Lediga jobb som Revisorer m.fl. i Älvkarleby

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad för elevers lärande varje dag? Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team där samarbete, utveckling och elevens bästa står i centrum. Välkommen med din ansökan! Videskolan är en kommunal resursenhet. Vi tar emot elever från årskurs 4-9 som i huvudsak har utmaningar inom språkstörning och autism. Här kan du läsa mer om resursenheten Videskolan (https://resursenheter.uppsala.se/vara-resursenheter/videskolan) Beskrivning av arbetsuppgifter Vi söker en grundskollärare med bred kompetens för arbete med elever i årskurs 4-9. Du kommer att arbeta med undervisning inom flera ämnen samt vara mentor för cirka 5 elever. Dessutom tillkommer uppgifter som rastvärd, lunchvärd samt taxivärd vid behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet i flera ämnen för undervisning i grundskolan. Din breda behörighet gör att du kan undervisa och samverka över ämnesgränser samt bidra till skolans pedagogiska utveckling. Du är en stabil person som behåller lugnet och fokuserar på rätt saker även i stressiga situationer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv. Du har även en empatisk förmåga, vilket innebär att du kan sätta dig in i andra människors perspektiv och situationer på ett respektfullt och professionellt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Håkan Mathiasson, enhetschef, 018-727 51 27.  Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om tjänsten Vi söker nu en registrator till Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA). Du blir en del av ett engagerat team bestående av registratorer, jurister och arkivarier som tillsammans stöder myndighetens breda verksamhet. Som registrator ansvarar du för diarieföring och dokumenthantering samt hanterar en stor variation av handlingar och ärenden. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, och du arbetar nära verksamheten för att säkerställa en korrekt och effektiv hantering av information och dokumentation. Då myndigheten hanterar uppgifter som ofta omfattas av sekretess är noggrannhet och integritet en självklar del av arbetet. Tjänsten kan komma att omfatta följande arbetsuppgifter: - Daglig postöppning, diarieföring, registrering och expediering - Bevakning av officiell e-postlåda - Aktläggning och arkivering av diarieförda handlingar och ärenden - Kontakter med medarbetare och allmänhet om myndighetens handlingar och ärenden i enlighet med offentlighetsprincipen - Framtagande av information om pågående och avslutade ärenden - Ta fram statistik över pågående och avslutade ärenden Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som registrator är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå ca. 6 månader. Viss distansarbete kan förekomma i överenskommelse med ansvarig chef. Krav för tjänsten: • Diplomerad registrator, registratorsutbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt ett (1) års arbetslivserfarenhet som registrator • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper om dokument- och ärendehanteringssystem (exempelvis Public360, W3D3, Platina m.fl.) • Kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registrators verksamhet och ansvar • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Om Adecco Adecco är en del av det globala företaget Adecco Group – en av världens ledande aktörer inom HR-lösningar och ett av de största rekryterings- och bemanningsföretagen internationellt. I Sverige är Adecco en etablerad aktör inom både privat och offentlig sektor och har ramavtal med svenska myndigheter runt om i landet. Det innebär att vi regelbundet förser kommuner, regioner och statliga verksamheter med kvalificerad personal inom olika kompetensområden För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-09-03, urval sker löpande. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: maja.nystrom@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.    Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.   Huvudsakliga arbetsuppgifter    Som tjänstehundsofficer kommer du att ha det övergripande ansvaret för hundtjänsten inom garnisonen och därmed vara den samordnande och planerande funktionen. Där registrering till berörda myndigheter kopplat till hund och djurhälsa för att efterlevnad av föreskrifter, riktlinjer och styrande dokument sker. Samt att planera och ansvara för hundproduktionen och att löpande sammanställda det medicinska läget kopplat till hundpopulationen för rapportering av avelsresultat.     Exempel på arbetsuppgifter:   Företräder organisationsenheten vad avser hundtjänstärenden gentemot Försvarsmaktens hundtjänstenhet samt andra externa aktörer (andra förband, myndigheter och FFO)  Metodutveckling, samordning och vidare utbildning inom hundtjänst för förband inom organisationen  Koordinerar metodutveckling kopplat mot hundtjänst och förbandens övriga enheter  Handlägger uppkomna uppgifter och rapporter inom hundtjänstområdet  Handlägger och uppdaterar lokal hundtjänstinstruktion  Planerar samt samordnar delprov, slutprov och behörighetsprov vid OrgE  Samverkar med externa aktörer  Hanterar införseltillstånd för externa hundar   Arbetsleda samt följa upp personal vid hundanläggningen på OrgE  Ansvarar för driften och utvecklig av hundanläggningen på OrgE  Samordnar och planerar produktionen inom hundtjänst vid OrgE   Exempel på dokumentation att förhålla sig till/styrande dokumentation inom hundtjänsten  Interna dokument: Reglemente hundtjänst, Reglemente Hundtjänst prövning, Handbok hundtjänst del 1 Utbildning, Handbok hundtjänst del 2 Dressyr, Reglemente verksamhetssäkerhet, Handböcker firning/klättring samt höjdarbeten, Lokal hundtjänstinstruktion.  Externa dokument: Statens jordbruksverks föreskrifter rörande skyldigheter för djurhållare, transporter av levande djur, märkning och registrering av hundar. Svensk författningssamling Zoonoslag, Epizootilag, Djurskyddslagen. Läkemedelsverkets föreskrift om förordnande och utlämning.  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Yrkesofficer, OF1-2/OR 6-7 Arbetslivserfarenhet inom hundtjänst Goda kunskaper i hantering av Försvarsmaktens olika IT-program Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Vana vid dokumentation av verksamhet Körkort B (manuell)  Personliga egenskaper    Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och har en förmåga att se helheten. Du behöver kunna självständigt ta ansvar, handlägga och strukturera ärenden och uppgifter. Du har en god pedagogisk förmåga och hjälper andra att få förutsättningarna för att lyckas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE  Tidigare erfarenhet av att samordna samt genomföra utbildningar   Vana av att leda och samordna arbete  Vana att läsa lagtext   Formulera och skriva föreskrifter  Dokumenterad kunskap rörande lära om hundar/kynologi.  