Lediga jobb i Trondheim

Vi ser etter deg som er genuint interessert i god mat, lokal kultur og har lyst til å være med på å forme hotellets matfremtid. \u000A Dine arbeidsoppgaver som kokk: \u000A \u000A * tilrettelegge og lage mat av høy kvalitet i samsvar med våre ulike matkonsepter \u000A * følge prosedyrer i henhold …

Bli en del av laget vårt! Trondheim eiendom har ledig flere faste 100 prosent stillinger som renholder, både på fast område og i ressursgruppen.  Trondheim eiendom har et viktig samfunnsoppdrag, og som renholder hos oss spiller du en nøkkelrolle i å skape et godt inneklima i alle våre bygg. Du blir del av et hyggelig og faglig sterkt renholdsmiljø som er opptatt av en miljøvennlig og SMART renholdsleveranse. Vi bruker og tar vare på mange forskjellige renholdsmaskiner, og vi trives aller best når vi leverer riktig kvalitet til det beste for brukerne av byggene våre.  Renholdsavdelingen vår består av nær 350 renholdere som hver dag utfører renhold på skoler, i barnehager, ved helsehus, i kultur- og idrettsbygg og administrasjonsbygg i Trondheim kommune. I tillegg har Trondheim eiendom ansvar for å bygge, forvalte, drifte og vedlikeholde kommunens bygninger, et areal på 1 300 000 m² og totalt er vi 650 ansatte som hver dag jobber sammen om. Høres dette ut som en jobb for deg? Send oss en søknad, så blir vi bedre kjent med deg!​ Dine arbeidsoppgaver vil være​ • Renhold av skoler, barnehager, helse- og velferdssenter og andre bygg med kommunal virksomhet, med fokus på miljøvennlig og SMART renholdsstandard • Strukturere og planlegge renholdsleveransen for ditt ansvarsområde slik at du leverer riktig kvalitet • Vindusvask, gulvbehandling og annet periodisk renhold er også arbeidsoppgaver du vil få ansvar for • Kontakt og dialog med enhetene du utfører renhold hos  Vi ser etter deg som har​ • Fagbrev som renholdsoperatør. Relevant arbeidserfaring fra renhold, kan kompensere for manglende fagbrev • Behersker norsk skriftlig og muntlig på et nødvendig nivå, som sikrer at du ivaretar arbeidsoppgavene dine på en forsvarlig måte • Behersker digitale verktøy på en måte som sikrer ivaretagelse av arbeidsoppgavene Det er også en en fordel om du har​ • Førerkort for bil • Erfaring med temporært renhold og byggvask • Relevant renholdserfaring fra serviceyrker, som eksempelvis hotell og restaurant Personlige egenskaper​ • Du er strukturert, selvstendig og du jobber effektivt med fokus på miljø og kvalitet i renholdsleveransen din. Du holder deg derfor faglig oppdatert og er ikke redd for å endre på det du er vant med å gjøre, til det beste for bygget og brukerne • Du er fleksibel, trives med en variert arbeidsdag og ser det som naturlig å bidra også med andre praktiske oppgaver ved behov • Du samarbeider og kommuniserer godt med kollegene dine og med brukerne av bygget, og du liker å få mange henvendelser gjennom en arbeidsdag • Du har et inkluderende menneskesyn og møter alle mennesker med respekt og likeverd, uavhengig av bakgrunn. Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Fast arbeidstid: Kl. 06.00 – 14.00 • Fleksibilitet: Mulighet for tilpasning hvis det gir en bedre balanse for deg • For kvalifiserte kandidater tilbyr vi fagbrevkurs i arbeidstiden • Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønnen din avtales ut fra kompetansen din, erfaring og stillingens ansvar • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Trondheim kommune  • Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe som renholder hos oss? Les mer her: https://www.trondheim.kommune.no/aktuelt/jobbhososs/vare-medarbeidere/renholdsoperator/ Kontaktinformasjon​Kaisa Stunes Rendum, Områdeleder, 93801900 Marius Havdahl Nilsen, Områdeleder , 98640557 Lars-Petter Nilsen, Områdeleder, 91680772 Arbeidssted​Tinghusplassen 3 7013 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5194178993 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Renholder Daglivarebutikk og bakeri Ranheimsfjæra Hva vi ser etter​ Søker deg som ønsker å jobbe ca 10 t pr uke fra kl 6 på morgen. Du må være bevist på kvalitet og ønske å gi våre kunder en god opplevelse. Du får stor frihet til å bestemme tidspunkt for utførelse av oppdrag Det vil også være mulighet for mere jobb på andre oppdrag Arbeidsoppgaver​ Renhold Gulvvask med maskin , Lager og wc etter avtalt renholdsplan. Støvtørk Tømme søppel på henvist sted Vi tilbyr​ Søker deg som ønsker å jobbe ca 10t pr uke, på morgen fra ca kl 06 Stor fordel å bo nært adresse da renholder må møte direkte på adresse

• Account Manager | Career - Strawberry Explore jobs Location Apply by Søk stillingen som Account Manager til vårt Salgscluster i Trondheim! Hos oss i Strawberry nøyer vi oss ikke med å selge hotellrom – vi skaper opplevelser som setter spor, og det gjør vi sammen . Nå leter vi etter deg som har den rette driven, elsker oppsøkende B2B-salg, og vil være med å heie laget frem når vi setter regionens mest spennende hoteller på kartet. Er du en uredd relasjonsbygger med sterk gjennomføringsevne, som vet at de beste resultatene skapes når vi spiller hverandre gode? Da vil vi ha deg med på laget! Hva skal du gjøre? Som Account Manager blir du en helt sentral brikke i vårt salgscluster i Trondheim. Dette er ikke et soloshow – du jobber tett, i et støttende og energisk miljø hvor vi deler kunnskap, feirer hverandres seire og løfter forretnings- og møtesegmentet i regionen sammen: • Oppsøkende salg i lag: Du trives ute hos kunden, booker møter og gjennomfører verdiskapende forhandlinger med hele Strawberry-porteføljen i ryggen. • Kunderelasjoner og samspill: Du følger opp eksisterende avtaler og jakter nye muligheter, ofte i tett samarbeid med hotellene og resten av salgsapparatet. • Eierskap med teamstøtte: Du får eget ansvar for din pipeline, dine aktivitetsmål og ditt budsjett – men du står aldri alene når utfordringene oppstår. • Ambassadør: Du representerer fellesskapet i Strawberry og våre unike Trondheimshoteller 100 % i alle sammenhenger. Hvem er du? I Strawberry ser vi etter personlighet og verdier like mye som punktummer på en CV. Du drives av vår filosofi om energi, mot og begeistring , og er en utpreget lagspiller: • Erfaren selger og lagspiller: Du har dokumenterte resultater fra B2B-salg, trigges av mål, og trigges enda mer av at laget når fellesmålene. • Ute i feltet: Du elsker å møte mennesker, bygge langvarige relasjoner og skape tillit ute i markedet. • Gjennomfører med delingskultur: Du har stor arbeidskapasitet, jobber strukturert med pipelinen din, og deler gjerne innsikt og gode råd med kollegene dine. • Nettverksbygger: Du knytter lett kontakt med folk og har gjerne et etablert nettverk i Trøndelag. • Språksterk: Du kommuniserer svært godt på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig. Hvorfor skal du velge oss? I Strawberry blir du en del av en kultur der teamet alltid kommer først. Vi tilbyr en rå mulighet til å selge markedsledende løsninger i et miljø som genuint heier på deg! • Teamet i sentrum: Et sterkt, sammensveiset og inspirerende salgsteam i Trondheim, med tett samarbeid på tvers av hotellene og det sentrale apparatet. • Utvikling sammen: En energisk arbeidshverdag med stor takhøyde og store muligheter for faglig og personlig vekst i et konsern med over 245 hoteller. • Super Colleague Benefits: Fantastiske ansattfordeler gjennom vårt Super Colleague-program med rabatter på hoteller, reiser, restauranter og dagligvarer. Klar for å ta plass i laget? Vi vurderer søknader fortløpende – send oss din CV og en kort søknad allerede i dag! Velkommen til en arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode, er oss selv – og vinner sammen! About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality! Clarion Hotel® is part of Strawberry. Apply Want to speed up your application process? Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below. Choose your fields of interest The link to your LinkedIn profile can be found here Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF. Subscribe me to similar job openings I agree that my personal information is handled in accordance with the following privacy policy Thank you for your interest in us and the career opportunities. Protecting your privacy is important to us. Please note that this privacy policy applies only to the careers pages. The documents you give us (your application, CV and other attachments) contain a lot of personal data, some of it even sensitive data. The Data Controller for processing this data is Strawberry), Norwegian Org. No. 990 465 339, Postboks 2424 Solli NO-0201 OSLO, Tel.: +47 22 33 42 00, e-mail privacy@strawberry.no . All documents related to your application will be routinely stored for 3 years, but apart from being stored, it will only be processed in connection with the current application process or if there should be a legal obligation. Legal basis for the processing is the GDPR art. 6, 1. a) (consent). You have the right to request the data controller for access to and correction or deletion of personal data or restriction or termination of processing, as well as protesting against the processing, to have the personal data transferred, and to lodge a complaint to the relevant supervisory authority. Appropriate technical and organizational security measures are taken and maintained to protect personal data against accidental, unlawful or unauthorized access, use, disclosure, alteration, destruction or loss of personal data. You can also update your profile at any time by following the same procedure to submit a new application. Any changes we make to our Privacy Policy will be posted on this page. Please check back frequently to see any updates or changes to the policy. What’s in it for you? As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry. Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day! A culture to cherish When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you. Job security for peace of mind With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future! Room to grow We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. *If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours. Explore more Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open. Open mind, open hearts All over the Nordics & Baltics Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there. Customize your preferences

• Kokk, ekstrahjelp | Career - Strawberry Explore jobs Location Apply by Er du klar for å skape uforglemmelige gjesteopplevelser? På Quality Hotel™ Panorama er ingen dag den andre lik - heldigvis! I den ene stunden serverer vi mat til stamgjesten på forretningsreise, mens vi i neste stund serverer hockeylaget med gullmedaljen i hånden. Nå søker vi en kokk som sammen med Food & Beverage-teamet skal skape smakfulle matopplevelser for alle våre hotell- og konferansgjester. En stor del av hotellopplevelsen handler om fantastiske matopplevelser. Det skal både smake fantastisk og serveres med et smil! Men det er mange tråder som trekkes før gjesten tar sin første bit. Er du en ekte foodie med sans for planlegging og lederskap? Da bør du lese videre! Nysgjerrig på hva stillingen innebærer? • Rollen innebærer å planlegge og lage lunsjer og selskapsmenyer i tråd med våre konsepter. • Vi følger rutiner for økologiske produkter og kravene for kildesortering. • Lover knyttet til helse, miljø og sikkerhet vil også være din høyeste prioritet! • Stillingen innebærer arbeid dag, kveld og helg. • Du elsker å lage mat og skape positive opplevelser for gjestene. • Du har positiv energi som sprer seg og inspirerer andre. • Du er nøye samtidig som du er kreativ og ønsker å bidra til redusert matsvinn. • Du trives i et raskt og dynamisk miljø og kan håndtere nesten alt som dagen byr på. • Du har en spesiell evne til å finne den beste veien fremover. • Du er en lagspiller, og kollegene dine ser på deg som tilgjengelig og støttende. • Erfaring fra restaurant i hotellbransjen er et pluss. Hvorfor velge Quality Hotel™ & Strawberry? Vi tilbyr mer enn bare en jobb – vi tilbyr en plass hvor du kan vokse, både personlig og profesjonelt. På Quality Hotel™ tror vi på generøs gjestfrihet, og det gjelder også vårt personale. Hos oss får du: • Et dynamisk og pulserende arbeidsmiljø hvor ingen dag er lik. • Muligheter for karriereutvikling og vekst innen Strawberry. • Personalrabatter og friends & family-priser på våre 200+ hotell. • 25 % rabatt på mat och drikke på alle våre restauranter og barer. • Fantastiske tilbud på opplevelser, reiser, shopping og mye mer. Strawberry er ikke et hvilket som helst selskap i hotellbransjen – vi er en rebell med et varmt, bankende hjerte. Strawberry er en portal til en verden av mer enn 240 hotell, 120 restauranter og 20 spaanlegg, hvor vi skaper tusenvis av opplevelser hver dag. Strawberry bygger på våre kjerneverdier: energi, mot og begeisting. Vårt team, bestående av 20 000 kvalifiserte medarbeidere fra mer enn 166 land, er det som får oss til å vokse. Forbered deg på å skape uforglemmelige gjesteøyeblikk sammen med oss! Søk i dag for å bli en del av vårt team hvor vi sammen skal skape uforglemmelige gjesteopplevelser! Vi går gjennom søknadene fortløpende, så vent ikke - stillingen kan bli besatt før siste søknadsfrist. Det er en grunn til at det er akkurat du som ønsker å jobbe i Strawberry Du ser muligheter på våre 100 destinasjoner. Du tror du vil passe inn i vårt mangfold blant 18.000 ansatte. Du er spent på våre fantastiske hotellkjeder og du har energi, mot og begeistring så det holder. Vil du vite mer om oss? Vi gleder oss til å høre fra deg! Quality Hotel™ er en del av Strawberry. Apply Want to speed up your application process? Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below. Choose your fields of interest The link to your LinkedIn profile can be found here Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF. Subscribe me to similar job openings I agree that my personal information is handled in accordance with the following privacy policy Thank you for your interest in us and the career opportunities. Protecting your privacy is important to us. Please note that this privacy policy applies only to the careers pages. The documents you give us (your application, CV and other attachments) contain a lot of personal data, some of it even sensitive data. The Data Controller for processing this data is Strawberry), Norwegian Org. No. 990 465 339, Postboks 2424 Solli NO-0201 OSLO, Tel.: +47 22 33 42 00, e-mail privacy@strawberry.no . All documents related to your application will be routinely stored for 3 years, but apart from being stored, it will only be processed in connection with the current application process or if there should be a legal obligation. Legal basis for the processing is the GDPR art. 6, 1. a) (consent). You have the right to request the data controller for access to and correction or deletion of personal data or restriction or termination of processing, as well as protesting against the processing, to have the personal data transferred, and to lodge a complaint to the relevant supervisory authority. Appropriate technical and organizational security measures are taken and maintained to protect personal data against accidental, unlawful or unauthorized access, use, disclosure, alteration, destruction or loss of personal data. You can also update your profile at any time by following the same procedure to submit a new application. Any changes we make to our Privacy Policy will be posted on this page. Please check back frequently to see any updates or changes to the policy. What’s in it for you? As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry. Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day! A culture to cherish When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you. Job security for peace of mind With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future! Room to grow We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. *If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours. Explore more Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open. Open mind, open hearts All over the Nordics & Baltics Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there. Customize your preferences

• Ass. Housekeeping Manager | Career - Strawberry Explore jobs Location Apply by ASS. HOUSEKEEPING MANAGER – VILLA NORD Carried by heritage. Crafted by people. I 1837 åpnet Hôtel du Nord dørene som Trondheims første hotell – et sted der måltider, samtaler og omsorg sto i sentrum. Når Villa Nord åpner i Dronningens gate 26 i 2026, bærer vi denne historien videre, med et tydelig blikk fremover. Villa Nord blir Trondheims første boutiquehotell, med 51 individuelt kuraterte rom, restaurant, vinbar, kafé og intime møteplasser. Hotellet er forankret i byens historie, men utformet for moderne reisende som søker ro, kvalitet og ekte opplevelser. Villa Nord er ikke et tradisjonelt hotell. Det er et sted formet av historie, mennesker og stille presisjon. Villa Nord eies av Villa Nord AS, heleid av Hoff Hotels AS (Realinvest AS). Vi søker nå en ass. Housekeeping Manager som vil ha ansvaret for housekeeping ved Villa Nord – og samtidig være en tydelig tilstedeværende vert, leder og kulturbærer. Dette er en nøkkelrolle for deg som forstår at ekte luksus ikke handler om volum eller tempo, men om nærvær, kvalitet og detaljer som merkes – ikke annonseres. Som ass. Housekeeping Hotel Manager har du det helhetlige ansvaret for avdelingenes operasjonelle drift, team og gjesteopplevelse. Du leder gjennom tillit, tydelighet og eksempel – og sikrer at Villa Nords filosofi etterleves i alt vi gjør, hver dag. Du jobber tett med hotellsjef og nøkkelroller innen alle driftsavdelinger og kommersielle funksjoner, og er en naturlig samlende kraft i huset. • Overordnet ansvar for daglig drift og kvalitet i Housekeeping • Ledelse, utvikling og kulturbygging i teamet • Sikre en konsekvent og personlig gjesteopplevelse i tråd med Villa Nords verdier • Økonomisk oppfølging, budsjettering og resultatansvar i begge avdelinger • Utvikling av rutiner, standarder og arbeidsprosesser • Tett samarbeid med hotelldirektør rundt strategi, konsept og videre utvikling • Være synlig i driften – for gjester og ansatte • Har solid ledererfaring fra hotell eller tilsvarende hospitality-konsepter • Forstår balansen mellom struktur og menneskelig tilstedeværelse • Leder med ro, presisjon og varme – ikke gjennom kontroll • Har høy estetisk og kvalitativ forståelse • Utpreget forståelse av hva god service er, og hvordan skape gode gjesteopplevelser • Trives med ansvar, tempo og kompleksitet – uten å miste blikket for detaljene • Kommuniserer tydelig, ærlig og respektfullt • Motiveres av å bygge noe varig, ikke bare drive noe effektivt Hos oss får du være med å forme noe fra starten. Ikke et standardkonsept – men et sted med sjel, rom for faglighet og ambisjon. • En sentral lederrolle i et unikt boutiquehotell med tydelig identitet • Mulighet til å sette retning, standard og kultur fra starten • Et sterkt konsept forankret i historie, håndverk og menneskelige møter • Tett samarbeid med engasjerte eiere og et ambisiøst fagmiljø • En arbeidshverdag hvor kvalitet alltid går foran kvantitet Villa Nord er et sted der ledelse handler om å se mennesker, skape trygghet og gi rom for det uventede. Hvis dette resonnerer, vil vi gjerne høre fra deg. Vi vurderer søknader løpende Alle henvendelser behandles konfidensielt. For spørsmål. Ta kontakt med hotellsjef Deborah Wigardt deborah.wigardt @villanord.no Vi gleder oss til å motta søknaden din Apply Want to speed up your application process? Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below. Choose your fields of interest The link to your LinkedIn profile can be found here Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF. Subscribe me to similar job openings I agree that my personal information is handled in accordance with the following privacy policy Thank you for your interest in us and the career opportunities. Protecting your privacy is important to us. Please note that this privacy policy applies only to the careers pages. The documents you give us (your application, CV and other attachments) contain a lot of personal data, some of it even sensitive data. The Data Controller for processing this data is Strawberry), Norwegian Org. No. 990 465 339, Postboks 2424 Solli NO-0201 OSLO, Tel.: +47 22 33 42 00, e-mail privacy@strawberry.no . All documents related to your application will be routinely stored for 3 years, but apart from being stored, it will only be processed in connection with the current application process or if there should be a legal obligation. Legal basis for the processing is the GDPR art. 6, 1. a) (consent). You have the right to request the data controller for access to and correction or deletion of personal data or restriction or termination of processing, as well as protesting against the processing, to have the personal data transferred, and to lodge a complaint to the relevant supervisory authority. Appropriate technical and organizational security measures are taken and maintained to protect personal data against accidental, unlawful or unauthorized access, use, disclosure, alteration, destruction or loss of personal data. You can also update your profile at any time by following the same procedure to submit a new application. Any changes we make to our Privacy Policy will be posted on this page. Please check back frequently to see any updates or changes to the policy. What’s in it for you? As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry. Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day! A culture to cherish When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you. Job security for peace of mind With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future! Room to grow We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. *If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours. Explore more Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open. Open mind, open hearts All over the Nordics & Baltics Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there. Customize your preferences

• Senior Barista / Bartender | Career - Strawberry Explore jobs Location Apply by Senior Barista / Bartender — Hybrid Beverage Specialist Job opportunities in one of the most interesting and historical projects in Trondheim. Villa Nord opens at Dronningens gate 26, in a building that has been part of Trondheim's hospitality story since 1837. Join us on a voyage along the merchant road — a beverage journey carried across our three departments: café, bistrot and bar. Sophisticated coffee collaborations in the café; an excellent aperitivo programme at the bistrot; and a sustainable cocktail programme at the bar, built around signatures made with local ingredients. All under one roof, and one team. We are in search of the next members of our beverage team. Detailed training will be provided in our own facilities. We are searching for individuals with experience either in barista positions or in bartending, who have the curiosity to thrive in both departments and to keep learning. Perhaps you are a coffee professional drawn to the architecture of a cocktail — balance, dilution, texture. Perhaps you are a bartender who has always wanted to understand extraction properly, at last. What we are looking for • 5+ years behind a quality-focused coffee bar or cocktail bar • Craft you can explain, not only execute • Hospitality-oriented people with exceptional character — hospitality first, ego last • Genuine curiosity to learn the other discipline • Flexibility for rotating shifts across all three departments • English, both oral and written — Norwegian is a huge plus What we provide • A detailed, intensive training programme across every station. Before we open, we will take you through the whole beverage programme, hands-on and in depth. Intense training, so that everyone steps into their shifts fully prepared for this new journey. • Time with the people behind the product. Our high-end suppliers will support ongoing hands-on training across the coffee and spirits world of Villa Nord — time spent directly with the roasters and producers whose work we pour. [Name your partners if you can — it carries real weight.] • Variety, not isolation. No single station to be tied to and no shift that looks quite like the last. You will rotate across café, bistrot and bar, seeing the whole house rather than one corner of it — and you will do it beside equally ambitious, hospitality-driven colleagues. • Room to grow. As the team develops, opportunities to grow will be presented. • Certified education, as part of long-term development. Villa Nord invests in continuity. Team members who demonstrate consistent commitment and progression within the company are supported towards recognised professional certifications, WSET among them, in the discipline they wish to specialise in — a long-term investment we make in the people who choose to build their career with us. Say hello We would love to hear a few things about your hospitality journey and what you would love to learn next — that second part is what we will read first. A few honest paragraphs, together with your CV, are plenty; no formal cover letter needed. jobb@villanord.no · george.kotoulas@villanord.no We would love to hear from you. Villa Nord opens soon, and applications are open now. Please note: housing is not provided, and these positions are not seasonal at this time. Apply Want to speed up your application process? Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below. Choose your fields of interest The link to your LinkedIn profile can be found here Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF. Subscribe me to similar job openings I agree that my personal information is handled in accordance with the following privacy policy Thank you for your interest in us and the career opportunities. Protecting your privacy is important to us. Please note that this privacy policy applies only to the careers pages. The documents you give us (your application, CV and other attachments) contain a lot of personal data, some of it even sensitive data. The Data Controller for processing this data is Strawberry), Norwegian Org. No. 990 465 339, Postboks 2424 Solli NO-0201 OSLO, Tel.: +47 22 33 42 00, e-mail privacy@strawberry.no . All documents related to your application will be routinely stored for 3 years, but apart from being stored, it will only be processed in connection with the current application process or if there should be a legal obligation. Legal basis for the processing is the GDPR art. 6, 1. a) (consent). You have the right to request the data controller for access to and correction or deletion of personal data or restriction or termination of processing, as well as protesting against the processing, to have the personal data transferred, and to lodge a complaint to the relevant supervisory authority. Appropriate technical and organizational security measures are taken and maintained to protect personal data against accidental, unlawful or unauthorized access, use, disclosure, alteration, destruction or loss of personal data. You can also update your profile at any time by following the same procedure to submit a new application. Any changes we make to our Privacy Policy will be posted on this page. Please check back frequently to see any updates or changes to the policy. What’s in it for you? As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry. Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day! A culture to cherish When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you. Job security for peace of mind With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future! Room to grow We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. *If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours. Explore more Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open. Open mind, open hearts All over the Nordics & Baltics Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there. Customize your preferences

Nyutdannet? Vi har byggprosjektet for deg i Trøndelag \u000A ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- \u000A Young Professionals Program \u000A For å gi deg en best mulig start på karrieren, blir alle nyutdannede en del av vårt Young Professionals Program (YPP). \u000AGjennom dette introduksjonsprogrammet får du innsikt i Skanskas virksomhet og arbeidsmetoder, blir kjent med vår …

Lyst på relevant prosjekterfaring? Vi har byggprosjektet for deg i Trøndelag \u000A I Skanska ser vi på studenter som viktige fremtidige ressurser, og derfor vil vi gjerne bli kjent med deg allerede i studietiden. Har du hatt sommerjobb er muligheten stor for å få fast jobb etter endt utdanning. \u000A …

Er du salgstalentet vi leter etter? Bygg karrieren din i Volt! \u000A Hos Volt jobber vi for å tilby det beste innen premium brands – både gjennom nøye utvalgte produkter og den opplevelsen vi gir kundene. Hos oss blir du en del av et engasjert team som representerer kvalitet og …

Er du salgstalentet vi leter etter? Bygg karrieren din i Volt! \u000A Hos Volt jobber vi for å tilby det beste innen premium brands – både gjennom nøye utvalgte produkter og den opplevelsen vi gir kundene. Hos oss blir du en del av et engasjert team som representerer kvalitet og …

Ønsker du å skape resultater i en av Norges største kleskjeder? Bli vår nye butikksjef! \u000A Cubus som arbeidsplass \u000A Hos Cubus er mennesker vår største styrke, og vi vet at suksess starter med et godt miljø. Vi er en energisk og sammensveiset gjeng som elsker å jobbe sammen, skape …

Vi ser etter deg som er genuint interessert i god mat, lokal kultur og har lyst til å være med på å forme hotellets matfremtid. \u000A Dine arbeidsoppgaver som kokk: \u000A \u000A * tilrettelegge og lage mat av høy kvalitet i samsvar med våre ulike matkonsepter \u000A * følge prosedyrer i henhold …

