Lediga jobb som Personal- och HR-chefer, nivå 2 i Höör

Vill du ha ett dynamiskt chefsuppdrag där du får bredda ditt ledarskap och göra verklig skillnad varje dag? Nu söker vi på Humana en trygg, driven och mångsidig verksamhetschef till en unik kombinationstjänst. Du kommer att dela din tid lika mellan Klinta HVB (50 %) och Humanas Halvvägshus (50 %). Rollen ger dig en ovanligt bred och utvecklande plattform där du ställs inför två olika, men nära besläktade, uppdrag: från den individanpassade och behandlande miljön på HVB till det trygga och regelstyrda återanpassningsarbetet tillsammans med Kriminalvården. Vår vision är tydlig – Alla har rätt till ett bra liv. Vill du vara med och förverkliga den? Om våra verksamheter Klinta HVB: Vackert beläget i en herrgårdsmiljö en knapp mil utanför Höör (med smidigt pendlingsavstånd från både Malmö och Lund). Här erbjuder vi 23 platser för vuxna med samsjuklighet i form av beroendeproblematik, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker struktur och kvalitet i våra behandlingsinsatser. Humanas Halvvägshus: Enheten bedrivs på uppdrag av Kriminalvården och fokuserar på att stötta klienter i sista fasen av sitt straff inför en strukturerad återgång till samhället. Här står regelverk, säkerhet, samverkan och målinriktad utslussning i centrum. Ditt uppdrag som Verksamhetschef Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal på båda enheterna. Ditt ledarskap präglas av närvaro och struktur, och du förmår att prioritera din tid så att båda verksamheterna utvecklas och mår bra. Huvudsakliga ansvarsområden: Operativt & strategiskt ledarskap: Planera, leda och utveckla verksamheterna enligt SoL, LVM, LVU och HSL samt driva det systematiska kvalitetsarbetet (SOSFS 2011:9). Personal & Arbetsmiljö: Rekrytera, coacha och skapa engagemang i medarbetargrupperna. Ekonomi & Resultat: Budgetering, ekonomisk uppföljning och resultatansvar för båda enheterna. Externa relationer: Äga och förvalta den löpande dialogen och avtalsuppföljningen med Kriminalvården, Socialtjänsten och Beroendevården. Till din hjälp har du ett starkt team på plats – bestående av biträdande verksamhetschef, teamledare, KBT-terapeut, sjuksköterskor och engagerade behandlare – samt centrala stödfunktioner inom HR, kvalitet, ekonomi, IT och fastighet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med regionchef och chefskollegor. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god självkännedom och hög personlig mognad. Du har en förmåga att flexibelt ställa om ditt minnesmönster och arbetssätt utifrån om du hanterar behandlingsfrågor på HVB eller regelverks- och säkerhetsfrågor kopplade till Kriminalvården. Formella krav (Skall-krav): Högskoleutbildning om minst 180 hp (t.ex. socionom eller beteendevetare) som uppfyller IVO:s krav för föreståndarskap på HVB. Dokumenterad erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom vård, omsorg eller behandling. Praktisk och teoretisk kunskap om samsjuklighet (skadligt bruk/beroende i kombination med psykiatrisk diagnostik). God kunskap om tillämplig lagstiftning (SoL, LVM, LVU, HSL). Godkänd säkerhetsprövning (inkl. registerkontroll) då tjänsten omfattar arbete mot Kriminalvården. B-körkort. Meriterande (Bör-krav): Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med Kriminalvården (halvvägshus, anstalt eller frivård). Utbildning eller erfarenhet inom evidensbaserade metoder som MI, KBT och Återfallsprevention (ÅP). Erfarenhet av ledarskap i matrisorganisationer eller delade verksamheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du delar Humanas värdegrund: Engagemang, Glädje och Ansvar. Vad erbjuder vi? En varierad och stimulerande ledarroll med stor Handlingsfrihet och goda utvecklingsmöjligheter i ett av Sveriges ledande omsorgsföretag. Hos oss blir du en nyckelperson i att bygga trygghet och skapa framtidstro för våra klienter. Ansökan och kontakt Stämmer detta in på dig? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonssäljare. Vill du veta mer om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta Regionchef Karin Cohen via e-post: karin.cohen@humana.se Välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till en trivsam och spännande arbetsplats mitt i Skåne. Vi är belägna i centrala Höör och hit är det lätt att ta sig med kollektivtrafiken och det endast är cirka tio minuters promenad hit från stationen. Vårdcentralen har cirka 9 700 listade patienter. Du kommer till en inkluderande arbetsplats, där all personal samarbetar över gränserna och stöttar varandra. Här får du varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka arbetet. Vi har förutom sedvanlig mottagning även lättakut