Beredskapshjem med bedre vilkår og tett oppfølging? Søk hos oss!

Beredskapshjem med gode vilkår og tett oppfølging? Søk hos oss!

Omsorgsgruppen AS

Beredskapshjem: Vil du bli beredskapshjem med bedre vilkår og stor grav av innflytelse i hvilke oppdrag som passer deg? Vi ser etter deg som er trygg, stabil og har overskudd til å gi omsorg over tid - også når hverdagen blir krevende. Du ønsker å vøre en trygg havn for barn i akutte situasjoner. Hva vi ser etter​ Vi ser gjerne at du: • Har erfaring med barn og unge, gjerne med særskilte behov • Har et trygt og stabilt hjem med god plass - både fysisk og emosjonelt • Har en trygg økonomi, og personlig stabilitet, som bidrar til den forutsigbarheten som et barn i beredskapshjem fortjener å leve i • Er åpen for veiledning og samarbeid med fagpersoner • Har god evne til å sette grenser med forståelse, varme og tydelighet • Er tålmodig, forutsigbar og tåler følelsesmessige svingninger • Har førerkort og mulighet til å følge opp barnet i skole og fritid • Har mulighet til å ha én omsorgsperson hjemme på heltid • Har raushet når det kommer til inkludering, og respekt for andre kulturer, livssyn og personlige ulikheter som farger vårt samfunn Du kan være enslig, samboer eller gift - det viktigste er at du har et stabilt liv og et hjerterom for et barn som trenger deg. Vi oppfordrer spesielt deg med helse-, sosial- eller pedagogisk bakgrunn til å søke, men personlig egnethet og motivasjon vil alltid veie tungt. Sammen vil vi finne ut av om du har noen preferanser eller kvaliteter som gjør at du best egner deg som beredskapshjem for et barn, en ungdom, eller søsken. Kanskje er det akkurat deg vi leter etter? Arbeidsoppgaver​ Å være beredskapshjem er et meningsfylt, men kan også være et krevende omsorgsoppdrag, hvor du vil ha stor betydning i barn og unges liv. Du blir en stabil voksenperson som gir barnet trygghet, forutsigbarhet, omsorg og gode relasjoner i hverdagen, i en periode av barnets liv, som ofte vil vær preget av sorg, krise, uforutsigbarhet og usikkerhet for fremtiden. Du vil måtte være i en livssituasjon hvor du raskt kan gjøre deg tilgjengelig for å ta i mot et barn/ ungdom. Du vil som beredskapshjem møte barn og unge med sammensatte utfordringer, traumer, atferdsvansker eller omsorgssvikt. Som beredskapshjem vil du blant annet være den som: • Bidrar til å skape en trygg og stabil hverdag for barnet/ungdommen • Er utholdende, og forstår at relasjonsbygging krever tid og krefter, men at resultatet i den andre enden, gjør at det er verdt det • Er en varm og forutsigbar omsorgsperson for barnet/ ungdommen • Samarbeider tett med barnets familie, barnevernstjeneste og andre faginstanser • Bidrar til barnets utvikling, mestring og trivsel gjennom omsorg, støtte og struktur • Deltar i møter, veiledning og relevant opplæring • Er en aktiv og støttende del av barnets skole- og fritidsliv, alt fra kjøring/ henting og deltakelse i samtaler/ møter på skolen, som representant for barnets foresatte • Er en aktiv brobygger mellom barnet/ ungdommen, dets familie, barneverntjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere. Dette krever en raushet og forståelse av betydningen av å være åpen og inkluderende i den rollen du har som beredskapshjem, og det å være et forbilde for andre. Dersom det er vurdert forsvarlig​, betyr dette bl.a at det forventes at eget hjem (barnets/ ungdommens trygge arena) kan være en møteplass, f.eks under samvær. • Får tett faglig oppfølging og veiledning fra Omsorgsgruppen, samt jevnlig og aktuell kompetanseheving Rollen som beredskapshjem krever mye - men gir enda mer tilbake! Hos Omsorgsgruppen står du aldri alene! Vi tilbyr​ Når du tar imot et barn/ en ungdom gjennom Omsorgsgruppen, skal du føle deg både trygg, ivaretatt og faglig støttet. Vi vet at det å være beredskapshjem er en stor oppgave - men vi er med deg hele veien! Hos oss får du: • Bedre vilkår - større bestemmelsesrett i hvilke oppdrag som passer deg/dere • Gruppesamlinger med veiledning, refleksjon og sosialt fellesskap • En meningsfull jobb i et selskap som setter barnet/ ungdommen og relasjonen i sentrum • 24-timers tilgjengelighet - du står aldri alene, og har alltid noen å kontakte ved behov • Tett oppfølging fra erfarne veiledere, som kjenner hverdagen i et beredskapshjem, og gir deg god veiledning • Faglig oppdatering og kurs, slik at du er godt rustet i oppgaven • Fleksibilitet og matching. Ved å være oppdragstaker gjennom oss, vil både du og vi ha faglige valgmuligheter i å matche deg til det konkrete barnet/ ungdommen som er i behov av et beredskapshjem. • Lønnsberegning vil være avhengig av beredskapshjemmets utdanning, erfaring, og oppdragets omfang/særskilte krav. • Skattefri utgiftsdekning for nødvendige kostnader knyttet til barnet/ ungdommen • Pensjonsopptjening og yrkesskadeforsikring • Avlastning - vi vet at gode pauser gir bedre omsorg! Omsorgsgruppen legger stor vekt på tillit, tilstedeværelse og kvalitet - både for barna og for deg som beredskapshjem. Vi tror på styrken i nære relasjoner, og vi vet at trygge voksne gjør en forskjell.

Barnevernskonsulent innenfor fosterhjemsarbeidet i Moss

Moss kommune

Vil du være en stemme for sårbare barn og unge?​ Da bør du bli en del av vårt omsorgsteam i barnevernstjenesten. Hos oss får du jobbe i en utviklingsorientert avdeling som stadig er på jakt etter å bli bedre, og vi ønsker å ha med deg som har erfaring fra arbeid i barnevernstjenesten på laget for å gi barn og unge i Moss bedre oppvekstbetingelser. Motiveres du av å ha familien som din viktigste samarbeidspartner, og vil du bidra til å virkeliggjøre målet om å gi barn og unge rett hjelp til rett tid? Da er Moss barnevernstjeneste arbeidsplassen for deg.  Vi har ledig faste stillinger som barnevernskonsulent på vår omsorgsavdeling. Vi vil kalle inn aktuelle søkere fortløpende. Vikariater kan vurderes dersom du har erfaring som vurderes relevant for avdelingen, merk i søknaden dersom dette kan være aktuelt for deg.  Arbeidssted​ Kirkegt. 14, i Moss sentrum. Her er det kort avstand til buss, tog og ferje. Din rolle hos oss vil innebære​ • Saksbehandling og oppfølging av barn og unge som bor utenfor hjemmet, blant annet i fosterhjem i familie og nettverk, kommunale fosterhjem, institusjon og beredskapshjem • Saksbehandling og oppfølging av foreldre • Veiledning av fosterhjem og foreldre • I tillegg vil du forberede og representere kommunen i forbindelse med barneverns- og helsenemndssaker og andre rettsforhandlinger Oppgavene over er en smakebit på hva du kan forvente deg på nåværende tidspunkt. Moss kommune ønsker å være en innovativ og fremoverlent kommune, så det kan oppstå endringer i oppgaver med tiden. Omsorgsavdelingen består for tiden av 12 barnevernkonsulenter, 2 fagkonsulenter og én avdelingsleder.  Du vil samarbeide mye med​ • Barn, unge, familier og deres nettverk • Kollegaer, ledere og nøkkelpersoner i virksomheten • Ulike kommunale, statlige og private samarbeidspartnere Er du den vi ser etter?​ • Du har bachelor i barnevern eller sosialt arbeid • Søkere med master i barnevernfaglig arbeid, eller relevant erfaring på fire år fra arbeid i barnevernet kombinert med 30 studiepoeng fra relevant barnevernfaglig videreutdanning vil ha et fortrinn. • For å jobbe på vår omsorgsavdeling må du ha erfaring med arbeid i førstelinje barnevern. Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med omsorgs- og fosterhjemsarbeid i barnevernstjenesten • Du har erfaring fra barnevern- og helsenemnd/ tingrett, bred erfaring i sakstype og arbeid • Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Du har førerkort klasse B Politiattest​ Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.  Det er ønskelig at du har erfaring og kjennskap til: • Barnevernfeltet og de ulike oppgavene som ligger til kommunalt barnevern. Kunnskap om lovkrav knyttet til barneverntjenestens oppdrag og mandat er en fordel • Familieråd og nettverksmøter  • Rettsprosesser,  produksjon av saksfremlegg og det å være tjenestens partsrepresentant i fylkesnemnd og tingrett • Erfaring, med TBOF, KIB og kartleggingsverktøy som mentaliseringsintervju og SOLID Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene • Varm, trygg og raus – du er glad i jobben • Robust - du er stabil og står i krevende relasjoner over tid • Analytiske ferdigheter - nøyaktighet og systematikk i arbeidet er en selvfølge for deg • Nysgjerrighet- du er faglig oppdatert og er nytenkende med blikk for de store linjene, og små detaljene Bli kjent med oss i Moss barnevernstjeneste​ Barnevernstjenesten i Moss består av en gjeng med dyktige medarbeidere som til sammen har mye erfaring. Vi har per nå totalt 70,5 årsverk som er fordelt på 5 ulike avdelinger. Det er mottak og barnevernsvakt, undersøkelse og tiltak aldersgruppe 0 - 10 år og undersøkelse og tiltak aldersgruppe 10 - 18 år, ettervernsteam, omsorgsavdeling, en ressursavdeling  med veiledere og et nytt "tett på tiltak", samt en stab hvor vi har ulike nøkkelstillinger. Lederoppfølging: • Vi praktiserer nærledelse i Moss kommune • Vi har ukentlige avdelingsmøter og/ eller teammøter • Du vil få fast avsatt tid for saksveiledning med din nærmeste leder eller fagkonsulent • I tillegg vil du treffe alle i barneverntjenesten til fellesmøte månedlig Barnevernstjenesten i Moss har et godt trepartsamarbeid mellom arbeidsgiver, ledere og tillitsvalgte. Vi legger vekt på å utvikle tjenesten i fellesskap, med åpen dialog, gjensidig tillit og tydelige roller, med mål om å gi stabile rammer for ansatte, medvirkning og et arbeidsmiljø preget av felles forståelse av mål, kvalitet og retning. Kollegastøtte er viktig når vi jobber i barnevernstjenesten. Vi ønsker å være en arbeidsplass som gir rom for kollegastøtte med likeverdige støttespillere som vet hvor skoen trykker, og som kan gi deg rådene du trenger.  Vi som er fysisk på kontoret etterstreber og møtes til lunsj daglig, og det er god stemning når fredagsquizen avslutter en hektisk uke. Vi har tro på at et godt arbeidsmiljø skaper vi sammen. Hos oss har vi​ • Flere spennende prosjekter under utvikling • Blant annet utdanner vi årlig egne interne kursledere i nettverksmøtemetodikk, metodikken er implementert i vårt arbeid • Vi har over tid arbeidet med implementering av BBIS (barnets behov i sentrum) • Et godt trepartsamarbeid mellom arbeidsgiver, ledere og tillitsvalgte. Vi legger vekt på å utvikle tjenesten i fellesskap, med åpen dialog, gjensidig tillit og tydelige roller, med mål om å gi stabile rammer for ansatte, medvirkning og et arbeidsmiljø preget av felles forståelse av mål, kvalitet og retning. • Gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. Informasjon til deg som søker​ Vil du vite mer om stillingen?​ Ta gjerne kontakt for mer informasjon: • Janne Carlsen, tlf. 95724225 Vi ønsker ikke kontakt med annonsører. Søknad og videre prosess​ Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende av avdelingsleder.  Søkerlisten er offentlig​ Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår​ Lønn og stillingskode gis ut fra formell kompetanse iht. KS sin garantilønnstabell. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Årslønn vil oppgis for 100 % stilling. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Arbeidstid​ • Fleksibel arbeidstid • I hovedsak dagtid, men kveldsarbeid må påregnes Mangfold er viktig for oss!​ Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Spesialkonsulent - godkjenningsmyndigheten 

Juridisk seksjon, Barne- og familieetaten

Ønsker du å bidra til at sårbare barn i Oslo får gode barneverntiltak? ​ ​​Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester. Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem, barnevernvakt og enkelte hjelpetiltak.  Vi har ledig fast stilling som spesialkonsulent i godkjenningsmyndigheten med oppstart 1.1.2027. Godkjenningsmyndigheten er en del av juridisk seksjon og godkjenner og driver kvalitetskontroll av kommunale og private barnevernsinstitusjoner, sentre for foreldre og barn og omsorgssentre for enslige asylsøkere. Fra 1.1.2027 får godkjenningsmyndigheten også ansvar for å godkjenne og drive kvalitetskontroll av kommunale botiltak med døgnbemanning (jf. barnevernsloven kap. 9A) i Oslo kommune. Vi søker etter deg som har kompetanse, interesse og engasjement for drift av barnevernsinstitusjoner. Juridisk seksjon prosederer også sakene som Oslo kommunes bydeler fremmer for Barneverns- og helsenemnda, etter lov om barnevern og lov om helse- og omsorgstjenester, og har blant annet ansvar for personvern, offentlige anskaffelser og kontraktsoppfølging av enkelte rammeavtaler. Juridisk seksjon er en av fem seksjoner i Avdeling for forvaltning og fagutvikling. De andre seksjonene er Inntak, Barnevernvakten, Tjenesteutvikling og Kunnskap og analyse. Rett i etterkant av søknadsfristens utløp vil vi ta kontakt med aktuelle kandidater for intervju. Intervjuene vil avholdes 27.,28. og 31. august. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden elektronisk. Arbeidsoppgaver​ • Godkjenne og drive kvalitetskontroll av kommunale og private barnevernsinstitusjoner, sentre for foreldre og barn og omsorgssentre for enslige asylsøkere, og kommunale botiltak med døgnbemanning (jf. barnevernsloven kap. 9A) • Generelle forvaltningsoppgaver som eksempelvis høringer • Andre arbeidsoppgaver som ligger til seksjonen som offentlige anskaffelser og kontraktsoppfølging Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå • Erfaring fra institusjonsarbeid innenfor barnevern, gjerne som institusjonsleder, eller fra tilsyn eller godkjenning av barnevernsinstitusjoner • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Erfaring med saksbehandling i offentlig sektor og kunnskap om lov- og forskrifter som gjelder for barnevernsinstitusjoner, sentre for foreldre og barn, omsorgssentre for enslige mindreårige og kommunale botiltak vil telle positivt, men er ikke et absolutt krav   • Førerkort kl B Personlige egenskaper​ • Faglig engasjert • Effektiv og strukturert, med stor arbeidskapasitet • Komfortabel med og glad i skriftlig arbeid • Selvstendig • Gode samarbeidsevner og ønske om å dele kompetanse • Fleksibel, omstillingsdyktig og serviceinnstilt • Personlige egenskaper tillegges stor vekt  Vi tilbyr​ • Arbeid i et hektisk juridisk fagmiljø med bred erfaring og høy kompetanse innen barnevernretten • Engasjerte kolleger og godt arbeidsmiljø • Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver • Lønnstrinn 53-55 i Oslo kommunes regulativ (p.t. kr 891 600 – 930 100). Lønnsplassering beregnes etter kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.  • Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd • Mulighet for en times trening i uken i arbeidstiden • Moderne kontorlokaler i Oslo sentrum, ved siden av Oslo tingrett Kontaktinformasjon​Karianne Kvernmo Wasenden, Seksjonssjef, 957 47 867 Arbeidssted​C. J. Hambros plass 2 0164 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151240777 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026