Lediga jobb som Planerare och utredare m.fl. i Tranås

Vi placerades på femte plats i hemtjänstindex 2025 – ett resultat som visar hur nöjda brukarna är med hemtjänsten i Tranås kommun. Vi är stolta över våra medarbetare som tillsammans arbetar för våra brukares bästa. Välkommen med din ansökan så kanske du blir en del av vårt fantastiska team! ARBETSUPPGIFTER I rollen som springare arbetar du med ett fast rullande grundschema och täcker upp i hemtjänstens samtliga arbetsgrupper där behov uppstår. Du blir bokad på vakanser samma morgon som passet infaller, vilket gör att det är viktigt att du trivs med ett flexibelt arbetssätt och känna dig trygg med att jobba i olika arbetsgrupper ifrån dag till dag. Vidare kommer du tillsammans med en kollega att träffas med ett givet intervall tillsammans med enhetschefer för att planera arbetet och utveckla vårt arbetssätt. Du kan även komma att vara behjälplig kring våra TES-planerare och stötta upp vid behov. Syftet med tjänsten är att erbjuda en större stabilitet för både dina kollegor och brukarna genom att fler vakanta arbetspass bemannas av ordinarie medarbetare. Som springare har du inte något uppdrag som fast omsorgskontakt eller några ombudsansvar. Arbetstider är förlagda dag, kväll och varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med tidigare erfarenhet inom vårdyrket, god datorvana och gärna erfarenhet av social dokumentation. Det är meriterande om du är utbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel. B-körkort och goda kunskaper inom det svenska språket i både tal och skrift är ett krav för tjänsten. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du är flexibel både i bemötande, arbetstider och i att kunna anpassa dig efter brukarens behov. Relationsskapande: Du är utåtriktad och skapar samt underhåller relationer med olika professioner som du stöter på inom hemtjänsten. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Stabil: Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Initiativtagande och självgående: Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt tar ansvar för uppgifter och driver arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Hemtjänsten hjälper och stöttar kommunens invånare som fortfarande bor kvar i sina egna hem, men behöver stöd och hjälp för att få en fungerande vardag. För oss är det viktigt att du vill bidra till en god stämning och se möjligheter till förbättringar. För att få en god introduktion får du som ny medarbetare en mentor som kommer att följa dig under din första tid på arbetet.  Hemtjänsten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Inom vård- och omsorgsförvaltningen använder vi oss av språktest som en del av rekryteringsprocessen. Läs mer https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/spraktest/ Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett meningsfullt uppdrag, gott kollegialt stöd och möjlighet att göra skillnad i äldres vardag? Då tror vi att den här rollen är för dig! ARBETSUPPGIFTER Du ingår i mottaget för utredningsenheten äldre och samverkar tillsammans med handläggare. Ditt uppdrag är att genomföra aktivitets-/funktionsbedömningar i samband med nya och/eller gamla insatser till hemtjänst. Du arbetar även med att förskriva och följa upp hjälpmedel till patienter i ordinärt boende, leda gruppträning, samt arbeta proaktivt med fallförebyggande insatser utifrån din profession. I uppdraget arbetar du ensam i din profession, men samarbetar med en annan rehabkollega. Arbetet utgår från att jobba med motivation till självständighet utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du är anställd på utredningsenheten, men kan vid behov även utföra uppgifter vid rehabenheten. Arbetstiden är förlagd dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller legitimerad fysioterapeut. Goda kunskaper i det svenska språket och viss datorvana är ett krav eftersom vi har dokumentationsansvar. Vidare har du minst ett års erfarenhet inom din profession, gärna inom kommunal hälso-/ och sjukvård. B-körkort är ett krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du har: Flexibilitet: Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Omdöme: Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Struktur: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet OM ARBESPLATSEN Utredningsenheten för äldre, LSS & socialpsykiatri, som är en del av sektionen myndighet och kommunal primärvård, består av 10 engagerade handläggare, 1 arbetsterapeut och 1 fysioterapeut. Arbetet på enheten leds av områdesspecifika gruppledare samt en enhetschef. Utredningsenheten tillhör Vård- och Omsorgsförvaltningen. Läs mer om förvaltningenhttps://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad lärare till åk 4-6 som vill väcka elevernas nyfikenhet, lust att lära och tro på sin egen förmåga. Välkommen till en mångkulturell F–6-skola med fritidshem där vi tillsammans skapar en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer undervisa i åk 4-6. Du kommer att vara en del av ett arbetslag och tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas. I arbetet ingår uppgifter som att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera både enskilt samt tillsammans med närmaste kollegor och arbetslag. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du undervisningen med fokus på att motivera, engagera och skapa delaktighet hos eleverna. Ditt uppdrag är att främja varje elevs lärande och måluppfyllelse, samt anpassa utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Elevhälsoarbetet är en central del i vårt arbete. Vi har tillgång till elevhälsans alla professioner och samarbetar nära för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Vårt arbete genomsyras av ett inkluderande förhållningssätt och vi värdesätter goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Kollegialt lärande är en viktig del av vår verksamhetsutveckling, där vi tillsammans skapar ny kunskap och utvecklar våra metoder. Vi vill att varje elev ska känna trygghet och att de får möjlighet att utvecklas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för åk 4-6. Tidigare erfarenhet i liknande roll är meriterande men inget krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är:        Stabil: Du är driven och trygg förebild för elever. Du är kontrollerad i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och variera undervisningen utifrån elevernas behov. Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Kommunikativ & tydlig: Som person är du en tydlig och kommunikativ ledare och har lätt för att anpassa dig. Du arbetar enligt ett inkluderande förhållningssätt och är van vid att tillämpa ett lågaffektivt bemötande i de situationer där det krävs. Pedagogisk: Du har god förståelse för hur människan och i synnerhet barn tar till sig kunskap. Du anpassar sättet att förmedla budskap efter målgruppen.  Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Hubbarpsskolan är en mångkulturell F–6-skola med fritidshem. Skolan ligger centralt belägen i Tranås med närhet till både natur, stadens aktiviteter samt gångavstånd till tågstationen. Skolan är organiserad i tre arbetslag: fritidshemmet, åk F–3 och åk 4–6. Hos oss finns också speciallärare, kurator och skolsköterska. Vi är ett positivt och engagerat kollegium med nära till skratt. På skolan finns dessutom tre hälsoinspiratörer som driver aktiviteter som stärker gemenskapen och trivseln i personalgruppen. Hubbarpsskolan tillhör Barn och utbildningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad och driven lärare till åk F-3 som vill vara en del av vårt team!  ARBETSUPPGIFTER I denna tjänst kommer du undervisa i åk F-3 och vara en viktig del av elevernas första år i skolan. Du kommer att vara en del av arbetslag F-3 och tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas. I arbetet ingår uppgifter som att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera både enskilt samt tillsammans med närmaste kollegor och arbetslag. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du undervisningen med fokus på att motivera, engagera och skapa delaktighet hos eleverna. Ditt uppdrag är att främja varje elevs lärande och måluppfyllelse, samt anpassa utifrån deras individuella behov och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för åk F-3. Tidigare erfarenhet av liknande roll är meriterande men inget krav. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är: Stabil: Du är driven och trygg förebild för elever. Du är kontrollerad i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Sätter upp och håller tidsramar. Flexibel: Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och variera undervisningen utifrån elevernas behov. Elevernas bästa är alltid i fokus och ditt förhållningssätt präglas av att se möjligheterna i förändringar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och är trygg i din roll. Tydlig: Som person är du en tydlig och kommunikativ ledare och har lätt för att anpassa dig. Du arbetar enligt ett inkluderande förhållningssätt och är van vid att tillämpa ett lågaffektivt bemötande i de situationer där det krävs. Pedagogisk: Du har god förståelse för hur människan och i synnerhet barn tar till sig kunskap. Du anpassar sättet att förmedla budskap efter målgruppen.  