Avdelingsleder AMK/ ambulanse/ kompetanse og utvikling

Er du allsidig og engasjert og trives med varierte oppgaver?

Søndre Land kommune Mestring og velferd

Beskrivelse av arbeidssted. ​ Hov legesenter søker en engasjert og allsidig helsesekretær til en stilling som kombinerer praktiske kliniske oppgaver med administrative ansvarsområder. Vi ser etter deg som trives med varierte oppgaver og som ønsker å bidra til en effektiv og profesjonell drift av legesenteret – både foran og bak kulissene. Du blir en del av et dyktig og engasjert team bestående av fastleger, LIS 1, helsesekretærer og bioingeniør. Vi vektlegger et godt arbeidsmiljø, samarbeid og høy faglig kvalitet. Legetjenesten i Søndre Land kommune ledes av avdelingsleder med kontor på legesenteret. Dette sikrer tett oppfølging og god støtte i arbeidshverdagen. Fakta om stillingen: ​ • 100 % fast stilling som helsesekretær • Dagtid • Lønnes som helsesektretær med stillingskode 7199 Praktisk del:​ • Mottak og håndtering av pasienthenvendelser via telefon, elektronisk og i resepsjon • Kontakt med legevakt, ambulanse, AMK og andre samarbeidspartnere • Laboratoriearbeid, inkludert blodprøvetaking og analysering av pasientprøver • Utførelse av EKG, spirometri, 24-timers BT • Injeksjoner og sårstell • Skiftestuearbeid og assistanse ved mindre kirurgiske inngrep • Bistand ved akutte medisinske tilstander  Må-krav:​ • Utdanning som helsesekretær eventuelt helsefagarbeiderutdanningGode IT-kunnskaper • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Bør-krav:​ • Erfaring fra legekontor er ønskelig, men ikke et krav Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder. Personlige egenskaper:​ • Strukturert og ansvarsbevisst • Fleksibel og løsningsorientert • Trives med varierte arbeidsoppgaver og et høyt tempo • Gode samarbeidsevner og positiv innstilling • Selvstendig, men liker å jobbe i team • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr:​ • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. • Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.  Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon. • En variert og utviklende arbeidshverdag • Et trivlig og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på fag og samarbeid • Opplæring og støtte ved oppstart • Fagarbeidertillegg på kr 10 500 i 100 % stilling Andre opplysning​:  Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no  • Gyldig politiattest i medhold av helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd. Jfr. Helsepersonelloven § 20a andre ledd må leveres før oppstart. • Før tiltredelse må egenerklæring for tuberkulose, MRSA og meslinger leveres i samsvar med gjeldende forskrifter. • Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel. Unntatt offentlighet må begrunnes​ Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25. Søndre Land kommune er en inkluderende arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere som verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn eller funksjonsevne. Intervju vil foregå 11 august, 2026  Link til søknadsskjema: Søk her

