Lediga jobb som Universitets- och högskolelektorer i Borås

Vill du vara med och göra skillnad? Nästan 20 000 elever klarade inte grundskolan i Sverige läsåret 2024/2025. Det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. På den ideella Stiftelsen Läxhjälpen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att få fler elever att uppnå behörighetskraven med självförtroende inför framtiden.    Nu söker vi nya läxhjälpare i Borås! Vi söker dig som är intresserad av ett betalt extrajobb och samtidigt vill göra en konkret samhällsinsats. Tjänsten är en timanställning på eftermiddagar/kvällar och innebär i korthet att vara läxhjälpare efter skoltid på en av våra samarbetsskolor. Hos oss arbetar du i team om tre läxhjälpare där ni alla är högskolestuderande. Du får utbildning i, och arbetar utifrån, vårt strukturerade arbetssätt. Varje läxhjälpsgrupp består av 15 elever och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetet.   Som läxhjälpare kan du antingen jobba som ordinarie läxhjälpare eller inhoppare. Som ordinarie läxhjälpare jobbar du 6/h i veckan fördelat på två schemalagda eftermiddagar/kvällar (möjlighet till extra inhopp finns). Som inhoppare jobbar du då ordinarie läxhjälpare är ledig eller sjuk. Arbetet utförs efter skoltid i skolans lokaler.   Vi söker dig som: -Är universitets- eller högskolestuderande -Har en pedagogisk förmåga och kan kommunicera och skapa relationer med barn och unga. -Är lösningsorienterad, initiativtagande och kan arbeta utifrån vårt strukturerade arbetssätt och metod. -Har bred grundläggande ämneskompetens samt god studieteknik. -Delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn växer upp med förutsättningar att klara skolan och forma sin egen framtid.   Då jobbet innebär arbete med barn lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister för arbetsgivaren är ett lagstadgat krav för att arbeta med barn och ungdomar. Skillnaderna mellan skolor, var du bor, var du kommer från och vad dina föräldrar jobbar med avgör i allt större utsträckning hur stor sannolikheten är att du klarar skolan. Stiftelsen Läxhjälpen är en icke-vinstdrivande stiftelse som verkar där det behövs som allra mest. Läxhjälpen är gratis för eleverna och läxhjälparnas löner finansieras genom stöd från näringsliv och offentlig sektor. Läxhjälpen är en konkret insats som angriper ett av Sveriges största problem idag - att allt fler unga inte klarar skolan och riskerar att hamna utanför samhället. Noga utvalda, avlönade, högskolestudenter hjälper ungdomar med studierna två kvällar i veckan och är samtidigt positiva förebilder och mentorer. Vi har sedan starten 2007 arbetat fram ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt mål - betygen ska höjas och eleverna nå vidare till gymnasiet. Vi finns idag i över 90 skolor i bland annat Stockholm, Södertälje, Västerås, Norrköping, Göteborg, Landskrona, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Gävle och Malmö. Gilla oss på Facebook: www.facebook.com/laxhjalpen Följ oss på LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/stiftelsen-l-xhj-lpen http://www.laxhjalpen.se

Vi söker dig som vill framåt och utåt i din utveckling tillsammans med oss och arbeta för kvalitet och säkerhet i produkter och tjänster liksom för global frihandel och fri rörlighet på EU:s inre marknad. Arbetsuppgifter I rollen som avdelningschef ansvarar du för ackrediteringen av i dagsläget ca 1250 ackrediterade företag, myndigheter och andra organisationer i hela det svenska samhället men även utomlands. Verksamheten som Sveriges nationella ackrediteringsorgan genomförs av ca 60 tillsvidareanställda medarbetare plus ca 350 konsultupphandlade experter. Som chef för Ackrediteringsavdelningen är du direkt personalansvarig chef för avdelningens fyra enhetschefer samt några ytterligare medarbetare i stabsfunktioner. Du leder avdelningens arbete och ansvarar för att utveckla avdelningen och tryggt leda den i den komplexa förändringstid som hela samhället genomgår. Du får i tjänsten ett stort kontaktnät både internt och externt, exempelvis med medlems- och branschorganisationer och andra myndigheter. Avdelningen har också kontaktytor till våra motsvarigheter i andra länder inom och utanför EU liksom till internationella organisationer. Som avdelningschef ingår du i Swedacs myndighetsledningen och rapporterar till generaldirektören. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget Erfarenhet av att leda chefer och en verksamhet mot ett gott resultat Flerårig erfarenhet av strategiskt verksamhets- och budgetarbete i offentlig sektor Erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och ledning av förändringsarbete God kännedom om det samhällsekonomiska helhetsperspektivet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Särskild kunskap om kvalitetsarbete i någon av de sektorer som Swedac verkar inom Kunskap om statlig verksamhet, främst tillsynsverksamhet Du ska vara en kommunikativ ledare med ett strategiskt förhållningssätt och ditt ledarskap ska stå för tydlighet och integritet. Du är trygg i att leda i förändring, är utvecklings- och resultatorienterad, skapar de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska känna sig engagerade och delaktiga. Du står bakom och arbetar utifrån statens värdegrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Vi är Swedac Swedac kontrollerar efterlevnaden av krav på kvalitet och säkerhet i syfte att underlätta för varor och tjänster att fritt röra sig över gränserna. Myndigheten är verksam inom ett stort antal områden och bidrar till tillit i vardagen. Swedac är nationellt ackrediteringsorgan för Sverige, samordnar svenska marknadskontrollen samt har ansvar i frågor som rör mätinstrument och ädelmetall. Inom samtliga områden har Swedac internationella uppgifter. Instruktion och regleringsbrev från regeringen samt lagstiftning och överenskommelser inom Europa och globalt styr myndighetens verksamhet. Swedac sorterar under Utrikesdepartementet och rapporterar till utrikeshandelsministern som också är minister med ansvar för nordiska frågor. Mer information och kontakt Vår arbetsplats är belägen i centrala Borås men myndigheten är verksam i hela Sverige och internationellt. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet därför tillämpar vi förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete enligt individuell överenskommelse. Vi är cirka 115 anställda på Swedac och här finns medarbetare med olika kompetenser och arbetsuppgifter. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder: www.swedac.se/om-swedac. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse. Placeringsort är i Borås. För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta vikarierande generaldirektören Håkan Pettersson och/eller HR-chef Karolina Wikmyr, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås även via växeln. Vi vill ha din ansökan senast 28 september 2026. Skicka in din ansökan med meritförteckning till registrator@swedac.se. Ange dnr: 2026/2064 Intervjuer planeras ske på vårt kontor i Borås den 7 och 8 oktober 2026 Anställningen är en statlig tillsvidareanställning. Allmänna handlingar och personuppgifter Post och e-post som kommer in till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut om inte särskilda sekretessregler gäller. Om vi inte bedömer att uppgifterna omfattas av sekretess innebär detta att uppgifter som du skickar in till oss kan komma att lämnas ut om någon begär det. Swedac behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och övrig gällande lagstiftning på området. Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att du alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/. Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vill du leda Högskolan i Borås på vägen att bli Sveriges textiluniversitet? Högskolan i Borås är ett starkt profilerat lärosäte med tydlig förankring i samhällsutveckling, innovation och hållbar omställning. Här bedrivs forskning med hög nationell och internationell relevans. Särskilt framstående är forskningen inom textil och mode, biblioteks- och informationsvetenskap, resursåtervinning, hållbar konsumtion och vårdvetenskap. Styrelsen har fattat ett inriktningsbeslut om att Högskolan i Borås ska bli Sveriges textiluniversitet. Högskolan har byggt upp en unik akademisk miljö inom textil och mode med kapacitet att ta ett större nationellt ansvar för forskning, utbildning och innovation inom en bransch i snabb omställning. Samverkan är en central del av högskolans identitet och verksamhet. Genom långsiktiga relationer med näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle omsätts forskning och utbildning i praktisk nytta. Vi har även landets enda högskoleägda Science Park, vilket skapar unika möjligheter till samverkan mellan forskning, näringsliv och civilsamhälle. Högskolan i Borås är redo att bli Sveriges textiluniversitet. Som rektor får du möjlighet att leda högskolans fortsatta utveckling, stärka dess position som ett internationellt erkänt och samhällsrelevant lärosäte och bidra till att förverkliga denna ambition. Du som söker Vi söker dig som är professor och som har: gedigen forsknings- och utbildningserfarenhet samt förmåga att leda och utveckla forskning och utbildning av hög internationell kvalitet. erfarenhet av att bygga och utveckla starka forskningsmiljöer samt av att initiera och medverka till större forskningsansökningar. dokumenterad undervisningserfarenhet och god förståelse för studenters villkor och utbildningens kvalitet. god insikt i universitets- och högskolesektorns förutsättningar, villkor, arbetsformer och organisation. erfarenhet som chef och ledare, inklusive erfarenhet av att leda genom andra chefer och av arbetsgivarrollen i komplexa organisationer. Det är också viktigt att rektor har proaktiv förmåga och stor förståelse för budgetarbete och ekonomistyrning inom sektorn. beprövad erfarenhet av förändringsledning