Lediga jobb som Vårdare, boendestödjare i Fagersta

HAR DU FÖTTERNA PÅ VERKSTADSGOLVET MEN BLICKEN RIKTAD MOT NÄSTA AFFÄRSMÖJLIGHET? TRIVS DU BÄST DÄR DET HÄNDER, NÄR DET HÄNDER? VI SÖKER DIG SOM VILL KOMBINERA DIN PASSION FÖR MÄNNISKOR OCH DIN ERFARENHET FRÅN INDUSTRIN MED ATT SKAPA HÅLLBARA BEMANNINGSLÖSNINGAR FÖR VÅRA KUNDER OCH MEDARBETARE. PÅ RANDSTAD OPERATIONAL TALENT SOLUTIONS (OTS) LEVERERAR VI INTE BARA PERSONAL – VI SKAPAR HÅLLBARA OCH LÖNSAMMA PRODUKTIONSMILJÖER GENOM ATT VARA EN INTEGRERAD DEL AV VÅRA KUNDERS VARDAG. NU SÖKER VI EN TALENT MANAGER/KONSULTCHEF SOM VILL TA ETT HELHETSANSVAR FÖR VÅRA SAMARBETEN I MÄLARDALEN. DIN ROLL: MER ÄN BARA ETT KONTORSJOBB Som Talent Manager hos oss är du ansiktet utåt för Randstads verksamhet. Du är en strategisk partner för våra kunder och en trygg ledare för våra konsulter. Din vardag är dynamisk och du rör dig obehindrat mellan djupa affärsdiskussioner med kunder och coachande samtal vid produktionslinjen. Hos oss har du ansvar för: * Affärsutveckling: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. * Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären. * Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet. VEM ÄR DU? Vi tror att du är en person med pondus som inger förtroende genom din expertis och ditt varma bemötande. Du är trygg i dig själv och navigerar snabbt i miljöer där förutsättningarna kan ändras på en kafferast. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Bakgrund inom industrin: Du har arbetat som teamledare, produktionsledare eller liknande roll i industrimiljö och förstår våra kunders utmaningar. Alternativt har du ett par års erfarenhet som konsultchef med fokus på logistik och industri. * Ett hjärta för service: Du går gärna den extra milen för att kunden ska bli nöjd och ser lösningar där andra ser problem. * Flexibilitet: Du trivs med att arbetstiderna varierar – ibland är du uppe med tuppen för ett morgonskift, andra gånger stannar du sent för att möta kvällslaget. * Språk & Körkort: Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna röra dig mellan våra kunder. VARFÖR VÄLJA RANDSTAD OPERATIONAL TALENT SOLUTIONS? Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig: * Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt. * Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt. * Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad. PLACERING OCH OMFATTNING: Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Västerås men kommer att spendera mycket av din tid on site, ute hos våra kunder runt om i Mälardalen. ANSÖKAN: Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-31. Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till John Åkerlund, Manager Operational via: john.akerlund@randstad.se Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du bli våran nya kollega och arbeta i en sammansvetsad grupp som hjälper och finns för varandra-vi har en stark gruppgemenskap och har roligt tillsammans, vill du dessutom jobba heltid men bara arbeta 32h/vecka så kan vi nu erbjuda dig en nattjänst Söker du nya utmaningar och vill jobba som sjuksköterska inom ortopedisk vård som ligger i framkant - kom till oss på Ortopedkliniken! Välkommen till en rolig, lärorik och varierad arbetsplats med en fantastisk arbetsgrupp där gemenskap, skratt och engagemang är en självklar del av vardagen! Arbetsuppgifter På Ortopedavdelningen har du stor variation i dina arbetsuppgifter eftersom du jobbar med både elektiv- och akutsjukvård. I dina arbetsuppgifter ingår förutom omvårdnad bland annat läkemedelshantering-smärtlindring, antibiotikabehandling, pre och postoperativ vård. Eftersom vi jobbar med både planerad och akut sjukvård får du en givande blandning av både kortare och längre kontakter med patienter Den akuta patienter har varierade diagnoser, främst frakturer i rörelseapparaten och vi vårdar ofta multisjuka patienter i olika åldrar. Den elektiva patienten är främst de som opereras med höft- och knäprotes eller ryggoperationer. Patienterna kommer hemifrån och skrivs