Vil du være med å bygge en bærekraftig fremtid hos Storebrand? Vi ser etter en Angular- utvikler med fullstack-erfaring! Storebrand – Skaper av en bærekraftig fremtid Storebrand jobber for å bygge en verdensledende organisasjon innen forsikring, sparing og investering med bærekraft i hjertet av virksomheten vår. Gjennom teknologi, innovasjon og digitalisering utvikler vi løsninger som gjør det enklere for kundene våre å planlegge for fremtiden. For å lykkes trenger vi dyktige utviklere som ønsker å skape moderne og brukervennlige digitale tjenester. Digital Corporate - Ledende innen pensjon og livsforsikringssystemer Vår enhet, Digital Corporate, har ansvaret for utvikling og drift av Storebrands løsninger innen pensjon og livsforsikring for bedriftsmarkedet. Våre digitale tjenester brukes daglig av kunder, rådgivere og samarbeidspartnere, og er sentrale for Storebrands videre vekst og utvikling. Nå ønsker vi å styrke utviklingsmiljøet vårt med en erfaren Angular-utvikler som ønsker å jobbe i et moderne fullstack-miljø. Din rolle: Som Angular-utvikler hos oss vil du være med på å utvikle moderne og brukervennlige digitale løsninger som skaper verdi for både kunder og ansatte. Du vil jobbe tett med andre utviklere, produktansvarlige, designere og forretningsressurser i tverrfaglige team med stor grad av autonomi. Hos oss får du være med hele veien fra idé til produksjon, og ta ansvar for løsningene du utvikler. Du vil blant annet: Utvikle og videreutvikle frontend-løsninger med Angular og TypeScript Utvikle intuitive og tilgjengelige brukergrensesnitt som gir en god brukeropplevelse Samarbeide tett med designere og produktteam for å omsette behov til gode digitale løsninger Bidra til kontinuerlig forbedring av kodekvalitet, arkitektur og utviklingsprosesser Delta i hele utviklingsløpet fra analyse og design til produksjonssetting og drift Bidra aktivt til faglig utvikling og kunnskapsdeling i teamet Teknologi vi jobber med: · Frontend: Angular og TypeScript · Backend: Java Spring Boot · CI/CD: Flux CD, GitHub Actions · Container Orchestration: Helm, Kubernetes · Cloud: Azure og GCP · AI verktøy: GitHub Copilot, Microsoft Copilot, Claude, Open AI Hvem vi ser etter? Vi ser etter deg som brenner for frontend-utvikling og som ønsker å skape brukervennlige løsninger med moderne teknologi. Du har din sterkeste kompetanse innen Angular, men ønsker også å bidra i hele utviklingsløpet. Har solid erfaring med Angular og TypeScript Har god forståelse for frontend-arkitektur, komponentbasert utvikling og moderne webteknologi Har fokus på brukeropplevelse, tilgjengelighet og kvalitet Gjerne erfaring med designsystemer, komponentbiblioteker og frontend-testing. Trives i smidige og tverrfaglige team Er nysgjerrig og lærevillig Kommuniserer godt på norsk og engelsk Ønsker å bidra til et sterkt fagmiljø i Trondheim Hvorfor velge Storebrand? · Kontorplass sentralt i Trondheim, med fleksibilitet for hjemmekontor · Konkurransedyktige betingelser · Gode pensjons- og forsikringsordninger · Sterkt fagmiljø med fokus på teknologi og kompetanseutvikling · Tid og rom for læring, faggrupper og sertifiseringer · Moderne utviklerplattform og skybasert teknologi · Et inkluderende arbeidsmiljø med god balanse mellom jobb og fritid. Har du spørsmål rundt stillingen? Kontakt Department Manager Digital Trondheim, Linn Jeanette Larsen (linn.jeanette.larsen@storebrand.no) Søknadsfrist 11.08 Vi ser frem til å høre fra deg! Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen. Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg. Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet. Storebrand er et nordisk finanskonsern med tjenester innen pensjon, sparing, bank og forsikring. Vi ønsker oss de beste med på laget når vi skaper fremtidens Storebrand, og gir vårt bidrag til en bærekraftig utvikling. Hos oss arbeider det mange dyktige medarbeidere med spennende prosjekter. Sammen jobber vi for en fremtid å glede seg til. Ønsker du å lære mer, følg oss gjerne på Instagram, LinkedIn eller sjekk ut våre karrieresider. Storebrand er et nordisk finanskonsern med hovedkontor på Lysaker. Vi tilbyr pensjons-, spare-, forsikrings- og bankprodukter til privatpersoner, bedrifter og offentlige virksomheter. Storebrand er en av Nordens største private kapitalforvaltere, med over 1600 milliarder kroner investert i selskaper verden rundt. Når over 2 millioner nordmenn og svensker plasserer sine sparepenger hos oss, forplikter det. Hos oss betyr personlig drivkraft og lysten til å utvikle seg noe. Vi heier på en kultur der vi deler kunnskap, er nysgjerrige og fremoverlent – fordi det er medarbeiderne våre som er den viktigste drivkraften for utvikling og innovasjon.

Vil du være med å bygge en bærekraftig fremtid hos Storebrand? Storebrand – Skaper av en bærekraftig fremtid Storebrand jobber for å bygge en verdensledende organisasjon innen forsikring, sparing og investering med bærekraft i hjertet av virksomheten vår. Gjennom teknologi, innovasjon og digitalisering utvikler vi løsninger som gjør det enklere for kundene våre å planlegge for fremtiden. For å lykkes trenger vi dyktige utviklere som ønsker å bygge robuste, skalerbare og moderne systemer. Digital Corporate - Ledende innen pensjon og livsforsikringssystemer Vår enhet, Digital Corporate, har ansvaret for utvikling og drift av Storebrands løsninger innen pensjon og livsforsikring for bedriftsmarkedet. Våre digitale tjenester brukes daglig av kunder, rådgivere og samarbeidspartnere, og er sentrale for Storebrands videre vekst og utvikling. Nå ønsker vi å styrke utviklingsmiljøet vårt med flere Java-utviklere. Din rolle: Som utvikler hos oss vil du være med på å utvikle og videreutvikle digitale løsninger som håndterer viktige tjenester innen pensjon og forsikring. Du vil jobbe tett med andre utviklere, produktansvarlige, designere og forretningsressurser i tverrfaglige team med stor grad av autonomi. Hos oss får du være med hele veien fra idé til produksjon, og ta ansvar for løsningene du utvikler. · Utvikle backend-løsninger og API-er med Java og Spring Boot · Designe, bygge og vedlikeholde tjenester som er robuste, skalerbare og sikre · Bidra til kontinuerlig forbedring av arkitektur, kodekvalitet og utviklingsprosesser · Jobbe med skybaserte løsninger og moderne plattformer · Delta i hele utviklingsløpet fra analyse og design til produksjonssetting og drift · Bidra aktivt til faglig utvikling og kunnskapsdeling i teamet Teknologi vi jobber med: · Frontend: Angular og TypeScript · Backend: Java Spring Boot · CI/CD: Flux CD, GitHub Actions · Container Orchestration: Helm, Kubernetes · Cloud: Azure og GCP · AI verktøy: GitHub Copilot, Microsoft Copilot, Claude, Open AI Hvem vi ser etter? Vi ser etter deg som liker å utvikle gode løsninger i Java og som motiveres av å jobbe med moderne teknologi og komplekse problemstillinger. · Har erfaring med Java-utvikling, gjerne Spring Boot · Trives med samarbeid i smidige og tverrfaglige team · Er nysgjerrig og opptatt av kontinuerlig læring · Er opptatt av kvalitet, gode utviklingsprinsipper og robuste løsninger · Kommuniserer godt på norsk og engelsk · Ønsker å være en del av et sterkt fagmiljø i Trondheim Hvorfor velge Storebrand? · Kontorplass sentralt i Trondheim, med fleksibilitet for hjemmekontor · Konkurransedyktige betingelser · Gode pensjons- og forsikringsordninger · Sterkt fagmiljø med fokus på teknologi og kompetanseutvikling · Tid og rom for læring, faggrupper og sertifiseringer · Moderne utviklerplattform og skybasert teknologi · Et inkluderende arbeidsmiljø med god balanse mellom jobb og fritid Har du spørsmål rundt stillingen? Kontakt Department Manager Digital Trondheim, Linn Jeanette Larsen (linn.jeanette.larsen@storebrand.no) Søknadsfrist 01.11 Er du klar for å bli med oss på reisen mot en bærekraftig fremtid? Vi ser frem til å høre fra deg! Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen. Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg. Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet. Storebrand er et nordisk finanskonsern med tjenester innen pensjon, sparing, bank og forsikring. Vi ønsker oss de beste med på laget når vi skaper fremtidens Storebrand, og gir vårt bidrag til en bærekraftig utvikling. Hos oss arbeider det mange dyktige medarbeidere med spennende prosjekter. Sammen jobber vi for en fremtid å glede seg til. Ønsker du å lære mer, følg oss gjerne på Instagram, LinkedIn eller sjekk ut våre karrieresider. Storebrand er et nordisk finanskonsern med hovedkontor på Lysaker. Vi tilbyr pensjons-, spare-, forsikrings- og bankprodukter til privatpersoner, bedrifter og offentlige virksomheter. Storebrand er en av Nordens største private kapitalforvaltere, med over 1600 milliarder kroner investert i selskaper verden rundt. Når over 2 millioner nordmenn og svensker plasserer sine sparepenger hos oss, forplikter det. Hos oss betyr personlig drivkraft og lysten til å utvikle seg noe. Vi heier på en kultur der vi deler kunnskap, er nysgjerrige og fremoverlent – fordi det er medarbeiderne våre som er den viktigste drivkraften for utvikling og innovasjon.

Jens Hoff søker strikkeglad medarbeider og tilkallingsvikar​ Jens Hoff søker strikkeglad medarbeider og tilkallingsvikar til vår butikk på City Syd.​ Bli med å inspirere kunder til nye prosjekter, bistå med din garnkunnskap og yte hyggelig og god service til våre strikke- og hekleglade kunder!​ Med så mange strikkere trenger vi å styrke teamet - vi er derfor på utkikk etter en medarbeider, samt en tilkallingsvikar. Det er behov for hjelp på dagtid, kveldstid, helg og i ferier, men du skal slippe å være her på nattestid. Fordel om du kan stille på relativt kort varsel ved behov. ​ Hos oss kan du forvente å bli del av et superhyggelig team som aldri går lei av å snakke om strikking. Vi jobber hver dag mot flere mål, men i hjertet ligger ønsket om å finne riktig garn og oppskrift til kunden. I løpet av en vakt er det sannsynlig at du vil: • • Stå i kassen • • Fylle garn i hyllene • • Bistå med garn- og fargevalg til kunder • • Hjelpe å lese oppskrift sammen med kunder • • Vise strikketeknikker til kunder • Her er en pekepinn på om du treffer blink hos oss: Du må: • • KAN Å STRIKKE • • Være real og ordentlig • • Følge sånn passe med på strikkeverden og nyheter derfra • • Sette fokus på kunden foran andre oppgaver • • Beherske norsk og engelsk godt • Bonus om du i tillegg: • • Har erfaring fra butikk tidligere • • Har god peiling på farger og fargesammensetning • • Kan å hekle • Du trenger på ingen måte å: • • Ha en bachelor/master/doktorgrad • • Ha jobbet noe før, eller på en stund • • Kjøre Ferrari • Send CV og søknad til Vi ser frem til å høre fra deg!

