Lediga jobb som Statistiker i Färgelanda

Statistiker med programmeringsinriktning hos Västra Götalandsregionen (VGR). Ansök senast 2026-09-06.

Några minuter från E20, i Jonslund ligger Dahrén som idag är ledande i Europa på lindningstråd i koppar och aluminium för elmotorer, generatorer och transformatorer. Huvudkontor och produktion finns i Jonslund, i Tyskland finns ett säljkontor och i Polen finns fabrik och säljkontor. Dahrén har 340 anställda varav 220 i Sverige.  Vill du arbeta i en varierad roll där ekonomi står i centrum men där du också får möjlighet att arbeta med HR- och inköpsrelaterad administration? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu en engagerad ekonom som uppskattar variation i vardagen och som trivs i en bred roll med många kontaktytor och möjlighet att bidra inom flera delar av verksamheten. Arbetsuppgifter I rollen kommer du främst att arbeta med ekonomirelaterade uppgifter såsom momsredovisning, löpande avstämningar, statistikrapportering samt analyser och underlag inför månads- och årsbokslut. Du kommer även att administrera och utveckla flöden i ekonomisystemet samt arbeta med förbättringsarbeten kopplade till processer och systemstöd. Utöver dina ekonomirelaterade arbetsuppgifter får du även möjlighet att bidra med administrativt stöd inom HR och inköp. Detta skapar en varierad roll där du får insyn i flera delar av verksamheten och möjlighet att arbeta brett över olika funktioner. Profil För den här rollen söker vi dig som har en eftergymnasial ekonomisk utbildning i grunden (alt. motsvarande arbetslivserfarenhet) i kombination med minst två års arbetslivserfarenhet inom ekonomiområdet. Du har god förståelse för redovisningsarbete och känner dig trygg inom momsområdet. Vidare har du god systemvana och ett intresse för att arbeta med administrativa processer och förbättringsarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift samt har goda kunskaper i Officepaketet, framförallt Excel. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad, noggrann och analytisk. Du är flexibel samt har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. Vi tror också att du är nyfiken och initiativtagande och att du gärna bidrar med idéer kring hur arbetssätt och processer kan utvecklas och effektiviseras. Hos oss erbjuds du en bred och varierad roll med stort eget ansvar, hög delaktighet och ett nära samarbete med engagerade kollegor. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Har du några frågor kring tjänsten? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Monika Psag-Milicic på 0734- 116854 eller monika.psag-milicic@pn.se. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du är därför varmt välkommen med din ansökan redan idag! Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen. Sista ansökningsdag 27 september.

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Med cirka 3 700 heltidsstudenter, 470 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ekonomi och juridik och dess fyra avdelningar, erbjuder Handelshögskolan i Göteborg ett unikt sortiment. Skolan tillhandahåller också unika samarbeten med industrin och den offentliga sektorn. Handelshögskolan i Göteborg är EQUIS, AACSB och AMBA ackrediterad. Institutionen för nationalekonomi är en del av Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och samlar omkring 100 forskare och lärare från flera olika länder. Institutionen erbjuder undervisning inom nationalekonomi, finans och statistik för omkring 800 studenter på olika kurser och utbildningsprogram. Vår forskning omfattar ett brett spektrum av områden, däribland arbetsmarknadsekonomi, hälsoekonomi, tillämpad mikroekonomi, miljöekonomi, utvecklingsekonomi, beteendeekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen finns på http://www.economics.gu.se Institutionen för nationalekonomi med statistik söker en till två biträdande lektorer i nationalekonomi. Ämne Nationalekonomi Ämnesbeskrivning Nationalekonomi är ett samhällsvetenskapligt ämne som studerar hur individer, företag och samhällen fattar beslut, hur marknader och institutioner fungerar samt hur resurser och möjligheter fördelas. Ämnet kombinerar teoretiska resonemang och empiriska metoder för att förstå ekonomiskt beteende och ekonomiska utfall samt för att utvärdera effekterna av politik och institutioner. Anställningen är öppen för sökande som bedriver forskning inom valfritt område inom nationalekonomi, med möjlighet att bidra till både institutionens forskning och undervisning. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar maximalt 50 procent undervisning och minst 50 procent forskning. Den som anställs förväntas bedriva forskning av hög kvalitet med potential att ge ett betydande bidrag till den internationella forskningen samt publicera sig i ledande internationella vetenskapliga tidskrifter. Aktivt deltagande i forskningsseminarier och akademiska nätverk förväntas. Undervisning utgör en central del av tjänsten. Den som anställs kommer huvudsakligen att undervisa på grundnivå inom centrala områden i nationalekonomi, såsom makroekonomi, statistik, internationell handel och finansiell ekonomi. Undervisningen kan även omfatta kurser på avancerad nivå och forskarnivå samt inom andra områden av nationalekonomin än de som anges ovan. Universitetet erbjuder kurser i svenska för sökande som inte talar svenska. I arbetsuppgifterna ingår även kursutveckling, kursansvar och administrativa uppgifter kopplade till undervisningen. Den som anställs förväntas aktivt bidra till utvecklingen och kvalitetssäkringen av institutionens utbildning samt till den pedagogiska utvecklingen inom ämnesområdet. Den som anställs förväntas även bidra till utvecklingen av institutionens undervisnings- och forskningsmiljö. OBSERVERA: För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen 'Ansök'. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

SKÅDESPELARE OCH STATISTER - INGEN TIDIGARE ERFARENHET KRÄV Nu söker vi skådespelare och statister som vill skapa oförglömliga upplevelser för barn och familjer under vår Halloweenperiod i Borås Djurpark.   OM HALLOWEEN I BORÅS DJURPARK – ETT MYSRYSLIGT ÄVENTYR Under hösten förvandlas Borås Djurpark till ett mysrysligt äventyr för hela familjen. Vår maskot och magiska lejon Simba och hans följeslagare, parkmössen, får besök av dansande älvor, lite småläskiga vittroll, sjungande bergating och många fler. Halloween på Borås Djurpark springer ur en värld för länge, länge sedan där djur och mystiska varelser levde i harmoni med varandra. I skydd av Miora, ljusets prinsessa och djurens beskyddare levde alla skogsväsen tillsammans. Men en kall höstnatt förändrades allt då stormen drog in och mörkrets prinsessa, Obscura trädde fram från Urbergets djup. Obscuras framfart skapade obalans skogen när hon valde Bergatingen till sina undersåtar medan Vittrollen lämnades till sitt öde på Urberget. Stormen överraskade även den en gång i tiden store Sjöfararen som seglat över alla världshaven. Hans vålnad, Sjögasten, sägs vandra vid strandkanten av parkens bottenlösa sjö och man kan fortfarande se spår av spillrorna från hans skepp. Än i dag när höstens mörker faller, träder mörkrets prinsessa fram med Bergatingen vid sin sida, samtidigt som Miora lägger hela sin kraft och väsen på att återskapa balansen mellan mörkrets djup och ljusets väg. ARBETSBESKRIVNING Du gestaltar karaktärer som väcker både mys och rys – och är med och skapar en magisk höststämning i parken. För vissa karaktärer förekommer schemalagda föreställningar vid ett antal tillfällen. I andra roller står improvisation i centrum. Arbetsperiod: 17-18 oktober, 24-31 oktober. Inför Halloween tillkommer ett antal repetitionstillfällen kvällstid v.40-42 Vi söker sig som * Har ett stort intresse för teater, dans eller musikal. Ingen tidigare erfarenhet krävs. * Har god improvisationsförmåga och trivs i mötet med publik – särskilt barn. * Är bekväm med att arbeta i karaktär, i kostym och med fysisk teater. * Har ett stort engagemang, god energi och är trygg i att samarbeta i team. * Tycker det är kul att växla mellan olika uttryck – från lek och glädje till mysrys och spänning. Anställningsinformation * Du behöver ha fyllt 16 år för att kunna erbjudas en anställning. * Tjänsten är en säsongsanställning.  * Lön enligt kollektivavtal. * Vi ser gärna att du har möjlighet att alla tio dagar. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Som medarbetare på Borås Djurpark är vi alla stolta över att våra individuella insatser bidrar till att ge avtryck till gästernas upplevelser och vårt mål är att ständigt överträffa gästernas förväntningar. Borås Djurpark och Camping ska vara platser att längta efter och som man gärna återkommer till. Vi förväntar oss att alla som jobbar hos oss har ett prestigelöst förhållningssätt, vill göra det där lilla extra och är öppen för att rycka in där det behövs. Sista anmälningsdag för halloween är 6 september 2026, men vi tillsätter tjänsterna löpande så skicka in din ansökan redan idag.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vårt mål är att skapa framtidens äldreomsorg för att möta de behov som finns i vår föränderliga omvärld. För oss är vårt arbete ett av samhällets mest betydelsefulla och vi brinner för att utföra det så bra vi bara kan. För att lyckas med vårt uppdrag söker vi nu en samordnare som delar vår entusiasm i att pröva något nytt och har viljan att åstadkomma resultat. Rollen som samordnare innebär att bistå enhetschef med att utveckla och samordna schemaläggning i Time Care Planering för optimal bemanning samt vara ett administrativt stöd. Du kommer att ingå i en grupp på totalt 6 samordnare. Vi söker dig som stimuleras av att arbeta i ständig förbättring. Du har viljan att växa, att bidra till verksamhetens utveckling och att tänka nytt. Du behöver en förståelse för verksamheten och förmågan till ett helhetsperspektiv. Vidare behöver du ha ett metodiskt och strukturerat arbetssätt med fokus på detaljer. Du har en analytisk förmåga och en god förståelse för samband och helheter. Du trivs med att arbeta med schemaläggning och har en naturlig fallenhet för siffror. I rollen behöver du kunna hantera många uppgifter samtidigt och arbeta effektivt. Du kommer att fungera som ett chefsstöd, vilket innebär att du bör ha ett ekonomiskt sinne och en god förståelse för bemanning, inklusive konsekvenstänk och optimering av resurser. Att följa fattade beslut och bidra till att implementera dem på ett konsekvent sätt är en viktig del av arbetet. Vi arbetar med en optimerad bemanningsmodell där våra medarbetare arbetar över gränserna. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt men också trivas i ett team. Vi söker dig som vill vara med och skapa en effektiv och flexibel organisation där vi tillsammans möter morgondagens utmaningar! Arbetet är förlagt dagtid måndag-fredag. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker har god kunskap och erfarenhet av schemaläggning. Meriterande är att du har en YH utbildning eller annan likvärdig utbildning med inriktning mot t.ex. administration, personal/beteendevetare. Ett krav för denna tjänst är: • Erfarenhet av att du arbetat med statistik och ekonomifrågor. • God kunskap i ATL och Officepaketet. • God förmåga att samarbeta och kommunicera. • Förmåga att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och kan arbeta självständigt. • Lätt för att anpassa dig till olika/ändrade förhållanden och kan hantera stressade situationer. • En positiv attityd till arbetet och handla i enlighet med fattade beslut. • Förmågan att formulera dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som samordnare. Likaså om du har arbetat i systemen Självservice HR/Lön (Personec), Agresso, Winst och TimeCare. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Tillträde januari 2027, intervjuer och urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde januari 2027. Intervjuer och urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du ett brinnande intresse för mat och försäljning och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du vara rätt person för oss Vi söker dig som är en positiv och energifylld person som är redo att leda ett säljglatt arbetsteam på Coop Vipans Gränd. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Du ska i din roll verka för att skapa en effektiv, inspirerande och lönsam butik med förstklassig kundservice. Du kommer att ha totalansvar för främst Kolonialavdelningen men även nonfood, frys och mejeri. Viktigt är att du har en positiv inställning och trivs med ett högt arbetstempo och varierande arbetsuppgifter. När problem uppstår tenderar du att fokusera på lösningen snarare än problemet och du utgår alltid från kundens bästa. Du kommer aktivt delta i butikens dagliga arbetsuppgifter samt ha löpande ansvar för drift, bemanning och förändringsarbete. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av dina medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta behöver du vara självgående och med hög genomförandekraft. Du behöver ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap samt ha ett coachande och stöttande förhållningssätt. Vi lägger naturligtvis stor vikt vid tidigare erfarenhet från liknande tjänster men lika viktigt är det att vi hittar rätt person för jobbet. I rollen ingår ekonomiskt ansvar och personalansvar för dina avdelningar. Du ansvarar för rekrytering och bemanning inom dina ansvarsområden. Vidare kommer tjänsten att innefatta: Vara en förebild och föregå med gott exempel och agera i enlighet med Coops värderingar Ansvara för löpande personalarbete inom ditt ansvarsområde såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner, information och regelverk Analysera nyckeltal/statistik samt föreslå, prioritera samt vidta åtgärder Arbeta aktivt med fys och svinn Leda försäljningsarbetet inom dina ansvarsområden Säkerställa den dagliga driften Kliva in och ta helhetsansvar för butiken när ordinarie Butikschef inte är närvarande Som Varuflödeschef kommer du och ingå i butikens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar strategiskt för butikens ständiga utveckling. Din roll kräver att du är mål- och resultatinriktad med ett utpräglat sinne för ordning och reda med dokumenterad erfarenhet från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandel, då gärna mot kolonial. Tjänsten gäller en tillsvidareanställning på heltid (38,25 tim/vecka). Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och förekommer både dag- och kvällstid samt helger. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sist ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Butikschef Linn Horsevad mail: skovde.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast, rekrytering sker löpande. Ansök via coop.se Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Erfarenhet/särskild kompetens Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning Dokumenterad goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande God kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

VGR Akademin är en regiongemensam verksamhet för kompetensutveckling, pedagogik och lärande som arbetar på uppdrag av regionledning och politik. Vi stödjer alla förvaltningar och bolag i regionen och har 45 medarbetare fördelade på flera enheter. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för jämlik, tillgänglig och kvalitetssäkrad kompetensutveckling samt bidra till ett hållbart lärande i hela organisationen. Enheten Strategisk kompetensutveckling och lärande har en central roll i detta arbete. Vi samordnar och driver regiongemensamma insatser, fungerar som kunskapsstöd inom kompetensutveckling och lärande samt utvecklar och förvaltar regionens digitala lärmiljö, där lärplattformen Totara Learn utgör navet. Hos oss får du ett varierat arbete där du bidrar till lärande och kompetensutveckling i hela organisationen. Om uppdraget Vi söker dig som tillsammans med utbildningsledare, utbildningskoordinator och övriga kollegor vill bidra till planering, genomförande, administration, utvärdering och utveckling av våra utbildningar och andra beslutade kompetensutvecklingsinsatser.   Rollen har ett särskilt fokus på utbildningsadministration och samordning, samtidigt som du aktivt bidrar till utvecklingen av våra digitala lärmiljöer och utbildningsadministrativa processer.  I rollen ingår bland annat att:  Ansvara för löpande utbildningsadministration såsom anmälningar, deltagarhantering och uppföljning.  Samordna utbildningsaktiviteter inklusive lokalbokningar samt kommunikation med utbildare och deltagare. Hantera fakturering, ekonomiska flöden och grundläggande ekonomisk uppföljning.  Arbeta med kvalitetsuppföljning, statistik och rapportering av utbildningar.  Ge support och stöd till användare och utbildare i Lärportalen inom expertområdet utbildningsadministration samt utarbeta och uppdatera skriftligt användarstöd inom området.  Fånga upp verksamheternas och användarnas behov samt bidra till utveckling av funktionalitet och processer som stödjer utbildningsadministrationen.  Medverka i utveckling och samordning av administrativa arbetssätt för att skapa effektiva, hållbara och användarvänliga utbildningsprocesser.  Du arbetar i nära samverkan med utbildningsanordnare, utbildare, deltagare och verksamheter för att säkerställa hög kvalitet och god service genom hela utbildningsprocessen.  Din kompetens Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning och erfarenhet av arbete inom administration, utbildningssamordning, service eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har hög administrativ kompetens och trivs med att kombinera struktur och noggrannhet med ett serviceinriktat arbetssätt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppdrag och har förmåga att se helheten samtidigt som du hanterar många detaljer parallellt. Vi ser även att du: Har god digital kompetens och vana att arbeta i olika verksamhets- och utbildningsadministrativa system och digitala lärmiljöer. Har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika målgrupper. Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Är målinriktad och har god förmåga att planera, genomföra och följa upp arbetsuppgifter. Är lösningsorienterad, utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring i arbetssätt och processer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt av lärplattformar (LMS), gärna Totara Learn, och andra verksamhetssystem såsom anmälningssystem, Raindance och Episerver eller motsvarande system. Erfarenhet av ekonomihantering samt att ta fram och förvalta användarstöd, ge support och bidra till utveckling av administrativa processer är meriterande. Övrigt  VGR Akademin har sin verksamhet på VGR Campus Nya Varvet i Västra Frölunda, där också tjänsten är placerad, med möjlighet att delvis arbeta på distans. I arbetet ingår även resor inom Västra Götalandsregionen. Läs mer om VGR Akademin och VGR:s syn på kompetensutveckling och lärande som beskrivs i Riktlinje för kompetensutveckling och lärande i VGR.  Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.  Välkommen med din ansökan!  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Arbetsuppgifter  Vill du arbeta i en dynamisk miljö där inget evenemang är den andra lik? Har du ett öga för detaljer, en naturlig känsla för service och trivs med att arbeta i ett högt tempo? Har du dessutom ett intresse för hållbarhetsfrågor? Då kan vi vara rätt arbetsplats för dig! Restaurangerna på Scandinavium är öppna i samband med evenemang och vår verksamhet inkluderar allt från företagsevent, sport- och musikevenemang till konferenser. Vi serverar gästerna i våra två restauranger Glöd och Pouls men har också hand om flertalet lounger, barer och VIP-ytor. Nu söker vi en engagerad och driven samordnare som vill vara med och skapa magiska ögonblick för våra gäster och kunder under vintersäsongen 26/27!    Om rollen  Som samordnare arbetar du nära både restaurang och kök. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att under våra evenemang planera, förbereda och leda arbetet i våra två diskrum. Du deltar själv i det praktiska arbetet som diskare. Mellan evenemangen hjälper du till med att ta emot leveranser, organisera våra lager och stötta i disken vid behov. Vi har ett samarbete med Generation Waste som är en aktör som hjälper företag att minska sitt matsvinn, du kommer ha ett samordnande ansvar i det uppdraget. Det innebär att du kommer implementera rutiner för vägning, statistik och uppföljning i nära samarbete med vår köksmästare. Tjänsten är till stor del förlagd på kvällar och helger då vi har våra evenemang.  Våra värdeord är Glädje, Omtanke, Kreativitet, Tillsammans och de är vägledande i vår rekrytering. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.  Dina arbetsuppgifter inkluderar:  Schemaläggning i disken Arbeta i disken vid evenemang Arbetsledning av diskpersonal, ca 1-3 personer per evenemang Samordna arbetet med Generation Waste Introducera och coacha ny personal i disken Ta emot och hantera leveranser samt lager  Säkerställa hög servicenivå   Kvalifikationer  Vi söker dig som:  Har dokumenterad flerårig erfarenhet inom disk och lager i en större verksamhet Är strukturerad, lösningsorienterad och stresstålig   Har stark kommunikativ förmåga  Talar svenska obehindrat God datorvana och kunskaper i Microsoft Windows och Officepaketet Meriterande kunskaper  Tidigare erfarenheter som arbetsledare Erfarenhet av arbete med matsvinn, gärna med Generation Waste Intresse/erfarenhet av statistik Vi erbjuder:  En inspirerande arbetsplats med högt tempo och varierande evenemang   Ett engagerat team och en stark laganda   Konkurrenskraftiga villkor     Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team!  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.  Om oss Got Event är Göteborgs Stads evenemangs- och arenabolag och driver några av Sveriges mest älskade arenor: Scandinavium, Ullevi, Gamla Ullevi, Frölundaborg, Nordic Wellness Arena, Valhallarinken, Valhallabadet, Valhalla IP och Valhalla Sporthallar. Starka varumärken som alla bidrar till att Göteborg upplevs som en attraktiv och spännande stad att bo i, att arbeta i och att besöka. Vi arrangerar också, tillsammans med Svenska Ridsportförbundet, Gothenburg Horse Show som är en av världens främsta inomhustävlingar för ridsport. Vi är Miljödiplomerade enligt Svensk Miljöbas sedan 2004 och bedriver ett aktivt hållbarhetsarbete och allt vi gör genomsyras av hållbar utveckling. Varje år besöker cirka 2 miljoner människor ungefär 400 idrotts- och underhållningsevenemang på någon av våra arenor. Dessutom välkomnar vi årligen nästan en halv miljon badbesökare till Valhallabadet. Bolaget omsätter ungefär 300 miljoner kronor och vi är cirka 160 medarbetare som ger allt för att skapa bra förutsättningar för att genomföra evenemang i världsklass. Vi brukar säga att vi bidrar till att skapa magiska ögonblick!

