Lediga jobb i Sandviken

Vill du arbeta med försäljning, kundrelationer och affärer inom telekom och bredband? Är du en person som trivs med kundkontakt, gillar att skapa struktur och har förmågan att självständigt driva affärer och kundärenden framåt? Då kan det här vara ett spännande uppdrag för dig! OnePartnerGroup söker nu en Sälj- och kundansvarig för ett konsultuppdrag hos en kund inom stadsnätsverksamhet. Uppdraget innebär att stötta verksamheten under en period av frånvaro och säkerställa att försäljning, kundkontakter och pågående ärenden hanteras med god kvalitet och kontinuitet. Om uppdraget Du blir en viktig del av verksamheten och arbetar främst med företagskunder, operatörer och tjänsteleverantörer. Rollen är operativ och innebär att du självständigt hanterar kundförfrågningar, tar fram offerter och följer upp pågående affärer och kundärenden. Du samarbetar nära interna funktioner och externa samarbetspartner för att säkerställa att kundernas behov tas om hand och att leveranser samordnas på ett effektivt sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Hantera inkommande kundförfrågningar och följa upp pågående kundärenden. Vårda och utveckla relationer med befintliga kunder. Ta fram offerter, enklare kalkyler och avtalsunderlag utifrån befintliga produkter och prislistor. Följa upp offerter, beställningar och pågående affärer. Samordna kundärenden och leveranser med teknikteam, fiberberedning, kundservice och externa samarbetspartner. Dokumentera och administrera kundärenden enligt befintliga processer och rutiner. Bidra till god kundservice och kontinuitet i verksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som är affärsorienterad, serviceinriktad och trygg i kunddialogen. Du har lätt för att skapa förtroende och trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter från första kontakt till uppföljning och avslut. Eftersom uppdraget innebär att snabbt komma in i en befintlig verksamhet ser vi att du är självgående, strukturerad och har lätt för att sätta dig in i nya produkter, system och arbetssätt. Du har också en god samarbetsförmåga och kan prioritera mellan flera parallella kundärenden. Vi ser att du har: Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning, kundansvar eller motsvarande kundnära arbete mot företagskunder. Erfarenhet av offertarbete och kundadministration. God administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från telekom, bredband, stadsnät eller annan teknisk tjänsteverksamhet. Kunskap om fiberanslutningar, svartfiber, kapacitetstjänster och bredbandstjänster är också värdefullt, liksom erfarenhet av kundrelationer med operatörer och tjänsteleverantörer. Om konsultuppdraget Detta är ett konsultuppdrag med start den 9 november 2026, eller enligt överenskommelse. Uppdragets omfattning och längd anpassas efter verksamhetens behov och den ordinarie medarbetarens frånvaro. Introduktion och överlämning ingår, och det finns möjlighet till förlängning vid behov. Som konsult hos OnePartnerGroup får du möjlighet att bidra med din kompetens hos en verksamhet där din insats gör skillnad. Vi finns med dig under uppdraget och är måna om att du får rätt förutsättningar att lyckas i din roll. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta som elektriker i en av Sveriges mest spännande industrimiljöer? Nu söker Coor en erfaren elektriker som vill vara med och säkerställa driften, utvecklingen och underhållet av eltekniska system på en stor industrianläggning i Sandviken. Om tjänsten Som elektriker hos Coor arbetar du tillsammans med ett engagerat team för att säkerställa den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av anläggningens elsystem. Rollen erbjuder en varierad arbetsvardag där du får arbeta med både förebyggande och avhjälpande underhåll samt installationer och projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Felsökning och åtgärd av driftstörningar Rondering, tillsyn och skötsel Felavhjälpande och planerat underhåll Akuta reparationer och tekniska åtgärder Installation av ny utrustning Säkerställande av elsystemens funktion Medverkan i projekt kopplade till anläggningen Teknisk rådgivning och stöd inom elområdet Du får en viktig roll i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och driftsäkerhet står i fokus. Om dig Formell kompetens El-utbildning i grunden ECY-certifikat Flera års erfarenhet som elektriker Erfarenhet av service och/eller entreprenad B-körkort God dator- och systemvana Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet från industrimiljöer eller fastighetsrelaterade elanläggningar. Som person är du självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med att planera ditt eget arbete och har lätt för att samarbeta med både kollegor och kunder. Vi tror också att du uppskattar en varierad vardag där du får kombinera tekniskt arbete med kundkontakt och förbättringsarbete. Om Coor Coor är en av Nordens ledande leverantörer av facility management-tjänster. Genom att kombinera specialistkompetens med ett starkt kundfokus skapar Coor hållbara och effektiva arbetsmiljöer för sina kunder. I Sandviken arbetar Coor med att säkerställa driften och utvecklingen av en av Sveriges största industrianläggningar. Övrigt Detta är en direktrekrytering till Coor som genomförs i samarbete med Lernia. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Sandviken Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss på otto.johansson@lernia.se Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg och samtidigt leda och inspirera medarbetare i deras viktiga arbete? Nu söker vi en trygg och engagerad enhetschef till Ängsbacken. Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag, tillsammans med kompetenta kollegor och med omsorgstagarnas bästa i fokus. Om arbetsplatsen Som ledare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och nyfikenhet. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens cirka 39 000 invånare. Omsorgsförvaltningen har cirka 1 300 medarbetare och omfattar fem verksamhetsområden: ordinärt boende, särskilt boende, LSS/socialpsykiatri, hälso- och sjukvård samt ledningsstöd. Tillsammans arbetar verksamheterna för att skapa trygghet, kvalitet och god omsorg för kommunens invånare. Ängsbacken är en del av verksamhetsområdet särskilt boende. Här får du arbeta i en stabil och välfungerande verksamhet med gott rykte, erfarna chefskollegor och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Du är en av tre enhetschefer i huset, vilket innebär ett nära samarbete där ni stöttar varandra, delar erfarenheter och tillsammans bidrar till verksamhetens utveckling. Ditt uppdrag Som enhetschef på Ängsbacken har du ett helhetsansvar för verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet. Du leder en arbetsgrupp med drygt 40 medarbetare, som varje dag arbetar för att ge omsorgstagarna en trygg och kvalitativ omsorg. I ditt uppdrag kombinerar du ett närvarande och operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsarbete. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och arbetssätt, samtidigt som du ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina chefskollegor. Samarbetet med legitimerad personal, såsom sjuksköterskor och fysioterapeuter, är en viktig del av uppdraget för att säkerställa en god och sammanhållen omsorg. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att omsätta verksamhetens mål i praktiken, följa upp resultat och driva förbättringar som stärker kvaliteten för omsorgstagarna. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint engagemang för äldreomsorgen. Du har förmåga att skapa förtroende, motivera medarbetare och bygga goda relationer. Du vågar fatta beslut, är lyhörd för verksamhetens behov och har samtidigt förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan operativa frågor och långsiktig planering. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt tar du dig an utmaningar och ser möjligheter till utveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Erfarenhet av ledarskap, exempelvis genom personalansvar eller annat tydligt ledande ansvar. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av politiskt styrd organisation. Vi erbjuder dig Hos Sandvikens kommun får du ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till en viktig samhällsfunktion. Du blir en del av ett sammanhang med erfarna chefskollegor, nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med andra. Som medarbetare i Sandvikens kommun erbjuds du bland annat: Möjlighet till semesterväxling. Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter. Extra semesterdagar från det år du fyller 40 respektive 50 år. Möjlighet att delta i personal- och fritidsföreningen Pulsen. Varmt välkommen med din ansökan! När du ansökt I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Urval kommer att ske löpande. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och göra skillnad för både medarbetare och de personer de vårdar? Välkommen med din ansökan!

Om Jobbet Är du en erfaren och självgående person som söker en ny utmaning? Vi söker biträdande rektor till ett uppdrag i Sandviken. Tillsättning löpande Uppdraget är förlagt med heltid, god chans till långsiktigt uppdrag. ta chansen och bli en del av Team Medcura i Sandviken. Vad erbjuder Medcura? Vi har ett brett utbud inom alla områden både hos privata aktörer och region, kommun och stat. Hos oss får du en konsultchef som vet hur du vill arbeta och som kan din unika kompetens och kan matcha rätt uppdrag snabbt för just dina behov. - Valfrihet/önskeschema/flexibla tider -spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens -utvecklingsmöjligheter och omväxling -Konkurrenskraftiga villkor -Personlig uppföljning och bevakning av rätt uppdrag Om Medcura Sedan starten 2009 har Medcura vuxit till att bli ett av de ledande bemanningsföretagen inom vård- och omsorgssektorn.Vårt uppdrag är att erbjuda flexibla och tillförlitliga bemanningslösningar, från att tillhandahålla enstaka vikarier till att bemanna hela avdelningar och specialistteam. Vi är stolta över att kunna erbjuda både privata och offentliga vård, inklusive skolor och statliga myndigheter vårt breda utbud av professionell vård och omsorgspersonal. Det som verkligen definierar oss på Medcura är vår personal. Vår framgång är direkt kopplad till de kunniga och passionerade individerna som utgör vårt team. På Medcura värderar vi personliga och givande relationer med våra medarbetare högt och är dedikerade till att vårda dessa band. Kvalifikationer Erfarenhet från xxx Yrkes legitimation som xxx Du måste kunna arbeta självständigt, men även vara en del av ett större team Flytande i ett nordiskt språk, både i tal och skrift Du är flexibel som person Strukturerad, engagerad och pålitlig i ditt arbete Tillsättning Vi är entusiastiska över möjligheten att välkomna nya talanger till vårt team och är ivriga att lära känna just dig! Urvalsprocessen och intervjuerna är redan igång, och vi strävar efter att matcha de bästa kandidaterna med de rätta rollerna så snabbt som möjligt. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta – skicka in din ansökan idag för att säkra din plats i urvalsprocessen. Din potential ansökan är början på en spännande resa, och tillsättningen sker efter överenskommelse för att hitta det perfekta matchningen mellan dina ambitioner och våra möjligheter. "Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Medcura får spara dina uppgifter för rekryteringsändamål i upp till 24 månader. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke eller begära att dina uppgifter raderas

Vill du arbeta som VVS-montör i en av Sveriges mest spännande industrimiljöer? Nu söker vi en erfaren VVS-montör till ett uppdrag på en stor industri i Sandviken där du får arbeta med drift, underhåll och utveckling av VVS-system. Om tjänsten Som VVS-montör kommer du att arbeta på en stor industrianläggning där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för drift, underhåll och utveckling av verksamhetens VVS-system. Rollen erbjuder en varierad arbetsvardag där du får arbeta i en komplex industrimiljö med både förebyggande och avhjälpande underhåll, installationer och projekt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Felsökning och åtgärd av driftstörningar Rondering, tillsyn och löpande skötsel Planerat och akut underhåll av VVS-system Reparation och utbyte av komponenter som ventiler, pumpar och andra kritiska systemdelar Installation av ny utrustning Medverkan i projekt och förbättringsarbeten Teknisk rådgivning och stöd inom VVS-frågor Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att säkerställa en säker, effektiv och driftsäker verksamhet. För dig som trivs med omväxlande arbetsuppgifter och vill utvecklas i en teknisk miljö finns goda möjligheter att växa i rollen. Om dig Formell kompetens Vi söker dig som är utbildad inom VVS, VS eller har motsvarande arbetslivserfarenhet. Du är trygg i din yrkesroll och har vana av att arbeta självständigt med felsökning, installation och underhåll. Du har: Erfarenhet som VVS-montör, VS-montör eller liknande roll Erfarenhet av service och/eller entreprenad B-körkort God dator- och systemvana Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet från industrimiljö eller arbete med drift och underhåll av tekniska system. Certifikat inom Heta Arbeten samt utbildning för bom- eller saxlift ses som ett plus. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta egna initiativ. Du har god samarbetsförmåga och uppskattar en vardag med många kontaktytor där du bidrar med både teknisk kompetens och ett professionellt bemötande. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Anställningsform och omfattning Anställningsform: Visstidsanställning som bemanningskonsult via Lernia, med goda möjligheter till övertag av kund. Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placeringsort: Sandviken Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.gavle@lernia.se Bakgrundskontroll I våra tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg och samtidigt leda och inspirera medarbetare i deras viktiga arbete? Nu söker vi en trygg och engagerad enhetschef till Ängsbacken. Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag, tillsammans med kompetenta kollegor och med omsorgstagarnas bästa i fokus. Om arbetsplatsen Som ledare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och nyfikenhet. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens cirka 39 000 invånare. Omsorgsförvaltningen har cirka 1 300 medarbetare och omfattar fem verksamhetsområden: ordinärt boende, särskilt boende, LSS/socialpsykiatri, hälso- och sjukvård samt ledningsstöd. Tillsammans arbetar verksamheterna för att skapa trygghet, kvalitet och god omsorg för kommunens invånare. Ängsbacken är en del av verksamhetsområdet särskilt boende. Här får du arbeta i en stabil och välfungerande verksamhet med gott rykte, erfarna chefskollegor och goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. Du är en av tre enhetschefer i huset, vilket innebär ett nära samarbete där ni stöttar varandra, delar erfarenheter och tillsammans bidrar till verksamhetens utveckling. Ditt uppdrag Som enhetschef på Ängsbacken har du ett helhetsansvar för verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet. Du leder en arbetsgrupp med drygt 40 medarbetare, som varje dag arbetar för att ge omsorgstagarna en trygg och kvalitativ omsorg. I ditt uppdrag kombinerar du ett närvarande och operativt ledarskap med ett långsiktigt utvecklingsarbete. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och arbetssätt, samtidigt som du ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina chefskollegor. Samarbetet med legitimerad personal, såsom sjuksköterskor och fysioterapeuter, är en viktig del av uppdraget för att säkerställa en god och sammanhållen omsorg. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att omsätta verksamhetens mål i praktiken, följa upp resultat och driva förbättringar som stärker kvaliteten för omsorgstagarna. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint engagemang för äldreomsorgen. Du har förmåga att skapa förtroende, motivera medarbetare och bygga goda relationer. Du vågar fatta beslut, är lyhörd för verksamhetens behov och har samtidigt förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan operativa frågor och långsiktig planering. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt tar du dig an utmaningar och ser möjligheter till utveckling. Du har lätt för att samarbeta och ser värdet av att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Erfarenhet av ledarskap, exempelvis genom personalansvar eller annat tydligt ledande ansvar. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Meriterande är erfarenhet av politiskt styrd organisation. Vi erbjuder dig Hos Sandvikens kommun får du ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till en viktig samhällsfunktion. Du blir en del av ett sammanhang med erfarna chefskollegor, nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med andra. Som medarbetare i Sandvikens kommun erbjuds du bland annat: • Möjlighet till semesterväxling. • Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter. • Extra semesterdagar från det år du fyller 40 respektive 50 år. • Möjlighet att delta i personal- och fritidsföreningen Pulsen. Varmt välkommen med din ansökan! När du ansökt I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Urval kommer att ske löpande. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Är du redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och göra skillnad för både medarbetare och de personer de vårdar? Välkommen med din ansökan!

Gysinge Herrgård har lockat besökare i århundraden och vi förstår varför. Här möts historia och natur i ett unikt samspel vid Dalälvens strand. Med 67 hotellrum, restaurang, café och konferenslokaler erbjuder vi våra gäster något utöver det vanliga. Nu söker vi en hovmästare på 80 procent som vill vara med och utveckla vår restaurangverksamhet och bidra till en gästupplevelse i toppklass. Rollen är central i restaurangen och innebär ett nära samarbete med restaurangchef där du fungerar som ett operativt stöd i den dagliga driften. Om rollen Som hovmästare är du en viktig del av ledarskapet i restaurangen och arbetar nära både gäster och teamet i matsalen. Du ansvarar för att servicen håller en hög och jämn nivå och att kvällsservice och bokningar genomförs på ett professionellt sätt. Du leder arbetet i matsalen under service, fördelar uppgifter och säkerställer att gästerna får en varm, personlig och välorganiserad upplevelse. Rollen innebär också att stötta restaurangchefen i planering, koordinering och utveckling av restaurangens arbetssätt. Arbetet är operativt och innebär stor närvaro i verksamheten. Du arbetar tätt tillsammans med kök och servering och bidrar till att skapa ett team som levererar service i toppklass även under perioder med högt tempo. Vi söker dig som • Har erfarenhet från restaurangbranschen, gärna i en ledande serveringsroll • Har ett naturligt ledarskap och trivs med att leda i service • Är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut • Har en stark känsla för service och gästupplevelse • Trivs i ett högt tempo och gillar att arbeta nära teamet • Talar svenska och gärna engelska Bra att veta • Tjänsten är 80 procent • Tillträde snarast med 6 månader provanställning • Arbetstiderna är varierande och inkluderar kvällar och helger • Gysinge Herrgård har kollektivavtal via HRF • Tjänster innebär en grundanställning som hotellmedarbetare med ett extra ansvarstillägg som Hovmästare Ansökan Rekrytering sker löpande. Skicka in din ansökan redan idag, sista ansökningsdag är 22 november. Frågor om tjänsten? Kontakta Tilda Nilsson via tilda.nilsson@julahotell.se