och förmåga att omsätta strategiska beslut i konkret utveckling. Som rektor ska du ha ett ledarskap och förmågor som gör att du kan: förena ett inspirerande och strategiskt akademiskt ledarskap med uppdraget som myndighetschef och leda med tydlighet, lyhördhet och prestigelöshet. kommunicera och förankra strategi, vision, beslut och vägval tydligt både internt och externt. utveckla och navigera i ett profilerat lärosätes förutsättningar och möjligheter, där bredden i utbildning och forskning förenas med starka spetsmiljöer. främja och värna akademisk frihet och uppmuntra kritiskt tänkande samt kreativa, tvärvetenskapliga och verksamhetsnära arbetssätt. agera för en fungerande partssamverkan, inklusive kollegiala strukturer, studentkåren och fackliga parter. delta i det offentliga samtalet och företräda lärosätet i samverkan med civilsamhälle, näringsliv och offentlig sektor samt samarbeta med andra lärosäten och samverkansparter för att stärka kompetensförsörjningen regionalt, nationellt och internationellt. Ett arbete som stärker Högskolan i Borås synlighet, närvaro och attraktionskraft. aktivt intressera sig för akademins och samhällets digitalisering och AI-transformation och dess möjligheter och konsekvenser för högskolans utveckling. utveckla campus på ett sätt som stärker lärosätets attraktivitet, tillhörighet och sammanhållning. förstå och vilja att driva hållbar utveckling som en integrerad del av lärosätets utbildning och forskning. genom närvaro och engagemang verka för god arbetsmiljö för anställda, studenter och studentkår samt bidra till en hållbar och attraktiv arbets- och studiemiljö där lika villkor och jämställdhet är självklara utgångspunkter. Rektor för Högskolan i Borås ska uppfylla de formella behörighetskraven enligt högskoleförordningen 2 kap. 11 §. Ditt uppdrag Högskolan i Borås söker en erfaren, utvecklingsorienterad, nyfiken och visionär akademisk ledare som med strategisk höjd, integritet och inkluderande ledarskap kan leda lärosätets fortsatta utveckling. Rektor ska vidareutveckla högskolans profil och strategiska inriktning mot Sveriges textiluniversitet samt stärka dess ställning som ett internationellt erkänt och samhällsrelevant lärosäte. Uppdraget som rektor innebär att skapa förutsättningar och förmågor för forskning och utbildning av högsta kvalitet, stärka den akademiska kulturen och den kollegiala förankringen samt vidareutveckla samverkan med näringsliv, offentlig sektor, civilsamhälle och internationella partners. Rektor ska ha förmåga att driva förändring i en komplex akademisk miljö, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetare och studenter samt vara en tydlig företrädare för Högskolan i Borås. Rektor ska verka för ett levande campus, starkt studentinflytande och hög närvaro bland anställda, studenter och studentkår samt i det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt. Din anställning Rektor anställs genom beslut av regeringen efter förslag från styrelsen vid Högskolan i Borås. Anställningen är tidsbegränsad enligt Högskoleförordning (1993:100) och gäller för en period om högst sex år. Anställningen kan förnyas i enlighet med Högskoleförordningens bestämmelser. Tillträde 1 juni 2027 eller enligt överenskommelse.  Kontakt och intresseanmälan I denna rekrytering samarbetar Högskolan i Borås med Michaël Berglund Executive Search. Frågor om uppdraget besvaras av Jacob Severin, telefon 073-777 68 05.  Intresseanmälan med CV och relevanta handlingar skickas till mailto:annons@michaelberglund.se   Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Välkommen med din intresseanmälan senast 6 september.  Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/   Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Matilda Johansson, 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

(english version below) RevolutionRace är ett prisbelönt och snabbväxande e-handelsföretag från Borås. Var med och utvecklas tillsammans med oss via din praktik eller ditt examensarbete! Är du intresserad av en praktikplats eller att göra ditt examensarbete på RevolutionRace? Då är du varmt välkommen att skicka in en spontanansökan till oss. Skriv tydligt i rubriken om det är examensarbete eller praktik du vill utföra, samt vilket område inom bolaget du är mest intresserad av. Om behovet uppstår och vi ser en match kommer vi kontakta dig för nästa steg! För att kunna utföra en praktik hos oss måste den vara kopplad till en utbildning på högskola/universitet, och du ska vara minst 18 år. Läs mer om våra olika, spännande avdelningar här nedan! Ekonomi - Arbetar med bolagets alla finansiella processer så som redovisning, controlling och investor relations. Inköp - Ansvarar för tillgänglighet och lagernivåer samtidigt som de driver utvecklingen av våra processer och prognoser framåt. Design och produktutveckling - Skapar slitstarka kläder för ditt nästa äventyr, både nya designs och förbättringar på befintligt sortiment. De gör