Lediga jobb i Indre Fosen

Vil du bidra til videre utvikling av økonomistyringen i Indre Fosen? ​ Indre Fosen kommune søker en økonomisjef som vil få en sentral rolle i kommunens videre utvikling. Som økonomisjef blir du en del av kommunedirektørens ledergruppe og rapporterer direkte til kommunedirektøren. Du får det overordnede ansvaret for kommunens økonomistyring og skal bidra til at kommunen har et godt og langsiktig handlingsrom. Rollen innebærer både å ha oversikt over helheten og å være en aktiv rådgiver og sparringpartner for kommunedirektøren og resten av toppledergruppa. Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom økonomistyring, ledelse og utvikling, og som ønsker å bruke økonomifaget til å skape gode beslutningsgrunnlag og bidra til gode tjenester for innbyggerne i Indre Fosen.  Kommunen har de siste årene stått i en krevende økonomisk situasjon og samtidig gjennomført målrettede grep for å styrke den økonomiske utviklingen. Arbeidet har bidratt til en sunnere økonomi og et positivt økonomisk resultat. Det gir kommunen et bedre utgangspunkt og handlingsrom fremover.  Videre handler det om å sikre tydelige prioriteringer, god økonomistyring og en helhetlig og langsiktig forvaltning av kommunens samlede ressurser.  Rollen vil derfor ha et tydelig fokus på analyse, virksomhetsstyring og strategisk rådgivning. Økonomisjefen skal bidra med gode beslutningsgrunnlag for både administrativ og politisk ledelse, og være en sentral sparringspartner for ledere på alle nivå i arbeidet med kommunens videre utvikling.  Det ligger også et betydelig potensial i å videreutvikle bruken av data og digitale verktøy. Gjennom Framsikt og øvrige systemer har kommunen tilgang til store mengder styringsinformasjon. Her ligger et godt potensial for bedre innsikt, sterkere beslutningsgrunnlag og mer effektive arbeidsprosesser.    Dine hovedoppgaver vil være: ​ • Være strategisk rådgiver for kommunedirektør og ledergruppe, og utarbeide analyser, prognoser og beslutningsgrunnlag som synliggjør utvikling, risiko og økonomisk handlingsrom.  • Ha det overordnede ansvaret for kommunens økonomistyring, økonomiprosesser og interne ressurser innen økonomiområdet.  • Jobbe tett med øvrige fellestjenester for å utvikle en helhetlig virksomhetsstyring, der økonomi, målstyring, rapportering, internkontroll og digitalisering sees i sammenheng.  • Sikre kvalitet i regnskapstall, rapportering og økonomiske beslutningsgrunnlag.  • Lede arbeidet med økonomiplan, årsbudsjett, rapportering og økonomisk oppfølging, i tett samarbeid med kommunalsjefer og øvrige ledere.  • Videreutvikle bruken av styringsdata, systemer og digitale verktøy for å skape bedre innsikt og mer effektive arbeidsprosesser.  • Lede og utvikle økonomiområdet og bidra til god samhandling på tvers av organisasjonen og mot politisk nivå.  Vi ser etter deg som har: ​ • Relevant høyere utdanning innen økonomi, administrasjon eller tilsvarende.  • Solid erfaring med økonomistyring, analyse og økonomiske beslutningsprosesser.  • Solid regnskapsforståelse og evne til å se sammenhengen mellom regnskap, økonomisk utvikling og fremtidige prioriteringer.  • Ledererfaring og evne til å skape retning, utvikling og godt samarbeid.  • God forståelse for politiske prosesser og samspillet mellom administrativ og politisk ledelse.  • Erfaring fra offentlig sektor og gjerne kommuneøkonomi er en fordel.  • God systemforståelse og erfaring med å arbeide i komplekse økonomi eller virksomhetsstyringssystemer.  • Interesse for hvordan data, teknologi og automatisering kan bidra til bedre styring og mer effektive arbeidsprosesser.  • Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig.  Hvem ser vi etter?​Vi ser etter en trygg og tillitsskapende leder som kombinerer god økonomiforståelse med sterke relasjonelle ferdigheter. Du trives i en rolle der du både skal utfordre, støtte og være en god sparringspartner for kommunedirektør, kommunalsjefer og øvrige ledere.  