Lediga jobb som Utvecklare inom spel och digitala media i Norrköping

Vill du arbeta i en roll där säkerhet, teknik och samhällsnytta möts varje dag? Lockas du av att lösa komplexa utmaningar inom identitet och behörighet – samt vara med och bygga långsiktigt hållbara och säkra IAM-lösningar? Då kan detta vara nästa utmaning för dig! Om tjänsten Vi på Perido söker nu IAM-specialister till vår kund, en samhällsviktig och statlig myndighet belägen i Norrköping. Vi söker kandidater på flera olika senioritets- och kompetensnivåer för tre huvudsakliga inriktningar: IAM-tekniker, IAM-utvecklare och Lösningsarkitekt inom IAM. I rollen blir du en del av ett engagerat team där du samarbetar nära andra tekniker, utvecklare, arkitekter och säkerhetsspecialister. Tillsammans arbetar ni för att skapa tillförlitliga, tillgängliga och framtidssäkra identitets- och behörighetslösningar. Dina arbetsuppgifter utifrån inriktning 1. IAM-tekniker Du arbetar operativt med utveckling, konfiguration, förvaltning och drift av myndighetens IAM-plattformar och identitetslösningar. Du säkerställer att rätt personer har rätt behörigheter vid rätt tidpunkt, med höga krav på både säkerhet och tillgänglighet. Du sätter upp och underhåller federationer (internt samt mot externa partners) samt utför felsökning, logganalys, övervakning och incidenthantering i produktionsmiljö. 2. IAM-utvecklare / Systemutvecklare Du utvecklar plattformar och tjänster för säker och smidig digital identifiering och autentiseringsflöden som stöttar övriga utvecklingsteam. Du deltar i design, utveckling och konfiguration i en modern cloud native-miljö baserad på Kubernetes, Docker och Java. Du bidrar till att utveckla systemen mot ett löst kopplat och händelsedrivet landskap med hjälp av automation och DevOps-principer. 3. Lösningsarkitekt inom IAM Du analyserar nuläget och identifierar utvecklingsbehov inom IAM, IGA, PAM och AM i nära samarbete med verksamhet, produktägare och utvecklingsteam. Du definierar målarkitektur, principer och strategiska vägval samt tar fram lösningsförslag baserade på öppna standarder. Du säkerställer att lösningar följer krav på informationssäkerhet och förankrar arkitekturella beslut med både IT och verksamhet. Kvalifikationer Gemensamma krav för samtliga roller: Svenskt medborgarskap (krav vid placering i säkerhetsklass). God kommunikativ förmåga i tal och skrift. Erfarenhet av och kunskap om autentiserings- och auktoriseringsprotokoll såsom SAML2, OAuth 2.0/2.1 och OIDC. Inriktningsspecifika kvalifikationer: För IAM-tekniker: Produktionserfarenhet av konfiguration och drift av IAM-lösningar, erfarenhet av federationslösningar samt felsökning, logganalys och incidenthantering. För IAM-utvecklare: Flerårig erfarenhet av systemutveckling inom IAM samt eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, programvaruteknik eller motsvarande. För Lösningsarkitekt: Flerårig erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt inom IAM, IGA, PAM och/eller AM i en större organisation samt erfarenhet av IdP-plattformar. Meriterande kompetenser (beroende på inriktning): Erfarenhet av arbete inom myndighet eller annan säkerhetsklassad verksamhet. Utvecklingserfarenhet inom Java, Kubernetes, Docker och DevOps-principer. Erfarenhet av Microsoft ADFS och/eller Keycloak. Certifieringar inom IT-säkerhet eller IT-arkitektur. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på engelska. Erfarenhet av dokumentation och processutveckling. Dina egenskaper Vi söker dig som är självgående, trygg i din kompetens och har ett strukturerat samt lösningsorienterat förhållningssätt. Du är analytisk, har god förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar och kommunicerar pedagogiskt med olika typer av mottagare. Du trivs i en miljö där samarbete, kvalitet och långsiktig hållbarhet står i centrum. Omfattning och tillträde Omfattning: Heltid. Placering: Norrköping. Anställningsform: Konsultuppdrag i 6 månader via Perido, med goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering till kunden. Tillträde: Snarast möjligt. Om Perido & Ansökan Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange referensnummer 35949 i ämnesraden beroende på vilken inriktning som passar dig bäst. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen. Låter detta som en spännande tjänst? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!

Vill du arbeta i en organisation med högt i tak och där dina idéer verkligen gör skillnad? Gillar du att arbeta med stora datamängder och skapa robusta backend-lösningar? Då kan rollen som Backend-utvecklare på Insera vara helt rätt för dig! OM ROLLEN Som backend-utvecklare på Insera kommer du att vara en del av ett engagerat och kompetent utvecklingsteam som tillsammans bygger och vidareutvecklar Inseras BI-system – Insight. Systemet används av både privata och offentliga verksamheter för analys, budget, prognos och rapportering, och hanterar stora mängder data från olika system. Som backend-utvecklare kommer du arbeta med: * Utveckling av backend-lösningar i C# och .NET för att hantera stora datamängder och säkerställa en stabil och effektiv prestanda. * Byggande av REST API:er och integrationer för att säkerställa smidiga dataflöden mellan system. * Modernisering av befintlig arkitektur, där vi stegvis lyfter tekniken och förbättrar skalbarheten. I ditt arbete jobbar du nära frontend-utvecklare, SQL-experter och verksamhetskonsulter samt har kontakt med kunder för att förstå deras behov. Du ingår i ett team som arbetar agilt med dagliga stand-ups och kommer till en kultur som uppmuntrar egna déer, teknisk innovation och kunskapsdelning. Du får stor frihet att påverka både teknikval och utvecklingsprocesser, samtidigt som du har stöd från ett erfaret team. VEM ÄR DU? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: * Har flera års erfarenhet av backend-utveckling, gärna från olika branscher och tekniska miljöer. * Är trygg i C# och .Net samt har erfarenhet av REST API:er. * Har grundläggande kunskaper i SQL och kan hantera stored procedures. * Är van att jobba i team och har en prestigelös inställning där du gärna delar med dig av din kunskap. * Tar initiativ och har en nyfiken inställning till att förbättra både kod och processer. Det är ett extra plus om du har erfarenhet av: * Fullstack-utveckling eller grundläggande frontend-kunskaper (t.ex. JavaScript, CSS mm). * System inom industri, offentlig sektor eller analysdrivna verksamheter. * AI och maskininlärning, då det är ett område vi vill satsa mer på framöver. DU ERBJUDS * En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutvecklingen. * En kultur där vi värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. * Möjlighet att utvecklas inom SQL, AI och modern backend-teknik genom kurser och interna program. * En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. OM INSERA Insera AB är en del av View Group med ca 1100 anställda i Sverige, Norge Finland och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. ÖVRIGT Start: Snarast eller enligt överenskommelse. Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete ca 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta sebastian@a-hub.se vid frågor kring tjänsten eller processen.

Vill du arbeta i en organisation med högt i tak och där dina idéer verkligen gör skillnad? Gillar du att arbeta med stora datamängder och skapa robusta backend-lösningar? Då kan rollen som Backend-utvecklare på Insera vara helt rätt för dig! Om rollen Som backend-utvecklare på Insera kommer du att vara en del av ett engagerat och kompetent utvecklingsteam som tillsammans bygger och vidareutvecklar Inseras BI-system – Insight. Systemet används av både privata och offentliga verksamheter för analys, budget, prognos och rapportering, och hanterar stora mängder data från olika system. Som backend-utvecklare kommer du arbeta med: • Utveckling av backend-lösningar i C# och .NET för att hantera stora datamängder och säkerställa en stabil och effektiv prestanda. • Byggande av REST API:er och integrationer för att säkerställa smidiga dataflöden mellan system. • Modernisering av befintlig arkitektur, där vi stegvis lyfter tekniken och förbättrar skalbarheten. • VB-kod eller VB.Net för konvertering till C# och .NET. • SQL kunskap för att bland annat hantera säkerhetsluckor mm. • OWASP Top 10 och manuella testverktyg. I ditt arbete jobbar du nära frontend-utvecklare, SQL-experter och verksamhetskonsulter samt har kontakt med kunder för att förstå deras behov. Du ingår i ett team som arbetar agilt med dagliga stand-ups och kommer till en kultur som uppmuntrar egna idéer, teknisk innovation och kunskapsdelning. Du får stor frihet att påverka både teknikval och utvecklingsprocesser, samtidigt som du har stöd från ett erfaret team. Vem är du? * För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: * Har flera års erfarenhet av backend-utveckling, gärna från olika branscher och * tekniska miljöer. * Är trygg i C# och .Net samt har erfarenhet av REST API:er och strömmande data. * Har grundläggande kunskaper i SQL och kan hantera stored procedures. * Är van att jobba i team och har en prestigelös inställning där du gärna delar med din av din kunskap. * Tar initiativ och har en nyfiken inställning till att förbättra både kod och processer. Det är ett extra plus om du har erfarenhet av: * Fullstack-utveckling eller grundläggande frontend-kunskaper (t.ex. JavaScript, CSS mm). * System inom industri, offentlig sektor eller analysdrivna verksamheter. * AI och maskininlärning, då det är ett område vi vill satsa mer på framöver. Du erbjuds * En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutvecklingen. * En kultur där vi värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. * Möjlighet att utvecklas inom SQL, AI och modern backend-teknik genom kurser och interna program. * En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. Om bolaget Insera AB är en del av View Group med ca 1400 anställda i Sverige, Norge Finland, UK och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. Övrigt Start: Snarast eller enligt överenskommelse. Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete ca 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av VIEW Group. Du är varmt välkommen att kontakta emelie.jakobsson@viewgroup.se vid frågor kring tjänsten eller processen

Intro Maxitech har fått förtroendet att driva rekryteringsprocessen för Ida Infront och söker nu seniora utvecklare som vill vara med och utveckla några av Sveriges mest samhällsviktiga system. Ida Infront är ett väletablerat produktbolag vars lösningar används av myndigheter och organisationer där höga krav ställs på säkerhet, kvalitet och långsiktighet. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa system som gör verklig skillnad i samhället. Om rollen Som senior utvecklare blir du en del av ett agilt och självorganiserande team med ansvar för hela utvecklingskedjan: från analys, design och arkitektur till utveckling, test, driftsättning och vidareutveckling. Rollen är bred och passar dig som vill ta ett helhetsansvar. Förutom utveckling arbetar teamet med integrationer, produktionsnära frågor, teknisk support och kontinuerliga förbättringar av både produkter och arbetssätt. Du kommer att arbeta med komplexa lösningar där nyutveckling och vidareutveckling ingår. AI är ett prioriterat område där Ida Infront aktivt utforskar hur moderna AI-verktyg, agenter och intelligenta funktioner kan skapa värde för både deras produkter och kunder. Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet av systemutveckling och trivs med att arbeta självständigt i komplexa miljöer. • Högskole- eller universitetsutbildning inom IT eller liknande erfarenhet • Har erfarenhet av Java och moderna utvecklingsmetoder. • Har arbetat med integrationer, API och databaser. • Har erfarenhet av Docker, Git/GitHub, automatiserade tester och CI/CD-flöden. • Svenskt medborgarskap då tjänsten omfattas av säkerhetskrav. Meriterande är erfarenhet av Kubernetes, DevOps, distribuerade systemmiljöer, AI-relaterad utveckling och moderna frontendramverk. Beroende på team, produkt och kund kommer du även i kontakt med tekniker och verktyg som: • Apache Wicket • Java Swing • BI- och rapportverktyg • Lucene/Solr • Jenkins • Gradle, Maven och Ant • Jira Vad innebär senioritet hos Ida Infront? För Ida Infront handlar senioritet om mer än antal år i yrket. Du arbetar självständigt, tar ansvar för din leverans och har förmågan att bryta ned komplexa problem i mindre hanterbara delar. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en vardag där du växlar mellan utveckling, support, integrationer och produktionsnära arbete. För Ida Infront handlar senioritet också om att våga ta sig an nya områden och utmaningar. Rollen passar därför dig som drivs av att förstå komplexa problem, snabbt sätta dig in i nya sammanhang och metodiskt arbeta fram hållbara lösningar tillsammans med teamet. Du bidrar aktivt till teamets utveckling genom att dela kunskap, ge feedback och stötta mindre erfarna kollegor. Du fungerar ofta som en informell ledare som hjälper teamet framåt genom erfarenhet, samarbete och initiativförmåga. Vi tror också att du: • Kommunicerar proaktivt och samarbetar väl med både kollegor, kunder och andra intressenter. • Har förståelse för kundens verksamhet och kan omsätta behov till hållbara tekniska lösningar. • Är nyfiken och vill fortsätta utvecklas inom nya tekniker och arbetssätt. • Vågar utmana befintliga lösningar och identifierar möjligheter till förbättring. • Är uthållig, lösningsorienterad och behåller lugnet även när det är komplext eller förändringsdrivet. Arbetsplats och arbetssätt Rollen utgår från Linköping eller Stockholm och vi arbetar hybrid. Teamen träffas regelbundet på kontoret och söker därför dig som kan resa in för teamdagar och workshops. Du kan bo var som helst i Sverige, men behöver vara bekväm med att arbeta självständigt på distans och samtidigt bidra aktivt till teamets samarbete. För oss innebär frihet under ansvar också att vara närvarande, tillgänglig och engagerad i teamets gemensamma arbete. Därför Ida Infront • Samhällsviktiga system som påverkar miljontals människor. • Stor möjlighet att påverka teknikval, arkitektur och arbetssätt. • Hög grad av självledarskap och förtroende. • Erfarna kollegor och stark kunskapsdelning. • Modern teknikmiljö med fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktighet. • Spännande satsningar inom AI och framtidens digitala tjänster. Innovation och ständiga förbättringar är en naturlig del av kulturen på Ida Infront. Genom den interna innovationsprocessen Stay Infront får medarbetare möjlighet att driva egna idéer, utforska ny teknik och bidra till framtida produktutveckling. Det finns både tid och budget avsatt för att testa, utvärdera och vidareutveckla initiativ som kan skapa värde för kunder, produkter och verksamheten. För att ge dig bästa möjliga start erbjuder Ida Infront en genomarbetad onboarding där du introduceras till både verksamheten, produkterna och arbetssätten. Du får stöd av ditt team samtidigt som du tar del av Ida University, företagets eget introduktions- och utvecklingsprogram som hjälper dig att snabbt komma in i rollen och fortsätta utvecklas över tid. Vill du veta mer, skicka in din ansökan idag! Om oss Maxitech är ett IT- och Tech-konsultbolag som arbetar med några av branschens skarpaste konsulter. Vi hjälper företag att stärka sina team genom både konsultlösningar och rekrytering, alltid anpassade efter varje kunds behov.

Är du redo att forma framtidens IT tillsammans med några av branschens vassaste konsulter? Accelerate växer och vi söker fler Platform Engineers som vill vara med och bygga smarta, hållbara och säkra lösningar i teknikens absoluta framkant. Din roll Som en del av vårt DevOps-team får du arbeta med marknadsledande kunder och hjälpa dem genom deras digitala transformation. Du jobbar långsiktigt i teamleveranser med modernisering, automation och agil utveckling, enligt vår metodik Journey to Agile. Några av de tekniker/metoder som vi arbetar med är Kubernetes, Docker, Terraform, Jenkins, Ansible, Git, Bash, Python. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom Plattform/DevOps och som brinner för automatisering och att bygga effektiva lösningar ute hos våra kunder. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. För denna position krävs svenskt medborgarskap, vi utför även bakgrundskontroll av slutkandidat. Du bör ha koll på: Linux i enterprise-miljöer Containerteknik: Docker, Kubernetes Script/programmering: Bash, Python, Go Versionshantering: Git Automatisering: Ansible, Terraform CI/CD och GitOps Extra plus om du även har koll på: OpenStack Public cloud OpenShift/Rancher HashiCorp Vault/Consul Vi erbjuder dig Som anställd på Accelerate erbjuder vi förutom spännande uppdrag och tekniker: Utbildning & certifieringar via våra partners (Red Hat, Microsoft, HashiCorp, GitLab m.fl.) En trygg och säker anställning med bra förmåner Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring Flexibilitet, frihet och balans mellan jobb och fritid Att bli en del i ett passionerat team med tekniskt vassa kollegor Vi tror på gemenskap och kompetensutbyte – här utvecklas vi tillsammans och stöttar varandra för att alltid ligga i framkant. Placeringsort Accelerate finns på flertal orter i Sverige och Norge. För denna tjänst utgår du från vårt kontor i Norrköping, med möjlighet till hybridarbete. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Har du frågor? Kontakta Jesper Carlsson på jesper.carlsson@iver.se Vi ser fram emot att träffa dig. Välkommen till Accelerate!

Senior Backendutvecklare Vi söker en senior backendutvecklare för ett långsiktigt konsultuppdrag hos SMHI i Norrköping. Du kommer att ingå i ett utvecklingsteam inom SMHI flygverksamhet och arbeta med verksamhetskritiska system med höga krav på tillgänglighet, kvalitet och stabilitet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av backendutveckling och vill arbeta brett genom hela utvecklingsprocessen – från teknisk analys och design till implementation, testautomation, driftsättning och förvaltning. Om rollen Som backendutvecklare kommer du att bidra med teknisk kompetens i utveckling, vidareutveckling och förvaltning av SMHI system. Arbetet sker i agila team och i nära samarbete med bland annat produktägare, beställare och andra utvecklare. Du kommer bland annat att: Utveckla, vidareutveckla och förvalta backendlösningar. Genomföra tekniska analyser och ta fram lämpliga lösningar utifrån verksamhetens behov. Arbeta med kvalitetssäkring, testautomation och utveckling av testflöden. Arbeta med CI/CD och automatiserade pipelines. Arbeta med integrationer och message brokers. Bidra till design och utveckling av robusta och verksamhetskritiska system. Samverka med produktägare, beställare och övriga utvecklare. Bidra till kunskapsöverföring och kompetensutveckling inom teamet. Vi söker dig som har För uppdraget behöver du uppfylla följande krav: 9–12 års relevant erfarenhet, motsvarande kompetensnivå 4. Minst 5 års erfarenhet av backendutveckling. Minst 3 års erfarenhet av arbete i Linuxmiljö. Minst 2 års erfarenhet av Java. Minst 2 års erfarenhet av Python. Minst 2 års erfarenhet av testautomation i CI/CD-pipelines. Minst 2 års erfarenhet av arbete med message brokers. Minst 2 års erfarenhet av SQL-databaser. Erfarenhet av agila arbetssätt. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Möjlighet att arbeta huvudsakligen på plats i Norrköping. Tillgänglighet för uppdragsstart senast 15 september 2026. Meriterande Det är särskilt meriterande om du dessutom har: Minst 3 års erfarenhet av att designa och utveckla system med höga krav på tillgänglighet och prestanda. Minst 2 års erfarenhet av design och implementation av eventdrivna system. Minst 2 års erfarenhet av konfiguration och förvaltning av message brokers. Minst 2 års erfarenhet av GIS. Minst 1 års erfarenhet av metrikbaserad övervakning, exempelvis Prometheus. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att ta dig an ett långsiktigt och tekniskt kvalificerat uppdrag i en samhällsviktig verksamhet, där din kompetens får direkt betydelse för verksamhetskritiska system. Vi erbjuder: Ett långsiktigt konsultuppdrag med möjlighet till förlängning. Ett tekniskt utmanande uppdrag i en erfaren utvecklingsmiljö. Möjlighet att arbeta med moderna backend-, integrations- och DevOps-tekniker. Nära och personlig kontakt med oss under hela uppdraget. Marknadsmässiga och konkurrenskraftiga villkor. Möjlighet att arbeta som anställd konsult eller via eget bolag. Ansökan Skicka in din ansökan senast 21 augusti 2026. Vi behöver: CV på svenska där det tydligt framgår hur du uppfyller respektive krav. Information om din tillgänglighet. Önskat timpris. Om du arbetar via eget bolag: bolags- och kontaktuppgifter. Ett relevant referensuppdrag samt kontaktuppgifter till en person som kan verifiera uppgifterna. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du vara med och bygga lösningar som hjälper företag att fatta smartare beslut? Då kan rollen som SQL-utvecklare på Insera vara något för dig! OM ROLLEN Som SQL-utvecklare är din huvudsakliga uppgift att bygga och vidareutveckla datalager som ligger till grund för kunders beslutsstöd i Insight – Inseras BI-system. Du arbetar med att hämta data från olika källor, koppla ihop den, skapa en god struktur och bygga logik som gör att datan går att använda på bästa sätt. Du jobbar antingen nära kund med att förstå behov och krav, eller mer fokuserat med teknik och datalogik bakom kulisserna – det beror på vem du är och vad du trivs bäst med. Hos Insera finns det goda möjligheter att forma rollen över tid! Som SQL utvecklare kommer du exempelvis att arbeta med att: * Hämta, bearbeta och validera data från olika system. * Bygga och underhålla datalager med tydlig struktur och logik. * Arbeta med SQL, integrationer och API:er. * Utforma ETL-processer och skapa datamodeller som stödjer analys och rapportering. * Samarbeta med verksamhetskonsulter, utvecklare och andra kollegor i teamet. * Bidra med förslag på hur datan kan kompletteras och förbättras för att skapa mer nytta för kund. Du blir en del av ett team på 5 personer, där du tar ett stort eget ansvar men också prioriterar att hjälpa dina kollegor när det behövs. Ibland jobbar du i flera uppdrag samtidigt, ibland fokuserat i ett. Oavsett vilket är din roll att se till att datan blir rätt, logisk och användbar. VEM ÄR DU Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta med data och som trivs med att jobba praktiskt i databaser. Du behöver inte vara expert på allt från början, men du behöver ha förståelse för datalogik, struktur och hur man skapar nytta med data. För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och gillar att lösa problem. Du är trygg och van vid att driva dina egna processer och att jobba självständigt, men är också en lagspelare som uppskattar ett bra samarbete med dina kollegor. För att trivas i rollen har du: * Mycket goda kunskaper i SQL. * Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder och komplexa datastrukturer. * Förståelse för hur man bygger datamodeller, skapar nycklar och kopplar ihop data från flera källor. Det är meriterande om du även har erfarenhet av (men inget krav): * Beslutsstödssystem eller BI-verktyg (till exempel Power BI eller Qlik) * ETL-processer eller dataintegrationer DU ERBJUDS Hos Insera erbjuds du en roll där du gör verklig skillnad för kunderna. Du får arbeta med teknik och data på djupet, i ett team där det är högt i tak och lätt att be om hjälp. Dina kollegor är prestigelösa, nyfikna och gillar att lära av varandra. Du får vara med och påverka de lösningar vi tar fram från start till mål. Du får även: * En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. * En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutveckling. * En kultur där man värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. * Möjlighet att utvecklas inom datalager, beslutstöd och integrationer. OM BOLAGET Insera AB är en del av View Group med ca 1 100 anställda i Sverige, Norge, Finland, UK och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. ÖVRIGT Start: Snarast eller enligt överenskommelse.    Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete upp till 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta sebastian@a-hub.se eller alice@a-hub.se vid frågor kring tjänsten eller processen.

VARFÖR VÄLJA OSS? Letar du efter en arbetsplats där din expertis och kreativitet faktiskt gör skillnad? Hos Rego Technology blir du en del av ett tajt, tvärfunktionellt team av ingenjörer och utvecklare som brinner för teknik. Vi erbjuder en hjälpsam arbetsmiljö och: * Mångsidiga projekt: Ingen dag är den andra lik. Du jobbar i nära samarbete med spännande kunder och löser komplexa utmaningar. * Frihet & Ägarskap: Vi tror på självständighet och ger dig stort ansvar att driva ditt arbete framåt. * Karriär & Utveckling: Vi satsar på dig genom relevanta utbildningar, kurser och tydliga utvecklingsvägar internt. * Starka villkor: Konkurrenskraftig lön och schyssta förmåner som friskvård, tjänstepension och semesterväxling. OM ROLLEN Som verktygskonstruktör hos oss får du ett brett och varierat ansvar. Du designar, beräknar och konstruerar nya samt befintliga verktyg, reservdelar och kundspecifika produkter i CAD (främst CATIA eller SolidWorks). Hos oss slipper du lämna ifrån dig ritningen och hoppas på det bästa – du följer ofta dina projekt hela vägen från idé till färdig produkt. Det innebär att du konstruerar, testar, tar fram underlag och är aktivt delaktig vid verifiering och validering tillsammans med kunden. Då vi värdesätter praktisk förankring ser vi det som ett stort plus att du trivs med att röra dig ute i verkstaden och produktionen. VEM ÄR DU? För att trivas i rollen ser vi att du är en social problemlösare som älskar att se helheten i tekniska flöden. Du är trygg med att arbeta självständigt samtidigt som du förstår värdet av god kommunikation i ett växande bolag. Vi söker dig som har: * En teknisk utbildning inom maskinteknik, konstruktion, beräkning eller motsvarande. * Några års erfarenhet från produktion och tillverkning inom industrin. * Goda kunskaper i CAD (SolidWorks/CATIA) samt vana av beräkningsarbete. * Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. NYFIKEN PÅ ATT VETA MER? Vi vill gärna höra mer om din resa och berätta om vår. Sök tjänsten direkt via länken, eller ta en första kontakt med Mikael Fjellström på mikael.fjellstrom@regotechnology.se / 0700-44 93 45. > Kort om Rego Technology: Vi är ett specialistbolag inom teknik och ingenjörskonst. Vi stöttar våra kunder med allt från > innovativ produktutveckling och konstruktion till avancerad projektledning. Med bred kompetens och stort engagemang levererar vi > lösningar i framkant. Välkommen till ett team där du kan växa!

Vi söker nu två seniora systemutvecklare till ett konsultuppdrag hos en större organisation med en omfattande och samhällsviktig digital verksamhet. Uppdraget är på 100 %, med placering i Norrköping, och pågår från 1 oktober 2026 till 30 september 2027. Möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse. Om uppdraget Du kommer att arbeta med vidareutveckling och förenkling av organisationens egen e-formulärsplattform. Plattformen bygger på modern teknik men verkar samtidigt i en komplex IT-miljö med både moderna och äldre systemlösningar. En viktig del av uppdraget är att förenkla den befintliga plattformen och successivt bidra till förflyttningen mot organisationens målarkitektur. På sikt ska tidigare utvecklade formulär ersättas och lösningarna moderniseras. Vi söker dig som är en mycket erfaren systemutvecklare och som snabbt kan sätta dig in i komplexa tekniska miljöer. Du är van att arbeta självständigt, ta stort ansvar och leverera med hög kvalitet. För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: Minst 7 års arbetslivserfarenhet av Java Minst 7 års arbetslivserfarenhet av Spring Boot Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Kubernetes Minst 3 års arbetslivserfarenhet av PostgreSQL Minst 3 års arbetslivserfarenhet av Cypress Meriterande Det är meriterande om du dessutom har minst 3 års arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Formulärsplattformar Kafka Tillgänglighet och WCAG Micro-frontend-teknik Externa betalväxlar Om dig Du är en senior utvecklare med gedigen erfarenhet av komplexa utvecklingsuppdrag. Du har förmåga att snabbt förstå befintlig arkitektur och kodbas och kan självständigt driva ditt arbete framåt. Du är också van att samarbeta med andra utvecklare och tekniska intressenter i större IT-miljöer. Om Quest Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi och hjälper företag och organisationer att hitta rätt kompetens genom konsultlösningar och rekrytering. Vi är ett entreprenöriellt och sammansvetsat team som arbetar nära varandra och värdesätter högt engagemang, affärsdriv och utveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka, ta ansvar och växa tillsammans med bolaget. Vi sitter på vårt kontor i Sundbyberg och ser gärna att du arbetar på plats tillsammans med teamet. För oss är den nära kontakten mellan kollegor en viktig del av hur vi arbetar och utvecklas. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående, då vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten är en del av Quest Consultings personaluthyrning.

Vill du bygga upp affären i ett teknikbolag med unik position på marknaden? Som Business Development Manager / Affärsbyggare på Industribyrån får du ett stort handlingsutrymme, en tydlig affärsagenda och möjligheten att bygga upp långsiktiga kundrelationer som gör konkret skillnad i industriella miljöer. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Industribyrån. Om företaget Industribyrån är ett svenskt teknik- och tjänstebolag som arbetar med avancerade lösningar inom branddetektion, termografiska analyser och industriella inspektioner. Genom värmekamerateknik och sensorbaserade system hjälper företaget industrikunder att upptäcka risker och tekniska avvikelser i ett tidigt skede – innan de leder till driftstopp, produktionsförluster eller kostsamma skador. Företagets lösningar används bland annat av pappersbruk, sågverk och energiintensiva industrier. Tjänsterna skapar hög säkerhet, ökad driftsäkerhet och ett mer förebyggande arbetssätt hos kunderna. Industribyrån är en del av koncernen Imvimpex, vilket ger en möjlighet att investera långsiktigt i verksamheten. Du blir en central del av en liten men växande organisation där samarbetet sker nära VD, med möjlighet att på sikt ta en mer strategisk ledarroll beroende på ambition och prestation. Arbetsuppgifter Som Business Development Manager driver du försäljningen och utvecklar affärer inom svensk industri. Du ansvarar för hela säljprocessen – från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert och avtal. Arbetet innebär att kombinera ett aktivt nätverksarbete med konsultativ försäljning och kontinuerlig dialog med relevanta beslutsfattare. Du arbetar nära VD och har stort mandat att påverka både kundstrategi och affärsutveckling. En central del i rollen är att kartlägga kundens tekniska miljöer och förstå var bolagets lösningar skapar mervärde, exempelvis vid brandrisker, kritiska produktionsmoment eller behov av mer avancerad övervakning. Du leder dialogen framåt, fördjupar analysen och utvecklar affärscase tillsammans med kunderna. Installationer och tekniska detaljer hanteras av specialister, vilket gör att du kan fokusera på försäljningsprocessen och kundkontakten. Arbetet innebär även att utveckla befintliga kundrelationer, bearbeta leads som redan finns i bolaget och aktivt identifiera nya marknader där tekniken är relevant. Du gör löpande affärsbedömningar och bidrar till att forma strategier för vilka segment som ger högst affärspotential. Prospektera, kontakta och boka möten med relevanta industrikunder Utföra behovsanalys och driva konsultativa kunddialoger Utveckla affärsmöjligheter och leda projekten från första kontakt till avtal Ta fram, presentera och följa upp offerter i samarbete med VD Utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa kontinuerlig uppföljning Göra affärsanalyser och bidra till strategiska beslut kring marknad och segment Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet från industri eller industriell tjänsteförsäljning Etablerat industrinätverk med beslutsfattare inom t.ex. drift, produktion, underhåll eller teknik Dokumenterad förmåga att skapa affärer genom relationer Meriterande: Erfarenhet av brandsäkerhet, industriell sensorteknik eller termografi Meriterande: Erfarenhet av entreprenöriella bolag eller mindre organisationer Du är en person som trivs med frihet under ansvar och motiveras av att skapa affärer genom förtroende och långsiktiga relationer. Du är initiativtagande, idéstark och tar ansvar för att driva aktiviteter hela vägen till avslut. I kunddialoger agerar du lyhört, professionellt och med god förståelse för industriella miljöer. Du är nyfiken, engagerad och uppskattar att bygga upp något tillsammans med VD och bolaget i stort. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Du kan utgå från valfri ort i Sverige; resor förekommer. Företaget har kontor i Söderköping. Distans: Stort inslag av självständigt och digitalt arbete Lön: Enligt överenskommelse (fast del + rörlig del) Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Brinner du för service och tycker om att hjälpa människor? Är du kommunikativ, lösningsorienterad och nyfiken på kundservice och e-handel? Då kan du vara den vi söker till Newports kundserviceteam i Norrköping. Här får du en varierad roll där du hjälper våra kunder genom hela köpresan och utvecklar din kompetens inom kundservice, produkter och e-handel. Som kundtjänstmedarbetare hjälper du våra kunder före, under och efter köp. Du besvarar frågor om produkter, beställningar, leveranser, betalningar, returer och reklamationer via telefon, mejl och chatt. Du arbetar huvudsakligen i Zendesk, där du registrerar och följer upp kundärenden. Du ansvarar för att driva varje ärende till en lösning och samarbetar vid behov med lager, transportörer, ekonomi, e-handel, leverantörer och våra butiker. I rollen ingår även produktvägledning samt arbete med Newports FAQ och digitala självhjälp. Genom att uppmärksamma återkommande frågor bidrar du till tydligare information och en bättre kundupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ge personlig och professionell service via telefon, mejl och chatt • Besvara frågor om produkter, beställningar, leveranser och betalningar • Ge produktvägledning utifrån kundens behov • Hantera returer, byten och reklamationer • Dokumentera och följa upp kundärenden i Zendesk • Samarbeta med interna avdelningar och externa parter • Uppdatera och utveckla FAQ och digital självhjälp • Bidra till bättre arbetssätt och en förbättrad kundupplevelse Vi söker dig som Du är serviceinriktad, engagerad och lösningsorienterad. Du kommunicerar tydligt, arbetar strukturerat och tar ansvar för att följa upp det du påbörjar. Du trivs med att ha flera ärenden i gång samtidigt och kan prioritera utan att tumma på kvaliteten. Du har lätt för att lära dig nya system, samarbetar gärna med andra och har ett affärsmässigt förhållningssätt. Kvalifikationer • Ett till två års erfarenhet av kundservice, e-handel, butik, försäljning eller en liknande serviceinriktad roll. • Flytande svenska och engelska i tal och skrift • God datorvana och förmåga att arbeta i administrativa system Erfarenhet av Zendesk eller ett liknande kundservicesystem är meriterande. Det är även meriterande om du talar och skriver tyska eller har erfarenhet av e-handel, orderhantering, logistik, returer eller reklamationer. Ett intresse för möbler, inredning och design är positivt. Vi erbjuder Hos Newport får du en varierad och utvecklande roll i ett företag med ett starkt varumärke, en etablerad e-handel och höga ambitioner för kundupplevelsen. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, ansvar och personlig service står i centrum. Du får möjlighet att utvecklas inom kundservice, e-handel, produkter och orderflöden samt bidra till hur vi utvecklar våra arbetssätt och kundrelationer. Övrig information Placering: Newports huvudkontor i Norrköping Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Skicka din ansökan och ditt CV till work@newport.se och märk ansökan med ”Kundservicemedarbetare Newport”. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om Newport Newport är ett svenskägt företag som äger och utvecklar livsstilsvarumärket Newport. Företaget designar och säljer hemtextilier, inredningsdetaljer och möbler i det övre kvalitetssegmentet på svenska och internationella marknader. Newport har en stark e-handel och åtta fysiska butiker. Vår Flagship Store finns på Nordiska Kompaniet i Stockholm. Övriga butiker finns på NK Göteborg samt i Västerås, Linköping, Norrköping, Steninge och Åre. Koncernen omsätter cirka 450 miljoner kronor. Välkommen med din ansökan!

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott. Nu söker vi apputvecklare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser. Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant. Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle! Arbetsbeskrivning Som apputvecklare hos oss driver du den tekniska utvecklingen från idé till färdig produkt. Ditt främsta uppdrag är att omsätta verksamhetens behov i robusta och användarvänliga mobila lösningar för iOS. Du kommer aktivt att påverka val av tekniker och arkitektur samt driva teamets agila utvecklings- och förbättringsarbete. Våra produkter används både av gränspolisen vid de yttre gränserna och av våra vanliga poliser inom landet. För att vi ska kunna skapa smarta lösningar är det viktigt att vi förstår verksamheten och den lär vi oss bl.a. genom verksamhetsbesök. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig och relevant för tjänsten Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av apputveckling inom iOS med SwiftUI Erfarenhet av att skriva UI/enhetstester Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av: UI/UX-design specifikt för iOS Agilt arbetsätt i tvärfunktionella team Automatiserade tester för iOS-appar Personliga egenskaper Vi söker dig som är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska utmaningar. Du drivs av att utveckla effektiva lösningar som hjälper våra användare och stärker deras förmåga. Hos oss bidrar du till en kultur präglad av samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och arbetar självständigt." Hos oss får du möjlighet att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl som du finner via länken på vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A408.737/2026 i mailets ärendemening. Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34. Klicka på länken för att komma till vår hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/apputvecklare/

Bråbo Industri söker en erfaren mekanikkonstruktör. Bråbo kundanpassar och utvecklar produktionsutrustning för industrin. Det handlar om specialmaskiner, fixturer och tekniska anpassningar som tas fram från förstudie till färdig installation . Om rollen: Du blir en del av mekanikteamet och arbetar tätt tillsammans med kollegor .Här är du med från första tekniska diskussion till driftsatt utrustning och uppföljning hos kund. Arbetet omfattar: Förstudie och konceptutveckling Konstruktion i 3D-CAD (primärt Solid) Större sammanställningar och tillverkningsunderlag Tekniska bedömningar kring material, toleranser och hållfasthet Dialog med kund, leverantör och produktion Medverkan vid montage, tester och driftsättning Projekten varierar i omfattning och komplexitet. Du arbetar parallellt i flera uppdrag i olika faser och förväntas självständigt driva dina delar framåt. Arbetet sker från kontoret i Åby och ute hos kund eller tillverkare i regionen. Du tar tekniskt ansvar för att lösningarna fungerar i praktiken – inte bara på ritning. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av mekanikkonstruktion i industriell miljö Är van vid 3D-CAD Har arbetat nära tillverkning, montage eller verkstad Har god förståelse för dimensionering, funktion och praktiska begränsningar Är trygg i teknisk dialog med kund Erfarenhet av maskinsäkerhet och CE samt kunskap inom pneumatik, hydraulik eller drivsystem är meriterande. Relevant ingenjörsutbildning inom mekanik är en fördel. Du behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort.

Vill du leda en verksamhet som skapar förutsättningar för andra att lyckas – och samtidigt bidra till SMHI:s samhällsviktiga uppdrag? Här får du en central roll där du tillsammans med din grupp och chefskollegor bygger samarbete, driver utveckling och skapar värde för hela myndigheten. Som gruppchef för Service på SMHI får du ett viktigt uppdrag: att skapa de bästa förutsättningarna för andra att lyckas. Du leder en grupp vars arbete får verksamheten att fungera varje dag och bidrar till att SMHI kan utföra sina uppdrag på bästa sätt – även när uppdragen är direkt samhällsviktiga.   Om tjänsten Som gruppchef för Service leder och utvecklar du en verksamhet som är viktig för hela SMHI. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och leder det dagliga arbetet samtidigt som du utvecklar verksamheten med blicken framåt. I personalansvaret ingår bland annat utvecklings- och lönesamtal, kompetensutveckling samt löpande uppföljning av medarbetare och verksamhet. Servicegruppen omfattar: Reception och växel är en central kontaktpunkt för både besökare och medarbetare och bidrar till ett professionellt och välkomnande bemötande av dem som kommer i kontakt med SMHI. Kundtjänst möter medborgare, organisationer och företag med frågor som spänner över hela SMHI:s verksamhet. Här hanteras allt från frågor och återkoppling till förfrågningar om SMHI:s tjänster och studiebesök. Biblioteket ansvarar för inköp av böcker, inlån från andra bibliotek, artikelbeställning och sökning, handledning vid rapportskrivning och är rapportsamordnare. Expeditionen skapar förutsättningar för en välfungerande arbetsvardag genom bland annat post- och pakethantering, kontorsservice och praktisk service i våra lokaler. Som gruppchef ser du till helheten och skapar förutsättningar för funktionerna att samarbeta, utvecklas och leverera en service med hög kvalitet. Beroende på din kompetens och erfarenhet kan rollen även omfatta ett bredare ansvar. Det kan exempelvis innebära ansvar för en beställarorganisation för mindre inköp, där du och verksamheten fungerar som länken mellan SMHI:s behov och inköpsfunktionen. Även ansvar för profilartiklar, sortiment och tillhörande inköp kan ingå. Vi ser gärna att din kompetens får komma till sin rätt och den slutliga utformningen av dessa delar av uppdraget kan därför anpassas utifrån din erfarenhet och kompetensprofil. Du rapporterar till enhetschefen för Inköp och service och är en av två gruppchefer inom enheten.   Om dig Vi söker dig som vill leda nära verksamheten och som får energi av att skapa goda förutsättningar för andra. Du är trygg i ditt ledarskap, bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom tydlighet, lyhördhet och delaktighet. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och driva utveckling framåt. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan det operativa och det långsiktiga. Du tar initiativ och omsätter idéer och behov i handling, samtidigt som du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar på ett effektivt sätt. Du följer upp det som beslutats och ser till att arbetet leder till resultat. Samarbete är en självklar del av ditt sätt att arbeta. Du lyssnar in olika perspektiv, kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt efter situation och mottagare. Även när frågor är komplexa eller åsikterna går isär behåller du ett konstruktivt förhållningssätt. Som person är du trygg och stabil, har god självinsikt och kan skilja på det personliga och det professionella. Vi söker dig som har (krav): minst två års eftergymnasial utbildning inom exempelvis ledarskap, organisation, service management, administration, offentlig förvaltning eller annat område som SMHI bedömer relevant för tjänsten. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig erfarenhet av ledarskap, exempelvis från att leda team, projekt eller förändringsarbete, eller från andra sammanhang där du har skapat engagemang samt samordnat och utvecklat människor och verksamhet erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentligt styrd verksamhet god förståelse för de rättsliga krav som ställs på statliga myndigheter och för statstjänstemannarollen mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift goda kunskaper i Office-paketet och förmåga att snabbt sätta dig in i verksamhetsstödjande IT-system. Det är meriterande om du har: erfarenhet av ledarskap i en serviceorienterad verksamhet, antingen som chef eller i en annan ledande roll, exempelvis som teamledare, samordnare eller projektledare erfarenhet av att arbeta med intern eller extern service formell chefserfarenhet erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet erfarenhet av arbete med en beställarorganisation utbildning inom exempelvis coachande ledarskap, förändringsledning, arbetsrätt eller arbetsmiljö, eller annan utbildning som stärker din förmåga att leda och utveckla   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.  Sista ansökningsdag: 20 september 2026    Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.  SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.  Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.  Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.  För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

OM FÖRETAGET Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. OM ROLLEN Vill du använda data för att förbättra planering, uppföljning och beslut i en samhällsviktig verksamhet? I den här rollen blir du en nyckelperson i en större organisation inom vård och omsorg, där statistik och analys används för att skapa bättre underlag för både verksamheten och ledningen. Du arbetar brett med att sammanställa, analysera och visualisera data, utveckla verksamhetsstatistik och göra komplexa samband begripliga för olika målgrupper. Rollen kombinerar djup analytisk förmåga med nära samarbete i verksamheten, och du får möjlighet att påverka hur data används i en miljö där insikter gör konkret skillnad. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill förena avancerad BI-kompetens med tydlig samhällsnytta. ARBETSUPPGIFTER * Du sammanställer och analyserar data och statistik för att ta fram rapporter och beslutsunderlag. * Du utvecklar och vidareutvecklar verksamhetsstatistik för att stärka uppföljning, planering och styrning. * Du bygger datamodeller som gör det möjligt att analysera komplexa samband. * Du skapar tydliga och visuellt tilltalande rapporter i Power BI för att tillgängliggöra statistik och lyfta fram viktiga insikter. * Du integrerar och bearbetar data från flera datakällor, bland annat SQL Server, Excel och tredjepartskällor. * Du deltar i projekt där du bidrar med analysstöd för att utveckla och förbättra planeringsunderlag. * Du tar fram underlag till olika typer av styrande dokument, exempelvis verksamhetsberättelser och planeringsförutsättningar. * Du presenterar resultat och metoder på ett pedagogiskt sätt för exempelvis ledningsgrupper, nämnd och andra samverkansforum. KRAV * Du har relevant utbildning, exempelvis högskoleexamen inom data-/systemvetenskap, ekonomi eller likvärdigt, alternativt högre eftergymnasial utbildning inom statistik, datavetenskap, business intelligence eller liknande. * Du är en erfaren dataanalytiker med mycket goda kunskaper i statistik. * Du har kunskaper inom Microsoft 365 och Power BI. * Du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning och av att ta fram och analysera statistik som beslutsunderlag. * Du kan utföra komplex datamodellering i Power BI. * Du har avancerade kunskaper i Power Query och kan skriva och optimera DAX-funktioner. * Du har goda modelleringskunskaper och erfarenhet av att integrera och bearbeta data från flera olika datakällor, inklusive SQL Server, Excel och andra tredjepartskällor. * Du har goda kunskaper inom systemintegration med verksamhetssystem samt prestandaoptimering i Power BI-rapporter. * Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. * Du har erfarenhet av minst två liknande uppdrag. * Du arbetar strukturerat, kan dokumentera ditt arbete på ett begripligt sätt och är van att förmedla statistik och insikter pedagogiskt till olika målgrupper. VI ERBJUDER * Fast anställning hos Avaron AB * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år ANSÖKAN Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Framtidens välfärd börjar med rätt medarbetare. Vill du ha en nyckelroll i att attrahera och rekrytera den kompetens som gör skillnad för tusentals människor varje dag? Nu söker vi en HR-konsult inom rekrytering till vårt engagerade team. Vilka är vi? På HR-avdelningen arbetar vi tillsammans för att ge verksamheten ett kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd. Vi utvecklar och kvalitetssäkrar kommunens HR-processer och stöttar chefer i viktiga frågor som bidrar till att Norrköpings kommunkoncern kan leverera välfärd av hög kvalitet till kommuninvånarna. Vi är drygt 65 engagerade kollegor som arbetar inom fyra enheter. Även om vi har olika specialistområden förenas vi av ett starkt samarbete, en prestigelös kultur och en vilja att hjälpa varandra framåt. Här delar vi kunskap, stöttar varandra i vardagen och tror på att vi blir bäst när vi lyckas tillsammans. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi fortsätter att utveckla våra HR-processer, vår verksamhetsnära leverans och vårt arbete med långsiktig kompetensförsörjning för att möta framtidens behov. Som HR-konsult inom rekrytering blir du en del av kompetensförsörjningsenheten och vårt rekryteringsteam med nio kollegor. Tillsammans ansvarar vi för den kommungemensamma rekryteringsprocessens alla delar, vi utbildar chefer och ansvarar för våra rekryteringssystem. Vi arbetar även med arbetsgivarvarumärke, chef- och ledarskapsutveckling samt andra viktiga delar inom kommunens kompetensförsörjning. Det som många av oss uppskattar mest med arbetsplatsen är gemenskapen. Vi är ett team som bryr oss om varandra, delar med oss av våra erfarenheter och hjälper till när någon behöver stöd. Samtidigt värdesätter vi skratt, energi och arbetsglädje i vardagen. Hos oss får du därför både möjligheten att utvecklas i din profession och vara en del av ett sammanhang där människor trivs och växer tillsammans. Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult med inriktning rekrytering ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från start till mål. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som ett professionellt och tryggt stöd genom hela processen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: genomföra behovsanalyser och ta fram kravprofiler formulera och publicera annonser arbeta med search och kandidatattraktion genomföra urval och kompetensbaserade intervjuer ta referenser och genomföra uppföljningar ge stöd och rådgivning till chefer genom hela rekryteringsprocessen Du arbetar med rekryteringsuppdrag för kommunens samtliga sju kontor, som sammantaget omfattar drygt 11000 medarbetare, vilket ger dig en varierad vardag med många kontaktytor och möjligheten att bygga bred kunskap om kommunens verksamheter. Rollen innebär också att du tillsammans med kollegorna fortsätter att utveckla kommunens rekryteringsarbete med fokus på verksamhetens behov, framtidens kompetensförsörjning och en positiv kandidatupplevelse. Du kan även komma att delta i utvecklingsprojekt, arbetsgrupper och ta ansvar för egna områden inom kompetensförsörjning. Hos oss får du ett arbete där självständighet kombineras med nära samarbete. Vi delar gärna med oss av kunskap, stöttar varandra i utmaningar och firar våra framgångar tillsammans. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och känner dig trygg i att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål. Du har erfarenhet av att stötta chefer och vi ser gärna att du har arbetat i en större organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekryteringssystem och testverktyg och du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är skicklig på att möta både chefer och kandidater på ett professionellt och lyhört sätt, även i situationer som ställer höga krav på omdöme och kommunikation. Du trivs med att ta ansvar för ditt arbete och har förmåga att planera, prioritera och anpassa dig utifrån verksamhetens behov. Samtidigt har du lätt för att samarbeta, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Hos oss är den gemensamma leveransen viktig. Vi hjälps åt, ställer om när det behövs och arbetar mot samma långsiktiga mål. Därför tror vi att du både uppskattar lagarbete och drivs av att tillsammans med andra skapa resultat som gör skillnad. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 18 september Kontakt: För frågor om tjänsten, ta kontakt med enhetschef Stina Fogel på 011-151859 eller stina.fogel@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på 011-156871 eller sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef till vår rikstäckande grundläggningsverksamhet med projekt över hela Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Som Arbetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på säkerhet, lönsamhet och medarbetare. Om Grundläggning Svevia Grundläggning är en specialiserad verksamhet som utför projekt inom alla typer av konventionell grundläggning. Med egna maskinresurser inom pålning, borrning och spont utför vi grundläggningsentreprenader i hela Sverige. Projekten inom grundläggning utgörs av en mix av både stora och mindre projekt och med varierande komplexitet. Med kontor i Sundbyberg, Göteborg, Norrköping och Luleå har vi närhet till den lokala marknaden och förmågan att genomföra projekt där våra kunder finns. Svevia Grundläggning består av ca 45 medarbetare och är en del av Region Special i Division Anläggning inom Svevia. Ditt uppdrag som Arbetschef Som Arbetschef för Grundläggning leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för resultat, medarbetare och affär. Fokus ligger på säkerhet, kvalitet, lönsamhet och nöjda kunder. I rollen arbetar du med att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och väl fungerande verksamhet. Du leder genom andra och har en viktig uppgift i att utveckla både organisationen och människorna i den. Genom ett närvarande ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och god samverkan. Du driver utveckling och förändring för att stärka verksamhetens resultat och framtida konkurrenskraft. Rollen omfattar ett specialistområde där kunskap om grundläggningsarbeten, geoteknik och entreprenadaffären är viktig. Det innebär därför att du behöver kunna kombinera strategiskt ledarskap med förståelse för verksamhetens tekniska förutsättningar och de krav som ställs i både kunduppdrag och projektgenomförande. Som medlem i Region Specials ledningsgrupp bidrar du även till regionens fortsatta utveckling och arbetar tillsammans med övriga chefer för att stärka Svevias affär, kultur och långsiktiga konkurrenskraft. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll inom anläggnings-, entreprenad- eller infrastruktursektorn. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med ett tydligt helhetsansvar för affär, ekonomi, resultat och medarbetare. Du har en god förståelse för entreprenadaffären, erfarenhet av affärsutveckling och en förmåga att skapa resultat genom andra. För att vara framgångsrik i rollen behöver du också ha en god teknisk förståelse för verksamhetens kärna. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet från grundläggningsverksamhet och god kunskap om de tekniska och affärsmässiga förutsättningarna inom området. Erfarenhet av geoteknisk projektering, infrastrukturprojekt eller annan specialiserad entreprenadverksamhet är meriterande. Vi värdesätter även erfarenhet av att arbeta som underentreprenör, där förståelse för samverkan, kundkrav och projektgenomförande är en viktig framgångsfaktor. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad. Du har förmågan att leda genom andra och skapa förutsättningar för människor att utvecklas och prestera. Du ser individers potential och arbetar aktivt för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Samtidigt är du affärsmässig, relationsskapande och har förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som kollegor. Placeringen är flexibel och kan anpassas efter rätt kandidat. Du blir en del av en rikstäckande verksamhet med möjlighet att utgå från något av Svevias kontor och samtidigt arbeta med projekt och kunder över hela Sverige. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi ser fram emot att få in din ansökan snarast möjligt, vi arbetar med löpande urval och därför kan vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person. Planerat sista ansökning Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Mats Olsson, mats.olsson@svevia.se Har du frågor rörande rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Stöd för återgång. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder nio områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 1100 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare. Försäkringsutredarna arbetar med att utreda sjukfrånvaro, bedöma arbetsförmåga och aktivt samordna insatser för att hjälpa sjukskrivna personer tillbaka i arbete eller annan sysselsättning. I de flesta fall står individerna relativt långt från återgång i arbete eller annan sysselsättning och har därför behov av stöd från Försäkringskassan och andra aktörer för att komma tillbaka i arbete. I verksamhetsområdet ingår också medarbetare som arbetar med försäkringsmedicin och strukturell samverkan med andra aktörer. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Örebro, Borås, Uppsala, Skövde, Lund, Norrköping eller Västerås.  Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

ENHETSCHEF TILL MERVIDA AB – NORRKÖPING Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping. Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Om rollen Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet. Vi söker dig som Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav: * Socionomexamen eller examen inom social omsorg. * Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt. * Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift. Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har: * Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt. * Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet. * Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. * Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Därutöver ser vi att du har: * Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning. * God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem. * Goda kunskaper i Microsoft Office. * B-körkort. Meriterande * Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande. Om tjänsten Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Mervida!

Vi kan prognoser, men framtidens IT-säkerhet bygger vi tillsammans. Hos SMHI söker vi dig som vill arbeta i gränslandet mellan systemadministration, IT-säkerhet och Identity & Access Management. Du är nyfiken på säkerhet och vill bidra till robust IT för ett samhällsviktigt uppdrag.   Om IT-verksamheten SMHI:s IT-avdelning ansvarar för IT-stöd till verksamheter med höga krav på tillgänglighet, robusthet och säkerhet. Här arbetar vi med hela kedjan från idé, utveckling och förvaltning till drift av applikationer och infrastruktur. IT-miljön är både samhällsviktig och tekniskt komplex, med verksamheter som har olika behov och förutsättningar. Det gör att vi behöver lösningar som är säkra, långsiktiga och flexibla nog att utvecklas i takt med nya krav och tekniska möjligheter.   Om rollen Som systemadministratör inom IT-säkerhet och Access Management blir du en del av IT Produktion, som ansvarar för IT-infrastruktur, drift och service, bland annat serverhårdvara, nätverk, lagring, virtualiseringsplattformar, tekniska anläggningar och IT-säkerhet. Infrastrukturverksamheten består av ca 30 medarbetare med bred teknisk kompetens och gemensamt ansvar för att utveckla, förvalta och säkra SMHI tekniska plattformar.   Rollen omfattar både IT-säkerhet och Access Management. Du stärker SMHI förmåga att förebygga, upptäcka och hantera säkerhetshot och arbetar med identiteter, konton, behörigheter och åtkomstgranskningar. En viktig del är att säkerställa att rätt användare har rätt åtkomst till rätt resurser vid rätt tidpunkt.   Du planerar, implementerar och förvaltar lösningar för säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du samarbetar nära med andra systemadministratörer, IT-arkitekter, säkerhetsspecialister, användare och applikationsansvariga. Du utvecklar också processer, rutiner och arbetssätt inom IAM-området och IT-säkerhet.   SMHI IT-infrastruktur genomgår ett teknikskifte inom bland annat nätverkssegmentering, serverhårdvara och containerisering. Rollen passar dig som trivs i skärningspunkten mellan teknik, säkerhet och verksamhet och vill utvecklas med erfarna kollegor. På sikt förväntas du ingå i SMHI beredskapsteam.   Om dig Vi tror att du kan komma in i rollen från flera olika håll. Du kanske arbetar som systemadministratör i dag med erfarenhet av Windows- och/eller Linuxmiljöer, och vill ta nästa steg mot mer IT-säkerhetsinriktat arbete. Du kan också ha erfarenhet inom IAM och behörighetshantering och vill bredda dig strategiskt och koordinerande inom IT-säkerhet. Kanske har du redan byggt upp bred kompetens inom dessa områden och söker en roll där du får utvecklas vidare i en samhällsviktig verksamhet som SMHI.   För att vara aktuell f ör rollen krävs att du har en teknisk grund inom IT och erfarenhet av systemadministration, IT-drift, IAM, IT-säkerhet eller ett närliggande område. Du har erfarenhet av att arbeta i tekniska miljöer där stabilitet, tillgänglighet och säkerhet är centrala. Du har en relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur eller IT-säkerhet alternativt har motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.   Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: Processer, rutiner och arbetssätt kopplade till IAM, IT-drift, informationssäkerhet eller IT-säkerhet. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Systemadministration i Windows- och/eller Linuxmiljöer. Serverdrift, virtualiseringsplattformar, lagring, nätverk eller annan grundläggande datacenter-/infrastrukturteknik. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Automatisering eller scripting, exempelvis PowerShell, Bash, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment. Containerteknik eller moderna plattformar för applikationsdrift, exempelvis Docker, Kubernetes eller OpenShift. Nätverkssegmentering, brandväggsnära arbete, åtkomststyrning eller felsökning i komplexa nätverksmiljöer. Offentlig verksamhet eller annan verksamhet med särskilda krav på informationssäkerhet, regelverk, spårbarhet och dokumentation.   Dina personliga egenskaper och förmågor kommer vara avgörande för att trivas och lyckas med uppdraget. Vi söker dig som har ett starkt eget driv, är nyfiken och tycker om att undersöka hur saker fungerar på djupet. Du tar ansvar för dina områden, driver arbetet framåt även när frågorna är komplexa och har uthållighet när lösningarna inte är självklara från början.   Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, men är också trygg i att ta ett stort personligt ansvar för de delar du äger. Du motiveras av att utvecklas, lära av kvalificerade kollegor och bidra i en tekniskt spännande miljö. Rollen kräver också att du är serviceinriktad och lyhörd för verksamhetens behov, samtidigt som du är noggrann, effektiv och har hög säkerhetsmedvetenhet.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker inte någon som redan kan allt — vi söker dig som vill bli riktigt bra. Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom både IT-infrastruktur och cybersäkerhet tillsammans med erfarna kollegor och arbeta med teknikområden som fortsätter att växa och utvecklas.   Om IT-verksamheten På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. Avdelningen består av ca 130 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter med olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten och det IT-stöd som SMHIs medarbetare behöver.   Om tjänsten Du blir en del av ett team som arbetar med att utveckla och drifta SMHI:s IT-infrastruktur – med fokus på säkerhet, automatisering och moderna plattformar.   I rollen kommer du vara verksam inom teknikområdena Identitet och Access samt inom vår IT-säkerhetsfunktion. Inom Identitet och Access arbetar du tillsammans med erfarna kollegor med lösningar kopplade till Active Directory, certifikat, autentisering och behörighetshantering. Du är med och utvecklar, automatiserar och förbättrar våra tjänster, bland annat med hjälp av AWX/Ansible och modern serverdrift.   Inom IT-säkerhetsfunktionen arbetar du med att stärka SMHI:s cybersäkerhet genom både tekniskt och mer analytiskt arbete. Det handlar om att identifiera risker, förbättra säkerhetslösningar, stötta andra teknikområden och bidra till säkrare arbetssätt i organisationen.   Du deltar i allt från uppdateringar och felsökning till design och införande av nya lösningar. Arbetet sker nära systemadministratörer, arkitekter och säkerhetsspecialister där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen.   SMHI befinner sig dessutom i ett teknikskifte med satsningar inom bland annat containerisering, nätverkssegmentering och automatisering, vilket ger stora möjligheter att utvecklas inom flera olika teknikområden över tid.   SMHI är en myndighet med 24/7 drift. Schemalagd beredskap med avtalsenlig ersättning förekommer inom enheten. På sikt förväntas man kunna ingå i beredskapsteamet.   Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning om minst 2 år inom IT-infrastruktur och/eller inom IT-säkerhetsområdet, alternativt erfarenhet eller kunskaper som SMHI bedömer som likvärdigt. Du har god vana av både Windows- och Linuxmiljöer på både klient och serversidan. Du har även goda kunskaper i både svenska och engelska.   Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av: Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Versionshantering, exempelvis med Gitlab. Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment.   Dina personliga egenskaper och förmågor är avgörande för att du ska lyckas och trivas i uppdraget. Du har ett stort eget driv och uthållighet, du kan hålla dig motiverad och effektiv trots motgångar och har lojalitetskänsla. Även om man jobbar i grupp ligger ett personligt ansvar på att driva och förvalta de områden som man är ansvarig för. Du motiveras av att få jobba med kvalificerade kollegor i en spännande miljö samt har driv och motivation i att ta ansvar för din egen utveckling. Därför behöver du besitta en hög nivå av nyfikenhet och undersökande egenskaper.   Du är serviceinriktad och lyhörd för användarönskemål, men utan att göra avkall på noggrannhet, effektivitet och säkerhetsaspekter. En stor säkerhetsmedvetenhet är självklart också en viktig kompetens och egenskap i den här tjänsten.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda vår vårdcentral in i nästa fas. Med blicken framåt och fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som verksamhetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, med stor möjlighet att göra skillnad för både medarbetare och patienter. Tillsammans med vårdenhetschef skapar du förutsättningar för en välfungerande, trygg och utvecklingsinriktad vårdcentral. I ditt uppdrag leder och planerar du verksamheten och ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitet. En viktig del i tjänsten som verksamhetschef är att tillsammans med medarbetarna omsätta verksamhetens mål till det dagliga arbetet. Genom ett närvarande och engagerat ledarskap bidrar du till delaktighet, utveckling och ständiga förbättringar. Du blir en del av ett engagerat nätverk av chefer inom de regiondrivna vårdcentralerna. Genom primärvårdens chefsforum får du möjlighet att samarbeta, dela erfarenheter och utvecklas tillsammans med chefskollegor. Du får också möjlighet att bidra till den gemensamma utvecklingen av framtidens primärvård i Region Östergötland. Samverkan är en viktig del och som verksamhetschef bygger och utvecklar du därför goda relationer med andra vårdaktörer och lokala samhällsaktörer, för att tillsammans skapa bästa möjliga förutsättningar för våra patienter. Region Östergötland erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och fortsatt utveckling i ledarskap, bland annat genom påbyggnads-utbildningar och andra insatser för dig som chef. Du rapporterar till primärvårdsområdeschef östra länsdelen. Arbetsgrupp På Vårdcentralen Cityhälsan Söder arbetar omkring 70 engagerade medarbetare med bred kompetens och ett starkt fokus på kvalité och patientsäkerhet. Här finns en bra mix mellan medarbetare med lång erfarenhet och medarbetare med nya perspektiv, vilket skapar en lärande miljö där vi tillsammans utvecklas. Vi tror att en god arbetsmiljö och hög trivsel är grunden i att må bra på jobbet samt att ge våra patienter vård av högsta kvalité, därför arbetar vi aktivt med inkludering, samarbete och att respektera varandras kompetens. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi har påbörjat ett arbete att jobba i team för att värna om kontinuiteten och stärka samhörigheten Om dig Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och tidigare erfarenhet som chef, gärna inom sjukvård. Det är vidare starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är en närvarande och tillgänglig ledare som skapar förtroende, engagemang och goda relationer. Genom ett tydligt och lyhört ledarskap främjar du samarbete mellan professioner och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten. Du har ett helhetsperspektiv och använder verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt och hållbart sätt. Med fokus på kvalité och patientnytta leder du, tillsammans med vårdenhetschef, utvecklings- och förändringsarbete och skapar delaktighet genom att involvera och motivera medarbetarna. Du inger trygghet i ditt ledarskap, har god självinsikt och fattar välgrundade beslut även i utmanande situationer. Du värdesätter mångfald och inkludering och ser styrkan i olika erfarenheter och perspektiv. I ditt agerande har du alltid verksamhetens bästa i fokus. Ansökan och anställning Du kommer erbjudas en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år. Tillträde efter överenskommelse. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Har du en teknisk bakgrund och trivs i en roll där problemlösning, automation och drift står i fokus? Vill du arbeta med avancerade automationslösningar hos ett världsledande företag inom intralogistik? Då kan detta vara nästa steg för dig! TGW söker nu en Maintenance Engineer till en högautomatiserad logistikanläggning i Norrköping. Här får du möjlighet att bli en del av ett mindre och sammansvetsat team där ni tillsammans ansvarar för att säkerställa driften i en tekniskt avancerad automationsmiljö. Urval sker löpande – ansök redan idag! Information om tjänsten Som Maintenance Engineer hos TGW arbetar du i hjärtat av verksamheten där du ansvarar för drift, felsökning, underhåll och utveckling av automationsanläggningen. Rollen kombinerar praktiskt tekniskt arbete med analys och förbättringsarbete, vilket gör den perfekt för dig som trivs i en varierad och tekniskt utmanande miljö. Du kommer att tillhöra ett mindre team bestående av en Team Lead och tre ingenjörer där nära samarbete, flexibilitet och kunskapsutbyte är en viktig del av vardagen. Tillsammans arbetar ni för att säkerställa hög tillgänglighet och effektivitet i anläggningen samtidigt som ni driver förbättringsinitiativ och utvecklar arbetssätt. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos TGW. Dina arbetsuppgifter I rollen som Maintenance Engineer kommer du bland annat att: Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll i automationsanläggningen Arbeta med elektrisk och mekanisk felsökning samt hantera komplexa driftstopp Säkerställa att automationen fungerar optimalt och håller hög driftsäkerhet Dokumentera och rapportera underhållsarbete, reservdelsanvändning och driftstörningar i DART och CMMS-system Delta i förbättringsarbete och identifiera åtgärder som ökar tillförlitlighet och prestanda Arbeta med grundorsaksanalyser vid återkommande problem och driftavvikelser Delta i kundmöten och bidra med tekniska uppdateringar kring anläggningen Stötta och dela kunskap med tekniker och kollegor i teamet   Vi söker dig som Har en ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet inom exempelvis automation, mekatronik, el eller underhåll Har några års erfarenhet från en liknande teknisk roll inom industri, produktion eller automation Har god kunskap inom elektrisk och mekanisk felsökning Är van vid att läsa elritningar och teknisk dokumentation Trivs i en operativ miljö där tempot stundtals är högt och där problemlösning är en naturlig del av vardagen Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Har möjlighet att arbeta skift eller jour vid behov Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med att arbeta nära dina kollegor. Du har ett stort tekniskt intresse och motiveras av att hitta förbättringar och skapa långsiktigt hållbara lösningar. Vidare är du flexibel och har lätt för att samarbeta i team där man tillsammans ansvarar för att nå uppsatta mål. Arbetstider Arbetet är förlagt till dagtid, men kan komma att ändras till 2-skift längre fram. Arbete en lördag ungefär var tredje månad förekommer samt jour söndagar mellan 11:00-15:00. TGW erbjuder Tillsvidareanställning med konkurrenskraftig lön och övertidsersättning Livförsäkring motsvarande fyra årslöner Pension och sociala förmåner enligt kollektivavtal (Teknikavtalet Unionen) Employee Assistance Programme 25 semesterdagar samt semesterersättning Friskvårdsbidrag och kostnadsfri hälsokontroll Möjlighet att arbeta med modern teknik i en högautomatiserad miljö   Information om rekryteringsprocessen Hälsoundersökning och medicinsk kontroll genomförs innan anställning. Drogtest och registerutdrag är en del av rekryteringsprocessen enligt företagets policy. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid PLACERING: Norrköping URVAL: Sker löpande KONTAKT: linn.ostin@pn.se (mailto:linn.ostin@pn.se) Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på “Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto – där kan du skapa din kandidatprofil och öka dina möjligheter till framtida tjänster. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi söker nu en mekanikkonstruktör som vill bli en del av vår kund, som befinner sig i konsult-branschen, och bidra i spännande utvecklingsprojekt. Som konsult får du möjlighet att arbeta i varierande uppdrag där du möter nya tekniska utmaningar, utvecklar din kompetens och samarbetar med erfarna ingenjörer inom flera discipliner. Din roll Som mekanikkonstruktör arbetar du med produktutveckling inom mekanik i projekt där både uppdrag och arbetsuppgifter kan variera. Projekten kan exempelvis handla om utveckling av avancerade maskiner och produktionsutrustning, tekniska lösningar inom försvarsindustrin eller arbete kopplat till el- och energisystem. Uppdragen kan innebära att utveckla nya tekniska lösningar eller att vidareutveckla och optimera befintliga produkter. Arbetet sker både hos våra kunder och i våra inhouse-projekt. Beroende på projekt kan arbetet omfatta design, CAD, projektledning och prototyptillverkning, vilket ger goda möjligheter till variation och utveckling i rollen. Som person Du är en ingenjör som gillar att förstå helheten – hur konstruktion, produktion och verifiering hänger ihop. Du arbetar strukturerat och självständigt, men trivs också med att samarbeta och dela kunskap i projektteam. Eftersom uppdragen ofta sker i nära samarbete med kund har du lätt för att sätta dig in i nya miljöer och bygga förtroende i tekniska team. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom ex maskinteknik eller produktutveckling 3–7 års erfarenhet av mekanikkonstruktion Goda kunskaper i CAD-verktyg - CATIA V5 är meriterande Erfarenhet av att ta fram komplett tillverkningsunderlag i 2D/3D Ansökan Om du tycker att detta låter intressant, vänta inte! Skicka din ansökan redan idag. Vi arbetar med löpande urval- och intervjuarbete och ser fram emot din ansökan. Önskar du ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Malke på Great Group. Varmt välkommen med din ansökan!

Enhetschef till Mervida AB – Norrköping Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping. Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Om rollen Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet. Vi söker dig som Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav: Socionomexamen eller examen inom social omsorg. Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt. Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift. Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har: Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt. Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet. Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Därutöver ser vi att du har: Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning. God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem. Goda kunskaper i Microsoft Office. B-körkort. Meriterande Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande. Om tjänsten Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Mervida!

Vill du bidra till att utveckla en stad där hållbarhet, funktion och livskvalitet står i fokus? Vi söker nu en engagerad medarbetare till arbetet med övertag av vägföreningar! Vilka är vi?  Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande:  https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad  Som gatuingenjör blir du en del av Gata och trafik. Enheten tillhör Samhällsbyggnadskontoret – en plats där vi tillsammans utvecklar Norrköping tillsammans!  Nu söker vi en driven och engagerad gatuingenjör som vill vara med och verkställa det politiska beslutet om kommunalt övertag av vägföreningar och samtidigt bidra till att forma morgondagens samhälle. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt – i ett team med nära ledarskap där din kompetens gör skillnad! Vill du vara en del av vårt team och driva samhällsutveckling framåt? Läs vidare!   Dina arbetsuppgifter  Huvudfokus i ditt uppdrag är att arbeta med tekniska frågor kopplade till kommunalt övertagande samt gemensamhetsanläggningar och vägföreningar, med särskilt fokus på väg och trafik. Du är delaktig i bedömningar, uppföljningar och tekniska frågeställningar samt agerar beställare av utredningar och inspektioner. Som gatuingenjör hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag där arbetsuppgifterna kan anpassas utifrån verksamhetens behov. Utöver arbetet med vägföreningar och kommunala övertaganden omfattar din tjänst andra uppgifter inom gatuområdet, exempelvis driftfrågor och kontakt med driftorganisationen. Det ger dig möjlighet att bredda din kompetens och få en helhetssyn på kommunens arbete med gator, vägar och trafik. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor, goda möjligheter till utveckling och en positiv arbetsmiljö där vi samarbetar, stöttar varandra och samtidigt har roligt på jobbet. Vem är du?  Vi söker dig som har en högskoleutbildning, exempelvis inom väg- och trafik, eller annan erfarenhet eller utbildning. Du har erfarenhet från drift- och underhållsarbete ur ett beställar- eller arbetsledarperspektiv.   Vi ser även att du har erfarenhet av gators och vägars utformning samt förståelse för tekniska lösningar och funktionella krav. Vidare ser vi positivt på om du har goda kunskaper och praktisk erfarenhet från arbete rörande vägars och gators utformning. Du har grundläggande kunskap om väghållarfrågor och god förmåga att läsa, tolka och förstå juridiska texter. För att lyckas i rollen är du driven och lösningsorienterad. Du tar egna initiativ, ser möjligheter och agerar för att driva arbetet framåt. Du är också uthållig och behåller fokus även när du möter utmaningar eller motgångar. Du arbetar strukturerat och fortsätter att söka lösningar för att nå uppsatta mål. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer och bidrar till positiva möten och ett gott samarbete. Du är lyhörd för andras perspektiv och har förmåga att skapa förtroende i kontakten med kollegor och andra samarbetspartners. Du motiveras av att ta ansvar och driva frågor från start till avslut. Du är resultatinriktad, ser vad som behöver göras och arbetar aktivt för att nå resultat som bidrar till verksamhetens bästa. B-körkort är ett krav, liksom goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov  Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Enhetschef Maria Larsson, maria.larsson2@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om jobbet Som förste forskningsingenjör kommer du att arbeta med utveckling, processning och karakterisering av polymerbaserade mixed ionic-electronic conductors (OMIECs) och elektrokemiska komponenter. Arbetet fokuserar på utveckling av additiva tillverkningsstrategier för OMIECs, på att förstå sambanden mellan processningsförhållanden och materialens elektriska och elektrokemiska egenskaper samt på utveckling av funktionella elektrokemiska komponenter baserade på additivt tillverkade material. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: formulering av OMIEC-baserade bläck för additiv tillverkning, processning och mönstring av OMIEC-filmer med additiva tillverkningsmetoder, optimering av tryck- och efterbehandlingsförhållanden för att styra filmkvalitet och prestanda, karakterisering av morfologi, elektrisk ledningsförmåga och elektrokemiska egenskaper hos processade OMIEC-filmer, tillverkning av elektrokemiska komponenter med additivt tillverkade OMIECs som aktiva material, elektrisk och elektrokemisk karakterisering och utvärdering av de tillverkade komponenterna, analys och dokumentation av forskningsresultat samt medverkan i vetenskapliga publikationer. Om dig Vi söker dig som är självständig, noggrann och experimentellt skicklig och som har ett starkt intresse för polymerelektronik, elektrokemiska material och komponenter. Du har god förmåga att planera och genomföra experimentellt forskningsarbete självständigt samt att samarbeta i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Vi vill att du har: doktorsexamen inom materialvetenskap, kemi, fysik, elektroteknik, polymerteknologi eller ett närliggande område, dokumenterad erfarenhet av forskning inom organiska halvledare, ledande polymerer, OMIECs eller polymerelektronik, erfarenhet av processning och experimentell karakterisering av funktionella material eller elektroniska komponenter, erfarenhet av elektrisk eller elektrokemisk karakterisering, förmåga att självständigt planera, genomföra, analysera och dokumentera forskningsarbete, mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: formulering av funktionella bläck, additiv tillverkning eller tryckt elektronik, organiska mixed ionic-electronic conductors (OMIECs), organiska elektrokemiska transistorer (OECT:er) eller andra elektrokemiska komponenter, kemisk eller elektrokemisk dopning av organiska halvledare eller ledande polymerer, hållbara processningsstrategier för organiska elektroniska material, tunnfilmskarakterisering, elektrisk och elektrokemisk karakterisering av organiska elektroniska komponenter. Din arbetsplats Du kommer arbeta på Laboratoriet för Organisk Elektronik (LOE) och tillhöra forskargruppen Organic Nanoelectronics, ledd av professor Simone Fabiano. Forskargruppen bedriver forskning inom organiska halvledare, ledande polymerer, mixed ionic-electronic conductors samt organiska elektroniska och elektrokemiska komponenter. Forskningen omfattar utveckling av material, processnings- och tillverkningsstrategier samt komponentteknologier för framtidens polymerelektronik. Läs mer om vår verksamhet här: https://liu.se/en/research/laboratory-of-organic-electronics/organic-nanoelectronics Om anställningen Detta avser en tidsbegränsad anställning under 12 månader, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 3 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du bidra till utvecklingen av de system som håller järnvägen rullande - och använda din tekniska kompetens inom signal- eller tågledningssystem i en roll med både drift, utveckling och samhällsnytta? Arbetsuppgifter Oavsett om du har arbetat ute i anläggningen, i tågledningen eller med tekniska systemlösningar bakom kulisserna, får du här möjlighet att använda din erfarenhet på ett nytt sätt - i en roll som kombinerar teknik, drift och utveckling av järnvägens viktigaste system. Som systemtekniker arbetar du med att ge tågtrafikledarna rätt verktyg för att styra och övervaka järnvägstrafiken. Du blir en del av ett engagerat team som ansvarar för drift, underhåll och vidareutveckling av signal- och tågledningssystemen. Vanliga arbetsuppgifter: Utföra drift och systemunderhåll av tågledningssystem samt Ställverk 95 och M11 - för att säkerställa hög tillgänglighet i trafiken Felsöka och avhjälpa fel under ordinarie arbetstid (8-16.30) och vid beredskap Delta i tester och driftsättningar av nya system och förändringar i anläggningen Vara en viktig länk mellan drift, förvaltning och pågående projekt inom signal- och tågledningssystem Delta i utvecklings- och förvaltningsaktiviteter i både produktions- och testmiljö För dig som är rätt person erbjuder vi en strukturerad introduktion med utbildning och praktik under det första året - både på plats och vid andra orter - för att du ska få en trygg start i rollen. Kvalifikationer Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du samarbetar med andra, skapar goda relationer både internt och externt och delar med dig av dina kunskaper. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har lätt att fatta egna beslut och driver ditt arbete framåt. Vidare är du initiativtagande och bidrar aktivt till att utveckla och förbättra verksamheten samt förmåga att se helhet och samband i komplexa frågeställningar. Vi söker dig som har minst fullständig gymnasieutbildning utbildning inom signalteknik för järnväg eller tågledningssystem, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom något av områdena goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil. Det är meriterande om du har erfarenhet av tågledningssystem och/eller lokala manöversystem för signalställverk erfarenhet inom t.ex. nätverksteknik, IT-säkerhet, IT-drift, SCADA-system eller liknande kompetens inom Ställverk 95/M11 kompetens inom ERTMS/ETCS. Övrig information Placeringsort för tjänsten är Göteborg eller Norrköping. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Då det förekommer säkerhetskritiska arbetsuppgifter inom järnväg kan det bli aktuellt att genomgå hälsoundersökning - information om detta får du längre fram i rekryteringsprocessen. Då vårt arbete i stor utsträckning kräver att vi infinner oss på plats är distansarbete sällan förekommande. Resor i samband med utbildningar och testverksamhet hos leverantör sker återkommande men inte särskilt frekvent, uppskattningsvis ett par gånger per år. Beredskapstjänstgöring kommer på sikt att ingå som en del av ordinarie arbetsuppgifter efter genomförd grundutbildning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

VI SERVERAR MAT OCH UTVECKLAR MÄNNISKOR - VILL DU VARA MED? ChopChop Norrköping söker ny stjärna till köket! 🍜🔥 Gillar du att jobba med händerna, lära dig nya saker och vara en del av ett team med högt tempo och mycket skratt? Perfekt! Vi söker nu köksbiträde som vill jobba heltid (100 %) – med start så snart som möjligt! Vad gör man som köksbiträde hos oss? Bra fråga! Här kommer en ärlig och tydlig bild av vad jobbet innebär: Du preppar och förbereder råvaror – allt från att skära grönsaker till att förbereda kött och såser. Du håller köket igång – det betyder att du hjälper till med enklare tillagning, fixar disken och ser till att allt flyter på. Du tar emot leveranser och håller rent – vi jobbar med kvalitet och ordning. Ingen gillar kaos, så vi hjälps åt att hålla köket snyggt och säkert. Du samarbetar tätt med teamet – här är vi ett gäng som hjälper varandra, lär oss tillsammans och har kul även när det är fullt ös. Vem söker vi? 🎯 – Du är redo att ge 100 % i köket – och gärna med ett leende. – Du är nyfiken, arbetsvillig och gillar att göra rätt från början. – Du gillar fartfyllda miljöer, men klarar också av att vara noggrann. – Erfarenhet? Inte nödvändigt – vi lär dig. Men viljan måste komma från dig. Vad får du av oss? 🤝 – En trygg heltidstjänst i ett företag som växer snabbt. – Ett grymt team där vi jobbar tillsammans och stöttar varandra. – Möjlighet att växa, både personligt och inom företaget. – Utbildning på plats – vi ser till att du blir trygg i din roll. Omfattning om tjänst - Heltid Lön: Månadslön

VI SERVERAR MAT OCH UTVECKLAR MÄNNISKOR – VILL DU VARA MED? CHOPCHOP SÖKER SUSHI KOCK - HELTID! 🍜🍣🥢 Brinner du för det japanska köket, har känsla för detaljer och vill lära dig hantverket bakom riktigt bra sushi? Då kan du vara den vi söker! Vi letar nu efter en sushilärling på heltid (100 %), med start så snart som möjligt – någon som är noggrann, nyfiken och vill utvecklas i en miljö där kvalitet, tempo och teamwork är en självklar del av vardagen. VAD INNEBÄR ROLLEN SOM SUSHIKOCK HOS OSS? Här får du en tydlig bild av vad jobbet handlar om: 🍣 Du ansvarar för sushiberedningen – från perfekt kokt och smaksatt ris till färdigmonterad nigiri, maki och specialrullar. 🔪 Du arbetar med avancerad knivteknik – filear och portionsskär fisk med precision och respekt för råvaran. 🐟 Du säkerställer råvarukvalitet – kontrollerar fiskens färskhet, hanterar leveranser och följer livsmedelssäkerhetsrutiner. 🎨 Du ansvarar för presentationen – varje tallrik ska hålla hög visuell standard och spegla vårt kvalitetsfokus. 📦 Du planerar och preppar inför service – organiserar stationen effektivt för ett smidigt arbetsflöde. 🧼 Du arbetar enligt strikta hygienrutiner – renlighet, struktur och livsmedelssäkerhet är en självklarhet. 🤝 Du samarbetar och leder vid behov – stöttar lärlingar och kollegor samt bidrar till god stämning i köket. VEM SÖKER VI? 🎯 – Du har dokumenterad erfarenhet som sushikock. – Du behärskar risberedning (shari), fiskhantering och klassiska sushitekniker. – Du har god kunskap om livsmedelshygien och råvaruhantering. – Du arbetar snabbt, strukturerat och med hög precision. – Du har passion för kvalitet och öga för detaljer. – Du är ansvarsfull, samarbetsvillig och trivs i högt tempo. VAD FÅR DU AV OSS? 🤝 – En trygg heltidstjänst i ett växande företag. – Möjlighet att arbeta med kvalitetsråvaror och utveckla nya idéer. – Ett professionellt och engagerat team. – Goda arbetsvillkor och konkurrenskraftig lön. – Möjlighet att påverka och utvecklas vidare inom verksamheten. OMFATTNING: HELTID LÖN: MÅNADSLÖN