Lediga jobb i Steinkjer

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald'\u003Bs vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv! \u000A Hva kan …

Tilkallingsvikarer søkes til enhet byggforvaltning - Renhold​ Enhet byggforvaltning er ansvarlig for å utføre renhold i kommunale bygg i Steinkjer kommune. Renholdsavdelingen har i dag 53 ansatte fordelt på skoler, barnehager, sykehjem, bosenter og administrasjonsbygg i hele kommunen. Vi trenger flere vikarer for å hjelpe til ved sykefravær og ferieavvikling. For spørsmål om arbeidet kan du ta kontakt med teamleder renhold Ingrid Barkhald tlf. 990 85 242 eller fagleder renhold Målfrid Sem tlf. 91911980. Arbeidsoppgaver​ • Daglig rengjøring av kommunens lokaler etter oppsatt frekvens. • Periodiske rengjøringsoppgaver som for eksempel gulvvedlikehold. Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra renhold i lignende bygg. • Ha førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ • Beherske norsk muntlig og skriftlig. • Kan jobbe selvstendig og i team. • Løsningsorientert og fleksibel. Vi tilbyr​ • Arbeidstid på dagtid – hverdager og helg, fortrinnsvis mellom kl. 06:00 og 16:00. • Arbeidet foregår både i team og alene. • Lønn etter lov- og avtaleverk og den kommunale hovedtariffavtalen, med pensjonsopptjeneing i KLP Kontaktinformasjon​Ingrid Barkhald, Teamleder, 990 85 242, ingrid.barkhald@steinkjer.kommune.no Målfrid Sofie Sem, Faglig leder, 919 11 980, malfrid.sofie.sem@steinkjer.kommune.no Bjørn Kristian Feragen, Enhetsleder, 909 70 804, bjorn.kristian.feragen@steinkjer.kommune.no Arbeidssted​Kongensgata 39 7713 Steinkjer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5195011840 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Om stillingen​ Som førerprøvesensor vurderer du om kandidater har kompetansen de trenger for å ferdes trygt i trafikken. Vi ser etter deg som er god på kundebehandling og opptatt av sikker adferd i trafikken. Arbeidssted for stillingen er Steinkjer eller Stjørdal trafikkstasjon. Det er viktig for oss å få en god utnyttelse av ressursene i våre områder, det kan derfor være aktuelt med en del reising mellom ulike trafikkstasjoner. Les mer om hvordan det er å jobbe som sensor  Arbeidsoppgaver​ Hovedoppgaven din er å gjennomføre praktiske førerprøver i klasse B. Ved behov kan det også bli aktuelt med prøver i andre førerkortklasser. Den som blir ansatt som sensor, må gjennomføre grunnutdanning for førerprøvesensorer (TK-studiet). Grunnutdanningen dekkes av arbeidsgiver og avsluttes med eksamen. Les mer om hvordan det er å jobbe som sensor  Hvorfor skal du velge oss?​ Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.  Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet. Vi tilbyr deg også disse godene: • Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider. • God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån. • Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter. • Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning. • Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk. Kvalifikasjonskrav​ Du må ha:​ • fullført minst to års universitets- eller høgskoleutdanning (høgskolekandidat) • fylt 25 år og hatt førerett klasse B sammenhengende de siste fem årene • oppfylle helsekravene for å oppnå førerett i klasse D  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og gode muntlige engelskunnskaper Det er en fordel om du har trafikklærerutdanning, og du bør ha en sterk interesse for trafikk og trafikksikkerhet.  Vi kan gjøre unntak fra utdanningskravet dersom du har fullført videregående opplæring og er godkjent som trafikklærer av Statens vegvesen. I helt spesielle tilfeller kan vi også vurdere søkere med fagbrev som yrkessjåfør. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR.   I tillegg legger vi vekt på at du:​ • har førerett og kjøreerfaring i tunge klasser • har god trafikal forståelse og gode kjøreferdigheter  • har gode kommunikasjonsevner • er fortrolig med bruk av digitale verktøy • samarbeider og bidrar til et godt arbeidsmiljø  Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. Om søknadsprosessen​ Krav til søknaden​ Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner. Tester og bakgrunnssjekk​ For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering. Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Positiv særbehandling​ Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.  Søkerlista er offentlig​ Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Vi ser etter deg som brenner for vertskap og mennesker​, og som trives med mennesker, høyt tempo og varierte arbeidsdager. Du har gjerne erfaring fra hotell, restaurant, servering eller opplevelsesnæring, og du har forståelse for hva som skal til for å skape både gode gjesteopplevelser. Som person er du: • Engasjert, positiv og løsningsorientert • Opptatt av mennesker, service og gode opplevelser • Strukturert, men samtidig fleksibel når situasjonen krever det • Komfortabel med å ta beslutninger og ansvar • Initiativrik og nysgjerrig på nye muligheter • En som trives med å være operativ og tett på både gjester og medarbeidere • Motivert av å utvikle mennesker, konsepter og drift Det viktigste for oss er ikke at du kan alt fra første dag. Vi ser etter en person med lyst til å være med på teamet vårt.​