🔨 Blikkenslager? Bli med på laget vårt! Liker du å se resultatet av godt håndverk? Trives du med ansvar, variasjon og gode kollegaer? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi vokser og søker flere dyktige blikkenslagere til vårt fagmiljø. Enten du foretrekker serviceoppdrag, større prosjekter eller arbeid på verksted, har vi en plass for deg.  For deg som trives med: ✅ Større byggeprosjekter ✅ Tett samarbeid med andre faggrupper ✅ Å skape synlige resultater du kan være stolt av ✅ Presisjon og kvalitet ✅ Produksjon og moderne maskiner ✅ Håndverk ned til minste detalj ✅ Varierte arbeidsdager ✅ Kundekontakt og problemløsning ✅ Selvstendig arbeid og ansvar Hvem er du? Du er først og fremst en fagperson med stolthet for jobben du gjør.  Vi ser gjerne at du har: ✔ Svennebrev som blikkenslager ✔ Førerkort klasse B ✔ Evne til å kommunisere på norsk og/eller engelsk ✔ Faglig stolthet og øye for detaljer ✔ Evne til å jobbe både selvstendig og i team ✔ Positiv innstilling og løsningsorientert tankegang Du trenger ikke kunne alt. Har du riktig innstilling og lyst til å utvikle deg videre, er du interessant for oss. ​Hva får du hos oss? Konkurransedyktige betingelser Firmabil der stillingen tilsier det Gode pensjons- og forsikringsordninger Varierte og spennende arbeidsoppgaver Mulighet for faglig utvikling og mer ansvar Tett oppfølging og støtte fra erfarne kollegaer Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse En trygg og solid arbeidsplass med langsiktige planer Godt arbeidsmiljø, humor og kollegaer som bryr seg Rotasjon 6/2 Vi står for bolig, arbeidstøy, verktøy og reise innen Norge. Vi ønsker å være arbeidsplassen der flinke fagfolk blir værende. Hos oss møter du kollegaer som brenner for kvalitet, godt håndverk og gode leveranser. Samtidig vet vi at trivsel, samarbeid og godt humør er minst like viktig for å lykkes. Erfaren og klar for neste steg? Har du mange års erfaring? Supert. Da vil vi gjerne høre fra deg. For oss er det personen bak CV-en som betyr mest. Har du faginteresse, riktig innstilling og lyst til å være en del av et sterkt lag, kan dette være jobben for deg. 📩 Søk i dag! Bli en del av et selskap hvor håndverk, kvalitet og mennesker står i sentrum. Vi gleder oss til å høre fra deg! CV sendes: jensal@nh-aps.com​

Strinda barnehager har behov for å utvide sitt spesialpedagogiske team og søker etter assistent til en fast 100 prosent stilling fra 1. januar 2027.  Trondheim kommune etablerte 1. august 2024 en ny organisering av det spesialpedagogiske tilbudet i barnehagene. Organiseringen skal sikre at barn med rett til spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging får tidlig hjelp i et inkluderende fellesskap. Vi leter etter deg som ser mestring og kompetanse i hvert enkelt barn og som jobber for å videreutvikle dette i et fellesskap med andre. Har du et stort hjerte og ønske om å utgjøre en forskjell, kan akkurat du være den vi ser etter. Strinda barnehager består av Brøset, Lidarende, Persaunet og Rønningen barnehage. Enheten vår har cirka 300 barn og 100 ansatte. Strinda barnehager er vertsbarnehage, med forsterket bygg på Brøset, og har ansvaret for det spesialpedagogiske arbeidet i en klynge som består av flere private og kommunale barnehager i nærområdet.  Blir du tilsatt som assistent i vårt spesialpedagogiske team, skal du ha ditt daglige virke i en og/eller flere av våre barnehager i klynga. Vår klynge består av Berg barnehage, Hundremeterskogen barnehage, Læringsverkstedet Sætra idrettsbarnehage, Prestegårdsjordet barnehage, Regnbuen barnehage, samt Strinda barnehager. Stillingen inngår i team med våre åtte erfarne ansatte med komplementerende kunnskap. Det spesialpedagogiske teamet skal bidra og bistå barnehagene slik at alle barn skal oppleve tilhørighet og inkludering i hverdagen i barnehagen. Det betyr at ansatte i spesialpedagogiske team har et særskilt ansvar for at barn som trenger ekstra hjelp og støtte får mest mulig av hjelpen innenfor det allmennpedagogiske tilbudet sammen med andre barn, i små og store grupper etter behov. Teamene skal utøve arbeidet i samarbeid med de ansatte i barnehagene og innenfor rammene for organisering og planlegging i den enkelte barnehage.  Vi søker etter assistent, men oppfordrer også andre yrkesgrupper til å søke. Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på Jobb i barnehage. Arbeidsoppgaver​ • Utøve støtte og tilrettelegging for barn med nedsatt funksjonsevne, i tråd med vedtak etter barnehagelovens paragraf 37.  • Bistå med spesialpedagogisk hjelp til barn, i tråd med vedtak etter barnehagelovens paragraf 31. • Arbeide målrettet og systematisk med å inkludere barn i lek og meningsfullt fellesskap.  • Bistå med dokumentasjon og observasjon av barns utvikling og behov. • Samhandle med barn, foreldre og ansatte i den enkelte barnehage, samt andre instanser i laget rundt barnet. • Støtte opp om en inkluderende praksis i barnehagen. • Bistå i systemisk veiledning og organisering, i ulike barnehager.  Kvalifikasjoner​ • Det er ønskelig med kompetanse og/eller erfaring fra barnehage. • Det er ønskelig med erfaring med å stå i tette relasjoner til barn og familier med ulike hjelpebehov. • Det er en fordel om du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider, men det er ikke et krav. • Annen relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning. Personlige egenskaper​ • Du må ha et genuint ønske om å være en betydningsfull voksen i barns liv. • Du har fokus på barns styrker og iboende muligheter og evner å ivareta og utvikle et inkluderende miljø. • Du er engasjert og deltar aktivt i lek og aktiviteter med barn. • Du har evne og vilje til å skape gode relasjoner. • Du kan jobbe selvstendig, men også som del av et team.  • Du har evne til å være strukturert og jobbe i tråd med barnets planer. • Du har evne og vilje til å reflektere over egen væremåte. • Du er endringsvillig og fleksibel i en stadig skiftende barnehagehverdag. • Du er positiv og bidrar til å fremme et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse. • Høy grad av åpenhet, deling og refleksjonskultur. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Du vil bli en del av et engasjert og faglig fellesskap som tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver. • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Hilde Antonsen, Rådgiver , 99506297 Cathrine Brænne, Avdelingsleder , 45602543 Arbeidssted​Brøsetekra 8 7069 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5195360910 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.11.2026

Ved Brøset og Strinda barnehager er det ledig en fast 100 prosent stilling som assistent. Brøset og Strinda barnehager består av Brøset, Persaunet og Rønningen barnehage. Fra 1. august 2025 er også Lidarende barnehage en del av enheten vår.  Fundamentet i arbeidet ved Brøset og Strinda barnehager er relasjonsarbeid, voksenrollen og barns fysiske og psykiske barnehagemiljø. Barn trenger voksne som kan gi dem trygghet, formidle gode verdier, samt reflektere og undre seg sammen med dem. Vi har fokus på å skape et inkluderende miljø, hvor alle barn kan delta i et fellesskap ut fra sine forutsetninger og behov i møte med barn og voksne. I Brøset og Strinda barnehager skal alle barn oppleve å være viktig for fellesskapet. Brøset og Strinda barnehager skal være en arbeidsplass der alle i personalet skal oppleve å være viktige, for å få løst vårt felles oppdrag. Enheten arbeider etter Trondheimsmodellen, REKOM - med mot til å lede, samt er en del av Reggio Emilia-nettverket i Trondheimsbarnehagene. Enheten er også vertsbarnehage i Trondheim kommunes helhetlige modell for inkluderende praksis. Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på Jobb i barnehage. Arbeidsoppgaver​ • Støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst. • Være aktiv og deltakende  i små og større grupper med barn i lek og aktivitet. • Praktiske rutineoppgaver knyttet til daglig drift. • Bidra i refleksjon, planlegging og evaluering av arbeidet. • Foreldresamarbeid. • Bidra aktivt i utviklingen av arbeidsmiljøet.  Kvalifikasjoner​ • Erfaring med jobb i barnehage, eller lignende arbeid er ønskelig. • Evnen til å håndtere digitale verktøy. • Tilstrekkelige norskkunnskaper jamfør føringer i barnehageloven. • Kunne støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst gjennom engasjement, aktiviteter og lek. Personlige egenskaper​ • Ha et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter i en allsidig arbeidshverdag. • Tåle en arbeidshverdag med store variasjoner og høyt tempo. • God evne til å reflektere over egen praksis. • Må ha evne til å skape, utvikle og opprettholde gode relasjoner.  • Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Vi tilbyr​ • Meningsfullt arbeid med stor betydning for andre mennesker.  • Gode muligheter for faglig utvikling.  • Arbeidsmiljø med høy grad av medvirkning. • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Cathrine Brænne, Avdelingsleder, 45602543 Arbeidssted​Brøsetekra 8 7069 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5195364217 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.11.2026