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.    Tillträdesdatum Snarast enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Militär.     Upplysningar om befattningen    Mejl: mailto:F16-vsa@mil.se    Information om rekryteringsprocessen:    Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se    Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Få möjligheten att göra verklig skillnad i en liten elevgrupp där relationer, närvaro och individanpassning står i fokus. Här får du tid att se varje elev, skapa trygghet och bidra till deras utveckling på nära håll. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7–9. Vårt motto, “En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas”, genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. På Västra Stenhagenskolan tror vi på kraften i goda relationer, samarbete och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i vår lokala resursenhet Kompassen undervisar du i svenska och SO och är mentor för en grupp elever. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för elever som behöver en mindre och mer anpassad undervisningsmiljö. Med ditt kunnande, ditt engagemang och ett tydligt fokus på varje elevs möjligheter skapar du förutsättningar för eleverna att utvecklas och nå sina mål. Du planerar, genomför, följer upp och utvecklar undervisningen utifrån elevernas individuella förutsättningar och behov samt i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra för att skapa en trygg, tydlig och lärande miljö. På Kompassen är samarbete A och O. Du arbetar nära dina kollegor och bidrar aktivt till ett kollegialt lärande där ni tillsammans utvecklar undervisningen och verksamheten. Tillsammans skapar ni en miljö där eleverna får möjlighet att trivas, känna sig trygga och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. För rätt person finns även möjlighet att inom en snar framtid ta över rollen som teamledare för Kompassen. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation för aktuella årskurser och ämnen, alternativt inväntar din legitimation. Du har god kännedom om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt, goda it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete samt erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov. Du är stabil och behåller lugnet även i stressiga situationer, samtidigt som du fokuserar på det som är viktigast. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv. Du är relationsskapande och trivs med att bygga samt underhålla goda professionella kontakter. Dessutom har du pedagogisk insikt och kan anpassa din kommunikation efter mottagarens olika förutsättningar och behov för att skapa förståelse och lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cathrine O'Callaghan, rektor, 018-726 11 83. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Som lärare i förskoleklass får du chansen att tidigt väcka ett intresse för lärande hos de yngre eleverna och, ihop med kollegor, lägga grunden för ett livslångt lärande. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Järlåsa skola ligger cirka 2,5 mil väster om Uppsala. Kommunikationerna är goda med busstrafik en gång i halvtimmen. Vi är en F-6 skola och har även ett fritidshem för elever i årskurs F till 3. Järlåsa skola har drygt 100 elever och ligger med "skogen in på knuten". Vi har en stor skolgård och fina, ändamålsenliga lokaler. Elevernas skoldag börjar 7:45 och slutar 13:10, därefter finns tid för eget och kollegialt arbete inom ramen för lärares arbetstid. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till 2027-08-09. Här kan du läsa mer om Järlåsa skola (https://jarlasaskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i förskoleklass och ha ansvaret för undervisningen i samtliga teoretiska ämnen. Som lärare på Järlåsa skola ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera elevernas lärande. Du leder lärandet i klassrummet och ansvarar för att eleverna når målen i sina ämnen. Du ingår i ett arbetslag och är ansvarig för att tillsammans med dina kollegor samverka kring elevernas lärande och utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa på lågstadiet. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete som klasslärare i de tidiga åldrarna. Arbetet kräver att du har goda svensk språkliga kunskaper i både tal och skrift. Du har en god pedagogisk insikt och anpassar undervisning och kommunikation efter elevers olika behov. Du är flexibel i ditt arbetssätt och samarbetar väl med kollegor och andra för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Roman,  tillförordnad rektor, 018-727 78 70. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Nu söker vi dig som är legitimerad psykolog till Jumkils och Bälinge skolor! Skolorna har ett välutvecklat samarbete med en gemensam skolledning och ett gemensamt elevhälsoteam. Vi är ett välfungerande elevhälsoteam som ser fram emot att välkomna en ny kollega till oss. Välkommen med din ansökan! Som skolpsykolog i Uppsala kommun blir du en del av ett kollegium med närmare fyrtio andra skolpsykologer. Du har fyra yrkesspecifika träffar per år som du deltar i, samt två yrkesövergripande professionsträffar där förvaltningens alla HSL-professioner träffas för kompetenshöjning och kollegialt lärande. Alla skolpsykologer erbjuds under sitt första år en mentor i form av en erfaren kollega, som blir ett bollplank och stöd. Utöver det finns en psykologiskt ledningsansvarig psykolog som står för initial introduktion, löpande uppföljningar och stöd vid HSL-relaterade frågor. Du har också möjlighet att en gång i månaden få handledning i grupp tillsammans med andra skolpsykologer. Bälinge skola är en F-5 skola med cirka 370 elever och 45 medarbetare. Skolan ligger centralt i Bälinge nära bussar och samhället. Här kan du läsa mer om Bälinge skola. (https://balingeskola.uppsala.se/) Jumkils skola är en nybyggd F-5 skola med cirka 92 elever fördelade på 6 klasser. Skolan har en attraktiv skolmiljö, både i lokalerna, på skolgården och i omgivande naturområden. På skolan finns ett fritidshem för årskurserna F-5. Här kan du läsa mer om Jumkils skola. (https://jumkilsskola.uppsala.se/)  Beskrivning av arbetsuppgifter I din roll som skolpsykolog i Bälinge och Jumkil kommer du att arbeta såväl åtgärdande, hälsofrämjande och förebyggande. Du stöttar och handleder personal, kartlägger lärmiljöer, utreder och bedömer elever. Du är en aktiv del av elevhälsoteamet och bidrar med det psykologiska perspektivet till teamet. Du gör sambedömningar tillsammans med