oftast ut 1 till 2 dagar efter operationen, vilket kräver ett strukturerat arbetssätt med korta vårdtider. Hos oss hanterar du som sjuksköterska många vårdtekniska moment, vilket ger dig en stabil grund att stå på och en bred erfarenhet. Som sjuksköterska på natten eller på rotation till dag/kväll så leder du omvårdnadsteamet och ansvarar för att patienterna får vård utifrån sina specifika behov. Vi arbetar aktivt för att stärka den ortopediska omvårdnaden och skapa en attraktiv arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas och ser därför fördelar med rotation. På avdelningen har vi nästan varje vecka någon form av internutbildning och vi erbjuder regelbunden fortbildning och uppmuntrar nya idéer för att du ska kunna fördjupa dig inom olika områden och bidra till din och verksamhetens utveckling. På avdelningen har vi också olika stödfunktioner som stöd till dig i ditt arbete med att hantera utmaningar och säkerställa god patientsäkerhet och hög omvårdnadskompetens. Om arbetsplatsen Ortopedkliniken i Västmanland ansvarar för den ortopediska vården inom hela länet. All akutvård och större planerad kirurgi sker vid Västmanlands sjukhus i Västerås, medan planerad dagkirurgi oftast genomförs vid Västmanlands sjukhus i Köping. På Västmanlands sjukhus i Västerås har vi en mottagning, en rehabenhet och en vårdavdelning. I Sala finns en enhet för planerad ortopedi. För oss är det tvärprofessionella samarbetet viktigt, och vi strävar efter att göra våra patienter delaktiga i sin vård. Vi är ett engagerat team som levererar högspecialiserad ortopedi enligt framtidens vård och arbetar för att vår arbetsplats ska bli ett föredöme inom offentlig sjukvård. Vi är en sammansvetsad grupp såväl på natten som på dagen som hjälper varandra, och även om vi är många som jobbar känner vi oss sedda och uppskattade. Vi ger dig möjligheten att utvecklas i din roll samtidigt som vi erbjuder ett varmt och stöttande arbetsklimat. Eftersom vi har utbildningsverksamhet är vi vana vid att introducera ny personal och välkomnar alltid nya kollegor med öppna armar. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper i svenska. Vi ser det som en fördel om du har goda medicinska och medicintekniska kunskaper samt erfarenhet av ortopedi. Vidare är det meriterande med några års erfarenhet som sjuksköterska och är bekant med journalystemet Cosmic. Som person är du glad och positiv och tycker om att ge av dig själv. Du är trygg i din roll och har självinsikt. Du ansvarar för dina arbetsuppgifter genom att planera, organisera samt prioritera på ett effektivt sätt. I ditt bemötande är du uppmärksam och tillmötesgående. Du arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och kommer ofta med idéer och förslag i arbetsrelaterade frågor. Vågar ta initiativ och uppnår resultat. Du har även förmågan att behålla ditt lugn i pressade situationer. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, nattjänstgöring eller rotation till dag/kväll och varannan helg. Du som arbetar natt får ett heltidsmått på 32 timmar per vecka vid anställning på heltid.  Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi söker fjärrchaufför med CE-behörighet för lördagskörning! Du har: Digitalt förarkort YKB Truckkort Vi söker dig som vill arbeta lördagar eventuellt även någon söndagar ibland, men vi söker främst till lördagar. Vi tänker att du kanske söker ett extra jobb. Sök nu, tipsa & dela. Tjänsten: Du får ett lastat ekipage med 1 lossning i Linköping, efter lossning tillbaks till Västerås och parkera. Arbetstid: 7:30-16:30 Om dig: Du som chaufför är ansvarstagande, noggrann & känner en yrkesstolthet. Vårdar fordon & kunder samt känner att ordning är bättre än kaos och oreda, ska veta hur ett spännband fungerar. I bilarna finns kyl, Micro & kaffebryggare. Utgångspunkt är Västerås. Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av just fjärrkörning, dvs att du kan hantera ett ekipage med full längd och full höjd både i stadsmiljö och landsväg. Du är företagets ansikte utåt och vårdar våra kundrelationer. Vi sätter därför stort värde på personlig lämplighet och där ser vi att du som person är serviceinriktad och är social. Goda kunskaper i svenska både tal och skrift. Om Team Frenning Vi är ett familjeåkeri i Västerås, som är inriktade på fjärrtransporter inom styckegods & tank. Vi är ett bra gäng som alla strävar åt samma håll. Bra stämning, alla finns alltid till hands och vi gör detta tillsammans, vilket inbringar lite utav en god familjekänsla. Därav är det positivt om du är likasinnad. Kontakt: Mejla gärna din ansökan samt frågor till: jobb.teamfrenning@hotmail.com

