Lediga jobb som Utvecklare inom spel och digitala media i Östhammar

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Har du erfarenhet och kompetens inom Licensiering? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Vi söker nu en ny kollega inom Licensiering med placering i Solna, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Forsmark eller Oskarshamn. Kom och jobba med oss! Inom området Licensiering får du möjlighet att arbeta med utmanande uppdrag inom Vattenfallkoncernen, du får frihet under ansvar med stora möjligheter till distansarbete, att styra dina arbetstider och att skapa gedigna relationer i ditt uppdrag. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen enhet och Vattenfall i stort. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Dina arbetsuppgifter  Arbete med krav och licensieringsgrund, exempelvis: arbete med säkerhetsredovisning och dess analyser. strategiarbete kopplat till framgångsrik licensiering och kravuppfyllnad tolka uppkomna problemställningar och bedöma eller föreslå möjliga genomförbara lösningar som kan uppfylla anläggningens behov och myndighetens krav. tolkning och implementering av nya myndighetsföreskrifter skriva dokument med tekniskt innehåll Kravspecifikation Vi söker dig som har: civil- eller högskoleingenjör utbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom relevant område några års erfarenhet och kompetens inom licensiering, kravhantering och klassning god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska kompetens i Officepaketet B-körkort Meriterande om du har: erfarenhet från kärnkraft, kärnteknisk verksamhet eller annan process/kraft-industri kunskaper om konstruktionsprinciper för kärnkraftverk eller kärnteknisk verksamhet, samt kunskap om anläggningens dokumentation, drift och avfallshantering Du som person Som person trivs du med ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du med både din anpassningsförmåga och goda analytiska förmåga skapar en helhetssyn och framdrift i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta, men också driva frågor självständigt från idé till resultat där du lägger stor vikt vid kvalitet, samt upprätthåller goda kontakter både internt och externt. Du är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Ytterligare information Mer information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Forsmark eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa, För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, johan.lundvall@vattenfall.com eller Kerstin Hemmingsson kerstin.hemmingsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Jessica Dinkel, jessica.dinkel@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du vara med och utveckla arbetssätt som stärker kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar i en samhällsviktig verksamhet? Som verksamhetsutvecklare hos oss får du en roll där du inte bara stödjer utveckling, du är också med och driver den. Här får du möjlighet att påverka hur vi arbetar, samarbetar och utvecklar verksamheten framåt. Rollen tillhör enheten Quality & Performance, en stabsfunktion med kompetens inom verksamhetsutveckling och ledningssystem. Vi arbetar nära våra operativa verksamheter och ledningsgruppen med fokus på standardisering, effektivisering och långsiktigt förbättringsarbete. Om rollen I rollen som verksamhetsutvecklare får du en central position där du stödjer och driver verksamhetsutveckling i nära samarbete med chefer, medarbetare och andra funktioner inom organisationen. Du arbetar med att identifiera utvecklingsområden, skapa struktur och systematik samt omsätta verksamhetens behov till konkreta förbättringsinsatser. Rollen innebär en kombination av strategiska, taktiska och operativa arbetsuppgifter där du bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner som stärker verksamhetens förmåga över tid. En viktig del av uppdraget är att bidra till en stark förbättringskultur genom att skapa förutsättningar för lärande, erfarenhetsåterföring och systematiskt förbättringsarbete. Du arbetar även med utvecklingsinitiativ kopplade till standardisering och effektivisering samt bidrar till utvecklingen av verksamhetens ledningssystem. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att samarbeta, bygga relationer och skapa engagemang hos olika intressenter. Du har förmågan att se helheten, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till konkreta aktiviteter som ger resultat. Dina arbetsuppgifter Här får du en varierad roll med många kontaktytor och stora möjligheter att påverka. Du kommer bland annat att: Leda och stötta verksamheten i förändringsledning och förbättringsarbete Ta fram strategier, planer och strukturer för verksamhetsutveckling Skapa förutsättningar för en stark och hållbar förbättringskultur Stödja verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus på standardisering och effektivisering Arbeta med erfarenhetsåterföring och avvikelsehantering Identifiera verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta och strukturerade utvecklingsinsatser Prioritera utvecklingsaktiviteter utifrån verksamhetsnytta och helhetsperspektiv Bygga relationer och samarbeta med chefer, medarbetare och andra funktioner inom Vattenfall Kommunicera förbättringsförslag och förändringsinitiativ på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt Följa upp genomförda aktiviteter och bidra till att förbättringar ger långsiktig effekt Kravspecifikation Din profil Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete. Du drivs av att utveckla verksamheter, skapa förbättringar och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du ser möjligheter i förändring och har förmågan att omsätta idéer till praktisk nytta. Erfarenhet och bakgrund Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Erfarenhet av att arbeta med ledningssystemsfrågor Erfarenhet av kravställning eller av att omsätta verksamhetsbehov till konkreta utvecklingsinsatser Erfarenhet av att arbeta med flera intressenter samtidigt God förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut Förmågor och arbetssätt Vi tror att du är: Analytisk och har förmåga att se både helhet och detaljer Strukturerad och van att driva arbete framåt på ett systematiskt sätt En god kommunikatör som anpassar budskap efter mottagare och situation Självständig och trygg i att ta ansvar för dina uppgifter Samarbetsorienterad, flexibel och prestigelös Relationsskapande och bra på att skapa förtroende hos olika intressenter Lösningsorienterad och nyfiken på att utveckla arbetssätt och verksamheter Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är möjlig på någon av de orter där VPS har kontor: Solna, Göteborg. På något av våra svenska kärnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Resor internationellt och inom Sverige förekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Om jobbet Vill du vara med och utveckla hur vi lär av våra erfarenheter – och därigenom bidra till ökad säkerhet och effektivitet i energisektorn? Som förvaltningsledare hos oss får du en roll där du inte bara förvaltar – du är med och formar hur vi arbetar framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, förbättra och skapa verkligt värde i en verksamhet där lärande gör skillnad på riktigt. Rollen tillhör enheten Quality & Performance som arbetar för standardisering och effektivisering över hela affärsområdet Om rollen I rollen som Förvaltningsledare får du en central position där du är med och påverkar utvecklingen av verksamhetsnära system och arbetssätt i en komplex och verksamhetskritisk miljö. Du ansvarar för att utveckla och förvalta system och processer, med målet att skapa långsiktigt hållbara och effektiva lösningar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet, IT och externa leverantörer, där du fungerar som en nyckelperson i att skapa förståelse och samsyn mellan olika intressenter. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och har en viktig uppgift i att översätta verksamhetens behov till konkreta krav på system, funktionalitet och leveranser. Rollen är både operativ och strategisk – du hanterar daglig förvaltning samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete över tid. Du verkar i en miljö med höga krav på struktur, kvalitet och efterlevnad, vilket ställer krav på ett systematiskt arbetssätt och god förståelse för arbete i reglerade verksamheter. Du är anställd inom Vattenfall Power Solutions och arbetar på uppdrag av Vattenfall Fleet inom Business Area Generation, vilket innebär att du verkar nära kärnverksamheten och samarbetar med flera olika delar av organisationen. Dina arbetsuppgifter Här får du en varierad roll med många kontaktytor och stort utrymme att påverka. Du kommer bland annat att: Ta fram och vidareutveckla arbetssätt, planer och roadmap för process- och IT-utveckling Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta förbättringar Driva utveckling och förändringsinitiativ tillsammans med andra Säkerställa att processer och IT-stöd faktiskt gör nytta och stödjer verksamhetens mål Vara en viktig länk mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Bidra till kommunikation och utbildning i samband med förändringar Följa upp resultat och se till att insatser ger effekt över tid Driva förändringsinitiativ Kravspecifikation Din profil Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Du behöver inte kunna allt från start – det viktigaste är att du är nyfiken, drivs av förbättring och gillar att arbeta tillsammans med andra. Erfarenhet och bakgrund Flerårig erfarenhet av arbete inom förvaltningsledning eller liknande roll Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt Erfarenhet av strategiarbete och långsiktig utveckling Erfarenhet från arbete i en reglerad eller säkerhetskritisk verksamhet Förmågor och arbetssätt Mycket god förmåga att översätta verksamhetens behov till tydliga och relevanta IT‑krav, exempelvis mot interna system eller externa leverantörer Förmåga att driva arbete från behovsidentifiering till genomförande och uppföljning Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter Meriterande Erfarenhet av att arbeta i roller med tydlig koppling mellan verksamhet och IT Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är möjlig på någon av de orter där VPS har kontor: Solna, Göteborg. På något av våra svenska kärnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Resor internationellt och inom Sverige förekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram mot din ansökan!

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera värdefull och hållbar utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet – och det är vi stolta över.  Vi söker nu en verksamhetsnära systemutvecklare till avdelningen Digitalisering och projektledning. Avdelningen är en del av Kommunledningskontoret och består av 12 engagerade medarbetare. I vår grupp arbetar vi nära varandra för att driva kommunens digitala utveckling, förverkliga politiska mål och stärka välfärden, samtidigt som vi lägger stor vikt vid ett arbetsklimat där alla trivs och har roligt.  Vi arbetar med projektledning, tjänsteutveckling, digitalisering, informationssäkerhet, samordning och Systemförvaltning. Vi är ett verksamhetsnära stöd i kommunens digitala resa – från behovsanalys och kravställning till införande, förvaltning och vidareutveckling av digitalisering och Systemförvaltning. Tillsammans med verksamheterna utvecklar vi befintliga system, säkerställer god funktion och bra användarupplevelse samt driver införandet av nya lösningar.  Östhammars kommun är medlem i en unik samverkan med Heby, Knivsta, Tierp och Älvkarleby kommuner genom en gemensam IT‑nämnd och IT‑centrum. Tillsammans driver vi digital utveckling och samordnar IT‑relaterad verksamhetsutveckling över kommungränserna.  Inom Systemförvaltning förvaltar vi både övergripande stödsystem samt verksamhetssystem. Som systemförvaltare har du huvudansvaret för att våra system möter verksamhetens behov och fungerar som den primära kontaktpunkten mellan verksamheten och leverantörerna. Du har även ett nära samarbete med vårt gemensamma IT‑centrum, som ansvarar för infrastruktur, nätverk och operativ support. Kort sagt blir du spindeln i nätet som förenar verksamhetens krav, leverantörernas leveranser, systemens funktion och kontakten med IT‑centrum 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen är varierad och innefattar bland annat:  • Ansvara för hela livscykeln och förvaltningen av kommunens verksamhetssystem från krav, design, test och driftsättning till löpande underhåll. • Fungera som primär kontakt för både systemägare och slutanvändare; samla in behov, prioritera funktioner och säkerställa en positiv användarupplevelse. • Skapa och leverera utbildning, manualer och stödmaterial samt ge support vid behov. • Hantera behörigheter och säkerställa åtkomststyrning. • Administrera ärenden i ärendehanteringssystemet, prioritera, följa upp och säkerställa att de avslutas enligt SLA. • Leda och delta i tvärfunktionella möten och workshops. • Huvudkontakt för leverantörer vid förändringar, buggrapportering, uppgraderingar och driftstöd. • Delta i systemupphandlingar, formulera krav och följa upp implementering. • Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ: identifiera förbättringsområden, föreslå och implementera lösningar. • Hålla dig uppdaterad om tekniska trender och nya möjligheter inom systemutveckling. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha högskole- eller universitetsexamen inom områdena systemvetenskap, informationssystem eller annan utbildning eller annan likvärdig utbildning. Du kan skriva och uttrycka dig obehindrat på svenska och besitta goda kunskaper i att driftsätta och förvalta IT-system. Dessutom är det viktigt att du kan förena en djup verksamhetsförståelse med stark teknisk förståelse, så att du både ser helheten och behärskar de tekniska detaljerna. Du ska också ha ett genuint intresse för verksamhetssystem och digitala arbetssätt inom den offentliga sektorn Meriterande: • Erfarenhet av implementering av nya system. • Kunskaper inom identitets och behörighetsstyrning (IAM). • Tidigare arbete inom kommunal verksamhet. • Kunskaper i förvaltning av Microsoft365. • Erfarenhet av projektledning. • Grundläggande förståelse för informationssäkerhet och GDPR. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och det är några egenskaper vi gärna ser att du som sökande besitter. Du är samarbetsinriktad och utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor, och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Utöver det ser vi gärna att du är kreativ och kommer med nya idéer och infallsvinklar, och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överrenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Nu har du chans att arbeta i en skola med fokus på utveckling förutom en lärande och trygg miljö. Vi har en skolutvecklare i kommunen som bjuder in till uppskattade introduktionsdagar för nyanställda och rektorn finns närvarande på skolan, i nära samarbete med dig. Vi arbetar enligt ett årshjul som kallas Lyckas tillsammans där du har hjälp av tydliga kommungemensamma planer och rutiner. Vi erbjuder dig goda möjligheter till personlig utveckling i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala. Vi söker ytterligare en kollega till Vallonskolan i Östhammars kommun som är placerad i Gimo skolområde vilket är en 4–9-skola i Gimo skolområde. Ett skolområde som ligger i anslutning till skog och natur samt elljusspår och simhall. Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola i Östhammars kommun är en kreativ och utvecklande arbetsplats där vi erbjuder elever en utvecklande skolgång under årskurserna F–9. Tjänsten är ett vikariat för vår lärare i SV/SO som ska vara föräldraledig.  Totalt går det cirka 450 elever i Vreta- och Vallonskolans två skolformer, grundskola och anpassad grundskola. I verksamheterna Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola har vi gemensamma mål och förhållningssätt där arbetet utgår från ett gemensamt årshjul som är kopplat till Lgr22 och Lgra22. Undervisningen tar utgångspunkt i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och med stöd i forskning är ett tydligt och relationellt ledarskap viktigt för alla elevers lärande och kunskapsutveckling, inkludering och välbefinnande. I vår verksamhet arbetar vi med ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete och vi har höga förväntningar på elever och kollegor. Vi arbetar med utgångspunkt i värdegrunden ”Jag tar ansvar för min roll som medarbetare med engagemang och öppenhet. Jag gör det tillsammans med mina kollegor.” Vi söker dig som möjliggör för alla elevers lärande och utveckling och du kommer att ingå i ett av verksamheternas arbetslag där du kommer att möta engagerade och positiva kollegor. Din förmåga att leda elevernas kunskapsutveckling och att samarbeta med kollegor är centrala. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är ett vikariat för vår lärare i SV/SO som ska vara föräldraledig. Vikariatet innebär undervisning och mentorskap på högstadiet på Vallonskolan, ett mentorskap för våra elever i årskurs 7 som läser efter grundskolans läroplan. Tjänsten innebär undervisning för årskurserna 6-9 samt mentorskap för årskurs 7.  När du jobbar som lärare och mentor hos oss på Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola i Östhammars kommun blir du en del av ett sammansvetsat skolområde, en trygg plattform i din vardag. Vi planerar och utvecklar verksamheterna tillsammans och jobbar för att utmana och stötta varje elev så att de alla får goda förutsättningar att möta framtidens utmaningar och möjligheter. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad lärare för högstadiet (årskurserna 6-9) med behörighet för undervisning i grundskolans SV, SVA och SO. Alternativt har du pedagogisk bakgrund med erfarenhet från undervisning och mentorskap i grundskola. Du hanterar det svenska språket i tal och skrift och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha goda IT-kunskaper och arbetat i Office 365, Teams och Unikum. Du ska också ha en förståelse för hur dina IT-kunskaper kan omsättas och användas i undervisning för elevens lärande och utveckling.  Det är meriterande att du har erfarenhet av att undervisa elever på mellanstadiet, grundskolan, högstadiet alternativt anpassad grundskola och ansvarat för planering, genomförande och analys och bedömning, både den formativa och summativa bedömningen.  Det är också meriterande att du har erfarenhet av att leda systematisk undervisningsutveckling, exempelvis i en tidigare roll som förstelärare samt handledning till nyanställda lärare. Har du har erfarenhet av en ökad samverkan med elevhälsan för ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete är även det meriterande. Samma sak om du tidigare har arbetat med SymWriter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du har höga förväntningar och en tro på att alla elever kan lyckas och nå sin fulla potential i utvecklingen. Du är en tydlig ledare i klassrummet som har struktur och goda didaktiska färdigheter i undervisningen. Som lärare anpassar du undervisningen utifrån varje elevs unika förutsättningar och ser skolutveckling som en naturlig del av lärarens uppdrag. Du kan genom att tydliggöra målen och kriterierna för bedömning för eleverna motivera dem så att de når goda resultat i skolarbetet och sin personliga utveckling. Du kan hantera det svenska språket i tal och skrift och är van vid skriftliga omdömen.  Tack vare din positiva grundinställning har du förmåga att skapa relationer och visa eleverna och kollegor möjligheter och lösningar. Ditt engagemang stimulerar både elever och oss kollegor till lärande. Vi är väldigt glada för den goda stämning vi har i vår arbetsgrupp, därför uppskattar vi verkligen din samarbetsförmåga och vilja att bidra till gruppens sammanhållning. Vi uppskattar också din förmåga att skapa och underhålla goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid förmågan att skapa autentiska relationer och uppmuntran till öppen kommunikation och samarbetsförmåga. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-05 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark #vattenfall Om rollen Vill du utvecklas inom mekaniskt underhåll och bli specialist på ventilteknik? På Forsmark får du kombinera teknisk problemlösning med praktiskt underhåll i en av Sveriges mest avancerade industriella anläggningar. Som underhållsingenjör inom ventilteknik ansvarar du tillsammans med dina kollegor för underhållet av ventiler vid Forsmarks tre reaktorer, F1–F3. Du arbetar både långsiktigt och operativt – från att utveckla underhållsprogram och utreda tekniska problem till att planera, samordna och följa upp arbeten ute i anläggningen. Du behöver inte vara expert på ventiler när du börjar. Har du en teknisk eller mekanisk bakgrund, är nyfiken på hur saker fungerar och vill utvecklas finns här möjlighet att bygga en specialistkompetens som du kommer att ha stor nytta av under lång tid. Om jobbet Du blir en del av ingenjörsgruppen inom mekaniskt underhåll. Gruppen består av ingenjörer med olika teknikområden och arbetar nära underhållstekniker, mekaniker, arbetsledare och driftpersonal. Inom ventilteknik blir du en av fyra ingenjörer som gemensamt ansvarar för underhållet av ventiler i Forsmarks tre reaktorer. Det innebär en varierad roll där du växlar mellan tekniska analyser, planering och problemlösning och den praktiska verksamheten ute i anläggningen. Du får följa ett underhållsproblem hela vägen – från att identifiera och analysera problemet till att planera åtgärden, följa arbetet på plats och utvärdera resultatet. I rollen kommer du bland annat att: planera och samordna förebyggande underhåll av ventiler genomföra tekniska utredningar, analyser och felsökning planera avhjälpande underhåll och följa upp genomförda åtgärder utveckla och förbättra underhållsprogram, rutiner och metoder ge tekniskt stöd till underhållstekniker och arbetsledare delta i förnyelse- och förbättringsprojekt inom ventilteknik planera och arbetsleda underhållsarbeten under revisionsavställningar samarbeta med drift och andra delar av organisationen i tekniska frågor Under revisionsavställningarna blir din roll mer operativ. Då planerar och samordnar du arbeten ute i anläggningen och arbetsleder entreprenörer och egen personal. Arbetet innebär därför periodvis obekväma arbetstider, framförallt under revision. Kravspecifikation Det här kan vara rätt roll för dig oavsett om du kommer från en praktisk eller mer teoretisk bakgrund. Kanske arbetar du idag som mekaniker, underhållstekniker eller arbetsledare och vill ta nästa steg mot en mer ingenjörsmässig roll. Eller så har du en ingenjörsutbildning inom exempelvis maskinteknik eller underhållsteknik och vill bygga specialistkompetens inom ett konkret teknikområde. Det viktigaste är inte vad du kan om ventiler idag, utan att du har ett tekniskt intresse och viljan att lära. Vi ser gärna att du har: gymnasieutbildning med teknisk eller mekanisk inriktning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet erfarenhet av mekaniskt eller tekniskt arbete god datorvana körkort B Eftergymnasial utbildning inom exempelvis maskinteknik, underhållsteknik eller motsvarande är meriterande, men inget krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: ventilteknik eller ventilunderhåll underhåll inom processindustri eller annan tekniskt komplex industri kärnteknisk verksamhet arbetsledning eller samordning av tekniska arbeten Som person är du nyfiken, strukturerad och ansvarstagande. Du tycker om att förstå hur saker fungerar och att hitta lösningar när något inte fungerar som det ska. Du driver dina arbetsuppgifter framåt men är samtidigt prestigelös i samarbetet med andra och vet när det är viktigt att stämma av. Eftersom arbetet sker i en verksamhet med höga krav på säkerhet och kvalitet behöver du vara noggrann och ha respekt för instruktioner, arbetssätt och etablerade processer. Din utveckling hos oss Du behöver inte kunna ventilteknik från början. Hos oss får du lära dig av kollegor med lång erfarenhet inom både ventilteknik och kärnkraft och successivt bygga den kompetens som krävs för rollen. Du får möjlighet att utvecklas både på bredden och på djupet – från grundläggande ventilkunskap och underhållsmetodik till mer avancerade tekniska utredningar och problemlösning. För dig som redan har erfarenhet av ventilteknik finns samtidigt möjlighet att fördjupa dina kunskaper och vara med och utveckla vårt arbetssätt. Det är en roll för dig som vill ha mer än ett skrivbordsjobb. Du får kombinera ingenjörsarbete med praktisk verksamhet och följa dina lösningar hela vägen ut i anläggningen. Varför Forsmark? Forsmark är en tekniskt avancerad och samhällsviktig verksamhet där säkerhet, kvalitet och teknisk noggrannhet är en självklar del av vardagen. Här får du arbeta med specialiserad teknik tillsammans med kollegor som har djup kompetens inom sina områden. Samtidigt blir du en del av ett team där erfarenhetsutbyte och samarbete är en viktig del av arbetet. Ditt arbete med underhåll av ventiler bidrar till att Forsmarks anläggningar kan drivas säkert och långsiktigt och till en stabil elproduktion. Har du en teknisk eller mekanisk bakgrund och vill utvecklas till specialist inom ventilteknik? Då vill vi gärna höra från dig. Välkommen med din ansökan! Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Ida Engvall Walther tfn 070 – 558 24 19. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofie Söder tfn 070 – 237 69 26.