Samarbetsorienterad: Du arbetar bra med andra människor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Junkaremålsskolan F-6 och fritidshem är en nybyggd skola och verksamheten flyttade in i de nya lokalerna i augusti 2024. Skolan är belägen i centrala Tranås och i närheten av natur och sportanläggningar. Junkaremålsskolan tillhör Barn och utbildningsförvaltningen. Läs mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Varmt välkommen till oss på Vårdcentralen Tranan! Vi är vårdcentralen med det stora hjärtat. Hos oss kommer du till en engagerad personalgrupp som tillsammans bidrar till en trivsam och familjär arbetsplats. Vill du bli en del av vårt härliga team? Då ser vi fram emot att lära känna dig! Vad erbjuder vi? Vi är en väl fungerande vårdcentral där vi jobbar med team  sjuksköterska och  läkare tillsammans och har olika specialistmottagningar. Samtliga listade patienter har en patientansvarig läkare och sjuksköterska. Hos oss erbjuder vi goda villkor. Vi är belägna i fräscha och trevliga lokaler centralt i Tranås Verksamheten har ca 3500 listade patienter. Arbetet som allmänläkare på vår mottagning innebär utredning och behandling av patienter. Vi arbetar systematiskt och strukturerat med strävan om att alltid erbjuda våra patienter den bästa vården. Besöken kan vara planerade såväl som akuta. I rollen kan även handledning av läkarstudenter och AT-/ST-läkare komma att ingå då en viktig del av vårt uppdrag är att utbilda morgondagens vårdpersonal. Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med samtliga professioner på mottagningen och du kommer att vara en viktig del i det fortlöpande förbättringsarbetet och utvecklingen av verksamheten.  Vi är ett härligt gäng som har nära till skratt och uppskattar att ha kul på jobbet! Tillsammans skapar vi en högkvalitativ modern vård som formas av ett personligt engagemang och god service.  Vill du vara med och utveckla primärvård med oss ? Läs mer om oss på verksamheten på https://primavard.se/vardcentralen-tranan Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad specialist i allmänmedicin. Du är trygg i din yrkesroll och har förmågan att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv med både patienten och mottagningen i fokus. Du är stabil, flexibel och anpassningsbar till olika situationer samt har lätt för att samarbeta. Du behöver ha en god kommunikationsförmåga i syfte att skapa goda relationer med patienter såväl som kollegor. Som person är du lyhörd för våra patienters behov och ditt bemötande är professionellt och ödmjukt. Det är meriterande om du har erfarenhet och/eller intresse för handledning av AT- och ST-läkare.  Anställning och ansökan: Intervjuer sker fortlöpande under rekryterings tiden, så ansök gärna redan idag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Nyfiken på att höra mer om oss och uppleva vår goa atmosfär? Hör då av dig till mig  Ingvor Andersson som är Verksamhetschef  samt specialist sköterska  hjärtsvikt och diabetes. Välkommen  så  bokar vi in en fika på vårdcentralen. Du når mig på mail ingvor.andersson@primavard.se eller mobil 073-5309877       Vi ser verkligen fram emot din ansökan! Mottagning Vårdcentralen Tranan har ca 3500 listade invånare. Vi har som målsättning att erbjuda bästa möjliga tillgänglighet, kontinuitet och vårdkvalitet. Vi finns i nya fräscha lokaler. Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard

Vill du ha ett arbete där du är med och gör skillnad samtidigt som du får vara en del av ett fantastiskt team? Efter att tidigare ha varit uppdelade i två enheter går vi nu samman för att skapa en starkare och mer samlad verksamhet. Hos oss får du möjlighet att vara med i ett spännande förändringsarbete och bidra till att bygga upp vår gemensamma enhet. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare har du ett meningsfullt arbete där du arbetar med myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. I denna roll ansvarar du för att ta emot nya ärenden som inkommer för myndighet vuxen samt ekonomiskt bistånd. Du får även utreda, bedöma och besluta om antingen ekonomiskt bistånd eller stöd och insatser för vuxna personer i olika livssituationer. Hos oss får du möjlighet att utveckla en bred kompetens och bidra till en helhetssyn.   Du möter personer med varierande behov och livssituationer, där social problematik såsom arbetslöshet, psykisk ohälsa, skadlig bruk/beroende, eller våldsutsatthet kan förekomma. Vårt mål är att främja individers självständighet och möjlighet till egen försörjning. Vi tror på individers möjligheter att växa och utvecklas, och vi tror på kraften i att arbeta tillsammans. Vi är en arbetsgrupp som är måna om att ha en god gemenskap där vi stöttar varandra och delar erfarenheter och kompetenser. KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som är utbildad socionom eller innehar annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Du har god kunskap om lagar och föreskrifter inom aktuellt område, särskilt socialtjänstlagen.   Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens område, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och har rätt engagemang och vilja att utvecklas. Du har god datorvana. B-körkort är ett krav för tjänsten. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Har lätt för att samarbeta och bidrar till goda relationer med kollegor och samverkanspartners. Är trygg, stabil och kan fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete samt håller uppsatta tidsramar. Är initiativtagande och kommunikativ med förmåga att skapa förtroende hos andra. Har ett professionellt förhållningssätt och ett genuint engagemang för målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet OM ARBETSPLATSEN Vi är en del av den pågående omställningen till framtidens socialtjänst och arbetar kommungemensamt för att stärka det förebyggande arbetet och skapa fler möjligheter för att möta vuxna människors behov. Tillsammans bygger vi en socialtjänst som är mer tillgänglig, kunskapsbaserad och nära invånarna.   