Lediga jobb som Personal- och HR-chefer, nivå 1 i Falköping

Vi söker nu drivna C & CE-chaufförer som vill  jobba vid behov som brinner för distributionskörning! Du kommer bli anställd som ambulerande konsult hos Arena Personal och vara ute på uppdrag hos ett välkänt företag inom yrkeschaufförsbranschen. . Vi söker dig som brinner för arbetet som chaufför! Arbetet är väldigt varierande och en dag är sällan den andra lik. Då arbetet som chaufför innehåller ett pressat tidsschema ställer vi krav på att du håller en god servicenivå trots högt arbetstempo. Du är företagets ansikte ut mot kund. För att klara arbetet behöver du vara flexibel, punktlig, händig och ha en bra inställning till service. Du gillar ansvar och är en lagspelare som värdesätter vikten av teamwork. Detta uppdrag omfattar deltid och är nattetid Din profil Som person är du flexibel, pålitlig och stresstålig samt att du snabbt kan sätta dig in i nya rutiner och arbetsuppgifter. Som chaufför är du företagets ansikte ut mot kunder, därför är det viktigt att du håller en god servicenivå trots pressat tidsschema och högt arbetstempo. Du har lätt för att samarbeta och innehar god fysik då tunga lyft förekommer i arbetet. Krav: • Körkort med behörighet C och/eller CE • Sysselsättning i form av studier eller annat arbete • YKB • Digitalt förarkort • Truckkort • Du behärskar svenska i tal och skrift då all kommunikation sker på svenska

Om jobbet ✨ Vill du ha ett jobb där variation, teamwork och kvalitet står i centrum? På Hemtrevligt i Skaraborg AB gör vi mer än att bara städa – vi tar oss an uppdrag som kräver extra engagemang, flexibilitet och laganda. Nu söker vi nya medarbetare till vårt specialteam – ett team för dig som gillar omväxling, tempo och att ingen dag är den andra lik. 💎 Vår vision är densamma: att leverera hotellkänsla och högsta kvalitet i allt vi gör. I specialteamet är du med där det händer – på nya uppdrag, hos nya kunder och i nära samarbete med våra viktiga samarbetspartners. Vad innebär jobbet? Att arbeta i vårt specialteam innebär att du: ✅ Åker på nya uppdrag varje dag – ingen rutin, bara variation ✅ Arbetar i team där samarbete och kommunikation är avgörande ✅ Utför mer krävande och varierande städuppdrag ✅ Har en fysisk och aktiv arbetsdag – perfekt för dig som gillar att röra på dig ✅ Arbetar mycket mot våra samarbetspartners, som är en central del av vårt arbete ✅ Utgår från Falköping, Lidköping eller Skövde Arbetstiderna är vardagar, utan kvällar och helger – för en hållbar balans mellan jobb och fritid. Är detta du? ✔ Du trivs med variation och tycker om att ställas inför nya uppdrag ✔ Du gillar att arbeta i team och bidrar till god stämning ✔ Du är fysiskt aktiv och gillar ett jobb där kroppen får jobba ✔ Du är ansvarstagande och lösningsorienterad ✔ Du är professionell och serviceinriktad – både mot kunder och samarbetspartners ✔ Du vill jobba i ett företag där vi stöttar varandra och har kul tillsammans Vad får du hos oss? ✨ Ett omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik ✨ Stark teamkänsla – du jobbar aldrig ensam ✨ Ett aktivt jobb som ger träning på arbetstid ✨ En familjär arbetsplats med högt engagemang ✨ Trygga villkor – kollektivavtal, konkurrenskraftig lön, försäkringar och utvecklingsmöjligheter ✨ Möjlighet att vara med och lyfta städbranschen genom kvalitet och professionalism Detta arbete passar dig som tidigare jobbat inom t.ex. vård och omsorg, bygg, flytt, restaurang eller hotell – där tempo, samarbete och variation är en självklar del av vardagen. Ansök via vår hemsida. Tjänsten tillsätts löpande!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, affärer och kundrelationer står i centrum? Vi söker en engagerad och affärsdriven platschef som vill ta ett helhetsansvar för vår anläggning i Floby. Här bedriver vi försäljning och service av maskiner till lantbruk, entreprenad, park- och grönyta. Som platschef leder du den dagliga verksamheten och ansvarar samtidigt för anläggningens långsiktiga utveckling. Du skapar tydlighet, struktur och engagemang i organisationen och ser till att verksamheten arbetar mot gemensamma mål. ARBETSUPPGIFTER I rollen har du det övergripande ansvaret för anläggningens personal, budget och resultat. Du leder och följer upp verksamheten med fokus på försäljning, lönsamhet, kundnöjdhet och en god arbetsmiljö. En viktig del av uppdraget är att vara en närvarande och lyhörd ledare. Du har förmågan att fatta beslut och visa riktning, samtidigt som du tar till vara medarbetarnas erfarenheter, idéer och kompetens. Genom tydlig och öppen kommunikation skapar du delaktighet och goda förutsättningar för både människor och verksamhet att utvecklas. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Leda, utveckla och följa upp anläggningens verksamhet och medarbetare Ha personal-, budget- och resultatansvar Säkerställa att anläggningen når sina försäljningsrelaterade och ekonomiska mål Skapa ett gott samarbete mellan anläggningens olika avdelningar Utveckla kundrelationer och säkerställa ett högt kundfokus Driva förbättrings- och utvecklingsarbete Ansvara för en trygg, inkluderande och välfungerande arbetsmiljö Representera företaget och anläggningen i kontakter med kunder, leverantörer och samarbetspartners KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av en ledande befattning med personal-, budget- och resultatansvar. Du har ett tydligt affärs- och försäljningsfokus och är van att arbeta mot uppsatta mål. Du är en trygg och engagerad ledare med mycket god kommunikativ och social förmåga. Du kan styra och prioritera när det behövs, men är samtidigt lyhörd för dina medarbetare och bygger ditt ledarskap på förtroende, tydlighet och respekt. Som person är du självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en vardag med högt tempo och varierande utmaningar och har förmågan att se både helheten och de detaljer som gör skillnad. Du skapar engagemang omkring dig och förstår att goda resultat uppnås genom ett starkt lagarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från lantbruksbranschen eller en närliggande verksamhet. God datorvana och B-körkort är ett krav. VI ERBJUDER Hos oss får du en ansvarsfull och utvecklande roll med stor möjlighet att påverka. Du blir en del av ett marknadsledande företag med engagerade och kunniga kollegor, starka resurser och stor lokal frihet. Vi erbjuder en arbetsplats där vi hjälper varandra, tar ansvar och arbetar tillsammans för att skapa långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare. Vill du leda en av våra större anläggningar och tillsammans med ditt team skapa fortsatt utveckling och goda resultat? Då ser vi fram emot din ansökan. www.axima.se VILLKOR Heltid, tillsvidare. Tillträde omgående, efter överenskommelse. UPPLYSNINGAR Johannes Brodén, vice VD, +46703102178 Vi tror på våra ledord som är Engagemang – Tillgänglighet – Trygghet Välkommen till www.axima.se ANSÖKAN Ansök genom att fylla i formuläret, urval sker löpande! OM AXIMAKONCERNEN Aximakoncernen är ett maskinhandelsföretag verksamt på 21 platser i följande län; Västra Götaland, Värmland, norra Halland, Jönköping, Östergötland, Södermanland, Örebro och Kalmar län. Aximas affärsidé är att förse lantbrukare och entreprenörer med rationella maskinlösningar samt tillhandahålla professionell service. Genom engagemang, kunskap och service skapar vi konkurrenskraftiga mervärden för våra kunder. Vi är ca 300 medarbetare och omsätter ca 1600 Mkr. Vi representerar i huvudsak världsledande varumärken som Case IH, New Holland, JCB, Pöttinger, Toro, Bergmann, Husqvarna, Polaris, Suzuki, Isuzu pickup, Fiat transportbilar med flera.