andra professioner med fokus på att skapa goda förutsättningar för att elever ska lära och utvecklas. Dina arbetsuppgifter: Skapa underlag inför NPF-remisser och ansvarar för remittering. Utreder elever utifrån frågeställningen Intellektuell funktionsnedsättning Remitterar utifrån andra frågeställningar såsom affektiva tillstånd, språkstörning mm. Gör begåvningsbedömningar utifrån andra frågeställningar än IF, såsom inför språkremisser. Handleder och stöttar till exempel arbetslag eller enskilda medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig om är legitimerad psykolog. Det är ses som önskvärt med fortbildning inom handledning av grupper. Det är meriterande med erfarenhet av: Tidigare arbete som skolpsykolog Stötta och handleda personal enskilt och i grupp Svåra samtal Arbeta i nära samarbete med föräldrar Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse och har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. I din roll lyssnar, kommunicerar och löser du eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är utåtriktad och socialt i ditt arbete. Du har förmåga att skapa god kontakt med elever, kollegor och vårdnadshavare. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna-Kari Palm, rektor, 018-726 09 61. Pernilla Jacobson, biträdande rektor, 018-726 13 57. Facklig företrädare: Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Radonova – Världsledande inom radonmätning! Nu söker vi säsongsarbetare till vår produktion på laboratoriet i Uppsala. Våra kunder är allt från privatpersoner till företag och myndigheter. Vi är ett förtag där du får ta mycket eget ansvar och där varje medarbetare arbetare efter följande motto: Engagemang, lojalitet, ödmjukhet och professionalism. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill jobba med produktion av radondetektorer, paketering av leveranser, hantering av detektorer som kommer i retur för analys med mera. Du kommer oftast arbeta i ett arbetslag tillsammans flera produktionsmedarbetare. Vår verksamhet är väldigt säsongsbetonad vilket medför att arbetet under hösten och vintern fokuserar mycket på produktion och utleveranser av radondetektorer. Under våren skiftar det istället till att handla huvudsakligen om inkommande detektorer för analys. Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter: Drift av maskiner och mikroskop, Registrering av kunddata, Paketering av leveranser, hantering av inkommande detektorer för analys samt andra processer inom laboratoriet. Om oss Med vårt moderna laboratorium i Uppsala är vi världsledande vad gäller mätning av radon, med kunder i över 80 länder. Vi är runt 45 personer som arbetar inom produktion, analys, försäljning, support och forskning/utveckling. Vi arbetar utifrån ett kundorienterat perspektiv, och vår målsättning är att alltid överträffa dina förväntningar vad gäller kvalitet, service och bemötande. Vem söker vi? Du har lägst en gymnasieutbildning, gärna tekniskt intresserad. Du är ansvarsfull, noggrann och vill se resultat av det arbete du utför. Som person utbyter du gärna erfarenheter, information och idéer med andra. Du är initiativrik och har ett kreativt synsätt där du hittar lösningar och förbättringar i processerna du jobbar inom. Det är viktigt att du kan se helheten i din arbetsuppgift för att minimera så mycket driftstopp och fel som möjligt. Kvalifikationer Gymnasial utbildning Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. God datorvana

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 2 plats(er). Vill du ha en varierad roll inom vår bemanningspool där din kompetens verkligen gör skillnad varje dag? Som sjuksköterska inom poolen ger vi dig möjlighet till en varierad vardag med omväxling där du kan utvecklas tillsammans med engagerade kollegor!   Nu stärker vi upp vår bemanning och söker dig som trivs med variation och nya utmaningar. Hos oss finns äldre- och omsorgsboenden samt korttidsverksamheter med olika inriktningar. Du kommer att arbeta på flera enheter och utveckla bred kompetens inom både Säbo och/eller korttidsverksamhet utifrån verksamhetens behov.   Vi erbjuder  • stöd från erfarna kollegor  • en arbetsmiljö med fokus på samarbete, kvalitet och utveckling  • möjlighet att påverka och bidra till verksamhetsutveckling  Om rollen Som sjuksköterska hos oss har du en central roll i arbetet kring brukaren. Du samarbetar nära omvårdnadspersonal och andra professioner och bidrar till trygghet, kvalitet och utveckling i verksamheten.   Exempel på arbetsuppgifter:  • bedöma och planera behov av HSL-insatser samt följa upp insatsernas resultat  • handleda och stötta omvårdnadspersonal  • delegera HSL-uppgifter enligt gällande rutiner  • delta i teamarbete, exempelvis riskbedömningar och arbete i kvalitetsregister   • medverka i verksamhets- och kvalitetsutveckling  Kvalifikationer  Krav för tjänsten:  legitimerad sjuksköterska B-körkort  mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift  dokumentationsvana   Meriterande:   erfarenhet av kommunal primärvård  Personliga kompetenser  Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Du arbetar strukturerat, kan prioritera mellan dina arbetsuppgifter och behåller fokus även när förutsättningarna förändras. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt, löser konflikter på ett konstruktivt sätt och bidrar till ett positivt teamklimat.   Övrigt  Tjänsten är på heltid. Du arbetar vardagar kl: 07.00-16.00 och har tjänstgöring var 8:e helg.   Upplysningar  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta Anna Nyström, verksamhetschef, 018-265 59 03  Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning på 018-726 37 71  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära krigsplacering. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, kreativ och utvecklande fritidshemsverksamhet där elevernas lärande och välmående står i centrum? På Årstaskolan får du arbeta i ett engagerat team som tillsammans skapar en meningsfull och inspirerande skoldag för våra elever. Välkommen med din ansökan! Årstaskolan är en kommunal F-5 skola med cirka 60 medarbetare och cirka 450 elever. Skolan är tre-parallell i alla årskurser förutom årskurs 1 som är två- parallell. Klasserna har cirka 28 elever.  Vi har två fritidshemsavdelningar, med två delar vilka bildar Briggen F och Briggen 1, Pråmen 2 och Pråmen 3. Skolan har fritidshemspersonal i förskoleklass samt årskurs 1-3. Störst personaltäthet har vi i de lägre åldrarna med totalt tre personal per klass i förskoleklass.  Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshemmet på Årstaskolan arbetar du under dagtid, 8.20-13.30, i skolans verksamhet som ett stöd för läraren i utbildningsuppdraget. Det kan innebära att du stöttar upp i klassrummet eller att du undervisar del av klassen i ett annat klassrum. På morgonen och eftermiddagen arbetar du med fritidshemmet i enlighet med styrdokument och läroplan. Som lärare i fritidshemmet har du delat ansvar för verksamheten med dina medarbetare på fritidshemmet. Under fritidshemstid arbetar du på Briggen F, där du är delansvarig för att undervisningen genomförs enligt styrdokument samt LGR 22, särskilt kap. 4-fritidshemmet. Du ska vara drivande i arbetet och se möjligheter i uppdraget. Undervisningen ska främja elevernas fantasi och förmåga att lära tillsammans med andra genom lek, rörelse och skapande. Du är en förebild för eleverna när det gäller våra demokratiska värderingar samt allas lika värde. Personalen på fritidshemmet har ett gemensamt möte varje vecka där AE-lagledaren samt fritidshemmets planeringsgrupp informerar och skapar förutsättningar för ett meningsskapande innehåll på fritidshemmet. Varje dag 13.00-13.20 har personalen en kortare planeringsträff för att lösa eftermiddagens organisation och innehåll. Målet är att så många som möjligt ska kunna delta då, det är elevernas behov som styr detta och det finns inte möjlighet för alla att delta varje dag. Vi har öppning från 6.00 på morgonen och stänger 17.30. Öppning och stängning sker på rullande schema. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för fritidshemmet.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem. Har du erfarenhet av arbete med barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och av att agera lågaffektivt och förmedla ett lugn när situationerna kräver det ses det som meriterande. Du är självgående, flexibel och har en god förmåga att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du möter elever med förståelse och kommunicerar tydligt och lyhört i olika sammanhang. Vidare tar du stort ansvar för verksamheten både gällande utveckling och genomförande av olika aktiviteter. Du är bekväm i kontakten med vårdnadshavare och du har en god förmåga att se alla elever och möta dem på deras nivå. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Martin Jansson, rektor, 070-856 33 99 Johanna Eriksson, biträdande rektor, 018-727 69 01. Fackliga företrädare:  Sverigeslärare, lokalt ombudJohanna Eriksson, 018-7276901 Sveriges lärare, centralt ombud, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om SVA  Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för styrning och förvaltningsstöd (SFS). Avdelningen driver myndighetens planering och uppföljning av verksamhet, ekonomi och kvalitet. Vi står för inköpsverksamheten, juridiken och registratur och arkiv. Sektionen för juridik, arkiv och registratur (JAR) är en centralt placerad sektion. Vi arbetar inom SVA:s alla områden, dvs. som förvaltnings-, beredskaps-, uppdrags- samt forskande myndighet med allt som det medför inom våra respektive funktioner. Dina framtida arbetsuppgifter Vi söker nu en intermittent medarbetare som vill bidra till vårt arbete inom diarieföring och dokumenthantering. Omfattningen är som utgångspunkt cirka en dag i veckan, med möjlighet till arbete i större omfattning vid tillfälliga behov och arbetstoppar. Arbetet planeras i dialog med dig och utifrån verksamhetens behov. Som dokumentcontroller/registrator får du arbeta med SVA:s brea uppdrag och bidra till en rättssäker och effektiv hantering av myndighetens handlingar. Du är delaktig i hela dokumentets livscykel och hanterar olika typer av allmänna handlingar, från registrering och diarieföring till fortsatt dokumenthantering. Du är ett stöd till hela verksamheten och samverkar med jurister, arkivarier och signalskyddet i utvecklingen av verksamheten. Du kommer bland annat att: Registrera och hantera inkommande post såväl digitalt som via papper. Hjälpa handläggare vid expediering. Göra sekretessbedömningar och hantera sekretessbelagda samt säkerhetsskyddade uppgifter och handlingar. Hantera viss administration. Du spelar en viktig roll i att säkerställa att SVA har en effektiv och rättssäker hantering av allmänna handlingar. Sektionen ansvarar för allt som hör till handlingarnas livscykel med registratur, arkivering inklusive säkerhetsskyddade handlingar och avtal. Kvalifikationer Vi söker dig som har: tidigare erfarenhet av arbete som registrator för att du snabbt ska kunna komma in i verksamheten och arbetsuppgifterna. erfarenhet av likartade arbetsuppgifter inom statlig verksamhet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. god kunskap om lagstiftning kring offentlighet och sekretess förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska svenskt medborgarskap. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i rollen krävs att du är flexibel, noggrann och strukturerad. Som person är du kommunikativ och serviceminded. Du har lätt för att arbeta självständigt under eget ansvar men har också god samarbetsförmåga. Meriterande Det är meriterande om du har: eftergymnasial utbildning inom relevant område för tjänsten arbetat med säkerhetsskyddsklassificerade handlingar kunskap och erfarenhet av informationssäkerhetsarbete Villkor Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Anställningsform: Intermittent anställning vid behov. Tillträde: enligt överenskommelse. Avdelning: Avdelningen för styrning och förvaltningsstöd (SFS) Placeringsort: Uppsala, viss möjlighet till distansarbete finns. Vi tar endast emot ansökningar här: https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:963842/ Övrigt SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan!  SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad för elevers utveckling och framtid? Som speciallärare på Årstaskolan blir du en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för att varje elev ska lyckas, trivas och må bra. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Årstaskolan är en kommunal grundskola för årskurs F-5, i stadsdelen Årsta, nordöstra Uppsala. Skolan har cirka 450 elever i tre paralleller och här arbetar ca: 60 personal. I anslutning till skolan ligger parker och grönområden och skolan har en skolgård som är utformad för att inbjuda till rörelse, kreativitet och lek. På Årstaskolan har vi välutbildad och engagerad personal som prioriterar att våra elever får kvalitetsmässiga kunskaper och att de får utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vår verksamhet är uppdelad i tre olika arbetslag: fritidshemmet, F-3 och 4-5. Vi arbetar hälsofrämjande under hela skoldagen och strävar efter att ha minst ett rörelsepass under dagen, bland annat genom att ha en organiserad rastverksamhet. Vi har hälsoråd och elevråd där eleverna har möjlighet att påverka och vara delaktiga för att skapa en lustfylld, trygg och trivsam skolgång. Årstaskolan är en IBIS-skola vilket innebär att vi deltar i IBIS (Inkluderande beteendestöd i skolan) som är ett relationsskapande arbetssätt där eleverna lär sig ett förväntat positivt beteende genom att träna olika förväntningar i olika delar av skolan (arenor). IBIS är ett samarbete mellan Uppsala kommun och Uppsala Universitet. Vi är stolta över vår verksamhet och känner glädje av att få arbeta tillsammans, barn och vuxna. Beskrivning av arbetsuppgifter Som speciallärare på Årstaskolan arbetar du inkluderande med elever i behov av särskilt stöd. Det innebär att du ibland är med i klass, ibland arbetar med grupper och ibland arbetar individuellt med elevers läs-, skriv- och matematikutveckling. Du introducerar pedagogiska-, digitala- och kompensatoriska hjälpmedel. Du arbetar även handledande där du träffar klasslärare varje vecka. Tillsammans med klasslärare ansvarar du för att genomföra tester samt analyserar och följer upp resultaten tillsammans. Du samarbetar med klasslärarna i arbetet med utredningar, kartläggningar samt ÅP. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för årskurs 1–6 eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har genomgått speciallärarprogrammet om 90 hp eller har annan speciallärarkompetens. Erfarenhet av specialundervisning ses också som en fördel. Du är trygg och stabil som person och har god självinsikt. Du kan skilja mellan det personliga och professionella samt anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, samtidigt som du ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Vidare har du en god samarbetsförmåga, arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett positivt samarbetsklimat genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i ditt bemötande. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Martin Jansson, rektor, 070-856 33 99 eller Charlotta Eriksson, biträdande rektor, 072-584 39 30. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning, till och med 2026-12-22 med eventuell förlängning.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 10 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för andra? Vi söker undersköterskor till flera av Uppsala kommuns hemtjänstområden. Du arbetar hemma hos brukarna och förflyttar dig mellan besöken med cykel året runt. Hos oss får du ett självständigt arbete och stöd från erfarna kollegor och chefer.  Som undersköterska arbetar du i brukarnas egna hem och hjälper dem med både omvårdnad och praktiska vardagssysslor.  I de flesta av våra hemtjänstområden sker förflyttningen mellan brukare med cykel. Det finns inte alltid möjlighet att använda bil eller gå mellan besöken, därför behöver du trivas med att cykla året runt. Vi använder bra utrustade och väl underhållna cyklar så att du kan ta dig fram tryggt och säkert.  Denna tjänst är på heltid. Du arbetar dag- och kvällstid samt varannan helg.  Dina arbetsuppgifter  Som undersköterska kommer du att ge personlig omvårdnad och hjälpa brukarna med måltider, hygien, städning och inköp. Du utför också delegerade arbetsuppgifter och dokumenterar enligt gällande rutiner och lagstiftning. I rollen ingår också att vara ett stöd för både brukare och anhöriga samt att bidra till ett gott och professionellt samarbete i arbetslaget.  Just nu söker dessa verksamheter personal:  Källparken - Salabacke  Vaksala Norra  Gamla Uppsala - Löten  Storvreta  Sävja När du ansöker får du information om områdena och kan rangordna de områden du är mest intresserad av.  Kvalifikationer  Du behöver:  Vara utbildad undersköterska  Kunna kommunicera väl på svenska i tal och skrift  Kunna cykla året runt  Det är meriterande om du har:  B-körkort  Erfarenhet från äldreomsorg eller annan omsorgsverksamhet  Personliga egenskaper  För att trivas i rollen behöver du vara trygg, ansvarstagande och kunna arbeta självständigt. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar med kollegor och andra professioner. Du är lyhörd i mötet med brukare och anpassar ditt arbetssätt efter deras behov.  Om du går vidare i processen  Om du går vidare i processen får du först genomföra en digital chattintervju i vårt rekryteringsverktyg Hubert. Intervjun hjälper oss att lära känna dig bättre inför det fortsatta urvalet. Nästa steg efter det är intervju med rekryterande chef för de kandidater som går vidare i processen. När du skickar in din ansökan får du tillgång till en karta över våra områden, där du kan rangordna de områden du är mest intresserad av. Vi försöker alltid matcha dina önskemål så långt det är möjligt, för att du ska trivas och för att arbetet ska fungera bra för alla.  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten, registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta: Rekryteringsenheten, elin.johansson@uppsala.se eller bianca.gideback@uppsala.se  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  #LI-KJ1    Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du göra skillnad i människors vardag och bidra till ökad självständighet, trygghet och livskvalitet? Team Nyby söker nu en engagerad stödassistent som vill stötta personer med psykisk funktionsnedsättning. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där din kompetens, kreativitet och flexibilitet gör skillnad varje dag.  Om verksamheten  Team Nyby är ett stödboende beläget i stadsdelen Nyby, nära Gränby centrum och med promenadavstånd till Gamla Uppsala. Området har goda bussförbindelser vilket gör det enkelt att ta sig hit.  Verksamheten består av tio lägenheter med ett rum och kök, kopplade till en gemensam baslägenhet. I baslägenheten finns kök och gemensamhetsutrymmen där brukarna kan träffa personal för stöd eller social samvaro. Vår målsättning är att erbjuda bästa möjliga stöd utifrån varje individs behov och förutsättningar.  Arbetsuppgifter  Som stödassistent arbetar du för att skapa förutsättningar för en trygg och självständig vardag för våra brukare. Arbetet innebär att ge individuellt anpassat stöd utifrån brukarens behov och genomförandeplan.  Du kommer bland annat att:  ge stöd i praktiska och sociala vardagssituationer  vägleda brukare i kontakter med samhälle och nätverk  samarbeta med kollegor, externa aktörer och legitimerad personal  dokumentera och följa upp insatser  kommunicera med brukare via telefon och SMS  Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällspass, 07.30-17.00 respektive 13.00-20.30. Helgtjänstgöring ingår var tredje helg med arbetstid 09.00-18.00.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har utbildning inom vård och omsorg med inriktning psykiatri eller undersköterskeutbildning. Alternativt har du annan social- eller beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Du behöver också ha:  Erfarenhet av arbete inom LSS.  