Lediga jobb som Rektorer, nivå 2 i Bollebygd

Arbetsuppgifter Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker! Vi söker nu en enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, socionomer och logopeder samt verksamhets- och utvecklingsledare språk, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. I rollen ingår ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet.  Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.   Som enhetschef kommer du att: • leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan. • systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer. • utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv. • utveckla arbetet utifrån beprövad erfarenhet och evidens. • säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam. • samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter. • utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner. • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp • ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten. Du skall ha ledarerfarenhet med personalledningsansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande inom offentlig verksamhet. I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete inom en politisk styrd organisation • systematiskt kvalitetsarbete • att driva utvecklingsprocesser • ledarskapsutbildning • kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning • kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem. Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Stämmer ovan beskrivning in på dig? Har du alltid barnens bästa i fokus? Då är du välkommen med din ansökan!  Intervjuer planeras att genomföras torsdag 24/9 och fredag 25/9.   Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning Kärraskolan är en F-9-skola med anpassad grundskolan och fritidshem, som är belägen i centrala Kärra. Hos oss går cirka 820 elever i åldrarna 6-16 år. Vår målsättning är att Kärraskolan ska vara en skola där elever, personal och föräldrar trivs och har ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande.  Nu söker vi en biträdande rektor som ska ansvara för 4-6 med tillhörande fritidshem.   Arbetsuppgifter Skolledningen består av en rektor och fyra biträdande rektorer med ansvar över låg-, mellan- och högstadiet samt anpassad grundskola. Biträdande rektors arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande.  Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning.    I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.    Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag  minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan  Det är meriterande om du har:  rektorsutbildning  ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet  erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning    erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen)  erfarenhet av grundskola erfarenhet av fritidshem  Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om oss- skolområde 7 Hisingen Skolområde Hisingen 7 i Göteborg består i dagsläget av Bräckeskolan F-6 och Taubeskolan F-6. Alla elever på Taubeskolan ska lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Det är viktigt att alla känner sig trygga och trivs hos oss. Detta ser vi som en förutsättning för att alla elever ska lämna skolan fulla med kunskaper och goda erfarenheter. På Taubeskolan finns årskurser från förskoleklass till och med årskurs 6. Vi är cirka 35 personal till våra 330 elever. Vi söker nu dig som vill arbeta som biträdande rektor på Taubeskolan i årskurserna F-3. Hela ledningsteamet i skolområde Hisingen 7 består idag av 1 rektor och 3,5 biträdande rektorer. Nu ska ledningsgruppen ersätta en av våra biträdande rektorer som ska gå i pension. Som biträdande rektor på Taubeskolan tillhör du Hisingens 7´s skolområde. Vi tror på ett nära samarbete där alla ska bidra till hela områdets utveckling. Vi träffas i hela skolområdet varje vecka där vi tillsammans arbetar för våra elevers bästa. Biträdande rektorer arbetar nära rektor samt sina kollegor. Vi arbetar både som ett skolområde och utifrån varje skolenhets egna förutsättningar. Arbetsuppgifter Biträdande rektors arbete innebär att man utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. I din ledningsgrupp har du stöd av kollegor med olika erfarenheter och en rektor med lång erfarenhet. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: • 4 års erfarenhet av arbete i skola. • tidigare ledarerfarenhet. • kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol-och verksamhetsformer inom grundskolan. Meriterande för tjänsten är: • genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning. • skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet. • erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret. • erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning. Vi söker dig som motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Som person är du uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är en tydlig kommunikatör, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Rollen kräver att du har förmåga att kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du är bra på att prioritera och arbetar med god framförhållning och kan växla mellan strategiska och operativa uppgifter. Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade att genomföras 18/9. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av läkare, sjuksköterskor och psykologer till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. Skolpsykolog till uppdrag i Ale kommun Dignus Medical söker legitimerad psykolog för ett uppdrag inom elevhälsan i Ale kommun. Som skolpsykolog blir du en del av skolans elevhälsoarbete och arbetar nära rektorer, elevhälsoteam, lärare och specialpedagoger. Uppdraget kombinerar psykologiska utredningar med konsultativt och förebyggande arbete. Om uppdraget Arbetet kan bland annat innebära att: genomföra psykologiska utredningar och kartläggningar, bland annat vid frågeställning intellektuell funktionsnedsättning (IF) ge konsultation och handledning till lärare, specialpedagoger, rektorer och elevhälsoteam medverka i elevhälsoteamets arbete kring elever, grupper och skolorganisation arbeta med frågor kopplade till NPF, särskilt stöd och beteendestrategier genomföra psykologiska bedömningar genom exempelvis testning, intervjuer och observationer bidra med psykologisk kompetens i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet i skolan bidra till kompetensöverföring och en strukturerad överlämning vid uppdragets avslut Vem söker vi? Vi söker dig som: är legitimerad psykolog har minst fem års yrkeserfarenhet från skolverksamhet har god erfarenhet av psykologutredningar med frågeställning IF har erfarenhet av konsultativt arbete inom skolan har mycket god svenska i tal och skrift är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra professioner Uppdraget passar dig som vill använda din kompetens brett och göra skillnad både på individ- och organisationsnivå. Varför jobba med psykologbemanning? Som psykolog får du friheten att själv välja uppdrag utifrån dina preferenser, oavsett om det gäller arbetsplats, arbetstider eller specialisering. Våra kunder finns över hela Sverige, och vi erbjuder både kortare och längre uppdrag. Du får en unik möjlighet att kombinera yrkesliv och fritid på ett sätt som passar just dig. Att matchningen mellan dig som kandidat och kund blir bra är det absolut viktigaste för oss i processen. Vi är lyhörda för dina och kundens behov. Om uppdragen Våra uppdrag varierar beroende på kundens behov och dina färdigheter. För att säkerställa att du får det uppdrag som passar dig bäst föredrar vi att ha ett personligt samtal där vi går igenom dina preferenser och diskuterar detaljer. Vi har uppdrag över hela landet med olika arbetsformer beroende på dina önskemål. Vem är du? Du är en engagerad och självgående psykolog med erfarenhet inom ditt fält. Du trivs med att snabbt anpassa dig till nya miljöer och situationer, och har en god förmåga att arbeta i team med olika yrkeskategorier. Ett starkt patientfokus och god samarbetsförmåga är centrala egenskaper, och du ser möjligheter i varje nytt uppdrag. Varför välja Dignus Medical? Med lång erfarenhet inom bemanning och rekrytering i hälsosektorn kan vi erbjuda dig skräddarsydda uppdrag som matchar både dina professionella och personliga mål. Vi följer dig genom hela processen och ser till att du känner dig trygg och uppskattad i ditt arbete. Tack vare vårt breda nätverk kan vi erbjuda ett brett urval möjligheter över hela landet. Kontakta oss Är du redo för ett nytt uppdrag? Tveka inte att kontakta oss för mer information om aktuella uppdrag och hur vi kan hjälpa dig att hitta rätt möjligheter. Vi ser fram emot att höra från dig! Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

Beskrivning Sjumilaskolan är en F-6-skola i norra Biskopsgården med cirka 360 härliga elever och 60 kompetenta och engagerade medarbetare. På skolan finns två biträdande rektorer som tillsammans ansvarar för skolans pedagogiska och löpande arbete. Skolan ingår i skolområde 20 tillsammans med Nya Skolan med en gemensam rektor för skolområdet. På Sjumilaskolan arbetar vi aktivt för ständig ökad måluppfyllelse, för ett språkutvecklande och inkluderande arbetssätt och utvecklar digitala lärverktyg i undervisningen. På Sjumilaskolan har vi nyligen startat upp arbetet med PALS. PALS är en modell som utvecklar och bygger en god lärandemiljö för alla elever, personal och föräldrar genom positiva handlingar och delaktighet. En trygg lärandemiljö kännetecknas av tydliga förväntningar på kunskapsmål, positivt beteende och sociala färdigheter. Arbetsuppgifter Nu söker vi två lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla vår fritidshemsverksamhet. Du kommer att arbeta på någon av våra fritidshemsavdelningar och under skoldagen arbetar ni i klass tillsammans med klasslärare. Som lärare i fritidshem kommer du att ha planeringsansvar där ni förväntas planera, genomföra, följa upp och utvärdera fritidshemsverksamheten enligt gällande styrdokument och verksamhets mål. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad och behörig lärare i fritidshem. Har du tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamhet samt planeringsansvar är detta meriterande. Vi söker dig som har god pedagogisk förmåga och har lätt för att inspirera, motivera och skapa engagemang hos våra elever. Då stort fokus ligger på att tillsammans med kollegor och skolledning planera och arbeta för att utveckla en verksamhet av hög kvalitet söker vi dig som har god samarbetsförmåga. Vi ser även att du är ansvarsfull och har förmåga att arbeta självständigt. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Baggeboskolan i Tibro är en nybyggd skola som invigdes höstterminen 2020 och har cirka 500 elever från förskoleklass till årskurs 6 samt fritidshem. I Baggeboskolans lokaler finns även anpassad grundskola som leds av en rektorskollega. Baggeboskolan har en utformning som har skapats utifrån elevernas önskemål om en trygg och inspirerande skolmiljö samt utifrån det pedagogiska arbetssätt som personalen tillämpar. Skolans inom- och utomhusmiljöer har vuxit fram i ett nära samspel mellan arkitekter, pedagoger, elever och övrig personal på skolan.  Skolan har en teambaserad organisation där varje årskurs består av ett team som leds av en teamledare. Arbetet på skolan präglas av ledorden trygghet, glädje och lärande.  Skolans rektor har ett nära samarbete med biträdande rektor och elevhälsokoordinator, vilket ger goda förutsättningar att leda verksamheten och skapa en trygg och utvecklande miljö för både elever och personal. Det finns även elevhälsoteam, utvecklingsteam och trygghetsteam.  Som rektor i grundskolan ingår du i grundskolans ledningsgrupp som leds av verksamhetschef. Gruppen består av fem rektorer och tre biträdande rektorer. Gruppen bidrar till helheten i organisationen genom att dela med sig och ta vara på varandras perspektiv, kunskaper och erfarenheter.  I Tibro kommun är det nära till ledningen och som rektor får du vara en del i förvaltningens och kommunens utveckling av processer och ledarskap. Du har även tillgång till centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, administration, IT, kommunikation och juridik.  Vi söker nu en samarbetsinriktad och engagerad rektor som vill bli en del av Tibro kommuns rektorsteam efter att Baggeboskolans rektor har gått i pension! Se film om skolan här: https://play.mediaflow.com/ovp/16/55REXQLFV5 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor får du möjlighet att leda och utveckla Baggeboskolan med fokus på kvalitet, likvärdighet och trygghet. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetens resultat, ekonomi och arbetsmiljö.   Du utövar ett pedagogiskt ledarskap på individ- och gruppnivå som har ett tydligt fokus på elevernas kunskapsutveckling. Att tillsammans med medarbetare fokusera på undervisningens kvalitet, trygghet och studiero är viktiga delar i rektorsuppdraget. En annan central del består av att utveckla elevhälsoarbetet i syfte att ge alla elever förutsättningar att lyckas, oavsett bakgrund och förutsättningar.  