och hemsjukvård. Utöver vår läkarmottagning har vi mottagningar med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, dietist, psykolog och psykiatrisjuksköterska samt specialistmottagningar inom diabetes, äldrevård och astma/Kol. Våra undersköterskor på laboratoriet arbetar med provtagning och har egen mottagning. Vi har även en rehabiliteringskoordinator som stödjer läkarna i sjukskrivningsärenden. Vi följer Socialstyrelsens rekommendation om 1100 invånare per läkare. Hos oss arbetar du på en varm och trevlig arbetsplats där vi trivs tillsammans och känner ett stort engagemang för vårt arbete med att erbjuda kvalificerad vård och god service till våra patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkare arbetar du med både planerad och akut mottagning samt har ansvar för en egen patientlista. Du har också administrativa arbetsuppgifter och administrationstid i balans med mottagningstid och tjänstgöringsgrad. Hos oss erbjuds du möjlighet till egna ansvarsområden och individuella lösningar rörande exempelvis schema. Vi är positiva till utveckling och erbjuder dig därför också goda möjligheter till kompetensutveckling. Det finns möjlighet att utöver ordinarie arbetsuppgifter bli ansvarig för ett specifikt medicinskt område som exempelvis demens eller hypertoni. Detta medför fördjupade kunskaper inom området, möjlighet att delta i fortbildning samt ett utvecklande samarbete med annan personal som är specialister inom ämnet. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och som har specialistkompetens i allmänmedicin. Därtill är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För att trivas hos oss tror vi att du som söker är ansvarstagande, flexibel och lösningsfokuserad samt har ett stort intresse för allmänmedicin. Vi värdesätter också att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, samtidigt som du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och trivs med ett tvärprofessionellt samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. Vi söker nu vikarier till vårt HVB för barn, Solbacken. Vi behöver extra personal både dag och natt, så det finns möjligheter att välja vad som passar just dig! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. På Solbacken arbetar vi med barnet i fokus, vi bedriver kvalitativ behandling som planeras och utvärderas tillsammans med verksamhetens psykolog och barnpsykiater. Behandlingen anpassas utifrån varje barns individuella behov och förmågor. Solbacken bedrivs i en familjär och hemlik miljö där barnens behov och delaktighet är i fokus. Verksamheten har en hög bemanning för att säkerställa trygghet och säkerhet, vi arbetar aktivt med funktionell analys och riskbedömningar. Verksamheten har också tillgång till Amplius specialistteam med psykolog, psykoterapeut, sjuksköterska och läkare. Om rollen Som vikarie kommer du att möta barnen utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till barn på ett hem för vård och boende (HVB). Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss. Du deltar i barnens fritidsaktiviteter, lagar mat och håller i dagliga rutiner. En viktig del i arbetet handlar om att jobba med struktur och tydlighet för att skapa trygghet och förutsägbarhet för våra barn. Att kunna möta ett barn i affekt lågaffektivt är en grundläggande egenskap för att kunna jobba hos oss. Du ska även kunna möta barnens och vårdnadshavarnas problematik på ett professionellt och respektfullt sätt. Du ska ha förmåga att reflektera över dig själv och ditt eget bemötande och kunna ändra ditt eget bemötande beroende på vad du vill ha för önskad effekt i barnets beteende. Vi arbetar miljöterapeutiskt med ett lågaffektivt bemötande och att möta barnen med trygghet och omsorg. Arbetet nattetid innebär att skapa en trygg, säker och omvårdande miljö för barnen och bidra till att säkerheten upprätthålls enligt rutiner. Det ingår också lokalvård av allmänna ytor, förberedelse av sysslor för dagpersonal. Dokumentation och beteendeobservationer ingår i tjänsten. Då säkerhet är A och O för oss så innebär det att vi arbetar med en hög bemanning dagtid och två medarbetare vaken natt samt ytterligare medarbetare som har jour nattetid. Vi har behov av vikarier som kan jobba dagar, kvällar, helger och sovande jour eller vaken natt. Om dig Vi söker i första hand dig som studerar till behandlingspedagog, socialpedagog eller som studerat minst 4 terminer på socionomprogrammet. Men vi söker även dig som har minst två års erfarenhet från att jobba på HVB. Det är meriterande om du jobbat med målgruppen. Som medarbetare hos oss behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Dessa egenskaper behövs i de situationer som uppstår i möten med barn och deras nätverk men även i kontakt med kolleger och samarbetspartners. Du bör ha god förmåga till att reflektera över de olika situationer som uppstår och kan föreslå nya angreppssätt, exempelvis avseende barnets problematik och beteende. Det är meriterade om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lösningsfokuserat arbetssätt och lågaffektivt bemötande. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och även kunskaper i social dokumentation. Vi förutsätter att du har god datorvana. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan "Timvik Solbacken". Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du rätt famn för ett meningsfullt arbete i varje stund? Då har du möjligheten att bli en del av vårt fantastiska team!   Vi söker trygga, ansvarsfulla och omtänksamma personliga assistenter till en liten gosse med behov av assistans dygnet runt. Här kommer du att vara ett viktigt stöd i barnets vardag, för både honom och hans familj, där vi ställer särskilt höga krav på professionalitet, lyhördhet och harmoni.   Arbetet sker dubbelbemannat i hemmet och innebär att du finns i barnets omedelbara närhet med respekt för både syskon och föräldrar. Du är en förlängning av barnet och ska inte inta någon föräldraroll även om arbete med små barn kräver mycket tid i famnen eller på golvet och därför god fysik. Då behovet kan innebära akuta situationer krävs hög stresstålighet och förmåga att agera snabbt.   Arbetsuppgifter (kan bland annat innefatta nedan):  - Övervakning och omvårdnad - Sugmaskin - NIV/BIPAP - Matning (sond/annan matning vid behov) - Medicinhantering enligt ordination - Hygien och blöjbyten - Lek, stimulans och närhet - Samarbete med föräldrar och vårdpersonal - Arbetet kräver noggrannhet, lyhördhet och förmåga att arbeta lugnt även i situationer som kräver extra uppmärksamhet. - Arbetet utförs främst i hemmiljö men även var som där pojken befinner sig och anpassas efter individuella behov och förutsättningar. Kvalifikationer: - Har erfarenhet av barn, gärna spädbarn/småbarn - Har erfarenhet inom vård och omsorg (meriterande) - Lugn, trygg och tålmodig - Lyhörd, ansvarsfull, stresstålig - Pålitlig, engagerad och lekfull Erfarenhet av arbete som personlig assistent, eller med barn och/eller funktionsnedsättning, är meriterande men inget krav. Personlig lämplighet är avgörande. Stor vikt läggs vid trygghet, empati och förmågan att skapa en lugn och säker miljö. Anställningsvillkor: Vi söker dig som kan arbeta dagtid, kvällstid och nätter, både deltid, heltid eller som timvikarie. Schema kan potentiellt anpassas men då behöver detta stå med i din ansökan.   Övrigt Anhöriga till kunden kommer vara med i rekryteringsprocessen och läsa ansökningarna. För att arbeta med barn krävs utdrag ur belastningsregistret. Detta ska uppvisas innan anställning kan ske.   Introduktion, stöd och handledning ges löpande och vid behov av Monument Assistans. Vill du arbeta i en meningsfull roll där du gör verklig skillnad i ett barns vardag, är du varmt välkommen att söka tjänsten. Om företaget Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!

Gör skillnad. Varje dag. Är du sjuksköterska/distriktssköterska som har ett stort intresse för primärvård? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll tillsammans med glada och engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig! Välkommen till en trivsam och spännande arbetsplats mitt i Skåne. Vi är belägna i centrala Höör och hit är det lätt att ta sig med kollektivtrafiken och det endast är cirka tio minuters promenad hit från stationen. Vårdcentralen har cirka 9 700 listade patienter. Du kommer till en inkluderande arbetsplats, där all personal samarbetar över gränserna och stöttar varandra. Här får du varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka arbetet. Vi har förutom sedvanlig mottagning även lättakut och hemsjukvård. Utöver vår läkarmottagning har vi mottagningar med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, dietist, psykolog och psykiatrisjuksköterska samt specialistmottagningar inom diabetes, äldrevård och astma/Kol. Våra undersköterskor på laboratoriet arbetar med provtagning och har egen mottagning. Vi har även en rehabiliteringskoordinator som stödjer läkarna i sjukskrivningsärenden. Hos oss arbetar du på en varm och trevlig arbetsplats där vi trivs tillsammans och känner ett stort engagemang för vårt arbete med att erbjuda kvalificerad vård och god service till våra patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser fram emot att välkomna en distriktssköterska alternativt sjuksköterska till oss på Vårdcentralen Höör! I din roll som sjuksköterska/distriktssköterska arbetar du med egen mottagning i samarbete med kollega. Det förekommer även sedvanliga uppgifter på en vårdcentral såsom triagering och telefonrådgivning. Vi har utvecklingsgrupper som våra medarbetare själva driver och utvecklar, vilket gör att nya och gamla erfarenheter möts och skapar en kreativ arbetsmiljö. För att du ska komma in i verksamheten och i din roll på bästa sätt erbjuder vi dig en introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov. Vi värdesätter personalens utvecklingsmöjligheter och är därför lyhörda inför dina önskemål. Hos oss får du vara med och påverka. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktssköterska, och har behörighet att verka inom svensk sjukvård. För tjänsten är det ett krav med språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vidare ser vi det som fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av primärvårdsarbete. Vi förväntar oss att du, liksom vi, har ett genuint intresse för människor, ett gott bemötande och arbetar med patienten i fokus. Det är viktigt att du har en god förmåga att skapa förtroende hos både patienter och närstående, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du bidrar även aktivt till en god social arbetsmiljö med ett öppet och glädjefullt arbetsklimat. Därtill har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team över yrkesgränser, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Är du sjuksköterska/distriktssköterska som har ett stort intresse för primärvård? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll tillsammans med glada och engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig! Välkommen till en trivsam och spännande arbetsplats mitt i Skåne. Vi är belägna i centrala Höör och hit är det lätt att ta sig med kollektivtrafiken och det endast är cirka tio minuters promenad hit från stationen. Vårdcentralen har cirka 9 700 listade patienter. Du kommer till en inkluderande arbetsplats, där all personal samarbetar över gränserna och stöttar varandra. Här får du varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka arbetet. Vi har förutom sedvanlig mottagning även lättakut och hemsjukvård. Utöver vår läkarmottagning har vi mottagningar med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, dietist, psykolog och psykiatrisjuksköterska samt specialistmottagningar inom diabetes, äldrevård och astma/Kol. Våra undersköterskor på laboratoriet arbetar med provtagning och har egen mottagning. Vi har även en rehabiliteringskoordinator som stödjer läkarna i sjukskrivningsärenden. Hos oss arbetar du på en varm och trevlig arbetsplats där vi trivs tillsammans och känner ett stort engagemang för vårt arbete med att erbjuda kvalificerad vård och god service till våra patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser fram emot att välkomna en distriktssköterska alternativt sjuksköterska till oss på Vårdcentralen Höör! I din roll som sjuksköterska/distriktssköterska arbetar du med egen mottagning i samarbete med kollega. Det förekommer även sedvanliga uppgifter på en vårdcentral såsom triagering och telefonrådgivning. Vi har utvecklingsgrupper som våra medarbetare själva driver och utvecklar, vilket gör att nya och gamla erfarenheter möts och skapar en kreativ arbetsmiljö. För att du ska komma in i verksamheten och i din roll på bästa sätt erbjuder vi dig en introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov. Vi värdesätter personalens utvecklingsmöjligheter och är därför lyhörda inför dina önskemål. Hos oss får du vara med och påverka. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktssköterska, och har behörighet att verka inom svensk sjukvård. För tjänsten är det ett krav med språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vidare ser vi det som fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av primärvårdsarbete. Vi förväntar oss att du, liksom vi, har ett genuint intresse för människor, ett gott bemötande och arbetar med patienten i fokus. Det är viktigt att du har en god förmåga att skapa förtroende hos både patienter och närstående, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du bidrar även aktivt till en god social arbetsmiljö med ett öppet och glädjefullt arbetsklimat. Därtill har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team över yrkesgränser, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Ringsjöskolan är en 7-9-skola centralt belägen på promenadavstånd från tågstationen i Höör. Ringsjöskolan genomgår just nu en total ombyggnad som beräknas vara klar i slutet av 2026. Då kommer skolan att ha en tilltalade, modern och ändamålenslig lärandemiljö. Skolan är populär