Lediga jobb som Övriga specialister inom hälso- och sjukvård i Örebro

Att arbeta som operationssjuksköterska hos oss: Som operationssjuksköterska hos Operationskonsulterna kommer du i detta uppdrag att få arbeta i Örebro på en högspecialiserad enhet inom rygg, bäcken och hand. Du behöver vara trygg i din yrkesroll och ha erfarenhet av barn, fot, hand och rygg.    Arbetstid: dag Period: v.41-51   Om detta uppdrag låter som en spännande möjlighet för dig, tveka inte att skicka in din ansökan. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team som operationssjuksköterska. Utbildning: KRAV - Sjuksköterskeutbildning 3 år - Specialistsjuksköterskeutbildning inom operation 1 år   Kompetenser: KRAV - Operation - Barn - Fot - Hand - S-HLR Vuxen  - S-HLR barn    Språk: KRAV - Svenska   Arbetslivserfarenhet: KRAV - Operationssjuksköterska, 5 års erfarenhet eller mer   Om dig: Arbetet som specialistsjuksköterska inom operation är kvalificerat och vi vill därför att du har minst 5 års erfarenhet inom din specialité. Vi anser att det krävs för att man ska vara tillräckligt trygg i sin yrkesroll och det stämmer väl överens med företagets roll som specialister i branschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från flera olika operationssavdelningar. Du ska gärna vara intresserad av kompetensutveckling och ett steg framåt i karriären. Vi premierar deltagande i kurser och utbildningar. Vi som arbetar hos Operationskonsulterna har i genomsnitt ca 19 års specialisterfarenhet och vi ställer högst kompetenskrav i bemanningsbranschen. Det innebär att du som Operationskonsult ofta hör till de på arbetsplatsen med längst erfarenhet och som sådan förväntar vi oss att du tycker det är självklart att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till nyare kollegor. Att handleda studenter och nya kollegor hör till arbetsuppgifterna.   Lön, ersättning och förmåner: Vi ordnar med resa & boende i förekommande fall. Allmänpension, tjänstepension, OB, friskvårdsbidrag samt förmånsportalen Benify. Trevliga företagsevent/sammankomster för bättre sammanhållning, stöd och gemenskap.   Trygghet och säkerhet:  Hos Operationskonsulterna är du som anställd i trygga händer och alla medarbetare är fullt försäkrade via vårt trygghetspaket och samarbete med IF och AFA.   Anställningsform: Enligt överenskommelse. Visstid eller tillsvidare.   Läs mer om oss på vår webbplats: https://operationskonsulterna.se/   Välkommen med din ansökan!   - - -    Oseriösa ansökningar anmäls till Arbetsförmedlingen Detta uppdrag riktar sig endast till personer med relevant utbildning inom vårdsektorn. Vi undanber oss ansökningar från personer utan denna bakgrund, dvs personer från andra branscher som saknar vårdutbildning. Ansökningar som inte uppfyller dessa krav där vi anser utan tvivel att det är en oseriös ansökan kommer att vidarebefordras direkt till Arbetsförmedlingen för vidare hantering. Vi tackar för er förståelse och ser fram emot ansökningar endast från kvalificerade kandidater. Operationskonsulterna är specialister på operationssjukvård, förlossningssjukvård, intensivvård och övriga specialistsjuksköterskeområden som tex ambulans, röntgen, distriktssjukvård, ögonsjukvård, akutmottagning mm. Företaget finns i hela Sverige och arbetet leds från vårt huvudkontor i Gamla Stan i Stockholm. Bolaget drivs av kliniskt verksamma specialistsjuksköterskor samt undersköterskor som är väl medvetna om vad som krävs av varje medarbetare för att kunna göra ett professionellt arbete. För dig som anställd är det en trygghet med en arbetsgivare som har stor erfarenhet av arbete inom specialistsjukvården med komplett försäkringsskydd.

Vi vill till enheten för Klinisk patologi och genetik rekrytera sjukhusgenetiker eller bitr. sjukhusgenetiker. Klinisk genetik i Örebro startades under 2022, och vi har lyckats lägga en bra grund med stor utveckling på labb samt inrättande av mottagningsverksamhet. Vi har stora möjligheter att bygga bra flöden från grunden och kan utveckla och implementera den genetiska diagnostiken med ett nära samarbete med övriga kliniker i Regionen. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta tätt i ett team med specialister, ST-läkare, genetiska vägledare, sjukhusgenetiker, bitr. sjukhusgenetiker, BMA, molekylärbiologer och bioinformatiker. Som sjukhusgenetiker besvarar du självständigt diagnostiska genetiska analyser, både ärftliga- samt förvärvade sjukdomar samt är delaktig i laboratoriets drift. För närvarande används primärt massiv parallellsekvenseringsteknik för exomsekvensering och riktade paneler, även MLPA utförs. Ytterligare molekylära metoder och nya tekniker inom den molekylärgenetiska diagnostiken kan komma att bli aktuella framöver. Vår enhet är forskningstät och verksamhetsutveckling är en naturlig del av arbetet. Möjlighet finns att parallellt med det kliniska arbetet bedriva egenfinansierad forskning eller delta aktivt i andras forskningsprojekt. Hos oss får du arbeta i ett positivt gäng där vi tillsammans tar oss an utmaningar och förändringar. Kvalifikationer Examinerad sjukhusgenetiker med praktisk erfarenhet av klinisk molekylär diagnostik, och erfarenhet att besvara genetiska analyser, alternativt disputerad molekylärbiolog/biomedicinsk analytiker med betydande erfarenhet av genetisk diagnostik. Erfarenhet av MPS/NGS, bioinformatiska analyser samt validerings- och kvalitetsarbete vid genetiska analyser är meriterande. Svenska språknivå C1, alternativt norska eller danska. Vi fäster stor vikt vid att du har ett gott bemötande samt service- och ansvarskänsla. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde laboratoriemedicin har ett samlat ansvar för den laboratoriemedicinska service som bedrivs vid laboratorierna inom Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Vi driver en bred verksamhet inom områdena klinisk kemi, bakteriologi, virologi, immunologi, transfusionsmedicin inklusive terapeutisk plasmaferesbehandling, patologi, cytologi och molekylärgenetik. Inom verksamhetsområdet ryms även Sterilteknik. Här arbetar närmare 300 personer med rutindiagnostik, forskning och utveckling samt utbildning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du leda utveckling av högspecialiserad universitetssjukvård? Utmanas och inspireras du av att vara med och forma och förbättra vården utifrån patientens perspektiv? Då ska du söka tjänsten som verksamhetschef vid Kärl-Thoraxkliniken Universitetssjukhuset Örebro Kärl-Thoraxkliniken står för några av universitetssjukhusets största profilområden. Här bedrivs all vuxen hjärtkirurgi samt lung- och kärlkirurgi. Vid kliniken pågår en intensiv forskning och utveckling inom framför allt aortakirurgi, endovaskulär kirurgi, trauma och inte minst omvårdnadsforskning. Kliniken omfattar operationsavdelning, thoraxintensivvårdsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, kärlmottagning samt administration. Specialister finns inom thoraxkirurgi, kärlkirurgi och thoraxanestesiologi och sammanlagt har verksamheten ca 180 medarbetare. Arbetsuppgifter Verksamhetschefen har en nyckelfunktion i utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård vid Universitetssjukhuset Örebro. Patientens fokus, jämlik vård, hög kvalitet och kunskapsstyrning är väsentliga delar i utvecklingen av verksamheten vid Kärl-Thoraxkliniken. Rollen som verksamhetschef innebär ett samlat ledningsansvar för klinikens verksamhet, ekonomi och personal och därigenom ett strategiskt ansvar för att verksamhetens resultatmål uppnås. Som verksamhetschef har du en central roll när det gäller formandet och den fortsatta utvecklingen av forskning, utbildning och utveckling av universitetssjukvården. Genom att vara en god ambassadör och knyta värdefulla kontakter samt genom att skapa goda förutsättningar för forskning och utveckling, flyttar vi fram våra positioner, ger våra patienter bästa möjliga vård och skapar en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Konkurrenskraftig forskning och utbildning. I nära samarbete med Örebro Universitet och läkarprogrammet görs fortsatta satsningar på den akademiska utvecklingen och utveckling av universitetssjukvården. Ett av flera exempel på detta är det ökande antalet akademiska tjänster på olika nivåer, från ett kliniskt professorsprogram till forskningsstöd till doktorander. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare, företrädesvis med inriktning mot thoraxkirurgi, kärlkirurgi eller thorax anestesi samt med erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du är visionär och strategisk och har en tydlig framtidsbild och insikt rörande verksamhetens utveckling och utmaningar. Vi ser gärna att du har forsknings- och utbildningsmeriter inom området motsvarande lägst disputation samt erfarenhet av att ha planerat och genomfört förändrings- och utvecklingsarbeten som lett till förbättrade resultat. Som chef i hälso- och sjukvårdsförvaltningen har du en viktig roll som kulturskapare och förebild för organisationens alla medarbetare. Professionalism, engagemang och laganda präglar ditt arbetssätt. Att motivera och leda dina medarbetare mot gemensamma mål och att leda en organisation i ständig förändring och utveckling ser du som utmanande och inspirerande. Det krävs att du har en stor personlig mognad och en väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Enheten för klinisk patologi och genetik vid Universitetssjukhuset Örebro är i ständig utveckling och utökar nu läkargruppen med en specialist inom klinisk patologi. Idag består läkarstaben i inom patologi av 9st specialister och 4st ST-läkare. I Örebro erbjuder vi en väldigt trevlig och bra arbetsmiljö med ett nära samarbete, både inom vår klinik och med våra kliniker. Till viss del jobbar vi subspecialiserat, men med stor vikt på att upprätthålla den breda grunden i allmänpatologi. Diagnostik sker både via skärm och mikroskop och viss möjlighet till distansdiagnostik finns efter överenskommelse. Forskning och utveckling är en viktig del av vår verksamhet som universitetsklinik och därför är ett dokumenterat forskningsintresse meriterande. Som specialistläkare inom klinisk patologi finns goda möjligheter att utvecklas i sin yrkesroll t ex genom att bedriva undervisning och forskning kombinerat med klinisk tjänstgöring. Arbetsuppgifter Enheten för klinisk patologi och genetik ansvarar för fastställande av diagnos och behandlingsstyrande faktorer inom Region Örebro län. Detta omfattar i stort sett hela det diagnostiska panoramat inklusive provmaterial från sjukhusets högspecialiserade vård. Det är cirka 70st medarbetare på enheten. Kvalifikationer Läkare med specialistutbildning i klinisk patologi, erfarenhet inom hematopatologi är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde laboratoriemedicin har ett samlat ansvar för den laboratoriemedicinska service som bedrivs vid laboratorierna inom Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Vi driver en bred verksamhet inom områdena klinisk kemi, bakteriologi, virologi, immunologi, transfusionsmedicin inklusive terapeutisk plasmaferesbehandling, patologi, cytologi och molekylärgenetik. Inom verksamhetsområdet ryms även Sterilteknik. Här arbetar närmare 300 personer med rutindiagnostik, forskning och utveckling samt utbildning. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du engagerad, ambitiös och ansvarsfull? Då kan det vara dig vi söker som AT-läkare. Vi hoppas att du gillar utmaningar och att du prioriterar laget före jaget. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i Region Örebro län och som önskar vara en pusselbit i regionens framtida utveckling. I Region Örebro län finns ett universitetssjukhus (USÖ) och två länsdelssjukhus; Karlskoga och Lindesbergs lasarett. På samtliga sjukhus går AT-läkare egna primärjourer med ett gott bakjoursstöd av erfarna kollegor. Arbetsuppgifter Samtliga sjukhus i länet erbjuder AT med traditionell inriktning, vilket omfattar totalt 18 månader fördelat på följande områden: invärtesmedicinska och kirurgiska specialiteter som tillsammans utgör 9 månader, psykiatri 3 månader och allmänmedicin totalt 6 månader. Utöver traditionell AT erbjuder vi två olika inriktningar: AT med inriktning mot forskning erbjuds endast på USÖ och omfattar totalt 24 månader varav 6 månader är avsatt för forskning. AT med inriktning forskning AT med inriktning pedagogik erbjuds endast på USÖ och omfattar totalt 21 månader varav 3 månader är avsatt för pedagogiskt arbete. AT med inriktning pedagogik Utbildningsmomenten under AT är i huvudsak länsgemensamma. AT inleds med en introduktionsvecka med föreläsningar och praktisk träning. I aktuellt utbildningsprogram ingår också tre utbildningsveckor kopplat till medicin-, kirurg- respektive primärvårdsblocket. Under psykiatriplaceringen är motsvarande utbildning förlagd löpande en eftermiddag i veckan. Utöver detta erbjuds också heldagsseminarier formade utifrån AT-målen. Kvalifikationer För att påbörja anställning krävs läkarexamen och för dig som studerat utomlands även ett beslut från Socialstyrelsen om behörighet att göra AT. Erfarenhet av arbete inom svensk sjukvård är meriterande. Värdering av medicinsk kompetens görs som en del av rekryteringsprocessen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker framtida specialister till Region Örebro län. De personliga egenskaper vi värderar högst är personlig mognad, samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Engagemang och vilja att lägga den tid och kraft som behövs för att klara uppdraget som AT-läkare ser vi som en självklarhet. Ansökan I din ansökan ska följande bifogas: CV med meritförteckning innefattande datum (år, månad, dag) för tjänstgöringar Personligt brev Examensbevis eller resultatintyg från LADOK för dig som inte tagit examen ännu. För dig som har studerat utomlands ska även ditt beslut från Socialstyrelsen att du ska göra AT bifogas Eventuella tjänstgöringsintyg som styrker arbetad tid som underläkare alternativt läkarassistent samt intyg för andra relevanta meriter Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (telefon och mailadress) Vid ansökan om AT med inriktning mot forskning eller pedagogik kompletteras ansökan med de handlingar som framgår under respektive länk ovan. Intervjuer hålls fysiskt under vecka 40. Observera att inkomplett ansökan kan påverka din möjlighet att gå vidare i rekryteringsprocessen. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och utveckla smarta, robusta och energieffektiva fastighetssystem i samhällsviktiga vårdmiljöer? Teknikavdelningen ansvarar för de tekniska systemen vid om- och nybyggnation av Region Örebro läns fastighetsbestånd. Vi tar fram tekniska standarder, stödjer projekt och förvaltning samt bidrar till att regionens lokaler är trygga, funktionella och tekniskt hållbara över tid. Vi arbetar med ett kontinuerligt flöde av små och stora projekt, från utveckling och modernisering av befintliga system till nya tekniska lösningar i komplexa fastighetsmiljöer. Nu söker vi en teknisk specialist inom fastighetsautomation som vill ta en central roll i utvecklingen av våra styr-, övervaknings- och OT-system. Arbetsuppgifter Som teknisk specialist inom fastighetsautomation får du en viktig roll i att förvalta, utveckla och framtidssäkra Region Örebro läns tekniska plattformar. Du arbetar både strategiskt och operativt, i nära samverkan med projektledare, driftorganisation, konsulter, entreprenörer och andra specialister. Vidare så arbetar du med att: förvalta, utveckla och vidareutveckla Region Örebro läns överordnade styr- och övervakningssystem kravställa, ge teknisk rådgivning och samordna frågor inom fastighetsautomation i bygg-, teknik- och förvaltningsprojekt samordna, utveckla och bevaka tekniska, IT- och säkerhetsrelaterade frågor kopplade till fastighetsautomation och OT-system bidra till utveckling av energianalysverktyg, data- och mediainsamlingssystem samt smarta fastighetslösningar underhålla, utveckla och förankra tekniska anvisningar inom fastighetsautomation informera, stödja och utbilda interna funktioner i frågor som rör fastighetsautomation och systemens användning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, till exempel genom arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av fastighetsautomation, styr- och övervakningssystem eller motsvarande tekniska systemmiljöer god förståelse för fastighetsförvaltning, tekniska installationer och projekt i komplexa fastighetsmiljöer erfarenhet av att arbeta som tekniker, samordnare, specialist, projektledare eller konsult inom fastighetsautomation vana att dokumentera, strukturera och kommunicera tekniska underlag goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av kravställning, tekniska anvisningar och samverkan med konsulter, entreprenörer eller leverantörer kunskap om smarta fastigheter, systemintegration, programmering, SCADA, DUC/PLC eller BMS erfarenhet av OT-säkerhet, informationssäkerhet eller samarbete med IT- och säkerhetsfunktioner operativ erfarenhet från något av byggprocessens olika skeden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att ta ansvar, skapa struktur och driva frågor framåt tillsammans med andra. Du är analytisk, kommunikativ och lösningsorienterad, med förmåga att omsätta teoretiskt och systematiskt tänkande till praktisk verklighet. Du har ett tydligt tekniskt intresse och en vilja att bidra till utvecklingen av robusta, säkra och smarta fastighetssystem. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroende är viktiga egenskaper. Resor inom länet förekommer och sker med poolbil, därför behöver du ha B-körkort. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område fastigheter ansvarar för förvaltning, drift och byggnation av Region Örebro läns fastigheter, ca 500 000 m2. Vår huvuduppgift är att vårda våra fastigheter och att se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. Det gör vi genom verksamhets- och teknikanpassning eller genom att skapa nya lokaler eller byggnader. Våra hyresgäster är till största delen vårdverksamheter, vilket innebär en hög teknisk komplexitet och krav på samband, funktionalitet och flöden. Tillsammans är vi ca 150 medarbetare, både yngre och mer erfarna. Våra medarbetare är drivna, engagerade och har en hög teknisk kompetens. Hos oss möter du människor som hjälper varandra och har en god sammanhållning. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Vill du vara med och utveckla framtidens smarta och robusta fastigheter i Region Örebro län? Välkommen med din ansökan! Din ansökan vill vi gärna ha så snart som möjligt då urvalet sker löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Om oss Clockwork skolrekrytering rekryterar och bemannar all skolpersonal över hela Sverige. Med stora upparbetade nätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner. Vi är inte ytterligare ett rekryteringsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som lärare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet. Vi är stolta över att ha Sveriges nöjdaste kunder - sex år i rad - ett kvitto på att våra samarbeten håller hög kvalitet över tid. Läs mer hur vi avlastar huvudmän i hela landet: https://clockworkpeople.se/vara-tjanster/skolbemanningochrekrytering/ Om skolan Vill du arbeta i en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad för unga människor samtidigt som du blir en del av två engagerade skolorganisationer? Nu söker JENSEN Gymnasium och Realgymnasiet i Örebro en skolsköterska som vill kombinera sitt uppdrag mellan två gymnasieskolor med stark elevfokus och nära samarbete inom elevhälsan. På JENSEN Gymnasium möter du cirka 240 elever i en studiemiljö som präglas av höga ambitioner, studiero och stark gemenskap. Skolan ligger centralt i Örebro och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både lärande och välmående. JENSEN är en del av en större utbildningsorganisation samtidigt som verksamheten kännetecknas av det nära samarbetet i den lokala skolan. Realgymnasiet Örebro ligger i fräscha ljusa lokaler på Aspholmen. Här finns närhet till tåg och buss men också fri parkering. Realgymnasiet Örebro är en del av Lärande i Sverige. Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Genom att förena intresse med kunskap skapar vi utbildningar som både inspirerar, engagerar och förbereder våra elever för framtiden – oavsett om det gäller arbetslivet eller vidare studier. Vi samarbetar nära branschen och arbetar aktivt för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas, under skoltiden och i framtiden. Tjänsten omfattar 70-80 % beroende på dina önskemål och verksamheternas behov. Tiden fördelas mellan de båda skolorna. Företaget erbjuder Skolan erbjuder Här får du möjligheten att kombinera två stimulerande uppdrag i skolor där elevhälsan har en viktig roll i verksamheten. Du blir en del av välfungerande elevhälsoteam med nära samarbete mellan olika professioner och ett ledarskap som präglas av tillit, stöd och flexibilitet. På båda skolorna finns etablerade nätverk och goda förutsättningar för erfarenhetsutbyte med andra skolsköterskor. Du får introduktion, tillgång till medicinskt ledningsansvarig funktion samt stöd från kollegor och chefer. Det här är en tjänst för dig som vill kombinera det nära mötet med eleverna i mindre skolmiljöer med tryggheten i att vara en del av två större organisationer. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad varje dag. Dina arbetsuppgifter Som skolsköterska blir du en självklar del av skolornas elevhälsoteam och arbetar både hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande. Du genomför bland annat hälsosamtal, erbjuder rådgivning och stöd till elever samt samverkar med vårdnadshavare, skolpersonal och externa aktörer när det behövs. Du bidrar med din medicinska kompetens i elevhälsoarbetet och är en viktig samarbetspartner för rektorer, kuratorer, specialpedagoger och övriga professioner inom elevhälsan. På båda skolorna finns ett tydligt fokus på närvaroarbete. I rollen ingår därför att delta i arbetet med att främja skolnärvaro, stötta elever i behov av särskilda insatser och bidra i frånvaroutredningar. Du kommer också att vara delaktig i det främjande arbetet genom att möta elevgrupper och medverka i aktiviteter som stärker elevernas hälsa och välbefinnande. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterskeutbildning. Erfarenhet av arbete som skolsköterska är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta med ungdomar eller inom gymnasieskolan. Som person är du trygg, strukturerad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs i samarbetet med andra professioner och ser värdet av att arbeta tillsammans för elevens bästa. Samtidigt är du självgående och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamheternas behov. Vi tror också att du drivs av det främjande elevhälsoarbetet och ser möjligheter att bidra till en skolmiljö där elever kan utvecklas, må bra och lyckas med sina studier Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!

En av våra uppskattade medarbetare går nu i pension, och därför söker vi en ny kollega som vill vara med och utveckla framtidens primärvård tillsammans med oss på Lillåns vårdcentral. Är du distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska som söker en arbetsplats där patienten står i centrum, där arbetsglädje och samarbete är en självklar del av vardagen och där du har möjlighet att påverka innehållet i ditt arbete? Då kan detta vara tjänsten för dig. Lillåns vårdcentral är en växande och välfungerande vårdcentral belägen i utkanten av Örebro, där stad möter landsbygd. Vi är en medelstor vårdcentral med drygt 55 medarbetare och ca 11 000 listade patienter. Vårt upptagningsområde utgörs av såväl villaområden som lantliga miljöer vilket innebär ett varierat och stimulerande patientunderlag. Vi är framtidens vårdcentral - en vårdcentral som utvecklas för att möta dagens och framtidens utmaningar och möjligheter! På Lillåns Vårdcentral känner vi samhörighet och social gemenskap där varje medarbetare är viktig i vår arbetsgrupp. Vårt mål är att patienterna ska få en trygg och säker vård given av kompetent personal med ett fint bemötande. Vi vill att Lillåns vårdcentral ska vara en attraktiv arbetsplats där personalen stortrivs, stannar kvar och utvecklas. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som distriktssköterska/sjuksköterska präglas av självständigt arbete med patientens bästa i fokus. Patientarbete sker genom akut och planerad mottagning, rådgivning, läkemedelshantering samt förskrivning av vissa läkemedel och hjälpmedel. Du kommer arbeta nära övriga yrkeskategorier på vårdcentralen som bidrar till ett givande lärande. Beroende på kompetens och intresse, finns möjlighet till olika uppdrag och ansvarsområden. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Erfarenhet från primärvård är meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyfiken på att utvecklas inom området. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Vi läser ansökningar kontinuerligt och kallar till intervjuer fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Lillåns vårdcentral ingår i Område närsjukvård Örebro och söder. Närsjukvård innefattar vård som är vanlig, ofta förekommande och som finns geografiskt nära patienterna. I närsjukvården ingår bland annat vårdcentraler, vårdcentralsjourer, akutklinik med ambulansverksamheten, sjukvårdsrådgivning, asyl- och invandrarhälsa och ungdomsmottagning. Genom att utöka samarbetet mellan vårdcentraler, specialiserad sjukhusvård och länets kommuner skapar vi ännu bättre vård - hela tiden med patientens bästa i fokus. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Vill du arbeta på en vårdcentral där kompetens, utveckling och arbetsglädje går hand i hand? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan och berätta mer om hur det är att vara en del av vårt team på Lillåns vårdcentral. Välkommen! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du arbeta på en allmänpediatrisk mottagning i en flexibel och utvecklingsinriktad arbetsgrupp med gott klimat? Välkommen att söka dig till oss! I Region Örebro län finns det tre allmänpediatriska mottagningar - Örebro/Hallsberg (lokaliserad på Stora Holmen), Karlskoga och Lindesberg. Beslutsvägarna är korta och det finns ett nära samarbete med god laganda. På mottagningarna arbetar läkare, barnsjuksköterskor, undersköterskor och medicinska vårdadministratörer. Mottagningarna har ett väl utvecklat samarbete med primärvården och andra aktörer kring barnen. Det finns möjlighet till individuella och flexibla upplägg av läkartjänsterna med olika kombinationer av klinik, forskning och annan pediatrisk subspecialitet såsom tex allergologi. Forskningsaktiviteten inom verksamhetsområdet är hög vilket innebär att det finns goda möjligheter att bedriva forskning och utveckling. Arbetsuppgifter På våra allmänpediatriska mottagningar arbetar man med utredning, behandling och uppföljning av tillstånd såsom tex astma, allergi, obesitas, tillväxtrubbningar, celiaki samt smärtproblematik. I tjänsten ingår att handleda yngre kollegor samt att undervisa och handleda läkarstuderande. Jourtjänstgöring kan bli aktuell. Kvalifikationer Överläkare/Specialist i barn-och ungdomsmedicin, gärna med erfarenhet från allmänpediatrik. God samarbetsförmåga, flexibilitet och en drivkraft att utveckla verksamheten är egenskaper som vi värdesätter. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Ansökan Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Överläkare eller Specialistläkare utifrån kompetens. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Inom verksamhetsområde Barn- och ungdomsmedicin bedriver vi en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Här finns en neonatalavdelning, en pediatrisk vårdavdelning för barn och ungdomar med både medicinska och kirurgiska sjukdomstillstånd, mobilt barnteam, Barn- och ungdomsmottagning, dagvård och tre pediatriska allmänpediatriska mottagningar. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 240 anställda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du arbeta som psykolog i en verksamhet där din kompetens verkligen gör skillnad - i mötet med komplex problematik, samsjuklighet och hög specialiseringsnivå? Beroendecentrums öppenvård söker nu en erfaren legitimerad psykolog till vårt psykologteam. Beroendecentrums öppenvård i Örebro består av flera specialiserade mottagningar: Allmänmottagning LARO mottagning Maria-mottagning (ungdom) NP mottagning Kajsa mottagning Som psykolog hos oss arbetar du övergripande mot hela öppenvården och är en viktig del i både kliniskt arbete och verksamhetsutveckling. Du ingår i ett psykologteam med nära samverkan med läkare, sjuksköterskor, kuratorer och övriga professioner inom specialpsykiatrin. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär ett kvalificerat psykologarbete med fokus på: Bedömning och utredning av neuropsykiatriska tillstånd och personlighet Psykologisk behandling och terapi, individuellt och i samverkan Konsultation och handledning till team och mottagningar Arbete med patienter med beroendeproblematik och samsjuklighet Medverkan i utveckling av vårdens innehåll, rutiner och kvalitet Arbetet präglas av stor variation, hög komplexitet och möjlighet till fördjupning. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad psykolog Har flerårig erfarenhet av psykologarbete, gärna inom psykiatri Har mycket god erfarenhet av NP utredningar, testning och bedömningar Har intresse för - och gärna erfarenhet av - beroendeproblematik och samsjuklighet Trivs i ett konsultativt och samverkande arbetssätt Specialistutbildning eller påbörjad specialistutbildning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är: Självständig och trygg i din yrkesroll Analytisk och strukturerad Samarbetsinriktad och kommunikativ Intresserad av utveckling inom specialpsykiatri och beroendevård Vi erbjuderEtt meningsfullt och utvecklande arbete inom specialiserad öppenvård Ett starkt psykologkollegium och goda möjligheter till kollegialt stöd Möjlighet att arbeta brett och fördjupat inom beroende och NP En arbetsplats där psykologens kompetens värderas högt Regionens villkor gällande lön, kompetensutveckling och förmåner Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker nu en ny medarbetare för att förstärka vårt team - för att vidareutveckla och stärka vårt arbete inom suicidprevention! Vill du arbeta nära människor i utsatta situationer och samtidigt bidra med stöd som verkligen gör skillnad? Trivs du i en roll med självständighet, variation och korta, betydelsefulla vårdkontakter? Då kan detta vara tjänsten för dig. Mobil Resurs Suicidprevention är en regional specialistresurs inom Enheten för vårdsamverkan psykiatri. Teamet utgår från USÖ och består av fem medarbetare med ett gemensamt fokus: att erbjuda kvalificerat stöd, skapa trygghet och bidra till utvecklingen av det suicidpreventiva arbetet i länet. Teamet arbetar efter tre uppdrag: Möta personer som gjort ett suicidförsök och stödja dem och deras anhöriga. Stöd till efterlevande vid fullbordat suicid. Utbilda och handleda om suicid. Arbetsuppgifter Som medarbetare i Mobil Resurs Suicidprevention får du en självständig och ansvarsfull roll med stort utrymme att planera och genomföra dina insatser utifrån individens behov. Den första kontakten med patienten sker inom 48 timmar efter aktualisering. Därefter planeras fortsatt uppföljning tillsammans med patienten och, när det är relevant, även med närstående. Uppföljningen kan ske via telefon, digitala besök, hembesök, mottagningsbesök eller på annan överenskommen plats. Efterlevandestöd initieras oftast av de efterlevande själva, men kan också aktualiseras via sjukvården eller blåljuspersonal. Utbildningsinsatser planeras terminsvis och prioriteringar görs löpande utifrån verksamhetens behov. Teamets arbete präglas av flexibilitet, lyhördhet och anpassning utifrån behoven hos patienter, efterlevande och verksamheter som efterfrågar utbildning. En viktig del av uppdraget är att samverka med psykiatrins olika enheter, andra delar av regionen, kommuner och övriga vårdgivare i länet. För att trivas i teamet behöver du känna dig trygg i självständigt arbete och kunna göra psykiatriska bedömningar. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har förmåga att ställa om med kort framförhållning. God kännedom om psykiatrins organisation och kontaktvägar är en stor tillgång i rollen. Vi erbjuder ett varierande, meningsfullt och självständigt arbete där ingen dag är den andra lik. Du får möjlighet att påverka upplägget för dina arbetsdagar inom ramen för uppdraget och blir en del av ett team med stark sammanhållning, där kollegialt stöd och samarbete är en självklar del av vardagen. Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom psykiatri, eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rollen är inte en traditionell sjukskötersketjänst, utan passar dig som vill arbeta med stödjande samtal, samverkan och utveckling i en verksamhet med stor samhällsnytta. Du har erfarenhet av svåra samtal, gärna inom suicidprevention, samt en god grund inom psykiatri. Erfarenhet av samverkan och utvecklingsarbete är meriterande. Arbetet är komplext och ställer höga krav på flexibilitet, personlig mognad, ansvarstagande och trygghet i mötet med människor i svår kris. Du behöver också trivas i rollen som utbildare och föreläsare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav, då arbetet ofta utförs utanför USÖ. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en utvecklingsinriktad och driven läkare med specialist inom allmänmedicin och vill arbeta tillsammans med likasinnade och trevliga kollegor? Då har vi den perfekta tjänsten för dig här på Adolfsberg vårdcentral - välkommen! Strax söder om de centrala delarna av Örebro finner du Adolfsbergs vårdcentral, en välfungerande vårdcentral med goda framtidsvisioner och ca 15 000 listade patienter. På Adolfsberg vårdcentral arbetar ca 55 personer inom olika professioner. Vi tar emot studenter inom vårdcentralens samtliga professioner och har skapat en fin arbetsplats för AT- och ST läkare att kunna växa in i sin yrkesroll. Vi är diplomerade som Antibiotika Smart vårdcentral och arbetar regelbundet med förbättringsarbeten. Här hjälper vi varandra, inom och mellan yrkesgrupperna. Vi strävar ständigt efter att alltid ge ett gott bemötande mot de vi finns till för och de som vi arbetar tillsammans med. Vårt uppdrag är att hjälpa människor när de är i behov av sjukvård, men också att förebygga ohälsa. För oss är båda delarna lika viktiga. Vårt patientarbete är både brett och varierat med uppdrag på MVC och BVC samt mot kommunal vård. Vi deltar i projektet Hälsofrämjande vårdcentral. Arbetsuppgifter Som läkare med specialist i allmänmedicin kommer du att få ett varierat uppdrag. Bland annat kommer du att arbeta med egen mottagning med planerade och akuta besök, tid för fortbildning och medicinskt resonemang med kollegor finns schemalagt veckovis. Vi strävar efter att arbetet ska vara avgränsat och arbetsbelastningen rimlig. Vi hoppas att du vill vara med i vårt arbete i att ständigt utveckla och förbättra Adolfsberg vårdcentral där vi erbjuder en god och nära vård med patienten i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialitet inom allmänmedicin eller annan specialitet som arbetsgivaren bedömer likvärdig med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du är trygg i din yrkesroll, är pedagogisk och tycker om att dela med dig av dina kunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, framförallt förmåga till samarbete, en god kommunikation och vilja till utveckling. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där patienten är i fokus och dina etiska värderingar stämmer överens med den verksamhet vi bedriver. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du leda och utveckla framtidens hjärt-, lung- och fysiologiska vård? Verksamhetsområde Hjärt-lungmedicin och Klinisk fysiologi omfattar specialiteterna hjärtmedicin, lungmedicin och klinisk fysiologi. Verksamheten bedriver såväl högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker som bred bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Vår verksamhet präglas av hög medicinsk kvalitet, god tillgänglighet, forskning och utveckling samt ett nära samarbete mellan professioner och verksamheter. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad verksamhetschef som vill leda verksamheten vidare in i framtiden. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens utveckling, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder verksamheten genom första linjens chefer och har en central roll i att skapa förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och hållbara resultat. Du ansvarar för att attrahera, utveckla och behålla kompetenta och engagerade medarbetare samt driver strategiskt utvecklingsarbete inom vård, forskning och utbildning. Uppdraget innebär att bygga vidare på verksamhetens starka grund och samtidigt skapa förutsättningar för fortsatt utveckling av högspecialiserad vård, forskning, utbildning och tillgänglighet. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för Område Specialiserad vård och rapporterar direkt till områdeschef. Rollen erbjuder dig: Detta är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med möjligheten att påverka utvecklingen av framtidens specialiserade vård. Du får leda en verksamhet med stark kompetens, hög ambitionsnivå och omfattande forskning och utbildning. Uppdraget innebär att hantera och utveckla en komplex verksamhet där förändringsledning, effektiv resursanvändning, hög kvalitet och god tillgänglighet står i fokus. Välkommen att bli en del av vår fortsatta utveckling och bidra till vår vision om vård i framkant - med patienten i centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom relevant medicinsk specialitet med klinisk erfarenhet motsvarande bakjourskompetens. Du har dokumenterad chef- eller ledarerfarenhet inom svensk hälso- och sjukvård och erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Disputation inom relevant område samt erfarenhet från universitetssjukhus eller annan högspecialiserad vård är meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och har en stark klinisk förankring. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar väl och skapar engagemang och delaktighet. Du arbetar strategiskt och strukturerat med förmåga att omsätta mål i praktiken. Med patienten i fokus driver du verksamhetsutveckling med kvalitet, tillgänglighet och patientsäkerhet som ledstjärnor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Vi tillhör en av hälso- och sjukvårdens största klinker med nära 300 anställda. Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi bedriver högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker, men också bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Kliniken består av tre sektioner: hjärtsektionen, lungsektionen och kliniska fysiologsektionen. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Är du en positiv och driven distriktsläkare som gillar att bidra till utveckling, teamarbete och framtidens primärvård? Då kanske du är vår nya kollega! Har du dessutom en favoritkollega som du vill ta med dig - och tillsammans vara med och stärka läkarteamet på Karla? Då vill vi gärna höra från er båda! Karla vårdcentral är en trivsam, centralt belägen vårdcentral på Väster i Örebro med cirka 11 500 listade patienter. Här vill vi inte bara bedriva god vård - vi vill också utveckla den. Tillsammans skapar vi en arbetsplats präglad av delaktighet, nytänkande och arbetsglädje. Förutom ditt grunduppdrag som distriktsläkare ser vi gärna att du är engagerad i verksamhetsutveckling och bidrar med idéer, initiativ och nya perspektiv. Vi strävar efter att förena en god arbetsmiljö med hög patientsäkerhet - med målet att erbjuda en trygg, nära och tillgänglig vård till alla våra patienter. En självklar del i en god arbetsmiljö för oss är att du som distriktsläkare ges goda möjligheter att utveckla dina professionella intressen. Vi erbjuder även möjlighet att forma en individuell lösning utifrån dina önskemål och behov - till exempel med sidouppdrag eller särskilda ansvarsområden. Vi har ett nära samarbete med den kommunala vården, både inom hemsjukvård och vård- och omsorgsboenden. Arbetsuppgifter Som distriktsläkare på Karla vårdcentral ansvarar du för en egen patientlista. Arbetet är omväxlande - vi tar emot både patienter med akuta besvär och de med kroniska sjukdomar. Handledning av yngre kollegor eller ST-läkare ingår som en naturlig del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin, eller har en annan specialistkompetens som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har god samarbetsförmåga, delar gärna med dig av dina erfarenheter och bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat på vårdcentralen. Vi värdesätter din förmåga att skapa goda möten - med både patienter och kollegor - och ditt engagemang i verksamhetens utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team! Hos oss kommer du att spela en viktig roll i att leverera vård av hög kvalitet och bidra till en arbetsmiljö där både patienter och medarbetare trivs. Välkommen till Karla vårdcentral! Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom intensivvård och vill bli en del av vårt specialistteam som är i framkant inom intensivvården. Är du en person som gillar utmaningar, är flexibel och som har lätt att snabbt ställa om? Då kommer du trivas bra på TIVA. Vi erbjuder dig ett mycket givande arbete inom den högspecialiserade Kärl-thoraxintensivvården vid Universitetssjukhuset Örebro. Ett arbete som ger dig en möjlighet att växa och utvecklas i din roll som specialistsjuksköterska. Vi erbjuder dig: En individuell inskolning utifrån din kompetens och erfarenhet Kontinuerlig fortbildning och kompetensutveckling Möjlighet till egen omvårdnadsforskning Individuellt planerat schema Arbetsuppgifter Kärl-thoraxintensivvårdsavdelningen (TIVA) är en av del av universitetssjukvården och är en av två intensivvårdsavdelningar vid Universitetssjukhuset Örebro. Här är fokus på hjärta, lungor och kärl. På kliniken vårdas patienter av specialistutbildad personal. På TIVA används avancerade högteknologisk utrustning såsom respirator, CVVHD, aortaballong pump (mekaniskt stöd för blodcirkulationen) och ECMO (hjärt- och lungmaskin för intensivvård). Patienter som vårdas på TIVA behöver intensivvård efter en operation av hjärta, lungor eller kärl. Här vårdas även patienter som kräver specialistkunskaper vid akut eller svår hjärt-/lungsvikt och kärlproblematik. Vi har 6 vårdplatser som bemannas dygnets alla timmar. Under denna tid övervakas, diagnostiseras och behandlas patienterna utifrån evidensbaserad och beprövad kunskap. På TIVA finns ett professionellt team av anestesiologer, kirurger, specialistsjuksköterskor, undersköterskor och fysioterapeuter. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån patientens fokus, sätter en ära i att göra att göra ett betydelsefullt arbete för våra patienter. Vi bemöter våra medarbetare med omtanke och respekt, arbetar för ett gott arbetsklimat, genom att tillsammans ställa upp för varandra och skapa trygghet på arbetsplatsen. Kvalifikationer Specialistsjuksköterska med inriktning intensivvård. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Nu har du möjligheten att jobba tillsammans med oss på Geriatriska klinikens öppenvård - ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet) och GÖT (Geriatriska öppenvårdsteamet) - som har gått samman och skapat en ny och dynamisk Öppenvårdssektion. Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett brett spektrum av patienter i alla åldrar, från yngre individer med komplexa behov till äldre med multisjukdomar, samt ge specialiserad palliativ vård. Du kommer också att vara delaktig i viss mottagningsverksamhet och arbeta med konsultpatienter - varje dag bjuder på nya och givande utmaningar. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska inom vårt team får du en unik möjlighet att arbeta med avancerad hemsjukvård, där målet är att ge patienter som önskar det chansen att vara hemma trots behov av specialistvård. Du kommer att arbeta nära både patient och närstående, där du får använda och utveckla dina färdigheter inom omvårdnad, medicinteknik och läkemedelshantering. Ditt arbete inkluderar bland annat hantering av centrala infarter, dränage, läkemedelspumpar och samordning av vårdinsatser tillsammans med andra vårdgivare. Du får även vara en viktig del av planeringen och uppföljningen för våra patienter, som främst är palliativa med avancerade symtom eller multisjuka äldre som kräver kontinuerlig uppföljning och individuellt anpassad vård. I rollen ingår även att vara konsult till andra delar av sjukvården, exempelvis vid blodtransfusioner, droppbehandlingar, IV antibiotikabehandling och dränagehantering. Du välkomnas av ett team med gedigen erfarenhet och bred kompetens, där vi värdesätter och stöder din personliga trygghet och utveckling. Här får du möjlighet att växa både professionellt och individuellt i en arbetsmiljö som främjar lärande, samarbete och långsiktig utveckling, samtidigt som du möter utmaningar som gör skillnad i patienternas liv. Vi erbjuder flexibla arbetstider som inkluderar dag- och kvällsskift samt arbete var tredje helg. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett genuint intresse för att arbeta med en bredd av patienter. Det är meriterande om du har erfarenhet av avancerad hemsjukvård eller geriatrik, men det viktigaste är att du har en vilja att utvecklas och lära dig nya arbetsområden. För att trivas i rollen ser vi att du är självgående, ansvarstagande och har förmåga att arbeta både självständigt och i team med andra professioner. Du har en god förmåga att kommunicera med både patienter och närstående och ser värdet i att skapa en trygg och respektfull relation. Du bör också vara flexibel och ha ett lösningsorienterat tänk, då arbetet ofta innebär att hitta anpassade lösningar för varje unik patient. Vi erbjuder dig en anpassad introduktion för att du ska känna dig trygg och väl förberedd i din nya roll. B-körkort är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att köra både manuell och automatväxlad bil. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 550 vårdplatser och 3 500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

TIVA bygger för framtiden. Vi söker sjuksköterskor som är redo att ta nästa steg i sin karriär och utbilda sig till specialistsjuksköterskor inom intensivvård. Självklart vill vi att du har ett särskilt intresse för området kärl-thorax! Välkommen med din ansökan till traineesjuksköterska hos oss! TIVA är en specialistintensivvårdsavdelning som bedriver kärl- thoraxkirurgisks intensivvård dygnet runt. Patienterna vi vårdar har ofta genomgått hjärt-, kärl- eller lungkirurgi och vårdas hos oss postoperativt. Våra akuta patienter kan ha drabbats av hjärtstopp, akuta aortadissektioner eller trauma mot thorax/kärl. Intensivvårdsmiljön är tekniktät med övervakningsutrustning och medicinskteknisk apparatur som tex CVVHD (dialys), aortaballongpump och ECMO. TIVA är ett av landets sex centra där vård med ECMO kan ges. Arbetsuppgifter Som trainee hos oss vill vi ge dig en anpassad introduktion till området intensivvård. Inskolning sker i olika block vilket ger dig en god bredd från omvårdnadsnära arbete hos intensivvårdpatienten med undersköterska till avancerad vård med erfaren intensivvårdssjuksköterska. Det kliniska arbetet växlas med internutbildningar. Efter inskolning arbetar du som en del i teamet tillsammans med undersköterskor, intensivvårdssjuksköterskor, läkare och fysioterapeuter. Du får goda förutsättningar att förbereda dig inför kommande studier till specialistsjuksköterska. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad sjuksköterska och du bör ha en plan att starta intensivvårdsutbildning inom 2 år från anställningsstart. Efter avslutade studier väntas vidare tjänstgöring på TIVA som intensivvårdssjuksköterska. Vidareutbildning till intensivvårdssjuksköterska är betald via Regionen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. För dig som är nyfiken på vad arbetet som intensivvårdssjuksköterska innebär? Då är du välkommen att hospitera på TIVA. Kontakta då Carina Storm. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en produktägare som ska bidra till att stärka organisationens förmåga att leda och utveckla digitala tjänster. Uppdraget innebär att initialt arbeta som produktägare i ett etablerat agilt utvecklingsteam, med plan att inom en rimlig tidsram ta ansvar för ytterligare ett team. Rollen omfattar att driva och prioritera utvecklingsarbetet i nära samarbete med team och intressenter samt säkerställa att leveranser skapar värde och möter verksamhetens behov. Ska-krav: Du har minst 3 års dokumenterad erfarenhet som produktägare och, eller Scrum master i agila utvecklingsteam sedan 2018. Du har erfarenhet av arbete i gränssnittet mellan IT och verksamhet. Du har förmåga att leda planering och driva prioriteringsbeslut i komplexa utvecklingsinitiativ. Du har erfarenhet av att leda eller genomföra utredningar kopplade till verksamhets- eller digital utveckling. Meriterande: Du har erfarenhet av att arbeta med förvaltningsmodeller som PM3 eller liknande. Du har erfarenhet av PO i offentlig sektor. Du har erfarenhet av att vara PO och, eller Scrum master för flera team samtidigt. Du har erfarenhet av arbete i agila ramverk såsom SAFe. Du har erfarenhet av att ta fram styr- eller processdokument. Du har erfarenhet av verktyget Azure DevOps. Du har erfarenhet av att coacha interna PO:s, Scrum masters, eller utvecklingsteam. Du har erfarenhet av förändringsledning och utveckling av arbetssätt mellan IT och verksamhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Long for tomorrow! Precis så vill vi att känslan ska vara, att du längtar och är nyfiken på vad morgondagen har att erbjuda. Vi tror att människor som befinner sig på rätt plats får bättre förutsättningar att nå sin fulla potential. Och det är just de människorna som gör morgondagen värd att längta efter. Friday är talangföretaget med fullt fokus på morgondagens IT- och techstjärnor. Vi brinner för att sätta kandidaten i centrum och arbetar mot vår vision: “A world where people look forward to go to work every day.” Nu söker vi en Consultant Manager som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa möjligheter för både människor och företag. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor som har erfarenhet av branschen och ett stort engagemang för att utveckla andra. Här får du möjlighet att påverka, skapa resultat och växa, både personligt och professionellt. På Friday är vi stolta över vår kvalitet, kunskap, hängivenhet och vår strävan att överträffa både kunders och kandidaters förväntningar. Tillsammans tar vi oss an utmaningar och firar de framgångar vi uppnår, som ett team. TJÄNSTEN Att arbeta som Consultant Manager på Friday innebär att du arbetar i en bred roll där du får ta ett stort ansvar för samtliga delar av ditt arbete. I grunden handlar det om att bygga förtroende och goda relationer med kandidater, konsulter och kunder. I rollen får du sätta ditt avtryck och hitta kreativa lösningar och ta de initiativ du ser behövs för att utveckla och förbättra samarbeten. Du arbetar bland annat med: Hela rekryteringsprocessen från kravprofil, search, karriärsmöte, urval, intervjuer och kvalitetssäkring till anställning Löpande coachning och uppföljning av dina konsulter som du är närmsta chef för Tät dialog och samarbete med dina kundkontakter Proaktivt arbete med att träffa kandidater på karriärmöten Professionalism, affärsmässighet och relationsskapande är nyckeln till vår framgång. Det gör du genom att agera partner och specialist till våra kunder, kandidater och konsulter i tätt samarbete med övriga kollegor. Vad kännetecknar Friday som arbetsplats? Samarbeten är hela nyckeln till vår framgång Respekt, dedikation och god stämning är nyckelorden Frihet under ansvar med flexibilitet och hållbarhet i fokus Vad får du som anställd på Friday utöver ett meningsfullt arbete och bra kollegor? Goda utvecklingsmöjligheter, vi är bara precis i starten på vår resa och du kommer att vara en viktig del för att utveckla Friday Mitt framåt. Bra lagprestationer belönas på Friday. Du erbjuds en fast månadslön och teambaserad månatlig bonus.  Konkurrenskraftiga villkor gällande försäkring, friskvård & pension FORMELLA KRAV Även om det inte är de formella kraven utan dig som person som är i fokus för oss, finns det några erfarenheter och förutsättningar som vi tror kan hjälpa dig att lyckas i rollen: Du har en relevant eftergymnasial examen Praktisk erfarenhet från rekrytering, t.ex. som rekryteringskoordinator, trainee eller intern inom rekrytering Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt engelska väl i tal och skrift B-körkort Meriterande: Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter Projekt- eller initiativtagande erfarenhet, t.ex. deltagande i processförbättringar, event eller employer branding-aktiviteter PRAKTISK INFORMATIONStartdatum: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning med inledande provanställning Placering: Näbbtorgsgatan 8b, 702 23 Örebro Kontaktperson: Julia Wall, julia.wall@friday.se Vi tillämpar löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. OM OSS Friday är bemannings- och rekryteringsföretaget som startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och Teknik. Och vi delar ett gemensamt intresse för människor. För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och vår målsättning är att alla ska se fram emot att gå till jobbet varje dag. Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Örebro, Malmö och Linköping. Varje år genomför vi flera tusen karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups inom IT och Teknik. Friday är en del av U Group.

Som enhetschef för IT-drift får du en nyckelroll i vår offentliga kunds fortsatta digitala utveckling. Du leder och utvecklar enheten med fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för en stabil, säker och modern IT-miljö. Rollen som enhetschef Enheten för IT-drift består av systemingenjörer, systemtekniker, systemförvaltare, IT-tekniker och IT-säkerhetssamordnare. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla, anpassa och vidareutveckla kommunens digitala lösningar i nära samverkan med övriga delar av organisationen. Enhetens uppdrag omfattar bland annat drift och utveckling av kundens IT-plattform, både i egna datacenter och i molnbaserade miljöer. Medarbetarna arbetar nära utvecklingsenheten i agila team och med DevOps som arbetssätt för att skapa effektiva leveranser inom såväl förvaltning som utveckling. I rollen som enhetschef är du objektägare IT för samtliga objekt inom infrastrukturfamiljen. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till att omsätta strategier och mål till konkret utveckling och leverans. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas och rollen innebär därför ett tydligt förändringsuppdrag. Du förväntas aktivt bidra till att forma framtidens arbetssätt, struktur och samverkan – både inom avdelningen och tillsammans med kommunens verksamheter. Du är en närvarande och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med förståelse för den operativa IT-verksamhetens behov och förutsättningar. DIN BAKGRUND, ERFARENHET OCH KOMPETENS Vi söker dig som har: * akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot IT eller teknik * erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrika resultat * erfarenhet av arbete i en IT- eller digitaliseringsorganisation med ansvar eller erfarenhet inom infrastrukturfrågor * dokumenterad ledarerfarenhet. Meriterande Det är meriterande om du även har: * dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar * erfarenhet av agila arbetssätt och DevOps * kunskap om tjänstedesign * kunskap om och erfarenhet av styr- och verksamhetsmodeller, exempelvis pm3 * erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du en trygg och tydlig ledare som får människor att växa och samarbeta mot gemensamma mål. Du trivs i förändring och har förmåga att skapa struktur även när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och relationsskapande och kan bygga goda samarbeten med såväl tekniska specialister som verksamhetsrepresentanter och andra beslutsfattare. Samtidigt har du tillräcklig teknisk förståelse för att kunna ställa rätt frågor, prioritera och fatta välgrundade beslut. Du motiveras av att utveckla både människor, arbetssätt och verksamhet – och ser IT som en strategisk möjliggörare för verksamheter och invånarnas service. DU ERBJUDS Ett konsultuppdrag med start 7 september 2026 till och med 5 mars 2027. Uppdraget genomförs med en tjänstgöringsgrad om 40 timmar per vecka under uppdragets gång. Det finns möjlighet att åta sig uppdraget som underkonsult. ANSÖKAN För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email elvira.bjoreback@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Drivs du av att arbeta med utveckling, förvaltning och teknisk problemlösning? Då är du välkommen att söka tjänsten som Systemingenjör inom IT-säkerhet, vid Försvarsmaktens telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS) i Örebro. Om Verksamheten  Systemenheten på förbandet FMTIS har verksamhet på flera orter i landet med ansvar för teknisk förändringshantering vid ombyggnader i Försvarsmaktens telenät och förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur. På Infrastrukturavdelningen där tjänsten är placerad förvaltar vi systemöverskridande IT-infrastruktur   som är avgörande för Försvarsmaktens verksamhet. Vår uppgift är bl.a. att arbeta med att förändringstyrning och vidareutveckling inom områdena lokala nätverk, datacenterlösningar, IT-säkerhet samt klient- och serverlösningar. Avdelningens medarbetare fungerar också som tekniska specialister inom dessa områden. Vi erbjuder en professionell miljö där du får möjligheter att utvecklas, både personligt och karriärmässigt. Här arbetar vi tillsammans för att lösa komplexa utmaningar, med fokus på innovation och hög kvalitet.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Du kommer bl.a. att arbeta med design, utveckling och test av ingående komponenter med inriktning på Exchange-plattformar. Arbetet som infrastrukturspecialist på Systemenhetens Infrastrukturavdelning innebär att ansvara för och delta i arbetet med teknisk förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur, som har höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet. Vidare ingår handläggning av frågor inom området tekniskt stöd till driftorganisationen och  beslutsfattare.  KRAV  Kvalifikationer  Akademisk utbildning inom IT eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper och flerårig praktisk erfarenhet av Microsoft Exchange Goda kunskaper om infrastrukturtjänster och komponenter som Windows Server, Active Directory och DNS Goda kunskaper om säkerhet och härdning av operativsystem från tex CIS Flerårig erfarenhet av scripting och automatisering med PowerShell God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort (manuell) Personliga egenskaper  Du behöver ha ett stort intresse för teknisk utveckling, drivas av teknisk problemlösning och bidrag med nya idéer. Du tar ansvar och ser till helheten såväl som detaljerna och ser till att skapa resultat. Du är strukturerad och har förmåga att driva och koordinera uppgifter både självständigt men också tillsammans med andra. Som person är du öppen och social, trygg i dig själv, har gott omdöme och anpassar dig samtidigt som du har egen integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE Flerårig erfarenhet av drift av komplexa IT-miljöer med höga IT-säkerhetskrav Erfarenhet av Office 365 och Hybrid Exchange Erfarenhet av nätverk, lastbalansering och brandväggar Erfarenhet av att har arbetat med verksamhetskrav i en större organisation Erfarenhet av kringliggande tjänster som Skype, mobil-synkronisering, gateway-produkter och integrationsverktyg Övrigt  Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Sysselsättningsgrad: Heltid.  Arbetsort: Örebro.  Civil befattning.  Resor förekommer i tjänsten.  Tillträde snarast.  Upplysningar om befattningen  Kontakta Jonna Öström 010-82 00 000 (växel)  Fackliga företrädare  SACO Agneta Landquist  OFR/S Martin Sparr  OFR/O Heikki Videll  SEKO Matz Felix  Samtliga nås via växeln på 010-82 00 000  Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Gillar du att stötta projektledare och är du nyfiken på att delta i projekt inom opto och mobilnätsutbyggnad? Då är det dig vi söker till rollen som projektingenjör inom radioprojekt! Arbetsuppgifter Du kommer att delta i projekt inom opto och mobilnätsutbyggnad som är en del av järnvägens signalsystem tillsammans med kollegor som består av projektledare, projektingenjörer, byggledare och tekniska specialister. Du har även mycket kontakt med andra funktioner och verksamhetsområden inom Trafikverket. Du kommer att komma till ett arbetsklimat med tätt samarbete där vi stöttar varandra och har ett prestigelöst förhållningsätt. Vår arbetsmiljö kännetecknas av en mix av bakgrunder, kunskaper och erfarenheter. Vi är öppna för nya idéer och perspektiv - och inspirerar varandra till bra prestationer. Vi skapar samhällsnytta - och utvecklingsvägar för dig! Som projektingenjör är du är en del i projektledningsgruppen och stöder projektledaren i arbetet med att leda, styra och följa upp projekt från planering till produktion och överlämning till förvaltning. Du driver och bereder projektfrågor inför projektbeslut samt bistår projektledningen med utveckling av arbetssätt och rutiner. Du är spindeln i nätet och hanterar många samordningsfrågor både inom projektgruppen och i vissa fall mot externa parter som t ex konsulter, entreprenörer, länsstyrelser, kommuner m fl. I rollen arbetar du bl.a. med: strukturering och administrering i projektledningssystemen prognoser, kostnadsuppföljningar samt fakturahantering tidplaner samt risk- och säkerhetshantering kvalitet, miljö och arbetsmiljö inom projekten protokollföring och dokumentering Vad kan vi som arbetsgivare erbjuda dig? Vi är glada över att ha blivit rankade som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och kan bland annat erbjuda dig: -Ett flexibelt arbete där du får möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. -Gott om semesterdagar. Från det år du fyller 30 år erbjuder vi 31 semesterdagar och från det år du fyller 40 år erbjuder vi 34 semesterdagar. -Vid föräldraledighet eller sjukskrivning får du ett tillägg på 10 procent utöver ersättningen från Försäkringskassan. Vid sjukskrivning betalas tillägget ut från dag 15. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen som projektingenjör är självgående, tydlig i din kommunikation, tar gärna egna initiativ och har en god struktur i hur du lägger upp och prioriterar ditt arbete. Du stimuleras av att arbeta i en föränderlig miljö och har därtill en mycket god analytisk problemlösningsförmåga. Genom att planera, strukturera och samarbeta, arbetar du för att hitta lösningar som gynnar alla parter på bästa sätt. Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp (120p) inom teknik eller samhällsbyggnad, alternativt annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig har något års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som projektingenjör inom anläggningsbranschen, alternativt från annan roll som Trafikverket bedömer som likvärdig har god och relevant förståelse för processen kring projektstyrning/projektadministration och delprocesser såsom planering, projektering och genomförande har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du har aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat i väg- och/eller järnvägsprojekt har aktuell och relevant arbetserfarenhet inom mobilnätsutbyggnad Övrig information I den här rekryteringen behöver du bifoga ditt CV, då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Webbaserade tester kan komma att användas som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Valbar placeringsort för tjänsten är Borlänge eller Örebro. De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under slutet av vecka 39 - 40. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du vara med och införa det framtida mobilkommunikationssystemet för järnvägen, där dagens 2G-teknik ersätts av 5G? Kom och var med oss på den resan! Arbetsuppgifter Systemet kommer att möjliggöra ökad kapacitet, effektivare verksamhet samt en järnväg med högre säkerhet och robusthet. Projektet kommer att pågå i många år framöver och är ett verksamhetskritiskt projekt. Parallellt med införandet av det 5G baserade FRMCS-nätet sker förtätning av det nuvarande GSM-R nätet. I rollen som projektledare inom Radioprojekt är du ansvarig för ekonomi, innehåll och kvalitet i dina projekt. Du leder ett team bestående av byggledare, projektingenjörer och tekniska specialister. Du samarbetar med dina projektledarkollegor och bidrar med erfarenhetsåterföring och förslag på hur vi utvecklar och effektiviserar verksamheten. De enskilda projekten har en utförandetid på ca 2-5 år. Uppdraget innebär många kontakter och samarbeten inom stora delar av Trafikverket. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: projektleda projekterings- och/eller entreprenaduppdrag med fokus på tid, kostnad och innehåll att leda och kontrollera leverantörens leveranser, tekniskt och ekonomiskt med hänsyn till kontrakt och entreprenadjuridik. att delta i utvecklingsarbetet med att förbättra interna arbetssätt och rutiner att ta fram förfrågningsunderlag för bygghandlings- och/eller entreprenaduppdrag. Detta görs i samverkan med Trafikverkets inköpsfunktion och våra teknikspecialister Vad kan vi erbjuda dig? För dig som projektledare i Trafikverket är utvecklingsmöjligheterna stora. Vi vill att du ska nå din fulla potential. Du kommer att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer, och den samlade projektledarkompetensen hos våra cirka 1 000 projektledare är unik. Som projektledare har du tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk, utbildningar samt talang- och utvecklingsprogram. Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Därutöver erbjuds du: -Ett flexibelt arbete där du får möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. -Gott om semesterdagar. Från det år du fyller 30 år erbjuder vi 31 semesterdagar och från det år du fyller 40 år erbjuder vi 34 semesterdagar. -Vid föräldraledighet eller sjukskrivning får du ett tillägg på 10 procent utöver ersättningen från Försäkringskassan. Vid sjukskrivning betalas tillägget ut från dag 15. Kvalifikationer Vem är du? Du är en person som inspirerar, skapar delaktighet och driver verksamheten tillsammans med ditt team. Tack vare din kommunikativa förmåga bygger du förtroende med interna såväl som externa parter och skapar goda samarbeten i organisationen. Du är affärsmässig och har en stark egen drivkraft. Därutöver har du en god analytisk problemlösningsförmåga. Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) med inriktning mot teknik eller ekonomi, alternativt annan utbildning och erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig har några års aktuell och relevant arbetserfarenhet som projektledare, platschef eller uppdragsledare där du ansvarat för att leda större infrastrukturprojekt innehållande markentreprenader, alternativt annan arbetserfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du har aktuell och relevant arbetserfarenhet av järnväg har aktuell och relevant arbetserfarenhet från utbyggnad av mobilnät har relevant och grundläggande kunskap inom elkraft har aktuell och relevant arbetserfarenhet av AMA har goda och relevanta kunskaper inom entreprenadjuridik Övrig information I den här rekryteringen behöver du bifoga ditt CV, då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Webbaserade tester kan komma att användas som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Valbar placeringsort för tjänsten är Borlänge eller Örebro. De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under slutet av v. 40 - v.41 . #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Har du erfarenhet av C#/.NET och vill ta nästa steg som mjukvaruutvecklare? Här får du arbeta med avancerade tekniska stödsystem inom flygrelaterad verksamhet och bli en del av ett mindre team där du får utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Rollen passar dig som har en bra grund inom programmering, ett stort teknikintresse och drivs av att förstå och lösa komplexa problem. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTENI rollen som mjukvaruutvecklare blir du en del av ett mindre och sammansvetsat team som utvecklar avancerade programvarulösningar för tekniska stödsystem inom flygrelaterad verksamhet. Du arbetar huvudsakligen med utveckling i C# och .NET och blir involverad i såväl vidareutveckling av befintliga lösningar som utveckling av ny funktionalitet. Systemen är omfattande och har utvecklats under lång tid, vilket innebär att en viktig del av rollen är att förstå helheten, sätta dig in i befintlig kod och tillsammans med teamet hitta bra tekniska lösningar. Arbetet sker i en komplex teknisk miljö där kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet står i centrum. Du samarbetar nära andra utvecklare och tekniska specialister samtidigt som du får möjlighet att ta eget ansvar, bidra med idéer och successivt bygga upp en djupare förståelse för systemen. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och vidareutveckla applikationer i C#/.NET Utveckla ny funktionalitet för avancerade tekniska stödsystem Arbeta med objektorienterad programmering och problemlösning i komplexa mjukvarumiljöer Arbeta med Windows-baserade applikationer Analysera och vidareutveckla befintlig kod och funktionalitet Samarbeta med utvecklare och andra tekniska kompetenser i teamet Bidra med idéer och förbättringar av såväl mjukvara som arbetssätt Teamet arbetar tillsammans på plats i Arboga och präglas av nära samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt intresse för teknik. Här får du möjlighet att lära av mer erfarna kollegor samtidigt som dina egna idéer och perspektiv uppskattas. VI SÖKER DIG SOMHar en högskole- eller universitetsutbildning inom data, IT, systemutveckling eller motsvarande Har arbetslivserfarenhet av mjukvaruutveckling Har goda kunskaper i C#/.NET eller annat objektorienterat programmeringsspråk Har ett stort intresse för programmering, teknik och problemlösning Behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, initiativtagande och tycker om att förstå hur komplexa system fungerar. Du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt samtidigt som du gärna samarbetar, ställer frågor och delar med dig av idéer. Du behöver inte kunna systemen från start. Det viktiga är att du har en stabil teknisk grund, är ödmjuk inför komplexiteten och motiveras av att söka information, prova dig fram och successivt bygga upp din kompetens. MERITERANDEDet är meriterande om du: Har erfarenhet av utveckling av Windows-applikationer Har erfarenhet av agila arbetssätt och mjukvaruutvecklingsprocesser Har arbetat med flera programmeringsspråk, tekniker eller ramverk Har erfarenhet av open source eller egna utvecklingsprojekt Har ett intresse för flyg, avancerad teknik och/eller försvarsrelaterad verksamhet OM ANSTÄLLNINGEN Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday och arbeta på uppdrag hos kund. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där det finns krav på säkerhetsklassinplacering kan det, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. ÖVRIG INFORMATIONOmfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga, arbete på plats Rekryteringsansvarig: Julia Wall Lön: Marknadsmässig Ansök genom att klicka på länken nedan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. OM FRIDAYGenom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framför allt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter. Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambitionen att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. "Friday – everyday", hur låter det?