Vill du jobba i en modern industrimiljö där säkerhet, samarbete och utveckling står i fokus? Är du nyfiken på produktion och vill bli en del av ett globalt, världsledande företag? Då kan detta vara möjligheten för dig. På Sandvik Coromant söker vi nu operatörer till framtida behov inom produktion. Det här är en öppen annons, vilket innebär att vi löpande tar emot ansökningar som kan bli aktuella för flera olika avdelningar. Anställningarna kan vara både tillsvidare och tidsbegränsade, beroende på verksamhetens behov. Varför Sandvik Coromant? Hos oss får du chansen att arbeta i en stabil och värderingsdriven organisation där människor och säkerhet alltid kommer först. Vi erbjuder: Ett globalt företag med stark lokal förankring Möjlighet att utvecklas inom industri, teknik och produktion En inkluderande arbetsmiljö där lagarbete är en självklarhet Om rollen Som operatör arbetar du i vår produktion med tillverkning av våra produkter. Beroende på avdelning kan arbetet innebära att du ansvarar för ett eller flera moment i produktionskedjan, eller att du följer samma produkt hela vägen från start till färdigställande. Arbetet sker enligt tydliga processer där säkerhet, kvalitet och noggrannhet alltid är i fokus. Beroende på verksamhetens behov kan arbetet innebära skiftgång, och vilken typ av skift som tillämpas varierar mellan olika delar av produktionen. Dina arbetsuppgifter Arbeta med automatiserade och/eller manuella produktionsmoment Köra, övervaka och vid behov justera maskiner, exempelvis CNC Arbeta i olika bearbetningsprocesser såsom svarvning, fräsning, slipning, sintring och pressning, beroende på avdelning Utföra manuella moment som plock, laddning, ställ av maskin eller enklare montering Arbeta med kvalitetssäkring genom mätning, kontroll och avsyning Följa säkerhetsrutiner, instruktioner och standardiserade arbetssätt Placering Tjänsterna är placerade inom vår produktionsverksamhet i Gimo. Skiftform och arbetstider anpassas efter respektive avdelnings behov. Din profil Vi välkomnar både dig som är i början av din industriella resa och dig som redan har erfarenhet från produktion. Det viktigaste för oss är din inställning, ditt engagemang och din vilja att lära. För att få rätt förutsättningar ser vi att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av industriell verksamhet Erfarenhet av arbete inom svarvning, fräsning, slipning, sintring eller pressning Kunskaper inom CNC, processteknik, automation, styrsystem eller verkstadsindustri Kunskaper i engelska Som person trivs du med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till en positiv stämning i teamet. Du är ansvarstagande, noggrann och engagerad, och motiveras av att utvecklas och lära nytt i vardagen. Hos oss behöver du inte kunna allt från start – vi stöttar dig och ger dig förutsättningar att lyckas. Vår produktion är hjärtat i verksamheten och bygger på samarbete mellan människor med olika bakgrund och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi för hög kvalitet, säkra arbetsplatser och ständiga förbättringar – varje dag. Om oss Vi är nyfikna, engagerade och tror på vårt företag och dess värderingar. Vi tror att kunskap utvecklas bäst när den delas och vi arbetar nära tillsammans med våra kunder och kollegor. Anläggningen i Gimo är vår största tillverkningsenhet med cirka 1200 anställda. Enheten är uppdelad i två industriområden med flera produktionsenheter som tillverkar hårdmetallpulver, hårdmetallskär, borrar, fräsar, svarvhållare, hårdmetallämnen och maskinutrustning. Våra produkter används inom både större och mindre industrier, såsom bil- och flygindustrin, skärande bearbetning och vindkraft. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss och våra värderingar kan du besöka vår hemsida. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Adam Frykman, rekryteringsspecialist, på adam.frykman@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38 Andreas Kytömäki, IF Metall, 070-671 78 29 Hur du ansöker Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt, och senast 18 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096740. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Vill du leda utvecklingen av en komplex industrianläggning där fastigheter, säkerhet och service skapar rätt förutsättningar för verksamheten? Som fastighetschef i Gimo kombinerar du strategisk utveckling med ett nära ledarskap och ansvarar för en trygg och välfungerande anläggning. Varför Sandvik Coromant? Hos oss får du ett brett uppdrag med möjlighet att påverka både dagens verksamhet och anläggningens långsiktiga utveckling. Du arbetar nära kunniga kollegor, interna kunder och externa partner i en miljö där samarbete och ständiga förbättringar står i centrum. Om jobbet Som Fastighetschef har du ett övergripande ansvar för att förvalta, utveckla och framtidssäkra fastighetsverksamheten. Genom ett helhetsansvar för fastigheter, teknisk infrastruktur, arbetsplatsrelaterade tjänster och investeringsprojekt säkerställer du att verksamheten möter både dagens och framtidens behov. Uppdraget kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ansvar för den operativa leveransen. En viktig del av ditt jobb är att leda och utveckla organisationen genom både direktrapporterande specialister och underställda chefer, där du skapar tydliga förutsättningar för samarbete, prestation och långsiktig utveckling. Du säkerställer även att verksamheten bedrivs i linje med relevanta myndighetskrav samt vårt mål inom säkerhet, hållbarhet och effektivitet. Exempel på arbetsuppgifter Leda och utveckla organisationen inom Facility Management Ansvara för budget, investeringar och uppföljning av nyckeltal Säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskrav och interna standarder Driva strategiska utvecklingsprojekt inom fastighet och infrastruktur Säkerställa hög tillgänglighet i kritiska system för produktionen Utveckla arbetssätt inom förebyggande underhåll och teknisk förvaltning Samverka med interna och externa intressenter, entreprenörer och myndigheter Bidra till företagets hållbarhets- och energieffektiviseringsarbete Placering Tjänsten är placerad på vår anläggning i Gimo och arbetet sker på plats. Din bakgrund och personlighet Du har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning eller fastighetsledning i en större organisation och där van att leda verksamhet genom förändring. Din bakgrund ger dig en stabil förståelse för sambandet mellan teknik, ekonomi, säkerhet och service. Din bakgrund: God kunskap inom fastighetsekonomi, driftteknik och relevant fastighetslagstiftning. Erfarenhet av att leda medarbetare, chefer och specialister. Förmåga att driva utveckling och förändra arbetssätt. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av digitalisering, processindustri, krishantering, brandskydd eller säkerhetsarbete. Som ledare skapar du tydlighet, förtroende och framdrift. Du kommunicerar väl med olika delar av verksamheten, bygger hållbara samarbeten och behåller helhetsperspektivet när flera behov behöver vägas mot varandra. Med ett strukturerat och proaktivt arbetssätt ser du till att beslut blir till handling. Nyfiken på Sandvik Coromant i Gimo? Gimo är en pärla i Östhammars kommun med lång kuststräcka, vacker skärgård, genuin landsbygd och pendlingsavstånd till Uppsala. Vår produktionsenhet har blivit utsedd till en av världens moderna och här jobbar cirka 1200 anställda med tillverkning av marknadsledande produkter inom skärande metallbearbetning. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss kan du besöka vår hemsida. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Nyberg, rekryterande chef, på 070-520 79 48 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Roger Jansson, Unionen, 0173-844 31 Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, 070-304 88 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Ansvarig rekryterare: Lisbeth Häggström Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 9 september, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096069. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Rollen som Gruppchef rehab är en chefsroll i vår första linje där du har personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliterings- och prehabiliteringsärenden. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna utveckla sin arbetsförmåga och få rätt stöd för att kunna arbeta hållbart över tid. En viktig del av rollen är att arbeta förebyggande genom prehabilitering, där fokus ligger på att tidigt identifiera behov, stärka arbetsförmåga och minska risken för sjukskrivning. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla Samhalls arbete inom sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser. Vägen för våra medarbetare kan ibland vara lång och komplex, men målet är att de ska utveckla ett yrkeskunnande och en arbetsförmåga som gör dem rustade för ett arbete utanför Samhall. I rollen skapar och bibehåller du nätverk och goda relationer både internt och externt. Du samarbetar dagligen med områdeschefer, HR och andra stödfunktioner samt har löpande kontakt med externa aktörer såsom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Du blir även en del av ett erfaret nätverk av kollegor och specialister där ni samarbetar kring arbetsanpassningar, hjälpmedel och rehabiliteringsinsatser. Vi erbjuder dig Som Gruppchef rehab påbörjar du din läranderesa i vår egen Samhallskola och får möjlighet att ta del av en av Sveriges mest omfattande ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger samtidigt specialistkunskap kring att leda och utveckla personer med funktionsnedsättning. Du får möjlighet att bygga nätverk med kollegor runt om i landet, utbyta erfarenheter och vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag. Du bidrar med För dig är ledarskap ett aktivt val och något du har erfarenhet av sedan tidigare. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett gott samarbetsklimat genom ett tydligt, tryggt och närvarande ledarskap. Du kommunicerar tydligt och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika individers behov och förutsättningar. Du motiveras av att utveckla människor och skapa förutsättningar för hållbara framsteg. Vi tror också att du är trygg i att hantera komplexa individärenden och van att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och samverkan med olika aktörer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har en god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Med tanke på rollens inriktning mot rehabilitering och gärna även prehabilitering kommer vi att lägga stor vikt vid tidigare erfarenhet inom området. Vi är särskilt intresserade av att höra om komplexa rehabiliteringsärenden du arbetat med samt hur du arbetat förebyggande för att stärka arbetsförmåga och minska sjukfrånvaro. Har du en bakgrund som arbetsterapeut eller liknande erfarenhet är det meriterande. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har: * God kunskap om Försäkringskassans regelverk * Ledarskapserfarenhet med personalansvar * Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling * Dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassningar och förebyggande arbete * Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen * God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning * B-körkort Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.  Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Under semestertider läser vi mail endast sporadiskt och återkommer till dig efter ansökningstidens slut. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: snarast efter överenskommelse med slutkandidat Geografisk placering: Du kan utgå antingen ifrån vårt kontor i Östhammar eller Tierp. Dina medarbetare kan även komma att arbeta i Forsmark. Vår verksamhet är igång måndag-fredag kl 7-16 och vi vill gärna att du är närvarande i dina medarbetares vardag. Sista ansökningsdag: 15 augusti Kontakt: Om du har konkreta frågor som är avgörande för om du ska söka kontakta rekryterande chef Ulrika Holmgren, ulrika.holmgren@samhall.se. Under semestertider kan det dock dröja innan du får svar. Fackliga representanter: Veronika Martinsson Piltto, Unionen, Veronika.Martinsson.Piltto@samhall.se, Karoliina Kronström, Ledarna, karoliina.kronstrom@samhall.se