I arbetsuppgifterna ingår att leda skolan utifrån nationella och lokala styrdokument, mål och uppdrag. Du organiserar och utvecklar skolenhetens systematiska kvalitetsarbete samt analyserar och följer upp verksamhetens resultat i relation till undervisningens kvalitet, organisation och resursfördelning. KVALIFIKATIONER Du har ett tydligt och kommunikativt ledarskap och motiveras av att involvera och motivera dina medarbetare.   Du har god vana av att initiera, förankra, genomföra och följa upp olika processer.  Du lägger stor vikt vid undervisningens kvalitet och genomförande och drivs av att skapa långsiktigt hållbara resultat, med elevernas bästa i fokus.   Du har förmåga att skapa delaktighet, struktur och systematik i skolans elevhälsoprocesser.  Du har god kunskap om skolans styrdokument och är van vid att hantera ekonomiskt ansvar.   Du trivs med att arbeta mot gemensamma mål och ser värdet av ett helhetsperspektiv inom grundskolan. Du värdesätter ett prestigelöst samarbete där alla växer tillsammans. Du bygger hållbara relationer, betonar gemensamma värden och bidrar till en god arbetsmiljö.  Du har relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag eller annan ledarbefattning inom utbildningsverksamhet som meriterande, liksom att ha genomgått den statliga rektorsutbildningen.  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.  Varmt välkommen som ledare i Tibro kommun! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. • Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Tibro kommun jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder sina invånare en mycket uppskattad kommunal service! • Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. • I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. • Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Från och med höstterminen 2024 flyttade vi in i den helt nybyggda skolan Fredriksborgskolan. Fredriksborgskolan kommer att utgöra entré till den nya stadsdelen Gässlösa som håller på att byggas i södra Borås. Skolan kommer på sikt att ta emot runt 850 elever från förskoleklass till årskurs 9. På skolan finns det en grundskola F-9, anpassad grundskola 1-9 samt kommungemensamma undervisningsgrupper och på så vis är vi en stor, integrerad skola som drar nytta av varandras olikheter och anpassar vår undervisning till elevernas olika behov. För oss är det viktigt att barnen och ungdomarna känner sig trygga och sedda. Fredriksborgskolan är en skola där lokalerna är utformade för att vara den lilla skolan i den stora. Skolan har två rektorer, två biträdande rektorer och två skoladministratörer. Arbetsuppgifter Som elevassistent på Fredriksborgskolan F-6 stöttar du elever i lärsituationer och i det sociala samspelet samt främjar elevernas välmående i skolmiljön. Du är ett stöd både mot enskilda elever men också mot elevgrupper i olika sammanhang. Som elevassistent arbetar du elevnära och gruppstärkande. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegor, vårdnadshavare och elever. Delar av dagen kommer du att arbeta på skolans fritidshem. Vår fritidshemsverksamhet präglas till stor del av utomhuspedagogik. Vi har tillgång till ett utomhusklassrum i den närliggande skolskogen där delar av verksamheten bedrivs. Kvalifikationer Du som söker är utbildad elevassistent genom till exempel barn- och fritid, elevassistentutbildning alternativt stödpedagogsexamen eller socialpedagogsexamen från folkhögskola eller yrkeshögskola. Arbetet som elevassistent är varierat och praktiskt. Du är ett stöd genom hela skoldagen, vilket även innebär hjälp med personlig omvårdnad såsom toalettbesök och ombyte, varför vi i första hand söker en manlig elevassistent. Ditt förhållningssätt är uppmuntrande där du ser alla elevers styrkor och möjligheter. För att lyckas i rollen som elevassistent behöver du vara självständig och ansvarstagande. Du behöver ha lätt för att samarbeta samt ha förmåga att skapa goda och tillitsfulla relationer till elever, pedagoger och vårdnadshavare. Du är flexibel, lösningsorienterad och kan ta egna initiativ. Vi ser att du som elevassistent möter våra elever med ett lyhört, lugnt, tålmodigt och lågaffektivt förhållningssätt. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.?

Beskrivning Nordhemsskolan är en anrik kommunal skola som ligger i hjärtat av Linnéstaden, på lagom avstånd från city och Slottsskogen med allt vad parken har att erbjuda. Du tar dig enkelt hit då spårvagns- och bussnäten strålar samman vid Järntorget, strax norr om skolan. På skolan går drygt 750 elever varav cirka 75 i låg- och mellanstadiet. Nordhemsskolan satsar stort på lärande med fokus på god undervisning i en trygg miljö. Skolan består av en grundskola och anpassad grundskola vilka leds av ett team bestående av rektor, tre biträdande rektorer och cirka 100 medarbetare. Nordhemsskolan arbetar med PALS - ett skolövergripande arbetssätt som baseras på relationsskapande, tydlighet och struktur på ett såväl främjande förebyggande som direkt åtgärdande plan. Nordhemsskolan är en musikprofilskola. Det innebär att alla elever har extra musiklektioner utöver läroplanen. Arbetsuppgifter Vi söker nu en lärare för årskurs 6-9 som ska undervisa i matte och tyska. På Nordhemsskolan kommer du att tillsammans med elever och kollegor planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisning så att eleverna inhämtar kunskaper och värden som ger en god grund inför fortsatta studier samt ett kommande gott vuxenliv. Du förväntas vara en trygg ledare med goda ämneskunskaper och kompetens att skapa goda relationer.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matte och tyska för årskurs 6-9. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Har du erfarenhet av att arbeta som lärare är det meriterande men vi välkomnar också dig som är nyexaminerad att söka. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Är detta du? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Vill du vara med och göra skillnad för våra elever? Nu söker vi en elevassistent till Nordhemskolans anpassade grundskola för årskurserna 7-9. Nordhemsskolan 2-9 är en anrik skola som ligger i hjärtat av Linnéstaden, på lagom avstånd från city och Slottsskogen. Du tar dig enkelt hit då spårvagns- och bussnäten strålar samman vid Järntorget, strax norr om skolan. Hos oss går cirka 850 elever från årskurs 2–9, tillsammans med elever i anpassad grundskola från årskurs 7–9. Nordhemsskolan satsar stort på lärande med fokus på god undervisning i en trygg miljö. Skolan består av en grundskola och anpassad grundskola vilka leds av ett team bestående av rektor, tre biträdande rektorer och drygt 110 medarbetare. Nordhemsskolan arbetar med PALS - ett skolövergripande arbetssätt som baseras på relationsskapande, tydlighet och struktur på ett såväl främjande förebyggande som direkt åtgärdande plan. Arbetsuppgifter Som elevassistent ingår du i ett klassarbetslag med klasslärare, lärare i fritidshem och elevassistenter. Du stödjer eleverna både under skoldagen och på fritids. Du arbetar med att bygga relationer till eleverna, är uppmärksam på deras behov och stödjer dem med både skolarbete, i aktiviteter, övergångar samt med hygien och toalettbesök. Du samarbetar med kolleger, vårdnadshavare och andra personer runt eleven. Du kan sköta både de dagliga rutinerna och vara delaktig i att utveckla arbetssätt och rutiner för att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt. Tjänsten innebär framför allt att arbeta nära en elev med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och autism. Arbetet kan innebära att möta situationer som ställer höga krav på fysisk och mental uthållighet, tydlighet, stabilitet och förmåga att skapa trygghet och struktur. Kvalifikationer Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot Barn- och fritidsprogrammet eller Vård- och omsorgsprogrammet. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och elever med intellektuell funktionsnedsättning på olika utvecklingsnivåer samt barn och elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Erfarenhet av tecken som alternativ och kompletterande kommunikation (TAKK/AKK), bildstöd och tydliggörande pedagogik ses också som meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i att möta och hantera utmanande situationer. Du arbetar lågaffektivt och har förmåga att förebygga, bemöta och hantera konflikter samt andra situationsrelaterade utmaningar. Rollen ställer även krav på god fysisk förmåga då arbetet kan innebära praktiskt stöd och ett aktivt deltagande i elevernas vardag. Som person är du relationsskapande och har en professionell hållning gentemot elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd gentemot dina kolleger. Du reflekterar kring etik och värdegrundsfrågor. Du har ett stort engagemang och god förmåga att se varje elevs möjligheter och behov och ligger steget före. För att motivera, inspirera och utmana eleverna använder du din förmåga att visa ödmjukhet, värme och kunna sätta gränser. Du är lyhörd, flexibel och har tålamod. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete! Vilka är vi? Vi söker nu en rektor till rektorsområdet Floby/Odensberg, med en F-6 skola i Odensberg och en F-9 skola i Floby.  Du kommer, tillsammans med bitr. rektor och personalen, driva och utveckla skolan mot framtiden. Skolorna är organiserade som ett rektorsområde där samverkan och samarbete mellan skolorna samt ett gemensamt utvecklingsarbete finns.  Ett av flera pågående utvecklingsarbeten är elevhälsans arbete där nuvarande skolledning tillsammans med elevhälsans personal bygger strukturer och inre organisation för att stärka elevhälsans roll i skolans inre arbete.  Skolorna är också en del av det gemensamma utvecklingsarbetet som sker i hela grundskolan i Falköping ex tidig språkinlärning och matematik. . Som rektor Floby/Odensberg har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med bitr. rektor och kollegor. Flobyskolan en F-9 skola med tillhörande fritidshem med ca 320 elever och har sin verksamhet i Floby tätort. Odensbergskolan är en mindre F-6 skola med fritidshem med ca 140 elever i samhället Odenberg, ca 10 min med bil från Floby.  Skolorna har starka arbetslag kring de olika stadierna på respektive skola. Vad kan vi erbjuda dig? I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. Som rektor kommer du att bilda ledningsteam med bitr. rektor. Ni tillsammans formar riktning för arbetet i rektorsområdet. Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet. Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår elev-, personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med rektor ansvarar ni för uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet.  Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan som leds av verksamhetschefer där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor Vad söker vi hos dig? skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling. Vi vill att du: - har erfarenhet av att leda inom skola -har en lärarutbildning -är driven och brinner för utvecklingsfrågor. -har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap Vi ser det som meriterande om du: -har erfarenhet av arbete i kommunal grundskola i spannet F-9 -har någon form av ledarskapsutbildning inom utbildningssektorn. Som ledare är du  mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag.  Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler. Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun. Vi är öppna och lyhörda – Vi tar ansvar för helheten – Vi gör varandra bättre – Vi vågar Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska hos oss arbetar du främjande och förebyggande för att stödja elevernas hälso- och kunskapsutveckling. Vi har också ett nära och gott samarbete med psykologer, kuratorer, specialpedagoger, rektorer och övrig personal. Du kommer bli erbjuden regelbunden handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Genomföra hälsobesök med hälsosamtal och relevanta screeningar. • Erbjuda öppen mottagning för elever. • Utföra vaccinationer enligt det nationella barnvaccinationsprogrammet. • Bedriva hälsofrämjande arbete på grupp- och klassnivå inom folkhälsa och socialmedicin. • Ge konsultation och rådgivning till pedagoger. • Medverka vid kartläggningar av elevers skolsituation. • Arbeta med närvaro- och frånvarouppföljning. • Samverka med externa myndigheter för att säkerställa bästa möjliga stöd för eleverna. Du är också en viktig resurs i Barn- och elevhälsans övergripande utvecklingsarbete. Tillsammans med rektor och övriga medarbetare i skolans elevhälsoteam arbetar du för varje elevs bästa. Barn och elevhälsan är en HBTQI-certifierad verksamhet. Vår ambition är att HBTQI-kompetens lägger grunden för en kultur där alla är trygga att utforska och uttrycka vem en är och skapa förutsättningar för hälsa och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, barn- och ungdomssjuksköterska eller distriktssköterska. Även du som är under pågående specialistutbildning är välkommen att söka. Du har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga och vill hjälpa dem till en positiv skolgång. Som person behöver du vara trygg, stabil, ansvarstagande, flexibel och självständig. Du har lätt för att samarbeta och kan strukturera upp ditt arbete på ett bra sätt. Har du en utbildning i Motiverande Samtal (MI) är meriterande. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Intervjuer sker löpande, vänta inte med din ansökan!

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Arbetsuppgifter Som rektor i Borås Stad vill vi att du arbetar med processledning och bygger starka relationer i nära samverkan med din personal och elevhälsoteamet - allt för att öka elevernas måluppfyllelse och välmående samt stärka skolans egen förmåga att utvecklas. Du prioriterar ditt pedagogiska ledarskap och ditt fokus ligger på mötet mellan lärare och elev. Du tydliggör skolans uppdrag och arbetar medvetet och långsiktigt för att samordna och leda viktiga utvecklingsprocesser. Du tillvaratar personalens och elevernas idéer och har en genomtänkt tanke om hur elevinflytande ska konkretiseras. Du är en tydlig chef och närvarande ledare som vet vikten av att frigöra medarbetares kapacitet och att arbeta tillsammans med meningsfulla uppgifter. Du har resultatansvar för personal, ekonomi, elevhälsoarbete, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling. I din roll kommer du att ha ett nära samarbete med uppdragsgivare och andra aktörer inom verksamhetsområdet. I uppdraget kan vissa skoladministrativa uppgifter komma att ingå. Om verksamheten Viskaforsskolan präglas av en varm atmosfär där medarbetare trivs och har ett nära samarbete och bred kompetens. Viskaforsskolan är en 7-9 skola med ca 200 elever och tillsammans med F-6 skolan arbetar utifrån ett F-9 perspektiv med fokus på elevernas hela skolgång samt goda relationer med elever och föräldrar. Viskaforsskolan har höga förväntningar på sina elever och arbetar för att de ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling och rusta dem inför framtiden. Vi skapar tillsammans delaktighet, gemenskap och goda möten. Skolan är belägen längs vackra ån Viskan söder om Borås, omgiven av naturskön miljö och består av tre byggnader, simhall, två idrottshallar med intilliggande idrottsplats. Skolan har även tillgång till bibliotek och fritidsgård och här finns två fullt utrustade slöjdsalar för undervisning i trä- och metallslöjd. Du är underställd verksamhetschef och har nära samverkan med andra chefer och rektorer samt verksamhetsutvecklare inom Grundskoleförvaltningen. Du har även tillgång till kvalificerat stöd centralt på förvaltningen inom bland annat ekonomi och HR. Kvalifikationer För tjänsten krävs det att du har pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation och erfarenhet som lärare. Vi ser gärna att du har genomförd rektorsutbildning samt erfarenhet av att leda förändringsprocesser genom tillitsbaserad styrning. Vi söker dig som tar ansvar för helheten, ser delarna och kan styra i riktning mot målen. Vi vill ha ett ledarskap med fokus på mål och på kvalitén i verksamheten och som systematiskt vill utveckla de olika delarna i verksamheten både kortsiktigt och långsiktigt. För att lyckas som rektor ser vi att du har god kommunikativ förmåga och ett ledarskap som bygger på delaktighet. En rektor som har mod att peka ut skolans riktning och skapa goda förutsättningar för arbetet framåt utifrån pågående utvecklingsområden samt fokus på elevernas måluppfyllelse. Du månar om att vara en lyhörd, närvarande och tillitsfull ledare för såväl personal som elever och vårdnadshavare. Genom ett trovärdigt ledarskap med förmåga att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål utvecklar du både individer och verksamhet. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Arbetsuppgifter I uppdraget som rektor har du det övergripande ansvaret för din verksamhet. Du ansvarar för mål, budget, personal, elevhälsa och kvalitet samt för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Utöver att du leder, utvecklar och organiserar arbetet i enlighet med gällande förordningar kommer du leda och fördela arbetet på bästa sätt utifrån ett helhetsperspektiv. Som ledare och rektor i Borås Stad arbetar du med processledning och detta gör du genom en kombination av att driva framåt men också att delegera, du bygger ditt ledarskap på delaktighet och dialog. Du lägger stor vikt vid att bygga starka relationer i nära samverkan med din personal. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Om verksamheten Daltorpskolan 7-9 ligger i sydvästra delen av Borås med tio minuters promenadväg till centrum. Skolan är modern och består av olika byggnader. Huvudbyggnaden är vacker och i gammaldags pampig stil. På skolan går ca 400 elever och flertalet av eleverna har annan bakgrund än svensk. På skolan arbetar vi målstyrt och ledarskapet samt förhållningssättet bygger på goda relationer. Vi lär av varandra och löser utmaningar tillsammans. Som stöd i arbetet finns elevhälsa, bibliotek, studie- och yrkesvägledare och skolledning. Du är underställd verksamhetschef och har nära samverkan med andra chefer och rektorer samt verksamhetsutvecklare inom Grundskoleförvaltningen. Närmast på skolan har du biträdande rektor och skoladministratör. Du har även tillgång till kvalificerat stöd centralt på förvaltningen inom bland annat ekonomi och HR Kvalifikationer För tjänsten krävs det att du har pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation och erfarenhet som lärare. Vi ser gärna att du har genomförd rektorsutbildning samt erfarenhet av att leda förändringsprocesser genom tillitsbaserad styrning. Vi söker dig som tar ansvar för helheten, ser delarna och kan styra i riktning mot målen. Vi vill ha ett ledarskap med fokus på mål och på kvalitén i verksamheten och som systematiskt vill utveckla de olika delarna i verksamheten både kortsiktigt och långsiktigt. För att lyckas som rektor ser vi att du har god kommunikativ förmåga och ett ledarskap som bygger på delaktighet. En rektor som har mod att peka ut skolans riktning och skapa goda förutsättningar för arbetet framåt utifrån pågående utvecklingsområden samt fokus på elevernas måluppfyllelse. Du månar om att vara en lyhörd, närvarande och tillitsfull ledare för såväl personal som elever och vårdnadshavare. Genom ett trovärdigt ledarskap med förmåga att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål utvecklar du både individer och verksamhet.

