Tilkallingsvikar renhold

Tilkallingsvikar renhold

Lund kommune

Lund kommune søker tilkallingsvikar renhold. Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2026.    Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Kun fullstendige søknader vil bli vurdert. Når det er behov for flere vikarer vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale. Denne utlysningen erstatter ikke søknader til konkrete stillinger som lyses ut.  Vi har ansvar for renhold i bygg som skole, barnehage, administrasjonslokaler, kultur- og idrettsbygg. Renholdsavdelingen ligger under kommunens driftsavdeling, som igjen er underlagt plan,- næring- og miljøetaten.    Arbeidsoppgaver​ • Daglig og periodisk renhold i kommunale bygg  Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra renhold (ikke et krav) • Grunnleggende norsk eller engelsk muntlig for å kommunisere og forstå beskjeder • Evne til å arbeide selvstendig Personlige egenskaper​ • Fleksibel og serviceinnstilt • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Strukturert og nøye Vi tilbyr​ • Stor grad av selvstendighet i arbeidet • Konkurransedyktig lønn • Gode pensjons- og forsikringsordninger • En arbeidsplass som setter trivsel og samarbeid høyt Kontaktinformasjon​Ted Are Stenberg, Avdelingsleder driftsavdelingen, 90116383, ted.stenberg@lund.kommune.no Arbeidssted​Moiveien 9 4460 MOI Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lund kommune Referansenr.: 5101923219 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026

Tilkallingsvikar renholder

Byggforvaltning, Vennesla kommune

Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver knyttet til nybygging og boliger. Enheten består av rundt 70 ansatte som sammen bidrar til å sikre gode og funksjonelle bygg for innbyggere og ansatte i kommunen.   Vi søker nå ringevikarer innen renhold som kan stille opp ved behov –​ for eksempel ved sykdom eller annet fravær. Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lenge vikariater. Stillingsannonsen er aktiv tom 31.07.26 og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 25/26. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov. Det er leder for avdelingen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb.   Vi tilbyr:​ • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Opplæring etter behov • God personal- og skadeforsikring • Pensjonsordning gjennom KLP • Lønn etter gjeldende tariffavtale: lønnsnivå p.t. kr. 397 000 - 494 000 pr. år (etter ansinitet) i 100 % stilling Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.   Arbeidsoppgaver​ • Renhold etter gjeldende standard – utføre daglig og periodiske renholdsoppgaver i kommunens formålsbygg • Bruke ulike typer maskiner og utstyr • Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte Kvalifikasjoner​ • ​Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav – opplæring gis ved behov • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Gode samarbeidsevner og positiv innstilling • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende IT-kunnskaper • Må være over 18 år • Må kunne fremvise politiattest • Ønskelig med førerkort klasse B og at du disponerer egen bil – kjøring godgjøres etter statens satser Personlige egenskaper​ • Er selvstendig og ansvarsbevisst • Har IT-kunnskap og kan bruke renholdsprogram etter opplæring • Har fokus på god service • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Er fleksibel Kontaktinformasjon​Helge Jensen, Avdelingsleder, 45351299 Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5026705274 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.07.2026

Tilkallingsvikar som renholder 2026

Nordre Land kommune

Vi søker etter vikarer på tilkalling til vår renholdstjeneste for 2026. Vikarene må kunne tre inn på kort varsel ved ulike fravær og ferieavvikling på sommeren. Vi trenger også egne ferievikarer sommeren 2026.  Arbeidsoppgaver:​ Moderne renhold i kommunale bygg som skole, barnehage, sykehjem og administrasjonslokaler. Ønskede kvalifikasjoner:​ - Fagbrev som renholdsoperatør, men relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet - Erfaring fra renholdsarbeid - Nøyaktig og effektiv - Serviceinnstilt og fleksibel med hensyn til arbeidstid, -sted og -mengde. - Positiv, selvstendig og gode samarbeidsevner - Gode norskkunnskaper Søkere må ha førerkort klasse B og kunne disponere egen bil. For stillingen gjelder:​ • Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju • Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen. Link til søknadsskjema: Søk her