allt från sourcing och Environmental and social governance (ESG) till kvalitetskontroller och provhantering. Logistik - Ser till att våra produkter hamnar på rätt plats i rätt tid genom att föra en tät dialog med leverantörer, speditörer och 3PL-partners. IT - Utvecklar och förvaltar vår e-handel och kringliggande system samt ser till att vår generella it-miljö fungerar bra. Försäljning och marknadsföring - Här är hjärtat av bolaget där man jobbar med att ta fram och förvalta allt vårt grymma content. Man bygger samarbeten och relationer med RR-ambassadörer och ser till att våra kunder får en bra köpupplevelse på vår site. Business development - Här stöttar man företagets utveckling i form av projektledning, vilket alltid innefattar samarbete mellan flera olika avdelningar och intressenter. Kundservice – På kundservice jobbar man dagligen med att skapa den bästa upplevelsen för de viktigaste vi har: kunderna! HR - Arbetar med kontinuerlig uppföljning och utveckling av processer från anställningens början till slut för att skapa ett awsome place to work! Om RevolutionRace RVRC Holding AB (publ) (RevolutionRace) är ett snabbt växande outdoorvarumärke som erbjuder multifunktionella produkter inklusive kläder, skor, ryggsäckar och accessoarer till människor med en aktiv livsstil. RevolutionRace ambition är att skapa högkvalitativa, färgglada och prisvärda outdoorprodukter med fantastisk design och passform till ett oslagbart värde under devisen "Nature is our playground". Företaget når via sin digitala D2C affärsmodell ut till kunder i fler än 40 länder via 18 unika webbutiker. Företaget grundades 2013 och är noterat på Nasdaq Stockholm sedan 2021. RevolutionRace har en vision – att göra naturen tillgänglig för alla! Idag är vi ca 150 medarbetare som sitter i fräscha nyrenoverade lokaler mitt i centrala Borås. På RevolutionRace är ingen dag den andra lik, och teamandan är stor. Siktet är alltid inställt mot nya mål och kunden är ständigt i fokus. Läs mer om oss på www.revolutionrace.se ENG: RevolutionRace is an award-winning and rapidly growing e-commerce company based in Borås. Join us and grow through an internship or thesis project with our team! Are you interested in an internship or completing your thesis project at RevolutionRace? We welcome you to send in an open application! Please specify in the subject line whether you are interested in an internship or thesis, and the area within the company that most appeals to you. If an opportunity arises and we find a match, we will reach out to you regarding the next steps. Note that internships must be part of a university program, and applicants must be at least 18 years old. Learn more about our exciting departments below: Finance – Manages all financial processes including accounting, controlling, and investor relations. Purchasing – Oversees availability and inventory levels, driving the development of our processes and forecasts. Design and Product Development – Creates durable clothing for your next adventure, including new designs and improvements to the current lineup, covering everything from sourcing and ESG to quality checks and sample management. Logistics – Ensures products reach the right place at the right time through close collaboration with suppliers, shippers, and 3PL partners. IT – Develops and maintains our e-commerce platform and related systems, ensuring smooth operations across all IT environments. Sales and Marketing – The core of the company, responsible for producing and managing all our fantastic content, building partnerships and relationships with RR ambassadors, and ensuring an excellent shopping experience for our customers. Business Development – Supports the company’s growth through project management, which always involves collaboration between departments and stakeholders. Customer Service – Works daily to create the best experience for the most important people we have: our customers! HR – Follows and develops processes from start to finish to create an awesome place to work! ABOUT REVOLUTIONRACE RVRC Holding AB (publ) (RevolutionRace) is a rapidly expanding outdoor brand offering multifunctional products, including clothing, shoes, backpacks, and accessories, for people with active lifestyles. RevolutionRace’s ambition is to create high-quality, colorful, and affordable outdoor products with fantastic design and fit, under the motto "Nature is our playground." Our digital D2C business model reaches customers in over 40 countries through 18 unique online stores. Founded in 2013, RevolutionRace has been listed on Nasdaq Stockholm since 2021. Our vision: to make nature accessible to everyone! Today, we are approximately 150 employees located in fresh, newly renovated offices in central Borås. At RevolutionRace, no two days are the same, and team spirit is strong. We’re always aiming for new goals, with a constant focus on our customers. Learn more about us at www.revolutionrace.se.

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om oss här: https://www.allakando.se

VÄLKOMMEN TILL MINSO SOLUTIONS! Vi är ett ledande SaaS-bolag som levererar tjänster inom forskningsadministration, inklusive Sveriges största ansökningssystem för forskning, Researchweb. Med lång erfarenhet inom sjukvård, forskning och informationsvetenskap har vi skaffat oss en unik förståelse för våra kunders behov. Vi är stolta över vår flexibilitet och förmåga att skräddarsy lösningar som hjälper våra kunder att nå sina mål. Sedan 2024 är vi en del av Nordtech Group. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en person som kombinerar Customer Success/Support ansvar med ett nytt ansvar hos oss som Research Administration Specialist. OM ROLLEN I den här nya rollen blir du en central del av vårt Operationsteam. Cirka 70–80 % av tiden arbetar du med support och customer success: du hjälper kunder i vardagen, följer upp hur plattformen används och ser till att de får ut maximalt värde av vårt samarbete. Resten av tiden arbetar du mer nischat med forskningsadministration som tjänst (RAaaS), där du hjälper stiftelser och andra finansiärer att driva sina utlysningar och processer, ofta med visst ekonomi/redovisningsfokus. Du jobbar nära kunder, kollegor i operations- och utvecklingsteamet. Rollen passar dig som vill ha mycket kontakt med människor, gillar struktur och trivs med många parallella processer. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar * Ge support och customer success till våra kunder via mejl, telefon och digitala möten. * Hjälpa kunder att använda våra system på bästa sätt och följa upp ärenden. * Bygga relationer med beslutsfattare och nyckelpersoner hos kund. * Arbeta operativt med RAaaS, t.ex.: - Hantering av ansökningsomgångar och ärendeflöden. - Koordinering av sakkunniga och granskare. - Dokumentation av beslut, protokoll och underlag. * Hålla ihop och leda kundmöten kopplat till utlysningar och processer. * Hålla ordning på parallella processer för flera kunder. * Vid behov bidra i ekonomirelaterade flöden (t.ex. fakturaunderlag, enklare uppföljning) beroende på din bakgrund. VEM SÖKER VI? För att lyckas i denna roll tror vi att du har: * God kommunikationsförmåga och trygghet i kundkontakt. * Vana vid digitala system och förmåga att snabbt lära dig nya verktyg. * God administrativ förmåga och naturligt ordningssinne. * Förmåga att hantera flera parallella processer och dokumentera beslut. * Bekvämlighet med att hålla och leda möten med kund. * Flytande svenska och engelska i tal och skrift (en del kunder kommunicerar enbart på engelska). Det är starkt meriterande om du dessutom har: * Erfarenhet av kundkontakt, service eller support. * Grundläggande förståelse för IT-system eller SaaS-produkter. * Grundläggande redovisnings-/ekonomikunskap (t.ex. fakturor, ersättningsunderlag) eller vilja att lära dig detta. * Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig, akademisk eller liknande miljö. Som bonus ser vi gärna att du har: * Erfarenhet av forskning, stiftelser, region eller annan forskningsnära organisation. * Utbildning inom ekonomi. * Tidigare arbete med implementation, projektledning eller koordinering. * Erfarenhet av granskningsprocesser, utlysningsadministration eller sakkunnigkoordinering. * Förståelse för eller starkt intresse av hur en forskningsutlysning fungerar. PERSONLIGA EGENSKAPER Vi tror att du tar ägarskap från start till mål och ser till att saker blir gjorda utan att någon behöver tala om exakt hur. Du är serviceorienterad och professionell, social och trygg i kontakt med både kunder och kollegor. Du är framåtdriven, nyfiken och vågar ställa frågor och lyfta problem tidigt. Du har tålamod och ett lugnt sätt även i krävande kundsituationer, trivs med rutin men kan prioritera om när läget kräver det, och är representativ i möten - även på plats hos kund. VAD ERBJUDER VI? Minso Solutions erbjuder en avslappnad och pragmatisk arbetsmiljö där vi värderar samarbete och frihet under ansvar. Vi har kontor i centrala Stockholm och Borås och erbjuder bra förmåner och goda möjligheter till personlig utveckling. Du blir en del av ett engagerat och ambitiöst team som dagligen gör skillnad för forskare, finansiärer och universitet över hela Europa, samtidigt som du får arbeta nära ett moderbolag med stark SaaS- och tillväxtprofil. Lön och anställningsvillkor sätts enligt överenskommelse beroende på erfarenhet och ansvarsnivå. Är du redo att bli en nyckelperson i vårt Operations-team och hjälpa våra kunder att lyckas med både plattform och process? Ansök idag. I denna rekryteringsprocess använder vi psykometriska tester från Alva Labs för en rättvis och objektiv bedömning samt genomför bakgrundskontroll på slutkandidat via Refapp.

