Lediga jobb som Övriga yrken inom socialt arbete i Ydre

Nu söker vi en ungdomscoach till vårt team i Östergötland. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning och sysselsättningsgraden kommer variera. Det är ett perfekt jobb för dig som har annan sysselsättning men behöver utfyllnad. Tjänsten är förlagd mestadels dagtid. Vi är en mindre arbetsgrupp på fem ungdomsbehandlare/coacher och en enhetschef. Om rollen I rollen som ungdomscoach utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder utifrån uppsatt genomförandeplan. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, ibland förekommer planerat kvällsarbete. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom socialt arbete eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Krav är körkort och tillgång till egen bil (milersättning ges) då allt arbete sker på olika platser, tex i de boendes lägenheter som ligger utspridda i Norrköping, Söderköping och Linköping. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Övrigt Anställningsform: Timanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: omgående Sista ansökningsdag: 31/3 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Jessica Orest, Enhetschef 0705272590 jessica.orest@nytida.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba hos oss på Nytida i Östergötland klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vårt erbjudande till dig Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv samtidigt som du får möjlighet att kombinera behandlingsarbete med samordning, kvalitetssäkring och arbetsledning? Sedan 1993 har Östergötlands Stadsmissions HVB för kvinnor i centrala Linköping varit en trygg plats för kvinnor från hela landet som lever med beroendeproblematik, trauma och erfarenheter av våld. Genom medmänsklig värme och evidensbaserad behandling hjälper vi kvinnor att bearbeta sin utsatthet, bryta destruktiva mönster och skapa förutsättningar för ett självständigt liv. Behandlingen bedrivs av ett team bestående av socialpedagoger, behandlingsansvariga, samtalsterapeut samt föreståndare och biträdande föreståndare. Nu söker vi en biträdande föreståndare för ett vikariat med start i november 2026, eller enligt överenskommelse. Vikariatet tillsätts med anledning av att ordinarie biträdande föreståndare går på föräldraledighet. Om jobbet Som biträdande föreståndare arbetar du nära föreståndaren och övriga medarbetare. Du har en viktig funktion i att operativt stötta kollegor i deras uppdrag, samordna det dagliga arbetet och bidra till att verksamheten bedrivs med hög kvalitet. Du assisterar även föreståndaren vid dennes frånvaro. Rollen är bred och varierad. Du kombinerar klientnära arbete med administrativa, samordnande och verksamhetsutvecklande arbetsuppgifter. Tillsammans med verksamhetens behandlingsansvariga, socialpedagoger och samtalsterapeut bidrar du till att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande behandlingsmiljö för de kvinnor som vistas hos oss. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Samordna, stötta och följa upp det dagliga arbetet i verksamheten Genomföra lämplighetsbedömningar inför inskrivningar samt hantera utskrivningar Delta i planering, genomförande och uppföljning av klienternas behandlingsprocesser Hålla individuella samtal och psykoedukativa grupper Säkerställa kvalitet i dokumentation, rutiner och arbetssätt Arbeta med bemanning, schemaläggning och verksamhetsplanering Delta i ekonomisk uppföljning och administration Ansvara för marknadsföring och samverkan med uppdragsgivare samt andra viktiga samarbetspartners Delta i uppföljning och utveckling av kvalitet, arbetsmiljö och verksamhet Målet med vårt arbete är att varje kvinna ska ges bästa möjliga förutsättningar att leva ett självständigt liv, fritt från våld och beroende. Är det här du? Vi söker dig som är trygg, kommunikativ och inspirerande, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl klienter som kollegor och samverkansparter. Du har ett genuint engagemang för människor i utsatta livssituationer och ser möjligheter till förändring även när vägen framåt känns utmanande. Du är självgående, strukturerad och har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete. Du känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag samtidigt som du värdesätter lagarbete och delaktighet. Du trivs i nära samarbete med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig utifrån verksamhetens, medarbetarnas och klienternas behov. Du har god administrativ förmåga, känner dig trygg i samverkan med olika myndigheter och professioner samt delar Östergötlands Stadsmissions värdegrund och människosyn.  Vi söker dig som har Akademisk examen som socionom, beteendevetare, samhälls- och kulturanalytiker eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av socialt arbete med människor i utsatta livssituationer Goda kunskaper om beroendeproblematik, psykisk ohälsa, trauma och våld i nära relation Erfarenhet av behandlingsarbete, motivationsarbete eller förändringsarbete Erfarenhet av dokumentation, genomförandeplaner och samverkan med myndigheter God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat B-körkort (manuell växellåda) Det är meriterande om du har Erfarenhet av HVB-verksamhet och relevanta regelverk Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller andra uppdrag där du stöttat kollegor i det dagliga arbetet Kunskap om eller erfarenhet av genusfrågor, våldsteori, kris- och traumabehandling Erfarenhet av arbete med samsjuklighet, beroendevård och våldsutsatthet Vidareutbildning inom exempelvis CRA, ASI, MI, ÅP, TMO Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten avser ett vikariat på heltid (100 %) med start i november 2026 och under ordinarie befattningshavares föräldraledighet. Arbetstiden är förlagd till dagtid vardagar. Ersättning utgår enligt kollektivavtal. Inför anställning kommer utdrag ur belastnings- och misstankeregistret samt personbevis från Skatteverket att begäras. Rekrytering sker löpande, så tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Välkommen med din ansökan. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer. Om Stadsmissionen Alla som vi på Stadsmissionen möter bär på en berättelse. Det kan handla om att sakna en trygg plats att sova på, att inte få pengarna att räcka till eller att vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna – varje dag, året om. Hos oss blir en del av en organisation där engagemang, mod och omtanke märks i vardagen. Vi vill att du ska må bra och utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi trygga villkor genom kollektivavtal, extra förmånliga ledigheter och friskvårdsbidrag, nära ledarskap och en arbetsmiljö med stort kollegialt stöd. Hos oss får du använda din kompetens fullt ut – och samtidigt vara med och göra verklig skillnad i människors liv. Läs gärna mer om oss på vår hemsida

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. I Mjölby kommun arbetar vi för att skapa goda livsvillkor, trygghet och framtidstro för våra invånare. Ungdomslots är en del av kommunens långsiktiga förebyggande arbete för barn och unga och arbetar uppsökande, relationsskapande och trygghetsskapande i hela kommunen. Verksamheten riktar sig till barn och unga mellan 10 och 19 år och sker i nära samverkan med skola, socialtjänst, polis, fritidsverksamhet och föreningsliv. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. tillsammans med våra medarbetare skapar vi möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, Ung fritid samt övrig kultur- och fritidsverksamhet. Ungdomslotsverksamheten organiseras inom enheten Ung fritid, inom enheten finns även fritidsgårdar och Fritidsbanken. Mål med uppdraget: Ungdomslotsens uppdrag är att genom närvaro, relationer och samverkan bidra till att fler unga får stöd i rätt tid, öka tryggheten för barn och unga i kommunen, minska risken för utanförskap och normbrytande beteenden.  Stärka ungas delaktighet och möjlighet till en meningsfull fritid samt bidra till en socialt hållbar utveckling i Mjölby kommun. Vill du vara med och göra skillnad för unga människors framtid i Mjölby kommun? 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ungdomlots arbetar du både förebyggande och uppsökande för att stärka barns och ungdomars skyddsfaktorer, främja delaktighet och bidra till ökad trygghet i kommunen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer med barn och ungdomar. Du är närvarande på de arenor där unga vistas, exempelvis skolor, fritidsgårdar, centrum, bostadsområden och olika offentliga miljöer. Du identifierar behov och  uppmärksammar tidigt ungdomar som riskerar att hamna i utsatthet eller normbrytande beteenden.  Du motiverar och stödjer unga till positiva förändringar och aktiva fritidsval. Du lotsar ungdomar och familjer vidare till rätt stödinsatser. När behov finns, samverkar med vårdnadshavare, skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra aktörer genom att delta i SSPF-arbetet och andra samverkansforum. Du kartlägger trender, behov och riskmiljöer bland kommunens unga, planerar och genomför informationstillfällen, temadagar och aktiviteter för unga, dokumenterar, följer upp och bidrar till verksamhetens utveckling.  Arbetet innefattar tjänstgöring på kvällar och vissa helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, socialpedagogik, folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. • God förmåga att bygga relationer och skapa förtroende. • God samarbetsförmåga. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av uppsökande eller förebyggande ungdomsarbete. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritid. • Kunskap om kriminalitetsförebyggande arbete och social hållbarhet. • Erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon. • Kunskap om ANDTS-prevention och trygghetsskapande arbete. • B-körkort Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. För att lyckas i rollen tror vi att du är: • Relationsskapande och lyhörd. • Trygg, stabil och professionell i mötet med människor. • Initiativrik och handlingskraftig. • Flexibel och lösningsorienterad. • Bra på att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete. • Engagerad i frågor som rör barn och ungas utveckling. • Uthållig och tålmodig i långsiktigt förändringsarbete. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller efter överenskommelse. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som kurator på Anders Ljungstedts gymnasium arbetar du nära eleverna på introduktionsprogrammen. Du ingår i rektorns elevhälsoteam tillsammans med bland annat studie- och yrkesvägledare, skolsköterska, elevvårdssamordnare, koordinator, heltidsmentorer praktiksamordnare och psykolog. Tillsammans skapar ni en trygg och tillgänglig lärmiljö där arbetet utgår ifrån gällande lagrum samt lokala rutiner, handlingsplaner och uppställda mål. Du ser eleven i ett helhetsperspektiv och arbetar för att undanröja hinder för lärande samt bidra till elevernas utveckling och hälsa genom din psykosociala kompetens. I uppdraget ingår att genomföra samtal, såsom stöd-, motivations- och krissamtal liksom utredande och rådgivande samtal med enskilda elever och deras familjer relaterade till skolsituationen. Utöver det elevnära arbetet samverkar du med externa myndigheter och verksamheter. Du finns även som stöd för skolans personal genom att bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande och utveckling. I samarbete med skolledning och pedagoger bidrar du även aktivt till skolans fortsatta utvecklingsarbete  Som skolkurator deltar du i professionsnätverk som hålls av samordnande kurator. Du erbjuds fortbildning i form av handledning och medverkan på elevhälsokonferenser. Din arbetsplats Anders Ljungstedts gymnasium (ALG) är en stor skola med över 1100 elever/studerande och 200 anställda. Organisatoriskt består skolan av fem rektorsområden med nära samarbeten i frågor där det ger synergieffekter i verksamheten. Vårt engagemang ligger i att skapa en skola där elever utvecklas maximalt utifrån sina egna förutsättningar. En hög måluppfyllelse och anställningsbarhet är skolans mål. ALG har en stor mångfald av elever och program där arbetsmiljön präglas av samarbete över hela skolan.  Skolan ligger med utsikt över historisk mark, här stred härarna i slaget om Stångebro, och är granne med Saab Arena. Det är enkelt att ta sig till skolan som endast ligger en kort promenad från Linköpings resecentrum. Att ta sig hit med stadsbuss, cykel eller bil fungerar också bra, det finns gott om parkeringsplatser.  Introduktionsprogrammen är för de elever som inte är behöriga till gymnasieskolan eller behöver särskilt stöd. De läser grundskoleämnen och programmen anpassas efter varje elevs förutsättningar och behov. Du som söker Vi söker dig som har beteendevetenskaplig utbildning på högskole/universitetsnivå (180 hp) eller annan utbildning arbetsgivaren anser likvärdig. Det är meriterande med socionomexamen eller om du läst socialrätt eller annan likvärdig kurs.  Du har erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar samt kunskap om styrdokument, lagstiftning och riktlinjer för socialt arbete i skolmiljön/elevhälsoarbete i skolan/yrket som kurator. Det är positivt om du har erfarenhet av att arbeta som kurator. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en miljö där olikheter värdesätts och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Eftersom du kommer att arbeta med kommunikation och dokumentation är det viktigt att du har god kunskap i svenska i tal och skrift. Det är meriterande med körkort. För att lyckas i uppdraget som kurator behöver du ha förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du behöver vara trygg, stabil och ha självinsikt samt kunna se relationer i sitt rätta perspektiv. Du behöver se en tydlig skillnad mellan det personliga och det professionella och förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du tar ansvar för din uppgift och anpassar dig vid förändrade omständigheter. Eftersom rollen som kurator innebär många kontaktytor med kollegor och elever behöver du vara utåtriktad, ha god samarbetsförmåga och vara socialt aktiv och tydlig i yrkesmässiga sammanhang.  I denna process använder vi oss av logik- och personlighetstester. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidaretjänst Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17711 Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Kontaktperson Frida Engström Rektor 013-294814 Frida.Engstrom@utb.linkoping.se Linnea Hultman Araya HR-konsult 013-20 70 40 linnea.hultmanaraya@linkoping.se Anita Thor Facklig representant Vision 013-26 39 51 anita.thor@linkoping.se Per Magnusson Facklig företrädare SSR 013- 20 53 32 per.o.magnusson@linkoping.se Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vill du bidra till ett tryggare samhälle och stärka det förebyggande arbetet mot kriminalitet? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för de som bor i Norrköping. Arbetet med social brottsprevention fokuserar på att identifiera riskfaktorer samt stärka de skyddsfaktorer som enligt forskning minskar människors benägenhet att hamna i kriminalitet, samt på brottsförebyggande föräldraskapsstöd. Målet är att upptäcka, ingripa och erbjuda stöd så tidigt som möjligt i en ung persons liv eller i början av en problemutveckling. Dina arbetsuppgifter Som medarbetare i förebyggarteamet arbetar du med råd- och stödinsatser som utgår från kunskapsbaserade, beprövade och utvärderade metoder. Du ger stöd till barn, ungdomar, vuxna och föräldrar, både individuellt och i grupp. Insatserna ges utan krav på biståndsbeslut. En viktig del av uppdraget är att arbeta uppsökande och trygghetsskapande i offentliga ungdomsmiljöer samt att möta och ge stöd till särskilda riskgrupper. Du deltar även i planering och samordning inför kommunens riskevenemang och medverkar aktivt under genomförandet. Du ger vägledning till barn och unga för att skapa struktur och meningsfullhet i deras fritids- och föreningsengagemang. I arbetet ingår även att stödja i att upprätthålla en närvarande och fungerande skolgång. Föräldraskapsstöd med brottsförebyggande inriktning är ytterligare en del av uppdraget. Du genomför också riktade informationsinsatser inom det brottsförebyggande området och bidrar till att synliggöra och tydliggöra socialkontorets uppdrag och arbete. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete. Vi ser även gärna att du gärna har kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till utvecklingen av normbrytande beteende hos barn och unga. Som person är du nyfiken och öppen för nya idéer, perspektiv och arbetssätt. Du tar gärna initiativ till att tänka nytt, bidra med egna idéer och hitta nya och kreativa lösningar på olika utmaningar. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt, med förmåga att avgöra när du behöver involvera eller ta stöd av andra. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du delar med dig av kunskap och information och ser värdet av att tillsammans med andra hitta lösningar och utveckla verksamheten. I mötet med barn, unga, föräldrar och andra aktörer kommunicerar du tydligt och tryggt. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp för att skapa förståelse och goda relationer. B-körkort är ett krav. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 20 september Kontakt: Enhetschef Hillevi Kassow Helander, 011-15 26 40 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda. Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss. För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid. Nu utvecklar vi Mentorskap för unga! En intensiv och relationsbaserad öppenvårdsinsats för barn och unga som har normbrytande beteende och löper hög risk att utveckla eller fortsätta i kriminalitet.  Mentorskap för unga arbetar nära ungdomarnas vardag. Här är relation, struktur, flexibilitet och praktiskt stöd centrala verktyg. Vi finns där förändring behöver ske – i skolan, i hemmet, på fritiden och i samverkan med viktiga personer och aktörer runt ungdomen.  Hos oss får du ett meningsfullt, varierat och utvecklande uppdrag där du är med och gör skillnad för unga i Motala. Du blir en del av en verksamhet i utveckling där dina erfarenheter, idéer och ditt engagemang är viktiga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som särskilt kvalificerad kontaktperson arbetar du på uppdrag av socialtjänsten med barn och unga som behöver ett intensivt stöd för att bryta negativa mönster och stärka en positiv utveckling. Arbetet utgår från ungdomens behov, risk- och skyddsfaktorer samt beslutade mål. Rollen innebär att du arbetar nära ungdomen i vardagen. Du bygger relation, skapar tillit och ger stöd, men behöver också kunna vara tydlig, hålla riktning och motivera till förändring. Det kan handla om att stötta ungdomen att komma iväg till skolan, delta i fritidsaktiviteter, hantera konflikter, fullfölja viktiga kontakter eller bryta destruktiva beteenden. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • skapa och upprätthålla tillitsfulla och professionella relationer med ungdomar och vårdnadshavare • motivera och stötta ungdomar i skola, fritid och sociala sammanhang • ge praktiskt stöd i ungdomens vardag • bidra till struktur, ansvarstagande och positiv utveckling • arbeta förebyggande mot normbrytande beteende och kriminalitet • samverka med socialsekreterare, skola, polis, vård, öppenvård, fritidsverksamheter och andra aktörer • bidra till att planer omsätts till konkret handling • dokumentera och följa upp arbetet enligt gällande rutiner • delta i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete Arbetet är till stor del operativt och sker i ungdomens vardag. Det innebär att arbetstiderna kan variera och att viss arbetstid kan vara förlagd till kvällar och helger. Du arbetar i team med stöd av kollegor, arbetsledning och chef. KVALIFIKATIONER Du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har B-körkort. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete med barn och unga, normbrytande beteende, kriminalitet, familjearbete, skadligt bruk, psykisk ohälsa eller samverkan med socialtjänst, skola och andra aktörer. Det är även meriterande om du har utbildning i samtalsmetoder, exempelvis motiverande samtal eller annan metod som är relevant för målgruppen. Personliga kompetenser: • Du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer och möta ungdomar i komplexa livssituationer. • Du är trygg, stabil och tydlig även i pressade eller oförutsägbara situationer. • Du samarbetar väl och skapar goda relationer med ungdomar, vårdnadshavare, kollegor och samverkanspartners. • Du är initiativrik, lösningsfokuserad och har förmåga att omsätta planer till konkret handling. • Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter förändrade behov och förutsättningar. • Du har ett professionellt förhållningssätt och kan kombinera värme och engagemang med tydlighet och gränssättning. • Du är prestigelös, nyfiken och vill bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Intervjuer kommer att hållas 25/9, 28/9 och 30/9. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Oregelbunden arbetstid- dagar, kvällar och helger. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Hälsning från kunden: "Jag är en 48-årig kvinna som lever ett aktivt liv tillsammans med min man, våra två ungdomar och våra två hundar. Jag har diagnoserna autism och ADHD, vilket innebär att jag behöver struktur och tydlighet för att min vardag ska fungera. Jag har även fysiska funktionsnedsättningar som gör att jag behöver hjälp med praktiska moment och förflyttningar i och utanför hemmet. Mina två hundar är en central del av mitt liv och en stor glädjekälla. De är viktiga familjemedlemmar och för att vi ska trivas ihop behöver du vara en person som genuint tycker om hundar och är bekväm med att de tar plats i hemmet. Utöver mitt djurintresse brinner jag för HBTQIA+ frågor. Det är därför ett krav att du delar mina värderingar kring inkludering, öppenhet och allas lika värde. Välkommen med din ansökan innehållande CV och ett personligt brev där du gärna får beskriva dig själv samt din erfarenhet av hundar och varför du tror att vi skulle arbeta bra tillsammans. Jag ser fram emot att träffa dig!" Arbetsledaruppdraget kortfattat I rollen som personlig assistent har du också ett utökat ansvar som arbetsledare. Du kliver direkt in i en central roll där du ansvarar för den löpande kommunikationen mellan kunden och kontoret. Du upprättar och följer upp rutinlistor på plats, håller i introduktioner för nya kollegor samt deltar tillsammans med kunden vid intervjuer. Vi söker dig som är strukturerad, har god förmåga att se helheten samt drivs av god kommunikation, transparens och ett tydligt lösningsfokus. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker dig som är en uttalad djurvän, är prestigelös och trivs i en miljö med både ungdomar och hundar. Du är trygg i dig själv och har en god förmåga att läsa av sociala situationer. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift är genuint hundintresserad: du har vana av hundar och ser det som en positiv del av jobbet är värderingsstyrd: du står bakom HBTQIA+ personers rättigheter. För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av NPF (autism/ADHD) eller fysiska funktionsnedsättningar Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid och tjänstgöringsgrad Aktuell anställningsform är "så länge assistansuppdraget varar" med en tjänstgöringsgrad på cirka 77%. Arbetstiden är förlagd under ett rullande schema på 4 veckor blandat med dag, kväll, helg och heldagspass, mellan kl. 07.30-20.00. Lön Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Evelina Madheim evelina.madheim@humana.se

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. Vi skapar möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, Ung Fritid samt allmän kultur- och fritidsverksamhet. Mantorps fritidsgård är organiserad inom Ung och Fritid. verksamheten är förlagf i samma fastighet som Vifolkaskolans högstadium. verksamheten och personalen är HBTQ-certifierad Vill du vara med och positivt påverka ungas uppväxtvillkor i Mjölby kommun? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare utvecklar du fritidsgårdens verksamhet tillsammans med kollegor, verksamhetssamordnare och enhetschef och i enlighet med gällande uppdrag och styrdokument. I din roll ingår det att förstå och ta ett tydligt medarbetaransvar, med en helhetssyn över hela vår verksamhet. I arbetet har du konternuerlig kontakt med ungdomar och olika intressenter, vilket i praktiken innebär att du i din roll coachar och skapar relationer med exempelvis skola, vårdnadshavare samt övriga aktörer i samhället. Samverkan med skolorna i närområdet prioriteras och det är viktigt att du i din roll erbjuder våra barn och ungdomar en så varierad, innehållsrik, utvecklande, meningsfull och rolig fritidsverksamhet som möjligt. Som fritidsledare arbetar du dag, kväll och helger utifrån schema. KVALIFIKATIONER Du har 2-årig fritidsledarutbildning eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Krav på B-körkort för tjänsten. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi ser att det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med delaktighet och demokratiarbete tillsammans med ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera, leda och utveckla verksamhet, enskilt och i grupp. Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har även en god initiativförmåga. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistisk inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-14 , upphör: 2027-08-31 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en kvinna i 60-års åldern som bor straxt utanför Linköping. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du som person är flexibel och lugn i ditt arbetssätt. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska är rökfri under arbetstid har god fysik För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete inom vården eller som personlig assistent har tidigare erfarenhet av MS har tidigare erfarenhet av golvlyft Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är timvikarie där du arbetar extra vid behov. Arbetspassen kan vara förlagda både vardagar och helger. Arbetstiderna är förlagda både dag och kväll. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde 2026-08-27 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elin Hjerén elin.hjeren@humana.se

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Norrköping. Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet. Vi söker dig som: Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. För att kunna kommunicera med vår kund så behöver du ha estniska som modersmål Om anställningen (ange villkor och arbetstid i den anställning som annonsen avser- nedanstående är FÖRSLAG) Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden för uppdrag som konsult över hela Sverige. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Vår kund är en man i 70-års åldern som bor i Motala. Han är rullstolsburen och har diagnosen MS. Som personlig assistent är du hans förlängda arm och hjälper till med det mesta i vardagen, både i och utanför hemmet. Hans stora intressen är kultur och konst, och om du delar dessa intressen är det ett stort plus. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi söker dig som stämmer in på följande: Kan tala och förstå svenska obehindrat Har god fysik och förmåga att genomföra förflyttningar Är rökfri under arbetstid Det är även meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg. Är händig och tycker om att laga mat. Delar kundens intresse för kultur och konst. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Vi söker nu två personer för anställningsformen Så länge assistansuppdraget varar. Tjänst 1: ca 80 % (32 timmar/vecka) Tjänst 2: ca 65 % (26 timmar/vecka) Arbetstiderna är förlagda enligt ett rullande schema på fyra veckor med pass fördelade på 06.00–14.00, 14.00–20.00 samt 23.00–01.00 (alt. 14.00–01.00). Dubbelassistans förekommer under passen 06.00–20.00 samt 23.00–01.00. Lön Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Evelina Madheim Evelina.madheim@humana.se

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Vår kund är en man i 34-års åldern som bor i Linköping som tycker om att vara ute om det är fint väder. Det är hans individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du: har goda kunskaper i svenska har god fysik är rökfri har B-körkort (manuell), då du kör kundens bil i tjänst För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av arbetet som personlig assistent eller liknande arbete har erfarenhet av lågaffektivt bemötande har erfarenhet av golvlyft kan arabiska med syriansk dialekt eller kurmanji Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" vilket innebär arbete vid behov där arbetspass kan förekomma både vardagar och helger. Det är varierande arbetstider under dag, kväll och/eller natt. Det finns även kortare pass morgon och kväll för dubbelbemanning, Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elin Hjerén elin.hjeren@humana.se

Vill du arbeta som personlig assistent och sätta guldkant på människors tillvaro? I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Som personlig assistent ger du individuellt stöd och omvårdnad till personer som beviljats personlig assistans för att de behöver hjälp med ett eller flera grundläggande behov. Varje kund är unik och dina arbetsuppgifter varierar utifrån kundens behov. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Om tjänsten Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos en man i 35-års åldern bosatt i Linköping har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift har manuellt B-körkort är rökfri tål pälsdjur Det är även meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete har erfarenhet av autism och/eller lågaffektivt bemötande Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Aktuell anställningsform är "Så länge assistansuppdraget varar" och tjänsten är på ca.40%, med god möjlighet till ökning av tjänstgöringsgrad. Arbetstiderna är förlagda under dagtid, kvällar och nätter, med 3 timmar jourtid under natten. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde Omgående eller enligt överenskommelse. Att vara anställd på Humana En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elin Hjerén elin.hjeren@humana.se

Vi söker nu en personlig assistent på 60-100% till en väldigt aktiv barnkund. Brådskande Behövs Vem söker vi? Vi söker dig som har barnasinnet kvar och gillar att vara i gång och hitta på saker. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, personkemi och samarbetsförmåga. Du är en härlig och barnkär person som också är bekväm med att jobba självständigt. Du behöver ha tålamod för att kunna vänta in brukaren signal. Eftersom brukaren inte har verbalt tal är det även viktigt att du är lyhörd och uppmärksam på hans behov och hans allmänna mående genom att tolka hans kroppsspråk och ljud. Din arbetsplats är där kunden befinner sig, utgångspunkten är hans hem i Linköping. Du kommer också följa med på fritidsaktiviteter och utflykter. Arbetet kan innebära resor med kunden och hans familj. Krav: - Mycket motiverande och seriös i jobbet - Ansvarig - God fysik - Rökfri Meriterande: - Tidigare erfarenhet inom vård eller arbete med barn Jag är en kille på 13 år och jag bor med min mamma, pappa och yngre sibling. Om dagarna går jag i skolan men på eftermiddagarna och kvällar samt helger behöver jag assistans. Som assistent vill jag att du tycker om att röra på dig, vara utomhus och även leka och busa. Jag tycker om när det händer saker så det är bra om du är påhittig och hittar på aktiviteter och ny idé. Jag vill även att du är positiv, och kan hjälpa mig att lära mig saker. Med mig är det oftast full fart och jag älskar att hoppa studsmatta, bada, lyssna på musik, gunga, leka med mina sibling och att promenera kortare sträckor i skogen och i närområdet. Jag har en kognitiv, autism, och ADHD funktionsnedsättning som för mig innebär att jag inte pratar med ord och behöver hjälp med att utföra alla aktiviteter i dagliga livet samt samspel och kommunikation. Jag kan gå men behöver ibland stöd för att ta mig fram och när jag ska förflytta mig längre sträckor åker jag rullstol. Ibland kan jag vara extra busig och aktiv och då springer jag så du måste vara ganska snabb för att hänga med. och se till att jag inte utsätter mig för faror. Jag behöver också mycket aktiv hjälp med att äta, gå på toaletten/byt blöja, hygien, klä på mig och leka. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Schema 60-100%, så länge uppdraget varar (om du vill kombinera med annat jobb du kan). Veckoschemat är eftermiddag/kväll samt helger (dagtid). Vid skollov kan arbetstiderna förläggas till dagtid på veckodagar istället. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Om anställningsvillkoren: Vi följer Fremia-Kommunals kollektivavtal för Personlig assistans. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker (CV och Personal Brev) snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag 2026-09-30 på hadayatk@gmail.com. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Linköpings domkyrkopastorat – ett pastorat som gör skillnad.I Linköpings domkyrkopastorat verkar människor med djup kompetens inom teologi, diakoni, pedagogik, musik, administration och service. Mellan och inom varje yrkesgrupp finns plats för kunskapsutbyte, reflektion, skratt och goda samtal. Vårt mål är att på bästa sätt använda oss av varandras resurser, arbeta tillsammans och att ständigt utvecklas utifrån vår vision ”För att världen ska leva”. Pastoratets mål är att bidra till det goda samhället samt stärka den kyrkliga seden med ett särskilt fokus på dop och konfirmation. Domkyrkopastoratet består av nio församlingar. Vi firar gudstjänst i 11 kyrkor där ideella medarbetare i hög grad bidrar till ett levande församlingsliv. Här finns fler än 200 anställda medarbetare med en gemensam förvaltning som tillhandahåller ett professionellt stöd med relevant kompetens inom ekonomi, HR, begravnings- och fastighetsfrågor, lokalvård, kommunikation och IT. Vi söker nu en diakonistrateg som vill vara med och driva vårt diakonala utvecklingsarbete framåt. Om tjänsten Tjänsten kan delas upp i tre delar; strategiskt utvecklingsarbete, att agera stödfunktion åt hela pastoratet samt ansvar för migrationsfrågor och ekonomiskt stöd. Som diakonistrateg samordnar du det pastoratsgemensamma diakonala arbetet och fokus ligger på att skapa stabil diakonal kompetens, bygga externa relationer och att arbeta proaktivt och långsiktigt för att kontinuerligt utveckla vår diakoni. Du blir en del av Diakonicentrum, som består av två medarbetare och här får du arbeta tillsammans med ytterligare en diakonistrateg, som även är verksamhetsansvarig för enheten.  Linköpings domkyrkopastorat har en viktig roll som samhällsaktör och vi är verksamma inom många olika forum och nätverk. Vi samarbetar för närvarande med bland annat Linköpings kommun och Östergötlands Stadsmission. I rollen som diakonistrateg ingår det att driva samarbete med dessa aktörer, vilket ibland leder till samarbetsavtal.  Som diakonistrateg är du också pastoratets specialist inom migrationsfrågor och rollen innefattar operativt arbete på vår migrationsmottagning. Detta arbete sker i nära samarbete med Asylrättscentrum. I höst öppnar vi också en ny diakonal ekonomisk mottagning (DEM) som kommer att vara lokaliserad på olika platser i Linköpings domkyrkopastorat. Du kommer att bli en del av ett team på tre personer som kommer att ansvara för att starta upp denna nyinrättade enhet. Det kommer att innebära att vi implementerar nya arbetssätt och strukturer i pastoratets diakonala arbete. Inom DEM kommer stödsökande att kunna boka tid för samtal och praktiskt stöd med frågor som berör deras ekonomi. Din uppgift blir då att göra djupgående ekonomiska utredningar med fokus på att hjälpa dem du möter vidare. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med våra församlingsdiakoner, myndigheter och Linköpings kommun. Det är centralt att du har ett driv och intresse att sätta dig in i myndigheters och kommunens regelverk för att kunna stötta stödsökande på bästa sätt. Det kräver att du är ständigt ajour med gällande lagstiftning. Det ingår också i rollen att driva ett påverkansarbete i samhället kring aktuella frågor och föra dialog med centrala externa aktörer.  Utöver detta ingår även liturgiska uppgifter i domkyrkan till viss del i tjänsten. Om dig Vi söker dig som är vigd diakon med några års arbetslivserfarenhet och som brinner för diakonalt strategiska frågor. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken och ha ett stort intresse av att ta till dig ny kunskap på flera olika sätt, till exempel genom att följa forskning inom området. Då det i rollen ingår att ligga steget före är det viktigt att följa vad som händer i vår omvärld. Arbetet på migrationsmottagningen kräver också att du stimuleras av att följa utvecklingen inom migrationsrätt. Utöver det är det meriterande om du har erfarenhet av att göra ekonomiska utredningar och är väl insatt i tillhörande regelverk. Du har god social kompetens och en förmåga att få med dig människor. Det krävs att du kan vara tydlig i din kommunikation och förmedla budskap på ett bra sätt. Du behöver kunna stå fast vid beslut och på ett pedagogiskt sätt förklara syftet med förändringar i verksamheten.  Som person har du mycket energi och driv. Du har lätt för att ta initiativ och du är självständig samtidigt som du uppskattar att arbeta i grupp tillsammans med andra. Du behöver även ha en förmåga att kunna driva egna projekt. Rollen kräver också att du är flexibel och vi ser med fördel att du är positiv och ser möjligheter i de situationer som uppstår.    Vi förutsätter god IT-kunskap och en förmåga att hantera Office-paketet, digitala möten och tekniska hjälpmedel.  Varaktighet Tillsvidare.   Placering Ågatan 40 i centrala Linköping.   Tillträde Enligt överenskommelse   Ansökan Varmt välkommen med din ansökan. Sista ansökningsdag är 13 sep. Skicka din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar du vill åberopa via länken nedan. Märk din ansökan med dnr P 2026-0274. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida.   Läs gärna mer om hur det är att jobba hos oss https://www.svenskakyrkan.se/linkoping/jobb.

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker 2 personliga assistenter till vår glada kund i Linköping. Vi erbjuder en fast tjänst på ca 20% (ca 28 tim/mån). Vi söker även dig som är intresserad av att arbeta som timvikarie där du arbetar vid behov, exempelvis när ordinarie personal är frånvarande. Arbetstiderna för fast tjänst, 20%: Kl. 16:00 - 22:00 varannan onsdag (samma vecka) Kl. 08:55 - 17:00 varannan söndag (samma vecka) Arbetstiderna för timvikariat: Kl. 09:00 - 17:00 Kl. 18:00 - 09:00 vaken natt Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en man i 35-årsåldern med grav synnedsättning samt cerebral pares (tonusväxlande tetraplegi). Det innebär ett omfattande rörelsehinder i hela kroppen och växlande muskelspänningar, vilket gör att han behöver stöd i alla moment i sin vardag. Till sin hjälp i vardagen har kunden bland annat rullstol (el & manuell) och rullator, samt tekniska hjälpmedel som hostmaskin och sondmatning. I hemmet finns även duschstol och lyft. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien och av- och påklädning Måltider All förflyttning, vändningar under natten Kommunicera med omvärlden Vidare tycker kunden om att åka på diverse utflykter ser positivt på om du som assistent är påhittig med vad ni kan hitta på tillsammans! Utöver detta deltar han även i daglig verksamhet samt matlagningsaktivitet. ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är kreativ och driven, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KRAV Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från vård och omsorg, eller motsvarande kunskap. Vi söker dig som har en avslutad vårdutbildning, exempelvis som undersköterska eller vårdbiträde, eller motsvarande kompetens. Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Sysselsättningsgrad: 20% eller timvikarie Antal tjänster: 2 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vill du vara med från början och forma en helt ny arbetsgrupp? Vi söker nu flera personliga assistenter i olika sysselsättningsgrader (deltid ca 90%, deltid ca 50% samt extra vid behov) till en man i 65-årsåldern som bor i Motala tillsammans med sin fru och sina hundar. Han sitter i rullstol och behöver din hjälp med vardagliga situationer och rutiner – både i hemmet och vid aktiviteter utanför hemmet. Kunden har ett stort omvårdnadsbehov så du bör ha vårderfarenhet sedan tidigare. I arbetet ingår förflyttningar med lift samt hantering av hjälpmedel som respirator, hostmaskin, slemsug och tracheostomi (trach). Kund har dubbelassistans dygnet runt, vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med en kollega. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: 08.00 - 20.00, 08.00 - 14.00, 14.00 - 20.00, 20.00 - 08.00 (vaken natt). Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du har vårderfarenhet eller motsvarande, är rökfri under arbetspassen, inte har rädsla mot hundar eller ha allergi mot pälsdjur då hundar finns i hemmet. Det är meriterande om du har körkort (manuellt), har vårdutbildning eller motsvarande, erfarenhet av trach. Omfattning: Deltid ca 90%, 50% samt 3st extra vid behov. Antal tjänster: 6. Tillträde: 1/9 men enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med denna kund krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du väljer det som heter för arbete med "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Vår kund är en glad 11-årig kille som tycker om att lyssna på musik, måla och spela boll. En gång i veckan går han och spelar boll tillsammans med sin assistent, vilket han uppskattar mycket. Det är hans individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Kunden har dubbelassistans och därför är det viktigt att du har en bra samarbetsförmåga med andra och kan vara flexibel. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi ser gärna kvinnliga sökande för tjänsten, men personlig lämplighet är viktigast. För tjänsten krävs det att du: tidigare erfarenhet av arbetet som personlig assistent eller likvärdigt vårdarbete har goda kunskaper i svenska har goda kunskaper i arabiska har god fysik och kondition inte har egna pälsdjur i hemmet, detta pga. allergi i kundens hushåll rökfri För tjänsten är det meriterande om du: har körkort och tillgång till egen bil erfarenhet av epilepsi och hanterat epilepsianfall Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på 100% respektive 50%. Arbetspassen kommer vara förlagda vardagar och varannan helg på schema. Arbetstiderna är förlagda varierat under dag, kväll och natt. Båda tjänsterna kommer innebära arbete under natt med båda aktiv tid och jour, så du bör vara bekväm med att arbeta båda typer av nattpass. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elin Hjerén elin.hjeren@humana.se

Vi söker nu en personlig assistent till en tjänst på cirka 80 %, med tillträde så snart som möjligt. Möjlighet finns även till en lägre tjänstgöringsgrad om du vill kombinera med annan sysselsättning. Om mig: Jag är en glad och aktiv 12-årig kille som bor tillsammans med min mamma, pappa och två yngre bröder i Linköping. På dagarna går jag i skolan, men efter skolan, på kvällar och helger behöver jag stöd av mina assistenter. Med mig är det oftast full fart. Jag tycker om att vara ute, hitta på roliga saker och vara i rörelse. Några av mina favoritaktiviteter är att hoppa studsmatta, bada, lyssna på musik, gunga, leka med mina småbröder, promenera kortare sträckor i skogen och i närområdet samt åka lådcykel när vädret tillåter. Jag tycker också mycket om att gå till simhallen. Jag deltar även i aktiviteter som musikterapi och Händelseriket. Som min assistent följer du med mig på dessa aktiviteter och är en viktig del av min vardag. Vem är du? Jag söker dig som har barnasinnet kvar och tycker om att leka, busa och hitta på aktiviteter. Du är positiv, engagerad och trivs med att vara aktiv. Samtidigt är du trygg, ansvarstagande och kan arbeta självständigt. Eftersom jag inte kommunicerar med talade ord behöver du vara lyhörd, uppmärksam och ha tålamod att vänta in mig. Jag uttrycker mig genom kroppsspråk och ljud, och det är viktigt att du kan läsa av mina signaler och uppmärksamma hur jag mår. Jag förstår det talade språket i enklare uppmaningar och fraser. Ofta är jag dock tydlig med vad jag vill. Jag vill också att du är positiv och kan hjälpa mig att lära mig nya saker. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, personkemi och samarbetsförmåga. Om uppdraget: Din arbetsplats är där jag befinner mig, med utgångspunkt från mitt hem i Linköping. Du kommer att hjälpa mig i vardagens alla situationer och följa med på fritidsaktiviteter, utflykter och andra äventyr. Jag har en kognitiv funktionsnedsättning och behöver hjälp med att utföra alla aktiviteter i det dagliga livet samt stöd i samspel och kommunikation. Jag behöver mycket aktiv hjälp med att äta, gå på toaletten, klä på mig och leka. Jag kan gå själv men behöver ibland stöd för att ta mig fram. Vid längre sträckor använder jag rullstol eller terrängvagn. Ibland blir jag extra busig och aktiv och då springer jag, så du behöver ha god fysik och kunna hänga med samt hjälpa mig att undvika situationer som kan innebära risker. Krav: God fysik Rökfri Simkunnig Goda kunskaper i svenska språket Meriterande: Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Erfarenhet av arbete med barn Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Tjänsten omfattar cirka 80 %. Arbetstiderna varierar men är vanligtvis: Vardagar kl. 14.00–19.30 Helger kl. 10.00–18.00 Tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Gärna så snart som möjligt. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar utgår enligt kollektivavtal. Om Björkö Assistans AB: Björkö Assistans AB är ett assistansföretag med kontor i Linköping och verksamhet främst i Östergötland. Hos oss står brukarens livskvalitet och behov alltid i centrum. Samtidigt värnar vi om att vara en trygg och attraktiv arbetsgivare. Som anställd hos Björkö Assistans får du den introduktion och utbildning du behöver för att känna dig trygg i rollen som personlig assistent. Anställningsvillkor: Du blir anställd av Björkö Assistans AB och din anställning är knuten till den aktuella brukaren. Vi följer Vårdföretagarna och Kommunals kollektivavtal för personlig assistans (Bransch G). Läs gärna mer på www.bjorkoassistans.se Välkommen med din ansökan – kanske är du den person som blir en viktig del av min vardag! Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.