Hoppa till huvudinnehållet
Hjerte og thoraxklinikken, St. Olavs hospital logo
Ledigt jobb

Seksjonsleder søkes til Hjertemedisinsk laboratorium

Hjerte og thoraxklinikken, St. Olavs hospital
  • OrtTrondheim
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan6 dagar kvar
  • Publicerad30 sep.

Om tjänsten

Hjertemedisinsk laboratorium har regionsfunksjon for utredning og behandling av pasienter med kransåresykdom, klaffesykdom og hjerterytmeforstyrrelser. Seksjonen omfatter elektrofysiologi og koronar angiografi, og har omkring 25 sykepleiere med høy faglig kompetanse innen de representative fagfelt.

Vi søker en seksjonsleder som vil være med på å videreutvikle sykepleietjenesten i samarbeid med medarbeidere og ledergruppen. Vi ser etter en leder som bygger gode relasjoner, skaper engasjement og legger til rette for faglig utvikling og godt samarbeid.

Hjerte- og thoraxklinikken har stort fokus på innovasjon, kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr en spennende lederstilling med gode muligheter til å påvirke seksjonens videre utvikling.

Som seksjonsleder har du ansvar for fag, personell, økonomi og drift. Du skal sikre høy kvalitet i pasientbehandlingen og bidra til videre utvikling av seksjonens kompetanse og oppgaver, i nært samarbeid med legegruppen og seksjonens to fagutviklingssykepleiere. Stillingen innebærer også tett samarbeid med andre enheter i klinikken for å sikre gode pasientforløp, god ressursutnyttelse og et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver​

  • Personalansvar og personalledelse med vekt på faglig kvalitet og medarbeiderskap, herunder oppfølging av ansatte, sykefraværsoppfølging, rekruttering og bemanningsplanlegging
Økonomiansvar, med ressursstyring, lagerstyring og kostnadskontroll i henhold til budsjett
Administrativt ansvar i samarbeid med fagutviklingssykepleierne og andre seksjonsledere i klinikken
Ansvar for faglig utvikling i samarbeid med fagutviklingssykepleiere, fagpersoner og ledere
Ansvar for organisasjonsutvikling og innovasjon
Videreutvikling av samarbeidet på tvers av enheter, profesjoner og faggrupper
Deltakelse i klinikkens ledergruppe
Ledelse på dagvakter i helger - hver 7-8. uke, unntak helligdager/høytider

Kvalifikasjoner

Krav

Bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier

Ønskelig

Ledererfaring
Formell lederutdanning, eller vilje til å ta det
Videreutdanning eller master innen relevant fagområde
Erfaring fra invasiv kardiologi og elektrofysiologi. Annen relevant kardiologisk erfaring vil også bli vurdert.

Vektlegges

Personlig egnethet

Vi søker etter deg som er:​

  • Synlig, inkluderende og tydelig leder
Strategisk, nytenkende og utviklingsorientert, og åpen for nye arbeidsmetoder
Trygg og tydelig i kommunikasjonen
Evne til å involvere og motivere ansatte
God til å samarbeide og bygge relasjoner
Ryddig og strukturert
Lojal mot felles mål
Glad i mennesker

Vi tilbyr​

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
En kreativ ledergruppe hvor fokuset er pasientsikkerhet, faglige utvikling, innovasjon og samarbeid
Faglig og personlig utvikling
Trivelig og engasjerende arbeidsmiljø
Lønn etter avtale
Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP

KontaktinformasjonGunhild Brørs, Avdelingssjef sykepleie, 41259563

ArbeidsstedPrinsesse Kristinas gate 5

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5139645248

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.10.2026

Utforska relaterade jobb, lön & kommun

Fler jobb i Trondheim

Se alla aktiva annonser i kommunen

Jobb som Övriga specialister inom hälso- och sjukvård

Utforska tjänster inom yrket

Lön för Övriga specialister inom hälso- och sjukvård

Snitt: 43 700 kr/mån (SCB)

Lönekalkylator 2026

Räkna ut din nettolön efter skatt

Optimera CV för rollen

Nyckelordsanalys för Övriga specialister inom hälso- och sjukvård