Jobs in Arendal

Er du vår nye instruktør i rørleggerfaget? Sam Eyde vgs har behov for instruktør i rørleggerfaget skoleåret 2026-2027 i 80% stilling. På Sam Eyde videregående skole jobber vi for at elevene våre skal utvikle sin kompetanse i trygge og gode læringsmiljøer. Med inkludering og elevmedvirkning i fokus ønsker vi å fremme faglige og sosial utvikling og trivsel hos alle våre elever. Skolens visjon er: Fornybar kunnskap, energi for livet. Sam Eyde vgs. sin visjon er "Fornybar kunnskap -energi for livet". Det betyr at vi jobber med å tilrettelegge gode læringsarenaer for elevene, slik at de er godt rustet for å gå videre inn i arbeidslivet eller til høyere utdanning. Skolen jobber tett med lokalt, regionalt og nasjonalt arbeidsliv og bransjer. Sam Eyde videregående skole er den største skolen på Agder med drøyt 1700 elever og ca. 350 ansatte. Skolen har de aller fleste utdanningsprogram innen yrkesfag, studieforberedende fag, hverdagslivtrening, kombinasjonsklasser og videregående opplæring for voksne. De ansatte representerer mange ulike yrkesgrupper som til sammen utgjør laget rundt eleven. Det tas forbehold om at stillingen kan falle bort som følge av overtallighet. Arbeidsoppgaver​ Sam Eyde vgs tilbyr vg3 fagopplæring i skole som er et alternativt tilbud til elever som ikke har fått ordinær læreplass etter vg2.  • Planlegging og gjennomføring av opplæring for vg3 elever i kompetansemålene i rørleggerfaget. Opplæringen gis på skolen, men også ute på prosjekter som instruktøren skaffer.  • Følge opp elevene for å forsøke å få dem ut i bedrift, praksis eller læreplass • Innhold i faget: opplæringen skal dekke læreplanen i vg3 rørleggerfaget. • Målet er at elevene skal kunne gå opp til en ordinær tverrfaglig svenneprøve etter endt år. Kvalifikasjoner​ Du må ha: • Fagbrev i rørleggerfaget • Relevant arbeidserfaring • Fremvisning av politiattest er en forutsetning for ansettelse. Innhenting av politiattest for personalet i skolen reguleres i opplæringsloven § 10-9 og forskrift til opplæringsloven kapittel 15. Det er en fordel om du også har noe: • Erfaring fra arbeid med ungdommer Personlige egenskaper​ Vi søker en instruktør som: • skaper trygge relasjoner til elevene • er en tydelig klasseleder som engasjerer og veileder elevene gjennom varierte og tilpassa opplæringsmetoder • jobber selvstendig • har god kommunikasjonsevne • er fleksibel og ha god omstillingsevne Vi tilbyr​ • En arbeidsplass som legger vekt på tillit, mestring og samarbeid.  • Varierte, interessante og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver. ​ • Et stimulerende fagmiljø hvor du kan lære og utvikle deg.  ​ • Les mer om vår skole her: https://sameyde.vgs.no/ • For mer informasjon om våre goder se www.agderfk.no/jobb Kontaktinformasjon​Trine Nicolaisen, Avdelingsleder skole, +4790888905 Arbeidssted​Østensbuveien 80 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5170140249 Stillingsprosent: 80% Prosjekt Startdato: 28.09.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 14.09.2026

📍​ Arbeidsgiver: ​Mio BPA 📅​ Tiltredelse:​ Snarlig 📌​ Stillingstype:​ Fast og tilkalling ⏰​ Arbeidstid: ​Dag, kveld og helg Ønsker du en meningsfull jobb hvor du virkelig kan gjøre en forskjell i et annet menneskes hverdag? Mio BPA søker nå flere assistenter til en BPA-ordning for en ung kvinne bosatt i Arendal kommune. Ordningen er bemannet hele døgnet, og vi ser etter deg som er omsorgsfull, pålitelig og ønsker å bidra til at vedtakseier kan leve et aktivt og selvstendig liv på egne premisser. Vedtakseier er glad i å være aktiv og setter pris på turer, hagearbeid, ulike fritidsaktiviteter og tid sammen med familien. Hun har også to servicehunder, så det er viktig at du ikke er allergisk mot hund eller har utfordringer med å omgås dyr. Arbeidsoppgaver​ Som BPA-assistent vil du blant annet: • Legge til rette for en aktiv, trygg og meningsfull hverdag • Bistå med praktiske oppgaver i hjemmet • Gi hjelp til personlig stell • Bistå ved forflytning • Utføre stomistell • Delta i aktiviteter og sosiale sammenhenger etter behov Du vil få grundig opplæring, og i oppstartsfasen vil du gå vakter sammen med en erfaren assistent for å bli trygg i rollen. Det viktigste er at du møter vedtakseier med respekt, forståelse og et ønske om å se personen bak funksjonsvariasjonen. På grunn av stillingens karakter oppfordres kvinner til å søke. Stillingsstørrelse og arbeidstid​ Vi har ledig: • 4 helgestillinger med arbeid lørdag og søndag • Tilkallingsassistenter som kan stille ved sykdom og på kort varsel Tilkallingsvaktene kan være på dag, kveld, natt og i helger. For begge stillingstyper er det viktig at du har kapasitet og fleksibilitet til å kunne stille opp ved behov, både på kort og lengre sikt. Denne jobben passer godt for deg som ønsker en fleksibel arbeidshverdag, for eksempel ved siden av studier eller annen jobb, og som trives i et hjemmemiljø med varierte arbeidsoppgaver. Arbeidstider​ • Dagvakt: kl. 07:45/08:00–15:30/16:00 • Kveldsvakt: kl. 15:30–22:45 • Våken nattevakt: kl. 22:00–08:00 Personlige egenskaper​ • Høy emosjonell intelligens • God på å samarbeide • Lagspiller med en sterk arbeidsmoral • Løsningsorientert og kreativ • Håndterer stress på en god måte • Er pliktoppfyllende Det er et ekstra pluss dersom du er kreativ og flink til å motivere andre til å delta i aktiviteter og oppleve mestring i hverdagen. Kvalifikasjoner​ • Førerkort klasse B (manuell) • Gode norskkunnskaper • Plettfri vandel • Fordel med kjennskap til mennesker med en funksjonsvariasjon Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Jenny Dolven på epost: jenny.dolven@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.​ Vi tilbyr:​ • En meningsfylt jobb • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Lønn etter tariff: Timelønn 236,49,-, kveldstillegg på 67,- og helgetillegg på 70,- • Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs • Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Kid/Hemtex er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk, representert i Norge, Sverige, Finland og Estland. Vi tilbyr et bredt og inspirerende utvalg av kvalitetsprodukter til gode priser. Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap som ønsker å fortsette å vokse og utvikle seg. Vi verdsetter fellesskap og en prestisjefri kultur, der du som medarbeider får muligheten til å påvirke og bidra i vår utvikling. Våre verdier Kremmerånd, Inspirasjon og Dedikasjon - veileder oss og gjennomsyrer alt vi gjør. Brenner du for Retail? Elsker du salg og får energi av å yte topp service? Lar du deg inspirere av interiør, tekstil, møbler og trender? Trives du også med at du får dine daglige skritt i løpet av en arbeidsdag, og at en dag aldri er lik den neste? Da er vi i Kid kanskje en perfekt match for deg!​ Vår butikk på Alti Arendal søker en ny butikkmedarbeider i 11% stilling. Søkere må være over 18 år​ Vi søker etter en selger som uten å tenke seg om møter våre kunder, kollegaer og leder med et stort smil og et «hei». Du utstråler energi og blir giret av å levere gode resultater. Du er i tillegg dedikert og fleksibel, og finnes ikke redd for å ta på deg verken nye oppgaver og ansvar. Vi har spurt våre kolleger om hva som er det beste med å jobbe i Kid, og da svarer de:​ «Kid har gode verdier og evner å se enkeltindividene» «Det er enkelt å lære seg å bli flink i jobben sin og det gir en god mestringsfølelse» «Det legges til rette for gode fremtidsutsikter og Kid er en trygg arbeidsgiver» «Kid er folkelig og nedpå, og det liker jeg godt!» Hva vil være ansvaret ditt?​ • Sørge for at kundene våre får tidenes beste kundeopplevelse • Bidra til å skape en inspirerende butikk, som er kampanjeklar og som bugner av varer • Være en i teamet som ser hva som må gjøres av stort og smått og som tar initiativ, også før noen spør deg • Leverer oppgaver av høy kvalitet og i tide • Jobbe målrettet for å oppnå salgsmål Vi ser for oss at du:​ • Drømmer om en jobb i salg- og kundeservice • Er energisk, utadvendt og glad i folk • På en naturlig måte, skaper en god relasjon og kommunikasjon med kundene våre. Derfor er det viktig for oss at du snakker godt norsk. • Kan jobbe dag, kveld og helg og er fleksibel med tanke på arbeidstid • Trives med å jobbe ut ifra konsept, og det er en styrke om du i tillegg har estetisk sans • Trigges av resultater, og har ambisjoner på egne og andres vegne • Er «fremme i skoa», tar initiativ og liker at ingen dag er lik en annen Vi tilbyr:​ • En utfordrende stilling i en kjede med flotte kvalitetsprodukter • Spennende karriere- og utviklingsmuligheter for de som vil og kan • En «levende» bransje med store variasjoner, hvor den enkeltes innsats teller • Deltidsstillinger som fint kan kombineres med skole og utdanning • Et nettverk av butikker over hele landet som også gir muligheter for å jobbe i andre avdelinger • Et bonussystem for alle faste medarbeidere som er ansatt over 20% Med en veldreven organisasjon og et godt støtteapparat i ryggen, ligger alt til rette for at du skal lykkes i rollen. Din nærmeste leder er butikkleder. Du vil bli del av et sammensveiset team med dyktige kolleger, både i egen butikk, i regionen og som en del av et stort nordisk konsern. NB!​ Vennligst ikke send søknaden din pr e-post til oss. Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. Gå inn på karrieresiden vår karriere.kid.no ​for å sende oss en søknad.

Om stillingen og arbeidsstedet​ Vil du være med å gi de mest sårbare barna og deres familier et enda bedre utrednings- og veiledningstilbud? Vi søker vikar i hvilende nattevaktsturnus til vårt team i Arendal. Nattevakten er engasjert i familiene på kveld og tidlig morgen. Det må også påberegnes noe våkentid i løpet av natten, når situasjonen krever det. Vi søker en dyktig fagperson som vikar, da vår faste ansatte skal ut i foreldrepermisjon. Vikariatet er ledig fra 1. desember 2026  til 1. september 2027, med mulighet for forlengelse. Stillingen er på Senter for foreldre og barn, avdeling Harebakken, som holder til i moderne lokaler i Langsæveien, tilknyttet Bufetathuset i Arendal. Agder barne- og familiesenter arbeider etter lov om barneverntjenester. Målgruppen er familier med barn i alder 0-6 år, prioritert er 0-3 år. Arbeidsoppgaver​ • Senteret ivaretar utredning av omsorgssituasjon og veiledning av foreldre på oppdrag fra barneverntjenesten • Hvilende nattevakt bidrar i arbeid med familier på døgnopphold • Arbeid selvstendig og i team • Observasjon, samtale med familier sen kveld og tidlig morgen • Ivareta sikkerhet for barn og familier • Dokumentasjon • Praktiske gjøremål Hvilken bakgrunn har du?​ Må ha​: • Bachelor (180 stp) innen barnevern, sosialt arbeid, vernepleie, psykologi, spesialpedagogikk eller tilsvarende • Arbeidserfaring med sårbare barn og/eller voksne • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B Det er ønskelig med​: • Erfaring fra undersøkelsesarbeid og/eller hjelpetiltak • Kompetanse innen psykisk helse, rus og kultursensitivitet • God evne til å sette seg inn i nye digitale løsninger og programmer Personlige egenskaper​ Hvem ser vi etter?​ Hos oss møter du en arbeidskultur preget av åpenhet og nytenkning. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, fleksibel og ser etter løsninger på utfordringer. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. I tillegg ser vi etter deg som:​ • Er robust og tåler å stå i utfordrende oppgaver • Kan arbeide selvstendig, i et godt samarbeid med andre • Er trygg i kommunikasjon med sårbare barn og voksne • Er lærevillig og anerkjenner at endringer skapes gjennom felles innsats • Er med å bidra til et godt psykososialt arbeidsmiljø Nysgjerrig på oss?​ Da håper vi du enten tar kontakt for en uforpliktende prat, et besøk  - eller umiddelbart søker! Hva får du hos oss?​ • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 Miljøterapeut, 1494 Sosionom, 1495  Barnevernspedagog,1508 Vernepleier fra p.t.  kr. 500 000 - 650 000 kr per år, 1534 Spesialutdannet miljøterapeut,1509 Spesialutdannet vernepleier, 1510 Spesialutdannet barnevernspedagog, 1185 Spesialutdannet sosionom fra p.t. kr. 530 000 - 700 000,- per år.Nattevakt er p.t hvilende som med dagens avtaler innebærer en omregning av hvilende tid mellom kl 2400-0600 til 1 time arbeidstid. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd I tillegg kan vi tilby:​ • Et sterkt fagmiljø • Vi er et team som støtter hverandre - både faglig og sosialt. Her blir du sett, hørt og verdsatt • Tjenestebil på eventuelle oppdrag utenfor arbeidsstedet • Et meningsfylt arbeid med stor verdi for barn, familier og samfunnet Opplysninger til deg som søker​ • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Agder barne- og familiesenter, avdeling Harebakken. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til statsansatteloven. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde?​ For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Vi har ledig vikariat i 100% stilling som lege i spesialisering (LIS 2-3). Mulighet for forlengelse. Radiologisk avdeling ved Sørlandet sykehus Arendal har 21 legestillinger, hvorav 8 er LIS og 13 er overleger, med et stadig økende behov for flere radiologer.  Vi har et svært hyggelig arbeidsmiljø, og søker deg som har interesse for faget, er kunnskapssøkende, arbeids- og læringsvillig og kan bidra positivt både faglig og kollegialt inn i legegruppen vår! Hos oss får du dekket store deler av læringsmålene innenfor spesialiteten radiologi, med naturlig progresjon fra 3a-læringsmål til 3b-læringsmål ihht kompetanseplan i løpet av spesialiseringen. Som LIS i radiologi ved Sørlandet sykehus Arendal får du en bred og solid faglig base i spesialiseringsforløpet! Vi utfører utredning og diagnostikk på CT, MR, UL og konvensjonell røntgen for alle sykehusets avdelinger i tillegg til kliniske avdelinger på tvers i Sørlandet Sykehus, samt generell intervensjon på intervensjonslab, UL og CT.  Luftambulansebasen på Sørlandet er lokalisert her, og bidrar til en variert akuttmedisinsk hverdag.  Arendal passer perfekt til deg som vil leve det gode liv ved siden å ha en interessant jobb med fantastiske kollegaer! Her bor vi i sjønære omgivelser, sommeren er lang og du kan bruke båt til jobb året rundt om det er ønskelig.  Byen byr på et yrende sommerliv med massevis av festivaler, Arendalsuka er en opplevelse i seg selv og byutviklingen er strålende!  Her kan man leve hverdagsliv uten rushtrafikk, la barna vokse opp i fjæra og selv rekke å nyte morgenkaffen i kajakken til en magisk soloppgang i horisonten før jobb.  Hvis behovet for storbyimpulser melder seg, er det til stadighet kortere og bedre kjørevei inn til sentrale strøk på Østlandet, og flyplassene på Kjevik og Torp tar deg enkelt ut til Europa og resten av verden. LIS ved radiologisk avdeling Arendal går 8-delt vakt med todelte døgn, tilstedetid 24/7.  Overlege er bakvakt med hjemmevakt på natt og hjemmestasjon tilgjengelig ved behov.  På dagtid roterer LIS seksjonsvis hver 3. måned innenfor ulike fagområder innenfor spesialiteten. Vi følger en fast rotasjonsplan med vakt, seksjonsdager, ultralyd poliklinikk, gjennomlysningslab og fordypningsdager iht. avtale.  Avdelingen har flere faste samlingspunkt for undervisning og læring for legene hver uke, i tillegg til anbefalte kurs for LIS i spesialiteten radiologi.  Du får tett oppfølging av veileder som tildeles ved oppstart, med konkret opplæringsplan for de 2 første månedene før oppstart med selvstendige vakter.  Avdelingen har avtale med OUS for gr.1-tjeneste.  Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig annen stilling. Vi håper dette kan være noe for deg, og at nettopp du søker!  Arbeidsoppgaver​ • LIS deltar aktivt i daglige oppgaver som ultralyd, bildegranskning innen CT, MR og røntgen, gjennomlysning, intervensjon og radiologiske demonstrasjoner for klinikere. • LIS går i tilstedevaktordning med overlege som bakvakt. Opplæringsperioden før oppstart i vakt er ca. 2 mnd. Kvalifikasjoner​ • Gjennomført LIS1-tjeneste eller tilsvarende tjeneste godkjent av Helsedirektoratet • Norsk autorisasjon som lege • Spesialitet: radiologi • Må beherske norsk både skriftlig og muntlig • Vennligst oppgi minst to referanser hvorav den ene skal være siste arbeidsgiver Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Tilstrebe både personlig og fagutvikling og kompetansedeling • Faglig interesse og engasjement for radiologi • Evne og vilje til å jobbe i team • Arbeide målrettet og strukturert • Ansvarsbevisst • Fleksibel • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et stimulerende faglig miljø med fokus på fagutvikling, teamarbeid/simulering, undervisning og forskning • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag • En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse • Gode pensjonsordninger i KLP  • Et godt tverrfaglig samarbeid med de kliniske avdelingene Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Odd August Gilbo, Overlege, 402 00 687 Morten Opheim, Avdelingssjef, 950 64 165 Ønsker ikke kontakt m/annonseselger Arbeidssted​Sykehusveien 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5169100995 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 21.09.2026

CSUB er en internasjonal teknologibedrift som leverer skreddersydde løsninger i GRP til en rekke anvendelsesområder. Våre markeder er i hovedsak olje & gass, fiskeoppdrett, fornybar energi og infrastruktur. CSUB har hele verdiskapningen i egen organisasjon, herunder utvikling, marked/salg, engineering, produksjon og prosjektledelse. Våre valg av materialer og prosesser bidrar til lavere CO2 utslipp og redusert miljøpåvirkning. CSUB er i vekst og har behov for å øke kapasiteten ved vår produksjon på Eydehavn i Arendal. Vi søker nå flere operatører til midlertidige stillinger i vår produksjon på Eydehavn. Arbeidsoppgavene dine vil være formbygging (tømrerarbeid), vakumstøping og bearbeiding av glassfiberprodukter, herunder forberedelse, oppmåling og kvalitetskontroll av eget arbeide og sidemannskontroll. Det er ingen spesielle krav til utdanning for å jobbe som operatør, men praktisk forståelse, positiv holdning og vilje til å lære og bidra er viktigst. Vi vil gjerne ansette noen med tømrerbakgrunn i vår produksjon da det er mye formbygging ved bruk av tre. Intern opplæring vil bli gitt.  Stillingene er midlertidige med oppstart så raskt som mulig. Mulighet for fast ansettelse er tilstede, men vil blant annet være avhengig av ordreinngang fremover.  Arbeidsoppgaver​ • Praktisk arbeid i vår produksjon på Eydehavn • Produksjon og bearbeiding av produkter i GRP/kompositt • Delta i arbeidsprosesser som formbygging, fiberlegging, vakuumstøping og ferdigstilling av våre produkter • Bruk av ulike verktøy og produksjonsutstyr • Bidra til et sikkert og godt arbeidsmiljø, og følge gjeldende QHSE-rutiner Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra GRP, kompositt eller produksjon er en fordel, men ikke et krav • Praktisk anlagt og komfortabel med å bruke hendene i arbeid • Interesse for produksjon og praktiske arbeidsoppgaver • Evne til å sette seg inn i nye arbeidsmetoder og prosesser Personlige egenskaper​ • Lærevillig og løsningsorientert • Pålitelig og ansvarsbevisst • Samarbeider godt med andre • Trives med fysisk og variert arbeid Kontaktinformasjon​Lars Inge Holte, Activepeople AS, +47 91 89 43 06, lih@activepeople.no Arbeidssted​Kristen Staksnæs vei 61 4810 Eydehavn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: CSUB Referansenr.: 5167206843 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 02.09.2026

Østre Agder brannvesen (ØABV) dekker fullt ut brannvesenets oppgaver i kommunene Arendal, Froland, Tvedestrand, Risør, Gjerstad, Vegårshei og Åmli – et område med over 70 000 innbyggere og åtte brannstasjoner. ØABV drifter også akutt forurensningsberedskap for de syv kommunene samt Grimstad.  Fullt oppbemannet har ØABV 52 heltidsstillinger - fordelt på forebyggende avdeling seksjon næring- og bolig, beredskapsavdeling og administrasjon. I tillegg kommer 122 deltidsbrannmannskaper. Alle søkere må søke elektronisk og legge inn CV samt legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden. Politiattest må legges frem før ansettelse.  Arbeidsoppgaver​ • Utrykningstjeneste, herunder brannbekjemping, bistand ved trafikkulykker, akutt forurensing, redning etc • Arbeidsoppgavene er tillagt vaktlag på 6 personer • Tjenesten innebærer også å forebygge brann og andre ulykker, delta i undervisning og informasjonsarbeid • Arbeidet inngår i en turnus på 42 timer per uke • Stillingen er organisert under beredskapsavdelingen • Du må være villig til å inngå i redningsdykkertjenesten Kvalifikasjoner​ • Du bør ha fagbrev, eller annen relevant utdannelse/praksis. • Det kreves førerkort klasse C. • Godkjent helseattest og bestått fysiske tester i henhold til arbeidstilsynets krav til røyk og kjemikaliedykkere. • Du bør ha utrykningssertifikat kode 160, eventuelt være villig til å ta dette. • Redningsdykkersertifikat vil være en fordel. Kandidaten må eventuelt være kvalifisert og villig til å ta denne utdanningen. • Du må ha godkjent grunnkurs. • Redningsdykkerlederkurs vil være en fordel. • Du må beherske norsk både skriftlig og muntlig, minimum nivå B1, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor  Personlige egenskaper​ • God fysisk og psykisk helse • Den som ansettes må årlig gjennomføre og bestå røykdykkertest • Den som ansettes må fremlegge tilfredsstillende politiattest av nyere dato • Helseerklæring må leveres før gjennomføring av fysisk test • Du må underskrive taushetserklæring • Gode samarbeids og kommunikasjonsevner, men også evner å jobbe selvstendig Vi tilbyr​ • En stilling med et tydelig samfunnsoppdrag • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • Gode treningsfasiliteter • Lønn etter avtale. Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder 2% pensjonsinnskudd i Arendal kommunale pensjonskasse Kontaktinformasjon​Tommy Ramse, Avdelingsleder brann, 91379143, tommy.ramse@arendal.kommune.no Kristine Bjørndal Paulsen, Administrasjonsleder, 40827877, kristine@oabv.no Arbeidssted​Åsbieveien 35 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5163666728 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.08.2026

Østre Agder brannvesen (ØABV) dekker fullt ut brannvesenets oppgaver i kommunene Arendal, Froland, Tvedestrand, Risør, Gjerstad, Vegårshei og Åmli – et område med omtrent 70 000 innbyggere og åtte brannstasjoner. ØABV drifter også akutt forurensningsberedskap for de syv kommunene samt Grimstad. ØABV har 45 heltidsstillinger fordelt på forebyggende avdeling, beredskapsavdeling og administrasjon. I tillegg har vi rundt 122 deltids brannmannskaper. Nå trenger vi to tilkallingsvikarer i beredskapsavdelingen ved stasjonen i Arendal. Alle søkere må søke elektronisk og legge inn CV, vitnemål og andre relevante skannede attester til søknaden. Politiattest må legges frem før ansettelse.  Arbeidsoppgaver​ • Utrykningstjeneste, herunder brannbekjemping, bistand ved trafikkulykker, akutt forurensning, redning etc. • Arbeidsoppgavene er tillagt vaktlag på 6 personer (rullering, ikke fast vaktlag) • Arbeidet inngår primært i en turnus med vakt 24 timer i døgnet, men arbeid på dagtid kan forekomme Kvalifikasjoner​ • Du må være røykdykker • Du bør ha sertifikat klasse C, samt utrykningssertifikat kode 160 • Du bør ha grunnkurs • Du bør inneha redningsdykkerkompetanse. ØABV ansetter fortrinnsvis personer med denne kompetansen • Du må beherske norsk muntlig og skriftlig (minimum B1-nivå). Du må også kunne gjøre deg forstått muntlig uten at det oppstår misforståelser. • Det er en fordel om du er ansatt i Østre Agder brannvesen • Tilfredsstillende politiattest må framlegges Personlige egenskaper​ • Utviklings- og samarbeidsvillig  • Positiv til å gjennomføre nødvendige kurs/opplæring og øvelser • Egnet til utrykningsarbeid både fysisk og psykisk Vi tilbyr​ • Vakter ved fravær av faste mannskaper på vaktlag ved Arendal stasjon • Lønn som brannkonstabel med tillegg etter HTA og SFS 2404 for skiftarbeid • Tilsettingen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder 2 % pensjonsinnskudd i Arendal kommunale pensjonskasse Kontaktinformasjon​Tommy Ramse, Avdelingsleder beredskap, 91379143, tommy.ramse@arendal.kommune.no Kristine Bjørndal Paulsen, Administrasjonsleder, 40827877, kristine@oabv.no Arbeidssted​Åsbieveien 35 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5163648832 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 06.09.2026

Vi har behov for en person som skal drive oppfølging av deltakere som er på arbeidstrening, i forbindelse med arbeidsmarkedskurs, fra 07.09.26 til og med 18.12.26. Hva vi ser etter​ Nødvendige kvalifikasjoner: • Førerkort klasse B og disponibel bil • Erfaring med lignende arbeid • Kontaktnettverk i Arendalsområdet Ønskede kvalifikasjoner: • Undervisningserfaring • Kunnskap om SE-metodikk • Kompetanse innen prosjektstyring og/eller prosjektteori Vi vektlegger personlig egnethet, særlig: • Relasjonsbygging • Initiativtaking • Selvstendighet • Faglig trygghet Arbeidsoppgaver​ • Anskaffelse av praksisplasser i Arendalsområdet og østre Agder • Oppfølging av deltakere i arbeidstrening • Noe undervisning i klasserom kan bli aktuelt Vi tilbyr​ Hos oss får du en meningsfull rolle der du bidrar til mestring og inkludering. Du blir en del av et godt fagmiljø med engasjerte kollegaer som deler erfaringer, støtter hverandre og jobber sammen for å skape gode læringsopplevelser for elevene. Vi tilbyr: • et godt og inkluderende arbeidsmiljø • et sterkt fagmiljø med mulighet for erfaringsdeling og utvikling • mulighet til å påvirke og utvikle undervisningsopplegg • tett samarbeid med kollegaer og andre fagpersoner • lønn etter avtale

Agder fylkeskommune står foran flere spennende og betydningsfulle bygge- og utviklingsprosjekter. Nå søker vi en erfaren prosjektleder som vil få en sentral rolle i planlegging og gjennomføring av investeringsprosjekter innen blant annet videregående opplæring, tannhelse og infrastruktur. Hos oss får du jobbe med komplekse prosjekter med stor samfunnsverdi – i et solid fagmiljø preget av samarbeid, tillit, utvikling og høy kompetanse. Avdeling for bygg og eiendom har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av Agder fylkeskommunes bygningsmasse. Dette innebærer både planlegging og gjennomføring av investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen består av om lag 300 000 kvm eid bygningsmasse og 150 000 kvm leid areal, hovedsakelig idrettshaller. Avdelingen har rundt 65 ansatte innen forvaltning, drift og vedlikehold, utbygging og byggdrift, og har hovedbase på Fløyheia i Arendal. Arbeidsoppgaver​ • Lede, utvikle og gjennomføre investeringsprosjekter basert på definerte styringsparametere; HMS, fremdrift, økonomi, kvalitet, risiko og gevinst • Bidra i konsept og tidligfasearbeid, herunder behovsanalyser, konseptvalg, kostnadsestimat (NS 3453) samt usikkerhets- og risikovurderinger • Bidra i avdelingens strategiske arbeid med investerings- og vedlikeholdsplanlegging • Samarbeide tett med interne og eksterne aktører gjennom hele prosjektets livsløp  • Stillingen kan også tillegges andre oppgaver innen avdelingens samlede ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens bygningsmasse. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har: • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen bygg, byggteknikk, bygg- og anleggsledelse, eiendomsfag, prosjektledelse eller andre relevante tekniske fag. Lang og relevant erfaring fra prosjektledelse av bygg- og anleggsprosjekter kan kompensere for manglende formell utdanning • Solid erfaring med prosjektledelse av relevante byggeprosjekter. • God forståelse for styring av fremdrift, økonomi og kvalitet. • Førerkort klasse B. Det er en fordel om du også har: • Erfaring fra offentlige anskaffelser • Erfaring fra tidligfase og konseptutvikling Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen tror vi du: • er tydelig og trygg med gjennomføringsevne • jobber strukturert og analytisk, og håndterer kompleksitet godt • er strategisk og helhetstenkende i tilnærmingen  • samhandler godt med ulike interessenter og bygger gode relasjoner • kommuniserer klart og presist på norsk, både muntlig og skriftlig Vi tilbyr​ • En rolle med reell påvirkning på utvikling av Agder • En arbeidsplass med høy grad av tillit, samarbeid og faglig stolthet • Varierte og samfunnsnyttige oppgaver med reell påvirkningskraft • Et sterkt fagmiljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for å påvirke arbeidstid og arbeidssted • God pensjonsordning og et allsidig velferdstilbud. For mer informasjon se: www.agderfk.no/jobb  Kontaktinformasjon​Kai Valthyr-Hansen, Avdelingsleder, 92851243, Kai.Valthyr-Hansen@agderfk.no Arbeidssted​Ragnvald Blakstads vei 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5109473260 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026

Gullfunn sin visjon er å skape magiske minner gjennom generasjoner. Vi møter daglig mennesker som skal feire eller være en del av en spesiell anledning, enten det er bryllup, fødsel eller konfirmasjon. Vi vet at kunden viser oss tillit ved å dele disse anledningene med oss. For oss som jobber i Gullfunn skal vi være nysgjerrige, vise og kjenne lidenskap og skape tillit. Du som blir en del av oss, kjenner på disse verdiene og vet at det å være en leder er noe du elsker gjennom å motivere, engasjere og utvikle deg og de du jobber sammen med.  Samtidig tror vi på at et godt lederskap skapes ved å stille krav, være trygg og tydelig - og dele erfaringer. Det å gi ansvar til andre er viktig for at du og teamet skal kjenne eierskap og samtidig skape god trivsel og gode resultater. Dette er ikke stillingen for deg som bare vil “jobbe i butikk”. Dette er for deg som vil drive butikk. Som butikkleder i Gullfunn har du totalansvar for drift, utvikling og resultater. Du leder mennesker – men også tall, struktur, vareflyt og tempo. Du tar eierskap, setter retning og følger opp. Hver dag. Dette er jobben:​ Du har ansvaret for at butikken leverer på budsjett, kampanjer og kundeløfte. Det betyr kontroll på drift, lager, varehåndtering, sikkerhet og visuell standard – samtidig som du utvikler teamet ditt og skaper prestasjonskultur. Du bruker tall aktivt, følger opp avvik, tar grep tidlig og justerer kurs når det trengs. Du er operativ når det er nødvendig – og leder når det er viktig. Dette er en rolle for deg som: ​ – liker å ha oversikt – tåler ansvar – tar beslutninger – og står stødig også når tempoet er høyt Vi ser etter deg som faktisk vil lede: ​ Du har erfaring med ansvar – gjerne fra butikk, service eller retail – og er komfortabel med å være den som har siste ord. Du forstår at trivsel og resultater henger sammen, men vet også at struktur, tydelighet og forventninger er avgjørende. Du kjenner deg igjen i flere av disse:​ – Du tar eierskap til tall og mål – Du følger rutiner fordi du vet hvorfor de finnes – Du utvikler folk gjennom tydelig ledelse – ikke bare hyggelig stemning – Du liker at hverdagen er variert, krevende og aldri helt lik Viktig å vite:​ Dette er en rolle med tydelige krav til sikkerhet, etterlevelse og nulltoleranserutiner. Det forventes at du følger opp dette konsekvent – også når det er krevende. Til gjengjeld får du støtte, opplæring og et system rundt deg som vil at du skal lykkes. Opplever du dette som spennende, men litt krevende – er du sannsynligvis akkurat den vi ser etter. Hvis du kjenner deg igjen i dette og har lyst til å bidra i et engasjert team, håper vi du sender oss en søknad.

Elkraftingeniør hos Ramboll. Avdelning: Consulting. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Arendal, , Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Vi søker en faglig engasjert og ansvarsfull vernepleier/sykepleier til private omsorgsboliger i Agder-området for mennesker med ulike utfordringer og behov. Primært Arendal/Grimstad.​ Er du faglig sterk og engasjert vernepleier/sykepleier som liker å ta ansvar, oppfordrer vi deg til å søke hos oss. Boligene yter heldøgns omsorgstjenester til våre beboere innenfor psykisk utviklingshemming. Vi bistår den enkelte beboer med oppfølging av ADL-ferdigheter, ernæring, tilrettelegging av hverdagsaktiviteter med mer. Dette er en ambulerende fagstilling, hvor du ikke vil være fast tilknyttet én bolig i første omgang. Du vil ha tilhørighet til flere av våre boliger, og kunne bidra der det til enhver tid er behov for din fagkompetanse. Stillingen vil primært være knyttet til 2–3 boliger, noe som gir en variert arbeidshverdag og mulighet til å bli kjent med ulike beboere, fagmiljøer og problemstillinger. På sikt kan det være mulighet for fast tilknytning til én av boligene.​ Som ansatt i omsorgstjenesten hos Stendi blir din oppgave å gjøre hverdagen til våre beboere lettere. Du er med på det gode og det vonde, og står som en trygg støtte i dette. Din hjelp bidrar til å gjøre en positiv forskjell, og sammen skaper vi en trygg omsorg som ivaretar alle. Vi søker etter deg som:​ • Har 3-årig bachelor som vernepleier/sykepleier, gjerne med erfaring innen psykisk utviklingshemming • Er faglig sterk, trygg i rollen sin og liker å ta ansvar • Er engasjert, ansvarsbevisst og kan håndtere krevende situasjoner med ro og profesjonalitet • Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø, samtidig som du jobber selvstendig og i samarbeid med dine kollegaer • Evner å være ledende vernepleier/sykepleier • Er faglig oppdatert • Trives med variasjon og med å arbeide på tvers av ulike boliger og fagmiljøer Personlige egenskaper:​ • Målrettet og strukturert • Gode samarbeidsevner • Stå-på-vilje og personlig egnethet vil vektlegges • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Glad i hektiske dager og har stor arbeidskapasitet • Fleksibel og trygg i møte med nye mennesker og situasjoner Vi tilbyr:​ • Døgnvakter (3-7-4-7) med arbeid hver 3. helg, som gir gode muligheter for en balansert arbeidshverdag • En variert og ambulerende fagstilling på tvers av flere boliger • Mulighet til å påvirke faglig praksis og utvikling i boligene • Gode pensjonsordninger og konkurransedyktige betingelser • Spennende arbeidsmiljø • Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst Søknadsfrist: 30.09.2026​ Tiltredelse: Snarest​ Kontaktperson: Emilie Celdran Thuesen, avdelingsleder Tlf: 90923243 Tone Anette Gletne, virksomhetsleder Tlf: 99522528 Har du spørsmål om stillingen? Da er det bare å ta kontakt! Vi ser frem til å motta søknaden din. Informasjon til deg som søker jobb:​ • Dersom du blir innkalt til intervju, bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter, eller at du har lastet dette opp direkte i Teamtailor. • Det kreves politiattest iht. gjeldende lovverk. NB!​ Vær oppmerksom på lenker du mottar i forbindelse med mulig svindelforsøk. Vi ber aldri om BankID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

Vi søker nå en Servitør i 50% stilling! Arbeidet varierer fra frokost til kveld. Ansvaret inkluderer servering, skape trivsel for gjester og daglige oppgaver i restaurant og bar. Stillingen rapporterer til restaurant- og konferansesjef. Thon Hotel Arendal er Arendals største hotell og ligger midt i sentrum. All transport finnes i umiddelbar nærhet, sammen med et variert shopping- og utelivstilbud. Hotellet har 113 rom, konferanselokaler, restaurant med ca. 180 sitteplasser, bar og treningsrom. Vi har en rekke ganger blitt kåret til regionens beste frokost av Twinings Best Breakfast Award. Restauranten ligger i toppetasjen med tilhørende takterrasse, her serverer vi frokost, lunsj og arrangerer ulike selskaper og eventer. Teamet vårt består av ca 10 servitører og er preget av høyt tempo, stort engasjement og ekte arbeidsglede, hvor vi heier på hverandre og spiller hverandre gode for å skape uforglemmelige øyeblikk for gjestene våre. Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:​ • Frokostvert • Planlegging og gjennomføring av bar- og restaurantservering • Servering av kurs- og konferanselunsjer, og bankettmiddager • Skape en hyggelig atmosfære for våre gjester og yte best service • Diverse forefallende oppgaver i restaurant og bar Har du kompetansen og egenskapene vi ser etter? Vi ser etter noen som:​ • Har relevant erfaring innen serviceyrker • Har et tydelig service- og kvalitetsfokus • Trives i en hektisk arbeidshverdag • Har stor arbeidskapasitet og er tilpasningsdyktig • Er en initiativtaker • Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig i norsk og engelsk • Grunnet alkoholservering må du være fylt 20 år Vi tilbyr:​ • Godt arbeidsmiljø • Mye ansvar og muligheten til å utvikle deg • Et stort fagmiljø innen hotellbransjen • Lønn etter tariffavtalen • Gode ansatt fordeler • En trygg og stabil arbeidsgiver med fokus på kvalitet • Arbeid i en av Norges største hotellkjeder

HTH Arendal søker nå en profesjonell, imøtekommende og serviceorientert butikkskonsulent som ønsker å hjelpe kundene våre med å realisere sine kjøkken-, bad- og garderobedrømmer. Som butikskonsulent blir du en viktig del av kundens reise, fra idé og behovsavklaring til ferdig løsning. Du får jobbe med kvalitetsprodukter, spennende prosjekter og tett faglig sparring i et miljø som brenner for design, funksjonalitet og gode kundeopplevelser. Dine ansvarsområder * Bygge gode relasjoner og sikre en profesjonell og positiv kundeopplevelse * Rådgivning og salg av kjøkken-, bad- og garderobeløsninger basert på kundens behov * Visualisering og tegning av inspirerende løsninger i vårt tegneprogram * Utarbeidelse og presentasjon av tilbud, samt oppfølging gjennom hele prosessen Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Du trives i skjæringspunktet mellom kundekontakt, salg og estetikk og du motiveres av å skape løsninger som gjør en forskjell for kundene. Vi ser for oss at du: * Har god forståelse for kundedialog og evner å omsette behov til konkrete løsninger * Kommuniserer tydelig og profesjonelt på norsk, både muntlig og skriftlig * Behersker PC som arbeidsverktøy og lærer raskt nye systemer * Er serviceinnstilt, positiv og trygg i møte med ulike kundetyper I tillegg vil du lykkes godt hos oss dersom du er strukturert, ansvarsfull, samarbeidsorientert og trives i en variert og til tider hektisk hverdag. Erfaring fra lignende stilling er en fordel, men ikke et krav vi legger stor vekt på personlige egenskaper og motivasjon. Vi tilbyr * Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et dynamisk og inkluderende miljø * Grundig opplæring av erfarne og hyggelige kolleger * Konkurransedyktig lønn og gode personalrabatter * Gode utviklingsmuligheter gjennom HTHs interne karrierestige Om arbeidsgiveren HTH Arendal er en del til HTH i Danmark. HTH er Nordens største kjede innen kjøkken-, bad- og garderobeinnredning, og er kjent for moderne design, høy kvalitet og et av markedets bredeste sortiment. HTH er en del av det svenske, børsnoterte konsernet Nobia – Europas største kjøkkenprodusent og er representert i 12 land med over 130 inspirerende butikker. Med tre fabrikker og en årlig produksjon på 75.000 kjøkken er HTH blant Nord-Europas ledende aktører i bransjen. Klar for å bli en del av HTH Arendal? Send inn ditt motiverte CV så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende og ansetter når vi finner den rette kandidaten. #LI-LW1 LI-Onsite

Medisinsk avdeling ved Sørlandet sykehus Arendal (SSA) har nå ledig:​ 1x 100 % fast stilling for lege i spesialisering 2-3 innen indremedisin. Tiltredelse etter avtale. Ved intern omrokkering kan annen stilling bli ledig. Den som ansettes må ​ha gjennomført og godkjent LIS 1-tjeneste. Avdelingen er for tiden etter "gammel ordning" godkjent for gruppe 1-tjeneste. Dette gjelder for seksjonene indremedisin og geriatri. For endokrinologi, hjerte-, lunge- og nyresykdommer er avdelingen godkjent som gruppe 2. Ved behov for hospitering har avdelingen et godt samarbeid med Kristiansand sykehus (SSK). Avdelingen har en egen utdanningsansvarlig som bidrar til å følge opp LIS 2-3 og deres utdanningsplaner. LIS 2-3 får oppnevnt egne veiledere. Vaktteamet består av primærvakt (LIS1) og sekundærvakt (LIS 2-3) i tilstedevakt. LIS 2-3 går f.t. i en dublert 10-delt vaktordning (erfarent og uerfarent sjikt) i et 2-delt vaktdøgn. Tertiærvakter (egen indremedisinsk og egen kardiologisk vakt) har bakvakt på natt. Avdelingen har også egne vaktordninger for invasiv kardiologi, akuttdialyse og akuttendoskopi (deles med SSK). SSA har p.t. egne akutt- og mottaksmedisinske arbeidslinjer i akuttmottaket, i tillegg til den ordinær vaktordning.  Medisinsk avdeling har ansvar for akuttbehandling av hjerneslag. Actilyse-pasienter håndteres i akuttmottaket for akuttbehandling og stabilisering, før de sendes til nevrologisk avdeling ved SSK. Det er et godt og tett samarbeid med intensivavdelingen for alle medisinske pasienter som har behov for intermediær- eller intensivbehandling. Intermediærpasienter kan også ivaretas på hjerteovervåkningen, men da uten bistand fra intensivlege/anestesilege.  Hos medisinsk avdeling vil du få bred medisinsk erfaring. Avdelingen har et stort fokus på åpenhet, der samarbeid og engasjement blir høyt verdsatt.  Sørlandet sykehus har avtale med Oslo universitetssykehus om gr. 1-tjeneste. Arbeidsoppgaver​ • Ordinært legearbeid for LIS2/3 ved sykehus, eksempelvis visittgang og vaktarbeid. • Med erfaring planlegges det for å arbeide med polikliniske konsultasjoner. • Det forutsettes deltakelse i avdelingens til enhver tid gjeldende vaktordning. • Veilede kollegaer, særlig LIS1 og studenter. Kvalifikasjoner​ Må ha norsk autorisasjon som lege. Godkjent LIS1-utdanning. Må beherske norsk språk godt, både skriftlig og muntlig.  Erfaring fra akuttmedisin vil vektlegges.   Personlige egenskaper​ • Gode evner i kommunikasjon, faglig interesse og engasjement internt og eksternt.  • Gode relasjonelle ferdigheter, som bidrar til samarbeid, faglig utvikling og sosial trivsel. • Tydelig og forutsigbar. • Personlig egnethet. Vi tilbyr​ • Gode muligheter for interessante og utfordrende faglige arbeidsoppgaver. • Bli en del av et engasjerende og faglig sterkt medisinsk miljø. • Lønn etter gjeldende overenskomst. • Arbeidsplaner med innarbeidede friuker.   Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Geir Noraberg, Avdelingssjef, 926 38 864 Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere Arbeidssted​Sykehusveien 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5162380023 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.09.2026

Vi på KICKS Arendal søker etter en glad og arbeidsom person som  kan jobbe hos oss som tilkalling ved behov. Elsker du å jobbe i butikk og er lidenskapelig opptatt av skjønnhet, make-up og hudpleie? Er du profesjonell, engasjert i å skape gode kundeopplevelser, og er målrettet i arbeidet ditt? Da kan dette være jobben for deg! Som tilkalling/ ekstrahjelp i rollen som selger hos KICKS får du muligheten til å jobbe med vårt store utvalg av spennende produkter. Hos oss er det høyt tempo og mange varierte aktiviteter i butikk. Din rolle som hos oss vil blant annet være å: * Veilede og inspirere kundene til å gjøre de beste valgene for akkurat dem * Salg av våre fantastiske produkter * Bidra til en støken og innbydende butikk, blant annet med varemottak, varepåfylling, orden og renhold * Følge planer og nå salgsmål * Være en god kollega som bidrar positivt til teamet og arbeidsmiljøet Vi ser etter deg som: * Er fylt 18 år * Har kunden i fokus og liker å jobbe mot mål * Har interesse for skjønnhetsprodukter og ferdigheter i make-up * Er strukturert, engasjert og god på å samarbeide - som bidrar positivt til vårt arbeidsmiljø. * Tar ansvar og møter opp - hver gang * Gjerne har erfaring fra butikk eller utdanning innen hud/make-up * * Er tilgjengelig og kan jobbe ekstra i butikkens travle perioder og sesonger hvis det er behov for det (som f eks ved juletider og ferieavvikling). Hos KICKS tror vi på likeverd, inkludering og mangfold. Vi inspirerer alle til å oppdage, frigjøre og styrke sin unikhet. Vi er opptatt av å finne den rette medarbeideren som ønsker å jobbe hos oss, har de samme holdningene og verdiene som KICKS står for, og bidrar positivt til vårt arbeidsmiljø der samarbeid, mangfold og inkludering er i fokus.  * Stillingen vi tilbyr: ekstrahjelp - ved behov * Startdato rammeavtale: Snarest. * Søknadsfrist: 30. 08. 2026 Send inn din søknad allerede i dag! Vi gleder oss til å høre fra deg!

Springkleiv barnehage ønsker å være blant distriktets ledende barnehager på opplevelser, kjærlighet og omsorg. For å kunne tilby våre brukere dette, er vi avhengige av dyktige og motiverte medarbeidere som har et inderlig ønske om å skape en spennende og innholdsrik hverdag for de små. Vi søker tilkallingsvikar som kan tiltre etter behov og med mulighet for lengre vikariater. Vi søker deg: Som er leken, kreativ, engasjert og har gode omsorgsevner. Som setter barnet i fokus og tenker: hva er best for barnet? Som liker å være ute i all slags vær og bruke naturen som en spennende opplevelses- og læringsarena. Som er ærlig, engasjert og glad i livet. Som er ansvarsbevisst, strukturert og med gode samarbeidsevner. Vi tilbyr: En spennende arbeidsplass med godt arbeidsmiljø. Kompetanseutvikling gjennom intern og ekstern kursing. Engasjerte kollegaer som tar ansvar. Konkurransedyktige betingelser. Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse.

Du vet typen…   Den som legger merke til gode logoer, stopper opp når noen har gjort noe smart på Instagram, og ser muligheter der andre ser en hvit varebil eller en tom vegg. Kanskje jobber du med markedsføring, innholdsproduksjon eller grafisk design i dag. Kanskje driver du egne prosjekter på sosiale medier. Eller kanskje du bare har en sterk kreativ drivkraft og lyst til å lære et spennende fag i praksis. Hos Profilsenteret i Arendal får du gode utviklingsmuligheter og muligheten til å være med på hele reisen, fra ide til ferdig resultat. Les mer på www.profilsenteret.no   Personlige egenskaper vi verdsetter ​ • Du er utadvendt, trygg og engasjert i kundemøter • Du er nysgjerrig og viser vilje til faglig utvikling og har positiv innstilling til fysisk arbeid i praksis • Du er strukturert og nøyaktig i produksjonsarbeid Hva er dine arbeidsoppgaver?​ Ingen dager er like, og du vil blant annet: • Jobbe tett med kunder og finne gode profileringsløsninger • Lage design til skilt, dekor, bilfoliering, trykksaker og profilartikler • Utarbeide tilbud og følge opp oppdrag • Bidra i produksjon og ferdiggjøring av produkter • Delta på montering hos kunder • Skape innhold og synlighet i sosiale medier • Bidra til å utvikle vår digitale tilstedeværelse og nettbutikk Hvem ser vi etter?​ • Du har sterke kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig på norsk • Du har utdanning, erfaring eller interesse for markedsføring og sosiale medier • Du har sans for design, farger, typografi og visuell kommunikasjon • Du liker å jobbe praktisk og se konkrete resultater av det du skaper • Du er god med mennesker og trives i dialog med kunder • Du har gjerne erfaring fra tilsvarende profileringsarbeid, kundeservice eller salg • Du har førerkort klasse B Erfaring som vi ser på som et ekstra pluss​ • Adobe Illustrator, Photoshop eller lignende verktøy • Innholdsproduksjon til Instagram, Facebook eller TikTok • Shopify eller andre nettbutikkløsninger • Foto og produktfotografering   Fagbrev er ikke et krav for å søke stillingen. Som ansatt i Profilsenteret får du muligheten til å ta fagbrev innen profileringsdesignfaget gjennom praktisk læreløp.    For mer informasjon, kontakt Gry Larssen, rekrutteringsrådgiver i Personalhuset, på telefon 91595855 eller e-post gry.larssen@personalhuset.no. Vi aksepterer kun digitale søknader gjennom stillingsannonsen.

Vi i Gullfunn Harebakken søker en engasjert og resultatorientert selger til teamet vårt! Er du glad i høyt tempo, brenner for salg og elsker å skape gode kundeopplevelser? Vi søker deg som er over 18 år og klar for en utfordring i en spennende og aktiv butikkhverdag!​ Dette er en stilling for deg som tar ansvar og vil gjøre en skikkelig god jobb. – også når ingen ser på. Som vår kollega i Gullfunn er du en viktig del av teamet og butikkens hverdag. Vi ser etter deg som møter på jobb med respekt for deg selv, kollegaene dine, kundene – og jobben som skal gjøres. Dette er ikke en rolle der man henger bak kassa og “venter på kunder”. Hos oss er du aktiv, til stede og følger salgsprosessen hele veien. Vi ser etter deg som: ​ – møter presis og gjør det du har sagt ja til – følger rutiner og forstår hvorfor de er viktige – tar ansvar for egen innsats og bidrag – liker å yte god service – hver gang – jobber like ryddig når det er stille som når det er travelt   Du forstår at: ​ – sikkerhet og rutiner er ufravikelige – varer av høy verdi krever oppmerksomhet – et godt arbeidsmiljø skapes av alle – hver dag – vi snakker med hverandre, ikke om hverandre   Hos oss forventes det at du: ​ – er aktiv i møte med kunder – følger salgsprosessen og vårt kundeløfte – bidrar til orden i butikk og på lager – setter deg inn i kampanjer, produkter og rutiner – bruker våre verktøy for å holde deg oppdatert   Til gjengjeld får du: ​ – grundig opplæring – tydelige forventninger – et trygt og profesjonelt arbeidsmiljø – kollegaer som tar jobben sin på alvor   Viktig å lese før du søker:​ Hos oss setter vi pris på struktur, ansvar og stolthet i jobben vi gjør. Hvis du kjenner deg igjen i dette og har lyst til å bidra i et engasjert team, håper vi du sender oss en søknad.

Da en av våre dyktige ergoterapeuter skal over i nye utfordringer i kommunen, søker vi nå etter en ergoterapeut i fast stilling i fysio- og ergoterapitjenesten i Arendal kommune. Virksomheten består av nær 30 fysio- og ergoterapeuter med varierte arbeidsoppgaver og lang erfaring. Stillingen inngår i teamet med terapeuter som jobber med voksne og eldre hjemmeboende innbyggere i kommunen. Vi jobber for at innbyggere kan ha aktive liv og kunne bo lengst mulig hjemme med høyest mulig grad av selvhjulpenhet og deltagelse i det daglige.  Vi har dyktige fagpersoner med høy kompetanse - men like viktig: Vi er varme, inkluderende og gode på å ta imot nye, uansett erfaring. Hos oss får du jobbe tett med erfarne terapeuter som både behersker faget og er gode til å lære bort. Du vil få et lag med engasjerte terapeuter rundt deg, hvor tverrfaglig samarbeid settes høyt. Vi ber alle søkere legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden. Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 må legges frem ved en eventuell ansettelse. Arbeidsoppgaver​ • Kartlegge, formidle og følge opp tekniske hjelpemidler og boligtilrettelegging for voksne personer. • Hjemmebesøk, kartlegging og vurdering av funksjonsnivå. • Tilrettelegging for mestring, aktivitet og deltagelse. • Veiledning av brukere, pårørende og andre faggrupper. • Koordinator for individuell plan kan bli aktuelt. • Tett samarbeid med NAV hjelpemiddelsentral, kommunalt hjelpemiddellager, kommunens hjemmetjenester, sykehus og andre. Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som ergoterapeut. • Fordel med kjennskap til kommunehelsetjenesten. • Erfaring med tilrettelegging og hjelpemiddelformidling. • Ønskelig med spesiell erfaring og kompetanse innen boligtilrettelegging. • En fordel med erfaring og kompetanse innen forflytningshjelpemidler og -teknikker. • En fordel med erfaring fra tilsvarende stilling og arbeidsoppgaver. • Du kommuniserer tydelig på norsk, både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå. • Må ha førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ • Du har evne til å jobbe selvstendig og strukturert. • Du har evne til å jobbe tverrfaglig og har gode samarbeidsevner. • Du er løsningsorientert og engasjert. • Du har et ressurs- og mestringsfokus. • Du er fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med dyktige, rause og engasjerte kollegaer. • Gode muligheter for faglig utvikling og veiledning. • Fleksibel arbeidstidsordning. • Stor autonomi i arbeidsutførelsen. • Tilgang til tjenestebiler. • God pensjons- og forsikringsordning. • Lønn- og arbeidsbetingelser jf. kommunal tariff og retningslinjer. Kontaktinformasjon​Anne-Sofie Rønningen, Virksomhetsleder helse, +4748068345 Arbeidssted​Østensbuveien 55 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5167550516 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.09.2026

Security Meetings er i en spennende vekstfase hvor vi nå trenger flere kolleger inn i vårt eksisterende team på 6 personer. Vi tilbyr for tiden rask intervjuprosess og oppstart, for 2 nye stillinger som Møtebooker/Markedskonsulent. Som møtebooker hos Security Meetings vil du jobbe sammen med teamet i vårt digitale arbeidsrom fra hjemmekontor. Selv om vi jobber fra hjemmekontor gjør den digitale arbeidsløsningen vår at vi allikevel sitter sammen i arbeidstiden. I det digitale arbeidsrommet har vi fellesområder, egne kontorer og møterom. Når vi booker kundemøter for våre kunder, bruker vi mobiltelefonen og pc som verktøy. Du vil booke kundemøter på vegne av flere av de største aktørene i IT bransje og du vil tilegne deg en bred kunnskap om det norske IT-markedet, samt de ulike tjenestene og løsningene som tilbys. Vi jobber også med flere nisjeaktører og konsulentselskapet som introduserer nye teknologier og tjenester til bransjen. Security Meetings er et lite selskap i vekstfasen som ble etablert i 2020. For øyeblikket består teamet av 6 kolleger. På kort tid har selskapet posisjonert seg som en foretrukken partner for møtebooking innen vår bransje. Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som er imøtekommende, reflektert og ansvarsfull person. • Du er åpen for ny kunnskap, søker utvikling og er selvdreven. • Du er en person med gode kommunikasjons evner og som trives med å jobbe på telefonen. Vi ser for oss at du:​ • Har erfaring med salg/møtebooking/kundebehandling (ikke et krav). • Har god arbeidskapasitet, er resultatorientert og ydmyk. • Er strukturert og klarer å holde orden på mange detaljer. • Har grunnleggende data-egenskaper og tar i bruk digitale verktøy raskt og effektivt. • Snakker og skriver flytende norsk Arbeidstid:​ • Mandag - fredag 08.30-16.00 Vi tilbyr:​ • Konkurransedyktig provisjonsbasert lønn • Langsiktige og gode prosjekter • God opplæring og oppfølging • Et godt arbeidsmiljø hvor vi ønsker å se hverandre lykkes i et lite selskap i vekstfasen. Vi inviterer til intervjuer fortløpende og ser frem til en hyggelig prat.

Bor du i Norge og snakker Dansk? Da vil vi gjerne høre fra deg! For vår kunde har vi begynt å booke kundemøter på det danske markedet innenfor IT & IT sikkerhetsløsninger. Security Meetings er i en spennende vekstfase hvor vi nå trenger flere kolleger inn i vårt eksisterende team på 6 personer. Vi tilbyr for tiden rask intervjuprosess og oppstart, for 2 nye stillinger som Møtebooker/Markedskonsulent. Som møtebooker hos Security Meetings vil du jobbe sammen med teamet i vårt digitale arbeidsrom fra hjemmekontor. Selv om vi jobber fra hjemmekontor gjør den digitale arbeidsløsningen vår at vi allikevel sitter sammen i arbeidstiden. I det digitale arbeidsrommet har vi fellesområder, egne kontorer og møterom. Når vi booker kundemøter for våre kunder, bruker vi mobiltelefonen og pc som verktøy. Du vil booke kundemøter på vegne av flere av de største aktørene i IT bransje og du vil tilegne deg en bred kunnskap om det norske IT-markedet, samt de ulike tjenestene og løsningene som tilbys. Vi jobber også med flere nisjeaktører og konsulentselskapet som introduserer nye teknologier og tjenester til bransjen. Security Meetings er et lite selskap i vekstfasen som ble etablert i 2020. For øyeblikket består teamet av 6 kolleger. På kort tid har selskapet posisjonert seg som en foretrukken partner for møtebooking innen vår bransje. Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som er imøtekommende, reflektert og ansvarsfull person. • Du er åpen for ny kunnskap, søker utvikling og er selvdreven. • Du er en person med gode kommunikasjons evner og som trives med å jobbe på telefonen. Vi ser for oss at du:​ • Har erfaring med salg/møtebooking/kundebehandling (ikke et krav). • Har god arbeidskapasitet, er resultatorientert og ydmyk. • Er strukturert og klarer å holde orden på mange detaljer. • Har grunnleggende data-egenskaper og tar i bruk digitale verktøy raskt og effektivt. • Snakker og skriver flytende norsk Arbeidstid:​ • Mandag - fredag 08.30-16.00 Vi tilbyr:​ • Konkurransedyktig provisjonsbasert lønn • Langsiktige og gode prosjekter • God opplæring og oppfølging • Et godt arbeidsmiljø hvor vi ønsker å se hverandre lykkes i et lite selskap i vekstfasen. Vi inviterer til intervjuer fortløpende og ser frem til en hyggelig prat.

Vi har nå ledig 2 x 100 % faste stillinger som overlege i vår Døgnenhet, spesialist i psykiatri. Om stillingene​ Østre Agder Distriktspsykiatriske senter (DPS) er en av i alt 8 avdelinger innen Klinikk for psykisk helse i Sørlandet sykehus. Spesialisthelsetilbudet som DPS tilbyr omfatter akutt-kriseintervensjon, spesialisert utredning og behandling poliklinisk, ambulant og i døgnpost. I tillegg gis det råd og veiledning til pårørende og den kommunale helse- og omsorgstjenesten i fylket. Arbeidssted er ved vårt DPS på Bjorbekk. Avdelingen ønsker å fremme og utvikle tjenestene med recoveryorientert praksis.  Enheten har fokus på utvikling av fagteam, for å møte pasientens behov enda bedre. Behandlerteamet består av overleger, psykologspesialist, psykologer, miljøterapeuter, sosionom og treningsterapeut. Det legges vekt på tett tverrfaglig samarbeid og samarbeid med kommunehelsetjenesten. Stillingene vil innebære mulighet for å arbeide både digitalt og ved flere lokasjoner i klinikken. Arendal er en sjarmerende sørlandsperle med hvite trehus, yrende sommerliv og en flott skjærgård. Byen med sine 45.000 innbyggere er en del av Sørlandet, en populær landsdel om sommeren med fl est soltimer i Norge og deilige temperaturer. Byen har mange idylliske turområder og er også kjent for sitt rike kultur- og festivalliv. For alle kliniske stillinger må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Kravet gjelder ved ansettelse i henhold til gjeldende regelverk. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til at enhetens faglige virksomhet er forsvarlig og i henhold til lov og forskrifter • Bidra til etablering og faglig utvikling i enheten etter gjeldende styringsmål • Bidra til at diagnostikk og behandling er i samsvar med retningslinjene for tilfredsstillende faglig standard og pasientforløp • Bidra til at dokumentasjon og journalføring skjer etter gjeldende retningslinjer og er i samsvar med lov og forskrifter • Tett samarbeid med et behandlingsteam bestående av overlege, psykologspesialister/psykologer, psykiatriske sykepleiere med flere • Samarbeid med annet helsepersonell i spesialist- og primærhelsetjenesten Kvalifikasjoner​ • Gyldig norsk lisens/autorisasjon • Spesialitet: psykiatri, men allmennlege og lege med interesse for psykiatri oppfordres til å søke • Erfaring fra psykisk helsevern • Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. Nivå tilsvarende B2 eller "Bergenstesten". • Kjennskap til norsk regel- og lovverk Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet • Ansvarsbevisst og engasjert • Gode kommunikasjonsevner • Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig • Evne til å arbeide målrettet og systematisk Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift og bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling • Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid • Individuell veiledning gis i henhold til ønsker og behov • Mulighet for forskning og/eller klinisk utviklingsarbeid • Flyttegodtgjørelse etter avtale • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring Overleger i faste stillinger opparbeider rett til 4 mnd studiepermisjon hvert 5. år etter til enhver tid gjeldende overenskomst. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.   Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.   Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Joyce Isabella Pigao, Avdelingssjef, 463 71 282 Hilde Thomassen, Enhetsleder, 909 67 092 Ønsker ikke kontakt med annonseselgere Arbeidssted​Rykeneveien 106 4824 Bjorbekk Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5166610099 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.09.2026

Øyeavdelingen har ledig 100% vikariat stilling som lege i spesialisering (LIS 2-3). Vikariatet er ledig f.o.m 1.oktober 2026, med snarlig tiltredelse,  t.o.m 31.08.2027, med mulighet for forlengelse.  Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling. Spesialitet: Øyesykdommer. All øyebehandling og øyekirurgi ved Sørlandet sykehus er samlet i Arendal. Avdelingen betjener hele Agders befolkning på ca. 320.000 innbyggere. Avdelingen har egen netthinneklinikk for medisinsk retinabehandling, poliklinikk for barn/samsyn og moderne øyepoliklinikk som er godt utstyrt. Avdelingen har 3 egne operasjonsstuer og femtosekundlaser for kataraktkirurgi. I tillegg til generell oftalmologisk poliklinikk, driver avdelingen utstrakt virksomhet innen kataraktkirurgi, medisinsk retinabehandling, glaukomkirurgi, okuloplastikk og pediatrisk oftalmologi. Avdelingen har digitalisert fotosystem for både ekstern foto, spaltelamper og fundusfotografering. Avdelingen har også egen kirurgisk treningslab for blant annet kataraktkirurgi. Øyeavdelingens ansatte består for tiden av 11 overleger, 5 leger i spesialisering, 5 optikere, 1 ortoptist og rundt 20 sykepleiere/operasjonssykepleiere. Administrasjon av øyepasienter blir ivaretatt av et eget team i APA, avdeling for administrasjon. Sørlandet sykehus har avtale om samarbeid med OUS i gjennomføring av spesialistutdanningen. Arbeidsoppgaver​ • Generell oftalmologisk poliklinikk • Vaktarbeid som forvakt, med overlege i bakvakt • Deltagende i avdelingens undervisning • Senere i utdanningsforløpet rotasjon til netthinneseksjon, barneseksjon og okuloplastikkoperasjoner. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege • Relevant yrkeserfaring og klinisk erfaring fra Øyeavdeling er ønskelig • Beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt • God skriftlig dokumentasjons evne  Personlige egenskaper​ • Motivert og interessert innen fagfeltet • Kommuniserer tydelig overfor pasienter og kollegaer • Evne til å bidra til et positivt faglig og kollegialt godt miljø, gode faglige vurderingsevner, arbeide målrettet og strukturert • Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges • Punktlig og pålitelig • Fleksibel og løsningsorientert • Lokal tilknytning er positivt   Vi tilbyr​ • Lønn i samsvar med overenskomst • Faglig og personlig utvikling • Trivelig arbeidsmiljø der engasjement og konstruktive innspill verdsettes • Spesialiseringsforløp i samsvar med gjeldende avtaler • Vi er en avdeling i utvikling og har egen øyekirurgisk treningslab for bl.a. kataraktkirurgi Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Espen Ringvold, Avdelingssjef, 37 01 49 09 Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere Arbeidssted​Sykehusveien 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5166637077 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 01.09.2026

I enhet Habilitering leverer vi tjenester til mennesker som bor i ordinære bofellesskap, i borettslag, enetiltak, institusjon, avlastning og hjemmeboende. Hos oss jobber vi sammen på tvers av fag, og det er sjeldent at dagene er like.  Vi har fokus på målrettet miljøarbeid, kommunikasjon (ASK), aktivitet og helseteknologi, og sammen jobber vi for å skape en hverdag preget av aktivitet, mestring og fellesskap. Vi skal tilby tjenester av høy kvalitet, og bygger våre tjenester på kompetanse, god omsorg og samarbeid med pårørende.  Vi har nå ledig 100% fast stilling som sykepleier, alternativt vernepleier. Vi ønsker oss en medarbeider som er trygg i rollen, som har erfaring fra ansvarsvakt og som har gode samarbeidsevner. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingen. Alle søkere bes legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvarsvakter som sykepleier/ vernepleier  • Sykepleiefaglig oppfølging, observasjon og behandling • Ivareta bruker ut fra hver enkeltes behov   • Samarbeid med interne og eksterne aktører • Kontakt og samarbeid med pårørende • Pleie og omsorg • Medisinadministrasjon og ansvar Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming • Gode ferdigheter og kunnskaper innen IKT-verktøy • Søker må kunne kommunisere tydelig på norsk både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå                                                                                  • Søker må ha førerkort klasse B I tillegg vil personlig egnethet bli vektlagt.  Personlige egenskaper​ • Trygg i rollen og ha erfaring med å ha ansvarsvakt • Trygg på egne ferdigheter - faglig og personlig • Evne til å arbeide selvstendig, samt gode samarbeidsevner • Fleksibel og endringsvillig • Inneha stor grad av observasjon, vurdering- og handlingskompetanse • Inneha god struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver • Evne til initiativ og nytenkning • Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Positiv og lærevillig  Vi tilbyr​ • Faglig spennende og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver • Ikke rullerende arbeidsplan  • Hyggelige arbeidskolleger  • Lønn etter gjeldende tariff  • Turnusarbeid med arbeid på helg  • Faglig oppdatering med 2 fagdager i året  • Konkurransedyktig lønn for sykepleiere i forhold til helseforetak og omkringliggende kommuner • Lønn tilsvarende stilling med krav om masterutdanning for sykepleiere med relevant mastergrad, selv om de blir tilsatt i stilling med krav om 3-årig utdanning .  Kontaktinformasjon​Kate M Gundersen Hestås, Avdelingsleder helse, +4790634630 Arbeidssted​Lunderød 42 4824 Asdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5165060239 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 16.11.2026 Søknadsfrist: 04.09.2026

I enhet Habilitering leverer vi tjenester til mennesker som bor i ordinære bofellesskap, i borettslag, enetiltak, institusjon, avlastning og hjemmeboende. Hos oss jobber vi sammen på tvers av fag, og det er sjeldent at dagene er like. Vi har fokus på målrettet miljøarbeid, kommunikasjon (ASK), aktivitet og helseteknologi, og sammen jobber vi for å skape en hverdag preget av aktivitet, mestring og fellesskap. Vi skal tilby tjenester av høy kvalitet, og bygger våre tjenester på kompetanse, god omsorg og pårørendesamarbeid. Vi søker nå etter tilkallingsvikarer for flere virksomheter i enheten (se oversikt lengre ned i annonsen). Om du har erfaring fra habiliteringstjeneste, er elev, student, fagarbeider, sykepleier, vernepleier, pedagog, eller kanskje pensjonist, og har lyst til å bidra inn i dette arbeidet, så er du velkommen som søker. Søkere med formell kompetanse vil bli foretrukket. Kontakt gjerne lederne på de stedene du kan tenke deg å jobbe, for å få mer informasjon om mulighetene før du søker. Når du søker ber vi om at du legger ved relevante vitnemål og attester. Alle som blir tilbudt jobb må levere gyldig politiattest ved ansettelse. Søknader behandles fortløpende. Arbeidsoppgaver​ Oppgavene vil variere avhengig av hvilken utdanning og erfaring du har, og hvilken stilling du vikarierer for, men kort oppsummert handler det om: • Målrettet miljøarbeid, herunder praktisk bistand/veiledning/opplæring • Pleie, omsorg og aktivisering i tråd med den enkelte brukers tiltaksplan og behov • Samarbeid internt og med pårørende Kvalifikasjoner​ • Pedagogisk, helse- og sosialfaglig bakgrunn er en fordel • Studenter oppfordres til å søke • Interesse for brukergruppen • Norsk er arbeidsspråk i Arendal kommune, og alle søkere må beherske norsk både skriftlig og muntlig, minimum B1 (fagarbeider) / B2 (høyskole/universitet) - avhengig av hvilken jobb du skal utføre. • Det er en fordel med førerkort Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å kunne bygge gode relasjoner • Ha evne til samarbeid, men også kunne arbeide selvstendig • Reflektere over egen væremåte • Være fleksibel og løsningsorientert • Pliktoppfyllende og pålitelig Vi tilbyr​ • God opplæring av trygge og erfarne ansatte • Varierte arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø • Turnusarbeid dag/kveld/natt samt helg, med mulighet for å jobbe langvakter • Gode arbeidsbetingelser med lønn etter tariff Ta gjerne kontakt med ledere på de aktuelle stedene for nærmere informasjon om mulighetene:​ • Lonaåsen og Rykene bolig:​ Tone Vålandsmyr tlf:94132949 / Birgitte Seime tlf. 41691174 • Røedtunet avlastning​ for barn unge og unge voksne: Tone Vålandsmyr, tlf. 94132949 / Bente Fidje, tlf 97086908 • Fagerheim avlastning​ for barn unge og unge voksne,  Fagerheim: Tone Vålandsmyr, tlf. 94132949 / Ingeborg Sjaavaag, tlf. 90105987 Kontaktinformasjon​ Tone Vålandsmyr, Virksomhetsleder helse, 94132949 Arbeidssted​ Røed 4823 Nedenes Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5165225282 Stillingsprosent: 15% Annet Søknadsfrist: 30.09.2026

Om stillingen​ Vi søker deg som ønsker å bruke din juridiske kompetanse til å sikre innbyggernes rettigheter og bidra til gode helse- og omsorgstjenester i Agder. Hos oss får du muligheten til å arbeide med viktige samfunnsoppgaver i et tverrfaglig miljø. Du får en variert arbeidshverdag med spennende faglige utfordringer. Hos oss blir du en del av et engasjert arbeidsmiljø og en kultur der vi deler kunnskap, lærer av hverandre og støtter hverandre i faglig utvikling. Om stillingen​ Stillingen er en fast 100 % juriststilling plassert i seksjon pasient- og brukerrettigheter ved helse- og sosialavdelingen. Vi ønsker tiltredelse så snart som mulig. Avdelingen ​ Helse- og sosialavdelingen består av 37 dyktige medarbeidere med bred sosial, helsefaglig og juridisk kompetanse.  En sentral oppgave for avdelingen er å bidra til gode helse-, omsorgs- og sosiale tjenester til innbyggerne i Agder, samt å påse at den enkelte får oppfylt sine rettigheter etter gjeldene lovverk.  Avdelingen er organisert i tre seksjoner: • seksjon tilsynssaker og forebyggende tilsyn • seksjon pasient- og brukerrettigheter  • seksjon fagutvikling og sosiale tjenester Bli bedre kjent med oss​ -Se rekrutteringsfilmen vår på YouTube:  https://youtu.be/deLyIYwt8hw  -Les om oss på våre nettsider:  https://www.statsforvalteren.no/nb/agder/Om-oss/Avdelinger/ Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil hovedsakelig være saksbehandling av rettighetsklager innen kommunale helse- og omsorgstjenester samt spesialisthelsetjenesten. Arbeid knyttet til tvangslovgivning og veiledning vil også være en viktig del av stillingen.  Du må i tillegg regne med å få andre oppgaver i egen eller andre seksjoner for å bidra til en robust og fleksibel oppgaveløsning i avdelingen. Kvalifikasjoner​ Krav til stillingen:​ • Master i rettsvitenskap • Gode formidlings- og kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig • God digital kompetanse Ønsket tilleggskompetanse:​ • Erfaring med saksbehandling • Relevant erfaring fra aktuelle fagområder • Erfaring med veiledning Personlige egenskaper​ Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt. Vi søker deg som: • har godt juridisk skjønn og evne til å ta initiativ • arbeider effektivt og målrettet • er fleksibel og løsningsorientert • er reflektert og trygg i rollen som jurist og forvalter • er en lagspiller med gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet Søkerne vurderes ut fra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper. De første 6 månedene regnes som prøvetid.  Den som ansettes må kunne akseptere endringer av arbeidsoppgaver innenfor embetets saksområder. Statsforvalteren i Agder registrerer sidegjøremål. Vi tilbyr​ • Lønn som rådgiver (1434) eller seniorrådgiver (1364) i spennet kr 600 000-800 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. • Gode lærings- og utviklingsmuligheter • Et godt sosialt og faglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement • Familievennlig og fleksibel personalpolitikk • Gode arbeidstidsordninger med fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontoravtale • Moderne og attraktive kontorlokaler på Fløyheia i Arendal sentrum, med innendørs sykkelparkering, kantine og treningsrom • Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2 % av lønnen til innskudd i SPK. Vi ønsker mangfold​ Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Les mer her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal Spørsmål om stillingen​ Spørsmål om stillingen kan rettes til: • ass. avdelingsdirektør helse- og sosialavdelingen Eva Moe, tlf. 900 95 695  • seksjonsleder pasient- og brukerrettigheter Helene Frydenberg, tlf. 948 66 126 Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden. Relevante vitnemål og attester må følge søknaden.  Søknadsfrist: 9. september 2026 ​ Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til ønske om reservasjon.

Om stillingen​ Vi søker deg som har fagkompetanse og interesse for å jobbe med et bredt spekter av oppgaver innen skogbruksforvaltningen i Agder. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med spennende faglige utfordringer. Du blir en del av et engasjert arbeidsmiljø og en kultur der vi deler kunnskap, lærer av hverandre og støtter hverandre i faglig utvikling. Om stillingen​ Stillingen er en fast 100 % stilling som rådgiver/seniorrådgiver i seksjon skogbruk ved landbruksavdelingen. Vi ønsker tiltredelse så snart som mulig. Landbruksavdelingen​ Landbruksavdelingen består av to seksjoner: seksjon jordbruk og seksjon skogbruk. Avdelingen består i dag av 16 dyktige og engasjerte fagfolk innen jordbruk, skogbruk, økonomi, arealforvaltning og jus.  Vi har ansvar for opplæring og veiledning av kommunene, saksbehandling og kontroll innen tilskuddsforvaltning i jordbruk og skogbruk, saksbehandling innen landbrukslovene og diverse oppgaver som jordvern i arealplaner, beredskap og næringsutvikling.  Bli bedre kjent med oss ved å:​ • se rekrutteringsfilmen vår på YouTube:  https://youtu.be/deLyIYwt8hw  • profilsiden på finn.no: STATSFORVALTEREN I AGDER profil og ledige stillinger | FINN jobb • besøke nettsiden vår:  https://www.statsforvalteren.no/nb/agder/Om-oss/Avdelinger/ Arbeidsoppgaver​ Stillingen omfatter arbeid med skogfond, økonomiforvaltning og fylkesinntrukne rentemidler. Oppgaver knyttet til næringsutvikling innen trebruk og bioenergi vil også være sentrale. Videre vil du arbeide med skogbrukets miljøvirkemidler, skoghygiene og beredskap, inkludert saksbehandling i relevante fagsystemer. Du vil også delta i faglig samarbeid gjennom Kystskogbruket. Kontakt og veiledning overfor kommunene er en viktig del av stillingen. Du må også påregne andre oppgaver innen seksjonens fagområder. Kvalifikasjoner​ Krav til stillingen:​ • Relevant høyere utdanning på masternivå • Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende masterutdanning • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk • God digital kompetanse • Norsk førerkort klasse B Ønsket tilleggskompetanse:​ • Erfaring fra offentlig forvaltning • Relevant saksbehandlererfaring • Kjennskap til skognæringen Personlige egenskaper​  ​Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt. Vi søker deg som: • har gode formidlings- og kommunikasjonsevner • har god rolle- og forvaltningsforståelse • er en lagspiller med gode samarbeidsevner • tar ansvar og leverer arbeid med god kvalitet innen avtalte frister • arbeider effektivt og målrettet • er fleksibel og løsningsorientert Søkere vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, relevant erfaring og personlig egnethet. De seks første månedene av ansettelsesforholdet regnes som prøvetid. Den som ansettes må være innstilt på at arbeidsoppgavene kan endres innenfor embetets ansvars- og fagområder. Statsforvalteren registrerer sidegjøremål. Vi tilbyr​ • Lønn som rådgiver/seniorrådgiver i spennet kr 600 000 – 800 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. • Gode lærings- og utviklingsmuligheter  • Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement • Familievennlig og fleksibel personalpolitikk, med mulighet for hjemmekontoravtale • Gode arbeidstidsordninger med fleksitid og sommertid • Moderne og attraktive kontorlokaler på Fløyheia i Arendal sentrum • Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne-, og forsikringsordninger. Det trekkes 2 % av lønnen til innskudd i SPK. Søknad sendes elektronisk via lenken "søk stillingen", på denne siden. Relevante vitnemål må følge søknaden for å bli vurdert. Søknadsfrist: 30.08.26​ Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon.

Er du sterk, pålitelig og liker en variert arbeidshverdag? Vi søker en eller flere tilkallingsvikarer til flytteoppdrag for både privatpersoner og bedrifter. Dette er en fleksibel deltidsstilling som passer godt for deg som ønsker ekstra arbeid ved siden av studier eller annen jobb. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som: • Er positiv, serviceinnstilt og liker fysisk arbeid. • Er pålitelig, punktlig og tar ansvar. • Jobber effektivt samtidig som du behandler kundens eiendeler med stor forsiktighet. • Trives både med selvstendig arbeid og som en del av et team. • Er fleksibel og kan stille opp ved behov, også på kort varsel. • Har god fysisk form og liker aktive arbeidsdager. • Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav. • Erfaring fra flyttebransjen er en fordel, men ikke nødvendig. Full opplæring vil bli gitt. Arbeidsoppgaver​ Som flyttemedarbeider vil du blant annet: • Utføre flytteoppdrag for privatpersoner og bedrifter. • Bære, laste og losse møbler og flyttegods. • Pakke, beskytte og transportere eiendeler på en trygg måte. • Montere og demontere møbler ved behov. • Bidra til at kundene får en trygg, effektiv og positiv flytteopplevelse. • Samarbeide med kollegaer for å gjennomføre oppdrag effektivt og med høy kvalitet. • For den rette personen vil det være gode muligheter for mer arbeid over tid. Arbeidstiden varierer etter oppdragsmengde. Mange oppdrag planlegges i god tid, mens enkelte kan komme på kort varsel. Det er derfor viktig at du er fleksibel. Vi tilbyr​ • Fleksibel tilkallingsstilling med mulighet for mer arbeid over tid. • Varierte arbeidsdager med ulike flytteoppdrag. • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. • God opplæring og tett oppfølging. • Konkurransedyktige betingelser. • Mulighet til å utvikle seg i en bedrift i vekst.