I rollen som Software Configuration Manager hos BAE Systems Bofors får du en central position i utvecklingen av några av världens mest avancerade försvarssystem. Du arbetar nära utvecklare, projektledare och tekniska specialister för att säkerställa en strukturerad, spårbar och effektiv programvaruutveckling genom hela produktlivscykeln. Rollen handlar om betydligt mer än traditionell versionshantering. Du blir en nyckelperson mellan utveckling, projekt och leverans, med ansvar för att säkerställa att rätt förändringar och programvaruversioner följer med genom hela utvecklingskedjan. Det här är en roll för dig som har erfarenhet av programvaruutveckling och som trivs med struktur, processer och förbättringsarbete. Kanske vill du fortsätta arbeta nära utvecklingen, men i en roll där du får ett större ansvar för samordning, spårbarhet och kvalitet. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM BAE SYSTEMS BOFORS BAE Systems Bofors arbetar med att stärka försvarsförmågan i Sverige och partnerländer världen över. Företaget utvecklar, producerar och säljer avancerade system inom artilleri, marinpjäser och intelligent ammunition. Verksamheten har cirka 850 medarbetare i Karlskoga, Karlstad och Örebro och är en del av den globala försvarskoncernen BAE Systems, med över 100 000 anställda världen över. Genom att kombinera lokal ingenjörstradition med internationell spetskompetens utvecklar BAE Systems Bofors några av världens mest avancerade försvarssystem, så som exempelvis Archer och Tridon. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ROLLEN SOM SOFTWARE CONFIGURATION MANAGER Du kommer att tillhöra sektionen Programvara och arbeta tvärfunktionellt mot flera projekt och produktområden. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med utvecklare, konstruktionsansvariga, projektledare och andra specialistfunktioner. Som Software Configuration Manager ansvarar du för att skapa struktur och spårbarhet genom hela programvarans livscykel. Du säkerställer att processer, verktyg och arbetssätt stödjer en effektiv utveckling samtidigt som de höga kvalitets- och säkerhetskraven inom försvarsindustrin efterlevs. Rollen är bred och varierad, där du kombinerar operativt arbete med utveckling av arbetssätt och processer. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur området utvecklas framåt. I DINA ARBETSUPPGIFTER INGÅR BLAND ANNAT ATT: * Ansvara för konfigurationsledning inom programvaruutveckling genom hela produktlivscykeln * Säkerställa spårbarhet mellan krav, kod, leveranser och beslut * Delta i och driva forum kopplade till ändringshantering och releaseplanering * Arbeta med versionshantering, bygghantering och releaseprocesser * Säkerställa att rätt programvaruversioner byggs, testas och levereras * Utveckla och förbättra arbetssätt, processer och verktyg inom området * Arbeta med Azure DevOps, pipelines och automatisering av arbetsflöden * Delta i konfigurationsrevisioner och säkerställa efterlevnad av interna och externa krav * Samverka med kunder och interna intressenter inom ansvarsområdet * Bidra till att stärka och utveckla kompetensområdet Software Configuration Management inom verksamheten ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KVALIFIKATIONER VI SER ATT DU SOM SÖKER HAR: * Några års erfarenhet från programvaruutveckling eller närliggande tekniska roller * Erfarenhet av utvecklingsprocesser, versionshantering, bygghantering eller releasehantering * Erfarenhet av Azure DevOps eller liknande verktyg för att hantera utvecklings-, bygg- och leveransflöden * Goda kunskaper i svenska och koncernspråket engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap, elektronik eller liknande. Vi ser även positivt på erfarenhet från militär verksamhet, försvarsindustrin eller arbete inom Software Configuration Management. Kunskap om verktyg och tekniker såsom Git, Subversion (SVN), TortoiseSVN, Jenkins, Bash-, PowerShell- eller YAML-script, Linux, DOORS, Trac samt PLM-system, exempelvis Aras, är också meriterande. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som trivs i en central roll där du får kombinera teknik, struktur och samarbete. Du motiveras av att skapa ordning i komplexa sammanhang och har en naturlig drivkraft att utveckla arbetssätt och processer. För att lyckas i rollen är du självgående, ansvarstagande och har förmågan att se både helheten och detaljerna. Du är kommunikativ och trivs med många kontaktytor, där du bygger goda samarbeten och skapar förtroende hos personer med olika kompetensområden. Vidare är du strukturerad, kvalitetsmedveten och vågar ställa krav när det behövs. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, och trivs i en verksamhet i förändring där du får möjlighet att påverka arbetssätt, bidra till förbättringar och vara med och utveckla både rollen och verksamheten framåt. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DU ERBJUDS På BAE Systems Bofors får du chansen att växa och utvecklas i en stimulerande arbetsmiljö hos ett företag som satsar på både din personliga och professionella utveckling. Ditt välmående och din utveckling värdesätts högt. Du erbjuds generösa flextider som möjliggör en god balans mellan arbete och privatliv, samt förebyggande hälsoinsatser såsom hälsokartläggningar och företagshälsovård. Som tillsvidareanställd får du ta del av flera förmåner, såsom aktieprogram, friskvårdsbidrag och föräldralön. Dessutom arrangeras uppskattade sociala aktiviteter och du får tillgång till ett modernt och välutrustat gym. Här finns också ett tryggt och närvarande ledarskap där medarbetarskapet står i centrum. BAE Systems Bofors präglas av en familjär atmosfär där professionalism och gemenskap går hand i hand. Medarbetarna stöttar varandra, vilket skapar en arbetsplats där både kompetens och relationer får utrymme att växa. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Placeringsort: Karlskoga eller satellitkontoren i Örebro och Karlstad. Resor till huvudkontoret i Karlskoga förekommer och styrs utifrån verksamhetens behov. Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidare. Tjänsten innebär arbete i säkerhetskänslig verksamhet och kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Därmed kan även krav om visst medborgarskap förekomma. Denna rekrytering sker i samarbete med A-hub, och vid anställning blir du direktanställd hos BAE Systems Bofors. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Fackliga kontaktpersoner: Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen - 0586–733 362 Ulf Johansson, Unionen - 0586-733 357

Försvarsmakten söker IT-specialist inom Windows Server Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat och Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar för sitt uppdrag och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma mål. Hos oss har du stora möjligheter att bidra till samhällsnytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som IT-specialist inom Windows Server ingår du i ett team som ansvarar för Windows-baserade plattformar och anslutande system. Tillsammans ansvarar ni för hela förändringsresan – från design och kravställning till implementation och överlämning i nära samverkan med interna och externa parter. Rollen präglas av stort ansvar och förtroende. Du förväntas arbeta självgående och lösningsorienterat samt bidra till att teamet når uppsatta mål. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka Försvarsmaktens förmåga att verka i en säker, robust och tillgänglig IT-miljö. Kvalifikationer Vi söker dig med gedigen erfarenhet och djup specialistkompetens inom Windows Server och tillhörande infrastrukturtjänster. Du har tidigare arbetat med utveckling och förvaltning av mycket komplexa privata molnmiljöer och trivs med att vara en tryggpunkt för andra kollegor i arbetsgruppen. För den här rollen krävs att du har:  Universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet och utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig. Minst tre års erfarenhet av Windows Server och tillhörande infrastrukturtjänster såsom Active Directory (AD), DNS och Certificate Services (CA). Erfarenhet av och god förståelse för IT-automation med PowerShell. Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av Linux Erfarenhet av VMware miljöer Erfarenhet av databasplattformar och databasmiljöer Erfarenhet av lagringslösningar Erfarenhet av infrastrukturautomation, Git och CI/CD Erfarenhet av serverhårdvara Erfarenhet av containerteknik Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade eller verksamhetskritiska miljöer Erfarenhet av agila arbetssätt Körkort, lägst klass B Meriterande certifieringar Microsoft-certifieringar (exempelvis Windows Server Hybrid Administrator Associate eller motsvarande) Personliga egenskaper Som person är du nyfiken och lösningsorienterad. Du har god förmåga att arbeta självständigt men trivs också i att vara trygg punkt för övriga i arbetsgruppen. Du är coachande mot kollegor som inte har samma erfarenhet som du. Du har stort tekniskt intresse och du vill fortsätta utveckla din kompetens. Du tar initiativ, arbetar strukturerat och har förmåga att analysera komplexa och svårtolkade problem.   Vi arbetar i en verksamhet i högt tempo som just nu är under utveckling och förändring och du trivs med att utveckla din omgivning. Försvarsmaktens värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med avancerade och samhällsviktiga IT-miljöer där säkerhet, stabilitet och teknisk utveckling står i fokus. Rollen erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling, specialistfördjupning och intern karriärutveckling i en verksamhet med höga tekniska krav och ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder bland annat: Tre timmars träning i veckan på arbetstid samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter. Flexibel arbetstid och god balans mellan arbete och fritid. 28–35 semesterdagar beroende på ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB. Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt Befattningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort är Örebro utan möjlighet till distansarbete. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer i arbetet. I den här rekryteringen kan det genomföras kunskapstester i samband med urval eller intervjuer.   Välkommen med din ansökan senast 2026-09-20. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR via e-post: Stina.Melin@mil.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten söker IT-specialist inom VMware  Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat och Ansvar.  Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delakt ighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar för sitt uppdrag och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma mål.  Hos oss har du stora möjligheter att bidra till samhällsnytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som IT-specialist inom privata molnmiljöer ingår du i ett team som ansvarar för VMware-baserade plattformar och anslutande system. Tillsammans ansvarar ni för hela förändringsresan – från design och kravställning till implementation och överlämning i nära samverkan med interna och externa parter.  Rollen präglas av stort ansvar och förtroende. Du förväntas arbeta självgående och lösningsorienterat samt bidra till att teamet når uppsatta mål.  Genom ditt arbete bidrar du till att stärka Försvarsmaktens förmåga att verka i en säker, robust och tillgänglig IT-miljö.  Kvalifikationer   Vi söker dig med gedigen erfarenhet och djup specialistkompetens inom VMware Cloud Foundation eller närliggande tekniker. Du har tidigare arbetat med implementering och förvaltning av mycket komplexa privata molnmiljöer och trivs med att vara en tryggpunkt för andra kollegor i arbetsgruppen. För den här rollen krävs att du har:  Universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet och utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig.  Minst tre års erfarenhet av VMware Cloud Foundation eller närliggande teknologier såsom VMware vSphere, vSAN, NSX och Aria.  Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift.  