Sök lediga tjänster som personal- och hr-chefer, nivå 2 i Tranås kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 67 800 kr per månad enligt SCB.
Vill du göra skillnad för människor i deras vardag och ha ett fantastiskt givande arbete? Då kanske du är vår nya kollega! Vi söker nu fler duktiga personliga assistenter med ett stort hjärta. ARBETSUPPGIFTER I din roll kommer du att arbeta hos individer som har beslut om personlig assistans. Tjänsten innefattar sedvanligt personlig assistansarbete till personer med nedsatt talförmåga och personer med stort omvårdnadsbehov. Arbetstiderna varierar beroende på arbetsställe. Mer information om detta ges vid intervju. Dina arbetsuppgifter består exempelvis av att: Erbjuda ett personligt stöd, som ger personen med funktionsnedsättning ökade möjligheter för ett självständigt liv. Vara ett stöd för den enskilde och finnas tillgänglig i olika situationer, under olika tider på dygnet. Stötta och hjälpa individen med det mesta i ett varierande samt utmanande uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är undersköterska eller har annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant, men vi lägger allra största vikt vid din personliga lämplighet. Tidigare erfarenhet av arbete med individer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, psykiatriska diagnoser, språkstörning, lågaffektivt bemötande och LSS är meriterande. Vi önskar även att du har grundläggande kunskap i matlagning och övriga hushållssysslor. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Flexibel: Då du kan komma att arbeta hos flera individer krävs att du är flexibel både i bemötande och i att kunna anpassa dig efter verksamhetens behov. Självgående: Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd samt kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stabil: Du är lugn och hanterar stressande situationer på ett stabilt sätt. Empatisk: Du är lyhörd för individernas behov och sinnesstämning utan att ta över individens känslor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. OM FÖRVALTNINGEN OCH ARBETSPLATSEN Sektionen Stöd och omsorg ansvarar för verksamheter inom kommunen som riktar sig till individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. I vår sektion bedrivs boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans, ledsagning m.m. Stöd och omsorg tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen, du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi placerades på femte plats i hemtjänstindex 2025 – ett resultat som visar hur nöjda brukarna är med hemtjänsten i Tranås kommun. Vi är stolta över våra medarbetare som tillsammans arbetar för våra brukares bästa. Välkommen med din ansökan så kanske du blir en del av vårt fantastiska team! ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor för brukarens bästa och är en viktig del i dennes vardagliga liv. Hemtjänsten utför omvårdnad och serviceinsatser utifrån biståndsbeslut. Vi arbetar även på uppdrag från hälso- och sjukvården, där sjuksköterskor delegerar arbetsuppgifter i form av medicingivning, insulingivning, andra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter som kateterspolning och syrgashantering. Vår verksamhet utför också delegerade arbetsuppgifter från fysioterapeut i form av träningsprogram. Brukarna har olika behov av stöd och hjälp vilket innebär att du får variation i arbetet. Som anställd har du en grundplacering i en hemtjänstgrupp men vid behov hjälps vi åt över enhetsgränserna för att tillgodose brukarnas behov. Du kommer att transportera dig med cykel, bil eller till fots beroende på arbetsgrupp. För att möta de utmaningar som hemtjänsten står inför i framtiden kommer du som medarbetare inneha en viktig roll genom att utveckla och ta fram nya arbetssätt. Arbetstiderna är dag/kväll och varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har undersköterskeutbildning med bevis om skyddad yrkestitel. Tidigare erfarenhet från vårdyrket kan vara meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av läkemedelsgivning och insulin. Du har god datorvana och gärna erfarenhet av social dokumentation. Eftersom vi har både bil och cykelburna grupper kan B-körkort vara ett krav för vissa av tjänsterna. Cykelkunskaper är meriterande. Provanställning kan komma att tillämpas och övergår till en tillsvidareanställning när en giltig delegering uppvisas. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Initiativtagande och självgående: Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt tar ansvar för uppgifter och driver arbetet framåt. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Serviceinriktad: Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt att du ser möjligheterna i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Hemtjänsten hjälper och stöttar kommunens invånare som fortfarande bor kvar i sina egna hem, men behöver stöd och hjälp för att få en fungerande vardag. För oss är det viktigt att du vill bidra till en god stämning och se möjligheter till förbättringar. För att få en god introduktion får du som ny medarbetare en mentor som kommer att följa dig under din första tid på arbetet. Hemtjänsten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Fackliga representanter nås via kommunens växel 0140–68100. Intervjuer kan ske löpande under rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!
Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 10% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa medarbetarna med visstidsanställning 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER ATT INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet! Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.
Vi söker nu en Leg. Arbetsterapeut till sektionen för myndighet och kommunal primärvård. Här erbjuds du ett arbete där du får möjlighet att använda dina kompetenser inom hälso- och sjukvård på ett variationsrikt sätt. Låter det som en spännande tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta för ett hälsofrämjande perspektiv utifrån hemsjukvårdens uppdrag för att stärka individens delaktighet och hälsa. Du kommer arbeta självständigt utifrån ett personcentrerat förhållningsätt i kombination med arbetsterapiprocessen. I tjänsten kommer du att genomföra ADL-bedömningar samt aktivitets och funktionsbedömningar, samt förskriva och följa upp hjälpmedel enligt förskrivningsprocessen. Vidare kommer du bedöma och utföra insatser utifrån HSL-lagen, samt handleda och utbilda personal. Som Leg. Arbetsterapeut inom kommunal primärvård kommer du arbeta i team nära både fysioterapeuter, undersköterskor och sjuksköterskor. Samverkan med annan vårdpersonal sker både inom kommunen och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Tidigare erfarenhet av kommunal primärvård och erfarenhet av arbete i journalsystemet combine är meriterande. Du har goda kunskaper i det svenska språket och digital vana. B-körkort är ett krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Självgående: Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Omdöme: Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Kommunal hälso-och sjukvårds rehabiliteringsenhet arbetar mot alla kommunens invånare som har ett behov av stöd i sitt hem på primärvårdsnivå. Vi arbetar utifrån områdesindelningar, vilket innebär att du som oftast har ett uppdrag både mot ett särskilt boende och ordinärt boende alternativt uppdrag mot LSS. Vi är en enhet som har mycket erfarenhet och där du får möjlighet att både utvecklas inom det kommunala primärvårdsuppdraget samt att det finns möjligheter att jobba med förbättringar i de områden vi befinner oss i. Sektionen för myndighet och kommunal primärvård tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker nu stödassistent till pooltjänst inom stöd och omsorg som vill göra skillnad för människor i deras vardag. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER I arbetet ingår att ge stöd och hjälp till personer med funktionsnedsättning i deras vardag, med målet att skapa trygghet, delaktighet och möjligheter till personlig utveckling. Du blir en del av arbetsgruppen och följer de rutiner och riktlinjer som finns. I din roll kommer du att arbeta i fyra till fem verksamheter med liknande inriktning. Du kommer komma jobba främst inom gruppboende. Ditt uppdrag kommer att vara att ersätta ordinarie personal vid frånvaro. Arbetstider är förlagda dag, kväll, journatt och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS eller erfarenhet inom psykiatri och omvårdnad kan vara meriterande. Även erfarenhet av lågaffektivt bemötande är meriterande. I vissa av våra verksamheter är B-körkort ett krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du är flexibel både i bemötande, arbetstider och i att kunna anpassa dig efter brukarens behov. Självgående: Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har mod att agera efter din egen övertygelse. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Omdöme: Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Gruppbostad är en boendeform för personer med ett omfattande tillsyns- och omvårdnadsbehov där kontinuerlig närvaro av personal är nödvändig. Ett gruppboende består av ett antal lägenheter i anslutning till gemensamma utrymmen. Sektionen Stöd och omsorg tillhör Vård- och omsorgsförvaltingen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!