Erfarenhet av att arbeta med och bemöta personer med psykisk funktionsnedsättning.  Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.   God förmåga att dokumentera och kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt.  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av arbete på stödboende.  Kunskap om och erfarenhet av motiverande samtal (MI).   Kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande.  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du kan skilja på det personliga och professionella och anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du är flexibel, ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Vidare har du god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors perspektiv och situation.  Upplysningar  Har du frågor om tjänsten kontakta: Eva-Marie Lejdeblad verksamhetschef, 018-726 35 72  Facklig företrädare: Kommunal 010-442 82 04  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-7263957  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.    Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 3 plats(er). Är du legitimerad arbetsterapeut och vill ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Trivs du med att arbeta med varierande och ibland komplexa patientärenden som ställer krav på både självständighet och din professionella kompetens? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt engagerade team och arbeta som arbetsterapeut. Varmt välkommen med din ansökan!  Denna tjänst är placerad antingen vid Björklingegården och Lundgården eller vid Dalbyhemmet och Vigmund, som är särskilda boenden inom Uppsala kommun. Boendena erbjuder vård och omsorg i olika miljöer, från naturnära och lantliga omgivningar till boenden med nära anslutning till Uppsala stad. Du kan läsa mer om verksamheterna här: Björklingegården (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/bjorklingegarden/), Lundgården (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/lundgarden/), Dalbyhemmet (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/dalbyhemmet/), Vigmund (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/vigmund/)(länkar).  Beskrivning av arbetsuppgifter Som Arbetsterapeut hos oss ansvarar du för utredning, bedömning och behandling inom ditt kompetensområde. Du genomför individuella aktivitetsbedömningar och analyserar hur omgivningsfaktorer påverkar patientens vardag och funktionsförmåga. En central del av ditt arbete är att stödja patientens aktivitetsförmåga genom att anpassa både aktiviteter och miljö. Detta sker bland annat genom utprovning och förskrivning av såväl fysiska som kognitiva hjälpmedel. Arbetet sker i nära samverkan med fysioterapeuter, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal, där ni tillsammans utgör ett viktigt team kring patienten. I rollen ingår även att handleda och ge instruktioner till patienter, anhöriga, omvårdnadspersonal samt studenter. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad Arbetsterapeut Behärskar det svenska språket väl i tal och skrift  Har du erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård ses det som meriterande. Vi söker vidare dig som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete samt arbetar metodiskt för att säkerställa hög kvalitet och att tidsramar hålls. Som person är du även flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar i verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar, kan snabbt ställa om när situationen kräver det och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vidare trivs du med att arbeta både självständigt och i samverkan med andra, där du bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett professionellt, engagerat och ansvarsfullt arbetssätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Anna Nyström, enhetschef, 018-2655903  Facklig företrädare: Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-7263994 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om tjänsten Vi söker två noggranna och engagerade ekonomiassistenter till en myndighet i Uppsala. Här blir du en viktig del av ett sammansvetsat redovisningsteam. Du arbetar i en omväxlande och utvecklande miljö där du huvudsakligen kommer att arbeta med kundreskontra samt löpande registervård och underhåll. I rollen som ekonomiassistent ansvarar du även för att kontrollera, söka och sammanställa information om äldre uppgifter ur kundregistret, vilket också innebär att du via telefon och e-post stämmer av och verifierar uppgifterna direkt. Andra förekommande arbetsuppgifter: - Arbete med löpande redovisning och bokföring - Arbete med huvudbokföring - Arbete i ekonomisystem (exempelvis Unit4 ERP, Raindance, Visma m.fl.) samt kontering - Kontroll av fakturor, förberedande av underlag för databehandling och avstämning av kontosaldon - Arbete med leverantör- och kundreskontra - Delta i bokslutsarbete - Besvara förfrågningar om in- och utbetalningar Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som ekonomiassistent är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-10-01 och beräknas pågå till och med 2026-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning i upp till 3 månader. Arbetet utförs på plats i myndighetens lokaler. Krav för tjänsten • Gymnasium eller likvärdig utbildning • Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som ekonomiassistent • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit4 ERP, Raindance, Visma m.fl.) • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt ha redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad (ÅÅ-MM) samt om det varit en heltid- eller deltidsanställning. Meriterande för tjänster • Mycket goda kunskaper i Excel • Vana av att hantera stora datamängder Om dig För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande i ditt arbete. Du har en god social och kommunikativ förmåga, är positiv och trivs med att ha ett nära samarbete med redovisningsteamet samtidigt som du arbetar självständigt och drivande med ett målinriktat arbetssätt. Särskilt viktigt för tjänsten är din noggrannhet och struktur vid hantering av data och register. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-09-13 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: anki.arnquist@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du skapa goda måltidsupplevelser som bidrar till elevernas trivsel och välmående? Hos oss får du ett varierat arbete med matlagning, service och utveckling av måltidsutbudet i ett engagerat team där samarbete är en självklarhet. Vi ser fram emot din ansökan! Palmbladsskolans kök är ett produktionskök med i nuläget cirka 650 måltider per dag till högstadieelever samt en resursskola. Som kock på måltidsservice arbetar man både med matlagning och i serveringen där man möter gästen direkt. Köket ingår i en kökschefsenhet med flertalet skol-och förskolekök i området Årsta. Samarbete mellan köken är en självklarhet, och även gemensamma möten och träffar hålls. Arbetstiderna är dagtid, måndag-fredag. Hos måltidsservice får du chansen att skapa smakupplevelser som gör skillnad - varje dag. Vi driver restauranger och kök i förskolor, skolor, gymnasier, seniorrestauranger och vårdboenden. Här finns karriärmöjligheter för dig som älskar matlagning och service och vill växa i din yrkesroll.  Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att tillaga och servera lunch, städa och desinficera redskap, maskiner och lokalytor samt laga mat och baka från grunden så långt det är möjligt. Det ingår även att utveckla serveringsutbudet och allergikosten samt utföra egenkontroller i enlighet med gällande lagstiftning. Övriga uppgifter som ingår i rollen: hantera disk sköta dagliga städrutiner lägga varubeställningar hantera specialkost arbeta med HACCP ta emot leveranser inventering. Kvalifikationer Vi söker dig som har kockutbildning och flerårig erfarenhet av arbete som kock. För att lyckas i arbetet behöver du ha goda kunskaper i specialkost och livsmedelshygien. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.  Du behöver även kunna hantera en dator. Vi ser gärna att du har B-körkort. Det är meriterande om du har kunskaper i kostplaneringssystem som till exempel Mateo eller Mashie. Du är serviceinriktad och har ett vänligt bemötande mot elever och kollegor. Vidare är du kreativ och bidrar med idéer kring matlagning och måltider. Du arbetar strukturerat, följer rutiner och håller god kvalitet. Dessutom är du flexibel, anpassar dig till förändringar i verksamheten och har god samarbetsförmåga, vilket bidrar till en välfungerande köksverksamhet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Viktoria Bergström, kökschef, 018-727 79 96. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 3 plats(er). Är du på jakt efter ett roligt och givande jobb och har erfarenhet av arbete med människor som har funktionsnedsättningar? Skulle du dessutom beskriva dig som en stabil, flexibel och samarbetsinriktad person? Då borde du söka tjänsten som stödassistent i En pool hos oss på daglig verksamhet! Välkommen med ansökan redan idag. Tjänsten är placerad inom En pool vilket innebär att du arbetar över både Aktivitet och upplevelse samt Natur och service inom daglig verksamhet. Du ersätter ordinarie personal som är frånvarande för dagen på grund av sjukdom eller vab. Därför kommer varje dag vara olik den andra då du placeras varje dag där behovet är som störst av personal. Du ska ha en positiv inställning och arbeta efter vår värdegrund: Göra skillnad, Arbeta tillsammans och Välkomna nyskapande. Inom En pool har du förväntan på dig att göra dagen tillsammans med dina kollegor och den/de deltagare du får ansvar för den aktuella dagen. Du får besked på morgonen av vikariesamordnare om vilken verksamhet som behöver dig och du tar dig dit. Som medarbetare inom En pool utgår du från en verksamhet och du har ett UL-kort för att transportera dig till aktuell verksamhet för dagen. Du följer och genomför verksamhetens/deltagares dagsplanering. Du är alltid uppskattad när du kommer för du kommer alltid att underlätta för den verksamhet och de kollegor du ansluter dig till. Det och att du får se hela bredden av verksamheter och deltagares behov inom en stor del av daglig verksamhet ger dig en ökad förståelse och mer kunskaper som gör att du växer både arbetsmässigt och som person. Det är kul och givande att vara Poolare.  Ditt uppdrag I arbetet ingår att ge individuellt stöd och service i enlighet med lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) till verksamhetens deltagare utifrån biståndsbeslut. Du kommer att arbeta med personer som har fysiska och/eller psykiska funktionsnedsättningar. Du förväntas agera för god kvalitet och måluppfyllelse enligt beställning, genomförandeplan och styrdokument. Det ingår att arbeta med lågaffektivt bemötande, struktur, trygghet och delaktighet samt verka för att deltagare kan leva ett så självständigt, aktivt och meningsfullt liv som möjligt utifrån den enskildes förutsättningar, önskemål och behov. Övriga uppgifter som ingår i rollen: • genomföra aktiviteter med deltagare både i grupp och enskilt • ge stöd och hjälp vid matintag och toalettbesök vid behov • samarbeta med övrig personal • framföra bilar och minibussar med deltagare vid behov • genomföra dokumentation enligt lagkrav i Lifecare. Din bakgrund Vi söker dig som har undersköterskeutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med människor som har funktionsnedsättningar och av arbete inom LSS. Arbetet kräver att du har kunskaper i lågaffektivt bemötande och social dokumentation. För att klara jobbet behöver du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt svenskt B-körkort.  Har du pedagogisk utbildning, sjuksköterskeutbildning, utbildning till stödpedagog eller utbildning till socialpedagog ses det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom daglig verksamhet. Det är också meriterande om du har kunskaper i olika kommunikationshjälpmedel som AKK, bildstöd, tecken som stöd, teckenspråk. Som person är du flexibel och du ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Vidare är du bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Vi ser även att du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Dessutom är du lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Susanne Dammert, verksamhetschef, 018-726 02 15 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 74 eller 018-7263719. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 9 plats(er). Hos Städservice är lokalvård mer än städning. Vi arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och innovativa lösningar för att skapa rena och trivsamma miljöer. Nu söker vi en noggrann och engagerad kollega som vill utvecklas tillsammans med oss. Passar detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat. Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att utföra regelmässig lokalvård med moderna metoder, redskap och maskiner. Du kommer att ansvara för löpande lokalvård samt ansvara för att aktuella lokaler håller hög hygienisk standard. Vi arbetar med digitala verktyg och du kommer därmed hantera instruktioner, lösenordshantering, kommunikation, QR koder m.m i det dagliga arbetet. Vi använder bl.a. system som Clean Pilot, Heroma och Teams. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvårdsarbete. Har du dessutom B-körkort och dokumenterad utbildning inom lokalvård ser vi det som meriterande. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och nya arbetssätt. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till ett gott samarbete genom att kommunicera på ett respektfullt och konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och bemöter andra på ett vänligt, uppmärksamt och hjälpsamt sätt, med fokus på att hitta bra lösningar. Du är även kvalitetsmedveten och arbetar noggrant för att säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och uppfyller uppsatta mål och krav. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ammar Ewaz, enhetschef, 018-727 19 86. Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 10 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, inkluderande och utvecklande skolvardag för våra elever? Som barnskötare hos oss arbetar du nära lärare, fritidspersonal och elevhälsan i ett engagerat team där initiativ, samarbete och utveckling står i fokus. Vi ser fram emot din ansökan! Almtunaskolan är en F-6-skola med fritidshem, centralt belägen i Uppsala. Här möts elever och medarbetare i en verksamhet där lärande, trygghet och goda relationer står i centrum. Vi arbetar tillsammans för att skapa en tydlig, inkluderande och tillgänglig lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vårt arbete präglas av tydligt ledarskap, omtanke, höga förväntningar och ett gemensamt ansvar för alla elever. Som medarbetare på Almtunaskolan blir du en del av ett kollegium där samarbete, engagemang och professionellt bemötande är viktiga delar av vardagen. Vår vision är: Trygghet, glädje och delaktighet - vi växer tillsammans! Här kan du läsa mer om Almtunaskolan (https://almtunaskolan.uppsala.se/omskolan/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som barnskötare arbetar du med att stödja elever både enskilt och i grupp under skoldagen och på fritidshemmet. Du samarbetar nära med lärare och övrig personal för att skapa en trygg, tydlig och tillgänglig lärmiljö. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: stödja enskilda elever och elevgrupper i undervisningen stötta läraren i klassrummet och bidra till trygghet och studiero hjälpa elever att förstå instruktioner, komma i gång och slutföra uppgifter stärka elevernas självständighet, delaktighet och sociala samspel vara rastvärd och aktivt förebygga och hantera konflikter stödja elever vid övergångar, måltider och andra situationer under skoldagen arbeta i fritidshemmet och där planera, genomföra och följa upp aktiviteter utifrån elevernas behov och intressen samarbeta med lärare, personal i fritidshemmet och elevhälsan följa skolans rutiner, handlingsplaner och gemensamma förhållningssätt. Uppdraget kan förändras utifrån elevernas och verksamhetens behov. Det innebär att du behöver kunna växla mellan att stödja en enskild elev, arbeta med en grupp och stötta undervisningen i en klass. Arbetet kräver att du är aktiv, närvarande och tar ansvar för elevernas hela skoldag. Kvalifikationer Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning från barn- och fritidsprogrammet med pedagogisk eller social inriktning, alternativt avslutad yrkesutbildning till barnskötare eller elevassistent. För att lyckas i arbetet behöver du ha dokumenterad erfarenhet av arbete med barn eller elever. Arbetet kräver att du kan kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver även kunna ta del av och arbeta utifrån skriftliga instruktioner, planeringar och handlingsplaner. Vilket gör att du behöver även ha  goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande för tjänsten: Kunskap om NPF och hur olika funktionsnedsättningar kan påverka elevens skoldag. Kunskap om tydliggörande pedagogik och visuellt stöd. Kunskap om lågaffektivt bemötande och förebyggande arbete. Kunskap om fritidshemmets uppdrag och läroplan. Förmåga att arbeta utifrån pedagogiska planeringar, handlingsplaner och gemensamma förhållningssätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar i verksamheten och barnens olika behov. Du samarbetar väl med både kollegor, vårdnadshavare och andra professioner genom att vara lyhörd, kommunikativ och bidra till ett positivt arbetsklimat. Dessutom är du relationsskapande och bygger trygga, förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor, vilket bidrar till en trygg och utvecklande miljö för barnen. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Sveidqvist, biträdande rektor, 018-727 51 12. Fackliga företrädare: Kommunal, 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Har du nederländska som modersmål och vill använda din språkkompetens för att inspirera unga människor? Enheten för flerspråkighet söker en engagerad modersmålslärare som vill väcka språkglädje och stödja grundskoleelevers utveckling i nederländska. Välkommen med din ansökan! Enheten för flerspråkighet är en central enhet för modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål i ett 6-19 årsperspektiv: i förskoleklassen, grundskolan, anpassade grundskolan, gymnasieskolan, anpassade gymnasieskolan. I enhetens uppdrag ingår att samordna och organisera verksamhet i såväl kommunala som fristående skolor.  Våra administrativa lokaler ligger på Fyrisborgsgatan 1, den pedagogiska verksamheten sker ute på kommunens skolor. Läs mer om vår verksamhet här (https://www.uppsala.se/skola-forskola-och-komvux/grundskola-och-fritids/stod-i-skolan/enheten-for-flersprakighet---grundskola/) Beskrivning av arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa grundskoleelever i ämnet modersmål nederländska enligt gällande styrdokument, samt att ev. ge studiehandledning på modersmålet. Undervisningen sker på kommunens grundskolor Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har nederländska som modersmål och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att kunna planera, administrera och genomföra undervisningen är det viktigt att du har god datorvana. Eftersom tjänsten innebär resor mellan olika skolor ser vi gärna att du har B-körkort och tillgång till egen bil, vilket är meriterande. Du kommunicerar tydligt och engagerat i möten och samtal samt anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har en god pedagogisk insikt och förstår att människor tar till sig information på olika sätt, vilket gör att du kan förmedla kunskap på ett lättbegripligt sätt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt samt hålla uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Hollmén, biträdande chef, 018-727 05 15. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, tidsbegränsad anställning 20%, till och med höstterminen 2026, eventuell möjlighet till förlängning.