Lediga jobb som Telefonister i Borås

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Sandareds rehabmottagning. På Närhälsans rehabmottagning i Sandared arbetar fyra engagerade medarbetare, tre fysioterapeuter och en arbetsterapeut. Vi vill nu utöka gruppen med ytterligare en fysioterapeut. Vi har ett nära samarbete med Vårdcentralen i Sandared, som vi också delar lokaler med. Vi har arbetat fram flera gemensamma patientflöden och nya samarbetsformer mellan vårdcentralen och rehabmottagningen. Fler samarbeten är under utveckling med syfte att på bästa sätt möta våra patienters behov. Sandareds rehabmottagning drivs inom ramen för vårdval rehab. Som medarbetare inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På mottagningen arbetar vi aktivt med medarbetardriven verksamhetsutveckling genom förändrade arbetssätt för att möta våra patienters behov samt värna om en god arbetsmiljö. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Du förväntas aktivt bidra till utveckling av verksamheten inom vårdvalets ramar med fokus på god medicinsk rehabilitering och en god arbetsmiljö.  Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter som du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel samt bedömningar i hemmet.  Arbetet är förlagt på mottagningen, genom fysiska eller digitala besök, samt hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen, för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete med mål att följa utvecklingen generellt inom vården och att ligga i framkant och våga prova nya arbetssätt. Vårdval rehab är en spännande verksamhet som är under förändring och som ger möjlighet till positiva och kreativa patientmöten med arbetsupplägg som passar patienten, verksamheten och dig som medarbetare.  Tjänsten kommer att vara placerad på rehabmottagningen Sandared. Genom vårt täta samarbete med övriga mottagningar inom Närhälsan område R7 Södra Älvsborg, finns möjlighet att vid behov stötta upp på annan mottagning. Vi planerar för en god introduktion som känns trygg för dig. Inom verksamheten jobbar vi med introduktionsprogram och mentorskap. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och regional primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.  Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsans Ungas psykiska hälsa! Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och regelbunden handledning. På arbetsplatsen har vi ett stort engagemang och våra tre team arbetar tätt tillsammans. Ungas psykiska hälsa genomför hela tiden många utvecklingsarbeten och förbättringsarbeten för våra patienters skull och därför bör du ha en stor förmåga till flexibilitet och förstås en god teamanda. Vi ser fram emot att tillsammans fortsätta forma en god mottagning och växa i en organisation som förväntas fortsätta att prioritera tillgänglig och högkvalitativ primärvård för barn och unga och satsa på psykisk hälsa. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Ungas psykiska hälsa (UPH) har i uppdrag att erbjuda barn, ungdomar och deras vårdnadshavare med psykisk ohälsa ett tidigt och adekvat omhändertagande. Som psykolog arbetar du i nära samverkan med övrig primärvårdspersonal och med möjligt att tjänstgöra på alla våra enheter i området samt delvis digitalt. Du kommer arbeta med att bedöma, diagnosticera och behandla barn och ungdomar med psykisk ohälsa samt psykosociala faktorers betydelse och utifrån det föreslå och genomföra lämpliga insatser. Du samverkar med andra aktörer exempelvis skola och socialtjänst där du även deltar på SIP-möten. Behandlande insatser vid nedstämdhet, ångest och självskadebeteenden samt rådgivning, stöd- och krissamtal ingår i ditt uppdrag. Du blir en viktig kontakt för föräldrastöd såväl individuellt som i grupp och genomför även andra gruppbehandlingar som oroshantering, AFFEKT och ABC. Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa Om dig Du är legitimerad psykolog med minst ett års klinisk erfarenhet av arbete med barn och unga med psykisk ohälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående: Arbete som psykolog på regional primärvårdsnivå Stegvis vård Internetbaserad psykologisk behandling Gruppbehandling Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Är du vår nästa kollega? Vill du arbeta på en vårdcentral där teamkänsla, arbetsglädje och utveckling står i fokus? Där du får möjlighet att kombinera det bästa av primärvården med moderna arbetssätt och viss flexibilitet att arbeta hemifrån? Då kan Närhälsan Heimdal vårdcentral vara din nästa arbetsplats! Hos oss möts du av ett varmt välkomnande, engagerade kollegor och en kultur där vi hjälps åt, ställer upp för varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Vi är stolta över vår starka vi-känsla och tror på att framgång skapas genom samarbete, delaktighet och ett engagerat medarbetarskap. Heimdal vårdcentral är en väletablerad vårdcentral i Borås med cirka 9 000 listade patienter. Här arbetar ett engagerat team inom olika professioner som tillsammans skapar en tillgänglig, trygg och kvalitativ vård för våra patienter. Vi värdesätter nytänkande och arbetar aktivt med att utveckla framtidens primärvård. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka både verksamheten och ditt eget arbete. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss får du ett varierat och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Mottagningsarbete Telefonrådgivning och triagering Egen mottagning Digitala vårdbesök Hälsofrämjande och förebyggande arbete Samverkan med övriga professioner och vårdaktörer Vi vet att balans mellan arbete och privatliv är viktigt. Därför erbjuder vi möjlighet att, utifrån verksamhetens behov och överenskommelse, arbeta en viss del av arbetstiden på distans. Digitala patientbesök och vissa administrativa arbetsuppgifter kan utföras hemifrån, vilket skapar flexibilitet och möjlighet till en mer hållbar arbetsvardag. Om dig Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska Gillar att arbeta självständigt men ser styrkan i att vara en del av ett team Är flexibel och trivs i en verksamhet där arbetsuppgifter kan variera utifrån patienternas behov Har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och bidrar med energi och engagemang Vill vara med och utveckla framtidens primärvård Delar vår övertygelse om att ett engagerat medarbetarskap gör skillnad – för både patienter och kollegor. Därför ska du välja att arbeta hos oss på Närhälsan Heimdal vårdcentral: Stark teamkänsla och hjälpsamma kollegor Möjlighet till att kunna arbeta viss del hemifrån på distans Digitala vårdbesök som en del av uppdraget Stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Kompetensutveckling och fortbildning En arbetsplats där vi ser och uppskattar varandra En organisation som satsar på framtidens primärvård Och framför allt... Vi tycker att vi arbetar i världens bästa organisation – Närhälsan. Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag, utvecklas i din profession och vara en del av ett team som verkligen bryr sig om både patienter och varandra. Därmed ser vi det som en självklarhet att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande under ansökningstiden.   Varmt välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Sandareds rehabmottagning! På Närhälsans rehabmottagning i Sandared arbetar fyra medarbetare, tre fysioterapeuter och en arbetsterapeut. Verksamheten planeras att utökas med en arbetsterapeut och en fysioterapeut. Rehabmottagningen är mycket välfungerande och arbetsgruppen har många års samlad erfarenhet och kompetens. Arbetsgruppen är nyfiken och utvecklingsorienterad och har ett mycket gott samarbete med vårdcentralen. Vi delar lokaler med vårdcentralen i Sandared vilket bidrar till att det är enkelt och smidigt att samarbeta. Rehabmottagningen driver flera utvecklingsprojekt tillsammans med vårdcentralen där vi gemensamt jobbar fram nya arbetssätt och flöden för att på bästa sätt möta patienternas behov. Som medarbetare inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom internutbildningar, kurser och mentorskapsprogram. På mottagningen arbetar vi aktivt med medarbetardriven verksamhetsutveckling och förändrar återkommande våra arbetssätt för att ännu bättre kunna möta  patienternas behov samt värna om en god arbetsmiljö. Som medarbetare har du stora möjligheter att jobba med utveckling och förväntas aktivt bidra till utveckling av verksamheten inom vårdvalets ramar med fokus på god medicinsk rehabilitering och en god arbetsmiljö.  Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är omväxlande. Du kommer att möta patienter i alla åldrar med behov av stöd och hjälp inom varierande områden som tex, handproblematik, sömn och stress, psykisk ohälsa, smärta, neurologiska besvär, kognitiv påverkan, hjälpmedelsbehov, bostadsanpassningar.  