Du er tydelig i dine vurderinger, men samtidig lyttende og inkluderende. Du evner å skape forståelse og forankring rundt økonomiske prioriteringer, også når vurderingene er krevende eller ulike hensyn må veies mot hverandre. Du kommuniserer komplekse problemstillinger på en enkel og troverdig måte, og bygger tillit både administrativt og politisk.  Som person er du nysgjerrig, strukturert og løsningsorientert. Du ser helheten, samarbeider godt på tvers og motiveres av å utvikle både mennesker, arbeidsformer og måten kommunen bruker økonomi og styringsinformasjon på. Vi tilbyr​ • En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft i en kommune som har gjennomført viktige økonomiske grep og nå har et tydelig fokus på videre utvikling og mulighetene fremover.  • Du får arbeide tett med kommunedirektør, kommunalsjefer og øvrig ledelse, og får stor mulighet til å påvirke hvordan økonomi, analyse og virksomhetsstyring brukes i utviklingen av kommunen.  • Du blir en del av et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer som ønsker å lykkes sammen.  • Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, fleksibel arbeidstidsordning og gode muligheter til å påvirke og utforme egen arbeidshverdag.  • Som ansatt i Indre Fosen kommune får du offentlig tjenestepensjon og gode pensjons, forsikrings og låneordninger gjennom KLP.  • Lønn etter avtale.  Dersom du har noen spørsmål, ønsker å vite mer eller vil diskutere din bakgrunn opp mot rollen, ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner ADA for en uforpliktende prat ved Anne Dordi Alseth, anne.dordi@ada.no, tlf 924 48 268 eller Frida Johnson Bratland. Frida@ada.no, tlf 995 92 275  I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om du har bedt om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dersom ønsket ikke kan imøtekommes, vil du bli varslet.  Kontaktinformasjon​Anne Dordi Alseth, Daglig leder/seniorrådgiver Ada, +47 924 48 268 , anne.dordi@ada.no Frida Johnson Bratland, Seniorrådgiver Ada, 995 92 275, frida@ada.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Indre Fosen kommune Referansenr.: 5185834832 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.10.2026

Lærling i energioperatørfaget - bli med og hold vannkraftverkene i gang!​ Vil du lære et fag der du får jobbe med både elektro, mekanikk, automasjon og noen av de viktigste energianleggene vi har? TrønderEnergi Kraft AS søker lærling i energioperatørfaget​ med oppstart høsten 2027.​ ​ Vi eier og opererer 17 vannkraftverk i Midt-Norge, som til sammen produserer rundt 2,6 TWh fornybar energi hvert år. Kraftverkene våre skal ikke bare driftes – de skal vedlikeholdes, forbedres og utvikles for å være en viktig del av kraftsystemet også i fremtiden. Som lærling hos oss blir du en del av den daglige driften og vedlikeholdet av vannkraftanleggene våre. Du får jobbe sammen med erfarne fagfolk innen elektro og mekanikk og vi bidrar til at du får opplæringen og erfaringen du trenger for å nå kompetansemålene i læreplanen og være godt forberedt til fagprøven. I TrønderEnergi sier vi at vi «lever av tillit». For oss er en felles tillitsbasert kultur avgjørende for at vi lykkes. Vår tillitskultur bygger på to enkle verdier: Modig og pålitelig. Modig fordi vi liker utfordringer, er ambisiøse på egne ​og våre eieres vegne og vi er åpne for nye muligheter og ideer. Vi vet at vi kontinuerlig må forbedre og utvikle oss.​ Pålitelig fordi vi holder det vi lover, er forutsigbare, ​effektive og solide. TrønderEnergi Kraft har vannkraftanlegg i flere deler av Trøndelag. Vår nye lærling vil ha hovedtyngden av arbeidstiden sin hos oss tilknyttet vårt oppmøtested på Berkåk, men vi søker deg som også gjerne vil jobbe ved våre anlegg på Fosen. Arbeidsgiver kan være behjelpelig med formidling av bolig.   Dette vil du få jobbe med:​ Arbeidshverdagen i et kraftverk er variert. En dag kan du arbeide med elektriske anlegg og feilsøking, neste dag med mekanisk vedlikehold eller arbeid ute på et reguleringsanlegg. Du vil blant annet få delta i:​ • Drift, kontroll og vedlikehold av vannkraftverk • Reparasjoner og monteringsarbeid • Vedlikehold på mekanisk utstyr • Arbeid på elektrotekniske anlegg fra lavspenning og opp til 132kV • Automasjons-, kontroll- og kommunikasjonsanlegg • Arbeid på dammer, luker og andre reguleringsanlegg • Planlagt vedlikehold og større revisjons- og rehabiliteringsarbeider.  Noe av arbeidet foregår inne i kraftstasjoner og fjellanlegg, mens andre oppgaver foregår utendørs – året rundt og i all slags vær. Med lange avstander mellom anleggene må noe reisevirksomhet derfor påregnes. Hvem ser vi etter?​ Vi forventer ikke at du kan faget når du begynner – det er derfor du skal være lærling. Men vi ser etter deg som:​ • Har gjennomført VG2 Elenergi • Har interesse for elektro, mekanikk, teknologi og vannkraft • Er nysgjerrig og har lyst til å lære • Møter opp, tar ansvar og følger opp oppgavene du får • Samarbeider godt med andre • Arbeider strukturert og har fokus på helse, miljø og sikkerhet • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er komfortabel med å arbeide både i fjellanlegg og utendørs • Har førerkort klasse B, eller planlegger å ta dette etter fylte 18 år Vi legger stor vekt på holdninger, motivasjon og lærevillighet.​ Som lærling hos oss får du:​ Vi ønsker ikke at du bare skal «være med». Du skal gradvis lære faget, få ansvar og bli trygg på å løse reelle arbeidsoppgaver. Hos oss får du:​ • Tett oppfølging fra dyktige og erfarne fagfolk • Opplæring i tråd med læreplanen for energioperatørfaget • Praktisk erfaring fra forskjellige typer vannkraftanlegg • Et tverrfaglig miljø med kompetanse innen elektro, mekanikk og automasjon • Varierte arbeidsdager og mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig • Erfaring fra en bransje som blir stadig viktigere i det norske energisystemet • En arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og faglig stolthet • Kunnskapsrike kollegaer og et godt arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser Vi er opptatt av at våre ansatte skal trives – både faglig og sosialt. PS: Du kan se oss på "Spenningens helter" på Viaplay. Hvorfor TrønderEnergi?​ Vi har et sterkt og kompetent fagmiljø innen vannkraft og her får du: Mulighet til å bidra til å utvikle og bygge fremtidens vannkraftverk. Sikkerhet kommer først​ Vannkraftverk er spennende arbeidsplasser, men det er også anlegg der vi arbeider med store energier, høyspenning, roterende maskiner, vann og tungt mekanisk utstyr. Derfor forventer vi at du tar sikkerhet på alvor – både din egen og sikkerheten til dem du jobber sammen med. Det viktigste er ikke å være raskest. Det viktigste er å gjøre jobben riktig og sikkert. Kanskje dette er starten på karrieren din?​ En læreplass skal først og fremst gjøre deg til en dyktig fagarbeider. Samtidig ønsker vi at læretiden skal gi deg et godt bilde av hvilke muligheter som finnes videre innen vannkraft og energibransjen. Hos oss får du arbeide sammen med folk som har mange års erfaring, samtidig som du blir kjent med moderne teknologi og hvordan vannkraftverk utvikles for fremtiden. Høres dette ut som noe for deg?​ Da vil vi gjerne høre fra deg. Fortell oss gjerne litt om hvorfor du ønsker å bli energioperatør og hvorfor vannkraft virker spennende for deg.​ Legg ved CV og vitnemål/karakterutskrift. Oppstart​: august/september 2027 Arbeidssted​: Rennebu, med arbeid på alle våre vannkraftanlegg i starten med fokus på våre anlegg på Fosen i siste del av perioden. I tråd med våre prosedyrer vil vi gjennomføre bakgrunnssjekk i forbindelse med ansettelsen.​   Kontaktinformasjon​Adrian Olaisen, Vedlikeholdsleder, 48202169 Tonje Sæther Rønning, Faglig leder / Energitekniker, 47756070 Arbeidssted​Terminalveien 7 7391 Rennebu Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: TrønderEnergi Kraft AS Referansenr.: 5167507536 Stillingsprosent: 100% Lærling Søknadsfrist: 15.11.2026

Er du konditor og klar for noe nytt? Hos Fru Nelik får du jobbe med alt fra kaker og konfekt til sjokolade og iskrem – i et lite lag med store ambisjoner. Vi leter ikke etter mange. Vi leter etter den rette. Kanskje det er deg? Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som kan konditorfaget og er stolt av det du lager. Du trenger ikke kunne absolutt alt fra første dag, men du må ha et godt faglig grunnlag, være nysgjerrig og ha lyst til å utvikle deg videre. Hos oss jobber vi tett sammen, så du må være en lagspiller som samarbeider godt med andre og bidrar med godt humør i arbeidshverdagen. Vi har lærlinger i bedriften, og en viktig del av rollen vil også være å bidra med opplæring, veiledning og faglig utvikling av lærlingene våre. Du må derfor like å dele kunnskap og være trygg på å lære bort. Vi ser etter deg som: • har fagbrev som konditor, eller relevant utdanning og solid erfaring fra konditorfaget • kan jobbe selvstendig, ta ansvar og se hva som må gjøres • samarbeider godt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • har godt humør -- også når tempoet er høyt • liker å lære bort og kan bidra i opplæringen av lærlinger • er kreativ, nøyaktig og kvalitetsbevisst • jobber effektivt og beholder oversikten når det er mye å gjøre • tar initiativ og tør å komme med egne ideer • trives med kundekontakt og service Vi ser ikke etter en perfekt CV. Vi ser etter en dyktig konditor som passer inn i gjengen, deler kunnskapen sin og har lyst til å være med og utvikle Fru Nelik videre. Arbeidsoppgaver​ Hos Fru Nelik blir du en viktig del av et lite team, og arbeidsdagene er varierte. Du får jobbe bredt innen konditorfaget -- med alt fra kaker, moussekaker og bryllupskaker til konfekt, sjokolade, iskrem og andre søtsaker. Du vil være med på hele prosessen, fra produksjon og dekorering til pakking og ferdigstilling av bestillinger. Vi produserer både til eget utsalg, dagligvare og ulike arrangementer. Vi ønsker oss en konditor som ser hva som må gjøres, tar initiativ og tør å komme med egne ideer. Hos oss er det kort vei fra > til at et nytt produkt faktisk står i disken. Kundekontakt er også en del av arbeidshverdagen. Alle bidrar i utsalget og må etter hvert kunne ta imot bestillinger og henvendelser fra kunder i butikk, på telefon og e-post. Orden, renhold, gode hygienerutiner og samarbeid er selvfølgelig en naturlig del av jobben. Enkelte ganger gjennom året deltar vi også på festivaler, markeder og andre arrangementer. Kort sagt: Vi trenger ikke bare et ekstra par hender. Vi ønsker oss en konditor som har lyst til å være med og utvikle Fru Nelik videre. Vi tilbyr​ Hos Fru Nelik får du mer enn bare en plass ved konditorbenken. Du blir en del av et lite team hvor ideene dine blir hørt, og hvor du får mulighet til å påvirke både produkter og hvordan vi utvikler oss videre. Vi tilbyr en variert og kreativ arbeidshverdag med stor bredde i faget. Her får du jobbe med kaker, sjokolade, konfekt, iskrem og produktutvikling -- og du får rom til å bruke både fagkunnskapen og kreativiteten din. Vi tilbyr også: • Fast arbeidstid hovedsakelig mandag--fredag kl. 08.00--15.30, med fri de aller fleste helger • Et lite og inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier • Stor grad av tillit, ansvar og selvstendighet • Mulighet til å utvikle nye produkter og komme med egne ideer • Mulighet til å utvikle deg faglig og lære mer innen flere deler av konditorfaget • En arbeidsplass i utvikling, med ambisjoner om å vokse videre • Lønn etter avtale og kvalifikasjoner Vi jobber hardt når det trengs, men mener også at det skal være mulig å ha et liv utenfor jobb. Hos oss blir du ikke bare ansatt for å følge oppskrifter. Vi ønsker oss noen som har lyst til å være med på reisen videre -- og sette sitt eget preg på Fru Nelik.

Vi i Raven Media AS ser på oss selv som en spennende vekstbedrift og en utfordrer innen B2B-kommunikasjon og formidling. Nå ønsker vi å gjøre magasinet vårt og våre distribusjonspakker lettere tilgjengelig for flere bedrifter. I den anledning søker vi salgsreportere som skal kontakte og intervjue bedrifter i sitt distrikt samt gi dem mulighet til videre distribusjon av sitt budskap.​ Generelt om stillingen: En salgsreporter hos oss skal gjennomføre undersøkelser om sitt lokale næringsliv, avtale møter med spennende bedrifter og tilby dem en løsning for artikkeldistribusjon. Arbeidsdagene dine vil være preget av fleksibilitet og hjemmekontor og så lenge de avtalte arbeidsoppgavene dine blir utført, medfører stillingen en stor grad av frihet under ansvar. Den viktigste delen av jobben vil være innsalg av våre distribusjonsløsninger og i tillegg til å kunne tilby moderne distribusjonsløsniner for næringslivet, vil man møte ett mangfold av ledere og få ett innsyn i deres bedrifter og ofte personlige historie. Derfor er det viktig å være nysgjerrig av natur med en voksen tilnærming slik at man skaper gode intervjuprosesser for de som sitter på andre siden av bordet. Vi lønner ut i fra erfaring og kompetanse, er du en god match så finner vi en løsning. Dette er krav du må oppfylle: ● Du må mestre norsk, både muntlig og skriftlig. ● Sertifikat Førerkort: Kl. B (personbil/varebil) Denne kompetansen gir deg en fordel på søknaden med prioritering fra topp til bunn: ● Tidligere salgserfaring - Er du dyktig på salg så er man som regel en dyktig kommunikatør. Erfaring eller utdannelse som reporter eller journalist. - Vår erfaring tilsier at for å virkelig lykkes i jobben så er man til dels kjent med pressefaglige utrykk og prosesser. ● Generell forståelse av markedsføring i sosiale medier (Især LinkedIn) - Distribusjonsløsningene våre er i stor grad preget av målrettet LinkedIn-spredning. ● Kjennskap til næringslivet i ditt distrikt - Å vite hva som er de viktige næringene og eventuelle nøkkelpersoner i ditt distrikt kan være avgjørende for at du lykkes. Positive personlige egenskaper vi ser etter: ● Disiplinert og jobber bra selvstendig - Vi ser etter mennesker som er selvstendig og strukturert i arbeidshverdagen. ● Du er en positiv lagspiller - Vi jobber alle for å hjelpe hverandre og bli bedre, lykkes du lykkes vi. ● Du har en profesjonell fremtoning. - Som en utfordrer i markedet er det viktig at du representerer merkevaren vår ut mot næringslivet på en trygg og kompetent måte. Vi ser fram til å høre fra deg.