Hei, fremtidige kollega! Leter du etter en jobb hvor du får kombinert faglig utvikling med et inkluderende arbeidsmiljø? Øya helsehus søker nå etter positive og engasjerte lagspillere til ti faste 17 prosent stillinger med arbeid hver tredje helg. Øya helsehus består av 125 korttidsplasser fordelt på sju avdelinger. Tjenestetilbudet på helsehuset består av øyeblikkelig hjelp døgntilbud, medisinsk observasjon og behandling, palliativ avdeling, etterbehandling for hjertemedisin og lindrende behandling. Pasientene kommer fra St. Olavs hospital eller hjemmet for tidsavgrensede opphold. På våre sju avdelinger er vi leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeuter som jobber sammen. Hos oss ønsker vi at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter. Har du lyst på en spennende og lærerik jobb med varierte dager i et miljø med høy kompetanse? Da håper vi at du søker! Øya helsehus ligger sentralt i hjertet av Trondheim og har gode kollektive forbindelser. Dersom du ønsker å sykle til jobb har vi en sykkelgarasje som kan benyttes. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finner du her Arbeidsoppgaver​ • Faglige tjenester: Gi trygge og gode helsetjenester til våre pasienter • Hverdagstøtte: Bistå med hjelp, veiledning og støtte i daglige gjøremål • Klinisk blikk: Utføre observasjoner og vurderinger, iverksette tiltak og dokumentere underveis • Mestring og aktivitet: Bidra aktivt med aktivisering og opptrening av pasientene • Ernæring: Observasjon og tilrettelegging ved måltider, samt enkelte oppgaver på kjøkkenet • Dokumentasjon: Bruk av journalsystemet Helseplattformen for nøyaktig og sikker dokumentasjon Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning og/eller erfaring innenfor helse • Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig • Må være fylt 19 år Personlige egenskaper​ For å trives hos oss på Øya helsehus, ser vi for oss at du er en person som kjenner deg igjen i dette: • Positiv og arbeidsom: Du møter oppgavene med energi og tar i et tak der det trengs • Glad i utfordringer: Du trives når dagene er varierte og tar nye utfordringer på strak arm • Gode samarbeidsevner: Du kommuniserer godt med både pasienter og kolleger, og forstår verdien av godt lagarbeid • En miljøskaper: Med ditt gode humør og engasjement bidrar du aktivt til at Øya helsehus er et godt sted å jobbe • Trygg og fokusert: Du er trygg på deg selv og klarer å prioritere de viktigste oppgavene, selv når det er mye som skjer samtidig • Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse Vi tilbyr​ • Oppstart etter avtale • Ved Øya helsehus vil du møte pasienter med en rekke ulike diagnoser og skaffe deg bred erfaring • En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere • Mulighet for ekstravakter utover fast stilling og arbeid i ferie og høytider • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Pia Elisabeth Mjønes Rande, Konstituert enhetsleder, 97996036 Sigrid Kamilla Lines Engum, Konsulent, 95263336 Arbeidssted​Mauritz Hansens gate 2 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5195623609 Stillingsprosent: 17% Fast Startdato: 27.11.2026 Søknadsfrist: 03.11.2026

Ved Romolslia barnehage er det fra 1. februar 2027 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder. På Romolslia barnehage skal vi skape trygghet​, øke barns nysgjerrighet​ og etablere et godt fellesskap​. Er du avdelingslederen som vil være med på å gjøre en forskjell i barns hverdag gjennom god ledelse? Romolslia barnehage er plassert midt i hjertet av Romolslia og består av to bygg innenfor samme gjerde. Enheten har 86 barn og 34 årsverk fordelt i grunnbemanning, administrasjon og spesialpedagogisk team. Vi er opptatt av å skape trygge rammer for å sikre barn et trygt og godt læringsmiljø. Gjennom temaplanen SteinSaksPapir skal vi legge føringer for hvordan vi i fellesskap skal skape hverdager preget av mestring, trygghet og inkludering for alle barn og familier i bydelen vår. Som avdelingsleder på Romolslia skal du arbeide i tråd med temaplanens kunnskapsgrunnlag og prinsipper.  Trondheim kommune har innført en helhetlig modell for inkluderende praksis. Den innebærer at alle barn skal oppleve tilhørighet til fellesskapet i barnehagen og sikre et tilpasset, inkluderende og likeverdig tilbud, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i. Vi er vertsbarnehage i vår samarbeidende klynge, som innebærer koordinering og personal- og oppfølgingsansvar for det spesialpedagogiske teamet. Du vil bli en del av vårt lederteam som består av enhetsleder, avdelingsleder og spesialpedagogisk koordinator. Du vil få delegert lederansvar innenfor fag, utviklingsarbeid, personal og økonomi. Stillingen innebærer et stort ansvar, og du vil være enhetsleders stedfortreder. Det er store krav til selvstendighet og engasjement for å bidra til å videreutvikle barnehagetilbudet i Trondheim kommune. Det gis gode muligheter for faglig og personlig utvikling.  Avdelingsleder må være motivert for å være med å lede dette arbeidet, samt utvikle et fellesskap for alle barn. Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage. Se også vår hjemmeside Romolslia barnehage for mer informasjon om oss. Arbeidsoppgaver​ • Personalansvar for en gruppe ansatte, inkludert oppfølgings-og utviklingssamtaler og systematisk sykefraværsoppfølging • Utøve nærledelse for alle ansatte innenfor ditt ansvarsområde • Medansvar for økonomi og drift • Medansvar for HMS og arbeidsmiljø ved å sikre ivaretakelsen av et godt partssamarbeid og medvirkning på enheten • Være en refleksjonspartner, med fokus på å lete etter muligheter og løsninger • Ledelse av lærings- og utviklingsprosesser • Stedfortreder for enhetsleder Kvalifikasjoner​ • Barnehagelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse • Ønskelig med formell lederutdanning og/eller erfaring knyttet til ledelse av personal og fag  Personlige egenskaper​ • God gjennomføringsevne og beslutningsdyktighet • God evne til å overføre kunnskap til praksis • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Interesse og engasjement for personalledelse • Evne til å jobbe selvstendig og i team • At du står støtt i krevende situasjoner, og trives i en variert hverdag med høyt tempo Vi tilbyr​ • Et inkluderende og faglig sterkt miljø med fokus på kontinuerlig læring • Mulighet til å påvirke og sette preg på enhetens utvikling • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar Kontaktinformasjon​Per Morten Stendahl, Enhetsleder, 91884076 Arbeidssted​Innbrektsflata 3 7029 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5170914077 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Vi søker deg som trives i en aktiv jobb med gode rutiner! ​Vi kan tilby både korte og lange vikariater hos våre kunder gjennom hele året. Arbeidsoppgaver​ • Daglig renhold av blant annet; Kontorfellesskap, skoler, kantiner etc. Arbeidstid​ • Dagtid, hverdager Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring innen renhold • Kjennskap til / og etterlevelse av gode rutiner innen renhold • Punktlighet/ ryddighet og vilje til å jobbe i et team • Gode norsk og engelskkunnskaper Personlige egenskaper​ • Engasjert i faget, endringsvillig og nysgjerrig • Du er positiv og har et godt humør • Du jobber effektivt, strukturert og selvstendig Vi tilbyr​ • Varierte utfordringer • Lønn etter tariff • God oppfølging av personlig rådgiver • Gode ansattfordeler, blant annet rabatter på trening hos SATS og utdanning gjennom NKI og Høyskolen Kristiania.

Er du Alpha Økonomis nye inkassokonsulent?​ Alpha Økonomi tilbyr tjenester med stor spennvidde innen regnskap, økonomistyring og betalingsoppfølging. Alpha AS er et regnskapskontor på Heimdal som ble etablert i 2003. Alpha Økonomi består av 25 ansatte, herunder flere autoriserte regnskapsførere og autoriserte inkassobevillingshavere med lang og bred erfaring, noe som gjør kompetansen dekkende mot mange ulike bransjer. De etterlever dialog, proaktivitet og høy faglig kompetanse. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling inkasso A-Å (utenrettslig og rettslig inndrivelse) • Kundeansvar • Besvare kundehenvendelser via telefon både inngående og utgående Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra kundeorienterte roller, gjerne kundesenter, salg eller lignende • Fullført og bestått videregående skole • Fullført / bestått høyskole • Gode norsk kunnskaper skriftlig og muntlig • Fordel med gode engelsk kunnskaper • Fordel med erfaring fra bransjen, men praktisk erfaring kan kompensere for manglende utdannelse Vi ser etter deg som​ • Er ansvarsbevisst og proaktiv • Er imøtekommende, lyttende og empatisk • Er positiv og liker å bidra • Trives i åpent kontorlandskap • Er komfortabel med kunder og telefonarbeid. Rollen er førstelinjesupport og du vil snakke med folk på telefon og hjelpe dem Lønn og oppstart etter avtale.

Vi søker erfarne stillasmontører til kommende prosjekter. Vi ser etter deg som er arbeidsvillig, pålitelig og opptatt av å levere godt arbeid med fokus på HMS, kvalitet og effektivitet. Hva vi ser etter​ Vi søker deg som er i god fysisk form, har erfaring fra stillasbransjen, er opptatt av HMS og kvalitet, trives med praktisk arbeid og er komfortabel med å jobbe i høyden. Arbeidsoppgaver​ Arbeidet består av montering og demontering av stillas på ulike typer prosjekter, for både privat- og næringskunder. Vi tilbyr​ Mulighet for rotasjonsordning Konkurransedyktige lønns - og arbeidsbetingelser