Nu söker vi på Pilfinksgården i Västerås en Verksamhetschef. Tjänst är tillsvidare 100%. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Äldreboendet Pilfinksgården ligger mitt i centrum i stadsdelen Råby. På enheten finns 47 lägenheter fördelat på sex enheter inriktningen är för boende med demenssjukdom. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder *  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: *  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. *  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. *  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. *  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig *  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Lina Sjöstrand lina.sjostrand@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du arbeta i en miljö som inte är någon annan lik? Neonatalavdelning 69 är en samvårdsavdelning för sjuka nyfödda och för tidigt födda barn samt deras mödrar. Hos oss får du arbeta med omvårdnad av det lilla barnet och dess familj i en unik och stimulerande arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Efter din introduktion får du som sjuksköterska möjlighet att utvecklas över tid i dina arbetsuppgifter som består av kvalificerad omvårdnad, akut omhändertagande och intensivvård av sjuka nyfödda och för tidigt födda barn. Du får träffa barn med varierade vårdtider och vårdbehov och den ena dagen är inte den andra lik. Du kommer att vara ett stöd till nyblivna föräldrar i deras process att lära känna och knyta an till sin nya familjemedlem. Du arbetar i team tillsammans med barnsköterska och läkare där ett samarbete i och mellan teamen är viktigt. Som nyanställd sjuksköterska har du alltid en erfaren kollega till hands. Introduktionen består av 8–10 veckors inskolning på avdelningen då du initialt lär dig grunderna inom neonatalvården för att sedan utvecklas till att ta eget ansvar som sjuksköterska. Vidare får du gå avdelningens egen introduktionsutbildning under 4 heldagar. Nyexaminerade sjuksköterskor erbjuds även gå Region Västmanlands generella introduktionsutbildning. Schemaläggning sker individ- och verksamhetsanpassat i TESSA och vi arbetar enligt Region Västmanlands arbetstidsmodell.  Om arbetsplatsen Barnkliniken är som ett litet sjukhus i det stora. Hos oss ryms all kompetens ett sjukt barn kan tänkas behöva. Vi tar hand om barnen och deras familjer och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans. Avdelningen vårdar sjuka nyfödda och för tidigt födda barn från vecka 28. Här vårdas cirka 400 barn per år på avdelningens 10 vårdplatser varav 3 är intensivvårdsplatser. Vården är familjecentrerad och barnen samvårdas med sina föräldrar. För en trygg övergång till hemmet så erbjuds i slutet av vårdtiden Permissionsmottagning eller Hemvård. Vi har ett nära samarbete med Kvinnokliniken som vårdar de nyförlösta kvinnorna på vår avdelning. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler med flertalet enkelrum vilket möjliggör en utökad samvård och en god arbetsmiljö. Hos oss arbetar barnsköterskor, sjuksköterskor, barnsjuksköterskor och läkare samt paramedicinska professioner.  