Meriterande erfarenheter  Erfarenhet av Windows Server och/eller Linux  Erfarenhet av databasplattformar och databasmiljöer  Erfarenhet av lagringslösningar  Erfarenhet av infrastrukturautomation, Git och CI/CD  Erfarenhet av serverhårdvara  Erfarenhet av containerteknik  Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade eller verksamhetskritiska miljöer  Erfarenhet av agila arbetssätt  Körkort, lägst klass B Meriterande certifieringar  VMware-certifieringar (VCP, VCAP eller motsvarande)  Microsoft-certifieringar  Linux-certifieringar (RHCSA, RHCE eller motsvarande) Personliga egenskaper   Som person är du nyfiken och lösningsorienterad. Du har god förmåga att arbeta självständigt men trivs också i att vara trygg punkt för övriga i arbetsgruppen. Du är coachande mot kollegor som inte har samma erfarenhet som du. Du har stort tekniskt intresse och du vill fortsätta utveckla din kompetens. Du tar initiativ, arbetar strukturerat och har förmåga att analysera komplexa och svårtolkade problem.   Vi arbetar i en verksamhet i högt tempo som just nu är under utveckling och förändring och du trivs med att utveckla din omgivning. Försvarsmaktens värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig   Hos oss får du möjlighet att arbeta med avancerade och samhällsviktiga IT-miljöer där säkerhet, stabilitet och teknisk utveckling står i fokus. Rollen erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling, specialistfördjupning och intern karriärutveckling i en verksamhet med höga tekniska krav och ett viktigt samhällsuppdrag.  Vi erbjuder bland annat:  Tre timmars träning i veckan på arbetstid samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter.  Flexibel arbetstid och god balans mellan arbete och fritid.  28–35 semesterdagar beroende på ålder.  Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB.  Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.  Övrigt   Befattningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är eller har varit anställd inom Försvarsmakten.  Placeringsort är Örebro utan möjlighet till distansarbete.   Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Tjänsteresor förekommer i arbetet.  I den här rekryteringen kan det genomföras kunskapstester i samband med urval eller intervjuer.    Välkommen med din ansökan senast 2026-09-20. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR via e-post: stina.melin@mil.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp som ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området.  Vi stärker nu myndigheten med en rekryteringsorganisation. Den kommer attbestå av en HR- specialist med inriktning rekrytering, två rekryterare samt en rekryteringsadministratör och leds av biträdande HR-chef. Tillsammans kommer ni utveckla den strategiska kompetensförsörjningen och säkerställa en professionell, rättssäker och effektiv rekryteringsprocess. Myndigheten finns i hela Sverige och du har kollegor utspridda i landet vilket innebär att mötena sker digitalt via Zoom, Teams eller Skype. Resor i arbetet kan förekomma. Placeringsorter kan vara Örebro eller Härnösand. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-specialist med inriktning rekrytering får du en nyckelroll i att utveckla och etablera myndighetens rekryteringsfunktion. Eftersom rekryteringsfunktionen är under uppbyggnad kommer du inledningsvis att vara drivande i utvecklingen av området och bidra till att etablera strukturer, rutiner och arbetssätt. I takt med att funktionen växer blir du också en viktig kunskapsbärare med ansvar för att introducera och stödja nya rekryterare i deras uppdrag. För att lyckas i rollen behöver du ha ett proaktivt arbetssätt och snabbt skapa dig förståelse för myndighetens olika verksamheter och kompetensbehov. Du blir en viktig partner till cheferna och bidrar med kvalificerat stöd i arbetet att attrahera, rekrytera och introducera framtidens medarbetare. Rollen består även av att stödja chefer genom rekryteringsprocessens samtliga delar, från behovsanalys och kravprofil till urval, tillsättning och uppföljning. Du driver flera rekryteringsprocesser parallellt och säkerställer hög kvalitet, god kandidatupplevelse och ett likvärdigt arbetssätt i hela myndigheten. Övriga arbetsuppgifter inom ramen för personalområdet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Kandidatexamen inom HR/personalvetenskap • Minst tre års erfarenhet inom de fem senaste åren av att genomföra fullständiga rekryteringsprocesser • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av att ha arbetat i digitalt rekryteringssystem • Kunskap i arbetsrätten kopplat till statlig rekrytering • Vana i att arbeta i en mängd parallella processer • Erfarenhet av att utvärdera och utveckla rekryteringsprocess • Erfarenhet av arbetspsykologiska tester och teståterkoppling • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.  Det är meriterande om du har  • Erfarenhet av rekrytering från skola  • Erfarenhet av rekrytering i statlig sektor           • Erfarenhet av Visma Recruit • Behärskar svenskt teckenspråk.  Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt med hög kvalitet, även när tempot är högt och flera processer pågår samtidigt. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, ett gott bemötande och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Som person är du flexibel, prestigelös och lösningsorienterad, med vilja att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer. Du trivs i samarbete med andra men är också trygg i att arbeta på egen hand. Vidare har du god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.

Har du erfarenhet av yrkesmässig körning och trivs i en roll där säkerhet, ansvar och service står i fokus? Är du dessutom noggrann och trygg bakom ratten? Då kan det vara dig vi söker! Vi söker nu en chaufför som vill arbeta med transporter i en självständig roll där du blir en viktig del av den dagliga leveransen till kund. Om företaget Företaget är en väletablerad aktör inom fordonslogistik med verksamhet i Sverige, övriga Norden och Europa. Verksamheten omfattar transport, hantering och distribution av personbilar för kunder inom fordonsindustrin. Med flera strategiskt placerade anläggningar och en omfattande transportverksamhet erbjuder företaget effektiva logistiklösningar genom hela flödet, från mottagning och terminalhantering till transport och slutlig leverans. Verksamheten präglas av ett stort fokus på säkerhet, kvalitet och leveransprecision. Tjänstebeskrivning & erbjudande I rollen som chaufför ansvarar du för att genomföra transporter på ett säkert, professionellt och kvalitetsmedvetet sätt. Du arbetar utifrån fastställd planering och ansvarar för hela transportflödet. från lastning och säkring av fordon till transport, lossning och dokumentation. Du genomför daglig tillsyn av ditt fordon, följer gällande kör- och vilotidsregler och rapporterar eventuella skador eller avvikelser. Som chaufför representerar du företaget i kontakten med kunder och samarbetspartners, vilket ställer krav på ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Du rapporterar till chaufförsansvarig och samarbetar nära med transportledning och övriga delar av verksamheten. Personprofil För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och ansvarstagande person som sätter säkerheten främst. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbete och förstår vikten av att följa rutiner, instruktioner och gällande regelverk. Eftersom arbetet innebär både eget ansvar och kontakt med kunder och kollegor ser vi att du är serviceinriktad, kommunikativ och samarbetsvillig. Du kan behålla lugnet när förutsättningarna förändras och har ett lösningsorienterat förhållningssätt till de situationer som kan uppstå under arbetsdagen. Du är samtidigt bekväm med att fatta beslut och har befogenhet att avbryta arbetet om du bedömer att förhållandena är osäkra. För att lyckas i rollen som chaufför krävs: Minst 2 års erfarenhet av yrkesmässig körning Giltigt körkort med behörighet för aktuella fordon och för att framföra ekipage med släp Giltigt yrkeskompetensbevis (YKB) Erfarenhet av att själv lasta och lossa ömtåligt gods och/eller speciallaster Grundläggande kunskaper om kör- och vilotidsregler, trafiksäkerhet och arbetsmiljö Grundläggande digital vana och förmåga att använda interna system och appar Svenska och/eller engelska i tal och skrift Erfarenhet av personbilstransporter och biltransportekipage är meriterande. Det är även meriterande om du tidigare har arbetat med lastning och lossning av personbilar från biltransportekipage. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: Måndag – Lördag kl 07-22:30 därefter paus i 8 dagar Plats: Möjlighet att utgå från flera olika platser i Sverige Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vänligen notera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anna Lindberg på anna@corio.se. Välkommen med din ansökan!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Processoperatör till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Örebro. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Svevia har fyra fabriker för tillverkning av bitumenemulsion, en bindemedelsprodukt anpassad för de flesta vägapplikationer. Vi erbjuder allt från standardprodukter för klistring av asfaltlager till specialvarianter som uppfyller olika funktionskrav. Just nu gör vi en förändring i organisationen vilket gör att vi söker flertalet drivna processoperatörer till våra emulsionsverk runt om i landet. Vill du vara en del av vår resa – tveka inte med din ansökan!   Ditt uppdrag som Processoperatör Som Processoperatör har du en mycket självständig roll och du kommer utgå ifrån fabriken i Örebro. Samtidigt är det tänkt att denna roll kommer stödja övriga fabriker vid produktionstoppar. Vilket kommer innebära mycket resor, som periodvis är över en längre tid. Du kommer att ingå i ett större nationellt team med hög kompetens där effektivitet och lönsamhet är i fokus. Som processoperatör är du ansvarig för att styra och övervaka tillverkningsprocessen av bindemedel, samt kontroll och provning. Du ansvarar för löpande service och underhåll av anläggningen samt beställning och lagerhållning av råvaror. I arbetsuppgifterna förekommer också kundkontakter, produktionsuppföljning samt viss produktutveckling. Verksamheten är säsongsbetonad med stark tyngdpunkt på sommarhalvåret. Det förekommer resor i tjänsten och arbete på andra emulsionsverk kan förekomma beroende på planerad produktion. Vem är du? * Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete som ex;  verkmaskinist, men det är inte ett krav. * Det är meriterande om du har erfarenhet av reparation och löpande underhållsarbete. * Erfarenhet från industri, processindustri eller liknande är en merit men inget krav. * Du har en vana av att arbeta med datorer. * B-körkort är ett krav för denna tjänst. * Truckkort är en merit men inget krav. Du är genuint intresserad av industriell tillverkning och erfarenhet från beläggningsbranschen är meriterande. Lägst gymnasieutbildning eller likvärdigt, gärna med inriktning mot industri, process eller maskin. Intresse för produktion, teknik och mekanik är önskvärt för att hantera arbetsuppgifterna på ett bra sätt. Du uppskattar alla delar av produktutveckling, från själva tillverkningen till provtagning och slutligen färdig produkt. Du behöver vara serviceinriktad, praktiskt lagd och tycka om att ha kontakt med kunder. Du trivs med att ha och ta eget ansvar, samt med självständiga arbetsuppgifter med hög frihetsgrad. Denna tjänst innebär skiftgång där du både kommer att arbeta förmiddag- och eftermiddag/kvällsskift. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse men gärna under mars, senast början av april. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Urval och intervjuer genomförs löpande. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast 5 september. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Ramadhani Hakizimana, ramadhani.hakizimana@svevia.se För frågor om processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.