Lediga jobb som Rektorer, nivå 2 i Eksjö

1 plats(er). Vill du ha en varierad administrativ roll där samarbete är en naturlig del av vardagen? Nu söker vi en administratör till barn- och utbildningsförvaltningen. Hos oss får du ett omväxlande arbete med stor variation och många kontaktytor. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att skapa väl fungerande administrativa processer och ett gott stöd till verksamheten. Vi söker nu en ny kollega till förvaltningens kansli när en av våra medarbetare går i pension. Du blir en del av förvaltningens administrativa funktion och ger stöd till bland annat förskolerektorer och andra chefer inom barn- och utbildningsförvaltningen. I rollen bidrar du till att säkerställa effektiva, rättssäkra och väl fungerande administrativa processer. Som administratör på barn- och utbildningsförvaltningens kansli arbetar du med administrativa uppgifter på uppdrag av rektorer och andra verksamhetsansvariga. Du hanterar ärenden inom bland annat personaladministration, ekonomi, dokumenthantering och uppföljning. Rollen innebär samverkan inom förvaltningen och ett nära samarbete med chefer och medarbetare. Arbetet styrs bland annat av kommunallagen, förvaltningslagen, skollagen, arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddslagstiftningen, läroplaner och kommunala styrdokument. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: vara rektorer behjälpliga i administrativa uppgifter gällande personalhantering kontera leverantörsfakturor ta fram statistikunderlag samordna och administrera skolvalet till förskoleklass ansvara för posthantering diarieföra, arkivera och gallra handlingar registrera uppgifter i digitala system hantera interna och externa kontakter ansvara för stipendie- och fondadministration genomföra övergripande kontroll och uppföljning av schema uppdatera dokument och rutiner medverka i administration kring sommaröppet i förskolan Vi söker dig som….. är strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du trivs med många kontaktytor och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete med kollegor och verksamheter. Du har en god administrativ förmåga, ett professionellt bemötande och känner dig trygg i att arbeta i digitala system. Vi värdesätter att du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten och har förståelse för de regelverk som styr offentlig verksamhet. Eftersom rollen är en del av barn- och utbildningsförvaltningens centrala administrativa stöd är det viktigt att du har förståelse för verksamhetens uppdrag och förmåga att ge ett professionellt stöd till chefer och verksamheter inom förskola och skola. Tillträde för tjänsten är den 1 december. För att ge dig en bra introduktion sker överlämning tillsammans med nuvarande administratör under december. Urval och intervjuer hålls löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer 3-årig gymnasieutbildning med inriktning mot administration eller ekonomi eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde 1 december. Urval och intervjuer hålls löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Arbetstid: Dagtid.

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av läkare, sjuksköterskor och psykologer till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. Skolpsykolog till uppdrag i Gislaveds kommun Dignus Medical söker legitimerad psykolog för ett uppdrag inom elevhälsan i Gislaveds kommun. Kommunen har behov av kompetens som kan bidra med kontinuitet i skolornas elevhälsoarbete. Du arbetar nära elevhälsoteam, rektorer och övrig skolpersonal och bidrar i både förebyggande arbete och individuella elevärenden. Om uppdraget Som skolpsykolog arbetar du bland annat med: psykologutredningar på uppdrag av rektor eller ansvarig chef konsultation till skolornas elevhälsoteam i förebyggande arbete och kring enskilda elever deltagande i elevhälsoteam handledning av personalgrupper i individärenden psykologisk bedömning och rådgivning kring elever i behov av stöd samarbete med skolpersonal och andra professioner arbete på olika skolor beroende på uppdragets innehåll Det finns även möjlighet till ett mer deltidsbaserat upplägg, där du arbetar på plats i kommunen och genomför övriga möten digitalt. Kommunen efterfrågar kontinuitet, vilket gör uppdraget särskilt lämpligt för dig som vill ha en återkommande kontakt med samma verksamhet över tid. Vem söker vi? Vi söker dig som: är legitimerad psykolog har god erfarenhet av arbete med barn och unga inom skolverksamhet har erfarenhet av psykologutredningar har erfarenhet av handledning och konsultativt arbete med exempelvis elevhälsoteam har mycket god svenska i tal och skrift har körkort Du är trygg i din profession och uppskattar ett nära samarbete med skolans olika yrkesgrupper. Varför jobba med psykologbemanning? Som psykolog får du friheten att själv välja uppdrag utifrån dina preferenser, oavsett om det gäller arbetsplats, arbetstider eller specialisering. Våra kunder finns över hela Sverige, och vi erbjuder både kortare och längre uppdrag. Du får en unik möjlighet att kombinera yrkesliv och