Vi frågade två av våra barnsjuksköterskor vad det bästa är med att arbeta hos oss:  "I mitt jobb har jag inte bara möjligheten att göra skillnad för familjer i det akuta skedet. Jag har även möjlighet att göra avtryck i hur de kommer minnas sin första tid som föräldrar. Jag får vara med och stärka föräldrarollen och främja anknytningen" /Maria, barnsjuksköterska  "Mina arbetsuppgifter är väldigt varierande, ena dagen är jag med och stöttar föräldrarna i att bada sitt barn för första gången. Nästa dag kan jag springa på larm till förlossningen och vårda ett barn i respirator. Det innebär för mig att jag har ett spännande jobb där alla dagar inte ser likadana ut, variationen gör också att jag hinner ladda om mentalt efter mer intensiva perioder" /Elin, barnsjuksköterska För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/     Nyfiken?   Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Är du också specialistsjuksköterska inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller har erfarenhet från arbete med neonatalvård eller barnsjukvård är det meriterande men inget krav. Man är även varmt välkommen att ansöka som nyexaminerad sjuksköterska. Du är stabil och lugn i stressade och pressade situationer, behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du har en empatisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har självklart en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Dag/kväll med rotation mot natt, 100% med tidsvärderingsmodell. Inom Region Västmanland finns ett lokalt kollektivavtal som reglerar nattarbetsiden till 32:00h/vecka. Anställningen innebär ett solidariskt ansvar för bemanningen årets alla dagar och dygnets alla timmar. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Nu söker vi på Pilfinksgården i Västerås en Verksamhetschef. Tjänst är tillsvidare 100%. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Äldreboendet Pilfinksgården ligger mitt i centrum i stadsdelen Råby. På enheten finns 47 lägenheter fördelat på sex enheter inriktningen är för boende med demenssjukdom. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Lina Sjöstrand lina.sjostrand@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

På avdelning 96 får du arbeta nära patienterna i psykiatrisk psykosvård, tillsammans med en trygg och erfaren arbetsgrupp. Här får du använda din kompetens, utvecklas i din yrkesroll och vara delaktig i hela vårdprocessen – från det dagliga patientnära arbetet till planering och samverkan med andra vårdaktörer. Hos oss är ingen dag den andra lik. Vi arbetar tillsammans, lär av varandra och ser hela människan bakom sjukdomen. Om du är en trygg och engagerad skötare eller undersköterska med intresse för psykiatri, ser vi fram emot att få välkomna dig till avdelning 96! Arbetsuppgifter Hos oss kommer du arbeta med kunniga och erfarna skötare. Du arbetar tätt ihop med ansvarig sjuksköterska. På avdelningen arbetar vi i vårdlag nära patienterna och med kontaktmannaskap. Du kommer att arbeta närmast patienterna, samtala, observera, motivera/aktivera, dokumentera och följa deras vårdplan. Vi dokumenterar i Cosmic och Cosmic Nova. Extravak kan förekomma på både avdelningen men också på somatiska avdelningar. Arbetet innehåller samarbete med patienternas närstående, öppenvård och övriga vårdgrannar Avdelningen arbetar med kompetensväxling så dina arbetsuppgifter innefattar bland annat Blodprover Delaktighet på rond Dokumentation NEWS-kontroller Bladderscan Samordning med interna och externa aktörer Delaktighet i vårdplaner Om arbetsplatsen Avdelning 96 är en akutpsykiatrisk psykosavdelning. Hos oss arbetar 23 medarbetare fördelat på sjuksköterskor och skötare. Du välkomnas till en arbetsplats med god stämning och en trygg och kunnig arbetsgrupp som består av sjuksköterskor, skötare, kuratorer, psykolog och läkare. Avdelningen har 14 vårdplatser och är belägen vid markplan med uteplats. På avdelningen vårdas patienter med psykossjukdomar i det akuta sjukdomstillståndet innan behandlingen kan fortsätta på en psykiatrisk öppenvårdsmottagning. Våra patienter är ofta i behov av somatiska insatser. Vi vårdar patienter på såväl HSL som LPT. Här kan du se en film om hur det kan vara att arbeta hos oss: https://youtu.be/rPmpMpHWBi4https://youtu.be/rPmpMpHWBi4 För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad skötare eller undersköterska med inriktning psykiatri genom utbildning som inkluderar lärande i arbete. Har du en utbildning vid yrkeshögskola eller liknande med inriktning psykiatri är det också intressant, utbildningen ska då vara godkänd och vi ber att du bifogar dina betygshandlingar/examensbevis i ansökan. Tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri med inriktning psykosvård är starkt meriterande. Språket är vårt främsta arbetsredskap och goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning. Övriga språkkunskaper är en tillgång. Vi ser det som betydelsefullt att du har förmåga att bemöta våra patienter utifrån deras situation och nivå och kan hantera hot- och våld situationer. Vi söker dig som är trygg och mogen och stabil i olika sociala situationer som kan uppstå. Du har en god förmåga att möta människor i olika tillstånd och håller dig lugn och kommunikativ även i kritiska situationer. Vi värderar även att du är ansvarstagande, flexibel och har en empatisk förmåga. Din samarbetsförmåga är god och du relaterar till andra på ett lyhört och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din personliga lämplighet för tjänsten. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du som sjuksköterska ha ett meningsfullt arbete med fokus på hela människan? Vi står inför en utveckling av vår verksamhet och söker sjuksköterska till oss på Palliativa avdelningen, Närsjukvård öst. Varmt välkommen med din ansökan!     Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss välkomnas du till en trevlig arbetsplats och ett team som ser fram emot att få dig som kollega. Arbetet utgår ifrån den palliativa vårdens fyra hörnstenar – symtomkontroll, teamarbete, relation/kommunikation och närståendestöd för att lindra fysiskt, psykiskt, socialt och existentiellt lidande. Det innebär bland annat stort fokus på ömsesidig mellanmänsklig relation främst med patienten men också dennes närstående. Du kommer arbeta i team tillsammans med undersköterska och utföra medicintekniska moment såväl som omvårdnad. Du och teamet runt patienten bidrar till en individuellt anpassad vård och ser till hela människan vid symtomlindring. Då det i organisationen pågår en omställning till nära och personcentrerad vård är även delaktighet i utvecklingsarbete viktigt.   Om arbetsplatsen Närsjukvård öst består av flera enheter i Västerås och Sala. Kliniken är en del av omställningen till Nära vård i Västmanland och står inför en spännande tid av utveckling. I Västerås finns utöver Palliativa avdelningen också Palliativa mottagningen, för patienter i behov av specialiserad palliativ vård, även AH-team (avancerad hemsjukvård), Palliativa Rådgivningsteamet, som ger stöd till verksamheter inom allmän palliativ vård, Närvårdsteam och en Närvårdsavdelning (NÄVA). I Sala finns Närvårdsavdelning – Avdelning 1, AH-team, Medicinmottagningen, Rehabenheten och Närvårdsteam. Som medarbetare hos oss är du en betydelsefull och viktig del av teamet som består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist och kurator. Vi arbetar tillsammans för att erbjuda en specialiserad palliativ vård som ligger i framkant. När du börjar får du en individanpassad introduktion tills du känner dig trygg i att arbeta mer självständigt.   För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:   anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll ett meningsfullt och stimulerande arbete med stort patient- och närståendefokus en positiv verksamhet i utveckling där vi månar om varandra och våra patienter ett teamfokuserat arbete fördjupning och kompetensutbyte inom verksamheten och i olika delar av den palliativa vården handledning en gång i månaden Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Nyfiken? Kontakta oss gärna för ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer, eller om du vill boka hospitering. Du får möjlighet att se våra lokaler, träffa våra medarbetare och få en inblick i vårt arbete. Du hittar kontaktuppgifter längre ner i annonsen.