Vi søker renholder i 100 % fast stilling​ Mære landbruksskole søker en dyktig og engasjert renholder i 100 % fast stilling med tiltredelse 1. januar. ​Stillingen har ordinær arbeidstid fra kl. 06.00 til 13.30. Renholdstjenesten er organisert under administrasjonsavdelingen sammen med kantine, vaktmester, kontor og hybelhus. Renholdsteamet har ansvar for renhold i 11 bygg på skolens område. Mære landbruksskole er en videregående skole innen naturbruk og bygg- og anleggsteknikk, og ligger i naturskjønne omgivelser på Sparbu i Steinkjer kommune. Skolen har i dag 215 elever og 92 ansatte. Vi er opptatt av å skape et trygt, trivelig og inkluderende lærings- og arbeidsmiljø, hvor renhold spiller en viktig rolle i hverdagen. Arbeidsoppgaver​ • Daglig renhold av undervisningslokaler, kontorer og fellesarealer • Periodisk renhold og vedlikehold av skolens arealer • Avfallshåndtering og kildesortering • Stell av planter, klargjøring av lokaler og andre relevante oppgaver ved behov • Bidra til et rent, trivelig og innbydende skolemiljø Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som renholdsoperatør eller sertifisering etter NS-INSTA 800 er ønskelig • Relevant erfaring og interesse for faget kan kompensere for manglende formell kompetanse • Kan kommunisere godt på norsk • Grunnleggende digitale ferdigheter og evne til å benytte relevante digitale verktøy • Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og søker en medarbeider som bidrar positivt til arbeidsmiljøet og som trives med å være en del av skolens fellesskap. Personlige egenskaper​ • Positiv og serviceinnstilt i møte med elever, ansatte og besøkende • Strukturert og ansvarsbevisst med evne til å arbeide selvstendig • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Interesse for renholdsfaget og ønske om faglig utvikling • Pålitelig og nøyaktig i utførelsen av arbeidsoppgavene Vi tilbyr​ • En viktig rolle i et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Lønn etter gjeldende tariff • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Naturskjønne omgivelser og en variert arbeidshverdag ved Mære landbruksskole Kontaktinformasjon​Jens-Harald Jenssen, Avdelingsleder, 41269523, jenje@trondelagfylke.no Arbeidssted​Naustgrendvegen 163 7710 Sparbu Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune Referansenr.: 5192475849 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Har du lyst til å bli en del av et energisk kjøkkenteam i en vel etablert og voksende restaurant? Nå ser vi i Ox Steak House etter en kjøkkenhjelp i 100 % stilling som ønsker å bli en av de viktigste deltakerne i vårt team og bidra til å gi kundene våre gode besøksopplevelser, alltids! Hva vi ser etter​ • Er arbeidsom, strukturert og positiv • Trives i et hektisk miljø • Har interesse for mat (erfaring er en fordel, men ikke et krav) Arbeidsoppgaver​ • Renhold, vask og orden på kjøkkenet • Forberedelse av råvarer • Enklere matproduksjon • Bidra til effektiv drift og godt samarbeid i teamet Vi tilbyr​ • 100 % fast stilling • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • En trygg arbeidsplass i en bedrift i vekst • Muligheter for utvikling

Vi søker kokker som brenner for å skape smakfulle opplevelser! Hva vi ser etter​ • God erfaring som kokk fra tidligere • Evnen til å jobbe effektivt i et hektisk miljø • En positiv innstilling og lyst til å bidra til et godt arbeidsmiljø • Kreativ og med vilje til å lære og utvikle seg • Et glimt i øyet og et smil om munnen! Arbeidsoppgaver​ Er du en ekte matentusiast som brenner for å skape smakfulle opplevelser? Ønsker du å ta ansvar for kvalitet, sette ditt personlige preg på både meny og restaurant, og være med på å forme en unik atmosfære? Som kokk hos oss vil du lage gode retter og være delaktig i planlegging av menyen. Prepping samt vask og renhold av kjøkken må også påberegnes. Vi tilbyr​ • Et inspirerende arbeidsmiljø med plass til kreativitet • Gode kolleger og et kjøkken med et stort forbedsringspotenisale • Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for utvikling

Vil du bli en viktig del av hverdagen min? Jeg er en voksen dame som bruker rullestol, og jeg trenger noen som kan hjelpe meg med praktiske oppgaver, være med på korte turer og sosiale aktiviteter. Jeg liker å være ute i solen, dra på konserter eller cafè, så hvis dette høres interessant ut for deg, vil jeg gjerne ha deg med i mitt team! Som BPA-assistent hos meg kan du melde deg på ledige vakter via en app. Dette gir deg friheten til å tilpasse arbeidsmengden din fra uke til uke, basert på din tilgjengelighet. Hva går jobben ut på? Jeg trenger blant annet assistanse til: • Praktisk bistand i hjemmet • Bilkjøring til ærender og aktiviteter • Være med på ærender og sosiale aktiviteter • Handling og enkel matlaging Jeg håper du er en person som er sosial, omsorgsfull og pålitelig. Det er viktig for meg at vi kommer godt overens og kan ha gode samtaler. Hvis du har erfaring med lignende oppgaver, er dette en fordel, men det viktigste er at vi har kjemi. Dette er ønskelig hos ny assistent: • Er fleksibel og liker varierte dager • Har førerkort klasse B • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Jeg tilbyr: • Fleksible vakter og mulighet for fast ansettelse • Strukturert og grundig opplæring • Lønn etter tariff • En meningsfull jobb med stor betydning for meg Jeg vil gjerne høre fra deg. Send meg en kort søknad hvor du forteller litt om hvem du er, hvorfor du ønsker jobben, og når du har mulighet til å jobbe. Før eventuell ansettelse må det fremlegges politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Vi søker etter dag som har lyst på ekstrajobb/ tilkallingsjobb som servitør/ hotellmedarbeider. Arbeidsoppgaver kan være: • Frokostservitør • Servering på selskaper/ minnesamvær og andre arrangementer. • Annet hotellarbeid etter behov Søker må være over 18 år pga alkoholservering. Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål på tlf 90881771 Arbeidsmengde vil variere etter avtale/ vaktliste. Søknad sendes på mail til f.z@tingvold.no Søknader behandles fortløpende

• Thai Thai Steinkjer søkes servitør - arbeidsplassen.no Hopp til innhold Thai Thai Steinkjer søkes servitør Arbeidsgiver Thai Thai Steinkjer AS Sjøfarts gate2, 7714 Steinkjer Om jobben Lagre favoritt Oppstart Etter avtale Stillingstittel Servitør Type ansettelse Fast, deltid 10% Arbeidstid Dagtid, ukedager og lørdag Vis flere detaljer Søk på jobben Alternativt kan du sende søknad via e-post til thaithaitakeaway1@hotmail.com Kopier e-postadresse Thai Thai søker ekstra hjelp servitør som kan kl 15-2030 på 1-2 ukedag og noen lørdag. Kontaktperson for stillingen oranutonsomkit@hotmail.com Kopier e-postadresse Om bedriften Thai Thai er et thai & sushi restaurantkonsept. Vi ønsker å gi våre gjester en rikholdige og eksotisk smaksopplevelse i en tradisjonell og uformell atmosfære. Det hele startet i Steinkjer, hvor Khanittha Rennemo (Mor) sammen med to datterer hadde en helt enkel visjon å servere god og prisvennlig mat. Den første restauranten åpnet sine dører i 2007, og den første buffetrestaurant i Amfi kjøpesenteret ble servert for første gang i 2011. Thai Thai ble raskt en favoritt plass, og fortsatte sin reise over stadig nye kontinenter. Thai Thai har i dag 7 restauranter i Norge. Alle våre restauranter finner i Amfi kjøpesenter. Del annonsen Rapporter annonse Stillingsnummer dad459f9-aa92-4a4a-ad3b-be6593f65741 dad459f9-aa92-4a4a-ad3b-be6593f65741 Lignende annonser Thai Thai Steinkjer søkes servitør Best Western Tingvold Park Hotel Kjøkkenhjelp søkes til Ox Steak House Kjøkkenhjelp (ikke privathusholdning)