Om Österby boende Österby boende ingår i Österbygruppen som är en koncern bestående av fem HVB inom området psykiatri. Vår målgrupp består av vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar, främst psykossjukdomar. En del även med samsjuklighet i missbruk. Beskrivning av tjänsten Som föreståndare för Österby boende kommer du ha ett övergripande chefsansvar. Du kommer att planera, utveckla och leda verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål och riktlinjer samt inom given budgetram. Till din hjälp har du en stabil, öppen och positiv personalgrupp. Vi har en väletablerad arbetsmodell men du kommer ändå att ha en del frihet i utformningen av verksamheten. Därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper som självständighet, samarbets- och initiativförmåga. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller har annan akademisk examen om minst 180hp (120hp enligt tidigare system) som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du bör ha erfarenhet av arbete inom området. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetstid och villkor Omfattning: 100% tillsvidare anställning efter 6 månaders provanställning. Att du blir godkänd som föreståndare enligt IVO är en förutsättning för tillsvidareanställning. Utdrag ur belastnings- och misstankeregister kommer begäras. B-körkort är ett krav. Arbetstiden omfattar dagtid, måndag till fredag. Telefonjour tillkommer ca var 9:e vecka. Tillträde och lön enligt överenskommelse. Urval och tillsättning av tjänsten kan komma att ske före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan.

Forsmark söker en Systemingenjör inom elkraft! Vill du ha en analytisk och kommunikativ roll där du förvaltar kritiska anläggningssystem? Sök idag och starta din karriär med en skräddarsydd introduktion. Om tjänsten Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. Som Systemingenjör med inriktning mot elkraft hos Forsmark får du ett strategiskt, tekniskt och varierat uppdrag. Du blir ansvarig för specifika elkraftssystem på anläggningen och arbetar för att säkerställa deras funktion, tillgänglighet och långsiktiga utveckling. I den här rollen sitter du i ett mindre team och fungerar som en central länk mellan underhåll, konstruktion och drift. För att du ska få bästa möjliga förutsättningar inleds din resa med ett strukturerat introduktionsprogram där du tilldelas en senior mentor som stöttar dig under din utveckling. En gedigen introduktion: Du kommer att få en utsedd mentor och en tydlig plan för din kompetensutveckling. Flexibel arbetsvardag: När du kommit in i rollen kommer möjligheten att balansera kontor, distansarbete och arbeta från uppkopplade arbetsbussar (från Uppsala och Gävle) samt distansarbetsplatser Stora utvecklingsmöjligheter: Forsmark fokuserar mycket på utveckling och här finns möjligheten att bli projektbeställare på sikt Arbetsuppgifter Samla in information från olika intressenter, dokumentera och utföra tekniska kartläggningar och analyser. Bärande ansvar för underhåll och komponenter inom elkraftssystem (t.ex. ställverk, generatorer och transformatorer). Samarbeta tätt med driftingenjörer, konstruktörer och underhållspersonal för att identifiera förbättringsmöjligheter och lösningar. Förmedla och ge kunskap till andra i organisationen samt fungera som en kommunikativ "spindel i nätet". Vi söker dig som Har en fullföljd högskole- eller civilingenjörsutbildning inom t.ex. Elkraftteknik, Energisystem eller Teknisk Fysik. Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då rollen innebär mycket dokumentation och myndighetskrav. Det är meriterande om du har: Tidigare praktisk eller teoretisk erfarenhet från elkraftsbranschen, processindustri eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är: Ordningsam: Du upprätthåller en välorganiserad arbetsmiljö och föredrar att planera och arbeta metodiskt med arbetsuppgifter. Du är noggrann och säkerställer att struktur upprätthålls i komplexa underlag. Social: Du är sällskaplig, söker kontakt och trivs i andras sällskap. Du är genuint kommunikativ, har lätt för att komma in i en grupp och upprätthåller goda relationer med olika intressenter. Intellektuellt nyfiken: Du engagerar dig i intellektuella utmaningar och problemlösning. Du är nyfiken, har en stark drivkraft att utvecklas och vill kontinuerligt lära dig nya komplexa system och processer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Jourmottagningen i Östhammar Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya gruppchef? Välkommen till ett härligt team av sjuksköterskor, undersköterskor och administratörer på Östhammars jourmottagning. Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på enheten med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett chefsuppdrag på minst tre år. Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på jourmottagningen. Du kommer att ha personalansvar vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring behöver du vara utbildad i sjuksköterska. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård eller akutvård och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till enhetens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vår verksamhet Östhammars Jourmottagning ligger i kuststaden Östhammar. På jourmottagningen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Jourmottagning är på primärvårdsnivå och har öppet kvällar, nätter samt helger. Vi har ett nära samarbete med vårdcentralerna i kommunen samt våra vårdgrannar. Östhammars jourmottagning är en del i Vårdcentrum. Mottagningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet så är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Anna-Karin Bodén på tel. 0293-20343, alt. anna-karin.boden@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du arbeta hos oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ber dig att bifoga kopior på underlag som styrker din yrkeskunskap, legitimation och arbetslivserfarenhet. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Som skyddsvakt hos Avarn Security har du ett samhällsviktigt uppdrag att skydda och bevaka skyddsobjekt enligt skyddslagen. En skyddsvakts uppgift är att bevaka skyddsobjekt och skydda mot sabotage, spioneri, terroristbrott och grovt rån. En skyddsvakt har särskilda befogenheter att undersöka fordon, utföra kroppsvisitationer, ta föremål i beslag, avvisa och omhänderta personer som befinner sig vid ett skyddsobjekt. Skyddsobjekt är verksamheter som är viktiga för att samhället ska kunna fungera i fred, kris eller krig. Exempel på skyddsobjekt är ett kärnkraftverk, en flygplats eller en militär anläggning. Som skyddsvakt hos Avarn Security har du ett samhällsviktigt uppdrag att skydda och bevaka skyddsobjekt enligt skyddslagen. En skyddsvakts uppgift är att bevaka skyddsobjekt och skydda mot sabotage, spioneri, terroristbrott och grovt rån. En skyddsvakt har särskilda befogenheter att undersöka fordon, utföra kroppsvisitationer, ta föremål i beslag, avvisa och omhänderta personer som befinner sig vid ett skyddsobjekt. Skyddsobjekt är verksamheter som är viktiga för att samhället ska kunna fungera i fred, kris eller krig. Exempel på skyddsobjekt är ett kärnkraftverk, en flygplats eller en militär anläggning. Är du passionerad av hundar och intresserad av en spännande karriär inom bevakningsbranschen? Vi söker engagerade hundförare som vill utvecklas och växa tillsammans med oss i vår hundverksamhet. Hos oss får du arbeta med din hund varje dag och har möjlighet till utbildning om du saknar rätt kompetens – om vi bedömer att du är rätt person för jobbet ordnar vi med utbildning! Vi söker skyddshundförare (RPS). Din hund kommer att vara med dig både som kollega på arbetsplatsen och som familjemedlem hemma. Har du redan en hund som du tror är lämplig som RPS hundförare? Våra erfarna hundinstruktörer gör bedömningen om din hund kan bli tjänstehund. Tjänsteställe: Skyddsobjekt i närheten av Östhammar Varaktighet: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetet hos oss innebär att du blir en del av ett team där samarbete, utbildningar och övningar utöver det ordinarie uppdraget är en naturlig del. Du kommer att samverka med myndigheter, uppdragsgivare och andra aktörer för att skapa ett tryggt och effektivt arbete. En viktig del av rollen är att stärka skyddet hos vår kund, och för denna roll krävs HAS-utbildning (Hantering av Skjutvapen).   Krav på dig som söker:  Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver i de olika uppdragen, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B Meriterande är: Väktarutbildning (VU1 + VU2) vapenutbildning civil skyddsvaktsutbildning (Alt. militär skyddsvaktsutbildning**, genomförd fom 2016 eller senare)   Kvalifikationer: Vi söker dig som har en personlig mognad och som känner sig trygg i rollen som skyddsvakt. Personliga egenskaper är det som avgör den bäst lämpade. Du bör besitta ett högt säkerhetstänkande och social kompetens. Vi lägger stor vikt på din förmåga att arbeta i grupp, men förväntar oss även att du självständigt kan identifiera problem och lösa dessa. För att få arbeta på vissa objekt genomförs en säkerhetsprövning, fördjupad kontroll och även säkerhetsintervju. Vi lägger stor vikt vid din personliga mognad vid bedömning av lämplighet för tjänsten. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och omfattas av säkerhetsprövning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). För befattningar i vissa säkerhetsklasser gäller krav på svenskt medborgarskap enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Utöver det behöver du vara ostraffad*, drogfri, ha ordnad ekonomi samt god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. För att kunna jobba som skyddsvakt krävs även ett skyddsvaktsgodkännande från länsstyrelsen (vi gör den ansökan). Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-09-30 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5863- ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg. Urval sker löpande.   Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön.     * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.     ** Har du genomfört skyddsvaktsutbildning under militär grundutbildning så är den giltig även för civilt bruk. Utbildningen ska vara genomförd 2016 eller senare och utbildningsbeviset ska inte vara äldre än 5 år. Har du en skyddsvaktsutbildning genom försvarsmakten utan militär grundutbildning så behöver du genomföra en förkortad skyddsvaktsutbildning för att kunna arbeta som civil skyddsvakt. Vårt erbjudande   Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare.   Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal.

