Jobs in Oslo

HR Manager hos Radisson Hotel Group. Avdelning: Human Resources. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Oslo, , Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Front Office Receptionist hos Radisson Hotel Group. Avdelning: Customer Service. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Entry Level. Plats: Oslo, , Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Hva vi ser etter​ • Har gyldig førerkort klasse B • Er trygg og komfortabel med å kjøre i Oslo • Er pålitelig, nøyaktig og ansvarsbevisst • Kan arbeide selvstendig og følge arbeidsplaner • Er fleksibel og samarbeider godt med andre • Gjerne har erfaring fra renhold Arbeidsoppgaver​ Vi søkner nå etter renholdere med førerkort klasse B. Har du tidligere erfaring som renholder er det veldig bra. Vi er en firma i vekst så det vil være gode muligheter for utvikling for den rette personen. Det er en minium 50% stilling.Du må kunne jobbe mellom 17:00 - 21:00. Det vil også være mulig å jobber flere timer hvis man vil. Du må ha førerkort, og være komfortabel med å kjøre i Oslo. Du vil bruke firma sin varebil for å kjøre til forskjellige kunder. Jobben går ut på å utføre faste renholdsoppdrag på kontorlokaler og trappevask, men også kontroll, enkel varelevering o.l Vi vil kun vurdere folk med førerkort, og som er komfortabel med å kjøre i Oslo/Sentrum Send søknad og CV til bilal@fasilitetstjenesten.no​. Merk søknaden med: >​ Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Arbeidsoppgaver:​ • Renhold av kontorer og andre næringslokaler • Trappevask i borettslag og sameier • Kvalitetskontroll av utført renhold • Enkel levering av varer og utstyr • Rapportering av avvik, vedlikeholdsbehov og varebeholdning • Kjøre mellom ulike oppdrag med firmaets varebil • Bidra til et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid i teamet Vi tilbyr​ • Minimum 50 % stilling • Mulighet for flere arbeidstimer • Firmabil under arbeid • Opplæring og god oppfølging • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til Renholdsoverenskomsten • Gode utviklingsmuligheter i et selskap i vekst • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

Vi søker nå etter renholdere som har erfaring med renholdsarbeid som ønsker å jobbe fast stilling mellom 17:00 - 20:00 eller 18:00 - 21:00 5 dager i uken mandag til fredag. Renhold av kontorlokaler i Oslo sentrum

VGTV utvikler og produserer profildrevne humor- og underholdningspodkaster. Som en del av VGTV-teamet vil du få muligheten til å jobbe med noen av Norges mest populære podkaster, som «Spårtsklubben», «Harm & Hegseth», «Enkel servering», «Høvla», «Kjendiscrush» og «Topp 3». Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for humor og underholdning, og et godt blikk for engasjerende lydinnhold. Samtidig er du strukturert og komfortabel med å ta ansvar for hele produksjonen – fra idé og planlegging til opptak, publisering og promotering. Rollen innebærer tett samarbeid med profiler, gjester, interne ressurser og kommersielle aktører. Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle podkaster som både engasjerer lytterne og bygger sterke merkevarer over tid. Stillingen er fast, med oppstart etter avtale. Stillingen rapporterer til Ansvarlig produsent Arbeidsoppgaver * Ha helhetsansvar for 2–3 podkastproduksjoner parallelt * Ha kreativt ansvar for egen portefølje, inkludert planlegging, idéutvikling, research, booking og manus * Gjennomføre opptak i og utenfor studio, klippe, lydjustere og publisere podkaster * Profilhåndtering og tett oppfølging av profilene i egne produksjoner * Prosjektledelse, organisering og logistikk knyttet til egne produksjoner * Sikre at innholdet som publiseres samsvarer med VGs etiske retningslinjer * Bidra aktivt i et kreativt miljø der produsentene samarbeider om innhold, idéutvikling og nyskaping * Planlegge, produsere og publisere innhold i sosiale medier * Planlegge og gjennomføre promoteringsløp * Planlegge og gjennomføre liveshow Stillingen innebærer noe reising, kvelds- og helgearbeid. Fag og erfaring * God og dokumentert erfaring med lydopptak og lydredigering * Tidligere erfaring som podkastprodusent * Dokumentert erfaring med idéutvikling innenfor underholdningssjangeren * God erfaring med research, booking og regi * Behersker videoredigering i Premiere og/eller Final Cut * Erfaring med å lage innhold til sosiale medier * Tidligere erfaring med profilhåndtering er en stor fordel * Erfaring med prosjektledelse, inkludert planlegging, koordinering og gjennomføring av produksjoner med flere involverte parter Personlige egenskaper Vi søker deg som er idérik og selvdreven, med et sterkt engasjement for å skape gøy og nyskapende lydinnhold. Du er strukturert, pålitelig og punktlig, og trives med ansvar i en hektisk produksjonshverdag. Du er fleksibel og løsningsorientert, flink med mennesker og trygg i studio, der du evner å skape tillit, bygge relasjoner og få det beste ut av profilene våre. Spørsmål til stillingen? Snakk med Christoffer Bjurholt (988 16 777) eller klubbleder Hanna Haug Røset (90697744).

Er du på utkikk etter hyggelig deltidsjobb med høyt tempo? Vi søker en positiv og serviceinnstilt sommervikar til vår familiedrevne kafé i gamle Oslo! Hva vi ser etter​ • Har erfaring med espressomaskin, kaffelaging og liker å arbeide i serveringsbransjen • Er pliktoppfyllende og nøye med å følge renholdsrutiner • Er flink til å gi god kundeservice • Kan jobbe selvstendig og følge opp forskjellige oppgaver i et hektisk, men hyggelig miljø Arbeidsoppgaver​ Som deltidsansatt på Arv vil du få varierte arbeidsoppgaver som å: • Lage kaffe og forberede enkle lunsjretter • Servere øl og vin • Følge opp HMS-rutiner og renholdsrutiner • Yte god kundeservice både selvstendig og som en del av teamet Vi tilbyr​ • Konkurransedyktig timelønn • Veldig hyggelig arbeidsmiljø i byen beste bydel • Rabatt i vår tilknyttede retro-butikk

Hei, LYKKE HJEMME søker nå etter kandidater til ekstrahjelp, tilkalling og vikar. Det er en stor fordel om du har førerkort klasse B. Hva vi ser etter​ Du må være tilgjengelig, punktlig og nøyaktig. Kunne kommunisere på engelsk eller norsk. Gjerne ha førerkort klasse B. Helst bo i Oslo eller nær Oslo Ønsker du å jobbe med oss? Ikke nøl med å sende CV til marit@lykkehjemme.no. Vi gleder oss til å få flere med på laget. Arbeidsoppgaver​ Lykke Hjemme tilbyr service tjenester, renhold/fast vaskehjelp til private hus, hjem og bedrifter. 🏡🪣 Vi vokser raskt i Oslo, og trenger nå flere kollegaer. Du vil selvsagt få opplæring av våre dyktige og erfarne lykkebringere, og lederen din vil være god til å gi deg tilbakemeldinger og motiverende ord underveis! 🙂 Vi opplever sterk økning i etterspørsel av våre tjenester fra kunder, og spesielt innen privat husvask. Vi jobber vanligvis i team på 2 personer, hvor den ene må ha sertifikat klasse B. Etter hvert vil det også åpne seg muligheter for administrative oppgaver, men da må du beherske norsk, håndtere kundedialog profesjonelt, og du bør kjenne konseptet vårt og ha god erfaring med renhold. En stilling som renholder hos oss kan åpne mange muligheter. Vi tilbyr​ Vi tilbyr: Tariff lønn Din bedrifts helsetjeneste Forsikringer Pensjonsavtale Godt humør og masse POSITIV energi

