Lediga jobb i Namsos

Vil du jobbe med de beste? Bli vår nye butikkselger! \u000A I Dressmann handler alt om å ha det gøy på jobb, og vår største styrke er folka og alt vi får til som team og gode venner! Sammen skaper vi et godt miljø og de beste opplevelser for hverandre …

Vil du ha en variert mekanikerjobb med både verkstedarbeid og oppdrag ute hos kunder? Vi jobber med motorer, drivstoffsystemer, beltevogner og spesialkjøretøy – og søker en allsidig mekaniker som liker praktisk problemløsning. Hva vi ser etter​ Vi ser etter en allsidig og løsningsorientert mekaniker som trives med praktisk arbeid og varierte oppgaver. Du arbeider selvstendig, tar initiativ og liker å finne gode løsninger når du møter tekniske utfordringer. Fagbrev som mekaniker eller relevant arbeidserfaring er ønskelig. Erfaring med dieselmotorer, anleggsmaskiner er en fordel, men ikke et krav. Du må trives med både verkstedarbeid og oppdrag ute hos kunder. Arbeidsoppgaver​ Service, vedlikehold, feilsøking og reparasjon av motorer og drivstoffsystemer • Arbeid med beltevogner og andre spesialkjøretøy • Klargjøring og tilpasning av kjøretøy og utstyr • Oppdrag ute hos kunder, i tillegg til arbeid på verkstedet • Dieselrensing og rengjøring av drivstoffsystemer • Dokumentasjon av utført arbeid og dialog med kunder Vi tilbyr​ Vi tilbyr en variert og praktisk arbeidshverdag med oppgaver både på verkstedet og ute hos kunder. Du får jobbe med motorer, drivstoffsystemer, beltevogner og spesialkjøretøy, og følge oppgaver fra feilsøking til ferdig reparasjon. Arbeidet gir bred erfaring og mulighet til å utvikle seg faglig gjennom varierte oppdrag.

Bjørum barnehage søker etter: Barnehagelærer i 100 % vikariat fra 01.01.2027 og ut barnehageåret (15.08.2027). Vi er også på utkikk etter en vikar, gjerne fagarbeider. Hva vi ser etter​ Vi ønsker oss en kollega • som har hjertet i barnehagen • som vil arbeide for barnets beste • som engasjerer seg i barnets hverdag og er aktivt tilstede for barn, foreldre og kolleger • som bidrar til å fremme et godt foreldresamarbeid • som er opptatt av faget og som evner å reflektere over egen praksis • som kan arbeide selvstendig, ta ansvar og evner å bidra i vår faglige utvikling • som har gode samarbeidsevner og deltar i å fremme godt arbeidsmiljø • Som er utdannet barnehagelærer eller har annen treårig pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Ikke kvalifisert barnehagelærer; vi ønsker oss ny vikar som gjerne har fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Personlig egnethet vektlegges. Det må fremlegges politiattest ved ansettelse. Arbeidsoppgaver​ Samtlige ansatte skal betrakte barnehagen som et hele, og ha omsorg og ansvar for barnehagens daglige drift. Alle ansatte skal ha omsorg og ansvar for alle barn. Barnehagelærer skal, i samarbeid med pedagogisk leder: • planlegge, tilrettelegge og gjennomføre det pedagogiske arbeidet. • Veilede fagarbeidere og assistenter • Ha daglig kontakt og samarbeid med foreldre • Gjennomføre foreldresamtaler • Medvirke i møter • med mer Vi tilbyr​ • En god arbeidsplass med flotte kolleger og godt arbeidsmiljø • God plass inne og ute • Kontinuerlig utviklingsarbeid i barnehagen • Varierte arbeidsoppgaver med muligheter for faglige utfordringer • Lønn og pensjon etter PBL tariff

Som kommunalsjef er du en del av kommunedirektørens ledergruppe og øverste leder for oppvekst- og opplæringssektoren i kommunen. Stillingen innebærer blant annet ansvar for grunnskole, barnehage og Mestring og Inkludering som består av tjenestene NAV, barneverntjenesten, PPT, voksenopplæring og integreringstjenesten (VI).   Vi søker en leder som kan vise vei og som evner å lede omstillingsprosesser gjennom å skape tillit og bygge relasjoner, både i organisasjonen og mot lokalsamfunnet og det politiske nivået. Kommunen står overfor betydelig omstilling i årene som kommer. Evnen til ledelse i omstilling må også kombineres med evnen til å utvikle sektoren innenfor de rammebetingelsene vi har og gjennom samhandling på tvers av sektorer.   Du har fagansvar for hele sektoren og økonomiansvar for sektorens samlete budsjett, og personalansvar for en ledergruppe på 12 personer. Dette inkluderer rektorene, som er direkte underlagt kommunalsjef.      Kvalifikasjoner:​   - Relevant høyere utdanning - Erfaring og kompetanse fra sektoren - Ledererfaring fra offentlig eller privat sektor - God kjennskap til lover og regelverk på området - Erfaring og resultater fra omstillingsarbeid - Erfaring og god kunnskap om budsjettprosesser og økonomistyring - Forståelse for politisk styrte organisasjoner - God skriftlig og muntlig framstillingsevne   Personlige egenskaper:​   - Gode lederegenskaper - Gode relasjons- og samarbeidsferdigheter - Gjennomføringskraft - Strukturert og kvalitetssøkende   Personlige egenskaper vektlegges.   Vi tilbyr:​ - En selvstendig og spennende jobb - Et trivelig arbeidsmiljø - Gode muligheter for faglig og personlig utvikling - Medlemskap i KLP med gode pensjons- og forsikringsordninger - Moderne kontorlokaler og gratis parkering i Namsos sentrum - Lønn etter avtale   Søknadsfrist: 8. november.​   Har du spørsmål, kontakt Hege Svendsen i Fremo Rekruttering, tlf. 905 87 920, hege@fremogruppen.no eller kommunedirektør Sigrid Tørriseng Angen, tlf. 907 14 453, sigrid.torriseng.angen@namsos.kommune.no   Alle henvendelser til Fremogruppen vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i innledende fase om ønskelig.   Søkere må begrunne i søknaden hvis den ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven § 25. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søkerne vil i så tilfelle bli forhåndsvarslet om dette og gis da anledning til å trekke søknaden før offentliggjøring.     Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.   Er dette en jobb å flytte til? Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Her får prinsippet om likebehandling praktisk betydning  Noe av det viktigste for et samfunn er at regelverket gjelder likt for alle. Det gjelder også for oss som jobber i Skatteetaten. Ved kontoret i Namsos fastsetter vi skatt, kontrollerer, kvalitetssikrer og følge opp skattemeldinger for ansatte i etaten og andre særskilte grupper. Arbeidet vårt handler om mer enn saksbehandling. Det handler om å bidra til tilliten som skattesystemet bygger på.  Namsos er kjent som rockebyen som ligger ved utløpet til lakseelven Namsen, med et aktivt kulturliv og et sterkt lokalt engasjement. Her får du fordelene ved et mindre samfunn uten å måtte gi avkall på gode opplevelser. Mange velger Namsos fordi det er enkelt å kombinere karriere, fritid og familieliv, samtidig som avstandene er korte og hverdagen oppleves mindre hektisk.  På et lite kontor betyr hver medarbeider mye for fellesskapet. Hverdagen preges av tett samarbeid, stor takhøyde og lav terskel for å spørre om hjelp. Vi løser oppgavene i lag, og vi tar oss også tid til det sosiale. Hos oss kan det bety fredagskaffe, quiz, brettspillkveld, velferdsaktiviteter eller en tur i badstua for dem som ønsker det.  Hva går jobben ut på?​ Hos oss vil du blant annet:  • behandle saker innen skatt og fastsetting  • kontrollere og følge opp skattemeldinger  • veilede skattepliktige i ulike problemstillinger  • bidra i klagearbeid og kvalitetssikring av saker  • gjennomføre ID-kontroller etter opplæring  • samarbeide tett med kolleger og bidra til at kontoret leverer samlet  • kjenne på mestringsfølelse og glede i hverdagen  Andre oppgaver kan bli tildelt ved behov  Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ Må-krav: • Minimum bachelorgrad innen økonomi, regnskap, revisjon eller tilsvarende relevant fagområde. Gjerne mastergrad. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-direktoratet  • God regnskapsforståelse  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk  • Gode digitale ferdigheter  Det er en fordel om du har: • Erfaring med regnskap/revisjon  • Erfaring med veiledning eller brukerrettet arbeid  • Erfaring fra klagebehandling eller annet utredningsarbeid  • Kunnskap om skatte- og avgiftsområdet  • Kompetanse i flere språk enn norsk og engelsk  Hva ser vi etter hos deg?​ Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du:  • tar ansvar​ for egne oppgaver og trives med å jobbe selvstendig  • samarbeider godt​ med andre, deler kunnskap og bidrar til fellesskapet  • møter endringer med en positiv innstilling og lærer raskt ​nye arbeidsoppgaver  • er analytisk ​og liker å sette deg inn i komplekse problemstillinger  • er strukturert ​og følger opp oppgaver og frister  • er nysgjerrig ​på nye arbeidsmåter og digitale verktøy  Hvorfor skal du velge oss?​   Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.  Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.  Du blir ansatt som rådgiver/skatterevisor, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.   Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe Grethe (som kanskje blir din nærmeste leder) på telefon 95858677 - jeg gleder meg til å prate med deg!    Verdt å merke seg før du søker​ ​ Vi bruker ikke søknadsbrev​: Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.    Omvendt referansesjekk​: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.    Mangfold og likestilling​: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.    Offentlig søkerliste​: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.    Bakgrunnssjekk​: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser samt et mulig sikkerhetsintervju.  Kontaktinformasjon​Grethe Iversen Hestmo, underdirektør, 95858677 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5188981335 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.10.2026

On behalf of Namsos Hospital, part of Helse Nord-Trøndelag Health Trust, we are looking for a skilled and motivated radiologist for a permanent position. Namsos Hospital serves a population of approximately 39,000 people across 19 municipalities in northern Trøndelag and the Bindal area in Nordland. The health trust has around 3,700 employees and provides specialist healthcare services within emergency medicine, internal medicine, surgery, maternity care and psychiatry. Trøndelag is located in the heart of Norway and offers a unique combination of urban life, coastal beauty and access to nature. The region is ideal for outdoor activities such as hiking, skiing, fishing and cycling.  Read more about living in Trøndelag here. Responsibilities: • Performing CT and X-ray examinations • Conducting ultrasound and basic interventional procedures • MRI and mammography • Participating in the department’s daily operations, including on-call rotation (currently a 1-in-5 senior consultant rota; junior doctors often cover first-line call) • Collaborating with clinical departments and primary care services Qualifications: • Medical license and radiology specialty certification from an EU/EEA country • Broad experience in CT, X-ray, ultrasound, and simple interventional procedures • MRI and/or mammography experience is a strong advantage • Proficient in English and motivated to learn Norwegian. A free language course will be provided Personal qualities: • Ability to work independently, systematically and accurately • Good communication and teamwork skill • Adaptability and a willingness to learn • Strong emphasis on personal suitability Namsos Hospital offers: • A friendly and inclusive workplace • Professional development opportunities, including courses and continuing education • Structured rotation for senior physician leave • Salary in accordance with national agreements • Pension scheme with 2% employee contribution • Group life and accident insurance Benefits through Dignus Medical: • Free online language course with a private tutor • Assistance with obtaining Norwegian medical authorization • Relocation support for you and your family • Ongoing career guidance and follow-up throughout the process Do you want to know more? Don’t hesitate to get in touch – we hope to hear from you! You can also  register your CV  or  sign up for our newsletter  to stay updated on future opportunities. '

Er du en positiv og fleksibel person som ønsker å jobbe i barnehage? Søk som tilkallingsvikar. Hva vi ser etter​ Vi ønsker at du er: • positiv og imøtekommende. • Fleksibel, som gjør at du kan ta ulike vakter i tiden 06.45-16.30 og være på ulike avdelinger bestående av barn i alle aldre. • Barneorientert. • Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ Vi trenger flere dyktige tilkallingsvikarer i Namsos Barnehage. Kan du jobbe litt eller mye, det er muligheter for begge deler. Dine oppgaver vil være: • arbeid med barnegrupper i alderen 1-6 år. • samarbeid i team. • planlegging og gjennomføring av lek inne og ute. Du skal bidra til å skape trygge, gode og utviklende dager for barna gjennom lek, omsorg og læring. Arbeidet innebærer både inne- og uteaktiviteter, måltider, stell og samarbeid med øvrige ansatte. Vi tilbyr​ • En sjarmerende barnehage, med fine uteområder og nærområder på Spillum. • Lønn- og arbeidsvilkår etter gjeldende PBL-tariffavtale. • Variasjon i arbeidsdagen.

Er du på jakt etter spennende og relevant arbeidserfaring i sommer? Da er du den vi ser etter!​ Vi har et ledig sommervikariat i Namsos.  Vi søker etter deg som er radiograf eller radiografstudent. Vi ønsker oss positive, selvstendige og engasjerte kolleger som ønsker å bidra til at pasienter og deres pårørende får et godt opphold på sykehuset. Hos oss vil du få varierte og spennende arbeidsoppgaver!  Oppstart etter nærmere avtale. ​ Arbeidsoppgaver​ • I Helse Nord-Trøndelag arbeider du i team med dyktige kolleger fra ulike faggrupper rundt deg. • Du vil bli gitt mye ansvar og tillit. • Vi har gode støttefunksjoner og mange dyktige fagressurser på jobb til enhver tid. • Hos oss får du praktisere ditt fag gjennom å jobbe tett på pasienter og pårørende, og du får blant annet utøve praktiske prosedyrer, undersøkelser, testing, dokumentasjon og tverrfaglig samarbeid i tråd med våre verdier kvalitet, respekt og trygghet.  Kvalifikasjoner​ • Utdannet radiograf eller radiografstudent. • Gode norskkunnskaper. • Relevant arbeidserfaring vektlegges. Personlige egenskaper​ • Positiv, selvstendig, engasjert, fleksibel. • Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet. • Gode samarbeidsegenskaper. Vi tilbyr​ • En innholdsrik arbeidshverdag med varierte og spennende arbeidsoppgaver som vil gi deg personlig og faglig utvikling. • Introduksjonskurs, god opplæring og veiledning. • Et engasjert og trivelig arbeidsmiljø med kompetente medarbeidere. • Lønn i henhold til overenskomst. • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kontaktinformasjon​Geir Aalberg, Seksjonsleder, +47 74215963 Arbeidssted​Havikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk for bildediagnostikk HNT Referansenr.: 5193905741 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 21.06.2027 Sluttdato: 15.08.2027 Søknadsfrist: 20.10.2026

Om stillingen​ Namsfogden i Trøndelag, seksjon tvang har en ledig fast stilling som rådgiver ved Namsos politistasjon. Namsfogden er en egen driftsenhet (FSR – Felles enhet for sivil rettspleie) i Trøndelag politidistrikt og har ca 60 ansatte. De ansatte sitter på ulike lokasjoner i politidistriktet, og arbeidssted til denne stillingen er i moderne lokaler på Namsos politistasjon. Heimdal politistasjon i Trondheim er Namsfogdens hovedsete. Namsfogdens hovedgjøremål er tvangsfullbyrdelser, gjeldsordninger etter gjeldsordningsloven, sekretariatet for forliksrådet og hovedstevnevitnefunksjonen. I arbeidet vil du være namsfullmektig og du må vurdere vilkår, beslutte og gjennomføre tvangsfullbyrdelse. Arbeidet preges av høyt tempo og mange utfordringer av juridisk og praktisk art som det løpende må tas stilling til. Ivaretakelse av rettssikkerheten er sentral for oss. Arbeidsoppgaver og oppgaveløsning er under kontinuerlig utvikling. Seksjon tvang består av 26 medarbeidere og en seksjonssjef. Som rådgiver/namsfullmektig hos oss vil du bli en del av et dyktig og engasjert fagmiljø. Tvangsfullbyrdelsesloven og dekningsloven er sentral for saksbehandlingen, i tillegg til annet lovverk. Arbeidshverdagen kjennetegnes av et godt arbeidsmiljø, høyt tempo og helhetlig saksbehandling. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter en medarbeider som har høy arbeidskapasitet, ser muligheter, tar ansvar samt liker å samarbeide med andre samtidig som selvstendig arbeid utføres godt og effektivt. Arbeidet innebærer kontakt med sakens parter og andre som blir berørt. Du møter ofte mennesker som er i en vanskelig livssituasjon og vi legger stor vekt på at alle skal behandles på en god måte.  Som namsfullmektig har du selvstendig beslutningsmyndighet. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene som ligger til stillingen innebærer stor grad av selvstendig saksbehandling og problemløsning. • Saksbehandling både på og utenfor kontoret i forbindelse med sikring og realisasjon av pengekrav • Besvare skriftlige og muntlige henvendelser • Behandling av innsigelser og klager • Forberedelse av klager og andre saker som sendes til domstolen • Bidra med kompetansedeling • Rådgivnings- og utredningsarbeid knyttet til mer komplekse problemstillinger Andre oppgaver innen den sivile rettspleie kan bli tillagt stillingen. Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert:​ • Minimum bachelor i rettsvitenskap, økonomi eller annen samfunnsvitenskapelig retning • Saksbehandlererfaring • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • God orden i egen privatøkonomi Det er også ønskelig med:​ • Kunnskap om eller erfaring fra fagfeltet/sivil rettspleie   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • er initiativrik • evner å arbeide strukturert • er målrettet • har gode samarbeidsevner og et ønske om å bidra positivt til arbeidsmiljøet • har god evne til publikumshåndtering Personlig egnethet vil bli vektlagt. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som ​rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 610 000 - 680 000. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Et godt arbeidsmiljø med fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Det utarbeides offentlig søkerliste. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Som en del av denne rekrutteringsprosessen kan det bli aktuelt å benytte arbeidspsykologiske tester (MAP og Matrigma) for å bidra til en rettferdig, grundig og objektiv vurdering av aktuelle kandidater. Testene anvendes for å få et bedre innblikk i kompetanse, arbeidsstil og egnethet for rollen, og resultatene vurderes alltid i sammenheng med øvrig informasjon fra intervju og referanser. Alle testresultater behandles konfidensielt og i tråd med gjeldende personvernregler.

Her får prinsippet om likebehandling praktisk betydning  Noe av det viktigste for et samfunn er at regelverket gjelder likt for alle. Det gjelder også for oss som jobber i Skatteetaten. Ved kontoret i Namsos fastsetter vi skatt, kontrollerer, kvalitetssikrer og følge opp skattemeldinger for ansatte i etaten og andre særskilte grupper. Arbeidet vårt handler om mer enn saksbehandling. Det handler om å bidra til tilliten som skattesystemet bygger på.  Namsos er kjent som rockebyen som ligger ved utløpet til lakseelven Namsen, med et aktivt kulturliv og et sterkt lokalt engasjement. Her får du fordelene ved et mindre samfunn uten å måtte gi avkall på gode opplevelser. Mange velger Namsos fordi det er enkelt å kombinere karriere, fritid og familieliv, samtidig som avstandene er korte og hverdagen oppleves mindre hektisk.  På et lite kontor betyr hver medarbeider mye for fellesskapet. Hverdagen preges av tett samarbeid, stor takhøyde og lav terskel for å spørre om hjelp. Vi løser oppgavene i lag, og vi tar oss også tid til det sosiale. Hos oss kan det bety fredagskaffe, quiz, brettspillkveld, velferdsaktiviteter eller en tur i badstua for dem som ønsker det.  Hva går jobben ut på?​ Hos oss vil du blant annet:  • behandle og kontrollere skattemeldinger for ansatte i Skatteetaten og andre særskilte grupper  • gjennomføre juridiske vurderinger i saker innen skatt • behandle klager og bidra til at saker får en korrekt og rettssikker behandling  • veilede skattepliktige og bidra til god forståelse av regelverket  • kvalitetssikre faglige vurderinger og beslutninger  • kjenne på mestringsfølelse og glede i hverdagen  Andre oppgaver kan bli tildelt ved behov  Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ Må-krav: • mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • gode digitale ferdigheter  • god juridisk metodeforståelse  Det er en fordel om du har:  • relevant juridisk erfaring  • kompetanse i flere språk enn norsk og engelsk  Vi oppfordrer spesielt nyutdannede og dere med kort erfaring til å søke ​ Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet for å være kvalifisert. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir.      Hva ser vi etter hos deg?​ Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du:  • tar ansvar​ for egne oppgaver og trives med å jobbe selvstendig  • samarbeider godt​ med andre, deler kunnskap og bidrar til fellesskapet  • møter endringer med en positiv innstilling og lærer raskt ​nye arbeidsoppgaver  • er analytisk ​og liker å sette deg inn i komplekse problemstillinger  • er strukturert ​og følger opp oppgaver og frister  • er nysgjerrig ​på nye arbeidsmåter og digitale verktøy  Hvorfor skal du velge oss?​   Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.  Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.  Du blir ansatt som skattejurist med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, eller seniorskattejurist med en årslønn mellom 750 000 og 900 000 kr,  avhengig av kvalifikasjonene dine.   Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe Grethe (som kanskje blir din nærmeste leder) på telefon 95858677 - jeg gleder meg til å prate med deg!    Verdt å merke seg før du søker​ ​ Vi bruker ikke søknadsbrev​: Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.    Omvendt referansesjekk​: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.    Mangfold og likestilling​: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.    Offentlig søkerliste​: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.    Bakgrunnssjekk​: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser samt et mulig sikkerhetsintervju.  Kontaktinformasjon​Grethe Iversen Hestmo, underdirektør, 95858677 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5189091503 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.10.2026

Namsos Helsehus, avdeling 2, er en langtidsavdeling. På avdelingen arbeider et allsidig helsepersonell som sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeider og assistenter sammen for å sikre våre beboere med sammensatte problemstillinger en best mulig tilværelse i en fase av livet da de ikke lenger kan bo hjemme. Vi tilstreber en individuell og helhetlig omsorg, og har fokus på både medisinsk oppfølging, behandling og lindring og gode miljøtiltak.​ Arbeidsområdet​ Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor beboer og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune. Vi søker en person som​ • Er godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider • Kan jobbe selvstendig og i team samt ha en god fremdrift i arbeidet • Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i enheten • Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet • Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Er inkluderende, løsningsorientert og positiv • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en god tilbakemeldingskultur • Er selvstendig og tar initiativ og ansvar • Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet. • Viser interesse og engasjement • Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver • Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav. • Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data. • Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk. Vi kan tilby​ • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø • Tarifflønn • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Søknad sendes:​ Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.   Er dette en jobb å flytte til?​ Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss? Link til søknadsskjema: Søk her

📍 Arbeidsgiver: ​Mio BPA 📅 Tiltredelse:​ Snarest 📌 Stillingstype:​ Fast og tilkalling ⏰ Arbeidstid: ​Dag, kveld og natt Jeg er ei sosial og positiv jente på 20 år som bor på Otterøya, rett utenfor Namsos. Jeg er glad i musikk, serier, matlaging og elsker å være sammen med dyrene mine. Hjemme har jeg både hund og katt, og på gården har jeg egen hest. Jeg liker også å komme meg ut på aktiviteter som kino, konserter og forestillinger, og håper å finne assistenter som trives med både dyr, hverdagsaktiviteter og nye opplevelser. Jeg søker nå flere brukerstyrte personlige assistenter (BPA) som kan bidra med støtte, veiledning og motivasjon i hverdagen. For meg er det viktig å ha en assistent som kan hjelpe meg med å skape struktur, mestring og gode dager. Arbeidstid og stillinger​ Jeg søker: • 2 faste assistenter i deltidsstillinger (1-2 dager per uke) • 2 tilkallingsvikarer for kveld-, natt- og ekstravakter ved behov Arbeidstid og stillingsstørrelse avtales nærmere. Jeg skal flytte til egen bolig i løpet av året, og det kan bli aktuelt med flere vakter og større stillinger etter hvert. Arbeidsoppgaver​ • Veiledning og støtte i daglige gjøremål • Husarbeid, handling og matlaging • Planlegging og strukturering av hverdagen • Lufting av hund og stell av katt • Bistand ved hestestell og ridning • Følge og kjøring til aktiviteter og avtaler • Delta på kino, konserter, forestillinger og andre sosiale aktiviteter Personlige egenskaper​ Jeg ser etter deg som er: • Trygg, tålmodig og positiv • Initiativrik og selvstendig • Kreativ og løsningsorientert • Pålitelig og ansvarsbevisst • Flink til å motivere og veilede • Glad i dyr og komfortabel med hund, katt og hest • Opptatt av å skape trygghet, struktur og gode opplevelser Unge voksne oppfordres til å søke! Kvalifikasjoner​ • Førerkort klasse B • Tilgang til egen bil • Gode norskkunnskaper • Politiattest må fremlegges før ansettelse Vi tilbyr​ • En variert og meningsfull arbeidshverdag • Grundig opplæring og nødvendig veiledning • Relevante kurs • Tett oppfølging fra BPA-koordinator • Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø • Lønn etter gjeldende tariff Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg å høre fra deg! Jeg gleder meg til å finne de rette personene som kan bli en del av teamet mitt. 🐾✨ Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Henriette Leistad på epost: henriette.leistad@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.​ Vi tilbyr:​ • En meningsfylt jobb • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Lønn etter tariff: Timelønn 236,49,-, kveldstillegg på 67,- og helgetillegg på 70,- • Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs • Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Spennende mulighet som Lakkerer i Namsos. Vi søker etter en dyktig lakkerer til å bli en del av vårt team ved avdelingen i Namsos. Dersom du har lidenskap for lakkering og ønsker å utfordre deg selv i et stimulerende miljø, kan dette være ditt neste karrieresteg! Arbeidsoppgaver:​ Som vår lakkerer vil du være sentral i følgende oppgaver innen karosserireparasjon og lakkering: • Forberedelse av skadet overflate før lakkering • Utføring av lakkering • Noe sparkling ved behov • Nøyaktig etterbehandling av lakkerte flater med polering av overganger etc. Kvalifikasjoner og egenskaper:​ Vi søker deg som er velstrukturert, nøyaktig og setter pris på orden i arbeidet. Vi ser etter følgende kvalifikasjoner og egenskaper: • Gode kommunikasjonsevner på norsk eventuelt engelsk, både skriftlig og muntlig • Serviceinnstilt og har en vennlig tilnærming overfor kunder • Relevant erfaring innen bilskade og/eller billakkering, må inneha fagbrev. • Kapasitet til å trives i en hektisk arbeidshverdag og evne til å strekke deg litt ekstra når behovet oppstår Vi tilbyr:​ Å bli en del av vårt team gir deg tilgang til følgende fordeler: • En engasjerende og variert arbeidshverdag • Konkurransedyktige vilkår, inkludert attraktive pensjons- og forsikringsordninger • Et svært solid og stabilt arbeidsmiljø, hvor dedikerte kollegaer jobber sammen for felles suksess • Bruk av velutviklede systemer og klare arbeidsprosesser med fokus på Lean-metodikk • Prioritert fokus på helse, miljø og sikkerhet Søknad: Dersom du føler at din profil passer til beskrivelsen, og du er klar for å ta neste skritt i karrieren sammen med oss, ser vi frem til å motta din søknad og CV. Søknad og CV sendes til thomas@namdalbilskade.no. Du kan også ta kontakt på telefon 99206291 for en uforpliktende samtale. Vi ser frem til å høre fra deg og ønsker deg velkommen til vårt team!

Tilkallingssjåfør søkes - Taxi TR 1807 - Namsos​ Trives du bak rattet og liker å jobbe med mennesker? Taxi TR 1807 søker nå etter fleksibel og serviceinnstilt tilkallingsvikar som kan stille opp ved behov - dag, kveld, natt og helg. Om stillingen:​ Som tilkallingssjåfør kjører du taxi ved behov, og blir en del av et trivelig og profesjonelt team i Namsos. Arbeidet er variert og inkluderer alt fra vanlige taxiturer til skolekjøring og pasienttransport. Vi har et godt arbeidsmiljø med erfarne sjåfører og ansatte som hjelper deg godt i gang. Vi ser etter deg som:​ • Har førerkort klasse B • Har eller kan skaffe kjøreseddel for persontransport (vi kan veilede deg i søknadsprosessen) • Snakker og forstår norsk godt • Er punktlig, ansvarsbevisst og serviceinnstilt • Trives med å jobbe med mennesker og å være på farten • Er fleksibel og kan stille opp på kort varsel Det er en fordel (men ikke et krav) om du:​ • Har erfaring fra taxikjøring eller annen transport • Har god lokalkunnskap i Namsos og omegn Vi tilbyr:​ • En fleksibel jobb med mulighet for mer arbeid over tid • God opplæring og støtte fra erfarne kolleger • Et inkluderende arbeidsmiljø • Varierte arbeidsdager med mye menneskelig kontakt Arbeidstid:​ Tilkalling ved behov - arbeid kan forekomme på dag, kveld, natt og helg. Interessert? Send en kort søknad og gjerne CV til: joakim_kleven@hotmail.com Søknadsfrist: Snarest - søknader behandles fortløpende.

Jernia søker ansatte​ Har du lyst på en variert hverdag med salg, kundeservice og gode kolleger? Jernia søker nå én eller flere engasjerte medarbeidere til vår butikk i perioden 1. oktober 2026 til 15. januar 2027. HOVEDOPPGAVER:​ Om stillingen​ Stillingsstørrelse tilpasses de aktuelle kandidatene. Det kan være aktuelt med både større og mindre stillingsprosenter, avhengig av tilgjengelighet og behov. For denne stillingen er det viktig at du har anledning til å jobbe på dagtid, da dette er vårt største behov i perioden. Vi ser etter deg som:​ • Er serviceinnstilt og liker å møte mennesker • Trives i butikk og har interesse for salg • Er positiv, ansvarsbevisst og pålitelig • Kan jobbe dagtid i den aktuelle perioden Derfor bør du søke​ Hos Jernia blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø der kundeservice står i fokus. Du får en variert arbeidshverdag og muligheten til å bidra til gode kundeopplevelser hver eneste dag. Interessert?​ Ta kontakt med: Morten Evold 📞 970 93 887 ✉️ mevold@jernia.no Kjenner du noen som kunne passet til stillingen? Del gjerne annonsen videre!

Trøndelag Fylkeskommune sin PP-tjeneste søker etter en engasjert, dyktig og utviklingsorientert medarbeider som har god kjennskap til og erfaring fra PP-tjenestens arbeidsområder. Vi har nå ledig et vikariat som PP-rådgiver fra 07.12.2026 til 31.07.2027 i 100% stilling. Stilingen vil være knyttet til Region Nord og kontorsted vil for tiden være på Olav Duun videregående skole, Namsos.     Den fylkeskommunale PP-tjenesten har ansvar for oppfølging av elever i videregående skoler og lærekandidater/lærlinger i bedriftsopplæring. Tjenesten har også ansvaret for barn i grunnskolealder som bor i barnevernsinstitusjoner i fylket. PPT er organisert under Avdeling Kompetanse, men er i stor grad en desentralisert og regionbasert tjeneste som jobber tett på skolene. PP-tjenesten er tverrfaglig sammensatt av pedagoger og psykologer som er tilknyttet ulike regioner og arbeidsfelt; Region Midt, Region Nord, Region Sør-Vest og BUI-Barn og unge i barnevernsinstitusjoner.     PPT skal bidra til at ungdom med ulike og sammensatte vansker får et meningsfylt og tilfredsstillende opplæringstilbud. Dette innebærer direkte arbeid med elever og lærekandidater, og samarbeid med ansatte i skole og bedrifter. PPT er en del av skolens støttesystem når det gjelder tilrettelegging av opplæringen og forebygging av frafall. Som PPT-ansatt må man bruke sin kompetanse både ut fra et individperspektiv og systemperspektiv. Dette innebærer blant annet å gi råd, veiledning og kursing i hvordan forstå og håndtere ulike læringshindringer.  Arbeidsoppgaver​ • Sakkyndig vurdering av elever og lærekandidater med behov for individuelt tilrettelagt opplæring eller annen form for særskilt tilrettelegging.  • Kartlegge, utrede, vurdere og foreslå tiltak.   • Samtale/arbeide med enkeltelever/grupper.   • Veilede lærere og miljøpersonell  • Veilede lærlinger, lærekandidater og bedrifter.   • Samarbeide tett med skole og andre faginstanser.   • Lede og/eller delta i prosjektrettet arbeid og drive forebyggende arbeid.   • Bidra med kurs og foredrag  • Bidra til å videreutvikle PPT i henhold til sentrale og lokale føringer.  Kvalifikasjoner​ • Pedagogiske/psykologiske fag  • Høyskole/Universitet, master i pedagogikk/psykologi Personlige egenskaper​ • Kan jobbe selvstendig, men også vise gode samarbeidsferdigheter i team.   • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt beherske nødvendige dataverktøy.   • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.   • Stor arbeidskapasitet, og kan jobbe strukturert og systematisk.   • Det blir lagt vekt på personlig egnethet.  Vi tilbyr​ • Varierte arbeidsoppgaver innenfor et spennende og utfordrende fagfelt.   • Et tverrfaglig og spennende arbeidsmiljø i en tjeneste i utvikling. • Fleksibel arbeidstid • Lønn etter avtale • Bedriftshelsetjeneste Annet​ • Noe reisevirksomhet må påregnes  • Gyldig politiattest kreves ved ansettelse. Politiattesten kan ikke være eldre enn 3 måneder. Dette følger av opplæringsforskriften § 12-15 og politiregisterloven § 39 Kontaktinformasjon​Andreas Dahlum, Gruppeleder region Nord, 99294536, andda@trondelagfylke.no Arbeidssted​Yrkesvegen 1-3 7805 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune Referansenr.: 5186227941 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 07.12.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 25.10.2026

Vil du jobbe i et nevrologisk fagmiljø der du får bred klinisk erfaring, tett samarbeid med dyktige kollegaer og reell mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag?​ Ved Nevrologisk avdeling på Sykehuset Namsos kombinerer vi høy faglig kompetanse med korte beslutningsveier, et sterkt utdannings- og forskningsmiljø og en arbeidshverdag der det tilstrebes normal arbeidstid. Hos oss blir du en del av et kollegium som samarbeider tett, utvikler faget sammen og har tid til livet utenfor jobb. Ønsker du større fleksibilitet? Vi kan tilby tilpasset stillingsprosent og er åpne for å etablere rotasjonsordninger med intensive arbeidsperioder og lengre sammenhengende friperioder.​ Ta gjerne kontakt – vi er opptatt av å finne løsninger som fungerer både for deg og avdelingen. Vi ser etter en nevrolog som er faglig nysgjerrig og ønsker å bidra til videre utvikling av avdelingen. Du trives med varierte kliniske problemstillinger, samarbeider godt med kollegaer på tvers av fagområder og kommuniserer tydelig med både pasienter og samarbeidspartnere. Vi setter pris på at du er ansvarsbevisst, strukturert og bidrar til et arbeidsmiljø preget av åpenhet, respekt og godt humør. Hos oss er det viktig at vi spiller hverandre gode – både faglig og kollegialt. Namsos og Namdalen passer for deg som ønsker et liv med litt lavere skuldre. Her slipper du lange pendlerreiser, kø og høye boligpriser, samtidig som du har et godt tilbud av skoler, barnehager og fritidsaktiviteter. Regionen byr på et unikt mangfold av naturopplevelser – fra kyst og skjærgård til fjell, skog og lakseelver – med gode muligheter for friluftsliv året rundt. Namdalen omtales gjerne som «et Norge i miniatyr», med kort vei til både hav, høyfjell og tre nasjonalparker. Visit Namdalen Arbeidsoppgaver​ • Arbeid ved sengepost og i poliklinikk. • Vaktarbeid. Rullerende plan med fast rotasjonsmønster. Som overlege har du hjemmevakt med utrykning på kveld og natt med LIS i forvakt. • Veiledning og supervisjon av LIS. • Veiledning og supervisjon av studenter. • Deltakelse i klinisk forskning. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege. • Spesialist i nevrologi. • Arbeidserfaring fra Norsk eller nordisk helsevesen.  • Gjerne erfaring med ultralydhalskar, ultralydveiledet nevrotoksin behandling og klinisk forskning. • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum nivå B2. Vi ønsker også søknader fra LIS3 i nevrologi som er i sluttfasen av spesialiseringsløpet. For den rette kandidaten kan det være aktuelt med en midlertidig stilling frem til spesialistgodkjenning. Personlige egenskaper​ • Faglig engasjement og interesse. • Gode kommunikasjon og samarbeidsevner. • Ansvarsbevisst og strukturert. • En positiv og vennlig innstilling. Mer om oss​ Vi tilbyr:​ • Fleksible arbeidsordninger med mulighet for tilpasset stillingsprosent og rotasjonsordning med intensive arbeidsperioder og sammenhengende friperioder. • Hjelp med flytting og bolig. • God og individuelt tilpasset opplæring. • Et inkluderende fagmiljø med høy kompetanse og psykologisk trygghet. • Gode muligheter for faglig utvikling, forskning, kurs og kongresser. • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Om avdelingen:​ • Nevrologisk avdeling har ansvar for rundt 140 000 innbyggere i nordre del av Trøndelag. • 7 overleger og 6 LIS, med bred klinisk virksomhet innen sengepost, slagenhet, poliklinikk, dagenhet og nevrofysiologisk laboratorium. • Etablerte tverrfaglige grupper innen hjerneslag, MS, hodepine, epilepsi og nevrodegenerative sykdommer, inkludert avansert behandling. • Bred prosedyrevirksomhet, blant annet spinalpunksjon, ultralyd av halskar, ultralydveiledet botulinumtoksinbehandling samt oppfølging av DBS- og VNS-pasienter. • Tett samarbeid med St. Olavs hospital og øvrige nevrologiske avdelinger i Helse Midt-Norge. • Aktiv forskningsavdeling, partnersykehus i NorHead og for tiden studiesenter for multisenterstudien "Bio feedback". • Sterkt fokus på utdanning, med dedikert utdanningsansvarlig overlege og ansvar for nevrologiundervisningen i NTNU Link. • Les mer om oss på våre nettsider: hnt.no • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kontaktinformasjon​Anna Kristine Grav, Avdelingsoverlege, +47 74215535 Arbeidssted​Havikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Nord-Trøndelag HF Referansenr.: 5179343103 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Vil du bli med på laget?​ Medisinsk avdeling ved Sykehuset Namsos søker nå etter engasjerte og motiverte Leger i spesialisering (LIS 2/3) innen indremedisin. Vi tilbyr et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø der du blir en del av et faglig sterkt og støttende team. Hos oss får du gode muligheter for faglig utvikling gjennom veiledning, kurs og praksis som er tilpasset dine læringsmål. Lønn og arbeidsvilkår følger gjeldende avtaler, og vi legger til rette for en trygg og forutsigbar arbeidshverdag. Som LIS 3 vil du få gode muligheter til å utvikle bred indremedisinsk kompetanse hos oss. Det er rotasjonspraksis til nødvendige seksjoner for å få oppfylt læringsmål i egen spesialitet, og du får i vaktarbeidet erfaring med et bredt spekter av medisinske pasienter.  Medisinsk avdeling er en del av Klinikk for medisin og nevrologi, og består av fagområdene indremedisin, hjertesykdommer, endokrinologi, fordøyelsessykdommer og geriatri. Avdelingen har både poliklinikk og sengeposter, og teller ca. 150 ansatte. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester til ca. 43 000 innbyggere i nordre del av Trøndelag. Hos oss får du jobbe i et bredt og variert fagmiljø med god tverrfaglig samhandling. Sykehuset har et trivelig og uformelt arbeidsmiljø, og du vil samarbeide tett med fagområder som psykiatri, nevrologi, kirurgi/ortopedi, øye, øre-nese-hals, føde/gyn og en full digitalisert røntgenavdeling. ​Her kan du bli mer kjent med oss!    Helse Nord-Trøndelag tilbyr LIS-utdanning innen 26 spesialiteter. Foruten spesialitetene  psykiatri og barne- og ungdomspsykiatri, må alle ha spesialiseringstid på universitetssykehus for å fullføre kliniske læringsmål del 3. Helse Nord-Trøndelag har avtale om spesialiseringstid ved St. Olavs hospital. Du finner mer informasjon om dette her.​ Du kan lese mer om spesialisering i indremedisin her. Namsos ligger vakkert til ved munningen av Namsen og byr på flotte fritidsmuligheter som jakt, fiske, seiling og dykking. Området har Europas nordligste kystregnskog – perfekt for turer og naturopplevelser. Du kan lese mer om Namsos og Namdalen her.​ Søknader vurderes fortløpende med rask tilbakemelding. Oppstart etter avtale. ​ Arbeidsoppgaver​ • Vakttjeneste: det generelle indremedisinske vaktteamet består av primærvakt(Lis1) Sekundærvakt(Lis3) Tertiær vakt (overlege) • Visittgang i samarbeid med ansvarlig overlege • Selvstendig poliklinikk • Veiledning av LIS1 leger • Deltakelse i internundervisning • Rotasjon mellom de ulike seksjonene i avdelingen for å oppnå grunnleggende, felles kompetansemål Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege • Gjennomført LIS1-tjeneste  • Gode norsk kunnskaper - B2 nivå • Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell §20a. Ved tiltredelse skal ikke politiattesten være eldre enn 3 måneder. Personlige egenskaper​ • Du har evne til å ta egne avgjørelser, arbeide selvstendig og utvise godt faglig skjønn. • Du har gode samarbeidsegenskaper både i forhold til pasienter, kollegaer og andre samarbeidspartnere. • Det forutsettes at søkeren behersker norsk både skriftlig og muntlig. • Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • Et trivelig og uformelt arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom blant annet veiledning • Et skreddersydd utdanningsløp gjennom individuell utdanningsplan • God tilrettelegging for deltakelse på kurs • Muligheter for deltakelse i klinisk forskning • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster. • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.​ Kontaktinformasjon​Annbjørn Johansen, Avdelingsoverlege, +47 94830423 Arbeidssted​Havikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Nord-Trøndelag HF Referansenr.: 5184580799 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Bli en del av vårt engasjerte team innen gastroenterologisk kirurgi!​ Vi søker en overlege til vår kirurgiske avdeling, som har som mål å levere fremragende helsetjenester. Hos oss får du muligheten til å bidra i et sterkt fagmiljø som verdsetter mangfold og inkluderende praksis. Vi tilbyr en trygg arbeidsplass med fokus på samarbeid og kontinuerlig utvikling i et respektfullt miljø. Kirurgisk avdeling lyser ut stilling som overlege i gastroenterologisk kirurgi i 100% fast stilling. Oppstart etter avtale. ​ Arbeidsoppgaver​ • Deltagelse i avdelingens daglige drift med operasjonsaktivitet, poliklinikk, sengepost og endoskopisk behandling.  • bakvakt som hjemmevakt med utrykning ved behov.  • det kan i perioder bli nødvendig å måtte dekke opp LIS3 vakter ved behov. • Stillingen krever også deltakelse i undervisning av LIS3 og medisinstudenter. • Stillingen vil også inkludere fast deltakelse i palliativt team som ansvarlig kirurg. Kvalifikasjoner​ • Fortrinnsvis spesialist i gastroenterologisk kirurgi.  • Spesialist i generell kirurgi med erfaring innen gastrokirurgiske problemstillinger vil også bli vurdert.   Personlige egenskaper​ • Det legges stor vekt på personlig egnethet. • Det er ønskelig med kjennskap til avdelingen og kompetanse innenfor avdelingens hovedarbeidsoppgaver. Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldende betingelser.  • Mulighet for kurs og konferanser. • Opplæring i nødvendige prosedyrer. • God kollegial oppfølging • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kontaktinformasjon​Erik Arstad Elden, Avdelingsoverlege, +47 74215735, erikarstad.elden@helse-nordtrondelag.no Arbeidssted​Havikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk for kirurgi Namsos Referansenr.: 5181787761 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Olav Duun videregående skole ligger i Namsos. Skolen er en forholdsvis stor videregående skole med om lag 780 elever, hvorav ca. 140 elever i voksenopplæringen, og rundt 125 ansatte. Vi tilbyr både studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogram. Vårt verdigrunnlag bygger på at vi: -viser engasjement -skaper dannelse -er medmenneske Vi søker engasjerte og faglig dyktige lærere som brenner for å skape gode læringsopplevelser og bidra til elevenes faglige og personlige utvikling. Som lærer hos oss må du påregne undervisning både på yrkesfaglige og studieforberedende utdanningsprogram, voksenopplæring er også aktuelt. Vi har nå følgende ledige stillinger: - Fast 100 % stilling fortrinnsvis som matematikklærer. - Vikariater tilsvarende inntil 300 % stilling innen fagområdene norsk, matematikk og naturfag. - Behov for tilkallingsvikarer i flere fag gjennom skoleåret.  Vikariatenes størrelse kan tilpasses ut fra søkerens fagkompetanse, ønsker og skolens behov. Oppgi i søknaden hvilket stillingsomfang som er aktuelt for deg.   Arbeidsoppgaver​ - Planlegge, gjennomføre og evaluere opplæring i tråd med læreplanverket.  - Organisere og lede aktiviteter som fremmer elevenes interesse for læring. - Involvere elevene i planlegging av lærings- og vurderingsarbeid.  - Følge opp og veilede elevene i deres faglige utvikling.  - Bidra til faglig og pedagogisk utvikling i kollegiet.   - Samarbeide med kollegaer, foresatte og relevante samarbeidspartnere.   - Kontaktlærerfunksjon må påregnes.     Kvalifikasjoner​- Godkjent undervisningskompetanse i aktuelle fag.  - Godkjent pedagogisk utdanning.  - Erfaring fra undervisning i videregående skole er en fordel - Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy - God didaktisk kompetanse og forståelse for elevenes læringsprosesser Personlige egenskaper​ - Du er en tydelig og inspirerende klasseleder. - Du bygger gode relasjoner til elever og kolleger. - Du arbeider strukturert, selvstendig og målrettet.  - Du har et inkluderende elevsyn og høy relasjonskompetanse - Du bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø.  Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr​ - Interessante og varierte arbeidsoppgaver. - Hyggelig arbeidsmiljø og arbeid i team med dyktige kolleger. - Utviklingsorientert skole  - Flotte elever  - Lønn etter gjeldende avtaler og ansettelsesvilkår i Trøndelag fylkeskommune - Gode forsikrings- og pensjonsordninger Kontaktinformasjon​Trine Fagerhaug, Studieleder , 90613485, trifa@trondelagfylke.no Kristian Mork, Leder elevtjenesten og HR, 95873147, kristmork@trondelagfyke.no Arbeidssted​Yrkesvegen 1-3 7805 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune Referansenr.: 5182951783 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat

Namdal Bygg AS er i vekst og har økende oppdragsmengde. Vi søker derfor en dyktig og pålitelig tømrer som ønsker å bli en del av laget vårt. Vi tilbyr varierte arbeidsdager, spennende prosjekter og gode muligheter for ansvar og utvikling. Hva vi ser etter​ Vi ser etter en tømrer som er pålitelig, løsningsorientert og har stolthet i faget. Du må kunne arbeide både selvstendig og godt sammen med andre. Vi ønsker gjerne at du har fagbrev som tømrer, men relevant og dokumentert erfaring kan kompensere for manglende fagbrev. • Erfaring fra tømrerarbeid • Førerkort klasse B • Jobber effektivt og nøyaktig • Tar ansvar og møter til avtalt tid • Behersker norsk eller et skandinavisk språk • Bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet og riktig innstilling vil bli vektlagt.​ Arbeidsoppgaver​ Som tømrer hos Namdal Bygg AS vil du jobbe med varierte tømreroppdrag hovedsakelig i Namsos og Namdalen. Arbeidsoppgavene vil blant annet være nybygg, tilbygg, rehabilitering og oppussing, takarbeid, utskifting av kledning, etterisolering, montering av vinduer og dører, terrassebygging og andre relevante tømrerarbeider. Du vil arbeide både selvstendig og sammen med andre, og får ansvar for å gjennomføre arbeidet på en effektiv og fagmessig måte. Vi tilbyr​ Vi tilbyr en trygg og variert arbeidshverdag i et firma i vekst. Hos Namdal Bygg AS får du jobbe med mange forskjellige typer prosjekter og får mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag. • 100 % stilling • Konkurransedyktig lønn og gode betingelser • Varierte og interessante prosjekter • Godt arbeidsmiljø og korte beslutningsveier • Mulighet for mer ansvar etter hvert • Nødvendig arbeidsutstyr og arbeidsklær • Hovedsakelig arbeid i Namsos og Namdalen

Kjøkkenseksjon Sykehuset Namsos leverer tjenester til brukergruppe innenfor somatikk og psykiatrien, hvor vi i tillegg til denne brukergruppen server en kafé og produserer møte-mat.  Kjøkkenseksjonen inngår som en del av Avdeling kjøkken HNT HF. Avdelingen omfatter kjøkken og kafé ved sykehusene i Namsos og Levanger, samt Kjøkken/kafé ved DPS Stjørdal. Avdelingen har 68 ansatte fordelt på 51,14 årsverk. I tillegg 5 lærlinger innen Institusjonskokkfaget (2 på Namsos og 3 på Levanger). Kjøkkenavdelingen i Helse Nord-Trøndelag HF, produserer etter ”just in time” prinsippet, der brettserveringssystem er hovedkonseptet. Kjøkkenavdelingen produserer ca. 213 000 middagsmåltider årlig, totalt ca. 533 000 Hovedmåltider. I tillegg kommer våre kantiner med ca. 1300 besøkende daglig. En totalproduksjon på ca. 950 000 hovedmåltider årlig. Ved Sykehuset Namsos kjøkkenseksjon har vi nå ledig følgende stillinger (vikariat):​ Faglært kokk 100 % VIKARIAT i perioden 04.01.27 - 02.01.28 Arbeidsoppgaver​ • Produksjon av lunsjretter/middag/desserter/frokost/kvelds/kaffemåltid/dietter (gjelder for kokk).  • Plukking og tilrettelegging av rekvisisjonsvarer. • Utporsjonering av mat ved bånd. • Generell renhold/oppvask. • Erfaring/praksis og forståelse, for kantinesalg/produksjon. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som Kokk.  • Utlysningen kan medføre følge tilsetting.  Angi i søknad om det er av interesse. Personlige egenskaper​ • Punktlig og presis • Gode samarbeidsegenskaper • Gode kommunikasjonsevner • Jobber godt og strukturert i en hektisk hverdag • Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kontaktinformasjon​Bent Andre Kümmel, Avdelingsleder, +47 91164983 Arbeidssted​Havikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk for intern service Referansenr.: 5175549694 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 04.01.2027 Sluttdato: 02.01.2028 Søknadsfrist: 29.11.2026

Har du en ortoped i magen eller allerede startet på ortopediutdanning? ​ ​Vi i Namsos er på utkikk etter en ortoped-spire. Vi kan lokke med et meget godt sosialt og faglig miljø. Fordelen med å jobbe på Ortopedisk avdeling i Namsos er den tette oppfølgingen. Man blir fort selvstendig på inngrep og man har det trivelig på jobb. Ortopedisk avdeling er en del av Kirurgisk klinikk ved Sykehuset Namsos i Helse Nord-Trøndelag HF. Avdelingen har stor aktivitet innen øyeblikkelig hjelp og elektiv kirurgi og har kompetanse innen protesekirurgi, ryggkirurgi, hånd- og fotkirurgi, artroskopisk kirurgi, skadekirurgi og infeksjoner. Sykehuset Namsos er akuttsykehus med traume funksjon og ortopediske leger deltar i traumeteam. Starter du utdanningen din her er du godt rustet når du skal videre i spesialiseringsløpet. Det kan nevnes at avdelingsoverlegen i 2023 fikk LIOS (leger i ortopedisk spesialisering) sin hederspris fordi han gjør en god jobb i å utdanne flinke LIS-leger.​ Her er det fint å være LIS. For øvrig er det mye fin natur, og det er gode forhold for jakt og fiske. Her slipper du rush-tid til og fra jobb, alt er nært og mange trivelige trøndere. Avdelingen disponerer 7 overlegestillinger og 3 LIS 3-stillinger.  Vi har ledig 100 % stilling som LIS3 i ortopedisk kirurgi, du kan lese mer om spesialisering i ortopedisk kirurgi ved Sykehuset Namsos her. Oppstart så snart som mulig etter avtale. ​ Arbeidsoppgaver​ • Utdanningsstilling i ortopedisk kirurgi. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som lege. • Godkjent turnustjeneste/LIS1-tjeneste. • Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon. Personlige egenskaper​ • Evne til selvstendig arbeid. • Gode samarbeidsegenskaper. • Fleksibilitet. • Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring. • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kontaktinformasjon​Knut Erik Moen Aune, Avdelingsoverlege, +47 74215400 Arbeidssted​Havikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk for kirurgi Namsos Referansenr.: 5130283755 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026

📍 Arbeidsgiver: ​Mio BPA 📅 Tiltredelse:​ Snarest 📌 Stillingstype:​ Fast og tilkalling ⏰ Arbeidstid: ​Formiddag, ettermiddag Jeg er en jente på 18 som trenger støtte i hverdagen på grunn av funksjonsnedsettelser og helseutfordringer. Nå søker jeg trygge og hyggelige assistenter til BPA‑teamet mitt, både faste og tilkallingsvikarer. Jeg bor med familien, hund og katt utenfor Namsos. Jeg blir fort sliten, så tålmodighet er viktig. Det er også mange rolige stunder hvor jeg hviler, leser eller vil være litt for meg selv. På dagtid går jeg på videregående, og assistentene følger meg gjennom skoledagen. Jeg tar drosje til og fra skolen. På fritiden hviler jeg mye, men liker også å ri og å bade. Det er en fordel om du er hestevant, siden jeg går på rideskole på mandager. Jeg liker musikk, bøker på engelsk, serier som Game of Thrones og Bridgerton, og spill som Minecraft og Simms. Kan du tegnspråk, er det flott – hvis ikke, kan vi lære sammen. Jeg gleder meg til å møte deg! Stilling​: Jeg ser nå etter en fast assistent som kan jobbe ca. 10 timer i uka, med mulighet for ekstra vakter i tillegg. Vi ser for oss en dagvakt i uka (gjerne onsdag, men her er vi fleksible). Skriv gjerne når du har mulighet til å jobbe, så finner vi ut av nøyaktig arbeidstid sammen. Er du vant og har erfaring med hest så er det også ledig vakt på mandag ettermiddag/kveld. I tillegg ser jeg etter et par tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov. Arbeidsoppgaver​: • Følge meg på skolen og hjelpe til med å tilrettelegge for meg • Gjøre aktiviteter sammen med meg, inne og ute • Enkle medisinske oppgaver og medisinering (du får god opplæring) • Hjelpe meg til å mestre ting selv, og til å bidra med mine oppgaver i heimen • Ledsager, støttespiller og trygghetsperson Hvem vi tror du er:​ • Trygg, rolig og ansvarsbevisst • God på kommunikasjon og samarbeid • Komfortabel med å jobbe i et privat hjem • Flink til å lese situasjoner og vise diskresjon • Positiv, fleksibel og løsningsorientert Kvalifikasjoner​: · Fordel med førerkort og egen bil · Over 18 år og plettfri vandel · Tålmodig og selvstendig · Personlig egnethet og kjemi vektlegges Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Wenche Winsnes på epost: wenche.winsnes@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.​ Vi tilbyr:​ • En meningsfylt jobb • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Lønn etter tariff: Timelønn 236,49,-, kveldstillegg på 67,- og helgetillegg på 70,- • Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs • Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om stillingen​ Bilskadeverkstedet vårt i Namsos har 19 dyktige medarbeidere og holder til i industriveien 8 på Spillum. Hos oss blir du en del av et fagmiljø med høy kompetanse, godt samarbeid og fokus på kvalitet i alle ledd. Hva vil arbeidsdagen din inneholde?​ Som bilskadereparatør/fagarbeider vil din arbeidshverdag bestå i: • Utføre karosserireparasjoner på personbiler og varebiler.  • Reparere skader i henhold til DBS-takst og bilprodusentenes spesifikasjoner.  • Diagnostisere skader og utføre plastreparasjoner.  • Demontere, montere og tilpasse karosserikomponenter.  • Bearbeide og rette skadede karosserideler, samt klargjøre disse for lakkering.  • Kvalitetssikre og dokumentere eget arbeid for å sikre høy kvalitet og fornøyde kunder.  • Samarbeide med kolleger på tvers av fagområder for å sikre en effektiv reparasjonsprosess. Hvem ser vi etter?​ Vi ønsker oss en bilskadereparatør som: • Er fagutdannet bilskadereparatør (Relevant praksis kan veie opp for manglende fagbrev). • Er opptatt av kvalitet og godt håndtverk. • Jobber strukturert og selvstendig.  • Har relevant praksis.  • Behersker norsk eller engelsk, muntlig og skriftlig.  • Har førerkort klasse B.  Vi setter pris på mangfold​ I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.  Hva kan vi tilby deg?​ • En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner.  • Et stort nettverk med bilskadereparatører i en spennende bedrift som stadig utvikler seg.  • Dyktige kollegaer og hyggelige kunder.  • Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet.  • Konkurransedyktig lønn og gode pensjonsordninger. • God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

IT-konsulent/tekniker (Drift), NAMSOS hos Moveo. Avdelning: Finance. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Namsos, Trøndelag, Norway. Ansök via SmartRecruiters.

BLI EN DEL AV VÅRT TEAM SOM SOMMERVIKAR HOS BIG BITE Big Bite søker etter engasjerte og serviceinnstilte sommervikarer som er klare for å bli en del av vårt dynamiske team. Vi ser etter deg som trives i et raskt tempo, elsker å møte nye mennesker, og som deler vår lidenskap for god mat og utmerket kundeservice. Sommeren er en travel tid for oss, og din innsats vil være avgjørende for å sikre at våre kunder får en fantastisk opplevelse. KVALIFIKASJONER OG EGENSKAPER VI SER ETTER: * Utadvendt og serviceorientert med gode kommunikasjonsferdigheter * Ansvarsbevisst og pålitelig med god arbeidsmoral * Evne til å jobbe effektivt både selvstendig og som en del av et team * Interesse for matlaging og matvarekunnskap er en fordel * Tilgjengelig for arbeid kveld, helg og noe dagtid gjennom sommermånedene ARBEIDSOPPGAVER: * Tilberedning og salg av matprodukter i henhold til Big Bites høye standarder * Sikre en hyggelig kundeopplevelse gjennom utmerket kundeservice * Opprettholde renslighet og hygiene i henhold til gjeldende retningslinjer * Deltagelse i varepåfylling og lagerstyring * Samarbeid med teamet for å oppnå felles mål og suksesser HVA VI TILBYR: * En spennende og morsom arbeidsplass med et ungt og dynamisk miljø * Dyktige og støttende kollegaer som vil hjelpe deg å vokse * Mulighet for personlig og faglig utvikling * Jobbe under ELSK-verdiene som står for Eierskap, Lidenskap, Samspill og Kremmerånd * Konkurransedyktige betingelser SLIK SØKER DU: Er du den vi leter etter? For den ideelle kandidaten, tilbyr vi muligheten til å bli en del av et omgivelsesrikt arbeidsmiljø, flotte læringsmuligheter og ikke minst en mulighet til å gjøre en forskjell. Hvis dette høres ut som en mulighet for deg, ikke nøl med å sende inn din søknad! Vi ser frem til å høre fra deg. For å søke på stillingen som sommervikar hos Big Bite, besøk vår karriereside og finn annonsen for stillingen. Der vil du finne ytterligere detaljer om hvordan du kan søke. Vi gleder oss til å motta din søknad! Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til HR Business Partner i Big Bite, Ramona Wenaas på tlf. 469 40 678, eller vår regionleder, Stine Stavran på tlf. 984 45