Vill du arbeta i en spännande roll där du kombinerar ekonomisk styrning med ett starkt intresse för teknik och anläggningsutveckling? Vi söker nu för Forsmarks en Controller till enheten Anläggningsteknik. Om tjänsten Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. Som Controller tillhör du stabsfunktionen i enheten anläggningssteknik och har en central roll i att sammanställa, analysera och driva anläggningens investeringar. Du fungerar som den ekonomiska länken mellan systemförvaltare, underhåll, projektkontor och ägare. I rollen blir du "spindeln i nätet" som kopplar ihop investeringar, ekonomiska analyser och tekniska projekt med anläggningens framtida produktionsförmåga. Du erbjuds Stora utvecklingsmöjligheter: För dig som vill växa finns goda möjligheter att fördjupa dig inom Asset Management (ISO 55000) och vara med och forma framtidens investerings- och driftprocesser. Flexibel arbetsvardag: Möjlighet att balansera kontor, distansarbete och arbeta från uppkopplade arbetsbussar (från Uppsala och Gävle) samt distansarbetsplatser. En gedigen introduktion: Du kommer att få gå med kollegor som gör liknande arbete idag och växa in i rollen. Arbetsuppgifter Förvalta och utveckla företagets investeringsstyrning samt ta fram beslutsunderlag inför ägar- och styrelsebeslut. Följa upp och analysera investeringsportföljen mot årshjulet. Ha en nära och löpande dialog med projektledare och systemförvaltare kring projektbudgetar, prognosändringar och avslut i SAP. Sammanställa, analysera och visualisera ekonomiska data och framtidsutblickar i verktyg som Excel och Power BI. Driva ständiga förbättringar och nya arbetssätt för att optimera hur Forsmark styr och följer upp anläggningstillgångarna. Vi söker dig som Det viktigaste i den här rekryteringen är inte exakt vilken utbildning som står på ditt diplom, utan din personlighet, ditt driv och din förmåga att förstå kopplingen mellan ekonomi och anläggningsteknik. Vi ser att du har med dig: En akademisk examen (högskola/universitet) inom till exempel: ekonomi, industriell ekonomi, alternativt en ingenjörsexamen med ekonombakgrund. Har ett genuint intresse för att förstå vad pengarna faktiskt används till i anläggningen och hur det skapar tekniskt och ekonomiskt värde. Har god förståelse för siffror och goda datakunskaper (PowerPoint och Excel). Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift (krävs för dokumentation och dialog inom koncernen). Det är meriterande om du har Erfarenhet av Power BI och SAP För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten: Vi ser att du är en person som tror på din förmåga att påverka önskat utfall. Respektfull: Vi ser att du är tillmötesgående och artig, tar andras åsikter och tankar i beaktning. Intellektuellt nyfiken: Vi ser att du engagerar dig i intellektuella utmaningar och problemlösningar. Stresstolerant: Vi ser att du uppvisar en emotionell motståndskraft och styrka. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Företagsbeskrivning Vi är 10 medarbetare och har kontor i Täby och Stenungssund. Flertalet av våra medarbetare är specialister inom olika OFP-metoder. SQC Swedish Qualification Centre AB erbjuder kvalitetssäkring och kvalificering av system för oförstörande provning av reaktortank med interna delar , övriga primärsystem samt tillhörande rörsystem på kärnkraftverk. De provningsmetoder vi kvalificerar är ultraljud, virvelström, visuell teknik, penetrant och magnetpulver. Vi har även kompetens inom röntgen. Vi anses vara ett av de världsledande företagen inom kvalificeringar enligt ENIQ-metodiken. Våra kunder är främst Ringhals AB, OKG Aktiebolag och Forsmarks Kraftgrupp AB, men vi utför även uppdrag för andra intressenter, såsom Strålsäkerhetsmyndigheten, SKB med flera. Se även Välkommen till SQC - SQC SQC är en del av Vattenfallkoncernen och tillhör Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions som är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation. Om rollen Är du intresserad av ett utvecklande och engagerande arbete med fokus på kvalitetssäkring av oförstörande provning inom kärnkraft – då är detta något för dig! Swedish Qualification Center är världsledande inom kvalificering enligt ENIQ-metodiken. Vi har lång erfarenhet och besitter hög expertis. Om tjänsten Du kommer att genomföra kvalificeringsuppdrag och efter hand driva projekt åt våra kunder inom och utanför Sverige. Vår bas är att kvalificera system för oförstörande provning (OFP) för svensk kärnkraft. Därutöver driver du utvecklings- och rådgivningsprojekt åt andra intressenter samt medverkar i olika forum och projekt för att SQC kunskapsmässigt alltid ska ligga i framkant gällande OFP. Som Kvalificeringshandläggare/OFP-ingenjör kvalitetssäkrar du avancerade provningssystem där arbetsmomenten omfattar granskning av teknisk dokumentation samt genomförande/bedömning av praktiska demonstrationer av provningsprocedurer, personal och utrustningar. OFP-tekniken som kvalificeras är ofta tillämpningar i utvecklingens framkant och utrustningarna som används sträcker sig från enkla halvautomatiska manipulatorer för provning av rör till avancerade fjärrstyrda robotar för provning av primära delar som reaktortank eller interndelar. Kvalificeringsuppdragen genomför du själv eller tillsammans med andra kvalificeringshandläggare. Vi har eget laboratorium med avancerad OFP-utrustning samt manipulatorer där vi genomför egna undersökningar vid utbildning, utvecklingsuppdrag samt så kallade ”fingerprint” av testblock som används vid kvalificering. Att arbeta som kvalificeringshandläggare kräver unik kunskap som du förvärvar hos oss genom utbildning och kompetensutveckling. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som är: Certifierad, minst nivå 2, i två eller fler OFP-metoder, där UT är en av metoderna. Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med mekaniserade provningssystem, helst på kärnkraftverk. Det är även meriterande om du har högskoleingenjörsutbildning eller högre. Vidare söker vi dig som har goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Du som person: Arbetet kräver stort ansvarstagande och initiativkraft samt hög integritet och känsla för kvalitet. Du ska vara strukturerad och ha känsla för service. Vi söker dig som tycker om att arbeta i samverkan med kunder, samarbetspartner och projektdeltagare. Du har förmåga att jobba både självständigt och med andra. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. Ytterligare information Vi erbjuder: Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Placeringsort är i första hand på vårt trevliga kontor på Nytorpsvägen 40 i Täby. Möjlighet finns även för placering på våra kontor i Stenungsund/Göteborg eller inom närområdet till våra svenska kärnkraftverk (Ringhals, Oskarshamn, Forsmark) eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Arbete utanför hemorten förekommer både inom och utom Sverige. Rekryterande chef är: Giselle García Roldán, tel 072 222 39 48 alt giselle.garciaroldan@sqc.se. För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Rekryterare: Sofia Berggren, tel 0702 674 854 alt. sofia.berggren@vattenfall.com Välkommen med din ansökan senast den 14 september 2026. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Vill du arbeta i en av Sveriges mest högteknologiska och samhällsviktiga branscher? Hos oss får du vara en del av framtidens energilösningar, där säkerhet, precision och innovation står i fokus. Här erbjuds du spännande utmaningar, stabila arbetsförhållanden och möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i en tekniskt framåtsträvande miljö. Elajo har levererat tjänster till energisektorn sedan 70-talet. Branschen står inför stora projekt och vi bygger nu vår organisation för framtiden. Ta chansen att bidra till en trygg och hållbar energiförsörjning – och bygg framtidens Sverige med Elajo! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ROLLEN Vi söker erfarna och kompetenta yrkespersoner för framtida uppdrag inom våra energirelaterade verksamheter. Vi är intresserade av flera olika kompetenser, bland annat: * Svetsare * Montörer * Elektriker (från 1:a års montör och uppåt) * Mekaniker Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet inom ditt yrkesområde och är van att arbeta med höga krav på kvalitet, säkerhet och noggrannhet. Du är yrkesskicklig, ansvarstagande och trivs i tekniskt avancerade miljöer. Du som söker behöver ha rätt certifikat och behörighet för respektive område. Du blir en viktig del av ett engagerat team med stor erfarenhet som strävar efter att alltid leverera hög kvalitet och service till våra kunder. Vi värdesätter samarbete, delning av kunskap och ett gott arbetsklimat. Du kommer att utgå från Forsmark där möjlighet till busstransport direkt finns från flera närliggande orter. KVALIFIKATIONER OCH ERFARENHET * Gymnasial utbildning inom el/teknik eller motsvarande kompetens genom yrkeserfarenhet. * Certifikat/behörighet (som elektriker) * B-körkort är ett krav. Denna position kommer innebära att du genomgår en säkerhetsprövning baserat på gällande föreskrifter kring/av säkerhetsskydd. För att bli aktuell för anställning i denna position krävs godkännande vid en kontroll hos Rikspolisstyrelsen. PERSONLIGA EGENSKAPER  Du är kvalitetsmedveten, ansvarstagande och har ett starkt servicefokus. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och ser utmaningar som ett sätt att utvecklas. Din goda sociala förmåga, noggrannhet och lösningsorienterade arbetssätt gör att du både passar att arbeta självständigt och i team. VAD ELAJO ERBJUDER DIG * Flexibel vardag med utvecklingsmöjligheter och varierande projekt. * En trivsam, inkluderande arbetsmiljö med stort fokus på laganda och samarbete. * Kollektivavtal, personalrabatter, friskvårdsbidrag och stöd genom vår förmånsportal Elajo4U. * Trygg och stabil arbetsgivare som värnar om balans mellan yrkesliv och privatliv. * Tillgång till samtalsstöd inom hälsa, kris, stress, ekonomi och juridik. * Möjlighet att utveckla din tekniska kompetens inom styrsystem, automation och energi. ELAJOS VÄRDERINGAR Vår värdegrund bygger på Engagemang, Utveckling, Öppenhet och Förtroende. Vi strävar efter jämställdhet och mångfald, där alla ges lika möjligheter och olikheter uppskattas och respekteras. Hos Elajo får du möjlighet att kombinera karriär med balans i livet. OM ELAJO Elajo är en av Sveriges ledande teknikleverantörer inom elteknik, installation, säkerhet och energi, med omkring 850 medarbetare och verksamhet på 40 orter. Med oss får du arbeta i teknikens framkant och vara delaktig i att skapa ett tryggt samhälle genom framtidens hållbara anläggningar och säkerhetssystem. ANSÖKAN Ansök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsterna? Kontakta gärna: * Daniel Söderblom, avdelningschef Elajo Östhammar på 010-4578856 Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi valt rekryteringspartner och avböjer vänligt men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringsbolag.

Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Upptäck med Hjärtat - ett extra erbjudande på detta apotek För dig som ännu inte är tillsvidareanställd farmaceut på Apotek Hjärtat finns på det här apoteket möjlighet att ta del av Hjärtats upptäckarpaket. Erbjudandet innebär att du får en extra bonus de första tre åren av din anställning samt en extra trygghet i form av en mentor på apoteket som stöttar under den första tiden. Läs mer om detaljerna i erbjudandet här på Hjärtats karriärsida: Upptäckarpaketet | Apotek Hjärtat Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Välkommen till ett trivsamt apotek i hjärtat av Roslagen! Vi ligger vid ICA Supermarket Östhammar i ett nyetablerat handelsområde med goda pendlingsmöjligheter och ett stabilt kundflöde. Här möter vi kunder i alla åldrar, från stamkunder till sommargäster – och ett varmt bemötande är alltid en självklarhet. Hos oss blir du en del av ett litet, sammansvetsat team med två farmaceuter och en apotekstekniker, där arbetsglädje och samarbete står i fokus. Som chef är jag lyhörd och strävar efter att skapa en arbetsgrupp i harmoni där alla känner sig delaktiga och viktiga. Jag tror på ett öppet klimat där vi tillsammans bidrar med kunskap, engagemang och glädje – och där varje medarbetare tar ansvar för både sin egen och gruppens framgång. Tjänsten är en tillsvidareanställning som farmaceut. Tjänsten är på heltid eller deltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Vi har öppet 09-19 på vardagar, 10-15 på lördagar och 10-15 på söndagar. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: · Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat · Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov · Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Kontaktperson: Åsa Sunesson Apotekschef 076-2640689 asa.sunesson@apotekhjartat.se Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vattenfall IT söker nu en Operations Engineer inom Virtual client & system software solutions (Citrix) som vill arbeta med utveckling och leverans av IT-tjänster med fokus på säker och stabil drift. Här får du möjlighet att arbeta med modern teknik i nära samarbete med engagerade kollegor i en öppen, inkluderande och icke‑hierarkisk organisation där trivsel och respekt värderas högt. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, jämställdhet och en kultur där alla röster räknas. Som Operation Engineer kommer du att vara en del av ett team men vi ser även att du har förmågan att arbeta självständigt mot externa leverantörer såväl som kollegor runt om i Sverige och Europa. För dig som individ finns det stora möjligheter till personlig utveckling och påverkan i den dagliga leveransen. Huvudsakliga ansvarsområden Drift och övervakning av centralt managerade kundmiljöer Säkerställa att befintliga miljöer utvecklas och ansvara för design och implementation av lösningar Delta i transformations- och förändringsprojekt Effektivisera och automatisera arbetssätt och system Patchhantering och uppgradering Felsökning i varierad storlek och komplexitet Kravspecifikation Vi söker dig som är driven, tar egna initiativ och är självgående. Du har ett genuint intresse av att lära dig och förstå ny teknik, samt visar god förmåga att snabbt sätta dig in i nya tekniska område genom att vara framåtriktad och lösningsorienterad. Vi ser gärna också att du är förtroendeskapande, både inom den egna gruppen och mot övrig verksamhet. Du trivs i förändring och har en naturlig strävan mot ständiga förbättringar. Du har god samarbetsförmåga, och ödmjukt förhållningssätt till människor omkring dig. Du trivs att samarbeta med andra och har även god struktur i ditt egna arbete. Vi ser gärna att du: Har arbetat i stora miljöer både med drift och utveckling av IT-infrastruktur Har erfarenhet av Citrix CVAD, Windows server, Windows 11 Har kunskap om VDI, AD, GPO, Nätverk Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift Förstår och anammar högt IT säkerhetstänk Innehar körkort B Det är meriterande om du har: Kunskaper om IT-relaterade processer och ramverk såsom ITIL Erfarenhet inom Ivanti Suite, FSLogix, Powershell, VMWare, vSAN, Endpoint management Kunskap om Netscaler, Applayering, provisioning, WEM, 2FA, F5 Linux erfarenhet Grundläggande script/programmerings erfarenhet och automation (t.ex. Ansible, Python, Powershell) Arbetat med Gitlab Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Ringhals, Forsmark, Solna, Oskarshamn. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna-Karin Johansson, anna-karin1.johansson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Akademikerna – Sofi Wadström, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen –Patricia Ek. Du når dem via 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-06. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Nu har du chans att arbeta i en skola med fokus på utveckling förutom en lärande och trygg miljö. Vi har en skolutvecklare i kommunen som bjuder in till uppskattade introduktionsdagar för nyanställda och rektorn finns närvarande på skolan, i nära samarbete med dig. Vi arbetar enligt ett årshjul som kallas Lyckas tillsammans där du har hjälp av tydliga kommungemensamma planer och rutiner. Vi erbjuder dig goda möjligheter till personlig utveckling i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala. Vi söker ytterligare en kollega till Frösåkersskolan i centrala Östhammar för undervisning i tyska i åk 7. Vi är väldigt glada för den goda stämning vi har i vår arbetsgrupp, därför uppskattar vi verkligen din samarbetsförmåga och vilja att bidra till gruppen. Vårt mål är att Frösåkersskolan ska bli den bästa skolan och att det är en plats där både personal och elever vill vara! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förutom undervisning kommer du arbeta med att: ·       Planera och utveckla verksamheten tillsammans med kollegorna. ·       Jobba för att utmana och stötta varje elev. Här erbjuder vi dig goda möjligheter till personlig utveckling i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare och behörig att undervisa i tyska.  Du har goda IT-kunskaper så att du kan sätta dig in i de system vi använder till vardags. Om du har kunskaper i Unikum och Teams är det ett extra plus. Det är några förmågor vi ser som extra viktiga i vårt jobb och som vi hoppas att du känner igen hos dig. Att samarbeta med kollegor för att tillsammans skapa de allra bästa förutsättningarna för våra elever är en sådan förmåga. Att bygga trygga och tillitsfulla relationer är en annan - det är en tillgång för dig i relation till dina elever såväl som i relationen till kollegor och vårdnadshavare. En positiv inställning och ett starkt engagemang hjälper också för att inspirera och visa eleverna på möjligheter och lösningar. Har vi väckt ditt intresse? Det är i alla fall vår förhoppning, hoppas vi får läsa just din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du bli vår IT-säkerhetsspecialist och arbeta med att säkra vårt IT-landskap? IT-säkerhet får en allt viktigare roll inom Vattenfall och samhället i stort. Våra högt skyddade tillgångar är spridda över flera europeiska länder, samtidigt som digitaliseringen utvecklas snabbt. Cyberhot och lokala säkerhetskrav gör vårt arbete både utmanande och intressant. Som 1st Line SOC Analytiker kommer du att arbeta i ett team av experter inom IT-säkerhet. Vi övervakar och analyserar information för att skydda organisationen från hot. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Övervaka och analysera larm i vår SIEM-plattform, Säkerställa att alla incidenter, larm och avvikelser hanteras enligt etablerade processer och rutiner. Eskalera händelser till en 2nd Line Security Analyst. Ansvara för SOC:s arbetsinstruktioner samt säkerställa att dessa regelbundet granskas och uppdateras. Upprätthålla enhetlighet inom säkerhetskoncept, verktyg och bästa praxis. Majoriteten av ditt arbete kommer ske från kontoret. Rollens arbetstider varierar och innebär arbete under dag- som kvälls- och nattetid. Kravspecifikation Vi söker strukturerad och ambitiös person som inte är rädd för att ställa kritiska frågor och som ständigt strävar efter förbättringar. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv, trivs med att samarbeta med många olika intressenter och kan kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, med medarbetare på olika nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har: Minst ett års erfarenhet inom IT, eller motsvarande relevant utbildning. Meriterande Erfarenhet av bedömning av sårbarheter, hot och säkerhetsincidenter. Kunskap om säkerhetsskannrar, SIEM-system, övervakning, intrångsdetektionssystem samt incidenthantering. Kännedom och erfarenhet inom området threat intelligence. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Ringhals, Solna, Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzen, joel.franzen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