Vi ser etter en Selger 50% som vil spille en viktig rolle i å drive butikkens resultater gjennom god service, solid gjennomføring og godt samarbeid. Det vil være mulighet for høyere stilling til rette vedkommende. Du må ha fylt 18 år. I denne rollen vil du være en del av den daglige driften i butikken, og jobbe på tvers av ulike områder for å sikre at kundene får best mulig opplevelse, samtidig som du bidrar til salg og operasjonell kvalitet. Hva du vil jobbe med​ Salg og kundeservice • Aktivt oppsøke kunder og bidra til salg på butikkgulvet • Gi god og profesjonell service, og sikre at kundene finner riktige produkter • Bidra til å nå daglige og ukentlige salgsmål gjennom proaktivt salg • Bruke produktkunnskap til å veilede kunder og anbefale relevante produkter og tilleggssalg • Bidra i kampanjer, sesongaktiviteter og prioriterte salgsområder Butikkdrift • Opprettholde butikkstandarder og sikre god varepresentasjon • Utføre daglige rutiner slik at butikken er ryddig, organisert og klar for salg • Fylle på varer, kontrollere priser og gjennomføre kampanjer • Bistå med vareleveranser, utpakking og organisering på lager • Betjene kasse ved behov og følge gjeldende rutiner • Følge HMS-rutiner og sikre et trygt og ryddig arbeidsmiljø Samarbeid og kommunikasjon • Samarbeide med kolleger på tvers av avdelinger i butikken • Delta i møter, opplæring og butikkaktiviteter • Dele kunnskap og bidra til utvikling av kolleger • Bidra til et godt arbeidsmiljø og lagånd For å lykkes i rollen, tror vi at du er:​ • Serviceinnstilt og liker å hjelpe kunder • Proaktiv, pålitelig og komfortabel med et høyt tempo • En lagspiller med positiv innstilling • Interesse for retail, sport eller en aktiv livsstil • Fleksibel og villig til å jobbe på tvers av ulike områder i butikken Hvorfor jobbe i XXL?​ Hos XXL blir du en del av en arbeidsplass som kombinerer en aktiv og variert arbeidshverdag, sterk lagfølelse og gode muligheter for utvikling. Ingen dager er like, og din innsats utgjør en forskjell. Klar for å søke?​ Vi gleder oss til å motta din søknad! Vi gjør oppmerksom på at vi kun behandler søknader som sendes via vårt elektroniske søknadssystem. I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev vil du bli bedt om å svare på noen spørsmål som en del av søknadsprosessen, samt laste opp din CV.

Er du sykepleier og ønsker å bidra til pasientsikkerhet og rettssikkerhet?​ Da har du muligheten til å bli en del av helse- og omsorgsavdelingen hos Statsforvalteren i Trøndelag. Vi har ledig stilling som saksbehandler.   Hos oss får du bruke din helsefaglige kompetanse i et viktig samfunnsoppdrag. Vi jobber på oppdrag fra Helsetilsynet og Helsedirektoratet, og bidrar til å sikre at innbyggerne får forsvarlige helse- og omsorgstjenester. Oppgavene våre er varierte og meningsfulle. Vi behandler klagesaker fra pasienter, brukere og pårørende, følger opp hendelser i helse- og omsorgstjenestene og gjennomfører tilsyn med kommunale helse- og omsorgstjenester og spesialisthelsetjenesten. Helse- og omsorgstjenestene kontakter oss også for råd og veiledning, og vi bidrar med kompetansedeling gjennom kurs, konferanser og nettverk.   Som saksbehandler vil du ha en sentral rolle i å utrede saker, innhente og vurdere informasjon, samt bidra til faglige vurderinger og beslutninger. Hoveddelen av denne stillingen vil være knyttet til behandling av saker etter reglene om tvang og makt. En viktig del av arbeidet er å skrive tydelige og godt begrunnede vedtak og svar, basert på relevant lovverk, faglige vurderinger og normer for god praksis. Du vil også bidra med veiledning til kommuner for å sikre riktig forståelse og anvendelse av regelverket. Du vil samarbeide tett med kolleger med ulik fagbakgrunn, blant annet sykepleiere, jurister, leger og andre helsefaglige rådgivere. Vi ønsker å tilpasse arbeidsoppgaver ut fra din kompetanse og erfaring, og sørger for god opplæring og støtte i arbeidshverdagen.   For å lykkes i stillingen er det viktig at du kan omsette fagkunnskap til tydelige, forståelige og godt begrunnede skriftlige vurderinger. Du må trives med å arbeide systematisk og samarbeide godt med andre. Vi søker deg som er opptatt av kvalitet i tjenestene og som ønsker å bidra til forbedring av pasientsikkerhet og rettssikkerhet. Statsforvalteren er en organisasjon i utvikling, og den som tilsettes må være åpen for endringer i organisering, oppgaver og ansvarsområder. Stillingen er fast og ledig fra 1. januar 2027. Kontorsted er Statens Hus i Steinkjer.   Hvilke kvalifikasjoner må du ha?​ • Norsk autorisasjon i sykepleie • Erfaring fra helse- og omsorgstjenesten • Erfaring fra saksbehandling og skriftlige vurderinger innen helse- og omsorg   Du må være personlig egnet til stillingen og vi legger vekt på:​ • God skriftlig fremstillingsevne • Gode samarbeidsevner • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Beherske digitale verktøy   Hva kan vi tilby deg?​ Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om og ønsker å ta vare på våre ansatte. I tillegg til de varierte og meningsfulle arbeidsoppgavene nevnt ovenfor, kan vi blant annet tilby dette: • Godt faglig og sosialt miljø sammen med kolleger med ulik fagbakgrunn • Opplæring i regelverk og datasystem • Fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe hjemmekontor. Mulighet for trening i arbeidstida • Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no for mer informasjon Lønn som rådgiver (stillingskode 1434) kr 670 000 – 750 000,- kroner avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Nyttig informasjon​ Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid. Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkerne oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Attester og vitnemål må vedlegges søknaden. Hvem er vi​ Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca.260 ansatte fordelt på seks fagavdelinger, med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros. Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med Underdirektør Bente Kne Haugdahl, telefon 97486718, e-post: bente.haugdahl@statsforvalteren.no.

Hei, du! Er du klar for å bli med på et eventyr på en gård? Jeg er en voksen dame som sitter i rullestol, og jeg leter etter en BPA-assistent som kan hjelpe meg med å leve livet mitt fullt ut! Jeg bor på en koselig gård med mannen min, tre ungdommer og to energiske hunder. Her er det alltid liv og røre! Jeg elsker å strikke, lage mat og tilbringe tid ute, enten i hagen eller på småturer. Jeg trenger en assistent som kan hjelpe meg med litt av hvert, og som har godt humør! Jeg trenger assistanse til: • Praktisk bistand i hjemmet (renhold, matlaging, hage mm.) • Ærend ute (handling, legetimer, frisør) • Personlig hygiene og forflytning • Sosiale aktiviteter og fritid • Litt trening og tøying for å holde meg i form • Lufteturer med hundene • Bistå med kjøring når det trengs • Små reiser kan forekomme, men det avtales på forhånd Jeg ser etter deg som: • Er positiv og omsorgsfull • Er fleksibel og liker å ha varierte dager • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Har førerkort klasse B Vi tilbyr: • Fleksibel stilling som tilkallingsvikar med mulighet for videre vakter/fast ansettelse • Vi gir deg grundig opplæring og støtte • Lønn etter tariff • En meningsfull jobb hvor du virkelig kan gjøre en forskjell! Jeg vil gjerne høre fra deg. Send oss en kort søknad hvor du forteller litt om hvem du er, hvorfor du ønsker jobben, og når du har mulighet til å jobbe. Før eventuell ansettelse må det fremlegges politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Er du en allmennlege som har lyst til å forbedre pasientsikkerheten og ivareta rettssikkerhet? ​  Da har du muligheten til å bli en del av legekollegiet hos Statsforvalteren i Trøndelag. Hos oss jobber det fem assisterende fylkesleger, som har fylkeslege/avdelingsdirektør for helse- og omsorg som sin personalleder.   Sammen ivaretar legekollegiet behovet for å gjøre gode medisinskfaglige vurderinger i arbeidet Statsforvalteren gjør. VI får oppdragene våre fra Helsetilsynet og Helsedirektoratet. Oppgavene er varierte. Vi håndterer klagesaker som blir meldt inn til oss fra befolkningen og ansatte i helsetjenesten, og vi gjør tilsyn med primær- eller spesialisthelsetjenesten. Helsepersonell kontakter oss for råd og veiledning, og vi bidrar med innlegg på kurs og konferanser. Statsforvalteren jobber også med bedret folkehelse blant annet gjennom å passe på at dette blir vektlagt i plansaker.  Som assisterende fylkeslege har du derfor mulighet til å bidra på mange forskjellige områder. Vi tilstreber å tilpasse oppgavene du får ut ifra din kompetanse og interessefelt, og sørger for at du får god opplæring. Statsforvalteren i Trøndelag er registrert utdanningsvirksomhet for spesialisering i samfunnsmedisin.  En viktig forutsetning for å lykkes i stillingen er at du kan omsette fagkunnskap til tydelige, forståelige og godt begrunnede tekster,  at du liker å samarbeide med andre flinke folk fra forskjellige yrkesgrupper, og at du ser verdien av systematisk arbeid for å bedre pasientsikkerheten. Du vil bli en del av et tverrfaglig og engasjerende arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort samfunnsengasjement. Statsforvalteren er en organisasjon i utvikling, så den som tilsettes må være åpen for endringer i organisering, oppgaver og ansvarsområder.  Stillingen er fast 60% og er ledig fra 1.1.27.  Om du tenker at stillingen er relevant for deg, men ønsker å ha annen stillingsprosent er vi åpne for det.  Kontorene våre er i Statens Hus i Steinkjer og i Trondheim. Det er opp til deg hvor du ønsker å ha fast oppmøtested. Du må være forberedt på noe reisevirksomhet, for det meste innen fylket.  Hvilke kvalifikasjoner må du ha?​  Norsk autorisasjon som lege  Spesialist i allmennmedisin og/eller samfunnsmedisin. Søkere som er helt i slutten av spesialisering oppfordres også til å søke.    Du må være personlig egnet til stillingen, og vi legger vekt på:​  at du er flink til å uttrykke deg skriftlig og muntlig på norsk • at du er analytisk, klarer å jobbe effektivt og systematisk innen tidsfrist • at du er fleksibel og har evne til å omstille deg • at du samarbeider godt, deler på kompetansen din og er omgjengelig • at du har god samfunns- og rolleforståelse  Det en fordel om du også har:​  Systemkunnskap om helsetjenesten • Erfaring med håndtering av klagesaker, eller annen erfaring fra offentlig forvaltning • Erfaring med kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeid  Hva kan vi tilby deg?​  Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om og ønsker å ta vare på våre ansatte. I tillegg til de varierte og meningsfulle arbeidsoppgavene nevnt ovenfor, kan vi blant annet tilby dette: • Godt faglig og sosialt miljø sammen med kolleger med ulik fagbakgrunn • Opplæring i regelverk og datasystem • Fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe hjemmekontor. Mulighet for trening i arbeidstida • Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no  for mer informasjon  Lønn som assisterende fylkeslege (stillingskode 0774) 975.000 – 1.180.000 kroner avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Nyttig informasjon​Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid.   Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkerne oppfylle visse krav.   Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.   Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.   Hvem er vi​ Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca.260 ansatte fordelt på seks fagavdelinger, med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros.   Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med fylkeslege Kathinka Meirik, tlf. 995 41 964, e-post: kathinka.meirik@statsforvalteren.no, eller assisterende fylkeslege/tillitsvalgt DnLF Christina Drewes tlf. 480 38 755, e-post christina.drewes@statsforvalteren.no.   Søknadsfrist: 25.10.2026

TB Verkstedsenter på Steinkjer søker mekaniker​ Liker du å skru, løse tekniske utfordringer og ha en variert arbeidsdag? Da kan dette være jobben for deg. Hos TB Verkstedsenter får du jobbe med både lette og tunge kjøretøy, og dagene byr på alt fra service og vedlikehold til feilsøking og reparasjoner. Vi ser nå etter en mekaniker som vil bli en del av laget vårt på Steinkjer. Du trenger ikke nødvendigvis å kunne alt fra første dag. For oss er det minst like viktig at du er interessert i faget, løsningsorientert og har lyst til å utvikle deg. Hva vil du jobbe med?​ Arbeidsdagen vil være variert, og oppgavene vil blant annet bestå av: • Service, vedlikehold og reparasjoner på lette og tunge kjøretøy • Feilsøking og diagnostisering • Mekanisk og teknisk problemløsning • Klargjøring og kontroll av kjøretøy • Andre oppgaver knyttet til den daglige driften av verkstedet Hvem ser vi etter?​ Vi tror du vil trives hos oss dersom du liker å finne løsninger, tar ansvar for arbeidet ditt og setter pris på å jobbe sammen med andre. Det er en fordel om du har: • Fagbrev som mekaniker, eller relevant erfaring og ønske om å ta fagbrev • Erfaring fra kjøretøy, maskiner, verksted eller annet relevant teknisk arbeid • Interesse for feilsøking og moderne diagnoseverktøy • Førerkort klasse B Det viktigste er ikke at CV-en din passer perfekt. Har du mekanisk forståelse og motivasjon for å lære, vil vi gjerne høre fra deg. Hvorfor jobbe hos oss i TB Verkstedsenter?​ Hos oss får du en arbeidshverdag der du faktisk får brukt faget ditt og mulighet til å utvikle deg videre. Vi tilbyr: • En variert arbeidsdag med både lette og tunge kjøretøy • Et godt fagmiljø med dyktige og engasjerte kolleger • Mulighet til å utvikle den tekniske kompetansen din • Mulighet for fagbrev, kurs eller kompetanseheving • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Konkurransedyktige betingelser • Et verksted og en virksomhet i utvikling • En trygg arbeidsplass i en større organisasjon gjennom tilknytningen til Connect Bus TB Verkstedsenter er et godkjent verksted for lette og tyngre kjøretøy, og har også godkjenning som fartsskriververksted. Vi er en del av Fagdekk-kjeden og tilbyr et bredt spekter av dekktjenester. Nysgjerrig? Ta gjerne en uformell prat med oss. ​Du trenger ikke ha bestemt deg for å søke før du tar kontakt. Har du spørsmål om stillingen, arbeidshverdagen eller verkstedet, er du hjertelig velkommen til å kontakte daglig leder Gunnar Sem på 47915913/99694702 eller gunnar.sem@connectbus.no​. Vi håper å høre fra deg!​

Brenner du for å utvikle mennesker, ledere og arbeidsmiljø? Motiveres du av å bruke HR-faget til å skape gode arbeidsplasser i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag? Da er du kanskje den vi søker etter! ​   Hos Statsforvalteren i Trøndelag leter vi etter en HR-rådgiver i 50% stilling som har lyst til å bidra bredt innen HR-feltet. Vi ser etter deg som liker å samarbeide, finne gode løsninger og bidra til utvikling. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, stort handlingsrom og mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med HR i praksis. Vi har mange ideer, ambisjoner og spennende oppgaver. Det vi mangler, er deg.    Vi vet at mennesker er forskjellige og ikke alle ønsker eller har mulighet til å jobbe i full stilling. Derfor søker vi deg som ønsker å bruke HR-kompetansen din hos oss i 50 %. Vi er åpne for å forme stillingen etter kompetansen, interessene og drivkraften til den som blir ansatt. Men du vil uansett få bruk for all din kompetanse innen HR-feltet.    Sentrale arbeidsoppgaver til oss på HR: ​ • rådgivning og støtte til ledere  • rekruttering og onboarding  • arbeidsmiljø og medarbeideroppfølging  • sykefraværs- og IA-arbeid  • kompetanse- og organisasjonsutvikling  • utvikling av rutiner, prosesser og styringsdokumenter  • internkontroll  • HMS  • lønnsforhandlinger    Hvem blir kollegene dine? ​ Du blir en del av Organisasjons- og utviklingsavdelingen til Statsforvalteren i Trøndelag. Seksjonen vår Virksomhetsutvikling har ansvar for økonomi, lønn og HR. På HR blir du kollega med to erfarne og dyktige medarbeidere som både kan faget sitt og gjerne deler av det de kan. Du får ta del i et uformelt arbeidsmiljø med mye latter og lav terskel for å be om hjelp. Samtidig samarbeider du med kollegene innen lønn og økonomi, som sitter i Trondheim. Stillingen har arbeidssted Steinkjer, mens seksjonsleder sitter i Trondheim. Vi er vant til å samarbeide på tvers av lokasjoner, og møtes jevnlig både fysisk og digitalt.    Hvem ser vi etter? ​ Du må ha:  • relevant høyere utdanning og/eller erfaring fra HR-arbeid  • evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne    I tillegg er det en fordel at du er strukturert, kan jobbe selvstendig, er fleksibel og løsningsorientert. Og kanskje viktigst: Du må like å jobbe sammen med folk. Da hjelper det å være både faglig trygg og menneskelig raus.     Vi tar jobben på alvor - oss selv litt mindre. Vi er faglig ambisiøse, men ikke høytidelige. Vi hjelper hverandre når det blir travelt, feirer små seire når vi husker det, og tror at godt humør gjør arbeidsdagene bedre. Hvis du kjenner deg igjen i dette, håper vi du søker. Vi gleder oss til å høre fra deg!      I tillegg til dette får du: ​ • Fleksibel arbeidshverdag og arbeidstid  • Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger slik som trening i arbeidstiden og fri til planleggingsdager m.m.  • God pensjonsordning, gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån i Statens pensjonskasse   • Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, (kr 630.000 - 750.000)    Nyttig informasjon​ Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid.   Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkerne oppfylle visse krav.   Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.   Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.   Hvem er vi​ Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca.260 ansatte fordelt på seks fagavdelinger, med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros.   ORGU – Støttetjenestene hos Statsforvalteren​ Organisasjons- og utviklingsavdelingen sørger for at Statsforvalteren har gode interne tjenester som legger til rette for effektiv drift og et godt arbeidsmiljø. Vi støtter embetsledelsen og alle fagavdelingene gjennom stabile prosesser, tydelige rutiner og tjenester av høy kvalitet. Avdelingen har kontorer i både Steinkjer og Trondheim.    Virksomhetsutvikling​ Seksjonen virksomhetsutvikling består av 8 ansatte som er ansvarlig for HR, lønn og regnskap- og økonomitjenester. Hos oss finner du bred kompetanse og et miljø som er opptatt av gode løsninger, samarbeid og kontinuerlig utvikling – slik at kollegene våre får best mulig støtte i arbeidet med viktige samfunnsoppgaver.   Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med underdirektør Caroline Skram By, caroline.skram.by@statsforvalteren.no, tlf 976 11 936   Søknadsfrist: 25.10.2026

Steinkjer sykehjem​ er ett av tre sykehjem i Steinkjer kommune, vakkert plassert ved fjorden. Sykehjemmet har totalt 63 plasser; 43 i somatisk enhet og 20 i demensenheten. Vi benytter årsturnus med både ordinære og lange vakter, og har i flere år arbeidet målrettet for å etablere en heltidskultur kombinert med helsefremmende turnus. I arbeidet med å sikre faglig riktig innsats har Steinkjer sykehjem deltatt i KS sitt TØRN-prosjekt, med fokus på å tildele riktig kompetanse til riktige oppgaver. Fra 2024 er sykepleierne organisert i team, og helsefagarbeidernes ansvarsområder ble utvidet. Sykepleierne har det overordnede sykepleiefaglige ansvaret for alle pasientene, samt utvidet ansvar for hvert sitt primærteam i den somatiske avdelingen. Dette gir et solid grunnlag for trygg, faglig forankret og pasientrettet omsorg. Vi har følgende ledige stillinger med oppstart januar/ februar 2027​ • 2 x 100% stilling, team • 1 x 80% stilling, natt Arbeidsoppgaver​ • Observere, behandle, forebygge og dokumentere akutt klinisk forverring av sykdomstilstand. • Dekke pasientens grunnleggende behov under klinisk forverring av både kroniske og akutte tilstander og administrere medisinsk behandling. • Samarbeide med, og ivareta pårørende. • Veiledning av kollegaer, studenter, lærlinger og elever. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. Gjerne med videreutdanning innen palliasjon, geriatri eller veiledning, eller et ønske om videreutdanning innen dette feltet. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Gode IKT- ferdigheter er en forutsetning. • Politiattest må framlegges ved tilbud om stilling i h.h.t. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1. ledd. 3. års sykepleiestudenter kan søke. Ansettelse med forbehold om autorisasjon. Personlige egenskaper​ • Respektfull holdning til pasienter, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. • Gode kommunikasjonsferdigheter og høy evne til etisk refleksjon. • God samarbeids - og relasjonskompetanse og evne til å prioritere og å se løsninger sammen med dine kollegaer. • Interesse for å ta ansvar for å holde deg faglig oppdatert og videreutvikle din kompetanse og ferdigheter. • Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet. Enheten ser en utvikling som gjør at vi i høyere grad etterspør ansatte med evne til fleksibilitet og mobilisering etter arbeidsoppgaver. Dette betyr at det er vesentlig at du har en offensiv innstilling til å sette deg inn i nye ting og å være fleksibel til å jobbe ved flere avdelinger hvis den daglige driftssituasjonen tilsier dette. Personlig egnethet blir vektlagt ved tilsetting. Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til HTA. • Rekrutteringstillegg for sykepleiere. • Rekrutteringstillegg for sykepleiere på natt. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring, samt pensjonsopptjening i KLP • Muligheter for videreutdanning innen kliniske fagfelt som naturlig hører enheten til; slik som palliasjon, geriatri og veiledningspedagogikk. Kontaktinformasjon​Lars Lervik, Enhetsleder, 91382826, lars.lervik@steinkjer.kommune.no Arbeidssted​Seilmakergata 4 7725 Steinkjer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5187191022 Stillingsprosent: 100, 80% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Renholdsfirmaet "Støv på hjernen" søker renholdere for tilkallingsjobb i Inderøy. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner​ • Har egen transport til og fra oppdragssted • Har smarttelefon (du bruker en app for sjekklister, tidsregistrering m.m.) • Kan gjøre deg forstått på norsk eller engelsk. • Tåler fysisk arbeid (støvsuging, mopping, bæring av utstyr) Erfaring med renhold er en fordel, men vi gir også opplæring. Personlige egenskaper​ • Praktisk anlagt og liker å jobbe selvstendig og i små team • Pålitelig og nøyaktig • Ansvarlig og motiveres av gode resultater • Positiv innstilling og god serviceforståelse Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver​ • Renhold i private hjem etter våre rutiner og sjekklister • Kvalitetssikring av eget arbeid • Registrering av arbeidstid i vårt system Vi tilbyr​ Vi tilbyr​ • Fleksibilitet • Tarifflønn iht. Renholdsoverenskomsten -- øker med ansiennitet og fagbrev. • Timelønnen er for tiden 247,29 kr uten fagbrev. • App med sjekklister og rutiner -- tilgjengelig på flere språk • Nødvendig utstyr • HMS-kort og yrkesskadeforsikring • Mulighet for fast deltid eller fulltid etter hvert som vi vokser -- tilkalling er starten, ikke nødvendigvis slutten • Muligheten til å være med og forme et helt nytt renholdsfirma

Det vanskeligere spørsmålet er hva slags arbeidsplass du ønsker å bruke kompetansen din på de neste årene. Ønsker du å være en del av et stort regnskapshus, med mange nivåer, sentrale beslutninger, standardiserte prosesser og føringer som i stor grad bestemmes andre steder, finnes det mange muligheter. Men kanskje er det nettopp noe annet du ser etter. Vi søker nå en erfaren og statsautorisert regnskapsfører til et selvstendig og veletablert regnskapsmiljø i Steinkjer. Virksomheten har ambisjoner om videre vekst, men ønsker samtidig å bevare det som gjør et mindre og selvstendig fagmiljø attraktivt: korte beslutningsveier, stor grad av tillit, nærhet til kundene og reell mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag. Dette er ikke en stilling hvor du skal forsvinne inn i et stort system, for her skal kompetansen din komme til nytte. MER FAGPERSON. MINDRE BRIKKE I SYSTEMET. Store regnskapsmiljøer kan tilby mye. Samtidig opplever enkelte regnskapsførere at størrelsen også har en bakside. Beslutninger tas langt unna den enkelte medarbeider. Arbeidsmetoder standardiseres. Kundeporteføljer styres etter modeller og kapasitetsbehov. Nye systemer, rutiner og prioriteringer kan bli bestemt sentralt, med begrenset påvirkning fra dem som faktisk sitter nærmest kundene. I et mindre og selvstendig regnskapsmiljø blir avstanden kortere. Du kjenner menneskene du jobber sammen med. Du har nærhet til ledelsen. Gode forslag kan faktisk føre til endringer. Du får større handlingsrom til å bruke erfaringen og vurderingsevnen din, samtidig som du selvfølgelig arbeider innenfor de faglige kravene og kvalitetsstandardene som gjelder for bransjen. For en erfaren regnskapsfører kan det være en vesentlig forskjell. Du blir ikke ansatt bare for å produsere timer eller håndtere en portefølje. Du blir ansatt fordi kompetansen din har verdi. ET SELVSTENDIG MILJØ MED AMBISJONER Virksomheten vi rekrutterer for er et selvstendig regnskapsmiljø med flere års erfaring, etablerte kunder og ambisjoner om videre utvikling. Selvstendig betyr ikke gammeldags. Det arbeides moderne og digitalt, og virksomheten ønsker å utvikle både arbeidsmetoder, tjenester og kundeportefølje videre. Forskjellen er at utviklingen ikke bestemmes av et hovedkontor eller en kjede langt unna. De som arbeider i virksomheten får være med på å påvirke hvordan den skal utvikle seg. Det gir en annen type eierskap til arbeidsplassen. For den rette personen kan dette også bety muligheter som går utover en tradisjonell regnskapsførerrolle. Når virksomheten vokser, oppstår det behov for mennesker som ønsker å ta faglig ansvar, utvikle tjenester, følge opp kunder, bidra til bedre arbeidsmetoder eller på andre måter være med på å forme selskapet videre. KUNDENE SKAL KJENNE REGNSKAPSFØREREN SIN Regnskap handler selvfølgelig om tall, frister, systemer og regelverk. Men den beste regnskapsføreren leverer mer enn det. Mange små og mellomstore virksomheter trenger en fagperson som kjenner virksomheten deres, forstår økonomien og kan være tilgjengelig når spørsmålene oppstår. En person som ikke bare registrerer hva som allerede har skjedd, men som kan hjelpe kunden med å forstå hva tallene faktisk betyr. Her får du muligheten til å bygge slike relasjoner. Du skal kunne følge kundene over tid, forstå virksomhetene deres og bli en person de har

Hva vi ser etter​ Vi ser etter en pliktoppfyllende person og en som er villig til og jobbe, helst like og kjøre bil da det blir noen mil i bil Arbeidsoppgaver​ Søker sjåfør med klasse B førerkort og litt erfaring, jobbene vil skje på natten og dere må helst bruke egen bil da det ofte ikke er noen biler ledige, men det kan være en mulighet. Vi dekker drivstoff så klart Vi tilbyr​ Kjøring på natten. budbilsjåfør, avis og pakker

​Nå har du muligheten til å bli en del av et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger! Hjemmesykepleien Sør søker motiverte og faglige engasjerte tilkallingsvikarer. Hos oss får du en spennende og variert arbeidshverdag hvor du møter brukere med ulike behov og i forskjellige livssituasjoner. Arbeidet byr på varierte arbeidsoppgaver, faglige utfordringer og mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig. Vi ønsker oss en medarbeider som er løsningsorientert, ser muligheter og som ønsker å bidra til videreutvikling av tjenesten. Hjemmesykepleien Sør er en del av kommunens helse- og omsorgstjenester og gir nødvendig helsehjelp og oppfølging til brukere i eget hjem. Vi legger vekt på trygghet, kvalitet, respekt og medvirkning i møte med våre brukere og deres pårørende. Vi har nå behov for vikarer til å jobbe både dag, kveld og helg.  Som medarbeider hos oss vil du få en viktig rolle i oppfølgingen av våre brukere. Du vil samarbeide tett med kolleger, andre helsepersonell og pårørende for å sikre helhetlige og gode tjenester. Velkommen som søker til Hjemmesykepleien Sør! Vi håper å høre fra deg :)    Arbeidsoppgaver​ •  Pleie, miljøterapi, praktisk bistand og helsehjelp til hjemmeboende i henhold til enkeltvedtak fattet etter helse - og omsorgstjenesteloven Kvalifikasjoner​ • Vi trenger DEG som er genuint interessert i å yte helse og omsorgstjenester til hjemmeboende innbyggere i Steinkjer kommune som er innvilget rett til dette.  • Førerkort KL B for ambulerende tjenester. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Gode IKT-ferdigheter. Ansatte må benytte seg av de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt. • Politiattest må fremlegges ved tilbud om stilling i h.h.t. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, 1. ledd . Personlige egenskaper​ • Vi ønsker oss positiv, pålitelig og engasjerte tilkallingsvikarer. • Du må kunne jobbe i team og som selvstendig. • God relasjons kompetanse opp mot brukere, pårørende, samarbeidsparter og kolleger er nødvendig. • Målrettet og strukturert. • Fleksibel i forhold til endrede arbeidsoppgaver. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • God opplæring og godt arbeidsmiljø • Mulighet for kompetansebygging og egenutvikling. • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtaler og pensjonsordninger. Andre opplysninger​ • Aktuelle kandidater vil bli kontaktet forløpende for tilsetting som vikar.  Er dette noe for deg så SØK hos oss!​ Kontaktinformasjon​Karianne Eriksen, Fagkoordinator, 40021894, karianne.eriksen@steinkjer.kommune.no Veronica Borgan, Enhetsleder, 94022551, veronica.bjornes.borgan@steinkjer.kommune.no Arbeidssted​Oberstvegen 2 7713 Steinkjer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5181594561 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 02.11.2026

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse​ Har du hjerte for barn? Barnas hverdag og selvfølelse er prisgitt gode voksne som aktivt deltar og genuint er interessert i å lytte og forstå. Vi søker deg som har de samme tankene og som brenner for at barn skal ha en trygg og god barnehage å være i.  ​   Hvorfor jobbe hos oss?​ Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​ Er du den vi leter etter?​ Som barnehagelærer er du faglig og administrativ medansvarlig, som aktivt implementerer Læringsverkstedets verdiplattform og kvalitetsstandarder. Du bidrar i utførelse og planlegging av daglige gjøremål, prosjekter og aktiviteter, på lang og kort sikt. Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform • Skape et trygt, godt, engasjerende og spennende læringsmiljø for barn og ansatte • Dele kunnskap om barns læring og utvikling, og bidra til kompetanseheving i barnehagen • Veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodiske arbeidet • Være en pådriver i evalueringsarbeid og kontinuerlig forbedring • Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte • I pedagogisk leder sitt fravær skal barnehagelæreren være stedfortreder   Hvem vi tror kan passe i rollen​ Du er være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling. Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Du liker nye utfordringer og jobber godt under press, videre er du ansvarsbevisst og selvstendig. Vi ønsker en barnehagelærer som er god, varm og en omsorgsfull voksenperson. Leken og ambisiøs, raus og tydelig er stikkord for vårt personale. Du må identifisere deg med Læringsverkstedets verdier   Kvalifikasjoner​ • Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer • Erfaring fra barnehage er ønskelig, men ikke et krav • Du er en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som lytter og bryr seg om hva barna ønsker å formidle • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Politiattest må fremlegges før ansettelse, men skal ikke legges ved søknaden • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."   Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​

Steinkjer kommune har 14 grunnskoler og Voksenopplæring. ​ Vi søker lære med lærerutdanning, basisfag i grunnskole og voksenopplæring med de kompetansekrav for undervisning som opplæringsloven har satt. • Lønn, lesetid og arbeidsvilkår i følge lov, forskrift, instruks og regulativ. • Fagarbeider og assistenter til vikaroppdrag i skole og SFO • Miljøarbeidere til vikaroppdrag i skolene. Søknaden legges i sektor skole sin vikarliste. Den enkelte skole vil ta kontakt ved behov. Ved spørsmål ta gjerne direkte kontakt med aktuelle skoler. Arbeidsoppgaver​ • Tilkallingsvikar i skole • Kortere vikariater ved behov Kvalifikasjoner​ • Bør ha lærerutdanning eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Krav om godkjent politiattest De som ansettes som lærere i Steinkjer kommune skal ha lærerutdanning. Alle som tilsettes som lærer må påregne å undervise i basisfag og da kreves det 30 stp for barnetrinn og 60stp for ungdomstrinn.  Personlige egenskaper​ Steinkjerskolene trenger vikarer med følgende personlige egenskaper: • Er dyktig, engasjert og utviklingsorientert • Har god faglig, pedagogisk og didaktisk kompetanse • Har evne til å bygge gode relasjoner  • Er en god og tydelig klasseleder • Er tilpasningsdyktig til nye klasser og skoler Vi tilbyr​ • Innmelding i Statens pensjonskasse, for undervisningspersonale/lærere • Innmelding i KLP for andre stillinger i skole • Arbeidstiden er gjennomsnittsberegnet og følger skoleåret. • Lønns- og arbeidsvilkår i h.h.t. lov, forskrifter og avtaleverk. • Tilsetting skjer på gode kommunale vilkår. • Tilsettingen er betinget av at det framlegges politiattest i samsvar med opplæringslovens § 10-9. Kontaktinformasjon​Gisle Kristian Almlid-Larsen, Sektorleder oppvekst Arbeidssted​Kongens Gate 39 7713 Steinkjer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5164248818 Stillingsprosent: 20% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026

Avlastning barn og unge er en tjenesteenhet i etat oppvekst og inkludering, som nå søker etter støtte- og fritidskontakter. Som støtte- og fritidskontakt hjelper du barn eller unge med behov for støtte til fritidsaktiviteter, og bidrar til at de får en aktiv og meningsfull fritid. Du blir en brobygger til sosial aktivitet, deltakelse og integrering. Barna/ungdommene er som regel mellom 10 - 18 år, med ulike utfordringer. Enheten har behov for støtte- og fritidskontakter i alle kommunedeler.  Arbeidsoppgaver​ • Ledsageraktiviteter utenfor hjemmet • Samarbeid med lag og frivillige organisasjoner • Ansvarlig for gruppeaktivitet • Motivering og veiledning Kvalifikasjoner​ • Ingen formell utdanning • Interesse for å arbeide med mennesker, og ha forståelse for deres individuelle behov for oppfølging. • Søker må være engasjert, robust, pliktoppfyllende og holder avtaler • Fleksibel og kan arbeide selvstendig • Personlig egnethet tillegges stor vekt ved tilsetting • Gyldig politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4,1. ledd  må fremlegges ved en eventuell ansettelse. • Gjerne førerkort klasse B • Bør kunne ta oppdrag på minimum 1 år • Bør være over 18 år Personlige egenskaper​ Du som tilsettes må: • like utfordringer og være kreativ • ta ansvar • være fleksibel, tålmodig, robust og omsorgsfull • ha god evne til relasjonsbygging, være imøtekommende og tillitsbyggende • være engasjert, interessert og åpen for ny kunnskap Vi tilbyr​ • Muligheter for personlig og faglig utvikling. • Oppdragsavtale, timelønn  • Fleksibel og lærerik jobb   Søk enten via Webcruiter eller via denne linken:  https://www.steinkjer.kommune.no/tjenester/kultur-idrett-og-fritid/tur-og-fritid/tilrettelagt-fritid/sok-om-a-bli-stottekontakt/  ​ Søknader vil bli vurdert fortløpende​   Kontaktinformasjon​Nina Elisabeth Nilsen , Sakskonsulent, +4795173484, nina.elisabeth.nilsen@steinkjer.kommune.no Julie Kristine Aurstad Åstrand, enhetsleder , +4747976293, julie.kristine.aastrand@steinkjer.kommune.no Arbeidssted​Karolinavegen 5 7725 Steinkjer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5025336434 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 31.12.2026

Enhet avlastning barn og unge søker etter hjemmeavlastere.​ Avlastning barn og unge er en tjenesteenhet i etat oppvekst, og består av avlastningsboligen, hjemmeavlastning og støtte- og fritidskontakttjenesten. Omsorgspersonene/pårørende har vedtak om avlastning etter Helse og omsorgstjenesteloven. Brukeren har til dels store bistandsbehov, relatert til kommunikasjon og selvhjelpsferdigheter. Hjemmeavlastning er bistand til familier som har et særlig tyngende omsorgsarbeid og unge om har et stort omsorgsbehov. Dette kan for eksempel være behov for hjelp/veiledning til blant annet personlig hygiene, praktiske gjøremål og til å mestre ulike sosiale situasjoner. Avlastningen utføres i eget hjem og/eller i barnets hjem, etter avtale med omsorgspersonene/pårørende.  Hjemmeavlastning kan utføres på timebasis på dag- og kveldstid eller på døgnbasis. Dette etter vedtak og avtale med omsorgspersonene/pårørende. Du kan også være ansatt som hjemmeavlaster, selv om du har en 100% jobb i tillegg.  Søknader vil vurderes fortløpende.​    Arbeidsoppgaver​ • Hjelpe og veilede bruker i forhold til praktisk bistand til dagliglivets gjøremål • Gi omsorg og oppfølging ut fra brukers behov. • Rapportering til enheten.  • Tett samarbeid med omsorgspersoner/pårørende og enheten.  Kvalifikasjoner​ • Det er ingen formelle krav i forhold til utdanning for å bli hjemmeavlaster • Interesse for å støtte og arbeide med mennesker. • Personlig egnethet tillegges stor vekt ved tilsetting. • Gyldig politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4,1. ledd  må fremlegges ved en eventuell ansettelse. Personlige egenskaper​ Du som tilsettes må ha være:​ • Omsorgsfull og opptatt av at barn og unge skal mestre. • Aktiv, engasjert og tålmodig samt at du er stabil og trygg på deg selv • Du må være over 18 år Vi tilbyr​ • Muligheter for personlig og faglig utvikling. • Ansettelse i tråd med avtaleverk for avlastere jfr. SGS 1030 Kontaktinformasjon​May Britt Ramberg, Fagkoordinator , +4796942387, may.britt.ramberg@steinkjer.kommune.no Julie Kristine Aurstad Åstrand, Enhetsleder, +4747976293, julie.kristine.aastrand@steinkjer.kommune.no Arbeidssted​Karolinavegen 9 7725 Steinkjer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5025333679 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026