Brinner du för digital marknadsföring och vill vara med och utveckla ett av Sveriges ledande varumärken inom hårtransplantation? Då kan detta vara tjänsten för dig! Om tjänsten Vi söker en kreativ och resultatinriktad medarbetare som vill stärka vår digitala närvaro och hjälpa oss att nå fler patienter. Arbetsuppgifter Planera och publicera innehåll på Instagram och andra sociala medier. Skapa, optimera och följa upp Google Ads-kampanjer. Arbeta med SEO för att förbättra vår synlighet på Google. Skriva SEO-anpassade texter för hemsidan. Följa upp statistik och analysera kampanjresultat. Bidra med idéer kring digital marknadsföring och varumärkesutveckling. Vi söker dig som Har erfarenhet av marknadsföring i sociala medier. Har kunskap om Google Ads. Har erfarenhet av SEO och innehållsoptimering. Är kreativ, självgående och har ett öga för detaljer. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av foto, video eller AI-verktyg för innehållsproduktion är meriterande. Vi erbjuder En spännande roll i ett växande företag. Möjlighet att påverka och utveckla vår marknadsföring. Trevliga kollegor och en modern arbetsmiljö. Konkurrenskraftig lön enligt överenskommelse.

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten. Omsorgsförvaltningen söker en engagerad administratör som vill vara en viktig del av förvaltningens administration. Hos oss får du ett självständigt och omväxlande arbete där du har stort eget ansvar samtidigt som du arbetar nära en kollega och tillsammans stöttar hela förvaltningen. Vi söker dig som trivs med att ha många kontaktytor, gillar ordning och struktur samt tycker om att hitta lösningar när utmaningar uppstår. Om tjänsten Tjänsten har ett huvudsakligt fokus på ekonomiadministration. Du ansvarar för ditt eget arbetsområde samtidigt som du tillsammans med din närmaste kollega säkerställer att hela den administrativa funktionen fungerar väl. Ni har varsitt huvudansvar men arbetar nära varandra och kan ersätta varandra vid frånvaro. Arbetet är varierat och innebär både självständiga arbetsuppgifter och nära samarbete med kollegor, chefer och andra funktioner inom kommunen. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Ansvara för hantering, granskning och kontering av leverantörsfakturor. Hantera kundfakturering inom vissa verksamhetsområden. Utreda och lösa avvikelser samt besvara frågor kopplade till fakturahantering. Ansvara för löpande ekonomiadministrativa arbetsuppgifter inom ditt ansvarsområde. Utreda avvikelser och felsöka ärenden kopplade till inköps- och fakturaprocessen samt bidra till att utveckla effektiva administrativa rutiner. Utöver ditt huvudansvar bidrar du tillsammans med din kollega till att säkerställa ett professionellt och välfungerande administrativt stöd till omsorgsförvaltningens verksamheter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Ansvara för bemanning av receptionen på socialkontoret och ge ett professionellt bemötande till medborgare, besökare och samarbetspartners. Utföra verksamhetsadministrativa arbetsuppgifter med särskilt fokus på socialtjänstens verksamheter. Administrera förvaltningens officiella e-postbrevlåda samt ansvara för daglig posthantering. Hantera arkivfrågor och dokumenthantering. Samverka med avgiftshandläggare och vid behov ge stöd inom avgiftshandläggningsprocessen. Vid behov medverka i framtagning och sammanställning av statistik och underlag för återkommande rapportering och uppföljning. Bidra till utveckling, digitalisering och kvalitetssäkring av administrativa processer och arbetssätt.   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och självgående administratör med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter och system och tycker om att utveckla arbetssätt när möjligheter finns. Du är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande, både gentemot kollegor och de medborgare du möter. Även när tempot är högt behåller du lugnet och arbetar strukturerat. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Självständig och ansvarstagande. Strukturerad och noggrann. Lösningsorienterad och initiativtagande. Flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter. Samarbetsinriktad med god social förmåga. Serviceinriktad och professionell i ditt bemötande. Intresserad av digitalisering och ständiga förbättringar. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt flerårig motsvarande arbetslivserfarenhet inom området. Erfarenhet av ekonomiadministrativt arbete, gärna inom offentlig verksamhet. Kompetens och erfarenhet av avgiftshandläggning God datorvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala system. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Kommunal verksamhet eller socialtjänst. Ekonomisystem och verksamhetssystem inom offentlig sektor. Arbete med digitalisering, förbättringsarbete eller utveckling av administrativa processer.   Övrig information och förmåner  Urval och intervjuer sker kontinuerligt under ansökningsperioden.     Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vill du arbeta som bolagsekonom och säkerställa den ekonomiska förvaltningen i ett bostadsbestånd? Då kan du vara vår nya kollega! Om ossIvar Kjellberg Fastighets AB är ett familjeägt fastighetsbolag som förvaltar en attraktiv portfölj av i huvudsak bostadsfastigheter i Göteborgsregionen. Vi strävar efter att skapa hållbara, proaktiva och långsiktigt värdeskapande lösningar som gynnar både hyresgäster och samhälle.Vår strategi är att ta väl hand om vårt befintliga bestånd, men gärna växa genom en kvalitetsinriktad och stabil verksamhet. Det gör vi främst genom nyproduktion och utveckling men också genom förvärv.Vi vill vara en aktiv exploatör och på samma gång en trygg hyresvärd. Vi är inte främmande för nya utmaningar, spännande projekt eller boendekoncept. Om rollenSom bolagssekonom ansvarar du för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitetssäkrad ekonomisk och administrativ hantering för koncernens bolag. Du arbetar med redovisning, bokslut, skatt och moms, hyresadministration, systemförvaltning samt ekonomisk uppföljning och analys.Bolagsekonomerna har ett gemensamt ansvar för koncernens ekonomiska processer. Varje bolagsekonom ansvarar för ett tilldelat bolagsbestånd men har samtidigt ett gemensamt ansvar. Arbetsfördelningen kan förändras över tid beroende på verksamhetens utveckling eller förändrade förutsättningar. Du måste därför ha bred kompetens inom samtliga arbetsområden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Löpande bokföring och redovisning med avstämning av huvudbok och balanskonton. Upprättande och kvalitetssäkring av momsdeklarationer, skattedeklarationer och övrig myndighetsrapportering samt av bokslut och årsredovisningar. Ta fram ekonomiska rapporter, statistik och beslutsunderlag. Delta i budget-, prognos- och analysarbete. Administrera, registrera och uppdatera hyresavtal, tillägg och förändringar i Vitec Hyra, samt registrera kommersiella avtal. Säkerställa att hyror, villkor, indexregleringar och övriga avtalsuppgifter är korrekt registrerade. Genomföra och kvalitetssäkra hyresaviseringar och hyresförändringar. Hantera hyresintäkter, depositioner och övriga avgifter. Hantering av kundfordringar, påminnelser och inkassoärenden. Säkerställa korrekt hantering av hyresinformation enligt GDPR och interna riktlinjer inom ditt ansvarsområde. Delta i utveckling, digitalisering och effektivisering av ekonomiska och administrativa processer. Vara systemansvarig eller delsystemansvarig för relevanta verksamhetssystem och fungera som kontaktperson gentemot systemleverantörer. Ge stöd och service till chefer och medarbetare i ekonomiska och hyresadministrativa frågor samt samarbeta med banker, myndigheter, revisorer och externa leverantörer. Vem är du?Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad, med ett analytiskt förhållningssätt och förmåga att planera, prioritera och ta ansvar för ditt arbete. Du är serviceinriktad och kommunikativ, trivs med att arbeta självständigt och har samtidigt en god samarbetsförmåga. Som person bidrar du aktivt till vår värdegrund – Kvalitet, Långsiktighet, Omtanke, Kund och Affärsmässighet. Kunskaper och färdigheter: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande kompentens. Flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning. God kunskap inom skatt, hyresjuridik, moms och årsredovisning. Erfarenhet av fastighetsekonomi och hyresadministration är meriterande. Mycket god systemvana, gärna Vitec Hyra och ekonomisystem. Goda kunskaper i Excel och Microsoft 365.  AnsökanI den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsbyrån MTRecruit, ansöker gör du via www.mtrecruit.se. Vid specifika frågor om tjänsten vänligen kontakta CFO Camilla Solbacken på 031-7998427 eller Camilla.solbacken@kjellberg.se Sista ansökningsdag är den 9 sept 2026. Välkommen!

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Hökerums skola är belägen centralt i Hökerum. Den ligger i vacker lantlig miljö med skogen tätt inpå skolgården. Skolan är för elever från förskoleklass till årskurs sex. På vår skola genomsyrar våra värdeord, respekt, omtanke och ansvar hela verksamheten. Tillsammans med eleverna arbetar vi aktivt utifrån värdeorden genom skolmodellen PALS. På Hökerums skola finns ett fritidshem med fyra avdelningar. Vi har även en avdelning i Nitta för fritidsverksamhet på morgnarna varje skoldag. På Hökerums skola har vi ett inkluderande förhållningssätt. Respekt, omtanke och ansvar genomsyrar verksamheten. Skolans elevhälsoteam samarbetar med  arbetslagen för att alla elever ska nå så långt det är möjligt. Vi söker nu en engagerad och noggrann skoladministratör. Är du den vi söker? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skoladministratör har du en varierad och viktig roll där du arbetar nära rektor, lärare, övrig personal, elever och vårdnadshavare. Arbetet innebär perioder av hög arbetsbelastning.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Elevregistrering och elevadministration • Personaladministration och lönehantering • Schemaläggning och betygshantering • Vikariebokning • Inköp och fakturahantering • Budgetarbete och ekonomisk uppföljning • Rapportering av intern och extern statistik • Diarieföring och arkivarbete KVALIFIKATIONER Krav: • Gymnasieutbildning med inriktning ekonomi eller administration • Erfarenhet av arbete som skoladministratör • Mycket goda datakunskaper och vana att arbeta i samt snabbt sätta dig in i nya system Meriterande: • Relevant högskoleutbildning inom administration, gärna med inriktning mot skola • Erfarenhet av att hantera flera parallella arbetsuppgifter i ett högt tempo • Erfarenhet av betygshantering och schemaläggning • Erfarenhet av verksamhetssystem gällande lönehantering, fakturahantering, skolplattformer etcetera • Kunskaper inom informations- och kommunikationsteknik (IKT) Vi lägger stor vikt både vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Du är strukturerad och tydlig i ditt arbete, med förmåga att skapa ordning och överblick även i ett högt tempo. Du är lösningsorienterad och tar egna initiativ när du ser vad som behöver göras. Samtidigt är du flexibel och har en god helhetssyn på verksamheten. Du har ett positivt förhållningssätt och är stresstålig, vilket gör att du kan hantera perioder med hög arbetsbelastning på ett professionellt sätt. Du arbetar självständigt, men är också prestigelös, samarbetsvillig och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vidare är du ansvarstagande och har en stark servicekänsla i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-02 . Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.