Hos oss möts du av ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där engagemang, delaktighet och professionell utveckling står i fokus. Vi ser lärande som en naturlig del av arbetet och vill vara en modig organisation som vågar pröva nya vägar. Du får nära stöd från kollegor och arbetsledning samtidigt som du ges möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Genom regelbundna ärendegenomgångar, gruppmöten och kollegial handledning skapar vi förutsättningar för kvalitet, trygghet och kontinuerlig utveckling. Här är ingen ensam i sitt uppdrag – vi är ett team som stöttar, lär av varandra och gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Stöd och försörjning samt myndighet vuxen tillhör individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.   Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.   Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett arbete där du är med och gör skillnad samtidigt som du får vara en del av ett fantastiskt team? Efter att tidigare ha varit uppdelade i två enheter går vi nu samman för att skapa en starkare och mer samlad verksamhet. Hos oss får du möjlighet att vara med i ett spännande förändringsarbete och bidra till att bygga upp vår gemensamma enhet. Vi ser fram emot din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare har du ett meningsfullt arbete där du arbetar med myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. I din roll ansvarar du för att utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd för vuxna personer i olika livssituationer. Hos oss får du möjlighet att utveckla en bred kompetens och bidra till en helhetssyn.   Du möter personer med varierande behov och livssituationer, där social problematik såsom arbetslöshet, psykisk ohälsa, skadlig bruk/beroende, eller våldsutsatthet kan förekomma. Vårt mål är att främja individers självständighet och möjlighet till egen försörjning. Vi tror på individers möjligheter att växa och utvecklas, och vi tror på kraften i att arbeta tillsammans. Vi är en arbetsgrupp som är måna om att ha en god gemenskap där vi stöttar varandra och delar erfarenheter och kompetenser. KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som är utbildad socionom eller innehar annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget. Du har god kunskap om lagar och föreskrifter inom aktuellt område, särskilt socialtjänstlagen.   Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens område, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket och har rätt engagemang och vilja att utvecklas. Du har god datorvana. B-körkort är ett krav för tjänsten. För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har: Har lätt för att samarbeta och bidrar till goda relationer med kollegor och samverkanspartners. Är trygg, stabil och kan fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete samt håller uppsatta tidsramar. Är initiativtagande och kommunikativ med förmåga att skapa förtroende hos andra. Har ett professionellt förhållningssätt och ett genuint engagemang för målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet OM ARBETSPLATSEN Vi är en del av den pågående omställningen till framtidens socialtjänst och arbetar kommungemensamt för att stärka det förebyggande arbetet och skapa fler möjligheter för att möta vuxna människors behov. Tillsammans bygger vi en socialtjänst som är mer tillgänglig, kunskapsbaserad och nära invånarna.   Hos oss möts du av ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där engagemang, delaktighet och professionell utveckling står i fokus. Vi ser lärande som en naturlig del av arbetet och vill vara en modig organisation som vågar pröva nya vägar. Du får nära stöd från kollegor och arbetsledning samtidigt som du ges möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Genom regelbundna ärendegenomgångar, gruppmöten och kollegial handledning skapar vi förutsättningar för kvalitet, trygghet och kontinuerlig utveckling. Här är ingen ensam i sitt uppdrag – vi är ett team som stöttar, lär av varandra och gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Stöd och försörjning tillhör individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.   Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.   Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Granelundsskolan är en modern F–6 skola med fritidshem som öppnade höstterminen 2025. Skolan är belägen i den norra delen av Tranås med närhet till både natur och stadskärna. Här möts elever och medarbetare i ljusa, välutrustade lokaler som skapar goda förutsättningar för lärande och utveckling. Vi har ändamålsenliga salar för bland annat musik, idrott, bild, hem- och konsumentkunskap samt slöjd. Hos oss präglas verksamheten av ett nära samarbete mellan skolledning, elevhälsa och pedagoger, där vi tillsammans skapar en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för varje elev. Nu söker vi en lärare till årskurs F-3 som vill vara med och utveckla vårt arbete och bidra till att alla elever får bästa möjliga förutsättningar att lyckas. ARBETSUPPGIFTER Som lärare i årskurs F–3 ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen utifrån läroplanens mål och elevernas olika behov. Du ingår i ett arbetslag med engagerade och kompetenta kollegor där samarbete, erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande är en naturlig del av vardagen. Tillsammans arbetar ni för att skapa en undervisning som väcker nyfikenhet, lust att lära och ger varje elev möjlighet att nå sin fulla potential. KVAILFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs F–3. Du är en engagerad och trygg pedagog som har ett genuint intresse för elevers lärande och utveckling. Du bygger goda relationer, skapar studiero och möter varje elev utifrån deras individuella förutsättningar. För att lyckas i rollen ser vi att du: har god pedagogisk förmåga och kan anpassa undervisningen efter elevernas olika behov, är tydlig i din kommunikation och skapar struktur och trygghet i klassrummet, har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv arbetsmiljö, är flexibel och ser möjligheter i förändringar och utveckling, är trygg och stabil även i utmanande situationer samt fungerar som en god förebild för eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ANSTÄLLNING Vikariat under höstterminen 2026.  LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan!

Full-Fart-koncernen fortsätter att växa och söker nu en driven, strukturerad och lösningsorienterad fastighets- och verksamhetsansvarig. Det här är en bred och central roll för dig som vill ta ett helhetsansvar för den dagliga förvaltningen av våra bostads- och kommersiella fastigheter, rollen omfattar både teknisk förvaltning, hyresgästkontakter, administration och utveckling av vårt fastighetsbestånd. Du kommer även att ha en viktig roll i samordningen mellan fastighetsverksamheten och Full-Farts serviceverksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvara för den dagliga driften och förvaltningen av våra fastigheter • Vara den huvudsakliga kontaktpersonen för bostads- och lokalhyresgäster • Ta emot, prioritera och följa upp felanmälningar • Planera, beställa och följa upp reparationer, underhåll och tekniska åtgärder • Genomföra regelbundna kontroller och tillsyn av fastigheterna • Hantera in- och utflyttningar, besiktningar, nycklar och hyresgästinformation • Arbeta med hyresavisering, fakturering, kundreskontra och uppföljning av obetalda hyror • Granska leverantörsfakturor och följa upp kostnader mot budget • Hantera och följa upp avtal, myndighetskrav, besiktningar och försäkringsärenden • Samordna interna resurser, entreprenörer och leverantörer • Planera och följa upp arbetsuppgifter inom Full-Farts serviceverksamhet • Identifiera utvecklingsmöjligheter, kostnadsbesparingar och åtgärder som höjer fastigheternas värde • Bidra vid uthyrning av lediga bostäder, lokaler och andra ytor • Rapportera löpande till VD och företagsledning Vem söker vi? Vi söker dig som är självgående, affärsmässig och van att ta ansvar. Du har förmågan att hantera både praktiska och administrativa frågor och ser till att arbetsuppgifter blir genomförda och uppföljda. Du är serviceinriktad i kontakten med hyresgäster men kan samtidigt vara tydlig när situationen kräver det. Du trivs i en verksamhet där tempot periodvis är högt och där arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Vi ser gärna att du har • Erfarenhet av fastighetsförvaltning, fastighetsdrift eller liknande verksamhet • God teknisk förståelse för fastigheter, installationer och underhåll • Erfarenhet av hyresadministration, fakturering eller ekonomisk uppföljning • Förmåga att planera, prioritera och följa upp flera ärenden samtidigt • God datorvana och förmåga att arbeta i olika administrativa system • God svenska i tal och skrift • B-körkort Erfarenhet av personalledning, arbetsledning, entreprenaduppföljning eller utveckling av fastigheter är meriterande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, lösningsorienterad och kommunikativ. Du ska kunna fatta egna beslut inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du förstår när en fråga behöver förankras hos VD eller företagsledning. Vi erbjuder Hos Full-Fart får du en nyckelroll i en växande koncern med verksamhet inom fastigheter och fastighetsnära tjänster. Du får stora möjligheter att påverka arbetssätt, rutiner och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Tjänsten är placerad i Tranås och innebär arbete ute i våra fastigheter samt på koncernens kontor.