Arbeidstilsynet søker nettverks- og sikkerhetsadministrator – bli med på å sikre digitale løsninger for et godt arbeidsliv!​  Om Arbeidstilsynet og rollen​   I Arbeidstilsynet jobber vi for et godt arbeidsliv. Det gjør vi gjennom tilsyn, veiledning og samarbeid, men også ved å utvikle gode digitale løsninger som gjør regelverket enklere å forstå og følge. Vi er stolte av å jobbe med teknologi som bidrar til noe større – et arbeidsliv som fungerer for alle. For å lykkes med dette er vi avhengige av sikre, stabile og tilgjengelige digitale tjenester. Vi har mange spennende oppgaver å ta fatt på, og trenger nå en erfaren nettverks- og sikkerhetsadministrator med på laget. Arbeidstilsynet står midt i et teknologiløft. Vi moderniserer infrastrukturen vår, styrker sikkerheten og videreutvikler robuste nettverkstjenester på tvers av kontorer, datasenter og sky. Vi søker en nettverks- og sikkerhetsadministrator som vil være med på å forme våre nettverks- og sikkerhetsløsninger, og som får en sentral rolle i å standardisere, automatisere og videreutvikle plattformene våre.   Rollen handler om å sikre forutsigbarhet, tilgjengelighet og god beskyttelse av infrastrukturen vår — og om å sørge for at nettverks- og sikkerhetsløsningene fungerer i praksis for hele organisasjonen.  Om rollen​   • Drifte, forvalte og videreutvikle Arbeidstilsynets nettverks- og sikkerhetsinfrastruktur, SD-WAN-, VPN- og secure access-løsninger • Konfigurere og administrere brannmurløsninger og routere • Forvalte LAN, herunder svitsjer, trådløse nettverk (WLAN) og sentrale administrasjonsløsninger innen nettverksdomenet • Planlegge og gjennomføre endringer knyttet til IPv4, IPv6, ruting, segmentering og nettverksdesign • Overvåke kapasitet, tilgjengelighet og sikkerhet, samt håndtere feil, hendelser og avvik • Bidra til automatisering, dokumentasjon, standardisering og kontinuerlig forbedring av nettverkstjenestene • Samarbeide med interne fagmiljøer og eksterne leverandører om arkitektur, drift og sikkerhet   Vi ser etter deg som: ​ • trives med teknisk ansvar i driftsnære miljøer, og motiveres av sikkerhet, stabilitet og høy tilgjengelighet • arbeider strukturert og risikobasert, også når hendelser må håndteres raskt • ser sammenhengen mellom nettverk, identitet, endepunkter, sky og sikkerhet • trives med standardisering, dokumentasjon og kontinuerlig forbedring • har trygghet til å ta beslutninger og håndtere komplekse tekniske problemstillinger • deler kunnskap og bidrar til et sterkt fagmiljø • kommuniserer godt og samarbeider effektivt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer  ​Kvalifikasjoner​ Dette må du ha:​ • IT-utdanning, minimum bachelor (relevant og dokumentert erfaring kan kompensere for utdanningskravet) • Minimum 5 års erfaring med drift og forvaltning av nettverk og sikkerhetsløsninger • God kompetanse på brannmur og nettverkssikkerhet • God forståelse av TCP/IP og praktisk erfaring med både IPv4 og IPv6 • Erfaring med ruting, svitsjing, segmentering, trådløse nettverk og feilsøking • Erfaring med VPN og sikre løsninger for ekstern tilgang • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk, som er vårt arbeidsspråk   Det er også en fordel om du har kunnskap eller erfaring med:​ • Ett eller flere produkter og tjenester innen brannmursegmentet, kablet og trådløst nettverk • SD-WAN, secure access og Zero Trust Network Access (ZTNA) • Dynamiske rutingprotokoller, nettverkssegmentering, DNS, DHCP og IP-adresseforvaltning • Overvåking, logging og analyse av nettverks- og sikkerhetshendelser • Erfaring med administrasjon, drift og feilsøking av proxy løsninger, inkludert lastbalansering, sikkerhet og applikasjonstilgang • Automatisering og Infrastructure as Code for nettverks- og sikkerhetsløsninger • Relevante sertifiseringer innen nettverk eller sikkerhet • Samarbeid i tverrfaglige team og oppfølging av eksterne leverandører   Vi ser etter en nettverks- og sikkerhetsadministrator som kombinerer struktur og sikkerhetsbevissthet med praktisk gjennomføringsevne – en som både håndterer den daglige driften og har lyst til å finne nye og bedre måter å sikre og videreutvikle infrastrukturen på. Derfor er personlige egenskaper viktige for oss.  Hvordan er det å jobbe hos oss?​ Som systemadministrator i Arbeidstilsynet jobber du tett med drift, utvikling, arkitektur og sikkerhet.Du etablerer standarder, dokumenterer praksis og løser operative problemer — samtidig som du bidrar til teknisk retning og kontinuerlig forbedring.   Vi er et lag som jobber sammen for å skape noe viktig – og vi har det gøy underveis. Du blir en del av et team som jobber målrettet og utforsker nye måter å forbedre kvaliteten på løsningene våre.   I tillegg får du mulighet til å bli med på fagdager, konferanser og andre felles arenaer for læring og utvikling!   Et viktig mantra for oss, er at vi er bedre sammen. Vi er glade i å prøve nye ting, og ønsker å gi deg godt med rom til å utforske og teste idéer. Da hører det med at vi også har forståelse og tålmodighet for at ikke alt vil fungere perfekt ved første forsøk. Vi prøver, feiler og lykkes som lag, og deler det vi lærer på veien!   Hos oss jobber det mennesker med ulike bakgrunner, som har forskjellige behov til sin arbeidshverdag. Og sånn liker vi å ha det - når vi representerer mangfoldet i befolkningen, lager vi også teknologi som fungerer for flere. Vi tilrettelegger selvfølgelig arbeidsplassen for deg, dersom du har behov for det.     Dette får du hos oss:​ 💡 Meningsfulle oppgaver – du får være med og utvikle løsninger som betyr noe for mange mennesker i Norge 🤝 Et sterkt fagmiljø – vi tror på samarbeid og deler kunnskap, både internt og eksternt. 🏡 Fleksibilitet – vi vet at folk jobber best på forskjellige måter og tilrettelegger for en god balanse mellom arbeids- og fritid. Vi har gode ordninger for arbeidstid og –sted som inkluderer delvis hjemmekontor, fleksitid, sommertid og trening i arbeidstiden. 📈 Kompetanseutvikling – vi vil at du skal vokse, og vi legger til rette for kurs, konferanser og utvikling. 💰 Stilling og lønn som rådgiver eller seniorrådgiver, med solid pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse. 🌍 Sentrale og moderne kontorlokaler, med direkte utsikt over Nidarosdomen i Trondheim   Vil du være med på laget? Søk nå – eller ta kontakt hvis du vil vite mer! 🚀​ Kontaktpersoner for stillingen er seksjonsleder Jan Henrik Roten, jan.roten@arbeidstilsynet.no, tlf. 988 29 491 eller rekrutteringsrådgiver hos Cruit, Stig Aulid, stig@cruit.no, tlf. 915 16 107.     Viktig å vite før du søker​   Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.   Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Husk å huke av for dette i de innledende spørsmålene du svarer på i starten av søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak. Vi gjør oppmerksom på at i utvidet søkerliste vil alle søkerne være synlig. Den er imidlertid kun partsoffentlig, dvs. kun tilgjengelig for søkere på stillingen.   Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.  Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Vil du lede prosjekter som skaper varige forbedringer og tydelige resultater? ​   Vi søker en strukturert og engasjert prosjektleder som kan omsette mål og behov til konkrete resultater. Hos Arbeidstilsynet får du ansvar for å planlegge, lede og følge opp prosjekter og prosessforbedringer med høy betydning for virksomheten og våre brukere. Du vil samarbeide tett med fagmiljøer, ledere og andre interessenter, og bidra til at prosjektene gjennomføres med riktig kvalitet, fremdrift og gevinstrealisering.     Om Arbeidstilsynet og rollen​   Arbeidstilsynet jobber for at ingen skal bli syke eller skadet på jobb. Vi kombinerer myndighetsutøvelse med veiledning og digital tjenesteutvikling for å møte behovene i et arbeidsliv i endring. Vårt arbeid berører arbeidstakere og arbeidsgivere over hele landet, og stiller høye krav til faglighet, integritet og kvalitet.   Avdeling utvikling skal være Arbeidstilsynets pådriver og utfordrer for transformasjon, innovasjon og helhetlig utvikling. Avdelingen skal sikre at etaten utvikler tjenester, prosesser, arbeidsformer og teknologi i tråd med behov, risiko og strategiske føringer. Som etatens samlede utviklingskraft skal avdelingen tilrettelegge og forsterke utviklingsarbeidet på tvers av seksjoner og fagmiljøer. Stillingen vi søker tilhører seksjon innovasjon og tjenesteutvikling som er en av fire seksjoner i avdelingen.   Som prosjektleder får du et helhetlig ansvar fra oppstart til avslutning. Du etablerer tydelige mål, planer og styringsstrukturer, sørger for god involvering og håndterer avhengigheter, risiko og endringer underveis. Rollen krever at du kombinerer gjennomføringskraft med gode samarbeidsevner og evne til å skape felles retning i komplekse omgivelser.   Sentrale ansvarsområder​ • lede prosjekter fra idé og behovsavklaring til gjennomføring, overlevering og evaluering • utarbeide og følge opp mål, mandat, planer, budsjett, risiko og fremdrift • etablere hensiktsmessig prosjektorganisering og sikre tydelige roller og ansvar • koordinere tverrfaglige team og skape godt samarbeid mellom fag, teknologi og ledelse • forberede beslutningsgrunnlag og rapportere status, avvik og anbefalinger til prosjekteier og styringsgruppe • planlegge og følge opp endringsarbeid, kommunikasjon og interessenthåndtering • sikre oppfølging av forventede gevinster og bidra til læring og forbedring av virksomhetens prosjektarbeid   Kvalifikasjonskrav​   Du må ha​ • relevant høyere utdanning minimum på bachelornivå, fortrinnsvis innen prosjektledelse, organisasjon, økonomi, teknologi eller tilsvarende; lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • dokumentert erfaring med å lede digitaliserings-, utviklings- eller endringsprosjekter • god forståelse for prosjektstyring, risikohåndtering og gevinstrealisering • erfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag og kommunisere med ledelse og styringsgrupper • svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • analytiske ferdigheter og evne til å omsette innsikt til konkrete anbefalinger    Det er en fordel om du har​ • prosjektlederutdanning eller relevant sertifisering, for eksempel PRINCE2, prosjektveiviseren eller tilsvarende • erfaring fra offentlig sektor og forståelse for politisk og administrativ styring • erfaring med smidige arbeidsformer og tverrfaglige team • gode relasjonelle ferdigheter for å lykkes med samarbeid   Vi søker deg som​ • er initiativrik med interesse for digitalisering • er en lagspiller som motiveres av å lykkes sammen med andre • er selvstendig og initiativrik, samtidig som du trives med å jobbe sammen med gode kollegaer i team på tvers av ulike fagmiljøer • er løsningsorientert og liker å sette deg inn i nye problemstillinger  • er ryddig og strukturert og leverer avtalt innhold til avtalt tid og kvalitet • har god evne til å videreformidle kunnskap og kommunisere godt med ulike målgrupper  • er tydelig og har god gjennomføringsevne   Vi legger stor vekt på personlig egnethet og den totale sammensetningen av seksjonen når vi vurderer kandidater til stillingen.  Det er mange gode grunner til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du:​ • lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver, kode 1434 (kr. 620 000 - 750 000) eller seniorrådgiver kode 1364 (kr. 680 000 - 950 000), avhengig av dine kvalifikasjoner • gunstig lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse • gode ordninger og fordeler Hva tilbyr vi våre ansatte? (arbeidstilsynet.no) • meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde • gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et læringsmiljø med hyggelige kolleger og muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag    Viktig å vite før du søker​   Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.   Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Husk å huke av for dette i de innledende spørsmålene du svarer på i starten av søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak. Vi gjør oppmerksom på at i utvidet søkerliste vil alle søkerne være synlig. Den er imidlertid kun partsoffentlig, dvs. kun tilgjengelig for søkere på stillingen.   Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.  Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).    Har du lyst til å bidra til et bedre arbeidsliv i Norge?  ​   Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi tilrettelegger arbeidsplassen dersom du har behov for det.   Kontaktpersoner for stillingen er seksjonsleder Linda Evensen. linda.evensen@arbeidstilsynet.no, tlf. 936 28 323 eller rekrutteringsrådgiver hos Cruit, Stig Aulid, stig@cruit.no, tlf. 915 16 107.

Er du en omsorgsfull og ansvarsbevisst person, med sans for humor i bunn? Da roper denne jobben navnet ditt! Hva er BPA?​ Brukerstyrt Personlig Assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv. Om meg og mitt behov​ Jeg er en voksen mann som bruker rullestol og trenger bistand til ulike praktiske gjøremål i hverdagen. BPA gjør det mulig for meg å leve livet slik jeg ønsker, og derfor ser jeg etter assistenter som kan bidra til at dagene mine flyter godt. Arbeidsoppgavene varierer mellom personlig assistanse, praktiske oppgaver i hjemmet og å være med på aktiviteter og avtaler utenfor hjemmet. På fritiden liker jeg blant annet fotball, sosiale aktiviteter og å komme meg ut når anledningen byr seg. Jeg setter stor pris på godt humør og en god latter i løpet av dagen, så det er fint om du også har sans for humor. For meg er det viktig å ha assistenter som er til å stole på, som møter opp som avtalt og som bidrar til en trygg og positiv hverdag. Jeg har nå behov for en fast assistent som kan jobbe onsdager, fredager og hver tredje helg. Dette utgjør et gjennomsnitt på 8 timer per uke, eller 22,5%. I tillegg søker jeg tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov. Erfaring er ikke det viktigste, men du må være lærevillig, ansvarsbevisst og komfortabel med at arbeidsdagen kan variere. Det aller viktigste er at vi fungerer godt sammen og at du ønsker å være med på å gjøre hverdagen min enklere og mer innholdsrik. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:​ • Personlig stell • Matlaging • Husarbeid • Bli med på turer • Deltakelse i kulturelle aktiviteter Personlige egenskaper:​ • Proaktiv • Omsorgsfull • Fleksibel, ansvarsbevisst og stabil • Samvittighetsfull Personlig egnethet og kjemi vektlegges. Kvalifikasjoner:​ • Har gode norskkunnskaper (nivå B2) • Gyldig politiattest • Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære • Førerkort klasse B er en fordel, men ikke ert krav Vi tilbyr:​ • En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell • God opplæring og veiledning • Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA • Pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling). Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen. Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Er du en trygg og omsorgsfull person som kan stille opp på kort varsel? Kanskje det er nettopp deg jeg leter etter? Hva er BPA?​ BPA står for brukerstyrt personlig assistanse og er et hjelpemiddel for deltakelse i samfunnet, likeverd og et selvstendig liv. Gjennom bistand fra egne assistenter vil personen med funksjonsnedsettelse i en BPA-ordning kunne leve et så selvstendig liv som mulig, både i og utenfor hjemmet. Om meg og mitt behov​ Jeg er en 35 år gammel mann som bor i Trondheim, og søker nå personlige assistenter som kan bidra til at jeg får en aktiv og meningsfull hverdag. Jeg har behov for støtte til praktiske gjøremål i hverdagen og lett personlig stell. Jeg benytter også rullestol ved behov. Med litt ekstra hjelp kan jeg leve et liv med frihet og selvstendighet. Nettopp det jeg ønsker meg. Jeg har stor interesse for samfunnsspørsmål og bygger gjerne LEGO i timevis, fordi det gir meg både ro og glede. I hverdagen har jeg behov for struktur og trygghet, og setter pris på assistenter som er rolige, tålmodige og tilstede. I tillegg til praktisk hjelp, trenger jeg støtte til å holde meg aktiv og engasjert, enten det er gjennom små aktiviteter hjemme eller ved å komme meg ut og delta i samfunnet. Jeg søker nå etter tilkallingsvikarer som kan bidra ved behov. Arbeidstidene varierer mellom dag-, kveld- og helgevakter. Arbeidsplassen vil primært være hjemme hos meg, men også der jeg ellers befinner meg. Hvis du ønsker en fleksibel og meningsfull jobb der du får være med på å gjøre en forskjell, håper jeg du vil bli en del av mitt team. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:​ • Aktivisering og støtte i hverdagen • Forefallende husarbeid • Lett personlig stell • Følge på ærender og aktiviteter Personlige egenskaper:​ • Tålmodig og rolig • Selvstendig • Omsorgsfull og trygg • Pålitelig Personlig egnethet og kjemi vektlegges. Kvalifikasjoner:​ • Har gode norskkunnskaper (nivå B2) • Gyldig politiattest • Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære Vi tilbyr:​ • En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell • God opplæring og veiledning • Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA • Pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter tariffavtale: For tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling). Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen. Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

I Jakobsgrenda Barnehage søker vi en engasjert og kreativ barnehagelærer som vil være med å skape lek, bidra til hverdagsmagi og mestringsglede for barna våre. For tiden i 50 % vikariat, men stillingen har mulighet for utvidelse, forlengelse og på sikt fast ansettelse for riktig kandidat. Hva vi ser etter​ • Har godkjent barnehagelærerutdanning • Er trygg, initiativrik og løsningsorientert • Trives med samarbeid og relasjonsbygging • Er engasjert, omsorgsfull og glad i å være ute Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid • Skape gode lek- og læringsmiljø for barna • Veilede og samarbeide med ansatte på avdelingen • Bygge gode relasjoner til barn, foresatte og kolleger • Bidra aktivt i barnehagens utviklingsarbeid Vi tilbyr​ • 50 % vikariat med mulighet for økt stilling og fast ansettelse • Lønn og pensjon etter tariff • Helseforsikring gjennom Storebrand • Faglig utvikling og medvirkning • Ubunden tid etter gjeldende avtaleverk • Varmmat og nystekt brød fra vårt kjøkken • Et inkluderende og stabilt arbeidsmiljø

Vi har en fast 100 % stilling ledig som tannlege ved Lade tannklinikk. Klinikken har 7 behandlingsrom og 15 ansatte. Trøndelag fylkeskommune har 6 måneders prøvetid. Du må levere politiattest i henhold til Helsepersonelloven § 20a. Stillingen er ledig for tiltredelse 01.02.2027. Arbeidsoppgaver​Stillingen omfatter behandlingstilbud til alle grupper i befolkningen, både pasienter med rettigheter i den offentlige tannhelsetjenesten og voksne betalende.Kvalifikasjoner​Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som tannlege. Du må kunne kommunisere godt på norsk/skandinavisk, skriftlig og muntlig.  Vi vektlegger fagkunnskaper som tannlege og gode relevante referanser. Vi ønsker at du har generell datakunnskap og behersker Opus. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønnsuttrykk, tilretteleggingsbehov eller kulturell bakgrunn.Personlige egenskaper​ Vi søker deg som er: • Faglig dyktig og trygg i rollen • Serviceinnstilt • God til å kommunisere og samarbeide • Omgjengelig og initiativrik i arbeidsmiljøet Vi tilbyr​Ordnede arbeidsforhold. Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger. 2 % pliktig fratrekk til pensjonsordning KLP. Det er gode betingelser ved ambulering.Kontaktinformasjon​Ingrid Beversmark, Overtannlege, 74179982, ingbev@trondelagfylke.no Arbeidssted​Østmarkveien 4 7040 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune Referansenr.: 5192064802 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.02.2027 Søknadsfrist: 05.11.2026