Om oss​     Bane NOR eier og drifter nasjonal kritisk infrastruktur, som skal gjennom et av de største digitaliseringsinitiativene i Norge det neste tiåret. Vi har et sterkt fagmiljø med gode kollegaer og har en moderne og fleksibel arbeidshverdag.    Som Leder Operativ Digital Sikkerhet er du med på et av de største digitaliseringsinitiativene i Norge det neste tiåret. Du vil arbeide med nasjonal kritisk digital infrastruktur som skal være effektiv, stabil og sikker.    Hos oss får du mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag som tilrettelegger for togfremføringen i det ganske land! Jernbanen gjennomgår en stor modernisering, og sammen med viktige utbyggingsprosjekter skal digitalisering og ny teknologi sørge for bedre punktlighet, økt pålitelighet og sikkerhet. Bane NOR er med på å ta Norge inn i en mer bærekraftig fremtid ved å få flere til å ta tog og få mer gods over på jernbanen. Samtidig tar vi i bruk ny teknologi der automatisering og IT-utvikling spiller en helt sentral rolle. Dette er en spennende endringsreise der digital sikkerhet skal ha en sentral plass i hele virksomheten og hos alle medarbeidere, med visjonen «Digital sikkerhet i alt vi gjør».     Enheten Digital Sikkerhet har et fagansvar på tvers i Bane NOR med god forankring i ledelsen. Vi arbeider kontinuerlig med å styrke den totale sikkerhetsstyringen i virksomheten og jobber aktivt i alle dimensjoner rundt informasjons- og cybersikkerhet. Dette omfatter blant annet trusselforståelse, sikkerhetskrav, sikkerhetskultur og kompetanse, risikostyring, systemsikkerhet, sikkerhetsarkitektur, sårbarhetshåndtering, deteksjon og håndtering av digitale sikkerhetshendelser, penetrasjonstesting, internkontroll og sikkerhetsvurderinger. Vi er støttespillere og rådgivere til forretning, systemeier, prosjekter og ledelsen der vi bidrar med å finne gode løsninger som balanserer behov og akseptabel risiko.     Du vil bli en del av et digitalt sikkerhetsfaglig miljø med gode kollegaer som har arbeidssted i Trondheim og Oslo. Dersom du bor andre steder enn områdene rundt Trondheim og Oslo, men likevel synes dette er interessant og passer deg, vil vi likevel gjerne høre fra deg.    Dette kommer du til å gjøre​   Som Leder Operativ Digital sikkerhet vil du jobbe med å lede utvikling og operasjonalisering av sårbarhetshåndtering, sikkerhetsovervåkning og håndtering av digitale sikkerhetshendelser, herunder oppdage og analysere avansert unormal og uønsket aktivitet,  i tett samarbeid med våre partnere, tjenesteansvarlige og IT-driftsmiljøene.    Du vil inngå i ledergruppen i Digital Sikkerhet, være en del av den utvidede ledelsen av en stor og sentral IKT-funksjon på rundt 500 medarbeidere, og lede et sterkt operativt sikkerhetsmiljø med dedikerte og kompetente kollegaer.    Dette omfatter blant annet å:     • Utvikle og forvalte mål og tiltak, samt leveranseplan innen området   • Identifisere aktuelle tiltak og påse tilstrekkelig beskyttelse av digitale plattformer og infrastruktur i Bane NOR sammen med enhetene som har fagområdeansvar for hvert system  • Tjenesteansvar for operative sikkerhetstjenester fra våre partnere, definere mål, krav og oppfølging av effektive tjenesteprosesser og måloppnåelse  • Ivareta monitorering, deteksjon og varsling, og respons til hele Bane NOR og sektor ved digitale sikkerhetshendelser samt ivareta læring etter hendelser   • Forvalte BaneCERT og samhandling med myndigheter, SRM-er og medlemmer av BaneCERT  • Støtte til operativ beredskapsledelse og sentral i håndtering av operative IKT hendelser   • Gi støtte/rådgiving til organisasjonen innen området   • Rapportere på modenhet, etterlevelse, måloppnåelse og fremdrift/leveranser på plan   • Resultat - og personalansvar innenfor eget ansvarsområde    I Digital sikkerhet har vi et sterkt fagmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere som ledes av CISO i Bane NOR. Vi tilbyr en innholdsrik og variert hverdag der du får mulighet til å bidra på tvers til at Bane NOR øker sin modenhet innen digital sikkerhet. Vi har breddekompetanse samtidig som vi får utvikle oss innenfor ulike fagretninger. Vi får ansvar, vi deler kompetanse og støtter hverandre når oppgaver og utfordringer skal løses. Oppgaver innen eget ansvarsområde vil kreve stor grad av samhandling og koordinering internt i avdelingen, mot andre enheter og nøkkelpersoner i organisasjonen. Vi har sammen et ansvar for å levere på oppdraget som ledelsen har gitt oss og i henhold til de prioriteringer som er gjort. Vi vil alle hjelpe og støtte hverandre, og bidra på andre sine ansvarsområder.         Vi ser etter deg som har​   • Utdanning på minimum bachelor - gjerne mastergradsnivå  • Erfaring innen fagretning Cyber-/ Informasjonssikkerhet • Lengre erfaring fra digital sikkerhetsledelse, helst med erfaring og forståelse fra sikkerhetsmonitorering og hendelseshåndtering • Erfaring innen personal-, mål- og resultatledelse  • God kunnskap om sikring av en forsvarbar IT og OT infrastruktur  • Innsikt i juridiske krav til sikring av digital infrastruktur   • Kjennskap til relevante standarder og rammeverk som ISO 27001, NIST, IEC62443 samt NIS-direktivet er en fordel  • Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk. Vårt arbeidsspråk er norsk  • Spesiell personlig egnethet kan kompensere for deler av erfaringskravene   Stillingen krever sikkerhetsklarering. Bane NOR vil gjennomføre en vurdering av søkerens sikkerhetsmessige skikkethet, herunder tilknytning til høyrisikoland og bakgrunnssjekk. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på nettsiden til Sivil klareringsmyndighet (sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/)   Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives​   • En god relasjonsbygger og trives med å arbeide i team og samhandle på tvers av fagmiljøer  • Målorientert og samhandlingsorientert leder av fagspesialister  • Pådriver, er initiativrik og selvdreven  • Nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap raskt og trives med å dele denne    • Opptatt av kontinuerlig utvikling som skaper verdi   • Trygg på kommunikasjon og presentasjoner, muntlig og skriftlig  Hva kan vi tilby deg?​   Du får en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft og vil lede et av Bane NORs viktigste fagmiljøer - digital operativ sikkerhet.    Du får stor påvirkningskraft og muligheten til å bygge kompetanse, arbeidsformer og standarder som vil få betydning langt utover eget team.   Du blir en del av et sterkt faglig miljø med høye ambisjoner og et viktig samfunnsoppdrag.   Vi vet at personer med denne kompetansen er ettertraktet. Selv om vi kanskje ikke alltid konkurrerer med de aller høyeste lønningene i privat sektor, tilbyr vi et meningsfylt oppdrag, stor påvirkningskraft, gode utviklingsmuligheter og solide rammebetingelser.   I tillegg tilbyr vi:   •    Svært gode pensjons- og forsikringsordninger •    Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger •    Personalbillett med Go-Ahead, SJ og Vy •    Treningsmuligheter og moderne arbeidslokaler •    Gode utviklingsmuligheter både faglig og som leder •    Dyktige og engasjerte kollegaer som brenner for faget sitt     Kjekt å vite​   Søknader behandles fortløpende.    Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er det vi trenger fra deg.   Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål ​

Er du nyutdannet jurist​ (eller i sluttfasen av studiet) og ønsker praktisk erfaring med klientkontakt og saksbehandling? Eller ønsker du å være advokatfullmektig​ med reelle muligheter for å oppfylle prosedyrekrav? Et lite advokatfirma søker en motivert jurist, saksbehandler eller advokatfullmektig​. Hos oss får du gradvis mer ansvar, tett oppfølging og veiledning fra erfaren advokat. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø der dine innspill blir tatt på alvor, og reelle muligheter for faglig og profesjonell utvikling. Stillingen passer både for deg som ønsker en trygg inngang til advokatbransjen, og for deg som ønsker å bli advokatfullmektig. Arbeidsoppgaver​ • Rettskildesøk​ og juridiske utredninger​ • Saksforberedelse​: innhenting og systematisering av dokumentasjon, kronologi og oversikter • Kommunikasjon​ med klienter, motparter og offentlige instanser • Løpende saksoppfølging​, friststyring og enkle adminoppgaver • Utkast​ til brev, klager, tilsvar og prosesskriv (under veiledning) Tillegg for advokatfullmektig:​ • Ansvar for egen saksmengde og kundeportefølje (under veiledning) • Møter med klienter og forhandlinger • Uavhengig saksbehandling under oppsyn Kvalifikasjoner​ Obligatorisk:​ • Fullført mastergrad i rettsvitenska​p ved norsk studieinstitusjon eller i sluttfasen av studiet eller juristtittel godkjent av Advokattilsynet • Svært god norsk​ muntlig og skriftlig (B2 eller høyere) • Gode ferdigheter i polsk​ • God digital forståelse (MS Office, Outlook, vanlige saksstyringssystemer) Ønskelig:​ • Gode ferdigheter i engelsk • Gode ferdigheter i andre språk • Erfaring fra advokatbransjen Personlige egenskaper​ • Høy integritet og god rolleforståelse (konfidensialitet) • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Selvstendig, strukturert, pålitelig og løsningsorientert • Motivert for læring og utvikling Vi tilbyr​ • Et lite og kompetent fagmiljø med tett samarbeid • Varierte saker og bred erfaring • Individuell opplæring og faglig veiledning • Konkurransedyktige betingelser (etter kvalifikasjoner) Slik søker du​ Vi vurderer søknader fortløpende. Send: • Kort søknad og CV • Vitnemål/karakterutskrift (og attester om tilgjengelig) Sendes til:​ ig@golabek.no Emne:​ Skriv > eller > Vi oppfordrer deg til å søke​ Usikker på om dette passer for deg?​ Send søknad likevel! Vi vurderer kandidater bredt og er fleksible på løsninger. Er du polsktallende jurist men norskkunnskapene er under utvikling? Søk!​ Vi kan tilpasse opplæring og oppgaver, og gi erfaringsmessig veiledning.