Avdelingsleder

Avdeling for bilambulansetjeneste, Nordlandssykehuset HF

Vil du ​lede, utvikle og skape resultater​ i en organisasjon i endring? ​Vi søker en engasjert og strategisk avdelingsleder som vil lede og videreutvikle ambulansetjenesten i Nordlandssykehuset. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å utvikle fremtidens prehospitale tjenester gjennom strategisk ledelse, godt samarbeid og målrettet endringsarbeid. Prehospital klinikk er én av seks klinikker i Nordlandssykehuset og består av tre avdelinger: akuttmottak/observasjonspost/portør, akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK) og ambulanseavdelingen. Klinikken har også det medisinskfaglige ansvaret for luftambulansetjenesten i Nordlandssykehuset. Ambulanseavdelingen omfatter 20 ambulansestasjoner fordelt på Salten, Lofoten og Vesterålen. Som avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for seks ambulanseområder, ledet av hver sin enhetsleder. I tillegg består avdelingens ledergruppe av assisterende avdelingsleder og fagleder. Sammen skal dere sikre god drift, utvikle tjenesten og bygge en felles lederkultur på tvers av geografi og fagmiljø. Avdelingsleder rapporterer til klinikksjef for Prehospital klinikk og inngår i klinikkens ledergruppe. Stillingen utøves i tråd med prinsippet om enhetlig ledelse. Gjennom tydelig ledelse og godt samarbeid skal du bidra til at avdelingen når sine mål og leverer tjenester med høy kvalitet, god ressursutnyttelse og et godt arbeidsmiljø. Den prehospitale tjenesten står overfor betydelige endringer de kommende årene. Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle i gjennomføringen av Prehospital plan, med oppstart høsten 2026. Arbeidet vil være avgjørende for hvordan tjenesten utvikles og organiseres for å møte fremtidens behov. Målet er å utvikle en bærekraftig prehospital tjeneste som ivaretar kvalitet, pasientsikkerhet, god samhandling og forsvarlige tjenester. Noe reisevirksomhet mellom avdelingens lokasjoner må påregnes.  Arbeidssted Bodø, ved spesielt kvalifiserte søkere kan arbeidssted Gravdal eller Stokmarknes vurderes.  Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsleder har du det samlede ansvaret for drift, fag og økonomi, med et særlig oppdrag å videreutvikle avdelingens tilbud og kompetansemiljø. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: • Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen • Ansvar for avdelingens totale kvalitet, fag, personal og økonomi • Samarbeide nært med klinikkledelse og bidra til godt teamarbeid i klinikkledergruppen • Sikre et godt lederteam i ambulansetjenesten med fokus på lederstøtte • Drifte tjenesten innenfor gjeldende ressursrammer • Sikre god samhandling internt og med eksterne aktører Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå • Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar fra større virksomheter • Lederutdanning vektlegges  • Erfaring med større endrings- og omstillingsprosser  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ Du må ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med de personlige egenskaper kan gjøre at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige og ledelsesmessige oppgaver som ligger i stillingen. • Tydelig og samlende leder med sterk gjennomføringsevne • Strategisk med evne til å se helhet, retning og utviklingsmuligheter • Relasjonsbygger som skaper tillit, samarbeid og resultater gjennom medarbeidere • Tett på organisasjonen og tidlig på i oppfølging og utviklingsarbeid • Trygg og utviklingsorientert leder med evne til å lede gjennom endring, stå i krevende prosesser og sikre fremdrift også når rammebetingelsene endres • God rolleforståelse Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • En viktig og utfordrende lederstilling i en klinikk med høy faglig kompetanse • Spennende utviklings- og endringsarbeid • Deltakelse på lederutviklingsprogram • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​Arne Johansen, Klinikksjef, +4741688422 Hanne-Marit Brenden, Assisterende klinikksjef, +4794822231 Arbeidssted​Parkveien 95 8007 Bodø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5151623785 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vi søker sykepleier/spesialsykepleier/paramedisiner til Jessheim interkommunale legevakt

Helsehuset 08, Ullensaker kommune

Ønsker du å bli en del av en innovativ, fremoverlent og fremtidsrettet legevakt? Se her! Legevakten er en viktig del av den akuttmedisinske kjeden, og samarbeider tett med AMK, ambulansetjeneste, kommunens øvrige helsetjenester, andre nødetater og med spesialisthelsetjenesten generelt. Legevakten tilbyr døgnåpen legevaktordning som sikrer befolkningens behov for øyeblikkelig hjelp. Vi er til for innbyggere i kommunene Gjerdrum, Nannestad og Ullensaker, og har et nedslagsfelt på ca. 65 000 innbyggere. Lokalene er nye og moderne, og ligger ved Cathinka Guldbergs sykehus. Legevakten består av legevaktsentral, stasjonær legevakt og legevaktbil. Legevaktsentralen er del av den medisinske nødmeldetjenesten sammen med AMK, og samarbeider tett med andre aktører i akutt-kjeden. Legevaktsentralen mottar telefoner om medisinske problemstillinger, og gir medisinsk råd og veiledning basert på Norsk Indeks for Medisinsk Nødhjelp. Legevaktsentralen bruker videokommunikasjon utarbeidet av Norsk luftambulanse og nødnett som kommunikasjonsverktøy. Legevaktsentralen henviser til riktig instans og tildeler oppdrag til legevaktbilen, som rykker ut ved behov.  På legevakten er arbeidshverdagen variert, både med tanke på tempo og pasientkasustikker. Vi gir behandling ved akutt sykdom og skade, og du møter pasienter i alle aldre og med ulike behov for øyeblikkelig hjelp. Du kan bruke din fagkompetanse maksimalt, ta raske beslutninger, og holde hodet kaldt når det er mye som skjer. Du må ha evne til å lytte og være en trygg samtalepartner. På legevakten håndterer og behandler vi pasienter som er i en sårbar situasjon, og på bakgrunn av det komplekse feltet vi arbeider innenfor, stiller vi store krav til våre medarbeidere. Vi ser helst at du har lang erfaring fra arbeid på legevakt, akuttmottak eller sykehus.  Som ansatt hos oss, vil du få en spennende og variert arbeidsdag, og du vil få en gjeng med gode kollegaer. Du kan bli med på å videreutvikle legevaktens tjenester og sette spor etter deg selv. Vi har ledig en 100 % fast stilling med 3-delt turnus og arbeid hver tredje helg. Vi har også ledig et 100% vikariat med 3-delt turnus og arbeid hver tredje helg. Startdato for begge stillingene er snarest med sluttdato for vikariatet 30.07.2027. Vi har en mentorordning som vil gi deg trygghet som nyansatt hos oss på legevakten.  Alle søknader må sendes elektronisk. All dokumentasjon må være lastet opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.  Arbeidsoppgaver​ • kartlegge, vurdere, gi råd, veilede og iverksette tiltak ved henvendelser på telefon • hastegradsvurdere etter triagesystemet Norsk indeks for medisinsk nødhjelp  • bruk av videokommunikasjon • registrere og dokumentere i fagsystemer • gi alle som kommer på legevakten en god mottakelse preget av medmenneskelighet • triagere pasienter ved oppmøte • avklare medisinske tilstander • sikre forsvarlig helsehjelp til pasienten, der oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og gjeldende lovverk • vurdere, observere og behandle akutt syke pasienter i tett samarbeid med lege  • prøvetaking og laboratoriearbeid • samarbeid på tvers av ulike etater og samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • autorisert sykepleier/spesialsykepleier. HPR-nr. registreres i CV • autorisert paramedisiner. HPR- nr. registreres i CV • relevant klinisk erfaring fra legevaktsarbeid, akuttmottak eller akuttmedisin er ønskelig • erfaring fra spesialisthelsetjenesten • kompetanse i hastegradsvurdering er ønskelig • erfaring som telefonoperatør er ønskelig • beherske norsk og engelsk meget godt, både muntlig og skriftlig  • gode dataferdigheter • god medisinskfaglig kunnskap • personlig egnethet blir betydelig vektlagt Personlige egenskaper​ • innehar beslutningsevne i akuttmedisinske situasjoner • liker å jobbe i beredskap og å planlegge for det uforutsette • er systematisk, strukturert og fleksibel • er selvstendig og målrettet • kan prioritere og ta beslutninger • trives med høyt arbeidstempo og varierte oppgaver • har stor arbeidskapasitet • liker å holde deg faglig oppdatert og søker ny kunnskap • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • viser evne til refleksjon  • er omsorgsfull og tålmodig • bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø • er positiv, omgjengelig og fungerer godt i team Vi tilbyr​ • en spennende og variert arbeidsplass som er i stadig utvikling • god opplæring, veiledning og oppfølging • spennende og aktivt fagmiljø med mulighet for personlig utvikling  • mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø • gode kolleger som er Modige, Endringsdyktige og Rause  • kalenderplan på 26 uker, med mulighet til å påvirke egen arbeidsplan • fagdager i turnus SKO 7174 (sykepleier) med årslønn i 100 % stilling fra kr 545.400 til kr 639.900 (etter ansiennitet). I tillegg kommer et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling). SKO 7523 (spesialsykepleier) med årslønn i 100 % stilling fra kr 586.400 til kr 673.200 (etter ansiennitet). I tillegg kommer et rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling). Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.  Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.​ Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. Kontaktinformasjon​Anne Sydness, avdelingsleder, 45975964, anne.sydness@ullensaker.kommune.no Arbeidssted​Ragnar Strøms Veg 6 2067 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5154570886 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026