Beskrivning På Lindholmens tekniska gymnasium erbjuder vi ett brett utbud av teknikutbildningar där teori förenas med praktiskt yrkeskunnande. I en toppmodern skolmiljö med avancerad maskinutrustning och den senaste tekniken får du som medarbetare rätt verktyg för att lyckas. Du blir en del av en stark och engagerad gemenskap som tillsammans vägleder våra cirka 1 000 elever fördelade på fem skolenheter. Skolans placering mitt i Lindholmens teknik- och innovationskluster skapar en unik arbetsmiljö. Här finns studenter, forskare, gymnasieelever, entreprenörer och ledande internationella företag. Det är ett område som bubblar av liv och energi med unika möjligheter till samarbeten och utveckling. Lindholmens tekniska har ett nära samarbete med Teknik college och Industriprogrammet är TC certifierat. Arbetsuppgifter På Lindholmens tekniska gymnasium 5 kombinerar vi yrkesutbildning inom industriteknik på gymnasienivå med vuxenutbildning. Nu söker vi en klok och handlingskraftig rektor som vill leda vår skolenhet med ca 100 gymnasielever och 100 vuxenstuderande, samt 25 medarbetare. Du behöver inte vara expert på industriteknik från start, men du har ett genuint intresse för området, ett starkt pedagogiskt ledarskap och en vilja att utveckla skolan tillsammans med oss. Som rektor har du det övergripande pedagogiska ansvaret samt personal- och resultatansvar för skolenheten. Du ingår i skolans och gymnasieområdets ledningsgrupper, rapporterar till utbildningschefen och samarbetar tätt med övriga rektorskollegor för att driva hela Lindholmens tekniska gymnasium framåt. Du deltar också på Studiums ledningsgrupper där rektorer och ledning finns för vuxenutbildningen inom förvaltningen. I rollen ingår att: Leda, planera och utvärdera det systematiska kvalitetsarbetet utifrån utbildningsnämndens uppdrag och vision. Ta ansvar för och följer både gymnasieförordningen och förordning för vuxenutbildning. Driva strategisk och långsiktig verksamhetsutveckling samt utveckla nya utbildningskoncept. Etablera och fördjupa samverkan med näringsliv, bransch och uppdragsgivare. Kvalifikationer Du är en strukturerad och trygg ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Du motiverar dina medarbetare genom tydliga mål, god samverkan och delegering. Som person är du engagerad, lyhörd och har modet att tänka nytt när det behövs. Du har: Relevant pedagogisk högskoleutbildning och genomförd rektorsutbildning. Erfarenhet av arbete i ledande befattning inom gymnasieskolans och/eller vuxenutbildningens yrkesprogram. Det är meriterande om du har erfarenhet av industriutbildning och samarbete med branschen. Dokumenterad erfarenhet av att etablera goda relationer med medarbetare och arbetsliv. God IT-kompetens och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuer genomförs enligt nedan. Slutkandidater genomför tester. Intervju 1: 22 september, intervju 2: 29 september. Eventuella tester: 5 och 6 oktober. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES.  Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Lindbladskolan är en F–6-skola med cirka 450 elever och 75 medarbetare. Vid årsskiftet 2020 flyttade vi in i vår nybyggda, Svanenmärkta skola – en modern lärmiljö anpassad för tre paralleller, med höga krav på ljud och ljus samt fullt utrustade klassrum med smartboards. Med ett centralt läge har vi nära till både natur, idrottsanläggningar och näringsliv. Vår verksamhet präglas av tydligt ledarskap, hög kvalitet i undervisningen och ett starkt fokus på elevernas måluppfyllelse. Här är varje elev viktig, varje medarbetare en nyckelspelare och varje dag en viktig dag. Tillsammans tar vi oss an våra utmaningar och firar våra framgångar. Inom enheten ryms även Vårgårdas bemanningsenhet för grundskolorna. Skolans ledningsteam består av en rektor och två biträdande rektorer. Genom tydligt ledarskap med fokus på resultat, tydliggörande pedagogik i en fantastisk lärmiljö görs eleverna delaktiga i sin utbildning. Hos oss är vi stolta Lindbladare – vi samarbetar, stöttar varandra och har roligt tillsammans.  Ledord för alla elever, personal och vårdnadshavare: ”Vi vill varandra väl och gör varandra bra”. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Skolsköterska till Lindbladskolan F6 Vill du arbeta hälsofrämjande och förebyggande och vara en viktig del i arbetet för våra elevers hälsa, utveckling och lärande? Vi söker nu en skolsköterska till Lindbladskolan för en tjänst på 100 %. Som skolsköterska är du en viktig del av skolans elevhälsoarbete och ingår i vårt tvärprofessionella elevhälsoteam tillsammans med skolledning och elevhälsans övriga professioner. Vi arbetar nära verksamheten och med ett tydligt fokus på det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Som skolsköterska ansvarar du för den medicinska insatsen på Lindbladskolan och arbetar med våra cirka 450 elever från förskoleklass till årskurs 6. I uppdraget ingår bland annat att: • arbeta förebyggande och hälsofrämjande på individ-, grupp- och organisationsnivå • genomföra hälsobesök och hälsosamtal enligt elevhälsans medicinska basprogram • genomföra vaccinationer enligt gällande vaccinationsprogram • följa elevers hälsa, utveckling och välbefinnande • bidra med din medicinska kompetens i skolans elevhälsoarbete • samverka med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och externa aktörer när det behövs • öppen mottagning Hälsoundervisning och pedagogiskt arbete: En viktig del av det förebyggande arbetet är att möta eleverna i grupp. Som skolsköterska bjuds du ofta in till klassrummen för att hålla lektioner eller workshops i ämnen som rör kropp och hälsa. Detta kan inkludera teman som pubertet, sex och samlevnad, vikten av sömn, rörelse eller hur man är en bra kompis online. Arbetet sker ofta i tätt samarbete med lärarna och anpassas efter vad som är aktuellt i just den klassen. Du arbetar självständigt inom ditt professionsområde, men har samtidigt ett nära samarbete med skolans övriga elevhälsa och personal. Som skolsköterska i Vårgårda kommun blir du också en del av kommunens nätverk för skolsköterskor. Nätverket träffas regelbundet under ledning av verksamhetschef för EMI (elevhälsans medicinska insats). Här finns möjlighet till kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av den medicinska elevhälsan i kommunen. KVALIFIKATIONER Är legitimerad sjuksköterska med relevant specialistutbildning, exempelvis till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Meriterade om du har kännedom om journalsystemet Prorenata samt god datorvana.  För att trivas i rollen tror vi att du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du ser samarbete som en självklar del av uppdraget. Du har ett professionellt och varmt bemötande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Vi värdesätter att du är strukturerad, trygg i din profession och vill bidra aktivt till skolans gemensamma elevhälsoarbete. För oss är det viktigt att elevhälsan inte enbart arbetar när svårigheter redan har uppstått vi vill tillsammans arbeta tidigt, förebyggande och hälsofrämjande för att skapa goda förutsättningar för alla våra elever. Välkommen till Lindbladskolan! Hos oss får du ett självständigt och betydelsefullt uppdrag, men du står inte ensam. Du blir en del av både Lindbladskolans elevhälsoteam och det professionella nätverket för skolsköterskor i Vårgårda kommun. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt arbete för en trygg och hälsofrämjande skola där elevernas välmående, utveckling och lärande står i centrum. Rekrytering kommer ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 Tillträde enligt överenskommelse . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vad erbjuder vi  Karlbergsgymnasiet söker nu yrkeslärare till El- och energiprogrammet. Skolan har en bred blandning av yrkesprogram och högskoleförberedande program, vilket skapar goda förutsättningar för möten mellan människor med olika kompetenser och intressen. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag Du kommer att undervisa i yrkesämnen på El- och energiprogrammet. Vi ser samarbete och relationsskapande som de viktigaste framgångsfaktorerna i arbetet som lärare. Som anställd på Karlbergsgymnasiet tar du och dina arbetslagskollegor gemensamt ansvar för elevernas hela skolsituation. I ditt uppdrag ingår att jobba med både elever och kollegors arbetsmiljö, för att skapa bästa förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och trygghet på skolan.  Vem är du Vi söker dig som tycker om att arbeta tillsammans i arbetslag för att sätta elevens lärande och sociala utveckling i fokus. Förutom att aktivt bidra till arbetslagets utveckling ser vi att du värdesätter ett nära samarbete med elevhälsa, skolledning och övrig personal. Som lärare hos oss är du med och skapar en skola där alla elever ska ha möjlighet att uppnå målen och där lärandet upplevs som meningsfullt, stimulerande, roligt och tryggt. Du finner mötet med elever som den primära drivkraften i ditt arbete som lärare.  Alla lärare på Karlbergsgymnasiet förväntas vara intresserade av ett mentorsuppdrag och av att bedriva ett aktivt värdegrundsarbete i vardagen. För detta uppdrag värderas personliga kompetenser högt. Formella kompetenskrav Lärarutbildning med behörighet för att undervisa på El- och energiprogrammet. Digital identifikation med Bank ID. Anställningen förutsätter att du har körkort B. Inför anställning ska utdrag ur belastnings- och misstankeregistret uppvisas. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst.  Meriterande Branscherfarenhet och samarbete med näringsliv. Erfarenhet från programinriktningarna Automationsteknik och/eller Elteknik. Bred erfarenhet av arbete med extra anpassningar och särskilt stöd är meriterande men inget krav. Detsamma gäller erfarenhet, vana och intresse för arbete med digitaliseringsarbete i skolan. Vid eventuell anställning lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställningen Tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Tjänsten är för närvarande placerad vid Karlbergsgymnasiet, inom Kultur- och utbildningsförvaltningen, som är organiserad direkt under Kultur- och utbildningsnämnden. Närmaste chef är rektor för någon av skolenheterna vid Karlbergsgymnasiet. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Om du har frågor om tjänsten kan det vara så att skolans rektorer är svåra att nå på telefon, så maila gärna dina frågor och kontaktuppgifter så ringer vi upp. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Noblaskolan består av 18 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Vi söker nu en legitimerad lärare i SO för årskurserna 6-9 med behörighet i minst tre av ämnena. Start i samband med höstlovet, vecka 44, eller enligt överenskommelse. Eventuell möjlighet till tjänst som förstelärare. Vi söker dig som vet att lärande startar med relation.  På vår skola har vi höga ambitioner för våra elevers lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett gemensamt engagemang. Du är ödmjuk, har lätt för att samarbeta, når fram till kollegor och elever samt är trygg i din roll som lärare. Du lockas av att få varje elev att nå sin fulla potential och vågar anpassa din undervisning för att nå fler.   Dina arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera undervisning tillsammans med ämneskollegor. Utveckla undervisningen i linje med skolans mål och styrdokument, samt anpassa den efter varje elevs behov och förutsättningar. Bidra aktivt till att skapa en trygg och motiverande lärandemiljö där varje elev känner sig sedd och hörd. Samarbeta nära med kollegor, specialpedagog och rektorer för att säkerställa elevernas utveckling. Du är en del av årskursens arbetslag, där ni tillsammans ansvarar för elevernas skoldag, mentorskap ingår. Vi erbjuder Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde i samband med höstlovet vecka 44 eller enligt överenskommelse. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Malin Forsberg. malin.forsberg@noblaskolan.se Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vad erbjuder vi  Karlbergsgymnasiet söker nu yrkeslärare till Industritekniska programmet, med inriktning Svetsteknik. Skolan har en bred blandning av yrkesprogram och högskoleförberedande program, vilket skapar goda förutsättningar för möten mellan människor med olika kompetenser och intressen. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag Du kommer att undervisa i yrkesämnen på Industritekniska programmet. Vi ser samarbete och relationsskapande som de viktigaste framgångsfaktorerna i arbetet som lärare. Som anställd på Karlbergsgymnasiet tar du och dina arbetslagskollegor gemensamt ansvar för elevernas hela skolsituation. I ditt uppdrag ingår att jobba med både elever och kollegors arbetsmiljö, för att skapa bästa förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och trygghet på skolan.  Vem är du Vi söker dig som tycker om att arbeta tillsammans i arbetslag för att sätta elevens lärande och sociala utveckling i fokus. Förutom att aktivt bidra till arbetslagets utveckling ser vi att du värdesätter ett nära samarbete med elevhälsa, skolledning och övrig personal. Som lärare hos oss är du med och skapar en skola där alla elever ska ha möjlighet att uppnå målen och där lärandet upplevs som meningsfullt, stimulerande, roligt och tryggt. Du finner mötet med elever som den primära drivkraften i ditt arbete som lärare.  Alla lärare på Karlbergsgymnasiet förväntas vara intresserade av ett mentorsuppdrag och av att bedriva ett aktivt värdegrundsarbete i vardagen. För detta uppdrag värderas personliga kompetenser högt. Formella kompetenskrav Lärarutbildning med behörighet för att undervisa i kurser på Industritekniska programmet. Digital identifikation med Bank ID. Körkort B. Inför anställning ska utdrag ur belastnings- och misstankeregistret uppvisas. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst.  Meriterande Branscherfarenhet och samarbete med näringsliv. Gedigen erfarenhet inom svetsteknik (MIG/MAG, TIG, MMA). Bred erfarenhet av arbete med extra anpassningar och särskilt stöd är meriterande men inget krav. Detsamma gäller erfarenhet, vana och intresse för arbete med digitaliseringsarbete i skolan. Vid eventuell anställning lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställningen Tillsvidareanställning på 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Tjänsten är för närvarande placerad vid Karlbergsgymnasiet, inom Kultur- och utbildningsförvaltningen, som är organiserad direkt under Kultur- och utbildningsnämnden. Närmaste chef är rektor för någon av skolenheterna vid Karlbergsgymnasiet. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Om du har frågor om tjänsten kan det vara så att skolans rektorer är svåra att nå på telefon, så maila gärna dina frågor och kontaktuppgifter så ringer vi upp. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun har fem f-6-skolor, en 7–9-skola, en anpassad grund- och gymnasieskola och en gymnasieskola. Barn- och elevhälsan är organiserad i en central del som består av förskolans specialpedagoger, skolsköterskor, skolsocialt team samt skolpsykolog. På varje skola finns ett elevhälsoteam som leds av rektor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolpsykolog är du en del av den samlade elevhälsan, där medicinska, psykologiska, psykosociala och specialpedagogiska insatser ingår. Elevhälsans uppdrag är att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål genom ett hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande arbete. Du är en del av skolornas elevhälsoteam och bidrar med psykologiska perspektiv på organisations-, grupp- och individnivå. Ditt uppdrag utgår från skollagen och innebär att, i nära samverkan med skolans övriga professioner, främja elevers hälsa, lärande och utveckling. Tillsammans arbetar ni för att skapa en tillgänglig, trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever ges goda förutsättningar att utvecklas. Genom konsultation, handledning och kompetensutveckling stödjer du rektorer, pedagoger och övrig skolpersonal i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Du erbjuder även stöd och rådgivning till vårdnadshavare i frågor som rör barns och ungas utveckling, psykiska hälsa och lärande. Konsultation till förskolans pedagoger förekommer vid behov. Du deltar även i kommunens krisstödsorganisation. På individnivå genomför du bedömningar och konsultationer utifrån frågeställningar som är relevanta för elevens skolsituation. Du ansvarar för psykologutredningar inför mottagande i anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola. I uppdraget ingår även vårdhänvisning, remisshantering samt dokumentation i ProRenata enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Arbetet innebär nära samverkan med externa aktörer, såsom barn- och ungdomspsykiatrin, Ungas psykiska hälsa, habiliteringen, socialtjänsten och primärvården, för att säkerställa en samordnad och ändamålsenlig vård- och stödinsats utifrån elevens behov. I Tranemo är du ensam skolpsykolog. Du har ditt kontor på Familjecentralen, där också medarbetarna i skolsocialt team har sina arbetsplatser. Arbetsplatsen präglas av en mycket god gemenskap och hög trivsel där olika perspektiv och kompetenser kompletterar och berikar varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad psykolog  • är trygg i din yrkesroll och kan driva ditt arbete på ett strukturerat och självständigt sätt • har stort engagemang för elevers lärande, hälsa och utveckling • har mycket god förmåga att samarbeta med elever, vårdnadshavare och professioner inom och utanför skolan Erfarenhet som skolpsykolog, psykolog inom barn- och ungdomspsykiatrin, barn- och ungdomshabilitering eller primärvård för barn och unga är meriterande, liksom erfarenhet av psykologiska bedömningar och utredningar samt konsultation. Huvuddelen av arbetet sker på plats i Tranemo kommun. Körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du bli en del av vårt elevhälsoarbete och bidra till att skapa goda förutsättningar för barns och ungas lärande och mående? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi erbjuder dig ett självständigt, spännande och lärorikt arbete där du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor får göra skillnad för barn och unga. Vi kommer att arbeta med rekryteringen löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 . Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Vill du leda en skola där forskning, utveckling och bildning står i centrum? I Tranemo kommuns lärandesektion arbetar vi långsiktigt, systematiskt och forskningsbaserat för att skapa trygga, kreativa och utvecklande lärmiljöer. Med stöd i kognitionsvetenskap och kunskap om hur elever lär utvecklar vi undervisningen genom ett nära pedagogiskt ledarskap, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Målet är att ge varje elev möjlighet att utvecklas, bli självständig och lyckas – idag och i framtiden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Tranängskolan 7–9 tillsammans med skickliga medarbetare. Skolan är Tranemo kommuns högstadieskola och har cirka 430 elever i årskurs 7–9 samt omkring 50 engagerade medarbetare. Här står kunskap, trygghet och delaktighet i centrum, och elever och personal arbetar tillsammans för att skapa en skola där alla får möjlighet att lyckas. Som rektor får du en central roll i skolans fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning. Du leder arbetet med att stärka undervisningens kvalitet, utveckla tillgängliga lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för såväl elever som medarbetare. Du blir också en del av kommunens ledningsorganisation, där rektorer och verksamhetsledning tillsammans driver utvecklingen av hela utbildningsverksamheten. Hos oss möts du av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för elevernas bästa. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning av hög kvalitet och för att utveckla framtidens skola i Tranemo kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder skolans pedagogiska utveckling med utgångspunkt i skollagen, läroplanen, aktuell forskning och kommunens gemensamma utvecklingsarbete. I uppdraget samarbetar du nära med skolans biträdande rektor och med skolans ledningsgrupp, som består av arbetslagsledare. Tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapar du en skola där kunskap, trygghet och studiero går hand i hand. Du leder ett systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och utvecklingsinsatser omsätts i konkreta förbättringar som bidrar till ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning. Du skapar förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet genom att vara en närvarande pedagogisk ledare och att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i skolans vardag. Som en del av kommunens forskningsbaserade utvecklingsarbete bidrar du till att utveckla undervisningen med stöd av kognitionsvetenskap och ett kontinuerligt lärande tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande och skolans utveckling. Du leder genom tillit, mod och närvaro och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt ledarskap nära verksamheten. Du har höga förväntningar på undervisningens kvalitet och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ser samarbete som en styrka och bygger en kultur där ansvarstagande, professionellt lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har ett intresse för forskningsbaserad skolutveckling och för hur kunskap från kognitionsvetenskap och annan utbildningsforskning kan omsättas i undervisning, organisation och ledarskap. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande. Vi söker dig som har: • relevant pedagogisk högskoleutbildning, • erfarenhet av arbete inom grundskolan, • erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, • god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.