Lediga jobb som Poliser i Älvkarleby

Vill du vara med och göra skillnad? Har du erfarenhet av att arbeta med barn och unga i utsatthet? Välkommen att söka extrajobb hos oss som timvikarie med möjlighet till tillsvidareanställning. Arbetsplatsbeskrivning Retro HVB har bedrivit behandlingsverksamhet sedan 1996. Vi har alltid haft ett djupt engagemang för ungdomar som hamnat utanför samhället, de som saknar en tro på att det finns en plats och mening för dem och som ser gänget, kriminalitet och droger som den enda väg som erbjuds dem. Vi har sett och ser hur ett ökat antal ungdomar hamnar snett. Varje ungdom vi kan hjälpa till att återvinna framtidstron, att våga lita på samhället, ger oss mening i vårt arbete. Ibland kanske vi bara kan hjälpa en bit på vägen, ibland når vi hela vägen fram. Ungdomen, vi och samhället är stora vinnare när vi lyckas. Vi är ett litet behandlingshem med totalt sex platser i Björklinge norr om Uppsala. Vi vänder oss till ungdomar 15-20 år vars livsstil är kantad av utanförskap. Vi arbetar strukturerat utifrån KBT och MI samt har ett lågaffektivt förhållningssätt. Vi ser även fysiskt aktivitet som ett viktigt led i vår behandlingsfilosofi. Vi erbjuder daglig arbetsledning av föreståndare/verksamhetschef samt extern handledning. Vi söker dig som vill bidra med din erfarenhet och kompetens för att hjälpa till att utveckla vår verksamhet. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är utbildad behandlingspedagog/socialpedagog som har erfarenhet av att arbeta med ungdomar som har valt den kriminella livsstilen samt eventuellt neuropsykiatriska funktionshinder. Det är meriterande om du även har utbildning inom exempelvis lågaffektivt bemötande, MI, KBT, ÅP, kriminalitet som livsstil samt miljöterapi. Arbetsuppgifterna består i att stötta ungdomarna i deras individuella utveckling med deras genomförandeplan som grund. Du har ansvar för att hjälpa till att strukturera dagen för ungdomarna, att följa med ungdomarna på olika aktiviteter och möten samt verka för ett gott samarbete med de aktörer som finns i ungdomens nätverk. Du ansvarar även för att dokumentation utförs enligt aktuella riktlinjer. Du behöver även kunna agera som en trygg vuxen förebild för våra placerade ungdomar och ha de nödvändiga kunskaper som krävs i ett vanligt hushåll såsom att laga mat, tvätta, städa osv. Kvalifikationer Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift och behärskar grunderna i journalföring samt dokumentation. Det krävs att du har stort tålamod, kunskap om och förmåga att arbeta lågaffektivt samt orkar stå kvar även när våra ungdomar testar gränser. Du arbetar strukturerat och har ett professionellt, lösningsfokuserat förhållningssätt. För tjänsten krävs B-körkort och utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser fram emot er ansökan! Anställningsform: Timanställning med möjlighet till tillsvidareanställning Antal tjänster: Flera Arbetstid: Oregelbunden arbetstid, dag, kvällar och helger inkl. journätter Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Om mig    Jag är en 43-årig kvinna som bor i en egen lägenhet i centrala Uppsala. Nu söker jag en erfaren personlig assistent.Jag lever ett socialt liv och tycker om att umgås med familj och vänner. På grund av min autism behöver jag stöd i vardagen för att få struktur och för att kunna leva ett självständigt och innehållsrikt liv. Som min assistent blir du ett viktigt stöd i planering, dagliga rutiner och i att ta hand om både mig själv och mitt hem.På fritiden uppskattar jag aktiviteter som ridning, bowling, bad och promenader. Jag tycker även om att vara kreativ genom att laga mat, baka, måla och pyssla. Om dig:  Du är kvinna och har gärna erfarenhet av personlig assistans. Har du dessutom kunskap om autism eller liknande funktionsvariationer är det ett plus, men personlig kemi och rätt inställning väger tyngst.Du är en lugn och stabil person som är lyhörd och empatisk. Du har ett pedagogiskt sätt, tar egna initiativ och har tålamod i ditt arbete. Du är också nyfiken, flexibel och tycker om att hitta på nya aktiviteter.Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och att hantera utåtagerande beteende är meriterande, men inget krav. Tjänsten:  Tjänsten är på cirka 75 %. Arbetet är främst förlagt till dagtid på vardagar, men det kan även förekomma arbete på kvällar, helger och natt (inklusive sovande jour). För att anställas måste du uppvisa giltig ID-handling, utdrag ur polisregistret och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige.   Om Assistans i Balans:  Assistans i Balans anordnar - med lång och egen erfarenhet - högkvalitativ personlig assistans till personer med omfattande funktionsnedsättning i enlighet med LSS och Independent Living-rörelsen. Vi vill bidra till en jämlikare värld där alla oavsett funktionsnedsättning ges en möjlighet att leva ett självständigt liv med självbestämmande och självrespekt i fokus. Vår service är nära, personlig och kontinuerlig och vår ambitionsnivå är hög. Alla medarbetare får grundlig introduktion, fortlöpande utbildning, ta del av vårt värderingsarbete, friskvårdsbidrag och trygghet genom kollektivavtal (Fremia - Kommunal).  Läs mer på www.assistansibalans.se

Är du min nästa assistent och vår nästa kollega? Vill du tillhöra en assistentgrupp som tillsammans arbetar för att sätta guldkant på vår kunds tillvaro? Vi på Vår Omtanke söker nu flera personliga assistenter som vill arbeta med vår kund i Enköping! I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Flickan bor tillsammans med sina föräldrar och syskon. Du kommer hjälpa henne med all omvårdnad, förflyttning, sondmatning, träning, slemsug och inhalationer. Flickan har omfattande omsorgsinsatser och kräver full uppsikt. Vi söker därför en assistent som är noggrann, pålitlig och är uppmärksam. Som personlig assistent är du med och skapar en trygg och trivsam vardag för flickan under dem förutsättningar som finns. Flickan har omfattande omsorgsinsatser och kräver full uppsikt.  Vem är du? Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med olika hjälpmedel såsom andningshjälpmedel, slemsugning samt byte/tömning av stomipåse är meriterande men inget krav så länge du är snabblärd och godtar goda råd som kommer från arbetsledaren eller andra assistenter som känner flickan väl. Du talar flytande svenska, är flexibel och kan resa inom Sverige men även utomlands. Som person är du flexibel, lyhörd och stresstålig samt visar respekt för individen, assistansgruppen och anhöriga. Du har en positiv inställning, är driven och framåt samtidigt som du är lugn och ödmjuk. Endast kvinnliga sökande enligt önskemål från kund. Du ska även kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Vad får du? Friskvård, utbildning och väl introduktion. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Just nu söker vi timvikarier vid oplanerad såsom planerad frånvaro. På sikt finns det möjlighet till en fast schemarad. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse   Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.   Din ansökan läses av personal på Vår Omtanke. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!   Välkommen med din ansökan!