OM OSS Aktivt Stöd Hemtjänst ingår i Carico och erbjuder omsorgstjänster med individen i fokus. Vi arbetar utifrån värdegrunden ansvar, bemötande och kvalitet och strävar efter en arbetsmiljö där medarbetare känner sig uppskattade och har möjlighet att utvecklas. Tillsammans skapar vi en omsorg där både kunder och medarbetare trivs Aktivt Stöd Hemtjänst söker nu engagerade medarbetare med tidigare erfarenhet från äldreomsorg eller hemtjänst som vill vara med och göra skillnad varje dag för människor i deras eget hem. ARBETSUPPGIFTER FÖR DIG MED ERFARENHET INOM HEMTJÄNST * Ge individuellt anpassad omvårdnad och stöd till kunder i deras hem * Utföra hushållsnära tjänster såsom städning, matlagning, tvätt och inköp * Stödja självständighet och trygghet för kunderna * Dokumentera genomförda insatser enligt gällande rutiner och digitala system * Samarbeta med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper inom vård och omsorg KVALIFIKATIONER OCH ERFARENHET * Erfarenhet från arbete inom hemtjänst, äldreomsorg eller närliggande verksamhet * Minst 18 år fyllda * Goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt * Utbildning som undersköterska eller vårdbiträde är meriterande men inget krav * B-körkort kan krävas beroende på verksamhetsområde PERSONLIGA EGENSKAPER SOM UPPSKATTAS * Empatisk och lyhörd för kundernas behov * Flexibel och lösningsorienterad i olika situationer * God samarbetsförmåga och ansvarskänsla * Initiativrik och trygg i det självständiga arbetet * Engagerad och serviceinriktad med ett professionellt bemötande ÖVRIG INFORMATION Tjänsterna tillsätts löpande och tillträde sker enligt överenskommelse. Låter detta intressant? Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningar löpande. Vi värdesätter mångfald och jämställdhet och välkomnar sökande oavsett kön, ålder, bakgrund eller erfarenhet. Eftersom att vi att vi arbetar med hemtjänst är trygghet och säkerhet mycket viktigt för oss. För att vara aktuell för anställning behöver du därför kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka! Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Östhammars vårdcentral med sikte på att redan under 2026 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på 75-100%, tjänstgöringsgrad diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse. Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/ (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/) Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen och i team. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med goda möjligheter till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av BT/AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i Region Uppsala. Vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans. Vid intresse finns möjlighet att kombinera ditt arbete på vårdcentralen med arbete på Närvårdsenheten som är en vårdavdelning belägen på vårdcentrum. Din kompetens Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi har stora möjligheter att utveckla vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Vi är vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Här bedrivs vård inom vårdcentrum som består av vårdcentral, jourmottagning, närvårdsenhet och korttidsenhet och vi har röntgen och labb i samma hus. Vi finns havsnära i skärgårdsmiljö i Östhammar med goda förbindelser, ca 7 mil, från Uppsala. Bussen stannar i närheten och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team! Vi har ca 6500 listade patienter och vi är 30 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård. Vi har mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på telefon: 0173-880 30 eller e-post: taina.polme@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige. Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet.  Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning.  Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar.  Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar. I denna roll behöver du:  Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor. Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete. Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska. Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor. Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden. Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar. Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte. Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” Daiva Urboniene, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-11.  Placeringsort: Östhammar Rekryterande chef: Daiva Urboniene Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Vill du ta nästa steg i karriären hos ett av Sveriges mest välkända och uppskattade varumärken – där du får arbeta i ett starkt distrikt med höga ambitioner och stora möjligheter? Nu söker vi en mäklare som vill vara med och vidareutveckla vårt kontor i Östhammar! Vi på Svensk Fastighetsförmedling i Östhammar är idag totalt fem aktiva mäklare och en koordinator. Vi har funnits i Östhammars kommun under många år och vi alla har starka band och stor kännedom om kommunen och hela Roslagen. Våra samlade erfarenheter har lett oss fram till ett arbetssätt som innefattar engagemang, nytänkande, omtänksamhet och inte minst affärsmässighet. Det har resulterat i nöjda och återkommande kunder, samt ett bra slutpris. Som en del av Svensk Fastighetsförmedling får du arbeta med ett tydligt och framgångsrikt arbetssätt som garanterar en trygg och lönsam affär för både dig och kunden. Hos oss får du rätt förutsättningar att lyckas – oavsett om du redan är etablerad eller står i startgroparna. VI SÖKER DIG SOM ÄR * Utbildad till fastighetsmäklare och innehar en registrering (aktiv eller vilande) * Flytande svenska i tal och skrift Har du redan några lyckade försäljningar i bagaget är det meriterande – men viktigast är din inställning. Vi har verktygen för att ge dig en snabb och trygg start. VI ERBJUDER * Marknadens största kundregister och ett lukrativt område. * Förmånen att tillhöra ett etablerat varumärke med över 85 års branscherfarenhet och starka samarbetspartners. * En framgångsrik försäljningsmetod, kontinuerlig kompetensutveckling och moderna digitala system. * Gemenskap och erfarenhet inom kedjan, landet runt. * Goda förutsättningar och verktyg för din framgång som mäklare. Vi strävar efter att ligga i framkant för att möta framtidens krav på en banbrytande mäklartjänst. Om du är nyfiken och vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig. Slå en signal eller skicka in din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig! OM OSS Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se. KONTAKT I denna rekrytering söker vi en registrerad fastighetsmäklare. Vid frågor är du välkommen att kontakta Franchisetagare Elina Borgström på elina.borgstrom@svenskfast.se. Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Om oss: Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook

Är du beredd att jobba i en samhällsbärande verksamhet? För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur och ett tryggare liv. Som distriktsveterinärer arbetar vi på uppdrag av privatpersoner, företag och myndigheter. Vi erbjuder samhällsbärande tjänster för akut djursjukvård, smittskydd och förebyggande insatser för en god djurhälsa. Alltid med fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe. Distriktsveterinärerna är en del av Jordbruksverket. Välkommen till Distriktsveterinärerna i Östhammar! På våra mottagningar i Östhammar och Tierp arbetar 12 veterinärer, 2 djursjukskötare och 7 djurvårdare. Till vårt glada och sammansvetsade gäng söker vi nu ytterligare tf veterinär eller legitimerade veterinärer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår målsättning är att skapa en arbetsplats där alla trivs på jobbet och därigenom får de rätta förutsättningarna att göra ett bra jobb. Arbetar du hos oss har du aldrig tråkigt, vi har ett mycket stimulerande och varierande arbete både på mottagning och ute i fält. På våra smådjursmottagningar tar vi emot patienter för tandvård och kirurgi tillsammans med våra rutinerade narkossköterskor. Vi gör medicinska utredningar och har tillgång till röntgen och ultraljud. Våra hästpatienter träffar vi i fält eller på vår mottagning i Östhammar. Vi har mobil röntgen och ultraljud. Vi gör även tandbehandlingar. För produktionsdjuren erbjuder vi besättningsbesök och VILA. Vi tar så klart också emot alla djurslag för akuta besök både dagtid och på beredskapstid. Du har ett stort stöd av erfarna kollegor som är måna om att ta hand om nya kollegor. Som veterinär hos oss ingår beredskap som en naturlig del av arbetet. Vi har beredskap dygnet runt, året om, vilket innebär att natt- och helgarbete är en del av tjänsten. Vi arbetar ständigt med att utveckla och förbättra beredskapstjänstgöringen med fokus på återhämtning, vi tänker på vår arbetsmiljö! Ibland jobbar du själv men du är aldrig ensam. Bilkörning är även det en naturlig del i arbetet och du behöver känna dig bekväm med det. Eget ansvar och självständiga beslut är en del av vardagen. Vi jobbar kontinuerligt med kompetensutveckling och att du utvecklas på ditt arbete ser vi som vår bästa investering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har svensk veterinärlegitimation, eller tf-behörighet. Vi ser att du är engagerad, flexibel, är bekväm med ensamarbete, värdesätter god service och goda kundrelationer samt arbetar för teamets bästa mot gemensamma mål. Vår verksamhet består av smådjurspraktik samt arbete med häst och lantbrukets djur. För denna tjänst ser vi att det är meriterande om du är intresserad av eller har erfarenhet av hältutredning av häst i fält samt SLEIP röntgen och ultraljud. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med häst- eller smådjurständer.  Vi fäster stor vikt vid god samarbetsförmåga och personlig lämplighet där självgående, lojalitet, serviceinriktning och gott omdöme ses som några viktiga förmågor.  Krav på B-körkort och att du behärskar svenska i både skrift och tal. Vill du ingå i ett väl fungerande team med hög kompetens så ansök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen. Tack för att du söker genom Offentliga Jobb!

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vi söker just nu en speciallärare alternativ en lärare till Frösåkersskolan i centrala Östhammar. På arbetar vi målmedvetet för att varje elev ska få det stöd som behövs för att lyckas i skolan. Nu söker vi en engagerad och kunnig speciallärare som vill vara en del av Frösåkersskolan. Vi vill att du är behörig för undervisning i matematik och svenska men även no, so och engelska är önskvärt Vi är väldigt glada för den goda stämning vi har i vår arbetsgrupp, därför uppskattar vi verkligen din samarbetsförmåga och vilja att bidra till gruppen. Vårt mål med våra skolor är att det är en plats där både personal och elever vill vara! Du ingår tillsammans med specialpedagoger, kurator, speciallärare, skolsköterska och rektor i elevhälsoteamet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare kommer du att: • Planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån elevernas individuella behov. • Arbeta nära klasslärare, specialpedagog, elevhälsoteam och vårdnadshavare.   På Frösåkersskolan erbjuder vi dig:  • Kompetensutveckling och möjlighet till kollegialt lärande. • Ett starkt elevhälsoteam där din kompetens tas tillvara. • Möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet. • Kompetenta och engagerade kollegor. • Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt. • Fortbildning och kollegialt lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har speciallärarexamen alternativt lärarlegitimation med inriktning mot matematik och språk-, läs- och skrivutveckling. • Har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. • Är samarbetsinriktad och vill bidra till skolans utveckling. • Meriterande är kunskap om NPF. Det är några förmågor vi ser som extra viktiga i vårt jobb och som vi hoppas att du känner igen hos dig. Att samarbeta med kollegor för att tillsammans skapa de allra bästa förutsättningarna för våra elever är en sådan förmåga. Att bygga trygga och tillitsfulla relationer är en annan - det är en tillgång för dig i relation till dina elever såväl som i relationen till kollegor och vårdnadshavare. En positiv inställning och ett starkt engagemang hjälper också för att inspirera och visa eleverna på möjligheter och lösningar. Har vi väckt ditt intresse? Det är i alla fall vår förhoppning, hoppas vi får läsa just din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Information om arbetsplatsen Öregrunds vårdcentral är en liten mottagning med bara 22 medarbetare. Vårdcentralen har funnits länge i offentlig regi men sedan 2010 är den en del av Praktikertjänst. Vi är fullbemannade i alla professioner och har mycket låg personalomsättning. Vi är kända för att vara flexibla och tillmötesgående för våra patienter men också för våra medarbetare. Vi är angelägna om att ha en god arbetsmiljö för att säkerställa god trivsel och hälsa hos våra medarbetare. På så sätt kan vi erbjuda våra listade patienter bästa vård. Arbetsuppgifter Vi söker just nu sjuksköterska och distriktssköterska på vikariat och som känner sig lockade av att få vara med och driva framtidens primärvård tillsammans med oss. Det erbjuds arbete på timmar vid akut frånvaro eller mer planerade timmar, både enstaka dagar samt även gärna längre perioder.  I Uppdraget som distriktssköterska och sjuksköterska hos oss, så erbjuder vi dig ett roligt och stimulerande arbete som är omväxlande och händelserikt och där du får chansen att tillsammans med oss, bidra till att utveckla primärvården nära patienten. Tjänsten innebär omväxlande arbetsuppgifter med möjlighet till egen kompetensutveckling. Arbetsplatsen är positiv och utvecklande med tydligt patient-fokus. Hos oss kommer du att arbeta med egen mottagning, digitala ärenden och telefonrådgivning. Är du distriktssköterska kan BVC-mottagning ingå. Aktuell tjänstefördelning i sköterskegruppen är idag 2.0 distriktssköterska, 4,4 sjuksköterska och 0,8 undersköterska.   Kvalifikationer Vi söker både dig som är utbildad sjuksköterska eller distriktssköterska och som har erfarenhet av att arbeta självständigt på vårdcentral. Du är van vid att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll och intresserad av att ge hög medicinsk kvalité. Vi uppmanar båda professionerna att söka tjänsten då vi kan möblera om internt i uppdrags-fördelningen. Extra meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta i Cosmic och med Cosmic Link. Personliga egenskaper Vi söker en positiv och engagerad kollega som kan komplettera vårt mottagnings-team. Vi värdesätter en god samarbetsförmåga, noggrannhet, engagemang, flexibilitet och ett glatt humör. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information Datum för tillträde är flexibelt, du får gärna börja redan i september men vi sätter tillträdet till 2026-10-30 för att ha tid med rekryteringsprocessen. Även omfattningen på vikariaten är flexibelt. Intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Information om arbetsplatsen Öregrunds vårdcentral är en liten mottagning med bara 22 medarbetare. Vårdcentralen har funnits länge i offentlig regi men sedan 2010 är den en del av Praktikertjänst. Vi är fullbemannade i alla professioner och har mycket låg personalomsättning. Vi är kända för att vara flexibla och tillmötesgående för våra patienter men också för våra medarbetare. Vi är angelägna om att ha en god arbetsmiljö för att säkerställa god trivsel och hälsa hos våra medarbetare. På så sätt kan vi erbjuda våra listade patienter bästa vård. Arbetsuppgifter Vi söker just nu en distriktssköterska eller sjuksköterska som känner sig lockad av att få vara med och driva framtidens primärvård tillsammans med oss. I Uppdraget som distriktssköterska/ sjuksköterska hos oss, så erbjuder vi dig ett roligt och stimulerande arbete som är omväxlande och händelserikt och där du får chansen att tillsammans med oss, bidra till att utveckla primärvården nära patienten. Tjänsten innebär omväxlande arbetsuppgifter med möjlighet till egen kompetensutveckling. Arbetsplatsen är positiv och utvecklande med tydligt patient-fokus. Hos oss kommer du att arbeta med egen mottagning, digitala ärenden och telefonrådgivning. Är du distriktssköterska kan BVC-mottagning ingå. Aktuell tjänstefördelning i sköterskegruppen är idag 2.0 distriktssköterska, 4,4 sjuksköterska och 0,8 undersköterska.   Kvalifikationer Vi söker både dig som är utbildad distriktssköterska eller sjuksköterska och som har erfarenhet av att arbeta på vårdcentral. Du är van vid att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll samt intresserad av att ge hög medicinsk kvalitét. Vi uppmanar båda professionerna att söka tjänsten då vi kan möblera om internt i uppdragsfördelningen. Extra meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta i Cosmic och med Cosmic Link. Personliga egenskaper Vi söker en positiv och engagerad kollega som kan komplettera vårt mottagningsteam. Vi värdesätter en god samarbetsförmåga, noggrannhet, engagemang, flexibilitet och ett glatt humör. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information Datum för tillträde är flexibelt, du får gärna börja omgående, men vi sätter tillträdet till 2026-11-01 för att ha tid med rekryteringsprocessen. Omfattningen på tjänsten är flexibel att diskutera. Intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Hos oss får du stort inflytande över din arbetssituation, gott om administrativt stöd, tillgång till erfarna kollegor och nära till beslutsfattande. Kompetensutveckling erbjuds i form av processhandledning, skräddarsydda utbildningar och tillgång till kompetensutvecklingsprogram. Vi tillämpar årsarbetstid med flextid. Våra löner är konkurrenskraftiga och löneutvecklingen bra. Du får förskottssemester och möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra semesterdagar. Utöver det erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension. Du som blir vår nya kollega kommer till en arbetsplats med transparens och trevliga kollegor.   Vi befinner oss på en utvecklingsresa som kännetecknas av tydlighet och delaktighet, där alla hjälps åt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet som mottagningssekreterare kommer du tillsammans med en kollega hantera inkommen oro, ansökningar, yttranden mm. I arbetet ingår att skyddsbedömma inkommen oro, samt arbeta med förhandsbedömning i inkomna ärenden. Mottagningen är bemannad måndag till fredag kontorstid och står för mycket av den allmänna information som efterfrågas av samhället. Du har kontakt med barn, ungdomar, vårdnadshavare samt anmälare. Samverkan sker med barnahus, polis, skola, region och andra myndigheter.  Du arbetar för att de barn och ungdomar som är i behov av våra insatser ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi arbetar med barns behov i centrum (BBIC). Målet är att alla som kommer i kontakt med oss ska uppleva ett gott bemötande, hög tillgänglighet och en rättssäker handläggning.  Vi som söker nya kollegor arbetar på Barn- och ungdomssektionen som består av en enhetschef, två biträdande enhetschefer, sju socialsekreterare, två mottagningssekreterare , en insatsgrupp med två handläggare och två utredningsadministratörer. Till arbetsgruppen hör även två familjehemssekreterare, två familjerättssekreterare och en systemadmininstratör.  Vi erbjuder:  • närhet till ledningen  • kollegial handledning • kompetensutveckling efter behov • systematiskt kvalitetsarbete som du och dina kollegor deltar i  • administrativt stöd • friskvårdsbidrag KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen eller annan utbildning som av Socialstyrelsen bedöms likvärdig. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska samt att du har B-körkort. Det är meriterande om du tidigare arbetat minst tre år med myndighetsutövning på socialförvaltning barn och ungdom och arbetat med mottagning.  På samma sätt är det en fördel om du är väl förtrogen med de handläggningskrav och den lagstiftning som styr verksamheten samt har god dokumentationsvana. Talar du finska eller andra språk utöver svenska är det meriterande i sammanhanget.  Som socialsekreterare möter du människor i behov av stöd eller skydd. Därför är det viktigt för oss att du som person är lugn, uppmärksam, flexibel och visar ett gott bemötande. Du samarbetar väl, både internt och med andra myndigheter, för att underlätta för din klient. Förmåga att fatta beslut utifrån tillgänglig information och visa gott omdöme även under tidspress är viktigt. Du kommer också behöva fatta obekväma beslut och argumentera för dem, något som kräver styrka och mod. Stämmer ovanstående in på dig? Välkommen att skicka in din ansökan redan idag, intervjuer kommer att ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig använda vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan, märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar