Sök lediga tjänster som specialister och rådgivare inom lantbruk m.m. i Mjölby kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för specialister och rådgivare inom lantbruk m.m. i Sverige ligger i snitt på 44 900 kr per månad enligt SCB.
Om företaget Inlook Sverige AB är en av Sveriges ledande specialister inom undertak, akustik och väggsystem. Vi söker nu två erfarna undertaksmontörer till vår verksamhet i Norrköping. Hos oss får du arbeta i en stabil organisation med varierande projekt och ett starkt team. Tjänstebeskrivning Bli en del av Inlook-teamet!" Vi söker dig som vill arbeta som undertaksmontör och vill bli vår nya kollega. Du har erfarenhet av montage inom byggbranschen, gärna undertaksmontage, och är trygg i yrkesrollen. Du är van att arbeta självständigt, läsa ritningar och leverera med kvalitet i projekt. Som undertaksmontör hos Inlook arbetar du med montage av olika typer av undertak, akustiklösningar och väggsystem i både nyproduktion och ombyggnation, främst inom kommersiella fastigheter. Du arbetar både självständigt och i team och ute på byggarbetsplatser där kvalité, säkerhet och samarbete är centralt. Vi erbjuder: • Trygg och långsiktig anställning i ett stabilt företag • Schyssta villkor och en arbetsplats där man trivs • Tillgång till servicebil (vid behov) och rätt verktyg för att göra jobbet effektivt • Kollegor som kan sitt jobb och ställer upp för varandra • Möjlighet att påverka och utvecklas inom yrket • Kollektivavtal, liksom lokalt avtal om restidsersättning • Heltid/dagtid och lön enligt överenskommelse Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har erfarenhet av montage inom byggbranschen, minst 3–4 års erfarenhet. Meriterande om du har erfarenhet av undertaksmontage • Kan arbeta självständigt i montage och läsa ritningar • Är praktisk, noggrann och lösningsorienterad • Har god samarbetsförmåga och en positiv inställning • Är strukturerad och kvalitetsmedveten • Behärskar svenska i tal och skrift • Har B-körkort (arbetsresor förekommer) Tjänsten är placerad i Norrköping, men arbete kan förekomma i närliggande områden. I denna rekrytering samarbetar vi med NearYou. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan via NearYous hemsida, så snart som möjligt - urval sker löpande. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sandra Hopovac på sandra.hopovac@nearyou.se. Med anledning av GDPR ber vi dig att utesluta de fyra sista siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referensuppgifter i din ansökan/CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou
OM FÖRETAGET Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. OM ROLLEN Du kliver in i en produktnära industrimiljö där mjukvara är en central del av produkter, plattformar och lösningar. Här får du kombinera arkitekturellt ansvar med praktisk utveckling och vara länken mellan tekniska vägval, kravbild och fungerande implementation. Du arbetar nära utvecklingsteam, test, verifiering och releasearbete för att skapa hållbara arkitekturer som fungerar i verkligheten, inte bara på papper. Rollen passar dig som trivs med att ta tekniska beslut, bygga proof of concepts och stötta både juniora och seniora utvecklare i vardagen. Det här är särskilt intressant för dig som vill påverka riktningen i en tekniskt komplex miljö där arkitektur och kod går hand i hand. ARBETSUPPGIFTER * Du tar fram och sammanställer kravbilder för mjukvaruarkitekturer. * Du designar, implementerar, verifierar, granskar och dokumenterar arkitektur på nod- och modulnivå. * Du omsätter krav till tydliga och verifierbara mål för lösningar och produkter. * Du bidrar till roadmaps för mjukvaruplattformar och arkitekturer. * Du driver designfrågor, komponentval och tekniska vägval. * Du bygger proof of concepts för att validera lösningar innan de tas vidare. * Du stöttar och utbildar utvecklare i arkitekturella beslut och praktisk tillämpning. * Du deltar i test, verifiering, releaseplanering och vidareutveckling av befintliga lösningar. * Du genomför avancerad felsökning och teknisk analys samt agerar kontaktperson mot leverantörer vid behov. KRAV * Du har civilingenjörsutbildning eller annan relevant teknisk högskoleutbildning. * Du har mycket goda kunskaper i relevanta programmeringsspråk. * Du har erfarenhet av C#/.NET. * Du har erfarenhet av JavaScript och React. * Du har goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. * Du kommunicerar tydligt och arbetar väl tillsammans med andra. * Du har stark analytisk och problemlösande förmåga. * Du kan självständigt driva aktiviteter mot uppsatta mål. * Du är bekväm med att genomföra drogtest inför start. MERITERANDE * TypeScript, Node.js, ESLint, Azure DevOps, Git, JetBrains ReSharper eller Wix. * Kunskap inom kommunikationsprotokoll, exempelvis CAN och eller Ethernet. * Erfarenhet av produktnära mjukvaruutveckling, industriella system eller andra tekniskt komplexa miljöer. VI ERBJUDER * Fast anställning hos Avaron AB * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år ANSÖKAN Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