Vi söker assistenter åt en kvinnlig uppdragsgivare som efter en längre sjukhusvistelse äntligen ska få komma hem. Här blir du en del av en helt nystartad arbetsgrupp. Uppdragsgivaren bor naturskönt i ett hus vid vattnet, och en vackrare arbetsmiljö får man leta efter. Som assistent blir du ett viktigt stöd i hennes vardag och en del av ett hem med mycket liv och engagemang. Kvinnan är en varm och social person som sätter sina relationer högt och gärna umgås med familj och vänner. Hon har ett stort intresse för djur – inte minst familjens snälla schäfertik – och för naturen runt hemmet, trädgården och blommorna. Hon tycker också om inredning, konst, antikt och att botanisera på loppisar, och har tidigare varit en hängiven matlagare. Som assistent stöttar du henne i vardagens alla delar, från personlig omvårdnad, hygien och måltider till förflyttningar och att skapa en trygg och trivsam miljö i hemmet. Uppdraget omfattar tillsyn och stöd dygnet runt, och ni arbetar alltid två assistenter tillsammans. Hon har trakeostomi och får sin näring via sond i magen, vilket ställer krav på noggrannhet och uppmärksamhet. En central del av arbetet är att säkerställa att andningen fungerar korrekt, bland annat genom sugning av luftvägarna. Vi söker dig som kombinerar professionalism med värme, tålamod och omsorg. Du ser människan bakom behovet och förstår betydelsen av att vara en trygg, pålitlig och engagerad del av någon annans vardag. Om Novum Assistans Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar med ambitionen att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Som medarbetare hos Novum är du delaktig genom regelbundna arbetsplatsträffar där uppdraget utvecklas tillsammans. Vi skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver och erbjuder fortlöpande kompetensutveckling utifrån behoven i uppdraget. På så sätt får du som assistent möjlighet att växa både som individ och i din yrkesroll. Läs mer om Novum här Vem är du som sökande? Vi söker dig som har personlig lämplighet för uppdraget. För oss betyder det att du är ansvarsfull, omhändertagande, empatisk och lyhörd. Du motiveras av att ta ansvar för en annan persons välmående och värdesätter att utföra ditt arbete med stor noggrannhet. Personkemin och samspelet mellan dig och uppdragsgivaren är avgörande. Uppdragsgivarens önskemål är kvinnliga assistenter enbart. Eftersom uppdraget innebär dubbelassistans arbetar du nära en assistentkollega, och ett gott samarbete er emellan är en förutsättning för att vardagen ska fungera. Det kräver en tydlig och prestigelös kommunikation, där ni läser av varandra och planerar tillsammans. I de praktiska momenten behöver ni kunna växla mellan att föra och följa – ibland är det du som leder och tar plats, ibland är det din kollega, beroende på situationen och vad uppdragsgivaren behöver för stunden. Du är lyhörd för när det är din tur att kliva fram och när du gör bäst nytta genom att ta ett steg tillbaka. Du är punktlig och kan passa tider, men också flexibel när det behövs – till exempel för att täcka upp vid kollegors frånvaro. Du trivs med att ta initiativ, både självständigt och i samarbete med dina kollegor, och du har en naturlig känsla för vad det innebär att arbeta i någons hem. Hemmiljön bemöter du med respekt och ödmjukhet. Övriga krav för tjänsten: Du har körkort och tillgång till egen bil. Bostaden ligger en bit utanför Sigtuna, så bil krävs för att kunna ta dig till och från uppdraget. Du är trygg och bekväm med hund. Familjens schäfertik är en självklar del av hemmet, och hundrädsla passar därför mindre bra för det här uppdraget. Du är icke-rökare. Du har obehindrad svenska i tal och skrift. Som nyanställd hos Novum får du betald teoretisk och praktisk introduktion i arbetsuppgifterna. Introduktionen och utbildningen ges av sjukhuspersonal på Remeo och NRC med specialistkompetens inom trakeostomi, så att du får rätt kunskap och trygghet i din roll från start. Om anställningen Vi tillämpar anställningsformen viss tid så länge uppdraget varar, med en inledande timanställning under introduktionen. Vi söker även dig som är intresserad av att arbeta extra vid behov som timanställd. Du erbjuds fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal (Fremia-Kommunal: Personlig Assistans). Arbetstiderna varierar utifrån din schemaläggning; kvinnans behov förutsätter assistansinsatser dygnet runt. I samband med anställningen försöker vi tillgodose önskemål kring arbetstider. Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget ges vid en eventuell intervju. Tillträde sker i mitten av augusti. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. I den här rekryteringen tillämpar vi ett personlighetstest för samtliga sökande. Det tar cirka 15–20 minuter att genomföra, och du får en inbjudan via mejl efter att du sökt tjänsten. Testet hjälper oss att matcha rätt person med rätt jobb och ökar chansen att du som blir anställd trivs hos oss och har rätt förutsättningar att lyckas i uppdraget. Inför anställningen utför vi en bakgrundskontroll mot polisens belastningsregister.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad för elevers lärande varje dag? Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team där samarbete, utveckling och elevens bästa står i centrum. Välkommen med din ansökan! Videskolan är en kommunal resursenhet. Vi tar emot elever från årskurs 4-9 som i huvudsak har utmaningar inom språkstörning och autism. Här kan du läsa mer om resursenheten Videskolan (https://resursenheter.uppsala.se/vara-resursenheter/videskolan) Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker en grundskollärare med bred kompetens för arbete med elever i årskurs 4-9. Du kommer att arbeta med undervisning inom flera ämnen samt vara mentor för cirka 5 elever. Dessutom tillkommer uppgifter som rastvärd, lunchvärd samt taxivärd vid behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet i flera ämnen för undervisning i grundskolan. Din breda behörighet gör att du kan undervisa och samverka över ämnesgränser samt bidra till skolans pedagogiska utveckling. Du är en stabil person som behåller lugnet och fokuserar på rätt saker även i stressiga situationer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv. Du har även en empatisk förmåga, vilket innebär att du kan sätta dig in i andra människors perspektiv och situationer på ett respektfullt och professionellt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Håkan Mathiasson, enhetschef, 018-727 51 27.  Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Få möjligheten att göra verklig skillnad i en liten elevgrupp där relationer, närvaro och individanpassning står i fokus. Här får du tid att se varje elev, skapa trygghet och bidra till deras utveckling på nära håll. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7–9. Vårt motto, “En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas”, genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. På Västra Stenhagenskolan tror vi på kraften i goda relationer, samarbete och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i vår lokala resursenhet Kompassen undervisar du i svenska och SO och är mentor för en grupp elever. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever som behöver en mindre och mer anpassad undervisningsmiljö. Med ditt kunnande, ditt engagemang och ett tydligt fokus på varje elevs möjligheter skapar du förutsättningar för eleverna att utvecklas och nå sina mål. Du planerar, genomför, följer upp och utvecklar undervisningen utifrån elevernas individuella förutsättningar och behov samt i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra för att skapa en trygg, tydlig och lärande miljö. På Kompassen är samarbete A och O. Du arbetar nära dina kollegor och bidrar aktivt till ett kollegialt lärande där ni tillsammans utvecklar undervisningen och verksamheten. Tillsammans skapar ni en miljö där eleverna får möjlighet att trivas, känna sig trygga och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. För rätt person finns även möjlighet att inom en snar framtid ta över rollen som teamledare för Kompassen. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation för aktuella årskurser och ämnen, alternativt inväntar din legitimation. Du har god kännedom om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt, goda it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete samt erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov. Du är stabil och behåller lugnet även i stressiga situationer, samtidigt som du fokuserar på det som är viktigast. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv. Du är relationsskapande och trivs med att bygga samt underhålla goda professionella kontakter. Dessutom har du pedagogisk insikt och kan anpassa din kommunikation efter mottagarens olika förutsättningar och behov för att skapa förståelse och lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cathrine O'Callaghan, rektor, 018-726 11 83. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, inkluderande och utvecklande skolvardag för våra elever? Som barnskötare hos oss arbetar du nära lärare, fritidspersonal och elevhälsan i ett engagerat team där initiativ, samarbete och utveckling står i fokus. Vi ser fram emot din ansökan! Almtunaskolan är en F-6-skola med fritidshem, centralt belägen i Uppsala. Här möts elever och medarbetare i en verksamhet där lärande, trygghet och goda relationer står i centrum. Vi arbetar tillsammans för att skapa en tydlig, inkluderande och tillgänglig lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vårt arbete präglas av tydligt ledarskap, omtanke, höga förväntningar och ett gemensamt ansvar för alla elever. Som medarbetare på Almtunaskolan blir du en del av ett kollegium där samarbete, engagemang och professionellt bemötande är viktiga delar av vardagen. Vår vision är: Trygghet, glädje och delaktighet - vi växer tillsammans! Här kan du läsa mer om Almtunaskolan (https://almtunaskolan.uppsala.se/omskolan/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som barnskötare arbetar du med att stödja elever både enskilt och i grupp under skoldagen och på fritidshemmet. Du samarbetar nära med lärare och övrig personal för att skapa en trygg, tydlig och tillgänglig lärmiljö. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: stödja enskilda elever och elevgrupper i undervisningen stötta läraren i klassrummet och bidra till trygghet och studiero hjälpa elever att förstå instruktioner, komma i gång och slutföra uppgifter stärka elevernas självständighet, delaktighet och sociala samspel vara rastvärd och aktivt förebygga och hantera konflikter stödja elever vid övergångar, måltider och andra situationer under skoldagen arbeta i fritidshemmet och där planera, genomföra och följa upp aktiviteter utifrån elevernas behov och intressen samarbeta med lärare, personal i fritidshemmet och elevhälsan följa skolans rutiner, handlingsplaner och gemensamma förhållningssätt. Uppdraget kan förändras utifrån elevernas och verksamhetens behov. Det innebär att du behöver kunna växla mellan att stödja en enskild elev, arbeta med en grupp och stötta undervisningen i en klass. Arbetet kräver att du är aktiv, närvarande och tar ansvar för elevernas hela skoldag. Kvalifikationer Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning från barn- och fritidsprogrammet med pedagogisk eller social inriktning, alternativt avslutad yrkesutbildning till barnskötare eller elevassistent. För att lyckas i arbetet behöver du ha dokumenterad erfarenhet av arbete med barn eller elever. Arbetet kräver att du kan kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver även kunna ta del av och arbeta utifrån skriftliga instruktioner, planeringar och handlingsplaner. Vilket gör att du behöver även ha  goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande för tjänsten: Kunskap om NPF och hur olika funktionsnedsättningar kan påverka elevens skoldag. Kunskap om tydliggörande pedagogik och visuellt stöd. Kunskap om lågaffektivt bemötande och förebyggande arbete. Kunskap om fritidshemmets uppdrag och läroplan. Förmåga att arbeta utifrån pedagogiska planeringar, handlingsplaner och gemensamma förhållningssätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar i verksamheten och barnens olika behov. Du samarbetar väl med både kollegor, vårdnadshavare och andra professioner genom att vara lyhörd, kommunikativ och bidra till ett positivt arbetsklimat. Dessutom är du relationsskapande och bygger trygga, förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor, vilket bidrar till en trygg och utvecklande miljö för barnen. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Sveidqvist, biträdande rektor, 018-727 51 12. Fackliga företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Har du nederländska som modersmål och vill använda din språkkompetens för att inspirera unga människor? Enheten för flerspråkighet söker en engagerad modersmålslärare som vill väcka språkglädje och stödja grundskoleelevers utveckling i nederländska. Välkommen med din ansökan! Enheten för flerspråkighet är en central enhet för modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål i ett 6-19 årsperspektiv: i förskoleklassen, grundskolan, anpassade grundskolan, gymnasieskolan, anpassade gymnasieskolan. I enhetens uppdrag ingår att samordna och organisera verksamhet i såväl kommunala som fristående skolor.  Våra administrativa lokaler ligger på Fyrisborgsgatan 1, den pedagogiska verksamheten sker ute på kommunens skolor. Läs mer om vår verksamhet här (https://www.uppsala.se/skola-forskola-och-komvux/grundskola-och-fritids/stod-i-skolan/enheten-for-flersprakighet---grundskola/) Beskrivning av arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa grundskoleelever i ämnet modersmål nederländska enligt gällande styrdokument, samt att ev. ge studiehandledning på modersmålet. Undervisningen sker på kommunens grundskolor Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har nederländska som modersmål och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att kunna planera, administrera och genomföra undervisningen är det viktigt att du har god datorvana. Eftersom tjänsten innebär resor mellan olika skolor ser vi gärna att du har B-körkort och tillgång till egen bil, vilket är meriterande. Du kommunicerar tydligt och engagerat i möten och samtal samt anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har en god pedagogisk insikt och förstår att människor tar till sig information på olika sätt, vilket gör att du kan förmedla kunskap på ett lättbegripligt sätt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt samt hålla uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Hollmén, biträdande chef, 018-727 05 15. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, tidsbegränsad anställning 20%, till och med höstterminen 2026, eventuell möjlighet till förlängning.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du inspirera nästa generation i Hem- och konsumentkunskap på en skola där gemenskap, tillit och samarbete står i centrum? På Björkvallsskolan blir du en del av engagerade arbets- och ämneslag, undervisar i moderna och nyrenoverade HKK-lokaler och får ett tryggt stöd genom en mentor under din första tid hos oss. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Björkvallsskolan är en trivsam 6-9 skola nära naturen, belägen i Uppsala kommun, där målet är att alla elever ska lyckas. På vår skola känner sig eleverna trygga och får hjälp i skolarbetet av behöriga lärare. Eleverna möts av lärare som förväntar sig att eleverna når målen i alla ämnen och vi arbetar aktivt för att varje elev ska känna motivation till skolarbete och lust att lära. Här får du den breda grundutbildning som du behöver för att komma vidare när du söker till gymnasiet. Skolans lokaler är nyrenoverade och erbjuder en lugn och trivsam miljö för såväl medarbetare som elever. Vår verksamhet Vi ser att det är viktigt med en lugn studiemiljö för att möjliggöra för eleverna att tillgodogöra sig kunskaper och förmågor. Här uppmuntras våra elever till rörelse och fysiska aktiviteter och de har rörelsepass samt idrott på schemat tre gånger i veckan. Vår elevhälsa består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, skolpsykolog samt studie- och yrkesvägledare. Samtliga lektionssalar är utrustade med Active-boards eller projektor och eleverna i varje årskurs har tillgång till datorer. Superschools Björkvallsskolan deltar som Sveriges enda skola i den internationella idrottstävlingen Superschools. Här får uttagna elever möjlighet att resa utomlands, uppleva andra kulturer och kanske knyta kontakt med andra elever i Europa. Skolans värdegrund Björkvallsskolan jobbar vi aktivt med ett värdegrundsarbete som syftar till att skapa trygghet, ansvar och jämlikhet under elevernas hela skolgång och arbetet involverar såväl pedagoger som elevhälsan. På vår skola är alla elever välkomna! Läs mer om vår skola här (https://bjorkvallsskolan.uppsala.se) Beskrivning av arbetsuppgifter I uppdraget ingår undervisning i åk 6-9 i Hem och konsumentkunskap. Samt ytterligare ett ämne (med fördel idrott och hälsa). Tjänsten omfattar även mentorsskap i en klass, mentorsskapet delas med kollega på skolan. Du ingår i såväl ämneslag som arbetslag och ansvarar för att planera, genomföra och bedöma undervisningen i de för tjänsten aktuella ämnena. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation i Hem- och konsumentkunskap. Det är meriterande om du har lärarlegitimation i ytterligare ett ämne, gärna Idrott och hälsa. Du har erfarenhet av undervisning på högstadiet, vilket ses som meriterande för tjänsten. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar på ett tydligt sätt och bidrar till att skapa ett positivt samarbetsklimat. Du är också relationsskapande och har lätt för att bygga och upprätthålla goda kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Genom ditt ledarskap motiverar och engagerar du andra, skapar delaktighet och samordnar arbetet för att nå gemensamma mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johan Thalin, rektor, 018-727 78 81. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00 Oscar Bjurhammer 018-727 78 80. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vi söker dig som har hjärta för eleverna. Mycket annat går att lära sig i rollen som skolledare, men det genuina engagemanget för varje elevs bästa behöver finnas där från början. Nu söker vi en biträdande rektor som vill göra skillnad för unga människor, bygga starka relationer och tillsammans med rektor leda arbetet mot en varm positiv skola där alla trivs och får lyckas. Vi söker dig som kombinerar ett genuint elevfokus med ett tryggt, utvecklingsinriktat och prestigelöst ledarskap. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma uppdraget utifrån verksamhetens behov och dina styrkor, samtidigt som du blir en viktig del av ett nära och engagerat ledningsteam. Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7-9. Vårt motto, "En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas", genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. Vår pedagogiska grundsyn bygger på att alla elever ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att erbjuda goda lärmiljöer, hög undervisningskvalitet och ett starkt elevstöd. Skolan har bland annat den särskilda undervisningsgruppen Kompassen för elever som behöver omfattande stöd för att nå sina mål. Som en del av vårt aktiva arbete för att skapa en trygg och stödjande skolmiljö, samverkar vi nära med socialtjänst, polis och fritidsverksamhet genom SSPF, där vi tillsammans arbetar förebyggande för att stärka elevernas skolgång, välmående och framtidstro. Ditt uppdrag Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och du har ett mycket nära samarbete med rektor. Tillsammans ansvarar ni för att leda och utveckla verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och måluppfyllelse. Uppdragets innehåll kan delvis formas utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. Ansvarsområden kan exempelvis fördelas mellan skolans årskurser och personalgrupper för att skapa tydlighet för elever och medarbetare. För dig som har ett särskilt intresse för elevhälsofrågor finns även möjlighet att ta ett större ansvar för elevhälsans arbete. I rollen ingår bland annat att: leda, stödja och utveckla medarbetare och verksamhet bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete skapa förutsättningar för trygghet, studiero och hög måluppfyllelse följa upp resultat och driva utvecklingsinsatser samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer bidra till ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete. För att lyckas i uppdraget måste du ha: lärarexamen med svensk lärarlegitimation för grundskolan erfarenhet som biträdande rektor (eller annan skolledare) inom grundskolan, med ansvar för personal goda kunskaper om grundskolans styrdokument god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift vana att arbeta digitalt i olika datorprogram och system. Meriterande erfarenhet: lärare inom grundskolan/ högstadiet leda elevhälsan biträdande rektor (eller annan skolledare) inom högstadieskola med ansvar för medarbetare systematiskt arbetsmiljöarbete leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (RUT) eller rekryteringsutbildning för blivande skolledare  Du är en ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och uppskatta ett nära samarbete med rektor, där ni tillsammans tar ansvar för skolans utveckling och samtidigt kompletterar varandra i ledarskapet. Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare och har förmågan att skilja på det personliga och professionella. Ditt sätt att samarbeta präglas av lyhördhet, prestigelöshet och en vilja att hitta lösningar tillsammans med andra. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har: ett ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande personlig mognad, trygghet och god självinsikt god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt helhetssyn och förmåga att se verksamheten ur ett långsiktigt perspektiv drivkraft att självständigt ta initiativ och föra arbetet framåt ett strukturerat och systematiskt arbetssätt ett genuint engagemang för elevernas utveckling, lärande och välmående. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både elever och medarbetare och vara med och göra verklig skillnad varje dag. Du blir en del av en skola där relationer, samarbete och framtidstro står i centrum och där vi tillsammans arbetar för att varje elev ska få lyckas. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: rektor Cathrine O´Callaghan 018-7261183. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Britt Pedersen 018-727 6712.  Facklig företrädare: Sveriges skolledare, Johanna Wallin, 018-727 6321. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Eleven står i centrum i våra verksamheter. Vår ambition är att med god pedagogik, höga förväntningar, delaktighet och samarbete med vårdnadshavare skapa en gynnsam miljö för personlig och social utveckling. Vi arbetar för att alla elever utvecklas utifrån sina förutsättningar och få en god grund för ett livslångt lärande. Vi söker en logoped till vår anpassade grundskola, Årsta anpassad grundskola och Östra Stenhagens anpassade grundskola. Tjänsten är förlagd till två skolor där du ingår i teamsamarbeten med olika konstellationer och arbetar mot respektive verksamhetsmål och vision – alltid med elevens bästa i fokus. Som logoped hos oss har du en central roll i det förebyggande och stödjande arbetet kring tal, språk, kommunikation och sväljning. Uppdraget innebär både direkt arbete i verksamheten och handledning av personal. Du är en självklar del i skolans elevhälsoteam. Denna tjänst är ett vikariat med tillträde 2026-08-10 till och med 2027-07-01. Beskrivning av arbetsuppgifter I rollen som logoped kan arbetet bland annat innebära att du går in i klass eller undervisningssituationer tillsammans med elev och visar personal hur insatser kan genomföras i praktiken. Därför är det viktigt att du är trygg i att visa, pröva och justera arbetssätt – även när situationer inte alltid utvecklas exakt som planerat. Du har löpande kontakt och samarbete med vårdnadshavare, habiliteringen och andra vårdande instanser samt tät dialog med kollegor inom elevhälsoteamet (EHT). Uppdraget förutsätter en god förståelse för det multiprofessionella arbete som krävs för att skapa en så bra och tillgänglig skolvardag som möjligt för våra elever. Arbetsuppgifter: Informera, instruera, handleda och undervisa personal. Kartläggning och bedömning samt stöd i implementering av insatser kring tal, språk och kommunikation. Stöd i frågor som rör alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Rådgivning kring hjälpmedel samt läs- och skrivfrågor. Stöd i att formulera och rikta frågeställningar kopplade till dysfagi. Kontakt och samarbete med habiliteringen kring insatser. Delta i EHT-möten. Delta i klasslagstid när din kompetens efterfrågas. Dokumentation i journal. Kvalifikationer Vi söker sig som har erfarenhet av en eller flera av målgrupperna inom anpassad grundskola, ex intellektuell funktionsnedsättning, autism i kombination med IF och/eller rörelsenedsättning. Vi ser att du har god kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och trivs med att handleda personal i kommunikationsfrågor. Du har erfarenhet av att utforma och genomföra föreläsningar eller andra kompetenshöjande insatser för personal. Vidare har du vana av att tillsammans med personalen runt eleven formulera mål och, vid behov, visa hur arbetssätt och strategier kan omsättas i praktiken i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med intellektuell funktionsnedsättning och autism, samt om du har arbetat på logopedmottagning eller inom skola där du haft kontakt med barn med språkstörning. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra synsätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar väl med andra och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Genom att lyssna, kommunicera tydligt och hantera eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt bidrar du till ett gott samarbetsklimat. I din roll är du strukturerad och planerar, samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Helene Folkunger, rektor, 018-727 01 22. Facklig företrädare: Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde från 2026-08-10 till och med 2027-07-01.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Som lärare i förskoleklass får du chansen att tidigt väcka ett intresse för lärande hos de yngre eleverna och, ihop med kollegor, lägga grunden för ett livslångt lärande. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Järlåsa skola ligger cirka 2,5 mil väster om Uppsala. Kommunikationerna är goda med busstrafik en gång i halvtimmen. Vi är en F-6 skola och har även ett fritidshem för elever i årskurs F till 3. Järlåsa skola har drygt 100 elever och ligger med "skogen in på knuten". Vi har en stor skolgård och fina, ändamålsenliga lokaler. Elevernas skoldag börjar 7:45 och slutar 13:10, därefter finns tid för eget och kollegialt arbete inom ramen för lärares arbetstid. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till 2027-08-09. Här kan du läsa mer om Järlåsa skola (https://jarlasaskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i förskoleklass och ha ansvaret för undervisningen i samtliga teoretiska ämnen. Som lärare på Järlåsa skola ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera elevernas lärande. Du leder lärandet i klassrummet och ansvarar för att eleverna når målen i sina ämnen. Du ingår i ett arbetslag och är ansvarig för att tillsammans med dina kollegor samverka kring elevernas lärande och utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa på lågstadiet. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete som klasslärare i de tidiga åldrarna. Arbetet kräver att du har goda svensk språkliga kunskaper i både tal och skrift. Du har en god pedagogisk insikt och anpassar undervisning och kommunikation efter elevers olika behov. Du är flexibel i ditt arbetssätt och samarbetar väl med kollegor och andra för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Roman,  tillförordnad rektor, 018-727 78 70. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Nu söker vi dig som är legitimerad psykolog till Jumkils och Bälinge skolor! Skolorna har ett välutvecklat samarbete med en gemensam skolledning och ett gemensamt elevhälsoteam. Vi är ett välfungerande elevhälsoteam som ser fram emot att välkomna en ny kollega till oss. Välkommen med din ansökan! Som skolpsykolog i Uppsala kommun blir du en del av ett kollegium med närmare fyrtio andra skolpsykologer. Du har fyra yrkesspecifika träffar per år som du deltar i, samt två yrkesövergripande professionsträffar där förvaltningens alla HSL-professioner träffas för kompetenshöjning och kollegialt lärande. Alla skolpsykologer erbjuds under sitt första år en mentor i form av en erfaren kollega, som blir ett bollplank och stöd. Utöver det finns en psykologiskt ledningsansvarig psykolog som står för initial introduktion, löpande uppföljningar och stöd vid HSL-relaterade frågor. Du har också möjlighet att en gång i månaden få handledning i grupp tillsammans med andra skolpsykologer. Bälinge skola är en F-5 skola med cirka 370 elever och 45 medarbetare. Skolan ligger centralt i Bälinge nära bussar och samhället. Här kan du läsa mer om Bälinge skola. (https://balingeskola.uppsala.se/) Jumkils skola är en nybyggd F-5 skola med cirka 92 elever fördelade på 6 klasser. Skolan har en attraktiv skolmiljö, både i lokalerna, på skolgården och i omgivande naturområden. På skolan finns ett fritidshem för årskurserna F-5. Här kan du läsa mer om Jumkils skola. (https://jumkilsskola.uppsala.se/)  Beskrivning av arbetsuppgifter I din roll som skolpsykolog i Bälinge och Jumkil kommer du att arbeta såväl åtgärdande, hälsofrämjande och förebyggande. Du stöttar och handleder personal, kartlägger lärmiljöer, utreder och bedömer elever. Du är en aktiv del av elevhälsoteamet och bidrar med det psykologiska perspektivet till teamet. Du gör sambedömningar tillsammans med andra professioner med fokus på att skapa goda förutsättningar för att elever ska lära och utvecklas. Dina arbetsuppgifter: Skapa underlag inför NPF-remisser och ansvarar för remittering. Utreder elever utifrån frågeställningen Intellektuell funktionsnedsättning Remitterar utifrån andra frågeställningar såsom affektiva tillstånd, språkstörning mm. Gör begåvningsbedömningar utifrån andra frågeställningar än IF, såsom inför språkremisser. Handleder och stöttar till exempel arbetslag eller enskilda medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig om är legitimerad psykolog. Det är ses som önskvärt med fortbildning inom handledning av grupper. Det är meriterande med erfarenhet av: Tidigare arbete som skolpsykolog Stötta och handleda personal enskilt och i grupp Svåra samtal Arbeta i nära samarbete med föräldrar Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse och har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. I din roll lyssnar, kommunicerar och löser du eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är utåtriktad och socialt i ditt arbete. Du har förmåga att skapa god kontakt med elever, kollegor och vårdnadshavare. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Kari Palm, rektor, 018-726 09 61. Pernilla Jacobson, biträdande rektor, 018-726 13 57. Facklig företrädare: Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Nåntunaskolan kombinerar vi höga kunskapsresultat med hög trivsel och trygghet för både elever och medarbetare. Här möts du av en stabil verksamhet med låg personalomsättning och ett framgångsrikt arbetssätt som ger goda förutsättningar för lärande. Nu söker vi en erfaren och trygg lärare för uppdraget som klasslärare och mentor i årskurs 3 tillsammans med en lärarkollega. Passar detta in på dig? Välkommen med din ansökan! Nåntunaskolan är en liten F-5 skola med fritidshem som ansvarar för cirka 160 elevers lärande. Skolan är belägen i de södra delarna av staden, mitt i ett villaområde med närhet till skog och natur. Alla lärare på skolan är legitimerade och arbetar i enlighet med sin behörighet. Vi arbetar i en form av tvålärarsystem i klasserna och ofta följer lärarna eleverna från årskurs F-5. Skola och fritids har ett nära samarbete. Arbetssättet är mycket framgångsrikt och skolan har en lång tradition av höga resultat både vad gäller elevernas trygghet, trivsel och kunskapsutveckling. Personalomsättningen är mycket låg. Vi arbetar mycket tillsammans och vi arbetar ständigt för att utveckla vår skola. Skolans ledord är trygghet, trivsel och lärande vilket innebär att vi lägger stor vikt både på värdegrundsarbete och på att utveckla elevernas kunskaper. Läs gärna mer om Nåntunaskolan här (https://nantunaskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att planera och genomföra undervisning enligt läroplanen, samarbeta med övrig skolpersonal för att skapa en bra arbetsmiljö samt bidra till att utveckla skolans lärmiljö tillsammans med elever och övrig personal. Övriga uppgifter som ingår i rollen: arbete som klasslärare och mentor i åk 3 tillsammans med en annan klasslärare undervisa i dina ämnen i 1-2 klasser. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet för årskurserna F–3 samt behörighet att undervisa i svenska och SO-ämnen. Du har erfarenhet av undervisning och är trygg i din pedagogiska roll med god förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån elevernas behov och läroplanens mål. För att lyckas i arbetet ska du ha erfarenhet av att arbeta (eller ha gjort VFU) på grundskola i för tjänsten aktuella ämnen och årskurser samt ha god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Vi ser även att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt kunskaper i hur man skapar goda lärmiljöer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du håller tidsramar. Du visar ett gott ledarskap genom att motivera och engagera andra, skapa delaktighet och bidra till att gruppen arbetar mot gemensamma mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Mona Refai, rektor, 018-727 53 44. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, kreativ och utvecklande fritidshemsverksamhet där elevernas lärande och välmående står i centrum? På Årstaskolan får du arbeta i ett engagerat team som tillsammans skapar en meningsfull och inspirerande skoldag för våra elever. Välkommen med din ansökan! Årstaskolan är en kommunal F-5 skola med cirka 60 medarbetare och cirka 450 elever. Skolan är tre-parallell i alla årskurser förutom årskurs 1 som är två- parallell. Klasserna har cirka 28 elever.  