We are looking to extend our cybersecurity team to support Schibsted Media and the journalists along their journey for free and independent press. Located in Norway and Sweden, the team is responsible for providing, supporting and maintaining cybersecurity tools for the company as well as providing safe products and services to our customers and journalists. We are part of the tech department, the cybersecurity team collaborates with the other part of the organisation: journalists, editors, it-infrastructure, network, user devices, collaboration software… What will you do in this role? As an application security engineer, where you will be instrumental in fortifying our applications and products against potential threats and vulnerabilities. You will work closely with software developers, architects, and system engineers to integrate security measures throughout the software development lifecycle. Your expertise will be crucial in conducting security assessments, implementing best practices, and ensuring the integrity and resilience of our digital assets. Your main responsibilities will be to: * Support the different teams in remediating security issues or vulnerabilities in accordance with the best practices. * Contribute to the development of security training and education programs. * Collaborate with cross-functional teams to integrate security into the software development lifecycle. * Assist in the development and maintenance of security documentation, policies, and procedures to ensure compliance with regulatory requirements and industry standards. * Stay updated on emerging threats and industry trends, making recommendations for continuous improvement of our security posture. * Implement and manage security tools and technologies to enhance application security. * Act as a key contributor to building a robust cybersecurity culture within the organisation. Key competencies: * Background in software development, pentest of web applications, infrastructure and network. * Good knowledge of common application security vulnerabilities (e.g., OWASP Top 10) and mitigation techniques. * Experience with security assessment tools such as Burp Suite, OWASP ZAP, and Metasploit. * Proficiency in programming languages commonly used in web development such as Java, Python, along with familiarity with web technologies like JavaScript, HTML, and CSS. * Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to prioritise and manage multiple tasks effectively. * Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with both technical and non-technical stakeholders.

Er du en dyktig og lidenskapelig bilmekaniker på jakt etter nye utfordringer? Vi søker erfarne mekanikere eller deg med solid praksis, som ønsker en allsidig hverdag med varierte oppgaver på tvers av bilmerker, teknologier og systemer. Arbeidsoppgaver ​ • Utføre service og vedlikehold på personbiler  • Feilsøking og diagnostisering av tekniske problemstillinger • Klargjøring av biler for levering til kunde  Kvalifikasjoner ​ • Fagbrev som bilmekaniker, eller relevant erfaring som kan kompensere for manglende fagbrev • God teknisk forståelse og evne til å sette deg raskt inn i nye arbeidsoppgaver • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert Vi tilbyr  • Mulighet for faglig utvikling i et anerkjent verkstedmiljø • God opplæring og støtte fra erfarne kollegaer • Konkurransedyktige betingelser og ryddige arbeidsforhold • Varierte arbeidsoppgaver hos solide og profesjonelle aktører i bilbransjen • Et godt arbeidsmiljø med dyktige fagfolk Av hensyn til GDPR kan vi kun motta søknader via stillingsannonsen. Søknader sendt på e-post vil ikke bli behandlet. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Kjell Øivind Sørby på telefon 959 18 477 eller e-post kjell@bemanningsxperten.no.

🧱 Stillasarbeider søkes -- Scaffon AS (Oslo/Viken)​ Vi søker en arbeidsvillig og pålitelig stillasarbeider til prosjekter i Oslo og Viken. Arbeidet består av lasting, lossing, bæring samt montering og demontering av stillas. Du trenger ikke lang erfaring -- det viktigste er at du liker fysisk arbeid, tar i når det trengs og ønsker å lære. Vi ser etter deg som:​ • Liker å jobbe hardt og fysisk • Er punktlig, pålitelig og samarbeidsvillig • Tar sikkerhet på alvor • Har førerkort klasse B -- en fordel, men ikke et krav • Behersker norsk, engelsk, polsk eller spansk Vi tilbyr:​ • Nødvendig opplæring og kurs • God oppfølging fra erfarne montører • Et godt arbeidsmiljø med respekt og samarbeid • Konkurransedyktige betingelser • Mulighet for fast arbeid og videre utvikling 📩 Send en kort søknad og CV til:​ montor@scaffon.no​ 📍 Arbeidssted:​ Oslo og Viken 🏗️ Scaffon AS -- Trygghet i høyden siden 2013​ Nøkkelord:​ stillas • stillasarbeider • hjelpearbeider • stillasmontør • bygg og anlegg • Layher • HAKI • Oslo • Viken

Spesialpedagogiske veiledere til Oppfølging Aktiv​ Tjenesteområde Vest-Viken​ Podium søker veileder med spesialpedagogikk i fagkretsen til tiltaket Oppfølging Aktiv​. Tiltaket retter seg mot unge arbeidssøkere med yrkesfaglige mål som trenger individuelt tilpasset støtte på veien mot læreplass, opplæringskontrakt eller lønnet arbeid. Om stillingen​ Du blir en del av et tverrfaglig team som arbeider med karriereveiledning, arbeidsinkludering, arbeidsgiverkontakt og oppfølging i ordinært arbeidsliv. Rollen kombinerer direkte arbeid med deltakere og faglig støtte til kollegaer og arbeidsgivere. Du skal bidra til at deltakerens lærings- og tilretteleggingsbehov blir fanget opp tidlig, og at støtten tilpasses deltakerens mål, arbeidsoppgaver og arbeidssituasjon. Veiledere i Podium samarbeider tett med arbeidsgivere, faddere på arbeidsplassen, NAV og fylkeskommunen. Arbeidsoppgaver​ Som spesialpedagogisk veileder vil du blant annet: • kartlegge lærings-, mestrings- og tilretteleggingsbehov hos deltakere som har behov for særskilt oppfølging • bidra til at kartleggingen omsettes til konkrete mål, aktiviteter og tiltak i deltakerens individuelle plan • støtte deltakere i egenaktivitet, gruppeaktiviteter, arbeidsutprøving, arbeidspraksis og overgang til arbeid eller opplæring i bedrift • gi råd om pedagogisk, sosial, språklig og organisatorisk tilrettelegging • følge opp deltakere og arbeidsgivere før og under oppstart på en arbeidsplass/læreplass • veilede arbeidsgivere og faddere i hvordan arbeidsoppgaver, instrukser, kommunikasjon, tilbakemeldinger og arbeidsdagen kan tilpasses • gi faglig støtte og kompetanseoverføring til Podiums øvrige veiledere • delta i tverrfaglig samarbeid med NAV, fylkeskommunen og andre relevante aktører • dokumentere relevante vurderinger, aktiviteter og tiltak i Podiums fagsystem • bidra i fagmøter, casegjennomganger og kvalitetssikring av deltakerløp. Vi ser etter deg som har​ • relevant høyere utdanning der spesialpedagogikk inngår som en del av utdanningen​ • erfaring med spesialpedagogisk kartlegging, tilrettelegging eller oppfølging • erfaring med ungdom, unge voksne eller personer med sammensatte lærings- og støttebehov • forståelse for hvordan læring, motivasjon, mestring og sosial fungering påvirker deltakelse i skole og arbeidsliv • gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere tydelig med deltakere, kollegaer, arbeidsgivere og offentlige samarbeidspartnere • evne til å dokumentere arbeidet på en strukturert, relevant og etterprøvbar måte. Det er en fordel om du har erfaring med​ • arbeidsrettet oppfølging eller arbeidsinkludering • ungdom eller unge voksne som har opplevd avbrudd i skole, opplæring eller arbeid • tilrettelegging for deltakere med lærevansker, språklige utfordringer, autismespekterdiagnose eller behov for særskilt struktur • yrkesfaglig opplæring, læreplass, lærekandidatordning eller opplæring i bedrift Personlige egenskaper​ Vi tror du vil trives i rollen dersom du: • møter mennesker med respekt, nysgjerrighet og tydelige forventninger • er trygg i din egen fagkompetanse og samtidig åpen for andres perspektiver • arbeider strukturert og følger opp avtaler, tiltak og progresjon • klarer å se både deltakerens behov og arbeidsgiverens rammer • kan stå i komplekse saker uten å miste retning eller fremdrift • liker å dele kompetanse og bidra til at kollegaer lykkes Vi tilbyr​ • en faglig sentral rolle i gjennomføringen av Oppfølging Aktiv • arbeid i skjæringspunktet mellom spesialpedagogikk, yrkesfaglig opplæring og arbeidsinkludering • grundig innføring i tiltaket, målgruppen, metodikken og Podiums arbeidsprosesser • samarbeid med veiledere, metodeveileder, markedsfunksjon og øvrige fag- og støttefunksjoner • faglige møtepunkter, casegjennomganger og løpende metodestøtte • mulighet til å bidra i oppbyggingen av en ny leveranse og utviklingen av god praksis for spesialpedagogisk oppfølging i arbeidslivet Praktisk informasjon​ Antall stillinger:​ 1 Ansettelsesform:​ Fast stilling Stillingsprosent:​ 100% Arbeidssted:​ Avdeling Drammen, Hokksund og Sandvika (kontorsted på ett av disse) Oppstart:​ 01.10.26 Søknadsfrist:​ 15.08.26 Kontaktperson:​ Kristin Kvålsgard, Viseadministrerende direktør. Tlf 48006603, kristin.kvalsgard@podium.no

🏗️ Erfaren stillasmontør med C1-førerkort -- Scaffon AS​ Scaffon AS søker en erfaren og pålitelig stillasmontør til prosjekter i Oslo og Viken. Arbeidsoppgavene består hovedsakelig av montering og demontering av stillas, transport av utstyr og sikker gjennomføring av arbeidet på byggeplassen. Krav:​ • Førerkort klasse C1 • Relevant erfaring med stillasarbeid • Kan arbeide selvstendig og effektivt • Punktlig, strukturert og sikkerhetsbevisst • Behersker norsk, engelsk, polsk eller spansk • Erfaring med Layher og HAKI er en fordel Vi tilbyr:​ • Lønn over gjennomsnittet for den rette personen etter fullført prøvetid • Fast arbeid og mulighet for langsiktig samarbeid • Et godt arbeidsmiljø med respekt, tillit og tydelige forventninger • Varierte prosjekter og moderne utstyr • Mulighet for mer ansvar og faglig utvikling • En arbeidsplass hvor erfaring og innsats blir verdsatt 📩 Send en kort søknad og CV til:​ montor@scaffon.no​ 📍 Arbeidssted:​ Oslo og Viken 🏗️ Scaffon AS -- Trygghet i høyden siden 2013​ Nøkkelord:​ stillas • stillasmontør • stillasbygger • stillasarbeider • Layher • HAKI • tak over tak • værbeskyttelse • bygg og anlegg • Oslo • Viken

Vi søker nye ansatte som er åpen for å jobbe med salg mot bedriftsmarkedet, bygge erfaring innen kommunikasjon pr telefon og tjene gode penger. Hva vi ser etter​ Vi søker personer som er : • Motivert, lærevillig og trives med å snakke med mennesker • Gode kommunikasjonsevner på norsk • Trives med kundekontakt og relasjonsbygging • Strukturert og målrettet • Behersker vanlige digitale verktøy Arbeidsoppgaver​ • utgående og oppsøkende salg pr telefon • produktveiledning • kundebehandling og kundestøtte • oppfølging av tilbud • rapportering, besvare e-post og utarbeide tilbud Vi tilbyr​ • Garantilønn kombinert med provisjon og bonuser • Provisjonsordning uten øvre tak • Grundig opplæring og tett oppfølging • Spennende og artige konkurranser • Jobbe med en av Norges beste produkter innen strøm,telefoni og internett • Muligheter for videre utvikling

VIL DU HJELPE NORDMENN MED Å TA GREP OM EGEN ØKONOMI? ER DU VÅR NYE FORBRUKERØKONOM? Vi må snakke om økonomi! Renta er den største utgiftsposten i de fleste norske husholdninger, men det er få som gjør noe med det. Derfor trenger vi hjelp til å få nordmenn til å ta grep. Om Lendo Lendo er en markedsplass for lån som skaper transparens og oversikt for forbrukere. Hver måned hjelper vi tusenvis av nordmenn med å betale mindre i renter og med å ta smartere økonomiske valg. Din rolle hos oss Som forbrukerøkonom hos Lendo er du på lag med forbrukeren, ikke banken. Du er ikke ansatt for å pynte på sannheten eller snakke frem Lendo i media. Du er ansatt for å være en forkjemper for økonomisk åpenhet og få forbrukere til å ta grep. Du skal gi nordmenn kunnskapen og motivasjonen de trenger for å faktisk gjøre noe med økonomien sin. Du blir bindeleddet mellom det vi vet om markedet, og det folk flest aldri får høre fra banken sin. Dine viktigste arbeidsoppgaver: * Faglig stemme utad: Du kommenterer renter, boligmarked og forbrukertrender i media fra kronikker til TV- og radiointervjuer. * Innhold som faktisk hjelper: Du oversetter bankspråk og lånevilkår til artikler, guider, some-videoer og verktøy på lendo.no til et språk folk flest forstår. * Data og innsikt: Du bruker tall fra Lendo til å vise konkret hva norske husholdninger taper på å bli liggende på samme lån år etter år. * Følge med på markedet: Du holder oversikt over rentebeslutninger og regelverk, og omsetter det til praktiske råd. En sentral del av jobben er Gjeldsundersøkelsen.no - Lendos løpende undersøkelse av nordmenns gjeld og økonomiske vaner, kombinert med tall fra Gjeldsregisteret. Du er den som driver den videre: fra spørsmålsstilling og analyse til artikler, pressesaker og mediesaker gjennom året. Hvem vi tror du er * Du har bakgrunn fra økonomi, finans eller journalistikk - eller har skaffet deg kunnskapen på andre måter. * Du er komfortabel med å formidle, enten det er en kronikk, et TV-innslag eller en LinkedIn-post. * Du klarer å gjøre komplisert tema forståelig * Du bryr deg om forbrukerens beste, ikke bare om hvordan Lendo fremstår utad. * Du skriver og snakker godt norsk, og er trygg i møte med presse * Du har egne kanaler og vet hvordan du bygger tillit på sosiale medier Hva får du hos Lendo? Hos oss får du stor frihet til å forme hvordan Lendo snakker om økonomi til folk flest, og tillit til å si fra når noe i bransjen ikke tjener forbrukeren. Du blir en del av et inkluderende miljø med kontorer på Tøyen Torg, komplett med eget treningsrom, god kantine og det vi tør påstå er Oslos beste utsikt. T-banen ligger rett utenfor døra, og det er gode parkeringsmuligheter for både bil og sykkel. Om rekryteringsprocessen Som en del av rekrutteringsprosessen vår bruker vi psykometrisk testing gjennom HI Assessments. Siste ansøkningsdag er 04.10.2026. Vi ser frem til din søknad!

Er du klar for en morsom og meningsfull jobb i Musti?​ Ønsker du en jobb der du kan kombinere salgstalentet ditt med lidenskap for dyr? Nå har du sjansen til å bli en del av Musti-familien på Stovner! Som ansatt hos oss får du en sentral rolle i å hjelpe våre kunder finne de riktige produktene for deres firbente venner. Vi ser etter deg som har et øye for mersalg og som elsker å skape gode kundeopplevelser i et miljø fylt av hjertevarme og engasjement! Hva kan vi tilby deg? ​Hos oss får du mer enn bare en jobb – du får en opplevelse! Som ansatt i Musti vil du være en nøkkelperson for våre firbente og tobeinte kunder, med varierte arbeidsoppgaver som inkluderer både dag-, kvelds- og helgevakter. Vi sørger for at du er godt rustet gjennom grundig opplæring både via vår digitale læringsplattform "Musti Campus" og i praksis ute i butikken. Hvorfor velge Musti? ​Musti Norge er en av landets ledende dyrebutikker, med over 80 butikker i hele landet. Vi er kjent for vårt engasjement og våre høye standarder for kundeservice. Vår ambisjon er å tilby det lille ekstra – hos oss er god service bare begynnelsen! Her får du muligheten til å utvikle dine ferdigheter og dele din lidenskap for dyr med andre, samtidig som du bidrar til å skape en uforglemmelig handleopplevelse for kundene våre. Om stillingen: ​ • Stillingsprosent: 15% (utgjør ca 5,62 timer pr uke)  • Mulighet for flere vakter • Oppstart: Snarest • Varighet: 31. august 2027 • Søknadsfrist: 30. september 2026. Vi leser og behandler søknader fortløpende.  Alle søknader må sendes inn via link på våre hjemmesider, søknader på mail behandles ikke.​ Er dette deg? ​Vi ser etter deg som brenner for dyr og har et sterkt ønske om å gi kunden den aller beste opplevelsen. Hos oss vil kundene føle seg velkommen og ivaretatt – og din rolle blir avgjørende for at de kommer tilbake. Vi håper du kan svare JA til følgende:​ • Er du over 18 år? • Har du butikkerfaring, helst innen salg? • Har du kjæledyr eller god erfaring med dyr, spesielt hund og katt? • Vil du beskrive deg selv som energisk, blid, utadvendt og engasjert? • Har du en positiv holdning til konkurranse og liker å yte det lille ekstra? • Trives du i team og bidrar til å bygge et godt arbeidsmiljø? • Er du typen som kan imponere kunden med fremragende service? Både faglige og personlige forutsetninger legges til grunn i vår vurdering og valg av kandidat.​ Hvorfor vente? Send inn din søknad og bli en del av Musti-familien!

Helt siden oppstarten for over 100 år siden har vi hos Clas Ohlson hatt en sterk bedriftskultur preget av viljen til å gjøre kunden fornøyd. Vi er lagspillere som bryr oss om hverandre, våre kunder og resultatet av det vi gjør, og vi har et uttalt mål om å være ledende innen bærekraft. Hvis du deler vår ambisjon om stadig å oppnå mer, kan vi tilby deg fantastiske muligheter for personlig og faglig vekst. Vi tror på deg. Om rollen​ Som butikkselger er din viktigste oppgave å sørge for at kundene trives, føler seg velkomne og finner de riktige produktene og løsningene. Clas Ohlson søker medarbeidere til å jobbe sesong i 80% ​stilling med ønsket oppstart snarest, og ut året 2026. Slik jobber vi:​ • Vi skaper en god handelopplevelse sammen gjennom felles engasjement. • Våre medarbeidere har mulighet til å gjøre kundene fornøyde. • Vi elsker å hjelpe kunder! Vi finner ut hva de trenger, gir gode råd og sørger for at de får en flott opplevelse hos oss. • Våre butikker skal være innbydende, og kundene skal føle seg velkomne. Hvem ser vi etter? ​Vi ser etter deg som: • Er samarbeidsvillig og liker å jobbe med mennesker. • Setter kunden i fokus og streber etter å gi kundeservice i verdensklasse. • Kan jobbe innenfor butikkens åpningstider. • Ønsker å bidra til å utvikle deg selv, kundemøtet, butikkrutiner og arbeidsoppgaver. • Er selvstendig, tar initiativ og bidrar til at butikk, lager og kontor er ryddige og i orden. Bakgrunn og ferdigheter​: • Vi verdsetter erfaring, egnethet og engasjement mer enn formell utdanning.  • Har du erfaring innen service eller våre produktkategorier, vil det være en fordel. • Er trygg på bruk av digitale verktøy. • Behersker norsk muntlig og skriftlig, engelsk muntlig. • Er minst 18 år gammel. Velkommen hjem!​ Clas Ohlson tilbyr et inkluderende og oppmuntrende arbeidsmiljø der alle forventes å ta initiativ og tørre å prøve nye ting. Din drivkraft og lyst til å utvikle Clas Ohlson sammen med oss er det som holder oss ett skritt foran. Vi tror på mangfold og mener at våre ansattes ulike bakgrunner, personligheter, erfaringer og ferdigheter er viktige for vår suksess. I tillegg til å kunne vokse med oss, tilbyr vi også markedsbasert lønn, personalrabatt og variabel godtgjørelse. Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe i Clas Ohlson på vår hjemmeside Søknadsfrist: Snarest, men ikke senere enn 13 september.​ Hvis du har flere spørsmål, ta kontakt med rekrutterende leder: Stefan Aaen Sønsterud​ Stefan.sonsterud@clasohlson.no​

Pedikyr/Negleterapeut/Fotterapeut/Fotpleier eller Manikyr Hva vi ser etter​ • Erfaring innen faget manikyr - pedikyr • Kan jobbe både selvstendig og i team • Høy grad av profesjonalitet og kundeservice • Interesse for faget og produkter/salg • Fleksibel • Snakker norsk, engelsk Arbeidsoppgaver​ Vi er i Oslo sentrum, ved siden Oslo Rådhuset. Vi har 2 manikyr border, 2 pedikyr stoler. Vi tilbyr​ Vi er fleksible om leie ut stol, arbeidstimer.

Vi søker ny medarbeider på ekstra basis/deltid. Du bør ha noe erfaring fra arbeidslivet og helst fra serveringsbransjen. Norsk/skandinavisk språk er foretrukket og engelsk er et minimumskrav. Stillingen er basert på ekstra vakter hovedsakelig i helger, men kan også bli noe i ukedagene. Stillingen passer for deg som studerer og vil jobbe litt ved siden av, men ikke være helt bundet av faste dager/vakter. Krav til kompetanse​ • Beherske norsk/skandinavisk flytende Ønsket kompetanse​ • Serveringserfaring, mat og vinkunnskap Personlige egenskaper​ • Høflig, smilende, stresshåndterlig, fleksibel

TØMRERE - SCANDICON AS Hva vi ser etter​ • pålitelig, samvittighetsfull og en god lagspiller • positiv innstilling og er klar for nye utfordringer Arbeidsoppgaver​ Vi forventer at du: • er faglært tømrer, helst med noen års erfaring • arbeider engasjert og effektivt, og har interesse for faget • kan arbeide både selvstendig og i team • utfører arbeidet med fokus på kvalitet og godt håndverk • er pålitelig, samvittighetsfull og en god lagspiller • har en positiv innstilling og er klar for nye utfordringer Vi tilbyr​ Vi tilbyr: • attraktiv lønn • en variert jobb med god arbeidsforhold • spennende byggeprosjekter • et flott arbeidsmiljø med gode kolleger og en uformell tone Vi har vært aktive på det norske markedet siden 1988

Lyst til å jobbe med AI i et av Nordens største mediekonsern? Amedia befinner seg midt i en spennende fase, der vi skal utforske hvordan AI kan brukes til å gjøre våre produkter og tjenester enda bedre. I den anledning ser vi etter vår neste AI Engineer.​ Amedia er landets største utgiver av redaktørstyrte medier og et av Nordens ledende mediekonsern med 111 aviser og medievirksomheter i Norge og Danmark. Som vår neste AI Engineer får du en sentral rolle i å utforske, utvikle og realisere nye muligheter innen AI og ML. Du vil jobbe med hele bredden av AI-teknologi, fra klassisk maskinlæring til generativ AI, store språkmodeller (LLM-er) og agentbaserte systemer. Et konkret og sentralt prosjekt du raskt vil ta del i, er knyttet til våre abonnementsløsninger. Her skal du blant annet være med på å utvikle dynamisk tilgangskontroll, der AI hjelper oss med å avgjøre hvem som får tilgang til hvilket innhold. Vi jobber primært i Python og på Google Cloud Platform, og har et tydelig prinsipp om å ta i bruk og videreutvikle det beste som allerede finnes, fremfor å bygge alt fra bunnen av. Arbeidsoppgaver:​ • Utvikle, sette i produksjon og videreutvikle AI- og ML-løsninger som skaper verdi for Amedias produkter og tjenester. • Bygge og integrere løsninger basert på maskinlæring, LLM-er og eksterne AI-tjenester. • Dele kunnskap og bidra til at vi holder oss oppdatert på den nyeste utviklingen innen AI. • Ha ansvar for drift, overvåking og videreutvikling av modeller og AI-tjenester gjennom gode MLOps-prinsipper. • Samarbeide tett med produktteam, utviklere og data scientists for å forstå behov og omsette disse til robuste tekniske løsninger. • Bidra til utvikling og forvaltning av felles AI-tjenester og plattformkomponenter som kan brukes på tvers av organisasjonen. • Evaluere ny teknologi og bidra til gode teknologivalg innen AI og maskinlæring. • Optimaliserer ytelse, kost og sikkerhet på våre løsninger, inkludert kostnads- og latenshensyn ved bruk av store språkmodeller. Vi tilbyr:​ • En virkelig spennende stilling der du får være med å forme hvordan et av Nordens største mediekonsern jobber med AI. • En arbeidsplass med engasjement, tillit og korte beslutningsveier. • En flat struktur og et sterkt fagmiljø. • Fantastiske kontorer i nye lokaler med kort vei til kollektivtransport. • Sosiale aktiviteter som sommerfest, kick-off, julebord og firmatur. • Deilig varm lunsj i personalrestauranten. • Gode utviklingsmuligheter, inkludert konferanser og andre relevante eventer. • Konkurransedyktige betingelser, helseforsikring og høy pensjon. Vi ser etter deg som har:​ • Erfaring med utvikling av software for dataprodukter og maskinlæring i Python. • Software-engineer-kvalifikasjoner, med +3 års erfaring fra utvikling/drift, DevOps/MLOps, CI/CD. • Erfaring med teknologi for dataprosessering. • God oversikt over et AI-landskap i stadig endring, inkludert utviklingen innen LLM-er og agentbaserte systemer. • Erfaring med å bygge løsninger med LLM-er: prompt-design/evaluering, RAG (retrieval-augmented generation), vektordatabaser, agentrammeverk (f.eks. LangChain, LlamaIndex eller tilsvarende) og finjustering/tilpasning av modeller. • Erfaring med Kubeflow og PyTorch. • Erfaring med Google Cloud-produkter som BigQuery, Cloud Run, Vertex AI (eller tilsvarende fra andre leverandører), samt LLM-plattformer som Anthropic/OpenAI-APIer. • Andre verktøy/dataspråk som kan være relevante, men ikke nødvendige: Go, Node.js, SQL. Søk uten CV og søknadsbrev ved å trykke på "Søk her"-knappen.

På Skøyen i Oslo utvikler Oliasoft teknologi som endrer måten energibransjen jobber på. På få år har vi bygget et av bransjens mest etterspurte ingeniørverktøy for design, planlegging og bygging av brønner, og nå søker vi vår neste Fullstack-utvikler.​ Etter flere kommersielle og teknologiske gjennombrudd er vi i Oliasoft nå inne i en spennende vekstfase. Interessen er stor, og plattformen skal videreutvikles for å møte behovene til stadig flere globale kunder. Nå trenger vi deg på laget! Rollen​ For å møte den økende etterspørselen, ser vi etter en erfaren fullstack-utvikler. Hos oss vil du trives hvis du liker å ta eierskap til tekniske valg, arkitektur og gjennomføring, og gjerne har din største styrke på backend. Samtidig motiveres du av å være med på hele reisen, fra konsept og design til implementering, testing og videreutvikling. Arbeidsoppgaver​: • Utvikle og videreutvikle skalerbare backend-tjenester og mikrotjenester. • Bygge moderne frontend-løsninger med React​ og TypeScript​. • Ta en aktiv rolle i systemdesign, arkitektur og tekniske veivalg. • Utvikle gjenbrukbare komponenter og fellesfunksjonalitet på tvers av produktene våre. • Sikre høy kvalitet gjennom testing og moderne utviklingsmetodikk. • Samarbeide tett med produkteiere og dyktige kolleger om nye, innovative løsninger. Vi ser etter deg som har:​ • Minimum 5 års erfaring med programvareutvikling • Høyere utdanning innen informatikk, dataingeniørfag eller tilsvarende • Erfaring med JavaScript/TypeScript, SQL og moderne frontend- og backend-rammeverk • God forståelse for systemdesign, arkitektur og utviklingsprosesser • Erfaring med Git, CI/CD og smidige arbeidsmetoder • Gode engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig Det er også en fordel om du også har erfaring med noe av dette: • Høyytelses- og numerisk programmering i teknologier som C/C++, C#, Matlab, Python/Numpy, Octave eller Julia • Docker, Kubernetes eller andre relevante programmeringsspråk og teknologier Vi tilbyr​ • Et spennende selskap med unike løsninger for energisektoren og samfunnet for øvrig • Fleksibel arbeidshverdag med frihet til å forme egen balanse mellom jobb, familie og fritid • Moderne kontorer sentralt på Skøyen, rett ved tog og annen kollektivtransport • Fritt utstyrsvalg, der du velger mellom Mac eller PC • Konkurransedyktig lønn og pensjonsordning • Gratis trening i kontorets eget trimrom • Subsidiert lunsj, tilgang til to kantiner samt gratis snacks og kald drikke hele dagen Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du har relevant erfaring innen utvikling, ønsker vi å bli kjent med deg! Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Søk her"-knappen.

itverket er et rendyrket fagmiljø innen systemutvikling, der erfarne utviklere jobber tett på kundenes mest kritiske løsninger. Nå ser vi etter en erfaren fullstack-utvikler som vil jobbe med moderne prosjekter og bidra faglig i teamene vi er en del av.​ Gjennom 26 år har itverket bygget et av Norges sterkeste fagmiljøer innen systemutvikling, sikkerhet, prosjektledelse og rådgivning. Etter en periode som en del av et større konsern, står vi nå på egne ben igjen. Vi har funnet tilbake til det som alltid har vært kjernevirksomheten vår: et rendyrket og sosialt konsulenthus drevet av teknologer. Hos oss blir du en del av et inkluderende fellesskap med fagkvelder, kompetansedager og sosiale arrangementer (som vår tradisjonsrike tur til Hafjell). Stillingen​ Som fullstack-utvikler hos itverket vil du jobbe ute hos kunder eller som del av større leveranser sammen med kollegaer fra itverket. Du vil få ansvar og påvirkning i prosjektene du deltar i, samtidig som du får muligheten til å jobbe med moderne teknologi og skybaserte løsninger. Arbeidsoppgaver​: • Utvikling av nye digitale tjenester og applikasjoner • Design og implementering av backend-løsninger • Fullstack-utvikling i moderne teknologistakker • Skyutvikling og plattformarbeid • Teknisk rådgivning og arkitektur • Samarbeid med kunder, utviklingsteam og andre fagressurser • Bidra til faglig utvikling internt i selskapet Vi ser etter deg som har:​ • Minimum 5 års erfaring med systemutvikling • Erfaring med .NET • Gjerne noe frontend-kompetanse, men vi ser også etter rene backendutviklere • Erfaring med skyteknologi og moderne utviklingsplattformer • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Vi tilbyr​ • Relevante prosjekter innen finans, energi og offentlig sektor. • Et sammensveiset og sosialt miljø med fagkvelder, kompetansedager og sosiale arrangementer. • 50 000 kr i årlig budsjett til kurs, sertifiseringer og konferanser. • En bred forsikringspakke med livsforsikring, behandlingsforsikring, yrkesskade, fritidsulykke og full reiseforsikring. • Fritt utstyrsvalg med dekning av mobil, bredbånd, skjerm og stol til hjemmekontor. • Gode permisjonsordninger med 100 % lønn i foreldrepermisjon og 2 uker lønn til far/medmor ved fødsel. • 6 % innskuddspensjon og SATS-avtale med støtte til trening og løp. Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du har relevant erfaring innen utvikling, ønsker vi å bli kjent med deg! Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Søk her"-knappen.

Axaz​ Axaz er et AI-first-selskap som ligger i front når det gjelder å realisere store forretningsmessige gevinster fra moderne teknologi. Vi løser komplekse behov med denne tilnærmingen, og skaper konkret verdi for ledende selskaper. Siden starten i 2021 har vi vokst til over 70 ansatte, og på kundelisten vår står selskaper som Arctic Securities, Nille, Bohus, Norli, Orkla, Compass Group, Dolphin Drilling, Ecura, og Techstep. Summer Internship 2027​ Vi gjentar suksessen for 5. gang og søker nå studenter til sommeren 2027! Som intern hos oss blir du en del av et team som får et ekte forretningscase og jobber med det fra idé til ferdig løsning. Sammen med andre studenter, veiledere og fageksperter vil du teste ut agile arbeidsmetoder, løse komplekse utfordringer og jobbe med et reelt prosjekt. Arbeidet vil variere og kan inneholde alt fra strategi og brukertesting, til koding og dataanalyse. Vi har et stort fokus på tverrfaglighet i Axaz og jobber med å sette sammen et team som utfyller hverandre. Hvorfor søke internship hos oss?​ • Du vil få en sommer full av praktisk erfaring, tekniske utfordringer og problemløsning i et selskap i vekst • Du vil jobbe i et selvstendig team med et reelt prosjekt, og har ansvaret fra idé til ferdig løsning • Vi er en sosial og aktiv gjeng som finner på mye moro i og utenfor jobb, f.eks. lønningspils, quiz, padel, golf, jogging og buldring • Vi har moderne kontorlokaler sentralt i Oslo i VG-bygget • Det er gode muligheter for deltidsjobb og/eller fulltidsjobb etter endt internship AI-first​ Som et AI-first selskap tar vi alltid i bruk de nyeste og fremste modellene. Vi eksperimenterer alltid med hvilke modeller som passer til hvilke formål. Som intern vil du ta del i denne eksperimenteringen og bruke AI som en sentral del i prosjektet. Dette er også et viktig bidrag til hvordan Axaz bruker AI på en effektiv, etisk og fremoverlent måte. Hvem ser vi etter?​ • Du starter på ditt siste studieår høsten 2027 • Du studerer noe innen teknologi, ingeniør, økonomi, forretningsutvikling eller strategi • Du har en genuin interesse for teknologi og problemløsning • Du forstår verdien av teamarbeid, men du tar selvstendig ansvar for å drive dine egne oppgaver fremover ​ Dette gjorde våre summer interns i 2026​ Våre summer interns fikk i oppdrag å fikse et reelt problem for en av våre kunder, Enhanced Drilling (Expro). Prosjektet gikk ut på å digitalisere og forenkle rapporteringen fra borerigg til land. På seks uker bygget teamet en komplett løsning fra bunnen av:​ • Brukerinnsikt: ​Kartla behov og flaskehalser gjennom intervjuer og workshops med operatører og brønningeniører. • Offline-applikasjon: ​Utviklet en skrivebordsapplikasjon tilpasset offshore-forhold, som fungerer uten stabil internettdekning. • Admin-portal:​ Bygget en portal som automatiserer dataoverføringen og gir sanntidsoversikt over rapportene. • Integrasjon: ​Satte opp arkitekturen og integrerte løsningen i kundens eksisterende dataplattform. Praktisk informasjon​ • Periode: ​8 uker (juni – august), inkludert to uker felles ferie i juli • Kick-off: ​Vi møtes på våren for å bli bedre kjent med hverandre og årets case • Arbeidssted: ​Våre moderne lokaler sentralt i Oslo, Akersgata 55, (du får også tilgang til vårt treningsrom, digg lunsj og kanskje Oslos beste takterrasse) • Lønn: ​Timelønn ​ Slik søker du​ Legg ved CV og karakterutskrift, i tillegg ønsker vi å bli bedre kjent med deg, skriv kort med dine egne ord om hvem du er og hva som er din motivasjon for Axaz. Har du spørsmål før du søker? Ta gjerne kontakt med vår HR & Talent Manager Thea Prøis på thea.sophie.prois@axaz.com.

Vi i Computas ønsker å gi deg som studerer teknologiske fag, og går i 3. eller 4. klasse muligheten til å bli med på vårt sommerjobb-program for å prøve deg på hverdagen som konsulent sommeren 2027. I Computas gir vi teknologi mening og utvikler løsninger med stor samfunnsnytte. Vi er over 300 hyggelige smartinger som eier selskapet vårt selv, og vi er stolte av et hyggelig og litt nerdete arbeidsmiljø med høy medarbeidertilfredshet og fornøyde kunder. Her er tre ting vi er litt ekstra stolte av: * 100 % ansatteid * Stort fokus på samarbeid og kunnskapsdeling * Løsninger som brukes av tusenvis av mennesker hver dag Hvem er du? * Du studerer teknologiske fag eller design, og går i 3. eller 4. klasse. * Du har gjerne verv eller faglig engasjement ved siden av studier * Du liker å dele kunnskap og er ikke redd for å stille spørsmål * Du er faglig interessert og er opptatt av å oppdatere deg på ny teknologi og metoder * Du er nysgjerrig på hvem som skal bruke det du lager Hvordan fungerer det? Den første uken får du en innføring i relevante metoder og teknologier, og hvordan det er å jobbe som konsulent hos oss. Du vil jobbe i team med andre sommerstudenter hos en av våre kunder, og du vil bli fulgt opp av tekniske veiledere og faddere. Det vil også være sosiale og faglige samlinger for at alle sommerstudentene skal bli godt kjent med hverandre! Oppdragene varierer fra år til år, men vi garanterer at det vil bli både lærerikt og veldig gøy! Vi tilbyr: * Et program for deg som er student hvor du får lære deg det grunnleggende i det å være konsulent * Reelle og innovative prosjekter * En arbeidsplass med høy takhøyde * Faglige utfordringer * En sosial sommer både med andre sommerstudenter og Computassere * Kontorer med takterrasse midt i Oslo sentrum Sommerjobb-programmet for 2027 går fra 14.06 - 29.07! Søknadsfrist 30/09/26 - søknader vurderes fortløpende utover høsten.

Student eller deltidsansatt og kunne tenke deg å jobbe litt ekstra? Vi søker ringevikar som kan bidra til gode, trygge og lekefylte dager hos oss når vi trenger ekstra hender. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som:​ • Er fleksibel​ og kan stille på kort varsel • Har et varmt og positivt blikk for barn • Samarbeider godt med kollegaer • Er nysgjerrig, leken og løsningsorientert • Bidrar til et trygt og inkluderende miljø Arbeidsoppgaver​ Som ringevikar blir du en viktig del av hverdagen i barnehagen. Du trår til ved sykdom, møter og behov for ekstra bemanning, og du er med på å skape et miljø der barna opplever omsorg, lek, utforsking og trygghet. Vi tilbyr​ Vi tilbyr:​ • Et hyggelig, profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte dager med mye lek, humor og læring • God veiledning og støtte fra erfarne ansatte • Mulighet til å utvikle deg i barnehagefaget Send gjerne en kort søknad​ og fortell litt om deg selv, din erfaring og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om rollen Vi søker en Social Media Spesialist som ønsker å være med på å drive fremgangsrike digitale kampanjer for små og mellomstore bedrifter. Rollen fokuserer på både betalt annonsering og organisk innhold, hvor du har ansvar for strategi, planlegging, oppsett og optimalisering av kampanjer i sosiale medier (Meta, LinkedIn, TikTok og Snapchat). Du vil ha et helhetlig ansvar for dine kunder – fra brief til oppfølging – og jobbe datadrevet med tydelige mål og KPI-er. Rollen innebærer også et tett samarbeid med salgsavdelingen og øvrige spesialister i Customer Success-teamet. DINE HOVEDSAKELIGE ANSVARSOMRÅDER * Utarbeide strategier og kanalvalg for kampanjer basert på kundens mål og målgrupper * Sette opp, følge opp og optimalisere kampanjer mot definerte KPI-er * Analysere resultater og presentere innsikt samt anbefalinger til forbedringer * Implementere og feilsøke sporing via Pixel og Google Tag Manager * Ha aktiv kundekontakt med regelmessige avstemminger og rådgivning * Bidra med kunnskap og ideer for å videreutvikle våre prosesser og kampanjemetodikk OM DEG * Du har 3–5 års erfaring med betalt annonsering i sosiale medier (Meta, LinkedIn, TikTok) * Du har praktisk erfaring med Meta Ads Manager, LinkedIn Ads, Snapchat Ads og TikTok Ads * Du er vant til å jobbe mot tydelige mål og håndtere flere kundekontoer parallelt * Du trives i en rådgivende rolle og er trygg i kundedialoger * Du har god forståelse for målgruppeanalyse, konverteringsmål og kampanjestrategi * Du er analytisk, proaktiv og har et kreativt blikk for hvordan innhold og budskap best når frem til riktig målgruppe * Relevant høyere utdanning innen markedsføring, kommunikasjon eller tilsvarende * En fordel: Erfaring med å bruke AI-verktøy til å skape innhold, bilder eller videoer til markedsføring OM TEAMET Du blir en del av vårt nordiske Customer Success-team med kolleger i Oslo, Trondheim, Stockholm, Växjö, Malmö og København. Stillingen er basert på vårt kontor i Oslo. Hos Robin verdsetter vi en uformell og positiv kultur hvor vi kombinerer profesjonalitet med arbeidsglede. Vi tror på balanse mellom arbeid og fritid, og tilbyr en arbeidsplass med tariffavtale, et godt arbeidsmiljø og fokus på individuell utvikling. Vi ser frem til å motta søknaden din! Har du spørsmål om rollen, er du velkommen til å kontakte Tone Aune, Manager of Customer Success, på tone.aune@teamrobin.com.