fritid på ett sätt som passar just dig. Att matchningen mellan dig som kandidat och kund blir bra är det absolut viktigaste för oss i processen. Vi är lyhörda för dina och kundens behov. Om uppdragen Våra uppdrag varierar beroende på kundens behov och dina färdigheter. För att säkerställa att du får det uppdrag som passar dig bäst föredrar vi att ha ett personligt samtal där vi går igenom dina preferenser och diskuterar detaljer. Vi har uppdrag över hela landet med olika arbetsformer beroende på dina önskemål. Vem är du? Du är en engagerad och självgående psykolog med erfarenhet inom ditt fält. Du trivs med att snabbt anpassa dig till nya miljöer och situationer, och har en god förmåga att arbeta i team med olika yrkeskategorier. Ett starkt patientfokus och god samarbetsförmåga är centrala egenskaper, och du ser möjligheter i varje nytt uppdrag. Varför välja Dignus Medical? Med lång erfarenhet inom bemanning och rekrytering i hälsosektorn kan vi erbjuda dig skräddarsydda uppdrag som matchar både dina professionella och personliga mål. Vi följer dig genom hela processen och ser till att du känner dig trygg och uppskattad i ditt arbete. Tack vare vårt breda nätverk kan vi erbjuda ett brett urval möjligheter över hela landet. Kontakta oss Är du redo för ett nytt uppdrag? Tveka inte att kontakta oss för mer information om aktuella uppdrag och hur vi kan hjälpa dig att hitta rätt möjligheter. Vi ser fram emot att höra från dig! Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Vill du leda en skola där relationer, lärande och utveckling står i centrum? Nu söker vi en rektor till Parkskolan i Aneby. Tillsammans med engagerade medarbetare får du möjlighet att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och framtid. Parkskolan består i dag av grundskola F–6 med 270 elever, anpassad grundskola och fritidshem med cirka 160 elever. Skolan har tidigare haft en rektor på heltid och en biträdande rektor på 50 %. Från och med januari 2027 kommer vi att ha ett delat rektorskap där två rektorer delar ansvarsuppgifterna mellan sig. Anpassad grundskola blir ena delen av nuvarande rektors ansvarsområde, men i övrigt kommer det att ske i samråd med ny rektor på skolan. Med det nya delade rektorskapet skapas goda förutsättningar för ett nära pedagogiskt ledarskap och ett hållbart chefsuppdrag. Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida (https://aneby.se/sidor/kommun-och-politik/jobba-hos-oss.html).   Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och driven rektor till Parkskolan. Som rektor har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Du arbetar nära medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg, tillgänglig och inspirerande lärmiljö. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleverna står i centrum, leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet. Som rektor på Parkskolan blir du en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet. Du bidrar till att skapa en sammanhållen, tydlig och hållbar organisation där elevernas lärande och utveckling står i fokus. Under de kommande åren vill vi fortsätta vidareutveckla undervisningens kvalitet, stärka elevernas måluppfyllelse och stärka det systematiska kvalitetsarbetet i nära samverkan med medarbetarna. Du blir en viktig del av Barn- och utbildningsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare driver utvecklingen av kommunens utbildningsverksamhet både strategiskt och långsiktigt. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärare och har erfarenhet av skolledarskap och av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete. Rektorsprogram är meriterande, har du påbörjat programmet ser vi även det som positivt. Du har ett genuint engagemang för barn och unga. En förutsättning för att lyckas i rollen är att du har en helhetssyn på vad som främjar elevers lärande, trygghet och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning. Vi ser att du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer och bygga hållbara samarbeten. Som ledare är du tydlig, närvarande och prestigelös. Du skapar engagemang genom att involvera medarbetare i utvecklingsarbetet samtidigt som du kan fatta beslut och hålla riktning när det behövs. Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, omvärldsbevakande och har förmåga att omsätta idéer i praktisk handling. Du skapar struktur i verksamheten och drivs av att arbeta långsiktigt för goda resultat och måluppfyllelse. Det här erbjuder vi: Ett meningsfullt samhällsuppdrag. Ett delat rektorskap som skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. Korta beslutsvägar och nära samarbete med inom organisationen. Engagerade medarbetare med starkt fokus på elevernas utveckling. Möjlighet att påverka och utveckla framtidens skola i Aneby kommun. Kompetensutveckling och kollegialt lärande i skolledargruppen. Vill du vara med och forma framtidens skola i Aneby kommun tillsammans med engagerade medarbetare och skolledarkollegor? Då ser vi fram emot din ansökan. Övrig information För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid.