Lediga jobb som Utvecklare inom spel och digitala media i Aneby

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Vill du leda en skola där relationer, lärande och utveckling står i centrum? Nu söker vi en rektor till Parkskolan i Aneby. Tillsammans med engagerade medarbetare får du möjlighet att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och framtid. Parkskolan består i dag av grundskola F–6 med 270 elever, anpassad grundskola och fritidshem med cirka 160 elever. Skolan har tidigare haft en rektor på heltid och en biträdande rektor på 50 %. Från och med januari 2027 kommer vi att ha ett delat rektorskap där två rektorer delar ansvarsuppgifterna mellan sig. Anpassad grundskola blir ena delen av nuvarande rektors ansvarsområde, men i övrigt kommer det att ske i samråd med ny rektor på skolan. Med det nya delade rektorskapet skapas goda förutsättningar för ett nära pedagogiskt ledarskap och ett hållbart chefsuppdrag. Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida (https://aneby.se/sidor/kommun-och-politik/jobba-hos-oss.html).   Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och driven rektor till Parkskolan. Som rektor har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Du arbetar nära medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg, tillgänglig och inspirerande lärmiljö. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleverna står i centrum, leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet. Som rektor på Parkskolan blir du en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet. Du bidrar till att skapa en sammanhållen, tydlig och hållbar organisation där elevernas lärande och utveckling står i fokus. Under de kommande åren vill vi fortsätta vidareutveckla undervisningens kvalitet, stärka elevernas måluppfyllelse och stärka det systematiska kvalitetsarbetet i nära samverkan med medarbetarna. Du blir en viktig del av Barn- och utbildningsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare driver utvecklingen av kommunens utbildningsverksamhet både strategiskt och långsiktigt. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärare och har erfarenhet av skolledarskap och av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete. Rektorsprogram är meriterande, har du påbörjat programmet ser vi även det som positivt. Du har ett genuint engagemang för barn och unga. En förutsättning för att lyckas i rollen är att du har en helhetssyn på vad som främjar elevers lärande, trygghet och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning. Vi ser att du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer och bygga hållbara samarbeten. Som ledare är du tydlig, närvarande och prestigelös. Du skapar engagemang genom att involvera medarbetare i utvecklingsarbetet samtidigt som du kan fatta beslut och hålla riktning när det behövs. Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, omvärldsbevakande och har förmåga att omsätta idéer i praktisk handling. Du skapar struktur i verksamheten och drivs av att arbeta långsiktigt för goda resultat och måluppfyllelse. Det här erbjuder vi: Ett meningsfullt samhällsuppdrag. Ett delat rektorskap som skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. Korta beslutsvägar och nära samarbete med inom organisationen. Engagerade medarbetare med starkt fokus på elevernas utveckling. Möjlighet att påverka och utveckla framtidens skola i Aneby kommun. Kompetensutveckling och kollegialt lärande i skolledargruppen. Vill du vara med och forma framtidens skola i Aneby kommun tillsammans med engagerade medarbetare och skolledarkollegor? Då ser vi fram emot din ansökan. Övrig information För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid.

Därför är du viktig På LBM Invest ska IT fungera i vardagen. Med flera bolag, olika system och många användare behövs någon som har koll, kan lösa problem och ser till att rätt stöd finns när det behövs. Som IT-ansvarig får du en bred och operativ roll där du arbetar nära användarna och verksamheten. Du hjälper till med allt från den dagliga supporten och felsökningen till behörigheter, hårdvara och systemfrågor. Du håller också ihop kontakten med externa IT-partners och ser till att frågor som behöver specialistkompetens hamnar rätt. Kort sagt blir du den naturliga personen att vända sig till i IT-frågor inom koncernen. Det här är LBM Invest LBM Invest är en familjeägd koncern som utvecklar och förädlar bolag med ett långsiktigt perspektiv. Vi bygger stabila, lönsamma och hållbara verksamheter genom nära partnerskap, tydliga strategier och ett aktivt ägarengagemang. Vår modell bygger på att ge bolagen rätt förutsättningar att växa, från investeringar och strukturerat stöd till gemensamma arbetssätt och en kultur där enkelhet, ansvarstagande och affärsmannaskap är centralt. Genom att kombinera entreprenörskap med finansiell styrka skapar vi trygghet för både medarbetare och kunder, oavsett om det handlar om att utveckla nya affärsområden, investera i mark och fastigheter eller driva effektiva bygg- och tjänsteverksamheter. LBM Invest finns för att vara den långsiktiga ryggraden i koncernen, med ett nära engagemang i bolagen och deras fortsatta utveckling. Fokus i din roll Som IT-ansvarig arbetar du brett med den dagliga IT-miljön inom koncernen. Rollen är operativ och du kommer själv att hantera många av de frågor som uppstår under en vanlig arbetsdag. En viktig del är supporten till användarna. Du arbetar med både 1st och 2nd line och hjälper till med allt från enklare användarfrågor till felsökning och problem som kräver mer teknisk förståelse. Det kan exempelvis handla om datorer och annan hårdvara, Microsoft 365, konton, behörigheter, licenser eller olika verksamhetssystem. Du behöver inte kunna lösa allt själv. LBM Invest samarbetar med en extern IT-leverantör som finns tillgänglig för mer komplexa frågor. Du blir kontakten mot leverantören, ser till att rätt frågor tas vidare och följer upp så att de blir lösta. Utöver den löpande driften och supporten arbetar du med att förvalta och förbättra koncernens IT-miljö. Du kan exempelvis vara delaktig i en systemuppgradering, se över hur SharePoint används eller hjälpa ett bolag att hitta ett bättre arbetssätt i ett befintligt system. I din roll kommer du att: Arbeta med 1st och 2nd line-support, felsökning och användarstöd. Ansvara för den löpande IT-driften och koncernens hårdvara. Administrera användare, behörigheter, licenser och åtkomster. Arbeta med förvaltning av verksamhetens olika system. Hantera kontakten med externa IT-leverantörer och följa upp ärenden. Delta i och hålla ihop uppgraderingar och implementationer, exempelvis av affärssystem. Identifiera och genomföra förbättringar i befintliga system och arbetssätt. Strukturera och utveckla SharePoint-miljön vid behov. Skapa ordning och dokumentation kring IT-miljö, rutiner och lösningar. Systemmiljön består bland annat av Pyramid, Fortnox, Monitor och Microsoft 365. Det här är en roll med stor variation. Ena stunden hjälper du en användare med ett konkret problem, nästa ser du över behörigheter eller felsöker ett system och därefter har du kontakt med en leverantör kring en större fråga. Du behöver därför trivas med att växla mellan olika arbetsuppgifter och vara beredd att hugga tag i det som behöver lösas. Om vi får önska Du har några års erfarenhet av operativt IT-arbete och en bred teknisk grund. Kanske arbetar du som IT-tekniker idag och känner dig redo för ett större och bredare ansvar. Du kan också ha erfarenhet som IT-generalist, systemansvarig eller IT-ansvarig. Titeln du har idag är mindre viktig. Det viktiga är att du är van vid att arbeta praktiskt med IT och känner dig trygg med att själv felsöka och lösa många av de problem som uppstår i en verksamhet. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av 1st och 2nd line-support, IT-drift och felsökning. Har arbetat brett med datorer, hårdvara och användarnära IT. Har erfarenhet av Microsoft 365, användaradministration och behörigheter. Är van vid att självständigt felsöka och lösa IT-relaterade problem. Har erfarenhet av systemförvaltning eller ett intresse för att ta ett större ansvar för verksamhetssystem. Är bekväm med att samarbeta med externa IT-leverantörer. Har erfarenhet av eller varit delaktig i systemuppgraderingar, implementationer eller andra IT-projekt. Är trygg i kontakten med användare och tycker om att hjälpa människor med olika nivå av teknisk kunskap. Har du erfarenhet av Pyramid, Fortnox, Monitor eller SharePoint är det positivt, men inget krav. Bransch är mindre viktigt. Vi lägger större vikt vid att du har den tekniska grunden, är nyfiken och vill fortsätta bredda din kompetens. Är det rätt plats för dig? Du gillar att lösa problem. När någon kommer med en IT-fråga vill du förstå vad som hänt, felsöka och hitta en lösning. Du tycker om kombinationen av teknik och människor och har tålamodet att hjälpa även den som inte själv är särskilt teknisk. Du är självgående och van vid att ta tag i saker. Det betyder inte att du måste kunna allt. Tvärtom är en viktig del av rollen att kunna avgöra vad du löser själv, vad du behöver undersöka vidare och när det är dags att ta hjälp av en extern specialist. Ordning och struktur kommer naturligt för dig. Du ser värdet av tydliga behörigheter, dokumenterade lösningar och fungerande rutiner, men du fastnar inte i administration. Målet är att IT ska vara enkelt för användarna och fungera så smidigt som möjligt. Du är också prestigelös och trivs i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar. Här kommer du inte att sitta långt från verksamheten och enbart förvalta IT på distans. Du blir en del av vardagen, lär känna användarna och får en god förståelse för hur de olika bolagen arbetar. För dig som idag arbetar som exempelvis IT-tekniker kan det här vara ett naturligt nästa steg. Bra att veta Placering: Hultseryd, med närvaro även i Växjö, Jönköping och Örebro vid behov. Tillsvidareanställning, heltid. Du rapporterar till vice vd för LBM Invest. Skicka in din ansökan snarast, urval sker löpande. Har du frågor? Kontakta Martin Olofsson Carlbom, 0761-63 02 12, eller Ida Jergell, 0737-06 80 80.

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun! Aneby kommun är en värderingsstyrd och framtidsinriktad arbetsgivare där öppenhet, utveckling och ansvar är centrala hörnstenar. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, brukare, elever och medarbetare. Genom delaktighet, tillit och ett kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där vi tar oss an både dagens och framtidens samhällsutmaningar. Om oss på Samhällsbyggnadsavdelningen Samhällsbyggnadsavdelningen har i uppdrag att göra Aneby kommun attraktiv, hållbar och säker, och att bidra till att kommunen fortsätter växa på ett hållbart och inkluderande sätt. Hos oss värdesätter vi samarbete, bredd i kompetens och att alla bidrar till helheten. Vi är en mindre organisation, vilket innebär korta beslutsvägar, goda möjligheter att påverka och nära kontakt med kollegor, chefer och politiker. Här hjälps vi åt och tar ett gemensamt ansvar för att utveckla kommunen och våra verksamheter. Avdelningen arbetar brett inom samhällsbyggnadsområdet – från översikts- och detaljplanering till miljö- och hälsoskydd, livsmedel, naturfrågor, energi- och klimatrådgivning, kart- och GIS, räddningstjänst och trygghetsfrågor. Ditt uppdrag Som miljöinspektör hos oss får du ett omväxlande och samhällsviktigt uppdrag där du: Planerar och genomför tillsyn och kontroll av verksamheter inom främst miljöskydd enligt miljöbalken Dokumenterar, följer upp och debiterar utförd tillsyn Hanterar klagomål, anmälningar och miljöolyckor Ger rådgivning och service till verksamhetsutövare och kommuninvånare Bidrar till projektorienterade arbeten, bl.a. genom Miljösamverkan Jönköpings län Kan komma att delta i kommunens övergripande strategiska miljöarbete I en mindre kommun som Aneby innebär rollen att du arbetar inom de flesta områden som ryms i miljö- och hälsoskyddsarbetet, du får helt enkelt en bred och utvecklande roll. Du möter engagerade kollegor, och arbetsuppgifterna fördelas utifrån kompetens, intresse och verksamhetens behov. Kvalifikationer Du trivs i en roll där du får kombinera myndighetsutövning med service, dialog och professionellt bemötande. Du är lösningsorienterad, tar ansvar för ditt arbete och uppskattar att arbeta i en organisation där samarbete, flexibilitet och korta beslutsvägar är en naturlig del av vardagen. Utöver ovan söker dig som har: Högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskydd, livsmedelsområdet eller annan relevant inriktning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift En utvecklad förmåga att arbeta självständigt, strukturera och driva ditt arbete framåt Intresse för att arbeta med många olika frågor och arbetsområden Förmåga att skapa goda relationer och ett tryggt bemötande B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller tidigare arbetat brett inom miljö- och hälsoskyddsområdet. Omfattning Heltid, vikariat till 30 april 2028. Eventuellt möjlighet till förlängning. Tillträde 1 januari 2027 eller efter överenskommelse. Övrigt Hos Aneby kommun erbjuds du mer än ett jobb, du blir en del av en arbetsplats som gör skillnad varje dag. Möjligheten att arbeta upp till 40 % på distans finns för dig som önskar det, vilket givetvis är frivilligt och kan planeras, förutsatt att arbetsuppgifter och arbetsmiljö inte påverkas negativt. Vi tror att olikheter berikar vår verksamhet och bidrar till ett bättre samhälle. Vi ser därför gärna sökande med olika erfarenheter och perspektiv – tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats. Vi ser fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2028-04-30 . Arbetstid: Dagtid.

Ambulansområde Öster, ambulanssjukvården Är du legitimerad sjuksköterska och trivs med tempo, variation och nära samarbete? Ambulansområde Öster söker nu tre legitimerade sjuksköterskor som vill arbeta nära patienten och skapa trygghet – varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som sjuksköterska inom ambulanssjukvården Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med en ambulanssjukvårdare eller annan sjuksköterska som har grund- eller specialistutbildning. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. I det dagliga arbetet möter du olika patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik. Vi erbjuder tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården har utvecklats de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Ambulanssjukvårdens vision är bästa möjliga ambulanssjukvård och en attraktiv arbetsplats med patienten i centrum. I Region Jönköpings län finns 26 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en transportambulans fördelade på tolv stationer. Ambulanssjukvården består av tre ambulansområden, varav område Öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Här kan du läsa mer om ambulanssjukvården som arbetsplats: Ambulanssjukvården som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst ett, gärna flera års erfarenhet av somatisk sjukvård. Har du dessutom någon av följande specialistutbildningar är det meriterande: • Ambulanssjukvård • Anestesisjukvård • Intensivvård • Akutsjukvård Du är en van förare och har lägst B-körkort. Det är viktigt att du har bra kondition och god fysisk arbetsförmåga, detta både för din och patientens skull. Det är viktigt att du är trygg med att fatta egna beslut i ditt arbete. Arbetet innebär även ett tätt samarbete i team, därför behöver du ha en god förmåga att samarbeta med andra människor och kommunicera på ett tydligt sätt. Då du dagligen möter patienter och anhöriga är det även mycket viktigt att du har ett empatiskt sätt och ett gott bemötande. Att arbeta inom ambulanssjukvården ställer även krav på personlig mognad och gott omdöme. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Ambulanssjukvården är en arbetsplats som erbjuder stor frihet under ansvar. Arbetet är omväxlande och utmanande där du som medarbetare ställs inför problemlösning i vardagen och får använda hela din yrkeskompetens för att kunna tillgodose patientens behov. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling. Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (https://rjl.se/formaner) Har du frågor om tjänsten? Om du vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer enligt nedan kontaktuppgifter: • Erik Nilsson, 070-888 42 81, erik.k.nilsson@rjl.se. • Emelie Pettersson, 073-086 93 39, emelie.pettersson@rjl.se • Mikael Löfgren, 072-143 22 23 mikael.lofgren@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, sjuksköterskelegitimation, intyg på specialistutbildning och övriga intyg som styrker ditt CV. Du laddar upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fystest och körtest. Sista ansökningsdag är den 20 september. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/).

Är du student eller har en annan sysselsättning och har du ett tekniskt intresse, är händig och trivs i en roll där du får ta ansvar och vara en del av ett sammansvetsat team? Då kan du vara den vi söker! Vår kund inom plastindustrin i Aneby behöver nu förstärka sitt team med 1–2 nya medarbetare på deltid. Det här är en möjlighet att kliva in i en spännande bransch där du blir en viktig del av produktionen. Vi ser gärna att du har flera år kvar av dina studier då upplärningstiden är lång och vi vill satsa på någon som ser detta som ett långsiktgt extrajobb. Vi ser dessutom gärna att du kan jobba 1-3 pass i veckan, dock finns det ingen minimumgräns men ett önskemål. Produktionen går i skift, det är därför viktigt att du kan tänka dig ta pass på olika tider av dygnet (inklusive natt). Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som operatör i en industriell miljö där noggrannhet, teknikförståelse och lagarbete är centrala delar av vardagen. KravEn annan sysselsättning på minst 50% Truckbehörighet A1–A4 och B1–B4 B-körkort (om du bor i Aneby är det inget krav) God svenska i både tal och skrift God fysisk form Ett tekniskt intresse eller god teknisk förståelse En ordningsam och ansvarstagande arbetsstil Förmåga att samarbeta och bidra till ett positivt teamklimat Meriterande: Erfarenhet av travers Tidigare arbete i industrimiljö Vem trivs hos oss? Du som är nyfiken, energisk och motiveras av att lära dig nya saker. Du gillar struktur, har lätt för att samarbeta och vill utvecklas i en roll där tekniskt kunnande är viktigt. Du är en lagspelare som trivs med både rutiner och varierande arbetsuppgifter. Om Adecco Adecco är en av världens största HR-leverantörer med fokus på individens utveckling och våra kunders behov. Vi erbjuder trygga villkor med kollektivavtal, friskvårdsbidrag, tjänstepension, försäkringar, terminalglasögon, kompetensutveckling och en konkurrenskraftig lön. Låter det här som något för dig? Sök tjänsten redan idag – vi arbetar med löpande urval och kan tillsätta platserna innan ansökningstiden löpt ut. Start sker omgående. Kontakt Frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare: Antoanella Mallo – antoanella.mallo@adecco.se Frågor om registrering? Kontakta Adeccos support: info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Du behöver inte ha flera års erfarenhet för att lyckas inom försäljning. Det viktigaste är att du vågar ta kontakt, gillar människor och har viljan att bli bättre. Exaltera Marketing söker nu nya säljare med utgångspunkt i Aneby. Hos oss får du chansen att lära dig försäljning från grunden, utvecklas genom praktisk erfarenhet och samtidigt ha möjlighet att påverka din egen lön. Våga testa – resten lär du dig Som säljare representerar du välkända företag inom energi- och teknikbranschen. Du arbetar genom event, kampanjer och personliga kundmöten där du träffar människor, skapar kontakt och presenterar lösningar utifrån deras behov. Varje dag ger dig nya möten och nya situationer. Du får snabbt lära dig hur du kommunicerar med olika typer av människor, bygger förtroende och arbetar mot konkreta mål. Redan från första dagen får du introduktion och praktisk säljutbildning. Därefter får du kontinuerlig coachning och feedback från teamet för att hjälpa dig att utvecklas. Med Aneby som utgångspunkt blir du en del av ett team där ambition, gemenskap och utveckling går hand i hand. Det här får du Garantilön kombinerad med attraktiv provision Genomsnittlig månadslön på cirka 35 000 kronor Heltidsanställning, måndag–fredag kl. 09.00–18.00 Introduktion och praktisk säljutbildning Kontinuerlig coachning och personlig utveckling Möjlighet att växa inom företaget En social arbetsmiljö med stark gemenskap Gillar du att vinna? Då kommer du trivas hos oss. Vi arrangerar regelbundet säljtävlingar och bonusaktiviteter där du kan vinna bland annat: iPhone AirPods Elsparkcykel Presentkort Andra attraktiva priser Här finns alltid nya mål att jaga och nya möjligheter att belöna bra prestationer. Vi letar efter rätt inställning Vi tror att du: Är social och gillar att möta nya människor Har mycket energi och en positiv attityd Motiveras av mål och resultat Vågar ta initiativ Är engagerad och tar ansvar Trivs med att arbeta i team Vill utvecklas och utmana dig själv Tidigare erfarenhet av försäljning är inget krav. Vi lär dig försäljningen. Du kommer med drivet. Hur långt kan du nå? Det är egentligen den stora frågan. Hos Exaltera Marketing får du verktygen, stödet och möjligheten att utvecklas. Hur långt du tar det beror på hur mycket du själv vill satsa. Känner du att det här låter som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Vi rekryterar löpande och söker nu nya säljare med utgångspunkt i Aneby.

Medicinsk vårdenhet G Nu har du chansen att jobba som sjuksköterska hos oss på medicin G på Höglandssjukhuset! Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska har du en helhetssyn på patientens komplexa behov. Du ansvarar för omvårdnad, observation, läkemedel och samarbetsfrågor kring patienter med varierande omvårdnadsbehov. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård. Det innebär att information är en mycket viktig del i ditt arbete. Du tar hand om patienten på bästa sätt utifrån individens behov och beprövad erfarenhet inom medicinsk omvårdnad. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet i teamet. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Inom kliniken finns det ett antal vårdenheter med olika fokus och inriktning. På medicinsk vårdenhet G vårdas personer med Stroke/TIA, andra neurologiska sjukdomar så som epilepsi, migrän m.m. samt akutgeriatriska multisjuka äldre personer. Hos oss får du en bred kompetens då vi vårdar patienter med många olika komplexa sjukdomar. Följ oss gärna på Instagram @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) Din profil Du är legitimerad sjuksköterska, våra förväntningar på dig som söker är att du är positiv och framåtsträvande. Du har ett genuint intresse och engagemang att arbeta med människor stimuleras av utmaningar. Vidare är du stresstålig, flexibel, ansvarstagande och arbetar lösningsfokuserat. En viktig förutsättning för att du ska trivas på arbetsplatsen är ett gott och nära samarbete med chefer och kollegor, vi verkar tillsammans för att detta skall uppnås. Vi värdesätter personliga egenskaper högt, särskilt din sociala kompetens och din förmåga att bidra till en positiv och trivsam stämning i teamet. Vårt erbjudande till dig Hos oss arbetar vi för att du skall växa och ta egna initiativ där din personliga och professionella utveckling står i centrum. Du uppmuntras att utforska dina idéer, ta ansvar och driva projekt framåt. Genom ett stödjande och öppet arbetsklimat ges du möjlighet att lära dig nya färdigheter och bidra med dina perspektiv. Det är en miljö som värdesätter kreativitet och självständighet, där du inte bara är en kugge i maskineriet utan en aktiv medskapare av organisationens framgång. Denna kultur främjar engagemang, motivation och en känsla av ägarskap, vilket gör att du kan blomstra och nå din fulla potential. Utvecklingsmöjlighet för dig som sjuksköterska är att via internutbildning bli strokekoordinator. Som strokekoordinator koordinerar du, tillsammans med ambulans, akuten eller vårdcentraler, direktinläggningar, för personer med misstanke om Stroke/TIA, Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef Annica Lindström, annica.a.lindstrom@rjl.se 010-243 4505 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 20 september 2026. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Alla vill vara med när något startar. Få får möjligheten att vara med när något lyfter. I Tranås och Aneby står vi mitt emellan. Vi har byggt grunden. Nu bygger vi vidare. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Tidigare i år välkomnade vi en ny serviceledare. Efter sommaren börjar en ny avdelningschef. Samtidigt finns det redan något som inte går att rekrytera fram över en natt: · Kunskapen. · Erfarenheten. · Förtroendet från våra kunder. · Och människorna som varje dag får jobbet gjort. Nu söker vi en serviceelektriker som vill vara med när nästa kapitel tar form. Hos oss arbetar du nära kunder inom industri, fastighet och service. Du får frihet att ta ansvar för dina uppdrag, möjlighet att påverka vardagen och kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. I vårt team finns människor som arbetat länge i branschen och människor som precis påbörjat sin resa. Vi tror att det är just blandningen som gör oss starka. Erfarenhet som kan delas vidare. Nyfikenhet som driver utvecklingen framåt. Och en laganda som gör att vi hjälper varandra när det behövs. För oss handlar det inte om att vara störst. Det handlar om att vara det lag som kunderna vill fortsätta utvecklas tillsammans med. Vardagen i rollen Som serviceelektriker arbetar du med: * Service, felsökning och underhåll av elanläggningar * Installationer inom industri, fastighet och verksamhetsmiljöer * Ombyggnationer och förbättringsarbeten * Kundkontakt och teknisk rådgivning * Planering och genomförande av egna uppdrag Vi tror att du har * Elutbildning eller motsvarande kompetens * Erfarenhet som elektriker eller serviceelektriker * B-körkort Det viktigaste är inte hur många år du har arbetat. Det viktigaste är att du vill ta ansvar, utvecklas tillsammans med andra och vara med och bidra till något som fortsätter växa. Det här får du hos oss * Ett lag med stark sammanhållning och hög kompetens * Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten lokalt * Trygghet genom kollektivavtal och attraktiva förmåner * Utvecklingsmöjligheter inom hela Elajo * Kollegor som gärna delar med sig av sina erfarenheter Vi tror på att skapa värde för hela livet. För våra kunder genom långsiktiga relationer och lösningar som stärker deras verksamheter. För våra medarbetare genom gemenskap, utveckling och möjligheten att vara med och påverka. För vi verkar för hela livet. För våra kunder. För våra medarbetare. För framtidens Sverige.

Medicin och geriatrikkliniken Höglandssjukhuset i Eksjö Vill du få ut mer av din studietid? Extraarbete tidigt i din utbildning ger både värdefull erfarenhet och bygger nätverk som kan öppna dörrar till din framtida karriär. Varmt välkommen till Medicin- och geriatrikkliniken! Att arbeta extra som sjuksköterskestudent Du kan arbeta som sjukvårdsbiträde, omvårdnadsassistent eller undersköterska beroende på vilken tidigare erfarenhet och utbildning du har. Du arbetar med varierande omvårdnadsuppgifter och får en möjlighet att utmana och bredda dina kunskaper inom vårdyrket. Din blivande arbetsplats Medicin och geriatrik, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/medicinsk-vard/medicin-och-geriatrik/) Vår klinik har fyra slutenvårdsenheter fördelat på olika specialiteter. Vårdenhet C: Lungmedicin, mag-tarm Vårdenhet D: Kardiologi Vårdenhet E: Njurmedicin, endokrinologi, hematologi Vårdenhet G: Neurologi, stroke, geriatrik Följ gärna våra konton på Instagram: @hjartmedicineksjo (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo/) @medicine_eksjo (https://www.instagram.com/medicine_eksjo/) @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) @medicineksjo_c (https://www.instagram.com/medicineksjo_c/) Din profil Du studerar till sjuksköterska och har minst påbörjat din termin 3 (detta styrker du genom att bifoga ett utdrag från Ladok i din ansökan). I ett första läge räcker det att du fyller i dina uppgifter och svarar på urvalsfrågorna så kontaktar vi dig för vidare hantering. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en utvecklande tid redan i din utbildningsperiod, vilket kan leda vidare till anställning som sjuksköterska. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Ann-Catrin Bringner 010-243 80 05, ann-catrin.bringner@rjl.se Vårdenhet C Sofia Siverland 010-243 55 66, sofia.siverland@rjl.se Vårdenhet D Jakob Engström 010-243 55 63, jakob.engstrom@rjl.se Vårdenhet D Mona Ottosson 010-243 44 05, mona.ottosson@rjl.se Vårdenhet E Laila Hilldén 010-243 44 06, laila.hillden@rjl.se Vårdenhet E Annica Lindström 010-243 45 05, annica.a.lindstrom@rjl.se Vårdenhet G Linn Bengtsson 010-24 345 06, linn.bengtsson@rjl.se Vårdenhet G Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026, urval, intervjuer och tillsättning av tjänsterna sker löpande genom hela ansökningsperioden så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Höglandssjukhuset Är du sjuksköterska och nyfiken på nya utmaningar? Nu har du chansen att arbeta på olika enheter och samtidigt hitta vad just du brinner för! ”Efter ett par år som ELSA känner man sig mycket säkrare som sjuksköterska, har förståelse för olika verksamheter och har fått många jättebra kontakter på sjukhuset.” - ELSA-sjuksköterska Höglandssjukhuset Eksjö Rollen som ELSA-sjuksköterska ELSA står för Enheten för legitimerade sjuksköterskor i allmäntjänstgöring. Som ELSA-sjuksköterska är du tillsvidareanställd, men du arbetar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Du arbetar i regel under sex eller tolv månader på varje avdelning innan du byter. Bytet av placering sker 1 mars och 1 september. Som ELSA-sjuksköterska är du en del av avdelningens ordinarie bemanning under tiden du är där, du går alltså inte utöver ordinarie personal. Som ELSA-sjuksköterska är arbetet varierat och passar dig som är nyfiken och gillar att testa nytt! Rollen passar dig som är nyutexaminerad sjuksköterska som ännu inte bestämt vilket område du vill arbeta inom men även dig erfaren sjuksköterska som vill utöka din kompetens eller pröva något nytt under en tid. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Vi bemöter patienter, närstående och varandra på ett respektfullt sätt. Vi skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring mellan sjuksköterskor och mellan arbetsplatser. I ett första steg kommer du att genomföra fyra grundplaceringar i verksamheterna: • Medicin- och geriatrikkliniken • Ortopedkliniken • Psykiatriska kliniken • Kirurgkliniken Därefter går du vidare mot mer avancerade uppdrag i verksamheterna: • Ambulanssjukvården på Höglandet • Akutkliniken • Daguppvaksavdelningen (DUVA). • Dialysenheten • Endoskopienheten • Kvinnokliniken • Vårdcentralerna Bra Liv Sjuksköterska på ELSA-enheten, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/elsa/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad, legitimerad sjuksköterska. Du behöver inte ha din legitimation för att söka tjänsten men du ska ha fått den innan du börjar din anställning hos oss. Som person förstår du vikten av ett fint bemötande och du tar ansvar för din uppgift. Som Elsa-sjuksköterska är du en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs med varierade arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är initiativtagande och tar ansvar för såväl dina egna arbetsuppgifter som för helheten i stort. Du är bra på att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som ELSA-sjuksköterska får du möjligheten samla erfarenhet från olika avdelningar och föra vidare goda arbetssätt till nya placeringar. Du får inblick i många olika verksamheter och får växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt kontaktnät över hela sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Evelina Linnér, på evelina.linner@rjl.se, 010-241 02 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att rekryteringsprocessen ska kunna gå så fort som möjligt ber vi dig att göra en utförlig ansökan med personligt brev, cv och gärna intyg eller legitimation/examensbevis. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Om du ännu inte har examen är det viktigt att bifoga LADOK-utdrag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Medicinsk vårdenhet E, medicin- och geriatrikkliniken, Höglandssjukhuset Är du redo för ett viktigt uppdrag? Vill du dessutom bli en del av ett härligt team med god stämning? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som fotvårdsspecialist redan idag! Rollen som fotvårdsspecialist Som fotvårdsspecialist utför du fotvård och sårvård för diabetiker. Det handlar även om att observera, värdera, prioritera, dokumentera och vidareförmedla förändringar i patientens fotstatus. Du deltar i teamarbete kring patienten, och i dialog med patient och närstående ger du stöd och vägledning för att möjliggöra optimal delaktighet i vård och behandling. Teamet består av diabetesläkare, diabetessköterska, dietist och fotterapeut. Som fotterapeut samarbetar du även ofta med ortoped och ortopedtekniker. Det är ett självständigt arbete där du får möjlighet att ta stort eget ansvar, samtidigt som du få arbeta i ett team med hög kompetens i flera andra professioner. Så här kan det låta när medarbetarna på fotvårdsmottagningen beskriver sitt arbete som fotvårdsspecialister: "Jag älskar mitt jobb", "Jag är nyfiken på människor", "Jag har ett mycket utvecklande och lärorikt arbete". Vi är öppna för önskemål om annan tjänstgöringsgrad än heltid. Din blivande arbetsplats Diabetesfotvårdsmottagningen är en del av medicinsk vårdenhet E på medicin- och geriatrikkliniken. Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Sedan 2015 är klinikens ledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2008. Att kliniken är ISO-certifierad är något vi alla är mycket stolta över! Detta innebär kort och gott att vi har ordning och reda i vår verksamhet. Det skapar goda förutsättningar för oss som arbetar på kliniken att veta vad, när och hur vi förväntas agera. Detta bidrar till att våra processer kvalitetssäkras så att patienterna ges god och säker vård. Din profil Du är utbildad undersköterska och har fotspecialistutbildning om tre terminer. Det är även önskvärt att du har några års erfarenhet inom yrket. Du är lugn och tillmötesgående i ditt sätt och samarbetar väl med andra människor. Du bör känna dig bekväm med att handleda studenter och tala inför grupper. Vi ser gärna att du har goda kunskaper och erfarenheter av sår och diabetes. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett utvecklande och lärorikt arbete som fotvårdsspecialist inom medicinsk vård. Du välkomnas varmt till ett härligt team med trevlig stämning. Att stötta och hjälpa varandra som kollegor är viktigt för oss. För att du ska få en så bra start som möjligt får du självklart en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Laila Hilldén, laila.hillden@rjl.se, eller vårdenhetschef Mona Ottosson, mona.ottosson@rjl.se. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 13 september 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du arbeta i ett välfungerande pastorat med kyrkan mitt i byn? Välkommen till Aneby som är vackert beläget på småländska höglandet! Aneby pastorat sammanfaller med Aneby kommun, den lilla kommunen med närhet och gott samarbete mellan kyrka, kommun, föreningsliv och näringsliv. Här är kyrkan mitt i byn. Pastoratet består av fem församlingar med nio kyrkor och här finns ett gott ekumeniskt samarbete. Lite kort om oss I Aneby pastorat finns en god laganda som präglas av arbetsglädje och hjälpsamhet. Här möts vi för morgonbön och gemensam frukost varje vardagsmorgon. Friskvård anser vi är viktigt för att skapa en god balans i livet. Här finns möjligheten att delvis själv planera sin arbetsdag. Det finns goda möjligheter till fortbildning och fördjupning, exempelvis årlig retreat eller liknande. Arbetsuppgifter Vi söker dig som finner glädje i gudstjänstlivet och vill utveckla det tillsammans med engagerade medarbetare och församlingsbor i hela pastoratet. Du kommer att bli delaktig i stiftets stora satsning Fokus konfirmand, där du tillsammans med medarbetare stärker konfirmandseden för att ge unga människor möjlighet att finna en väg till tro. Vi söker dig som: älskar Gud och människor är prästvigd i Svenska kyrkan och är trygg i din yrkesroll har en god förmåga att kommunicera i tal och skrift är flexibel, uthållig, strukturerad och kreativ sätter värde på samarbete, skapar engagemang och delaktighet vill vara med och utveckla gudstjänster som berör och engagerar Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver B-körkort och tillgång till egen bil. Varför Aneby? Aneby erbjuder en vacker och naturnära livsmiljö med många sjöar. Här finns goda möjligheter till boende med förmånliga fastighetspriser och all service som behövs för vardagen finns nära tillhands. Dessutom finns goda pendlingsmöjligheter till Eksjö, Tranås, Nässjö och Jönköping. Aneby har ett rikt föreningsliv och det är enkelt att hitta en vardag där både arbete och fritid får plats. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervju sker löpande. Tillträde efter överenskommelse. Frågor För mer information om tjänsten eller Aneby pastorat, vänligen kontakta: Tf kyrkoherde Peter Andreasson, peter.andreasson@svenskakyrkan.se, 076-402 57 27 HR/projektledare Alexandra Ardeby, alexandra.ardeby@svenskakyrkan.se, 0380-474 50 Facklig representant Vision, Marianne Karlsson, marianne.karlsson2@svenskakyrkan.se, 0143-298 59 Ansökan med CV och personligt brev skickas till aneby.pastorat@svenskakyrkan. Varmt välkommen med din ansökan till en tjänst där du får vara med och göra skillnad! Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.