Vi har två fritidshemsavdelningar, med två delar vilka bildar Briggen F och Briggen 1, Pråmen 2 och Pråmen 3. Skolan har fritidshemspersonal i förskoleklass samt årskurs 1-3. Störst personaltäthet har vi i de lägre åldrarna med totalt tre personal per klass i förskoleklass.  Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshemmet på Årstaskolan arbetar du under dagtid, 8.20-13.30, i skolans verksamhet som ett stöd för läraren i utbildningsuppdraget. Det kan innebära att du stöttar upp i klassrummet eller att du undervisar del av klassen i ett annat klassrum. På morgonen och eftermiddagen arbetar du med fritidshemmet i enlighet med styrdokument och läroplan. Som lärare i fritidshemmet har du delat ansvar för verksamheten med dina medarbetare på fritidshemmet. Under fritidshemstid arbetar du på Briggen F, där du är delansvarig för att undervisningen genomförs enligt styrdokument samt LGR 22, särskilt kap. 4-fritidshemmet. Du ska vara drivande i arbetet och se möjligheter i uppdraget. Undervisningen ska främja elevernas fantasi och förmåga att lära tillsammans med andra genom lek, rörelse och skapande. Du är en förebild för eleverna när det gäller våra demokratiska värderingar samt allas lika värde. Personalen på fritidshemmet har ett gemensamt möte varje vecka där AE-lagledaren samt fritidshemmets planeringsgrupp informerar och skapar förutsättningar för ett meningsskapande innehåll på fritidshemmet. Varje dag 13.00-13.20 har personalen en kortare planeringsträff för att lösa eftermiddagens organisation och innehåll. Målet är att så många som möjligt ska kunna delta då, det är elevernas behov som styr detta och det finns inte möjlighet för alla att delta varje dag. Vi har öppning från 6.00 på morgonen och stänger 17.30. Öppning och stängning sker på rullande schema. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem. Har du erfarenhet av arbete med barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och av att agera lågaffektivt och förmedla ett lugn när situationerna kräver det ses det som meriterande. Du är självgående, flexibel och har en god förmåga att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du möter elever med förståelse och kommunicerar tydligt och lyhört i olika sammanhang. Vidare tar du stort ansvar för verksamheten både gällande utveckling och genomförande av olika aktiviteter. Du är bekväm i kontakten med vårdnadshavare och du har en god förmåga att se alla elever och möta dem på deras nivå. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Martin Jansson, rektor, 070-856 33 99 Johanna Eriksson, biträdande rektor, 018-727 69 01. Fackliga företrädare:  Sverigeslärare, lokalt ombudJohanna Eriksson, 018-7276901 Sveriges lärare, centralt ombud, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad för elevers utveckling och framtid? Som speciallärare på Årstaskolan blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för att varje elev ska lyckas, trivas och må bra. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Årstaskolan är en kommunal grundskola för årskurs F-5, i stadsdelen Årsta, nordöstra Uppsala. Skolan har cirka 450 elever i tre paralleller och här arbetar ca: 60 personal. I anslutning till skolan ligger parker och grönområden och skolan har en skolgård som är utformad för att inbjuda till rörelse, kreativitet och lek. På Årstaskolan har vi välutbildad och engagerad personal som prioriterar att våra elever får kvalitetsmässiga kunskaper och att de får utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vår verksamhet är uppdelad i tre olika arbetslag: fritidshemmet, F-3 och 4-5. Vi arbetar hälsofrämjande under hela skoldagen och strävar efter att ha minst ett rörelsepass under dagen, bland annat genom att ha en organiserad rastverksamhet. Vi har hälsoråd och elevråd där eleverna har möjlighet att påverka och vara delaktiga för att skapa en lustfylld, trygg och trivsam skolgång. Årstaskolan är en IBIS-skola vilket innebär att vi deltar i IBIS (Inkluderande beteendestöd i skolan) som är ett relationsskapande arbetssätt där eleverna lär sig ett förväntat positivt beteende genom att träna olika förväntningar i olika delar av skolan (arenor). IBIS är ett samarbete mellan Uppsala kommun och Uppsala Universitet. Vi är stolta över vår verksamhet och känner glädje av att få arbeta tillsammans, barn och vuxna. Beskrivning av arbetsuppgifter Som speciallärare på Årstaskolan arbetar du inkluderande med elever i behov av särskilt stöd. Det innebär att du ibland är med i klass, ibland arbetar med grupper och ibland arbetar individuellt med elevers läs-, skriv- och matematikutveckling. Du introducerar pedagogiska-, digitala- och kompensatoriska hjälpmedel. Du arbetar även handledande där du träffar klasslärare varje vecka. Tillsammans med klasslärare ansvarar du för att genomföra tester samt analyserar och följer upp resultaten tillsammans. Du samarbetar med klasslärarna i arbetet med utredningar, kartläggningar samt ÅP. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för årskurs 1–6 eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har genomgått speciallärarprogrammet om 90 hp eller har annan speciallärarkompetens. Erfarenhet av specialundervisning ses också som en fördel. Du är trygg och stabil som person och har god självinsikt. Du kan skilja mellan det personliga och professionella samt anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, samtidigt som du ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Vidare har du en god samarbetsförmåga, arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett positivt samarbetsklimat genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i ditt bemötande. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Martin Jansson, rektor, 070-856 33 99 eller Charlotta Eriksson, biträdande rektor, 072-584 39 30. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning, till och med 2026-12-22 med eventuell förlängning.

Som timvikarie ersätter du ordinarie lärare vid frånvaro. Arbetsuppgifterna består i att bedriva undervisning, vara elevstödjande under skoldag samt ev. i fritidshemmet. Ämnen och årskurser kan komma att variera  Vi söker dig som är intresserad av barns lärande och utveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom skola och gärna med vana att undervisa eller annan likvärdig erfarenhet. För att arbeta som timvikarie hos oss krävs det att du har god samarbetsförmåga och är stresstålig, har förmåga att skapa relationer med såväl barn som vuxna. Du är engagerad, initiativrik, flexibel och nyfiken på att arbeta i skolan och med olika åldrar. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola/barnomsorg.