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet inom yrket. Meriterande är erfarenhet i journalsystemet Cosmic. Vidare ser vi att du har goda kunskaper i svenska språk i tal och skrift. Det är viktigt för oss att du har ett lika starkt intresse för den palliativa vården som vi. Du får en god introduktion så du känner dig trygg i din roll. Som person är du empatisk, trygg i din yrkesroll och har förmåga att fatta egna beslut i ditt arbete. Det här är ett jobb för dig som trivs i samarbetet med andra och som vill ha ett meningsfullt arbete nära patient och närstående. Du har förmåga att anpassa dig efter den person du vårdar och dennes närstående. När situation och omständigheter förändras är du följsam och smidig i ditt förhållningssätt. Då det patientnära arbetet förutsätter en god kommunikation är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska, i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid. Arbetstid förlagd till dag, kväll och natt. Tillträde efter överenskommelse.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!       Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi söker nu en sjuksköterska till vårt mobila specialistteam för att vårt team ska bli komplett. Vill du vara med och utveckla vår enhet med mobila vårdteam? Här får du en chans till att vara med och forma framtidens hemsjukvård. Varmt välkommen att söka till oss. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du med avancerad vård i patientens hem enligt vårdnivån Närsjukvård. Vi finns till för de patienter som har svårt att ta sig till vården och som befinner sig mellan primärvård och specialistvård i vårdstrukturen. Den mobila enheten består av AH-teamet (avancerad hemsjukvård) och närvårdsteamet. Som anställd på mobila enheten arbetar du inom båda teamen. Du samarbetar nära med andra yrkesgrupper, främst läkare och undersköterskor, samt samverkar externt med kommuner och vårdcentraler. Arbetet innebär mycket kontakt med patienter och deras närstående, därför är det viktigt att du har förmåga att bygga goda relationer och skapa trygghet. Du gör självständiga bedömningar och besök i patienters hem utifrån patientens behov. Medicintekniska uppgifter som exempelvis blodtransfusioner och injektioner är vanligt förekommande. Om arbetsplatsen Närvårdsteamet och AH-teamet har bildat en egen enhet inom medicinkliniken Köping/Fagersta. Totalt utgörs teamen av ca 14 medarbetare. Vi är en mindre arbetsgrupp som tycker om att arbeta tillsammans och vi värdesätter varandras olikheter. Du blir välkomnad till en mindre och trivsam personalgrupp som har nära till skratt. Närvårdsteamet Köping utför specialiserad behandling i patienters hem och är en planerad verksamhet med läkare. Vi finns till för patienter som inte kan ta sig till vården och vårt uppdrag är att skapa trygghet i hemmet och undvika sjukhusinläggning. Samverkan sker med kommunal hemsjukvård och vårdcentraler via digitala ronder varje vecka. AH-teamet (Avancerad Hemsjukvård) utför avancerad palliativ vård i hemmet. Arbetet omfattar symtomkontroll, teamarbete, relation/kommunikation och närståendestöd för att lindra fysiskt, psykiskt, socialt och existentiellt lidande. Det innebär bland annat stort fokus på ömsesidig mellanmänsklig relation främst med patienten men också dennes närstående. Enheten har precis fått renoverade lokaler och utgår från Köpings Sjukhus. Just nu pågår flera samverkansprojekt parallellt där vårt mål är att skapa sömlös vård mellan region och kommun. Det är en spännande resa vi har framför oss som du kommer att vara en del av. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet inom yrket. Vidareutbildning inom palliativ vård alternativt specialistutbildning inom relevant område för tjänsten är meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. B-körkort är ett krav. Som person är du empatisk, trygg i din yrkesroll och har förmåga att fatta egna beslut i ditt arbete. Att bedriva utvecklingsarbete ingår i tjänsten och vi söker dig som ser möjligheter, är lösningsfokuserad och som vill vara med och utveckla den mobila hemsjukvården. Det här är ett jobb för dig som trivs i samarbetet med andra och som vill ha ett meningsfullt arbete nära patient och närstående. Du har förmåga att anpassa dig efter den person du vårdar. När situation och omständigheter förändras är du följsam och smidig i ditt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Dag, kväll och helgtjänstgöring Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på plats, Köpings sjukhus, 21 och 22 september. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

På AniCura delar vi en gemensam drivkraft – att ge varje patient den bästa möjliga vården och samtidigt skapa en arbetsplats där människor utvecklas, trivs och växer tillsammans. Oavsett om du är i början av din karriär eller redan specialist inom ditt område vill vi gärna komma i kontakt med dig. HITTAR DU INTE DIN DRÖMTJÄNST JUST NU? Det behöver inte betyda att nästa steg i karriären inte finns hos oss. Vi är alltid intresserade av att träffa engagerade och kompetenta kollegor som vill vara med och göra skillnad för djur och djurägare över hela Sverige. VI SÖKER BLAND ANNAT DIG SOM ÄR 🐾 Djurvårdare nivå 3 🐾 Legitimerad djursjukskötare 🐾 Legitimerad veterinär 🐾 Erfaren inom akut- och intensivvård eller annan avancerad djursjukvård 🐾 Specialistveterinär inom exempelvis ortopedi, kirurgi, internmedicin, bilddiagnostik, anestesi eller andra specialistområden DÄRFÖR VÄLJER MÅNGA ANICURA Hos oss får du mer än ett jobb. Du blir en del av ett internationellt nätverk av engagerade kollegor där kunskap, samarbete och utveckling står i centrum. Vi tror på att investera i våra medarbetare och erbjuder möjligheter att växa – oavsett om du vill fördjupa din kompetens, utvecklas som ledare eller specialisera dig inom ditt område. Hos oss arbetar några av landets främsta veterinärer, legitimerade djursjukskötare och specialister inom områden som ortopedi, mjukdelskirurgi, internmedicin, anestesi, bilddiagnostik, neurologi, dermatologi, oftalmologi, onkologi, kardiologi och akut- och intensivvård. Genom ett nära samarbete mellan våra kliniker och djursjukhus får du tillgång till ett unikt nätverk av kunskap och erfarenhet. Oavsett om du vill utvecklas inom allmän klinisk verksamhet eller fördjupa dig inom ett specialistområde erbjuder AniCura möjligheter att växa, lära och bidra till att forma framtidens djursjukvård. OM ANICURA SVERIGE Sedan 2018 är AniCura en del av Mars Veterinary Health, ett globalt nätverk med över 3 000 kliniker och djursjukhus världen över. Tillsammans vårdar vi mer än 35 miljoner husdjur varje år och förenas av ett gemensamt syfte: A BETTER WORLD FOR PETS. Läs mer om Mars Veterinary Health här. Att vara en del av Mars Veterinary Health innebär att vi kombinerar AniCuras starka veterinärmedicinska arv och entreprenörsanda med styrkan hos ett globalt nätverk. Genom internationellt kunskapsutbyte, investeringar i medicinsk utveckling och ett nära samarbete med några av världens ledande veterinärorganisationer och specialistkliniker skapar vi förutsättningar för djursjukvård i framkant. Vi är kollektivavtalsanslutna och erbjuder trygga anställningsvillkor med tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag, samt goda möjligheter till kompetensutveckling genom hela din karriär. BERÄTTA OM DIG! Hittar du inte rätt tjänst just nu? Kanske väntar nästa möjlighet runt hörnet. Vi vill gärna lära känna dig och höra mer om vad du söker i ditt nästa karriärsteg. För att hjälpa oss att matcha din profil med framtida möjligheter ber vi dig att besvara frågorna i formuläret nedan. Berätta gärna vilken roll du är intresserad av, var du helst vill arbeta och vilka områden du brinner för. Detta är en öppen spontanansökan, vilket innebär att den inte är kopplad till en specifik tjänst. Vi går löpande igenom inkomna ansökningar och kontaktar dig om vi ser en möjlighet som matchar din kompetens och dina önskemål. Varmt välkommen med din spontanansökan – vi hoppas att få välkomna dig till AniCura!