med högt söktryck och har för närvarande ca 450 elever. I samarbete med MFF och H65 har skolan idrottsakademier där eleverna tränar fotboll och handboll i anslutning till skoldagen. Lärarna på skolan arbetar aktivt med att utveckla undervisningens kvalitet i syfte att fördjupa elevernas lärande. Skolans personal arbetar också aktivt med att utbildningen och arbetsmiljön ska vara trygg och hållbar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Ringsjöskolan ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen utifrån läroplanens mål. Du arbetar nära kollegor i arbetslaget och bidrar till en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Tillsammans planerar, följer upp och utvecklar du undervisningen för en grupp elever i tyska (årskurs 7) samt två klasser svenska (årskurs 7). Undervisningen är förlagd till måndag, onsdag, torsdag och fredag. Delat mentorskap ingår även i tjänsten. KVALIFIKATIONER • Behörig och legitimerad lärare i tyska och svenska åk 7-9.  Tjänsten är ett vikariat på 60% med start 1/12 2026. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-21 . Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Nu söker vi dig som vill vara med på en del av denna unga och mycket målmedvetna tjejs vardagar! Här finns ett varierande och framför allt spännande arbete som personlig assistent. Hos denna aktiva kvinna finns en sambo, en stor kärleksfull familj, vänner, häst och hund. Hon pluggar till förskolelärare på Malmöuniversitet där du som assistent finns med under dagarna. Vår kund vet exakt vad hon vill och därför söker vi dig som är kvinna, inte för ung och inte för gammal. Vi tror att du är mellan 25 och 35. Vi vill att du som Saga gillar både träning, hälsa och djur. Ett viktigt och betydelsefullt arbete där ni assistenter gör det möjligt för vår kund att få en värdefull och innehållsrik dag – varje dag! Många av aktiviteterna kräver bilresa, så körkort är ett krav. Bil finns till förfogande. Assistentens roll och erfarenhet Det är en stor fördel om du har en förståelse och viss erfarenhet från arbete inom vård och omsorg men dina personliga egenskaper väger tyngst. Du behöver vara en trygg person med sunt förnuft som vill se möjligheter i stället för problem. Meriterande erfarenheter Svenska i tal och skrift. Erfarenhet från vård och omsorg. B-körkort är ett krav. Arbetstid/tjänstgöringsgrad Deltid ca 32h/ vecka. Arbetspass dag, kväll och helger. Söker även timanställd- extra vid behov då ordinarie personal är sjuk eller har semester. Start omgående. Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du inspirera elever genom musik och bidra till en kreativ och trygg lärmiljö? Gudmuntorps skola söker nu en engagerad och kreativ musiklärare för ett vikariat på 20 %. Hos oss får du möjlighet att utveckla elevernas musikaliska förmågor i en trygg och stimulerande skolmiljö där varje elev står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i musik. Du arbetar utifrån läroplanen och skapar en undervisning som väcker elevernas nyfikenhet, kreativitet och glädje för musikämnet. I uppdraget ingår bland annat att: • Planera och genomföra musikundervisning. • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling. • Samverka med skolans personal för att skapa en god lärmiljö. • Bidra till skolans utvecklingsarbete och verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har god förmåga att skapa positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. • Är strukturerad, ansvarstagande och flexibel i ditt arbetssätt. • Har ett stort engagemang för elevers lärande och utveckling. Tidigare erfarenhet av undervisning i musik är meriterande. Vi erbjuder: • En liten och välkomnande f-6 skola med engagerade kollegor. • Möjlighet att påverka och utveckla undervisningen. • Stöd från skolledning och elevhälsa. • En arbetsmiljö där trivsel, trygghet och samarbete prioriteras. • Närhet till naturen och goda möjligheter till utomhuspedagogik. Välkommen med din ansökan! På Gudmuntorps skola arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vill du vara med och göra skillnad genom musikens kraft? Då ser vi fram emot din ansökan! Tillsammans skapar vi framtidens skola. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-18 , upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. 20% (en dag per vecka) Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt! Nu söker vi 2 sjuksköterskor till två olika särskilda boenden.  Maglehill är vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Det särskilda boendet består av 56 lägenheter fördelade på två våningar. Skogsgläntan är ett särskilt boende med somatisk inriktning med 26 lägenheter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två kompetenta och ansvarstagande sjuksköterskekollegor. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser.  Du jobbar nära våra medborgare och deras anhöriga i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare från vårdcentralen är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset vilket skapar goda möjligheter till bra samarbete med kollegor. Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, team-ledare/mentor, medicinsk sekreterare och distriktsundersköterskor; som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter. Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a. Senior Alert, BPSD, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer.  Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom särskilt boende eller vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har datorvana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du ha B-körkort. Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänsten omfattar 38,25 timmar per vecka Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen på polisens hemsida: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Amplius Omsorg erbjuder kvalificerade insatser för barn och familjer genom bland annat HVB, familjehem och öppenvård. Till Ljungbacken HVB söker vi nu erfarna behandlare till vår enhet för enskild vård. Här får du arbeta nära barnet i ett litet sammanhang, med hög personaltäthet och ett eget team runt varje barn. Arbetet ställer höga krav på erfarenhet, trygghet och professionalitet – men ger också möjlighet att göra verklig skillnad för barn med komplexa svårigheter och som är i behov av trygga och stabila vuxna. Om Ljungbacken Ljungbacken är ett HVB i Höör för barn 9–13 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, komplex beteendeproblematik och utagerande problematik. Ljungbacken består av två mindre enheter, i samma område, med fyra platser i respektive enhet. Den ena enheten erbjuder gemensamt boende och den andra enskild vård. Vi söker nu behandlare till enheten för enskild vård. Enskild vård riktar sig till barn som på grund av svårigheter i samspelet med andra barn behöver ett mer individuellt anpassat sammanhang. Barnet bor i en egen separat lägenhet, utan andra placerade barn. Det ger stora möjligheter att anpassa struktur, bemötande, aktiviteter och behandlingsinsatser efter barnets behov. Vi arbetar utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och ett miljöterapeutiskt arbetssätt. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlare på Ljungbackens enhet för enskild vård arbetar du nära ett barn tillsammans med barnets team. Du har ett kontaktpersonsuppdrag och är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du behöver kunna bygga tillitsfulla relationer, se bortom barnets beteende och förstå bakomliggande behov. Ett varmt och respektfullt bemötande behöver kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Arbetet ställer höga krav på stabilitet, självständighet, självreflektion och professionellt omdöme. Du behöver kunna möta barn i affekt lågaffektivt och behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Du arbetar nära dina kollegor men arbetar självständigt med det barn som du är ansvarig för. Som behandlare är du också en förebild i barnets utveckling av nya färdigheter och mer funktionella beteenden. I arbetet ingår bland annat att: Planera och genomföra miljöterapeutiskt arbete utifrån KBT och beteendeanalys. Skapa tydliga och förutsägbara rutiner anpassade efter barnet. Genomföra kontaktpersonssamtal med fokus på bland annat färdighetsträning, beteendeaktivering, känslohantering och problemlösning. Stödja barnet genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. Genomföra beteendeobservationer och arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys). Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Samverka med barnets team och övriga professioner kring barnets mål och behandling. Arbetstiden är förlagd enligt rullande sexveckorsschema med arbete dag, kväll och helg. Jour förekommer regelbundet. Vi har även personal som arbetar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare eller socionom, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB eller inom LSS samt erfarenhet av arbete med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande och MI är önskvärt, liksom erfarenhet av beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att hantera utmanande situationer med professionell distans, värme och empati. Du har god självinsikt och ser reflektion, handledning och återkoppling som naturliga delar av arbetet. Du trivs med att arbeta nära andra i team och vill utvecklas både professionellt och personligt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg och lägger mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. Våra verksamheter bygger på kvalitet, professionalitet, genuinitet och engagemang. Vi har gedigen utbildning och mångårig erfarenhet av att möta barn, unga och familjer med behov av kvalificerade insatser. Hos oss får du arbeta i en organisation med höga kvalitetskrav, där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Så här söker du Skicka CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se och märk ansökan ”Behandlare Ljungbacken”. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du vara med och bidra till en trygg, inkluderande och utvecklande skolmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas? Då kanske du är den vi söker! I Höörs kommun organiseras barn- och elevhälsan centralt och omfattar skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer, skolläkare, specialpedagog samt vårt skolsociala team. Den centrala barn- och elevhälsan har som uppdrag att bistå kommunens grundskolor med medicinsk, psykologisk, psykosocial och specialpedagogisk kompetens i det samlade elevhälsoarbetet. Varje skola har ett elevhälsoteam där skolkurator ingår. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som skolkurator utgör du en del av elevhälsans psykosociala insats. Uppdraget innebär att arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att bidra till alla elevers lärande och utveckling. I din roll som skolkurator tillför du psykosocial kompetens i det pedagogiska arbetet och tillsammans med övriga professioner i verksamheten skapar du de bästa förutsättningarna för varje elev att nå utbildningens mål.   Som skolkurator är du verksam i våra kommunala grundskolor. Du ingår i skolans elevhälsoteam och arbetar tillsammans med skolans personal för att skapa en trygg, hälsofrämjande och inkluderande lärmiljö. Du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå för att stärka elevers känsla av trygghet, delaktighet och välbefinnande. I arbetet ingår att tillsammans med skolans personal identifiera och analysera faktorer i lärmiljön som främjar eller hindrar elevers utveckling och lärande. Tillsammans med övriga skolkuratorer i centrala barn- och elevhälsan bidrar du till att utveckla elevhälsans förebyggande och främjande arbete för ökad kvalitet och likvärdighet. Skolkuratorerna har ett nära samarbete och träffas regelbundet för samverkan. Som skolkurator har du även samverkan med externa aktörer såsom socialtjänst och polis. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ett arbete som skolkurator eller ett liknande uppdrag mot barn- och unga. Erfarenhet av ett uppdrag med syfte att utveckla skolans förebyggande och främjande elevhälsoarbete är meriterande.  Som skolkurator är du lyhörd, empatisk och trygg i din yrkesroll. Du är lösningsfokuserad, prestigelös och flexibel, och du möter varje elev med engagemang och genuin nyfikenhet. Ditt bemötande skapar hållbara och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor i verksamheten. Rollen kräver att du trivs med att samarbeta och att du ser styrkan i tvärprofessionellt arbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Vi söker nu två personliga assistenter till en pigg, aktiv 55-årig kvinna som har ALS. Som personlig assistent blir du en viktig del av hennes vardag och finns där för att ge stöd när det behövs. Arbetet är varierande och utgår från hennes behov, önskemål och självständighet. Vi söker er som är intresserad av att arbeta som vikarie vid ordinarie personals frånvaro. När man söker en tjänst som vikarie är det därför viktigt att du har möjlighet att vara flexibel och kunna hoppa in när behov uppstår. Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta med respirator, taklift och permobil. Det allra viktigaste är dock personkemin och att du har ett tryggt och positivt förhållningssätt samt en vilja att bidra till en bra vardag. Det är ett stort plus om du talar bosniska. Här får du möjlighet att arbeta nära en positiv och självständig person i en meningsfull roll där din insats verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! På Björka är vi alla ett team med ett och samma mål – att leverera den bästa assistansen för dig. För oss är du som kund eller anställd aldrig en i mängden. Vi vet vem du är när du kontaktar oss. Det viktigaste för oss är dialogen med kunder och anställda. Det är nyckeln till en välfungerande assistans. Du kan alltid nå oss, och vi återkommer alltid om vi var upptagna. Vi ligger i absoluta framkanten avseende de system som används för att göra arbetet så effektivt som möjligt för dig.