Samarbetet med vårdcentralen är viktigt och i Sandared fungerar detta mycket bra. Tillsammans har vi flera gemensamma flöden inom tex psykisk ohälsa och smärta. Vi planerar att starta upp fler gemensamma flöden med vårdcentralen inom KOL, hjärtproblematik och minnesutredningar samt arbetsförmågebedömningar i samband med sjukskrivningar. Arbetet är förlagt på mottagningen, genom fysiska eller digitala besök, samt hembesök. Visst arbete är möjligt att utföra på distans. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Vårdval rehab är en spännande verksamhet som är under förändring och som ger möjlighet till positiva och kreativa patientmöten med arbetsupplägg som passar patienten, verksamheten och dig som medarbetare.  Tjänsten är placerad på Närhälsan Sandareds rehabmottagning. Genom vårt nära samarbete med övriga rehabmottagningar inom Närhälsan område R7 Södra Älvsborg, finns möjlighet att vid behov kunna stötta upp på annan mottagning. Vi planerar för en god introduktion som känns trygg för dig med introduktionsprogram och mentorskap. Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning, är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål och vårdvalets ramar och du trivs med variation i arbete. Då arbetsbelastningen är omväxlande och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel, självständig och lösningsfokuserad. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och andra samarbetspartners samt aktivt driva utveckling och nytänkande inom verksamheten. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer hålls löpande på rehabmottagningen. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med den senaste laserteknologin och samtidigt ha friheten att resa och utvecklas? TRUMPF söker nu en resande servicetekniker till sitt laserteam – en roll för dig som gillar variation, ansvar och att vara ansiktet utåt mot kund. Hos TRUMPF får du möjlighet att växa inom ett internationellt högteknologiskt företag som satsar på kompetensutveckling och innovation. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos TRUMPF. 🚀 Om företaget TRUMPF Maskin AB grundades 1984 och är ett högteknologiskt företag som tillhandahåller verktygsmaskiner och plåtbearbetningsmaskiner av högsta kvalité och service till sina kunder. De tillhör den tyska och familjeägda koncernen TRUMPF GmbH, och som ett oberoende familjeföretag erbjuder de dig frihet och möjlighet att kompetensutvecklas kontinuerligt genom din karriär. Med dig ombord vill de driva på digitaliseringen av tillverkningsindustrin. Deras passion och kreativa drivkraft med egenutvecklad teknik säkerställer att de är en innovativ kraft – med närmare 19 000 anställda på över 70 platser över hela världen. Sverigekontoret är beläget i Alingsås och kunderna finns i Sverige och Norge. Idag arbetar runt 80 personer i den nordiska verksamheten. De värdesätter sina medarbetares kompetensutveckling högt och erbjuder konkurrenskraftiga villkor och attraktiva förmåner. TRUMPF agerar som marknadsledare i en växande marknad med stor tillväxt och goda framtidsutsikter! Läs gärna mer på deras hemsida här. 💼 Arbetsuppgifter Som resande servicetekniker tillhör du ett team om 40 resande servicetekniker med support från inhousetekniker samt gruppchef. I rollen arbetar du ute på fält och är ansiktet utåt hos kund, där du ansvarar för förebyggande underhåll, reparation och installationer av TRUMPFs teknologi inom laser hos kund. Dina reparations- och serviceuppdrag är oftast kortare ärenden på några dagar och vid installationer är du delaktig i projekt som ligger mellan 2-7 veckor. Du arbetar med mekanik, elektronik, installation av mjukvara och binder samman system. Du utgår hemifrån och övernattar måndag till fredag veckovis ute på fältet i ditt arbetsområde som täcker Sverige och Norge. Eftersom det är en resande tjänst erbjuds du tjänstebil, alternativt förmånsbil, samt traktamente och reseersättning. Din introduktion börjar med en gedigen utbildning, dels med en kollega ute på fält, samt med företagets introduktionsutbildningar i Tyskland, Österrike eller Schweiz tillsammans med teknikerkollegor från hela världen. TRUMPF erbjuder dig en långsiktig och löpande teknisk kompetensutveckling och du kommer genom utökade arbetsuppgifter och utbildningar ta dig an alltmer komplicerade uppdrag på ett självständigt sätt. 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Teknisk utbildning, antingen från gymnasiet eller YH Erfarenhet av tekniskt arbete inom reparation, service eller underhåll på industrimaskiner. Gärna från tillverkande industri såsom livsmedelsproduktion, fordonsindustri eller liknande Kunskap inom mekanik, automation och av att tolka elschema Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, muntligt som skriftligt B-körkort Du som söker är en person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter, utförandet av dessa och säkerställer att alla blir slutförda i tid. Du ser värdet av att planera och driva ditt arbete framåt och ber om hjälp när det krävs. Då du förstår vikten av struktur och ordning i ditt arbete är du metodisk, systematisk och planerar uppgifterna innan du sätter igång. I rollen som servicetekniker pratar du med många kunder dagligen och du tar gärna första steget till ett samtal. Du har god kommunikativ förmåga, är bekväm med andra människor och känner dig avslappnad i sociala situationer. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Västra Götaland är önskvärt men närliggande städer fungerar också eftersom tjänsten är resande Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Omkring 400 personer arbetar på Servicekontoret. Om verksamheten Borås Stads IT-avdelning, Dataservice, har driftsansvar för hela Borås Stads nätverk. Nätverket består idag av ca 7 000 datorer och 7 000 smartphones till ca 30 000 användare. Vi är 50+ medarbetare på avdelningen, fördelat på fyra enheter. Vi arbetar processinriktat med ramverket ITIL. Är du vår nya medarbetare till vår Servicedesk? Fokus för vår Servicedesk är kundupplevelsen då vår grundtanke är från bra till bäst i alla möten. Det är ett långsiktigt arbete med fokus på ständiga förbättringar. En förutsättning för att Servicedesken skall lyckas är att varje medarbetare i Servicedesken har förståelse för sitt eget och kollegornas bidrag till att kundupplevelsen blir antingen dålig, bra eller Bäst.  Alla medarbetare måste förstå att vår attityd och vårt beteende till stor del präglar kundens uppfattning om oss. Alla medarbetare har som målsättning att anpassa budskapet till mottagarna d.v.s. att använda ett lagom tekniskt språk i samtal med användarna, det är enbart då vi kan uppnå en tydlig och effektiv kommunikation med användarna. Alla medarbetare i Servicedesken skall kunna känna att de är med och påverkar, är viktiga, är uppskattade och utvecklas i sin roll vilket i sin tur är viktiga komponenter för arbetsglädje. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i ett härligt och kompetent Servicedesk team. I ditt arbete ingår daglig kontakt med användare och du rapporterar till IT-supportchefen på Dataservice. Tjänsten innebär i stora drag att svara på inkommande samtal till Servicedesk, ta emot felanmälan och beställningar från användare via telefon och e-post vilka alla ska registreras i vårt ärendehanteringssystem. En hög grad av felen avhjälps direkt vid första samtalet, genom felsökning, ofta genom att fjärransluta mot användaren. Lösningar dokumenteras för användaren och för vår egen kunskapsdatabas, därför sätter vi stort värde i dokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning med IT-teknisk inriktning (eller likvärdiga kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer motsvarande). Högskoleutbildning inom området är meriterande. Du har arbetat de senaste två åren eller arbetar idag med användarstöd och liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan och har dokumenterad erfarenhet av Servicedeskarbete inom områdena Windows klienter och administration av Microsofts AD alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har arbetat med Windows 10 och 11 och SCCM. Du har ITIL-certifiering (eller likvärdiga kunskaper förvärvade praktiskt via arbete i processerna). B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I samband med denna rekrytering och inför en eventuell anställning kan bli aktuell kommer utdrag ur belastning att behöva uppvisas. Ansökan I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid. Övrig information Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.