Företagsbeskrivning Bosch Home Comfort i Tranås utvecklar, tillverkar och säljer avancerade värmepumpar som tar tillvara på energi från naturens resurser – berg, vatten och luft. I Tranås hittar du både vår produktionsenhet och vårt kompetens- och utvecklingscenter, där vi ständigt strävar efter att ligga i framkant. Här skapar vi smarta lösningar som förenklar vardagen, bidrar till en grönare framtid och ger våra kunder trygghet och komfort. Vi tror på teknik som gör skillnad – teknik som är Invented for life. Om rollen Din möjlighet att bidra till något stort Vi erbjuder ett jobb i ett företag som sätter kvalitet, trivsel och personlig utveckling i första rummet. Du får en internationell och mångkulturell arbetsmiljö, bra, engagerade kollegor, gedigen utbildning i ett fantastiskt team där vi hjälper varandra. Serviceavdelningen utgör en viktig del i verksamheten som den första kontaktpunkten vid frågor gällande installation, reservdelar och service av våra värmepumpar. Avdelningen utvecklas kontinuerligt och vi behöver förstärka gruppen med en driven och engagerad servicetekniker som vill vara med på vår tillväxtresa. Avdelningen jobbar idag mot den svenska och norska marknaden. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera: Du kommer vara en av teknikerna i teamet på service som stödjer våra installatörer och serviceombud via telefon och mejl. Ett mycket utvecklande arbete där du får en djup insikt i hur våra produkter fungerar och tillfredställelsen att hjälpa andra. Som servicetekniker på Bosch Home Comfort har du en viktig roll i att vara den externa länken till våra installatörer och kunder. Den ideala kandidaten kan felsöka våra produkter samt instruera och vägleda våra kunder. Din förmåga att analysera dig fram till att lösa en specifik uppgift i samband med felsökning av anläggningar och produkter är din viktigaste tillgång. Om du brinner för att arbeta som servicetekniker med högkvalitativa tekniska produkter och systemlösningar, då är det här möjligheten för dig. Kravspecifikation Vad som utmärker dig Kvalifikationer: Kyltekniskutbildning eller grundläggande värmepumpsförståelse, ellära, kyl - eller VVS kunskaper alternativt flera års praktisk erfarenhet från installation eller service av värmepumpar God kommunikationsförmåga på svenska både i tal och skrift Teknikintresse med stort kundfokus Goda kunskaper inom (Windows, MS Office och affärssystemet SAP) Det är en fördel om du har: God kommunikationsförmåga på engelska både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av teknisk support eller liknande Personliga kompetenser: Vi söker dig som är en flexibel och lösningsorienterad lagspelare med en stark vilja att lära dig nytt. Du har hög social kompetens och trivs lika bra med självständigt arbete som att samarbeta i team. Som person är du välorganiserad och har en naturlig förmåga att prioritera, planera och behålla helhetsblicken även under hektiska perioder. Du är initiativrik och tar ett naturligt ansvar för att självständigt driva och slutföra dina uppgifter. Ytterligare information Välkommen till Tranås – hjärtat av Bosch Home Comfort i Sverige Tranås, vackert beläget vid den idylliska sjön Sommen och omgiven av skogar och naturreservat, är hem för Bosch Home Comfort i Sverige. Här arbetar över 600 medarbetare inom produktion samt forskning och utveckling av innovativa värmelösningar för en hållbar framtid. På Bosch bryr vi oss om dig, vår verksamhet och miljön. Vi erbjuder mer än bara ett jobb – vi hjälper dig att växa både i din karriär och som person. Balans i livet är viktigt, och vi stöttar dina mål, oavsett om de handlar om nya utmaningar, personlig utveckling eller tid för familj och fritidsintressen. Hos oss blir du en del av en arbetsplats som värdesätter individualitet, öppenhet och tillit — där du kan vara dig själv och inspireras av mångfaldiga perspektiv från hela världen. Gå med oss i Tranås och var med och forma morgondagens energilösningar — på en arbetsplats där innovation möter livskvalitet. Här hittar du inte bara ett jobb — utan en livsstil. #LikeABosch Ersättning och förmåner Konkurrenskraftig lön, pensionslösningar, sjukförsäkring och andra förmåner enligt kollektivavtal. Flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete (beroende på roll). Medarbetarrabatter på Bosch‑produkter.

Vill du leda en ögonklinik med stark utvecklingskraft – och samtidigt bidra nära patienter, medarbetare och framtidens ögonsjukvård? Nu söker vi en framåtblickande och affärsmässig Verksamhetschef som vill ta nästa steg tillsammans med Bergman Clinics Ögonklinik i Tranås. Här får du en nyckelroll i att vidareutveckla en verksamhet med höga ambitioner, där medicinsk kvalitet, patientupplevelse, effektiva arbetssätt och engagerade medarbetare står i centrum. Om rollen Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för klinikens dagliga drift, medarbetare, kvalitet och resultat. Du leder ett team på cirka 15 medarbetare och skapar förutsättningar för en verksamhet som är välfungerande idag – och rustad för framtidens behov inom ögonsjukvård. Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap med kliniskt arbete, där du förväntas arbeta cirka 40 procent i den dagliga verksamheten. Det ger dig möjlighet att vara nära både patienter och medarbetare, samtidigt som du driver utveckling, förbättringar och nya arbetssätt framåt. Dina ansvarsområden · Leda, coacha och utveckla medarbetare och team · Säkerställa hög kvalitet, patientsäkerhet och en stark patientupplevelse · Ansvara för klinikens dagliga drift, resultat och fortsatta verksamhetsutveckling · Arbeta med planering, uppföljning och resursoptimering · Utveckla effektiva patientflöden, arbetssätt och samarbete över funktioner · Identifiera och driva förbättringsinitiativ som stärker kvalitet, tillväxt och affärsmässighet Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, närvarande och tydlig ledare med förmåga att skapa riktning, förtroende och engagemang. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med operativ närvaro och där du aktivt bidrar till att utveckla både människor, arbetssätt och verksamhet. Du har erfarenhet från ögonsjukvård eller optikbranschen och en god förståelse för patientflöden, kvalitet och kund- eller patientupplevelse. Med ett kommersiellt och långsiktigt förhållningssätt ser du sambandet mellan hög medicinsk kvalitet, nöjda patienter, engagerade medarbetare och en hållbar verksamhet. Vi ser att du: · Har klinisk utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan relevant bakgrund för rollen · Har erfarenhet från ögonsjukvård eller optikbranschen · Har god förståelse för vårdens eller optikbranschens flöden, kvalitet och patient- eller kundresa · Är en trygg ledare med förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang · Har ett genuint intresse för människor, ledarskap och verksamhetsutveckling · Är lösningsorienterad, ansvarstagande och van att fatta beslut Därför ska du välja Memira by Bergman Clinics Hos oss får du möjlighet att vara med och forma nästa steg för en av landets ledande aktörer inom synkorrigering och ögonsjukvård. Vi erbjuder en arbetsplats där kompetens, innovation och patientfokus går hand i hand – och där du får stort utrymme att påverka klinikens utveckling, medarbetarnas vardag och patienternas livskvalitet. Våra värderingar – engagemang, värme, transparens, kompetens och effektivitet – genomsyrar allt vi gör och är en viktig del av vår kultur. Placering: Bergman Clinics Ögonklinik, Tranås Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) Tillträde: Oktober eller enligt överenskommelse I denna rekrytering samarbetar vi med Medlink. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Kim Bane på kim.bane@medlink.se. Vill du vara med och utveckla framtidens ögonvård i Tranås? Välkommen med din ansökan! Memira by Bergman Clinics har ett komplett erbjudande inom ögonsjukvård och synkorrigering. Vi har idag sju ögonkliniker i Sverige där vi arbetar på uppdrag av Sveriges regioner. Här erbjuder vi ögonmottagning med erfarna specialistläkare samt kataraktoperationer. Vi har även optiker och sjuksköterskor på plats som bland annat utför mätningar av synfält. Memira by Bergman Clinics främsta prioritet är att sätta människor först och erbjuda planerad hälso – och sjukvård av högsta kvalitet. Nu finns din chans att vara med på resan! Läs mer på https://bergmanclinics.se/.

Höglandssjukhuset Är du sjuksköterska och nyfiken på nya utmaningar? Nu har du chansen att arbeta på olika enheter och samtidigt hitta vad just du brinner för! ”Efter ett par år som ELSA känner man sig mycket säkrare som sjuksköterska, har förståelse för olika verksamheter och har fått många jättebra kontakter på sjukhuset.” - ELSA-sjuksköterska Höglandssjukhuset Eksjö Rollen som ELSA-sjuksköterska ELSA står för Enheten för legitimerade sjuksköterskor i allmäntjänstgöring. Som ELSA-sjuksköterska är du tillsvidareanställd, men du arbetar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Du arbetar i regel under sex eller tolv månader på varje avdelning innan du byter. Bytet av placering sker 1 mars och 1 september. Som ELSA-sjuksköterska är du en del av avdelningens ordinarie bemanning under tiden du är där, du går alltså inte utöver ordinarie personal. Som ELSA-sjuksköterska är arbetet varierat och passar dig som är nyfiken och gillar att testa nytt! Rollen passar dig som är nyutexaminerad sjuksköterska som ännu inte bestämt vilket område du vill arbeta inom men även dig erfaren sjuksköterska som vill utöka din kompetens eller pröva något nytt under en tid. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Vi bemöter patienter, närstående och varandra på ett respektfullt sätt. Vi skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring mellan sjuksköterskor och mellan arbetsplatser. I ett första steg kommer du att genomföra fyra grundplaceringar i verksamheterna: • Medicin- och geriatrikkliniken • Ortopedkliniken • Psykiatriska kliniken • Kirurgkliniken Därefter går du vidare mot mer avancerade uppdrag i verksamheterna: • Ambulanssjukvården på Höglandet • Akutkliniken • Daguppvaksavdelningen (DUVA). • Dialysenheten • Endoskopienheten • Kvinnokliniken • Vårdcentralerna Bra Liv Sjuksköterska på ELSA-enheten, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/elsa/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad, legitimerad sjuksköterska. Du behöver inte ha din legitimation för att söka tjänsten men du ska ha fått den innan du börjar din anställning hos oss. Som person förstår du vikten av ett fint bemötande och du tar ansvar för din uppgift. Som Elsa-sjuksköterska är du en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs med varierade arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är initiativtagande och tar ansvar för såväl dina egna arbetsuppgifter som för helheten i stort. Du är bra på att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som ELSA-sjuksköterska får du möjligheten samla erfarenhet från olika avdelningar och föra vidare goda arbetssätt till nya placeringar. Du får inblick i många olika verksamheter och får växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt kontaktnät över hela sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Evelina Linnér, på evelina.linner@rjl.se, 010-241 02 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att rekryteringsprocessen ska kunna gå så fort som möjligt ber vi dig att göra en utförlig ansökan med personligt brev, cv och gärna intyg eller legitimation/examensbevis. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Om du ännu inte har examen är det viktigt att bifoga LADOK-utdrag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)