DFØ er Norges fagorgan innen offentlige anskaffelser og skal bidra til effektive og innovative anskaffelser som bidrar til grønn omstilling og bærekraftig utvikling. Hos oss får du jobbe tett på politikk og praksis, med oppgaver som påvirker både næringsliv og samfunn.     Ønsker du å jobbe med sikkerhet og beredskap i offentlige anskaffelser?   Jurist (rådgiver/seniorrådgiver) –  sikkerhet og beredskap i offentlige anskaffelser​   Vi styrker vårt juridiske miljø, og søker etter en ny jurist som ønsker å jobbe med å fremme sikkerhets- og beredskapshensyn i offentlige anskaffelser. Vi kan tilby et veldig godt kompetansemiljø på offentlige anskaffelser med mange spennende oppgaver innen anskaffelsesretten og tilknyttede rettsområder.   Om oss​ Du blir en del av seksjon for regelverk og prosess i anskaffelsesdivisjonen. Våre viktigste oppgaver er å: • veilede om regelverket for offentlige anskaffelser • veilede om beste praksis i gjennomføring av offentlige anskaffelser • forvalte og videreutvikle Statens standardavtaler • fremme og ivareta samfunnshensyn i offentlige anskaffelser, herunder sikkerhet og beredskap, lønns- og arbeidsvilkår og lærlinger • bistå Statens innkjøpssenter med juridisk rådgivning og kvalitetssikring • yte juridisk bistand til andre avdelinger i anskaffelsesdivisjonen og DFØ   Arbeidsoppgaver​ Vi ser etter en medarbeider som særlig ønsker å jobbe med å ivareta sikkerhets- og beredskapshensyn i offentlige anskaffelser. Internasjonale trender med økende geopolitisk ustabilitet, flere handelskonflikter og økt proteksjonisme påvirker også offentlige anskaffelser i Norge. Ivaretakelse av sikkerhets- og beredskapshensyn er tatt inn som en av formålene i ny lov om offentlige anskaffelser. Bakgrunnen er et politisk ønske om at offentlige anskaffelser skal være et virkemiddel i arbeidet med å bygge beredskap, herunder bidra til å sikre forsyningssikkerhet, opprettholde nødvendig produksjonskapasitet og styrke robustheten i samfunnets kritiske funksjoner.   Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å: • utvikle juridisk og praktisk veiledning som kan hjelpe offentlige oppdragsgivere med å hensynta sikkerhet og beredskap i sine anskaffelser • bistå Statens innkjøpssenter med ivaretakelse av sikkerhets- og beredskapshensyn på de statlige fellesavtalene • veilede om regelverket for offentlige anskaffelser og tilknyttede rettsområder • veilede om beste praksis i offentlige anskaffelser    Andre aktuelle arbeidsoppgaver kan være å delta i revisjon av Statens standardavtaler, jobbe med sosial bærekraft i offentlige anskaffelser og være juridiskrådgiver på de statlige fellesavtalene som Statens innkjøpssenter inngår. Øvrige oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområder er også aktuelt, avhengig av avdelingens behov og din kompetanse og interesse.   Kvalifikasjonskrav​ Vi søker deg som har:​ • mastergrad i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen • svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, og gode engelskkunnskaper • god kunnskap om regelverket om offentlige anskaffelser • god kunnskap om ivaretakelse av sikkerhet og beredskap i offentlige anskaffelser Det vil vektlegges positivt om du har:​ • praktisk erfaring med gjennomføring av offentlige anskaffelsesprosesser • kunnskap om EU-/EØS-rett • erfaring med å utarbeide veiledningstekster, maler, rutiner o.l. • erfaring med å holde kurs og foredrag • erfaring med å jobbe i tverrfaglige team • erfaring med prosjektledelse  ​ Vi søker deg som​ • har stort engasjement for og genuin interesse for offentlige anskaffelser • tar initiativ til forbedringer og bidrar til utvikling  • er analytisk og strukturert med fokus på mål og resultater • har sterk gjennomføringsevne, med evne til å prioritere i en hektisk hverdag • inngir tillit og bygger relasjoner til de du jobber sammen med   Vi vil legge vekt på personlig egnethet og faglige resultater.   ​ Vi tilbyr deg​ • spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag - hos oss er du med på å påvirke hvordan offentlige virksomheter gjør anskaffelser • et stort og godt fagmiljø med hyggelige og dyktige kollegaer • gode faglige utviklingsmuligheter, med muligheter for relevante kurs og sertifiseringer • en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden • gode muligheter for hjemmekontor • moderne lokaler med en sterk bærekraftprofil, spennende restaurantkonsepter og Nord-Europas største takhage – les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no/ • medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens Pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger   Les mer om godene ved å jobbe i staten på Jobb i DFØ | DFØ. Stillingen lønnes som rådgiver fra kr 650 000 til kr 850 000 eller som seniorrådgiver fra kr 800 000 til kr 1 100 000 per år, avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan vi vurdere noe høyere lønn. Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid  ​ Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål​ Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med seksjonssjef Jan Henrik Skogen på telefon 909 50 085 eller e-post: JanHenrik.Skogen@dfo.no. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!      Mangfold i DFØ​ I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)   Søkerlister​ Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.   Om oss​ Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning. Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.

DFØ er Norges fagorgan innen offentlige anskaffelser og skal bidra til effektive og innovative anskaffelser som bidrar til grønn omstilling og bærekraftig utvikling. Hos oss får du jobbe tett på politikk og praksis, med oppgaver som påvirker både næringsliv og samfunn.   Vil du være med på å utvikle vårt juridiske miljø på offentlige anskaffelser?   Jurister (rådgiver/seniorrådgiver) – offentlige anskaffelser ​   Vi søker etter en faglig sterk og engasjert medarbeider til å jobbe med interessante juridiske problemstillinger innen anskaffelsesretten og tilknyttede rettsområder. Vi kan tilby et svært godt kompetansemiljø på offentlige anskaffelser med mange spennende oppgaver.   Om oss​ Du blir en del av seksjon for regelverk og prosess i anskaffelsesdivisjonen.   Seksjonens viktigste ansvarsområder er å: • veilede om regelverket for offentlige anskaffelser • veilede om beste praksis i gjennomføring av offentlige anskaffelser • bistå Statens innkjøpssenter med juridisk rådgivning og kvalitetssikring • forvalte og videreutvikle Statens standardavtaler • fremme og ivareta viktige samfunnshensyn i offentlige anskaffelser, herunder sikkerhet og beredskap, lønns- og arbeidsvilkår og lærlinger • yte juridisk bistand til andre avdelinger i anskaffelsesdivisjonen og DFØ   Arbeidsoppgaver​ Vi søker en medarbeider som ønsker å spesialisere seg på offentlige anskaffelser.   Du vil jobbe med varierte og spennende oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområder. Dette omfatter særlig å utarbeide og oppdatere veiledning om anskaffelsesregelverket og beste praksis for offentlige anskaffelser. Anskaffelsesregelverket og anskaffelsesdaget er under stadig utvikling og seksjonen har blant annet nylig utarbeidet veiledning til den nye anskaffelsesloven og jobber nå med å utarbeide veiledning om ivaretakelse sikkerhet og beredskap i offentlige anskaffelser.        Du vil videre jobbe med juridisk rådgiving til Statens innkjøpssenter i forbindelse med inngåelse og oppfølging av statlige fellesavtaler. Statens innkjøpssenter utvider sin portefølje om dagen og vil trenge mer juridisk og anskaffelsesfaglig støtte fremover.    Du kan også jobbe med å modernisere Statens standardavtaler. Vi har nettopp igangsatt et større prosjekt for å revidere og videreutvikle avtaleporteføljen, og har derfor behov for jurister med interesse for og kunnskap om kontraktsrett og IKT-rett.   Det kan også være aktuelt å bidra i arbeidet med Norgesmodellen med nasjonale seriøsitetskrav for alle offentlige anskaffelser, som DFØ er med på å utvikle og fremme. Du vil også kunne få ad hoc-oppgaver på området offentlige anskaffelser og tilknyttede områder, f.eks. gjennom bestillinger fra departementene og fra andre avdelinger. Øvrige oppgaver innenfor anskaffelsesdivisjonens og DFØs ansvarsområder kan også være aktuelt, avhengig av fortløpende behov og din kompetanse og interesse.   Arbeidsoppgavene vil bli tilpasset din kompetanse og erfaring.   Kvalifikasjonskrav​ Vi søker deg som har:​ • mastergrad i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen • svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, og gode engelskkunnskaper • god kunnskap om regelverket om offentlige anskaffelser • praktisk erfaring med offentlige anskaffelsesprosesser Det vil vektlegges positivt om du har:​ • kunnskap om EU-/EØS-rett • erfaring med å utarbeide veiledningstekster, maler, rutiner o.l. • erfaring med å holde kurs og foredrag • erfaring med å jobbe i tverrfaglige team • erfaring med prosjektledelse  ​ Vi søker deg som​ • har stort engasjement for og genuin interesse for offentlige anskaffelser • tar initiativ til forbedringer og bidrar til utvikling  • er analytisk og strukturert med fokus på mål og resultater • har sterk gjennomføringsevne, med evne til å prioritere i en hektisk hverdag • inngir tillit og bygger relasjoner til de du jobber sammen med   Vi vil legge vekt på personlig egnethet og faglige resultater.   ​ Vi tilbyr deg​ • spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag - hos oss er du med på å påvirke hvordan offentlige virksomheter gjør anskaffelser • et stort og godt fagmiljø med hyggelige og dyktige kollegaer • gode faglige utviklingsmuligheter, med muligheter for relevante kurs og sertifiseringer • en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden • gode muligheter for hjemmekontor • moderne lokaler med en sterk bærekraftprofil, spennende restaurantkonsepter og Nord-Europas største takhage – les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no/ • medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens Pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger   Les mer om godene ved å jobbe i staten på Jobb i DFØ | DFØ. Stillingen lønnes rådgiver fra kr 650 000 til kr 850 000 eller som seniorrådgiver fra kr 800 000 til kr 1 100 000 per år, avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan vi vurdere noe høyere lønn. Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid  ​ Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål​ Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med seksjonssjef Jan Henrik Skogen på telefon 909 50 085 eller e-post: JanHenrik.Skogen@dfo.no. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!   ​   Mangfold i DFØ​ I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)   Søkerlister​ Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.   Om oss​ Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning. Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.