När Familjeläkarna startade år 2008 hade vi som mål att ge våra patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision har vi fortfarande. Vi är engagerade och bryr oss om människor. Vi tar ansvar, vill göra skillnad och hjälpa människor. Vår kommunikation och verksamhet präglas av kunskap, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling. Familjeläkarna är idag en framgångsrik vårdaktör med ca 1000 medarbetare som tillsammans skapar en varm och familjär arbetsplats. Vi driver vårdcentraler i både Östergötland, Stockholm och Uppsala län och erbjuder en arbetsmiljö där du får stimulans, professionell utveckling och möjlighet att påverka verksamheten. Vi söker nu en specialist i allmänmedicin. Om tjänsten Som läkare hos Familjeläkarna i Mjölby blir du en del av ett sammansvetsat team som arbetar för framtidens primärvård. Dina arbetsuppgifter omfattar planerade patientbesök, Lättakut med sköterska samt utveckling av vår online-vård. Vi arbetar evidensbaserat och strävar efter ständiga förbättringar. Onsdagar har vi öppet till 19. Primär och bakjour som fördelas mellan läkargruppen. Om vårdcentralen Familjeläkarna i Mjölby är helt nyrenoverad vårdcentral med cirka 3800 listade patienter, belägen i Galleria Kvarnen. Här arbetar läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och psykologer och rehabkoordinator i nära samarbete. Vår mottagning omfattar även fysioterapeut, arbetsterapeut och dietist . Vi erbjuder moderna och ljusa lokaler med en god arbetsmiljö. Vi söker dig som Är specialistläkare allmänmedicin med för primärvårdsvana. Vill arbeta i en dynamisk och innovativ miljö med korta beslutsvägar. Är flexibel, kvalitetsmedveten och har intresse för digital utveckling. Hos oss får du en trevlig arbetsplats med möjligheter till utveckling och en konkurrenskraftig lön baserad på din kompetens. Ansökan Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av jobbannonser.
Vill du göra nytta för samhället med medborgarens bästa i fokus? Du har nu möjlighet att bli en av oss i Mjölby kommun, i rollen som HR-specialist inom arbetsmiljö. Som HR-specialist ingår du i ett större sammanhang med nära samarbeten och etablerade kontaktytor inom hela kommunen och vår HR-organisation, vilket ger goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, samverkan och gemensam utveckling. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med höga ambitioner – kom och bidra till att forma morgondagens HR-stöd hos oss! Tjänsten är placerad på Kommunstyrelsens förvaltning som är en av kommunens sex förvaltningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-specialist inom arbetsmiljö är du kommunens expert inom arbetsmiljö och en viktig del av kommunens samlade HR-stöd i organisationen. I rollen ansvarar du för att driva och utveckla processer som stödjer kommunens arbetsmiljöarbete och bidrar till friska och hållbara arbetsplatser. Rollen innebär en varierad vardag som präglas av både långsiktiga initiativ för god arbetsmiljö samt kortsiktigt stöd i arbetsgrupper och individärenden. Mjölby kommun ligger i framkant när det gäller arbetsmiljöprocesser och stödmaterial. Ett viktigt fokusområde framåt är att tillsammans med kollegor stötta cheferna i att omsätta våra processer i det dagliga arbetet. Målet är att främja hälsa, stärka friskfaktorer och skapa hållbara verksamheter med goda resultat. Utöver ovan kommer du även arbeta med bland annat: • samverkan både internt och externt med exempelvis fackliga företrädare och företagshälsovård • planering och genomförande av utbildningsinsatser och workshops • systemadministration • utveckling av rutiner och arbetssätt KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen har du: • högskoleexamen inom HR-/personalvetarområdet • erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och/eller rehabilitering • vana av att hålla i presentationer och utbildningar • god förmåga att uttrycka dig i svenska språket både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: • god vana och kunskap i hantering av komplexa rehabiliteringsärenden • god kunskap om lagar och avtal inom arbetsmiljöområdet • erfarenhet av att bereda ärenden i politiskt styrd organisation Som person är du ansvarstagande, professionell och trygg i din kompetens. Du har god förmåga att både arbeta självständigt och tillsammans med andra människor du lyssnar, visar empati och respekt. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och kan anpassa dina presentationer och kommunikation efter målgruppens behov och återkoppling. Du söker möjligheter till förbättringar och tar initiativ till förändring. HR-och löneavdelningen är ett utvecklingsinriktat gäng som är nyfikna på hur AI bättre kan nyttjas i vår verksamhet därför ser vi gärna att du har ett stort intresse för den typen av frågor och kan inspirera oss andra. Varför ska du arbeta i Mjölby kommun? Vi är stora nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Alldeles lagom, helt enkelt! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.