OM LASIA Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Lasia är en arbetsgivare med lång erfarenhet och mycket kunskap, där nya idéer, förbättringar och utveckling ständigt driver oss framåt. Hos oss arbetar 37 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Den nya plattformen Lasia är lanserad och de första kunderna är inne. Nu söker vi en senior systemutvecklare som vill vara med i nästa fas. Att vidareutveckla plattformen, driva migreringen från systemet WinLas och höja teamets samlade leveransförmåga. Det här är ett tekniskt ambitiöst uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. OM ROLLEN Som senior systemutvecklare på Lasia arbetar du i ett team med hög domänkunskap och höga krav på korrekthet. Vår plattform hanterar arbetsrättsliga beräkningar som påverkar riktiga anställningar. Det är inte ett sammanhang där felaktigheter är acceptabla, vilket ställer krav på hur vi testar, designar och resonerar kring kod. Hos oss arbetar du i en relativt ny kodbas byggd på .NET och React, driftsatt i Kubernetes. TDD och BDD är arbetssätt vi lever efter, inte bara pratar om. Vi har kommit långt, men det finns mer att göra, inte minst kring continuous delivery och domänmodellering. Där hoppas vi att du både kan bidra med erfarenhet och vara med och driva oss framåt. I praktiken innebär det att du: * aktivt bidrar till vidareutveckling av Lasia-plattformen i .NET och React * deltar i migrationsarbetet från WinLas till Lasia – ett konkret och tekniskt krävande uppdrag * skriver tester som faktiskt säkrar korrekthet – TDD och BDD är din naturliga arbetsmetod * är med tidigt i kravprocessen och bidrar till tydliga, testbara specifikationer * resonerar kring arkitektur och domänmodellering – och bidrar till att gränserna i systemet är tydliga * driver continuous delivery från ”förutsättningarna finns” till faktiskt levererat VEM VI SÖKER Vi tror att du är en utvecklare som tänker brett och inte bara ser koden framför dig. Systemet, domänen och konsekvenserna är viktiga delar. Du stannar upp och frågar "varför" innan du börjar koda. Du tar ägarskap, levererar det du åtar dig och delar gärna med dig av det du kan. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * minst 5 års dokumenterad erfarenhet som systemutvecklare i professionell miljö * djup kunskap i .NET-ekosystemet – du är trygg och rör dig fritt i stacken * praktisk erfarenhet av TDD och BDD som faktiskt levd arbetsmetod * förståelse för och erfarenhet av DDD i praktiken, inte bara i teorin * erfarenhet av modern infrastruktur: Docker, CI/CD * förmåga att kommunicera tydligt – med både utvecklare och icke-tekniska kollegor * flytande svenska i tal och skrift DET ÄR ÄVEN MERITERANDE OM DU HAR: * eftergymnasial utbildning inom systemutveckling * erfarenhet av att hantera stora mängder data * erfarenhet från legaltech, regtech, fintech, offentlig sektor eller annan domän med höga korrekthets- och säkerhetskrav * erfarenhet av GDPR, NIS2 eller WCAG i en mjukvarukontext * vana att arbeta effektivt med AI-stöd i utvecklingsprocessen – GitHub Copilot, Cursor eller liknande VARFÖR LASIA? Vi bygger något vi är stolta över och vi gör det tillsammans. Hos Lasia finns en kultur där nyfikenhet, omtanke och samverkan inte är ord på en vägg utan något som märks i vardagen. Du kliver in i ett tekniskt välbyggt sammanhang med engagerade kollegor, en tydlig riktning och en produkt som redan gör skillnad. VI TROR ATT OLIKA PERSPEKTIV GÖR OSS BÄTTRE Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. PLATS OCH FLEXIBILITET Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Vi har flex och möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Lagerblad på julia.lagerblad@ants.se

OM LASIA Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Lasia är en arbetsgivare med lång erfarenhet och mycket kunskap, där nya idéer, förbättringar och utveckling ständigt driver oss framåt. Hos oss arbetar 37 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Den nya plattformen Lasia är lanserad och de första kunderna är inne. Nu söker vi en senior systemutvecklare som vill vara med i nästa fas. Att vidareutveckla plattformen, driva migreringen från systemet WinLas och höja teamets samlade leveransförmåga. Det här är ett tekniskt ambitiöst uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. OM ROLLEN Som senior systemutvecklare på Lasia arbetar du i ett team med hög domänkunskap och höga krav på korrekthet. Vår plattform hanterar arbetsrättsliga beräkningar som påverkar riktiga anställningar. Det är inte ett sammanhang där felaktigheter är acceptabla, vilket ställer krav på hur vi testar, designar och resonerar kring kod. Hos oss arbetar du i en relativt ny kodbas byggd på .NET och React, driftsatt i Kubernetes. TDD och BDD är arbetssätt vi lever efter, inte bara pratar om. Vi har kommit långt, men det finns mer att göra, inte minst kring continuous delivery och domänmodellering. Där hoppas vi att du både kan bidra med erfarenhet och vara med och driva oss framåt. I praktiken innebär det att du: * aktivt bidrar till vidareutveckling av Lasia-plattformen i .NET och React * deltar i migrationsarbetet från WinLas till Lasia – ett konkret och tekniskt krävande uppdrag * skriver tester som faktiskt säkrar korrekthet – TDD och BDD är din naturliga arbetsmetod * är med tidigt i kravprocessen och bidrar till tydliga, testbara specifikationer * resonerar kring arkitektur och domänmodellering – och bidrar till att gränserna i systemet är tydliga * driver continuous delivery från ”förutsättningarna finns” till faktiskt levererat VEM VI SÖKER Vi tror att du är en utvecklare som tänker brett och inte bara ser koden framför dig. Systemet, domänen och konsekvenserna är viktiga delar. Du stannar upp och frågar "varför" innan du börjar koda. Du tar ägarskap, levererar det du åtar dig och delar gärna med dig av det du kan. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * minst 5 års dokumenterad erfarenhet som systemutvecklare i professionell miljö * djup kunskap i .NET-ekosystemet – du är trygg och rör dig fritt i stacken * praktisk erfarenhet av TDD och BDD som faktiskt levd arbetsmetod * förståelse för och erfarenhet av DDD i praktiken, inte bara i teorin * erfarenhet av modern infrastruktur: Docker, CI/CD * förmåga att kommunicera tydligt – med både utvecklare och icke-tekniska kollegor * flytande svenska i tal och skrift DET ÄR ÄVEN MERITERANDE OM DU HAR: * eftergymnasial utbildning inom systemutveckling * erfarenhet av att hantera stora mängder data * erfarenhet från legaltech, regtech, fintech, offentlig sektor eller annan domän med höga korrekthets- och säkerhetskrav * erfarenhet av GDPR, NIS2 eller WCAG i en mjukvarukontext * vana att arbeta effektivt med AI-stöd i utvecklingsprocessen – GitHub Copilot, Cursor eller liknande VARFÖR LASIA? Vi bygger något vi är stolta över och vi gör det tillsammans. Hos Lasia finns en kultur där nyfikenhet, omtanke och samverkan inte är ord på en vägg utan något som märks i vardagen. Du kliver in i ett tekniskt välbyggt sammanhang med engagerade kollegor, en tydlig riktning och en produkt som redan gör skillnad. VI TROR ATT OLIKA PERSPEKTIV GÖR OSS BÄTTRE Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. PLATS OCH FLEXIBILITET Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Vi har flex och möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Lagerblad på julia.lagerblad@ants.se