Strategic Research is a central function at Alleima supporting all product areas through long-term research and innovation. With decades of metallurgical expertise and a commitment to innovation, we are seeking a passionate and forward-thinking R&D Specialist to join our New Alloys team. Together, we combine deep metallurgical knowledge with advanced research methods to develop the next generation of stainless-steel materials. We run projects from a lean product development standpoint, focusing on knowledge building. After reaching proof of concept, the projects are handed over to product development for a large-scale ramp-up. Are you passionate about materials research and development and eager to contribute to the next generation of advanced stainless-steel materials? You might be the person we are looking for. Apply today! Placement: Sandviken Your Role As an R&D Specialist in the New Alloys team you will be part of a group with deep knowledge from several different technical areas important for successful alloy development such as advanced material characterization, thermodynamic modelling, corrosion science, powder metallurgy, and hot working. The strength of the team lies in combining our skills, sharing knowledge, and working together in an open and collaborative atmosphere. Your task is to participate in, lead, and identify alloy development projects, knowledge-building pre-studies, or other investigations in line with Alleima’s strategic research plan. You deliver results according to agreements and present your research in an accurate and structured manner through e.g. internal technical reports, project meetings, and steering group meetings. You will be an important contact person for material development and represent Alleima in external research projects in collaboration with institutions and universities. Since our projects and assignments are based on technical requirements from both external customers and our internal organization, an important part of the role is to collaborate and communicate with multiple stakeholders, and build strong, long-term relationships. About you We are looking for someone with a Master of Science (MSc.) degree or a PhD in Materials Science, Materials Engineering, Technical Physics, Mechanical Engineering, or a related field, combined with several years of industrial research experience within the stainless-steel industry, preferably in product or process development of high-alloy stainless steels or nickel-based alloys. Previous project management experience, particularly in alloy development, is advantageous. You bring in-depth expertise in one or more areas relevant to alloy development. This may include production processes, such as casting or hot-working and their limitations and possibilities related to alloy development, product requirements and knowledge such as high-temperature corrosion, wet corrosion or mechanical properties related to stainless steel materials in demanding environments. You are familiar with common characterization techniques used in materials development, such as LOM and SEM, and have a solid understanding of the relationship between microstructure and material properties We value your passion and personality characterized by your analytical and problem-solving mindset. As a person, you are structured, thorough, and driven, with the ability to identify opportunities, critically evaluate results, and see projects through to completion. In a determined and independent manner, you plan and drive the work forward but are flexible when the situation requires it. Your communicative and collaborative manner allows you to easily share your competencies and results with the rest of the team. All in all, you are a person who can do both hands-on technical work and move projects forward in a pedagogical and inclusive way. You have excellent communication skills, both verbally and in writing, preferably in both Swedish and English as we operate in an international environment. What you can expect from us At Alleima, you will be part of a global organization where collaboration, curiosity and continuous development are at the heart of what we do. We believe that diverse perspectives and an inclusive workplace help us make better decisions, create new opportunities and grow together. Our values guide us in everything we do: We Care, We Deliver and We Evolve. Together, we take responsibility, challenge ourselves to improve and support each other in making a difference. Additional information In connection with employment, alcohol and drug tests are carried out according to our procedures for a safe working environment and a background check might be conducted. For more information regarding the position, contact: Christina Haraldsson, Recruiting manager, +46 70 524 95 70 For more information regarding the recruitment process, contact: Frida Carlsson, Recruitment Specialist, +46 73 599 76 14 Union contacts: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00 You are welcome to submit your application no later than 2026-11-22. About us At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology, and processes - working together to develop solutions based on our customer's needs and thus achieve our business goals, is a better way to describe our daily work. With curious employees and safety as our priority, we create a work environment where you can develop both personally and professionally. With a clear direction for our journey ahead, utilizing our position as a technology leader, progressive customer partner, and sustainability driver, we aim to become an even stronger company in our industry. Are you ready to take on this challenge together with us? Join us on our journey! www.alleima.com

Vi söker personliga assistenter som timvikarier i Sandviken! Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad i en annan människas vardag? Vi söker nu engagerade och ansvarsfulla personliga assistenter som vill arbeta som timvikarier vid behov hos våra kunder i Sandviken. Vi arbetar med både barn och vuxna, vilket innebär att det finns varierande uppdrag med olika behov och förutsättningar. Vem söker vi? Vi söker dig som är flexibel, lyhörd och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du är trygg i dig själv, har ett gott bemötande och kan anpassa dig efter olika individers behov och önskemål. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg. Är flexibel och kan hoppa in vid behov, ibland med kort varsel. Är ansvarstagande, lyhörd och har ett stort hjärta. Har lätt för att samarbeta och samtidigt kan arbeta självständigt. Respekterar den personliga integriteten och förstår vikten av att arbeta utifrån varje individs behov. Du behöver kunna möta både barn och vuxna med respekt, omtanke och tålamod. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rätt inställning. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en gedigen och lärorik introduktion tillsammans med en erfaren personlig assistent. Vi vill att du ska känna dig trygg i din roll och få goda förutsättningar att utföra ditt arbete på bästa sätt. Du får möjlighet att utvecklas inom yrket, lära dig nya saker och bidra till en trygg och meningsfull vardag för våra kunder. Anställningsform Timvikarie vid behov Arbetsplats: Sandviken med omnejd Arbetstiderna kan variera och innefatta dag, kväll, natt och helg beroende på uppdrag. Ansökan Ansök genom att gå in på www.a-assistans.se och klicka sedan på "jobba hos oss". Där skapar du ett eget konto och profil. När profilen är klar, klicka på "lediga tjänster" och sök denna tjänst. Vi ser fram emot att höra från dig! Om A-Assistans Om oss A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har cirka 600 personliga assistenter anställda och kontor i Hudiksvall, Karlstad, Stockholm, Östersund och Umeå. Vårt mål är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal via Kommunal och Fremia. Semesterersättning, OB-ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 2 000 kr per år vid heltidstjänst, fika på arbetet samt andra förmåner.

Bring together people, competence, and business needs to create the conditions for strong product teams. As Competence Manager, you combine people leadership with a strategic perspective, helping senior professionals grow while ensuring that the organization has the skills and capacity needed to move forward. About the job You lead and develop senior professionals while connecting competence and capacity with business needs. You work closely with product teams and contribute to strategic initiatives, change and transformation across Product and Solution Management, R&D and Operations. You report to the Product Area Manager for Product and Solution Management, R&D and Operations. Job responsibilities Lead, coach and develop senior professionals, including product owners and business analysts. Plan and allocate resources in close collaboration with product teams. Secure the right skills and capacity through employees, consultants, and service agreements. Drive recruitment, sourcing, and competence development based on current and future needs. Contribute to strategic work, change initiatives, and transformations across the product area. Manage cost follow-up and forecasting, as well as delegated environment, health and safety responsibilities. Location This position is based at Mossvägen in Sandviken. Your profile With a strong background in business or IT, you bring solid experience in people leadership and change management. You understand agile ways of working and IT application development, allowing you to connect people, business, and technology. Strategic thinking, stakeholder management, and an understanding of IT application development are key. You communicate fluently in English, verbally and in writing. Knowledge of product management and development, operations, software development or digital security is an advantage, as is familiarity with Sandvik Coromant’s strategy and business model. Collaborative and confident in your leadership, you build trust, commitment, and engagement. You’re comfortable navigating change, communicate clearly, and take initiative when challenges arise. With a solution-oriented approach, you balance strategic contribution with hands-on people leadership and confidently coach experienced colleagues. The team You’re part of the product area management team and collaborate closely with product teams across Product and Solutions, R&D and Operations. The area brings together senior expertise, including product owners, business analysts, and other professionals supporting the business. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Camilla Ström, hiring manager, at +46 (0)70 863 74 29 We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply Send your application no later than November 8, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0098130. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Want to make a real difference on a global scale? With a presence in 150 countries, we are dedicated to making the world a better place through sustainable and innovative engineering. Whether you're just starting out or looking to enhance your career, you're at the right place. Our core business is supplying tooling solutions to the world’s engineering industries. But that’s only one aspect of what we do. With active involvement from those we work with, we develop advanced technologies that elevate productivity, tailor services and processes that mitigate obstacles, and design tools specific to the needs at hand. Discover more More than metal-cutting tool manufacturers, we’re the engineers of tomorrow. Every industry challenge is an invitation to innovate, collaborate and craft solutions that drive progress. More about out Sandvik Coromant

Bring together people, competence, and business needs to create the conditions for strong product teams. As Competence Manager, you combine people leadership with a strategic perspective, helping senior professionals grow while ensuring that the organization has the skills and capacity needed to move forward. About the job You lead and develop senior professionals while connecting competence and capacity with business needs. You work closely with product teams and contribute to strategic initiatives, change and transformation across Product and Solution Management, R&D and Operations. You report to the Product Area Manager for Product and Solution Management, R&D and Operations. Job responsibilities Lead, coach and develop senior professionals, including product owners and business analysts. Plan and allocate resources in close collaboration with product teams. Secure the right skills and capacity through employees, consultants, and service agreements. Drive recruitment, sourcing, and competence development based on current and future needs. Contribute to strategic work, change initiatives, and transformations across the product area. Manage cost follow-up and forecasting, as well as delegated environment, health and safety responsibilities. Location This position is based at Mossvägen in Sandviken. Your profile With a strong background in business or IT, you bring solid experience in people leadership and change management. You understand agile ways of working and IT application development, allowing you to connect people, business, and technology. Strategic thinking, stakeholder management, and an understanding of IT application development are key. You communicate fluently in English, verbally and in writing. Knowledge of product management and development, operations, software development or digital security is an advantage, as is familiarity with Sandvik Coromant’s strategy and business model. Collaborative and confident in your leadership, you build trust, commitment, and engagement. You’re comfortable navigating change, communicate clearly, and take initiative when challenges arise. With a solution-oriented approach, you balance strategic contribution with hands-on people leadership and confidently coach experienced colleagues. The team You’re part of the product area management team and collaborate closely with product teams across Product and Solutions, R&D and Operations. The area brings together senior expertise, including product owners, business analysts, and other professionals supporting the business. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Camilla Ström, hiring manager, at +46 (0)70 863 74 29 We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply Send your application no later than November 8, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0098130. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Om oss Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi bistår huvudmän och skolledare över hela landet med bemanning och rekrytering av all skolpersonal – från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning. Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget- så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet! För dig som söker nya utmaningar, har vi stora nätverk. För dig som söker personal eller annat stöd, erbjuder vi skräddarsydda lösningar. Vi är även ISO-certifierade. Vi är stolta över att ha Sveriges nöjdaste kunder - sex år i rad - ett kvitto på att våra samarbeten håller hög kvalitet över tid. Läs mer om oss: https://clockworkpeople.se/vara-tjanster/skolbemanningochrekrytering/ Om skolan Norrsätraskolan 7–9 ligger i den västra stadsdelen Norrsätra, nära skog och strövområden. Här går cirka 330 elever och på skolan arbetar ungefär 45 engagerade medarbetare. På skolområdet finns även en 4–6-skola och en anpassad grundskola. Hos oss gör vi varandra bättre och arbetar tillsammans för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö för alla elever. Dina arbetsuppgifter Som lärare i spanska undervisar du elever i årskurs 6–9 och planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du skapar en trygg och tydlig lärmiljö och samarbetar med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du bidrar även till skolans gemensamma utvecklingsarbete. Anställningsomfattning är på heltid och anställningsformen tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Start vårterminen 2027 eller enligt överenskommelse. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i spanska och har god kännedom om grundskolans styrdokument. Du är pedagogisk, strukturerad och tydlig i ditt ledarskap samt har förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas behov. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett positivt och utvecklingsinriktat arbetsklimat. Goda kunskaper i svenska krävs och digital kompetens är meriterande. Ansökan Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan till oss redan idag! Skolan samarbetar med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering i denna process. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare. Följ oss: www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning www.facebook.com/skolbemanning Få förslag på tjänster som passar dig: www.pedagogjobb.nu

Inom Alleima och Division Tube finns Produktionsenheten Nuclear som utvecklar och tillverkar sömlösa rör av avancerat rostfritt stål och speciallegeringar, främst ånggeneratorrör och kapslingsrör som används vid energiförsörjning världen över. Vi ligger även i framkant när det gäller framtida lösningar för energiproduktion. Till vårt team på underhåll söker vi nu en Mek-tekniker Din roll Som Mek-tekniker arbetar du med att underhålla och utveckla produktionsutrustning med fokus på att säkerställa hög driftssäkerhet, optimera TAK-värde och skapa kostnadseffektiva lösningar. Du följer upp genomförda insatser och arbetar aktivt med analys och förbättringsarbete för att utveckla verksamheten. Rollen innebär även att du, utifrån din kompetens och verksamhetens behov, kan komma att ta dig an ytterligare arbetsuppgifter i dialog med närmaste chef. I rollen arbetar du med både RV2012 och RV2026, vilket innebär att du samarbetar med och arbetar mot två olika Underhållschefer. Detta är en dagtids-tjänst men skiftarbete kan förekomma vid behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: · Arbeta med förebyggande underhåll genom att skapa, genomföra och utveckla FU-planer · Analysera, bereda, planera och riskbedöma arbeten samt genomföra förebyggande underhåll och förbättringsåtgärder i maskinparken. · Utföra avhjälpande underhåll för att säkerställa hög driftsäkerhet · Följa och aktivt bidra till utvecklingen av underhållsprocessen · Stödja planerings- och beredningsprocessen · Dokumentera arbete, tid, rotorsak och förbättringsförslag i underhållssystem · Följa upp utfört arbete och initiera förbättringsåtgärder · Bidra med teknisk kompetens i investerings- och ombyggnadsprojekt Din Profil Vi söker dig som har en gymnasial utbildning från underhålls-verkstadsteknik eller liknande inriktning samt har några års relevant arbetslivserfarenhet, med fördel i tung industri. Du har god PC-vana och använder digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Vi ser det även som ett stort plus om du har truck- och traverskort samt är certifierad inom Heta arbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som utmärks av din goda samarbetsförmåga och noggrannhet. Du är en ansvarskännande, självgående individ som stimuleras av att lösa problem. Det är en förutsättning att du är tekniskt intresserad och har ett brett tekniskt kunnande inom industriella anläggningar och en god förståelse för vedertagna underhålls- och reparationsmetoder. Du arbetar strukturerat med förbättringsarbete och bidrar aktivt till att öka anläggningens effektivitet och säkerhet. I rollen förväntas du dela med dig av din kunskap samtidigt som du är öppen för att lära av dina kollegor. Med hjälp av tillgänglig dokumentation och ett logiskt arbetssätt har du förmåga att självständigt analysera och lösa tekniska problem. Vad du kan förvänta dig av oss På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara. Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre. Övrig information I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt våra rutiner för säker arbetsmiljö. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Björn Lindgren, rekryterande chef, +46 70-616 34 00 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Frida Carlsson, ansvarig rekryterare, +46 73-599 76 14 Fackliga kontaktpersoner: Pär Olén, IF Metall, +46 70-206 29 32 Välkommen med din ansökan senast 2026-11-18. Om Alleima På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.  Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Brinner du för att skapa stabila materialflöden och hög tillgänglighet på reservdelar i en dynamisk miljö? Med struktur, driv, och fokus på korrekt data bidrar du till en effektiv inköpsprocess. På affärsområde Mining och division Rock Tools, får du arbeta i en global organisation där din kompetens värdesätts och du har möjlighet att påverka och utveckla inköpsprocesser. Om jobbet Du säkerställer att reservdelar till verksamhetens maskiner och utrustning finns tillgängliga i rätt tid och till rätt kostnad. Du ansvarar för orderläggning av både lagerlagda och icke lagerlagda reservdelar samt för att artikeldata, som priser, ledtider och planeringsparametrar, är korrekta och uppdaterade. Som en central kontaktpunkt mellan verksamheten, planerare och leverantörer arbetar du för att hålla flöden stabila och leveranser exakta. Dina arbetsuppgifter Lägga beställningar av lagerlagda reservdelar utifrån behov och planeringsförslag i affärssystemet. Beställa icke lagerlagda reservdelar i dialog med beställare och planerare. Bereda nya artiklar och säkerställa korrekt artikel- och inköpsdata. Vårda planeringsparametrar samt uppdatera priser och ledtider i samarbete med leverantörer. Hantera leveransbekräftelser, avvikelser, returer och fakturor samt följa upp leveransprecision. Arbeta strukturerat med uppföljning, analys och förbättringsinitiativ. Placering Tjänsten är placerad på Rock Tools i Sandviken och arbetet sker på plats. Din profil Du har en relevant utbildning och erfarenhet av operativt inköp, orderhantering, materialplanering, supply chain eller logistik. Du är van vid att arbeta i affärssystem och andra digitala verktyg och förstår hur korrekt artikeldata bidrar till effektiva processer och välgrundade beslut. Vi ser gärna att du har: Vana att samarbeta med leverantörer och följa upp leveranser, avvikelser, priser och ledtider. God systemvana och erfarenhet av ERP-system eller liknande affärssystem. Erfarenhet av att lägga upp artiklar och vårda artikel- och planeringsdata. Förmåga att analysera data och identifiera förbättringsmöjligheter i processer och arbetssätt. Erfarenhet av att hantera flera aktiviteter parallellt och prioritera utifrån verksamhetens behov. Erfarenhet av att arbeta med reservdelar är meriterande. Som person är du strukturerad, initiativrik och social, och du trivs i en vardag med många olika kontaktytor. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med olika personer, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gärna bidrar till förbättringar som skapar värde för verksamheten. Vår kultur På Sandvik arbetar vi med avancerad teknik och spännande innovationer men det är hos våra medarbetare vi hittar den verkliga nyckeln till framgång. Vi är övertygade om att mångfald skapar en bättre omgivning och att inkludering är en förutsättning för att nå goda resultat. Det betyder att vi stöttar varandra, delar med oss av kunskaper och välkomnar allas olikheter. Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.  Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Asp, rekryterande chef, 070 306 86 22 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 Olle Hansson, Ledarna, 070 650 57 43 Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren Ansökan Skicka in din ansökan senast 10 november, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0098816. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Affärsområde Mining är globalt ledande inom utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Vill du arbeta med att skapa stabila flöden och hög leveransprecision inom indirekt inköp? På affärsområdet Mining och division Rock Tools blir du del av en global organisation där samarbete, ansvar, och ständiga förbättringar står i fokus. Här får du möjlighet att påverka inköpsprocesser och bidra till effektiva arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor. Om jobbet Som Operativ Inköpare inom indirekt inköp säkerställer du att material, varor, och tjänster för verksamhetens interna behov finns tillgängliga i rätt tid och till rätt kostnad. Som en central kontaktpunkt mellan beställare, planerare och leverantörer bidrar du till stabila flöden, tillförlitliga leveranser och effektiva processer. Arbetsuppgifter Kommunicera med beställare kring verksamhetens behov. Hantera leveransbekräftelser, avvikelser, returer och fakturor. Följa upp leveransprecision och driva dialog vid leveransproblem. Samarbeta med leverantörer kring leveranser, avvikelser och ledtider. Bidra till optimerade lagernivåer och effektiva materialflöden. Arbeta med uppföljning, analys och förbättringsinitiativ. Placering Tjänsten är placerad på Rock Tools i Sandviken och arbetet sker på plats. Din profil Du har erfarenhet av operativt inköp, orderhantering, supply chain, eller logistik och är van att arbeta i affärssystem och andra digitala verktyg. Du trivs med uppföljning, koordinering, och förstår hur god datakvalitet bidrar till effektiva processer och välgrundade beslut. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att samarbeta med leverantörer och följa upp leveranser, avvikelser och ledtider. God systemvana och erfarenhet av ERP-system eller liknande affärssystem. Förmåga att analysera data och identifiera förbättringsmöjligheter. Vana att hantera flera aktiviteter parallellt och prioritera utifrån verksamhetens behov. Relevant utbildning inom exempelvis inköp, supply chain, eller logistik, alternativt motsvarande erfarenhet från LIA. Som person är du strukturerad, initiativrik och social, och du trivs i en vardag med många olika kontaktytor. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med olika personer, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gärna bidrar till förbättringar som skapar värde för verksamheten. Vår kultur På Sandvik arbetar vi med avancerad teknik och spännande innovationer men det är hos våra medarbetare vi hittar den verkliga nyckeln till framgång. Vi är övertygade om att mångfald skapar en bättre omgivning och att inkludering är en förutsättning för att nå goda resultat. Det betyder att vi stöttar varandra, delar med oss av kunskaper och välkomnar allas olikheter. Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.  Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Asp, rekryterande chef, 070 306 86 22 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 Olle Hansson, Ledarna, 070 650 57 43 Ansvarig rekryterare: Gustaf Sjögren Ansökan Skicka in din ansökan senast 10 november, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0098198. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Affärsområde Mining är globalt ledande inom utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Kategori: Ekonomi & Redovisning Plats: Sandviken Gävleborg Sweden Vill du ta en nyckelroll i en spännande industriverksamhet där du får kombinera finansiell kontroll med affärsnära analys? Vi söker nu en Interim Financial Controller för ett konsultuppdrag med omgående start som lö

REKRYTERARE TILL GÄVLE – VAR MED OCH BYGG UPP TJÄNSTEMANNAREKRYTERINGEN HOS OSS Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i Norra Sverige och gör nu samma resa i resten av landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg och nu vill vi utveckla vår tjänstemannarekrytering i Gävle med omnejd. OM ROLLEN Vi söker dig som vill vara med och bygga upp något och sätta din egen prägel på det. Med vårt etablerade kontor i Gävle som grund får du utveckla vår rekryteringsaffär med fokus på tjänstemän inom industrin. Du arbetar nära både kunder och kandidater och driver hela rekryteringsprocessen – från första kontakt och förståelse för kundens behov till en lyckad tillsättning. En viktig del av jobbet är att skapa nya kontakter, bygga förtroende och få fler företag att upptäcka vad vi kan hjälpa dem med. Det innebär att du: * skapar och utvecklar kundrelationer i Gävle med omnejd * söker upp nya affärsmöjligheter och driver dialogen från första kontakt till uppdrag * driver rekryteringsprocesser med search, urval, intervjuer och referenstagning * bygger ett nätverk av kandidater och håller kontakten även mellan rekryteringarna * följer upp tillsättningar och utvecklar samarbetet med kunderna. Du får stor frihet att forma ditt arbete och påverka hur vi bygger upp den här delen av verksamheten. Samtidigt har du kollegorna på kontoret, våra rekryterare på andra orter och centrala stödfunktioner att bolla med och ta hjälp av. VI SÖKER DIG SOM Du har gärna erfarenhet av att rekrytera tjänstemän, framför allt till industrin. Du är nyfiken på människorna och verksamheterna bakom varje rekrytering och trivs med att hitta rätt matchning. Vi tror att du * har erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser * är trygg i kontakten med kunder och kandidater och tycker om att bygga relationer * är affärsdriven och ser möjligheter till nya samarbeten * tar egna initiativ och har uthålligheten att bygga upp något över tid * bidrar med engagemang och tycker om att dela med dig till kollegor. Har du ett nätverk inom industrin i Gävle med omnejd är det ett plus. Det viktigaste är att du vill kombinera rekrytering med att utveckla affären och vara med och bygga upp den här delen hos oss. DÄRFÖR SKA DU VÄLJA OSS Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. ÖVRIGT Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är 29 November 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. VILL DU VETA MER? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Freja Bröste, 070-5172669, freja@konsultia.se eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, johan@konsultia.se. Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan. Om Bullerbyns och Smassens förskolor Det är lätt att ta sig till båda förskolorna med hjälp av bussar. Skog och natur finns i närheten och används i förskolornas undervisning. Det finns även bibliotek på promenadavstånd från förskolorna. • Bullerbyns förskola har 6 avdelningar • Smassens förskola har 7 avdelningar varav en avdelning har omsorgstider Vi söker nu 1-2 förskollärare till Bullerbyn och 1-2 förskollärare till Smassens förskola (ej omsorgsavdelningen) för anställning under våren 2027. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen med din ansökan! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som förskollärare innebär att leda undervisningen och det pedagogiska arbetet utifrån läroplanen. Arbetet utgår från barnens intressen och nyfikenhet och omsätter det till målstyrda processer där lärandet är i fokus. Pedagogisk dokumentation och reflektion är en naturlig del av vardagen för att kvalitetssäkra verksamheten. För att skapa goda förutsättningar i ditt arbete erbjuder vi fria pedagogiska måltider, fria arbetskläder för utomhusbruk, i mån av tillgång, och egen arbetsdator, vilket gör att du kan fokusera på det pedagogiska uppdraget fullt ut. Du bidrar genom att: • Planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen • Utveckla lärmiljöer som inspirerar och utmanar barnens nyfikenhet • Dokumentera och analysera varje barns utveckling som en del av kvalitetsarbetet • Integrera vardagliga aktiviteter och spontana händelser i undervisningen • Skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor Vi gör varandra bättre genom att: • Utveckla undervisningen med vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet • Vara närvarande och engagerade i barnens vardag • Ständigt utveckla vårt förhållningssätt och prova nya metoder • Värna om ett gott arbetsklimat och ett respektfullt bemötande KVALIFIKATIONER Som förskollärare skapar du trygga och inspirerande miljöer där barnen får utforska och utvecklas. Du anpassar aktiviteter efter deras olika behov och bygger nära relationer med både barn och vårdnadshavare. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete och gemensamma mål står i centrum. Vi värdesätter din flexibilitet och din förmåga att behålla lugnet även när tempot är högt, tillsammans skapar vi en trygg och lärorik vardag för barnen. För uppdraget krävs: • Förskollärarlegitimation • God kännedom om förskolans styrdokument • Goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har kunskap i pedagogisk dokumentation och digitala verktyg. Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

At Alleima, integrity and responsible business practices are essential to how we operate and build trust. As a global company operating across different markets and regulatory environments, we are committed to maintaining high ethical standards and a culture where concerns can be raised and addressed with confidence. We are now looking for a Head of Business Integrity to join our global Compliance function. In this role, you will have the opportunity to shape and develop how we manage business integrity matters across the organization, working closely with colleagues and senior stakeholders worldwide. Location: Stockholm or Sandviken, Sweden Your Role As Head of Business Integrity, you will lead and develop Alleima's global Speak Up and investigation framework, ensuring that reported concerns are handled consistently, professionally and with integrity. You will play an important role in strengthening our approach to business ethics, combining independent judgment with collaboration across functions and geographical boundaries. Beyond managing individual cases, you will contribute to identifying risks, improving processes and building organizational awareness. Your main responsibilities include: Lead and continuously develop the global Speak Up channel, investigation processes and supporting frameworks. Drive communication and awareness initiatives across the Group and divisions, promoting understanding of reporting channels, non-retaliation principles and the importance of speaking up. Lead and coordinate complex and sensitive investigations, ensuring impartiality, confidentiality and consistent standards throughout the process. Chair the Intake Committee and ensure that reported concerns are assessed and managed appropriately. Collaborate with Legal, HR, Internal Audit, Compliance and other relevant stakeholders across the organization. Analyze investigation findings and trends to identify risks, recommend improvements and support preventive measures. Provide guidance, training and reporting on business integrity matters, including presentations to senior management and the Audit Committee. You will report to the Head of Compliance and work within our global Legal organization. While the role does not include direct people management, you will have a broad international mandate and lead through expertise, collaboration and influence. About You We are looking for someone with solid experience in investigations, compliance, legal, audit or a related field, combined with a strong understanding of business ethics and corporate governance. You have experience handling complex and sensitive investigations, preferably in an international environment, and are familiar with relevant investigation methods, confidentiality requirements and regulatory considerations. You have demonstrated leadership in managing sensitive ethics and compliance matters, with the credibility and sound judgment needed to build trust and ensure independence throughout the investigation process. You are comfortable engaging with senior stakeholders and leading through expertise, collaboration and influence, even without formal managerial authority. We believe you have a relevant university degree or equivalent knowledge gained through professional experience. Experience working with whistleblowing frameworks, case-management systems or digital evidence is valuable, while additional qualifications within investigations, compliance or audit are considered an advantage. As a person, you consistently demonstrate high ethical standards and personal integrity. You exercise independent judgment, maintain objectivity and confidentiality, and approach sensitive situations with professionalism and respect for everyone involved. You are analytical and structured, with the ability to see both the details and the broader organizational perspective. You communicate clearly, build trust and are comfortable taking responsibility and driving matters forward. You communicate effectively in both English and Swedish, verbally and in writing. The role involves domestic and international travel, depending on business and investigation needs. What you can expect from us At Alleima, you will have the opportunity to make a meaningful contribution to how we uphold business integrity across our global organization. You will work closely with experienced colleagues and senior leaders, with the opportunity to influence processes, strengthen governance and contribute to a culture built on trust and accountability. We believe that different perspectives, experiences and backgrounds make us stronger. Our values – We care, We deliver and We evolve – guide how we work together, take responsibility and continuously develop. You will join an international environment where your expertise is valued, your contribution matters and you have the opportunity to grow professionally while making a difference. Additional Information We kindly ask recruitment agencies and other sales or consulting companies not to contact us regarding this position. In connection with employment, alcohol and drug testing is carried out in accordance with our routines for a safe working environment and we will be conducting a background check in this process. For further information about this position, please contact: Mattias Lövensjö, Hiring Manager, +46 (0)70 593 06 26 For more information about the recruitment process, please contact: Alexandra Nylén, Responsible recruiter, +46 (0)79 098 49 50 Union Contacts: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 (0)70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 (0)70 314 24 43 Johan Lindberg, Unionen, +46 (0)70 616 75 54 Please submit your application no later November 13th. At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology, and processes. Working together to develop solutions based on our customers' needs is at the heart of what we do. With curious employees and safety as our priority, we create an environment where people can develop both personally and professionally. Join us on our journey! www.alleima.com

Är du en kommunikativ person som trivs i ett högt tempo där kundfokus står i centrum? Har du ett starkt driv, gillar att ta ansvar och motiveras av att leverera med kvalitet? Alleima är en världsledande producent av rostfritt stål och speciallegeringar, utvecklade i nära samarbete med våra kunder. Produktionsenhet Nuclear producerar och levererar rör till kärnkraftssegmentet globalt – ett affärsområde i stark utveckling. Nu söker vi en Kundprojektledare med placering i Sandviken, som vill vara med och forma framtiden inom kärnkraft tillsammans med oss. Din roll Som Kundprojektledare på Nuclear har du ett övergripande ansvar för att leda och koordinera kundprojekt från order till leverans. Du säkerställer att projekten planeras, följs upp och genomförs enligt uppsatta tidsramar och prioriteringar. Kommunikation är en central del av rollen – du fungerar som en viktig länk mellan kund och organisation och behöver både kunna förstå och göra dig förstådd i en komplex och teknisk miljö. I rollen rapporterar du till logistikchefen för produktionsenheten. På logistikavdelningen arbetar cirka 10 kollegor med ansvar för planering, beredning, skeppning, projektledning, inköp och IT. Arbetsuppgifter Skapa och följa upp tids- och aktivitetsplaner, samt kontinuerligt informera och uppdatera kunder Koordinera resurser internt för att säkerställa att leveransplaner hålls Visualisera, förankra och driva planer och aktiviteter i hela organisationen Driva och koordinera projektet från start till leverans, där du säkerställer hög kvalitet, punktliga leveranser och nöjda kunder genom att uppfylla avtalade krav. Din Profil Vi söker dig som är högskoleutbildad inom logistik och har flerårig erfarenhet av projektarbete, gärna i en industriell eller teknisk miljö. Du har ett naturligt ledarskap och trivs med att skapa framdrift i samverkan med andra, även i miljöer som präglas av osäkerhet, variation och förändring. Erfarenhet från kärnkraftsindustrin och/eller lean production är meriterande. Du arbetar strukturerat, har god helhetssyn och förstår hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Ditt genuina intresse för utveckling är tydligt, och du har förmåga att se människor, möta dem där de befinner sig och leda dem mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du driven, omtänksam och strukturerad, med god analytisk förmåga. Du är kommunikativ, trygg i ditt ledarskap och gillar att driva förändring. Samtidigt har du tålamod, är nyfiken och förstår värdet av de små stegen som tillsammans skapar långsiktiga resultat. Eftersom vi verkar i en global koncern behöver du kunna kommunicera obehindrat, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. Vad du kan förvänta dig av oss På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tänkesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: effektivare, lönsammare och hållbarare Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre. Övrig information I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt våra rutiner för säker arbetsmiljö. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Fredrik Söderström, rekryterande chef, 070-261 33 06 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Frida Carlsson, ansvarig rekryterare, 073-599 76-14 Fackliga kontaktpersoner: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070-651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070-314 24 43 Stefan Larsson, Unionen, 070-396 03 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-11-15. Om Alleima På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Vi söker en erfaren konsult till ett uppdrag hos en kund i Gävle. Här får du kombinera UX/UI, kravfångst och gränssnittsutveckling med att vidareutveckla ett gemensamt designsystem och stötta flera utvecklingsteam. OM UPPDRAGET I rollen arbetar du med att fånga upp behov, visualisera lösningar och omsätta krav till fungerande gränssnitt, främst med HTML och CSS. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team som utvecklar och förvaltar ett designsystem med gemensamma komponenter. Du stöttar även andra leveransteam i UX/UI-frågor och bidrar till att skapa enhetliga och användarvänliga lösningar. Arbetet sker nära både verksamheten och utvecklingsteamen, med agila arbetssätt och löpande kunskapsutbyte. Beroende på behov kan det även bli aktuellt att bidra i andra team inom systemutveckling. Uppdraget har ett hybridupplägg där du arbetar på plats i Gävle två dagar per vecka. VI SÖKER DIG SOM HAR * Minst 9 års relevant erfarenhet av UX/UI-design och gränssnittsutveckling * Mycket goda kunskaper i HTML och CSS. * Kännedom om moderna JavaScript-ramverk och komponentbaserad webbutveckling. * Erfarenhet av att omsätta krav till visuella lösningar med hjälp av wireframes, skisser eller mockups. * Erfarenhet av interaktionsnära UX/UI-design. * Erfarenhet av designsystem och återanvändbara, gemensamma komponenter. * Erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis Scrum eller Kanban. * Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. * Möjlighet att arbeta på plats i Gävle minst två dagar per vecka. MERITERANDE * Minst ett års erfarenhet av arbete vid en statlig myndighet. OM INFINITY IT CONSULTING Infinity IT Consulting är ett konsultbolag inom IT, Management och HR, med en stark teamkänsla och en kultur där medarbetarnas välmående står i centrum. Vi samarbetar med kunder och partners över hela Skandinavien inom bland annat telekom, industri, offentlig sektor, retail samt sport och mode. Vår verksamhet bygger på värderingarna pannben, enkelhet, laganda, långsiktighet och stolthet – något som genomsyrar både vårt arbete och vårt sätt att vara mot varandra. Hos oss finns en mix av juniora och seniora konsulter där erfarenhet delas, kompetens utvecklas och alla får möjlighet att växa i sin IT-karriär.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Murgårdsskolan ligger centralt i Sandviken och har nära till det mesta, även naturen. Göransson Arena, Ferrum Arena och Parkbadet finns på promenadavstånd. Murgårdsskolan är en  3-9 skola, varav ca 300 elever inom årskurs 7-9.  På skolan finns många olika nationaliteter representerade. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i matematik och NO-ämnen arbetar du för att stärka elevernas matematiska resonemang, problemlösning och förståelse för tekniska och naturvetenskapliga samband. Undervisningen växlar mellan teori, laborationer och praktiska övningar. Du blir en viktig del i att skapa en undervisning där elevernas utveckling står i centrum. Du arbetar både självständigt och tillsammans med arbetslaget för att utveckla undervisningen på ett hållbart och genomtänkt sätt. I tjänster finns möjlighet till ett försteläraruppdrag under förutsättning att du uppnår kvalifikationerna för uppdraget. Uppdraget är riktat mot ämnet matematik och gäller t.o.m. 2027-06-30 med tillhörande lönetillägg under perioden. Ange i din ansökan om du även är intresserad av och söker försteläraruppdraget. Du bidrar genom att: • Skapa en undervisning som utgår från elevernas behov och förutsättningar • Vara en tydlig ledare och förebild i klassrummet • Bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete inom digitalisering, värdegrund och språkutveckling Vi gör varandra bättre genom att: • Dela erfarenheter och kunskap i kollegiala forum • Arbeta med ett lösningsfokuserat förhållningssätt • Utveckla undervisningen tillsammans i arbetslag • Ha ett gemensamt ansvar för elevernas trygghet och lärande KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk insikt och förstå hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du anpassar undervisningen utifrån individens behov och skapar förutsättningar för lärande. Ett strukturerat arbetssätt hjälper dig att planera och följa upp undervisningen på ett tydligt och effektivt sätt. Samarbete är en naturlig del av vardagen. Du arbetar lyhört tillsammans med kollegor, delar erfarenheter och bidrar till ett öppet klimat där undervisningen utvecklas gemensamt. I en föränderlig skolmiljö är det också viktigt att kunna ta till sig nya idéer och arbetssätt och att se möjligheterna i dem. Genom att vara utvecklingsorienterad bidrar du till skolans gemensamma lärande. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet i Ma/NO • God kännedom om grundskolans styrdokument • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg är meriterande. Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandvikenhus erbjuder attraktiva och trygga bostäder och lokaler med hög service. Vi utvecklar och förädlar lägenheter, bostadsområden och boendemiljöer. Vi planerar och projektleder, förvärvar och förvaltar fastigheter och mark. Våra hus har sett flera generationer Sandvikenbor växa upp; allt sedan företaget grundades 1962. När vi förändrar och bygger nytt, är det för att skapa ett levande Sandviken med attraktiva bostadsmiljöer i många år framåt. De bostäder vi förvaltar och planerar idag ska fortfarande vara en del av ett attraktivt Sandviken om femtio eller hundra år. Vi är ett allmännyttigt bostadsbolag, vilket dels betyder att vi bidrar till bostadsförsörjningen i kommunen och dels att vi har ett samhällsansvar. Det är viktigt för oss att vi bidrar till en positiv utveckling och tillväxt i Sandvikens kommun, vilket vi bland annat gör genom att samarbeta med olika företag, organisationer, föreningar och evenemang som arbetar för dessa frågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för Servicecenter har du det övergripande ansvaret för enhetens personal, budget och verksamhet. Du rapporterar till avdelningschefen för Drift och service och leder 20 medarbetare som arbetar med reparation och service. I rollen ingår att planera och leda verksamheten, fördela arbetsuppgifter och följa upp resultat, samtidigt som du utvecklar arbetssätt och skapar förutsättningar för en väl fungerande verksamhet. Du ansvarar bland annat för den dagliga driften, enhetens arbetsmiljö, felanmälningsprocessen och bolagets interna och externa nyckelhantering. Genom att följa upp verksamhetens resultat arbetar du aktivt med att utveckla kundnöjdheten och medarbetarengagemanget. Du identifierar även utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete med fokus på kvalitet och säkerhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare och som trivs med att kombinera ett närvarande ledarskap med ansvar för verksamhetens utveckling. Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samtidigt som du är tydlig med mål, förväntningar och uppföljning. Du är driven, modig och vågar fatta beslut samt ta tag i frågor som behöver hanteras. Samtidigt är du lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du är lösningsorienterad och stresstålig och kan behålla fokus på kvalitet och säkerhet även när tempot är högt. Du har också ett genuint intresse för service och kundbemötande. Vi ser att du har: · Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll med ansvar för att leda och utveckla medarbetare · Erfarenhet av personalansvar och att leda, fördela och följa upp arbete · Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning · God administrativ förmåga och mycket god datorvana · God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift · B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen eller annan verksamhet med liknande kund- och serviceuppdrag. Erfarenhet av verksamhetssystem som Vitec, Akribi, Insikt, Personec P eller Artvise är meriterande, liksom relevant utbildning inom exempelvis ledarskap, fastighet, bygg eller ekonomi. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . Vi är ett engagerat gäng som brinner för att skapa trygga hem för våra hyresgäster. När vi rekryterar nya medarbetare letar vi efter aktiva ambassadörer som känner lika starkt som vi för våra värderingar och vår vision. Vår värdegrund, som vi tillsammans arbetat fram, ska främja gemenskapen och lagandan, motivera oss i vårt arbete, tydliggöra vad vi ska sträva efter och leda vårt arbete i rätt riktning. Ledordet i vår värdegrund är RAK som står för Respekt Ansvar Kommunikation. Vi strävar efter att uppnå en jämn könsfördelning inom våra respektive områden och ser mångfald som en styrka. Vi är 96 anställda. Hos oss arbetar vi med både människor, fastigheter och teknik. Du får en omväxlande arbetsroll och ofta många personliga kontakter. Våra kunder ställer nya krav på sitt boende, kollektiva standardlösningar ersätts av individuella önskemål. Den nya tekniken medför både krav och möjligheter. Därför är det viktigt att vi på Sandvikenhus hela tiden lär oss nya saker. Vi satsar stort på kompetensutveckling. Den utgår alltid från varje medarbetares yrkesområde och individuella behov. Välkommen till oss!

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Murgårdsskolan ligger centralt i Sandviken och har nära till det mesta, även naturen. Göransson Arena, Ferrum Arena och Parkbadet finns på promenadavstånd. Murgårdsskolan är en 3-9 skola, varav ca 300 elever inom årskurs 7-9.  På skolan finns många olika nationaliteter representerade. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss arbetar du med att planera, genomföra och följa upp undervisningen och blir en viktig del i att skapa en undervisning där elevernas utveckling står i centrum. Vi söker nu en lärare som undervisar i tyska och engelska där du arbetar för att utveckla elevernas förmåga att kommunicera, förstå och interagera språket i både tal och skrift. Du arbetar både självständigt och tillsammans med arbetslaget för att utveckla undervisningen på ett hållbart och genomtänkt sätt. Du bidrar genom att: • Skapa en undervisning som utgår från elevernas behov och förutsättningar • Vara en tydlig ledare och förebild i klassrummet • Bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete inom digitalisering, värdegrund och språkutveckling Vi gör varandra bättre genom att: • Dela erfarenheter och kunskap i kollegiala forum • Arbeta med ett lösningsfokuserat förhållningssätt • Utveckla undervisningen tillsammans i arbetslag • Ha ett gemensamt ansvar för elevernas trygghet och lärande KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk insikt och förstå hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du anpassar undervisningen utifrån individens behov och skapar förutsättningar för lärande. Ett strukturerat arbetssätt hjälper dig att planera och följa upp undervisningen på ett tydligt och effektivt sätt. Samarbete är en naturlig del av vardagen. Du arbetar lyhört tillsammans med kollegor, delar erfarenheter och bidrar till ett öppet klimat där undervisningen utvecklas gemensamt. I en föränderlig skolmiljö är det också viktigt att kunna ta till sig nya idéer och arbetssätt och att se möjligheterna i dem. Genom att vara utvecklingsorienterad bidrar du till skolans gemensamma lärande. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet i tyska/engelska • God kännedom om grundskolans styrdokument • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg är meriterande. Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. För tjänsten krävs det att du har: vill arbeta hos en man i 30-årsåldern bosatt i Sandviken har tidigare erfarenhet av liknande arbete har goda kunskaper i svenska har god fysik och kan genomföra förflyttningar För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av förflyttningshjälpmedel delar kundens intressen för hockey, folkrace och musik har erfarenhet av diagnosen CP Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" för arbete extra vid behov. Det finns även möjlighet till ett kortare vikariat under vintern 2026 samt ett längre vikariat under 2027. Arbetstiderna är förlagda till dygnspass där man arbetar klockan 09:00-09:00 (varav 01:00-08:45 är väntetid/sovande jour). Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Elna Hemlin elna.hemlin@humana.se

Sandviken Financial Advisor Premium, 811 21

Do you enjoy turning customer insights, manufacturing knowledge, and technical product understanding into clear direction and innovation for a global product portfolio? Here’s an opportunity to work close to both the market and technology, shaping solutions that support customers and influence the future of our Turning offering. About the job You play a key part in strengthening the Grades product portfolio within the Turning offering. Your technical understanding, business mindset, and customer perspective come together as you connect market needs with product development and business priorities. Working closely with customers, manufacturing, sales application specialists, product developers, R&D and other key stakeholders, you also collaborate with product project teams and project owners to support successful product development and delivery. Job responsibilities Contribute to the Grades portfolio strategy and help shape the future offer direction. Develop and share application and product knowledge through training, demonstrations and communication for internal and external stakeholders. Monitor competitors and analyze the competitive landscape for products within the portfolio. Ensure product specifications meet customer demands, with options and pricing remaining aligned. Develop and communicate clear customer value propositions. Contribute to new product development, from initiating and defining requirements to managing field testing, and support new grade introductions with technical application material and sales strategy. Location and flexibility The position offers flexibility within Europe, preferably close to one of our sites. We support a hybrid way of working, combining office presence with remote work. Your profile You have a strong understanding of technical applications and know how to translate insights into structured product development work. Experience in product management, technical sales, product development, or international business strategy helps you succeed, and you’re comfortable collaborating across a broad stakeholder network. Your background includes: Deep understanding of turning applications, concepts, customer component processes, machining strategies, and customer manufacturing challenges. Good knowledge of customer needs, manufacturing components, and materials. Experience in product portfolio work, manufacturing, lifecycle management, or product development. Understanding of project models and structured product project work, combined with the ability to translate insights into clear requirements. Good communication skills in English, both spoken and written; presentation skills are preferable. Experience within metal cutting, particularly turning applications and grades, is highly valued. You’re structured, collaborative, and motivated by working close to both people and products. Building relationships across countries and functions comes naturally, and you represent the area of turning grades with curiosity, ownership and a customer-focused mindset. By connecting technical details with the bigger picture, you help move ideas forward and turn knowledge into value for customers. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Tomas Furucrona, hiring manager, at tomas.furucrona@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Hanna Thomas How to apply Send your application no later than November 6, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0098494. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Want to make a real difference on a global scale? With a presence in 150 countries, we are dedicated to making the world a better place through sustainable and innovative engineering. Whether you're just starting out or looking to enhance your career, you're at the right place. Our core business is supplying tooling solutions to the world’s engineering industries. But that’s only one aspect of what we do. With active involvement from those we work with, we develop advanced technologies that elevate productivity, tailor services and processes that mitigate obstacles, and design tools specific to the needs at hand. Discover more More than metal-cutting tool manufacturers, we’re the engineers of tomorrow. Every industry challenge is an invitation to innovate, collaborate and craft solutions that drive progress. More about out Sandvik Coromant

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! På Sandvikens gymnasieskola gör vi varandra bättre! Vi arbetar med ett systematiskt kvalitetsarbete med höga förväntningar på alla. Du som medarbetare har en nyckelroll. Med kompetens och engagemang arbetar vi tillsammans för att varje elev ska nå sina mål och känna trygghet och glädje i skolan. Sandvikens kommun har en lång tradition av satsning på IT och varje elev har sin egen dator. Vi ser digital kompetens som ett redskap för skapande, kommunikation och samarbete. Hos oss får du som medarbetare tillgång till: - egen arbetsdator - digital lärplattform - digitala stödsystem för systematiskt kvalitetsarbete - möjlighet till semesterväxling till fler semesterdagar (vid semestertjänst) - friskvårdsbidrag - Pulsen, en av Sveriges bästa personalföreningar Dessutom får du ta del av ett strukturerat förvaltningsgemensamt värdegrundsarbete och du får arbeta i en lagom stor kommun där du är delaktig i besluten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare undervisar du i engelska/sva/religion på gymnasiet och ansvarar för en strukturerad och inkluderande undervisning. Du arbetar både självständigt och i arbetslag, där vi tillsammans utvecklar undervisningen med eleven i fokus. Du bidrar genom att: • Planera och genomföra undervisning utifrån styrdokument och elevernas behov. • Skapa en inkluderande och stimulerande lärandemiljö. • Vara mentor och stödja elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. • Delta aktivt i arbetslagets gemensamma utvecklingsarbete. • Använda digitala verktyg för att utveckla undervisningen. Vi gör varandra bättre genom att: • Dela kunskap och erfarenheter i ett öppet och stödjande klimat. • Arbeta tillsammans för att skapa en trygg och lärande miljö. • Uppmuntra initiativ och idéer som utvecklar verksamheten. KVALIFIKATIONER I rollen arbetar man utvecklingsorienterat och ser möjligheter i nya idéer och metoder. Samarbete ingår i vardagen och präglas av lyhörd kommunikation och konstruktiva lösningar. Du behöver ha pedagogisk insikt och kunna anpassa undervisningen efter olika förutsättningar så att lärandet blir meningsfullt för varje elev. En strukturerad arbetsstil med god planering och förmåga att hålla tidsramar är också viktig för att skapa stabilitet i det dagliga arbetet. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet i engleska/sva/religion för gymnasiet • God kännedom om gymnasieskolans styrdokument • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen är meriterande. Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-06-16 . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Elevhälsans uppdrag är att stärka barn och elever genom att bidra till en trygg, stödjande och hälsofrämjande skolmiljö där varje elev får bästa möjliga förutsättningar att må bra, utvecklas och nå sina mål. På varje skola samarbetar elevhälsans olika professioner i team för att ge rätt stöd i rätt tid. Genom ett förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt skapar vi en positiv lärandemiljö på organisations-, grupp- och individnivå. Tillsammans gör vi skillnad och formar framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog inom Elevhälsan arbetar du förebyggande och hälsofrämjande för att stärka elevers möjligheter att nå utbildningens mål. Du bidrar med specialpedagogisk kompetens i skolornas elevhälsoarbete och stöttar verksamheten i att utveckla lärmiljöer och arbetssätt som främjar inkludering, delaktighet och tidiga insatser. Du bidrar genom att: • Handleda och stödja personal i pedagogiska och specialpedagogiska frågor • Genomföra pedagogiska utredningar och analysera behov av särskilt stöd • Samverka med rektorer, biträdande rektorer, elevhälsoteam, pedagoger, vårdnadshavare och externa aktörer • Utveckla det specialpedagogiska arbetet på organisations- och gruppnivå • Stärka användningen av alternativa lärverktyg och digitala stöd Vi gör varandra bättre genom att: • Dela kunskap och utveckla det specialpedagogiska perspektivet tillsammans • Arbeta med ett inkluderande och lösningsfokuserat förhållningssätt • Skapa ett öppet klimat där vi stöttar, lär av och utmanar varandra • Bidra till elevhälsans långsiktiga utveckling i kommunen KVALIFIKATIONER Arbetet kräver en god förmåga att samarbeta och bygga relationer, samtidigt som rollen förutsätter självständighet, struktur och ett tryggt förhållningssätt i komplexa situationer. Ett lyhört och förtroendeingivande arbetssätt är viktigt, liksom engagemang för att bidra till en inkluderande lärmiljö och att utveckla det specialpedagogiska perspektivet i grundskolan. En empatisk lyssnande förmåga och ett intresse för att stödja elevers utveckling är betydelsefullt i uppdraget. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med vidareutbildning till specialpedagog. Utbildning till specialpedagog kan påbörjas parallellt med tjänsten och mentorskap erbjuds vid behov. • Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt • God kännedom om skolans styrdokument • Goda kunskaper om elevers kunskapsmässiga och sociala utveckling Meriterande erfarenheter är arbete som specialpedagog eller liknande roll samt vana att dokumentera i journalsystem. Goda kunskaper om läs-, skriv- och matematikutveckling är också meriterande. Körkort och tillgång till bil underlättar arbetet. Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb