget ingår även att utveckla och kvalitetssäkra HR-processer och rutiner. Genom konsultativt och verksamhetsnära stöd inom HR-området möjliggör vi för verksamheten att utföra och utveckla välfärdsuppdraget och för att Norrköpings kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare för nuvarande och framtida medarbetare. HR-avdelningen inrymmer samtliga av kommunens centrala HR-funktioner, och består av fyra enheter; löneenheten, HR-enheten, förhandlingsenheten och kompetensförsörjningsenheten. Förhandlingsenheten består av sju engagerade och erfarna kollegor som präglas av ett starkt kollegialt samarbete och kunskapsutbyte. Vi arbetar lösningsorienterat, ser möjligheter där andra ser hinder och värdesätter ett positivt arbetsklimat. Inom kort kommer vi att flytta tillbaka till ett nyrenoverat Rådhus, centralt beläget i närheten av både tåg- och bussförbindelser. Dina arbetsuppgifter Som HR-specialist hos oss har du en mångfacetterad roll med möjlighet till variation och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar lönebildning och arbetsrättsliga frågor, där du även hanterar individärenden som en del av ditt uppdrag. Du samverkar med fackliga representanter och är ansiktet utåt för Norrköpings kommun. Du har en nyckelroll i att stödja cheferna inom organisationen, både på en operativ – och taktisk nivå, för att säkerställa att kommunens personalpolitik är rättssäker, hållbar och följer gällande lagar och kollektivavtal. Du har ett nära samarbete med dina kollegor inom HR-avdelningen där du även har en stödjande roll i olika frågor. Vi tillämpar ett arbetssätt baserat på kluster, vilket innebär att vi organiserar oss i team över enhetsgränser. Tillsammans erbjuder vi ett samordnat, professionellt och behovsanpassat stöd till verksamheterna. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning HR, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har bakgrund som HR generalist samt specialist och erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har erfarenhet av arbete med lönebildning och arbetsrätt. Du är trygg i att läsa, förstå och tolka både lagar och kollektivavtal. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal sektor och av samverkan med fackliga organisationer. Som person är du trygg i dig själv och har en prestigelös inställning. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och är flexibel i ditt arbetssätt. Du ser möjligheter och kan se olika lösningar på uppkommna frågor och arbetar målinriktat. Du har förmågan att se helheten, även i detaljerade eller mindre frågor. För att trivas i rollen ser vi även att du har intresse för arbete med digitala lösningar och system. Du uppskattar samarbete och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och kan agera både konsultativt och vägledande beroende på situationens behov. Dessutom är du lyhörd. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift och har förmågan att anpassa din kommunikation utefter den du möter. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Förhandlingschef Christine Leiris på christine.leiris@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Stöd för återgång. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder nio områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 1100 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare. Försäkringsutredarna arbetar med att utreda sjukfrånvaro, bedöma arbetsförmåga och aktivt samordna insatser för att hjälpa sjukskrivna personer tillbaka i arbete eller annan sysselsättning. I de flesta fall står individerna relativt långt från återgång i arbete eller annan sysselsättning och har därför behov av stöd från Försäkringskassan och andra aktörer för att komma tillbaka i arbete. I verksamhetsområdet ingår också medarbetare som arbetar med försäkringsmedicin och strukturell samverkan med andra aktörer. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Örebro, Borås, Uppsala, Skövde, Lund, Norrköping eller Västerås.  Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du ansvarar för utredning, administration och dialog med individer och samarbetspartners I rollen som försäkringsutredare med inriktning fördjupad utredning handlägger du ansökningar om sjukpenning. Det kan bland annat innebära löpande dokumentation samt beräkningar och utbetalningar av ersättning. Du arbetar aktivt och fattar självständigt beslut om rätten till sjukpenning genom att tillämpa lagstiftningen och fastställda arbetsprocesser på ett korrekt och rättssäkert sätt. Arbetet innebär att du gör kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarintyg.   Som försäkringsutredare utreder och klarlägger du rehabiliteringsbehov och verkar tillsammans med andra aktörer såsom sjukvården och arbetsgivare för att individen så snart som möjligt kan komma åter i arbete. Du arbetar differentierat och arbetet präglas av tidiga insatser utifrån individens unika situation och behov. Du möter individen och samarbetspartners i telefon och skriftligen men även i digitala möten när behov finns. Du informerar och förklarar komplicerad information utifrån individens specifika behov. Dina kontakter präglas av lyhördhet, respekt och vilja att skapa trygghet och förståelse för sjukförsäkringen hos individen och samarbetspartners. Du samarbetar med dina kollegor och ni arbetar aktivt med att utveckla era kunskaper, dela erfarenheter och täcker upp för varandra vid behov. Som nyanställd får du en introduktionsutbildning och stöd av handledare. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift verkställer planer och processer samt ser till att dessa håller hög kvalitet. Det är meriterande om du har arbetat med kvalificerade utredningar och fattat beslut som påverkat individer, gärna på en myndighet har professionell erfarenhet av att möta människor i svåra livssituationer har förmågan att göra prioriteringar utifrån verksamhetens behov är bekväm med att arbeta med telefon som arbetsredskap.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Norrköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Kim Lennström, 010-114 55 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Peter Olgeson, peter.olgeson@fk.se, 010-112 68 75 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Kaspersson Hellgren, 010-111 80 83, Saco-S: Mary Hanna Putrus, 010-111 93 96, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Placeringsort: Norrköping. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du en erfaren systemadministratör som trivs i komplexa Windowsmiljöer och samtidigt motiveras av att leda och koordinera ett team? Vi söker nu en senior specialist som vill kombinera tekniskt djup med operativt ledarskap i en verksamhetskritisk IT-miljö. I rollen ansvarar du för både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av Windowsplattformen. Du blir en nyckelperson i teamet och bidrar till att skapa struktur, tydliga prioriteringar och ett effektivt samarbete, samtidigt som du arbetar hands-on med moderna Microsoft-miljöer. Om rollen Du kommer att arbeta i ett erfaret infrastrukturlag där nära samarbete mellan olika teknikområden är en naturlig del av vardagen. Rollen innebär ett operativt ansvar för teamets planering och koordinering, samtidigt som du bidrar med din tekniska kompetens inom Windows, serverdrift och automatisering. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Planering och koordinering av teamets dagliga arbete Prioritering och fördelning av arbetsuppgifter Ledning av möten och uppföljning av aktiviteter Framtagande och underhåll av roadmap och utvecklingsplaner Drift, administration och utveckling av Windows Server-miljöer Hantering av Exchange, MS SQL och RDS Automatisering och skriptutveckling med PowerShell Administration av VMware-baserade virtualiseringsmiljöer Arbete med SCCM, WSUS och andra managementverktyg Incidenthantering samt 2nd- och 3rd-line support Vi söker dig som har Minst 4 års erfarenhet av Windows Server och klientplattformar Minst 4 års erfarenhet av Microsoft Exchange Minst 4 års erfarenhet av MS SQL Server Minst 4 års erfarenhet av automatiseringsarbete Minst 4 års erfarenhet av PowerShell Minst 4 års erfarenhet av VMware-baserade Windowsmiljöer Erfarenhet av SCCM, WSUS eller liknande managementverktyg Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Meriterande erfarenheter Remote Desktop Services (RDS) Ansible GitLab Arbete i större drift- eller infrastrukturmiljöer För att lyckas i rollen tror vi att du Har ett naturligt ledarskap och tycker om att samordna teamets arbete Är kommunikativ, prestigelös och lösningsorienterad Kan skapa struktur och tydliga prioriteringar även i en föränderlig miljö Trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete Har ett starkt teknikintresse och delar gärna med dig av din kunskap Övrigt Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Norrköping Vad innebär det att arbeta som konsult hos oss? Vi tror på att du ska få växa i den riktning som passar dig. Därför erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling, certifieringsmöjligheter och tillgång till moderna verktyg och tekniker. Du blir anställd hos Experis och arbetar i uppdrag som matchar dina ambitioner, din erfarenhet och dina mål. Som konsult hos oss får du stöd av en personlig konsultchef, tillgång till vår AI-drivna plattform Experis Career Accelerator med över 4 500 utbildningar samt möjligheten att utvecklas vidare inom IT-support, infrastruktur och moderna arbetsplatslösningar. Om Experis Experis är ett ledande globalt konsultbolag inom IT och Tech med över 600 konsulter i Sverige och 22 000 världen över. Vi arbetar långsiktigt med kompetensutveckling, hållbarhet och innovation, där våra värderingar People, Knowledge och Innovation genomsyrar allt vi gör. Ansökan Låter det här som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor, kontakta: Daniel Jordacijevic daniel.jordacijevic@se.experis.com

Vill du arbeta på en myndighet med ett unikt samhällsuppdrag och göra inköp som gör skillnad på riktigt? Missa inte möjligheten att bli en del av vårt team! Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad inköpskoordinator till enheten Inköp och service. Som inköpskoordinator på SMHI blir du en del av ett härligt team bestående av sju kunniga och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig en stöttande och trivsam arbetsmiljö där din administrativa skärpa och din förmåga att bygga goda relationer blir nyckeln till framgång. Vi sitter i moderna kontorslokaler med närhet till restaurang och gym och har en välkomnande och öppen arbetsmiljö där vi värdesätter samarbete och trivsel. Enheten Inköp och service ingår i avdelningen Lednings- och verksamhetsstöd som har till uppgift att stödja, utveckla och samordna hela SMHIs verksamhet utifrån ett organisationsövergripande perspektiv. Utöver expertis inom inköp samlar avdelningen kompetens inom ekonomi, juridik, kommunikation, personal, säkerhet och beredskap. Genom expertkompetens är inköpsverksamhetens uppdrag att säkerställa att SMHIs inköp sker i enlighet med gällande regler och avtal. Vi arbetar på ett strategiskt och affärsmässigt sätt utifrån verksamhetens behov och krav och utgör därigenom ett viktigt stöd för övrig verksamhet på SMHI. Vi uppnår affärsmässighet, verksamhetsnytta och effektivitet genom att förvalta och utveckla processer, ta fram mål och strategier inför inköp, genomföra förstudier och marknadsundersökningar, driva inköpsprojekt från start till mål samt arbeta med avtalsförvaltning och uppföljning. Om tjänsten Den här rollen erbjuder en varierande vardag där du stöttar verksamheten med inköp, avtal och administration. Du får utveckla dina kunskaper inom offentlig upphandling och bidra till effektiva och rättssäkra processer. Du kommer att ha löpande kontakt med både interna verksamheter och externa leverantörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Stötta verksamheten i inköps- och avtalsfrågor Genomföra direktupphandlingar Administrera i upphandlings- och avtalsverktyg Diarieföring och dokumenthantering Avtalsadministration och utlämnande av handlingar I arbetsuppgifterna ingår också bland annat: Vara en naturlig väg in till inköpsfunktionen för verksamheten och externa kontakter. Fånga upp inkommande frågor och ärenden, se till att de hamnar rätt och bidra till att driva dem vidare. Skapa struktur, samordna och hålla ihop det dagliga flödet inom funktionen. I uppdraget ingår även att granska och förvalta avtal, hålla avtalsdatabasen uppdaterad samt sammanställa rapporter och statistik. Därutöver ingår att bidra till utveckling och kvalitetssäkring av inköpsprocessen samt genomföra interna kontroller. Om dig Du har eftergymnasial utbildning som totalt motsvarar minst 2 års heltidsstudier inom inköp, juridik eller ekonomi, alternativt annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter kan ses som relevant för tjänsten. Vi söker dig som ska eller nyligen har påbörjat sitt yrkesliv inom inköp och/eller har arbetat administrativt inom offentlig sektor tidigare. Du ska tidigare ha erfarenhet av eller ha en god inblick, exempelvis från en praktikperiod i offentlig upphandling, direktupphandling, förnyad konkurrensutsättning, avrop, leverantörs-/avtalsuppföljning. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i elektroniskt upphandlingsverktyg erfarenhet av e-handel inom en inköpsorganisation arbete/inblick i arbete med avtalsförvaltning arbete/inblick i strategiskt inköp/kategoristyrning erfarenhet av offentliga handlingar och diarieföring Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad, flexibel och självgående samtidigt som du har en hög servicenivå. Arbetet innebär samarbete såväl inom gruppen, gentemot verksamheten och med externa parter, vilket också ställer krav på en god kommunikativ förmåga. Rollen innebär att du ska kunna driva dina processer på ett självständigt sätt men också assistera såväl kollegor som chef i deras arbete, därför ser vi att du har sinne för att organisera och vet vad som ska prioriteras först. Du tar gärna egna initiativ och initierar aktiviteter på ett proaktivt sätt. För tjänsten krävs att du har goda kunskaper om Lagen om offentlig upphandling, LOU, mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Du har god datorvana och kan behärska Office-paketet, framförallt Excel.   Anställningsform Tjänsten är en visstidsanställning på 6 månader med eventuell förlängning upp till 12 månader. Placeringsort Placering är på vårt kontor i Norrköping Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13       Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Assignment I am seeking a recruiter to represent me in identifying and securing my next full-time career opportunity. The assignment involves identifying relevant companies and positions, engaging hiring managers and decision-makers, presenting my profile, and supporting the recruitment process through to successful placement. Responsibilities Use existing networks and market knowledge to reach hiring managers, and decision-makers Identify suitable career opportunities within product, innovation, strategy, and commercial functions Provide market insight regarding companies, roles, and career positioning Support communication and relationship-building throughout the recruitment process Background Experience recruiting across Europe for commercially oriented roles within Food & Beverage, FMCG, Food Retail, and FoodTech is highly desirable. The ideal partner has a proven track record of recruiting for the following functions: Product Manager / Product Strategy Innovation Manager Brand Manager / Category Manager Commercial Strategy Business Development Strategy / Strategic Planning Consumer Insights Portfolio Management Compensation This is a flexible, success-based assignment. Compensation will be provided through a finder’s fee upon successful placement into a suitable role. Application Please provide a short overview of your recruitment background, relevant industry experience, and examples of companies or professional networks you can access. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Söker du ett uppdrag med högt tempo, stort ansvar och verklig möjlighet att göra skillnad? Trivs du med att bygga både struktur och en kultur där människor lyckas tillsammans? Då kan du vara precis den vi söker. Vilka är vi? Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor. Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Kontoret består idag av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott. Nu söker vi en administrativ chef tillika biträdande kontorschef som vill vara med och forma hur vi tillsammans arbetar och utvecklas för att fortsätta göra skillnad för kommuninvånare och näringsliv! Dina arbetsuppgifter I rollen som administrativ chef har du ansvar för kontorets interna leverans och arbetar för att stärka organisationens förmåga att utföra sitt uppdrag effektivt och med hög kvalitet. Du driver utveckling av arbetssätt, processer och mötesform med särskilt fokus på förändringsledning, och säkerställer att ledningsgruppen arbetar strukturerat och utvecklar sitt gemensamma arbetssätt. Initialt fokuserar du mycket på utvecklingsuppdraget att hitta gränsytor, forma arbetssätt och identifiera vilka roller som ska ingå i ditt team. Du har ett helhetsperspektiv på verksamhetsstyrning, stödfunktioner och resurser, och leder initiativ som bidrar till en mer sammanhållen och effektiv organisation. I uppdraget ingår även personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din avdelning, liksom ansvar för hållbarhetsarbete, beredskapsfrågor och rollen som stabschef i krisledning samt övergripande ansvar för objektförvaltningen. I din roll som biträdande kontorschef är du ett nära och förtroendefullt stöd till tillväxt- och utvecklingsdirektören och fungerar som hennes förlängda arm i organisationen. Du kliver in vid behov i möten, ansvarar för att kontorsövergripande forum som kontorsmöten och chefskollegium planeras och utvecklas, och deltar i samverkan med fackliga organisationer. Med ett tydligt helhetsperspektiv bidrar du aktivt till kontorets ledningsgrupp. Du är med och omsätter strategi till praktik, med fokus på att skapa samsyn, tydliga prioriteringar och verklig effekt på kontorets samlade uppdrag. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som gillar att få saker att hända och som gör det tillsammans med andra. Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta som chef, gärna i en politiskt styrd organisation. Har du erfarenhet av att leda genom andra chefer ser vi det som positivt. Du har god förståelse och kunskap om offentlighetsprincipen och kommunala beslutsprocesser. Du är van att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt har goda kunskaper om verksamhetsstyrning. Som person är du mål- och resultatorienterad, tydlig i riktning och förväntningar och kan ställa om när arbetet kräver. Du har god förmåga till samarbete med olika funktioner, och ser samverkan som nyckel till framgång. Ditt ledarskap präglas av tillit, där du ger ansvar, skapar förutsättningar och får människor att växa. Du leder med integritet, mod och omtanke och vägleds av det övergripande syftet - att bidra till välfärd och samhällsnytta. Vidare har du har också förmågan att lyfta blicken och tänka strategiskt, samtidigt som du kan omsätta idéer till konkret handling. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och anställningen kommer att föregås av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: HR-specialist Anna-Therése Dijak, anna-therese.dijak@norrkoping.se, 011-15 30 43 Övrig information: Intervjuer sker 10-11 september. Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersatt det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Erfaren personal inom nedmontering och rivning – Stockholm SMCON AB söker erfaren personal för omgående start i Stockholms län. Vi söker duktiga och erfarna nedmonterare/rivare som är noggranna, ansvarstagande och har god materialkunskap. Arbetet består främst av varsam och professionell nedmontering av byggmaterial och andra material som ska återanvändas. Det kräver därför personal som har erfarenhet av att arbeta försiktigt och metodiskt, samt förstår hur olika material och konstruktioner ska hanteras för att undvika skador. Vi söker dig som: Har erfarenhet av rivning och/eller nedmontering Har god materialkunskap Är noggrann och händig Kan arbeta varsamt med material som ska återanvändas Är ansvarstagande och kan arbeta självständigt Har god arbetsmoral och är punktlig Har erfarenhet från bygg-, rivnings- eller renoveringsbranschen är meriterande Arbetet kräver B-körkort. Anställning Start: Omgående Plats: Stockholms län Omfattning: Heltid eller deltid Arbetstider: Dagtid, men kvällar och helger kan förekomma Anställningsform: Enligt överenskommelse Vi erbjuder arbete i ett seriöst företag med möjlighet till fortsatt arbete för rätt person. Är du erfaren, noggrann och har rätt kompetens för varsam nedmontering? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! SMCON AB Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du serviceinriktad, gillar ordning och reda, och vill arbeta i förskolan där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya skoladministratör! Vilka är vi? I den här tjänsten blir du skoladministratör för de fyra förskolorna Kastanjegården, Mariagården, Ulriksdal och Lagerlunda, som är fördelade på två rektorer. Samtliga förskolor är verksamheter där man tillsammans skapar trygga, lekfulla och lärorika miljöer för barn, och som kännetecknas av en positiv atmosfär och arbetsglädje! Kastanjegården och Mariagården ligger centralt i stadsdelen Nordantill och Ulriksdal ligger i Eneby. Du har ditt kontor på Kastanjegården, där även de två rektorerna som du samarbetar nära med har sina arbetsplatser. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team där alla ställer upp för varandra och hjälper till där det behövs, i en tjänst med stor frihet under ansvar och mycket kontakt med andra! Dina arbetsuppgifter Som skoladministratör har du en central och sammanhållande funktion i förskolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektorer och övrig personal och ansvarar för förskolornas administrativa processer. Du stödjer rektorer och pedagoger i arbetet med administration såsom planering och inrapportering i våra system och databaser, hanterar ekonomiuppgifter och rapportering, ansvarar för vikarieanskaffning samt ger god service till förskolans rektorer och personal. Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag. Du arbetar i olika verksamhetssystem där du med din kompetens får möjlighet att bidra och utveckla de administrativa processerna på förskolan. Arbetet innebär också kontinuerlig kommunikation med vårdnadshavare och externa aktörer, liksom andra övriga uppdrag som bidrar till en välfungerande förskolorganisation. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller lön – alternativt en gymnasieutbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har en bakgrund som gett dig god insikt i administrativa processer, och du är van vid att arbeta med uppgifter som elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, fakturahantering, arkivering, lönehantering och dokumentation. Erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete ser vi som en fördel. Du är trygg systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg. För rollen krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och att du känner dig hemma i ett arbete där ordning, struktur och service är centrala delar. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för att föra ditt arbete framåt, som agerar med integritet och har förmåga att hantera både etiska överväganden och känsliga frågeställningar med saklighet och trygghet. Som person bygger du goda relationer, samarbetar prestigelöst och delar gärna med dig av kunskap. Du bidrar aktivt till en positiv teamkänsla. Du är dessutom skicklig på att organisera och prioritera ditt arbete, och du har en stark servicekänsla som gör att du alltid arbetar för att förstå och möta verksamhetens behov och dem vi är till för. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplex information, identifiera orsaker till problem och ta fram praktiska och hållbara lösningar. Som person är du även flexibel där du anpassar dig till de förändringar som kan förekomma dagligen på förskolan. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Rektor för Kastanjegården och Mariagården, Linda Ringström, 011-15 78 10, linda.ringstrom@norrkoping.se eller rektor för Ulriksdal och Lagerlunda, Annette Rosén, 011-15 77 65, annette.rosen@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Medarbetare för arbete på annan ort Sportbemanning i Östergötland AB söker medarbetare för löpande och återkommande uppdrag på annan ort. Vi söker dig som är arbetsvillig, flexibel och trivs med att arbeta på olika platser i Sverige. Arbetet utgår från Norrköping och innebär att du reser tillsammans med vårt team till olika arbetsplatser. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna varierar beroende på aktuellt uppdrag och kan bland annat bestå av: Grönyteskötsel Bygg- och anläggningsarbete Staketbyggnation Underhållsarbete Andra praktiska arbetsuppgifter Vi erbjuder Löpande och återkommande arbete Resa från Norrköping till arbetsorten Boende på arbetsorten Varierande arbetsplatser och arbetsuppgifter Möjlighet till kontinuerliga uppdrag Kvalifikationer Krav: B-körkort God arbetsmoral och ansvarstagande Förmåga att arbeta på annan ort under arbetsveckan Förmåga att samarbeta och arbeta självständigt Meriterande: Tidigare erfarenhet av grönyteskötsel, bygg, anläggning, staket eller annat praktiskt arbete Erfarenhet av arbete på annan ort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, arbetsvilja och ansvarstagande. Tillträde: Omgående. Vi behöver tillsätta personal snabbt och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan: Skicka en kort presentation av dig själv och gärna CV. Arbetsgivare: Sportbemanning i Östergötland AB Arbetsort: Varierande orter i Sverige Utgångsort: Norrköping