Är du en engagerad och trygg ledare som drivs av att utveckla människor och verksamhet? Trivs du med att kombinera operativt ledarskap med kunddialog, affärsutveckling och ständiga förbättringar? Vill du bidra till att svensk industri stärker sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya gruppchef inom Produktbeständighet på RISE! Om oss RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon. Gruppen Produktbeständighet tillhör Avdelningen Byggsystem och Materialbeständighet inom divisionen Material och produktion på RISE. Verksamheten bedrivs i Sverige samt i Frankrike. Vi arbetar aktivt med att öka samverkan mellan våra olika sajter. Inom Produktbeständighet arbetar vi med standardiserad provning av produkter och material i tuffa miljöer, utredning och ytanalys. Vi arbetar med både uppdrag och forskning tillsammans med industri och andra aktörer. Laboratoriet är ackrediterat enligt ISO 17025. Om rollen Som gruppchef leder och utvecklar du verksamheten inom Produktbeständighet. Du har ansvar för gruppens medarbetare, mål och leverans och skapar förutsättningar för en effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder och coachar medarbetarna och ansvarar för löpande planering och arbetsfördelning samt för att leda och planera laboratorieprovning av produkter och material. Du driver verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar och säkerställer att gruppens kompetens utvecklas i takt med kundernas och marknadens behov. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder och kollegor, där du aktivt deltar i projekt, kunddialoger och utveckling av nya affärsmöjligheter. Du bidrar också till att utveckla gruppens kommersiella erbjudande och externa samarbeten. Som gruppchef ansvarar du även för lagefterlevnad samt kvalitet, miljö och arbetsmiljö inom gruppens verksamhetsområde. Placeringsort för tjänsten är Borås. Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen är du en trygg och engagerande ledare som har förmåga att skapa förtroende, tydlighet och engagemang. Du är kommunikativ och coachande och trivs med att utveckla både människor och verksamhet. Du har mycket god förmåga att leda projekt, driva förbättringsarbete och leverera resultat. Du är affärsmässig och har förmåga att utveckla kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och bidra till utveckling av kommersiella strategier och erbjudanden. Du är nyfiken, lösningsorienterad och ser värdet av samarbete över teknik- och verksamhetsområden. Krav Relevant utbildning och erfarenhet samt mycket god domänkunskap inom material och provning. Tidigare ledarerfarenhet med medarbetaransvar. Teknisk domänkunskap och erfarenhet av kvalitetsarbete. Erfarenhet av ackrediterad provningsverksamhet. Erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar. Erfarenhet av kunddialog, marknadsarbete och affärsutveckling. Erfarenhet av externa och/eller internationella samarbeten eller kunder. Erfarenhet av förändringsledning och strategiskt utvecklingsarbete. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av utveckling och modernisering av labbmiljöer. Erfarenhet av att leda forsknings- eller utvecklingsverksamhet. Nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Välkommen med din ansökan! Är du intresserad och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Andrew Gordon, 010 228 4855, andrew.gordon@ri.se. Sista ansökningsdag är 15e september 2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Din nästa arbetsplats Vi är elva medarbetare med bred kompetens inom HR och lön som arbetar för att ge stöd till högskolans chefer och verksamheter. Tillsammans arbetar vi med frågor som följer medarbetaren genom hela arbetslivet – från rekrytering och introduktion till arbetsmiljö, lön och avslut av anställning. Vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt där vi stöttar varandra i vardagen. Nu söker vi en HR-handläggare för ett vikariat under en kollegas tjänstledighet. Är du vår nya kollega?  https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-verksamhetsstod/ Dina arbetsuppgifter I rollen som HR-handläggare arbetar du operativt och konsultativt med brett HR-stöd till chefer och verksamhet. Du bidrar till effektiva, kvalitetssäkrade och rättssäkra HR-processer inom bland annat rekrytering, arbetsrätt, administration och löpande chefsstöd. Rollen har inget specifikt specialistområde, vilket innebär att du vid behov stöttar HR-specialister i olika frågor och vid perioder med högre arbetsbelastning.  I ditt arbete ingår att: ge stöd och service till chefer i HR-relaterade frågor arbeta med rekryteringsadministration och annonsering samt stötta cheferna i att ta fram kravprofil, genomföra urval och hålla intervjuer etc tolka och tillämpa arbetsrättsliga regelverk, kollektivavtal och interna styrdokument i vanligt förekommande HR-frågor ta fram skriftliga underlag, beslutsförslag, sammanställningar och annan dokumentation. I arbetet ingår att vara sekreterare vid olika möten och arbetsmiljökommittéer bidra till och utveckla processer för internationella rekryteringar bidra till att HR-processer genomförs och följs på ett enhetligt, transparent och rättssäkert sätt samt säkerställa att de är tydliga och begripliga för verksamheten  samverka med fackliga företrädare och andra interna funktioner vid högskolan samarbeta med och stötta kollegorna på avdelningen samt bidra till god gemenskap och en god arbetsmiljö. Dina kvalifikationer  För att axla rollen behöver du ha en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller arbetsrätt och några års erfarenhet av brett HR-arbete inom offentlig verksamhet. Du har erfarenhet av rekrytering, administration och tillämpning av arbetsrättsliga regelverk. Vidare har du god digital kompetens och vana att arbeta i HR- och rekryteringssystem samt Officeprogram. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska och du är tydlig i din kommunikation. Med god analytisk förmåga och gott omdöme kan du tolka regelverk och ge välgrundade rekommendationer i olika HR-frågor.  Som person är du serviceinriktad, strukturerad och kvalitetsmedveten med hög integritet och ett rättssäkert förhållningssätt. Du är samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer såväl inom som utanför den egna avdelningen.  Meriterande Erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet, universitet eller högskola. Kunskap om de regelverk som styr statlig anställning som exempelvis förtjänst och skicklighet, saklighet och opartiskhet, offentlighet och sekretess samt krav på dokumentation. Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem och personaladministrativa system inom offentlig sektor. Vana att arbeta med processutveckling, rutiner eller kvalitetssäkring inom HR. Intresse för och erfarenhet av hur digitalisering och AI kan bidra till utveckling inom HR. Din anställning Anställningsform: Vikariat, dock längst till och med 30 september 2027. Omfattning: 100 % Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/142 Så här ansöker du  Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 10 september.  Urval och intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan redan idag.    https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/birgitta-alfraeus/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Din nästa arbetsplats Vi är elva medarbetare med bred kompetens inom HR och lön som arbetar för att ge stöd till högskolans chefer och verksamheter. Tillsammans arbetar vi med frågor som följer medarbetaren genom hela arbetslivet – från rekrytering och introduktion till arbetsmiljö, lön och avslut av anställning. Vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt där vi stöttar varandra i vardagen. Nu söker vi en HR-specialist för ett vikariat under en kollegas tjänstledighet. Är du vår nya kollega?  https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-verksamhetsstod/ Dina arbetsuppgifter I rollen som HR-specialist arbetar du tillsammans med övriga HR-specialister och bidrar och utvecklar effektiva, kvalitetssäkrade och rättssäkra HR-processer. Våra huvudprocesser är främst rekrytering, kompetensförsörjning, löner- och lönebildning, arbetsmiljö och ledarskapsutveckling. Som HR-specialist är du ett kvalificerat strategiskt och konsultativt HR-stöd till chefer inom ett av högskolans verksamhetsområden samt arbetar högskoleövergripande inom specialistområde(n). I rollen ingår bland annat att arbeta med och genomföra årlig lönekartläggning. I ditt arbete ingår att: ge stöd, vägledning och service till chefer i HR-relaterade frågor arbeta strategiskt med rekrytering och kompetensförsörjning för att attrahera rätt kompetens vara en tydlig part till chefer i arbetsrättsliga regelverk, kollektivavtal och interna styrdokument för HR-relaterade frågor bidra till att HR-processer genomförs och följs på ett enhetligt, transparent och rättssäkert sätt samt säkerställa att de är tydliga och begripliga för verksamheten arbeta strategiskt och högskoleövergripande med att exempelvis utarbeta policys, processer och rutiner för att implementera dessa i organisationen samverka med fackliga företrädare och bistå chefer i fackliga förhandlingar vara bollplank till chefer gällande lönesättning och lönebildning samarbeta med kollegorna på avdelningen samt bidra till god gemenskap och en god arbetsmiljö. Dina kvalifikationer  För att axla rollen behöver du ha en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller arbetsrätt och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som har innefattat stöd och rådgivning till chefer inom områden som exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, lönebildning och rekrytering. Du har god kunskap om arbetsrättsliga regelverk och tillämpning av kollektivavtal och erfarenhet av att ha arbetat i offentlig verksamhet. Du har god kommunikativ förmåga och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Med god analytisk förmåga och gott omdöme kan du tolka regelverk och ge välgrundade rekommendationer i olika HR-frågor.  Du är en person med förmåga att arbeta självständigt och att se frågor ur ett helhetsperspektiv. Du har hög integritet, ett rättssäkert förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Du bygger förtroendefulla relationer såväl inom som utanför den egna avdelningen. Meriterande: Erfarenhet från arbete inom statlig verksamhet, högskola eller universitet. Kunskap om de regelverk som styr statlig anställning som t.ex. förtjänst och skicklighet, saklighet och opartiskhet, offentlighet och sekretess samt krav på dokumentation. Erfarenhet av arbete med lönekartläggning och andra frågor rörande diskriminerings- och jämställdhetsfrågor. Erfarenhet av arbete med processutveckling och kvalitetssäkring inom HR. Intresse för och erfarenhet av hur digitalisering och AI kan bidar till utveckling inom HR. Din anställning Anställningsform: Vikariat, dock längst till och med 31 december 2027.  Omfattning: 100 % Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.  Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/149 Så här ansöker du  Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 10 september.  Urval och intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan redan idag.   https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/birgitta-alfraeus/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

På Gina Tricot älskar vi att inspirera. Sedan 1997 har vi erbjudit mode för kvinnor i över 30 länder. Med omkring 145 butiker i fem europeiska länder, en växande e-handel och cirka 1 800 engagerade medarbetare fortsätter vi att skapa nya shoppingupplevelser. Vår kultur bygger på Passion & Commitment, Smartness, Challenge och Teamwork, värderingar som driver oss framåt varje dag. Oavsett om du arbetar på kontoret, i butik eller på lagret är du en del av samma resa där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö och levererar de senaste trenderna till våra kunder varje dag. DESIGNASSISTENT Vi söker nu en kreativ och passionerad designassistent till vår designavdelning. Som ett framstående varumärke inom modeindustrin fokuserar vi på att leverera kommersiell design och du kommer vara en del av vårt innovativa designteam. Dina huvudsakliga uppgifter: * Assistera våra designers och även hela design- och inköpsteamet inom flera av våra varugrupper enligt Gina Tricots kundprofil och strategi. * Samarbeta nära med och assistera designers för att säkerställa ett koordinerat sortiment med fokus på produkt och kund. * Uppdatera dig kontinuerligt på trender, konkurrenter och omvärldsanalyser för att tillsammans säkerställa ett konkurrenskraftigt sortiment VI TROR ATT DU ÄR VÅR NÄSTA STJÄRNA OM DU... … är passionerad för mode och trender, håller dig uppdaterad via sociala medier och har ett skarpt öga för det nya och kommersiella. Du är kommunikativ, nyfiken och har en stark känsla för detaljer. Som person är du positiv och ansvarstagande. Du trivs både i samarbete med andra och med att arbeta självständigt, och du är van vid att arbeta i en föränderlig miljö med många spännande utmaningar och möjligheter till utveckling. Kvalifikationer * Utbildning inom design från universitet eller motsvarande i minst 3 år. * Mycket goda kunskaper i Adobe-program (Illustrator/Photoshop/InDesign). * Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. * Meriterande med grundkompetens inom printteknik. * Meriterande med erfarenhet från retail-branschen. OM TJÄNSTEN Anställningsform: Tillsvidaretjänst, 6 månaders provanställning Tillträde: omgående Tjänsten utgår från vår huvudkontor i Borås OM PROCESSEN Urval och intervjuer sker löpande. I slutet av rekryteringsprocessen kommer du att behöva uppvisa pass eller nationellt ID samt, vid behov, bevis på uppehållstillstånd om du har medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare ska kunna säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Som en del av processen genomförs även en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen utförs via Fortcheck, där du som kandidat identifierar dig med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren. VI ERBJUDER MER ÄN BARA ETT JOBB När du börjar din karriär hos oss, välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget. Hos oss får du också ta del av en förmånlig personalrabatt.

LAVENDLA JURIDIK VÄXER SNABBT - NU BEHÖVER VI FÖRSTÄRKNING I BORÅS Brinner du lite extra för familjerätten och sätter alltid klientens intressen i första rummet? Lavendla växer snabbt och vi söker nu fler fristående jurister med egen firma som vill ansluta till vårt nätverk i Borås. Som jurist hos Lavendla kommer du att arbeta med ett brett spektrum av frågor inom familjerätten: äktenskap och samboskap, separation och skilsmässa, vårdnad och umgänge, bodelning, bouppteckning, arv och testamente. Du arbetar flexibelt utifrån din egen verksamhet och har tillgång till våra möteslokaler runt om i landet. Genom Lavendla erbjuds du en bred kundkrets i hela Sverige, då många ärenden hanteras effektivt på distans.   VI SÖKER DIG SOM HAR: * Juristexamen från universitetet * Minst ett års praktisk arbetslivserfarenhet inom familjerätt * God kommunikationsförmåga och kan arbeta självständigt * Förmåga att anpassa dig till nya digitala verktyg * Egen firma (F-skattsedel) * Stort plus om du har eget kontor/lokal för kundmöten VI ERBJUDER DIG: * Ett stadigt inflöde av uppdrag och en bred kundkrets i hela Sverige * Stöd från vårt centrala support- och juristteam * Kollegial gemenskap: Hos oss är du egenföretagare men aldrig ensam. Du blir en del av ett starkt nätverk av duktiga jurister över hela landet som du kan utbyta erfarenheter och bolla svåra ärenden med * Tillgång till vår skräddarsydda digitala plattform och system * Frihet att i samråd med kunden debitera med fast eller rörlig taxa * Full flexibilitet – välj själv i vilken omfattning du vill ta emot uppdrag Vi ser fram emot din intresseanmälan och hoppas att du kommer att trivas i vår familjära och professionella arbetsmiljö. ETT DIGITALT VERKTYG MED MÄNNISKAN I CENTRUM Vi erbjuder våra jurister en digital plattform som gör det enkelt att ta nya uppdrag. Modellen är enkel: vi sköter marknadsföring, partnerskap, fakturering och administration så att du som jurist kan fokusera på att leverera juridisk expertis till klienten.  Lavendlas kommission motsvarar en procentuell andel av fakturerat arvode till klient. Kommissionen används för att investera i marknadsföring och utveckling av den tekniska plattformen samt organisation. Vår ambition är långsiktig. Strategin handlar om att bygga förtroende och  klientvärde genom att erbjuda erfarna jurister möjlighet att fokusera på sin expertis i mötet med klienten. Vår plattform gör det möjligt.  OM LAVENDLA JURIDIK  Vår viktigaste ledstjärna är att vi gör det svåra lättare. Vårt motto gäller oaktat om du är en i Lavendla-familjen eller en av våra klienter. Som jurist bör du dela vår ambition att vilja göra juridisk expertis tillgänglig och förståelig för den breda allmänheten. I utbyte lovar vi att din kunskap kommer göra skillnad hos oss.  Låter det intressant? Skicka in din intresseanmälan redan idag. Om du har några frågor så kontakta caroline@lavendla.se