In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large. In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable. The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders. Your Responsibilities: You will be responsible for further developing and refining our recruitment process Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools Build and maintain talent pipelines for current and future business needs You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making Your Profile At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar Relevant academic degree needed Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities Experience working in an international, cross-functional environment Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS) Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects Fluent in Swedish and English Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than September 6, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.
Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Trojenborgsskolan är en högstadieskola som ligger i det gemytliga området Skänninge en bit utanför centrala Mjölby. Skänninge erbjuder god kommunikation utifrån pendelstation och bussförbindelse. Det går ca 200 elever på skolan. Vill du vara med och skapa förutsättningar för lärande och utveckling med eleven i fokus? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska arbetar du direkt med eleven och/eller familjen i det förebyggande arbetet i att främja det friska som är fokus för elevhälsans arbete. Du kommer att utföra hälsokontroller och enklare sjukvårdsinsatser. Som skolsköterska erbjuder du mottagningsverksamhet s k öppen mottagning som är en del i ett generellt förebyggande och hälsofrämjande arbete. Du är en tydlig aktör i det hälsopreventiva arbetet som samhället riktar till barn och ungdomar. Du kommer vidare att ordinera och utföra vaccinationer inom det nationella vaccinationsprogrammet. Du följer elevernas utveckling i syfte att bevara och förbättra deras själsliga och kroppsliga hälsa och verka för sunda levnadsvanor. Tillsammans med skolans övriga professioner stöttar du eleverna mot utbildningens mål och undanröjer hinder, detta sker delvis genom deltagande på skolans elevhälsoteamsmöten. Du kan komma att ge handledning och konsultation till skolans övriga personal. Som skolsköterska samverkar du med elevhälsans alla delar samt externa samarbetspartner. Uppdraget styrs på nationell nivå av Skollagen och Hälso- och sjukvårdslagstiftningen samt de av Socialstyrelsens allmänna råd och föreskrifter som är relevanta för elevhälsans medicinska insats. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktsköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. B-körkort är ett krav för tjänsten. Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistisk inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-21 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.
At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. We are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for them, for daily life and society at large. In our respective headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable. The Position At Toyota Material Handling Europe, we are accelerating our journey towards becoming a data-driven and AI-enabled enterprise. To support this transformation, we are looking for a Lead Product Engineer specializing in Business Intelligence and Requirement Analysis to join our Data & Advanced Analytics organization. In this role, you will act as the lead for requirement analysis and/or business intelligence within Data & Advanced Analytics. You will combine business understanding, analytical expertise, and technical leadership to ensure that business needs are translated into scalable, governed, and value-generating data and analytics products. This is a senior specialist role with design authority within its specialization and no direct reports. You will work closely with Product Manager, Enterprise Architect, Data Engineers, Service Managers and business stakeholders to enable better decisions for TMHE through trusted data and analytics solutions. You will report to Head of Data and Advanced Analytics. Your Responsibility Lead the area of specialization Own solution design and establish standards, frameworks, and best practices for requirements, KPIs, and analytics delivery. Mentor colleagues, review the work of others and promote effective ways of working across teams. Deliver Business Value Translate business challenges into data products, KPI frameworks, and analytics solutions. Lead requirement workshops and align stakeholders across business and technology. Ensure consistency of metrics, reporting standards, and analytical definitions in enterprise solutions Provide Technical Leadership Lead solution design and requirement reviews for complex initiatives. Ensure alignment with architecture, governance, and engineering standards. Drive continuous improvement of analytical methods, tools, and practices. Drive