Till dessa körningar utgår man ifrån Falköping och söker dig som gillar utmaning, har en positiv inställning och vill ha ordning och reda. Du kan ta egna beslut och ansvar men inga problem att även samarbeta. Tycker du om utmaningar, är en god lagkamrat, engagerad och gillar att visa god service till våra kunder så kommer du trivas hos oss. En merit om du har erfarenhet av att hantera olika typer av gods.   I din yrkesroll är du kostnadsmedveten har ett stort intresse för att arbeta tillsammans i grupp med både intern och extern personal. Detta kräver personliga egenskaper som samarbetsförmåga, kreativitet, flexibilitet, god simultanförmåga och noggrannhet. Tidvis är arbetet mycket intensivt, vi förväntar oss att du bibehåller god servicenivå och gott humör även när det är stressigt.    Man arbetar enligt ett 12h schema med start 0530, rullande 3+3+4 dagar.   Krav för tjänsten  ·       CE-körkort ·       YKB ·       Truckkort ·       Behärskar svenska språket obehindrat ·       Vi utför alltid bakgrundskontroller.    Meriterande ·       ADR   Vi erbjuder ·       En möjlighet att arbeta med hållbarhet och växa med företaget ·       En positiv arbetsmiljö där utveckling och samarbete prioriteras  ·       Kollektivavtal ·       Lunchförmån ·       Generöst friskvårdsbidrag ·       Sjukvårdsförsäkring ·       Bonussystem vid ekonomisk körning ·       Vi tillämpar provanställning ·       Stationeringsort Falköping ·       Start omgående eller enl. ök   Intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig till vårt team på Sandahls Logistik i Falköping.  Sandahlsbolagen är ett av Sveriges största privatägda logistikföretag. Allt startade 1949 med en mans vision om att lösa kundernas transporter lite snabbare, lite smartare. Sandahls är ständigt på väg. Dygnet runt, mil efter mil levererar vi kvalitet till våra kunder inom logistik och entreprenad. Våra uppdrag tar oss till Sveriges alla hörn. Ibland är det raka spåret, ibland får vi själva bana väg. Men alltid med riktningen noggrant kalibrerad – på rätt väg mot en hållbar framtid.

Om verksamheten SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. Just nu består institutionen av fyra avdelningar, men kommer under kommande året expandera till fler. Vi arbetar med personaltätheten och kommer utöka vår personalstyrka, därför söker vi just nu fler personal till våran verksamhet.  SiS ungdomshem Gudhemsgården har verksamhet utanför Falköping. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent på SiS något för dig. Målet med ditt uppdrag är att motivera våra ungdomar till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Som behandlingsassistent är du anställd för att ge vård och behandling. Du bidrar till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra ungdomar och står för basen i det dagliga livet som skolgång, städning, matlagning med mera. Arbetet kan delvis vara fysiskt krävande då du behöver delta i fysiska aktiviteter med ungdomar samt springa på larm. Du är med och bidrar till att ordning och säkerhet på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete. Du kommer jobba med att bygga trygga relationer och medverka till att våra ungdomar får den trygghet och säkerhet som de behöver för att bryta invanda beteenden. Tillsammans med ditt team av engagerade kollegor såsom behandlingspedagoger och behandlingssamordnare har ni möjlighet att nå goda resultat och bidra till förändring. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.   Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Arbetstiden är enligt schema dag, kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion. Utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* B- körkort  God svenska i tal och skrift Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Anställning:  Rekryteringen och tillsättning av tjänster sker löpande. Ansök senast 2026-09-13 genom vår hemsida och platsbanken.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om verksamheten SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. Just nu består institutionen av fyra avdelningar, men kommer under kommande året expandera till fler. Vi arbetar med personaltätheten och kommer utöka vår personalstyrka, därför söker vi just nu fler personal till våran verksamhet.  SiS ungdomshem Gudhemsgården har verksamhet utanför Falköping. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog på SiS något för dig. Målet med ditt uppdrag är att motivera våra ungdomar till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Som behandlingspedagog är du anställd för att ge vård och behandling. Du bidrar till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra ungdomar och står för basen i det dagliga livet som skolgång, städning, matlagning med mera. Arbetet kan delvis vara fysiskt krävande då du behöver delta i fysiska aktiviteter med ungdomar samt springa på larm. Du är med och bidrar till att ordning och säkerhet på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete. Du kommer jobba med att bygga trygga relationer och medverka till att våra ungdomar får den trygghet och säkerhet som de behöver för att bryta invanda beteenden. Tillsammans med ditt team av engagerade kollegor såsom behandlingsassistenter och behandlingssamordnare har ni möjlighet att nå goda resultat och bidra till förändring. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.   Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor.  I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* B- körkort  God svenska i tal och skrift Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Rekryteringen och tillsättning av tjänster sker löpande. Ansök senast 2026-09-13 genom vår hemsida och platsbanken. Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Om verksamheten SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. Just nu består institutionen av fyra avdelningar, men kommer under kommande året expandera till fler. Vi arbetar med personaltätheten och kommer utöka vår personalstyrka, därför söker vi just nu fler personal till våran verksamhet. SiS ungdomshem Gudhemsgården har verksamhet utanför Falköping. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent på SiS något för dig. Målet med ditt uppdrag är att motivera våra ungdomar till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Som behandlingsassistent är du anställd för att ge vård och behandling. Du bidrar till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra ungdomar och står för basen i det dagliga livet som skolgång, städning, matlagning med mera. Arbetet kan delvis vara fysiskt krävande då du behöver delta i fysiska aktiviteter med ungdomar samt springa på larm. Du är med och bidrar till att ordning och säkerhet på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete. Du kommer jobba med att bygga trygga relationer och medverka till att våra ungdomar får den trygghet och säkerhet som de behöver för att bryta invanda beteenden. Tillsammans med ditt team av engagerade kollegor såsom behandlingspedagoger och behandlingssamordnare har ni möjlighet att nå goda resultat och bidra till förändring. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag, kväll och helg. Du som anställd kommer få tillgång till en hemsida som kallas för Netwic, där du kan lägga dig tillgänglig på dem pass du kan arbeta. Kvalifikationer Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* B- körkort God svenska i tal och skrift Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Anställning: Rekryteringen och tillsättning av tjänster sker löpande. Ansök senast 2026-09-30 genom vår hemsida och platsbanken. Tjänsterna är en särskild visstidsanställning på timmar. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi söker en Utvecklingschef till Lasia – någon som kan hålla ihop teknik, leverans och drift och samtidigt bygga ett teknikledarskap som håller över tid. Plattformen är på plats och kunderna ska migreras. Nu söker vi dig som får organisationen att leverera i takt med ambitionen. OM LASIA Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Hos oss arbetar 36 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. OM ROLLEN Som Utvecklingschef får du ett samlat ansvar för teknik, leverans, IT och drift. Du rapporterar direkt till VD. Du arbetar i nära paritet med produkt, som ansvarar för roadmap och scope. Din roll är att säkerställa att vi levererar – med kvalitet, hållbarhet och rätt kapacitetsplanering som grund. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats. Du väger teknisk skuld mot affärsdrivna initiativ, sätter en kapacitetsmodell som produkt och VD kan planera mot och ser till att IT/drift integreras i en sammanhållen teknikorganisation. En viktig del av uppdraget är också att driva Lasias ambition att nyttja AI i hela utvecklingsprocessen, från kodgenerering och testautomatisering till CI/CD och driftövervakning. I praktiken innebär det att du: * äger teknikstrategin och arkitekturprinciperna och ser till att de håller över tid * bygger och kommunicerar en kapacitetsmodell som produktorganisation och ledning faktiskt kan planera mot * skapar leveransplaner och estimat som är trovärdiga – och håller dem * leder och utvecklar ett stabilt team: utvecklare, testare, teamleads och IT/drift * balanserar teknisk skuld mot leveranstakt utan att kompromissa med driftsäkerhet och kodkvalitet * ansvarar för säkerhet, incidenthantering och regelefterlevnad (GDPR, NIS2, ISO 27001) * driver adoption av AI-verktyg i utvecklingsprocessen och skapar en kultur av kontinuerligt lärande VEM VI SÖKER Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning i en miljö där teknik och affär måste gå hand i hand. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i leveransen. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * minst 5 års relevant erfarenhet från tech-organisation eller produktbolag i SaaS-miljö * minst 3 års chefserfarenhet med direkt personalansvar för utvecklingsteam * högskoleutbildning på minst 3 år inom datavetenskap, IT eller motsvarande * erfarenhet av att leda leverans i en modern SaaS-miljö – gärna i en fas av plattformsmigration eller skalning * förmåga att bygga och hålla en kapacitetsmodell och leveransplan som verksamheten kan planera mot * teknisk bredd som gör dig trovärdig i frågor om arkitektur, infrastruktur och DevOps – erfarenhet av Kubernetes och .NET är meriterande * ett genuint intresse för hur AI förändrar hur ett utvecklingsteam kan arbeta * flytande svenska i tal och skrift DET ÄR OCKSÅ MERITERANDE OM DU HAR: * konkret erfarenhet av AI-verktyg i utvecklingsflödet, t.ex. kodgenerering, testautomatisering eller AI-assisterad CI/CD * erfarenhet av att integrera IT/drift i en teknikorganisation * erfarenhet från offentlig sektor eller upphandlingstunga affärer * erfarenhet från ett entreprenörsdrivet bolag i storleksordningen 20–100 anställda * hands-on bakgrund som systemutvecklare VARFÖR LASIA? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt – både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Du möter kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i satsningar på kompetensutveckling, hälsa, flexibilitet och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. VI TROR ATT OLIKA PERSPEKTIV GÖR OSS BÄTTRE Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. PLATS OCH FLEXIBILITET Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret tre dagar i veckan. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emelie Stjärnås på emelie.stjarnas@ants.se

Vi söker en Utvecklingschef till Lasia – någon som kan hålla ihop teknik, leverans och drift och samtidigt bygga ett teknikledarskap som håller över tid. Plattformen är på plats och kunderna ska migreras. Nu söker vi dig som får organisationen att leverera i takt med ambitionen. OM LASIA Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Hos oss arbetar 36 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. OM ROLLEN Som Utvecklingschef får du ett samlat ansvar för teknik, leverans, IT och drift. Du rapporterar direkt till VD. Du arbetar i nära paritet med produkt, som ansvarar för roadmap och scope. Din roll är att säkerställa att vi levererar – med kvalitet, hållbarhet och rätt kapacitetsplanering som grund. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats. Du väger teknisk skuld mot affärsdrivna initiativ, sätter en kapacitetsmodell som produkt och VD kan planera mot och ser till att IT/drift integreras i en sammanhållen teknikorganisation. En viktig del av uppdraget är också att driva Lasias ambition att nyttja AI i hela utvecklingsprocessen, från kodgenerering och testautomatisering till CI/CD och driftövervakning. I praktiken innebär det att du: * äger teknikstrategin och arkitekturprinciperna och ser till att de håller över tid * bygger och kommunicerar en kapacitetsmodell som produktorganisation och ledning faktiskt kan planera mot * skapar leveransplaner och estimat som är trovärdiga – och håller dem * leder och utvecklar ett stabilt team: utvecklare, testare, teamleads och IT/drift * balanserar teknisk skuld mot leveranstakt utan att kompromissa med driftsäkerhet och kodkvalitet * ansvarar för säkerhet, incidenthantering och regelefterlevnad (GDPR, NIS2, ISO 27001) * driver adoption av AI-verktyg i utvecklingsprocessen och skapar en kultur av kontinuerligt lärande VEM VI SÖKER Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning i en miljö där teknik och affär måste gå hand i hand. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i leveransen. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * minst 5 års relevant erfarenhet från tech-organisation eller produktbolag i SaaS-miljö * minst 3 års chefserfarenhet med direkt personalansvar för utvecklingsteam * högskoleutbildning på minst 3 år inom datavetenskap, IT eller motsvarande * erfarenhet av att leda leverans i en modern SaaS-miljö – gärna i en fas av plattformsmigration eller skalning * förmåga att bygga och hålla en kapacitetsmodell och leveransplan som verksamheten kan planera mot * teknisk bredd som gör dig trovärdig i frågor om arkitektur, infrastruktur och DevOps – erfarenhet av Kubernetes och .NET är meriterande * ett genuint intresse för hur AI förändrar hur ett utvecklingsteam kan arbeta * flytande svenska i tal och skrift DET ÄR OCKSÅ MERITERANDE OM DU HAR: * konkret erfarenhet av AI-verktyg i utvecklingsflödet, t.ex. kodgenerering, testautomatisering eller AI-assisterad CI/CD * erfarenhet av att integrera IT/drift i en teknikorganisation * erfarenhet från offentlig sektor eller upphandlingstunga affärer * erfarenhet från ett entreprenörsdrivet bolag i storleksordningen 20–100 anställda * hands-on bakgrund som systemutvecklare VARFÖR LASIA? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt – både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Du möter kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i satsningar på kompetensutveckling, hälsa, flexibilitet och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. VI TROR ATT OLIKA PERSPEKTIV GÖR OSS BÄTTRE Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. PLATS OCH FLEXIBILITET Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret tre dagar i veckan. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Lagerblad på julia.lagerblad@ants.se

