Hjerte og thoraxklinikken, St. Olavs hospital

Hjertemedisinsk laboratorium har regionsfunksjon for utredning og behandling av pasienter med kransåresykdom, klaffesykdom og hjerterytmeforstyrrelser. Seksjonen omfatter elektrofysiologi og koronar angiografi, og har omkring 25 sykepleiere med høy faglig kompetanse innen de representative fagfelt. Vi søker en seksjonsleder som vil være med på å videreutvikle sykepleietjenesten i samarbeid med medarbeidere og ledergruppen. Vi ser etter en leder som bygger gode relasjoner, skaper engasjement og legger til rette for faglig utvikling og godt samarbeid. Hjerte- og thoraxklinikken har stort fokus på innovasjon, kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr en spennende lederstilling med gode muligheter til å påvirke seksjonens videre utvikling. Som seksjonsleder har du ansvar for fag, personell, økonomi og drift. Du skal sikre høy kvalitet i pasientbehandlingen og bidra til videre utvikling av seksjonens kompetanse og oppgaver, i nært samarbeid med legegruppen og seksjonens to fagutviklingssykepleiere. Stillingen innebærer også tett samarbeid med andre enheter i klinikken for å sikre gode pasientforløp, god ressursutnyttelse og et godt arbeidsmiljø.   Arbeidsoppgaver​ • Personalansvar og personalledelse med vekt på faglig kvalitet og medarbeiderskap, herunder oppfølging av ansatte, sykefraværsoppfølging, rekruttering og bemanningsplanlegging • Økonomiansvar, med ressursstyring, lagerstyring og kostnadskontroll i henhold til budsjett • Administrativt ansvar i samarbeid med fagutviklingssykepleierne og andre seksjonsledere i klinikken • Ansvar for faglig utvikling i samarbeid med fagutviklingssykepleiere, fagpersoner og ledere • Ansvar for organisasjonsutvikling og innovasjon • Videreutvikling av samarbeidet på tvers av enheter, profesjoner og faggrupper • Deltakelse i klinikkens ledergruppe • Ledelse på dagvakter i helger - hver 7-8. uke, unntak helligdager/høytider Kvalifikasjoner​ Krav​ • Bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier Ønskelig​ • Ledererfaring • Formell lederutdanning, eller vilje til å ta det  • Videreutdanning eller master innen relevant fagområde • Erfaring fra invasiv kardiologi og elektrofysiologi. Annen relevant kardiologisk erfaring vil også bli vurdert. Vektlegges​ • Personlig egnethet  Vi søker etter deg som er:​ • Synlig, inkluderende og tydelig leder • Strategisk, nytenkende og utviklingsorientert, og åpen for nye arbeidsmetoder • Trygg og tydelig i kommunikasjonen • Evne til å involvere og motivere ansatte • God til å samarbeide og bygge relasjoner • Ryddig og strukturert • Lojal mot felles mål • Glad i mennesker Vi tilbyr​ • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • En kreativ ledergruppe hvor fokuset er pasientsikkerhet, faglige utvikling, innovasjon og samarbeid • Faglig og personlig utvikling • Trivelig og engasjerende arbeidsmiljø • Lønn etter avtale • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP Kontaktinformasjon​Gunhild Brørs, Avdelingssjef sykepleie, 41259563 Arbeidssted​Prinsesse Kristinas gate 5 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5139645248 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026