Ett givande uppdrag Vill du vara ett stöd för en av dina medmänniskor och hjälpa personen att bryta sin sociala isolering? I så fall kan du bli kontaktperson i Håbo kommun! Att vara kontaktperson innebär  att du ger av din tid, umgås, stimulerar till fritidsaktiviteter och ger råd och stöd till en person som medmänniska och vän. Vem söker vi? Just nu söker vi kontaktpersoner till personer med olika typer av funktionshinder. Vi söker dig som är över 18 år, lugn, skötsam och pålitlig och som tycker om att umgås med andra människor. Du kanske arbetar deltid, studerar eller helt enkelt har lite tid över som du skulle kunna lägga på ett uppdrag som kontaktperson. Tiden som uppdragen tar kan variera och tillsammans hittar vi ett uppdrag som passar just dig. Observera att detta är en intresseanmälan, och därför inte knutet till ett visst uppdrag utan en matchning kommer ske i senare skede. Eftersom personkemi är en vinnande faktor i kontaktpersons uppdrag, anstränger vi oss för att matcha personer med liknande intressen. Alla som ansöker om att bli kontaktperson kommer kanske inte att hitta ett uppdrag som matchar just nu, men förr eller senare kan du matchas mot rätt person. Din insats gör stor skillnad Som kontaktperson gör du stor skillnad i en medmänniskas liv genom att du hjälper hen att bryta en ofrivillig isolering. Det finns människor som vill göra mer av livet men som saknar någon att göra det med. Gå på bio, ta en promenad, fika. Helt vanliga saker som blir enormt betydelsefulla när de delas med någon annan. Som kontaktperson kan du vara den personen som gör vardagen lite mer levande och bidrar till en ökad livskvalitet för den andra personen.  Vad kan uppdraget innebära? Ses regelbundet för sociala aktiviteter, stora som små Hitta vägar till fritidsintressen och gemenskap Vara ett stöd för att vara mer delaktig i samhället   Kvalifikationer Det krävs ingen formell utbildning för att vara kontaktperson, men det är bra om du har erfarenhet av att arbeta med människor. Det är inte heller en anställning, utan ett ideellt uppdrag. Det viktigaste är att du tycker om människor och är beredd att göra en personlig insats för en annan person. Som kontaktperson får du ersättning i form av ett arvode. Du ersätts också ifall du har omkostnader som följd av ditt uppdrag som kontaktperson. Du behöver även visa upp pass eller nationellt ID-kort på intervjun. Innan anställning hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Arbete med barn med funktionsnedsättning". Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Inom Vård- och omsorgsförvaltningen gör du skillnad varje dag genom att arbeta nära människor och skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna. Tillsammans skapar vi en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare. Vi arbetar enligt det salutogena förhållningssättet för att ta tillvara och stärka de resurser personer har. Nu söker vi en medarbetare till funktionen Socialt ansvarig samordnare (SAS). Funktionen Socialt ansvarig samordnare tillhör verksamhetsområdet kvalitet och utveckling . 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Funktionen Socialt ansvarig samordnare (SAS) har till uppgift att stödja, bevaka och följa upp kvalitetsarbetet inom förvaltningens socialtjänstverksamhet. I arbetet ingår att: • Sammanställa statistik och andra uppgifter som rapporteras till nämnd, förvaltningsledning, Socialstyrelsen eller IVO.  • Ta fram rutiner och riktlinjer inom området.   • Tillsammans med verksamheterna ta fram en årlig Kvalitetsberättelse.  • Ha ett huvudsakligt ansvar för avvikelseprocess avseende kundavvikelse inom socialtjänstens område och hantering av Lex Sarah-anmälningar.  Vidare ingår i funktionen att vara processansvarig för verksamhetssystemet LifeCare utförare samt att ansvara för att ta fram kompetensutvecklingsprogram för vård- och omsorgsförvaltningens medarbetare. KVALIFIKATIONER KRAV Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom socialt arbete, folkhälsoarbete, samhälls- eller beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i uppdraget behöver du: • Vara trygg, professionell och ansvarstagande. • Vara tydlig i din kommunikation, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt kunna producerar egna dokument av hög kvalité. • Kunna planerar och strukturerar ditt arbete effektivt, vara uthållig, motiverad och målinriktad. • Ha en god samarbetsförmåga och trivs i en utåtriktad roll. • Ha förmåga att vara pådrivande i komplexa processer. MERITERANDE • Kunskap kring implementering av och processledning kring social dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Vilken typ av utdrag beror på tjänstens inriktning: Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du sökt tjänst som innebär arbete med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi på Vivant assistans erbjuder personlig assistans till människor med funktionsvariation enligt lagen om stöd och service. Vår vision är att, i samarbete med den personliga assistenten, värna om kundenss självbestämmande, goda levnadsvillkor och möjlighet till frihet i det vardagliga livet. Till grunden av vårt arbete på Vivant ligger en gedigen värdegrund och vår ambition är att anpassa det praktiska utförandet av vårt arbete för att det ska passa den enskilda individens behov. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Vidare ser vi att du är positiv, har en god kommunikativ förmåga, är stresstålig och har lätt för att komma in i en ny arbetsrutin. Att ditt arbete präglas av ett gott omdöme och integritet är en självklarhet för dig.  Vi sätter stort värde i att du värnar om andra människors välmående, drivs starkt av att skapa positiva relationer och har ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete. Tidigare erfarenhet av liknande arbete eller adekvat utbildning är meriterande men störst vikt kommer att läggas på personlig lämplighet då tjänsten innebär ett mycket nära samarbete med kunden. OM TJÄNSTEN Vi söker nu personliga assistenter till våran kund i Bålsta ✨ Vill du göra skillnad – på riktigt? ✨ Vi söker nu engagerade och omtänksamma personliga assistenter till vår kund i natursköna Bålsta. Vår kund är en kvinna i 50-årsåldern som bor tillsammans med sin make i lugna och fina omgivningar. Hon har assistans dygnet runt och söker nu en trygg och pålitlig vikarie som kan rycka in vid ordinarie personals frånvaro, exempelvis vid sjukdom eller semester. Vem är du? Vi söker dig som är kvinna mellan 25–60 år och bor i Bålsta eller i närliggande område. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer. Att vara lyhörd och kunna läsa av behov är en självklarhet för dig – du förstår att varje dag är unik. Du kommer ibland arbeta självständigt och ibland vara en del av ett team, vilket innebär att du behöver vara både ansvarstagande och ha god samarbetsförmåga. 💛 Vad erbjuder vi? Ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i en annan människas vardag. Du blir en viktig del av ett engagerat team där omtanke, respekt och professionalism står i fokus. Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att få hälsa dig välkommen till vårt fina gäng! För denna tjänst krävs det att du: - har goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift  Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Vid behov / timanställning Lön: Timlönen är fast enligt överenskommelse. Övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: enligt överenskommelse Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Rekryteringsprocessen Vivants's Rekryterare kommer att läsa igenom din ansökan och sedan återkomma ifall du blir aktuell för en intervju. Inför anställning hos Vivant Assistans För anställning hos Vivant Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Vivant Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Vi kommer begära utdrag ur belastningsregistret därmed är det bra att du redan nu beställer den via länken nedan: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vill du veta mera om oss eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta oss! Hälsningar  Vivant Assistans  https://www.vivant.se/