I Falköpings kommun har vi fokus på hållbar utveckling. Vi värnar om livskvalitet för att öka välbefinnandet och trivseln för de som bor och verkar i Falköping, nu och i framtiden. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför våra verksamheter. Vår gemensamma värdegrund utgår från att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Här erbjuds meningsfulla uppdrag, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Välkommen till en möjlighet att få arbeta i en kommun med framåtanda och vilja att skapa Det Goda Livet för alla som verkar och bor i Falköpings kommun. Förvaltningschef till Kompetens- och arbetslivsförvaltningen, Falköpings kommun Vill du leda arbetet med Falköpings framtida kompetensförsörjning? Vi söker en erfaren och trygg förvaltningschef som vill leda nästa fas i förvaltningens utveckling. Tillsammans med medarbetare, chefer, näringsliv och kommunledning leder du en verksamhet med central betydelse för Falköpings kompetensförsörjning, arbetsmarknad och sociala hållbarhet. Det här är ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad för både individ och samhälle. Genom utbildning, arbetsmarknadsinsatser och samverkan skapar förvaltningen förutsättningar för fler människor att nå egen försörjning, för arbetsgivare att hitta rätt kompetens och för Falköpings kommun att möta framtidens behov. Om förvaltningen Kompetens- och arbetslivsförvaltningen ansvarar för vuxnas lärande och arbetsmarknadsfrågor. I uppdraget ingår bland annat kommunal vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och ekonomiskt bistånd. Förvaltningen befinner sig i ett utvecklingsarbete med fokus på kultur, arbetssätt och samverkan. Samtidigt har förvaltningen fått en tydligare strategisk roll i kommunens övergripande kompetensförsörjnings- och arbetsmarknadsarbete, i nära samverkan med näringsliv, utbildningsaktörer och andra externa parter. Om rollen Som förvaltningschef leder du förvaltningens fortsatta utveckling och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal och bidrar aktivt till utvecklingen av Falköpings kommun som helhet. Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga förvaltningschefer bidrar till kommunens strategiska utveckling. I uppdraget ingår bland annat att: leda och vidareutveckla förvaltningens förändringsarbete, kultur och arbetssätt stärka kommunens strategiska arbete med kompetensförsörjning och arbetsmarknadsfrågor utveckla samverkan mellan kommunen, näringslivet, utbildningsaktörer och andra externa parter utveckla vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser utifrån framtidens kompetensbehov och individers väg mot egen försörjning företräda Falköpings kommun och bidra till långsiktiga samarbeten regionalt och externt. En central del av uppdraget är att förena utbildning, arbetsmarknad och näringsliv. Du fångar upp förändringar i omvärlden, samlar relevanta aktörer och omsätter behov och möjligheter i konkreta insatser som skapar nytta för både invånare och arbetsgivare.   Vem söker vi? Vi söker en trygg, förtroendeskapande och utvecklingsorienterad ledare som bygger relationer och får människor och verksamheter att utvecklas tillsammans. Du skapar riktning och engagemang, kommunicerar tydligt och omsätter strategier i resultat. Du är van att verka i komplexa sammanhang där olika perspektiv behöver vägas samman. Som ledare är du stabil och prestigelös, har mod att utmana invanda arbetssätt och uthållighet att driva förändring. Ditt intresse för samhällsutveckling, utbildningsfrågor och arbetsmarknad bidrar till att du kan leda uppdraget med både helhetsperspektiv och genomförandekraft. För att vara aktuell för tjänsten har du: relevant akademisk utbildning flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en komplex organisation erfarenhet av att leda genom andra chefer och ansvara för en större verksamhet erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av verksamhets-, personal- och ekonomiansvar god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet från utbildnings-, arbetsmarknads- eller välfärdsområdet erfarenhet av samverkan med näringsliv, utbildningsaktörer eller andra externa parter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot din intresseanmälan redan nu och senast 15 september 2026. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Falköpings kommun med Solum Search. För en intresseanmälan eller ett första konfidentiellt samtal är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl på 0730–263834 eller ylva.dahl@solumsearch.se Inför anställning Om du blir aktuell för anställning behöver du kunna uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister avseende ledande befattning inom kommuner. Tjänsten kan även komma att omfattas av säkerhetsprövning.

Vi är ett familjeföretag i första generationen med verksamhet inom bilhandel och service. Toveks Bil grundades 1994 av Gregor Tovek, som fortfarande är huvudägare. Vi är totalt ca 850 anställda inom koncernen och omsätter ca 5 MDR. Vi har anläggningar på 18 orter till huvudsak i Västsverige och är återförsäljare för Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen Transportbilar samt Scania. Vi bedriver verksamhet inom tre olika bolag, men under ett gemensamt varumärke – Toveks Bil. Älskar du, precis som vi, bilar? Kanske är din favoritstund på dagen när du får köra in en bil med reparationsbehov, parkera den på din plats och börja diagnostisera. Eller så är det när serviceprotokollet är ifyllt, du kör ut bilen på parkeringen och återlämnar nycklarna till din kollega i kundmottagningen. Eller så är det stunden där emellan, när du får sjunka djupt in i bilens tekniska värld och göra det du gör allra bäst – reparera och serva bilar. Hos oss på Toveks Bil så skulle du få jobba med några av bilbranschens främsta märken - Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda och Volkswagen Transportbilar. Vi känner stolthet över att vara en auktoriserad servicepartner och få möjlighet att förkovra oss i dessa bilars spännande teknik och utveckling. Via våra märken vidareutbildar vi våra fordonstekniker regelbundet. Du skulle få möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, lära dig nya saker, bli bättre på det du redan kan och kanske upptäcka helt nya möjligheter. Du känner ju dig själv bäst men om vi får gissa tror vi att du känner igen dig i följande beskrivning: teknikintresserad och problemlösande person som med ett leende tar dig an dina arbetsuppgifter. Glad och trivs i sällskap av trevliga kollegor och med en yrkesstolthet som märks i ditt arbete. Gillar att kunna lösa kundens problem eller ge en kollega en hjälpande hand. Du är säkert mycket mer än det här och vi är genuint intresserade av att få höra mer om just dig. Vi tror att du idag arbetar på en verkstad och har erfarenhet av att jobba med moderna bilar samt har flera års dokumenterad erfarenhet av service och reparationer. Kanske är det något inom dig som skulle vilja prova en ny verkstad, nya märken eller en ny stad. Vi står som bransch och företag inför otroligt spännande utmaningar som till exempel elektrifieringen av bilar och vi letar efter just dig som vill vara med oss på den spännande resa som vi tror väntar. Har du läst ända hit tror vi att du kanske innerst inne är lite nyfiken på oss. Vi berättar gärna mer! För att kunna ta en första kontakt så behöver du klicka på ”ansök här”-knappen och fylla i dina uppgifter. Skicka med ditt CV eller skriv några rader om dig själv, så vi får veta lite mer om dig. Hoppas att vi hörs! Tillträde: enligt överenskommelse Arbetsort: Falköping Omfattning: heltid Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så var gärna snabb in med din ansökan. OM FÖRETAGET Vi är ett familjeföretag med ett motto – Hela vägen! Vi ser vår personal som vår framgångsfaktor och hos oss ska du utvecklas och utmanas i din yrkesroll. Du har ett välmående företag och starka varumärken i ryggen och kompetenta kollegor att jobba sida vid sida med. Vi är en stor, men samtidigt enkel, okomplicerad och familjär organisation där vi är nära till beslut. Vår verksamhet präglas och styrs mycket av våra oerhört starka varumärken, som alla är marknadsledande inom sina segment. Bra egenskaper för att trivas hos oss är positivitet, initiativtagande, sunt förnuft och vilja att vara en del i det vinnande laget. OM FÖRETAGET Vi är ett familjeföretag med ett motto – Hela vägen! Vi ser vår personal som vår framgångsfaktor och hos oss ska du utvecklas och utmanas i din yrkesroll. Du har ett välmående företag och starka varumärken i ryggen och kompetenta kollegor att jobba sida vid sida med. Vi är en stor, men samtidigt enkel, okomplicerad och familjär organisation där vi är nära till beslut. Vår verksamhet präglas och styrs mycket av våra oerhört starka varumärken, som alla är marknadsledande inom sina segment. Bra egenskaper för att trivas hos oss är positivitet, initiativtagande, sunt förnuft och vilja att vara en del i det vinnande laget.

På Alstom förstår vi transportnätverk och vad som rör människor. Från höghastighetståg, tunnelbanor, monorails och spårvagnar, till nyckelfärdiga system, tjänster, infrastruktur, signalering och digital mobilitet, erbjuder vi våra olika kunder den bredaste portföljen i branschen. Varje dag leder 80 000 kollegor vägen till grönare och smartare mobilitet över hela världen och förbinder städer när vi minskar koldioxidutsläppen och ersätter bilar. Är du vår nya Tågtekniker i Falköping? Vi söker dig med erfarenhet inom mekanik som vill bli del av ett globalt världsledande företag! Har du viljan att utvecklas, uppskattar lagarbete och gillar att lösa tekniska utmaningar? Då kan det vara dig vi söker! Din framtida roll Du rapporterar till Depot Manager och arbetar tillsammans i en grupp med kompetenta och engagerade kollegor som hjälper dig att komma in i arbetet och teamet på bästa sätt På depån i Falköping kommer du att arbeta med alla delar av löpande och förebyggande underhåll av Regina. Beroende på din kompetens och intresse så kommer arbetet bestå av allt från att byta glödlampor till stora tunga mekaniska montage av motorer, växellådor och hjulaxlar mm. I rollen ingår det att utföra underhåll av fordonen och bedöma det trafiksäkerhetsmässiga tillståndet. Du ska kunna följa instruktioner och genomföra underhåll och driftsättning enligt dem. I tjänsten ingår även att: Utföra underhåll, felavhjälpning samt modifieringar på fordon. Utföra arbete enligt instruktioner i befintliga system. Registrera och dokumentera information i våra aktuella system gällande t.ex. åtgärdstext, åtgånget material etc. Med stöd av felsökare emellanåt felsöka och genomföra korrektion av elektriska fel på fordonen. Säkerställa efterlevnad enligt kraven i policyn för miljö, hälsa, säkerhet och kvalitet. Arbeta enligt ISO 9001, ISO 14001 och Alstom Railway Safety Policy. För att bli auktoriserad som tågtekniker behöver våra medarbetare genomgå Alstoms interna utbildningsprogram med godkänt resultat. Denna utbildning genomförs under ordinarie arbetstid och utan kostnad. Då arbetsuppgifterna är av betydelse för trafiksäkerheten krävs godkänd medicinsk hälsoundersökning innan eventuell anställning kan påbörjas, detta ombesörjer Alstom Vem är du? För att lyckas som tågtekniker behöver du ha en stark teknisk kompetens och ett öga för detaljer. Du behöver vara strukturerad och tycka om att arbeta efter tydliga processer. Vi tror även att du tycker om att jobba mot deadlines för att få ut tågen i tid. Du är bra på att organisera och planera ditt arbete väl. Vi tror också du är analytisk och tycker om att utföra tekniska felsökningar och hitta lösningar på problem. Vidare är det viktigt du är noggrann och har en hög ansvarskänsla, eftersom arbete som tågtekniker har en direkt påverkan för alla passagerares säkerhet och hälsa. God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga är också viktigt eftersom du arbetar tillsammans med andra tekniker och annan personal på vår depå. För att lyckas i rollen: Vi värdesätter passion och attityd framför erfarenhet. Det är därför vi inte förväntar oss att du har alla färdigheter. Istället har vi listat några som vi tror kommer hjälpa dig att lyckas och växa i den här rollen: Utbildning/erfarenhet eller en stor passion för el, teknik och felsökning. Erfarenhet eller förståelse för tekniskt arbete inom flyg-, industri- eller fordonbranschen eller likande där reparation och felsökning av mekaniska, elektriska, pneumatiska samt digitala styrsystem tillhört din vardag. Vi ser gärna att du är van att montera elektriska och mekaniska komponenter efter ritningar och instruktioner. Har du goda kunskaper inom el så är det ett stort plus. Kunskap av felsökning och förmåga att lösa komplexa problem är meriterande. Kännedom om tågbranschen är meriterande. Obehindrat kunna kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Du behöver kunna jobba skift. Då arbetsuppgifterna är av betydelse för trafiksäkerheten krävs godkänd medicinsk hälsoundersökning innan eventuell anställning kan påbörjas, detta ombesörjer Alstom Välkommen in med din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande. Sånt du kommer att gilla Följ med oss på en livslång transformativ resa - järnvägsindustrin är här för att stanna, så att du kan växa och utveckla nya färdigheter och erfarenheter under hela din karriär. Njut av stabilitet, utmaningar och en långsiktig karriär fri från tråkiga dagliga rutiner Samarbeta med tvärgående team och hjälpsamma kollegor Bidra till innovativa projekt Utvecklas inom företaget Dra nytta av vår investering i din utveckling genom prisbelönt lärande Om du är redo för utmaningen vill vi gärna höra från dig! Du behöver inte vara en tågentusiast för att trivas hos oss. Vi garanterar att när du kliver på ett av våra tåg med dina vänner eller familj kommer du att vara stolt. Om du är redo för utmaningen vill vi gärna höra från dig!  Viktigt att notera Som ett globalt företag är vi en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter och som firar mångfald i de 63 länder vi är verksamma i. Vi är engagerade i att skapa en inkluderande arbetsplats för alla.

Är du positiv, flexibel och en sann lagspelare? Är du intresserad av en teknikertjänst med varierande arbetsuppgifter? Då ska du titta hit! OM TJÄNSTEN I denna roll blir du en viktig del av den dagliga verksamheten inom fordonsindustrin. Din huvudsakliga arbetsuppgift innebär att säkerställa att avdelningens process och produktionsutrustning har hög tillgänglighet. ARBETSUPPGIFTER * Säkerställa korrekta maskininställningar, energihushållning och fungerande säkerhetsfunktioner. * Utföra verktygsbyten, uppstartsverifieringar och rapportera störningar eller kassationer direkt. * Bidra med utbildning, samarbete och flexibilitet inom avdelningen. * Deltagande i förbättringsarbete, handlingsplaner vid störningar, provkörningar samt olika utvecklingsgrupper som TPM, CI och FMEA. OM DIG SOM SÖKER Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Därför ska du som söker vara en teknikintresserad person med god förmåga att arbeta både i grupp och självständigt. KRAV * Flytande svenska och engelska - både tal och skrift * Treårig teknisk utbildning eller motsvarande kunskaper inhämtad från flerårigt arbete i yrket.    * Allmänt Tekniskt intresse, mångfacetterad kompetens inom yrket samt öppen för arbetsuppgifter med hög flexibilitet.  * Självgående, van att arbeta självständigt och problemfritt samarbete i grupp. MERITERANDE * Godkänd certifiering som Formsprutningstekniker VAD VI KAN ERBJUDA DIG Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, Actic och SATS! ÖVRIGA VILLKOR Arbetstider: Dagtid / 2-skift Omfattning: 100% Lön: Enligt GFL Start: Enligt överenskommelse TRANPENAD GROUP Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. ANSÖKAN Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Vi söker nu under våren ett stort antal materialhanterare till fordonsindustrin i Floby. Varmt välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN Du kommer att jobba som materialhanterare inom fordonsindustrin på ett väletablerat företag där arbetsuppgifterna innebär att du primärt förser produktionen med material. Du kommer till trevliga kollegor och det är en bra gemenskap på arbetsplatsen men också en mycket närvarande Konsultchef från Tranpenad. Tillsammans med dina kollegor jobbar du i ett högt tempo i industrimiljö och det är därför viktigt att du trivs med det. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär truckkörning där du förser material till produktionen på ett tryggt, effektivt och professionellt sätt ARBETSUPPGIFTER * Förse produktionen med material * Bidra kontinuerligt till ditt lags framgång * Dagligen följa gemensamma arbetssätt och beskrivna metoderna OM DIG SOM SÖKER Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du trivs med att arbeta som truckförare med det tempo och krav som ställs inom fordonsbranschen. Du skall arbeta metodiskt, effektivt och vara lyhörd. Vidare är du en resultatdriven, förtroendeskapande och stresstålig person som vill ta ansvar för att göra ett bra och kvalitetssäkrat arbete samt vara en lagspelare som strävar efter bra sammanhållning på arbetsplatsen. KRAV * Kunna kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska * Körkort och tillgång till bil * Godkända gymnasiebetyg (Svenska a/1, Matematik a/1, Samhällskunskap a/1 och Engelska a/5) * Truckkort A1-A4, B1-B3, D1 * Erfarenhet av tidigare truckkörning (Referenser krävs) MERITERANDE * Erfarenhet av liknande arbete VAD VI KAN ERBJUDA DIG Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, Actic och SATS! ÖVRIGA VILLKOR Arbetstider: 3-skift, dag, kväll och natt Omfattning: 100% Lön: Enligt kollektivavtal Start: Enligt överenskommelse TRANPENAD GROUP Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. ANSÖKAN Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Åsle Friskola och förskola söker nu en ständig vikarie som kan arbeta främst i förskolan men också i skola där undervisning kan förekomma samt i kök och städ. Åsle friskola och förskola ligger i Åsle by mitt i den vackra Falbygden, ca 10 minuters bilväg från Falköping. På förskolan finns 44 platser fördelat på tre avdelningar, Lilltån, Mellantån och Stortån . I skolan går drygt 80 elever fördelat mellan åk F-6, vi arbetar i åldersblandade klasser. Friskolan tog över den kommunala skolan ht-21 och vi har nu gått in på vårt femte läsår. Vi är en icke vinstdrivande friskola, vilket innebär att allt överskott går direkt in i verksamheten och åter till våra elever. Vi är stolta över vår skola och den verksamhet som bedrivs här idag och vill att arbetet ska fortsätta i samma goda anda. Arbetsmiljön präglas av trygghet och en pedagogik som leder till ett lustfyllt lärande. Kvalifikationer/kompetenser Vi söker dig som är flexibel, gärna har erfarenhet av att arbeta i inom förskola och skola. Du är skicklig på att skapa goda relationer med elever, barn, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter elevers och barns olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt och god samarbetsförmåga. Du är en person som passar bra in med kompetenta kollegor som har kul på jobbet! Ditt nya jobb Dina arbetsuppgifter kommer variera och dina dagar kommer se olika ut beroende på vart behovet finns på enheten. Men du kommer främst utgå från förskolan. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig: Hos oss får du arbeta i natursköna områden med stora möjligheter till egna initiativ. Vi vill utveckla skolans verksamhet tillsammans med vår personal, vi värnar om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på engagemang, professionalitet och samarbetsförmåga. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Tidsbegränsad anställning under 6 månader med möjlighet till förlängning. Start omgående eller enligt överenskommelse.

I Falköpings kommun har vi fokus på hållbar utveckling, vi värnar om livskvalitetsfrågor för att öka välbefinnandet och trivseln för de som bor och verkar i Falköping – nu och i framtiden. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Välkommen till en möjlighet att få arbeta i en kommun med framåtanda och vilja att skapa Det Goda Livet för alla som verkar och bor i Falköpings kommun.   Nu söker vi avdelningschef Park och Gata inom verksamhetsområde Samhällsbyggnad Verksamhetsområde Samhällsbyggnad arbetar med att utveckla och forma ett hållbart och attraktivt samhälle för invånare och företag. Genom arbete med samhällsplanering, miljö- och klimatarbete, bygglov samt teknisk infrastruktur bidrar verksamheten till en väl fungerande vardag och en långsiktig utveckling av kommunen. Här samverkar olika kompetenser för att skapa trygga, hållbara och livskraftiga miljöer, med fokus på både dagens behov och framtidens möjligheter. Avdelningen Park och Gata är en av tre avdelningar inom verksamhetsområdet Samhällsbyggnad. Avdelningen ansvarar för drift, skötsel och underhåll av kommunens allmänna platser, inklusive gator, gång- och cykelvägar, parker, grönytor, lekplatser och rekreationsområden i kommunens elva tätorter. Den ansvarar även för drift och underhåll av kommunens egen järnvägsanläggning. Utöver detta hanterar avdelningen ärenden som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhetsfrågor och kollektivtrafikfrågor. I uppdraget ingår även parkeringsreglering och parkeringsbevakning. Avdelningen utför dessutom anläggningsarbeten, såsom nyanläggning och ombyggnation av gator, grönområden, VA-ledningar och kommunens järnvägsanläggning. Inom avdelningen ingår också projektledning, projektering samt arbete med upphandling och avtalshantering. Som en del av samhällsbyggnadsprocessen bidrar avdelningen med kompetens och stöd i projekt från idéstadiet till färdigställande.   Arbetsbeskrivning I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen Park och Gata, utifrån politiskt fastställda mål, gällande regelverk och styrdokument. Du rapporterar till verksamhetschefen för Samhällsbyggnad och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till den strategiska utvecklingen. Samverkan med andra verksamheter inom kommunen är en central del av uppdraget. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploateringsprojekt, exempelvis byggnation av infrastruktur såsom gator, VA-ledningar och parker. Uppdraget innebär att du bidrar med både operativt och strategiskt perspektiv i alla skeden av samhällsbyggnadsprocessen. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor inom samhällsbyggnadsområdet och i bred dialog med övriga delar av kommunens organisation. Du företräder verksamheten i kontakter med politiker, kommuninvånare, media, externa myndigheter, entreprenörer och konsulter. Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Avdelningen består av drygt 50 medarbetare, och du har direkt personalansvar för fyra enhetschefer samt nio medarbetare.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. flera års erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. god förståelse för beslutsprocesser och arbete i politiskt styrda organisationer. Erfarenhet inom upphandling, entreprenad och driftorganisationer är meriterande.   Som ledare och person är du: trygg och tydlig ledare som tar ansvar, skapar tillit och engagerar sina medarbetare. strategisk och analytisk med förmåga att se helheter, prioritera och fatta välgrundade beslut. strukturerad, med god förmåga att planera, följa upp och säkerställa kvalitet i verksamheten. utvecklings- och förändringsorienterad, med driv att förbättra verksamhetens arbetssätt och resultat. kommunikativ och professionell, med förmåga att uttrycka dig tydligt och skapa förståelse. samarbetsinriktad med ett kollegialt förhållningssätt, och bidrar aktivt till ett gott samarbete inom och utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver B-körkort. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast 6 september 2026. Om du blir aktuell för anställning behöver du kunna uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister avseende ledande befattning inom kommuner. Tjänsten kan även komma att omfattas av säkerhetsprövning. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Falköpings kommun med Solum Search. För konfidentiell kontakt och information om rollen är du varmt välkommen att kontakta Solum Search och chefsrekryterare Ylva Dahl; mobil 0730–263834 alternativt e-post ylva.dahl@solumsearch.se. Läs mer via solumsearch.se/

I Falköpings kommun har vi fokus på hållbar utveckling, vi värnar om livskvalitetsfrågor för att öka välbefinnandet och trivseln för de som bor och verkar i Falköping – nu och i framtiden. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Välkommen till en möjlighet att få arbeta i en kommun med framåtanda och vilja att skapa Det Goda Livet för alla som verkar och bor i Falköpings kommun. Nu söker vi avdelningschef Park och Gata inom verksamhetsområde Samhällsbyggnad Verksamhetsområde Samhällsbyggnad arbetar med att utveckla och forma ett hållbart och attraktivt samhälle för invånare och företag. Genom arbete med samhällsplanering, miljö- och klimatarbete, bygglov samt teknisk infrastruktur bidrar verksamheten till en väl fungerande vardag och en långsiktig utveckling av kommunen. Här samverkar olika kompetenser för att skapa trygga, hållbara och livskraftiga miljöer, med fokus på både dagens behov och framtidens möjligheter. Avdelningen Park och Gata är en av tre avdelningar inom verksamhetsområdet Samhällsbyggnad. Avdelningen ansvarar för drift, skötsel och underhåll av kommunens allmänna platser, inklusive gator, gång- och cykelvägar, parker, grönytor, lekplatser och rekreationsområden i kommunens elva tätorter. Den ansvarar även för drift och underhåll av kommunens egen järnvägsanläggning. Utöver detta hanterar avdelningen ärenden som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhetsfrågor och kollektivtrafikfrågor. I uppdraget ingår även parkeringsreglering och parkeringsbevakning. Avdelningen utför dessutom anläggningsarbeten, såsom nyanläggning och ombyggnation av gator, grönområden, VA-ledningar och kommunens järnvägsanläggning. Inom avdelningen ingår också projektledning, projektering samt arbete med upphandling och avtalshantering. Som en del av samhällsbyggnadsprocessen bidrar avdelningen med kompetens och stöd i projekt från idéstadiet till färdigställande.   Arbetsbeskrivning I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen Park och Gata, utifrån politiskt fastställda mål, gällande regelverk och styrdokument. Du rapporterar till verksamhetschefen för Samhällsbyggnad och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till den strategiska utvecklingen. Samverkan med andra verksamheter inom kommunen är en central del av uppdraget. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploateringsprojekt, exempelvis byggnation av infrastruktur såsom gator, VA-ledningar och parker. Uppdraget innebär att du bidrar med både operativt och strategiskt perspektiv i alla skeden av samhällsbyggnadsprocessen. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor inom samhällsbyggnadsområdet och i bred dialog med övriga delar av kommunens organisation. Du företräder verksamheten i kontakter med politiker, kommuninvånare, media, externa myndigheter, entreprenörer och konsulter. Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Avdelningen består av drygt 50 medarbetare, och du har direkt personalansvar för fyra enhetschefer samt nio medarbetare.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: - högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - flera års erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. - god förståelse för beslutsprocesser och arbete i politiskt styrda organisationer. Erfarenhet inom upphandling, entreprenad och driftorganisationer är meriterande.   Som ledare och person är du: - trygg och tydlig ledare som tar ansvar, skapar tillit och engagerar sina medarbetare. - strategisk och analytisk med förmåga att se helheter, prioritera och fatta välgrundade beslut. - strukturerad, med god förmåga att planera, följa upp och säkerställa kvalitet i verksamheten. - utvecklings- och förändringsorienterad, med driv att förbättra verksamhetens arbetssätt och resultat. - kommunikativ och professionell, med förmåga att uttrycka dig tydligt och skapa förståelse. - samarbetsinriktad med ett kollegialt förhållningssätt, och bidrar aktivt till ett gott samarbete inom och utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver B-körkort. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast 6 september 2026. Om du blir aktuell för anställning behöver du kunna uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister avseende ledande befattning inom kommuner. Tjänsten kan även komma att omfattas av säkerhetsprövning. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Falköpings kommun med Solum Search. För konfidentiell kontakt och information om rollen är du varmt välkommen att kontakta Solum Search och chefsrekryterare Ylva Dahl; mobil 0730–263834 alternativt e-post ylva.dahl@solumsearch.se. Länk till ansökan via Solum Search

Är du redo för ett spännande, fartfyllt och utvecklande jobb med mycket glädje? Vill du bli en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att ge människor möjlighet till ett bättre liv? Då är du rätt person för oss! Vi på Humana Säbo Eken centrum i centrala Falköping söker just nu en ansvarsfull och driven samordnare som delar vår vision: "Alla har rätt till ett bra liv." Om oss Hos oss på Säbo eken centrum i Falköping. När du arbetar hos oss som Föreståndare/Biträdande enhetschef är du, tillsammans med dina kollegor, en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för de som bor på boendet. Hos oss på Säbo Eken centrum Falköping får du även chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv. De klienter som bor hos oss är 21 år och uppåt och har BmSS beslut från sin hemkommun. Om tjänsten Vi söker nu en person som kan vara Föreståndare till vår verksamhet. Som Föreståndare/Biträdande enhetschef arbetar du i nära samverkan med enhetschef, undersköterskor/vårdbiträden, sjuksköterska och arbetsterapeut. Du ska ha förmåga att leda ett team och möta klienternas behov samt säkra de insatser som finns i biståndsbeslut. I rollen som Föreståndare/Biträdande enhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:  Att vara ett arbetsledarnära stöd för personalen i det dagliga arbetet med klienterna. ansvara för boendets dagliga drift, stötta och vädleda personal och övrig planering. Implementering av nya rutiner samt uppföljningar av olika slag, exempelvis genomförandeplaner, riskbedömningar och återrapporteringar. driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten Vem är du? Som person är du serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående. Tjänsten som Föreståndare/Biträdande enhetschef ställer krav på noggrannhet, flexibilitet, ledarskapsförmåga och lyhördhet. Som medarbetare på Humana tar vi ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö och strävar efter att skapa ett gott klimat på enheten och i arbetsgruppen genom ett respektfullt bemötande. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter. För att söka tjänsten krävs det att du har/är: Relevant högskoleutbildning inom vård/omsorg (exempelvis socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig) med minst 180 hp. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är en stor del av arbetet. B-körkort och tillgång till egen bil. Meriterande: Erfarenhet av målgruppen vi arbetar med. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Eleonor Löfstedt eleonor.lofstedt@humana.se

Vi söker nu ett stort antal operatörer till Floby! Om tjänsten Som operatör blir du en del av ett dedikerat produktionslag inom Manufacturing, där samarbete, engagemang och kompetens är centrala värden. Du får möjlighet att påverka lagets resultat genom aktivt deltagande och förbättringsarbete. Arbetsmiljön främjar dig att växa både individuellt och tillsammans med andra, med stöd i din utveckling och möjlighet att ta ansvar för ett eget delområde. Kulturen präglas av inkludering, mod och tron på människors förmåga att göra skillnad. Kommunikation med stöd-funktioner, deltagande i nätverk och utbildning av kollegor inom ditt område. Arbetsuppgifter I rollen som operatör kommer du att utföra både operationella och icke-operationella aktiviteter. Du arbetar enligt gällande regler och instruktioner, med rätt QDFIPS-mindset (Quality, Delivery, Finance, Improvement, People, Safety), och bidrar aktivt till lagets uppdrag och mål. Du kan även få ansvar för ett fysiskt delområde, vilket innebär att du: Säkerställer att förebyggande underhåll utförs och förbättras Följer upp och analyserar produktionsresultat inom ditt område Säkrar att arbetsinstruktioner är uppdaterade och används enligt standard Kommunikation med stödfunktioner, deltagande i nätverk och utbildning av kollegor inom ditt område är också viktiga delar av rollen. Du bidrar till att reducera systemförluster och säkrar kvalitetsparametrar, takttid och cykeltid för ditt delområde. Om dig som söker Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser att du som söker har en gymnasieutbildning i grunden. Vi söker dig som är både självständig och en god lagspelare, med förmåga att agera analytiskt och flexibelt i en föränderlig miljö. Du är kundfokuserad, visar mod och handlingskraft, och har en inkluderande inställning. Du förväntas ta initiativ till förbättringar, stödja nya aktiviteter och bidra till ett gott arbetsklimat. Vidare kommunicerar du tydligt och utan problem på både svenska och engelska. På arbetsplatsen är du en person som vill bidra till ett starkt lag och en positiv arbetskultur. Krav Kunna kommunicera obehindrat både muntligt och skriftligt på svenska och engelska Godkända gymnasiebetyg (Svenska a/1, Matematik a/1, Samhällskunskap a/1 och Engelska a/5) Meriterande Erfarenhet av liknande arbete Eftergymnasial utbildning inom relevant område Truckkort Vad vi kan erbjuda dig Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, Actic och SATS! Övriga villkor Arbetstider: 3-skift, dag, kväll och natt Omfattning: 100% Lön: Enligt kollektivavtal Start: Enligt överenskommelse Tranpenad Group Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.