Analytics Solution & User Experience Design Establish best practices for user-centric analytics solution design, usability, and information visualization Design user journeys, wireframes, and prototypes to translate business needs into intuitive and actionable analytics solutions Guide and mentor teams and stakeholders in designing the right solution based on user needs and business outcomes. Your Profile We are looking for a senior professional with a strong combination of business analysis, business intelligence, and stakeholder management skills. You likely have experience in: Business Analysis, Requirement Analysis, Business Intelligence, Product Engineering, or similar roles. Defining KPIs, metrics, and reporting frameworks. Power BI semantic models, datasets, and enterprise reporting solutions. Workshop facilitation and stakeholder engagement. SQL, data modelling, and modern data platforms. Translating business needs into scalable analytical solutions. Leading initiatives, mentoring others, and driving best practices. Experience with Snowflake, data governance and data cataloguing is considered an advantage. Fluent in English (Swedish is a plus) Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we believe in continuous learning and provide plenty of opportunities to develop new skills and take on exciting projects. Collaboration is at the heart of everything we do, and we take pride in fostering a supportive, open environment where every voice is heard. Time for you to make a MOVE! Your Application Submit your application in English no later than September20th, 2026. Applications only accepted through our recruitment system. We screen continuously, so do not miss out and send in your application today! Interviews will start in September/October 2026. If you need support with your application or have questions about the recruitment process, please contact Talent Acquisition Specialist Patrik Schultzén at Patrik.schultzen@toyota-industries.eu. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vår toppmoderna verkstad i Mjölby har nu lite mer än ett år på nacken – och verksamheten fortsätter att växa i snabb takt! För att möta den ökade efterfrågan söker vi nu fler skickliga tungbilstekniker som vill utvecklas tillsammans med oss. - Fredrik Karlsson, Verkstadschef Är du utbildad mekaniker med erfarenhet av tunga fordon? Trivs du i en modern miljö med hög teknisk standard, där laganda och engagemang står i fokus? Då kan du vara den vi söker! Hos oss blir du en del av ett familjärt och professionellt team som brinner för kvalitet, service och utveckling. Om rollen Som tungbilstekniker hos oss får du möjligheten att arbeta med service, underhåll och reparation av tunga fordon och bussar i en toppmodern verkstad. Hos oss är arbetsglädje och gemenskap viktiga hörnstenar – vi är ett familjärt gäng som har kul på jobbet och hjälper varandra att utvecklas. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Utföra felsökning, service och reparationer av tunga fordon och bussar. Arbeta med både mekaniska och elektriska system (erfarenhet av el är meriterande). Säkerställa att fordonen möter våra höga kvalitets- och säkerhetskrav. Samarbeta med kollegor i teamet för att optimera arbetsflödet. Du får chansen att arbeta i en modern och välutrustad verkstad med möjlighet till vidareutbildningar och karriärutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är tekniskt kunnig, lösningsorienterad och trivs med att leverera hög kvalitet i ditt arbete. Krav: Utbildad fordonstekniker Erfarenhet av arbete med tunga fordon eller bussar. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Innehav av B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av Kobra Erfarenhet av elektriska system och elarbete. Innehav av C- eller D-körkort. Vi erbjuder dig: Tillsvidareanställning: Heltid med en inledande provanställning. Ny toppmodern verkstad: Arbeta i en nybyggd och välutrustad anläggning i Mjölby. Familjär arbetsmiljö: Ett engagerat team där vi stöttar varandra och har kul på jobbet. Vidareutbildningar: Utveckla dina färdigheter och specialisera dig inom tunga fordon. Karriärmöjligheter: Möjlighet att växa inom företaget och ta mer ansvar över tid. Bra villkor: Kollektivavtal, individuell lönesättning och konkurrenskraftiga förmåner. Ansökan Vill du bli en del av vårt team? Skicka din ansökan redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen till Neoplan – tillsammans skapar vi hållbara lösningar för framtidens transporter i vår nya verkstad i Mjölby!
Hitta lediga jobb som specialister och rådgivare inom lantbruk m.m. i angränsande kommuner.
Rikssnittet för specialister och rådgivare inom lantbruk m.m. är 44 900 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Östergötland kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 8 aktiva annonser för specialister och rådgivare inom lantbruk m.m. i Mjölby och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Östergötland kan du även söka tjänster i närliggande orter som Boxholm, Finspång, Kinda.