Lediga jobb i Verdal

Vil du ha en meningsfull jobb der du virkelig utgjør en forskjell?​ ​ Vi søker stødige, omsorgsfulle og pliktoppfyllende tilkallingsvikarer til vårt flotte team ved Veslefrikk bofellesskap. På Veslefrikk bor seks fantastiske unge voksne med ulike bistandsbehov. Nå ser vi etter engasjerte mennesker som ønsker å bidra til gode dager, mestringsopplevelser og en trygg og meningsfull hverdag for våre beboere. Som tilkallingsvikar vil du bistå med daglige aktiviteter, sosial deltakelse, helsehjelp og praktiske gjøremål i hjemmet. Arbeidet handler ikke bare om oppgaver, men om å bygge relasjoner, skape trygghet og bidra til at hver enkelt beboer får leve et aktivt og innholdsrikt liv på sine premisser. Hos oss er ingen dager helt like. Du vil få muligheten til å bli med på alt fra hverdagsaktiviteter og fritidsopplevelser til hyggelige samtaler, latter og små og store mestringsøyeblikk. Vårt mål er å skape høy livskvalitet, gode opplevelser og varige minner for beboerne våre. Derfor søker vi deg som møter mennesker med respekt, varme og et oppriktig ønske om å gjøre en positiv forskjell. Hos oss får du ikke bare en jobb – du får muligheten til å bety noe for andre, hver eneste vakt. Vi ønsker å komme raskt i kontakt med aktuelle kandidater og vil derfor behandle søknader fortløpende. Intervjuer gjennomføres fortløpende i søknadsperioden. Arbeidsoppgaver​ • Som tilkallingsvikar hos oss vil du blant annet: Gi praktisk bistand, veiledning og oppfølging til beboerne ut fra deres individuelle behov. Bidra til at beboerne opplever trygghet, mestring, selvbestemmelse og gode hverdager. Delta i og legge til rette for daglige aktiviteter, fritidsaktiviteter, sosiale arenaer og opplevelser. Bistå med helsehjelp og legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og opplæring. Observere, dokumentere og følge opp beboernes helse- og funksjonsnivå. Bygge gode relasjoner og bidra til et positivt og inkluderende miljø for beboerne. Samarbeide med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere for å sikre best mulig oppfølging. Bidra til faglig utvikling, kvalitetsarbeid og et godt arbeidsmiljø. Utføre arbeidet i tråd med gjeldende lovverk, vedtak og faglige retningslinjer. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som: Møter mennesker med respekt, omsorg og et ønske om å skape gode relasjoner. Er faglig engasjert og opptatt av å bidra til tjenester av høy kvalitet. Er trygg, ansvarsbevisst og arbeider strukturert. Har evne til å skape forutsigbarhet og trygghet for beboerne. Trives med å samarbeide og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Er løsnings orientert og håndterer utfordrende situasjoner på en rolig og profesjonell måte. Er fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag. Ønsker å være med å utvikle arbeidsplassen og bidra til gode tjenester. Er opptatt av brukermedvirkning og legger til rette for selvbestemmelse, mestring og deltakelse. Ha erfaring med og være trygg i situasjoner med utagerende atferd. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: Møter mennesker med respekt, omsorg og et ønske om å skape gode relasjoner. Er faglig engasjert og opptatt av å bidra til tjenester av høy kvalitet. Er trygg, ansvarsbevisst og arbeider strukturert. Har evne til å skape forutsigbarhet og trygghet for beboerne. Trives med å samarbeide og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Er løsnings orientert og håndterer utfordrende situasjoner på en rolig og profesjonell måte. Er fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag. Ønsker å være med å utvikle arbeidsplassen og bidra til gode tjenester. Er opptatt av brukermedvirkning og legger til rette for selvbestemmelse, mestring og deltakelse. Ha erfaring med og være trygg i situasjoner med utagerende atferd. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​En meningsfull jobb med mulighet til å gjøre en positiv forskjell i andre menneskers liv. Høy grad av faglig innflytelse. Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. God opplæring og veiledning. Varierte arbeidsoppgaver og en spennende arbeidshverdag. Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.Kontaktinformasjon​Celia Rivero Gjerseth, Avdelingsleder, +47 47147185, celia.rivero.gjerseth@verdal.kommune.no Arbeidssted​Volhaugvegen 9 7650 Verdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5193237589 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 20.12.2026

Vil du være med og utvikle gode tjenester og et sterkt fagmiljø? Vi søker en engasjert og dyktig assisterende avdelingsleder til en nyopprettet stilling med ansvar på tvers av våre to bofellesskap. Stillingen kombinerer 50 % miljøarbeid tett på beboerne og 50 % administrative oppgaver.  Vinkelen består av to bofellesskap for unge personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov. Her får du mulighet til å være med og videreutvikle tjenestene, se nye løsninger og sette faglighet høyt på agendaen. Vi har store ambisjoner for faglig utvikling, effektiv organisering og godt samarbeid.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvarlig for den faglige utviklingen  • Kartlegging og evaluering av tjenester og brukerbehov • Veiledning og opplæring av ansatte • Etablere og revidere faglige prosedyrer • Være med på å skape et trygt og engasjerende arbeidsmiljø • Medvirke i systematisk HMS-arbeid og forbedringsarbeid  • Bistå leder i oppgaver som omhandler daglig drift • Opparbeide god kjennskap til tjenestemottakerne  • Deler av stillingene innebærer miljøarbeid  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier  • Krav til norskferdigheter både muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende B2 • Gode IKT ferdigheter Det er ønskelig med relevant utdanning og/eller erfaring innen:  • psykisk helse • traumebehandling • veiledning Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsferdigheter • Evne til å skape gode relasjoner • Løsningsorientert og reflektert  • Støtte og veilede medarbeidere  • Endringsvillig og handlekraftig • Evne til å jobbe selvstendig og i team  • Selvstendig ansvar for å holde seg faglig oppdatert  Vi tilbyr​ • Spennende og utfordrende hverdag • variert arbeidshverdag • mulighet for å være med på å forme en arbeidsplass i utvikling. • opplæring etter behov • Gode pensjonsvilkår • lønn etter tariff Kontaktinformasjon​Margrete Gomo Nilsen, Avdelingsleder, +47 99414609 Arbeidssted​Reinsholm 50 7654 VERDAL Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5183725381 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.10.2026

Bli med å bygg opp et nytt bofellesskap   Har du et stort engasjement for mennesker, og ønsker en meningsfull arbeidshverdag? Vi søker engasjerte assistenter og fagarbeidere i nyopprettet bofellesskap for barn og unge voksne med utviklingshemming og nedsatt funksjonsevne. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å være med fra oppstart og bidra til å skape et trygt, inkluderende og utviklende hjem/opphold for beboerne. Sammen med dyktige kollegaer vil du være med på å bygge en god fag kultur og utvikle tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å legge til rette for at den enkelte skal leve et godt liv på egne premisser, med støtte til å mestre hverdagen og ta egne valg. Som ansatt vil du ha en viktig rolle i beboernes hverdag. Du vil bidra til trygghet, mestring og livskvalitet gjennom målrettet miljøarbeid, praktisk bistand og helsefaglig oppfølging. Du vil samarbeide tett med annet helsepersonell, i et tverrfaglig miljø hvor faglig utvikling og samarbeid står i sentrum. Alle som arbeider hos oss må være forberedt på å bidra aktivt til utviklingen av morgendagens helse- og omsorgstjenester. Vi søker derfor medarbeidere som er fleksible, nysgjerrige og opptatt av å utvikle både seg selv og tjenestene i samarbeid med kollegaer og andre faggrupper. Stillinger som er ledige: 45 % stilling 30 % stilling 2 helge stillinger med arbeid hver 3 helg Arbeidsoppgaver​Gi praktisk bistand, veiledning og helsefaglig oppfølging til beboerne ut fra individuelle behov og vedtak. Bidra til at beboerne opplever mestring, selvbestemmelse og en meningsfull hverdag gjennom målrettet miljøarbeid. Legge til rette for deltakelse i daglige aktiviteter, fritid, arbeid og sosialt liv. Utføre legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og delegasjon. Observere, dokumentere og følge opp endringer i beboernes funksjon og helsetilstand. Samarbeide tett med vernepleiere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere. Bidra til utvikling av gode rutiner, faglig kvalitet og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Delta aktivt i fagutvikling, veiledning og kvalitetsarbeid. Bidra til at gjeldende lovverk, vedtak og faglige retningslinjer etterleves.Personlige egenskaper​Vi søker deg som: Møter mennesker med respekt, omsorg og et ønske om å skape gode relasjoner. Er faglig engasjert og opptatt av å bidra til tjenester av høy kvalitet. Er trygg, ansvarsbevisst og arbeider strukturert. Har evne til å skape forutsigbarhet og trygghet for beboerne. Trives med å samarbeide og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Er løsningsorientert og håndterer utfordrende situasjoner på en rolig og profesjonell måte. Er fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag. Ønsker å være med å utvikle et nytt bofellesskap og bidra til gode tjenester. Er opptatt av brukermedvirkning og legger til rette for selvbestemmelse, mestring og deltakelse. Ha erfaring med og være trygg i situasjoner med utagerende atferd. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Vi tilbyr​Muligheten til å være med å forme ett nytt bofellesskap. Høy grad av faglig innflytelse. Kompetanseutvikling. Lønnsbetingelser ihh. til gjeldende avtaleverk.Kontaktinformasjon​Maria Valstad, Avdelingsleder, +47 47792673, maria.valstad@verdal.kommune.no Arbeidssted​Ringveg nord 3 7654 Verdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5192565550 Stillingsprosent: 45, 30, 16% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 25.10.2026

Helsefagarbeidere - Bli med å bygg opp et nytt bofellesskap   Har du et stort engasjement for mennesker, og ønsker en meningsfull arbeidshverdag? Vi søker engasjerte helsefagarbeidere i nyopprettet bofellesskap for unge voksne med utviklingshemming og nedsatt funksjonsevne. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å være med fra oppstart og bidra til å skape et trygt, inkluderende og utviklende hjem for beboerne. Sammen med dyktige kollegaer vil du være med på å bygge en god fag kultur og utvikle tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å legge til rette for at den enkelte skal leve et godt liv på egne premisser, med støtte til å mestre hverdagen og ta egne valg. Som helsefagarbeider vil du ha en viktig rolle i beboernes hverdag. Du vil bidra til trygghet, mestring og livskvalitet gjennom målrettet miljøarbeid, praktisk bistand og helsefaglig oppfølging. Du vil samarbeide tett med vernepleiere, i et tverrfaglig miljø hvor faglig utvikling og samarbeid står i sentrum. Alle som arbeider hos oss må være forberedt på å bidra aktivt til utviklingen av morgendagens helse- og omsorgstjenester. Vi søker derfor medarbeidere som er fleksible, nysgjerrige og opptatt av å utvikle både seg selv og tjenestene i samarbeid med kollegaer og andre faggrupper. Stillinger som er ledige: 90 % stilling 82 % stilling 50 % stilling på kveld 3 helge stillinger med arbeid hver 3 helg Arbeidsoppgaver​Gi praktisk bistand, veiledning og helsefaglig oppfølging til beboerne ut fra individuelle behov og vedtak. Bidra til at beboerne opplever mestring, selvbestemmelse og en meningsfull hverdag gjennom målrettet miljøarbeid. Legge til rette for deltakelse i daglige aktiviteter, fritid, arbeid og sosialt liv. Utføre legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og delegasjon. Observere, dokumentere og følge opp endringer i beboernes funksjon og helsetilstand. Samarbeide tett med vernepleiere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere. Bidra til utvikling av gode rutiner, faglig kvalitet og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Delta aktivt i fagutvikling, veiledning og kvalitetsarbeid. Bidra til at gjeldende lovverk, vedtak og faglige retningslinjer etterleves.Kvalifikasjoner​Autorisert helsefagarbeider.Personlige egenskaper​Vi søker deg som: Møter mennesker med respekt, omsorg og et ønske om å skape gode relasjoner. Er faglig engasjert og opptatt av å bidra til tjenester av høy kvalitet. Er trygg, ansvarsbevisst og arbeider strukturert. Har evne til å skape forutsigbarhet og trygghet for beboerne. Trives med å samarbeide og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Er løsningsorientert og håndterer utfordrende situasjoner på en rolig og profesjonell måte. Er fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag. Ønsker å være med å utvikle et nytt bofellesskap og bidra til gode tjenester. Er opptatt av brukermedvirkning og legger til rette for selvbestemmelse, mestring og deltakelse. Ha erfaring med og være trygg i situasjoner med utagerende atferd. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Muligheten til å være med å forme ett nytt bofellesskap. Høy grad av faglig innflytelse. Kompetanseutvikling. Lønnsbetingelser ihh. til gjeldende avtaleverk. Kontaktinformasjon​Maria Valstad, Avdelingsleder, 47792673, maria.valstad@verdal.kommune.no Arbeidssted​Ringveg nord 3 7654 Verdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5192550947 Stillingsprosent: 90, 82, 50, 16% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 25.10.2026

Ved Ringveg Nord bo- og avlastningstiltak har vi behov for å rekruttere inn 1 Assistent/fagarbeider til svangerskapsvikariat.  Ønskelig med snarlig tiltredelse. Vikariatets varighet er ut april 2027. Stillingen er knyttet til turnus med dag og aftenvakter i tillegg til hver 3. helg i kombinasjon avlastningsbolig og botiltak/bofellesskap.  Ringveg Nord bo- og avlastningstiltak består av Verdal kommunale avlastningsbolig og Ringveg Nord bofellesskap som er under oppbygging. Stillingene må påregne seg å jobbe på tvers av avdelingene. Det ytes tjenester til barn/ungdom med nedsatt funksjonsevne. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle, og de skal fremme motivasjon, mestring og læring.  Her er gode utviklingsmuligheter, du vil få brukt dine kunnskaper og bli del av et spennende og godt arbeidsmiljø. Våre verdier er åpen - trygg - modig, og et positivt barn/unge syn, gode lærings- og arbeidsmiljø og gode relasjoner er viktige verdier i vårt arbeid. Det legges vekt på et helsefremmende lærlings- og arbeidsmiljø, og et godt profesjonsfellesskap og inkluderende praksis.  Vi søker deg som vil være med å skape gode og meningsfulle dager for barn/unge med nedsatt funksjonsevne. Du liker å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsdager og har et ønske om å jobbe i team med høy faglig kompetanse.  Du vil få brukt dine kunnskaper og bli del av et spennende og godt arbeidsmiljø. Som medarbeider forventes det at en holder seg faglig oppdatert og søker nødvendig kunnskap. Ansatte må benytte de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt. Det forventes at den som ansettes forplikter seg til å bruke kommunens systemer og IKT-plattformer. Alle er pliktig til å bidra til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø for alle. De som jobber her er utdannet vernepleiere, barnevernspedagoger, barne- og ungdomsarbeidere og helsefagarbeidere, samt pleiemedarbeidere. Vi yter avlastningtjenester til familier med barn/unge med sammensatte behov, og personer med utviklingshemming.  Arbeidsoppgaver​ Som ansatt i Verdal kommune har du ansvar for å ivareta den enkelte tjenestemottakers behov for helsehjelp, opplæring og praktisk bistand i forhold til dagliglivets gjøremål og aktivisering.  Det legges vekt på bistand som i størst mulig grad fremmer egenmestring og gode opplevelser gjennom aktiviteter ut fra den enkeltes behov. Brukermedvirkning og pårørendesamarbeid er sentralt i gjennomføring av tjenesten. Målrettet miljøarbeid (kartlegging, målvalg, registrering og evaluering) Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.   Kvalifikasjoner​ Du behersker norsk muntlig og skriftlig godt, minimum B2 Du har førerkort klasse B (manuell)  Personlige egenskaper​Det søkes etter medarbeider som har: Du har erfaring fra arbeid med barn og unge med sammensatte behov Du har erfaring fra arbeid som primærkontakt og koordinator i ansvarsgrupper Du er vant til å jobbe ut fra vedtak og tiltak med fokus på den enkeltes ressurser og mestring Du liker å jobbe selvstendig, men også i team Du har erfaring fra arbeid med vold og trusler Du har erfaring med å jobbe med kapittel 9 og 4-6 A (tvang og makt) Du har erfaring med bruk av ASK Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner Evne til å skape trygge og gode relasjoner, kunne motivere, støtte og engasjere Evne til å arbeide kunnskapsbasert Evne til å vurdere og prioritere Være robust, fleksibel og tåle endringer Erfaring og kunnskap om psykisk helse Erfaring og kunnskap om målrettet miljøarbeid/-terapi.Vi tilbyr​Et utviklingsorientert og tverrfaglig fagmiljø med varierte og interessante arbeidsoppgaver Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover og avtaleverk.Kontaktinformasjon​Maria Valstad, Avdelingsleder, +47 47792673, maria.valstad@verdal.kommune.no Arbeidssted​Ringveg nord 3 7654 Verdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5192592188 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 12.10.2026 Sluttdato: 01.05.2027 Søknadsfrist: 25.10.2026

Menighetsarbeider 100 % vikariat fram til 31.05.2026 Sør-Innherad kirkelige fellesråd (www.sikirken.no) omfatter kommunene Frosta, Levanger og Verdal med nærmere 38 000 innbyggere. Fellesrådet består av 11 sokn med et variert arbeid innen trosopplæring, diakoni, kirkemusikk og menighetsutvikling. Menighetene er en del av Stiklestad prosti. Vi søker en engasjert medarbeider til et 100 % vikariat som menighetsarbeider fram til 31. mai 2026. Stillingen vil i hovedsak være knyttet til arbeid blant barn, unge og familier i våre menigheter. Arbeidsoppgaver​ • Trosopplæringsarbeid for barn og unge i alderen 0-18 år • Planlegging og gjennomføring av tiltak i trosopplæringen • Arbeid med konfirmanter og konfirmantgrupper • Diakonale oppgaver • Samarbeid med ansatte og frivillige i menighetene Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning innen pedagogikk, kristendom, menighetsarbeid eller tilsvarende er ønskelig • Erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne fra kirke eller menighet • Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Gode digitale ferdigheter er en fordel Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er trygg, kontaktskapende og trives sammen med barn og unge • Har gode formidlings- og samarbeidsevner • Kan arbeide både selvstendig og i team • Er fleksibel og innstilt på arbeid på ettermiddag, kveld og enkelte helger • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ • Varierte arbeidsoppgaver i et meningsfylt arbeid • Et godt faglig miljø med engasjerte kollegaer • Fleksible arbeidsordninger etter avtale • Lønn etter gjeldende tariffavtale i KA-sektoren • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Det kreves medlemskap i Den norske kirke. Tilsetting forutsetter tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest). Det er ønskelig at søker disponerer bil. Kontaktinformasjon​Børge Lund, Kirkeverge, 982 45 304 Arbeidssted​Volhaugvegen 27 7654 Verdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sør-Innherad kirkelige fellesråd Referansenr.: 5194178336 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 31.10.2026

Søker en positiv medarbeider til Randis Gatekjøkken på Reinsholm, Verdal. Du kan også komme innom oss og levere jobbsøknaden i luken på gatekjøkkenet Hva vi ser etter​ Vi søker en positiv og serviceinnstilt medarbeider til vårt gatekjøkken. Arbeidsoppgaver​ Som gatekjøkken medarbeider vil du jobbe med matlaging, bestillinger og kundeservice i en variert og aktiv arbeidshverdag. Vi tilbyr​ Vi tilbyr konkurransedyktig lønn.

Vi søker etter en barnehagelærer som: • Liker å være ute i friluftsliv, og som ønsker å gi barna gode opplevelser og erfaringer ute og på tur • Har kompetanse på gårdsliv og som ønsker å gi barna gode opplevelser og erfaringer i møte med dyrene og gården • Har omsorg for enkeltbarnet og barnegruppen • Deltar aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna • Holder seg faglig oppdatert og deler faglig kunnskap med kollegaer • Er en god rollemodell og veileder • Bidrar til et godt og trygt lærings- og arbeidsmiljø for barn og ansatte • Initierer og opprettholder et godt foreldresamarbeid • Er hyggelig, trygg og selvstendig • Er faglig dyktig Arbeidsoppgaver: • Planlegge, gjennomføre, dokumentere, og evaluere pedagogisk arbeid i barnehage • Lede det pedagogiske arbeidet i samarbeid med pedagogisk leder • Sørge for den helhetlige omsorgen for det enkelte barn og barnegruppen • Tilrettelegge for et godt samarbeid mellom de ansatte og med foreldrene • Tilrettelegge for allsidig lek og læring gjennom barnehagedagen Kvalifikasjoner • Utdannet barnehagelærer/førskolelærer • Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig • Førerkort på minibuss er et pluss Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Målbevisst og strukturert • Er fleksibel og løsningsorientert • Faglig engasjement • Stor arbeidskapasitet Vi tilbyr • PBLs hovedavtale- og hovedtariffavtale • Et godt arbeidsmiljø

Har du bakgrunn innen kulde, elektro, automasjon, rørfag eller annen teknisk erfaring? Vi ønsker å styrke laget med en ny kollega. Erfaring fra kuldefaget er en fordel, men ikke et krav. Har du teknisk forståelse, interesse for faget og lyst til å utvikle deg videre, vil vi gjerne høre fra deg. Hva vi ser etter​ • Har kuldeteknisk utdanning eller annen relevant teknisk bakgrunn • Har F-gass-sertifikat, eller ønsker å oppnå dette • Har fagbrev eller annen dokumentert teknisk kompetanse innen elektro, automasjon, rørfag eller andre relevante tekniske fag • Har førerkort klasse B • Jobber selvstendig og strukturert • Er opptatt av kvalitet og gode kundeopplevelser • Har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling Vi søker først og fremst en kuldetekniker, men oppfordrer også erfarne elektrikere, automatikere og rørleggere som ønsker å utvikle seg innen kulde- og varmepumpeteknikk til å søke. For oss er det aller viktigste at du passer inn i laget.​ Vi har et uformelt arbeidsmiljø med takhøyde, godt humør og stor grad av frihet under ansvar. Derfor verdsetter vi gode holdninger, samarbeidsevne og en positiv innstilling minst like høyt som formell utdanning. Arbeidsoppgaver​ • Service, feilsøking og montering av kjøle-, fryse- og varmepumpeanlegg, hovedsakelig for bedriftsmarkedet • Vedlikehold og reparasjoner • Rådgivning og kundekontakt for å skreddersy energieffektive løsninger. • Planlegging og gjennomføring av oppdrag, fra befaring til ferdigstillelse, i tett samarbeid med våre teknikere og ingeniører Vi tilbyr​ • En spennende stilling i et selskap med et sterkt fagmiljø • Varierte arbeidsoppgaver og stor grad av frihet under ansvar • Mulighet til å jobbe med moderne og miljøvennlige kuldemedier som R290, CO₂ og ammoniakk • Gode muligheter for faglig utvikling, kursing og sertifiseringer • Konkurransedyktige betingelser • Firmabil • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer

100% stilling som avdelingsleder for korttidsavdelingen ved Verdal Bo og behandlingssenter.  Har du lyst på en spennende lederstilling i kommunen, som byr på utfordringer og utviklingsmuligheter?  Alle som arbeider innen institusjonstjenesten må være forberedt på å aktivt bidra til å utvikle morgendagens helse og omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel. nysgjerrig, digital kompetent samt kunne søke ny kunnskap og nye løsninger. Utviklingsarbeidet skjer i samarbeid med ulike faggrupper internt og eksternt.  Godt samarbeid med pårørende og tjenestemottakere er sentralt, slik at deres medvirkning og ressurser blir ivaretatt på en trygg og respektfull måte. Korttidsavdelingen er en stor avdeling med 40 senger, derav senger for palliasjon og rehabilitering, kommunal akuttplass og plasser for dagbehandling. Arbeidsoppgaver​ Fag, økonomi og personal ansvar for avdelingen  Realisere avdelingens mål i samarbeid med andre avdelinger Verdal bo- og behandlingssenter, samt kommunens øvrige enheter Sørge for et trygt, forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø gjennom systematisk og målrettet HMS arbeid Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle og nødvendig endringsprosesser Sikre at medarbeiderne har forutsigbare og trygge rammer, slik at de kan mestre og lykkes med sine arbeidsoppgaver Bidra aktivt i lederteamet på Verdal bo- og behandlingssenter og i ledergruppen for helse og velferd Bidra til er godt partssamarbeid i egen avdeling Kvalifikasjoner​ Bachelor i sykepleie Lederutdanning og/eller ledererfaring God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy Det er ønskelig med erfaring og kjennskap til tjenesteområde Personlige egenskaper​ En tydelig, inspirerende og inkluderende lederstil Leder etter verdiene Åpen, Trygg og Modig Evne til å prioritere og strukturere en arbeidshverdag med høyt aktivitetsnivå Evne til å arbeide systematisk og strategisk med kvalitets og utviklingsarbeid Endringsvilje, løsnings orientert og handlekraftig Engasjert i å utvikle og fremme et inkluderende arbeidsmiljø Gode kommunikasjonsferdigheter Norsk på minst B2 nivå   Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved tilsetning   Vi tilbyr​ En variert arbeidshverdag der du får bruke og videreutvikle dine lederegenskaper gjennom løsning og mestring En spennende arbeidsplass med kompetente og engasjerte medarbeidere Du vil inngå i et godt lederteam, der vi støtter og utfordrer hverandre og samarbeider om felles mål Strukturert opplæring, tett oppfølging og veiledning som ny leder Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Lønn etter avtale Kontaktinformasjon​Berit Vindsetmo, Avdelingsleder, +47 47790426 Arbeidssted​Stiklestad Alle 6B 7654 Verdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5189428538 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Vil du bli en viktig del av hverdagen min?​ Jeg er en 18 år gammel aktiv og kreativ gutt som bor i Verdal. Mine interesser inkluderer å gå tur med hunden, lese tegneserier, game Minecraft og Roblox, og dra på bowling, kino og teater. Jeg går på videregående skole, og jeg ønsker å ha en assistent som kan hjelpe meg med å bli mer selvstendig. Jeg ser etter deg som vil være med meg på forskjellige aktiviteter, og som ikke er redd for å prøve og feile sammen med meg. Du trenger ikke å kunne alt fra før, men det er fint om du er åpen og nysgjerrig. Hva går jobben ut på? Jeg trenger blant annet assistanse til: • Tilrettelegging og veiledning i sosiale sammenhenger • Deltakelse på ulike fritidsaktiviteter • Bistå med planlegging av aktiviteter • Gi støtte i praktiske oppgaver hjemme • Bidra til at jeg kan delta og gjennomføre aktiviteter på en god måte Jeg håper du har erfaring eller kjennskap til autismespekteret eller MEMOplanner, men dette er ikke et krav. Det viktigste for meg er at vi får en god kjemi og at vi kan jobbe sammen. Vi tilbyr​ • Fleksible arbeidstider • En meningsfull jobb med stor betydning for meg • Varierte dager med ulike aktiviteter • Lønn etter tariff • Egen kontaktperson i Medvind Assistanse AS som hjelper til med stort og smått i arbeidshverdagen Jeg vil gjerne høre fra deg. Send meg en kort søknad hvor du forteller litt om hvem du er, hvorfor du ønsker jobben, og når du har mulighet til å jobbe. Før eventuell ansettelse må det fremlegges politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Nå søker vi studenter til sommerjobb i vår bygg- og infrastrukturvirksomhet fra juni-august 2027. Vi ser etter deg som studerer relevante ingeniørfag, har fagskole- eller økonomibakgrunn. Veidekke er Norges største entreprenørselskap med prosjekter, anlegg og driftskontrakter over store deler av landet og med betydelig virksomhet i Sverige og Danmark. Grande Entreprenør AS er en del av Veidekke-konsernet. En sommerjobb hos oss vil gjøre deg godt kjent med våre prosjekter og produksjon. Her får du stifte bekjentskap med mange av våre fag og folk, og du får et godt innblikk i vår modell for prosjektgjennomføring. Arbeidsoppgaver du kan få Variasjon er nøkkelordet for en sommerjobb hos oss. Alle prosjekter er ulike. Vi kan ikke love deg alt, men du vil få bryne deg på ulike fag og oppgaver innen områder som driftsoppfølging, HMS og kvalitetssikring. Som sommerstudent skal du bidra med konkret arbeid. Vi ønsker at sommerjobbstudentene skal bli kjent med vår produksjon og få være med våre fagarbeidere på en eller flere produksjonsoppgaver. Du vil også kunne få oppgaver og tilpasset ansvar for oppfølging av underentreprenører, stikning- og landmåling og prosjektering for å nevne noe. I Veidekke/Grande jobber vi med prosjekter og kontrakter helt fra planleggingsstadiet til ferdigstillelse. Det gir deg et innblikk og erfaring med svært mange fag og en kompleksitet som du kun finner hos entreprenørselskapene. I Veidekke/Grande er vi spesialister på hele leveransen til en kunde og vi elsker fag, kompleksitet og samspill mellom mennesker på alle nivåer. Så det er fint om du tenker at det høres spennende ut! Dette ser vi etter hos deg Vi ser etter deg som tar initiativ, liker utfordringer, mennesker og teamarbeid. Du er interessert i hva en entreprenør gjør og har lyst til å bli bedre kjent med oss i Veidekke. Du må like å prøve nye ting, for vi kommer til å gi deg varierte oppgaver - om noen er enkle, vil andre være mer utfordrende. Om du vet at løsninger blir enda bedre når du løser dem sammen med andre, da tror vi du vil trives i vår gjeng sommeren 2027. Vi liker å ha det gøy på jobben i Veidekke/Grande. Vi mener det er sammenheng mellom trivsel og kvalitet i arbeidet vi utfører og en trygg og sikker arbeidsplass. Vi har selvsagt bransjens dyktigste og hyggeligste folk hos oss. Det er derfor viktig at du kan utfordre deg selv og er komfortabel med å bli en del av en slik gjeng i løpet av noen hektiske sommermåneder. Vi gir deg En sommerjobb hos oss vil gi deg praktisk erfaring som du kan ta med deg videre i studiene. Både du og vi skal få utbytte av jobben du gjør. Og det er ingen hemmelighet at vi bruker sommerjobbene til å vurdere egnede studenter til Veidekkes program for nyutdannede på et senere tidspunkt. En sommerjobb er derfor både en lærerik erfaring og en inngangsport til jobb hos oss senere. Lønn fastsettes etter satser for utdanningsløp og hvor langt du er kommet i studiene. Praktisk info til deg som søker En sommerjobb kan du ha fra juni og ut august. Oppstart og varighet kan variere og avtales nærmere på intervju. Derfor er det fint om du har klart for deg hvor lenge du kan jobbe og når du kan starte. Du står sterkere om du på forhånd har klart for deg hva slags type prosjekt du foretrekker å ha en sommerjobb på. Husk å fortelle kort om din motivasjon for jobben i søknaden din. Under intervju vil du også få mer informasjon om konkrete prosjekter. I vår byggevirksomhet jobber du vanlig arbeidsuke og bor normalt hjemme, i våre anleggsprosjekt kan det være aktuelt med skiftordninger. Søknadsfrist: 15.02.2027. Vi har fortløpende opptak, så et godt tips er å være tidlig ute med å søke. Husk å legge ved CV-en din og dine foreløpige karakterer. Kontakt Tove Kulstad Haugland 41413434 Sted: Verdal Om Grande Entreprenør Grande Entreprenør har gjennom en årrekke vært Nord-Trøndelags største byggentreprenør. Per i dag er vi 160 ansatte fra Namdalseid til Stjørdal. Med en omsetning på ca 600 MNOK er bedriften en av de største private arbeidsgiverne i regionen. Siden oppstarten i 1953 har bedriften alltid hatt fokus på lærlingeordningen og viktigheten av å besitte sterk fagkompetanse i byggfagene. Dette kombineres med erfaring på prosjektledelse og gjennomføringskraft på alle typer byggeoppdrag. Siden 2018 har bedriften vært et deleid datterselskap i Veidekke Bygg, og har gjennom dette også fått tilgang på god kompetanse innen nye kontraktsformer og ikke minst bærekraftige byggemetoder. Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er om lag 43 milliarder kroner, og nær halvparten av de 7 800 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs og har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd. Veidekke Bygg driver landsdekkende byggevirksomhet for private og offentlige kunder. Virksomheten bygger boliger, yrkesbygg, skoler og andre offentlige bygg. Årlig omsetning er NOK 15,3 milliarder (2025), og virksomheten har ca. 2 800 ansatte, hvorav 1 550 fagarbeidere og 1250 funksjonærer.

Veidekke er Norges største entreprenørselskap med prosjekter, anlegg og driftskontrakter over store deler av landet og med betydelig virksomhet i Sverige og Danmark. Grande Entreprenør er en del av Veidekke-konsernet. Vi har spennende prosjekter i gang og på trappene. Nå søker vi 2 idérike og engasjerte nyutdannede som ønsker å starte sin karriere hos oss i Grande Entreprenør. Vi ser etter deg som er nyutdannet innen relevante ingeniørfag, har fagskole- eller økonomibakgrunn, og som ønsker å jobbe med prosjekter i nordre-delen av Trøndelag. Søknadsfrist: 15. februar 2027 Dette vil du jobbe med Din arbeidshverdag vil være på et byggeprosjekt, eller på kontor. Du vil få faglig variasjon med oppgaver innen områder som driftsoppfølging, innkjøp, HMS, ytre miljø og kvalitetssikring. Du vil også kunne få ansvar innenfor f.eks. kontrakt, prosjekteringsledelse eller tilbud/anbud, og mye mer. I løpet av det første året hos oss inngår du i vårt nyutdannetprogram Fundament. Du vil delta på fire samlinger sammen med de andre nyutdannede det første året. Programmet vektlegger nettverksbygging og erfaringsutveksling på tvers i Veidekke. Du vil få forståelse for hvordan vi løser komplekse prosjekter, få kunde- og forretningsforståelse og du blir godt kjent med Norges største entreprenørselskap. I løpet av ett år vil du bli godt rustet til en fremtidig karriere hos oss. Dette ser vi etter hos deg Du er en lagspiller og liker fellesskap, samarbeid og sterke fagmiljøer. I Veidekke/Grande er vi spesialister på hele leveransen til en kunde og vi elsker fag, kompleksitet og samspill mellom mennesker. Er du av typen som tror at de beste løsningene oppstår når vi snakker sammen, tenker sammen og jobber sammen? Da er du kanskje en av oss. Vi tilbyr deg Vi vet at det er størst sjanse for at du får ut potensialet ditt om du er trygg i jobben og at du får gode muligheter til å utvikle deg som fagperson og/ eller leder. Da er det kanskje godt å vite at vi jobber systematisk for å utvikle folka våre i hverdagen på prosjekt og gjennom kurs og kompetanseutvikling. I tillegg har vi mange gode tilbud til deg som ansatt, blant annet: * Vi gir deg aksjer til en verdi av 10 000 kroner og muligheten til å kjøpe aksjer med rabatt hvert år. * Et stort utvalg av bedriftsidrett og sosiale aktiviteter og organiserte ekskursjoner * En fadder som du kan sparre ekstra godt med * Gode muligheter for å bygge deg et solid nettverk * Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger * En fremtidsrettet jobb i en næring i stor utvikling * Gode kollegaer som heier på hverandre * Firmahytter i store deler av landet * Egen bedriftshelsetjeneste * Et selskap som jobber for å utvikle deg og de rundt deg * Gøy på jobben! Vi snakker mer om det på jobbintervjuet Søknadsfristen er 15. februar og oppstart vil være sommer/høst 2027. Husk å legge ved CV-en din og dine foreløpige karakterer. Vi har fortløpende opptak, så et godt tips er å være tidlig ute med å søke. Grande Entreprenør har gjennom en årrekke vært Nord-Trøndelags største byggentreprenør. Per i dag er vi 170 ansatte fra Namdalseid til Stjørdal. Med en omsetning på ca 600 MNOK er bedriften en av de største private arbeidsgiverne i regionen. Siden oppstarten i 1953 har bedriften alltid hatt fokus på lærlingeordningen og viktigheten av å besitte sterk fagkompetanse i byggfagene. Dette kombineres med erfaring på prosjektledelse og gjennomføringskraft på alle typer byggeoppdrag. Siden 2018 har bedriften vært et deleid datterselskap i Veidekke Bygg, og har gjennom dette også fått tilgang på god kompetanse innen nye kontraktsformer og ikke minst bærekraftige byggemetoder. Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er om lag 41 milliarder kroner, og nær halvparten av de 8 000 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs og har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd.   Veidekke Bygg driver landsdekkende byggevirksomhet for private og offentlige kunder. Virksomheten bygger boliger, yrkesbygg, skoler og andre offentlige bygg. Årlig omsetning er NOK 14,9 milliarder (2024), og virksomheten har ca. 2 900 ansatte, hvorav 1 600 fagarbeidere og 1 300 funksjonærer.

Tilkallingsvikar som lærer i grunnskolen og SFO i Verdal kommune Lærervikarer søkes! Gjennom hele skoleåret vil det bli behov for lærere til kortere eller lengre vikariater i kommunens 6 grunnskoler og på Møllegata voksenopplæring, heltids- og deltidsstillinger.  Søknader kan legges inn fortløpende gjennom hele skoleåret, og vil gjelder for alle skolene. Dersom du ønsker å reservere deg for noen skoler kan du skrive det i søknadsteksten. Den enkelte skole tar kontakt med aktuelle søkere når behov oppstår. Ved tilsetting i vikariater skal det fremvises gyldig politiattest etter Opplæringsloven § 17-11. Originale vitnemål og attester må også fremlegges ved tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ •  Planlegging og gjennomføring av undervisning for elever i alle fag i grunnskolen Kvalifikasjoner​ • Søkere med fullført pedagogisk utdanning • Ønskelig med studenter på lærerutdanning Personlige egenskaper​ • Høy bevissthet rundt arbeid med barn og unge • Fleksibel • God rollemodell • God kommunikasjonsevne • Ansvarsbevisst Vi tilbyr​ • Gode arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger. • Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover- og avtaleverk. Kontaktinformasjon​Merete Tveita Skrove, Skolefaglig rådgiver, +47 95152997 Arbeidssted​Rådhusgata 2 7650 VERDAL Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5108730530 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2027

Tilkallingsvikar som fagarbeider eller assistent i grunnskolen og SFO i Verdal kommune Kan du tenke deg å være tilkallingsvikar i skole og SFO i Verdal kommune?​ Gjennom hele skoleåret har vi behov for barne- og ungdomsarbeidere/assistenter til kortere eller lengre vikariater i kommunens 6 grunnskoler og Møllegata voksenopplæring. Heltid- og deltidsstillinger. Søknader kan legges inn fortløpende gjennom hele året og vil gjelde for alle skolene. Dersom du ønsker å reservere deg for noen skoler kan du skrive det i søknadsteksten. Den enkelte skole tar kontakt med aktuelle søker når behov oppstår. Ved tilsetting i vikariater skal det fremvises gyldig politiattest etter Opplæringsloven § 17-11. Originale vitnemål og attester må også fremlegges ved tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • Arbeid med enkelt elever og/eller elevgrupper med særskilte behov både i skole og SFO • Tilrettelegge og delta i aktiviteter sammen med elever Kvalifikasjoner​ • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i skole og SFO. • Annen relevant utdanning og praksis kommer også i betraktning. • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider foretrekkes. Personlige egenskaper​ • Vi trenger fleksible og tilpasningsdyktig vikarer som har høy bevissthet rundt arbeid med barn og unge. • Vi søker vikarer som kan være tydelige voksne og gode rollemodeller for våre elever. Vi tilbyr​ • Gode arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger • Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover- og avtaleverk Kontaktinformasjon​Merete Tveita Skrove, Skolefaglig rådgiver, +47 95152997 Arbeidssted​Rådhusgata 2 7650 VERDAL Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5108682471 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 31.08.2027

TEAM NORSO Selection bistår virksomheter som tar sine ansatte på alvor. Vi hjelper våre kunder med å finne personer som forstår verdien av å være med å bygge en god arbeidsplass som når sine mål.  Vi er konstant på leting etter flinke ansatte. Våre oppdragsgivere trenger alt fra operative ledere som holder en hånd på skuldra til sine ansatte, til flinke fagfolk og selgere.  Hvis du enten har noe formell utdanning, eller annen kompetanse som en arbeidsgiver har bruk for, registrert deg via denne annonsen eller her jobb.teamnorso.no. Med denne annonsen ønsker vi å nå deg som har lyst på jobb i gode, gamle Nord-Trøndelag fylke.  Hos TEAM NORSO møter du rådgivere med kompetanse fra Forsvaret og sivilt næringsliv. Vi vet hva som kreves for å jobbe i virksomheter i Norge og Norden, og vi forstår hva dere som er ansatte trenger for å ha det bra på jobb og prestere.  Denne innsikten bruker vi til å matche rett kompetanse med riktig organisasjon. Ikke alle stillinger blir annonsert offentlig. Derfor trenger vi å bli kjent med deg allerede nå. Registrer deg med CV på jobb.teamnorso.no Så tar vi kontakt når vi finner en rolle som passer din profil.  Vi sender også jevnlig ut oppdatering til alle som er registrert i vår database. Der spør vi også om du kjenner noen som kjenner noen, når vi er på utkikk etter en spesifikk kompetanse. --- Alle organisasjoner består av mennesker som må jobbe sammen.