Höglandssjukhuset Är du sjuksköterska och nyfiken på nya utmaningar? Nu har du chansen att arbeta på olika enheter och samtidigt hitta vad just du brinner för! ”Efter ett par år som ELSA känner man sig mycket säkrare som sjuksköterska, har förståelse för olika verksamheter och har fått många jättebra kontakter på sjukhuset.” - ELSA-sjuksköterska Höglandssjukhuset Eksjö Rollen som ELSA-sjuksköterska ELSA står för Enheten för legitimerade sjuksköterskor i allmäntjänstgöring. Som ELSA-sjuksköterska är du tillsvidareanställd, men du arbetar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Du arbetar i regel under sex eller tolv månader på varje avdelning innan du byter. Bytet av placering sker 1 mars och 1 september. Som ELSA-sjuksköterska är du en del av avdelningens ordinarie bemanning under tiden du är där, du går alltså inte utöver ordinarie personal. Som ELSA-sjuksköterska är arbetet varierat och passar dig som är nyfiken och gillar att testa nytt! Rollen passar dig som är nyutexaminerad sjuksköterska som ännu inte bestämt vilket område du vill arbeta inom men även dig erfaren sjuksköterska som vill utöka din kompetens eller pröva något nytt under en tid. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Vi bemöter patienter, närstående och varandra på ett respektfullt sätt. Vi skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring mellan sjuksköterskor och mellan arbetsplatser. I ett första steg kommer du att genomföra fyra grundplaceringar i verksamheterna: • Medicin- och geriatrikkliniken • Ortopedkliniken • Psykiatriska kliniken • Kirurgkliniken Därefter går du vidare mot mer avancerade uppdrag i verksamheterna: • Ambulanssjukvården på Höglandet • Akutkliniken • Daguppvaksavdelningen (DUVA). • Dialysenheten • Endoskopienheten • Kvinnokliniken • Vårdcentralerna Bra Liv Sjuksköterska på ELSA-enheten, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/elsa/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad, legitimerad sjuksköterska. Du behöver inte ha din legitimation för att söka tjänsten men du ska ha fått den innan du börjar din anställning hos oss. Som person förstår du vikten av ett fint bemötande och du tar ansvar för din uppgift. Som Elsa-sjuksköterska är du en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs med varierade arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är initiativtagande och tar ansvar för såväl dina egna arbetsuppgifter som för helheten i stort. Du är bra på att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som ELSA-sjuksköterska får du möjligheten samla erfarenhet från olika avdelningar och föra vidare goda arbetssätt till nya placeringar. Du får inblick i många olika verksamheter och får växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt kontaktnät över hela sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Evelina Linnér, på evelina.linner@rjl.se, 010-241 02 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att rekryteringsprocessen ska kunna gå så fort som möjligt ber vi dig att göra en utförlig ansökan med personligt brev, cv och gärna intyg eller legitimation/examensbevis. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Om du ännu inte har examen är det viktigt att bifoga LADOK-utdrag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Vi söker nu en kollega för ett längre vikariat i vår arbetsgrupp. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som badvärd i Tranås simhall arbetar du i en härlig och varm arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter som innefattas i tjänsten är bland annat lokalvård, badbevakning, simundervisning, gruppvattenträning samt simundervisning vid skolbad. Kassa- och receptionsarbete ingår också i tjänsten, liksom kontakt med föreningar och andra aktörer som använder våra lokaler. I Tranås simhall är fräscha lokaler något vi alltid prioriterar, vilket innebär att lokalvård är en viktig del av arbetsuppgifterna och sker fortlöpande under dagen. I tjänsten får du även möjlighet att stötta andra verksamheter i förvaltningen vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som är positiv och glad och med en vilja att utvecklas i team samt utveckla verksamheten. Erfarenhet av arbete i simhall, kassa/reception, lokalvård, leda grupper är meriterande men inget krav. B-körkort är ett krav för tjänsten. Dessutom kommer simprov/livräddningsprov genomföras som en del av rekryteringsprocessen. För att lyckas och trivas i denna roll tror vi att du är: Positiv och glad: Du har ett trevligt bemötande mot både simhallens besökare och dina kollegor. Serviceinriktad: Det är självklart för dig att göra allt du kan för att erbjuda simhallens besökare bästa möjliga upplevelse och att hela tiden ha kundens bästa i fokus. Ansvarstagande: Du tar initiativ för att utveckla både dig själv och verksamheten i stort. Du tar stort ansvar för ditt arbete, har god planeringsförmåga och arbetar självständigt när det krävs. Uthållig: Du tycker om att arbeta i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Samarbetsförmåga: Du har förmåga att kunna samarbeta med andra människor och trivs i en miljö där du samverkar med personal samt besökare. Du är lyhörd och kan kommunicera på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Tranås simhall har ca 77 000 besökare per år och bedriver en verksamhet som innefattar bad för allmänhet, simskola för barn och vuxna, skolbad, motionssim, samt föreningsverksamhet. Simhallen ligger centralt i anslutning till idrottshall och grönområden och i simhallen finns en 25-meters bassäng med sex banor, en undervisningsbassäng på 12,5 meter och en plaskdamm för de yngsta. Här finns också bubbelpool och bastu för avkoppling. Tranås simhall tillhör kultur- och fritidsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN Vikariat till och med 2027-08-31 med eventuell möjlighet till förlängning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!
Rikssnittet för personal- och hr-chefer, nivå 2 är 67 800 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Jönköping kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 7 aktiva annonser för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Tranås och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Jönköping kan du även söka tjänster i närliggande orter som Aneby, Eksjö, Gislaved.